第一篇：述廉總結

2011年個人述廉總結

陳曉琴

按上級要求，現(xiàn)將自己一年來工作、生活等方面執(zhí)行廉潔自律情況向領導和同志們作一個簡要匯報。

一、加強理論學習，提高政治思想素養(yǎng)

首先，我作為一名普通黨員教師，自己深知廉潔是黨和人民群眾對每個黨員的基本要求，遵守黨紀國法是每個黨員必須具備的最起碼的基本條件。因此，一年來，除積極參加局黨小組組織的正反兩個方面的廉政專題學習外，在緊張的工作之余，又抽出一定時間自學了：胡錦濤同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關章節(jié)以及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”等，不斷提高了自身的政治修養(yǎng)和理論水平。讀書思廉入腦入心，使我樹立了正確的權力觀和利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性。二是經(jīng)常結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制的學習。堅持做到警鐘長鳴，進一步認識到了廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。三是對照《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》以及上級廉政制度、有關的廉潔自律規(guī)定，來嚴格規(guī)范自己，用清正廉潔先進人物的典型事例來激勵自己，用腐敗分子的深刻教訓來警省自己，從而增強了自己在新形勢下廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。

二、堅持以身作則，做廉潔自律的表率

一是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。黨員能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。一年來，在工作和生活中始終對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。嚴格履行《廉政準則》，做到不義之財不取，不法之事不做，從不越雷池半步。無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以身作則，按照“務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。日常生活中，注意發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵。保持了一個黨員應有的素質和形象。

二、團結協(xié)作，貫徹民主集中制

一年來，本人能模范地遵守黨的政治原則和組織紀律，自覺維護黨的權威。能認真履行自己在工作中的分工，主動自覺地抓好自己分內工作，上級領導安排的其他工作也能盡心盡力去完成，真正做到了“服從安排，政令暢通”。我今年已經(jīng)已經(jīng)懷孕，完全可以不擔任畢業(yè)班的教學工作，但由于工作需要，目前我每天仍然堅守在自己的崗位上，認真履行著一個畢業(yè)班教師的職責。

作為一名黨員教師，對待個人分管的工作，在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，能及時請示，注重發(fā)揚民主，集思廣益，進而避免了工作上的失誤。

黨中央向全黨敲響了警鐘，表明了我們黨同腐敗現(xiàn)象作斗爭的堅定決心。我本人作為一名普通黨員教師，通過學習，思想覺悟有了進一步提高，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以群眾利益為重，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高管理學生的藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。堅持實踐科學發(fā)展觀要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，出以公心，正確看待權力，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，永葆清正廉潔本色。

一年里，我在黨風廉政建設方面是自覺自律的。在勤政廉政和履行工作職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照高標準嚴要求，自我感到還有一定差距。我決心在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，并虛心聽取群眾意見，自覺地接受上級黨組織、和同事、群眾的監(jiān)督。若工作需要，我將為學校的發(fā)展、建設作出自己應有的貢獻。

第二篇：2017述職述廉總結

2016-2017學述職述廉總結

上寺小學楊學斌（副校長）

在過去的一年里，學校教育教學始終圍繞“活力教育，魅力師生”這一主線不動搖，各方面都取得了顯著的成就。我和許多教職工一樣，在學校校長的領導下，見證了學校進步的點點滴滴；同時在自己的崗位中有喜有憂，有笑有淚，酸甜苦辣，一應俱全?？偨Y一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、總結和反思，力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在總結中找出差距，在反思中謀求新的進步。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、全體教職工幫助的極好機會，現(xiàn)就我一年來的工作思路和做過的工作總結如下：

一、思想方面

如何踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望,使我的工作得到家長和師生們的認可，這是我經(jīng)常思考的問題，也是我不懈追求的目標，同時我也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作，我在思想上積極要求上進，以一個“思想統(tǒng)一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業(yè)”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。

