第一篇：2011年述廉述職總結

客觀總結 勤政廉政 創新工作-------2011年個人述職述廉報告

中共石林縣委黨校 張云喜

今年，我在縣委、政府的正確領導下，在學校黨支部的支持指導下我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞學校工作的總體要求，切實做好自身廉政建設，開拓創新、務實工作、盡心盡責、嚴于律己，全面完成了縣、校下達的各項目標任務。現就一年來履職守廉情況報告如下：

一、勤于學習，注重調研，不斷提高自己理論和實踐水平“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。為不斷充實和提高自己，努力增強自己的理論和實踐水平，一年來，我除了積極參加云南省領導干部時代前沿知識講座、石林縣領導干部培訓日知識講座及每周一學校集中學習并認真交流發言外，還充分利用工作之余，抓緊學習。切實保證每月自學時間不少于兩天。并在學習中注重理解，向書本和報刊學習；一年中先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告及有關政治、經濟理論輔導讀本和法律法規。注重實際，向領導和同志們學習；重點是學習各級領導高瞻遠矚、發展經濟、宏觀指導的工作方法，學習周圍同事務實工作、開拓創新的實踐經驗，學以致用，使自己在實際工作中的能力得到進一步提升。注重調研，向基層廣大干部群眾學習。堅持理論聯系實際，注重調查研究，并撰寫了《法制教育與黨校教學》、〈對加快把昆明建成面向西南開放的區域性國際城市的思考〉、《淺議基層黨校教師的素質和能力》、《我愛新昆明》、《母親的見證》等文章，其中《法制教育與黨校教學》、《母親的見證》已經發表。一年來本人共撰寫個人學習心得、記錄學習筆記20000多字，并在抓好自身學習的同時，按照工作職責，認真抓好了本處室的學習活動。

二、開拓視野，創新思路，全力抓好黨校函授學歷教育工作

2011年面對生源縮減、競爭激烈、學歷減效、規模下滑、重點轉移等一系列新的挑戰，我把履職的重心鎖定在強化管理、確保教學正常運行，創新招生、完成過渡并降低函授下滑幅度，出擊外聯、探求聯合辦學新路徑三個基本方面。圍繞這三大履職重心，除處理好日常工作外，主要著力于以下兩個方面的工作：一是更新理念，強化管理，確保教學正常運行。面對函授教育規模下滑的客觀情勢，如何堅守陣地、有效防止管理松懈、質量下滑，主要在宏觀管理和工作指導上堅持了以下幾點：（１）在教師選聘和課程分配上堅持專業優先、專職教師優先，兼顧發揮兼職教師作用，質量第一、兼顧工作量平衡的原則，按制度辦事，按程序決策，保證了任課教師質量和課程分配公道合理；（２）在教學工作上，堅持了統一運作和教學計劃的剛性原則，基本實現了“三個確保”：確保教學計劃完整實施到位，確保教學各個環節具體落實到位，確保整個教學過程的完整性；（３）在微觀管理上，強調要堅持“服務為本、教育為基、制度為范、活動為體”的基本管理模式，著力形成整體、局部雙層管理機制，突出抓好“四率”，即到課率、準時開課率、作業收繳率、學員鞏固率；（４）在考風考紀上，堅持了大考動員在先，精心安排，周密部署，明確具體要求，確保公正、公平、有序；小考按制度、按程序規范操作，確保考風考紀不出問題；（５）利用開學典禮、班務活動、課堂面授等多種形式加強學員思想政治教育，強化學習意識，增強學員學習的自覺性、主動性。上述五條發揮了積極的作用，有效保證了全年教學的正常運轉和教學任務的全面完成；二是創新招生，遏制下滑，努力降低過渡區規模下降幅度。為確保生源，在招生工作中，一是加大宣傳力度，通過通信、專欄、電視、廣告等多種形式進行了廣泛的宣傳，做到了信息傳遞到位；二是啟動了全員招生獎勵機制，調動了職工參與招生的積極性；三是用足招生政策，因地治宜，探索依托單位、部門招生的新路子，先后依托教育、煙草、衛生等系統招收了近200名學員；四是搶抓機遇，創新思路，在黨校函授學歷教育已停招的情況下，走出了一條聯動激活的路子。在與省、市電大，云南農業大學、云南大學、西南科技大學、昆明醫學院聯合辦學的前提下，又與云省司法警察學校合作辦學，確保了我校的學歷教育工作的平穩發展。

