第一篇：XX年上半年工作總結ppt內容

XX年上半年工作總結ppt內容

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XX年上半年工作總結ppt內容篇一：超市收銀員

我從事超市收銀工作的時間不是太長，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。

(一)作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜"現象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時決定不購買的商品，如果有私人物品也放在收銀臺上，容易與這些商品混淆，引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業的異常現象發生。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解。

(2)認真做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節，不要以為該頂工作是最容易不過的，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發生。

(3)注意離開收銀臺時的工作程序。離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前，如還有顧客等侯結算，不可立即離開，應以禮貌的態度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。

上面就是我在實際工作中的一點想法，如有不慎，望各位領導多多見諒!

XX年上半年工作總結ppt內容篇二：行政專員

轉眼間20xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這半年的學習、工作情況總結如下：

一、踏實的工作態度：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門領用情況，進行領用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協助工作：協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、學習到的知識：

作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業不斷深入的發展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業發展的需求。為此，我利用業余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業知識，同時提高了自身專業素質。

四、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業明天的壯大發展貢獻自己的一份力量。

XX年上半年工作總結ppt內容篇三：營銷員

我有幸成為xx公司營銷部一員，回顧和總結過去，在領導、師父和同事的支持、幫助下，我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步。現將半年來的工作情況，作一簡要匯報和總結：

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質

在工作中我也非常重視學習作為一名業務員的業務知識(專業技術知識、心理學)，堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己。首先是向領導學。半年來,雖與我領導辦事的時間不多，但我親身感受到了領導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向師父學，作為一名業務人員，師父走過了太多太多的路，崎嶇蜿蜒地走過來的，他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我，讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業務員，他不僅有著跟人很好的溝通能力，同時他必須要學習產品技術知識，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向領導、師父和同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。

(二)扎實工作，全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。“干一行，愛一行，專一行，精一行”在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。在今后的工作中我會盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到銷售工作中，同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作

作為業務員，我們走在第一線上，我們有責任維護咱們企業的良好形象，講團結講協調，我們在外不是孤立的，從海南電網公司的投標情況讓我深知團結的力量，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真，積極主動的態度融入到這個集體當中。

(四)存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

在工作中，我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現：主觀性不夠強，技術知識了解甚少，我一定在今后的工作中努力學習加以提高。

第二篇：工作總結ppt包含哪些內容？怎么下載？

工作總結ppt包含哪些內容？模板怎么下載？

工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。下面介紹一下關于工作總結的內容以及模板的下載。工作總結的內容：

1.基本情況：這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人 員數量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

2.成績和做法：工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數據。

3.經驗和教訓：通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理 性認識。

4.今后打算：下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一 般不能少了這些內容。模板下載：

首先，打開電腦，使用百度瀏覽器搜索 辦公資源 關鍵詞，找到相關網站，然后雙擊打開，進入頁面，如下圖所示。

然后根據場景和風格，進行瀏覽，選擇你需要的類型。找到喜歡的類型后，將鼠標停留在上面，然后點擊立即下載。有兩種登陸方式，可以選擇其中一種登錄方式并完成登錄動作。登陸以后，點擊立即下載就可以進行PPT模板的下載了。

以上技巧你們學到了嗎，如果有什么更好的想法歡迎在評論區發表自己的意見。

第三篇：財務人員工作總結最新ppt內容

到年底了，財務工作也要總結一下了。想要了解財務人員們的年終總結怎么寫不?下面是小編為大家帶來的有關財務人員工作總結最新ppt內容范文【5篇】，希望大家喜歡。

財務人員工作總結【篇一】

根據上級精神，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就2018財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下學校財務收支計劃的基礎。所以我們財務部非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

總之，在20__年，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

財務人員工作總結【篇二】

20__學__學校在上級領導的大力支持和關心下，財務工作開展順利。作為一名財務工作人員，我認真貫徹上級各項方針、政策、規定，始終以嚴謹的工作作風、誠實的工作態度、勤奮的工作精神，嚴格按財經紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務工作。一學年來，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評。現對一年的工作小結如下：

