第一篇：東風(fēng)中心小學(xué)17-18上教研總結(jié)

東風(fēng)中心小學(xué)2017-2018上學(xué)期

教學(xué)研究工作總結(jié)

本學(xué)期，我校教育教學(xué)工作以進(jìn)修校制定的教學(xué)教研工作計劃為指針，以全面提升課程實施水平為重點，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，以加強常規(guī)管理為重點，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為教學(xué)理念，以“國培”為契機，以校本研修為突破口，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長，立足課堂教學(xué)，加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理，以“高效課堂”為主題，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力創(chuàng)設(shè)了提升教育教學(xué)質(zhì)量的和諧環(huán)境，全面提升了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

一、圍繞常規(guī)主線，明確工作目標(biāo)：

強化常規(guī)管理，加大檢查、督導(dǎo)力度，保證教學(xué)質(zhì)量。完善教導(dǎo)處的指導(dǎo)功能、管理功能和服務(wù)功能，提升教學(xué)處基礎(chǔ)工作的力度和效率。充分發(fā)揮教研室的教研導(dǎo)向作用，加強教師的學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)，強化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勤于思考、善于創(chuàng)新的教師隊伍；強化以校為本的科研力度，扎實開展教研活動，提高教師的名師意識。轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，立足課堂教學(xué)，加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理，以“高效課堂”為主題，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力

二、細(xì)化工作目標(biāo)，保證工作落實

（一）、做好新課程實施文章，重課程建設(shè)

1、積極組織選派骨干教師、青年教師參加市級以上各學(xué)科教研活動，要求這些教師不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，還要把理念帶回來，匯報展示給廣大教師，增強學(xué)習(xí)的實效性。

2、圍繞“三課”（課程、課堂、課外），加強課程建設(shè)，聚焦課堂教學(xué)，活躍課外生活，加強教材研讀和學(xué)生研究，強化課型創(chuàng)新，力求體現(xiàn)“扎實、有效、簡潔、靈動”的特色。針對新課程學(xué)科教學(xué)研究的重點、熱點問題，開展多層次、多形式的專題教學(xué)研討和課堂教學(xué)觀摩活動。

3、積極抓好必修課“地方課程與學(xué)校課程”和“綜合實踐活動課程”的開設(shè)與實施工作。結(jié)合實際用好通用地方課程和學(xué)校課程，更好地促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

4、加強、深化校本教研工作。以改變教研活動過程的監(jiān)督和指導(dǎo)為突破口，改變教研活動的形式，強化教師的參與意識，進(jìn)一步提高校本教研的實效性。

（二）、強化教學(xué)常規(guī)管理，加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度。

1、進(jìn)一步健全和完善了考評制度，增加對教學(xué)實施過程控制的介入點，增強介入的深度。保證教學(xué)管理人員深入年級組、教研組，讓每位老師展示一節(jié)研討課，并確立聽課預(yù)設(shè)和預(yù)先通知制度，確保每課都著眼解決一個實際問題；根據(jù)教學(xué)實施過程中的嚴(yán)謹(jǐn)性，努力使評估制度科學(xué)化、規(guī)范化；要求教師在教學(xué)常規(guī)中必須做到：教學(xué)工作程序化、教學(xué)方法多樣化、教學(xué)語言藝術(shù)化、板書結(jié)構(gòu)條理化、教學(xué)手段現(xiàn)代化；加強巡課的督導(dǎo)檢查和記錄，做到了天天巡課，發(fā)現(xiàn)問題，及時座談反饋；進(jìn)一步推行學(xué)生、家長評教制度；學(xué)校把教學(xué)常規(guī)檢查情況如實記錄，查必總結(jié)，本學(xué)年，做到每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查，為年度考核與崗位調(diào)整提供了依據(jù)。學(xué)校在課程管理、教學(xué)管理和研修管理等方面要規(guī)范，落實國家課程方針，開足開齊課程，制定了學(xué)校《巡課制度》、《常規(guī)隨查制度》，每周校委會不定期對全體教師的上課情況、常規(guī)完成情況進(jìn)行抽查，規(guī)范了教師工作作風(fēng)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

2、努力在教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度上下苦功夫。各學(xué)科教師應(yīng)當(dāng)確定教學(xué)過程中的宏觀的（包括學(xué)期、學(xué)年教學(xué)與輔導(dǎo)等等）和微觀的（包括課堂教學(xué)、練習(xí)與測試、講評與調(diào)整等等）目標(biāo)要求；開學(xué)初，學(xué)校根據(jù)總體目標(biāo)，制訂了教學(xué)教研工作計劃，讓村小學(xué)根據(jù)學(xué)校工作安排撰寫了本校工作計劃、每位教師撰寫了教學(xué)計劃，做到了宏觀的網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)體系；微觀方面，強力推進(jìn)當(dāng)堂作業(yè)當(dāng)堂完成，強力推進(jìn)日日清，周周清，月月清的三清工程。

3、強化教學(xué)過程管理，重視教學(xué)時間管理，教導(dǎo)處要把課堂有效時間的研究立為重要課題，組織研究實施，確保教師最大限度的提高課堂教學(xué)效率。

4、根據(jù)學(xué)校實際情況，制定了切實可行的《中心小學(xué)作業(yè)設(shè)置要求》，100%以上的教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量評測等方面達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn).5、加大常規(guī)檢查力度，實行月評、年終總評的方法。教導(dǎo)處做好常規(guī)管理方面和教研方面的各項考核，每月的月底進(jìn)行全面的檢查，下個月的月初進(jìn)行總結(jié)公布，發(fā)現(xiàn)的問題導(dǎo)處室要及時予以督導(dǎo)，及時令其改正。并予以具體化、等級化，并及時反饋檢查結(jié)果，讓教師對照查缺補漏。

6、加大了聽課力度，本學(xué)期業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聽課60余次。通過此活動，全面提高教師的授課水平和業(yè)務(wù)水平，而且 開展了2次教研活動，真正把教研活動落到實處。各個教研組還開展各種形式的公開課、示范課、匯報課、驗收課、展示課等，促進(jìn)了教師的課堂教學(xué)水平上了一個新的臺階。

（三）、做好師資提升文章，重教師個人素質(zhì)培訓(xùn)

