第一篇：開展執(zhí)行力亮劍活動(dòng)心得體會(huì)

開展執(zhí)行力亮劍活動(dòng)心得體會(huì)

程

成

“三自、六不”執(zhí)行力亮劍行動(dòng)心得體會(huì)我局為認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”，在全局范圍內(nèi)廣泛開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)，根據(jù)全市2月22日廣播電視大會(huì)精神，執(zhí)法局開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要目的是整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為中心建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。在第一階段，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共市委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》、《張慶黎在中共河北省委八屆二次全會(huì)上的講話》和《胡錦濤在中紀(jì)委五次全會(huì)上的講話》等有關(guān)文件、以主題討論，民主生活會(huì)等形式在局機(jī)關(guān)中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論，使全局工作人員更牢固掌握各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展執(zhí)行力亮劍活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，有時(shí)上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)胡錦濤總書記提出“八個(gè)方面風(fēng)氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對(duì)局里面上的事情做的多，但是還對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、老干部政策知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全委會(huì)上的講話等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實(shí)事，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠的態(tài)度對(duì)待同志。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢，做到對(duì)國家對(duì)群眾負(fù)責(zé)

第二篇：執(zhí)行力亮劍活動(dòng)方案

博野縣財(cái)政局

關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“三自”“六不”要求

開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)實(shí)施方案

按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，為認(rèn)真落實(shí)“三自”、“六不”要求，促進(jìn)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)。

一、充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義

“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不”（不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話），是對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出的嚴(yán)肅要求，抓住了當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)財(cái)政部門也有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。做到自身正，就要在思想政治上更加堅(jiān)定，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，堅(jiān)決保證事業(yè)發(fā)展的正確方向，只有這樣，才能堂堂正正、堪當(dāng)重任。做到自身凈，就要在自我約束上更加嚴(yán)格，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，只有這樣，才能自純自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作風(fēng)上更加頑強(qiáng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和力度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，只有這樣，才能敢于擔(dān)當(dāng)、干事成事。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自覺，在其位、謀其政，講效率、講質(zhì)量，嚴(yán)自律、樹形象，只有這樣，才能風(fēng)清氣正、興業(yè)為民。“三自”、“六不”是一個(gè)有機(jī)整體，“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范。只有把“三自”、“六不”統(tǒng)一起來，轉(zhuǎn)化為干部的自覺行動(dòng)，才能抵御和破除精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

近年來，在上級(jí)黨委、政府和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都取得了明顯成效。當(dāng)前，全縣發(fā)展站在了新起點(diǎn)，進(jìn)入了新階段。推進(jìn)提速發(fā)展、強(qiáng)縣富民建設(shè)，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在作風(fēng)、關(guān)鍵在執(zhí)行。我局十分重視干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)過多年努力，目前，全局干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)比較過硬，工作作風(fēng)總體是好的，廣大干部認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，在推進(jìn)財(cái)政改革與發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)揮著骨干作用，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的財(cái)政支撐。但是作為一個(gè)工業(yè)小縣、經(jīng)濟(jì)弱縣、財(cái)政窮縣，與上級(jí)“三自”、“六不”要求和人民群眾的期待相比，有些干部還存在一些迫切需要解決的問題。主要表現(xiàn)在：有的紀(jì)律松弛，上班不正常，在崗不干事，臵各種制度規(guī)定于不顧。有的狀態(tài)低迷，工作疲沓，矛盾上交、責(zé)任下卸、搪塞推諉，不求作為、得過且過。有的心思不在工作上，跑官要官、拉扯關(guān)系、經(jīng)營“票源”，沉溺于吃吃喝喝、打麻將、打撲克。有的心浮氣躁，大事不會(huì)辦，小事不愿辦，難事不想辦，新事不敢辦。有的在推動(dòng)工作中不敢較真叫板，當(dāng)老好人，怕得罪人。有的不作為、亂作為，部門權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先意識(shí)不強(qiáng)，只求過得去，不求過得硬，小進(jìn)即滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識(shí)。有的自律觀念淡薄，面對(duì)各種誘惑，逐漸喪失抵御能力，等等。這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但制約了各項(xiàng)工作落實(shí)，影響了發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，破壞了黨群干群關(guān)系，損害了財(cái)政形象，成為干部作風(fēng)建設(shè)必須根治的頑癥痼疾。

