第一篇：2013年銀齡計劃總結

2013年銀鈴計劃總結

2013年“銀鈴計劃” 已近尾聲，本學期我校只有生物學科一位專家來校指導，略顯單薄。盡管如此，生物備課組兩位老師在專家指導下依然取得長足進步，希望繼教辦領導能夠多派專家對我校學科組進行指導，不勝感謝。現對2013年“銀齡計劃”工作總結如下：

一、領導重視：

從2012年開始實行“銀齡計劃”以來，每學期銀齡計劃都會被列入教學計劃，學校有專門負責人負責此項工作，每學期有計劃，有總結；每學期學校教學處至少組織一次“銀齡計劃”活動經驗交流會；

二、學員認真：

上學期，我校的“銀齡計劃”有語文組、化學組、生物組、歷史組四個學科組，本學期由于各種各樣的原因只剩下生物學科組。每月只有一次活動，廖明和楊老師非常珍惜跟專家學習的機會，在課前準備、課堂教學環節設計、教學流程、課堂提問、學生作業反饋等等教學方面的問題都會對王老師請教；王老師沒有更多的時間來學校，我們的兩位老師經常就教學問題電話咨詢王老師。因此，兩位老師在教學方面都有非常大的進步。

三、導師負責：

王老師非常耐心，態度和藹可親，每次到學校來對教學輔導內容都精心準備，從來不敷衍塞責；每次王老師對兩位老師都會耐指導，對教學內容和教學方法提出建設性意見；對教學中需要的支持提供教學素材，使兩位老師獲益匪淺。

四、形式多樣：

每次銀齡計劃活動，帶教老師都精心準備，輔導形式多種多樣。我們學校主要有以下幾種活動形式：（1）有真對性的聽評課活動；（2）有專題的教學研討活動；（3）結合實際教學問題有針對性的優秀課例學習活動；（4）及時與專家溝通后的課例研究活動；

五、特點突出：

（1）規范：各學科組有計劃有總結，活動過程有記錄；（2）針對性強：每位專家都非常認真負責，對帶教內容都認真準備，尤其符合我們學校師生的特點；（3）收獲大：

六、成果顯著：廖明老師區視導課A課；《淺談動物小實驗，提高學生生物課興趣》；初

一、初二教學成績突出；

七、需求迫切：

“銀鈴計劃”我們學校受益匪淺，只是本學期只有生物學科，希望師訓辦能夠協調，多一些專家來我校指導教學，尤其是數學和語文。

第二篇：銀齡關愛行動具體計劃措施

銀齡關愛行動具體計劃措施

一、生活關愛：定期幫助老人料理家務，打掃衛生。剪指甲、洗頭、洗衣、做飯等。

二、心理關愛：陪老人聊天，給老人讀書讀報，進行心理疏導，幫助老人排除孤寂，讓老人快樂生活。

三、醫療關愛：

1、每年進行一次全面免費體檢，建立健康檔案；

2、定期測血壓、測脈搏、測心率、測血糖，動態了解老人健康

狀況，并給出相應應對措施，及時進行治療；

3、分期舉行老年人常見病高血壓、冠心病、糖尿病知識講座，使老人進一步認識這些常見多發疾病的危害，能有針對性的進行預防或及早治療；

4、指導老人正確身體鍛煉方法，針對老人年老體弱，關節退化的特點，指導老人合理鍛煉身體，減少鍛煉誤區。

四、應急救助：出現突發事件，及時給予援助。

第三篇：泉河街道2011年銀齡行動總結

泉河街道2011年“銀齡行動”工作總結

銀齡行動”是貫徹落實中辦發（2005）9號《關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見》文件精神，為老科技人員發揮作用搭建的平臺，是探索老有所為新途徑的一項具體措施，根據市區老齡辦“銀齡行動”的指示精神，泉河街道在溫馨家園托老助殘所開展了“銀齡行動”文藝助教活動，在老助教人才和社區老年協會隊員的共同努力下取得了初步成效，我們主要做法是：

