第一篇:教科研培訓心得
教科研培訓心得
軍山中學
賀家順
曾經,我和大多數一線教師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關,覺得這是專業的教育科研人員的事。其實很多時候,我們教師怕做課題,是因為感到教育科研無從下手,不明白教育科研工作到底該干些什么,找不到課題的切入點在哪里。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱,有些“被逼無奈”。
今天很有幸,參加了區教育局組織的教育科研骨干培訓班的學習,聆聽了姜瑛俐老師富有見地的講座,我認識到教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求,是促進教師教師專業水平發展的有效途徑,是促進教學質量提高的有效保障。
姜瑛俐老師《如何開展課題研究》的講座,從“課題立項的兩個關鍵、申報課題的基礎----發現和選擇研究問題、寫好課題立項書的基礎”等方面,讓我認識到教育科研課題就在我們的身邊。作為一名一線教師,我們的教育科研活動與專家學者的專業理論研究是不同的,我們進行教育科研必須結合自身的特點,從實際出發,實事求是。我們開展教育研究的問題或者說方向應該來源于自己或一線的教育教學工作之中,比較具體的應用性問題。
通過今天的學習和培訓使我清晰地認識到,要使自己與時俱進,提高自己的教科研能力,就要采用“細心發現、大膽探究、勤于反思”的研究模式,從實踐中汲取營養,以更新教育理念,活化教育內容,實現教育科研的不斷深入與自己專業的持續成長。
第二篇:教科研培訓心得
聽北京大學盧永璘教授講座有感
十月的天空,風輕云淡、遼闊高遠。我懷著對知識的渴求,踏上了進京的列車,開始為期一周的開封市中小學教科研能力培訓。在這里,我有幸聆聽了北京大學文學院盧永璘教授、中共中央黨校左鳳榮教授、海淀區教科院院長吳穎慧、北京光明小學校長劉永勝北京師范大學楚江亭教授、教育部基礎教育課程教材發展中心處長付宜紅、北京101中學校長郭涵等八位名師大家的講座,有一種醍醐灌頂、如沐春風的感覺,真是受益匪淺、收獲良多。
這種收獲既有對教科研工作新理念的接受,也有學校教科研工作方式的具體指導,而更多的是教科研人員應有的嚴謹、創新、質疑、客觀的態度。
整個培訓過程中,大家聽講的很認真,對于專業性頗強的盧永璘教授的講座,也許會有人認為略顯枯燥,但其實在我看來,那恰恰是一種教科研人員應有的態度,那就是:嚴謹、質疑、研究、創新和客觀。單單就是“意象”這一文學素語,盧教授就有說不完的話,即使是別人已經研究過的東西,即使已經出版在《新華詞典》上面,盧教授也有自己獨特的看法,并且連綴成文,表達出來。這是什么,這就是一個科研人員應有的態度。反觀我們自己,寫的論文、做的課題為什么沒有自己的思想呢,東拼西湊,抄襲復制,很難通過重復率檢查。希望我們都能多回味一下盧教授的講座:滿滿的思考,滿滿的創新,挖的很深恨透。我們要向盧教授學習,才能發掘更多科研視角,才能在科研的道路上走的深遠。身邊處處皆學問,很多現象都值得科研。再比如盧教授對李商隱《錦瑟》一詩的闡釋,一首無數人研究了無數次的詩歌,七中看法,他對每一種看法都有自己獨到的見解、評價和考察。這是什么?這就是科研人員應有的一種態度。
盧永璘教授的專業是中國古典文學理論,他在書法、詩詞創作上也有很深的造詣,深得中國傳統文化的精神衣缽。因為時代的原因,盧教授的學術道路艱難而曲折,但因為有幾十年傳統文化的修養,他始終能夠做到平淡從容,保持內心的率真。本次講座中,盧教授結合自己豐富的經驗,對詩歌鑒賞、創作等進行了精辟的闡述,讓我們重新認識了古代詩歌鑒賞的方法和境界。
我敬佩盧教授除了他淵博的專業知識和嚴謹的治學態度之外,還有他的敬業認真。盧教授年紀也不小了,整個講座他滔滔不絕、引經據典,備課特別充分。恨不得把自己所學一股腦的告訴我們。連講兩個小時,都顧不上喝一口水,給我一種他在節省時間給我們講課的感覺。還是聽講座的老師過意不去,想讓教授休息休息,盧教授才停了下來。而這其間也沒有真正休息哪怕一小會兒,而是親切的與學員們進行交談溝通。最后,我們所有人都聽得忘記了時間,都深深的沉醉在了詩歌的世界中。
感謝盧永璘教授,帶給我們一次不一般的詩歌之旅;感謝市教科所領導,給我們一次親臨名師專家的機會。我將在實際工作中,發揮所學,繼續努力。
第三篇:參加市教科研高級研修班培訓心得
問渠哪得清如許
——參加市教科研高級研修班培訓心得
不經意間,參加市教科所組織的教科研高級研修班培訓已接近尾聲,每學期幾天的培訓活動,都在忙碌的間隙來來回回于學校和培訓點,也有幾次因為和其他的教研教學活動沖突未能參加。總是在權衡選擇,當老師就是這樣,其實離開了誰學校的工作也是照樣轉。但總不想因為自己過多的外出活動,影響正常的教學工作。于是尋找教學和進修培訓之間的平衡點,盡量不影響教學,提高自己的專業素養,同時提高了自己的專業素養,反過來讓教學更加專業,這就是我理想的培訓學習和日常教學的完美結合。
