第一篇：2016年江西鷹潭余江縣中小學(xué)教師(含特崗)招聘面試工作方案

推薦：2016年江西中小學(xué)（含特崗）教師招聘資格審查及面試公告匯總

從2010年開始，我省實行中小學(xué)教師全省統(tǒng)一招聘，全省統(tǒng)一筆試之后的面試工作由各地教育部門會同人力資源社會保障部門組織實施。根據(jù)《關(guān)于做好全省中小學(xué)教師招聘面試工作的通知》(贛教師字〔2010〕21號)和鷹潭市教育局、鷹潭市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2016年全市中小學(xué)教師(含特崗)招聘面試及有關(guān)工作的通知》，為做好2016年余江縣中小學(xué)教師(含特崗，下同)招聘工作，特制定以下面試工作方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2016年余江縣中小學(xué)教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門、教育部門及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)組成。

組 長：陳黨紅 副組長：王 強 黃建明

成 員：胡縣堂 洪細(xì)英 夏連明 周查林 劉更生 陳合昌 楊虎

縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)面試及有關(guān)工作的具體實施。縣監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對面試過程及程序的監(jiān)督。

二、現(xiàn)場資格審查

需對中小學(xué)教師招聘入闈人員進行現(xiàn)場資格審查。

1.現(xiàn)場資格審查時間：2016年7月18日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。2.資格審查地點：余江縣教育體育局六樓會議室。

3.所需材料：⑴《江西省中小學(xué)教師招聘報名表》;⑵身份證;⑶畢業(yè)證;⑷教師資格證(2016年已取得教師資格但未獲取證書的考生須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明);⑸報到證，如報到證遺失的應(yīng)提供簽發(fā)部門開具的遺失證明;⑹有專業(yè)要求的需提供相關(guān)證書。以上材料原件和復(fù)印件一式一份。⑺有工作單位的考生須提供單位及主管部門同意報考及工作年限(工作單位是公辦中小學(xué)的必須工作滿5年,特崗教師須服務(wù)期滿3年)的證明(工作單位是民營的只需提供單位同意報考的證明)。

4.如未能如期提供以上材料的考生請?zhí)崆芭c余江縣教育體育局人事股聯(lián)系。5.對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員(含原報該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。截止到7月22日17點30分，當(dāng)出現(xiàn)遞補人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額時，則不再遞補。考生在原報崗位與調(diào)劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(承諾書可在江西教育網(wǎng)下載)。遞補出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補的情況，現(xiàn)已通過資格審查的人員全部進入面試。

6.考生要誠信報考，如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經(jīng)查實，五年內(nèi)不得參加全省中小學(xué)教師招聘，屬本縣公辦學(xué)校教師的，由所在單位做出相應(yīng)處理。

三、面試評委

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由余江縣中小學(xué)教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機抽取外地評委(每科面試評委由3人組成，設(shè)1名主考)。

四、面試方式、內(nèi)容及時間

余江縣中小學(xué)教師崗位面試主要采取寫教案、說課的方式進行;余江一中圖書管理員崗位面試參照公務(wù)員面試的方式進行。

(一)中小學(xué)教師崗位

1.面試滿分200分，分為寫教案和說課兩部分，各100分。

2.面試教材為余江縣現(xiàn)行各個年級所使用的教材(按崗位分別對應(yīng)小學(xué)四至六年級、初中七至九年級、高中一至三年級);面試時只提供課題教材，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機抽取。

3.面試時間：寫教案為90分鐘;說課為10分鐘以內(nèi)。

4.面試要求：(1)考生憑身份證、準(zhǔn)考證，通過安檢后進入備課室。為規(guī)范面試操作程序，確保公平公正，所有考場將開啟監(jiān)控設(shè)備，全程監(jiān)督面試的全過程。(2)寫教案、說課用紙、教材和書寫教案時用的筆由面試單位統(tǒng)一提供;考生不得攜帶除身份證、準(zhǔn)考證外的任何物品進入考場;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生教案由考務(wù)辦密封編號后交評委評閱(考試結(jié)束后，教案成績經(jīng)復(fù)核后公示)。考生不得離開寫教案考場，說課結(jié)束后，不得返回寫教案考場，由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進入考生候分室，等待公布說課成績，考生本人確認(rèn)后方可離開考場。(4)寫教案結(jié)束后，由工作人員組織抽簽確定考生說課順序號，按抽簽產(chǎn)生的順序確定說課順序。說課課題與教案課題一致。

(二)面試時間與地點：

面試時間：2016年7月27日上午7:30開始。面試地點：余江縣第四小學(xué)。(三)其他

1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計算。

2.資格審查后，參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，參照《江西省2016年度考試錄用公務(wù)員工作實施方案》中面試規(guī)定，當(dāng)招聘崗位數(shù)大于或等于該崗位實際參加面試人數(shù)時，考生面試成績(折合成百分制)須達到70分及以上，方能進入體檢程序。