二、工作思路及體會

在分管的教育教學工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。

1、以身作則是做好工作的基礎。一直以來擔任副校長，我始終牢牢記住:各項工作要以身作則，責任重大，唯有時刻嚴格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奮工作，使學?！白叱隼Ь场⒅厮苄蜗蟆⒊掷m(xù)健康的發(fā)展”而貢獻自己的一份力量，才不會讓上級失望，讓家長失望，讓學生失望。一年以來，我始終踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在工作過程中，我把以身作則、愛崗敬業(yè)作為座右銘。雖然我不是一名很優(yōu)秀的管理者，但我可以問心無愧的說，我都盡心盡責去做好了每一項工作，無愧于人民教師這個榮譽，把工作當成了事業(yè)來做，把學生當成了自己的親人來教。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事，既做管理者、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作獲得了領導、家長和學生的充分肯定，同時也得到學校其他領導和老師們的認可。學校期末抽考和統(tǒng)考中全縣多個學科成績躍居全縣前列，整個教育教學成績大幅度上升。

2、虛心學習，提高自身工作水平。我們常說：“要給學生一碗水，自己要有常流水”。我想作為學校管理者也一樣，要更好地適應分管教學的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。

3、重視教科研，積極組織開展教學研究活動。一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質量就會大打折扣，學校就會失去生命力。因此，堅持教學科研的常規(guī)化是學校工作的主線。做為分管教學副校長，對教學科研歷來不能掉以輕心。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教學常規(guī)工作檢查、督導的同時，本人經(jīng)常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。領導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會逐步顯現(xiàn)。一年來學校的整體教學質量之所以能穩(wěn)步提高，歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視為學校的生命，老師把教書育人視為天職，把改革創(chuàng)新視為立教之本。

4、統(tǒng)一思想、團結協(xié)作，努力做好本職工作。學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此明確自己的職責、擺正自己的位置和心態(tài)，統(tǒng)一思想、務實求真、公平公正、積極進取是工作與做人的根本。一年來，我始終堅持“學無先后，賢者為先”的理念，虛心學習、尊重領導、前輩和老師，與領導、老師團結協(xié)作。重大事務能及時征求校長、其他校領導及老師們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

三、主要工作業(yè)績

1、比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施。學校學科競賽、師生活動、教研活動、校際交流等，加強了教師隊伍建設，提高了教師的業(yè)務水平和能力。

2、教科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教科研有序開展。

3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中獲得較好的成績。

4、緊緊抓好教學工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學質量穩(wěn)步提高，大幅上升，成績喜人。

四、存在問題

回顧一年的工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。一是對教學管理缺乏較為系統(tǒng)性和全面性，在制度落實時執(zhí)行力不夠；二是對教學管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。

2017年7月

第三篇：2015述職述廉述學總結

2015述職述廉述學總結

化學與制藥工程學院 楊浩

2015年，化學與制藥工程學院黨委在校黨委的正確領導下，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，全面落實“依法治校年”和“教學質量年”工作部署，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞學校和學院的中心工作，將基層黨組織建設融入學院人才培養(yǎng)、教學科研、管理服務等工作，著力加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。一年來學院班子發(fā)揚團結協(xié)作、勤奮務實的作風，團結和帶領全院師生員工銳意進取，內涵建設實現(xiàn)新突破，教學科研實現(xiàn)新跨越，各項工作實現(xiàn)新提升。2015年，先后榮獲“先進基層黨組織”，“綜合治理先進單位”、“第二十屆‘三育人’工作先進集體”、“消防安全工作先進集體”，“就業(yè)工作先進單位”、“學生工作考核全校第一”，“依法治校年”先進單位，“計劃生育標兵級先進單位”等榮譽稱號。

現(xiàn)將一年來工作匯報如下：

本能認真學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和總書記系列重要講話精神。根據(jù)校黨委的部署，組織黨員干部認真開展“三嚴三實”專題教育、組織師生員工投入到創(chuàng)建全國文明單位活動中，學習和踐行社會主義核心價值觀，學xxx省委、學校有關反腐倡廉的有關文件。精心設計活動方案，狠抓工作落實，組織開展了“重溫入黨誓詞”、學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、到桐柏廉政教育基地進行廉政教育等活動。把“三嚴三實”專題教育活動與學校的轉型發(fā)展、與創(chuàng)建全國文明單位、與基層黨組織建設、與黨風廉政建設結合起來，做到思想認識、活動安排、征求意見、對照檢查、整改落實到位。

