第一篇：〔2016〕206號酒泉市體育局2016年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查報告

〔2016〕206號酒泉市體育局2016年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查報告

酒市體字〔2016〕206號

簽發(fā)人：王紅蘭

酒泉市體育局2016年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查報告

市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)市委《貫徹落實省委<關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見>的實施意見》和《酒泉市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核評價辦法》（酒發(fā)〔2016〕43號）及市紀(jì)委《2016年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核工作實施方案》（酒紀(jì)發(fā)〔2016〕139號）的通知精神，現(xiàn)就開展2016年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查考核情況報告如下：

一、成立機構(gòu)、完善方案

局黨組成立由黨組書記、局長王紅蘭為組長，局黨組成員、副局長戴生平為副組長，局辦公室、政策法規(guī)科、正科級紀(jì)檢員為成員的自查考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并與12月５日下發(fā)了局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查考核實施方案》，于12月8日上午召開了局機關(guān)干部職工大會，進行了自查測評。

二、確定對象、明確標(biāo)準(zhǔn)

考核對象全覆蓋。在市紀(jì)委明確的考核對象上，局黨組結(jié)合年初局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室，各科室與科員簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在做好局領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級干部自查考評的基礎(chǔ)上，將此項工作延伸到各科室、科室負責(zé)人及科員，做到自查考評全覆蓋。

考核內(nèi)容全落實。黨組主要圍繞貫徹市委“3873”主體責(zé)任體系，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、運用把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》、推進巡察工作、全面推行“三述”制度、執(zhí)行三個《提名考察辦法》等落實全面從嚴(yán)治黨各項要求和落實監(jiān)督責(zé)任情況及7項重點任務(wù)納入考評中。科室主要圍繞年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進行匯報、采取自評和黨組考核的方法進行考核評定；個人圍繞遵守紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等情況進行述職述廉。

考核資料實核查。根據(jù)考核要求，認(rèn)真查閱了今年以來領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議記錄、黨委中心組學(xué)習(xí)會議記錄、相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、批辦件、“三述”工作、履責(zé)報告等有關(guān)資料；班子落實年度重點工作任務(wù)分解、層層簽訂責(zé)任書及廉政承諾書、開展專項檢查的有關(guān)資料；開展廉政約談等記錄；領(lǐng)導(dǎo)干部廉政報告和廉政周（日）志填寫情況等。

考核標(biāo)準(zhǔn)細區(qū)分：根據(jù)局考核實施方案，科室自評分值40%、考評分值60%（其中群眾測評科室分值30%、群眾測評科室主要負責(zé)人分值20%，局主要領(lǐng)導(dǎo)測評分值10%），確保考評公開公正公平。

三、組織嚴(yán)密、成效明顯

局黨組采取制定方案、發(fā)布預(yù)告、撰寫材料、聽取匯報、民主測評、個別談話、自評與考評、評定等次和公示結(jié)果等方式進行。具體做法是：

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系建設(shè)完善。

一是集體決策，分工負責(zé)。局黨組年初根據(jù)機關(guān)所承擔(dān)的重點工作，重新明確分工，召開會議研究確定黨建工作重點，印發(fā)了《2016年市體育局黨建工作要點》、《2016年市體育局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《市體育局開展效能風(fēng)暴行動實施方案》、《市體育局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等黨建工作文件。在具體工作中扎實推行民主集中制、崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”制、重大事項集體決策制、“一把手”不直接分管人事財務(wù)項目等有效措施，進一步規(guī)范了體育行業(yè)的服務(wù)行為，形成了用制度管人、管事、管權(quán)的運行機制。

二是常抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。局黨組把學(xué)習(xí)作為提升干部素質(zhì)的重要手段，扎實落實和及時更新黨組中心組學(xué)習(xí)制度和計劃，實現(xiàn)了單位制定年度計劃、每周一集中學(xué)習(xí)、個人業(yè)余自學(xué)、每月一報告學(xué)習(xí)情況、每季度進行一次心得交流、每半年舉辦一次輔導(dǎo)講座的學(xué)習(xí)管理制度，突出抓好對《黨章》、《條例》“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，依法治國、反腐倡廉等重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹；抓好嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等要求的貫徹執(zhí)行；切實增強了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，提升了班子成員思想政治素質(zhì)和政策理論水平，進一步堅定了干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，確保了班子成員、干部職工在思想上和中央、省、市委的決策決議保持高度一致。逐步理順了縱向橫向、內(nèi)外各級之間的關(guān)系，為開展工作提供了思想保證。

三是一崗雙責(zé)，層層負責(zé)。今年以來，市體育局領(lǐng)導(dǎo)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”、市委十項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實黨建“一崗雙責(zé)”制，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)“3873”責(zé)任體系及六項工作任務(wù)的落實。制定下發(fā)了《酒泉市體育局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《承諾書》，進一步加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工都能夠認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，單位沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。

