第一篇：XX開展學(xué)執(zhí)行力工作總結(jié)

江油聯(lián)社XX分社關(guān)于 開展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的情況報(bào)告

XX市聯(lián)社：

根據(jù)XX聯(lián)發(fā)［2011］XX號(hào)文件，《關(guān)于開展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知，我分社認(rèn)真根據(jù)文件精神，組織開展活動(dòng)，通過開展執(zhí)行力建設(shè)，提高執(zhí)行力活動(dòng)，使我們認(rèn)識(shí)到什么是執(zhí)行力，簡單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。對待工作，不找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時(shí)工作中，我們認(rèn)為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng)，下面就我分社開展此項(xiàng)活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真重視。

成立以信用分社XX為組長，各XX為成員的執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。采取集中學(xué)習(xí)聯(lián)社各項(xiàng)文件和自學(xué)相結(jié)合，開展好此項(xiàng)活動(dòng)。

二、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。

三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前，唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實(shí)際出發(fā)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動(dòng)思考，最終把學(xué)習(xí)體會(huì)和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。

四、認(rèn)識(shí)的高度決定執(zhí)行的力度，對上級(jí)的指示和下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)識(shí)不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會(huì)消極懈怠，馬虎應(yīng)對，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)識(shí)到位，是我們提升執(zhí)行力的原動(dòng)力，只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯(cuò)誤，怕負(fù)責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機(jī)，最后什么都沒做成，什么也沒做好。

五、提高執(zhí)行力就要做到誠實(shí)做人，認(rèn)真做事。我們常說，誠誠實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則，但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題，一個(gè)做人是否誠實(shí)，做事是否認(rèn)真的問題，聯(lián)系到我們平時(shí)，對待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對待自己的父母一樣對待，這樣才會(huì)有一種良好的心態(tài)，才會(huì)有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)決策，要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對待工作，不要說不行，有時(shí)困難重重，也要堅(jiān)決去執(zhí)行，別人不會(huì)干的，自己要能干，別人會(huì)干的，自己要更會(huì)干。

六、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現(xiàn)，但也同時(shí)說明一個(gè)道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。通過執(zhí)行力教育，我們受到的啟發(fā)和教育，在開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)教活動(dòng)中，結(jié)合實(shí)際，不斷地受到合規(guī)文化教育的薰陶，并從內(nèi)心樹立了“依法合規(guī)經(jīng)營為榮，以違規(guī)違紀(jì)為恥，以熱愛信用社工作為榮，以損害信用社形象為恥”的信心和決心。通過執(zhí)行力的學(xué)教活動(dòng)，我們深深地懂得了在日常工作中，一定要認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中，充分認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性。在今后的工作中，我們將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，積極參加信用社開辦的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時(shí)，苦練基本功，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為信用社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

XX聯(lián)社XX分社

XXXXXXX

第二篇：開展“執(zhí)行力提升年”工作總結(jié)

大邑縣國土資源局

關(guān)于做好社會(huì)建設(shè)工作的總結(jié)

按照縣上的統(tǒng)一要求，切實(shí)做好社會(huì)建設(shè)工作的迎檢工作，我局高度重視，結(jié)合工作開展情況，進(jìn)行了梳理。總結(jié)如下：

一、“六大工程”工作開展情況。

（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是在全縣“執(zhí)行力提升年”動(dòng)員大會(huì)召開后，我局黨組高度重視該項(xiàng)工作的開展，先后召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和職工大會(huì)，傳達(dá)全縣“執(zhí)行力提升年”工作動(dòng)員會(huì)精神。在傳達(dá)貫徹會(huì)上分別學(xué)習(xí)了顏安書記在動(dòng)員大會(huì)上的講話和縣委、縣政府《關(guān)于提升執(zhí)行力的四項(xiàng)規(guī)定》以及縣委、縣政府《關(guān)于開展“執(zhí)行力提升年”工作的實(shí)施意見》。二是我局成立了以局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長任副組長，各班子成員為成員的大邑縣國土資源局“執(zhí)行力提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察室，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查工作，并指定紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。三是我局結(jié)合全縣國土資源管理工作實(shí)際，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，以及縣第十二次黨代會(huì)第五次會(huì)議確定的目標(biāo)和思路，制定了我局開展“執(zhí)行力提升年”工作的實(shí)施意見，要求各科室、隊(duì)、所、中心抓好落實(shí)，力爭在國土資源管理工作中，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新跨越，奮力開創(chuàng)“一地一區(qū)”建設(shè)新局面提供強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保證。

