第一篇：組織生活會

組織生活會發言材料

按照中心黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現匯報如下：

一、存在的問題和不足

1、理論學習不夠全面、不系統、不深入。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，遇到問題缺乏攻堅意識，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有把握這些理論的精髓，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創新工作；

2、大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識；

3、心理暗示比較重，主要指的是消極的心理暗示；

4、依賴心理比較強，遇到不會的事情老想問別人，缺乏自學能力；

5、創新意識、進取精神不夠強。在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

二、產生原因分析

經過深入剖析，一致認為主要原因是自身在理想信念、宗旨意識、理論學習、黨性修養、政治紀律、廉潔自律等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。

1、理想信念不夠堅定、宗旨意識淡薄。雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，2、對改進作風的認識還不到位、規定執行不嚴格。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到黨員干部的一言一行對校風、系風的影響作用。

3、缺乏工作、處事經驗，艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著經濟狀況的好轉和生活水平的提高，責任意識淡薄了，奉獻精神衰退。

4、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

三、下一步改進方向

1、加強學習，提高認識。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決工作中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施。

2、嚴于律己，樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。

3、務實創新，銳意進取。定期總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創新，努力推進各項工作再上新臺階。

第二篇：組織生活會

組織生活會

一、定義

組織生活會是指黨支部（黨小組）組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。

二、基本內容

（1）學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養和思想改造的情況。

（2）貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。（3）完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況。

（4）在關鍵時刻經受考驗的情況。包括嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難，需要黨員個人作出犧牲時的表現情況。

（5）在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。

（6）遵守黨的紀律、遵紀守法的情況。

（7）深入實際、聯系群眾、做群眾思想工作的情況。（8）艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況。

（9）開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。

三、主要做法

組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評，其主要方法有：（1）要引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。

（2）選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記（黨小組長）應有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發言，讓敢于開展批評同志第一個對其進行批評。這樣有利于創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。實踐證明，第一個發言和第一個提出的批評意見的質量如何，決定整個生活會的質量。所以黨支部書記（黨小組長）要把好這一關。

（3）在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發動大家幫助他畫個像。即這個黨員到底怎么樣，優點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合本人的實際。

（4）按照“懲前毖后，治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同志。不能采取“事不關己，高高掛起”的自由主義態度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結會”。

（5）對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。實際上，有問題的黨員能否認真檢查問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，并組織黨員剖析產生問題的原因。然后，大家對照自己，吸取教訓。這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

第三篇：組織生活會材料

各位領導、黨員同志們：

在黨支部的正確領導下，我通過學習習總書記在中國共產黨成立100周年大會上的重要講話及黨史相關學習材料，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。懇請各位同志們多提批評和寶貴意見。

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識不夠充分的問題。對政治理論精神實質和科學內涵領悟不深，未能完全把理想信念轉化為實際行動和內在動力。

2.學習知識、鉆研業務精神還不夠。主動擠出時間來開展自學的時間還不夠多，不足以總結歷史經驗、把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量。

3.理論聯系實際不夠緊密。沒有充分思考將所學理論、經驗和本職工作相結合；將理論應用于指導工作的能力有待進一步提高。

4.工作中的創新性不能滿意。工作的前瞻性、科學性不足，依托既往工作經驗的情況下，實際創新及靈活性不足以取得長足的進步，開拓進取精神不足。

5.分享學習心得不及時。在學習黨史知識后自己的心得體會沒能及時和同志們交流溝通，抽出時間對同志的傳幫帶不夠。

6.黨性修養有待進一步升華。政治上高度、危機意識不強，思路、眼界、胸襟不夠寬，在工作細節、修為上與身邊的榜樣還存在差距。

7.工作作風有待于進一步加強。深入基層調查研究不夠充足，對黨員群眾激勵引導不夠，工作有時不夠深入，為民服務上還有欠缺。

8.發揮黨員先鋒模范作用不足。在本職工作、科研、臨床工作中精力分配不理想，導致對周圍同志及群眾的帶動、引導有一定欠缺。

第四篇：組織生活會材料（定稿）

組織生活會個人對照檢查材料

下面，圍繞此次組織生活會主題，我聯系自身思想及工作實際，進行對照檢查，請同志們提出批評意見。

一、存在問題

（一）在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。作為一名黨員，講政治是最起碼的要求，黨員意識是最根本的意識。我始終加強理論學習，不斷提高自己的政治站位。特別是黨的十九大以來，通過通讀原文、手抄金句、重點研習等形式，系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將“四個意識”“四個自信”銘刻于心，外化于行，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，我也充分認識到自己的學習信仰、理論的素養還不夠高，在學深悟透上還欠火候，在實踐操作上不夠自如。從今要以更高標準要求自己。