四是嚴(yán)格程序，查找風(fēng)險。根據(jù) “三定”方案規(guī)定的工作職責(zé)，按照權(quán)責(zé)一致的要求，進一步理清單位和科室承擔(dān)的具體工作事項、工作流程和職權(quán)底數(shù)，共清理職權(quán)項目9項，其中：行政許可7項，公共服務(wù)事項2項。并按照職權(quán)目錄和各科室特點，繪制權(quán)力運行流程圖13個，進一步明確了職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理工作流程中涉及到的領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位及相關(guān)人員，重點圍繞管人、管錢、管物、管事的相關(guān)環(huán)節(jié)，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險等五類廉政風(fēng)險.（二）開展“5+1”專項檢查扎實。在開展以“工程領(lǐng)域招投標(biāo)、礦產(chǎn)和土地資源招拍掛、政府采購、財政專項資金使用管理及各項規(guī)定落實”為內(nèi)容的“5+1”專項檢查中，工作均依法開展，無違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。年初，局領(lǐng)導(dǎo)主動向?qū)徲嫴块T申請，對我局近四年來的財務(wù)工作進行了全面審計，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)開支問題，資金規(guī)范運行，2016年，市體育局經(jīng)費支出規(guī)范，政府采購、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。1至10月，單位 “三公”經(jīng)費共支出10.42萬元，與去年同期相比約下降１%。

（三）推進“作風(fēng)建設(shè)曝光臺”建設(shè)積極。市體育局機關(guān)黨組明確以提高工作效率、突出整治“不作為、慢作為、亂作為”問題為目的，積極推開作風(fēng)建設(shè)曝光行動。結(jié)合“效能風(fēng)暴行動”的開展，研究制定了實施方案，在“酒泉體育信息網(wǎng)”上開通了“局長信箱”，單位門口設(shè)立“舉報箱”，同時就重點工作和責(zé)任進行了分工，強力推動作風(fēng)建設(shè)整改，力求抓實見效。在機關(guān)干部中明確要求，要深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)長效機制的重要性和必要性，鞏固“兩學(xué)一做”教育實踐活動成果，以科學(xué)的機制設(shè)計、剛性的制度規(guī)定、嚴(yán)格的執(zhí)行落實為抓手，以注重源頭治理、加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究為切入點，緊扣為民務(wù)實清廉要求，突出問題導(dǎo)向，持續(xù)不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。通過全局干部職工持之以恒的共同努力，推動形成市體育局科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的制度機制體系，使中央“八項規(guī)定”、省市委“雙十條規(guī)定”和“工作落實年”的各項工作要求落到實處，成為日常行為準(zhǔn)則，營造了凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境氛圍。

（四）開展反腐倡廉教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有效

局黨組堅持把加強黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作來抓，加強以樹立正確的權(quán)力觀、價值觀為重點的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，筑牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

一是公開各級廉政教育職責(zé)及流程。通過黨建責(zé)任書和風(fēng)險防控措施制定，進一步明確了各個層面、各個崗位工作人員的廉政教育內(nèi)容、職責(zé)及教育時間方面的要求，使教育做到了全局教育和科室教育相結(jié)合，集體教育和個人教育相結(jié)合。

二是狠抓集體廉政教育。在落實局機關(guān)干部職工周一例會制度中，我們以“兩學(xué)一做”專題教育為主線，強化黨組成員帶頭學(xué)，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織知識競賽等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會精神、“兩學(xué)一做”專題教育活動，重點學(xué)習(xí)了中央《八項規(guī)定》、省、市委《十項規(guī)定》及市委、市紀(jì)委相關(guān)工作紀(jì)律要求的文件，黨組中心組黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)達到了4次，全體干部職工廉政教育學(xué)習(xí)達到了10余次，組織觀看黨風(fēng)建設(shè)專題電影2次，結(jié)合黨日活動國，組織全局干部職工參觀了市黨風(fēng)廉政建設(shè)基地，市博物館、民俗博物館、絲綢之路博物館及重溫入黨誓詞實踐活動，對全局黨員干部進行了廉政準(zhǔn)則、法規(guī)知識專題學(xué)習(xí)、測試和廉政勤政專題談話教育。通過警示教育，以案明紀(jì)，引以為戒，進一步增強了全局干部職工拒腐防變的防疫力。

三是認(rèn)真落實廉政承諾制度。組織局機關(guān)３名縣級干部簽訂了廉政承諾書，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部遵守承諾的思想自覺和行動自覺。抓承諾制度延伸落實，年初結(jié)合局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作要點，為規(guī)范機關(guān)工作人員認(rèn)真履職盡責(zé)，規(guī)范行為、正確用權(quán)，對科級干部加強管理約束，9名科級干部均簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。

四是積極加強廉政文化建設(shè)。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，積極組織參與市紀(jì)委、宣傳部和文聯(lián)組織的廉政主題系列文化活動，抓好廉政風(fēng)險防控工作的推進，加強了局機關(guān)廉政園地，充實了廉政教育的標(biāo)語宣傳，并通過崗位公示牌公開干部廉政承諾，主動接受監(jiān)督。同時，開展了家屬助廉教育，進一步濃厚了廉政文化氛圍。