（二）抓重點(diǎn)工作，穩(wěn)步推進(jìn)工作進(jìn)程。一是強(qiáng)化執(zhí)行力。一方面結(jié)合我局實(shí)際，制定了《大邑縣國土資源局關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》（大國土資發(fā)?2011?

116號(hào)），文件對“三重一大”的范圍、實(shí)施程序和工作要求等作出了具體規(guī)定。另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于提升執(zhí)行力的四項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決執(zhí)行縣委縣政府決定的重要工作和重大決策。與此同時(shí)，我局提出：凡局務(wù)會(huì)及分管領(lǐng)導(dǎo)召開工作協(xié)調(diào)會(huì)決定的重要工作或重大事項(xiàng)，各科室必須堅(jiān)決執(zhí)行；各科室必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，履職盡責(zé)，不得有因內(nèi)部管理不到位而造成工作不暢等現(xiàn)象出現(xiàn)。二是強(qiáng)化“一把手”職責(zé)。為促使班子成員履職盡責(zé)，形成合力，強(qiáng)力高效推進(jìn)縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作，我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子及各班子成員就管理當(dāng)中存在的問題、今后的努力方向等方面進(jìn)行深入剖析，并提出了整改措施。三是強(qiáng)化制度落實(shí)。一方面進(jìn)一步建立和完善《交督辦件專項(xiàng)工作督辦制度》、《會(huì)議議定事項(xiàng)跟蹤辦理制度》、《會(huì)議承辦制度》等制度，安排專人監(jiān)管制度的落實(shí)，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作、交督辦件、會(huì)議承辦事項(xiàng)等建立臺(tái)帳，及時(shí)予以跟蹤、提醒、催辦，并將按時(shí)辦結(jié)情況及其完成的質(zhì)量和效果納入目標(biāo)和績效考核。另一方面結(jié)合國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)，對各類規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理、修改、補(bǔ)充和完善，并對今年以來形成的制度分國土資源市場配置機(jī)制、行政權(quán)利監(jiān)督制約機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制等六類進(jìn)行歸檔，建立了“長效化”管理。

二、地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急機(jī)制建設(shè)工作開展情況

（一）健全機(jī)構(gòu)，完善措施。為高效、有序地做好預(yù)防和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，避免或最大限度地減少地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，確保人民財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，進(jìn)一步健全地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。完善了由政府主導(dǎo)，國土、氣象、水務(wù)等多部門群測群防，預(yù)警預(yù)報(bào)、信息共享的防御應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。

（二）預(yù)防為主，避讓與治理相結(jié)合。縣級(jí)重要部門、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案。有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在演練方案中明確了避險(xiǎn)演練的目的和任務(wù)，以及避險(xiǎn)演練的原則，同時(shí)對演練小組成員的工作職責(zé)也進(jìn)行了明確，有組織實(shí)施方案，有搶險(xiǎn)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制等。

（三）部門聯(lián)動(dòng)，群測群防。建立了全縣、鄉(xiāng)、村、社四級(jí)地質(zhì)災(zāi)害“群測群防”體系，將地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)檢測費(fèi)用納入了財(cái)政預(yù)算，認(rèn)真落實(shí)了巡查預(yù)警、避險(xiǎn)疏散、搶險(xiǎn)救災(zāi)、避讓搬遷等防范措施。

