第一篇:常山教育信息
常山教育信息
創建省教育強縣專刊
第五期
常山縣創建省教育強縣辦公室
2006年3月26日
編者按:在全縣創建省級教育強縣動員大會上,縣教育局胡震云局長代表教育系統作了表態發言,表達教育戰線工作者決心統一思想、自加壓力、形成合力,在2007年圓滿實現創建省級教育強縣的目標。現將這個發言予以刊發。
統一思想 勵精圖治 服務全局
全力以赴做好創建省級教育強縣工作
常山縣教育局
胡震云(2006年3月16日)
各位領導、同志們:
創建省級教育強縣,是縣委、縣政府創建?兩城四縣?的重要組成部分,更是我縣教育史上具有里程碑意義的大事。今天的動員會議,標志著我縣創建省級教育強縣工作正式全面啟動了。剛才,曾副 縣長作了動員報告,等一下金書記還要作重要講話。作為縣教育行政部門,教育局將圍繞創建省級教育強縣的目標,全力抓好三個方面的工作。
一、統一思想,把教育創強作為頭等大事來抓
創建省級教育強縣是新時期我縣教育躍上新臺階的一個契機,是推動我縣教育上層次、上水平的新舉措和新動力,也是推動我縣經濟社會又快又好發展的基礎性工程。這是黨和人民賦予我們的光榮而又艱巨的使命,作為教育行政部門,重任在肩,責無旁貸。從現在起將在今后的兩年中,以教育創強統攬教育工作全局。一是根據我縣教育現狀調研成果和省創強標準,制定完備的創強工作計劃、實施方案,為創強工作開展打下堅實基礎。二是精選教育局各科室及下屬單位的骨干,建立強有力的創強工作機構,負責創強工作的組織、指導、實施。三是聚全局的財力、物力,投入到基礎建設、布局調整等最急需的地方,保障創強工作的順利運作。四是倡導真抓實干的實踐精神、只爭朝夕的奮斗精神、團結協作的合作精神、勇于創新的開拓精神,引領創強工作的開展。全局上下將圍繞創強目標,解放思想,搶抓機遇,乘勢而上,認真做好教育創強的各項工作,爭取使我縣教育事業有更好的發展、更新的作為和更大的提升。
二、勵精圖治,借教育創強促常山教育長遠發展
實現教育強縣目標,最根本的是實現常山教育的真發展、快發展、長遠發展。我們切實按照《浙江省教育強縣評定操作標準》,從事業發展水平、條件保障實力、管理水平層次、素質教育推進等方面比對 我縣教育事業發展的實際狀況,并確定了我局創強工作的重點:一是深化素質教育改革,促進各類教育、城鄉教育均衡發展。二是加大學校基礎建設的投入,加快標準化學校建設。三是加快學校布局調整,優化學校教育資源配臵。
我們認識到,這些創強工作重點和我縣教育事業的長遠發展息息相關,這些重點也正是?創強?工作的難點。為突破重點,解決難點,將做好各方面的工作。
一是強化學習。以組織骨干培訓班、開學習研討會、學習外地經驗等形式為創強工作者提供學習的機會,向創強先進地區學習。目前全省已有50多個縣市獲得了省級教育強縣稱號,衢州市的江山、龍游、柯城也創強成功,這些地區積累了豐富的經驗,?他山之石,可以攻玉?,我們可以通過各種渠道進行學習。2月底,局里已組織部分學校校長赴江山等地探寶取經,必將對創強工作有所助益。二是強化創新。要以創新的思路、創新的手段對待創強實際工作中遇到的老問題,去獲取新的成果。比如,運用市場化手段吸引教育資金或借力發展教育事業等做法,推動創建工作。對于今后的創強工作,如何實施素質教育改革,提高教育教學質量,如何對待先進地區的創強經驗,我們都要積極去創新。三是強化落實。各項創強措施要落到實處,重要的是責任分工要落實。局里已圍繞?創強?標準,科學合理分解指標。對于每一項工作指標,力求落實到點,責任到人。四是強化督查。局里建立了?創強?專項督查和?創強?考核評價機制。教育局?創強?工作領導小組及下屬的辦公室、6個工作小組將根據自身職 責對每一個創強單位的創強進程進行定期掌控、督查、考評,保障創強的順利進展。
三、服務全局,推進教育創強順利實施
這次教育創強除我們教育界同仁必須全力以赴,還必須得到社會各界的通力合作。作為教育創強的主要職能部門,一方面要積極主動地爭取鄉鎮和有關部門的支持和幫助,形成合力抓‘創強’;另一方面要積極履行職責,做好教育創強的業務指導和各項服務工作,主動為縣委、縣政府當好參謀。同時,還將通過設立聯絡員,建立定期溝通機制,加強與各方的協調、溝通,凝聚力量;耐心指導,細致服務,充分調動各方面的積極性;辦好創強專題網,出好創強簡報,加強宣傳,以營造良好的教育發展氛圍。努力引導全社會的力量來關心、支持教育事業的發展,推進教育創強的順利實施。
我們堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,在鄉鎮部門的重視和支持下,經過我們共同努力,就一定能確保創建省級教育強縣目標的實現,推動我縣教育事業上臺階、上水平!
謝謝大家!