這一期的培訓活動過程中,印象最深刻的是培訓和實踐體驗學習相結合,分別到普陀、定海兩地區進行了課題的中期和結題報告論證聽講交流。在聽取兩個地區幾十個幼兒園到小學初中高中的各類課題負責人匯報過程中,感受到一線老師們做課題的認真勁和創新,直接給自己以后做課題提供了很多新的思路和方法途徑。如果說專家的理論培訓是搭框架,高屋建瓴,那么聽一線老師匯報他們自己做課題的過程,困惑以及團隊的合作,則是接地氣,長見識,補內需。尤其是一些幼兒園老師,他們在課題研究過程中的資料累積,豐富詳實,圖文并茂,很多都把課題研究和日常的幼兒區域活動相結合,很好體現了教研訓三位一體化。
每個課題匯報之后,教科所負責人還組織我們研修班的同學即興對匯報的課題進行評價、互動提問,不僅僅是壓力,更是一種逼著自己去思考審視相關課題。()期間聽到很多同伴精彩獨到和一針見血地點評,給了我很大觸動。對照他人,反觀自己,如果讓我來說,我會怎么說?他評價的和我的評價會有什么不同?為什么會有這樣的不同?往往表面平靜下督促自己去跟進思考的同時,我想也是改變提高發生的時候。
同時這兩年的培訓學習中,聽到了教科所於老師、戴老師和胡老師三位對一些課題的多次總結性點評,也許說的是別人的課題,而我能做的是和自己的課題相對比,可能也會存在諸如這樣的問題。和三位老師的多次交流中,體會到真正的教育課題研究只有與教學實踐聯系,才能煥發出生命。我們也許總是在尋找課題研究的寬度,卻忘記把課題做深做透。于是以此為鑒,少走了很多課題研究中的彎路,明確課題的落腳點要小、實、新,可操作,可推廣。
課題研究對于一線老師而言,猶如一滴水放進大海會永不干涸,教師職業生涯中有了課題研究,才會走得更遠更有趣味更專業。雖然很慚愧自己目前的教科研水準和高級研修班畢業有差距,但對于課題研究,我已經在路上,感謝一路引領我走在課題研究路上的長者和同伴們。
第四篇:教科研培訓有感
教科研培訓有感
通過對教育科研問題的學習,我結合自己的實際情況做了如下歸納和總結,主要從以下幾個方面進行學習的:
一是教科研方法論
在劉力老師的幽默風趣的語言中,我悟道了小學教科研主要是指:由中小學教師開展的有目的、有計劃、有步驟的教育教學研究活動。教科研應該有原理性探討,應該思考幾個原理性的問題。如:“學生如何學習才行之有效”,我就應該考慮做出怎樣的科學論證;采用什么樣的機制、方法策略來改進學生學習;微改進教學又需要創設哪些條件,開發怎樣的資源;應當遵循的教學原則是什么;理論依據何在……
二是中小學教科研中存在的問題
聽了沈佳樂老師的講座,我悟道了目前課題的選擇中普遍存在著如下一些問題。
第一,教學與科研兩張皮,許多地區、學校、老師當中都存在教學科研兩張皮的問題,因為老師要評職稱,所以科研必須搞。
第二,貪大求全。那么老師出發點是好的,很想把教科研做好,選的題目沒有從自己的具體實際的工作出發。
第三,是問題不明確無從下手,成效的可見性不強。第四,問題太難沒有能力研究,課題應該是“泛化的”,成效應該可以借鑒。
三是中小學教學科研的來源 第一個來源,來源于教育實際問題。第二個來源,是學科教學問題。
第三個來源,中小學教科研的選題還來源于教師成功的教育教學經驗。
第四個來源,教科研的選題還來源于我們的學習。
第五個來源,是從學校和自己的實際出發,或者從有關部門的科研規劃或科研項目的指南中進行選題。
四是教科研評審的原則
第一個原則是理論價值原則。我們的選題應該是教師在教育教學活動中遇到的那些普遍意義的問題,比如學生厭學、輟學、逃學、逆反、心理健康問題等等,這是每個老師經常遇到的教育教學過程當中大量存在的,普遍存在的問題。
第二個原則是實踐意義和實際成效,研究的選題要來源于真實的教育教學情境,而不是那些虛構的或者假想的問題,也就是說研究的是真問題不是假問題。
第三是專業影響力,中小學教育科研選題的創新性,主要體現為用新的思維、新的方法,來解決日常教育教學活動中的老問題,關鍵是研究的方式要有新意,有獨到之處。
總之中小學教師做好科研非常重要,對提高教師的教育教學工作具有重要的意義。
第五篇:教科研培訓心得體會
教師科研培訓心得體會
我參加了學校組織的教育科研培訓活動,通過觀看課程文本及學習資料,讓我受益匪淺。通過這次培訓,我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面:
一、要有全新的教學理念
課改是時代發展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循世界教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念。