五、考試成績

按照贛教發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定，考生總成績計算辦法為：筆試成績與面試成績各占50%;考生最后總成績折合成百分制成績。考試成績在余江縣人民政府網(wǎng)公示。

六、體檢

招聘辦公室根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(如總成績相同則取面試成績高者參加體檢,若面試成績相同則中小學(xué)教師崗位取說課成績高者參加體檢)，并對體檢結(jié)果進行公示。

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體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行，體檢工作實行責(zé)任追究制。體檢費用由考生承擔(dān)。

七、考核

考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等，同時復(fù)核其資格條件。面試后，因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補。

八、公示

考核合格人員名單在余江縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

九、聘用和享受待遇

根據(jù)考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣人民政府批準(zhǔn)后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員一律實行人事代理，享受本縣事業(yè)單位在職人員同等待遇，特崗教師享受國家規(guī)定的特崗教師待遇。

十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話 縣教體局：0701—5888620 縣人社局：0701—5881360

十一、本方案由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2016年7月15日

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第二篇：特崗教師面試工作方案

特崗教師面試工作方案

為了確保我縣xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進行，根據(jù)《江西省組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師”實施辦法》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定（試行）的通知》，結(jié)合橫峰縣的實際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：

一、面試目的和原則

面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

面試工作應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴(yán)密，確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。

二、面試對象

參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實際情況，確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例為面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績并列進入面試末位，可同時參加面試。

三、面試資格復(fù)審

所有入闈面試人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進行面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：8月18日—8月19日。

資格復(fù)審地點：橫峰縣教育局人事股。

面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：

1、身份證；

2、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明；

3、報到證；

4、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機構(gòu)“符合認(rèn)定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；

5、現(xiàn)實表現(xiàn)材料證明（限往屆畢業(yè)生，由考生戶籍所在地居委會或所在單位出具）。

6、填寫好橫峰縣2010年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份（表格附后）

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由教育局牽頭，人事局、編制辦、財政局、監(jiān)察局參與并共同組織實施。

五、面試評委構(gòu)成由縣教育局負(fù)責(zé)組建各學(xué)科面試考核教師作為面試評委。每個評委組人數(shù)為7人，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。

面試前對所有參加面試的工作人員及評委進行培訓(xùn)。

六、面試基本方式

面試采取全程封閉的方式進行。

特崗教師面試主要采用“說課（占70%）”、“現(xiàn)場答辯（占30%）”相結(jié)合的方式進行。說課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);答辯主要考查考生的工作動機、專業(yè)精神和個性特點等。

面試試題由縣教育局組織各學(xué)科評委命制。

每位考生面試時間為15分鐘。

七、面試使用教材及評價內(nèi)容

出題主要范圍為小學(xué)《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書》人教版三年級上冊。初中為《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書》人教版八年級上冊，其中化學(xué)為九年級全冊，音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、歷史等科目以橫峰縣當(dāng)前使用的教材版本為準(zhǔn)。

面試評價內(nèi)容主要包括：語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力、板書等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識水平、對課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。

八、面試評分標(biāo)準(zhǔn)

縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點和本地實際情況制定各學(xué)科的具體評分標(biāo)準(zhǔn)（見附表）。

九、面試時間安排

xx年8月20日上午8時-12時，下午14時-18時。

十、面試考場及設(shè)置

面試考場設(shè)在橫峰二中。

考場設(shè)評委席7個，考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個，考場門外設(shè)引導(dǎo)員1人。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。

十一、面試計分辦法

(一)面試成績按滿分100分計。

(二)評委以整數(shù)打分;考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分?jǐn)?shù)得出(保留小數(shù)點后兩位數(shù)，位數(shù)不夠以“0”占位)。

(三)面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn)，以當(dāng)場報分的形式向考生公布。

十二、面試資料記錄

面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/p>

十三、面試紀(jì)律及監(jiān)督

面試評委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格實行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試過程中將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門一起對面試工作進行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。

十四、面試要求及程序

1、考生必須攜帶本人身份證參加面試，考生一律不準(zhǔn)攜帶手機等通訊工具進入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理;

2、考生準(zhǔn)時進入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。

3、進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)候考室工作人員批準(zhǔn)后由監(jiān)督人員陪同前往;

4、現(xiàn)場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準(zhǔn)備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考室準(zhǔn)備面試。進入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺;

5、面試準(zhǔn)時開始，每名考生的面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù)，得知自己的分?jǐn)?shù)后，考生自行離場，結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。

6、考生必須按考場安排的測試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。

第三篇：特崗教師面試工作方案

特崗教師面試工作方案(精選多篇)

