第一篇：我的自查報告--組織生活會

自查材料

按照這次民主生活會的要求，結合2017年全年工作，現將本人思想、學習、工作和紀律方面存在的問題以及今后努力的方向作以下匯報，請各位領導和各同志批評指正。

一、個人工作情況

思想方面：認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，深入學習中國特色社會主義理論，時刻保持清醒頭腦，不斷增強政治定力，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，與市委、市政府保持高度一致。自覺遵守組織紀律，執行組織決定，服從組織安排，嚴守組織秘密，尊敬領導，團結同志，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。不斷加強黨性修養，堅定理想信念，做到了不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事。

學習方面：始終牢記“學如逆水行舟，不進則退”的理念，把學習作為提升素質、推動工作的根本保障，持之以恒地學習政治理論和業務知識。一是堅持政治理論學習。根據單位集體學習活動安排，重點學習十九大報告精神、總書記系列講話精神，以及市委十八屆三次全會精神和系列文件內容，始終做到在思想上、行動上與上級保持高度一致。二是強化業務知識學習。工作之余，強化對專業知識的汲取，不斷提升綜合能力，對公文起草、項目推進中遇到的問題與同事經常交流溝通，做到目標同向、工作同心，凝聚合力。三是加強法紀法規學習。學習新《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》及中央省市政法系統各項禁令規定，始終繃緊廉潔自律這根弦，對照法紀法規，規范自己的行為，堅決不碰紅線。

工作方面：工作以來，雖然

紀律方面：堅持嚴以律己，在工作和生活中，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅決做到不該辦的事不辦，不該去的場合不去。廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有做損害集體利益的事情。

二、個人存在的問題及原因剖析

對照此次民主生活會的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

1.學習勁頭不足，理論水平不高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深不透，有時只是急用什么就學什么，停留于表層，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研、探討。

2.內在動力不足，進取精神不強。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多，能夠交差就行。

3.市場調研能力不足。只注重了解自己想要了解的問題，不夠全面系統，獲取信息不夠廣泛，未能做到認認真真、踏踏實實做調研，全心全意為服務業務工作。針對市場調研工作，專注精神和調研能力有待進一步提高。

4.知識積淀太少，創新意識不夠。自己雖然能夠在完成承擔的工作上動腦筋、想辦法，但創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照貓畫虎、生搬硬套的現象。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強理論學習，提升理論素養。堅持真學真懂、真信真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一，進而改進提高工作成效。

2.強化政治意識，增強黨性。堅持用政治理念武裝頭腦，增強政治定力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

3.轉變作風，求真務實。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持求真務實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，變被動為主動，兢兢業業、務實高效地完成各項工作任務。

4.學會積累，善于創新。認真落實深入基層獲取信息的工作要求，牢固樹立多傾聽不同意見，不斷總結改進的觀念，在日常工作中更要善于發現線索，收集信息，總結經驗，提升自己，這樣才能在不斷的積累中做出創新。

5.以身作則，勇于擔當。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重自省、自警自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意服務“一帶一路”建設工作。

按照此次民主生活會要求，會前，我全面回顧了一年來的工作學習情況，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵，認真學習十九大報告、市委十八屆三次全會文件，研讀全市經濟社會發展，自覺對照重點查找的6個方面的問題，結合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一、存在的問題 一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

有時把工作當成硬性指標，學習放在輔助地位，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

二是在政治紀律和政治規矩方面

從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，發揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位。

三是在組織生活方面，政治敏感性不夠，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

六是在嚴格執行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯工作中，業務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。

二、存在問題的原因剖析

1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。現在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。

三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

第二篇：2011組織生活會自查報告

組織生活會自查報告

在深入開展創先爭優活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。現將自己對創先爭優的認識、自身存在的不足和今后的努力方向總結如下，希望領導和同志們批評指正。

一、對創先爭優的認識：

通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，對于進一步抓好學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展；對于激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性；對于進一步加強基層基礎工作，不斷夯實黨的執政基礎；對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯系具有十分重要的意義。

二、個人存在不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統，不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠；二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題，解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強，工作中不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去工作，還需要進一步增強事業心和責任感；二是工作藝術性不夠，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不深刻。

三、今后努力的方向

1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤重要講話等中國特色社會主義理論。理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷更新教育理念，改變教學方法和學習方式，提高自己的業務素質。

2、增強能力，推動創新。在做好本職工作的同時同時，要培養積極的人生態度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力。

3、轉變作風，嚴于律己。努力踐行科學發展觀，樹立高度的責任感和敬業精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力地把作做好。

當然，我還存在很多不足，需在與同志們的進一步交流

中發現和改進，需要領導和同志們中肯的批評。

總之，在今后工作中，我將在開拓中進取，在進取中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

2011年6月

第三篇：組織生活會個人自查報告

組織生活會個人自查報告

按照組織生活會的相關要求，我圍繞著“改進作風、強化責任擔當、爭做合格黨員”主題，在會前進行了認真細致的梳理，深刻全面的反思，從思想上、黨性上深入解剖了自己，從工作紀律和作風等方面找到了自身的差距，進行了深入的自我檢查，現報告如下：