(一)寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思:一是為全體學生提供平等的學習機會和發展條件,對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁,對學生的關愛不感情用事,更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。
(二)以學生的發展為核心。心理學和學習科學的研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,長進能力。教學過程中,強調人的主體性的弘揚,注重形成人的精神力量,充分調動學生學習積極性,真正落實學生在教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。
(三)注重個性、因材施教。現代教育不主張使每個都做到全面發展,但是應該鼓勵學生發現和發揚自己的長處,不用同一把尺子來衡量和評價學生的優劣,鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此,對學習成績落后的學生,教師不但不應當嘲笑,還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教,還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀,是以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個宏大的任務,我們必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學生的全面素質為己任,不拘一格育人才。
二、要有多元的知識結構
正在成長和學習過程中的學生,一般都對未來充滿憧憬,同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中,產生了大量的問題,這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題,教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此,教師必須有多方面的知識,雖然教師不是百科全書,三、加強課后積累反思,提高業務能力
孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。四位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。” 現代教育,將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,新課程對教師的傳統教育經驗提出了全新的挑戰,作為校本教研第一特征的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋,我們將走進新課程,教師養成反思習慣是提高和走向成功的基礎,我們應關注教學反思。通過這次培訓,我制定了自己的計劃:
四、提高教育教學科研能力
教師是對學生實施素質教育和培養學生具有創新精神和實踐能力的第一責任人,教師教學創新能力的強弱,直接影響著素質教育推進和學生創新精神培養的成敗。教師教學創新能力的培養不僅是教師專業成長和發展的需要,更是學校發展和推進新課改的關鍵。
在我以后的教學工作中我要不斷加強自身修養,自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研,并有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經驗或科研報告。
通過培訓,我感受到的最深刻的一點,那就是要不斷學習,不斷充實自己,讓自己的教學有特點,形成自己獨特的風格,吸引每一個學生。做一個教育事業上的有心人。篇二:教研員培訓心得 教研員培訓心得
甘肅禮縣教研室——朱悲鴻
2013年11月16日至30日我有幸參加了由上海華信公益基金會“螢光支教”承辦,甘肅省教科所組織,全省共50人的英語教研員團隊赴上海市培訓與考查學習。在這半個月的培訓學習中,我有幸聆聽了上海市多位教育專家的講座,并且走進不同中小學校,深入課堂研討,此舉使我感悟頗多,受益匪淺。他們的報告帶給我的不僅是知識上的收獲,更是能力的提升。培訓時間雖短,但給了我強烈的感染與深深的理論引領,讓我明確了教研員的角色定位,深刻地領悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學習,我有了以下幾點體會:
一、思想的轉變
通過培訓,使我對教研員這個角色有了進一步的認識。教研員不只是聽課、評課、檢查常規教學工作這么簡單,而應是老師的老師,是專業的引領者,指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究,探討存在的具體問題,看到教師們看不到的,想到教師想不到的,有著榜樣作用。