☆ 創強熱訊
常山縣教育系統
開展?我為教育創強作貢獻?捐書活動
3月27日下午,在縣教育局的會議室里正在進行一個小小的?擂臺賽?,大摞大摞的圖書成了?主角?。教育局局長胡震云帶頭走上主席臺,把兩大捆圖書擺在主席臺的會議桌上。局其他領導以及機關干部們也紛紛上臺把自己從家里帶來的圖書?亮?出來。你二十本,我三十本……不一會兒,會議桌就堆滿了,粗粗一統計就有近千本。感人的是,生病尚未出院的何長福老師從病房里趕來,提著一大摞圖書來到捐贈現場。
當然捐書擂臺賽的?贏家?只有一個,那就是農村學校的孩子們。本縣農村學校的圖書配備普遍不足,按照創建省級教育強縣標準要求,生均圖書配備量約20冊,全縣3.7萬中小學生,須配備74萬冊,而現在全縣中小學特別是農村學校圖書配備缺口仍達20余萬冊。為此,縣教育局開展?我為教育創強作貢獻?捐書活動,倡議全縣教育系統師生行動起來,捐贈圖書。教育局胡震云局長這樣說:?如果每位學生捐一本,每位老師捐十本,全縣2800多位老師3.7萬學生能捐贈6萬多冊圖書,如果按每本5元估算,將為‘創建教育強縣’節省30多萬元資金。下一步縣‘創強辦’計劃將這一活動推向社會,引起全社會都來關注‘創強’,關注農村學生看書難,人人為創建省級教育強縣作貢獻。?(創強辦)
☆ 創強短波
縣教育局開展成幼教專干工作交流活動
3月16日,在縣教育局幼教科的組織下,來自何家、宋畈、輝埠、天馬等?創強?鄉鎮的成幼教專干來到同弓鄉中心幼兒園進行工作交流。他們參觀了教學設施、園舍布臵,觀摩了課堂教學展示,進行了深入的工作探討。
同弓中心小學附屬幼兒園在去年年末接受了市專家組的驗收,被確認為鄉鎮中心幼兒園,目前,該園正努力創建市級示范性幼兒園。(同弓小學)
?只帶來一縷春風,卻獲得了整個春天? ——東案小學開展師生捐書活動
為進一步加強學校文化建設,提升學校品位,營造書香校園,東案小學大隊部昨日向全體師生發出了?我為人人,人人為我?的捐書倡議,號召師生們為?書香校園?建設作貢獻。短短一天時間,學校就收到各種圖書千余冊。在捐贈的隊伍中,除了老師、學生、家長,還有許多聞聲而來的社會人士。?只帶來了一縷春風,卻獲得了整個春天?。這一冊冊圖書為孩子們搭建了一個個成長的階梯,為孩子們提供了豐富的精神食糧。(東案小學)
練好內功?七個一?
我為?創強?爭光彩
——龍繞小學著力提升教師素質
教師素質提升是教育創強的重要內容。龍繞小學以實施農村教師素質提升工程為契機,結合本校實際,以校本培訓為載體,開展?練 好內功七個一,我為創強爭光彩?活動,切實提升教師的業務素質。?七個一?即:
1、每學期讀一本教育教學名著;
2、每位青年教師訂閱一份以上教學雜志,3、每周摘抄一張文摘卡,寫一篇讀后感;
4、每學期至少撰寫一篇教育教學論文;
5、每周寫一篇課堂教學反思;
6、每學期至少推出一篇優秀教案;
7、每天自學30分鐘教育教學理論知識,每周集中2個小時集體學習。(李文龍)
☆ 創強工作早知道
2006年3月至9月鄉鎮?創強?主要工作
一、各鄉(鎮)學校建立?創強?工作領導小組和工作小組。
二、各鄉(鎮)對照省教育強鎮(鄉)標準,列出重點、難點工作,制定未達到指標要求的整改措施。
三、深入開展全縣中小學辦學條件的調查摸底工作,對照?創強?標準,擬定教學裝備添臵計劃。
四、6-7月份,各鄉(鎮)根據?創強?指標要求,做好相應的基礎材料。
五、7-8月份,全縣各中小學、幼兒園、成校完成校舍整修、粉刷、環境衛生整治工作,做好校園的潔化、美化、綠化工作。
六、根據各鄉(鎮)的準備情況,選定一個鄉鎮召開現場會。
七、抓緊做好首批5個?創強?鄉(鎮)所在學校的基礎建設: ①白石中心小學:進一步美化校園環境,整理好學校操場,建好 中心幼兒園。②球川中心小學:教學樓、宿舍樓于6月底前竣工,并做好校園綠化工作。③龍繞初中:9月底前建好學校操場,做好新建宿舍樓的前期準備工作,開展初中和小學校園合并的前期工作。④龍繞中心小學:完成遷校所需的15畝土地征用,新建學校操場和一幢教學樓。⑤何家中心小學:9月底前建好宿舍樓和學校操場。⑥何家初中:完成學校食堂主體建設。⑦輝埠中心小學:新建一幢宿舍樓和教學樓。⑧宋畈中心小學:完成宋畈初中與獅子口初中的合并工作,宋畈小學遷入宋畈初中校園,并擴建現有食堂,做好校園的整理和美化工作。⑨新昌中心小學:新昌初中并入常山三中后,做好原初中和小學校園的規劃、美化工作,建設好學生宿舍。
——摘自《常山縣2006年創建省級教育強縣工作方案》
報:縣委辦
縣人大辦
縣府辦
縣政協辦
縣文明辦 發:局屬單位、各中小學
第二篇:常山食品安全信息
常山食品安全信息
第 四 期(總第30期)
常山縣食品安全委員會辦公室
常山縣食品藥品監督管理局2007年6月12日
我縣召開2007年全縣食品安全工作會議 6月8日上午,縣政府在二樓會議室組織召開了全縣食品安全工作會議。各鄉鎮、新都辦事處分管領導,縣食安委會各成員單位參加了會議。會議由縣府辦副主任程良壽主持。
會議回顧總結2006年全縣食品藥品監管工作所取得的成績,分析當前全縣食品藥品安全工作所面臨的形勢和困難,對今年的食品藥品安全工作作了精心、細致地部署。縣食品安全委員會主任、副縣長范潔紅代表縣政府與14個鄉鎮、新都辦事處和7個部門的領導簽訂了食品藥品安全目標管理責任書,并作了重要講話。縣質監局、經貿局、食品藥監、何家鄉政府4個單位作了表態發言。分管副縣長范潔紅在會上作工作報告,總結回顧了2006年全縣食品安全工作,部署了下一步工作措施和任務。
分管副縣長范潔紅強調,各鄉鎮和部門要緊繃食品安全這根弦,嚴格按照金德水副省長的“四個一律”的要求,以食品安全 1
知識宣傳普及和“三網”建設為重點,進一步實施食品放心工程,深入開展食品安全專項整治,提升食品安全監管能力,認真開展好鄉鎮食品安全綜合評價、食品安全示范鄉鎮創建試點工作和“藥品兩網一規范”示范縣創建工作。