此外，服從全局工作需要，本年度還參與了招商引資、黨校搬遷新建等多項工作。

三、嚴格執行廉潔自律規定，堅持廉潔從政，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕并自覺接受群眾監督

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的十七大、“兩個條例”及縣紀委工作會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，一是能夠嚴格按照黨風廉政若干規劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。三是結合主管工作，積極履行“一崗雙責”，管理好教務處一班人，嚴格督查，一年來所負責的部門工作人員未發生一起違紀、違規行為。四是能堅持執政為民的宗旨，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念，不斷強化黨校發展中的成本意識、經營意識和效率、效益意識，在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費，能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風；五是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀黨規，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發生；

總的看來，2011年是本人在黨校函授學歷教育發展中調整、探索，在調整中適應變化、尋求新的發展空間和路徑的一年。有較強的學習意識、履職意識、憂患意識、發展意識和開拓創新意識，能保持與時俱進的精神狀態，始終做到“工作形象一面旗幟、工作熱情一團火、工作謀劃一盤棋”，為謀黨校科學發展付出了艱辛和努力，并取得了一定的成效。但已存在不足，一是對變化著的客觀情勢的內在本質認識不完全到位，對全局性的經營發展思謀不夠；二是抓函授管理工作不夠深入細致，抓苗頭性的問題不夠敏銳、準確、有力；三是對諸如少數班級跟蹤服務不到位等深層難題未尋求到適當的有效的應對方法。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在新的一年里，我將始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業之本，進一步強化履職意識、經營發展意識，提高履職能力和水平，努力拓寬黨校辦學路子，謀求新的發展平臺和空間。

第二篇：2017述職述廉總結

2016-2017學述職述廉總結

上寺小學楊學斌（副校長）

在過去的一年里，學校教育教學始終圍繞“活力教育，魅力師生”這一主線不動搖，各方面都取得了顯著的成就。我和許多教職工一樣，在學校校長的領導下，見證了學校進步的點點滴滴；同時在自己的崗位中有喜有憂，有笑有淚，酸甜苦辣，一應俱全。總結一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、總結和反思，力求在梳理中發現不足，在總結中找出差距，在反思中謀求新的進步。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、全體教職工幫助的極好機會，現就我一年來的工作思路和做過的工作總結如下：

一、思想方面

如何踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望,使我的工作得到家長和師生們的認可，這是我經常思考的問題，也是我不懈追求的目標，同時我也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作，我在思想上積極要求上進，以一個“思想統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。

二、工作思路及體會

在分管的教育教學工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。

1、以身作則是做好工作的基礎。一直以來擔任副校長，我始終牢牢記住:各項工作要以身作則，責任重大，唯有時刻嚴格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奮工作，使學校“走出困境、重塑形象、持續健康的發展”而貢獻自己的一份力量，才不會讓上級失望，讓家長失望，讓學生失望。一年以來，我始終踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在工作過程中，我把以身作則、愛崗敬業作為座右銘。雖然我不是一名很優秀的管理者，但我可以問心無愧的說，我都盡心盡責去做好了每一項工作，無愧于人民教師這個榮譽，把工作當成了事業來做，把學生當成了自己的親人來教。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事，既做管理者、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作獲得了領導、家長和學生的充分肯定，同時也得到學校其他領導和老師們的認可。學校期末抽考和統考中全縣多個學科成績躍居全縣前列，整個教育教學成績大幅度上升。

2、虛心學習，提高自身工作水平。我們常說：“要給學生一碗水，自己要有常流水”。我想作為學校管理者也一樣，要更好地適應分管教學的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。

3、重視教科研，積極組織開展教學研究活動。一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質量就會大打折扣，學校就會失去生命力。因此，堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。做為分管教學副校長，對教學科研歷來不能掉以輕心。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教學常規工作檢查、督導的同時，本人經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。領導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會逐步顯現。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高，歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視為學校的生命，老師把教書育人視為天職，把改革創新視為立教之本。