作為基層黨組織書記，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，始終把加強領導班子建設放在首位，以建設學習型、服務型、廉潔型、團結型班子為目標。工作中堅持民主集中制原則、分工協(xié)作原則和黨政工作一盤棋思想。堅持每周1次黨政聯(lián)席會議，每月1次中心組學習，每學期1次領導班子民主生活會。圍繞學院中心工作班子成員敞開思想、各抒己見，分析研究學院轉型發(fā)展的優(yōu)勢與不足，制定學院發(fā)展目標、思路措施，達成共識、形成合力，為學院轉型升級發(fā)展提供了強有力的政治保證。本按照“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先標準以及?guī)定的程序，積極配合學校做好我院處、科級干部的選拔任用工作。順利完成化學與制藥工程學院基層組織換屆選舉，充實更新了2個教工支部和3個學生支部。加強對入黨積極分子和大學生的教育培養(yǎng)，貫徹發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”16字方針，認真做好黨員發(fā)展工作，按時上報黨員發(fā)展計劃，認真落實“推優(yōu)”、公示等制度，工作仔細，程序嚴密。全年發(fā)展教工黨員1人、學生黨員38人。

管理工作中和班子成員一道，著重抓好4支隊伍建設，一是干部隊伍建設，要求廉潔從政，貫徹“兩條線”，落實“一崗雙責”，實行廉政承諾制，領導班子率先垂范，嚴于律已，做到廉潔從政。二是加強教師隊伍建設，尤其是加強對青年教師的培養(yǎng)和引導，認真開展講評課活動，充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。三是抓好學生工作隊伍，采取每周一次碰頭會制度，暢通學生工作方面信息，及時發(fā)現(xiàn)、預防、解決矛盾和問題，防患于未然。四是抓好工會積極分子工作隊伍，及時了解青年教師工作、學習、生活中存在問題，充分發(fā)揮青年教師在工會活動中主力軍作用。

高度重視思想政治教育和精神文明創(chuàng)建工作，把對師生的思想政治工作列入黨總支工作計劃，每學期都專題調查研究教職工和學生的思想狀況，針對性地開展工作。本為加強理想信念教育，為師生做了“堅定理想信念共筑中國夢”的黨課輔導學習。組織黨員干部認真開展“三嚴三實”教育活動，組織師生認真學習“十八大”和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習中國特色社會主義理論，結合學?！傲鶆?chuàng)四爭”和全國文明單位建設，積極探索適合化工學院實際的文明創(chuàng)建工作長效機制。組織開展了教師教學技能大賽、“微課”比賽以及“我們的節(jié)日”經(jīng)典誦讀、游藝活動、茶話會等活動。重視發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，開展大學生黨員形象工程，實行學生黨員聯(lián)系共青團員和學生宿舍制度。認真排查解決學生中的矛盾和思想問題以及生活中的困難，調動學生學習積極性。重視外宣工作，在大河網(wǎng)、河南總工會網(wǎng)、河南教育網(wǎng)等媒體發(fā)表報道我院特色工作和師生典型事跡的稿件，擴大了對外影響。

精心組織分會活動，積極發(fā)揮分會作用。組織學習貫徹《學校教職工代表大會規(guī)定》、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》。落實教代會代表提案，維護教職工合法權益，開展“面對面、心貼心、實打實服務教職工在基層”活動。對3位患病教師給予困難救助。積極組織參加校工會組織的活動，在校乒乓球比賽中，我院男女團體均獲得獎勵，在廣播操比賽中我院取得了第5名的好成績。2名教職工撰寫論文獲校工會組織的工運理論研究論文二等獎、4名教師獲誦經(jīng)典優(yōu)秀論文獎。

作為教授圓滿完成教學、科研任務，獲批省質量工程項目1項，發(fā)表學術論文2篇。

黨風廉政建設方面，能自覺遵守四大紀律八項要求，中央八項規(guī)定、六項禁令和反四風要求，做到規(guī)范從政，對職責范圍內的責任制工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。能嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，沒有違背四項基本原則的思想和言行，在政治思想上同黨中央保持高度一致。在實際工作中，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。工作中沒有陽奉陰違、自行其是的思想和行為，自覺遵守民主集中制原則，沒有獨斷專行或軟弱放任現(xiàn)象；能依法行使權力，沒有濫用職權，玩忽職守的現(xiàn)象；自覺做到廉潔奉公，用人公道正派，不營私舞弊；工作中求真務實，不弄虛作假。能經(jīng)常自覺學習，加強修養(yǎng)，虛心聽取群眾意見，辦事公開透明；能做到自警自省自勵，自覺規(guī)范自己的一言一行。在學院建設經(jīng)費管理上，能做到清正廉潔、照章辦事、公開公正，大額支出（5千元以上）上學院班子會審議，在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照組織程序和黨員發(fā)展標準開展工作?？傊?，在黨風廉政建設方面，能認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔從政。