為了進一步推進今年我縣的食品安全工作,分管副縣長范潔紅提出了四個方面的要求,一要肯定成績,正視問題,準確把握我縣的食品安全工作現狀。二要認清形勢,把握大局,切實增強食品安全責任感;三要明確目標,強化措施,努力提高我縣食品安全工作成效;四要加強領導,狠抓落實,確保各項食品安全工作任務落到實處。
(食品藥監局)
常山縣召開豆制品生產整治規范會議
6月7日下午,常山縣豆制品生產整治規范會議在縣質監局會議室召開,縣政府領導、質監、工商、衛生、環保、食品藥監等部門和全縣豆制品生產業主參加了會議。
各部門分別就各自職責在會議上提出了整規的內容和要求,并向與會人員發放了《常山縣豆制品生產經營管理規范》。縣政府辦程良壽副主任代表縣政府對整規活動提出3點要求:正確認識、積極行動。希望大家認清當前食品安全新形勢,確保這次整規活動落到實處,各生產業主要認真對待,做到早思想、快行動,爭取聯合互補,擴大行業發展。服務到位,查處有力。向豆制品生產業主公布相關部門業務辦理電話,部門干部要認真受理、服
務到位;對企業的亂、臟、差等現象要嚴厲查處,關停一批規模小、無規定場所、技術水平低的生產戶。樹立品牌,全面提高。生產企業要講城信,提高豆制品的質量;政府和相關部門要扶持企業上規模,樹品牌,擴張市場份額,幫助企業做大做強。
(食品藥監局)
學校“食品安全小報”展風采
近日,縣各中小學的宣傳窗里,展出了第二期“安全小報”—— “食品安全小報”。小報的形式豐富多彩,有漫畫,詩歌,簡訊等形式,圖文并茂,主題鮮明,立意新穎,生動活潑。吸引了一撥又一撥的師生駐足觀看。
今年以來,我縣各中小學利用講座、黑板報、紅領巾廣播、宣傳窗等陣地對學生進行全方位、多層次的教育活動。第二期“小報設計比賽”,不但展示了學生的風采,而且增強了了學生的食品安全意識。掌握了許多食品安全知識,提高了安全防范能力。
(教育局)
縣工商局十項措施助推新農村建設
為深入推進“兩年”活動,常山工商局出臺助推新農村建設十項措施。
一、支持引導農村經濟主體組織化規模化發展。放寬涉農企業登記注冊條件;鼓勵涉農企業組建連鎖企業開展連鎖經營等。
二、支持服務發展農村個私經濟。鼓勵、支持農村個私企業向農產品加工種植業以及為農業生產服務的行業拓展;組織開展
“民企聯村幫扶”反哺農村活動等。
三、積極扶持農副產品市場發展。全面實施農貿市場改造提升工作,全程指導和協助現有涉農市場和涉農批發市場的重建和改造提升;推進檢測體系向農村市場延伸等。
四、扎實推進農業品牌戰略。鼓勵和引導農民專業合作社和農業龍頭企業注冊農產品商標,指導農產品商標所有人爭創市、省著名商標、省知名商號。加大對農產品商標和地理標志的保護力度等。
五、大力培育和發展農村經紀人。重點培育和發展糧食、水果、石頭等經紀人;將農民和經紀人納入“5511”創業者素質培訓計劃,開展免費法律知識、創業素質和創業技能的學習培訓等。
六、開展涉農合同幫扶活動。指導涉農企業建立合同規范管理制度,實行農業訂單備案管理;嚴格監管合同履行,開展合同行政調解,及時解決涉農合同糾紛;嚴厲查處設置合同陷阱騙取合同保證金等涉農合同詐騙行為等。
七、深入開展“紅盾護農”行動。以整頓農資市場為重點,嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農行為和虛假農資廣告的懲治力度;大力支持農資連鎖經營、配送和農資放心店建設等。
八、切實加強農村食品市場監管。開展“農村食品市場整頓年”活動,營造農村食品消費安全環境,確保農村食品質量安全;強化農村放心店的后續監管工作等。
九、切實維護農村消費者合法權益。深入農村宣傳食品質量安全法律知識,進一步增強農民自我保護意識;開展“12315”申訴舉報網絡進村鎮、進市場活動;積極推行農村食品質量責任先行理賠制度,切實維護農村消費者的合法權益等。
十、健全完善聯系鄉、聯系村的長效機制。以局班子成員下鄉蹲點調研訪民情活動為載體,立足工商的職能和實際,進一步健全完善相關的長效機制,支持聯系鄉、村的新農村建設等。
(工商局)
我縣春季防控重大動物疫病免疫行動結束春季是重大動物疫病的高發季節,為做好防控高致病性禽流感和牲畜口蹄疫等重大動物疫病工作。縣防治動物疫病指揮部在省、市防控指揮部的統一部署下,于3月14日開展了春季集中免疫行動,截止目前,春防集中免疫行動已全面完成。據統計,我縣養禽總農戶數為28838戶,存欄家禽647971羽,本次行動共計免疫家禽禽流感638507羽,免疫雞新城疫406649羽,應免密度達到了100%和96.2%;養豬總農戶數10611戶、牛1510戶、羊119戶,存欄生豬55907頭、牛2537只、羊6791頭,本次免疫牲畜口蹄疫64253頭,免疫豬瘟55022頭,應免密度都達到了100%,防控工作取得了良好成效。
(農業局)
報:浙江省食品藥品監督管理局,衢州市食品藥品監督管理局,金運成書記,徐煥鳳縣長,徐常青副書記,劉龍、王文達、鄭建華、童煒鑫、范潔紅、甘土木、陸國祥副縣長,縣委辦公室、縣人大辦公室、縣政府辦公室、縣政協辦公室。
發:縣食品安全委員會各成員單位,各鄉鎮人民政府,有關部門 信息報送:食品藥監局食品科(公文交換)5026556(傳真)
第三篇:常山中學2012春期教育教研工作計劃
常山中學教育教研工作計劃
(2011~2012學年第一學期)
一、指導思想
新學期我校將緊緊圍繞《樺甸市教育強市行動計劃》和全年教育工作目標任務,堅持育人為本,全面實施素質教育,推動學校特色創新,促進學生全面健康成長,審時度勢,走均衡發展、內涵發展及特色發展的道路。深化教學指導,教學管理和教學評價改革,加強教研隊伍建設,加強課題研究,開創我校教學教研工作的新局面。二、工作目標
1、規范教學管理,促進學校均衡發展。
2、深化素質教育,促進學校內涵發展。
3、彰顯特色品牌,促進學校特色發展。
三、主要任務及措施
(一)以教研促教學,規范教學管理。
1、強化各教研組長負責制,各位組長要增強角色意識自主開展活動。對組內成員的教學工作進行有效的指導與協調,并對組員進行細致、公平的評價。