4、統一思想、團結協作，努力做好本職工作。學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創造力的群體，充分發揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此明確自己的職責、擺正自己的位置和心態，統一思想、務實求真、公平公正、積極進取是工作與做人的根本。一年來，我始終堅持“學無先后，賢者為先”的理念，虛心學習、尊重領導、前輩和老師，與領導、老師團結協作。重大事務能及時征求校長、其他校領導及老師們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

三、主要工作業績

1、比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施。學校學科競賽、師生活動、教研活動、校際交流等，加強了教師隊伍建設，提高了教師的業務水平和能力。

2、教科研工作開展比較有序，青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教科研有序開展。

3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中獲得較好的成績。

4、緊緊抓好教學工作這個中心，常規工作開展穩妥有序，教學質量穩步提高，大幅上升，成績喜人。

四、存在問題

回顧一年的工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。一是對教學管理缺乏較為系統性和全面性，在制度落實時執行力不夠；二是對教學管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。

2017年7月

第三篇：2015述職述廉述學總結

2015述職述廉述學總結

化學與制藥工程學院 楊浩

2015年，化學與制藥工程學院黨委在校黨委的正確領導下，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，全面落實“依法治校年”和“教學質量年”工作部署，認真學習實踐科學發展觀，圍繞學校和學院的中心工作，將基層黨組織建設融入學院人才培養、教學科研、管理服務等工作，著力加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。一年來學院班子發揚團結協作、勤奮務實的作風，團結和帶領全院師生員工銳意進取，內涵建設實現新突破，教學科研實現新跨越，各項工作實現新提升。2015年，先后榮獲“先進基層黨組織”，“綜合治理先進單位”、“第二十屆‘三育人’工作先進集體”、“消防安全工作先進集體”，“就業工作先進單位”、“學生工作考核全校第一”，“依法治校年”先進單位，“計劃生育標兵級先進單位”等榮譽稱號。

現將一年來工作匯報如下：

本能認真學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和總書記系列重要講話精神。根據校黨委的部署，組織黨員干部認真開展“三嚴三實”專題教育、組織師生員工投入到創建全國文明單位活動中，學習和踐行社會主義核心價值觀，學xxx省委、學校有關反腐倡廉的有關文件。精心設計活動方案，狠抓工作落實，組織開展了“重溫入黨誓詞”、學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、到桐柏廉政教育基地進行廉政教育等活動。把“三嚴三實”專題教育活動與學校的轉型發展、與創建全國文明單位、與基層黨組織建設、與黨風廉政建設結合起來，做到思想認識、活動安排、征求意見、對照檢查、整改落實到位。

作為基層黨組織書記，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，始終把加強領導班子建設放在首位，以建設學習型、服務型、廉潔型、團結型班子為目標。工作中堅持民主集中制原則、分工協作原則和黨政工作一盤棋思想。堅持每周1次黨政聯席會議，每月1次中心組學習，每學期1次領導班子民主生活會。圍繞學院中心工作班子成員敞開思想、各抒己見，分析研究學院轉型發展的優勢與不足，制定學院發展目標、思路措施，達成共識、形成合力，為學院轉型升級發展提供了強有力的政治保證。本按照“四化”方針和德才兼備、以德為先標準以及規定的程序，積極配合學校做好我院處、科級干部的選拔任用工作。順利完成化學與制藥工程學院基層組織換屆選舉，充實更新了2個教工支部和3個學生支部。加強對入黨積極分子和大學生的教育培養，貫徹發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”16字方針，認真做好黨員發展工作，按時上報黨員發展計劃，認真落實“推優”、公示等制度，工作仔細，程序嚴密。全年發展教工黨員1人、學生黨員38人。

管理工作中和班子成員一道，著重抓好4支隊伍建設，一是干部隊伍建設，要求廉潔從政，貫徹“兩條線”，落實“一崗雙責”，實行廉政承諾制，領導班子率先垂范，嚴于律已，做到廉潔從政。二是加強教師隊伍建設，尤其是加強對青年教師的培養和引導，認真開展講評課活動，充分發揮老教師的傳幫帶作用。三是抓好學生工作隊伍，采取每周一次碰頭會制度，暢通學生工作方面信息，及時發現、預防、解決矛盾和問題，防患于未然。四是抓好工會積極分子工作隊伍，及時了解青年教師工作、學習、生活中存在問題，充分發揮青年教師在工會活動中主力軍作用。

