第一篇:公務(wù)員心理健康促進試點項目工作總結(jié)
浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程 公務(wù)員心理健康促進試點項目工作總結(jié)
浙江省心理素質(zhì)與健康工程自2007年啟動以來,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持,特別是公務(wù)員心理健康促進試點項目工作的開展,在省科協(xié)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,市委組織部、省人事廳及多家單位共同支持、協(xié)作,試點單位余杭區(qū)委區(qū)政府的高度重視和努力,由省心理衛(wèi)生協(xié)會具體組織實施,經(jīng)過三年的努力,取得了階段性成效,為深入開展各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將項目工作組織如下。
一.項目背景
隨著社會競爭的加劇、生活節(jié)奏的加快,人們正面臨著精神疾患及心理問題的干擾,公務(wù)員隊伍由于職業(yè)本身的特殊性,心理沖突、心理困惑狀況越來越突出這已成為一個亟待關(guān)注和解決的顯示問題。然而,由于公眾心理健康意識的淡薄、專業(yè)心理衛(wèi)生人員的匱乏,實施心理健康促進技術(shù)欠成熟等原因,目前國內(nèi)系統(tǒng)地開展公務(wù)員心理健康技術(shù)欠成熟等原因,目前國內(nèi)系統(tǒng)地開展公務(wù)員心理健康促進工作幾乎處于空白階段,有些地方開展的也只是局限于心理健康調(diào)研也科普講座,很少有專業(yè)的心理衛(wèi)生工作人員介入,尚沒有形成工作機制。
國家隊心理健康促進工作越來越重視,2004年國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步加強精神衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2004]71號)文件明確規(guī)定,公務(wù)員等職業(yè)人群作為五大類心里健康促進的重點人群之一,要求通過健康教育、心理輔導(dǎo)、心理行為訓(xùn)練等方式促進和維護心理健康。中共中央十六屆六中全會決議中也明確提到了“注重促進人的心理和諧,加強人文關(guān)懷和將抗數(shù)到,引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽。加強心理健康教育和保健,健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò),塑造自尊自信、理性和平、積極向上的社會心態(tài)。”
浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)對心理健康促進工作也很重視,為科學(xué)規(guī)范地開展各類人群的心理健康促進,減輕職業(yè)心理壓力,提升心理健康水平,提高工作效率和生活質(zhì)量,根據(jù)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要(2006-2010-2020年)》和《關(guān)于動員和組織科學(xué)技術(shù)工作人員對創(chuàng)新型社會做出新貢獻的通知》文件精神,按照《浙江省<全民素質(zhì)計劃行動綱要>實施工作方案》部署與與要求,浙江省科協(xié)、省心理衛(wèi)生協(xié)會同有關(guān)部門,共同研究制訂了浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程方案,并作為實施全民科學(xué)素質(zhì)行動的計劃綱要的我省特色項目,也是全國唯一的“4+1模式”,其中很重要的一個模塊工作就是公務(wù)員的心理健康促進。二.項目組織實施
(一)項目啟動
浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程實施方案由浙江省全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)下文件,并將浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程辦公室下發(fā)文件,并將浙江省心理衛(wèi)生協(xié)會組織實施具體工作。2007年12月28日在浙大紫金港校區(qū)舉行了《心理素質(zhì)與心理健康工程啟動儀式暨大學(xué)生心理健康保障體系論壇》,共有500余名心理衛(wèi)生工作者參加了大會,教育廳、司法廳、人事廳、團省委等單位主要分管領(lǐng)導(dǎo)參加可啟動儀式、項目啟動會后著手制定了具體的實施方案,籌劃整個項目開展的全面實施計劃,并確定余杭區(qū)為公務(wù)員心理健康工作的試點地區(qū)。
項目啟動后,省科協(xié)和領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作多次聽取具體工作實施的匯報。2008年8月15日,省科協(xié)黨組委書記魯善增同志親自帶領(lǐng)省心理素質(zhì)與心理健康工程辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、余杭區(qū)委組織部、區(qū)人事部、區(qū)科協(xié),區(qū)衛(wèi)生局等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),赴徐州參觀考察中國人民解放軍軍事心理行為訓(xùn)練中心。
(二)成立項目協(xié)調(diào)組織和技術(shù)專家隊伍