特崗教師面試工作方案

為了確保我縣xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進行，根據(jù)《江西省組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師”實施辦法》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定的通知》，結(jié)合橫峰縣的實際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：

一、面試目的和原則

面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

面試工作應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴(yán)密，確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。

二、面試對象

參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實際情況，確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例為面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績并列進入面試末位，可同時參加面試。

三、面試資格復(fù)審

所有入闈面試人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進行面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：8月18日—8月19日。

資格復(fù)審地點：橫峰縣教育局人事股。

面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：

1、身份證；

2、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明；

3、報到證；

4、教師資格證；

5、現(xiàn)實表現(xiàn)材料證明。

6、填寫好橫峰縣2014年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由教育局牽頭，人事局、編制辦、財政局、監(jiān)察局參與并共同組織實施。

五、面試評委構(gòu)成

由縣教育局負(fù)責(zé)組建各學(xué)科面試考核教師作為面試評委。每個評委組人數(shù)為7人，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。

面試前對所有參加面試的工作人員及評委進行培訓(xùn)。

六、面試基本方式

面試采取全程封閉的方式進行。

特崗教師面試主要采用“說課”、“現(xiàn)場答辯”相結(jié)合的方式進行。說課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);答辯主要考查考生的工作動機、專業(yè)精神和個性特點等。

面試試題由縣教育局組織各學(xué)科評委命制。

每位考生面試時間為15分鐘。

七、面試使用教材及評價內(nèi)容

出題主要范圍為小學(xué)《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書》人教版三年級上冊。初中為《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書》人教版八年級上冊，其中化學(xué)為九年級全冊，音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、歷史等科目以橫峰縣當(dāng)前使用的教材版本為準(zhǔn)。

面試評價內(nèi)容主要包括：語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力、板書等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識水平、對課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。

八、面試評分標(biāo)準(zhǔn)

縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點和本地實際情況制定各學(xué)科的具體評分標(biāo)準(zhǔn)。

九、面試時間安排

xx年8月20日上午8時-12時，下午14時-18時。

十、面試考場及設(shè)置

面試考場設(shè)在橫峰二中。

考場設(shè)評委席7個，考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個，考場門外設(shè)引導(dǎo)員1人。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。

十一、面試計分辦法

面試成績按滿分100分計。

評委以整數(shù)打分;考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分?jǐn)?shù)得出。

面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn)，以當(dāng)場報分的形式向考生公布。

十二、面試資料記錄

面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/p>

十三、面試紀(jì)律及監(jiān)督

面試評委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格實行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試過程中將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門一起對面試工作進行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。

十四、面試要求及程序

1、考生必須攜帶本人身份證參加面試，考生一律不準(zhǔn)攜帶手機等通訊工具進入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理;

2、考生準(zhǔn)時進入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。

3、進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)候考室工作人員批準(zhǔn)后由監(jiān)督人員陪同前往;

4、現(xiàn)場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準(zhǔn)備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考

室準(zhǔn)備面試。進入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺;

5、面試準(zhǔn)時開始，每名考生的面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù)，得知自己的分?jǐn)?shù)后，考生自行離場，結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。

6、考生必須按考場安排的測試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。

白城市2014年特崗教師招考面試工作實施方案

根據(jù)吉林省教育廳《2014年特崗教師考試工作方案》和《2014年特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》的要求，為科學(xué)、有序、安全地組織好我市的特崗教師面試工作，特制定此方案：

一、面試對象

參加面試的考生應(yīng)為報名參加

2014年白城市特崗教師招聘考試且通過省特崗辦組織的筆試初選進入面試的考生。

二、面試原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；

2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避;

4.統(tǒng)一同學(xué)科同崗位課題，客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)，結(jié)合實際工作需要確定面試形式;

5.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。

三、面試時間、地點

1、報考初中語文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、物理、英語教師崗位考生，報考中小學(xué)體育教師崗位考生、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位考生以及

報考少數(shù)民族語言教學(xué)教師崗位考生，面試時間為：8月7日上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。

2、報考中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)地理、化學(xué)、生物教師崗位的考生、報考中小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位考生、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位報考小學(xué)英語教師崗位的考生，面試時間為： 8月8日上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。

3、面試地點：白城市第一職業(yè)高級中學(xué)。

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課和答辯方式進行。

1、說課

說課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材。報考初級中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地理、歷史、物理、生物、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶八年級下冊教材，報考初級中學(xué)化學(xué)教師崗位的考生自帶九年級化學(xué)全一冊教材；報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶九年義務(wù)教育小學(xué)五年級下冊教材。

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5節(jié)面試課，課節(jié)由專家組封閉制作。考生按報考學(xué)科進行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由考生代表抽簽確定一節(jié)課，所抽課節(jié)供報同一縣崗位的同學(xué)科全體考生使用。報

