第一篇：2013年終個人工作總結(張志厚)

個人工作總結

時光荏苒，白駒過隙，不知不覺中，已經走過2013年的春夏秋冬。在這一年中，收獲頗多：收獲了知識，收獲了技術，同時也收獲了喜悅。在冰峰的這一年中，我通過不斷的向領導和同事學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，在工作和學習上都取得了較明顯的進步，在這一年即將結束，新的工作階段就要開始的時候，有很多事情需要坐下來認真的思考一下，需要很好的進行總結和回顧。總結過去一年工作中的經驗教訓，為下一階段工作更好的開展做好充分的心理準備。回首2013，領導給了很多機會，在加上自己的努力，做了很多事情，感覺非常的充實，也從中受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰，覺得過去一年的時光沒有虛度。

現將自己2013年的工作總結如下：

1、日常值班工作。作為一名運行值班員，值班是日常最基本但同時也是最重要的工作。值班包括白班和夜班。前半年我主要值白班。白班主要工作有：做好日志的記錄；控制好風機出力；觀察線路及母線電壓是否正常；發現風機故障及時復位，復不掉的及時打電話進行檢修以及接聽電話。后半年我就開始值夜班。夜班除了控制好風機出力和記錄風機數據外，還要算電量，向冀北華北報送報表等工作。這就要做到認真細心，不能出現報錯現象，而且要嚴格按照指標控制出力，要做到度電必爭。值班工作還包含站內巡視，巡視時要認真觀察繼保室、35KV配電室內柜子有無報警，架構區內變壓器、高壓一次設備有無放電、漏油現象，記錄好斷路器六氟化硫氣體壓力值，嚴格按照巡視卡上的內容逐一巡視。

2、風電機維護檢修工作。除了值班以外大部分時間就是檢修風電機。通過分析風電機電氣接線圖，來查找風機故障并進行解決。有些故障因為接線松動，有些因為電氣元件損壞需要更換。尤其是今年，風機即將出質保期，大部分風機故障都是我們自己處理。通過這一年的鍛煉，常見的風機故障基本上都可以找到原因并解決。今年九月中旬到十月底一個半月的時間，我們對83臺風電機進行了半年期維護，加油脂、打掃衛生都嚴格按照維護標準執行。為了保證發電量，故障風機都及時進行修理，由于線路改造通訊中斷，風機都需要就地復位，有時上山一天很晚才能回去。

3、風機驗收工作。今年我們的風機即將出質保期，出質保后，風機就要我們自己檢修，備件也要我們自己換，所以，驗收工作一定要認真細心。

7、8月份我們對83臺風機進行了預驗收。我們拿上驗收標準對風機逐一進行檢查，發現問題及時消缺，電氣元件有問題及時更換，當下消缺不了進行記錄，日后繼續消缺。我們秉著不放過一個螺絲的缺陷嚴格執行驗收工作，為我們日后風機檢修工作打下堅實的基礎。

4、線路巡視及改造。冰峰風電場地處高山地區，氣候惡劣，經常由于雷雨、大風、大雪等自然災害導致線路故障。一旦線路故障，我們立即上山巡視，找尋故障點，并及時處理。為了保證線路穩定運行，我們一方面配合線路檢修人員對塔架進行緊固，另一方面配合安健環部和施工單位對線路進行改造，改為地埋電纜。在改造工作中我們監督施工單位施工、電纜頭制作，將剩下的廢電纜、鋼筋架拉回站里。為了保證線路送電不發生故障，我們對每一臺風機臺變電纜頭都進行了檢查，發現破皮的用高壓絕緣膠帶粘住，發現電纜與支架絕緣不夠的用電纜外皮或膠皮隔開，發現搖晃的都將其固定，保證線路一次性送電成功。

5、安全工作。作為一名安全員，每月都有例行的安全工作。其中包括：每周報送安健環周報；每周組織安全例會；每月報送安全月報、月運行分析及安健環月報；每月檢查全廠滅火器；定時組織安全活動及安全培訓并進行記錄；以及對安全工器具的檢查等工作。安全工作，是站內工作的重中之重，身為一名安全員，要時刻以安全為重，不僅要保證自身和同事的安全，更要保證站內設備的安全穩定運行。

6、整理資料工作。我負責的資料有應急管理和安全方面的資料。應急管理主要包括：應急預案的編制；應急物資的采購及定期的檢查維護；以及每季度開展應急培訓和應急演練。安全方面主要有安全活動及安全培訓的記錄；安全工器具和消防工器具的檢驗記錄等其他安全方面的資料的編寫和記錄。

