第一篇：黨風廉政建設述職述廉總結

黨風廉政建設個人履行職責報告

二O一一年，我在上級黨委、紀檢監察部門的領導和指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，扎實做好黨風廉政建設工作，為主任當好參謀和助手。按照————號文件要求，現將一年來本人履行黨風廉政建設職責情況作如下簡要匯報：

一、認真學習，加強修養，構筑防腐拒變的道德防線 重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習黨紀條規和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神，充分認識黨風廉政建設的必要性和緊迫性，從思想上樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到干事、創業、為民始終保持共產黨人的高尚情操和良好生活作風。二是積極參加中心學習組學習，通過認真學習，不斷提高思想認識。三是積極參加單位組織的“會前講法”，利用每周一的例會前的時間認真學習相關的法律法規，黨紀條例等內容，從多方面充實自己，時刻繃緊廉政建設這根弦。

二、扎實做好本職工作，忠實履職，當好助手和參謀

在過去的一年中，我在工作、生活中始終以黨員的標準嚴格要求自己，以黨的法律、法規和政策作為工作的底線，為全縣工業經濟建設盡職工作。在今后的工作中，我將進一步加強學習，高標準、嚴要求，將自己的工作抓緊、抓好、抓落實、抓出成效。

第二篇：黨風廉政建設述職述廉總結

黨風廉政建設述職述廉總結

—— 織金縣委黨校總務科科長 高茂康

近一年以來，本人認真遵守黨風廉政建設責任制的有關要求，嚴格按照職責權限和工作程序履行職責，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，不以權謀私，不貪贓枉法。虛心接受別人的意見和建議，不斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，抓好全科的政治理論學習、業務知識的培訓，制定并落實總務科的工作計劃及有關管理制度，及時地把校黨委、校長辦公會布置的后勤方面的工作落實好，引導全科人員以主人翁的態度搞好后勤服務工作，不斷提高服務水平和服務質量。團結全科人員，本著勤儉辦學的原則，精打細算，修舊利廢，開源節流，厲行節約。加強對財務工作人員的管理和財務工作的檢查督促工作。嚴格物資管理，健全借用手續，反對不正之風，杜絕浪費。負責組織及時采購供應，調配使用，管好校產，做好維修和保養。加強對食堂、客房的管理。嚴格落實食品衛生法，常檢查指導，杜絕食物中毒。經常對服務人員進行教育，不斷提高服務水平。盡力搞好校園美化、綠化、凈化和整修校容、校貌的工作，不斷改善辦學環境。引領總務科工作人員做好節水、節電工作，保證供應。引領總務科的組織、業務、思想作風建設。近一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在很多不足，主要表現在：政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神；在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考；工作作風不夠扎實。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監督、勇于負責，但是在財務工作方面理解不夠透徹。對上級交待的工作，有的只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。今后，我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業、廉政為民。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴要求自已，虛心學習，不斷提高自身素質，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為織金縣委黨校的教學、后勤工作做出自己更大的貢獻。

2012年11月27日

第三篇：2017黨風廉政建設述職述廉報告

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2017黨風廉政建設述職述廉報告 k j.oM文

章 來 2017黨風廉政建設述職述廉報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設工作納入中心工作重點抓緊抓好，認真抓班子帶隊伍，抓作風促發展，現將個人履行工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位予以評議。

一、加強理論學習，提高拒腐防變能力。

1、貫徹落實中央和省、州、縣委黨建工作的相關部署，突出抓好總書記系列講話精神的學習，全面貫徹落實大會精神，深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性，充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而自覺增強憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強拒腐防變的能力。

2、利用“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，知行合一、學用結合，爭做合格共產黨員。全鄉凡是有書寫能力的黨員，都必須認真書寫學習筆記，做到“以寫促學”。同時鄉班子成員要到所聯系2

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村講黨課、開展專題學習，做到“以講促學”，確保學習教育不走形式，真正將學習教育落到實處。

3、以點帶面，以包村干部、駐村第一書記、村組干部、農村黨員為點，向廣大村民輻射宣講十九大精神。以蹲點干部為骨干，組建了9個宣講小分隊，進村入戶，依托群眾大會、農民夜校、文化院壩等在村民中廣泛開展十九大精神宣講工作，大力宣傳黨領導全國人民在深化改革、脫貧攻堅方面取得的輝煌成就，在村民中廣泛開展感恩奮進教育。

二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責。

一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鄉黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各村黨組織和干部職工學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鄉營造了發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鄉領導班子成員的監督管理。并結合我鄉實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。組織落實班子3

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民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查班子成員執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政的情況。對各村支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，規范財務制度管理，完善了預算資金管理制度；全面加強了對村級組織的日常經濟審計，加強了村級財務管理；完善和規范了工程招投標制度，有效維護了村級組織集體經濟利益；五是推行政務、村務辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

三、強化領導班子建設，提高干部隊伍質量。

1、選優培強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成9個村“兩委”換屆工作，健全以黨建促發展工作運行機制，建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓后進村1個。

2、完善黨委內部各項議事和決策機制，規范領導班子民主生活會，正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用，形成領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設

責任制，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教4

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育片”。

四、強化監督，及時整改，深入推進 “三大一嚴”專項行動。按照“脫貧攻堅到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的要求，鄉黨委緊盯精準監督的全程跟進，保障專項行動順利實施。鄉黨委將“三大一嚴”專項行動與落實中央和省、州、縣各項重大部署相銜接，與推進正風反腐重點工作相結合，重點查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優親厚友等問題，緊扣脫貧攻堅任務，統籌協調、加快推進，整體落實、確保實效。

