第一篇：經(jīng)貿(mào)與管理系2008年職業(yè)資格證報(bào)考及培訓(xùn)工作總結(jié)

sj 經(jīng)貿(mào)與管理系2008年職業(yè)資格證報(bào)考及培訓(xùn)工作總結(jié)

一年來(lái)，我系職業(yè)技能培養(yǎng)工作捷報(bào)頻傳，在上半年共有30多人獲會(huì)計(jì)證的基礎(chǔ)上，電算會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)07、08級(jí)377人參加了會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證的考試，占在校人數(shù)的85%；經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、電子商務(wù)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生有180多名學(xué)生報(bào)名參加物流師、營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)師等資格證的考試，獲證率95%；在11月份組織參加的全省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽，1人獲湖南省一等獎(jiǎng)。至此，我系職業(yè)技能培養(yǎng)工作已取得突破性的進(jìn)展，進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推行素質(zhì)教育的決定》指出：“地方政府教育部門(mén)要與人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)共同協(xié)調(diào)，在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書(shū)、職業(yè)證書(shū)并重的制度”，職業(yè)院校積極實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，對(duì)于改革辦學(xué)體制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)“雙證”人才，牢固樹(shù)立以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思想，明確辦學(xué)層次、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)等方面的定位，突出辦學(xué)特色，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有極為重要的意義，新年伊始，我系 把實(shí)行職業(yè)資格證的制度當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，全系師生重視領(lǐng)會(huì)精神、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。一是成立了以周清香主任任為組長(zhǎng)，魏有煥副主任為副組長(zhǎng)，各教研室主任、教務(wù)辦人員為成員的職業(yè)技能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制訂《經(jīng)貿(mào)與管理系2008年學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)方案》，方案中就我系大力推行“雙證”書(shū)及“以證代考”的制度都作了具體要求，針對(duì)此方案，各教研室制訂更好詳細(xì)的實(shí)施方案。三是做好宣傳動(dòng)員工作，傳達(dá)了教務(wù)處有關(guān)于實(shí)行“雙證”及“以證代考”的精神，并就我系提高學(xué)生職業(yè)技能的有關(guān)布置作了詳細(xì)介紹。并就經(jīng)貿(mào)與管理實(shí)行“雙證”及“以證代考”的目的、意義、實(shí)施步驟作了重點(diǎn)動(dòng)員。以上工作開(kāi)展，使同學(xué)們明白了實(shí)行職業(yè)資格證制度，既是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的需要，又是提高學(xué)生就業(yè)能力的需要，特別是05級(jí)、06級(jí)的學(xué)生感覺(jué)到職業(yè)資格證書(shū)是畢業(yè)生順利就業(yè)的通行證。

二管理規(guī)范，服務(wù)到位

一是系部有人負(fù)責(zé)管理。二是慎重選擇職業(yè)技能鑒定部門(mén)。針對(duì)px

sj 個(gè)別職業(yè)技能鑒定部門(mén)的技能資格證，不能全國(guó)通用，網(wǎng)上沒(méi)有注冊(cè)號(hào)，只收錢(qián)，不培訓(xùn)。甚至被騙的現(xiàn)象，我系選擇了比較正規(guī)且具有一定知名度的技能鑒定部門(mén)。如物流師、營(yíng)銷(xiāo)師、電子商務(wù)師、人力資源師，我系指定了商務(wù)部網(wǎng)上備案的科達(dá)培訓(xùn)中心組織實(shí)施報(bào)名，秘書(shū)證，指定了人事部備案的湘潭大學(xué)技能鑒定所。三是規(guī)范收費(fèi)。所有技能鑒定部門(mén)所收的費(fèi)用，必須是經(jīng)過(guò)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的，報(bào)名費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用必須是最低的，書(shū)籍費(fèi)用必須下浮20%個(gè)點(diǎn)，如同是一個(gè)物流師班的學(xué)員，科達(dá)培訓(xùn)中心對(duì)湘潭大學(xué)的學(xué)員收費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)300元，而對(duì)我系的學(xué)只收50元，同學(xué)們知道后，對(duì)系里感激不已，為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，我系做到系里面只提供服務(wù)，不收任何費(fèi)用。四是教材、標(biāo)準(zhǔn)、試題、考務(wù)、證書(shū)是國(guó)家職業(yè)資格鑒定部門(mén)指定的。五是積極認(rèn)真搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。如隨時(shí)解答同學(xué)們咨詢的有關(guān)問(wèn)題，在指定時(shí)間內(nèi)隨著隨報(bào)，值得一提的是賀正和老師為督促同學(xué)們及時(shí)辦好手續(xù)多次到學(xué)生寢室去接學(xué)生的相片與身份證）。四是書(shū)籍、培訓(xùn)資料發(fā)放準(zhǔn)時(shí)。六及時(shí)向班主任、班級(jí)通報(bào)、報(bào)考情況，請(qǐng)班主任做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