五是落實“六位一體”成效明顯。認(rèn)真研究廉政培訓(xùn)、廉政測試、廉政談話、廉政報告、廉政承諾和廉政周志“六位一體”制度的落實。在落實廉政工作中，采取請進來（邀請市委黨校毛潤章教授圍繞《學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例、嚴(yán)以修身和律已》進行了專題輔導(dǎo)），走出去（參觀檢察院廉政警示教育基地），造氛圍（辦公場地布設(shè)廉政勤政文化欄目），勤交流（職工互相交流談體會）的方式，抓好廉政教育，做到警鐘長鳴。采取按職級按職責(zé)、集體約談與個別約談、定期與不定期約談、發(fā)現(xiàn)苗頭及時談的方式，認(rèn)真落實廉政約談制度，做到常拉袖子、常提醒，常敲警鐘、常教育，全年共落實廉政約談92人次，有效地杜絕了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。嚴(yán)格落實“三述制度”。為深入貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，全面落實黨組主體責(zé)任，不斷加強對黨組成員的有效監(jiān)督，依據(jù)《酒泉市縣（市區(qū)）和市直部門黨政主要負責(zé)人向市委全委會和市紀(jì)委全會述紀(jì)述廉述作風(fēng)實施辦法》和《中共酒泉市紀(jì)律辦公室關(guān)于報送全面推進“三述” 制度工作進展情況的通知》精神，特別邀請市紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢組副組長參加了我局領(lǐng)導(dǎo)干部述紀(jì)述廉述作風(fēng)會議，局黨組成員分別圍繞遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律四個方面進行了三述，并組織了民主測評，為“三述”工作的開展，探索了路子、總結(jié)了經(jīng)驗、達到了效果，受到紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（五）加強監(jiān)督檢查，確保上級重大決策部署落實

一是加強政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。局黨組堅持把執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律放在首位，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅決杜絕貫徹落實出現(xiàn)“打折扣、做選擇、搞變通”的現(xiàn)象，確保在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致。

二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善制約和監(jiān)督制度，規(guī)范工作程序，加強對本單位人事、財務(wù)、物資等方面的管理、使用和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，認(rèn)真落實“三重一大”報告制度，加強了對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等情況的監(jiān)督，確保體育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)生違紀(jì)行為。

三是確保政令暢通。局黨組緊緊圍繞市委、市政府2016年重點工作和市體育局重點工作任務(wù)，把省政府惠民實事、市政府重點工作、市“兩會”提案、重大體育賽事、“雙聯(lián)行動”、“效能風(fēng)暴行動”和敏感事件處置等各項重點任務(wù)，進行細化分解，責(zé)任到人，確保各項工作開好頭、起好步、抓好落實。我局針對往年體育惠民工程建設(shè)中存在的問題，從責(zé)任落實、工程建設(shè)程序、建設(shè)進度、建設(shè)質(zhì)量等方面進行規(guī)范，確保了我市2016年惠民工程的有效推進。

四是巡察工作扎實有效。根據(jù)市委部署，市委第三巡察組將于2016年4月19至5月5日，對酒泉市體育局進行為期半個月的巡察。巡察期間，巡察組受理反映酒泉市體育局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部及下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律和選拔任用干部或執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律方面進行了全巡察。總體感到局機關(guān)風(fēng)正氣順、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作制度嚴(yán)格，執(zhí)行各項規(guī)定堅決，近幾年來沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）扎實開展效能風(fēng)暴行動，切實加強和改進工作作風(fēng)

局機關(guān)把整治紀(jì)律作風(fēng)、提升干部素質(zhì)、提高機關(guān)效能作為開展效能風(fēng)暴行動的主要目的，按照省市委的統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案，注重結(jié)合實際，深入開展了效能風(fēng)暴行動，廣大黨員干部的紀(jì)律意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，機關(guān)效能明顯提升，重點工作明顯推進，取得了初步的成效。

一是嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”。根據(jù)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省、市“十項規(guī)定”，局班子成員帶頭執(zhí)行，有效地帶動和促進了全局干部職工嚴(yán)格遵守改進工作作風(fēng)。

二是創(chuàng)新形式，積極構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。把在全局機關(guān)開展的“先鋒引領(lǐng)行動”等黨建實踐活動和效能風(fēng)暴行動有機結(jié)合起來，進一步修訂完善了機關(guān)車輛管理、衛(wèi)生安全、公務(wù)接待等項制度，并嚴(yán)格抓好遵照執(zhí)行，形成了人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度的良好氛圍，有效地促進機關(guān)干部工作作風(fēng)的改進。