五、認真查處腐敗和“四風”問題。

緊緊圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的重點內容：發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題;違反中央“八項規定”精神和省州縣有關規定的問題;農村集體“三資”管理中的違紀違法問題;惠民政策執行、資金管理使用中和涉農項目建設方面的違紀違法問題;小官巨腐等基層黨員干部違紀違法問題等，結合我鄉整治重點，查處群眾反映的突出問題，抓出特色形成亮點，持續深入推進正風肅紀，切實讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。

六、存在問題、原因分析及下一步打算

一是黨建理論學習、工學結合還不夠緊密。對基層黨建工作研究深入不夠，學習黨建新理論、新知識的經常性、系統性不足，結合鄉情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作有待進一步融合。

二是抓基層黨建職責落實還不夠深入。對個別基層黨組織黨員教育5

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監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法和整治措施還有待進一步改進。

三是基層黨建發展還不夠平衡。一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續認真解決。認真分析原因，主要是：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，自己在認識上還有差距。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨風廉政建設工作職責督促指導力度不夠。三是在學習上不夠深入，對新形勢、新常態、新知識思考研究實踐抓得不夠緊，需要在今后工作中認真進行整改和提高。今后，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，完善問責追究機制，加大基層黨風廉政建設工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。同時，強化制度落實，進一步完善干部蹲點、黨員承諾踐諾等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任書，切實抓好工作執行力，確保各項制度落到實處。k j.oM文 章 來

第四篇：2007黨風廉政建設述職述廉報告

市委考核組及參評的全體同志：

2007年是實施“十一五”規劃的關鍵之年，2007黨風廉政建設述職述廉報告。平頂山高新區工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹“十七大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于高新區的各項工作之中，從而為全區各項工作的健康發展提供了堅強的政治保障。根據市委、市政府黨風廉政建設責任制考核工作要求，下面我代表高新區領導班子作述職述廉報告，請予評議。

一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制統攬全區黨風廉政建設和反腐敗工作，述職報告《2007黨風廉政建設述職述廉報告》。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項工作：

1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制

要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風廉政建設負責，既要抓業務工作，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設和經濟業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。

2、堅持目標長效機制

2007年年初,召開了全區職工大會，分別對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，下發了《高新區2007年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實，工委第一責任人先后與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設責任書。主管領導對分管部門的黨風廉政建設工作進行了具體安排。

3、加強督導檢查，實行責任追究

工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報，加強督促指導。紀工委、監察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，并及時提出指導性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監察室對各單位全年執行黨風廉政建設責任制情況進行全面考核，并對各單位領導班子進行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。

第五篇：2010黨風廉政建設述職述廉報告

市委考核組及參評的全體同志：

XX年年是實施“十一五”規劃的關鍵之年。平頂山高新區工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹“十七大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于高新區的各項工作之中，從而為全區各項工作的健康發展提供了堅強的政治保障。根據市委、市政府黨風廉政建設責任制考核工作要求，下面我代表高新區領導班子作述職述廉報告，請予評議。

一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制統攬全區黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項工作：

1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制

要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風廉政建設負責，既要抓業務工作，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設和經濟業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。

2、堅持目標長效機制

XX年年年初,召開了全區職工大會，分別對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，下發了《高新區XX年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實，工委第一責任人先后與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設責任書。主管領導對分管部門的黨風廉政建設工作進行了具體安排。

3、加強督導檢查，實行責任追究

工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報，加強督促指導。紀工委、監察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，并及時提出指導性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監察室對各單位全年執行黨風廉政建設責任制情況進行全面考核，并對各單位領導班子進行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。

二、強化監督，從源頭上預防和治理腐敗

強化監督，建立行之有效的監督機制，是我們預防和治理腐敗工作的重中之重，XX年年高新區領導班子從三個方面入手，做到關口前移，加強從源頭上預防和治理腐敗工作。

1、加強對政府采購的監督

為進一步加強高新區政府采購工作，規范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統一采購和監管。XX年年全區辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關單位按照《政府采購法》的要求，采取招標、議標等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節約資金22萬多元。

2、加強對建設工程項目的監督

為建立完善的高新區建設工程項目監督約束機制，保證建設工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規和要求，我們進一步強化了對高新區建設工程項目的招投標管理，并組織紀檢、財政、規劃等相關部門負責人到外地學習工程招投標及政府采購的先進經驗和做法。一年來，高新區領導班子始終堅持依法依紀辦事的原則，凡達到公開招標的建設工程項目及招標采購限額標準的采購項目，必須實行公開招標，采購部門不得將應當公開招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避公開招標采購。紀工委、監察室對發布公告、招標、投標到開標、評標及中標等環節實施全程監督。一年來，整個建設工程項目未發現違法違紀行為。

3、加強和改進政風行風工作

XX年年，我區在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上，結合高新區實際，從創新制度，建立長效機制入手，制訂了《平頂山高新區行政效能告誡暫行辦法》，在全區推行廉能問責制。廉能問責的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責制就是紀工委、監察室根據對工作監察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環境、違反黨紀政紀的責任單位和個人發出“問廉問責書”，要求被問責單位或個人限期作出解釋、表態和進行整改，并接受紀工委、監察室檢查的制度。廉能問責制將重點解決工作人員各種違紀行為和缺乏責任意識、服務意識，在工作中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀工委、監察室結合全區“講正氣、樹新風”主題教育的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪，發現和糾正了存在的問題和不足，進一步加強和改進了黨員干部作風建設。

4、狠剎鋪張浪費、公款吃喝等歪風