二、理論的提升
專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了朱浦教研員對大量的理論知識作了全面的剖析,使我茅塞頓開;聆聽了普陀區教育學院汪瑾華教研員的講座,使我認識到想成為優秀的教研員,就必須重視學習,要不斷提升自己的文化素養和專業素養,促進自身專業發展,不斷提高研究能力,不斷提升人格魅力;深入課堂,聆聽了各個學校的校本研討,使我不僅懂得了一些操作技能,更讓我明白了一個道理,那就是一位教師的眼界和思想決定著他的能力和水平。盡管上海、甘肅在好多領域差距很大,但作為一名教育工作者思考教育的現狀及發展而肩負的責任是一致的。上海教師把教育作為事業來干的拼搏精神,也應該是我們甘肅教師必須具備的、追求的。
三、找準切入點,開展教研活動
有培訓就有學習,有學習就會有收獲,構建有效教研,才能提升教學質量。我要結合自己的實際,從五個環節來進行教研活動:
(一)明確教研活動目標
(二)找準教研活動的切入點
(三)發現問題及時處理
(四)精心設計教研活動內容,滿足教師的實際需求
(五)讓教師帶著問題,困惑來明明白白的回去。在每次的教研活
動后,要認真反思,教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動,既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。
四、只有不斷學習才能提高自身的教研能力。
教研員是學校教研工作的引領者和指導者,是老師的老師,要想真正成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習,才能不斷地提升自己的教學理念和研究能力,這樣教學研究才能深入,教學質量才能保障,教學成果才能豐碩。
這次學習,雖然時間短暫,然而使我清楚的認識到自身的不足,更使我明白今后學校如何更有效的開展校本教研,教師如何專研課堂,切
實提升自身綜合素質。總而言之,通過此次培訓活動,使我們的目標明確了,理念更新了。我堅信,只要我們學以致用,推廣使用,一定會惠及桑梓,為改變家鄉落后的教育面貌多做貢獻。
2013年11月29日篇三:教育科研培訓心得體會
教育科研培訓學習心得體會
丁家初中 吳曉琴 專家們對教科研理論與實踐相結合的細致講解與剖析,為我們揭開了教育科研的神秘面紗,讓我們感受到了教育科研其實離我們很近,意識到一名教師開展課題的重要性。在開展課題過程中,要不斷更新觀念,改善教學行為,提高教學效果。在研究過程中應充分保持開放性,使之成為認識教育、研究教育、服務教育的過程。
教育科研能力培訓心得體會
莊浪縣南坪中學吳涇明
上周末,我參加了為期一天半的全縣教育科研能力培訓,聆聽了李麗娟老師的《教師如何開展課題研究》、曹寧之老師的《校本教研》和馮衛東老師的《高效課堂三、六、九》和《做我們自己的教科研》的精彩講座。聽后感觸頗多,受益匪淺,使我充分認識到教育科研的真正價值,認識到教師開展教育科研對自身成長和發展的重要作用,認識到教師開展教育科研絕不是空話,它必須牢牢地植根于教育教學實踐之中,從教育中的問題入手,運用理論指導實踐,達到提高教育教學水平的目的。
下面,我想從三個方面談談我的感受。
一、通過培訓,使我理解了教育科研方法與選題,即理解了中學教科研。懂得了對中學教科研進行合理的定位,是做好選題的一個非常關鍵的問題。也懂得了中學教科研主要是指:由中學教師開展的有目的、有計劃、有步驟的教育教學研究活動。這個中學教科研是指教師立足職場,在反思和實踐的基礎上,研究解決教育教學問題,改進教育教學行為,提高教育教學效能,從而促進學生的身心發展,實現教師專業發展的這樣一種活動。教育無小事,一個細節可能會影響一個孩子的一生,學生是具有極大可塑性的個體。
二、通過聆聽馮衛東老師的《高效課堂三、六、九》,認識到什么是英語教學的高效課堂,也認識到只有從組織教學活動入手,大量的進行語言實踐,才能有效的培養學生運用英語知識的能力。也認識到自己在教學中的不足和努力發展的方向,力爭在今后的教育教學中形成自己的教學特點,使課堂教學效果更上一層樓。
三、也認識到就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是自然平等的。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的,使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。
總之,通過這次學習,我感受到做為一名教師開展學習研究的重要性,也對課題研究和高效課堂得到了進一步的理解,我會繼續努力學習研究,不斷提高自己、發展自己、更新自己。篇五:教研員培訓學習心得體會