三、針對(duì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，嚴(yán)密實(shí)施培訓(xùn)

為保證較高的通過(guò)率，讓學(xué)生真正學(xué)到知識(shí)與技能，系里和有關(guān)培訓(xùn)中心實(shí)施詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。一是培訓(xùn)時(shí)間至少不少于40學(xué)時(shí)；二是利用業(yè)余時(shí)間，如物流師、電子商務(wù)師人力資源管理師營(yíng)銷(xiāo)師、利用星期

三、星期四中午及星期天；三是聘請(qǐng)高素質(zhì)的教師實(shí)施培訓(xùn)，如物流師，考慮到科達(dá)培訓(xùn)中的師資力量只有一般，我系主動(dòng)和科達(dá)培訓(xùn)中心協(xié)商聘請(qǐng)我系既具有理論，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平先秉老師講課。四是嚴(yán)格的督查，周清香主任帶頭對(duì)學(xué)生培訓(xùn)的到課情況，老師的授課情況進(jìn)行檢查。五是培訓(xùn)資料人手一冊(cè)，有真對(duì)性的模擬試題的不少5套。

四、以技能競(jìng)賽為紐帶，全面提高職業(yè)技能素質(zhì)

一是為提高抓報(bào)考職業(yè)資證同學(xué)的實(shí)際技能，系里面顧不上人手緊，工作量大的繁忙局面，要求凡是報(bào)考了職業(yè)資證的同學(xué)，都要參加這次技能競(jìng)賽的初賽。使這次技能競(jìng)賽成為報(bào)考職業(yè)資格證同學(xué)的一次模擬訓(xùn)練

px

sj 二是挑選培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)作為技能競(jìng)賽的小組指導(dǎo)員、對(duì)對(duì)參賽同學(xué)，進(jìn)行策劃指導(dǎo)。由于釆取以好的方法，既提高報(bào)考職業(yè)資格證同學(xué)的素質(zhì)與能力，又使技能競(jìng)賽組織獲得了成功，如周書(shū)記、劉院長(zhǎng)對(duì)我系促銷(xiāo)技能賽給予了很高的評(píng)價(jià)。

五不足之處

一、由于經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的原因，報(bào)考學(xué)生不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

二、實(shí)訓(xùn)條件難以滿足“雙證制”教學(xué)的需要。

三、“雙師型”教師不足。

四、培訓(xùn)中有個(gè)別學(xué)生不到課。

2008年12月18日

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第二篇：職業(yè)資格證報(bào)考條件

職業(yè)資格證等級(jí)申報(bào)條件 我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)分為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）

。一般來(lái)講，申報(bào)條件為：

（一）初級(jí)申報(bào)條件

1、本工種學(xué)徒期滿；

2、經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)

具備上述條件之一，可申報(bào)初級(jí)職業(yè)資格。

（二）中級(jí)申報(bào)條件

1、在本工種連續(xù)工作七年以上。

2、取得本工種初級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，3、本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

4、取得以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)證書(shū)。具備上述條件之一，可申報(bào)中級(jí)職業(yè)資格。

（三）高級(jí)申報(bào)條件

1、連續(xù)從事本工種10年以上

2、取得本工種中級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,3、取得高級(jí)技工學(xué)校或經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定的，以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)證書(shū)。

