第一篇：2010-2011學年度學校行風軟環境建設工作計劃

武墩小學行風軟環境建設工作計劃

（2010-2011學年度）

一、領導小組 組長：徐永科 副組長：卜相軍

組員：吳金超 苗銀生 趙成忠 趙軍 王振球 史月紅 李華健

二、監督小組 組長：卜相軍

組員：王小兵 王振球 金孝芬 張建華 張家園

三、工作目標：

進一步規范教育行為，提升師德師風； 推進民主監督，解決難點問題； 樹立行業形象，提升特教品牌。

四、主要工作：

第一階段：部署階段（9月）

（一）制定學校行風軟環境建設工作計劃。

（二）調整領導小組和監督小組成員名單。

（三）召開行風軟環境建設工作動員會，和教職工簽訂責任書，明確工作要求及任務。

（四）組織舉行“感恩月”師生、家長融合活動，學校工作全面向家長開放。

第二階段：實施階段（時間為10月上旬至12月）

基建公開等，規范辦事程序，自覺接收群眾監督，以監督促進步，增強工作透明度。

（四）規范支出管理。一是要完善教育支出公示制度，做到每學期開學初向社會告知免費教育。二是要落實教育支出自查制度，繼續保持“教育收費示范單位”的榮譽，在鞏固以往創建活動成果的基礎上，進一步嚴格規范經費支出，提高學校行政干部自身素質，廉潔自律，堅決摒棄奢侈浪費，做到大額經費開支實行集體研究、集體決策制，確保資金合理利用和專項資金專款專用。健全完善學校零星采購管理制度，規范修購經費的使用，形成節約、合理、科學使用經費的良好局面。

（五）加強師德建設。進一步加強師德師風建設，將師德修養作為評優評先和晉升專業技術職務的一個主要依據的硬指標，堅決遏制師德師風中存在的不良風氣。繼續開展“愛生月”、“為人、為師、為學”等師德建設活動、“金愛心教師”、“十佳師德標兵”等評選活動、開展“走進社會、走進家庭、走近學生”黨員教師與困難學生及家庭結對助學活動，推進教師德業雙發展，提升教師整體素質。

（6）強化干部素質。繼續創建“六好班子”，持續改進干部隊伍的思想作風、學風、工作作風、干部作風，打造一支狀態好、素質高、能力強、作風實的學習型干部隊伍，努力做到管理科學化、現代化、制度化、人文化，不斷提高干部執行上級要求的自覺性、有效性、創造性。

（七）塑造良好形象。進一步樹立全局觀念，以學生、家長、社會滿意率和認可度為工作目標，上下配合、相互聯動，

第二篇：2009-2010學學校行風軟環境建設工作計劃

武墩小學行風軟環境建設工作計劃

（2009-2010學）

一、領導小組 組長：從大群 副組長：卜相軍

組員：苗銀生 史月紅 趙成忠 王振球

二、監督小組 組長：卜相軍

組員：趙 軍 李華健 張益濤

三、工作目標：

（一）提高全校教師對學校行風建設的認識，嚴格規范各種收費行為

（二）以群眾滿意為目標，進一步推進教育行風建設

（三）嚴肅財務紀律，確保學校收費工作公開、透明、規范

（四）爭創百所“教育收費規范單位”

四、主要工作：

（一）進一步完善教育收費公示制度

（二）做好“二免一補”工作

（三）進一步規范其他收費行為。嚴格禁止補課收費行為和借社會力量辦學名義的補課收費行為；堅決禁止統一征訂及

二〇〇九年九月

第三篇：行風軟環境建設工作計劃

楊莊九年制學校

行風軟環境建設工作計劃

以中國共產黨十八屆二中全會會議精神為指導，深入貫徹落實市教育局、區紀委行風軟環境建設工作部署，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格規范學校辦學行為和教師的從教行為，著力解決損害師生利益的突出問題，切實為我縣教育事業的發展、辦學水平的提高和營造良好地工作環境提供紀律保證。結合我校實際，制定此計劃。

