第一篇：黨員三諾四評承諾

黨員“三諾四評”承諾工作總結

（二〇一一年八月十八日）

今年以來，按照區委、區政府關于“創先爭優”活動的安排，局黨支部認真組織全局黨員干部開展了 “三諾四評”活動，按照黨支部安排，我就本人承辦的工作和需要規定時限內辦理的事項設定了承諾，并認真踐行了承諾事項。現總結如下：

一、承諾設定情況

1、提出重點建設項目計劃建議并協調監管，做到每月調度一次，并形成書面項目通報材料；

2、加強國省投資項目管理，規范建設程序，認真落實擴大內需項目周報、災后重建項目半月報、其余國省投資項目月報制度，及時形成各項報表材料；

3、做好國省投資項目的篩選、審核、申報工作，資料齊全的2個工作日完成；

4、做好企業投資項目的審核備案和申報核準工作，資料齊全的2個工作日辦結；

5、及時轉下國省投資項目資金計劃，1個工作日完成；

6、及時完成領導交辦的其他工作。

二、承諾踐行情況

承諾設定以來，在分管領導及科室同事的關心、支持和幫助

上報的項目可研和初設進行認真審核，嚴格審查，對項目的設計變更，及時會同相關部門，嚴格按設計變更的審批程序，履行相關審批手續。今年以來，共編制、審核上報規劃、計劃6項，可研、方案11項，初設19項；轉發方案、可研批復6項，初設41項。按照政府投資項目“四制”要求，不斷規范項目管理，參與工程招投標，加強項目資料信息管理。認真審核國省投資項目竣工驗收資料，及時上報市上組織驗收，今年以來，共審核上報驗收的國省投資項目13項，已通過市級驗收項目5項。

4、強化督查調度，加快國省投資項目建設進度。堅持落實擴大內需項目周報、災后重建項目半月報、其余國省投資項目月調度、月報告制度，及時形成各項報表材料，報送上級主管部門和領導。實行項目專項督查制度，組織科室同志深入項目單位和項目實地對國、省投資項目進行督查調度，尤其加強了對擴大內需項目、災后重建項目及部分進展緩慢項目的督查調度，查找存在問題，匯報領導研究，及時進行解決，促進了國省投資項目順利實施。截止目前，實施的37項國省投資項目，已開工建設31項，累計完成投資3.43億元。

5、認真落實各項制度，抓好企業投資項目備案核準工作。按照企業投資項目的備案及核準的相關要求，認真做好了企業投資項目的備案及申報核準工作，及時審核、下發備案批復或上報備案、核準報告，于2個工作日及時辦結。今年以來，共備案企業投資項目項目26項，上報備案項目11項，上報核準項目1項，投資項目的基礎上，進一步認真分析研究，審核上報一批爭取國省投資項目，爭取更多的項目列入國省投資盤子。

2、強化投資項目管理。做好投資項目申報、核準、備案管理；認真調度、收集匯總國省投資項目建設情況，及時呈報領導；定期做好項目檢查督查工作，了解項目進展情況，查找存在問題，及時呈送領導并協助解決，促進國省投資項目順利實施。

3、抓好項目前期工作。加強協作配合，指導幫助部門和項目單位完成規劃、方案等編制及上報，做好項目儲備；積極篩選申報項目計劃，做好項目前期審查。

4、抓好我局重點項目。切實抓好我局管理實施的易地扶貧搬遷試點工程、鞏固退耕還林成果、水庫移民后期扶持等項目的實施和資金管理工作，使之成為我局的工作亮點。

5、積極開展調查研究。注重學習和工作實踐相結合，選中若干課題，認真開展調查研究，為領導決策提供依據。

6、不斷提高綜合能力。不斷加強政治理論學習和業務知識學習，提高政治理論水平和實踐工作能力，進一步改進工作作風，提高綜合協調能力和服務工作水平。

7、完成領導交辦的其它工作。

第二篇：單位三諾四評承諾總結

崆峒區***機關黨支部“三諾四評”

工作總結

（2011年7月18日）

今年以來，按照區委、區政府關于“創先爭優”活動的安排，我局黨支部認真組織全局黨員干部開展了 “三諾四評”活動，科學設定承諾，公開作出承諾，認真踐行承諾，有效推動了工作進程。現總結如下：

一、承諾設定情況

共設立9項承諾內容，具體為：

1、完成十二五規劃綱要的編制；

2、完成全區經濟責任書考核；

3、加強經濟運行監測分析，按季度提交經濟運行分析報告；

4、做好國省投資項目的篩選、審核、申報工作，資料齊全的2個工作日完成；

5、做好企業投資項目的審核備案和申報核準工作，資料齊全的2個工作日辦結；

6、及時轉下國省投資項目資金計劃，1個工作日完成；

7、提出重點建設項目計劃建議并協調監管，做到每月調度一次，并形成書面項目通報材料；

8、加強國省投資項目管理，規范建設程序，認真落實擴大

部在2個工作日完成審核上報，共篩選上報2010年爭取國省投資項目60項，總投資30.43億元，其中申請國省投資17.3億元。截止目前，已爭取到位資金0.4億元，投資計劃下達后，均于1個工作日內及時轉發項目主管部門及項目單位，促進了項目順利開工建設。