4、大專(zhuān)以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。具備上述條件之一，可申報(bào)高級(jí)職業(yè)資格。

（四）技師申報(bào)條件

1、取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，2、取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校本職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

（五）高級(jí)技師申報(bào)條件

取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，（六）《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》有特殊要求的按特殊規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：如何報(bào)考防雷工程師 職業(yè)資格證范文

職業(yè)定義：具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、較好的氣象知識(shí)和雷電防護(hù)知識(shí)，從事現(xiàn)代雷電防護(hù)工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。從事的主要工作包括：防雷工程的審計(jì)、設(shè)計(jì)、勘探、施工、檢測(cè)與驗(yàn)收、工程預(yù)決算。

職業(yè)概況：報(bào)考大氣科學(xué)工程師系列，最對(duì)口的專(zhuān)業(yè)是林業(yè)技術(shù)。其核心課程，包括雷電學(xué)原理、防雷規(guī)范與法規(guī)、建筑防雷工程設(shè)計(jì)與施工、防雷裝置檢測(cè)與工程驗(yàn)收、工程定額預(yù)算、信號(hào)系統(tǒng)防雷、計(jì)算機(jī)機(jī)房防雷、計(jì)算機(jī)CAD輔助設(shè)計(jì)、雷電災(zāi)害預(yù)警、防雷工程檢測(cè)等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。就業(yè)領(lǐng)域，是氣象局、雷電防護(hù)公司、供電、通訊、大型廠礦企業(yè)、航空航天等部門(mén)從事雷電防護(hù)工作。

職業(yè)資格： 該職業(yè)資格共分三級(jí)：助理防雷工程師、防雷工程師、高級(jí)防雷工程師。

申報(bào)條件：（具備下列條件之一）

一、助理防雷工程師：

1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；

2、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；

二、防雷工程師：

1、已通過(guò)助理防雷工程師資格認(rèn)證者；

2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

三、高級(jí)防雷工程師：

1、已通過(guò)防雷工程師資格認(rèn)證者；

2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；

4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

發(fā)證機(jī)構(gòu)： 經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證中心（JYPC）職業(yè)技能鑒定專(zhuān)用章鋼印的《注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū)》。權(quán)威證書(shū)，全國(guó)通用。政府認(rèn)可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。

考試時(shí)間： 每年統(tǒng)考四次，時(shí)間為4月、6月、10月和12月

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第四篇：經(jīng)貿(mào)與管理系

經(jīng)貿(mào)與管理系

2009屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）論文題庫(kù)（參考）

（一）會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)

1、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的探討

2、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)信息披露

3、應(yīng)收帳款處理過(guò)程中存在的問(wèn)題

4、論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性

5、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用

6、企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析體系

7、淺探財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

8、關(guān)于敏感性分析

9、關(guān)于成本控制方法

10、淺談ERP在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

11、本量利分析的運(yùn)用

12、淺議企業(yè)應(yīng)收賬款的管理

13、應(yīng)收款的風(fēng)險(xiǎn)與防范

14、中小企業(yè)融資策略淺議

15、論企業(yè)的稅務(wù)管理

16、論企業(yè)稅收籌劃

17、論成本計(jì)算方法的作用及其選擇

18、論成本分析方法及其應(yīng)用

19、論存貨成本的控制方法

20、如何做好初始化,完善會(huì)計(jì)電算化工作

21、論會(huì)計(jì)電算化舞弊行為及其防范對(duì)策

22、中小企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化

23、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)

24、會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策

25、如何建立會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度

26、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部控制

27、論企業(yè)的現(xiàn)金管理

28、內(nèi)部控制制度與審計(jì)

29、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

30、淺談企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展

31、論流動(dòng)資金使用效益的審計(jì)

32、論企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心

33、EXCEL在企業(yè)理財(cái)中的運(yùn)用

34、最佳存貨模式的探討

35、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析中的問(wèn)題

36、論會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性與可靠性

37、如何提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

38、試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德

39、試論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策40、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)之我見(jiàn)

（二）經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)