一、具體內容

1、認真貫徹執行收費政策，堅決制止亂收費。學校嚴格執行免收學雜費、教材費、住宿費的相關政策，嚴格執行一次性收費。

2、加強黨風廉政建設和行風軟環境建設，切實為教育教學工作提供優質的服務環境。

3、學校和教師向社會和家長公開承諾：不亂收費；不體罰或變相體罰學生；不參與補課班、不為補課班提供生源；樹立教師在社會上的良好形象。

4、我校認真開展“三滿意”創建和“雙評”活動。評價效果真實可信。

5、加強學校財務管理，繼續推進校務公開。我校嚴格執行《淮陰區學校財

務管理工作的暫行規定》和財務聯簽制度。做到了全公開、真公開、及時公開。

6、加強行風監督工作。我校聘請趙宗寶等6名社會知名人士和學生家長為我校行風建設監督員，每學期召開兩次行風監督員專項會議，認真聽取意見，廣泛接受社會監督。

7、規范辦學行為，提倡公平教育。我校無重點班、學差班。

二、保障措施

1、加強領導，健全組織。我校各職能部門層層簽訂責任狀，分工明確、責任到人、落實到事。

2、完善制度，強化措施。

3、加強宣傳，營造氛圍。學校財務、聘任、爭先選優、收費等都及時、準確的在校務公開欄、家長通知書、板報上公開。力爭增加學校管理和辦學行為透明度，提高學校聲望。

2013年2月

第四篇：行風軟環境建設工作計劃

漣水縣南集中心小學

行風軟環境建設工作計劃

深入貫徹落實縣教育局、縣紀委行風軟環境建設工作部署，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格規范學校辦學行為和教師的從教行為，著力解決損害師生利益的突出問題，切實為我縣教育事業的發展、辦學水平的提高和營造良好地工作環境提供紀律保證。結合我校實際，制定此計劃。

一、具體內容

1、認真貫徹執行收費政策，堅決制止亂收費。學校嚴格執行免收學雜費、教材費、住宿費的相關政策，嚴格執行一次性收費。

2、加強黨風廉政建設和行風軟環境建設，切實為教育教學工作提供優質的服務環境。

3、學校和教師向社會和家長公開承諾：不亂收費；不體罰或變相體罰學生；不參與補課班、不為補課班提供生源；樹立教師在社會上的良好形象。

4、認真開展 “三評”活動。評價效果真實可信。

5、加強學校財務管理，繼續推進校務公開。我校嚴格執行《漣水縣學校財務管理工作的暫行規定》和財務聯簽制度。做到了全公開、真公開、及時公開。

6、加強行風監督工作。我校聘請王蘭生等20名社會知名人士和學生家長為我校行風建設監督員，每學期召開兩次行風監督員專項會議，認真聽取意見，廣泛接受社會監督。

7、規范辦學行為，提倡公平教育。我校無重點班、學差班。

二、保障措施

1、加強領導，健全組織。我校各職能部門層層簽訂責任狀，分工明確、責任到人、落實到事。

2、完善制度，強化措施。

3、加強宣傳，營造氛圍。學校財務、聘任、爭先選優、收費等都及時、準確的在校務公開欄、家長通知書、板報上公開。力爭增加學校管理和辦學行為透明度，提高學校聲望。

第五篇：黨建工作及行風軟環境建設工作計劃

黨建工作及行風軟環境建設工作計劃

一、指導思想

以中國共產黨十八屆三中、四中、五中全會會議精神為指導，以深入貫徹落實教育局黨委黨建工作和行風軟環境建設工作部署，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格規范學校辦學行為和教師的從教行為，著力解決損害師生利益的突出問題為宗旨，切實為我鄉教育事業的發展、辦學水平的提高和營造良好地工作環境提供紀律保證。結合我校實際，制定此計劃。

二、黨建工作

（一）加強思想建設，提升政治素養

1、強化理論學習，堅定政治信念。深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列講話精神，并將其貫穿于理論學習始終，不斷增強廣大黨員干部的政治自信、理論自信。

2、抓好“三嚴三實”，鞏固教育成果。健全完善理論學習制度，強化黨章教育和黨性鍛煉，抓好“三嚴三實”專題教育的整改落實和建章立制工作，鞏固提升“三嚴三實”教育和“講誠信、懂規矩、守紀律”教育成果，增強學習的針對性、時效性，不斷提高我校黨員干部的思想理論水平和政治素養。

3、豐富學習形式，搭建學習的平臺。進一步開展“讀書論壇”活動，努力構建“書香校園”；辦好道德大講堂，增強黨員干部的理論學習水平；堅持把理論學習和解決問題結合起來，營造比學趕幫的濃厚氛圍，不斷提升黨建工作的管理能力和水平。

4、強化道德引領，提升道德素質。加強中華民族傳統文化和傳統美德教育。深入開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的“四德”教育活動，引導黨員干部帶頭遵守社會主義道德，開展“我身邊的好人好事”推薦活動，凝聚實現中國夢、助推教育發展的強大正能量。結合重大紀念節日開展系列文體活動，不斷滿足黨員干部的精神文化需求。

（二）加強組織建設，夯實黨建基礎

5、全面落實從嚴治黨責任。強化黨建工作主體責任，落實“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、出了問題是瀆職”的基層黨建責任制。

6、扎實推進基層組織民主建設。保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權和監督權，積極推進黨務公開，及時公布黨內信息；適時開展好講黨課、組織召開民主生活會等活動；抓好黨員發展管理工作，嚴把黨員入口關，優化黨員隊伍，結構，為黨組織增添活力。