三是深化改革，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。加快行政審批和服務(wù)事項辦理改革，進一步規(guī)范辦理程序，縮短辦事時限，有效地提高了服務(wù)群眾的效果。在全局機關(guān)全面落實崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究制等各項制度，堅決整治責(zé)任性不強、履職不到位、推諉扯皮等問題，堅決杜絕“門好進、臉好看、事不辦”的現(xiàn)象，有力地改善了在個別干部中存在的慵懶散慢、中梗阻塞和效率低下的問題，有效地優(yōu)化了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的環(huán)境。

附件：1.2016年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查統(tǒng)計表

2.酒泉市領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任民主

測評表

3.酒泉市縣處級干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任民

主測評表 4.酒泉市領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人對縣處級干部落實黨

風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況評價打分表

5.酒泉市縣處級干部廉潔情況報告表

6.市體育局與市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書自評分

2016年12月8日 酒泉市體育局

第二篇：體育局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自查報告

體育局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自查報告

市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)市委《貫徹落實省委的實施意見》和《酒泉市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核評價辦法》（酒發(fā)〔XX〕43號）及市紀(jì)委《XX落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核工作實施方案》（酒紀(jì)發(fā)〔XX〕139號）的通知精神，現(xiàn)就開展XX落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查考核情況報告如下：

一、成立機構(gòu)、完善方案

局黨組成立由黨組書記、局長王紅蘭為組長，局黨組成員、副局長戴生平為副組長，局辦公室、政策法規(guī)科、正科級紀(jì)檢員為成員的自查考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并與12月５日下發(fā)了局《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查考核實施方案》，于12月8日上午召開了局機關(guān)干部職工大會，進行了自查測評。

二、確定對象、明確標(biāo)準(zhǔn)

考核對象全覆蓋。在市紀(jì)委明確的考核對象上，局黨組結(jié)合年初局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室，各科室與科員簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在做好局領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級干部自查考評的基礎(chǔ)上，將此項工作延伸到各科室、科室負責(zé)人及科員，做到自查考評全覆蓋。

考核內(nèi)容全落實。黨組主要圍繞貫徹市委“3873”主體責(zé)任體系，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、運用把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》、推進巡察工作、全面推行“三述”制度、執(zhí)行三個《提名考察辦法》等落實全面從嚴(yán)治黨各項要求和落實監(jiān)督責(zé)任情況及7項重點任務(wù)納入考評中。科室主要圍繞年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進行匯報、采取自評和黨組考核的方法進行考核評定；個人圍繞遵守紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等情況進行述職述廉。

考核資料實核查。根據(jù)考核要求，認(rèn)真查閱了今年以來領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議記錄、黨委中心組學(xué)習(xí)會議記錄、相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、批辦件、“三述”工作、履責(zé)報告等有關(guān)資料；班子落實重點工作任務(wù)分解、層層簽訂責(zé)任書及廉政承諾書、開展專項檢查的有關(guān)資料；開展廉政約談等記錄；領(lǐng)導(dǎo)干部廉政報告和廉政周（日）志填寫情況等。

考核標(biāo)準(zhǔn)細區(qū)分：根據(jù)局考核實施方案，科室自評分值40%、考評分值60%（其中群眾測評科室分值30%、群眾測評科室主要負責(zé)人分值20%，局主要領(lǐng)導(dǎo)測評分值10%），確保考評公開公正公平。

三、組織嚴(yán)密、成效明顯

局黨組采取制定方案、發(fā)布預(yù)告、撰寫材料、聽取匯報、民主測評、個別談話、自評與考評、評定等次和公示結(jié)果等方式進行。具體做法是：

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系建設(shè)完善。

一是集體決策，分工負責(zé)。局黨組年初根據(jù)機關(guān)所承擔(dān)的重點工作，重新明確分工，召開會議研究確定黨建工作重點，印發(fā)了《XX年市體育局黨建工作要點》、《XX年市體育局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《市體育局開展效能風(fēng)暴行動實施方案》、《市體育局2

016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等黨建工作文件。在具體工作中扎實推行民主集中制、崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”制、重大事項集體決策制、“一把手”不直接分管人事財務(wù)項目等有效措施，進一步規(guī)范了體育行業(yè)的服務(wù)行為，形成了用制度管人、管事、管權(quán)的運行機制。

二是常抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。局黨組把學(xué)習(xí)作為提升干部素質(zhì)的重要手段，扎實落實和及時更新黨組中心組學(xué)習(xí)制度和計劃，實現(xiàn)了單位制定計劃、每周一集中學(xué)習(xí)、個人業(yè)余自學(xué)、每月一報告學(xué)習(xí)情況、每季度進行一次心得交流、每半年舉辦一次輔導(dǎo)講座的學(xué)習(xí)管理制度，突出抓好對《黨章》、《條例》“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，依法治國、反腐倡廉等重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹；抓好嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等要求的貫徹執(zhí)行；切實增強了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，提升了班子成員思想政治素質(zhì)和政策理論水平，進一步堅定了干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，確保了班子成員、干部職工在思想上和中央、省、市委的決策決議保持高度一致。逐步理順了縱向橫向、內(nèi)外各級之間的關(guān)系，為開展工作提供了思想保證。

