第一篇：壺天中心衛(wèi)生院糖尿病管理半年工作總結(jié)

壺天中心衛(wèi)生院糖尿病管理半年工作小結(jié)

2013年半年度，按湘鄉(xiāng)市公共衛(wèi)生工作的要求，開展糖尿病健康管理服務(wù)項目，全鎮(zhèn)50個行政村，全面開展了糖尿病健康管理的篩查評估建檔工作，糖尿病應(yīng)管理人數(shù)500、規(guī)范建檔人數(shù)

425、糖尿病管理率為85 %。對查出的慢性病患者都建立了個人管理檔案，并按期進行了隨訪，及時納入規(guī)范管理。待完善的問題和建議

通過半年的慢性病管理工作，全鎮(zhèn)防治糖尿病健康管理工作取得了一些成效，但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強，還一時改變不了過去舊的生活習(xí)慣，加之極個別鄉(xiāng)村醫(yī)生不夠重視，不能按要求開展管理工作，不按時上報月工作報表。因此，這就需要進一步加強對村衛(wèi)生室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，明確工作目標(biāo)和此項工作重要性的認(rèn)識，改變服務(wù)意識，增強服務(wù)功能，增強責(zé)任心，加快家庭健康檔案的信息化管理工作，從而使我衛(wèi)生院服務(wù)管理工作更加規(guī)范化。

壺天中心衛(wèi)院

2013-6-20

第二篇：壺天稅務(wù)分局2012年半年工作總結(jié)

壺天稅務(wù)分局半年工作總結(jié)

2012年上半年，我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大及各級稅務(wù)工作會議精神為指導(dǎo)。根據(jù)分局工作實際，以人為本，著力提高干部隊伍素質(zhì)，以組織稅收收入工作為中心，深入推進稅收規(guī)范化、專業(yè)化、信息化管理，提升服務(wù)質(zhì)量，積極認(rèn)真開展各項稅收工作，全面完成了上半年各項工作任務(wù)。

一、上半年我們做的主要工作。

（一）推進稅源專業(yè)化管理，優(yōu)化服務(wù)，緊抓稅收收入。

1、推進稅源專業(yè)化管理，健全分局崗責(zé)制度。一是重新劃分管理片區(qū)。根據(jù)分局實際，將所轄片區(qū)重新劃分為兩處管理片，依據(jù)去年各片完成數(shù)及市局任務(wù)數(shù)，將分局任務(wù)科學(xué)分解到每個片區(qū)。二是繼續(xù)推行全職能窗口服務(wù)。全職能的每個窗口均能實現(xiàn)稅務(wù)登記，申報征收，發(fā)票代開，發(fā)票驗舊、繳銷、發(fā)售，各項文書錄入等所有業(yè)務(wù)操作；三是調(diào)整崗位人員分工，理清崗位工作職責(zé)。由于分局人員少，僅有兩名管理員和一個操作員，分局根據(jù)干部個人特點，合理安排崗位，兩位新到的副局長按外勤組、內(nèi)勤組進行分工，并且都參與大廳的微機操作辦稅業(yè)務(wù)，保證了分局各項工作的順利開展。

2、抓好稅收戶籍管理，積極打造“稅收征管樣板街”。一是依托工商稅務(wù)信息按月比對平臺，緊抓稅收戶籍管理工作，杜絕漏征、漏管現(xiàn)象。二是積極打造“稅收征管樣板街”，加強對稅源集中地段的管理，大力推進“陽光”辦稅，促進納稅遵循度的提高。三是推行稅務(wù)證照圖像化管理，要求管理員及時督促納稅人搞好亮證經(jīng)營事宜，對納稅人的亮證經(jīng)營情況，管理員應(yīng)一一以數(shù)碼照相確認(rèn)，圖像資料交由分局歸檔備查。