2016．1．5

第四篇：黨風廉政述廉總結

黨風廉政述廉總結

一年來，作為醫(yī)院黨支部書記，在礦黨政的領導下，認真貫徹黨的“十七屆五中六中全會”精神和“三個代表”的重要思想，本人一身做則，堅持身體力行，按制度，原則辦事，廉潔從政，廉潔行醫(yī)。同時深入開展了黨風黨紀教育。結合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際，從治理“收受紅包、收受回扣”等行業(yè)不正之風抓起，進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神，通過對比學習，增強干部明辨是非的能力，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然。促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)總結匯報如下：

一、認真組織全體黨員干部學習黨的十七大精神，及鄧小平理論、三個代表重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，黨支部與黨員干部簽訂《責任書》，使廣大黨員干部明確各自的職責，增強責任意識。

二、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以黨支部書記和院長為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。支部制定了《黨風廉政建設制度》《黨風廉政建設責任制》，等規(guī)章制度，建立了支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一

起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。

三、以隊伍建設為根本，加強職業(yè)道德教育。近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)常化。培訓的主題思想是立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度；培訓對象是全院職工；培訓方法是通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、學習交流會、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內容是加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神、黨風廉政建設責任制為主要內容；并學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)。

四、為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、河南省《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合起來，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，堅持以德取人，以才用人的任人原則。

五、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照礦紀委關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，制定了黨風廉潔自律的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)

定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《《醫(yī)院接待制度》等，使醫(yī)院黨風廉政建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基礎。

（1）強化科室負責人糾風工作責任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負責人的重要職責。

（2）加強管理制度建設，依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，將醫(yī)療質量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來，約束和規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。

（3）加強醫(yī)療服務質量管理，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫(yī)患溝通，樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

（4）加強監(jiān)督，重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監(jiān)督信息公布，保證合理檢查、合理用藥。

（5）完善信息公開制度，制定有效防范措施。繼續(xù)推行住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫(yī)療服務

和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫(yī)德醫(yī)風的意見。

六、以文化建設為載體，開展群眾性公益活動。醫(yī)院文化建設主要圍繞以下方面內容：開展“醫(yī)務人員形象大討論”，正確樹立醫(yī)務人員的光輝形象。同時，醫(yī)院重點以提升“核心競爭力”為主題，舉辦各級各類人員培訓班，由院領導主動將醫(yī)院的發(fā)展目標和任務向職工溝通，使每位職工都能了解醫(yī)院的發(fā)展方向，激發(fā)員工愛院如家，樹立集體主義和主人翁精神。以開展“溫馨、便捷、優(yōu)質”服務為主要內容，特別是對危重病人及時認真準確地進行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。

七、加強警示教育，筑牢防腐防線，不斷對黨員干部及特殊崗位人員進行警示教育，如觀看警示片4次，進行警示教育5次。使黨員干部及關鍵崗位人員，從中吸取教訓，引以為戒，筑牢防線，杜絕了腐敗苗頭的發(fā)生。

八、加強四員一站工作制度建設，每月定期召開四員一站工作例會，及特殊崗位人員例會，每月進行自查自糾。

九、實行院務公開，加強民主管理，制定院務公開制度，及院務公開內容，把工資分配，財務，藥品購銷及重大財務支出等，及時向職工公布，確保醫(yī)院管理透明。堅持職代會制度，每年召開一次職代

會，對于醫(yī)院重大事項，交職代會討論通過。

十、大力加強醫(yī)院廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。

開展廉政文化醫(yī)院，進病房活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政文化進醫(yī)院、進病房。

1．加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。設立了廉政文化宣傳欄，選擇對員工有教育意義的內容，且定期更換；同時，在辦公室、病區(qū)、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高醫(yī)務人員的道德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務。在這種氛圍下，我院涌現(xiàn)了像趙曉明等廉潔從醫(yī)的標兵。

2．提倡“八榮八恥”。把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育員工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3、開展反腐倡廉宣傳月活動，制定宣傳牌板，營造廉潔氛圍，弘揚正氣。

總之，一年來我作為支部書記做了一些工作，但與上級黨委，及職工群眾的要求還有一定的距離，在新的一年里將更加努力，把醫(yī)院的黨風廉政建設抓好，為醫(yī)院健康發(fā)展保架護航。