一、思想道德方面

1、身正為范。作為一名財務人員，政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治，努力提高自身的政治理論水平。工作中，對上級各項方針、政策、規定深刻領會，認真貫徹落實。在平時工作生活中，模范遵守師德規范，盡心盡責，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團結同志，時刻注意自身形象，竭力增強財務部的凝聚力。

2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中，我始終把清、慎、勤當作座右銘，嚴格執行財經制度，遵守財經紀律，認真審核各類憑證票據，堅持原則，堅決抵制違反財經制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。

3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全、綜治、衛生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平時經常到各學校與教師交流。一年來，全鄉各小學沒有發生一起安全事故和其他危害師生安全的案件，各小學校園始終保持著良好的教育教學環境。

二、業務能力方面

1、隨著體制的改革，學校財務與財政系統聯系多了起來。因此，我平時十分注意業務能力學習。向書本學，向同事學，虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。熱門思想匯報能按規定合理科學記好備查帳，帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經常向領導提供準確的財務信息，不僅為領導計劃安排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款。

2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學在過去工作的基礎上，創新思路。首先在每學期初對各校經費按預算外局規定，規范地執行了票據領銷制度，實行了統一帳戶入帳，統一管理，然后按各校不同情況核定公用經費，由各校自主使用，平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開。一年來，各校開源節流，經費使用運轉正常，有力保證了正常的教學秩序。

3、自我從事財務工作以來，一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度，有力地保證了各項工作順利開展。

三、勤奮工作，出勤出力，扎實完成各項工作任務

1、認真遵守本單位各項規章制度，多出勤，多出力。一學年來，我沒有請過一天假，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。

2、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉。工資及其他報表準確及時，對現金嚴格管理，不坐支，無挪用現象。

3、對各類報表及時進行分類歸檔，將歷年會計資料裝訂成冊，妥善管理。

由于本人對工作態度認真，勤勤懇懇，積極勤奮，圓滿完成了本計劃安排的包括財務、綜治、安全衛生等工作的各項任務，受到了領導和師生的一致好評。然而，前進的道路是無止境的，任何事物沒有，只有更好。在新的一年里，我們部門將更加努力，開拓創新，扎實工作，爭取更好的成績。

財務人員工作總結【篇三】

回顧2020年的工作，我做一個詳細的總結報告：

一、工作內容

首先，我擔任的是物業公司和洗車行會計的職務，主要涉及物業公司和洗車行日常收支的核算、損益核算以及出具報表等各種經濟活動的核算。

第一：與收銀員交接銷售金額的工作，這方面的工作是針對洗車行而言的。洗車行收銀實行每日一收每日一交原則。

第二：日常憑證的審核工作。洗車行和物業公司的日常憑證都是由會計審核無誤后作為最后確定數據結賬出具報表。

第三：庫

存商品的核算管理。洗車行很大一部分銷售額來自于銷售汽車類裝飾商品，所以日常的商品庫存就成為很大的一個整合管理模塊。日常的規范庫存商品的管理、嚴格的控制庫存商品的合理損耗和儲備都大大的減少了資金的占用

第四：成本核算。財務部在不斷總結以前的不足中逐漸建立了比較全面的成本核算模塊。物業公司在今年年初加強細化了各種費用的部門分配，各種成本的項目歸屬。

第五：出具報表。報表體現了每月經濟活動的情況。平時日常的核算都為月底出具各種報表奠定了基礎。損益表也為我們體現了每月經營活動的結果，針對虧短還是盈利的結果我們提出相應的政策。