考不同縣崗位的考生，同一學(xué)科面試內(nèi)容均不相同。

2、答辯

答辯題由考核專家統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場解答。

面試成績按滿分80分計算，其中說課部分為60分，答辯部分為20分。

五、面試程序

1、參加面試考生應(yīng)持有關(guān)證件按規(guī)定時間于面試當(dāng)天早7：00前到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄，不再安排面試。

2、面試順序在面試前由考生在備

考室按考場、分學(xué)科、分縣抽簽確定。

3、考生按試講序號到備課室按指定的課程進行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進行試講、答辯，面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。考生進入試講室，報告序號開始試講，不得透露姓名、不介紹個人情況，否則影響試講成績。

4、評委以整數(shù)當(dāng)場評分，工作人員計算得分，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽名確認(rèn)后，現(xiàn)場公布試講成績。

5、考生試講結(jié)束在指定位置就坐，待下一個考生試講結(jié)束，聽取宣布自己的面試成績后按指定線路離開。

6、面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，由專家組組長、監(jiān)督員簽封，報市特崗辦留存?zhèn)洳椤?/p>

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立白城市特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局、市人事局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長和副組長，成員由

市教育局和市人事局的有關(guān)科室人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。

2、市特崗辦負(fù)責(zé)組建評委會，負(fù)責(zé)對考生進行考評、打分。分設(shè)11個學(xué)科考核小組，即中學(xué)語文組1個、中學(xué)政歷地及中小學(xué)信息技術(shù)組1個、中學(xué)數(shù)學(xué)組1個、中學(xué)理化生組1個、中小學(xué)英語組2個、中小學(xué)音體美組2個、小學(xué)語文數(shù)學(xué)組2個、少數(shù)民族語言教學(xué)組1個，每個專家組人數(shù)為5人，并設(shè)組長1人。面試評委在全市教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師中聘請。、市特崗辦負(fù)責(zé)對評委和工作人員進行培訓(xùn)，做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。

4、邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對面試工作實施全過程監(jiān)督，堅決制止和糾正違反規(guī)則紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。并自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴和舉報。

七、其他事項

1、面試人員請帶本人有效證件經(jīng)核對后入場面試。

2、面試人員說課及答辯必須使用普通話。

3、面試人員應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機參加面試。考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

4、考生逾時15分鐘不到面試考場者，視為自動放棄面試。

5、按招考辦法規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計得分為考生總成績。市特崗辦將在面試結(jié)束后按總成績從高到低，確定擬聘人員名單進行公示。

6、擬聘人員請自帶一張小1寸照片，按市特崗辦要求于14日—15日到指定的醫(yī)院參加體檢。具體時間、地點請登陸白城市教育局網(wǎng)站查詢。

白城市特崗辦

二○○九年八月四日

1、對格式的要求

知網(wǎng)學(xué)位論文檢測為整篇上傳，上傳論文后，系統(tǒng)會自動檢測該論文的章節(jié)信息，如果有自動生成的目錄信息，那么系統(tǒng)會

將論文按章節(jié)分段檢測，否則會自動按每一萬字左右分段檢測。格式對檢測結(jié)果可能會造成影響，需要將最終交稿格式提交檢測，將影響降到最小，此影響為幾十字的小段可能檢測不出。都不會影響通過。系統(tǒng)的算法比較復(fù)雜，每次修改論文后再測可能會有第一次沒測出的小段抄襲

2014年云南文山州丘北縣特崗教師招聘面試工作實施方案

根據(jù)《文山州2014年特崗教師招聘公告》要求，結(jié)合我縣實際，為認(rèn)真組織好今年我縣特崗教師招聘人員的面試工作，特制定本實施方案。

一、目標(biāo)要求

本次面試本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用規(guī)范和實用的測評方

式，主要考核應(yīng)試人員與所報崗位相匹配的工作能力，并按照我縣所設(shè)崗位把最優(yōu)秀的考生選拔充實到我縣教師崗位上，進一步加強教師隊伍建設(shè)，推動教育發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保工作順利推進，經(jīng)研究，決定成立2014年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：殷俊偉 縣教育局黨委書記、局長

副組長：殷國蘭 縣教育局黨委副書記、紀(jì)委書記

成 員：馬 躍 縣教育局副局長

孫子亮 縣教育局副局長

劉炬靈 縣教育局副局長

教育局各股室負(fù)責(zé)人及公安、保密、紀(jì)檢監(jiān)察工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育局人事股，由趙樹林同志兼辦公室主任。

領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：負(fù)責(zé)2014年特崗教師招聘面試工作的全程組織。

三、面試主要考察的內(nèi)容

本次面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)基本功、對教材的熟悉程度等。具體內(nèi)容為：

應(yīng)聘初中教師

數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)等科目的面試內(nèi)容為：5分鐘以內(nèi)自選內(nèi)容演講;教育教學(xué)基本功測試;教學(xué)常識問答。