以上是我在風場的主要工作。當然，平時也參與站內設備的倒閘操作以及檢修消缺。在冰峰的這一年中，不僅積累了我的工作經驗，而且讓我掌握了更加細致的專業知識，增強了動手實踐的能力，更重要的是，使我的精神領域得到提升。讓我更附有責任心，同時做事也更加細心。俗話說“一分耕耘，一分收獲”，付出多少汗水就得到多少幸福。在以后的日子中，我要更加嚴格要求自己，彌補自己的不足。首先，要不斷加強自身學習，提高自身素質，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種“營養”；二是要向周圍的同事學習，工作中要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是要向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。在今后的工作中我一定倍加努力，虛心學習，不斷進步，嚴格要求自己，全面提高自身素質，為公司、為團隊貢獻自己的一份力量！

冰峰風電場 張志厚 二〇一三年十二月十九日

第二篇：觀《生命的紅線》有感—張志厚

觀《生命的紅線》有感

——堅守紅線，履職盡責

安全事故頻發，嚴重危害著人民群眾的生命財產安全，撕裂著人們的神經，同時也拷問著政府部門的執行力和公信力。每一次安全事故，都很值得反思，但是痛定思痛，更要付出行動。總書記強調的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的“生命紅線觀”充分體現了中央對保障人民生命安全的高度重視，深刻闡明了安全生產工作的極端重要性，再次敲響了安全生產的警鐘，并為安全生產工作下了死命令、定了硬目標，需要各地區各部門認真學習領會、堅決貫徹落實。

影片洞幽燭微，述事說理，發出了以人為本，生命至上的最強音。觀看結束后，大家紛紛表示生命至上，發展絕不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不能觸碰、不可踩踏的高壓線，這是一條必須嚴防死守、堅決守護的紅線。通過影片的觀看，進一步提高了大家對于生命、安全重要性的認識。

《詩經·小雅》里有一句詩：“戰戰兢兢;如臨深淵;如履薄冰。”這句話用到安全管理上，再合適不過了。戰戰兢兢，是對事故戒懼、對生命敬畏的狀態;如臨深淵、如履薄冰，是對安全生產謹小慎微、防微杜漸的態度。事故源于麻痹，安全來自警惕，管理者始終睜大眼睛，保持“怕”的狀態，心里自然就有了一條不可逾越的“生命紅線”。

“生命紅線”是什么?去年六月份，總書記針對接連發生的重特大安全生產事故，作了明確回答。他說：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”那么，怎樣才能守住這條“生命紅線”呢? 我以為，守住這條“生命紅線”，必須堅持以人為本的價值思維。早在2700年前，春秋時期的齊國名相管仲就提出了“以人為本”的理念。他說：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固，本亂則國危。”孔子更是人本思想的踐行者。據《論語》記載，孔子家的馬棚失火，孔子知道后，問傷人了沒有，而不問馬的損失情況。孔子生活的時代尚屬奴隸社會，馬的價格比看護馬棚的奴隸要值錢得多，但他卻重人輕物，在當時的確是難能可貴的。代表中國先進文化前進方向和最廣大人民的根本利益的共產黨人，更充分尊重人民群眾的生命權和生存權，把以人為本當作科學發展觀的核心和全心全意為人民服務的黨的根本宗旨。人民群眾是企業經濟發展、國家繁榮富強的根本，離開了這個根本，一切所謂的發展、效益都只能是無本之木、無源之水。守住這條“生命紅線”，必須有“杞人憂天”的憂患意識。“生命至上，安全為天。”這個“天”，就是人的生命。有的人嘲笑事故預想是“杞人憂天”，把事故預案說成庸人自擾，把發生事故說成是運氣不好。豈不知，少了“杞人憂天”意識，他們的腦子里就缺了“安全”這根弦。當他們敲著梆子高唱“平安無事”時，豈不知事故這個“鬼子”悄悄“進村”了。于是他們便缺乏心理準備，以至于手忙腳亂、手足無措、怨天尤人，不能有效地遏制事故的發生與擴大。

守住這條“生命紅線”，必須理順安全生產的體制機制。完善各項管理制度，增強規章制度的科學性和可操作性，以制度規范工作流程，以制度約束工作行為，形成領導親力親為，責任明確到位、執行不折不扣，監督到位做實，獎罰追究閉環的管理體系，才能達到安全管理事半功倍的效果。