項目確定后,浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程辦公室多次協(xié)調(diào)余杭區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),成立項目協(xié)調(diào)組織,并知道余杭區(qū)成立工作小組。余杭區(qū)委區(qū)政府高度重視此項工作,多次組織區(qū)科協(xié)、衛(wèi)生局、人事局、組織部教育局等部門召開協(xié)調(diào)會議,成立公務(wù)員心理健康促進試點和工作小組領(lǐng)導(dǎo)小組,形成項目工作的組織框架,制定項目實施具體方案,安排配套轉(zhuǎn)向經(jīng)費用于開展具體工作。同時確定由余杭區(qū)衛(wèi)生局牽頭(區(qū)心理衛(wèi)生協(xié)會具體實施)負責(zé)具體工作,公安系統(tǒng)、信訪系統(tǒng)和塘棲鎮(zhèn)為三個試點部門。各試點單位也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和科室,并落實專人負責(zé)對試點項目工作辦公室人員進行專題培訓(xùn)。
浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程辦公室成立了公務(wù)員心里見康促進項目的技術(shù)專家隊伍,包括之昂過心理衛(wèi)生協(xié)會理事長蔡焯基教授、中南大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院博士生導(dǎo)師肖水源教授、中國人民解放軍軍事心理熟悉心理專家王澤青教授、浙江省心理衛(wèi)生協(xié)會趙國秋教授、許百華教授、姜乾金教授等等。
(三).項目推進
根據(jù)項目整體計劃安排,自項目開展以來有條不紊地開展具體工作,目前已取得階段性成效。
1.項目推廣,營造氛圍:通過多次與試點單位的寫生座談、下發(fā)文件、舉辦啟動儀式和講座以及新聞媒體的宣傳報道,在試點單位營造開展心理健康促進的氛圍,讓大家了解心理健康的重要性和開展心理健康促進的必要性。
余杭區(qū)項目辦還通過積極開展心理健康知識進學(xué)校、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)和進軍營、進特殊人群等“六進”活動,廣泛開展心理健康知識普及,營造心理健康促進的社會氛圍
2.心理估計,了解基線:利用自編的標準與評估工具相結(jié)合,對試點單位所有員工進行心理評估,了解基線情況通過評估發(fā)現(xiàn),公務(wù)員心理壓力主要來源以工作負荷、住房社會不理解、職業(yè)發(fā)展等為主,其中以工作負荷最為明顯。在面對壓力事件處理中有諸多采用自責(zé)、幻想和退避的不成功的應(yīng)對方式,而且而且缺乏成熟的社會支持系統(tǒng),在情緒不佳是幾乎所有的公務(wù)員不會選擇心理咨詢師,18%的人選擇自己單獨解決。調(diào)查還顯示公務(wù)員的生活質(zhì)量包括生理功能、心理功能都顯著低于常模水平項目工作組通過調(diào)查和資料的收集、匯總、分析,初步建立個試點單位公務(wù)員的心理健康檔案,完成三個試點單位公務(wù)員的心理
第二篇:公務(wù)員心理健康促進試點項目工作總結(jié)
浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程
公務(wù)員心理健康促進試點項目工作總結(jié)
浙江省心理素質(zhì)與健康工程自2007年啟動以來,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持,特別是公務(wù)員心理健康促進試點項目工作的開展,在省科協(xié)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,市委組織部、省人事廳及多家單位共同支持、協(xié)作,試點單位余杭區(qū)委區(qū)政府的高度重視和努力,由省心理衛(wèi)生協(xié)會具體組織實施,經(jīng)過三年的努力,取得了階段性成效,為深入開展各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將項目工作組織如下。
一.項目背景
隨著社會競爭的加劇、生活節(jié)奏的加快,人們正面臨著精神疾患及心理問題的干擾,公務(wù)員隊伍由于職業(yè)本身的特殊性,心理沖突、心理困惑狀況越來越突出這已成為一個亟待關(guān)注和解決的顯示問題。然而,由于公眾心理健康意識的淡薄、專業(yè)心理衛(wèi)生人員的匱乏,實施心理健康促進技術(shù)欠成熟等原因,目前國內(nèi)系統(tǒng)地開展公務(wù)員心理健康技術(shù)欠成熟等原因,目前國內(nèi)系統(tǒng)地開展公務(wù)員心理健康促進工作幾乎處于空白階段,有些地方開展的也只是局限于心理健康調(diào)研也科普講座,很少有專業(yè)的心理衛(wèi)生工作人員介入,尚沒有形成工作機制。
國家隊心理健康促進工作越來越重視,2004年國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步加強精神衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2004]71號)文件明確規(guī)定,公務(wù)員等職業(yè)人群作為五大類心里健康促進的重點人群之一,要求通過健康教育、心理輔導(dǎo)、心理行為訓(xùn)練等方式促進和維護心理健康。中共中央十六屆六中全會決議中也明確提到了“注重促進人的心理和諧,加強人文關(guān)懷和將抗數(shù)到,引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽。加強心理健康教育和保健,健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò),塑造自尊自信、理性和平、積極向上的社會心態(tài)。”
浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)對心理健康促進工作也很重視,為科學(xué)規(guī)范地開展各類人群的心理健康促進,減輕職業(yè)心理壓力,提升心理健康水平,提高工作效率和生活質(zhì)量,根據(jù)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要(2006-2010-2020年)》和《關(guān)于動員和組織科學(xué)技術(shù)工作人員對創(chuàng)新型社會做出新貢獻的通知》文件精神,按照《浙江省<全民素質(zhì)計劃行動綱要>實施工作方案》部署與與要求,浙江省科協(xié)、省心理衛(wèi)生協(xié)會同有關(guān)部門,共同研究制訂了浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程方案,并作為實施全民科學(xué)素質(zhì)行動的計劃綱要的我省特色項目,也是全國唯一的“4+1模式”,其中很重要的一個模塊工作就是公務(wù)員的心理健康促進。
二.項目組織實施
(一)項目啟動
浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程實施方案由浙江省全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)下文件,并將浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程辦公室下發(fā)文件,并將浙江省心理衛(wèi)生協(xié)會組織實施具體工作。2007年12月28日在浙大紫金港校區(qū)舉行了《心理素質(zhì)與心理健康工程啟動儀式暨大學(xué)生心理健康保障體系論壇》,共有500余名心理衛(wèi)生工作者參加了大會,教育廳、司法廳、人事廳、團省委等單位主要分管領(lǐng)導(dǎo)參加可啟動儀式、項目啟動會后著手制定了具體的實施方案,籌劃整個項目開展的全面實施計劃,并確定余杭區(qū)為公務(wù)員心理健
康工作的試點地區(qū)。
項目啟動后,省科協(xié)和領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作多次聽取具體工作實施的匯報。2008年8月15日,省科協(xié)黨組委書記魯善增同志親自帶領(lǐng)省心理素質(zhì)與心理健康工程辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、余杭區(qū)委組織部、區(qū)人事部、區(qū)科協(xié),區(qū)衛(wèi)生局等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),赴徐州參觀考察中國人民解放軍軍事心理行為訓(xùn)練中心。
(二)成立項目協(xié)調(diào)組織和技術(shù)專家隊伍
項目確定后,浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程辦公室多次協(xié)調(diào)余杭區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),成立項目協(xié)調(diào)組織,并知道余杭區(qū)成立工作小組。余杭區(qū)委區(qū)政府高度重視此項工作,多次組織區(qū)科協(xié)、衛(wèi)生局、人事局、組織部教育局等部門召開協(xié)調(diào)會議,成立公務(wù)員心理健康促進試點和工作小組領(lǐng)導(dǎo)小組,形成項目工作的組織框架,制定項目實施具體方案,安排配套轉(zhuǎn)向經(jīng)費用于開展具體工作。同時確定由余杭區(qū)衛(wèi)生局牽頭(區(qū)心理衛(wèi)生協(xié)會具體實施)負責(zé)具體工作,公安系統(tǒng)、信訪系統(tǒng)和塘棲鎮(zhèn)為三個試點部門。各試點單位也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和科室,并落實專人負責(zé)對試點項目工作辦公室人員進行專題培訓(xùn)。
浙江省心理素質(zhì)與心理健康工程辦公室成立了公務(wù)員心里見康促進項目的技術(shù)專家隊伍,包括之昂過心理衛(wèi)生協(xié)會理事長蔡焯基教授、中南大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院博士生導(dǎo)師肖水源教授、中國人民解放軍軍事心理熟悉心理專家王澤青教授、浙江省心理衛(wèi)生協(xié)會趙國秋教授、許百華教授、姜乾金教授等等。
(三).項目推進
根據(jù)項目整體計劃安排,自項目開展以來有條不紊地開展具體工作,目前已取得階段性成效。
1.項目推廣,營造氛圍:通過多次與試點單位的寫生座談、下發(fā)文件、舉辦啟動儀式和講座以及新聞媒體的宣傳報道,在試點單位營造開展心理健康促進的氛圍,讓大家了解心理健康的重要性和開展心理健康促進的必要性。
余杭區(qū)項目辦還通過積極開展心理健康知識進學(xué)校、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)和進軍營、進特殊人群等“六進”活動,廣泛開展心理健康知識普及,營造心理健康促進的社會氛圍
2.心理估計,了解基線:利用自編的標準與評估工具相結(jié)合,對試點單位所有員工進行心理評估,了解基線情況通過評估發(fā)現(xiàn),公務(wù)員心理壓力主要來源以工作負荷、住房社會不理解、職業(yè)發(fā)展等為主,其中以工作負荷最為明顯。在面對壓力事件處理中有諸多采用自責(zé)、幻想和退避的不成功的應(yīng)對方式,而且而且缺乏成熟的社會支持系統(tǒng),在情緒不佳是幾乎所有的公務(wù)員不會選擇心理咨詢師,18%的人選擇自己單獨解決。調(diào)查還顯示公務(wù)員的生活質(zhì)量包括生理功能、心理功能都顯著低于常模水平項目工作組通過調(diào)查和資料的收集、匯總、分析,初步建立個試點單位公務(wù)員的心理健康檔案,完成三個試點單位公務(wù)員的心理