二、工作中的不足之處

第一：財務部的工作比較繁瑣，所以有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不答;由于工作性質沒有太大變化，所以創新性比較少，處理棘手事情也不能積極妥善處理，需要進一步改進。.第二：針對洗車行而言，總結過去經驗，今年年初做出不少相應對策，比如說洗車行銷售掛賬，以前有不少本集團的來了以后只簽字就實現銷售掛賬，而實際上我們不能確定確有此人，給去年年底結賬帶來許多不便，前段時間也對洗車行收銀存在的漏洞也做了相應的調整整合，大大提高了洗車行的效率。

三、工作建議工作總結

作為深處物業公司整體的一員，我將在以后的工作中不斷發揚優勢不足缺點。對于平日的工作提出以下幾點建議：

第一：關于借款。不管是個人原因借款還是因公借款，不管這筆錢是原數還回還是需要報銷費用，都希望能及時還款。這樣既減少了財務因不還款扣除工資的麻煩也能使各項費用能夠在當月準確的計量。

第二：關于食堂用餐時間。現在食堂的用餐時間是行政下班時間也就是正常下班時間后半小時就停止用餐，除了特殊情況比如洗車行會提前用餐，大部分是從一下班的時候用餐，一下班用餐人員特別多，有時候下班時候會臨時有事耽擱一會，遲十幾分鐘就會有沒飯的情況發生。所以建議能不能延長下用餐時間。

做一名優秀的財務人員是我們所致力追求的目標，不管是以往還是今后，在領導的關懷下和同事的幫助下，我將時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質與道德素質雙提高。以制度建立為本的工作理念，立足做好常規工作，著眼于推進重點工作。

財務人員工作總結【篇四】

20__年__月__日我應聘到__物業公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺現在就到了年終，2020年的財務工作雖然還在持續中，但是回首這幾個月來的財務工作，心中感受頗多。

在__物業公司快速發展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業的快速發展也促使我不得不加強自身素質的提高，以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提升，能順利地完成領導賦予的各項工作任務，較好地履行了崗位所賦予的職責。

入職以來，我主要負責財務核算、納稅申報等工作，現將我這期間的思想、工作情況匯報如下：

一、思想方面在思想方面

不斷學習物業公司的管理理念和企業文化，始終以崇德、齊同、卓新的態度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。

二、工作方面

1、財務核算工作

財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作。現在的財務核算都是借助財務軟件來完成的，對財務軟件的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。

2、月度資金預算及20__年財務預算的編制

凡事預則立，不預則廢按照_物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。

合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內資金使用的監督和管理，提高資金利潤率，保證資金安全。

3、財務內部報表的編制

在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發展壯大的公司管理層企業管理的需求，而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表，為公司的進一步發展奠定了一個夯實的基礎。

在編制內部報表的過程中，能夠正確領會到公司管理層的對物業公司下一步發展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續發展做好扎實財務工作。

4、物業軟件的實施

為了完善物業公司的核算工作，公司安裝了專業的物業管理軟件，以方便輔助財務的核算。在物業管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的使用軟件。使物業管理軟件在日常物業管理中發揮最大的作用。

5、領導臨時交辦的其他工作

對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。

合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微。

新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命，作為__物業的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開拓創新，闊步向前，宏偉的企業愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對下半年工作的態度，即路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

財務人員工作總結【篇五】

作為一名財務出納，同時也作為一名服務住戶的物業公司人員，辦理銀行結算及有關賬務，協助前臺做好接待工作，__對一年的工作進行了兩方面總結。

我的職責主要是：認真做好住戶物業費和購水電費以及其他相關費用的現金收存，核對前臺文員的各種票據臺賬，做好現金日記賬，保管庫存現金、財務印章以及相關票據，負責支票、發票、收據管理，負責支出公司報賬單，按時發放工資，以及及時修改住戶的數據庫等事項。一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態度，以服務無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗，查找差距，提升能力，現就去年工作情況總結匯報如下：

一、堅持原則，嚴謹細致，認真做好賬務核對。

每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款，仔仔細細的核對各種票據，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期，有時一天的現金收入達十多萬，票據百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。