（四）演練成功，效果顯著。今年來先后在晉原、斜原等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功舉行了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練。演練從險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)、險(xiǎn)情速報(bào)、臨災(zāi)報(bào)警、疏散命令發(fā)布、搶險(xiǎn)隊(duì)伍進(jìn)場等每個(gè)環(huán)節(jié)，按照力求真實(shí)、安全的要求都取得了顯著成果。通過演練，提升了地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)應(yīng)急管理的正面影響，也得到了社會(huì)廣大群眾對政府地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急管理工作的理解和支持。也積極推動(dòng)了我縣地質(zhì)災(zāi)害事業(yè)不斷深入。

三、抓工作落實(shí)，將提高執(zhí)行力引向深入

我局開展提高執(zhí)行力活動(dòng)雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。我們在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)政策法規(guī)，狠抓落實(shí)和督辦，確保在執(zhí)行中不走樣；同時(shí)加倍注重學(xué)習(xí)，增加運(yùn)用各項(xiàng)政策解決實(shí)際困難的能力，做到學(xué)以致用。爭取以更優(yōu)異的成績回報(bào)支持和關(guān)心國土工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志。

二〇一一年十一月二十四日

第三篇：執(zhí)行力建設(shè)工作總結(jié)[范文]

XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社整頓作風(fēng)

加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)總結(jié)

省聯(lián)社XX辦事處：

根據(jù)辦事處《關(guān)于整頓作風(fēng)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)指導(dǎo)意見》精神，我市聯(lián)社圍繞服務(wù)態(tài)度、辦事效率、職業(yè)廉潔自律等方面于2011年5月至2012年年2月深入開展了“整頓作風(fēng)，加強(qiáng)執(zhí)待力建設(shè)”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、活動(dòng)基本情況和主要工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

為認(rèn)真抓好執(zhí)行力建設(shè)工作，我市聯(lián)社成立了以楊理事長為組長，廖主任、王監(jiān)事長、梁副主任為副組長，各部門經(jīng)理為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室于綜合部，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，為我市聯(lián)社執(zhí)行力建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保障。

（二）切實(shí)開展宣傳動(dòng)員工作、營造氛圍。

我市聯(lián)社于去年5月召開了全員執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，積極動(dòng)員全轄員工參與、支持執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)，把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的決策上來，營造了“人人討論執(zhí)行力、人人推動(dòng)執(zhí)行力”的濃厚氛圍。

（三）制定方案，明確目標(biāo)工作步驟

我市聯(lián)社根據(jù)辦事處的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定

設(shè)自查和檢查工作，我市聯(lián)社成立了以監(jiān)事長為組長的檢查工作組。工作組成員按照自查要求，帶頭自查、帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從班子集體和班子成員查起，然后到中層，再到每位員工，分層分級(jí)組織進(jìn)行，從查思想、查責(zé)任意識(shí)、查合規(guī)意識(shí)、查學(xué)習(xí)意識(shí)、查工作作風(fēng)、查制度執(zhí)行、查工作落實(shí)七個(gè)方面逐基展開自查和檢查，擺出現(xiàn)象、找出差距，深入剖析，并提出整改意見。

（六）著力整改，務(wù)求實(shí)效。

從7月份起，我市聯(lián)社將全面對執(zhí)行力建設(shè)自查和檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)一步明確和細(xì)化部門的崗位職責(zé)，建立健全工作運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制、督查督辦機(jī)制、問責(zé)制度和獎(jiǎng)懲制度。

（1）明確目標(biāo)任務(wù)。

以會(huì)議形式組織全轄員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市聯(lián)社下達(dá)的2011經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)及各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作部署，同時(shí)要求各部門、網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合崗位職責(zé)，制定了部門（網(wǎng)點(diǎn)）的任務(wù)目標(biāo)、工作規(guī)劃、執(zhí)行措施、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限并在聯(lián)社內(nèi)部進(jìn)行了公示。

（2）建立健全責(zé)任體系。

要求各部門細(xì)化每個(gè)崗位的具體責(zé)任，能分工的分工、能具體的具體，能量化的量化，解決了部門或崗位之間職能交叉重疊、責(zé)任不清、多頭管理、交叉管理和管理真空等問