一、領導重視，精心策劃

區老齡辦對老齡工作的高度重視，特別是在開展“銀齡行動”活動中，區老齡辦積極協調，為社區老年協會文藝隊多方協調，聘請專業老師方面給予了大力支持。街道老齡辦也相繼成立了“銀齡行動”領導小組，經常聽取各社區老齡工作活動的開展情況，為使此次活動扎實穩固的開展，街道老齡辦工作人員通過走訪社區有文藝才能的老同志，開展調研工作，結合社區實際，以點帶面，率先在溫馨家園托老助殘所推廣，制定實施方案，為“銀齡行動”的開展奠定堅實的基礎。

二、加強宣傳，形成氛圍

健康豐富的文化生活能夠陶冶情操、愉悅身心、溫潤心靈，對于充實精神世界、提高生活質量、舒緩心理壓力、促進社會和諧有著獨特的作用。隨著城市物質生活條件的改善，老年人的精神文化需求表現出很旺盛的態勢，我們本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在社區加強宣傳，利用社區老年活動室開展豐富多彩的文化生活，并成立了各具特色的老年活動隊，為豐富老年人的業余文化生活創造了條件。同時，在市區老齡辦“銀齡行動”組的支持下，整合資源，打造品牌，將溫馨家園文藝團隊推向高潮，并走出社區，走出泉河、走出懷柔。

三、集中排練，注重實效

結合溫馨家園老年人和殘疾人的文藝特點，文藝隊分別聘請了市區文藝骨干 人，對樂理知識、服裝搭配與表演、體態訓練基本知識、合唱表演等基本知識進行培訓。一年來，溫馨家園文藝培訓班共培訓 課時，接受培訓的人數達 余人，通過專業老師的培訓，每個學員都掌握了表演的基本功，大大提高了每個學員的表演技能，使隊伍的整體水平有所提高。銀齡文藝助教工作，使社區的老年朋友很受鼓舞，受益非淺，每次培訓結束后，我們的老年和殘疾人朋友像小學生一樣，圍著老師問這問那，總有學不完的知識。

四、銀齡文藝助教，碩果累累

通過市區開展的“銀齡行動”活動，專業老師以飽滿的工作熱情和真誠的態度，積極發揮作用，贏得了社區老年和殘疾朋友的好評，在2011年的工作中取得了顯著的成效。

在2011年兩節來臨之際，為了謳歌黨和政府對于殘疾事業的關懷和保障。感謝社會各界對殘疾人事業的鼎力支持和幫助，區殘疾人聯合會、泉河街道辦事處、泉河街道溫馨家園在濱湖公園廣場聯合舉辦了《錦繡懷柔黨旗紅》2011年“放歌新懷柔”區級夏日文化廣場“愛的世界，溫馨家園”殘疾人專場文藝演出。演出節目內容豐富多彩，演員們以舞蹈、歌唱、京劇清唱、踢毽表演、情景劇等形式展示了溫馨家園殘疾朋友的多才多藝。展現了殘疾人對生活的飽滿熱情以及自尊、自強、自信、自立的精神面貌，體現了各界認識對殘疾人事業的發展的支持和對殘疾人朋友的關心、關懷和關愛。

2011年，我們在“銀齡行動”文藝助教工作中雖然取得了一些成績，但與廣大群眾的需求還有一定的差距。今后，我們將認真學習貫徹黨的十七大六中全會精神，認真實施“滿足人民精神文化需求是發展社會主義文化的出發點和落腳點”的宗旨，用科學的發展觀指導工作，再接再厲，不斷進取，使“銀齡行動”真正成為“社會所需、老人所為、老齡所能”的品牌工作。

第四篇：銀齡安康工程實施意見

關于進一步實施銀齡安康工程的意見

各區縣、高新區老齡辦，文昌湖區地方事業局，中國人壽各區縣支公司：

2009年，根據省老齡辦、中國人壽山東省分公司工作安排，我市啟動了銀齡安康工程。幾年來，銀齡安康工程受到各級黨委、政府高度重視，得到廣大老年人積極響應和社會各界熱情參與，取得了較好成績，對于加強養老保障工作，提高老年