二、態度端正，依章辦事，嚴格執行財務紀律

因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象，無現金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時，按國家財務規定對每一筆收入。

第四篇：工作總結PPT應該包括哪些內容

工作總結PPT模板應該包括哪些內容？

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1．基本情況：這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人 員數量、主要工作任務等；形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

2．成績和做法：工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數據。

3．經驗和教訓：通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理 性認識。

4．今后打算：下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一 般不能少了這些內容。

第五篇：物業管理PPT內容

PPT內容

定義：指按照物業管理服務合同約定，通過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業化維修養護管理以及維護相關區域內環境衛生和公共秩序，為業主、使用人提供服務的人員。現狀：經過30多年的發展，目前我國大大小小的物業公司總數將近7萬余家，住宅物業管理規模達到120億平方米，一線城市物業管理服務收入占到當地GDP的2.5%以上。發展趨勢： 問題：

1、人們對物業管理和服務水平的要求 越來越高；

2、簡單的、粗放型的物業管理方式依 然大量存在；

3、物業公司迅速增多，物業管理行業 競爭不斷加劇。解決方法： 職業規定：職業資格證書是從業者從事某一職業的必備證書，它是從業者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。2003年9月，國務院頒布了《物業管理條例》，明確規定物業管理從業人員必須持證上崗。企業需求：企業需求的人才類型主要有安防、綠化、保潔、客服管理、工程技術、行政、后勤、人事、財務、樓層管理等。薪資待遇：每月3000元左右，例如西安某物業公司電工資為每月4000元。人才需求 要求能對設備與系統進行維護，故障發現與排除等工作。如：班組長，系統維護技術員等;能夠熟練運用基本技能和專業技能完成較為復雜的工作，能指導和培訓基本操作人員。包括崗位：安防主管、客服主管、工程主管、人事行政主管薪資待遇：每月4000元左右 發展前景：隨著房地產的持續火爆，物業管理作為專業化的管理，需要各類高素質的管理人才。注冊物業管理師在*的發展的這幾年，發展速度非常快，且注冊物業管理師的資格證書對于評工程師職稱也有非常大的幫助，因此注冊物業管理師在我國的發展前景是十分廣闊的。薪資待遇：每月7000元以上； 特色： 課程安排：理論課程： 實戰課程： 物業管理基礎知識：

一、物業管理基本概念 物業與物業管理、物業管理的主要內容與過程、物業管理的基本原則 物業管理的服務質量標準、物業管理人員的素質要求

二、物業管理相關理論 房地產基本理論、建筑物區分所有權理論、委托代理理論、公共選擇 理論、項目管理理論

三、物業管理機構基本知識 物業服務企業、業主大會與業主委員會、物業管理相關機構

四、住宅小區的物業管理知識 住宅小區的構成與特點、住宅小區物業管理的內容與特點、住宅小區 物業管理的目標與要求 高級物業管理員理論知識：

一、物業服務項目的接管和撤管 接管驗收（準備工作、接管驗收程序與標準、過程中的問題處理）項目撤管（物業服務關系的解除、撤管流程、接管驗收中遺留問題的 處理）

二、物業服務費管理 物業服務費用測算、檢查物業服務費收繳和追繳工作

三、房屋租賃服務 房屋租賃市場調查準備、房屋租賃方案的制定

四、日常客戶服務 客戶入住服務、客戶日常接待

五、物業管理常用文書擬寫與檔案管理 物業管理常用文書的擬寫（崗位工作計劃、崗位工作總結、相關通知、物業服務合同、房屋租賃合同）、物業管理檔案的建立和管理 所獲證書：物業管理員證書、物業部門經理人證書、國華結業證書、電工證書、焊工證書、管工證書、綠化工證書等。考核方式：物業管理員每年的上半年5月份和下半年11月份各考一次。鑒定分知識、技能兩部分，知識考試采取書面測試方式，技能考試采取兩種測試：一部分為書面測試方式，另一部分采取錄像測試方式滿分均為100分，60分合格。申報條件（具備以下條件之一）： 課程設置： 所獲證書： 高級物業管理師證 物業企業經理人證書 國華結業證書 高級物業管理師理論課程：