開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)，就是要從整風(fēng)肅紀(jì)入手，強(qiáng)化激勵(lì)危機(jī)導(dǎo)向，在責(zé)任鏈上嚴(yán)格管理，在執(zhí)行力上較真叫板，用過硬措施促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實(shí)省委“三自”、“六不”要求的具體舉措，也是財(cái)政事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

二、嚴(yán)格規(guī)范干部的基本行為

全體干部要把“三自”、“六不”作為鐵的紀(jì)律來遵守，嚴(yán)格規(guī)范行為。切實(shí)做到以下九個(gè)方面：

（一）踐行“自身正”，要切實(shí)做到方向正、導(dǎo)向正、品行正。①把正方向，堅(jiān)持正確的政治方向，時(shí)刻與黨中央和省委、市委保持高度一致，大是大非面前立場(chǎng)鮮明，風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前意志堅(jiān)定，始終高舉旗臶不動(dòng)搖，科學(xué)發(fā)展不轉(zhuǎn)向，切實(shí)把當(dāng)前的事做好，把將來的事做對(duì)。②端正導(dǎo)向，一切以事業(yè)為重、以工作為先，堅(jiān)持按說的做、按做的說，敢辦大事、善辦難事、多辦實(shí)事、愿辦小事。工作導(dǎo)向力促敢于擔(dān)當(dāng)，考核導(dǎo)向注重結(jié)果運(yùn)用，干部導(dǎo)向突出有為有位。秉持正義，主持公平，堅(jiān)持原則。③樹正品行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重品行操守，珍重人格形象，團(tuán)結(jié)民主、包容謙讓，公道正派、誠實(shí)守信，胸襟坦蕩、光明磊落，做“大寫的人”、讓群眾豎大拇指的人。

（二）踐行“自身凈”，要切實(shí)做到內(nèi)心凈、身手凈、風(fēng)氣凈。①內(nèi)心平靜，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，保持思想純潔。正確對(duì)待名利待遇和進(jìn)退留轉(zhuǎn)，不計(jì)較、不攀比，保持心態(tài)平和。②身手干凈，敬畏法紀(jì)、敬畏人民、敬畏輿論，對(duì)自身嚴(yán)格要求，管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。③風(fēng)氣純凈，始終保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，力戒講排場(chǎng)、搞鋪張、公款吃喝、奢靡享樂等不良風(fēng)氣，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)良好社會(huì)風(fēng)尚。

（三）踐行“自身硬”，要切實(shí)做到本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風(fēng)硬。①本領(lǐng)強(qiáng)硬，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)本領(lǐng)，干一行精一行，成為業(yè)務(wù)上的行家里手。注重提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、做好群眾工作的能力，增強(qiáng)干事成事的本領(lǐng)。注重實(shí)踐鍛煉，在深入實(shí)際、深入基層、深入一線和攻堅(jiān)克難中增長才干。②腰桿堅(jiān)硬，強(qiáng)化表率意識(shí)，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以“向我看齊”的底氣和過硬的腰桿管人管事、推動(dòng)工作。③作風(fēng)過硬，對(duì)工作敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，直面矛盾不回避，應(yīng)對(duì)困難不退縮。

（四）踐行“不讓一天閑過”，要切實(shí)做到勤學(xué)、勤思、勤政。①養(yǎng)成“向?qū)W”的良好習(xí)慣。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。注重向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)以增智，學(xué)以致用，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。②形成“善思”的行為自覺。解放思想、拓寬眼界，經(jīng)常思考、深入思考，著力提高工作謀劃能力。加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)重點(diǎn)工作和改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題的研究，不斷探索新思路，制定新舉措，打開新局面。③保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)。發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”精神，對(duì)工作超前計(jì)劃、周密安排，天天琢磨工作招法，集中精力干事成事。