應(yīng)聘小學(xué)教師

1.英語：5分鐘以內(nèi)自選內(nèi)容演講;教師基本功測試;才藝展示;教學(xué)常識問答。

2.學(xué)前教育教師面試內(nèi)容為：5分鐘以內(nèi)自選內(nèi)容演講;樂器演奏;自編舞蹈展示;編寫并演唱五線譜;教學(xué)常識問答。

四、面試相關(guān)事項

題本制作

面試考題由面試領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)教育系統(tǒng)骨干教師在面試前一天進行封閉

編制。

面試程序、時間及地點

1.進入面試人員于5月31日上午8:30分在面試考點分科目進行抽簽確定面試先后順序，9:00開始面試，每位考生面試時間為15分鐘，面試過程由領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。

2.面試地點：錦屏中學(xué)

考官組成及成績確定

1.面試考官組組成。參加本次面試的考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)本系統(tǒng)知識水平較高、政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力較強、工作經(jīng)驗較豐富的專業(yè)人員組成。每個面試組設(shè)考官7人、工作人員5人，監(jiān)察員1人。

2.評分標(biāo)準(zhǔn)。本次面試滿分100分，面試評分由各考官按規(guī)定的試題分值評分，每個應(yīng)試人員的面試最后得分為各考官小組成員7人去掉一個最高分，去掉一個最低分后5人的平均分。

3.綜合成績確定。綜合成績=筆試

成績+面試成績，面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線，則無論其筆試成績高低，是否出現(xiàn)聘用崗位空缺，均視為該報考人員的綜合成績不合格，不予聘用。

五、紀(jì)律要求

工作人員

1.嚴(yán)肅考紀(jì)、端正考風(fēng)，保證面試工作正常進行。

2.必須服從紀(jì)檢人員的監(jiān)督管理，保證面試工作安全進行，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。對面試中的泄密和違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)試人員出現(xiàn)下列情形之一的，取消面試資格：

1.未按規(guī)定時間到面試場地參加面試者;

2.面試過程中弄虛作假、故意干擾面試工作、違反面試紀(jì)律者;

3.在面試過程中透露與自己身份

有關(guān)信息者。

丘北縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月5日

汝州市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師

面試工作實施方案

一、資格復(fù)審

資格復(fù)審時間、地點

1、時間：2014年7月17日

上午：8:30—12:00下午3:00—6:00

2、地點：汝州市教體局南二樓會議室

復(fù)審辦法

復(fù)審內(nèi)容：

主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

復(fù)審程序：

1、交驗面試通知單、身份證、畢業(yè)證和教師資格證。

2、在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位

教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片兩張。

3、通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

二、面試

面試時間：2014年7月19日

面試地點：汝州市技工學(xué)校

面試對象：根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2的比例依次確定面試人選。

面試評委組成

1、評委由外地教育專家或者骨干教師組成

2、評委成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請，實行封閉管理。

3、每個面試考評組由主任評委1人、評委6人組成。

面試分組情況

1、第一組：負(fù)責(zé)對小學(xué)語文學(xué)科 的面試評分。

2、第二組：負(fù)責(zé)對小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的面試評分。

3、第三組：負(fù)責(zé)對小學(xué)英語學(xué)科考生的面試評分。

4、第四組：負(fù)責(zé)對小學(xué)體育、音樂、美術(shù)學(xué)科的面試評分。

面試內(nèi)容和方法

面試主要考察按應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取試講的方式進行，講課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段2014-2014學(xué)年汝州市現(xiàn)行小學(xué)教材。小學(xué)各科教材為五年級下冊，各科版本為語文西師大版、數(shù)學(xué)人教版、英語外研版、體育、音樂人音版、美術(shù)湖南美術(shù)版。講課內(nèi)容為本冊書中抽取的一課，講課時間為10分鐘。面試考生實行代碼制，當(dāng)場評分，本組考試全部結(jié)束，考務(wù)辦匯總審核后統(tǒng)一公布成績，并張貼公示。面試成績滿分100分，每場面試結(jié)束后，考評組評分去掉

一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

面試程序

1、面試考生分應(yīng)聘學(xué)科采取抽簽的方法確定講課順序。先確定講課順序，再由講課考生按順序號抽簽確定講課課題。考生抽取課題后，考點向考生提供有關(guān)教材和備課專用紙，考生在封閉狀況下編寫教案，30分鐘后，考場工作人員收取教案及教科書，在面試考生講課前返還給考生，面試考生只對評委講課。

2、面試室內(nèi)按主任評委、評委席、監(jiān)督員席、工作人員席依次就坐。計時員、計分員在監(jiān)督員監(jiān)督下進行計時、計分。

3、面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進入面試室后，主任評委宣布講課開始即開始計時，講課時間為10分鐘。講課時間終了，考生必須停止。考生講課完畢要向主任評委說明“講課完畢”，在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開考場到休息室。待本組面試結(jié)束，主任評委當(dāng)場公布考生面試成績