1、讀書活動。全校教師進(jìn)行了閱讀教育名著活動，每位教師閱讀了《現(xiàn)代教育理論研讀》、等教育名著，并撰寫了讀書評論或讀后感。

2、校本教研。組織全體教師參加學(xué)校統(tǒng)一組織的校本培訓(xùn)，學(xué)校統(tǒng)一制定了培訓(xùn)內(nèi)容，讓每位教師做好培訓(xùn)記錄。學(xué)校低中高語數(shù)常教研組每周開展教研活動，教研組組長及時記錄教研活動情況。

4、加強教師學(xué)習(xí)，切實將教師培訓(xùn)納入到常規(guī)管理與常規(guī)考核中來，使教師在學(xué)習(xí)上成為學(xué)生的表率。采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行全員培訓(xùn)。學(xué)校規(guī)定每雙周周二下午集中學(xué)習(xí)，由教導(dǎo)處組織全體教師進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)、教學(xué)理念、理論研讀等，教導(dǎo)負(fù)責(zé)管理、考核。

（四）、做好教研文章，重教研組建設(shè)

1、加強教研組建設(shè)和管理，開展靈活多樣、講求實效的教學(xué)研究活動。設(shè)立語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、綜合等教研組，做到了每次教研活動有計劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有中心發(fā)言人、有記錄人、有實效。以“有效教研”為主題，開展校本教研。集體備課方面，進(jìn)行集體備課活動10余次，每次集體備課教導(dǎo)處規(guī)定出具體的時間，由備課組長組織本校教師進(jìn)行集體備課，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督導(dǎo)、考核。課例研討方面，要以高效課堂為主題，落實課例研討；主題研究要以解決實際問題為宗旨，以中心議題為主線；課題研究，要重點研究課堂教學(xué)的有效性和有效利用課堂的實用性，從問題入手、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，形成科研成果，真正使校本教研成為教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。

2、上好常態(tài)課、研討課、示范課，促進(jìn)教研活動百科齊放、百師爭鳴，讓每個教師都有展示的舞臺。并要求每位教師積極參加聽評課活

3、進(jìn)一步加強指導(dǎo)綜合學(xué)科教研活動把教研的重點轉(zhuǎn)移到研究課堂、研究學(xué)生上，促進(jìn)學(xué)生主動、全面、充分地發(fā)展。

一年來的教學(xué)教研工作取得了一定的成績，但也存在著不足。如：教師教育教學(xué)觀念陳舊，教師教研內(nèi)驅(qū)力不足；課堂教學(xué)能力不高；現(xiàn)代教育資源運用不主動等等。由于學(xué)校的接待活動較多，有時忙于應(yīng)付，有的教研計劃不能很好地落實，還需要在今后的工作中協(xié)調(diào)安排好，以保證教育教學(xué)工作扎實有效地進(jìn)行。

第二篇：東風(fēng)中心小學(xué)學(xué)生會工作總結(jié)

2011年下期學(xué)生會工作總結(jié)

黎 明

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學(xué)期末。我已經(jīng)在大學(xué)度過兩年光陰，馬上就要大三了。在學(xué)生會也工作一年了，站在學(xué)期末，透視在學(xué)習(xí)中心工作的這一年里，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。

今年是我第一次走上教學(xué)崗位，也是我第一次走上小學(xué)學(xué)生會主席的崗位，新的工作環(huán)境、新的同事、新的教學(xué)環(huán)境、新的學(xué)生，新的挑戰(zhàn)！帶著些許緊張與感動，我勇敢的走上了新的教學(xué)崗位！現(xiàn)在回過頭仔細(xì)想想，我大學(xué)畢業(yè)一轉(zhuǎn)眼就三年時間了，三年了啊，三年后重新走上教師崗位，對我來說是一種挑戰(zhàn)也是一種激勵！很慶幸來到東風(fēng)中心的第一個學(xué)期就擔(dān)任了學(xué)生會主席一職，對于該工作，我充滿了期待，也充滿了激情！雖然我曾經(jīng)在大學(xué)校園里擔(dān)任過學(xué)生會主席一職，但是對于小學(xué)學(xué)生會的工作，完全是一個陌生的領(lǐng)域，也是一個有頭緒沒有經(jīng)驗的工作！雖然任務(wù)不多，工作事情不多，但是要帶領(lǐng)小學(xué)學(xué)生做好學(xué)生會工作，畢竟不是一件容易的事情！本學(xué)期，學(xué)生會工作主要圍繞以下幾點而展開！

1、每班由班主任推薦兩名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部一職，開展學(xué)生會的各項工作！

2、組織學(xué)生會干部進(jìn)行每天的教室、寢室、公共衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查；以及每天的午休、就寢紀(jì)律檢查，可以這么說，沒有學(xué)生會干部的工作的開展，我們就沒有一個這么干凈的校園，就

沒有一個這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境，沒有一個這么好的就寢環(huán)境！

3、組織學(xué)生干部進(jìn)行每周的校務(wù)日志打分，學(xué)生會成員做得很好，也很到位；分?jǐn)?shù)的匯總由我負(fù)責(zé)，并由我統(tǒng)計出最后的結(jié)果，上交給教導(dǎo)處主任！

4、組織學(xué)生會干部監(jiān)督學(xué)生的日常行為規(guī)范，規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣，讓學(xué)生在不知不覺中培養(yǎng)良好的養(yǎng)成教育！

當(dāng)然，由于本人是第一次參加教師教學(xué)，也是第一次組織小學(xué)學(xué)生會工作，出現(xiàn)一些不足也在所難免，現(xiàn)將本學(xué)期出現(xiàn)的不足也一并總結(jié)。

一是由于本人第一次來本校，對學(xué)生基本情況不了解，在選拔學(xué)生會干部上，完全是由各班班主任推薦的，所以學(xué)生會干部的整體素質(zhì)參差不齊，給工作的開展帶來了一些不便！

二是由于本人對本校學(xué)生會工作理解得不夠，很多工作都是摸著石頭過河，在工作開展上顯得很被動也很盲目！主動性不夠，給一些工作的開展帶來了不便！

三是應(yīng)根據(jù)本校實際情況，因地制宜，制定適合我校的學(xué)生會工作流程；在此基礎(chǔ)上，做出一些本校特色的學(xué)生會工作來！

四是應(yīng)根據(jù)農(nóng)村學(xué)校學(xué)生的心理特點開展一些適合學(xué)生參與的活動，把全校的學(xué)生工作帶上一個新的臺階！