三是一崗雙責(zé)，層層負責(zé)。今年以來，市體育局領(lǐng)導(dǎo)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”、市委十項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實黨建“一崗雙責(zé)”制，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)“3873”責(zé)任體系及六項工作任務(wù)的落實。制定下發(fā)了《酒泉市體育局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《承諾書》，進一步加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工都能夠認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，單位沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。

四是嚴(yán)格程序，查找風(fēng)險。根據(jù) “三定”方案規(guī)定的工作職責(zé)，按照權(quán)責(zé)一致的要求，進一步理清單位和科室承擔(dān)的具體工作事項、工作流程和職權(quán)底數(shù)，共清理職權(quán)項目9項，其中：行政許可7項，公共服務(wù)事項2項。并按照職權(quán)目錄和各科室特點，繪制權(quán)力運行流程圖13個，進一步明確了職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理工作流程中涉及到的領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位及相關(guān)人員，重點圍繞管人、管錢、管物、管事的相關(guān)環(huán)節(jié)，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險等五類廉政風(fēng)險.（二）開展“5+1”專項檢查扎實。在開展以“工程領(lǐng)域招投標(biāo)、礦產(chǎn)和土地資源招拍掛、政府采購、財政專項資金使用管理及各項規(guī)定落實”為內(nèi)容的“5+1”專項檢查中，工作均依法開展，無違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。年初，局領(lǐng)導(dǎo)主動向?qū)徲嫴块T申請，對我局近四年來的財務(wù)工作進行了全面審計，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)開支問題，資金規(guī)范運行，XX年，市體育局經(jīng)費支出規(guī)范，政府采購、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。1至10月，單位 “三公”經(jīng)費共支出萬元，與去年同期相比約下降１%。

（三）推進“作風(fēng)建設(shè)曝光臺”建設(shè)積極。市體育局機關(guān)黨組明確以提高工作效率、突出整治“不作為、慢作為、亂作為”問題為目的，積極推開作風(fēng)建設(shè)曝光行動。結(jié)合“效能風(fēng)暴行動”的開展，研究制定了實施方案，在“酒泉體育信息網(wǎng)”上開通了“局長信箱”，單位門口設(shè)立“舉報箱”，同時就重點工作和責(zé)任進行了分工，強力推動作風(fēng)建設(shè)整改，力求抓實見效。在機關(guān)干部中明確要求，要深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)長效機制的重要性和必要性，鞏固“兩學(xué)一做”教育實踐活動成果，以科學(xué)的機制設(shè)計、剛性的制度規(guī)定、嚴(yán)格的執(zhí)行落實為抓手，以注重源頭治理、加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究為切入點，緊扣為民務(wù)實清廉要求，突出問題導(dǎo)向，持續(xù)不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。通過全局干部職工持之以恒的共同努力，推動形成市體育局科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的制度機制體系，使中央“八項規(guī)定”、省市委“雙十條規(guī)定”和“工作落實年”的各項工作要求落到實處，成為日常行為準(zhǔn)則，營造了凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)

業(yè)的良好環(huán)境氛圍。

（四）開展反腐倡廉教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有效

局黨組堅持把加強黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作來抓，加強以樹立正確的權(quán)力觀、價值觀為重點的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，筑牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

一是公開各級廉政教育職責(zé)及流程。通過黨建責(zé)任書和風(fēng)險防控措施制定，進一步明確了各個層面、各個崗位工作人員的廉政教育內(nèi)容、職責(zé)及教育時間方面的要求，使教育做到了全局教育和科室教育相結(jié)合，集體教育和個人教育相結(jié)合。

二是狠抓集體廉政教育。在落實局機關(guān)干部職工周一例會制度中，我們以“兩學(xué)一做”專題教育為主線，強化黨組成員帶頭學(xué)，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織知識競賽等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會精神、“兩學(xué)一做”專題教育活動，重點學(xué)習(xí)了中央《八項規(guī)定》、省、市委《十項規(guī)定》及市委、市紀(jì)委相關(guān)工作紀(jì)律要求的文件，黨組中心組黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)達到了4次，全體干部職工廉政教育學(xué)習(xí)達到了10余次，組織觀看黨風(fēng)建設(shè)專題電影2次，結(jié)合黨日活動國，組織全局干部職工參觀了市黨風(fēng)廉政建設(shè)基地，市博物館、民俗博物館、絲綢之路博物館及重溫入黨誓詞實踐活動，對全局黨員干部進行了廉政準(zhǔn)則、法規(guī)知識專題學(xué)習(xí)、測試和廉政勤政專題談話教育。通過警示教育，以案明紀(jì)，引以為戒，進一步增強了全局干部職工拒腐防變的防疫力。