守住這條“生命紅線”，必須練好內功。練好內功，就是要通過召開各種會議解讀安全文件，開展安全法律、法規學習教育，讓干部職工明白“我要安全”更重要，“生命紅線”碰不得;通過舉辦安全專題培訓講座、安全知識競賽等，讓干部職工掌握遠離“生命紅線”的專業技能。這好比《射雕英雄傳》里的武林人士，基本功不扎實，即便得到了《九陰真經》這部至高無上的武學秘籍，也只能是花拳繡腿，甚至是不堪一擊的“紙老虎”。紅線是生命線。生命寶貴，不能復制。我們要以敬畏之心，珍惜生命，善待生命。心存敬畏，則謹言慎行，時刻如履薄冰，如臨深淵。電力生產中，操作者是人，生產設備的主人是人，工作環境的維護者是人。可以說，只有“人”才是至關重要的。把保護人的生命作為首要任務，作為一切工作的重中之重，在生命安全有保障的前提下，才能創造輝煌的事業，才能實現我們的人生價值，也只有在生命有保障，身體健康有保障的前提下，才能激發創造性，享受我們的勞動成果。

所以說，安全生產和以人為本的科學發展觀之間的關系非但不遙遠，而且是直接的因果關系。發展依靠人、為了人，不是為了錢而依靠人，也不是為了少數人依靠多數人，更不能以犧牲人的生命為代價來換取數字上的“虛幻增長”。“觸動利益往往比觸及靈魂還難”，可是如果不從根本上改變陳舊落后的發展理念，眼前獲得的利益是不足以彌補在人的生存幸福上欠下的巨債的。轉變發展理念并非一日之功。因此現在需要做的，是按照習近平同志的要求，把人民群眾的生命安全放在首位，吸取血的教訓，舉一反三，開展一次徹底的安全生產大檢查，堅決堵塞漏洞、排除隱患，把安全生產責任制落到實處，切實防范重特大安全生產事故的再次發生。

中國夢是人民的夢，必須依靠人民來實現。堅守生命的紅線，也是實現中國夢所必須堅守的一條底線!

冰峰風電場：張志厚 二零一四年六月二十二日

第三篇：李厚志 個人簡介

李厚志簡介

李厚志，生于1965年，中共黨員，工商管理碩士，高級工程師，高級職業經理人。學習簡歷：

1981年7月—1983年7月就讀于陜西煤礦學校采煤專業；

1990年9月—1993年12月在西安礦業學院采煤專業學習，獲大專學歷；

1997年3月—1997年7月參加國家經貿委工商管理廠（礦）長培訓；

1999年9月—2002年12月就讀于西安財院工商管理研究生班，獲碩士學位。任職簡歷：

1983年7月—1988年5月先后擔任澄合礦務局權家河煤礦采煤二隊技術員、團支部書記、工會主席，礦團委委員、礦工會委員會委員；

1988年5月—1991年5月任澄合礦務局權家河煤礦生產科工程師；

1991年5月—1993年7月任澄合礦務局權家河煤礦采煤二隊隊長；

1993年7月—1994年3月任澄合礦務局王村煤礦礦長助理；

1994年3月—1998年9月任澄合礦務局王村煤礦副礦長；

1998年9月—2002年7月任澄合礦務局權家河煤礦礦長；

2002年7月—2004年10月任澄合礦務局計劃處處長（其間2003年12月至2004年10月由省委組織部委派，掛職寶雞鳳縣任副縣長）；

2004年10月—2005年1月任陜煤化集團規劃發展委員會業務主管；

2005年1月—2006年2月擔任陜煤化集團檸條塔礦業公司籌建組副組長、副總經理（主持行政工作）；

2006年2月—2008年3月任陜煤化集團檸條塔礦業公司黨總支書記、副總經理；

2008年3月—2009年6月任陜西北元化工集團有限公司董事長；2009年6月至今任陜西北元化工集團有限公司黨委書記、董事長。

2012年7月調入陜西彬長礦業集團有限公司擔任黨委書記、董事長。

第四篇：助理工程師個人專業工作總結(張志林)

專業工作總結

中電投祿勸公司 張志林

2008年7月，我順利完成了大學本科學業，從大理學院物理與電子信息系電氣工程及其自動化專業畢業，并于同年7月應聘到滇能楚雄水電站開發有限公司老虎山水電站工作。參加工作以來，我一直從事水電站運行、維護及管理工作，下面就從專業技術角度，對我這5年來的工作做一次全面總結：