一、物業管理方案的制定 早期介入（居住區規劃基本知識、房地產開發基本程序、建筑工程質 量管理相關規定）、物業管理方案的制定（程序、編寫、原則）、物 業在開發利用方案的制定（含義、原則、相關規定）

二、物業管理制度的制定 制定物業管理制度的準備、物業管理制度的制定

三、物業服務企業資金管理 物業服務企業財務管理、物業管理費用預算、物業管理收費糾紛的處 理、專項維修資金的管理

四、房屋及附屬設備設施維修養護管理 維修養護計劃的制定、維修養護技術管理、安全防范設施的設置與管理

五、房屋及附屬設備設施維修預算 房屋維修預算的編制、房屋附屬設備設施維修預算的編制 區別：服務——管理例如：物業安全管理 高級物業管理師實戰課程： 國華優勢： 增值服務：

1、終身免費學制，通過認證考試為止；

2、免費沙龍課程，可幫助學員拓展行業人脈；

3、免費提供法律法規咨詢； 考核方式：每年的上半年5月份和下半年11月份各考一次。鑒定分知識、技能兩部分，物業管理員知識考試采取書面測試方式，技能考試采取兩種測試：一部分為書面測試方式，另一部分采取錄像測試方式。除此之外。還需提交2000字以上的論文并進行論文答辯。申報條件（具備以下條件之一）： 注冊物業管理師是指經過住房和城鄉建設部舉辦的全國統一考試，獲得《*物業管理師》證書后再經過人力資源和社會保障部進行注冊，獲得《*物業管理師》注冊證，注冊證有效期3年.申報條件：

（一）取得經濟學、管理科學與工程或土建類中專學歷，工作滿10年，其中從事物業管理工作滿8年。

（二）取得經濟學、管理科學與工程或土建類大專學歷，工作滿6年，其中從事物業管理工作滿4年。

（三）取得經濟學、管理科學與工程或土建類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事物業管理工作滿3年。

（四）取得經濟學、管理科學與工程或土建類雙學士學位或研究生班畢業，工作滿3年，其中從事物業管理工作滿2年。

（五）取得經濟學、管理科學與工程或土建類碩士學位，從事物業管理工作滿2年。

（六）取得經濟學、管理科學與工程或土建類博士學位，從事物業管理工作滿1年。

（七）取得其他專業相應學歷、學位的，工作年限及從事物業管理工作年限均增加2年。考核方式：考試日期為每年第三季度考試時間分為4個半天，采用閉卷、筆試的方式進行。《物業管理基本制度與政策》、《物業經營管理》、《物業管理綜合能力》3個科目的考試時間為2．5小時，《物業管理實務》考試時間為3個小時。《物業管理基本制度與政策》、《物業經營管理》試題的題型分為單項選擇題、多項選擇題；《物業管理實務》和《物業管理綜合能力》試題的題型分為單項選擇題、多項選擇題和綜合（案例）分析題。第一章 物業管理 本部分的考試目的是考察應試人員運用《物業管理條例》分析、處理物業管理工作中《條例》相關問題的能力。