五是在明年的學(xué)生會干部管理上，應(yīng)制定一些新的有效措施，加強學(xué)生會干部的管理，加強學(xué)生會干部的培訓(xùn)和思想工作，讓學(xué)生會真正成為一支成熟、健康的為學(xué)生服務(wù)的團隊！

最后用俞洪敏的一段話結(jié)尾吧。我們的人生有兩種生活方式，第一種像草一樣活著，你盡管活著每年還在成長，但是你畢竟是一棵草。你吸收雨露陽光，但是你長不大，人們可以才過你，但是人們不會因為你的痛苦而痛苦，人們不會因為你被踩了而來憐憫你。因為人們本身就沒有看到你。所以我們每個人都要像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被人踩到泥土里，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分自己成長起來。當(dāng)你長成了參天大樹的時候，遙遠(yuǎn)的地方就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。活著是美麗的風(fēng)景，死了依舊是棟梁之才。

第三篇：中心小學(xué)教學(xué)教研總結(jié)

中心小學(xué)教學(xué)教研總結(jié)

2012——2013學(xué)年，xx鎮(zhèn)中心小學(xué)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十八大”精神為指引，堅持“改革創(chuàng)新，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，認(rèn)真貫徹縣教育局的工作思路，以關(guān)注教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展為基點，以“促進(jìn)均衡、提升質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校”為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，有序推進(jìn)教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐，教學(xué)教研工作穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)佳績。

●工作亮點：

——聚焦有效課堂抓落實，加強常規(guī)管理見成效。各校以“創(chuàng)建高效課堂”為主題，以改革教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量為核心，積極開展“有效課堂”評估課和公開周活動，共同探索“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”的教學(xué)模式。

——教育科研活躍創(chuàng)新，成果顯著。各校牢固樹立“科研促教，科研興校”的理念，用課題研究給課改補鈣。圍繞2012秋申報立項的7個小專題，結(jié)合教學(xué)實際扎實開展研究，并取得階段性成果。累計2012-2013學(xué)年全鎮(zhèn)教師共有20多個教科研成果獲縣級以上獎勵。

——團結(jié)拼搏，教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)佳績。六年級畢業(yè)生參加縣期末文化素質(zhì)檢測人平均總分215.6分，全科總分及格率72.9%，全科總分優(yōu)秀率49.8%，位居全縣前列。全鎮(zhèn)共有373人進(jìn)入縣1600名。參加縣二數(shù)、五數(shù)、三語、四英抽測成績優(yōu)秀，也位居全縣前列。

——校園文化顯特色，素質(zhì)教育發(fā)展好。各校想方設(shè)法美化校園環(huán)境，合理布局，彰顯特色。圍繞“誦國學(xué)經(jīng)典，揚傳統(tǒng)文化”的主題，舉辦內(nèi)容豐富的經(jīng)典誦讀比賽、手抄報比賽和“慶六一”文藝展演活動，陶冶了師生情操，進(jìn)一步提升了校園文化底蘊。參加2013年郁南縣小學(xué)生文藝展演再獲一等獎。參加郁南縣青少年美術(shù)、書法大賽獲二等獎3人，三等獎1人。全學(xué)年學(xué)生參加各級各類比賽共有30多人次獲縣級以上獎勵。

——推普工作有成效，2013年被評為郁南縣推廣普通話先進(jìn)單位。

●主要做法：

一、增強責(zé)任意識，塑造良師形象

1、深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真貫徹《郁南縣教育系統(tǒng)開展“學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)”教育活動實施方案》，結(jié)合實際開展主題實踐活動，采取有效措施積極整改“三風(fēng)”。進(jìn)一步增強了教師的工作責(zé)任感和歷史使命感。

2、遠(yuǎn)學(xué)“會寧精神”，近學(xué)“最美教師”，督促教師加強師德修養(yǎng)，塑造勤奮好學(xué)、敬業(yè)愛生、為人師表的良好形象，打造出一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的高素質(zhì)教師隊伍。

3、在全鎮(zhèn)師生中積極開展“我心中的好教師”主題征文活動。鼓勵師生尋找、學(xué)習(xí)身邊“勤教、樂教、善教”的優(yōu)秀教師，樹典型，弘正氣。提高教師隊伍整體素質(zhì)，不斷提升學(xué)校的良好形象。

二、加強校本培訓(xùn)，提升教師素養(yǎng)

1、深入學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)（2011）導(dǎo)讀與實施》《有效教學(xué)十講》《高效課堂八講》，積極開展“有效課堂”評估課活動。3月下旬在中心校成功舉辦“有效課堂教學(xué)開放周”活動，通過發(fā)揮“本地名校”的輻射作用，有效提升我鎮(zhèn)各校的管理水平，不斷提高課堂教學(xué)效率。

2、多渠道開展教師培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。一是進(jìn)一步拓寬“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)途徑，讓更多的教師接受優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。本學(xué)期先后兩次（4、6月）邀請全國特級教師、廣東省名師工作室主持人、原廣州荔園小學(xué)校長關(guān)希暐前來指導(dǎo)教學(xué)教研工作，舉辦校長及中層干部培訓(xùn)講座。進(jìn)一步提升了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校校長、中層干部的辦學(xué)管理能力。二是改進(jìn)校本培訓(xùn)方式，通過上好研討課，舉辦專題研討會，觀看視頻講座、課堂實錄，撰寫教學(xué)敘事或讀書心得體會等形式，提高培訓(xùn)工作的實效性，夯實教師的基本功。三是加強骨干教師的培養(yǎng)，努力打造一支業(yè)務(wù)精湛的“名師”隊伍，結(jié)對幫扶薄弱學(xué)科教師共同成長。

3、以課題研究為載體，大力打造高效課堂。各校牢固樹立“科研促教，科研興校”的理念，用課題研究給課改補鈣。圍繞去年12月申報立項的7個小專題，堅持“問題即課題，反思實踐即研究，成效即成果”的方針，立足有效課堂，結(jié)合教學(xué)實際扎實開展研究，努力解決實際問題。現(xiàn)階段，各校均已取得階段性成果。

三、優(yōu)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)質(zhì)量

1、制定并實施新《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教師獎勵性績效工資考核方案》《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校管理工作“壹百分”考核方案》，堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則，激勵教師全身心投入教書育人工作。