2、認真學習教學理論,繼續深入開展“提高課堂教學效率,構建高效課堂”活動。探索課堂教學模式的研究和改 革,開展學科綜合教學等課題研究,形成課內和課外、學科課程和活動課程相結合的主體式教學研究模式,做好課題研究的資料整理、檢測、總結工作,提高教師的教科研能力及教學水平,提高教學效率、教學質量。
3、在教學中繼續推行“先學后教、當堂訓練”的教學方法,做好“同組互助,異組互學”的聽評課活動,提高公開教學研討成效。開展推門課,優質課評選活動,落實學科帶頭人、進一步做好相關學科的“傳幫帶”工作。在活動中組織教師進行教學反思,積累材料,總結經驗,撰寫相關的論文,開展不同學科的課題研討,交流經驗和心得體會,以教研促教學。讓“先學后教、當堂訓練”的理念植根于每位教師心中。
4、深化教研教改工作,推進校本課題研究,多方設想,引入鄉土資源,加快校本課程建設。
(二)以教研促活動,深化素質教育。
堅持“陽光體育活動”,全面開展大課間活動,確保學生每天鍛煉一小時。廣泛開展體育興趣小組活動,本學期繼續抓好跳 繩比賽、異程接力比賽、籃球比賽,兵乓球比賽及中學生軍訓活動等。同時積極組織參加上級各類比賽,爭取新學年更多教師與學生能在這些方面有更大的突破。以此減輕學生過重的課業負擔,促進學生素質的全面發展、個性發展。在活動中組織負責體衛藝的教師做好計劃,積累材料,總結經驗,撰寫相關論文,進行課題研討,交流經驗,共同發展,努力打造內涵校園。
(三)以教研促發展,彰顯特色品牌。
教研組是教師成長成材的搖籃,是開展學科教研活動的主陣地。新學期我們將在教研組教研活動的“實”與“新”上做文章。
首先,認真落實每周一次的教研活動和業務領導下教研制度。每次活動要由教研組長和成員根據活動主題和學科特點,擬訂活動內容。過程中做到有主題內容,有計劃,有措施,有總結反饋,有教研內容記錄。形式上做到有學習、有交流、有反思,有討論。同時還要注意做到“三個結合”:個體鉆研與集體備課結合,個體實踐與集體評課結合,個體 反思與集體研討結合,努力提高教學研討的針對性和實效性。
其次,要認真做好每期一個特色主題的研討活動。本學期各教研組要以課堂問題為主題,探討教學過程中出現的一些問題和疑惑,激發教師的參與意識與創造熱情,鼓勵教師合作交流,共享教研成果,力求使每一次教研活動成為促進教師教學能力的場所。本學期,語、數教研組要圍繞著“學校特色教學創建項目”多作研討,語文教研組將在“書香課堂教學模式”上多作探討,數學教研組要在“生活化課堂教學模式”上多作研討。
再次,各學科建設重點如下:
語文學科:主要抓好兩件事:一是讀書與積累,語文學科將繼續以讀書為主要任務,進行閱讀課的研究,積極營造書香校園,進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養學生良好的語文素質,促進學生的發展。特色建設方向:人人愛讀書,個個會朗誦,善寫作。二是抓好寫 字教學,把寫字當作促進學風建設的重要舉措,靜下心來寫,沉下心來學。
數學學科:要進一步重視學生雙基的落實,也要關注學生數學思維的訓練。抓好學生解決問題能力的培養;抓好學生數學思維訓練,提高學生綜合運用知識的能力。
英語學科:要注意培養學生對英語的學習興趣,各英語教師尤其要抓好學生的學習態度;要利用早讀輔導及課堂教學,激發學生學習英語的興趣。
其他學科:要在自主整合教學內容,完成教學任務的基礎上,嘗試變革、有效推進,積極形成自己的學科特色,力爭每個學生都有本學科的一個愛好與特長。
五、具體工作安排
2月:制定本學期教研計劃,召開各年組教研會議,組織教師認真閱讀新課程新課標,組織學習樺甸市教育局基礎教育科2012年工作計劃。
3月:開展推門課聽課活動,召開部分學生座談會;組織本月月考活。4月:開展優質課評選活動,組織本月月考活動。5月:針對聽評課活動,組織教師進行研討;針對研討內容組織教師撰寫相關論文,組織月考。
6月:召開教研組會議,布置期末復習工作。7月:期末工作總結;科研總結。
樺甸市常山鎮中學教務處
2012年2月27日
第四篇:《三國演義》讀后感——常山趙子龍
《三國演義》讀后感——常山趙子龍
天空一聲巨響,趙子龍閃亮登場!
毫無疑問,在三國的故事里,子龍不是主角,卻定是最受歡迎的角色。趙云出場時,演義中是這樣描述的:看那少年,生得身長八尺,濃眉大眼,闊面重頤,威風凜凜。
不得不吐槽的是,在演義的NB人物中子龍的樣貌算是難得的正常人。看那劉備:雙耳垂肩,雙手過膝,目能自顧其耳,面如冠玉,唇若涂脂。用現在的話說,就是金剛和如來的私生子。關羽:身長九尺,髯長二尺,面如重棗,唇若涂脂,丹鳳眼,臥蠶眉。前面還好說,丹鳳眼,臥蠶眉,日出東方,唯我不敗?孫權:方頤大口,碧眼紫髯。是不是再在頭上插兩只鹿角就是八三版西游記中東海龍王的原型?另外所謂臥龍之絕世美男,鳳雛之曠世奇丑就不再贅言,總之,每當看到演義中關于人物外貌的描述,我便總有一種,世界觀、人生觀、價值觀、審美觀即將崩塌的危機感。
演義中,子龍常勝,經過總結,歸納,概括,綜述,我發現,子龍與現如今的警察叔叔實在有太多相同之處——110一般總是能出現在救援的第一現場。子龍,尋回了躍馬檀溪的倉惶先主;抱回了長坂坡哇哇哭啼的后主;奪回了漂往東吳船上的阿斗;載回了七星壇祭風的孔明。當然,他與警察叔叔最大的不同在于,子龍阻止了慘劇的發生,叔叔總是要慘劇發生后才出現。。
演義中子龍的最后一戰,是諸葛首出岐山。廉頗未老的子龍力斬五將,傳為佳話。且不論其真實性,我只覺得戎馬一生的子龍實在有些悲劇,安享晚年的時光還要歷生歷死,不知道他們那個年代有沒有五險一金,不過肯定是沒有養老保險也難以退休的。說到退休,我又要吐槽了。前些日子,關于退休年齡延長的話題鬧的沸沸揚揚,勞苦大眾一片叫罵,公務員們卻是一片叫好;然而,領導們都是公務員,所以,你懂的。這場戰爭,結局在一開始就注定是蛋疼的。不管是領導還是領倒,也不管勞苦大眾們嘴角是在苦逼的抽搐還是想把公務員們揍的抽搐,占全國人口92%的勞苦大眾們只能躲在墻角畫詛咒的小圈圈,而8%的公務員們挺直腰桿,站在陽光下得意而淡定的說了一句:“大勢所趨,大勢所趨哇!”