1、物業管理的概念

2、我國物業管理的產生與發展

3、我國物業管理制度的歷史沿革

4、《物業管理條例》 第二章 物業管理服務 物業管理服務的特點、物業管理服務的內容、物業服務成本的構成、物業服務定價成本監審的原則、包干制和酬金制收費形式，（前期）物業服務合同的主要內容、物業使用和維護的有關規定。1.物業管理服務的特點和內容 2.物業服務收費 3.物業服務合同 4.物業的使用與維護 第三章 物業管理的基本制度《條例》確立了七項物業管理基本制度： 1.業主大會制度 2.管理規約制度 3.前期物業管理招投標制度 4.物?*薪硬檠櫓貧? 5.物業管理企業資質管理制度 6.物業管理專業人員職業資格制度 7.住宅專項維修資金制度 第四章 業主的建筑物區分所有權本部分考試目的是考察應試人員運用《物權法》第六章“業主的建筑物區分所有權”相關法律規定處理業務工作的能力。1.建筑物區分所有權的概念 2.專有部分的所有權 3.共有部分的共有權 4.共有部分的共同管理權 5.業主的訴訟權利 第五章 房地產相關制度與政策 1.房地產與房地產業管理制度 2.房地產開發經營管理 3.房地產轉讓管理 4.商品房銷售管理 5.房屋租賃管理 6.房地產中介服務 7.房地產抵押管理 8.房地產權屬登記 9.房屋維修養護管理 第一章 物業管理概述 第三章 物業管理的招標投標第一節 物業管理招標投標的內容與形式第二節 物業管理招標投標的策劃與實施第三節 物業管理方案的制訂 第四章 物業服務合同第一節 合同的概念第二節 前期物業服務合同第三節 物業服務合同第四節 管理規約和其他物業服務合同 第五章 早期介入與前期物業管理 1.早期介入 2.前期管理 第六章 物業的承接查驗 1.新建物?*薪硬檠? 2.物業管理機構更迭時的承接查驗 3.物業管理工作的移交 第七章 入住與裝修管理 1.入住服務的內容 2.入住服務應注意的問題 3.裝修管理 第八章 公共秩序管理服務 1.公共安全防范管理服務； 2.消防管理服務； 3.車輛停放管理服務 第九章 物業管理風險防范與緊急事件 1.物業管理風險的內容與防范管理 2.緊急事件處理 第十章 客戶管理 1.客戶溝通 2.客戶投訴的處理 3.客戶滿意度調查 第一章 經濟學基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員（1）對經濟學知識的掌握程度；（2）對需求理論、供給理論、均衡價格的確定、彈性理論、規模報酬、成本理論、市場失靈等知識在物業管理中應用的掌握程度。第二章 管理學基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員（1）對管理學知識的掌握程度；（2）對管理原理、管理方法、管理職能和市場營銷 管理、企業經營戰略、管理創新等知識在物業 管理中應用的掌握程度。第三章 心理學基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員（1）對心理學知識的掌握程度；（2）對人群關系理論、現代激勵理論、勞動者心理 與群體心理和個性心理差異等知識在物業管理 中應用的掌握 程度。第四章 公共關系基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員（1）對公共關系知識的掌握程度；（2）對公共關系的要素、職能，公共關系與人際 關系的區別與聯系，人際關系的功能，影響 人際關系的主要因素，建立、發展和維持人 際關系的原則和方法等知識在物業管理中應 用的掌握程度。第五章 行政管理學基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員（1）對行政管理學知識的掌握程度；（2）對行政管理主客體及活動原則、行政職能的 內容、行政管理組織和工商行政管理的目標 及其實現、物業管理中行政管理主要工作內 容等知識在物業管理中應用的掌握程度。第六章 法律基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員（1）對法律知識的掌握程度（2）對民事法律行為的有效要件及效力、合同法、承擔違約責任的方式、物權法、法律關系、建筑物區分所有權、法律責任、服務合同等 知識在物業管理中應用的掌握程度。第七章 統計學基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員（1）對統計學知識的掌握程度；（2）對統計的術語、統計數據的搜集和整理、統 計指標等知識在物業管理中應用的掌握程度。第八章 保險基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員：（1）對保險學知識的掌握程度；（2）對保險的原理、種類，保險合同的基本內容，保險險種及保險公司的選擇、物業保險等知識在物業管理中應用情況的掌握程度。第九章 社會學基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員（1）對社會學知識的掌握程度；（2）對社會文化、個人社會化、社會組織、社會群體與社區等知識在物業管理中應用的掌握程度。第十章 建筑工程基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員對（1）建筑工程知識及在物業管理中的應用技能的掌握程度；（2）建筑構造、建筑材料和建筑識圖等知識的掌握程度。第十一章 建筑設備基礎知識與應用 考試目的： 測試應考人員對（1）建筑設備知識在物業管理實踐中的應用技能的掌握程度。（2）建筑給排水設備，通風、空調及供暖設備，供配電設備，電氣照明設備的掌握程度。第一章物業經營管理概述內容提要：