人抗風險能力，發揮了積極作用，為建設殷實和諧經濟文化強市做出了貢獻。為進一步實施銀齡安康工程，現提出以下意見：

一、充分認識實施銀齡安康工程的重要意義

截止2012年底，全市老年人口已達76.89萬，占人口總數的18.15%，老齡化形勢日益嚴峻。老年人由于身體機能下降，日常生活中遭遇意外傷害的概率明顯高于其他群體，給養老、醫療等社會保障事業和老年人家庭帶來了一定壓力和經濟負擔。自實施銀齡安康工程以來，全市共為70多萬人次老年人辦理了100余萬份意外傷害保險，為2000多位老年人進行了理賠，賠付金額877余萬元，個人最高賠付金額達4萬元，有效地減輕了因意外傷害給老年人家庭帶來的經濟負擔。實踐證明，商業保險機構參與養老保障事業發展，能夠拓展養老保障渠道，減輕政府和個人負擔，提高老年人的生活質量；能夠促進養老保障事業更好地適應市場經濟體制要求，提高全社會應對人口老齡化問題的能力；能夠開辟保險業發展的新領域，增強商業保險的公益性，提高全社會的保險意識，推動服務業的發展。實施銀齡安康工程，是新形勢下關注老年群體的實際行動，符合黨的十八大精神，是深入貫徹落實科學發展觀和以人為本、關注民生、改善民生的具體體現。因此，各級各有關部門和單位一定要從建設富裕和諧文明**的高度出發，充分認識這項工作的重要性和必要性，將其納入工作議事日程，積極加以推進，為全市經濟社會更好更快發展做出積極的貢獻。

二、主要內容和任務目標

（一）“老年保費、保額和投保對象。銀齡安康工程所指的險種為人意外傷害組合保險”，保險期限為1年，每份保費20元，每人最多可投保5份。每份保險金額8000元，其中意外傷害死亡及殘疾保險金額6000元，意外傷害醫療保險金額2000元（包括門診費、住院費）。投保對象為全市60周歲至80周歲（含）的老年人。年滿50周歲（含）人員也可納入投保對象。

（二）保險責任。被保險人在日常生活中發生的意外傷害，包括：乘坐公交車或其它交通工具發生的意外人身傷害，戶內外及公共場所發生的意外人身傷害（磕碰、高空墜物、走路摔倒、電擊、溺水等），均按中國人壽保險股份有限公司《國壽農村小額團體意外傷害保險條款》及《國壽附加農村小額意外費用補償團體醫療保險條款》予以賠償。因意外傷害引起的并發癥除外。

（三）任務目標。今年，各區縣（含高新區、文昌湖區，下同）投保率原則上不低于50%，經濟條件相對較好的地區要適當提高，并保持今后逐年有一定比例的增長，使之成為我市養老保障體系建設的一個重要組成部分。

三、措施要求

（一）切實加強組織領導。各級老齡工作部門（機構）要高度重視這項工作，切實加強組織領導，落實專人負責，明確工作責任，充分發揮基層組織的作用，把銀齡安康工程納入為老年人辦實事、辦好事的民心工程，列入考核內容。各級中國人壽公司要進一步統一思想，提高認識，明確分管領導，落實責任部門及責任人，集中時間，集中精力，把實施銀齡安康工程作為一項中心任務切實抓緊抓好。

（二）進一步搞好宣傳發動工作。各有關部門、單位，要充分發揮各類媒體和宣傳渠道的作用，進一步加大對實施銀齡安康工程的重要作用、現實意義以及具體內容的宣傳力度，擴大社會知曉面。堅持深入基層、社區和村居，開展多種形式的講解和咨詢服務。要突出宣傳重點，講求工作實效。通過宣傳發動，不斷增強老年人的風險防范意識、子女關愛父母安康的孝心意識，努力形成黨政機關積極帶頭、干部職工率先垂范，社會各界踴躍參與的良好局面，使實施銀齡安康工程成為全社會的自覺行為。

（三）明確責任分工，提高服務質量。各級老齡辦和基層老齡組織，要認真發揮職能作用，積極做好組織協調、信息交流、社會發動等方面的工作；中國人壽分（支）公司負責具體業務辦理、培訓、咨詢服務，承辦有關活動。老齡工作部門與中國人壽保險公司在工作中要充分發揮各自優勢，分工協作，互相配合。要加強調查研究，強化工作措施，及時發現和解決工作中存在的問題，確保工程順利實施。要切實維護好老年人合法權益，進一步強化服務意識，提高服務質量，按照“人性化、便捷化”的服務要求，把銀齡安康工程打造成“政府放心、社會贊揚、老人滿意”的民心工程，真正成為我市養老保障體系的重要組成部分，為推進和諧社會建設，造福老年人做出積極的貢獻。