3、加強稅源巡查管理，抓好個體稅收管理。一是推行稅源巡查管理簽名回訪制度。要求管理員每月對納稅人進行兩次巡查，每次不少于15戶，每月不少于30戶，巡查工作記錄必須詳盡真實，及時記錄好納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，巡查記錄內(nèi)容以納稅人簽名蓋章確認(rèn)，分局將按巡查名冊以電話回訪方式進行確認(rèn)；二是積極向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)報告工作情況，加強與工商等部門的聯(lián)系，取得他們對國稅工作的支持。同時具體明確了今年個體稅收工作目標(biāo)任務(wù)和要求；三是將起征點以上考核任務(wù)數(shù)分解到各征管片，要求準(zhǔn)期申報率和入庫率必須達100%，并根據(jù)入庫戶數(shù)和雙定入庫稅額進行征管質(zhì)量和浮動獎勵考核。

4、嚴(yán)管普通發(fā)票補稅，打造稅收亮點工程。一是加大對“主動索取發(fā)票”的宣傳力度，倡導(dǎo)廣大農(nóng)戶在購買家電和農(nóng)機用具時主動索要發(fā)票，維護自身的權(quán)益；二是針對稅務(wù)分局辦稅室與稅控收款機銷售點距離較遠的實際情況，主動加強與稅控收款機銷售點聯(lián)系，采用集中安裝及代理安裝等方式及時為納稅人安裝好稅控收款機；三是聯(lián)合推廣商服務(wù)人員編寫簡明版稅控機使用指南，方便分局干部及納稅人掌握。四是對安裝了稅控收款機的用戶，要求稅收管理員督促納稅人及時做好讀卡報稅工作；五是做好“票表比對”工作，重點掌握好家電市場的銷售情況，加強稅收管理。通過“以票控稅”，打造稅收亮點工程，嚴(yán)管普通發(fā)票共增加稅收收入十萬余元。

5、發(fā)揮長效互動機制，做好納稅評估工作。按照互動協(xié)作長效機制的要求，結(jié)合分局實際，采用重點稅源管理領(lǐng)導(dǎo)掛制，由分局長掛鉤砂石行業(yè)，分局副職掛鉤家電行業(yè)，組織對家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點和砂石行業(yè)等重點稅源進行納稅評估專項檢查。同時積極開展對季節(jié)性銷售業(yè)績較好卻未達起征點戶進行銷售收入等方面的調(diào)查，促其主動配合搞好評估補稅。通過調(diào)查、約談等手段，要求納稅人進行自查，有力促進了收入進度。

（二）加強學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，以人為本，提升干部素質(zhì)。

1、以人為本，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是堅持每月兩次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們緊跟時代步伐，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和理論，將最新的稅收法規(guī)與工作聯(lián)系來學(xué)，積極開展讀書讀報活動，要求每位同志每月作讀書筆記三千字以上；二是堅持每月開展廉政學(xué)習(xí)，每季開展紀(jì)檢日活動，為加強“兩節(jié)”期間的廉政建設(shè)，分局在節(jié)前便搞好了對相關(guān)文件規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好了全方位的廉政預(yù)防工作，做到了警鐘長鳴；三是抓好黨員教育，認(rèn)真開展每季一次的黨課學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織民主生活會活動，積極開展批評與自我批評。

2、完善管理制度，嚴(yán)格工作考核。一是結(jié)合分局實際,及時修訂了分局各項規(guī)章制度和工作業(yè)績浮動獎勵方案，在制度約束下通過實施工作業(yè)績浮動獎勵辦法，提高干部工作的積極性；二是建立了下戶檢查票證制度，由正副分局長、票證人員和監(jiān)督管理人員一道下戶抽查核對稅票和發(fā)票使用情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題；三是簽訂收入目標(biāo)責(zé)任書，各人繳納了收入任務(wù)過半保證金，做到了人人身上有職責(zé)，個個身上有擔(dān)子。四是對分局成員上下班紀(jì)律、著裝上崗和征管工作情況等嚴(yán)格按《湘鄉(xiāng)市國稅局全員責(zé)任追究記分辦法》規(guī)定進行考核記分；同時對分局干部在市局和分局內(nèi)進行的各項比賽競賽活動中得獎的同志予以獎勵，做到了獎懲分明。