1、物業經營管理的概念

2、物業經營管理的層次與工作內容 考試的目的和要求： 本部分考試的目的是測試應考人員對物業經營管理及其管理對象和工作內容等知識的熟悉程度。第二章：房地產投資及其區位選擇 內容提要：

1、房地產投資（概念、特性、投資的形式、投資 的利弊）

2、房地產投資的風險

3、房地產投資區位的選擇 考試的目的和要求：本部分考試的目的是測試應考人員對房地產投資、房地產投資的風險內容等知識的熟悉程度 第三章：房地產投資分析技術 內容提要：

1、投資分析的基本概念

2、現值與現值計算

3、設備更新中的經濟分析

4、房地產投資財務評價指標

5、出租公寓項目投資分析案例 第四章：收益性物業價值評估 內容提要：

1、收益性物業的概念

2、收益性物業價格的概念和特征

3、收益性物業價值和價格的種類

4、影響收益性物業價格的因素

5、收益性物業估價的基本方法 第五章 房地產市場與市場分析內容提要：

1、房地產市場概述

2、房地產市場的供求關系

3、房地產市場結構與市場指標

4、房地產市場的特性與功能

5、房地產市場分析

6、物業經營管理計劃 第六章 租賃管理 內容提要：

1、租賃管理與租賃方案

2、房屋租賃合同

3、租戶關系管理 考試的目的和要求： 本部分考試的目的是測試應考人員對物業租賃的形式、租賃管理與租賃方案、租賃合同的構成要素和物業租賃管理中的客戶關系管理的知識水平和實際應用能力。第七章 成本管理 內容提要：

1、物業管理中的成本及其分類

2、成本估算方法

3、成本預算

4、成本控制 考試的目的和要求： 本部分考試的目的是測試應考人員對物業管理中的成本及其分類，成本估算方法，成本預算與編制方法，成本控制等知識的熟悉程度，以及從事物業管理企?*殺竟芾砉ぷ韉哪芰橢端健? 第八章 合同與風險管理 內容提要：

1、物業管理中的主要合同類型

2、物業服務合同

3、招標投標階段的合同管理

4、風險管理理論

5、保險與物業保險 第九章 財務管理與績效評價

1、財務管理概述

2、財務報告分析

3、物業管理績效評價

4、績效評價的主要方法

5、物業管理報告 第十章 寫字樓物業經營管理

1、寫字樓及寫字樓物業管理

2、寫字樓租賃管理

3、寫字樓安全與風險管理

4、寫字樓物業管理企業的選擇與評價 第十一章 零售商業物業經營管理

1、零售商業物業及其分類

2、零售商業物業經營管理中的經濟學原理

3、零售商業物業的租賃管理

4、零售商業物業的現場管理

5、風險與安全管理 第十二章 物業經營管理的未來發展

1、房地產組合投資管理

2、大型企業物業資產管理

3、設施管理

4、不良物業資產管理

5、可持續的物業管理 國華教育

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物業管理師PPT：這是一個關于物業管理師PPT，主要介紹了物業管理師制度暫行規定、物業管理師資格考試實施辦法、物業管理師資格認定考試辦法等內容，快來點擊下載物業管理師PPT哦。物業管理師指按照物業管理服務合同約定，通過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業化維修養護管理以及維護相關區域環境衛生和公共秩序，為業主、使用人提供服務的人員。自2010年開始，原勞動部物業管理師全國范圍內暫停考試。2016年6月8日，物業管理師考試取消。