系。員工全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念得到提升。

（二）建立健全長效機(jī)制，整改成效得到進(jìn)一步鞏固。一是制定出臺(tái)了《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012考核辦法》進(jìn)一步完善對機(jī)關(guān)各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的考核評價(jià)機(jī)制。二是修訂了《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社考核評價(jià)辦法》，于今年1月，對全轄員工履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行評價(jià)。三是結(jié)合辦事處《指導(dǎo)意見》中提出的相關(guān)要求，根據(jù)各部門工作職責(zé)分工，完成或完善綜合、信貸、會(huì)計(jì)出納、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計(jì)、稽核、科技等相關(guān)制度建立，先后制定出臺(tái)了《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社親屬回避制度》、《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社首問責(zé)任制度》、《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社班子調(diào)研報(bào)告制度》、《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社保密制度》、《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社機(jī)關(guān)部門工作職責(zé)》、《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子設(shè)備管理暫行辦法》、《XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)用戶管理辦法》等10余項(xiàng)制度，切實(shí)做到用制度管人管事，用制度保障執(zhí)行力建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展，形成執(zhí)行力建設(shè)的長效機(jī)制。

（三）抓實(shí)重大工作部署的落實(shí)。

一是業(yè)務(wù)發(fā)展方面，我市聯(lián)社能夠按照省聯(lián)社下達(dá)的2011年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)來部署經(jīng)營工作，至上年末，基本完成上級(jí)聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，存款凈增、不良貸

農(nóng)貸難放的被動(dòng)局面。三是貸款檢查問題整改方面，部分貸款屬歷史遺留問題，形成原因較為復(fù)雜，目前尚未能做到落實(shí)每一筆貸款的債權(quán)。

四、下步工作打算

整頓作風(fēng)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是使員工受到教育，落腳點(diǎn)是廣大干部員工能力得到進(jìn)一步提升，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。但這不是一朝一夕的事，要時(shí)時(shí)抓，長期抓好。針對以上存在的問題，我市聯(lián)社將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)抓好干部隊(duì)伍思想建設(shè)。

聯(lián)社黨委和黨總支將充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，用強(qiáng)大的思想武器來武裝每個(gè)黨員干部的頭腦，使每個(gè)黨員干部都發(fā)揮出先鋒模范和帶頭作用，去感染和引領(lǐng)身邊的員工，大力倡導(dǎo)“社興我榮，社衰我亡”、“顧客是上帝，一切為了打造客戶”、“信用社是我的家，興旺發(fā)展靠大家”等理念根植于每位員工心中，以此增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，變被動(dòng)服務(wù)為主服務(wù)，為信用社的改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

（二）以人為本，加大員工培訓(xùn)力度。

一是要與時(shí)俱進(jìn)，通過培訓(xùn)提高一線員工業(yè)務(wù)技術(shù)能

壓非保農(nóng)，強(qiáng)勢推進(jìn)信用工程建設(shè)，推行農(nóng)戶小額授信貸款，控制或壓縮大額貸款。四是嚴(yán)格信貸操作流程，嚴(yán)肅貸款審批制度，對違反流程和越權(quán)放貸的信貸員，一經(jīng)查實(shí)從重處罰。五嚴(yán)格是堅(jiān)持貸款“三查”制度，做好貸后管理和貸后檢查工作，嚴(yán)防信貸操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

（六）繼續(xù)抓好貸款檢查問題整改工作，力求做到落實(shí)每一筆貸款的債權(quán)。

執(zhí)行力建設(shè)工作，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要廣大員工的積極參與，總之，在今后的工作中，我市聯(lián)社將繼續(xù)抓實(shí)執(zhí)行力建設(shè)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力、動(dòng)力和執(zhí)行力，努力造就一支充滿活動(dòng)力、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔的隊(duì)伍，做強(qiáng)做大XX市農(nóng)村信合事業(yè)。

二O一二年三月七日

第四篇：執(zhí)行力提升工作總結(jié)

馬寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行力提升工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于二七區(qū)2011年推進(jìn)執(zhí)行力提升計(jì)劃有關(guān)要求的通知》文件精神，我院高度重視，大力宣傳，廣泛動(dòng)員，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，積極穩(wěn)妥開展專項(xiàng)活動(dòng)，取得良好效果。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視，快速啟動(dòng)