3、積極落實好各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。一是加強廉政教育。成立分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織分局同志認(rèn)真學(xué)習(xí)總局、省局及市局等和級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，增強干部的廉潔自律意識；二是健全內(nèi)部制度。利用“紀(jì)檢日”活動這一重要陣地，展開廉政建設(shè)專題討論，深化廉政教育，建立健全分局內(nèi)部廉政制度；三是推進政務(wù)公開。明確政務(wù)公開載體、形式和內(nèi)容，重點，打造陽光國稅；四是加強廉政監(jiān)督。通過明察暗訪、調(diào)查走訪和調(diào)查問卷等形式，促進征納關(guān)系的融洽；五是與分局干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，并對今年的特邀監(jiān)察員進行續(xù)聘和調(diào)整，加強內(nèi)外監(jiān)督雙重結(jié)合。

（三）規(guī)范服務(wù)，積極宣傳，做好新聞信息報道工作。

1、推行全職能窗口服務(wù)，提升納稅服務(wù)質(zhì)量。一是組織全職能窗口人員對納稅服務(wù)工作規(guī)范進行專題培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)行為。二是成立分局納稅服務(wù)組，將納稅服務(wù)專業(yè)化、專職化。三是建立了納稅咨詢服務(wù)制度，積極為納稅人排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)。四是以納稅人滿意度為重點，以便捷、高效、公正、周到為目標(biāo)，制定完善科學(xué)的納稅服務(wù)考評機制。

2、推行管理員定點辦公日制度。要求每個管理員每周必須有兩天在分局定點辦公，未經(jīng)批準(zhǔn)，定點辦公日管理員不得外出。申報期輪流到分局辦稅室前臺坐班，接待納稅人的辦稅咨詢，輔導(dǎo)新開業(yè)戶填寫各類辦稅表格，輔導(dǎo)稅控機戶掌握好稅控機操作使用要領(lǐng)，宣傳稅收政策，及時對新辦證戶開展稅源調(diào)查，搞好稅收雙定工作。

3、推行申報催繳短信提醒制度。借助商務(wù)短信群發(fā)平臺，在征期的上半旬發(fā)送催繳提醒短信督促納稅人及時申報繳稅，同時借助該平臺對納稅人廣泛開展稅法宣傳，及時將最新稅收政策法規(guī)宣傳到位，將稅宣工作長期化，以宣傳促征管。

4、推廣電子化繳稅服務(wù)。為方便納稅人，降低納稅人攜帶現(xiàn)金繳稅的安全風(fēng)險，節(jié)約納稅人在申報繳稅上的時間及交通成本。分局通過多種方式幫助納稅人了解和熟悉電子申報委托銀行繳稅及POS機刷卡繳稅業(yè)務(wù)辦理流程，100%實現(xiàn)了無現(xiàn)金收稅。

5、結(jié)合稅收征收工作，積極開展稅法宣傳。一是結(jié)合組織稅收收入工作，及時將《藍盾文化報》稅宣專刊及其他稅宣資料發(fā)送到納稅人手中，認(rèn)真解答稅收咨詢。二是強化稅收執(zhí)法責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。三是在辦稅室為農(nóng)民工開辟創(chuàng)業(yè)綠色通道，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工快捷便利辦理各類涉稅事宜，深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展貼近式稅收宣傳活動。

6、積極開展新聞信息寫作報道工作。分局積極開展了新聞信息的寫作報道工作，及時向上級和社會各屆反饋活動效果，提高了稅收宣傳活動質(zhì)量和實效。上半年，在本級《國稅之窗》上發(fā)表多篇信息報道，對今年的分局各項工作進行了全方位的宣傳報道。