1）關(guān)于增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的思考2）怎樣培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力3）企業(yè)并購(gòu)動(dòng)機(jī)分析。4）試論品牌延伸

5）關(guān)于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題研究。6）企業(yè)管理溝通文化與價(jià)值觀分析 7）構(gòu)建公司文化模式初探

8）關(guān)于產(chǎn)品生命周期——核心產(chǎn)品的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇9）公司多元化經(jīng)營(yíng)的誤區(qū)及其規(guī)避 10）企業(yè)專(zhuān)業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)11）職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)及其素質(zhì)的培養(yǎng) 12）企業(yè)生命周期與企業(yè)文化管理 13）中小企業(yè)靠什么做大市場(chǎng)14）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理變革 15）產(chǎn)品品牌老化問(wèn)題及解決方法

16）買(mǎi)方市場(chǎng)下消費(fèi)者行為及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略探討 17）關(guān)于提高整體營(yíng)銷(xiāo)能力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 18）某某公司的用人和分配制度改革 19）某某市零售商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展趨勢(shì) 20）某某地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)調(diào)查與分析

（三）工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)

1、怎樣做無(wú)形產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)

2、整合營(yíng)銷(xiāo)管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

3、中小企業(yè)如何吸引人才

4、民營(yíng)企業(yè)的人才管理

5、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的種種策略

6、企業(yè)如何留住人才

7、如何進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的設(shè)計(jì)

8、小品牌如何挑戰(zhàn)名牌

9、淺談品牌戰(zhàn)略

10、如何進(jìn)行報(bào)關(guān)

11、民營(yíng)企業(yè)怎樣進(jìn)行低成本資金籌集

12、小企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的策略分析

13、企業(yè)合理避稅分析

14、品牌培養(yǎng)與風(fēng)險(xiǎn)防范

15、如何完善公司治理結(jié)構(gòu)

16、談合資企業(yè)中的文化融合

18、如何展開(kāi)有效率的商務(wù)談判

19、試論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)家的素質(zhì)

18、營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)調(diào)查與分析

19、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及其對(duì)策 20、企業(yè)投資新領(lǐng)域的思考

21、我國(guó)失業(yè)根源極其政策調(diào)整

（四）物流管理專(zhuān)業(yè)

1、我國(guó)物流發(fā)展存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

2、論綠色物流

3、物流主要理論探討

4、我國(guó)生產(chǎn)物流的現(xiàn)狀及其對(duì)策探討

5、我國(guó)公路運(yùn)輸存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

6、冷鏈物流探討

7、現(xiàn)代公路運(yùn)輸中的空載問(wèn)題探討

8、我國(guó)水路運(yùn)輸存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

9、我國(guó)制造類(lèi)企業(yè)物流存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

10、我國(guó)制造類(lèi)企業(yè)物流成本核算存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

11、現(xiàn)代物流管理成本核算探討

12、論現(xiàn)代制造類(lèi)企業(yè)物流信息系統(tǒng)

13、論現(xiàn)代流通類(lèi)企業(yè)物流信息系統(tǒng)

14、我國(guó)鐵路運(yùn)輸存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

15、我國(guó)航空運(yùn)輸存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

16、論現(xiàn)代物流的增值服務(wù)

17、新型管道技術(shù)探討

18、論現(xiàn)代物流技術(shù)和裝備的發(fā)展

19、論現(xiàn)代物流配送形式 20、論現(xiàn)代物流包裝技術(shù)

21、集裝箱技術(shù)探討

22、論國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)

23、物流合理化途徑探討

24、運(yùn)輸合理化探討

25、論現(xiàn)代物流中心選址

26、論貨物的存儲(chǔ)技術(shù)

27、論現(xiàn)代物流標(biāo)準(zhǔn)化

28、論現(xiàn)代物流系統(tǒng)規(guī)劃

29、現(xiàn)代裝卸技術(shù)及其設(shè)備探討 30、自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)原理探討

31、論零庫(kù)存

32、論準(zhǔn)時(shí)制在現(xiàn)代物流中的作用

33、我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品物流的現(xiàn)狀分析

34、論現(xiàn)代物流質(zhì)量管理

35、我國(guó)商業(yè)企業(yè)物流的現(xiàn)狀．存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