2、深入調(diào)研，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理有關(guān)制度。中心小學(xué)每月抽檢2-3所學(xué)校，實行推門聽課或調(diào)研抽測。進(jìn)一步抓好各校教學(xué)過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，并對存在問題及薄弱環(huán)節(jié)提出了改進(jìn)意見。

3、完善教學(xué)評價機制，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。認(rèn)真做好單元檢測（月測），期中、期末檢測及鎮(zhèn)、縣調(diào)研抽測等工作，做到每次測試有目標(biāo)、有重點、有分析、有反饋。對教學(xué)檢測成績突出的學(xué)校、教師予以表彰獎勵，對教學(xué)水平不高，質(zhì)量滯后且工作態(tài)度不好的教師及時進(jìn)行剖析，加強督促與指導(dǎo)，力促全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量整體提高。

四、加強畢業(yè)班管理，爭創(chuàng)佳績

1、加強六年級畢業(yè)班工作管理和指導(dǎo)，增強教師的質(zhì)量意識、競爭意識和合作意識。5月23、24日分科舉辦了xx鎮(zhèn)小學(xué)六年級復(fù)習(xí)研討會，指導(dǎo)教師依綱靠本復(fù)習(xí)，把握近年命題的方向及考題的類型，著力全面抓，抓全面，切實提高學(xué)生靈活、綜合運用知識的能力和應(yīng)考能力，爭創(chuàng)教學(xué)質(zhì)量新輝煌。

2、針對我鎮(zhèn)英語科成績下滑現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)組加強了調(diào)研與指導(dǎo)，幫助查找原因，各校合理調(diào)整復(fù)習(xí)策略及時間，力促學(xué)生全面均衡發(fā)展。

五、加強體衛(wèi)藝工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育

各校開齊開足音樂、體育、美術(shù)課程，認(rèn)真開展“小學(xué)生每天一小時的校園體育活動”和“體育、藝術(shù)2+1項目”。成立第二課堂興趣小組。抓好食品衛(wèi)生教育和常見病的預(yù)防工作。5月23日成功舉辦xx鎮(zhèn)2013年“我的中國夢”現(xiàn)場書畫比賽活動。“六?一”前夕或當(dāng)天，各校都舉辦了豐富多彩的文藝匯演或趣味游藝活動。

六、加快校園文化建設(shè)，力創(chuàng)文明和諧校園

1、以“逐校改造”為目標(biāo)，合理調(diào)整學(xué)校布局，結(jié)合各校實際整修校舍，添置教學(xué)設(shè)備設(shè)施。城區(qū)學(xué)校完成了校園廣播系統(tǒng)、安裝Led大顯示屏、校園安全安防監(jiān)控系統(tǒng)、豐富走廊文化等設(shè)施設(shè)備；整修郊區(qū)小學(xué)校舍，硬底化校園，增添宣傳櫥窗等，想方設(shè)法美化校園環(huán)境，努力構(gòu)建信息化校園。

2、深入開展讀書工程，傾心打造書香校園。各校大力創(chuàng)建圖書角、讀書吧、開展書香校園活動周活動。通過組織師生讀書活動，走進(jìn)名家偉人的精神世界，陶冶自己，提升自己，豐富校園文化；通過開展經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)文化手抄報、“我心中的好老師”征文比賽、“我的中國夢”現(xiàn)場書畫比賽等豐富多彩的活動，努力提升校園文化底蘊。

3、強化全面“推普”措施，扎實開展形式多樣的“推普”活動，力創(chuàng)文明和諧校園。

過去的一學(xué)年，我們同心協(xié)力，取得了一定的成績，展望新學(xué)年，我們將繼續(xù)踐行黨的十八大精神，緊抓黨中央優(yōu)先發(fā)展教育的良機，認(rèn)真貫徹縣教育局2013年的工作思路，努力解決教師的整體素質(zhì)偏低、部分教師責(zé)任心不強、城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展不均衡，學(xué)校教育經(jīng)費不足等問題，勤懇工作，創(chuàng)新發(fā)展，為創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)、強縣作出更大的貢獻(xiàn)！

中心小學(xué)教研工作總結(jié)

(2013年春季學(xué)期）

一學(xué)期來學(xué)校教研工作在縣教局、教研室直接領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的理念作指導(dǎo)，以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》為指南，以開展形式多樣的教研活動為載體，抓住課程改革的重點，以深化課堂教學(xué)改革為突破口，進(jìn)一步提高我校教師隊伍的素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，扎實有效地推進(jìn)課程改革，求真務(wù)實地搞教研、抓教學(xué)，為構(gòu)建書香校園、學(xué)習(xí)型校園、和諧校園做出了努力。現(xiàn)將一學(xué)期來的主要工作回顧如下：

一、主要的工作成績

1、“普九”成果得到進(jìn)一步鞏固。全鎮(zhèn)少年兒童入學(xué)率達(dá)100%，小學(xué)在校生輟學(xué)率控制在0.1%以下。

2、我鎮(zhèn)小學(xué)六年級升中考試中進(jìn)入縣千人榜學(xué)生首次突破80人大關(guān)，有122名學(xué)生成績達(dá)縣優(yōu)質(zhì)中學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線。綜合成績排縣內(nèi)第六。綜合成績有了歷史性的突破。

3、課改工作在中心校四五年級全面鋪開，通過一學(xué)期的不斷摸索研究，中心小學(xué)成功地舉辦了小學(xué)片區(qū)三課改匯報課等一系列教研活動；英語科組以《讓學(xué)生大聲開口說英語》小專題引領(lǐng)，深入課堂一線進(jìn)行研究已經(jīng)取得成效。各校也相繼開展了課堂教學(xué)競賽活動，黃小芳老師、黃發(fā)璜老師在村級學(xué)校分別開展了“英語小班制教學(xué)研討”和“復(fù)式班教學(xué)研討”。我鎮(zhèn)潘娟、陳佳歡、陳金玲老師所撰寫的論文獲市、縣獎勵。教師的教學(xué)教育業(yè)務(wù)水平不斷提高。

4、全面推進(jìn)素質(zhì)教育結(jié)碩果。我鎮(zhèn)小學(xué)生文藝表演隊獲縣“六一”文藝匯演二等獎。我鎮(zhèn)xx、高xx同學(xué)在縣組織的“六一”書畫比賽中獲縣三等獎。