（四）積極應(yīng)對人事改革，各項工作步入正軌。

今年3月，湘鄉(xiāng)市局進行人事機構(gòu)改革，壺天分局作為邊遠分局，不論是留守還是新進人員，都情緒反映強烈、思想波動大，一度出現(xiàn)了不報到或報到不上崗的情況。針對這一現(xiàn)狀，分局積極采取了各項有效措施：一是分局領(lǐng)導(dǎo)與干部交心通氣，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。大家一致認(rèn)為，既然來到了基層，就要立足現(xiàn)狀、尊重現(xiàn)實、放眼未來，腳踏實地做好當(dāng)前的工作才是最重要的。二是及時傳達了市局會議精神。將市局傾向于基層的各項措施及近期的工作思路進行了學(xué)習(xí)，讓大家看到了希望，鼓足了干勁，明確了方向。三是對人員進行了明確分工，將分局的各項工作量化到個人，防止工作脫節(jié)與遺漏。四是重申了上下班制度和工作紀(jì)律，使工作有章可循。目前，該分局人心穩(wěn)定，出現(xiàn)了政通人和的良好局面。

二、下半年面臨的面難及工作規(guī)劃。

在肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們更清醒地認(rèn)識到我們下半年的工作也面臨一些困難：一是分局人員太少，缺少大廳操作人員；二是月山鎮(zhèn)為分局的稅源重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其征管范圍的調(diào)整使分局的稅源嚴(yán)重萎縮；三是個體稅收的征稅面及定稅數(shù)額相對飽和，難以出現(xiàn)大的提升空間，等等。所有這些，都需要我們在下半年的工作中加以克服。展望下半的的工作，我們將從以下幾個方面繼續(xù)努力：

一是繼續(xù)抓好政治廉政學(xué)習(xí)。組織好每月的政治學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)活動，加強干部政治思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，讓廉政勤政意識在干部心中根深蒂固。

二是嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。力求各項工作制度化、規(guī)范化，徹底消除部分干部思想懶散行為，達到從嚴(yán)治隊目的。

三是加強稅收業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。特別是對納稅評估知識開展邊評邊學(xué)，用典型案例來指導(dǎo)納稅評估工作，確保納稅評估出稅收。

四是繼續(xù)搞好個體雙定工作。在鞏固個體稅收調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴大個體雙定稅收征稅面和提高戶均稅額，確保完成上級交辦的任務(wù)。

五是繼續(xù)推廣好稅控收款機。在完成推廣稅控收款機工作后，逐步進行規(guī)范使用和報稅工作。

六是繼續(xù)抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)工作零差錯。七是加強新聞信息報道工作，及時反饋我分局征管工作成績及各方面工作成果。

八是開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)團隊精神和頑強作戰(zhàn)意識，增強內(nèi)部凝聚力。九是加強部門聯(lián)系，營造良好氛圍。下半年，我分局將進一步加強與各政府、財政、公安、工商等部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，爭取得到各級兄弟單位的配合與支持，營造齊抓共管稅收的氛圍。壺天稅務(wù)分局 2012年6月18日

第三篇：中心衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

二○一一年上半年工作總結(jié)

今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)實施深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年，我院在縣衛(wèi)生局黨委的關(guān)懷及相關(guān)業(yè)務(wù)部門精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作的“總體要求”，緊扣“辦人民滿意衛(wèi)生”這個中心，扎實開展各項工作。上半年全院整體工作得到了快速有序的發(fā)展。

一、整體經(jīng)濟收入態(tài)勢良好。上半年完成業(yè)務(wù)收入499.15萬元，較去年同期415.96萬元上升19.99%。其中醫(yī)療405.68萬元，去年同期312.47萬元，上升29.83%；防保93.45萬元，去年同期103.49萬元，下降9.71%，主要因疫苗順價銷售等政策因素導(dǎo)致。