第三篇:2010年留守學(xué)生心理健康促進項目工作總結(jié)
2010年三合街道學(xué)校
留守學(xué)生心理健康促進項目工作總結(jié)
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移已成必然,催生出了“留守學(xué)生”這一非凡群體,為了給這些留守學(xué)生營造一個健康成長的良好環(huán)境,2010年,本工作組積極響應(yīng)三合街道創(chuàng)建辦的號召,從三合街道各校(園)的實際出發(fā),在三合街道范圍內(nèi)啟動了“三合街道留守學(xué)生心理健康安全促進項目”,現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下。
一、摸清了情況,確立了工作目標
豐都縣是屬于人均耕地面積較少的國家級貧困地區(qū)。因此,僅靠務(wù)農(nóng)為生的老百姓,其生活困難程度可想而知。隨著改革開放的不斷深入,三合街道大量外出務(wù)工、經(jīng)商,有許多成功人士已在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)購置房產(chǎn)安家落戶,使大量生源外流,但仍有一部分的農(nóng)民在外過著低收入的打工生活,無力支付高額的異地借讀費用,只好將子女留在本街道由長輩或其他親戚幫助看管,他們享受不到父母的暖和叮嚀,只能在隔輩或親戚有心卻無力的關(guān)愛中徘徊,而留守人員,恰恰大多也是老、弱、病、殘、文盲、半文盲。這對留守學(xué)生的健康成長是多么不利啊。
兒童是祖國的未來,學(xué)生是祖國的希望,“留守學(xué)生”的問題引
起了社會與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和極度重視。面對現(xiàn)狀,三合街道通過對
留守學(xué)生問題的調(diào)查、分析與研究,找到了影響留守學(xué)生健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣
“三合街道留守學(xué)生心理健康安全促進項目”,把為“留守學(xué)生”營
造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,不斷提高廣大未成年人的結(jié)
合素質(zhì)立。
二、我們的主要工作措施
1、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度。
各校(園)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體計劃,實施了“三合街道留守學(xué)生心理健康安全促進項目”教育工作方案。
2、實施了結(jié)對幫扶留守學(xué)生制度。
與學(xué)校老師建立幫扶小組,幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心,隨
時把握留守了學(xué)生的思想動態(tài),定期家訪、關(guān)心生活、指導(dǎo)學(xué)習(xí),引
導(dǎo)了他們健康成長。建立了教職工關(guān)愛留守學(xué)生的成長日記,讓留守
學(xué)生在教師同學(xué)的集體中成長,以對他們?nèi)狈彝ソ逃M行補償,使
他們走出孤獨和憂郁。
3、大力宣傳,發(fā)動了社會力量。
關(guān)愛留守學(xué)生僅僅依靠微薄的各校(園)是不夠的,所以在這
次活動中,還發(fā)動了村(居)干部、街道政府人員、退休老師一起加
入到“關(guān)愛行動”中來,此舉得到了相關(guān)人士的熱烈支持,紛紛擔(dān)當
了“代理家長”的角色,與孩子們一道,邁向新的明天。
4、建立了留守學(xué)生檔案和聯(lián)系卡制度。
各校(園)對所有學(xué)生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了留守學(xué)
生的底數(shù),建立了每個留守學(xué)生的檔案和聯(lián)系卡,通過聯(lián)系卡制度的建立,加強的了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以
學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
5、積極開展了文體活動。
為了“留守學(xué)生”也能像普通孩子一樣健康成長,豐富他們的課余生活,各校(園)在周一至周五的午間和下午課后,由結(jié)對老師
輪流值日在學(xué)生活動室和操場組織、安排了豐富的問題活動。諸如:
課外閱讀、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、體育活動等。
6、定期安排了免費體檢。
為了“留守學(xué)生”的健康成長,各校(園)將定期為他們安排
了免費體檢,對他們進行全面的身體檢查,及時了解孩子的身體發(fā)育
情況和健康情況。做到了有病早發(fā)現(xiàn),及時治療。徹底排除他們因病
失學(xué)、因病至貧的隱患。
7、建立健全了檢查考核機制
為了切實加強這一工作的有效性和長期性,各校(園)對師生的結(jié)對情況過程跟蹤和結(jié)果的評選考核,各校(園)積極研究科學(xué)考
核評估的辦法,加強了對留守學(xué)生的教育和治理,建立和完善工作考
評制度,定期對學(xué)校和教師進行了考評,作為獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。