（五）踐行“不讓一事拖拉”，要切實(shí)做到提神、提質(zhì)、提效。①始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)承擔(dān)的工作不懈怠、不敷衍，認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)。②堅(jiān)持標(biāo)定一流、創(chuàng)先爭優(yōu)，各項(xiàng)工作都要高點(diǎn)站位、高標(biāo)定位、高速進(jìn)位，注重細(xì)節(jié)、追求卓越，創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、展工作亮點(diǎn)。③堅(jiān)持效率至上、“快”字當(dāng)頭，一切工作快部署、快分解、快落實(shí)、快見效。今日事今日畢，力求文不隔夜、會(huì)不拖堂、事不遲延，凡有時(shí)限規(guī)定的工作，絕不超時(shí)。

（六）踐行“不讓一樣惡習(xí)上身”，要切實(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎友。①自我約束，增強(qiáng)“定力”。堅(jiān)持臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外一個(gè)樣，不放縱、不越軌，潔身自好、自尊自愛。②堅(jiān)持防微杜漸，不以惡小而為之，不因小節(jié)累大德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、酗酒等不良習(xí)氣。③堅(jiān)持擇善而交，交諍友、益友、君子之友，純潔自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。

（七）踐行“不讓一筆贓款進(jìn)家”，要切實(shí)做到清醒、清廉、清白。①樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在誘惑面前清醒冷靜，絕不利令智昏，見利忘義，以身試法。②嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，按黨紀(jì)國法辦事，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利，不濫用職權(quán)搞權(quán)錢交易。③自覺主動(dòng)接受法紀(jì)、組織和人民的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，清清白白從政、扎扎實(shí)實(shí)干事。

（八）踐行“不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿”，要切實(shí)做到親民、愛民、惠民。①思想上，自覺擺正與群眾的關(guān)系，以民為宗，以民為師，以民為本，真心尊重群眾，真情牽掛群眾。②方法上，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入群眾，熱情服務(wù)群眾，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律，學(xué)會(huì)群眾語言，掌握群眾工作方法，善于與群眾結(jié)為一心、打成一片，堅(jiān)決維護(hù)群眾合法權(quán)益。③工作上，多辦利民實(shí)事，多興為民之舉，多施惠民之策，確保各項(xiàng)舉措合民情、得民心、順民意。加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo)，讓群眾知道“惠在何處，惠從何來”。

（九）踐行“不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話”，要切實(shí)做到嚴(yán)教、嚴(yán)管、嚴(yán)守。①恪守嚴(yán)教之責(zé)，教育親屬和身邊工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不利用特殊身份謀取不正當(dāng)利益，低調(diào)做人，做老實(shí)人。②嚴(yán)格要求管理，約束言行舉止，發(fā)現(xiàn)越規(guī)逾矩行為堅(jiān)決制止。出現(xiàn)違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，不包庇、不說情、不護(hù)短。③堅(jiān)持情不越法、情不越規(guī)、情不越德，嚴(yán)守底線，不碰“高壓線”，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響優(yōu)親厚友，為親屬和身邊工作人員謀取私利。

三、強(qiáng)化重點(diǎn)工作問效追責(zé)

（一）開展好五項(xiàng)活動(dòng)

1、廣泛開展征求意見活動(dòng)。與行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合，各處室要廣泛走訪服務(wù)對(duì)象，采用發(fā)放征求意見卡、約談等形式，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對(duì)性的制定整改措施。能立即解決的立即解決。

2、開展“懇談日”活動(dòng)。對(duì)出臺(tái)的涉及民生的財(cái)政政策措施，采取“走進(jìn)直播間”、建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式廣泛征求群眾意見建議。每兩個(gè)月確定一個(gè)“懇談日”，每年就1至3個(gè)議題進(jìn)行懇談。

3、開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行破解難題責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，抓住財(cái)政工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞破解難題、推動(dòng)工作落實(shí)，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫破解難題工作紀(jì)實(shí)。