二、扎實開展“三好一滿意”活動。根據(jù)縣衛(wèi)生局關(guān)于在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“白求恩杯?三好一滿意窗口”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的統(tǒng)一部署，我院緊緊圍繞“弘揚白求恩精神、爭辦人民滿意衛(wèi)生”這一工作主題，結(jié)合單位實際，在全院上下組織扎實開展 “三好一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。㈠強化服務(wù)意識，狠抓質(zhì)量管理，不斷提升單位服務(wù)及醫(yī)療質(zhì)量水平。我們提出“病人無過錯，要錯就是工作人員錯的”的服務(wù)口號，一切從患者需要出發(fā)。著力改善窗口服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)流程。強化同患者的溝通意識，始終強化醫(yī)療“十四項核心制度”的學(xué)習(xí)及醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。規(guī)范處方行為，促進合理治療、合理用藥、合理檢查。按月對醫(yī)療質(zhì)量檢查考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，上半年未發(fā)生一起醫(yī)療事故與糾紛。㈡強化醫(yī)德教育，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，穩(wěn)步推進“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。我們始終強化對全體職工的醫(yī)德教育、警示教育，在全院范圍內(nèi)開展“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。通過懸掛橫幅、條幅等形式，在院內(nèi)營造濃烈的活動氛圍。對重點科室和重點人員召開專題座談會，認(rèn)真排查不規(guī)范行為。進一步暢通信息舉報渠道，通過多種形式來鼓勵患者投訴、舉報工作人員的不規(guī)范行為。“三好一滿意”活動開展以來，全院上下正形成醫(yī)療秩序井然，醫(yī)患關(guān)系和諧的良好局面，社會綜合滿意度得到了進一步提升。

三、基本藥物制度穩(wěn)步實施。今年縣政府將實施基本藥物制度列為今年衛(wèi)生工作的重點之一。我院根據(jù)工作要求，積極安排，多措并舉，認(rèn)真做好基本藥物制度實施前的各項準(zhǔn)備工作，通過會議方式及各種宣傳載體，廣泛宣傳實施基本藥物制度的意義及要求；同時積極做好鎮(zhèn)村兩級業(yè)務(wù)人員國家基本藥物制度的培訓(xùn)工作；按時間節(jié)點做好鎮(zhèn)村兩級藥庫房藥品的盤點及目錄外藥品的清理工作；對照《濱海縣基本藥物目錄》及時做好目錄內(nèi)藥品的采購工作；通過這一系列的舉措保證了基本藥物制度6月29日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)順利實施。

四、公共衛(wèi)生項目工作有序開展。結(jié)合縣局對公共衛(wèi)生工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂切實可行的資金考核方案。改變積分制考核模式，推行“票據(jù)化”結(jié)算方式，按月對鎮(zhèn)村兩級公共衛(wèi)生工作開展情況進行考核，及時兌現(xiàn)資金。這一方式極大促進了鎮(zhèn)村兩級工作人員的積極性和主動性。9大類22項基本公共衛(wèi)生項目在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)井然有序的開展。15周歲以下兒童補種乙肝、“兩癌”篩查、住院分娩補助等重大公共衛(wèi)生項目也按時序進度逐項得以落實。

五、努力推進單位人事制度改革。根據(jù)我縣鎮(zhèn)（區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革工作的要求，認(rèn)真對照《鹽城市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法》，結(jié)合單位實際。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究落實單位內(nèi)部的人員崗位設(shè)置工作，確保所有工作人員都能在合適的崗位上發(fā)揮自己的作用。同時積極完善績效考核措施，制定切合實際的考核方案，以充分調(diào)動單位內(nèi)各科室和職工的工作積極性。

六、基礎(chǔ)設(shè)施工程進度按時序完成。去年經(jīng)省發(fā)改委批準(zhǔn)立項的門診綜合樓項目按時序進度目前已進入裝潢安裝階段。我們將進一步籌措裝潢所需資金，加強同施工方的溝通配合，以確保在今年國慶節(jié)前完成搬遷工作。