第五篇:常山人民法院工作報告-浙江常山人民法院
常山縣人民法院工作報告
2012年2月10日在常山縣 第十五屆人民代表大會第一次會議上 常山縣人民法院院長 王小紅
各位代表:
現在,我向大會報告縣十四屆人大一次會議以來的法院工作,請予審議,并請政協委員和列席會議的同志提出意見。
過去的五年,我院在縣委的領導、縣人大及其常委會和市中院的監督指導下,在縣政府、縣政協以及社會各界的關心支持下,以科學發展觀為統領,認真貫徹“實干興縣、項目強縣”總要求,深入推進三項重點工作,深化落實“八項司法”,全面加強審判、執行工作和自身建設,全力維護社會公平正義,為我縣經濟社會又好又快發展提供了有力的司法保障。五年來,受理案件數由2007年的2947件上升到2011年的4327件,共受理17835件;辦結案件數由2007年的2780件上升到2011年的4043件,共辦結17551件。先后獲得了全省優秀法院、全省政法系統“學楓橋、保平安、促發展”先進集體等榮譽,2011年又獲得了全省法院刑事審判工作先進集體、綜合治理執行難先進法院、優秀司法警察大隊以及全省政法系統集中清理涉訴信訪積案先進集體等多項榮譽。
一、緊緊圍繞全縣工作大局,充分發揮審判職能
刑事審判“寬嚴相濟”,著力維護社會穩定。共受理刑事案件1104件,審結1095件,同比分別上升23.77%、22.90%;判處罪犯1725人,其中判處五年以上有期徒刑的166人。突出重點,把服務大局、維護穩定作為刑事審判的首要任務,積極參與掃黑除惡專項斗爭和打擊“兩搶一盜”等專項行動,依法嚴懲搶劫、聚眾斗毆等嚴重暴力犯罪,著力懲處毒品犯罪,重點打擊盜竊、詐騙等多發性侵財犯罪,提高群眾社會安全感。共審結搶劫、聚眾斗毆案件24件62人,審結盜竊案件229件430人,審結毒品犯罪案件18件27人。落實上級部署,積極參與整頓和規范市場經濟秩序工作,打擊生產銷售偽劣商品犯罪,共審結16件24人。開展打擊“六合彩”賭博專項斗爭,共審結164件253人。依法懲處破壞環境資源犯罪,共審結濫伐、盜伐林木案件17件21人。嚴格依法懲處“醉駕”犯罪,去年因“醉駕”被判刑的8人。積極參與反腐敗斗爭,共審結貪污、賄賂、瀆職等案件21件31人。大力開展刑事附帶民事調解工作,調解率和賠償到位率均領先全市法院,共有215件交通肇事、故意傷害等案件的被害人獲得了1130萬元的經濟賠償。堅持寬嚴相濟刑事政策,對主觀惡性小、犯罪情節輕微的,依法從寬處理,以減少社會對抗,共適用緩刑、管制和單處罰金刑864人。堅持寓教于審,妥善審理好未成年人犯罪案件,促進悔過自新,共判處119人,其中判處3年有期徒刑以下的105人。
民商事審判調解優先,著力化解社會矛盾。共受理各類民商事案件9251件,審結9107件,同比分別上升41.84%、40.54%,解決訴訟標的金額4.23億元。堅持“調解優先、調判結合”,加強對婚姻、賠償、債務等案件的調解工作,防止矛盾激化;加強對農村
承包合同糾紛、土地權屬糾紛、相鄰糾紛等涉農案件的調解工作,保障新農村建設;加強對群體性案件、敏感性案件和新類型案件的調解工作,努力消除不穩定隱患。推進法院調解與人民調解的有機結合,著力構建貫穿立案、庭前、庭后各階段的全程調解機制和多元化的矛盾糾紛解決機制。去年民商事案件調解、撤訴結案1177件,調撤率59.03%,領先全市各基層法院。
行政審判監督支持并重,著力促進依法行政。共受理行政案件40件,審結40件,同比均上升21.21%,涉及規建、國土、勞動、公安、工商等10多個行政執法領域。堅持依法履行司法審查職能,既保護行政相對人的合法權益,又支持行政機關依法行政。結案中,行政行為被撤銷、變更、確認違法以及行政機關被責令履行法定職責的8件。堅持和諧司法,加大行政訴訟協調力度,努力化解行政爭議,雙方和解后原告撤訴的共6件。推動行政審判與行政執法的良性互動,縣政府下發常政發[2011]68號文件,建立府院聯席會議機制、行政司法調解銜接機制等六大工作機制,共同預防和化解行政爭議。優化行政審判環境,行政機關負責人出庭應訴率逐年提高,去年為50%。開展了“行政審判白皮書”、司法建議的報送工作,積極建言獻策,促進社會管理完善和創新。
堅持能動司法,著力營造良好發展環境。一是圍繞黨委政府中心工作出臺審判指導性文件,主動服務我縣經濟建設。先后制定了《關于為發展工業經濟提供有力司法保障和優質法律服務的意見》、《關于為建設生態文明、推進綠色發展提供司法保障的意見》等多 3
個文件,增強主動服務的自覺性和實效性。去年下半年開展的“走訪企業、強化服務”活動中,提出建議20余條,解決法律問題10多個。二是強化調節職能,營造公平有序的經濟發展環境。平等保護市場主體的合法權益,依法審結買賣、運輸、承攬等合同類案件1461件,解決標的額4674萬元。維護良好金融秩序,保障信貸資金安全,依法審結金融借款合同案件1208件,解決標的額9342萬元。規范民間借貸行為,遏止高利貸現象,依法審結民間借貸、擔保抵押等案件1309件,解決標的額8849萬元。三是妥善審理好涉企業、涉項目案件。結合我縣實際,認真貫徹上級法院關于應對國際金融危機、支持中小企業發展的指導性文件,注重理順和平衡各種利益關系,避免機械司法、就案辦案。去年上半年,我縣勞動爭議案件一度呈“井噴”態勢,我院積極應對,妥善審理,其中英博國光啤酒有限公司的70多件勞動爭議案以撤訴方式結案;同時,聯合縣總工會在訴前化解了涉天馬水泥有限公司的100多件勞動爭議案件。去年審結勞動爭議案件132件,促進了和諧勞動關系的建立,維護了社會穩定。