收文后，我院研讀文件內(nèi)容，準(zhǔn)確把握文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義，高度重視，迅速反應(yīng)，快速啟動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)開展。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)成立“馬寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行力提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由院長擔(dān)任組長，其他班子成員為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查和考核工作。

二是精心制定方案。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，精心制定活動(dòng)《實(shí)施方案》。《方案》明確了活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作步驟、工作要求等內(nèi)容，并進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)目標(biāo)，明確相關(guān)措施。

三是召開動(dòng)員會(huì)議。及時(shí)召開“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對干部職工進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高對活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對“執(zhí)行力提升年”的安排部署上來，增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。動(dòng)員大

會(huì)由院長宋國斌主持，會(huì)議全面宣讀了醫(yī)院《實(shí)施方案》，院長從高度重視、切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步提高執(zhí)行力的緊迫感，把握重點(diǎn)、明確進(jìn)一步提高執(zhí)行力的主要內(nèi)容，精心組織、確保醫(yī)院進(jìn)一步提高執(zhí)行力三個(gè)方面進(jìn)行會(huì)議動(dòng)員。

四是廣泛動(dòng)員宣傳。積極營造“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)開展的良好氛圍，組織開展討論，撰寫心得體會(huì)，開展公開承諾活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部訪談，提高干部職工落實(shí)各項(xiàng)工作的積極性。

五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。召開職工大會(huì)，集體學(xué)相關(guān)會(huì)議精神，印發(fā)自學(xué)內(nèi)容，使廣大干部進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢、理清發(fā)展思路、明確目標(biāo)任務(wù)，以足夠的知識(shí)能力儲(chǔ)備和開拓創(chuàng)新的精神提升執(zhí)行力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)局的工作部署。

六是扎實(shí)深入討論。集體學(xué)習(xí)結(jié)束，組織干部職工從自身實(shí)際和工作崗位出發(fā)，圍繞“十二方面內(nèi)容”開展討論。七是認(rèn)真履行承諾。對照承諾內(nèi)容，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，認(rèn)真開展“回頭看”工作，確保承諾事項(xiàng)逐步兌現(xiàn)。

二、對照目標(biāo)、尋找差距

一是廣泛征求意見。從貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署，執(zhí)行態(tài)度方面，執(zhí)行能力建設(shè)方面等11個(gè)方面聽取上級(jí)部門和服務(wù)部門的評價(jià)，就存在的突出問題進(jìn)行了專

項(xiàng)意見征求。

二是認(rèn)真查找問題。圍繞執(zhí)行政策、落實(shí)工作、必達(dá)目標(biāo)，組織干部職工針對“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”四個(gè)方面開展對照檢查。通過對照檢查，來發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。

三是建立整改措施。根據(jù)自查和征求意見中反映出來的問題，按照“立說立行”的原則，及時(shí)召開專題整改工作會(huì)，通報(bào)意見征求情況，深刻剖析存在原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作落實(shí)。

三、下一步工作打算

1、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)。緊密結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育培訓(xùn)的針對性、靈活性、實(shí)效性，把自律與他律、教育與管理有機(jī)結(jié)合，確保工作作風(fēng)建設(shè)每推進(jìn)一步，干部職工的道德素質(zhì)、規(guī)范意識(shí)、能力水平也隨之跟進(jìn)一步。

2、完善機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)長效管理。堅(jiān)持以“完善制度、規(guī)范程序、嚴(yán)格監(jiān)管”為工作重點(diǎn)，不斷健全嚴(yán)格自律的內(nèi)部控制機(jī)制、有效的內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)探索用制度管事、管人、管權(quán)的良性機(jī)制，并通過嚴(yán)格的績效考核，持續(xù)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作再登新臺(tái)階。

3、明確任務(wù)，進(jìn)一步把握工作重點(diǎn)。轉(zhuǎn)化應(yīng)用“執(zhí)行力提升”活動(dòng)成果，“提高服務(wù)患者能力，確保醫(yī)療技術(shù)上