后，方可離開考點。

4、監(jiān)督員將每位考生的《面試評分表》、《面試評分匯總表》當(dāng)場交面試紀(jì)檢監(jiān)察組封存管理，一份《面試評分匯總表》交考點辦公室登記后存檔。

考生注意事項

1、考生2014年7月17日到汝州市教體局進行資格審查。

2、考生面試時，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證，以備查驗。

3、所有考生必須在2014年7月19日早上6:30到達面試考點，報到、抽簽、備課、講課，實行封閉管理，不按時報到者，視為自動放棄面試資格。

4、考生進入考點即進入封閉，不準(zhǔn)將通訊工具帶入考點。

5、考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其他書籍帶入備課室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話：0375—6035316

監(jiān)督電話：0375—6862383

汝州市2014年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一四年七月十三日

鄢陵縣特崗教師招聘面試方案

根據(jù)《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》、《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法、招聘簡章和崗位設(shè)臵的通知》要求，現(xiàn)就鄢陵縣2014年特崗教師招聘面試工作制定如下方案：

一、面試對象

2014年6月20日參加許昌市教育局組織的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘筆試成績進入面試范圍的考生。

二、面試時間、地點

1.面試時間：2014年7月8日上午8:00開始

2．面試地點：鄢陵縣實驗小學(xué)。

三、面試方法和程序

面試方法

本次面試方式為說課，說課時間10分鐘，面試成績滿分為100分，評委根據(jù)面試的評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。

面試程序

1.資格復(fù)審：面試考生務(wù)必2014年7月7日以前持以下證件原件和復(fù)印件，到鄢陵縣教體局408室進行資格復(fù)審，并填寫“河南省2014年特設(shè)崗位教師招聘登記表；①筆-1-

試準(zhǔn)考證；②畢業(yè)證；③身份證；④教師資格證。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

2.候考室抽簽： 2014年7月8日上午7:30，考生持面試通知單、身份證到縣實驗小學(xué)指定候考室抽簽，考生抽簽前，必須將所帶通訊工具、參考資料交工作人員保管。之后，抽簽確定面試順序。抽簽確定的面試順序由考生現(xiàn)場簽字。工作人員為考生發(fā)放面試標(biāo)識代碼。

3.抽說課課題：各學(xué)科候考室抽簽

為1號的考生抽簽確定一個說課課題，所抽課題供本學(xué)科全體考生用。

4.備課：各學(xué)科抽簽為1號的考生7:40至8:00在備課室備課，其他考生按順序依次推后10分鐘進行備課。

5.面試：各學(xué)科抽簽為1號的考生8:00到面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進行面試。考生面試時只能向工作人員報告代碼，不得報告自己的姓名及其他情況。考評組組長宣布說課開始，并開始計時。說課時間終了，考生必須停止，不得超時，超時1分鐘，扣除面試得分1分。到10分鐘時，無論考生說課是否結(jié)束，記時人員都要提示考生中止說課。同時考生要向考評組報告“說課完畢”，否則繼續(xù)計算說課時間。面試結(jié)束由工作人員累分，總分除以評委人數(shù)即為考生面試得分，精確到小數(shù)點后兩位。監(jiān)分人員復(fù)查，考評組長當(dāng)場宣讀考生面試得分，考生聽到面試得分后立即離開考場，不得在考場及附近逗留。

~ 26 ~

四、面試命題和學(xué)科分組

1.面試命題：各學(xué)科均設(shè)3個說課課題，面試題目由專家組封閉制作。語文、數(shù)學(xué)、物理、英語、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段初中二年級教材，化學(xué)學(xué)科說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段初中三年級教材。

2.學(xué)科面試分組

①設(shè)中小學(xué)語文組1個，中小學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息技術(shù)綜合組1個，中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)綜合組1個，中小學(xué)英語組1個，共4個面試組。

②中小學(xué)語文面試組設(shè)評委5人、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息技術(shù)綜合組5人，體育、音樂、美術(shù)綜合組5人，英語組5人。各面試組設(shè)組長1人、記時員1人、記分員1人、監(jiān)督員1人。每個候考室、備課室各設(shè)工作人員1人，面試室各設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人。

五、面試原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”

~ 27 ~ 的原則。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

3、堅持在鄢陵縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，接受社會和有關(guān)職能部門指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。

4、堅持面試考生與面試評委有直系親屬關(guān)系的評委回避原則。

六、面試組織

為保證招聘教師的質(zhì)量和面試工作順利進行，成立鄢陵縣特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，張獻林同志兼任辦公室主任。辦公室主要職責(zé)：擬定面試方案；發(fā)布面試公告；做好面試材料、信息的收集、整理上報；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)面試工作。