5、學(xué)前教育穩(wěn)步發(fā)展，鎮(zhèn)內(nèi)中心幼兒園、東方幼兒園、千幼幼兒園在讀幼兒達(dá)500多人，園內(nèi)教學(xué)沒有出現(xiàn)小學(xué)化傾向，沒有出現(xiàn)校車安全事故。

二、主要工作和做法

1、學(xué)校主持召開了教研組長會，幫助教師尋找存在的問題，尋求科學(xué)合理、切實有效的提高教學(xué)質(zhì)量的對策。在分析會上，各教研組長認(rèn)真深入地分析了學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀，找出存在的問題，并提出了新學(xué)年的努力方向，在此基礎(chǔ)上，向全體教師提出了新學(xué)年的工作目標(biāo)，促使全體教師的質(zhì)量意識不斷增強。

2、全面推進(jìn)素質(zhì)教育。我們要求教師緊跟時代要求，用戰(zhàn)略眼光來認(rèn)識今天的教育，認(rèn)識今天的人才，樹立正確的人才觀和科學(xué)的教育觀，我們克服師資不足的困難，采取專兼結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照課程計劃要求開齊開全課程，開足課時。努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。學(xué)期開學(xué)后，我們便嚴(yán)抓各類計劃的制訂，要求各班、科任教師在開學(xué)第一周內(nèi)制訂好本學(xué)期的各項工作計劃，要保證教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性、可行性，做到每項工作開展時有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理。制定各類教學(xué)計劃時，要注意和加強可操作性，保證目標(biāo)明確，計劃合理，管理到位。通過各部門反復(fù)研究協(xié)調(diào)，各類計劃清楚地反映了各項工作，從而確保了本學(xué)期教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。

3、嚴(yán)抓、細(xì)抓教學(xué)過程管理。遵循教育教學(xué)管理規(guī)律，每項工作都做到有計劃布置、有督促檢查、有措施保障，有反思總結(jié)，在教學(xué)常規(guī)管理中，堅持教學(xué)工作常規(guī)月檢匯報制度，實施縣局推門聽課制度，中心校領(lǐng)導(dǎo)不定期到各校進(jìn)行了三次學(xué)校管理常規(guī)檢查，查所開學(xué)科的教學(xué)各環(huán)節(jié)東落實情況，查教師聽評課情況，查教研活動開展情況，查教師的教后感的撰寫情況。做到全過程管理，目標(biāo)到位，要求到位，實施到位，檢查到位，規(guī)范了教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。為更好地了解教師的教學(xué)常規(guī)工作落實情況，本學(xué)期辦公室統(tǒng)一為每一個教師印發(fā)了教師工作手冊。既減輕了教師資料收集的時間，也規(guī)范了檢查的尺度。

4、大興教科研之風(fēng)，以教研促教學(xué)質(zhì)量的提高。各校以教導(dǎo)處為核心，各學(xué)科教研組為陣地，定期舉行研討課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、評估課等活動，以教研促科研，以科研促教學(xué)。中心小學(xué)成功地舉辦了課改匯報課，本學(xué)期年里，我們還先后派出了近150人次的老師到縣城或兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí)，派出多名骨干教師到珠三角跟崗培訓(xùn)，使教師駕馭課堂的能力以和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平有明顯的提高。

5、抓教學(xué)環(huán)節(jié)落實，保證教學(xué)質(zhì)量。

（1）抓備課。如何提高備課質(zhì)量是教師上好每一堂課的關(guān)鍵。開學(xué)教師大會上明確提出備課的具體要求：環(huán)節(jié)齊全、目標(biāo)明確、重點突出、難點突破、設(shè)計合理、板書規(guī)范、習(xí)題適當(dāng)、反思跟上。每一堂課，都力求做到“掌握課標(biāo)，吃透教材，挖掘到位，知識準(zhǔn)確。”

（2）抓課堂。如何上好一堂課，向全體教師提出了“主導(dǎo)作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術(shù)，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得。”組織教師利用課余時間，由陳宇強、黃金科老師現(xiàn)場指導(dǎo)，讓教師學(xué)習(xí)制作課件，熟悉網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，鼓勵教師在多媒體教室上課。我校的不少教師，已經(jīng)能獨立制作課件，能較熟練地使用多媒體電教設(shè)備，并用于課堂教學(xué)中。在教研活動期間，教研處組織開展了全校研討活動，提倡年輕教師上好一節(jié)交流課，本學(xué)期30多位師上了公開課，各教研組都做了認(rèn)真的課后交流研討，讓大家聽，大家評，“說長道短”，“評頭論足”，幫助尋找不足，幫助改進(jìn)，促使每一位教師的課堂教學(xué)質(zhì)量不斷提高。今學(xué)期舉行了我鎮(zhèn)四位新教師的課堂教學(xué)競賽，既鍛煉了新教師，也為老教師開闊了眼界。

（3）抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測。開學(xué)初，教導(dǎo)處對作業(yè)和單元檢測作了明確要求：作業(yè)布置要做到內(nèi)容精、形式活、質(zhì)量高，提倡分層布置，所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學(xué)生的各方面的能力為基點，并嚴(yán)格控制作業(yè)時間（低年級控制在半小時內(nèi)，中年級控制在45分鐘左右，高年級不超過一小時），努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。作業(yè)批改做到及時，認(rèn)真。每個單元結(jié)束后，要認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)，并及時檢測，每一單元檢測后要求做到閱卷及時，認(rèn)真分析，以總結(jié)經(jīng)驗和不足，明確下一階段的努力目標(biāo)。通過期中和期末的教學(xué)常規(guī)工作檢查發(fā)現(xiàn)，全體教師的作業(yè)布置、批改等方面較上學(xué)年在質(zhì)量上有了很大提高，而且內(nèi)容也較豐富，機械抄寫的狀況有了根本性改變，單元檢測基本及時，成績也曾上升趨勢。

5、加強教師間的交流與合作。落實年段日常互聽課制度。要求中心校以年段教研組為單位，教研組長負(fù)責(zé)督促，每位教師最少聽5節(jié)本年段教師的常態(tài)課，增強互動交流，達(dá)到互相取長補短的目的。教師間開展了互相聽課，互相評課活動。一學(xué)期來每位教師聽同校教師的課都超過了10節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的聽課均在20節(jié)以上，而且聽課的范圍也較廣，不再局限于語數(shù)英三科。此舉為全校教師創(chuàng)造了一種改進(jìn)，提高的機會，對于提高教師隊伍的根本素質(zhì)會其到重要作用。