水平；提高科學(xué)發(fā)展能力，確保隊(duì)伍建設(shè)上水平”，用實(shí)際行動(dòng)為為醫(yī)院健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011年12月3日

第五篇：開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)實(shí)施方案

易縣食品藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”要求，深入貫徹落實(shí)市縣開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)精神，促進(jìn)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)，按照縣委、縣政府部署，局黨組決定，以整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境和強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用為主要抓手，在全局干部隊(duì)伍中開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)。現(xiàn)提出以下實(shí)施方案：

一、目的意義

“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不”（不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習(xí)上身、不讓一筆贓款進(jìn)家、不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿、不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話），是省委對全省各級(jí)干部提出的嚴(yán)肅要求，這些要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié)，抓住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。

作為國家干部，做到自身正，就要在思想政治上更加堅(jiān)定，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，堅(jiān)決保證事業(yè)發(fā)展的正確方向，只有這樣，才能堂堂正正、堪當(dāng)重任。做到自身凈，就要在自我約束上更加嚴(yán)格，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，只有這樣，才能自純自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作風(fēng)上更加頑強(qiáng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和力度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，只有這樣，才能敢于擔(dān)當(dāng)、干事成事。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自覺，在其位、謀其政，講效率、講質(zhì)量，嚴(yán)自律、樹形象，只有這樣，才能風(fēng)清氣正、興業(yè)為民。“三自”、“六不”是一個(gè)有機(jī)整體，“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范。只有把“三自”、“六不”統(tǒng)一起來，轉(zhuǎn)化為全局干部的自覺行動(dòng)，才能抵御和破除精神懈

怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

當(dāng)前，全局干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)是過硬的，工作作風(fēng)總體是好的，大多數(shù)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組的各項(xiàng)決策部署，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，在保障公眾飲食用藥安全上發(fā)揮了重要的作用，為推動(dòng)全局各項(xiàng)工作上水平提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但是，與省委“三自”、“六不”要求和人民群眾的期待相比，少數(shù)干部的作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：有的紀(jì)律松弛，上班不正常，遲到早退，在崗不干事，置各種制度于不顧。有的狀態(tài)低迷，工作拖沓，矛盾上交，責(zé)任下卸，搪塞推諉，不求作為，得過且過。有的心思不在工作上，把工作作為副業(yè)經(jīng)營，挖空心思扯關(guān)系，跑位子，沉溺于吃吃喝喝。有的心浮氣躁，大事不會(huì)辦，小事不愿辦，難事不想辦，新事不敢辦。有的在具體工作中不敢叫真叫板，當(dāng)老好人，怕得罪人。有的不作為、亂作為，部門權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)利利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先意識(shí)不強(qiáng)，只求過得去，不求過得硬，小進(jìn)則滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識(shí)。有的自律觀念淡薄，擺不正與行政相對人的關(guān)系，面對各種誘惑，逐漸喪失抵御能力，等等。這些問題，雖然表現(xiàn)不一，但根本在于干部自身不正、自身不凈、自身不硬。雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重制約了各項(xiàng)工作落實(shí)，成為阻滯目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的明顯羈絆；嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系，成為行政相對人反映強(qiáng)烈的突出問題；嚴(yán)重?fù)p害了我局對外的形象和聲譽(yù)，成為干部作風(fēng)建設(shè)必須根治的頑癥痼疾。

開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)，就是要從整風(fēng)肅紀(jì)入手，強(qiáng)化激勵(lì)危機(jī)導(dǎo)向，在責(zé)任鏈上嚴(yán)格管理，在執(zhí)行力上叫真叫板，用過硬措施促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實(shí)省委“三自”、“六不”要求的具體舉措，也是推動(dòng)易縣餐飲食品、藥械監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

二、工作目標(biāo)

（一）治庸提能力。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、避重就輕、不善做群眾工作、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等突出問題，切實(shí)提高全局機(jī)關(guān)干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

（二）治懶增效率。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實(shí)激發(fā)機(jī)關(guān)干部的昂揚(yáng)銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動(dòng)性和自覺性，增強(qiáng)工作效率，提升工作效能。