4、開展“送服務(wù)”活動(dòng)。對(duì)重大項(xiàng)目投資和民生事項(xiàng)設(shè)立“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，專人負(fù)責(zé)、跟蹤服務(wù)；各涉農(nóng)、涉企、窗口處室要不定期開展“下基層、送服務(wù)”活動(dòng)，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需要，開展政策、信息、項(xiàng)目、資金等方面的服務(wù)，力求讓更多群眾受益。

5、開展干部“駐村幫扶”活動(dòng)。按照縣委要求，選派優(yōu)秀干部組建駐村工作組，搞好深化基層組織建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾致富，抓好基層信訪穩(wěn)定，推進(jìn)幸福鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。

（二）完善五項(xiàng)制度

1、公開承諾制。繼續(xù)堅(jiān)持行政權(quán)利公開透明制度，公開服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施，公開窗口處室的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，公開局領(lǐng)導(dǎo)班子要破解的難題、在民生上要辦的實(shí)事。對(duì)所承諾的事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況及時(shí)向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。

2、首辦責(zé)任制。繼續(xù)推行“一站式”服務(wù)、AB工作法，對(duì)前來咨詢和辦理的事項(xiàng)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時(shí)間受理，全力、高效地辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋，當(dāng)事人可以隨時(shí)查詢辦理進(jìn)度；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

3、限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)面向社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的審批和管理事項(xiàng)，明確的辦理時(shí)限要求，確保按時(shí)辦結(jié)。

4、考核評(píng)議制。繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員考核管理辦法、干部競爭上崗和輪崗交流制度，對(duì)評(píng)議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警示”，連續(xù)兩年的待崗培訓(xùn)。大力選拔使用那些群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，絕不讓不事張揚(yáng)、埋頭苦干、重長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的人吃虧，絕不讓不跑不要、竭力干事的人吃虧，絕不讓長期在艱苦崗位上工作的人吃虧。

5、追究問責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒有按時(shí)完成的，對(duì)下屬單位發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”直至組織處理和紀(jì)律處分。持續(xù)加大明查暗訪力度，對(duì)工作時(shí)間打牌、酗酒、娛樂的領(lǐng)導(dǎo)干部，依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)處理。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局落實(shí) “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，龐紀(jì)鎖同志任組長，陳昌志同志任副組長，其他班子成員為成員，下設(shè)辦公室，李悅為主任負(fù)責(zé)日常工作開展。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。落實(shí) “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有力的督查方式和手段，督促活動(dòng)深入推進(jìn)和解決問題。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。落實(shí) “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳組按照局領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時(shí)宣傳好做法好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營造深入推進(jìn)活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

第三篇：執(zhí)行力亮劍活動(dòng)心得

學(xué)習(xí)“三自”“六不”執(zhí)行力亮劍活動(dòng)心得

近段時(shí)間，我局開展了學(xué)習(xí)省委“三自”“六不”執(zhí)行力亮劍活動(dòng)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺性 我們?cè)谌粘９ぷ髦袌?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

二、通過學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

通過對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。一是要牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。講政治、講紀(jì)律、講服從、講

執(zhí)行，積極主動(dòng)地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù)，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，力求有新的突破。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，明確自己的責(zé)任，層層推動(dòng)、步步實(shí)施。二是結(jié)合自己實(shí)際，努力做到以下幾點(diǎn)，推進(jìn)工作落實(shí)，即：不要自行其是，不要以權(quán)謀私，不要不學(xué)無術(shù)，不要不思進(jìn)取，不要是非不清，不要無所作為，不要錯(cuò)失良機(jī)，不要推諉梗阻；，不要坐而論道，不要浪費(fèi)奢侈。三是要從提高自身素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確方向，提高自身業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行理念，不斷提高政治鑒別能力、宏觀調(diào)控能力、創(chuàng)新能力，確保上級(jí)的決策部署得到貫徹執(zhí)行。四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入基層，摸清情況，做好為學(xué)校服務(wù)的工作。五是要端正服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真辦理、處理來局辦事人員提出的需求。