咨詢電話：7107030舉報電話：7107031

七、面試紀(jì)律

1.實行封閉管理，由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

~ 28 ~

2.考生必須按規(guī)定時間報到、抽簽、備課、面試。考生在候考室等待時一定要保持安靜，不得交談、喧嘩，干擾其他考生考試。沒有工作人員引導(dǎo)不得進入備課室及面試室，備課的考生不得觀看其他考生面試。進衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員陪同。

3.考生面試時不得向考官示好，結(jié)束后，應(yīng)立即離開考場，不得返回備課室和候考室，不得在考場附近逗留，不得向其他考生泄露面試的課題、面試成績及相關(guān)信息，違者扣分處理。

4.考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參加面試者，面試成績以0分計。

⑴進入候考室后，未將通訊工具交工作人員保管。

⑵帶指定教課書以外的其它書籍、參考資料等進入備課室。⑶除在備課室封閉制作的說課稿外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

5.考生在面試過程中若有其他弄

~ 29 ~

虛作假等行為，亦按“面試紀(jì)律”

第4條規(guī)定處理。情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消面試資格。

6.全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察部門從重從嚴(yán)處理。

八、其它

1.考生進入面試場地后，由面試工作人員逐一引入候考室、備課室、面試室，直至退出面試場地。

2.考生面試期間的安全、食宿等，考生自行負(fù)責(zé)。

3.面試工作中，若因組織方特定原因延誤面試時間，延誤時間相應(yīng)順延。

4.本方案由鄢陵縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

2014年7月6日

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第四篇：2014江西特崗教師招聘公告

專業(yè)教師輔導(dǎo)

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2014江西特崗教師招聘公告

2014江西特崗教師招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特崗教師招聘報名時間： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：5月13日9:00-5月17日17:00，筆試時間為5月18日。

根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，我省2014年繼續(xù)實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)，面向社會公開招聘教師到農(nóng)村初中、小學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2014年，我省計劃招聘特崗教師3029人，其中農(nóng)村初中 1036人，農(nóng)村小學(xué)1993人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網(wǎng)”、“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查閱《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象和條件(一)招聘對象 1、2014年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

2、已取得教師資格證，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和碩士、博士畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分。

2、報考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報考的崗位學(xué)科一致或相近(參照見附件2：《專業(yè)目錄》)。

3、身體條件符合《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

三、報名及筆試

(一)網(wǎng)上報名。報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報名參加全省中小學(xué)教師招聘考試，重復(fù)報名者將不能打印特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證。

報名時間為2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合報名條件的高校畢業(yè)生要仔細(xì)查看《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》，記住報考崗位代碼，登錄“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，如實填寫個人信息，誠信報名，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))正面標(biāo)準(zhǔn)電子照片進行網(wǎng)上注冊，確認(rèn)無誤后提交信息，記住系統(tǒng)自動彈出的登錄查詢用戶名和密碼。

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(二)網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，從系統(tǒng)后臺對報考本縣(市)崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審?fù)ㄟ^后報名信息不予修改。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格初審且未報名參加全省中小學(xué)教師招聘考試的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登錄“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

(四)筆試

1、時間及地點。筆試與全省中小學(xué)教師招聘考試同步進行，時間為5月18日(上午9:00-11:00教育綜合知識，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識)，考試地點在設(shè)崗縣(市)所在的設(shè)區(qū)市。

2、考試內(nèi)容。考試科目為“教育綜合知識”和 “學(xué)科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(見附件3)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

3、考生應(yīng)考注意事項。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機關(guān)戶籍證明，到省人事考試中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

(五)公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月10日在“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，原則上按不少于招聘崗位計劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。

(六)面試調(diào)劑。對未達面試比例的崗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統(tǒng)中報名參加調(diào)劑。6月17日，按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。

四、資格復(fù)審及面試

(一)資格復(fù)審。入闈人員須按各設(shè)崗縣招聘部門通知的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格準(zhǔn)予參加面試。當(dāng)年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設(shè)崗縣(市)通知入闈考生。

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(二)面試。經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。

(三)確定擬聘人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

五、補報

經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

六、持證聘用上崗

擬聘人員經(jīng)體檢、公示無異議后，經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，各設(shè)崗縣教育部門與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，于2014年秋季開學(xué)前持教師資格證上崗。對不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格，空缺崗位按規(guī)定補聘。

七、考試收費

特崗教師招聘考試不收費。

八、特崗教師待遇、保障

(一)特崗教師實行合同管理，由設(shè)崗縣教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。

(二)3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍。

(三)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實行試用期。

(四)設(shè)崗縣(市)統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。(五)設(shè)崗縣(市)為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。(六)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。(七)有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。

九、其它

(一)省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定專門考試用書。

(二)招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表(附件1)