36、我國(guó)物流人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀．存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討

37、企業(yè)物流合理化途徑探討

38、論物流服務(wù)質(zhì)量

39、集裝單元化器具應(yīng)用探討 40、論供應(yīng)鏈管理的運(yùn)營(yíng)機(jī)制

41、制造企業(yè)生產(chǎn)物流合理化的研究

42、企業(yè)物流管理的電子商務(wù)化應(yīng)用對(duì)策

43、現(xiàn)代采購(gòu)管理對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的探討

44、第三方物流企業(yè)資源整合研究

45、中小物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建研究

46、道路運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代物流服務(wù)的對(duì)策

47、企業(yè)物流模式?jīng)Q策分析

48、論制約我國(guó)第三方物流發(fā)展的因素

49、商業(yè)連鎖企業(yè)配送中心運(yùn)作研究 50、企業(yè)物流外包的戰(zhàn)略決策和關(guān)系管理

51、企業(yè)配送體系的構(gòu)建研究

52、配送中心的選址與規(guī)劃

53、論物流標(biāo)準(zhǔn)與物流發(fā)展

54、電子商務(wù)環(huán)境下第三方物流企業(yè)業(yè)務(wù)模式的研究

55、供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵問(wèn)題分析

56、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下中外物流配送業(yè)發(fā)展的比較

57、第三方物流服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略組合的研究

58、我國(guó)第四方物流發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策

59、企業(yè)零庫(kù)存管理策略研究 60、零庫(kù)存在制造企業(yè)中的應(yīng)用 61、現(xiàn)代化物流中心管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 62、超市物流配送中心模式的合理選擇 63、基于供應(yīng)鏈管理集成的庫(kù)存和物流管理64、供應(yīng)鏈企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程重構(gòu)65、供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的企業(yè)業(yè)務(wù)外包策略研究66、電子商務(wù)環(huán)境下的物流配送研究67、供應(yīng)鏈合作關(guān)系的形成及其制約因素68、信息技術(shù)的發(fā)展及其在供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用69、供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的庫(kù)存管理策略70、供應(yīng)鏈企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制研究71、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系及合作伙伴的選擇72、我國(guó)發(fā)展物流配送的問(wèn)題和對(duì)策研究73、物流企業(yè)物流信息化建設(shè)案例分析74、RFID應(yīng)用案例研究75、貨物運(yùn)輸方案優(yōu)化研究76、物流配送中貨物裝載問(wèn)題研究77、貨物運(yùn)輸系統(tǒng)優(yōu)化分析78、車(chē)船配載理論與方法研究79、城市建材配送中心選址研究80、城市日用品配送中心選址研究81、配送中心作業(yè)計(jì)劃優(yōu)化方法研究82、物流設(shè)施選址問(wèn)題研究

83、逆向物流網(wǎng)絡(luò)中的選址問(wèn)題研究84、試論某地區(qū)回收物流網(wǎng)絡(luò)的形成與發(fā)展85、試論廢棄物物流體系的建立86、某企業(yè)物流規(guī)劃案例分析87、某地區(qū)物流發(fā)展規(guī)劃研究

88、信息時(shí)代物流企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展模式探討89、物流網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)模式的探討90、物流網(wǎng)絡(luò)化中的風(fēng)險(xiǎn)分析91、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型研究92、制造企業(yè)原料庫(kù)存量的控制研究

93、物流行業(yè)客戶滿意度研究 94、物流客戶服務(wù)策略的制定 95、某企業(yè)物流業(yè)務(wù)流程分析 95、企業(yè)物流作業(yè)流程的再造與控制 97、醫(yī)藥品儲(chǔ)備應(yīng)急物流研究 98、醫(yī)藥儲(chǔ)備問(wèn)題研究 99、農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展現(xiàn)狀和對(duì)策 100、建設(shè)項(xiàng)目物流管理模式的比較 101、圖書(shū)物流合理化研究 102、印刷行業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略 103、汽車(chē)企業(yè)供應(yīng)物流研究 104、出版物物流標(biāo)準(zhǔn)化研究