教研員培訓學習心得體會
2013年3月1日——3月3日,阜南縣教育局舉辦了教研員、中心學校校長培訓班。我很榮幸參加這次阜南縣教研室舉辦的中小學教研員培訓班學習,傾心聆聽了各位專家生動精彩的報告,使我的理論水平得到了進一步的提升。同時也深深地感到自身存在許多不足,上學期我剛當上教研室主任,一切對我來說都是新的,尤其在教育科研這一塊我感到十分的茫然,不知如何去組織教師開展這方面的活動。但周培遠主任、張勇老師等專家的報告。給我奠定了理論基礎,指點了迷津,明確了作為一名教研員今后的工作方向。下面談談這次學習培訓的體會。
一、提高認識,努力提升自身業務水平和文化修養。
“要給學生一杯水,教師自己要有一桶水,甚至是一河水。”這是現在常說的一句話,要求我們教師要不斷給自己充電,豐富自己的知識。是的,學習是現代社會永恒的主題,作為一名教研員,學習尤為重要,教研員只有不斷學習,不斷提高自身水平,才能更好的服務于教學。真正做到“學高為師,身正為范”,以己服人,使自己真正成為老師們值得信賴的參謀長。所以平時要多讀書、尤其要研讀新課程教育教學理論,還要多看報、聽廣播、看新聞,汲取政治營養,了解國家的政策方針。在業務方面,要虛心向老教研員學習,經常翻閱教育教學雜志,上網查閱資料,掌握最新的教育教學信息,觀看教學光盤,并隨時做好學習筆記,提高自身的業務素質和科研能力。,二、做一名甘于奉獻的教研員
奉獻是一種責任,是一種主動的、自覺的、真誠的、發自內心的無怨無悔的積極行為。奉獻應當是默默的,不是為了做一件好事、有一點付出,唯恐天下不知,大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的才是幸福。作為一名教研工作者,我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟 1 燭成灰淚始干”,我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的教育教研事業,在教研工作中尋找和品嘗快樂人生。
三、求真務實,深入一線解決問題。
教育科研離不開老師,離不開學生,離不開課堂,因此,教研員要走進課堂,走近教師,走近學生。教研員只有深入教學一線,才能傾聽他們的困惑,及時發現教學中存在的問題,了解薄弱環節,汲取成功經驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后,評課指導才能一針見血,教學研究才能有的放矢。因此,教研員不能遠離一線,閉門造車,也不能應付差事,走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調研,而要面向基層,融入課堂,使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。我們要走近一線教師,扎到學校課堂中去,以參與者、合作者的身份,通過聽課、評課、座談、問卷調查、查看教案作業、指導校本教研等形式,及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題,傾聽他們的困惑,并采取多元互動的方式,與教師平等交流,共同切磋解決問題的方法,并提出指導性的意見和建議,雪中送炭,切實提高視導的針對性、實效性。
四、聽課評課要心中有學生,眼中有老師
聽課評課是我們教研員工作重點之一。但我們在平時的聽課活動中,往往有許多欠缺,常常就坐在教室的后面去聽老師講課,學生具體的學習情況和學習效果一無所知。通過學習培訓,我才懂得這樣做的不足,我們真的應該做到學生的中間,心中有學生。課前做到與身邊的學生有效的溝通,這樣才可能更有效地收集感受學生的學習信息。觀課時,我們是信息的收集者,學生學習活動和學習效果的理解者,同時也是執教教師的助教,學生學習的促進者。
在和講課教師一起評課時,要做到“眼中有教師”,要相信教師,尊重教師,要和授課教師彼此之間平等的對話,不要只針對授課教師提問,要學會相互提問。授課老師也不要只是被動接受詢問,要學會主動出擊,向觀課教師提問。議課時,不是去建議別人怎么教,而是主動說“如果我來教??”因為你的建議對 2 別人未必合適。不能把課堂上的現象看成授課老師的缺點和不足,而是當成參與者需要共同面對的困惑和問題。議課者不能置身事外,而是必須從操作角度思考問題:不僅要提出問題,而且要思考如何解決問題。讓授課老師感覺到你是在幫他,而不是在挑他的毛病。
三天培訓學習結束了,時間雖然短暫,但我收獲頗多。同時也感到做一名新時期合格的教研員,壓力很大,但我不會退縮,在教研員工作的主陣地上,腳踏實地,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自己的工作特色,實現自己的人生價值。