6、抓教師培養(yǎng)，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長

（1）、抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期，我校積極鼓勵教師參加各種形式的進(jìn)修、培訓(xùn)和考試，不斷提高自身修養(yǎng)，以滿足教學(xué)改革的需求。

（2）、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師，把他們安排到教學(xué)的重要崗位上去壓擔(dān)子。通過組織理論學(xué)習(xí)為他們“充電加油”。今年八月，我校教師先后派出鐘燕珍、蔡海軍等10多人到省二師、東莞、深圳等地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（3）、繼續(xù)采用請進(jìn)來，走出去的辦法，選派教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本學(xué)期，我校外派到外鎮(zhèn)、外縣、外市等地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的教師共計150多人次，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，教師的視野寬了，眼界遠(yuǎn)了，觀念新了，方法多了，使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學(xué)工作，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

三、配合全縣整體工作，為全縣基礎(chǔ)教育出力。

本學(xué)期我校配合全縣的整體部署，做了大量工作。

1、我鎮(zhèn)中心校成為云浮市“四段六步”式教學(xué)模式試點。經(jīng)過一學(xué)期以來的探索與研究，中心校四五年級新課改已全面鋪開，并與五月份成功舉辦了小學(xué)片區(qū)三課改匯報展示課。

2、我校為配合縣整體工作，通過創(chuàng)文明校園、平安校園的活動，確保師生身心健康，實現(xiàn)全期零事故的安全目標(biāo)。

四、我們的教研工作存在的不足

1、樹立正確的評價理念。如以學(xué)生的筆試成績做為評價整體工作、教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，則有失合理。評價的目的是促進(jìn)發(fā)展，通過評價讓老師了解自己教學(xué)的長處和不足，促使教師提高專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)技能，進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。評價學(xué)生應(yīng)以形成性評價為主，以學(xué)生平時參與各種教學(xué)活動的表現(xiàn)和合作能力為評價的主要依據(jù)。在今后的工作中，我們在關(guān)注學(xué)生考試成績的同時，也要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)興趣、自信心、習(xí)慣、能力和策略等。

2、重視英語，加強英語學(xué)科的教學(xué)研討。英語教師普遍任務(wù)重，壓力大，沒有足夠的時間和精力精心設(shè)計課堂，不利于提高40分鐘效益。應(yīng)試教育的思想也忽視了英語課程，今后我們要在保證英語課時的同時，加強對英語教學(xué)的教學(xué)研討工作。

3、努力防止學(xué)生兩極分化。大班額教學(xué)給教師帶來一定的困難，不利于教師輔導(dǎo)，另外轉(zhuǎn)入我校的打工子弟相當(dāng)多，水平參差不齊，教師要面向全體學(xué)生，關(guān)注個體差異、有效地調(diào)動學(xué)生參與課堂活動的積極性，讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得是我校課堂教學(xué)的一大難點。

一個學(xué)期來我們雖然取得了一些成績，但也存在許多問題，我們愿不斷反思總結(jié)，吸取經(jīng)驗。我們堅信：以人為本，科研興校的辦學(xué)理念；團結(jié)協(xié)作，以校為榮的集體意識；求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的奮進(jìn)精神，定會凝成我校教育科研天地的濃濃綠蔭，果滿枝頭。

第四篇：2012上教研總結(jié)

學(xué)校教研工作總結(jié)

2011---2012學(xué)第二學(xué)期

時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進(jìn)的學(xué)期又將結(jié)束。回顧一學(xué)期的教研教改工作，我校在上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真落實課程計劃，積極開發(fā)校本課程，搞好校本教研，加強教學(xué)研究，不斷推進(jìn)新課程改革，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來，我校教研教改工作成效顯著，現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下，以備日后的教研工作能更好更快地發(fā)揮應(yīng)起的作用。

一、加強學(xué)習(xí)，樹立新的理念

1、利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念及《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建生本課堂新理念有機的結(jié)合起來。還鼓勵教師自學(xué)，充分利用好學(xué)校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，先進(jìn)的教育教學(xué)方法、教學(xué)模式；并采用走出去，請進(jìn)來的方法，積極參加縣、市組織的教學(xué)研討活動，為我校教師提供了更多的學(xué)習(xí)機會。這樣開闊了教師的視野，提高其授課藝術(shù)。使廣大教師能運用先進(jìn)的教學(xué)思想指導(dǎo)教學(xué)。運用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué)。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的能力為主，確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立學(xué)生主體觀，貫徹民主教學(xué)思想，構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點，承認(rèn)學(xué)生個性差異，相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃埽e極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長的條件。

2、充分發(fā)揮已有的光盤、音像資料、媒體手段等的作用，組織教師觀看、學(xué)習(xí)，做好校本培訓(xùn)活動，并積極組織教師參與上級部門組織的各項課改培訓(xùn)活動。引導(dǎo)教師把學(xué)到的新理念用到實際教學(xué)之中，并認(rèn)真確實提升校本培訓(xùn)的效果。

二、加強校本教研、提高教師素質(zhì)

（1）深化校本教研，提高教師課堂教學(xué)水平。

確實抓好每周的教研活動，在周四晚第一節(jié)自習(xí)課，教研活動。除集中研討教學(xué)中存在的疑難問題或?qū)W習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)及一些教改前沿的理論文章外，本學(xué)期學(xué)習(xí)研討的專題定為“如何當(dāng)一個好教師”和“倡導(dǎo)愛的教育”。每周各組確定一人針對這兩個專題中的一個進(jìn)行發(fā)言，真正做到定主題，定發(fā)言人，定時間，扎扎實實地開展好校本教研活動。

（2）繼續(xù)開展課堂教學(xué)研討活動。

每位四十五周歲以下的老師都上一節(jié)研討課，聽課后集中研討，針對課改理念的落實情況以及“自主、合作、探究”這一課題實驗方式進(jìn)行評課，強化思維的過程、創(chuàng)新的設(shè)計和教學(xué)的反思，充分展示自己的教學(xué)個性，形成自己的教學(xué)特色。每位老師都能積極聽課，一學(xué)期聽課節(jié)數(shù)都在20節(jié)以上。