六是嚴格進行項目審報審批工作。嚴格按照項目審批程序，對全區各建設單位上報的項目進行認真核查，并按照項目審批時限對上報的建設項目進行了備案、批復或轉報，審批時限一般不超過2個工作日。元至八月份，共備案、批復或轉報項目50項，批轉20項，辦結率為100%。

七是加強調度管理，重點建設項目建設順利。積極組織、參與重點建設項目計劃的篩選、編制，共篩選、確定全區重點建設項目186項，總投資534.46億元，計劃完成投資71.52億元。嚴格落實了重點項目月調度、月分析、月通報制度和擴大內需項目周報、災后重建項目半月報、其余國省投資項目月報制度，有效促進了項目建設，及時形成各項報表材料，報送上級主管部門和領導。

七是局機關支部積極開展了先進基層黨組織創建活動。局機關支部成功創建成了先進基層黨組織。

今后，我局將一如既往的踐行承諾，努力改進工作，進一步發揚優點、克服不足，力爭使全局各項工作再上一個新的臺階。

第三篇：黨員承諾踐諾評諾制度

白羊浙商愛心小學校黨支部黨員

“承諾踐諾評諾”制度

為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾，切實鞏固創先爭優成果、推動創先爭優常態化長效化，根據中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關要求，結合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結合創先爭優要求和群眾期盼，根據自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據個人自愿、量力而行的原則進行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關，重點看承諾內容是否符合“五帶頭”要求，體現先進性，是否聯系本職崗位、體現主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網、校園網、黨務分開欄、黨建網等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監督。

2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效

完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領導點評相結合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯系群眾、為群眾提供優質高效服務，是兌現承諾，發揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務對象代表、結對共建單位負責人、所在區域的“兩代表一委員”等等，總人數不少于本支部黨員數的80%。

領導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結果。評議結果應作為黨員考核的重要內容和個人評先評優的重要依據，并在一定范圍內公開。對踐諾表現不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。

第四篇：黨員承諾踐諾評諾制度

黨員承諾踐諾評諾制度

建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾的有效舉措。結合我辦實際，建立公開承諾、上評下議動力機制，現就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:

黨員每年年初或遇有重要任務、突發事件，由黨員個人或黨組織集體作出承諾或即時承諾，認真踐行承諾。

一、黨員承諾踐諾評諾

黨員承諾要進行公示，接受群眾監督。窗口單位和服務行業的黨員在日常工作中要堅持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務承諾，提高服務質量，展現良好形象。結合黨員日常組織生活和民主評議，采取個人自評、黨員互評、群眾評議、領導點評等方式，對黨員承諾踐諾情況進行評議。

二、總體要求

黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強、量化指標可操作性強、過程具體性強、組織到位普遍性強、考核全面時效性強的特點。單位要不斷總結經驗，改進完善，形成黨員評估工作長效機制。

三、基本步驟

自我述責:即黨員在支部大會上，闡述自己履行黨員義務和行使權利情況并進行自我批評。

相互批評:即其他黨員對該黨員進行黨內批評，由黨支部總結該黨員存在的主要問題和不足。

分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結果，并將分析結果反饋給黨員本人。

制定措施:即對于自身的問題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進措施，明確前進的目標。

四、評估指標、辦法

1、測評指標:

按照《黨章》第三條規定的黨員必須履行的義務設定黨員評估指標，指標設定要公平合理、概念明晰、量化評定。

2、評估辦法:

評估體系為百分制。

(1)黨支部評估(70分)

黨支部根據評估指標制定本單位評估指標量化評分細則，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個環節。

(2)群眾評估(30分)

由黨支部指派專人負責，組織群眾進行滿意度測評。

(3)可以設定附加獎勵和扣分。

(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。

3、其它說明

(1)評估細則是黨員主要標準的具體化，是黨員考察和預備黨員轉正的主要依據。

(2)黨員評估每半年進行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作。

五、工作要求

1、加強組織領導，黨支部要成立黨員評估工作領導小組，單位黨支部書記或副書記擔任領導小組組長，切實加強領導責任，認真研究謀劃，親自指導推進。

2、單位要結合本單位實際情況認真制定評估方案，方案要具有可操作性，評分指標要公平、合理。在評估結束后，黨支部要采用述責分析的方法將評估結果告知每位黨員，以達到提高黨員整體素質的目的。

3、黨員評估工作要同充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用結合起來，不斷推進黨建和單位管理水平再上新臺階。

第五篇：黨員承諾踐諾評諾制度

黨員“承諾踐諾評諾”制度

為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾，切實鞏固創先爭優成果、推動創先爭優常態化長效化，根據中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關要求，結合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結合創先爭優要求和群眾期盼，根據自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據個人自愿、量力而行的原則進行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關，重點看承諾內容是否符合“五帶頭”要求，體現先進性，是否聯系本職崗位、體現主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網、校園網、黨務分開欄、黨建網等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監督。

2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領導點評相結合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯系群眾、為群眾提供優質高效服務，是兌現承諾，發揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務對象代表、結對共建單位負責人、所在區域的“兩代表一委員”等等，總人數不少于本支部黨員數的80%。

領導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結果。評議結果應作為黨員考核的重要內容和個人評先評優的重要依據，并在一定范圍內公開。對踐諾表現不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。

烏蘇市第六小學