（三）治散聚合力。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的心浮氣躁、重權(quán)輕責(zé)、紀(jì)律渙散、自由散漫、我行我素、精力不集中、謀人不謀事等突出問題，切實(shí)把機(jī)關(guān)干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力。

（四）治貪樹形象。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的利令智昏、見利忘義、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等突出問題，切實(shí)使機(jī)關(guān)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（五）治軟提干勁。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不敢直面矛盾、不敢攻堅(jiān)破難、遇事能推就推、能躲就躲等突出問題，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)、能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成思想解放、勇于擔(dān)當(dāng)、苦干實(shí)干、敢抓敢管的良好氛圍。

三、工作任務(wù)

結(jié)合我局實(shí)際工作，此次專項(xiàng)行動(dòng)具體分為動(dòng)員部署、監(jiān)督檢查、評述整改、建章立制四個(gè)階段。

（一）全面動(dòng)員部署

各股室要緊密結(jié)合本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的實(shí)際，以加強(qiáng)執(zhí)行力承諾全覆蓋為基礎(chǔ)，努力提高執(zhí)行力亮劍專項(xiàng)行動(dòng)的針對性、可行性和實(shí)效性。

一是全面動(dòng)員部署。制定方案，召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員部署，進(jìn)一步提高廣大機(jī)關(guān)干部對專項(xiàng)行動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)。

二是抓好執(zhí)行力承諾。對照“三自”、“六不”的要求，采取上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)承諾的辦法，做到專項(xiàng)行動(dòng)人人知曉、層層落實(shí)，層層簽訂承諾書，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督查落實(shí)

一是股室自查。各股室對照“三自”、“六不”的要求，對本股室機(jī)關(guān)干部中可能存在的庸、懶、散、貪、軟等作風(fēng)和效能問題進(jìn)行認(rèn)真自查，努力把問題解決在內(nèi)部、解決在萌芽，進(jìn)一步形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和作風(fēng)。

二是重點(diǎn)督查。辦公室主要圍繞四個(gè)重點(diǎn)不定期開展督查：

（一）是對各股室重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況開展監(jiān)督檢查；

（二）是對大事實(shí)事進(jìn)展情況開展監(jiān)督檢查；

（三）是加強(qiáng)對政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；

（四）是加強(qiáng)群眾特別是行政相對人對機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問題的投訴的跟蹤督查，及時(shí)查處和解決一批群眾反映的突出問題。

（三）評議整改促實(shí)效

各股室要把此次執(zhí)行力亮劍行動(dòng)寓于服務(wù)群眾之中，采取多種形式接受群眾監(jiān)督評議，著力解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保此次行動(dòng)取得實(shí)效。

一是強(qiáng)化為民服務(wù)理念。加強(qiáng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，要求干部職工樹立正確的為民服務(wù)理念。

二是開展“公述民評”活動(dòng)。組織各股室負(fù)責(zé)人向服務(wù)和監(jiān)管對象述職述廉，解答提問，接受評議。

三是開展評議整改活動(dòng)。針對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和“公述民評”活動(dòng)中群眾提出的意見，制定整改措施，并在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公開整改措施、目標(biāo)和效果，通過作風(fēng)和效能問題的“自我亮劍”，以整改促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以整改促效能提升，努力提高群眾滿意率。

（四）建章立制保長效

專項(xiàng)活動(dòng)要在建章立制上下工夫，善于把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長效。

四、工作要求

（一）高度重視。為認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)，是縣委、縣政府促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)工作落實(shí)的一項(xiàng)具有長期性、全局性的重大舉措，各股室必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，精心組織、強(qiáng)力推動(dòng)，確保收到明顯成效。

（二）成立組織。成立局開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長賈子立任組長，副局長崔治水、齊恩喜任副組長，各股室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉東磊任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開展。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。辦公室負(fù)責(zé)對此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，要堅(jiān)持日常督導(dǎo)和突擊檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于較真叫板，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，落實(shí)懲處措施，推動(dòng)執(zhí)行力亮劍行動(dòng)深入開展。

二0一二年二月二十四日