三、努力勤奮，做好自己的本職工作。安逸使人墮落，無聊令人退化，只有勤奮才會(huì)給人帶來幸福和歡樂。在工作時(shí)，要時(shí)刻提醒自己：要為自己的現(xiàn)在努力，要用更加多的時(shí)間去領(lǐng)會(huì)新知識(shí)，培養(yǎng)才能，這些才是真正的無價(jià)之寶，要養(yǎng)成勤奮工作的好習(xí)慣，并且還要以快樂的心情去工作，懷著熱情去工作。在平時(shí)的工作中嚴(yán)格要求自己不能松懈，盡心盡職的完成自己的本職工作，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的走下去。為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧清苑做出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇：開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)實(shí)施方案

易縣食品藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”要求，深入貫徹落實(shí)市縣開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)精神，促進(jìn)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)，按照縣委、縣政府部署，局黨組決定，以整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境和強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用為主要抓手，在全局干部隊(duì)伍中開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)。現(xiàn)提出以下實(shí)施方案：

一、目的意義

“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不”（不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習(xí)上身、不讓一筆贓款進(jìn)家、不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿、不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話），是省委對(duì)全省各級(jí)干部提出的嚴(yán)肅要求，這些要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié)，抓住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

作為國家干部，做到自身正，就要在思想政治上更加堅(jiān)定，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，堅(jiān)決保證事業(yè)發(fā)展的正確方向，只有這樣，才能堂堂正正、堪當(dāng)重任。做到自身凈，就要在自我約束上更加嚴(yán)格，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，只有這樣，才能自純自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作風(fēng)上更加頑強(qiáng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和力度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，只有這樣，才能敢于擔(dān)當(dāng)、干事成事。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自覺，在其位、謀其政，講效率、講質(zhì)量，嚴(yán)自律、樹形象，只有這樣，才能風(fēng)清氣正、興業(yè)為民。“三自”、“六不”是一個(gè)有機(jī)整體，“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范。只有把“三自”、“六不”統(tǒng)一起來，轉(zhuǎn)化為全局干部的自覺行動(dòng)，才能抵御和破除精神懈

怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

當(dāng)前，全局干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)是過硬的，工作作風(fēng)總體是好的，大多數(shù)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組的各項(xiàng)決策部署，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，在保障公眾飲食用藥安全上發(fā)揮了重要的作用，為推動(dòng)全局各項(xiàng)工作上水平提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但是，與省委“三自”、“六不”要求和人民群眾的期待相比，少數(shù)干部的作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：有的紀(jì)律松弛，上班不正常，遲到早退，在崗不干事，置各種制度于不顧。有的狀態(tài)低迷，工作拖沓，矛盾上交，責(zé)任下卸，搪塞推諉，不求作為，得過且過。有的心思不在工作上，把工作作為副業(yè)經(jīng)營，挖空心思扯關(guān)系，跑位子，沉溺于吃吃喝喝。有的心浮氣躁，大事不會(huì)辦，小事不愿辦，難事不想辦，新事不敢辦。有的在具體工作中不敢叫真叫板，當(dāng)老好人，怕得罪人。有的不作為、亂作為，部門權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)利利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先意識(shí)不強(qiáng)，只求過得去，不求過得硬，小進(jìn)則滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識(shí)。有的自律觀念淡薄，擺不正與行政相對(duì)人的關(guān)系，面對(duì)各種誘惑，逐漸喪失抵御能力，等等。這些問題，雖然表現(xiàn)不一，但根本在于干部自身不正、自身不凈、自身不硬。雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重制約了各項(xiàng)工作落實(shí)，成為阻滯目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的明顯羈絆；嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系，成為行政相對(duì)人反映強(qiáng)烈的突出問題；嚴(yán)重?fù)p害了我局對(duì)外的形象和聲譽(yù)，成為干部作風(fēng)建設(shè)必須根治的頑癥痼疾。

開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)，就是要從整風(fēng)肅紀(jì)入手，強(qiáng)化激勵(lì)危機(jī)導(dǎo)向，在責(zé)任鏈上嚴(yán)格管理，在執(zhí)行力上叫真叫板，用過硬措施促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實(shí)省委“三自”、“六不”要求的具體舉措，也是推動(dòng)易縣餐飲食品、藥械監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