7、以黨建帶團建，支持群團組織活動。要充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，密切干群關系。進一步擴大廣大教職工的知情權、參與權和監督權。虛心聽取廣大教職工意見，切實改進自身工作。要進一步開展“送溫暖，獻愛心”等活動；結合重要紀念日，開展理想信念教育，增強教育的針對性和實效性。

（三）加強作風建設，樹立嶄新形象

8、轉變工作作風，深入落實整改。積極改進工作作風、提高工作效能，堅持自查自糾與集中整改相結合，嚴格按著上級要求和群眾需求逐一查擺，樹立黨員干部新形象。

（四）加強黨風廉政建設，營造廉政文化氛圍

9、從嚴從實抓好黨風廉政建設。繼續與全體教師和教總兩處簽訂黨風廉政建設和行風軟環境建設目標管理責任狀，明確責任，加強考核。認真組織開展好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習活動，扎實推進黨員干部廉政教育，通過開展談心談話、學習交流等方式，教育督促黨員干部進一步筑牢防腐拒變思想防線。把開展“講廉政黨課”活動作為反腐倡廉建設的一項重要工作來抓，使得廣大黨員干部的思想真正受到洗禮，養成“自覺守廉、自覺倡廉”的習慣。開展豐富多彩的教育活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的校園廉政文化氛圍。

（五）加強制度建設，建立黨建工作長效機制

10、健全和完善各項制度。要進一步健全和完善《黨建工作責任制》、《民主集中制（黨組（黨委）議事決策制度》、《黨員領導干部個人重大事項報告制度》、《黨員聯系服務群眾制度》、《黨中心組學習制度》、《黨員發展制度》 《黨員教育培訓制度》 《民主評議黨員制度》、《黨務信息公開制度》、《黨員干部述職述廉制度》等各項制度，大力推進黨建工作制度化、科學化發展，建立黨建工作長效機制。

二、行風軟環境建設工作

1、規范辦學行為

（1）加強收費管理。學校服務性收費和代收費項目均以家長通知書形式告知，并下發收費依據和自愿繳費說明，學校嚴格執行免收學雜費、教材費、住宿費的相關政策。

（2）進一步推進教育行風軟環境建設，強化教師工作紀律，杜絕教育“三亂”行為，禁止學校、教師對學生進行收費補課，切實減輕家長經濟負擔和學生的課業負擔，切實為教育教學工作提供優質的服務環境。

（3）學校和教師向社會和家長公開承諾：平行分班、陽光分班；不亂收費；不體罰或變相體罰學生；不參與補課班、不為補課班提供生源；樹立教師在社會上的良好形象。

（4）加強學校財務管理，繼續推進校務公開。

（5）加強教輔材料監管。堅決執行“一科一輔”的用書政策。

2、持之以恒推進師德師風建設

繼續開展師德師風教育活動。弘揚師德標兵教師的奉獻精神。樹立我校師德先進典型。通過開展“正己、愛生、敬業”教師風采展示、“最美教師”、“最美少年”評選等活動，著力加強師德教育，引導教師樹立正確的價值取向，愛崗敬業，不斷增強立德樹人、教書育人榮譽感。以身邊的先進典型激發廣大教師的工作積極性、主動性和創造性，激發正能量。

3不斷強化信訪和網絡訴求的回復工作。正確對待各種訴求，本著發現問題、解決問題、化解矛盾、力求穩定的宗旨原則來對待每一個投訴件。對待合理訴求，要及時解決；對待不合理訴求，要耐心做好解釋，以防矛盾擴大。

4、完善“紀檢在線”網絡信息工作。每天登陸，及時下載，按要求認真對待，回復網絡投訴。出現影響較大的事件要追究相關人員的責任。

三、保障措施

1、健全組織，極愛強領導。實行一把手負總責，分管領導親自抓、責任人具體負責的機制。

2、完善制度，強化措施。完善各種制度，把師德師風工作納入的教師整體量化考核之中。不斷規范教師的從教行為。

3、層層簽狀、公開承諾。學校同職能部門、學校同教師層層簽訂目標管理責任狀。并向社會和家長作出規范辦學、廉潔從教承諾。

4、強化監督，民主管理。

我校聘請隋秀巖、張寶山、董玉德、張云龍、劉澤林等社會知名人士和學生家長為我校行風建設監督員，每學期召開兩次行風監督員專項會議，認真聽取意見，廣泛接受社會監督。

加強宣傳，營造氛圍。學校財務、聘任、爭先選優、收費等都及時、準確的在校務公開欄、家長通知書、板報上公開。力爭增加學校管理和辦學行為透明度，提高學校聲望。

西五家子鄉中學黨支部

2016年3月

黨建工作及行風軟環境建設

工作計劃

西五家子鄉初級中學

2016年3月