8、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境
加強了與留守學(xué)生父母或監(jiān)護人的交流與溝通;加強了對貧困留
守學(xué)生的資助工作;建立了關(guān)愛經(jīng)驗交流制度;不定期召開了研討會、座談會,進行經(jīng)驗交流;不斷探索了新方法、新措施;不斷提高了留
守學(xué)生教育治理水平。
三、成績和困難
經(jīng)過近一年來各界人士的共同努力,各校(園)的“留守學(xué)生”
工作取得了一定的成績,學(xué)生的行為習(xí)慣好了,成績提高了,待人接
物禮貌了,自立、自主、自強了?我們開展關(guān)愛“留守學(xué)生”的健康
成長工作,也許現(xiàn)在還僅僅是起了個頭。但是在那么多人的關(guān)心和支
持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項
工程。為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。但是,留守學(xué)生作為當前的一個社會問題,落實到各校(園)也存在著不少問題,各校(園)如
同貧困山區(qū)的家庭一樣,同樣擺脫不了地域的色彩——貧,仍然是個
大問題。在開展工作的過程中,所需要的開支,各校(園)這個大家
庭也負擔(dān)不起,經(jīng)費不足,大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進度和質(zhì)
量,各校(園)那么的心有余而力不足。同時,缺乏心理教育的老師
和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛工程”的問題之一,對相關(guān)人員進行專業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專業(yè)人員進行指導(dǎo)迫在眉睫。
總之,留守學(xué)生需要全社會共同關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注。各校(園)
更應(yīng)該站在對學(xué)生負責(zé)、對社會負責(zé)的政治高度,扎實解決好留守學(xué)
生問題,為社會培養(yǎng)出一代合格的接班人,各校(園)有義不容辭的責(zé)任,我們要努力探索促使留守學(xué)生健康發(fā)展的工作思路,對他們要
嚴慈相濟,使留守學(xué)生享受到同其他學(xué)生一樣的教育和關(guān)愛。鍛煉他
們的意志,培養(yǎng)堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康
茁壯的成長。
三合街道學(xué)校安全項目組
2010年12月28日
第四篇:樂都區(qū)健康促進醫(yī)院試點項目工作總結(jié) - 副本
樂都區(qū)健康促進醫(yī)院試點項目工作總結(jié) 健康促進醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)療機構(gòu)為適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變及醫(yī)學(xué)社會化而提出的,并由過去的單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,為進一步加強醫(yī)院健康教育與健康促進能力建設(shè),根據(jù)省衛(wèi)生和計生委《關(guān)于做好2013年中央補助地方健康素養(yǎng)促進行動項目的通知》(青衛(wèi)疾控〔2013〕43號)和《青海省2013年中央補助地方健康素養(yǎng)促進行動項目實施細則》的要求,我區(qū)制定了《2013年樂都區(qū)健康促進醫(yī)院試點項目工作方案》,各試點醫(yī)院著重在建設(shè)安全、適宜、和諧的診療環(huán)境,提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面進行推進。各試點醫(yī)院還結(jié)合日常診療服務(wù),開展特色健康教育與健康促進活動,加強健康促進醫(yī)院工作評價和科學(xué)研究,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。現(xiàn)將我區(qū)健康促進醫(yī)院試點項目工作總結(jié)如下:
一、建立并完善健康促進醫(yī)院工作組織機構(gòu)
根據(jù)省衛(wèi)生和計生委《關(guān)于做好2013年中央補助地方健康素養(yǎng)促進行動項目的通知》(青衛(wèi)疾控〔2013〕43號),我區(qū)制定了《2013年樂都區(qū)健康促進醫(yī)院試點項目工作方案》,在我區(qū)選取樂都區(qū)人民醫(yī)院、樂都區(qū)中醫(yī)院、樂都區(qū)第二人民醫(yī)院、樂都區(qū)婦幼保健站、樂都區(qū)高廟中心衛(wèi)生院、樂都區(qū)高店衛(wèi)生院 6 家健康促進醫(yī)院開展試點項目工作,探索醫(yī)院開展健康教育與健康促進工作的有效模式和典型經(jīng)驗。各試點醫(yī)院均成立了領(lǐng)導(dǎo)小
組,有分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)健康教育工作,并設(shè)有職能科室及專(兼)職人員,將健康教育工作與業(yè)務(wù)工作同步推進,建立健全崗位責(zé)任制,并給予了一定的經(jīng)費支持,確保了健康教育工作的正常開展,做到了年初有計劃、年終有總結(jié)。