三、狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量

以《桐川初中教學(xué)常規(guī)管理辦法》為指導(dǎo)做好各種常規(guī)教學(xué)管理工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成，確保學(xué)生正常休息。學(xué)校加強平時檢查力度，建立巡課制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理，形成規(guī)范的課程管理制度。

2、突出檢查指導(dǎo)管理。建立每月一次的教案、作業(yè)等檢查制度，并做好登記，把檢查結(jié)果在教師會上進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)措施。加強隨機聽課，進(jìn)一步加大對青年教師的培養(yǎng)發(fā)展，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織了 “師徒結(jié)對”活動，做好傳、幫、帶工作，指導(dǎo)教師能經(jīng)常深入課堂，進(jìn)行指導(dǎo)。

3、強化質(zhì)量管理。

要求每位老師每一單元檢測后都要及時做好質(zhì)量分析，查找存在的不足，揚長避短，并進(jìn)行查缺補漏。扎實抓好各科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。期中考后，每位老師都能做好期中階段性總結(jié)，努力查找存在問題，并制定好改進(jìn)措施，以及培優(yōu)扶差的方案，努力提高合格率與優(yōu)秀率。

四、開展教研活動，提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質(zhì)量作為中心工作來抓。本學(xué)期我們主要落實了以下幾項工作：

1、通過考試成績分析的方式摸底，深入分析各班現(xiàn)狀。根據(jù)各班教學(xué)質(zhì)量的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源，增強教師的質(zhì)量意識，尋求科學(xué)合理、切實有效的提高教學(xué)質(zhì)量的對策。再通過教師對單元檢測的反思全面了解常規(guī)教學(xué)中存在的問題。

2、進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理的制度。為了規(guī)范教學(xué)管理，制定并完善了《桐川初中教學(xué)常規(guī)管理制度》、《桐川初中教師考核實施辦法》、《桐川初中考勤管理制度》等一系列教學(xué)管理制度。在考核中加強了教學(xué)常規(guī)的考核力度，加強了隨機抽查的力度，通過對教師備、教、輔、改、考各環(huán)節(jié)的檢查，了解教學(xué)中突出的問題，及時予以指導(dǎo)糾正。

3、積極開展各項教研活動。開展了“待進(jìn)生思想教育”、“復(fù)習(xí)課教法研討”等一系列教研活動，組織全校教師進(jìn)行計算機、新課程培訓(xùn)，收效良好。我校舉行的教師新課程培訓(xùn)活動、信息技術(shù)培訓(xùn)，激發(fā)了教師學(xué)習(xí)的興趣。學(xué)生競賽活動更是深受學(xué)生歡迎。本學(xué)期舉辦的學(xué)生競賽活動有：各科知識競賽、體育藝術(shù)節(jié)、作業(yè)展覽、優(yōu)秀課堂習(xí)作展、歌詠比賽等。通過以上一系列活動的開展，培養(yǎng)了一批有個性、有特長的學(xué)生，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

五、存在的不足：

1、部分教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠準(zhǔn)確。少數(shù)教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學(xué)之中。

2、由于教師教學(xué)任務(wù)重，教研活動的計劃還有得進(jìn)一步落實，有時計劃好安排被臨時的任務(wù)或外出等工作耽誤。

3、由于種種原因，部分教師的學(xué)習(xí)仍顯得不足，經(jīng)驗無法上升為理論，教學(xué)經(jīng)驗不足。

總之，教研工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，我們絕不會停止前進(jìn)探索的腳步。

學(xué)校教研工作總結(jié)

2011---2012學(xué)第二學(xué)期

桐 川

初 中

2012年學(xué)校教研工作總結(jié)

教研教改是推進(jìn)教育課程改革的有效途徑，對促進(jìn)教師專業(yè)化成長，推動學(xué)校持續(xù)發(fā)展有重要意義，先結(jié)合我校的實際情況，將本學(xué)期教研教改工作總結(jié)如下。

1、加強理論學(xué)習(xí)，樹立校本意識。

今年9月份，高中新課程在我校高一實施，加強理論學(xué)習(xí)，理解新課程理念即“以人為本”、“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教育理念是當(dāng)務(wù)之急。為此我積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)活動，課余有計劃的學(xué)習(xí)相關(guān)理論書籍，同時通過聽課、說課和評課、個人反思、“青藍(lán)工程”比賽等多種活動，交流學(xué)習(xí)，反思教學(xué)，樹立研究意識，為新課程的實施做好堅實的準(zhǔn)備。

2、以教研活動為平臺，促進(jìn)教研教改。

身為生化教研組組長的我深切感覺到，教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作，開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一，本學(xué)期我在教務(wù)處、教科處領(lǐng)導(dǎo)下做了如下工作。（1）、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。把學(xué)習(xí)新課程作為教研活動的一部分，全組教師定時定點交流學(xué)習(xí)的心得體會，明確本學(xué)科的目的、任務(wù)，討論并確定教學(xué)要求，為新課程實施做好準(zhǔn)備。（2）、加大教師常規(guī)工作檢查力度。組織教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)建設(shè)，實現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo)，學(xué)業(yè)成績考核評定等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。（3）、組織教師上好公開課。積極開展教學(xué)研究活動，根據(jù)教學(xué)實際，圍繞學(xué)校教研課題確定研究課題，有計劃地開展研究與交流活動，組織教學(xué)研究課、公開課，及時總結(jié)交流，同時，以公開課的形式做好各種比賽前的預(yù)備課，并取得了一定的成績，張琦老師4月份參加市高中化學(xué)說課比賽獲三等獎，張連榮老師在初中優(yōu)質(zhì)課比賽中獲縣級等等將，市級一等獎，在學(xué)校組織的“青藍(lán)工程”教師全能比

賽活動，我們教研組張坤、胡其翠、李莎等多名教師獲得多種獎項，對其他老師起到了很大的鼓舞作用。（4）、組織老師做好學(xué)生輔導(dǎo)工作。做好學(xué)生化學(xué)競賽輔導(dǎo)工作，認(rèn)真寫了輔導(dǎo)計劃，定輔導(dǎo)時間地點，定輔導(dǎo)人員和各自負(fù)責(zé)的輔導(dǎo)內(nèi)容，并做好輔導(dǎo)紀(jì)錄，定期交流討論。同時，做好畢業(yè)班學(xué)生考試心理輔導(dǎo)工作。在教學(xué)實踐中有力的促進(jìn)了我校的教研教改工作。