二、緊緊圍繞司法為民宗旨,依法維護群眾合法權益 強化民本司法,依法保障民生。一是落實便民措施,減輕群眾訴累。加強立案大廳規范化建設,打造集立案、咨詢、查詢及其他便民功能于一體的“一站式”服務平臺,被省高院首批命名為立案接待大廳“文明窗口”。關注老年人、殘疾人和外出務工等人員的需求,推行上門立案、預約開庭、巡回審判、“假日法庭”等舉措,方便相關 4
人員參加訴訟。經縣委縣政府大力支持,新設交通巡回法庭,滿足群眾快速便捷審理交通事故賠償案件的需求。二是加強司法救助,確保經濟困難的群眾打得起官司。共有130件案件緩、減、免交訴訟費,累計金額33萬元。積極實施執行救助,向104件案件的特困申請執行人發放救助金100余萬元。三是弘揚社會主義道德風尚,妥善處理涉及民生的案件。審結離婚案件1935件,同比上升63.43%,審結贍養、撫養案件187件,同比下降17.26%,審結人身損害賠償類案件1151件,同比上升4.64%。
強化執行工作,樹立司法權威。共受理執行案件6301件,同比上升67.67%,執結6171件,同比上升69.53%,執結標的金額2.12億元,有力維護了當事人的合法權益。2009年在全市首家獲得“全省破解執行難優秀法院”稱號。一是健全綜合治理執行難工作機制,推進執行“五大系統”建設。縣政法委多次牽頭部署,推進了執行聯動、積案清理等工作。先后聯合縣公安、工商、住建、金融等部門出臺工作意見,努力克服被執行人難找、財產難查等問題。二是強化執行措施。堅持依法文明執行,促使當事人自動履行。進一步強化對查封、凍結、扣押、拘留等措施的運用,五年來,共有317人因拒不履行裁判被司法拘留,2人因拒不履行裁判被判刑。三是積極探索執行新舉措。聯合縣財政局在全市率先出臺了執行舉報獎勵制度,聯合縣司法局在全市率先推出民事執行案件委托調查令。創新威懾機制,在法院網站設立滾動式的“老賴”曝光臺。四是加大對非訴行政案件的執行力度,支持行政執法部門依法行政。共 5
受理計生、國土、工商、住建等部門的非訴案件1057件,其中征收社會撫養費案件1014件。
強化信訪化解,維護社會穩定。堅持源頭防范和信訪件化解并重,帶著深厚的群眾感情做好信訪工作。完善判后答疑、申訴聽證等制度,加強初信初訪的辦理工作,引導當事人理性表達訴求。扎實開展集中清理涉訴信訪積案活動,多方聯動,因案施策,2010年排查的61件信訪積案全部辦結,受到省高院和省政法委的表彰。努力做好各級“兩會”和重大節慶活動期間的排查穩控工作,維護我縣社會穩定。加強執行信訪辦理工作,成立執行老案清理小組,專門負責歷年老案的恢復執行,取得良好成效,執行信訪件已連續幾年在全市基層法院最低。
強化平安創建,構建和諧社會。落實“五五普法”,開展法制宣傳、法律咨詢和法制講座,編輯下發了《打架的代價》、《賭博的眼淚》等多本普法小冊子。積極參與社會治安綜合治理,配合有關部門加強社區矯正工作,預防減少重新犯罪。延伸審判職能,就審判工作中發現的問題向相關部門發出司法建議,促進和完善社會管理。通過選派工作組成員、提供法律意見等方式,服務重點項目推進、違法建筑整治等黨委政府中心工作。大力配合支持鄉鎮調處突發性、群體性事件,五年中,參與調處成功因意外死亡引發的事件有10多起。服務和保障村級組織換屆選舉工作,去年開展了對自薦參選人員刑事記錄和裁判義務履行情況的審查工作,促成履行或部分履行的28件,標的額75萬余元,另有17人被建議取消參選資格。
三、緊緊圍繞公正高效目標,不斷提高司法公信力
健全管理機制,提高審判質效。以案件管理系統為平臺,運用信息化手段加強對審判、執行流程的節點管理,縮短辦案周期,提高辦案效率。去年案件平均審理天數為52天。以案件質量考評為載體,規范法官對裁量權的行使,減少辦案瑕疵。去年案件息訴率為95.19%。以案件研討機制為保障,發揮審判委員會對疑難、復雜、重大案件的指導、監督和把關職責,五年共討論案件127件。以糾正錯誤裁判為重心,認真開展審判監督工作,共提起再審11件,審結10件,其中改判的4件。
深化法院改革,促進司法公正。認真貫徹人民法院“三五”改革綱要,推進改革創新。會同檢察院、司法局開展量刑規范化改革試點,促使量刑透明公正,試點成果于2010年在全市范圍予以推廣。優化審判方式,推行刑事簡易案件集中審理和民商事案件立案先行調解的做法,實現簡案快結、難案精審。去年在立案階段調解結案的有51件。正確把握證據規則,加強訴訟指導和依職權調查取證工作,減少當事人訴訟風險。完善執行工作機制,增設執行裁決庭,實現執行實施權與裁決權的分權制衡。聘請鄉鎮綜治中心干部為執行協理員,建立協理員參與執行制度。規范委托評估、拍賣、變賣工作,隨機方式確定評估機構,拍賣事項由市中院統一辦理。