105、我國(guó)物流企業(yè)上市公司現(xiàn)狀分析 106、物流外包決策分析

107、物流企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的探討

108、第四方物流對(duì)中國(guó)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響研究109、我國(guó)物流企業(yè)策略創(chuàng)新研究

110、某地區(qū)物流發(fā)展史研究 111、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展初探

112、第三物流的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)研究 113、城市物流需求分析

114、城市居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)與物流需求研究 115、物流服務(wù)的價(jià)格問(wèn)題分析 116、物流設(shè)施投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究 117、循環(huán)經(jīng)濟(jì)條件下逆向物流體系的建立 118、綠色包裝在物流企業(yè)中的應(yīng)用 119、運(yùn)輸路徑優(yōu)化問(wèn)題研究 120、試論企業(yè)降低物流成本的途徑 121、物流企業(yè)提高物流服務(wù)質(zhì)量的探討 123、試論提高物流設(shè)施（設(shè)備）利用率的途徑

第五篇：職業(yè)資格證與執(zhí)業(yè)資格證

執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，是說(shuō)你沒(méi)有這個(gè)資格證書(shū)就不能干這一行，向律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，沒(méi)有這個(gè)證書(shū)就不能做律師

職業(yè)資格證書(shū)，簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)證書(shū)，是說(shuō)擁有該證書(shū)就可以證明你擁有從事此項(xiàng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的能力。和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)最大的區(qū)別是，有沒(méi)有都可以進(jìn)行本項(xiàng)工作，例如助理人力資源師資格。

專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，和職業(yè)資格證書(shū)差不多，但是一般指叫低學(xué)歷的人群獲得的專(zhuān)業(yè)資格，例如電焊工資格證書(shū)，之類(lèi)。

全國(guó)職業(yè)資格證書(shū)種類(lèi)大全

一、勞動(dòng)部證書(shū)：人力資源管理師 | 營(yíng)銷(xiāo)師| 電子商務(wù)師 | 物流師| 物業(yè)管理師 | 經(jīng)營(yíng)師| 策劃師 | 營(yíng)養(yǎng)師 | 秘書(shū) |項(xiàng)目管理師 | 心理咨詢師 | 公關(guān)員 | 企業(yè)培訓(xùn)師 | 職業(yè)經(jīng)理人 | 理財(cái)規(guī)劃師 | 園藝師 | 景觀設(shè)計(jì)師

二、人事部證書(shū)：一級(jí)建造師 | 二級(jí)建造師 | 造價(jià)工程師 | 注冊(cè)咨詢工程師（投資）| 質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 | 監(jiān)理工程師 | 經(jīng)濟(jì)師 | 一級(jí)注冊(cè)建筑師 | 二級(jí)注冊(cè)建筑師 | 投資建設(shè)項(xiàng)目管理師 | 環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 房地產(chǎn)估價(jià)師 | 會(huì)計(jì)職稱(chēng) | 企業(yè)法律顧問(wèn)

三、建設(shè)部證書(shū)：造價(jià)員 | 建筑預(yù)算員 | 建筑質(zhì)檢員 | 建筑材料員 | 建筑施工員 | 建筑安全員 | 建筑五大員年審繼教 |裝飾預(yù)算員 | 裝飾施工員 | 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理

四、旅游局證書(shū)：導(dǎo)游資格 | 中級(jí)導(dǎo)游

五、財(cái)政部證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 | 會(huì)計(jì)職稱(chēng)