一、上半年工作任務完成情況

上半年以來，在各位領導關懷指導下，在各位同事的支持幫助下，我認真完成了項目的規劃審查、規劃審批、規劃驗線等業務工作。辦理建設用地規劃許可證10件，建設工程規劃許可證10件,城區群眾個人建房規劃許可證21件，規劃放線、驗線20余次，規劃驗收15次。參與了北路五個鎮的農村危房改造驗收工作以及危房改造檔案整理工作。

二、存在問題及原因分析

（一）理論學習不夠系統。在近一段時間以來，我認真學習黨章，學習了習近平同志的系列講話精神，但這些學習更多地停留在表面的認識上，缺乏與自身工作生活實際的深入結合，導致對黨的相關理論知識認識還有些模糊，更是不夠系統。主要原因是對理論學習的重要性認識不足，僅僅將理論學習當成了政治任務來完成，而缺少學習上的積極性和主動性，缺少對理論知識深鉆細研的勁頭。

（二）理論與實踐結合不夠緊密。對于上級黨組織布置的學習任務，能夠認真響應完成，但后續工作做的不夠，在實踐落實中有時候還存在“延遲”現象。主要原因是思想觀念滯后，沒有那種及時將理論知識應用到實踐中的強烈意識，滿足于認識和理解一些條款，行動力不足。

（三）創新意識不足。習慣于按照舊有的工作習慣和思維方式開展工作，沒有能很好地將所學到的理論知識在第一時間轉化為創新推動力。工作中有時存在畏難情緒，習慣于依靠老經驗做事，對于工作中存在的新問題還不能進行非常合理的應對。主要原因是對黨的理論知識認識和落實的不徹底，造成在潛意識里總是過多依賴舊有的經驗，不能很好地與時俱進，造成了創新推動力不足。

三、下一步整改措施

（一）開展更加全面細致的理論學習。打破以往零零散散過于隨機的學習模式，積極制訂切實可行的學習計劃，將理論學習系統化全面化深入化。

（二）加強行動力，注重宣傳貫徹落實。立足自身崗位，積極開展黨的各項理論知識的宣傳工作，讓黨的各項新政策新理念能夠第一時間傳達到基層師生那里；強調“坐言起行”的意識，認真貫徹落實所學的精神。

（三）更新觀念，工作中加強創新。首先改變思想觀念，工作要敢于迎難而上，不怕面對困難，要勇于挑擔子。在面對新問題新困難時，要積極想辦法，找對策，不僅要及時應對工作中的新挑戰，更要集思廣益，找出一整套面對新挑戰的辦法，和大家共同進步。

第四篇：組織生活會

組織生活會

一、定義

組織生活會是指黨支部（黨小組）組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。

二、基本內容

（1）學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養和思想改造的情況。

（2）貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。（3）完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況。

（4）在關鍵時刻經受考驗的情況。包括嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難，需要黨員個人作出犧牲時的表現情況。

（5）在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。

（6）遵守黨的紀律、遵紀守法的情況。

（7）深入實際、聯系群眾、做群眾思想工作的情況。（8）艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況。

（9）開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。

三、主要做法

組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評，其主要方法有：（1）要引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。

（2）選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記（黨小組長）應有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發言，讓敢于開展批評同志第一個對其進行批評。這樣有利于創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。實踐證明，第一個發言和第一個提出的批評意見的質量如何，決定整個生活會的質量。所以黨支部書記（黨小組長）要把好這一關。

（3）在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發動大家幫助他畫個像。即這個黨員到底怎么樣，優點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合本人的實際。

（4）按照“懲前毖后，治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同志。不能采取“事不關己，高高掛起”的自由主義態度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結會”。

（5）對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。實際上，有問題的黨員能否認真檢查問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，并組織黨員剖析產生問題的原因。然后，大家對照自己，吸取教訓。這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

第五篇：組織生活會材料

各位領導、黨員同志們：

在黨支部的正確領導下，我通過學習習總書記在中國共產黨成立100周年大會上的重要講話及黨史相關學習材料，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。懇請各位同志們多提批評和寶貴意見。

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識不夠充分的問題。對政治理論精神實質和科學內涵領悟不深，未能完全把理想信念轉化為實際行動和內在動力。

2.學習知識、鉆研業務精神還不夠。主動擠出時間來開展自學的時間還不夠多，不足以總結歷史經驗、把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量。

3.理論聯系實際不夠緊密。沒有充分思考將所學理論、經驗和本職工作相結合；將理論應用于指導工作的能力有待進一步提高。

4.工作中的創新性不能滿意。工作的前瞻性、科學性不足，依托既往工作經驗的情況下，實際創新及靈活性不足以取得長足的進步，開拓進取精神不足。

5.分享學習心得不及時。在學習黨史知識后自己的心得體會沒能及時和同志們交流溝通，抽出時間對同志的傳幫帶不夠。

6.黨性修養有待進一步升華。政治上高度、危機意識不強，思路、眼界、胸襟不夠寬，在工作細節、修為上與身邊的榜樣還存在差距。

7.工作作風有待于進一步加強。深入基層調查研究不夠充足，對黨員群眾激勵引導不夠，工作有時不夠深入，為民服務上還有欠缺。

8.發揮黨員先鋒模范作用不足。在本職工作、科研、臨床工作中精力分配不理想，導致對周圍同志及群眾的帶動、引導有一定欠缺。