高度重視思想政治教育和精神文明創建工作，把對師生的思想政治工作列入黨總支工作計劃，每學期都專題調查研究教職工和學生的思想狀況，針對性地開展工作。本為加強理想信念教育，為師生做了“堅定理想信念共筑中國夢”的黨課輔導學習。組織黨員干部認真開展“三嚴三實”教育活動，組織師生認真學習“十八大”和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習中國特色社會主義理論，結合學校“六創四爭”和全國文明單位建設，積極探索適合化工學院實際的文明創建工作長效機制。組織開展了教師教學技能大賽、“微課”比賽以及“我們的節日”經典誦讀、游藝活動、茶話會等活動。重視發揮學生黨員的先鋒模范作用，開展大學生黨員形象工程，實行學生黨員聯系共青團員和學生宿舍制度。認真排查解決學生中的矛盾和思想問題以及生活中的困難，調動學生學習積極性。重視外宣工作，在大河網、河南總工會網、河南教育網等媒體發表報道我院特色工作和師生典型事跡的稿件，擴大了對外影響。

精心組織分會活動，積極發揮分會作用。組織學習貫徹《學校教職工代表大會規定》、《高等學校教師職業道德規范》和《女職工勞動保護特別規定》。落實教代會代表提案，維護教職工合法權益，開展“面對面、心貼心、實打實服務教職工在基層”活動。對3位患病教師給予困難救助。積極組織參加校工會組織的活動，在校乒乓球比賽中，我院男女團體均獲得獎勵，在廣播操比賽中我院取得了第5名的好成績。2名教職工撰寫論文獲校工會組織的工運理論研究論文二等獎、4名教師獲誦經典優秀論文獎。

作為教授圓滿完成教學、科研任務，獲批省質量工程項目1項，發表學術論文2篇。

黨風廉政建設方面，能自覺遵守四大紀律八項要求，中央八項規定、六項禁令和反四風要求，做到規范從政，對職責范圍內的責任制工作做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。能嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，沒有違背四項基本原則的思想和言行，在政治思想上同黨中央保持高度一致。在實際工作中，自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。工作中沒有陽奉陰違、自行其是的思想和行為，自覺遵守民主集中制原則，沒有獨斷專行或軟弱放任現象；能依法行使權力，沒有濫用職權，玩忽職守的現象；自覺做到廉潔奉公，用人公道正派，不營私舞弊；工作中求真務實，不弄虛作假。能經常自覺學習，加強修養，虛心聽取群眾意見，辦事公開透明；能做到自警自省自勵，自覺規范自己的一言一行。在學院建設經費管理上，能做到清正廉潔、照章辦事、公開公正，大額支出（5千元以上）上學院班子會審議，在發展黨員工作中，嚴格按照組織程序和黨員發展標準開展工作。總之，在黨風廉政建設方面，能認真執行領導干部廉潔自律的各項規定，做到廉潔從政。

2016．1．5

第四篇：述職述廉總結

述職述廉報告

在市人事局黨組的領導下，在公務員管理科全科同志的共同配合努力下，今年在公務員管理方面做了如下工作，現將述職述廉情況報告如下：

一、按照《國家公務員暫行條例》的規定要求，經多次布置、督促和檢查，基本完成了市、縣（區、市）、鄉政府機關職位說明書的編制審定和印制工作。

編制職位說明書是《國家公務員暫行條例》的要求，是公務員管理各項工作的基礎，所以今年我科狠抓了這項工作，市直除三個單位外，已全部審定、批復，正式印出。

二、基本完成了全市公務員管理證書的首次發放和公務員WTO基本知識、依法行政培訓個人登記表的入檔工作，并借此機會對全市的在職公務員進行了身份審核和確定。

三、完成了2002新錄用國家公務員試用期滿的任職定級工作和2003新錄用國家公務員的考核、體檢后續工作，并在此基礎上辦理了正式錄用手續，還對錄用中的一些善后工作進行了處 1