一、在2008年3月大四實習中，認真履行實習生的職責，為實習的圓滿完成盡了自己的一份責任。

在大理華能徐村水電站實習的半個月時間里，經過安規考試及檢修規程考試合格，我跟隨電站的維護人員進行水電站設備檢修維護、設備消缺等工作。從那時開始，我從學校走出來，對水電站電氣設備有了近距離的接觸，感性認識得到提高，動手能力得到加強，也明白了書本知識與現場生產實際的差距。而在楚雄老虎山電站實習的一個月時間里，通過安規考試及進廠培訓教育，我先后被安排到檢修班、運行班，進行設備檢修維護及運行值班工作。可喜的是，三月正值老虎山二級電站、一級電站全停檢修，我也多了深入學習水電站電氣及機械設備和理論聯系實際的機會。在老虎山電站“安全第一”的環境里，不管是檢修維護還是運行值班，員工們都高度重視安全操作及文明值班，我的安全及文明意識、安全行為也大大增強了；在電站檢修工作中，我從師傅們現場講解及實際接線中明白了審圖必須認真、接

線必須細心、工藝及布局必須美觀的道理；在運行值班工作的跟班學習中，我體會到倒閘操作必須認真履行操作票及監護制度，現場必須仔細核對、認真操作的重要性。在一個月的時間里，我虛心求教，逐步了解了部分水電站電氣設備的工作原理、操作程序、注意事項等，也在實踐中發現自己的很多不足。而最讓我記憶深刻的是，電站的平凡而質樸的員工們，他們盡忠職守、踏踏實實、兢兢業業的工作態度，扎扎實實、堅持不懈做好本職工作的精神，讓我獲益匪淺。

二、在2008-2011年楚雄公司水電站運行、維護及管理工作中，我求真務實、恪盡職守，為公司的安全生產和經濟運行貢獻自己應有的力量。

2008年7月我應聘到滇能楚雄水電站開發有限公司老虎山水電站工作，并被安排到剛剛投產的老虎山零級水電站運行值班。在三個月試用期間，我認真履行水電站值班員的崗位職責，謙虛請教，認真學習，大膽動手操作，并多次配合處理檢修人員處理缺陷。隨后以優異的成績競爭上崗，成為老虎山水電站運行副值班員。在之后的一年時間里，我繼續勤學好問、積極主動加強專業理論知識學習和動手能力培養，參與了老虎山一、二級保護改造（國電南瑞微機保護）工作，專業技能、動手實踐能力得到進一步提高。通過努力，我先后在楚雄供電局取得運行人員受令資格、在云南省電力學校取得水輪機中級值班員、昆明理工大學取得高壓電工入網作業許可證，并榮獲“優秀學員”稱號，為公司贏得了榮譽，也拓寬了自己的知識面。2009年9月我以優異的理論成績，現場動手能力考試競爭上崗，成為老虎山水

電站運行正值班員，獨立的進行運行帶班、值班工作。2009年10月至2010年年9月，應公司對外承包運行維護的需要，我被調到昭通油房溝水電站（2*34Mw）投產及運行維護工作，取得昭通運行受令資格，之后競爭應聘上電站主檢修工（正值），先后從事電站運行值班、電站檢修維護、大壩值班維護等工作。2010年10月至2011年5月，調回老虎山老虎山擔任電站安生辦副主任，專管運規修改、安全生產、員工培訓和電氣（一、二次）設備維護及技改工作。特別是在2011年龍崗片區電站檢修工作中，作為龍崗片區工作負責人，我全面負責機組檢修及協調工作，全過程參與了電站重大倒閘操作及設備切換操作。并且，重點參與了球閥控制柜二次控制改造、老虎山零級站低壓空壓機控制系統改造、機組自動化元件更換、技術監督等工作，組織協調能力、專業技能及綜合素質得到了很大的提高。另外，經常在楚雄公司的《安全生產簡報》上做專業交流、學習心得、分析講解等工作，為企業的安全文化及員工培訓作出了一定貢獻。

三、在2011年5月至今，將為祿勸公司的美好明天不懈奮斗。2011年5月，我被滇能集團公司調動到祿勸電磷開發有限公司工作，一直負責電氣設備運行維護、二次設備投產調試及運行維護及檢修工作。作為祿勸公司安生部電氣二次管理人員，我要求自己不計個人得失，主動承擔責任。無論是電網公司各個部門的通知、中電投云南國際管理要求還是承包運行電站的合理需求、其他專業的工作等，在自己能力范圍內的，我都會及時協調、解決，將問題在第一時間解決，將潛在的風險在我這里得到控制。在日常的工作中，我對自