推進陽光司法,回應公眾關切。全面推進“立案、庭審、執行、聽證、文書、審務”六個公開,以公開促公正,以透明保廉明。開通法院門戶網站,優化欄目,豐富內容,及時更新;突出案件查詢功 7
能,設置了案件信息、開庭公告、被執行人信息等五個查詢鏈接;開展裁判文書上網工作,去年上傳各類裁判文書140多篇。為了能讓社會公眾零距離感受和接觸法院,舉行“公眾開放日”活動,去年共舉行5次。召開了陽光司法新聞發布會,加強法制宣傳工作,五年共發表各類宣傳稿件600多篇。高度重視司法民主,2010年完成了新一屆20名人民陪審員的選任工作。健全完善陪審員管理和培訓機制,注重發揮人民陪審員的作用,普通程序案件的陪審率從2007年的50.93%提高到去年的68.20%。
四、緊緊圍繞廉潔司法要求,全面加強自身建設
加強思想作風建設。深入開展社會主義法治理念、“人民法官為人民”主題實踐等學習教育活動,不斷增強干警的政治意識、大局意識、宗旨意識和責任意識。以創先爭優活動為抓手,加強法院黨建工作。圍繞建黨90周年,組織開展文藝匯演、演講比賽、黨史知識測試、革命傳統教育等一系列活動,增強隊伍的凝聚力。落實《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》,深入學習“最美爺爺”、“最美教師”,培育“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。五年來,面對繁重的辦案任務,廣大干警忠于職守,樂于奉獻,涌現出一大批先進集體和先進個人,共獲得縣級以上集體記功或榮譽23個,縣級以上個人記功或榮譽42人次。去年辦案法官人均辦案134件。
狠抓黨風廉政建設。堅持從嚴治院,推進黨風廉政建設責任制的落實。抓住中層干部這一關鍵環節,落實“一崗雙責”。以“廉政播放日”為載體,開展廉政教育。認真學習《人民法院警示教育案例選 8
編》等廉政讀本,人人寫心得、談體會。建立廉政風險信息檔案庫,開展廉政風險防控承諾,出臺《大標的案件實行廉政監督的管理規定》,不斷深化廉政風險防控機制建設。隨案發送“廉政監督卡”,及時受理、查實、反饋群眾信訪舉報,落實“五個嚴禁”。堅持零容忍、抓早抓小,嚴肅查處違紀行為。
努力提升司法能力。加強領導班子建設,不斷提高決策水平和管理能力。堅持公道正派選人用人,實行中層干部競爭上崗,共提拔青年干警13人。針對新進人員多的情況,專題研究了青年干警的培養目標計劃,出臺鼓勵攻讀在職碩士學位的意見,努力建設高素質法官隊伍。全院本科以上的66人,占83%,其中已取得碩士學位的7人,正在攻讀碩士學位的2人。共有11人通過司法考試。重視崗位培訓,共有211人次參加了國家法官學院等上級法院的培訓班。加強法院文化建設,紅旗崗法庭營造的“尚法、公平、和諧”的文化氛圍受到省市法院好評。建好圖書資料室,為干警學習創造條件。以優秀案例評選、學術討論會和重點課題調研等方式,濃厚學習氛圍。五年來,共有14篇調研報告、學術論文在省、市得獎,居全市基層法院前列。在黨委政府的關心支持下,通過公務員招錄、面向全國選調法官等方式逐步解決案多人少問題,共錄用干警32人。
推進基層基礎建設。重點抓好人民法庭建設。新建紅旗崗法庭,2008年建成2100平米的審判辦公樓,去年被命名為省級“五好法庭”。充分發揮人民法庭職能作用,芳村法庭、紅旗崗法庭五年共辦 9
結案件3086件,滿足了轄區群眾日益增長的司法需求,促進了轄區社會和諧穩定。堅持科技強院方針,開展審判法庭升級為“數字法庭”工作,共建成13個數字法庭和1個看守所遠程審判系統。添置了電腦、打印機、網絡服務器等設備,改善了辦案條件。加強安全保衛工作,建立安檢制度,增設監控探頭,制訂了突發性事件應急處置預案,確保審判活動的安全。
自覺接受人大、政協和社會各界的監督。認真執行《監督法》,主動向人大及其常委會報告工作。先后就民事調解、執行、行政審判等工作向縣人大常委會作了專項報告,并認真抓好常委會審議意見的整改落實。及時梳理匯總“兩會”期間人大代表對法院工作的意見和建議,積極落實改進。高度重視代表議案、委員提案的辦理工作,辦結代表建議、委員提案共2件。認真開展班子成員定向聯絡市人大代表工作,主動聽取意見、建議。加強與人大行風監督員、政協特約監督員的聯系溝通,通過工作通報、征詢意見、報送信息刊物等方式搭建接受監督平臺。加強與人大代表、政協委員的日常聯絡,主動邀請代表、委員旁聽庭審、監督重大執行行動,增進代表、委員對法院工作的了解和理解。共邀請代表、委員150多人次“走近法院”、“走近法庭”。依法接受檢察機關法律監督。配合、支持檢察機關履行職責,去年收到檢察建議2件,采納1件;邀請檢察長列席審判委員會會議2次。
各位代表,過去的五年,是法院工作全面推進、開拓創新的五年。這些成績的取得,是縣委領導、人大監督、政府支持、政協及 10
社會各界關心幫助的結果。借此機會,我代表法院,向一直關心、支持、幫助法院工作的各級領導、全體代表委員和社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!