理，如因體檢取消錄用資格的兩個乙肝考生，經多次和介休、祁縣有關領導和部門聯系，使這兩位考生在全額事業單位進行了妥善安置。

四、完成了2003新錄用國家公務員的初任培訓。由于使用了培訓新教材，培訓方式也有所改進，效果反映不錯。

五、按照上級要求，今年四月組織開展了全國第六屆“人民滿意公務員”和“人民滿意公務員集體”的評選推薦工作。經過審核和考察，我市共向上推薦出二名公務員個人：和順縣水利局副局長常海明、太谷林業局副局長武永祥；一個公務員集體：介休市財政局。今年十二月又認真組織了山西省第二屆“人民滿意公務員”和“人民滿意公務員集體”的評選推薦工作，經審核向省推薦出四名公務員個人（常海明、武永祥、孫洪曉、李治忠）。晉中市人民滿意公務員個人和集體的評選也在準備、進行中。

六、按照省委、省政府辦公廳通知要求，今年六月又認真組織開展了“山西省突出貢獻人才”的考察推薦工作，我市共向省推薦出“山西省突出貢獻人才”侯選人5名：郭燕平、魏志生、張忠有、楊根昌、陳意平。今年十二月又認真組織開展了“山

西省突出貢獻人才”補充推薦工作，又向省推出4名：張潤喜、楊根生、程之淵、景云飛。

七、對全市各極政府機關現有人員進入公務員隊伍的情況進行了認真摸底，為清理違規進人和解決公務員過渡遺留問題做了必要準備。

八、按照黨政干部任用條例的要求，起草印發了《市政府機關正科級干部試用期考核辦法》的通知，并按照考核辦法的要求對在機構改革中新任職的47名正科級干部進行了試用期滿的集中考核，正式下發了任職文件。

九、為加強對國家公務員隊伍的考核管理，去年12月底起草了《關于做好考核工作的通知》，今年初對市直各單位的考核結果進行了認真審核。由于這個文件對考核中應掌握的優秀比例規定具體，便于操作，為我市能正式出臺考核實施辦法摸索了經驗。

十、完成了獎勵推薦（63名個人，5個集體）、正科級任免(69人)，組織部提名任免（13人）、承辦了市政府任免（7人）、市人大任免（2人）等事項。

十一、完成了對市畜牧局19名工作人員依照國家公務員制度管理的過渡審批工作。

十二、按照《晉中市委、市政府關于優化發展環境的意見》及整治工作方案中關于“由人事部門對公務員行政效能進行綜合評價，并將評價結果納入公務員管理，作為公務員獎懲任用重要依據”的要求，起草了《晉中市國家公務員行政效能效績考核辦法》，被晉中市優化發展環境工作領導組以市優發（2004）10號文件轉發各縣（區、市）和市直單位執行。

十三、為做好我市國家公務員隊伍管理，使政府工作和公務員管理工作逐步納入制度化、規范化軌道，今年10月12日-15日，我們組織縣（區、市）公務員管理工作的負責同志進行了交叉檢查。通過這次互相觀摩學習，交叉檢查，找出了我市當前公務員管理工作中存在的一些普遍性問題：一是公務員考核結果和年終考核獎金長期不掛鉤，“兩張皮”，不少單位公務員考核流于形式；二是人事部門對公務員隊伍的職位管理不得力，人事部的職能沒有得到很好發揮；三是公務員過渡審批后又積存了不少遺留問題。這些問題如不盡快解決，直接影響到公務員隊伍建設。

針對上述存在的問題，采取了如下措施： 一是將公務員考核時間統一提前，爭取財

政部門的配合和支持，使考核結果和考核獎金緊密掛鉤，提高了國家公務員考核工作的有效性和可信度。最近，針對我市過去存在的考核和獎金長期不掛鉤，考核為優秀等次的國家公務員考核獎金105％得不到落實等問題，最近以市人管字（2004）89號文件下發了《關于做好2004年國家公務員考核工作的通知》，明確要求全市從今年起統一將考核時間提前到11月底前結束，并將考核提前后所帶來的一些問題應如何解決予以明確。