3、反思不足和展望下學(xué)期工作。

本學(xué)期教研教改工作，雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處。不足之處有：(1)集體備課積極性不高，教師的自覺性低。（2）、學(xué)生輔導(dǎo)工作需要進(jìn)一步規(guī)范化，輔導(dǎo)形式單一。需要改進(jìn)的地方有：（1）、加大集體備課研究力度。如 單元、章、節(jié)、課時的目的和要求研究；重點、難點、疑點研究；作業(yè)或練習(xí)研究；教學(xué)過程的組織和教學(xué)方法的選擇研究等。（2）、是學(xué)生各種輔導(dǎo)工作規(guī)范化，要做到有計劃、有記錄、有成績，是輔導(dǎo)形式多樣化，同時，做好學(xué)科的復(fù)習(xí)、出題、考試、評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作，加大學(xué)生“學(xué)”的研究和試題研究力度，積極開展教育科研活動，認(rèn)真落實本組的教研課題，以教學(xué)科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，優(yōu)化學(xué)生評價機制。

第五篇：1教研總結(jié)(上)

大 班 教 研 組 總 結(jié)

2007．1 現(xiàn)代社會是一個迅速發(fā)展和經(jīng)濟知識時代，幼兒的教育需求也呈現(xiàn)多元化的格局，同時對教師的要求也不斷的提高。本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各位老師的大力支持配合下，在新《綱要》精神的指導(dǎo)下，結(jié)合我園《幼兒園教師專業(yè)成長的園本需求》的課題研究，把安全工作放在首位，開展了有計劃、有目的的課題和教育教學(xué)研討活動，現(xiàn)將我們大班年級組的備課工作總結(jié)如下：

一、加強集體備課，取長補短

我們大班年級組的老師都比較年輕，還有三名剛走上工作崗位的新教師，所以教育教學(xué)和進(jìn)行班級日常管理的經(jīng)驗不是很足，為了使老師們在教學(xué)工作和日常工作中有所提高，我們加強了集體備課，集體備課有助于青年教師能迅速準(zhǔn)確地把握教材、合理設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，是年輕教師迅速成長的快捷途徑。

在集體備課中，我們首先制定了嚴(yán)密的備課計劃，如，每周以一個班為主以電子文稿的形式備好一周的教育教學(xué)活動，并在周一開展兩節(jié)教學(xué)示范課，課后及時進(jìn)行交流討論，提出活動中不足或需要改進(jìn)的地方，以便于別的老師在教學(xué)活動中少走彎路，新教師通過觀看同組老師的教學(xué)活動能更好的組織教學(xué)；保證每次的集體備課學(xué)習(xí)，在集體備課學(xué)習(xí)中人人參與，認(rèn)真討論本周的教學(xué)活動計劃，提出自己的修改意見，主備的老師做好記錄，根據(jù)大家的意見修改教學(xué)活動并重新整理電子文稿，為園本課程準(zhǔn)備好第一手資料。

同時使每位教師感受到集體備課的作用和效果，增強集體備課意識，提高自身課堂教學(xué)實踐的個體水平，課后大家一起分析討論總結(jié)出課的優(yōu)點、缺點及改進(jìn)方法，集體備課實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，推動了教師隊伍的和諧發(fā)展、整體進(jìn)步，是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師整體素質(zhì)的重要措施和有利保證。

二、加強課題研討，提高教研水平

我們大班年級組是一個團結(jié)向上、互幫互助的集體，我們能充分挖掘利用組內(nèi)現(xiàn)有的教育資源，發(fā)揮骨干教師和老教師的示范帶頭作用，在組內(nèi)開展了師傅帶徒弟的教學(xué)活動，首先簽定師徒協(xié)議書。師傅先進(jìn)行教學(xué)示范活動，接著徒弟進(jìn)行教學(xué)匯報活動。無論是師傅的教學(xué)示范活動還是徒弟的教學(xué)匯報活動，大家都能認(rèn)真對待，師傅向徒弟征求意見，徒弟一遍遍的向師傅請教，一遍遍的試教，大家在這個活動中都獲得了很多；

其次是骨干教師進(jìn)行的專題講座，倪主任、張老師、刁老師、劉老師和孫老師的根據(jù)園本課題進(jìn)行的專題講座，使全組教師從理念到行動都貫徹領(lǐng)會《綱要》的精神，了解課題研究的實質(zhì)意義，樹立正確的教育觀和兒童觀； 最后鼓勵組內(nèi)老師對外進(jìn)行公開教學(xué)活動，如連小娟、陶卿老師的對小學(xué)部音樂老師進(jìn)行的音樂活動示范課，連小娟、陶卿、孔慶萍、刁玉萍老師的送教活動，劉小琴、孫磊老師的市科學(xué)中心教研組活動，盛蓓蓓老師參加是市游戲教學(xué)競賽活動，這些活動讓老師們得到了鍛煉，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

三、加強理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)

我們大班備課組還加強了理論和教育教學(xué)實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)。在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，大家能根據(jù)在日常教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行研究，找出解決問題的方法。每位老師還能根據(jù)在日常工作中的觀察和對工作的反思，積極撰寫觀察記錄和個案隨筆，做好教學(xué)活動后的教學(xué)反思記錄，積極撰寫教育論文，在省“師陶杯”教育論文評比中，我組的王慧琴和陳醒獲二等獎，倪春玲和連小娟老師獲得三等獎，這些成績的取得與老師們的認(rèn)真學(xué)習(xí)是分不開的。倪春玲在《上海托幼》2006年第九期發(fā)表論文《在科學(xué)活動中培養(yǎng)幼兒的自然觀察者智能》，在《淮海晚報》上發(fā)表論文《給孩子一個適當(dāng)?shù)母叨取贰?/p>

一學(xué)期即將過去，在我們每位老師的努力下，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，我們共同提高共同進(jìn)步，相信在我們大班備課組的全體老師的共同努力下，我們的各項工作會開展的更出色、更進(jìn)步，我們的孩子在老師的關(guān)心幫助下會健康快樂的成長。