第五篇：2018-2019學年江西招募“銀齡講學計劃”講學教師378人公告

2018-2019學年江西招募“銀齡講學計劃”講學教師378人公告

江西華圖提醒您：2018-2019學年江西招募“銀齡講學計劃”講學教師378人公告已公布，報名時間為11月26日-12月7日。為進一步加強農村教師隊伍建設，充分利用退休教師優勢資源，調動優秀退休教師繼續投身教育的積極性，提高農村教育質量，按照教育部、財政部安排部署，根據《江西省教育廳江西省財政廳關于印發<江西省銀齡講學計劃實施方案>的通知》(贛教師字〔2018〕31號)精神。現就江西省2018-2019學年銀齡講學教師招募工作公告如下。

一、招募崗位

2018年，江西省計劃招募銀齡講學教師200名。現向社會公開招募崗位378個，具體崗位詳見《江西省銀齡講學計劃2018-2019學年招募講學教師崗位需求表》(見附件1)，也可登錄江西省教育廳官網查閱相關招募信息。

二、招募對象及條件(一)招募對象

面向社會招募一批退休優秀校長、教研員、特級教師、高級教師。(二)基本條件

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，師德高尚，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，志愿服務農村基層教育。

2.年齡不超過65歲(1953年1月1日及以后出生)。3.講學教師原則上應具有中級及以上教師職稱。4.身體條件適應設崗地區工作、生活環境。5.具有教師資格證書，教育教學經驗豐富。(三)其他要求

1.原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃。2.講學教師不得報考原退休單位崗位。3.凡是弄虛作假或不符合招募對象及條件的人員，在自愿報名、資格審核、組織遴選、公示公告、簽訂協議、上崗任教等任何環節中一經發現，一律取消資格。

三、崗位職責。

按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣(市、區)教育局與擬招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議，一年一簽，明確雙方的權利和義務。對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

四、待遇及有關政策保障 1.經費保障

講學教師服務期間人事關系、工資福利等待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。講學教師工作經費標準為年人均2萬元，由中央財政和省財政按1:1負擔，按服務時間據實結算。2.政策保障

受援縣為講學教師提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。講學教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的，在評優表彰等方面優先考慮，可按照有關規定給予表揚、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。

3.銀齡講學教師招募的各個環節不向退休教師收取任何費用。

五、自愿報名

凡自愿報考銀齡講學教師的人員，于11月26日-12月7日按照《江西省銀齡講學計劃2018-2019學年招募講學教師需求表》(附件1)提供的聯系方式進行報名，填寫《江西省銀齡講學教師報名表》(附件2)電子表格并提供相關證明材料掃描件發至當地縣(市、區)教育局郵箱。也可到報考縣(市、區)教育局現場報名，現場提交《江西省銀齡講學教師報名表》及相關證明材料復印件。每人限報考1個崗位。詳情請電話咨詢當地縣(市、區)教育局。

六、資格審查

縣(市、區)教育局根據招募公告于11月28日-12月10日對報名人員進行資格審核。

七、組織遴選

縣(市、區)教育局組織遴選，具體遴選方式由縣(市、區)教育局確定。

八、公示公告

縣(市、區)教育局將擬招募講學教師進行不少于5個工作日的公示。公示無異議，確定為講學教師。

九、簽訂協議

縣(市、區)教育局與招募講學教師簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。正式簽約前，講學教師需提供近六個月體檢報告。

十、上崗任教

縣(市、區)教育局和學校按照服務協議于12月底前安排講學教師上崗，并做好管理服務和考核工作。

十一、組織紀律

銀齡講學教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則，從受援縣教育學校實際需要出發，結合講學教師特長，選準學科專業。嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本招募公告未盡事宜，按相關政策規定處理。涉及銀齡講學教師招募的相關信息，以江西教育網發布的信息為準。本公告由江西省教育廳負責解釋。（附件下載http://jx.huatu.com/2018/1127/1522081.html）崗位咨詢：相關崗位情況請咨詢設崗單位，聯系方式見崗位需求表 附件：1.江西省銀齡講學計劃2018-2019學年招募講學教師崗位需求表 2.江西省銀齡講學教師報名表

江西省教育廳 2018年11月21日