二是為解決公務員過渡后積存的一些遺留問題，有效地實施公務員隊伍的職位管理，最近市人事局根據縣（區、市）普遍反映的問題和提出的要求，起草了解決公務員過渡后遺留問題的處理意見，已在各縣（區、市）又一次征求了意見，市局將進行一次認真研究，拿出辦法，統一解決有關遺留問題，并力求將此類問題納入今后正常的公務員隊伍職位管理工作中。

十四、組織開展了“創優發展環境、爭當人民滿意公務員”活動。

在以上工作中，自己能按照共產黨員的標準嚴格要求自己，沒有任何違規違紀行為。在工作中努力堅持原則，不怕惹人。如市公安局這次通過考試

考核錄用人民警察的工作。但為了維護人事部門的職能，維護人事部門公正、公平的形象，維護上級文件規定的嚴肅性，自己還是在努力堅持著原則。

以上報告如有不妥，請指正。

第五篇：2012述職述廉總結

2012年上半年述職述廉總結

鄉黨委副書記、鄉人大主席

2009年以來，在縣委、縣人民政府及縣人大的大力支持和幫助下，我認真貫徹實行黨的路線、方針、政策，以逐步實現從溫飽到小康新跨越為總目標，與時俱進、開拓創新，求真務實、為發展三只羊作出了自己的努力。

一、工作方面

半年來，我按照縣委、縣人民政府和縣人大的工作部置，認真履行工作職責，把鄉人大工作列入各項工作的首位，認真監督鄉黨委、鄉人民政府的各項工作，確保我鄉人大工作的勝利開展。促進了我鄉的政治、經濟、文化等方面的發展。

（一）認真抓好人大工作

半年來，我始終把人大工作放在各項工作的首位，并采取有效的措施，認真落實各項工作，做到層層落實，處處抓好。

1、加強理論學習，提高自我監督的意識。半年來，我始終加強理論學習，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習各種理論知識，制定學習制度，加強黨政廉政建設，在學習中不斷提高自我、完善自我，以增強自己的整體素質。自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，同時加強對鄉黨委、政府領導班子成員的思想政治建設，不斷提高大家的理論水平、政治素質、政策水平和執政水平。

2、加強農村工作，促進農村經濟的發展。半年來，我積極配合鄉黨委、政府的工作，在自己所掛的村屯中，引導廣大人民群眾走科學種養之路，在自己所掛村可力村推廣良種良法。半年來，在可力村推廣良玉米共900多畝，推優率達95%，并在上級黨委、政府的大力支持下，利用廣西植物研究所、林科院、畜牧所、農科院等科研單位在我鄉實施科技扶貧的良機，用好、用活、退耕還林的政策，從增加農民增收為根本出發點，在可力村進行大力調整產業結構，在可力村種有400多畝的黃梔子藥材，目前長勢良好。并引導群眾進行退

耕還林，改變原來單一的農業產業結構。為逐步實現從溫飽到小康跨越奠定了堅實的基礎。

3、抓好新階段的扶貧工作。2009年，在龍防村興建了45個地頭水柜，解決了群眾飲水、用水難的問題。

二、加強廉政建設工作

半年來，我認真抓好黨風廉政建設工作，切實解決發生在黨員干部職工身邊的各種腐敗問題，以身作則，嚴格要求自己，自覺貫徹執行中紀委廉潔自律的有關規定，認真對照檢查，自覺遵守四大紀律八項要求，堅持民主集中制的原則，對違法違紀的干部經過集中討論決定后，進行依法依規處理。堅持清正廉潔，不利用職務之便謀取私利，不搞權錢交易，自覺遵守黨紀、政紀及各種法律法規，以黨紀國法要求自己，真正做到自重、自省、自警、自勵。同時，我嚴格管好本鄉干部職工及人民群眾，以高尚的道德情操，帶動全鄉黨政領導干部職工，從根本上加強廉政建設，認真學習了《紀律檢查條例》和中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對自己嚴格要求，認真貫徹實行縣紀委的有關文件精神。努力建設廉潔、勤政、務實、高效的人大監督機構。

鄉黨委副書記、人大主席：

2012年6月10日