三是認(rèn)真落實廉政承諾制度。組織局機關(guān)３名縣級干部簽訂了廉政承諾書，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部遵守承諾的思想自覺和行動自覺。抓承諾制度延伸落實，年初結(jié)合局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作要點，為規(guī)范機關(guān)工作人員認(rèn)真履職盡責(zé)，規(guī)范行為、正確用權(quán)，對科級干部加強管理約束，9名科級干部均簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。

四是積極加強廉政文化建設(shè)。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，積極組織參與市紀(jì)委、宣傳部和文聯(lián)組織的廉政主題系列文化活動，抓好廉政風(fēng)險防控工作的推進，加強了局機關(guān)廉政園地，充實了廉政教育的標(biāo)語宣傳，并通過崗位公示牌公開干部廉政承諾，主動接受監(jiān)督。同時，開展了家屬助廉教育，進一步濃厚了廉政文化氛圍。

五是落實“六位一體”成效明顯。認(rèn)真研究廉政培訓(xùn)、廉政測試、廉政談話、廉政報告、廉政承諾和廉政周志“六位一體”制度的落實。在落實廉政工作中，采取請進來（邀請市委黨校毛潤章教授圍繞《學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例、嚴(yán)以修身和律已》進行了專題輔導(dǎo)），走出去（參觀檢察院廉政警示教育基地），造氛圍（辦公場地布設(shè)廉政勤政文化欄目），勤交流（職工互相交流談體會）的方式，抓好廉政教育，做到警鐘長鳴。采取按職級按職責(zé)、集體約談與個別約談、定期與不定期約談、發(fā)現(xiàn)苗頭及時談的方式，認(rèn)真落實廉政約談制度，做到常拉袖子、常提醒，常敲警鐘、常教育，全年共落實廉政約談92人次，有效地杜絕了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。嚴(yán)格落實“三述制度”。為深入貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，全面落實黨組主體責(zé)任，不斷加強對黨組成員的有效監(jiān)督，依據(jù)《酒泉市縣（市區(qū)）和市直部門黨政主要負責(zé)人向市委全委會和市紀(jì)委全會述紀(jì)述廉述作風(fēng)實施辦法》和《中共酒泉市紀(jì)律辦公室關(guān)于報送全面推進“三述” 制度工作進展情況的通知》精神，特別邀請市紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢組副組長參加了我局領(lǐng)導(dǎo)干部述紀(jì)述廉述作風(fēng)會議，局黨組成員分別圍繞遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律四個方面進行了三述，并組織了民主測評，為“三述”工作的開展，探索了路子、總結(jié)了經(jīng)驗、達到了效果，受到紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（五）加強監(jiān)督檢查，確保上級重大決策部署落實

一是加強政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。局黨組堅持把執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律放在首位，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅決杜絕貫徹落實出現(xiàn)“打折扣、做選擇、搞變通”的現(xiàn)象，確保在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致。

二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善制約和監(jiān)督制

度，規(guī)范工作程序，加強對本單位人事、財務(wù)、物資等方面的管理、使用和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，認(rèn)真落實“三重一大”報告制度，加強了對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等情況的監(jiān)督，確保體育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)生違紀(jì)行為。

三是確保政令暢通。局黨組緊緊圍繞市委、市政府XX年重點工作和市體育局重點工作任務(wù)，把省政府惠民實事、市政府重點工作、市“兩會”提案、重大體育賽事、“雙聯(lián)行動”、“效能風(fēng)暴行動”和敏感事件處置等各項重點任務(wù)，進行細化分解，責(zé)任到人，確保各項工作開好頭、起好步、抓好落實。我局針對往年體育惠民工程建設(shè)中存在的問題，從責(zé)任落實、工程建設(shè)程序、建設(shè)進度、建設(shè)質(zhì)量等方面進行規(guī)范，確保了我市XX年惠民工程的有效推進。

四是巡察工作扎實有效。根據(jù)市委部署，市委第三巡察組將于XX年4月19至5月5日，對酒泉市體育局進行為期半個月的巡察。巡察期間，巡察組受理反映酒泉市體育局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部及下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律和選拔任用干部或執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律方面進行了全巡察。總體感到局機關(guān)風(fēng)正氣順、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作制度嚴(yán)格，執(zhí)行各項規(guī)定堅決，近幾年來沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）扎實開展效能風(fēng)暴行動，切實加強和改進工作作風(fēng)

局機關(guān)把整治紀(jì)律作風(fēng)、提升干部素質(zhì)、提高機關(guān)效能作為開展效能風(fēng)暴行動的主要目的，按照省市委的統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案，注重結(jié)合實際，深入開展了效能風(fēng)暴行動，廣大黨員干部的紀(jì)律意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，機關(guān)效能明顯提升，重點工作明顯推進，取得了初步的成效。

一是嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”。根據(jù)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省、市“十項規(guī)定”，局班子成員帶頭執(zhí)行，有效地帶動和促進了全局干部職工嚴(yán)格遵守改進工作作風(fēng)。