七、積極主動推進招商引資工作。我們始終把招商引資當(dāng)作單位的重點工作來抓。認(rèn)真研讀局文件精神，通過成立組織、明確任務(wù)、責(zé)任抵押等措施，積極主動搜索招商引資線索，現(xiàn)掌握有價值信息兩條，我們將積極追蹤在手有價值信息，同時繼續(xù)采取多渠道搜集信息，確保年內(nèi)完成局下達的招商引資任務(wù)。

八、認(rèn)真開展“三排查、三防范”突擊月活動。為努力營造一個更加平安、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，我們根據(jù)

縣衛(wèi)生局要求認(rèn)真組織開展“三排查、三防范”突擊月活動，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真排查摸底，落實整改措施，簽訂包干責(zé)任等手段來推進此項活動；同時對重點部門及重點人員落實防范管理措施，確保不發(fā)生安全事故和個人極端事件;建立健全單位的安保工作一把手負責(zé)制和內(nèi)部的各項安保工作制度，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。

回顧上半年的工作，我院較好的完成了局黨委下達的各項工作任務(wù)，但與局領(lǐng)導(dǎo)的要求，與兄弟單位相比，還存在一定的差距，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)腳踏實地，努力工作，積極尋求新的醫(yī)改形勢下適合我院發(fā)展的新舉措，以促進單位整體工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得新的突破和提高。

第四篇：糖尿病半年工作總結(jié)

糖尿病半年工作總結(jié)

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范2011年版》《四川省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核辦法》仁壽縣衛(wèi)生局,仁壽縣疾控中心《2012年仁壽縣疾病預(yù)防控制管理工作意見》《2012年仁壽縣慢性病管理工作意見》等相關(guān)文件精神。我院加強慢病預(yù)防控制工作力度充分履行慢病預(yù)防控制職能。保障了轄區(qū)居民身體健康和生命安全。現(xiàn)將2012年上半年慢性病管理工作總結(jié)如下我社區(qū)在2012積極響應(yīng)國家對重大慢性病非傳染性疾病控制的號召,在市衛(wèi)生局及龍子湖區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,對高血壓.糖尿病的普查工作,從2012年9月份開始對我社區(qū)范圍內(nèi)的十一個居委會的居民進行登記標(biāo)本采樣,測血糖,測血壓生活飲食用藥的指導(dǎo),根據(jù)所得的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真分析,建立、健全個人健康擋案為國家對重大慢性疾病(高血壓、糖尿病)的下一步防控措施的實行提供了準(zhǔn)確的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù),具體工作總結(jié)如下:

2012年9月1日,二鋼居委會測血壓41人、測血糖23人.9月3日珠城路居委會測血壓35人、測血糖37人.9月5日龍子湖居委會測血壓44人、測血糖25人.2012年9月7日,大橋居委會測血壓32人、測血糖19人.9月10日海航居委會測血壓27人、測血糖23人.9月12日解放路居委會測血壓34人、測血糖31人.9月16日建華居委會測血壓37人、測血糖28人.9月18日建新居委會測血

壓47人、測血糖31人.9月20日幸福村居委會測血壓40人、測血糖24人.9月22日工農(nóng)居委會測血壓34人、測血糖24人.9月24日宋莊居委會測血壓31人、測血糖21人.9月26日馬村居委會測血壓39人、測血糖28人.共計監(jiān)測721人次.通過監(jiān)測高血壓病人377人,糖尿病病人172人.對所監(jiān)測的人員定期隨訪,建立個人健康檔案.隨后對所監(jiān)測高血壓、糖尿病患者進行管理,并依次到各個居委會進行糖尿病,及高血壓的健康講座,針對不同情況的高血壓及糖尿病患者進行指導(dǎo).包括非藥物治療及藥物治療,使患者對自己是病情有了大致的了解并積極配合社區(qū)醫(yī)師指導(dǎo),對病情較重有危險因素的病人建議并協(xié)助雙向?qū)Ｔ\,通過認(rèn)真細致的工作,對我社區(qū)范圍內(nèi)的糖尿病及高血壓患者的防疫取得了一定的成績,并隊自己的工作成績進行了自我檢測評估,所有檢測評估指標(biāo)全面達標(biāo)。通過我社區(qū)范圍內(nèi)的高血壓、糖尿病實施防疫適宜技術(shù)后使我社區(qū)糖尿病、高血壓的控制率有了明顯的提高,并大大降低了患者的經(jīng)濟負擔(dān).為我社區(qū)居民的健康做出了一定的貢獻取得了居民對我社區(qū)服務(wù)中心的一致好評,也證實了我國實施慢性非慢性傳染性疾病社區(qū)防治適宜技術(shù)的正確性.**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2012年6月