二、制定開展健康促進醫(yī)院工作中長期規(guī)劃和計劃 各試點醫(yī)院在對病患及家屬、社區(qū)居民和醫(yī)院職工開展的健康教育活動及人文關(guān)懷上,在對特色工作的挖掘和提煉上,在健康教育工作與醫(yī)院質(zhì)量管理體系及績效考核的融合上,都取得了一定的成效。各試點醫(yī)院對健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作非常重視,健康促進醫(yī)院項目的實施形成了行業(yè)內(nèi)齊頭并進、競相發(fā)展、爭創(chuàng)一流的工作格局,為下一步開展健康促進醫(yī)院考核驗收奠定了良好的基礎(chǔ)。
各試點醫(yī)院積極響應(yīng)衛(wèi)生部制定《健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要》(2005——2010年),在省健康教育所的指導(dǎo)下,制定了開展健康促進醫(yī)院工作中長期規(guī)劃和計劃,嚴格按健康促進醫(yī)院考核標準的要求去努力,將健康教育與健康促進納入目標管理和工作計劃,組織實施、監(jiān)督考核。
三、有力保障健教經(jīng)費投入
各試點醫(yī)院加強健康教育各項經(jīng)費投入,制作健康教育宣傳專欄,在門診、住院部、候診區(qū)設(shè)立電子顯示屏,為開展健康促進和健康教育工作宣傳配備攝像機、數(shù)碼相機、投影儀、錄音筆、擴音器、電腦、影響設(shè)備、VCD(DVD)等共計7.9萬元。
四、開展健康促進和健康教育宣傳咨詢活動
各試點醫(yī)院圍繞重點疾病開展了“3.24結(jié)核病”、“4.25計劃免疫”、“5.15碘缺乏病”、“9.28狂犬病”、“10.8高血壓”、“11.14糖尿病”、“
12、1艾滋病”宣傳日活動。與縣城各社區(qū)建立良好關(guān)系,各試點醫(yī)院多次與各社區(qū)聯(lián)系,利用各種不同內(nèi)容的紀念日,與社區(qū)聯(lián)合舉辦科普講座和咨詢活動,活動于市中心繁華地段舉辦,以懸掛橫幅、咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等形式進行,現(xiàn)場累計發(fā)放各種宣傳資料達25000余份,解答咨詢600余人次,展出宣傳板27塊。
為全面落實全民健康生活方式行動,逐步提升居民健康生活方式核心信息知曉率和健康生活方式形成率,根據(jù)《海東市全民健康生活方式行動實施方案(2013—2015)》(東衛(wèi)[2013]266號)和衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局制定的《樂都區(qū)健康教育大講堂活動計劃》,開展了“千名醫(yī)生走千村促健康大講堂”活動,各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)邀的授課老師,都能認真?zhèn)湔n制作課件,耐心授課,解答患者及家屬的各種問題,深受聽課群眾的好評,起到了較好的知識傳播效果。
各試點醫(yī)院結(jié)合自身實際,開展了健康教育與健康促進工作。除了面對面向患者及親屬提供多種形式(健康處方、宣傳冊、宣傳板)健康教育服務(wù)外,同時將健康教育列入病區(qū)常規(guī)工作制度,納入醫(yī)護人員崗位責(zé)任制。使病人及家屬從門診、住院、出院全程享受健康教育的呵護。并利用“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”之機,適時開展健
康教育知識的培訓(xùn)及面對面宣傳,內(nèi)容涉及重大疾病(艾滋病、結(jié)核病、甲流、地方病等)、生活方式和行為、保健常識等等,同時發(fā)放各種宣傳資料,進一步強化了廣大群眾衛(wèi)生防病意識和能力,培訓(xùn)的內(nèi)容因與居民日常生活息息相關(guān),為此受到廣大群眾歡迎,并對他們的生活質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。
各試點醫(yī)院不斷加強對全院職工健康教育的宣傳,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組例會、全院健康教育與健康促進工作總結(jié)會,總結(jié)本健康教育與健康促進工作的經(jīng)驗,查找不足,提出新的目標和希望。各試點醫(yī)院力求以多種形式開展活動以深化職工的健康理念,幾年中,先后邀請過健康教育專家、婦產(chǎn)科專家、心理學(xué)專家、醫(yī)療保險管理專家為職工講課,院領(lǐng)導(dǎo)積極參與,不斷提高全院職工生命在于運動的健康意識。
各試點醫(yī)院不斷加大健康教育培訓(xùn)工作,力爭打造一支熱心公益事業(yè)的會看病、能宣講的醫(yī)療衛(wèi)生科普隊伍。在對門診患者、住院患者的健康宣教上,各試點醫(yī)院在有限的經(jīng)費中給予了人力和物力的投入,用于健康教育各項工作,更換宣傳展板、制作健康宣教折頁、健康教育處方、各種大型宣傳活動的經(jīng)費支持。還制作了傳染病、慢性病、控?zé)熃麩煹刃麄髻Y料。
各試點醫(yī)院還在門診、住院部、候診區(qū)等處安裝了電視進行健康知識傳播,開設(shè)咨詢門診,如:心理咨詢門診、精神衛(wèi)生咨詢門診、門診大廳藥物咨詢指導(dǎo)等。病房中有一支由資深護士組成的健康宣教隊伍,通過每月一次的患者和家屬聯(lián)誼會宣講疾病
常識,在病人入院后和出院時做好健康指導(dǎo),起到了較好的知識傳播效果。
各試點醫(yī)院非常重視綠化,努力做到墻邊栽樹,樹前養(yǎng)花種草,院內(nèi)已基本消除衛(wèi)生死角,做到無安全隱患,對于節(jié)能,降低污染排放給予了高度重視并嚴格要求,各項工作都以降低能耗,減少污染為原則,如:把辦公區(qū)、門診、病房的室內(nèi)溫度調(diào)整到標準值,既不會使員工和病人感到不適,又降低了能耗。對每日產(chǎn)生的各種垃圾處理嚴格遵守國家標準,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類化處理都已堅持多年并管理嚴格,多年來沒有發(fā)生重大醫(yī)療事故及飲用水污染事件。