二是創(chuàng)新形式，積極構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。把在全局機關(guān)開展的“先鋒引領(lǐng)行動”等黨建實踐活動和效能風(fēng)暴行動有機結(jié)合起來，進一步修訂完善了機關(guān)車輛管理、衛(wèi)生安全、公務(wù)接待等項制度，并嚴(yán)格抓好遵照執(zhí)行，形成了人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度的良好氛圍，有效地促進機關(guān)干部工作作風(fēng)的改進。

三是深化改革，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。加快行政審批和服務(wù)事項辦理改革，進一步規(guī)范辦理程序，縮短辦事時限，有效地提高了服務(wù)群眾的效果。在全局機關(guān)全面落實崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究制等各項制度，堅決整治責(zé)任性不強、履職不到位、推諉扯皮等問題，堅決杜絕“門好進、臉好看、事不辦”的現(xiàn)象，有力地改善了在個別干部中存在的慵懶散慢、中梗阻塞和效率低下的問題，有效地優(yōu)化了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的環(huán)境。

第三篇：學(xué)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實自查報告

學(xué)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實自查報告 根據(jù)《中共臨夏縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》（縣委發(fā)?2014?124號）和《關(guān)于對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行監(jiān)督檢查的通知》（臨縣紀(jì)發(fā)電[2014]6號）文件精神及教育局會議要求，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強精神隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作，為推動教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。我學(xué)區(qū)認(rèn)真開展了自查工作，學(xué)區(qū)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進行檢查，現(xiàn)將我學(xué)區(qū)自查情況匯報如下：

一、學(xué)區(qū)專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 學(xué)區(qū)區(qū)長，中心小學(xué)黨支部書記 副組長： 小學(xué)黨員 成 員：

二、自查主要內(nèi)容

1、黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況：（1）加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

（2）從源頭上防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生，執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度情況，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、開展廉政教育情況，惠民資金監(jiān)管、落實情況。

（3）領(lǐng)導(dǎo)和支持 “轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作，查處違紀(jì)違法問題，堅決糾正損害群眾利益行為的情況。

（4）結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真整改“四風(fēng)” 問題，貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定及開展督查情況。

（5）黨支部主要負責(zé)同志抓班子，帶隊伍，當(dāng)廉潔從政表率的情況。

（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作開展情況：廉政制度建設(shè)及執(zhí)行情況、校務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮作用及規(guī)范運行情況。

2、黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任的情況：

黨支部主要負責(zé)人當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，做到“四個親自”：

（1）重要工作親自部署：主要領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉工作要親自部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分解，明確班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，分析反腐倡廉形勢，研究部署工作。

（2）重大問題親自過問：對群眾反映強烈的重大問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)解決，定期與班子成員進行廉政談話，對其落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行過問。

（3）重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)：主要領(lǐng)導(dǎo)定期了解工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大和疑難問題，確保工作順利開展。

（4）重要問題親自督辦：對上級交辦的信訪問題和案件要親自督促落實，一抓到底。

3、班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主動抓、全面抓、嚴(yán)格抓，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”的要求，定期研究、安排、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；

三、自查結(jié)果

1、黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況： 我學(xué)區(qū)各校狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，由各校校長一把手主抓，確保教職工廉潔從政、廉潔從教，樹立良好的人民教師形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度情況，校務(wù)堅持公開公正透明，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、開展了廉政教育情況，營養(yǎng)餐等惠民資金嚴(yán)格落實到位，對損害學(xué)生及群眾利益行為嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格為民辦教育，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，對教育實踐活動中收集到的意見建議嚴(yán)肅整改，積極落實，真正做到“為民、務(wù)實、清廉”，各校校長以身作則、率先垂范，廉潔從教。

2、黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任的情況：

各黨支部主要負責(zé)人以身作則、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，做從嚴(yán)治黨、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，做到了重要工作親自部署（對反腐倡廉工作要親自部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分解）重大問題親自過問（對群眾反映強烈的重大問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)解決，定期與班子成員進行談話）重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)（主要領(lǐng)導(dǎo)定期了解工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大和疑難問題，確保工作順利開展）重要問題親自督辦（對上級交辦的信訪問題和案件要親自督促落實，一抓到底）

3、班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。班子其他成員根據(jù)工作分工，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)同主動抓、認(rèn)真落實了“一崗雙責(zé)”的要求，定期安排、檢查和報告了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；

四、下一步工作

今后我學(xué)區(qū)將進一步組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)、廉政意識，把學(xué)習(xí)擺在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉的文件和文章，努力使教職工的思想觀念、精神狀態(tài)、黨性修養(yǎng)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法、業(yè)務(wù)水平等方面適應(yīng)教育發(fā)展的需要，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)時代發(fā)展的要求，進一步積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方式，堅持以人為本，營造和諧的工作關(guān)系，努力爭創(chuàng)為民務(wù)實清廉的優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨支部。

2014年10月20日

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點匯報

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進一步加大廉潔從政教育力度，進一步深化落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進了我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。