第五篇：衛(wèi)生院糖尿病管理工作總結(jié)

衛(wèi)生院糖尿病管理工作總結(jié)

基本公共衛(wèi)生糖尿病健康管理，根據(jù)xxx公共衛(wèi)生服務(wù)工作要求，積極開展糖尿病等慢性疾病的管理、防治工作，加強糖尿病健康管理項目的規(guī)范管理，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化要求，對全鎮(zhèn)xx個行政村，從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的人員按照《中國糖尿病防治指南》及規(guī)范進行了全面細致的基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從而使基本公共衛(wèi)生健康管理工作規(guī)范化管理，總結(jié)如下：

一、制定糖尿病管理工作計劃

根據(jù)xxxx公共衛(wèi)生工作任務(wù)指標(biāo)和考核的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，確定具體的管理目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)糖尿病為管理目標(biāo)人群。各村衛(wèi)生室人員負責(zé)對本村糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔管理和隨訪，xxxx衛(wèi)生院負責(zé)培訓(xùn)各村衛(wèi)生室人員；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報工作，力爭我衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求。

二、定期培訓(xùn)糖尿病管理人員

為了使xxxx衛(wèi)生院糖尿病管理工作順利實施，由xxxx衛(wèi)生院組織人員培訓(xùn)各村衛(wèi)生室人員，用《中國糖尿病防治指南》及糖尿病管理要求，指導(dǎo)各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理服務(wù)人員熟練管理和規(guī)范管理程序，工作中一定按要求認(rèn)真填寫各種信息表格，準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)目標(biāo)管理服務(wù)人群，做到及時發(fā)現(xiàn)患者，及時登記信息，及時建檔管理及時隨訪，同時，指導(dǎo)目標(biāo)人群及老年人倡導(dǎo)“合理膳食，戒煙限酒，適量運動，心理平衡”的健康生活方式。重點干預(yù)正常血糖，超重肥胖人群，以利推遲或預(yù)防糖尿病的發(fā)生，同時指導(dǎo)糖尿病患者規(guī)范用藥，按患者的實際情況決定防治措施，告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應(yīng)及時就診，做好危急患者的轉(zhuǎn)診工作，作好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作。

三、工作總結(jié)

xxxx，按xxxx公共衛(wèi)生工作的要求，開展糖尿病健康管理服務(wù)項目，全鎮(zhèn)xx個行政村，糖尿病應(yīng)管理人數(shù)908、規(guī)范建檔人數(shù)805、糖尿病管理率為88.7%。對查出的慢性病患者都建立了個人管理檔案，并按期進行了隨訪，及時納入規(guī)范管理。

四、待完善的問題和建議

通過一年的慢性病管理工作，全鎮(zhèn)防治糖尿病健康管理工作取得了一些成效，但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強，個別鄉(xiāng)村醫(yī)生不夠重視，不能按要求開展管理工作。因此，需要進一步加強對村衛(wèi)生室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，明確工作目標(biāo)和此項工作重要性的認(rèn)識，改變服務(wù)意識，增強責(zé)任心，加快家庭健康檔案的信息化管理工作，從而使我衛(wèi)生院服務(wù)管理工作更加規(guī)范化。

xxx衛(wèi)生院 xxxx年xx月xx日