己的要求就是“理論精湛精通，實作扎實過硬。我能吃苦耐勞，認真、負責的完成領導安排的相關工作。正是領導的關心、同事的相互協作，這兩年的工作能圓滿劃上句號。從鉛廠電站順利投產到日常電站電氣二次工作有序開展、保護及技術監督工作正常完成、電站設備運行維護、檢修、消缺及事故分析；從賽珠、魯基廠、鉛廠電站的電氣二次檢修，到賽珠電站CDM第三次、魯基廠CDM第二次核查的順利實施及甲巖電站CDM的積極準備，從魯基廠電站搶險的到日常工作的順利開展，我和我的同事們都付出了不少心血和汗水。同時，2013年甲巖電站投產準備及現場調試、驗收工作，我也將積極按照公司的安排，深入一線、深入現場，為甲巖電站順利投產作出貢獻。學術研究方面，我的大學同學和我撰寫的《數字化變電站中合并單元的研究》在2012年4月的《云南電力技術》（中圖分類號：TM63 文獻標識碼：B 文章編號：1006-7345（2012）02-0043-04）中發表，為做好專業論文研究探討工作的開始打下了良好基礎，今后將努力發表多的學術論文。2012年年底，我被安生部推薦為“安全生產先進個人”稱號，這將激勵我向著更高的目標不懈努力。

四、加強黨性修養，努力保持黨員的模范先鋒作用。

2007年入黨以來，我總是要求自己做好表率和帶頭作用。作為一名基層的黨員，我始終以高標準、嚴要求來督促自己。正是因為對黨的忠誠，我知道自己需要不懈努力，講黨性、重品行，以一名新時代的青年黨員的要求激勵和鞭策自己；正是因為對企業的熱愛，我始

終保持一顆感恩的心，真誠為人，踏實干事，將有限的精力和能力，投入到無限的為企業貢獻中去。

五、以學無止境的態度，不斷將學習和工作引向深入。

我始終踐行學無止境的理念。本著“活到老,學到老”的精神，我要求自己進一步涉足運行維護、設備檢修、CDM知識、通信、自動化、電氣一次等知識，力求更精更深，這些知識的獲取和積累為我在實際工作發揮更大的作用奠定了堅實的基礎。在科學技術日新月異的今天，我個人意識到，只有不斷的學習和實踐，才能逐步提高自己的專業水平和工作技能，才能更加勝任崗位要求。在今后的工作中，我將始終保持加謙虛謹慎、求真務實的心態，更加注重學習和實踐，更加注重實干和操作，更加注重提高自身的素質，以滿足工作的需要，使得得自己更能勝任工作，更能在平凡的崗位上書寫無愧于自己的壯麗詩篇。

第五篇：個人工作總結(終)

在學院領導的關懷下，我院2010-2011畢業生就業工作按照國家有關畢業生就業方針、政策和規定，與時俱進、開拓創新，克服困難，扎實細致，經過多渠道收集就業信息，努力拓寬就業途徑，妥善安排畢業生的就業工作，較好地完成了本學年的工作任務。

一、就業工作總結

1、在思想上、行動上高度重視畢業生就業工作

半年來，在招生就業工作崗位上，我以高度的使命感和責任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態度、敬業的工作精神，熱心為廣大畢業生服。期間，我不斷加強業務能力的學習和領會，提高應變能力，分析問題和解決問題的能力，并認真熟悉和掌握相關的政策，認真把握政策方向，盡快熟練業務和專業技術水平，進一步提高工作效率。同時，在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新，努力提高自己的學識水平。

2、拓寬思路、強化服務，積極開拓就業市場

本著為學生提供優質就業服務的原則，我積極聯系用人單位，利用各種關系，運用學院就業信息網、系部就業負責人、LED大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業生，讓畢業生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。半年來，在我校招聘的單位累計35家，為應屆畢業生提供114個工作崗位，意向招聘人數達743人。

二、下一學的工作設想

1、進一步加大就業指導工作，邀請專家、行業資深人士進行就業專題講座，幫助學生樹立正確的就業觀

2、進一步利用好學校的就業信息網站，使相關信息能夠及時傳遞給每一位學生，形成良性循環。

3、利用各種渠道，廣泛收集用人單位的需求信息。

4、積極組織用人單位與畢業生的供需見面會，主動為用人單位和畢業生提供全方位的信息服務。

簽字：

2011年6月21日