二、工作目標(biāo)

（一）治庸提能力。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、避重就輕、不善做群眾工作、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等突出問題，切實(shí)提高全局機(jī)關(guān)干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

（二）治懶增效率。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實(shí)激發(fā)機(jī)關(guān)干部的昂揚(yáng)銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動(dòng)性和自覺性，增強(qiáng)工作效率，提升工作效能。

（三）治散聚合力。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的心浮氣躁、重權(quán)輕責(zé)、紀(jì)律渙散、自由散漫、我行我素、精力不集中、謀人不謀事等突出問題，切實(shí)把機(jī)關(guān)干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力。

（四）治貪樹形象。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的利令智昏、見利忘義、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等突出問題，切實(shí)使機(jī)關(guān)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（五）治軟提干勁。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不敢直面矛盾、不敢攻堅(jiān)破難、遇事能推就推、能躲就躲等突出問題，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)、能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成思想解放、勇于擔(dān)當(dāng)、苦干實(shí)干、敢抓敢管的良好氛圍。

三、工作任務(wù)

結(jié)合我局實(shí)際工作，此次專項(xiàng)行動(dòng)具體分為動(dòng)員部署、監(jiān)督檢查、評(píng)述整改、建章立制四個(gè)階段。

（一）全面動(dòng)員部署

各股室要緊密結(jié)合本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的實(shí)際，以加強(qiáng)執(zhí)行力承諾全覆蓋為基礎(chǔ)，努力提高執(zhí)行力亮劍專項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性、可行性和實(shí)效性。

一是全面動(dòng)員部署。制定方案，召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員部署，進(jìn)一步提高廣大機(jī)關(guān)干部對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)。

二是抓好執(zhí)行力承諾。對(duì)照“三自”、“六不”的要求，采取上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)承諾的辦法，做到專項(xiàng)行動(dòng)人人知曉、層層落實(shí)，層層簽訂承諾書，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督查落實(shí)

一是股室自查。各股室對(duì)照“三自”、“六不”的要求，對(duì)本股室機(jī)關(guān)干部中可能存在的庸、懶、散、貪、軟等作風(fēng)和效能問題進(jìn)行認(rèn)真自查，努力把問題解決在內(nèi)部、解決在萌芽，進(jìn)一步形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和作風(fēng)。

二是重點(diǎn)督查。辦公室主要圍繞四個(gè)重點(diǎn)不定期開展督查：

（一）是對(duì)各股室重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況開展監(jiān)督檢查；

（二）是對(duì)大事實(shí)事進(jìn)展情況開展監(jiān)督檢查；

（三）是加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；

（四）是加強(qiáng)群眾特別是行政相對(duì)人對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問題的投訴的跟蹤督查，及時(shí)查處和解決一批群眾反映的突出問題。

（三）評(píng)議整改促實(shí)效

各股室要把此次執(zhí)行力亮劍行動(dòng)寓于服務(wù)群眾之中，采取多種形式接受群眾監(jiān)督評(píng)議，著力解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保此次行動(dòng)取得實(shí)效。

一是強(qiáng)化為民服務(wù)理念。加強(qiáng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，要求干部職工樹立正確的為民服務(wù)理念。

二是開展“公述民評(píng)”活動(dòng)。組織各股室負(fù)責(zé)人向服務(wù)和監(jiān)管對(duì)象述職述廉，解答提問，接受評(píng)議。

三是開展評(píng)議整改活動(dòng)。針對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和“公述民評(píng)”活動(dòng)中群眾提出的意見，制定整改措施，并在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公開整改措施、目標(biāo)和效果，通過作風(fēng)和效能問題的“自我亮劍”，以整改促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以整改促效能提升，努力提高群眾滿意率。

（四）建章立制保長效

專項(xiàng)活動(dòng)要在建章立制上下工夫，善于把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長效。

四、工作要求

（一）高度重視。為認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)，是縣委、縣政府促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)工作落實(shí)的一項(xiàng)具有長期性、全局性的重大舉措，各股室必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，精心組織、強(qiáng)力推動(dòng)，確保收到明顯成效。