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江西省教育廳 江西省人力資源和社會保障廳

附件1：江西省2014年特崗教師招聘崗位表.xls 附件2：專業(yè)目錄.rar

附件3：江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱.rar

【最新江西教師招聘考試動關(guān)注：2014江西教師招聘考試備考專題 江西教師交流群111970661】

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第五篇：2017年江西特崗中小學(xué)教師招聘考試公告

2017年江西教師招聘筆試公告暫未發(fā)布，根據(jù)往年時間推測，2017年江西教師招聘公告預(yù)計在4月中旬發(fā)布公告，5月份筆試，下面貼出2016年江西特崗教師招聘筆試公告供大家參考。

根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，我省2016年繼續(xù)實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)，面向社會公開招聘教師到農(nóng)村初中、小學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2016年，我省計劃招聘特崗教師4879人，其中農(nóng)村初中 1128人，農(nóng)村小學(xué)3751人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網(wǎng)”(www.tmdps.cn)、“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)查閱《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象和條件

招聘對象為全日制普通高校本科以上畢業(yè)生、師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。招聘對象需同時具備以下條件：

1.已取得教師資格證書或已申報2016年春季教師資格認(rèn)定且符合申報條件、在2016年8月底前可取得教師資格證書;2.教師資格證書(同一學(xué)科高層次可以報考低層次)任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;3.年齡不超過30歲(1986年7月1日及以后出生);4.報考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)崗位須具備全日制普通高校師范類專業(yè)專科或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;5.身體條件符合《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求;江西中公教師考試網(wǎng)祝您備考成功！點擊查看江西教師公告匯總

6.在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編(不含試用期)教師報考，須須在原單位服務(wù)滿五年(即2011年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)，作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。2016年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。

三、報名及筆試

(一)網(wǎng)上報名。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00。符合報名條件的高校畢業(yè)生要仔細(xì)查看《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》，記住報考崗位代碼，登錄江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)(www.jxjob.net)特崗報名系統(tǒng)(http://61.180.120.99:81/TGJS/)，如實填寫個人信息，誠信報名，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))正面標(biāo)準(zhǔn)電子照片進行網(wǎng)上注冊，確認(rèn)無誤(特別是身份證號碼)后提交信息，記住系統(tǒng)自動彈出的登錄查詢用戶名和密碼。

點擊查看：2016江西特崗教師招聘報名入口

報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報名參加多省中小學(xué)教師招聘考試，重復(fù)報名者將不能打印特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證。

(二)網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣(市、區(qū))于4月21日10:00-4月26日18:00，從系統(tǒng)后臺對報考本縣(市、區(qū))崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審?fù)ㄟ^后報名信息不予修改。

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(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格初審且未報名參加多省中小學(xué)教師招聘考試的考生于5月10日9:00至5月14日17:00登錄“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)(www.jxjob.net)”，下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

(四)筆試

1.時間及地點。筆試與多省中小學(xué)教師招聘考試同步進行，時間為5月15日(上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識)，考試地點在設(shè)崗縣(市、區(qū))所在的設(shè)區(qū)市。

2.考試內(nèi)容。考試科目為“教育綜合知識”和 “學(xué)科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(見附件2)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

3.考生應(yīng)考注意事項。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

4.違紀(jì)處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23號)等相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔江西中公教師考試網(wǎng)祝您備考成功！點擊查看江西教師公告匯總

案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(五)公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月22日前后在“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)(www.jxjob.net)”上公布。根據(jù)筆試成績從備考到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11至20人的崗位，面試比例為1：2;21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。

(六)面試調(diào)劑。6月24日前后發(fā)布調(diào)劑公告，對未達面試比例的崗位公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統(tǒng)中報名參加調(diào)劑。

四、資格復(fù)審及面試

(一)資格復(fù)審。入闈人員須按各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘部門通知的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格準(zhǔn)予參加面試。當(dāng)年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績從備考到低分遞補。

資格審查貫穿整個招聘工作多過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設(shè)崗縣(市、區(qū))通知入闈考生。

(二)面試。經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。

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(三)確定擬聘人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從備考到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

五、補報

經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了多省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從備考到低分確定擬聘人員。

六、持證聘用上崗

擬聘人員經(jīng)體檢、公示無異議后，經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，各設(shè)崗縣教育部門與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，于2016年秋季開學(xué)前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。

七、考試收費

特崗教師招聘考試不收費。

八、特崗教師待遇、(一)特崗教師實行合同管理，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。

(二)3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍。

(三)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實行試用期。

(四)設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。(五)設(shè)崗縣(市、區(qū))為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它須要的生活條件。(六)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。

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(七)有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。

九、其它

(一)省教育廳、省人力資源和社會廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表(附件1)。附件：2016年特崗教師招聘崗位表.xls

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