第五篇：黨風廉政述廉總結

黨風廉政述廉總結

一年來，作為醫(yī)院黨支部書記，在礦黨政的領導下，認真貫徹黨的“十七屆五中六中全會”精神和“三個代表”的重要思想，本人一身做則，堅持身體力行，按制度，原則辦事，廉潔從政，廉潔行醫(yī)。同時深入開展了黨風黨紀教育。結合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際，從治理“收受紅包、收受回扣”等行業(yè)不正之風抓起，進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神，通過對比學習，增強干部明辨是非的能力，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然。促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)總結匯報如下：

一、認真組織全體黨員干部學習黨的十七大精神，及鄧小平理論、三個代表重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，黨支部與黨員干部簽訂《責任書》，使廣大黨員干部明確各自的職責，增強責任意識。

二、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以黨支部書記和院長為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。支部制定了《黨風廉政建設制度》《黨風廉政建設責任制》，等規(guī)章制度，建立了支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。

三、以隊伍建設為根本，加強職業(yè)道德教育。近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)?；?。培訓的主題思想是立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度；培訓對象是全院職工；培訓方法是通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、學習交流會、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內容是加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神、黨風廉政建設責任制為主要內容；并學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)。

四、為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、河南省《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合起來，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，堅持以德取人，以才用人的任人原則。

五、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照礦紀委關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，制定了黨風廉潔自律的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《《醫(yī)院接待制度》等，使醫(yī)院黨風廉政建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基礎。

（1）強化科室負責人糾風工作責任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負責人的重要職責。

（2）加強管理制度建設，依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，將醫(yī)療質量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來，約束和規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。

（3）加強醫(yī)療服務質量管理，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫(yī)患溝通，樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

（4）加強監(jiān)督，重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監(jiān)督信息公布，保證合理檢查、合理用藥。

（5）完善信息公開制度，制定有效防范措施。繼續(xù)推行住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫(yī)療服務和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫(yī)德醫(yī)風的意見。

六、以文化建設為載體，開展群眾性公益活動。醫(yī)院文化建設主要圍繞以下方面內容：開展“醫(yī)務人員形象大討論”，正確樹立醫(yī)務人員的光輝形象。同時，醫(yī)院重點以提升“核心競爭力”為主題，舉辦各級各類人員培訓班，由院領導主動將醫(yī)院的發(fā)展目標和任務向職工溝通，使每位職工都能了解醫(yī)院的發(fā)展方向，激發(fā)員工愛院如家，樹立集體主義和主人翁精神。以開展“溫馨、便捷、優(yōu)質”服務為主要內容，特別是對危重病人及時認真準確地進行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。

七、加強警示教育，筑牢防腐防線，不斷對黨員干部及特殊崗位人員進行警示教育，如觀看警示片4次，進行警示教育5次。使黨員干部及關鍵崗位人員，從中吸取教訓，引以為戒，筑牢防線，杜絕了腐敗苗頭的發(fā)生。

八、加強四員一站工作制度建設，每月定期召開四員一站工作例會，及特殊崗位人員例會，每月進行自查自糾。

九、實行院務公開，加強民主管理，制定院務公開制度，及院務公開內容，把工資分配，財務，藥品購銷及重大財務支出等，及時向職工公布，確保醫(yī)院管理透明。堅持職代會制度，每年召開一次職代會，對于醫(yī)院重大事項，交職代會討論通過。

十、大力加強醫(yī)院廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。

開展廉政文化醫(yī)院，進病房活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政文化進醫(yī)院、進病房。

1．加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。設立了廉政文化宣傳欄，選擇對員工有教育意義的內容，且定期更換；同時，在辦公室、病區(qū)、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高醫(yī)務人員的道德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務。在這種氛圍下，我院涌現(xiàn)了像趙曉明等廉潔從醫(yī)的標兵。

2．提倡“八榮八恥”。把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育員工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3、開展反腐倡廉宣傳月活動，制定宣傳牌板，營造廉潔氛圍，弘揚正氣。

總之，一年來我作為支部書記做了一些工作，但與上級黨委，及職工群眾的要求還有一定的距離，在新的一年里將更加努力，把醫(yī)院的黨風廉政建設抓好，為醫(yī)院健康發(fā)展保架護航。