肯定成績的同時,我們清醒地認識到,法院工作還存在不少問題和困難。一是法院工作離人民群眾的期待還有差距,個別干警司法作風不好、工作方法簡單,存在辦案質量不佳、效率不高、社會效果不理想等問題。二是社會轉型期大量的矛盾糾紛以訴訟形式進入法院,法院承載的社會期望值越來越高,辦案難度越來越大。執行難問題尚未根本破解。“信訪不信法”現象比較突出,謾罵、威脅法官事件時有發生。三是法院人才外流嚴重,導致審判力量嚴重不足,案多人少矛盾突出,干警工作壓力和身心健康問題不容忽視。對這些問題和困難,我們將積極爭取支持,努力加以解決。
各位代表,縣第十二次黨代會為常山發展描繪了宏偉藍圖。保障發展、維護穩定、促進和諧,人民法院使命光榮、責任重大。2012年和今后一個時期縣法院的總體工作思路是:認真貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和縣第十二次黨代會精神,緊緊圍繞“再造常山、綠色崛起”奮斗目標,堅持為大局服務、為人民司法,進一步加強審判執行工作和隊伍建設,充分發揮審判職能作用,為完成縣黨代會確定的目標任務、全面建成惠及全縣人民的小康社會提供更加有力的司法保障。
一要在服務大局能動司法上有新作為。強化能動司法意識,密切關注我縣經濟社會發展和訴訟收案的變化態勢,增強審判工作的
前瞻性。妥善審理好與重點項目推進、經濟轉型升級相關的案件,保障我縣經濟快速發展。加大對中小微企業的司法保護力度,妥善審理好因企業資金鏈緊張引發的各類違約糾紛,幫助有發展前景的企業渡過難關。妥善審理好勞動爭議案件,協同相關部門化解勞資糾紛,促進勞動關系和諧穩定。妥善審理好農村土地承包、土地使用權和林權流轉等涉“三農”案件,服務保障我縣新農村建設。進一步落實寬嚴相濟的刑事政策,更加準確地把握“嚴”與“寬”的對象、條件和尺度,既依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,又盡量減少社會對抗。積極參與社會治安綜合治理和平安創建活動,維護社會穩定。延伸審判職能,加強司法調研和建議,推動社會管理的完善和創新。
二要在化解矛盾促進和諧上有新作為。運用審判手段調節社會關系,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。堅持“調解優先、調判結合”,加強婚姻家庭、相鄰關系、醫療住房等涉民生案件的審判工作,促進案結、事了、人和。落實我縣建立矛盾糾紛大調解機制的實施意見,完善訴調銜接機制建設,推動我縣“大調解”格局的建立完善。發揮行政審判職能,促進行政機關依法行政,落實好府院聯席會議制度等工作機制,共同預防化解行政爭議。進一步加大執行力度,繼續完善執行征信、查控、懲戒、監督、保障五大系統建設,全力解決執行難。建立健全涉訴信訪工作長效機制,堅持源頭治理,因案施策化解涉訴信訪。進一步完善司法實踐中形成的便民利民措施,讓群眾享受更為優質高效的司法服務。
三要在強化審判管理提升辦案質效上有新作為。依托審判、執行質效評估系統,深化審判管理監督,不斷提高辦案質量與效率。完善績效考核機制,把工作績效與評先評優、晉級晉職結合起來,激勵辦案人員的工作積極性。完善案件質量評查制度,提高案件質量。繼續推進司法公開,完善公眾開放日、文書上網等工作的常態化管理機制,打造陽光型法院。進一步增強接受監督意識,暢通民意溝通渠道,推進司法民主建設。
四要在加強隊伍建設樹立良好形象上有新作為。繼續深化社會主義法治理念再學習再教育和“人民法官為人民”主題實踐活動,弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。堅持從嚴治院、預防先行,加強廉政風險防控機制建設,保持隊伍廉潔。加強崗位培訓和崗位練兵活動,提高法官適用法律、化解矛盾的能力和水平。著眼于建設一支高素質的法官隊伍,支持年青干警參加碩士學位教育,力爭獲得碩士學位的干警在五年內達到20%以上。合理調配現有辦案力量,科學編制招錄計劃,逐步解決案多人少問題。大力推進法院文化建設,以文化陶冶干警身心,舒緩工作壓力,不斷增強隊伍的凝聚力。
各位代表,新的一年里,我們將在縣委的領導、縣人大及其常委會的監督下,努力完成本次代表大會確定的各項工作任務,積極開創法院工作新局面,推動我縣經濟社會又好又快發展,以優異的審判業績迎接黨的十八大勝利召開!
縣十五屆人大一次會議秘書處
2012年2月(印670份)
名 詞 解 釋
1、三項重點工作(見報告第1頁第7行):2009年12月28日召開的全國政法工作會議提出,全國政法機關要深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,為經濟社會又好又快發展提供更加有力的法治保障。
2、“八項司法”(見報告第1頁第7行):省高院提出的全省法院總體工作思路,具體內容為:能動司法,和諧司法,民本司法,協同司法,規范司法,陽光司法,廉潔司法和基層司法。
3、執行“五大系統”(見報告第5頁第12行):是指執行征信、執 15
行查控、執行懲戒、執行監督和執行保障五個系統,以綜合運用政治、經濟、行政、組織、紀律、輿論等手段協同解決執行難問題,形成黨委領導、人大監督、政府支持、法院主辦、各界配合、標本兼治的常態化的綜合治理執行難工作格局。
4、民事執行案件委托調查(見報告第5頁倒數第4行):是指依據相關法律的規定,具有律師執業證的律師,受申請執行人的委托,向法院提出委托調查申請,經法院核準后,持《人民法院調查令》對被執行人財產狀況進行調查,從而提高申請執行人的舉證能力和執行效率。
5、判后答疑(見報告第6頁第3行):是指判決宣告后,當事人有疑問的,由案件承辦人就證據采信、裁判理由、法律適用等問題負責解答和說明,提高當事人的服判率和自動履行率。
6、申訴聽證(見報告第6頁第3行):是指對信訪人的申訴事項,法院審監部門依法組成合議庭,參照開庭程序進行聽證審查,以決定是否啟動立案復查程序。
7、案件息訴率(見報告第7頁第5行):是指統計期內沒有提起上訴、申訴的審結案件數占全部審結案件數的比例。
8、量刑規范化(見報告第7頁第11行):是“規范刑罰自由裁量權,將量刑納入法庭審理程序”的簡稱,被確定為司法改革的重點項目。這項改革的主要任務是,增強量刑的公開性和透明度,使量刑更為精細,充分保障公訴人、當事人、辯護人和其他訴訟參與人參與量刑的權利。
9、“五個嚴禁”(見報告第9頁第5行):是指最高人民法院為確保司法廉潔而規定的五條禁令。具體內容為:嚴禁接受案件當事人及相關人員的請客送禮;嚴禁違反規定與律師進行不正當交往;嚴禁插手過問
他人辦理的案件;嚴禁在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊;嚴禁泄露審判工作秘密。人民法院工作人員凡違反上述規定,依紀依法追究紀律責任直至刑事責任。從事審判、執行工作的,一律調離審判、執行崗位。
10、數字法庭(見報告第10頁第3行):是指安裝了網絡、多媒體等現代信息化設施的審判法庭,能對庭審的音頻視頻信息進行采集、處理、加工和存儲,實現同步錄音錄像功能。
11、訴調銜接機制(見報告第12頁倒數第5行):是指訴訟與人民調解的有效銜接。這是落實調解優先原則的重要舉措。訴調銜接的主要方式是人民法院在立案、審判以及執行過程中,經征得雙方當事人的同意,委托人民調解委員會及相關組織先行調解,或邀請其協助調解;對達成的調解協議,當事人申請人民法院審查確認的,人民法院依法予以審查確認。