（二）在加強改進作風，注重發揮作用方面。我堅持將政治紀律與政治規矩擺在前面，做到“對黨忠誠”，有為有不為，知足知不足。特別是負責宣傳部工作以來，更加自絕地把行動落實到組織號召上來。對上級交辦的工作任務盡心竭力、對共同干事的同志擔當負責，在新媒體建設、文稿協作、理論研究等方面主動創新。目前看來，工作成效距離目標還存在一些差距，比如，干事之初缺乏計劃性和前瞻性，整體意識有待加強；具體落實當中把關不嚴、深抓不夠，導致效果打了折扣。

（三）在自我嚴格要求、反對四風反面。工作以來，始終牢記自己的黨員身份，當好忠誠、干凈、擔當的表率，但批評與自我批評等黨的優良傳統對標不到位、黨的優良作風要求不嚴格。比如批評與自我批評的方式方法太單一，對具體問題的細致分析不夠，對不同同志間的特點了解不深，有時只看到了積極因素而忽略可能導致不良后果的消極因素。另外，面對工作節奏較快，臨時性、緊急性工作任務較多的情況，我還沒能做到時刻保持飽滿的工作狀態，有時候會在工作中表現出疲憊和注意力不集中的情況。

二、今后努力的方向和整改措施

一是加強理論學習，自覺補課、主動學習，習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，把控思想“總開關”，在總結、反思的基礎上勤于行動，在實踐中提升綜合行政能力。二是強化自我約束，克服畏難情緒，用高標準要求和約束自己，立足崗位做貢獻。三是調整工作狀態，多向領導和同事請教，學習他們的優秀經驗和做法，時刻保持飽滿的工作狀態。

第五篇：組織生活會

組織生活會

組織生活會是指黨支部（黨小組）以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般一年一次?；緝热?/p>

（1）學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養和思想改造的情況。（2）貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。（3）完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況。

（4）在關鍵時刻經受考驗的情況。包括嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難，需要黨員個人作出犧牲時的表現情況。

（5）在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。（6）遵守黨的紀律、遵紀守法的情況。

（7）深入實際、聯系群眾、做群眾思想工作的情況。（8）艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況。

（9）開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況?；咀龇?/p>

組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評，其主要方法有：

（1）要引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。

（2）選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記（黨小組長）應有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發言，讓敢于開展批評同志第一個對其進行批評。這樣有利于創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。實踐證明，第一個發言和第一個提出的批評意見的質量如何，決定整個生活會的質量。所以黨支部書記（黨小組長）要把好這一關。

（3）在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發動大家幫助他畫個像。即這個黨員到底怎么樣，優點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合本人的實際。（4）按照“懲前毖后，治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同志。不能采取“事不關己，高高掛起”的自由主義態度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結會”。（5）對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。實際上，有問題的黨員能否認真檢查問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，并組織黨員剖析產生問題的原因。然后，大家對照自己，吸取教訓。這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

一、前期準備情況

XXXX黨支部先后于xxx年x月至x月召開支部專題學習會，綜合前段工作情況，XXX黨支部認為，支部學習教育扎實有效，征求意見廣泛深入，談心坦誠透徹，對照檢查材料深刻務實，會前各項準備工作基本到位，具備召開專題組織生活會的條件。

二、會議初步安排(一)會議主題(二)會議時間、地點(三)參會人員(四)會議議程

會議由黨支部書記主持。按照批評和自我批評采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，會議議程為：

1、支部書記主持傳達本次專題組織生活會的精神和要求;

2、組織認真學習相關文件和材料;

3、支部所屬黨員干部及支部委員逐一作對照檢查;

4、支部參會黨員對黨員干部逐一作批評，提出意見和建議;

5、支部參會黨員根據民主生活會內容，針對領導班子及班子成員提出有效意見和建議。

6、支部書記作小結。

(五)上報支部專題組織生活會專題報告

按照黨委要求，黨支部專題組織生活會召開后15 天內，認真撰寫專題組織生活會專題報告，制定領導班子整改方案和班子成員整改措施，報黨委審核。