一、深入推動全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強機關(guān)建設(shè) 為進一步適應(yīng)市委對工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機關(guān)’，創(chuàng)省級文明單位”活動。“五員干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟人士情況的調(diào)研員，做及時解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實際，在做“五員干部”中找坐標(biāo)，在建“六型機關(guān)”中找思路，在爭創(chuàng)省級文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅持實事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘詻Q抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅決克服事事求安求穩(wěn)、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進干部隊伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的思想作風(fēng)保障。

二、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進“兩個健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點品牌，即“一個云平臺、三個專項委員會、三個法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團隊”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動。云平臺可以高效實現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實時傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴大影響力、拓展覆蓋面，實現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺建設(shè)是濟南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺的建成使用，為更好地促進“兩個健康”、服務(wù)濟南市“四個中心”建設(shè)和新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊。為深入貫徹落實全省支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展會議精神，挖掘民營企業(yè)家的自動力、源動力，依靠服務(wù)團隊，補強發(fā)展短板，努力促進我市民營企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊，即法律服務(wù)團隊、政策咨詢團隊、金融助力團隊、人才支持團隊、專家指導(dǎo)團隊、開放引領(lǐng)團隊。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時，我市研究出臺《關(guān)于實施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用3-5年的時間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚魯商精神，著力促進非公有制經(jīng) 濟人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊伍。

（三）開展精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個村的基礎(chǔ)上，新增6個縣區(qū)15個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進行幫扶對接。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對口企業(yè)為主，對單個企業(yè)和商（協(xié)）會無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。同時，積極推進與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實施意見》（濟廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項重要任務(wù)，具體落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，進一步加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻。

中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價值。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進行座談。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標(biāo)志著我國非公有制經(jīng)濟迎來新的歷史機遇，進入新的發(fā)展階段。廣大民營企業(yè)家更加堅定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。

第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

城區(qū)發(fā)展和改革局

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

匯報

根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況作一簡要匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。圍繞正確履行黨組主體責(zé)任，我們主要抓了四項工作。

一、抓責(zé)任落實，把“一崗雙責(zé)”落到實處。

一是強化局黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與發(fā)展改革中心工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級抓一級，層層抓落實，做到千斤重擔(dān)人人挑，人人肩上都有責(zé)。

二是強化“一把手”第一責(zé)任。黨組書記作為第一責(zé)任人，努力做到嚴(yán)于律己，管好班子，帶好隊伍，把自己的“責(zé)任田”種好，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二、抓職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平

一是規(guī)范服務(wù)行為。以黨的群眾路線教育活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的一系列講話精神，查找差距，切實整改。根據(jù)我局實際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》，變審批為服務(wù)，變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”，各類事項按期辦結(jié)率達100%。

二是積極推進簡政放權(quán)。對承接國家和省下放的審批事項，堅決到底到邊，不留余地；對我局保留的審批事項，堅持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項，下放了6項。經(jīng)過簡政放權(quán)措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。

三、抓監(jiān)督預(yù)防，筑牢拒腐防變防線

一是強化學(xué)習(xí)教育。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立了每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會、省紀(jì)委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀(jì)委十屆五次、六次全會的精神，重點強調(diào)政治立場和政治紀(jì)律，確保機關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。

二是強化制度建設(shè)。健全完善了財務(wù)、接待、車輛管理、項目管理等一系列制度措施，每項制度均明確了責(zé)任主體、職責(zé)分工和責(zé)任追究的辦法，堅持“三重一大”事項全部上黨組會、局長辦公會集體研究，單位主要負責(zé)同志不直接分管人財物，對項目審批、資金分配等焦點問題實行科室會審、集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費支出同比下降40%，機關(guān)工作效率平均提升了30%以上。

四、抓干部管理，樹立選人用人良好風(fēng)氣

一是抓思想作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度，及時了解、全面掌握干部真實情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二是抓崗位職責(zé)。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風(fēng)險點，并制定了防控措施，明確廉政風(fēng)險防范方向，以廉政保護干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。

三是抓干部考核。圍繞重點項目管理、項目資金爭取、招商引資、信息宣傳等重點工作，制定完善了考核指標(biāo)體系，并以考核評價結(jié)果為基礎(chǔ)，建立起一套科學(xué)合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。

我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認(rèn)識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識不足，重視不夠；二是服務(wù)意識還有待于進一步增強，服務(wù)水平還有待于進一步提高；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督促落實力度還需要進一步加大。重點做好以下方面： 一是在落實廉政制度和強化監(jiān)督上下功夫。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督，所有涉及為民服務(wù)的事項，全部向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴(yán)肅生活紀(jì)律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。

二是在堅持正確用人導(dǎo)向上下功夫。健全干部激勵考核機制，科學(xué)評價考核干部，注重憑工作實績和民意評價使用干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是在建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制上下功夫。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴(yán)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、公務(wù)接待、基層調(diào)研等方面的管理。嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國法的底線，堅決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風(fēng)推進發(fā)展改革工作再上新臺階，為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻。

2015年6月11日