（二）成立組織。成立局開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長賈子立任組長，副局長崔治水、齊恩喜任副組長，各股室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉東磊任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開展。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，要堅(jiān)持日常督導(dǎo)和突擊檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于較真叫板，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，落實(shí)懲處措施，推動(dòng)執(zhí)行力亮劍行動(dòng)深入開展。

二0一二年二月二十四日

第五篇：開展三自六不執(zhí)行力亮劍行動(dòng)心得體會(huì)

開展三自六不執(zhí)行力亮劍行動(dòng)心得體會(huì)

“三自”是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范。“三自”、“六不”就是向當(dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，全面提升各級(jí)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

“德能勤績廉”是干部考核的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，其中“德”字為首，更凸顯了干部“德”的重要價(jià)值，而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)，是對(duì)干部“德”的具體要求。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時(shí)刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標(biāo)桿、做榜樣，用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細(xì)則中，通過考核激勵(lì)和約束領(lǐng)導(dǎo)干部，帶出作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，為容城的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

“六不”中“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，維護(hù)執(zhí)政形象，意在“勤政”。當(dāng)下，相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，不求有功，但求無過，碌碌無為，無所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象。

“六不”中“不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”。個(gè)別干部存在享樂主義、形式主義，熱衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在為政不廉，貪贓枉法，淪為動(dòng)搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲”。整肅干部隊(duì)伍，以儆效尤，嚴(yán)明工作紀(jì)律，尤其要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深了對(duì)提高政府執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)和理解執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實(shí)施的能力。對(duì)于政府執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對(duì)政府執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高政府執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學(xué)習(xí)，我明白了政府執(zhí)行力的含義。政府執(zhí)行力在不同學(xué)科中具有不同的含義。比如，從法學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會(huì)學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府處理社會(huì)事務(wù)、解決社會(huì)矛盾、化解社會(huì)糾紛的能力。政府執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指政府為達(dá)到既定目標(biāo)，通過貫徹實(shí)施黨的路線方針政策、法律法規(guī)、決策、戰(zhàn)略計(jì)劃等行為，對(duì)各種資源進(jìn)行使用、調(diào)度和控制，有效處理政府日常事務(wù)所表現(xiàn)出來的政府內(nèi)在的能力和效力。狹義是指各級(jí)政府決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行所表現(xiàn)出來的行動(dòng)、操作和實(shí)現(xiàn)能力及效力。通過學(xué)習(xí)，我了解到政府執(zhí)行力其實(shí)是多種能力的綜合，各種能力貫穿于政府執(zhí)行活動(dòng)的始終，在不同的時(shí)期表現(xiàn)為不同的形式。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺性我們?cè)谌粘９ぷ髦袌?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

三、通過學(xué)習(xí)，努力提高自身科技管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。對(duì)照提高政府執(zhí)行力對(duì)干部素質(zhì)和能力的要求，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。(1)是要牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。講政治、講紀(jì)律、講服從、講執(zhí)行，積極主動(dòng)地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù)，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，力求有新的突破。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，明確自己的責(zé)任，層層推動(dòng)、步步實(shí)施。(2)是結(jié)合自己實(shí)際，努力做到“十個(gè)不”，推進(jìn)工作落實(shí)，即：不要自行其是，不要以權(quán)謀私，不要不學(xué)無術(shù)，不要不思進(jìn)取，不要是非不清，不要無所作為，不要錯(cuò)失良機(jī)，不要推諉梗阻；，不要坐而論道，不要浪費(fèi)奢侈。(3)是要從提高自身素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確方向，提高自身業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行理念，不斷提高政治鑒別能力、宏觀調(diào)控能力、創(chuàng)新能力，確保上級(jí)的決策部署得到貫徹執(zhí)行。(4)是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入基層，摸清情況，做好為企業(yè)服務(wù)的工作。(5)是要端正服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真辦理、處理來局辦事人員提出的需求。(6)落實(shí)切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

2012年3月14日