六、教育部證書(shū)：教師資格證

其他——

ISO9000內(nèi)審員/外審員 | ISO14000|保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 保險(xiǎn)代理人 |報(bào)關(guān)員 |監(jiān)理工程師 | 咨詢工程師 | 安全評(píng)價(jià)師 | 設(shè)備監(jiān)理師 | 造價(jià)工程師 | 巖土工程師 | 房地產(chǎn)估價(jià)師 |土地估價(jià)師 | 建造師 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 質(zhì)量資格 | 投資項(xiàng)目管理師 | 安全工程師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 土地登記代理人 |環(huán)境影響評(píng)價(jià)師 | 經(jīng)濟(jì)師 | 注冊(cè)稅務(wù)師 | 資產(chǎn)評(píng)估師 | 會(huì)計(jì)職稱(chēng) | 報(bào)關(guān)員 | 報(bào)檢員 | 外銷(xiāo)員 |單證員 | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |會(huì)計(jì)證 | 統(tǒng)計(jì)師 | 審計(jì)師 | 企業(yè)法律顧問(wèn) | 國(guó)際商務(wù)師 | BEC | 公共英語(yǔ) | 自考英語(yǔ) | 英語(yǔ)四級(jí) | 日語(yǔ)等級(jí) |在職申碩英語(yǔ)、攻碩英語(yǔ) | 零起點(diǎn)英、日、德、法語(yǔ) | 職稱(chēng)英語(yǔ)、日語(yǔ) | 執(zhí)業(yè)藥師 | 臨床執(zhí)業(yè)、助理醫(yī)師 |口腔執(zhí)業(yè)藥師 | 中醫(yī)師 | 衛(wèi)生職稱(chēng) |國(guó)際商務(wù)單證員 | 國(guó)際商務(wù)跟單員 | 國(guó)際貨運(yùn)代理師 | 營(yíng)銷(xiāo)師 | 物流管理師 | 信用管理師 |

會(huì)展管理師 | 房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人 | 理財(cái)規(guī)劃師 | 汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師 | 職業(yè)經(jīng)理人 | 人力資源管理師 | 項(xiàng)目管理師

執(zhí)業(yè)資格證書(shū)大全

司法部

1、執(zhí)業(yè)律師

衛(wèi)生部

1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

2、執(zhí)業(yè)藥師；

3、執(zhí)業(yè)護(hù)士；

4、注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師

財(cái)政部

1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

2、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師；

3、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（珠寶）

農(nóng)業(yè)部

1、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)

水利部

1、注冊(cè)水利工程師；

2、注冊(cè)水利工程監(jiān)理工程師

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

1、注冊(cè)造價(jià)工程師；

2、注冊(cè)監(jiān)理工程師；

3、注冊(cè)土木工程師；

4、注冊(cè)化工工程師；

5、注冊(cè)城市規(guī)劃師；

6、注冊(cè)物業(yè)管理師；

7、注冊(cè)電氣工程師；

8、注冊(cè)機(jī)械工程師；

9、注冊(cè)冶金工程師；

10、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師；

11、注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人；

12、注冊(cè)公用設(shè)備工程師；

13、注冊(cè)采礦/礦物工程師；

14、注冊(cè)石油天然氣工程師；

15、一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師；

16、一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建筑師；

17、一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

國(guó)土資源部

1、注冊(cè)土地估價(jià)師；

2、注冊(cè)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師；

3、注冊(cè)礦產(chǎn)儲(chǔ)量評(píng)估師

國(guó)家測(cè)繪局

1、注冊(cè)測(cè)繪師

中國(guó)地震局

1、一級(jí)、二級(jí)地震安全性評(píng)價(jià)工程師

環(huán)境保護(hù)部

1、注冊(cè)核安全工程師

國(guó)家稅務(wù)總局

1、注冊(cè)稅務(wù)師

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)

1、注冊(cè)咨詢工程師（投資）；

2、注冊(cè)價(jià)格鑒證師

中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)

1、國(guó)際注冊(cè)投資分析師

中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

1、中國(guó)精算師；

2、中國(guó)準(zhǔn)精算師

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

1、注冊(cè)安全工程師

國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

1、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師；

2、注冊(cè)棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師；

3、一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師；

4、注冊(cè)珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)師

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部——共管

1、注冊(cè)土木工程師（水利水電工程）

交通運(yùn)輸部、農(nóng)業(yè)部——共管

1、注冊(cè)驗(yàn)船師

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、環(huán)境保護(hù)部——共管

1、注冊(cè)環(huán)保工程師

財(cái)政部、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)——共管

1、證券、期貨特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師