五、開展控?zé)煿ぷ?/p>
2011年縣衛(wèi)生局下發(fā)了“關(guān)于在全縣醫(yī)療機構(gòu)開展控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ保髟圏c醫(yī)院以醫(yī)務(wù)人員控?zé)煘榍腥朦c制定無煙醫(yī)院及健康促進醫(yī)院的項目方案,在省健康教育所的幫助和指導(dǎo)下,根據(jù)“無煙醫(yī)院”和“健康促進醫(yī)院”的考核標準,各試點醫(yī)院積極開展了這項工作。各試點醫(yī)院均已成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,并有控?zé)煴O(jiān)督員和巡視員,制定了嚴格的控?zé)熤贫群酮剳椭贫龋⒃O(shè)有禁煙標識,設(shè)立了無煙區(qū),通過開展控?zé)熃】到逃藗儗ξ鼰煹奈:φJ識也在逐漸提高,并正在努力營造良好的無煙環(huán)境。各試點醫(yī)院強調(diào)了醫(yī)務(wù)工作者在控?zé)熤械谋砺首饔茫磕甑?月31日,各試點醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組都會向門診患者和家屬、向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)一份倡議書,講危害,提要求;在醫(yī)院設(shè)置“創(chuàng)無煙醫(yī)
院”專欄,嚴格了無煙區(qū)域,統(tǒng)一張貼禁止吸煙的標志牌80多塊,辦公室、會議室不擺放煙具,院內(nèi)設(shè)吸煙區(qū),小賣部不出售香煙,院內(nèi)控?zé)煓z查員,佩戴胸卡,在院內(nèi)巡視,及時勸阻和糾正違規(guī)行為。
通過多年的努力,我們深深體會到健康促進的五大框架,囊括了醫(yī)院方方面面的重要工作,認真做好健康促進醫(yī)院各項工作,醫(yī)院會受益,市民會受益、患者會受益。我們還體會到,心理健康教育的關(guān)口前移是預(yù)防心身疾病的上策,需要全社會的重視和支持。做好健康促進的各項工作,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和全體職工的共同關(guān)注與參與。
健康教育是一種有明確目標的教育活動,強調(diào)改變?nèi)藗兊男袨椋岣呱钯|(zhì)量。而健康促進則是促進人們提高和控制自己健康的過程。我們深深感到在精神和心理層面上的健康促進,任重而道遠。我們會繼續(xù)努力工作,為了社會的和諧穩(wěn)定,為了人民的心身健康,盡公立醫(yī)院應(yīng)盡的社會職責(zé),奉獻醫(yī)務(wù)工作者的全部力量。
六、存在問題
一是健康教育經(jīng)費仍顯不足;二是人員少,任務(wù)重,多數(shù)單位健康教育人員仍為兼職,導(dǎo)致不能全身心投入,個別檔案資料欠缺、不規(guī)范;三是人員素質(zhì)有待進一步提高;四是控?zé)煿ぷ餍枰鐣墓餐Α?/p>
七、今后工作思路
6一是加強隊伍建設(shè),提高健康教育專業(yè)素質(zhì);二是繼續(xù)圍繞“三重點”開展健康教育與健康促進工作,進一步加大社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院的健康教育工作力度;三是繼續(xù)加強部門溝通、合作,使我區(qū)健康醫(yī)院促進試點項目工作再上一個新臺階。
樂都區(qū)疾病預(yù)防控制中心
二〇一四年六月三日
第五篇:2010年留守學(xué)生心理健康促進項目工作總結(jié)(最終版)
2010年三合街道學(xué)校
留守學(xué)生心理健康促進項目工作總結(jié)
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移已成必然,催生出了“留守學(xué)生”這一非凡群體,為了給這些留守學(xué)生營造一個健康成長的良好環(huán)境,2010年,本工作組積極響應(yīng)三合街道創(chuàng)建辦的號召,從三合街道各校(園)的實際出發(fā),在三合街道范圍內(nèi)啟動了“三合街道留守學(xué)生心理健康安全促進項目”,現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下。
一、摸清了情況,確立了工作目標
豐都縣是屬于人均耕地面積較少的國家級貧困地區(qū)。因此,僅靠務(wù)農(nóng)為生的老百姓,其生活困難程度可想而知。隨著改革開放的不斷深入,三合街道大量外出務(wù)工、經(jīng)商,有許多成功人士已在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)購置房產(chǎn)安家落戶,使大量生源外流,但仍有一部分的農(nóng)民在外過著低收入的打工生活,無力支付高額的異地借讀費用,只好將子女留在本街道由長輩或其他親戚幫助看管,他們享受不到父母的暖和叮嚀,只能在隔輩或親戚有心卻無力的關(guān)愛中徘徊,而留守人員,恰恰大多也是老、弱、病、殘、文盲、半文盲。這對留守學(xué)生的健康成長是多么不利啊。
兒童是祖國的未來,學(xué)生是祖國的希望,“留守學(xué)生”的問題引起了社會與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和極度重視。面對現(xiàn)狀,三合街道通過對留守學(xué)生問題的調(diào)查、分析與研究,找到了影響留守學(xué)生健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣“三合街道留守學(xué)生心理健康安全促進項目”,把為“留守學(xué)生”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,不斷提高廣大未成年人的結(jié)合素質(zhì)立。
二、我們的主要工作措施
1、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度。
各校(園)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體計劃,實施了“三合街道留守學(xué)生心理健康安全促進項目”教育工作方案。
2、實施了結(jié)對幫扶留守學(xué)生制度。
與學(xué)校老師建立幫扶小組,幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心,隨時把握留守了學(xué)生的思想動態(tài),定期家訪、關(guān)心生活、指導(dǎo)學(xué)習(xí),引導(dǎo)了他們健康成長。建立了教職工關(guān)愛留守學(xué)生的成長日記,讓留守學(xué)生在教師同學(xué)的集體中成長,以對他們?nèi)狈彝ソ逃M行補償,使他們走出孤獨和憂郁。
3、大力宣傳,發(fā)動了社會力量。
關(guān)愛留守學(xué)生僅僅依靠微薄的各校(園)是不夠的,所以在這次活動中,還發(fā)動了村(居)干部、街道政府人員、退休老師一起加入到“關(guān)愛行動”中來,此舉得到了相關(guān)人士的熱烈支持,紛紛擔(dān)當了“代理家長”的角色,與孩子們一道,邁向新的明天。
4、建立了留守學(xué)生檔案和聯(lián)系卡制度。各校(園)對所有學(xué)生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了留守學(xué)生的底數(shù),建立了每個留守學(xué)生的檔案和聯(lián)系卡,通過聯(lián)系卡制度的建立,加強的了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
5、積極開展了文體活動。
為了“留守學(xué)生”也能像普通孩子一樣健康成長,豐富他們的課余生活,各校(園)在周一至周五的午間和下午課后,由結(jié)對老師輪流值日在學(xué)生活動室和操場組織、安排了豐富的問題活動。諸如:課外閱讀、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、體育活動等。
6、定期安排了免費體檢。
為了“留守學(xué)生”的健康成長,各校(園)將定期為他們安排了免費體檢,對他們進行全面的身體檢查,及時了解孩子的身體發(fā)育情況和健康情況。做到了有病早發(fā)現(xiàn),及時治療。徹底排除他們因病失學(xué)、因病至貧的隱患。
7、建立健全了檢查考核機制
為了切實加強這一工作的有效性和長期性,各校(園)對師生的結(jié)對情況過程跟蹤和結(jié)果的評選考核,各校(園)積極研究科學(xué)考核評估的辦法,加強了對留守學(xué)生的教育和治理,建立和完善工作考評制度,定期對學(xué)校和教師進行了考評,作為獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。
8、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境
加強了與留守學(xué)生父母或監(jiān)護人的交流與溝通;加強了對貧困留守學(xué)生的資助工作;建立了關(guān)愛經(jīng)驗交流制度;不定期召開了研討會、座談會,進行經(jīng)驗交流;不斷探索了新方法、新措施;不斷提高了留守學(xué)生教育治理水平。
三、成績和困難
經(jīng)過近一年來各界人士的共同努力,各校(園)的“留守學(xué)生”工作取得了一定的成績,學(xué)生的行為習(xí)慣好了,成績提高了,待人接物禮貌了,自立、自主、自強了?我們開展關(guān)愛“留守學(xué)生”的健康成長工作,也許現(xiàn)在還僅僅是起了個頭。但是在那么多人的關(guān)心和支持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程。為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。但是,留守學(xué)生作為當前的一個社會問題,落實到各校(園)也存在著不少問題,各校(園)如同貧困山區(qū)的家庭一樣,同樣擺脫不了地域的色彩——貧,仍然是個大問題。在開展工作的過程中,所需要的開支,各校(園)這個大家庭也負擔(dān)不起,經(jīng)費不足,大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進度和質(zhì)量,各校(園)那么的心有余而力不足。同時,缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛工程”的問題之一,對相關(guān)人員進行專業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專業(yè)人員進行指導(dǎo)迫在眉睫。
總之,留守學(xué)生需要全社會共同關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注。各校(園)更應(yīng)該站在對學(xué)生負責(zé)、對社會負責(zé)的政治高度,扎實解決好留守學(xué)生問題,為社會培養(yǎng)出一代合格的接班人,各校(園)有義不容辭的責(zé)任,我們要努力探索促使留守學(xué)生健康發(fā)展的工作思路,對他們要嚴慈相濟,使留守學(xué)生享受到同其他學(xué)生一樣的教育和關(guān)愛。鍛煉他們的意志,培養(yǎng)堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康茁壯的成長。
三合街道學(xué)校安全項目組
2010年12月28日