第一篇：重慶市文明單位建設與管理辦法

重慶市文明單位建設與管理辦法

創建文明單位，是群眾性精神文明創建活動的重要內容，是加強社會主義精神文明建設，促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到基層的有效形式也是創建文明城市，全面建設小康社會的一項重要基礎工作。根據黨的十六大精神，為了進一步推動文明單位創建活動在全社會廣泛深入開展，加強對全市文明單位的管理，充分發揮文明單位的示范帶動作用，特制定本辦法。

第一章 總 則

第一條 文明單位是社會主義物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設都取得顯著成效，由黨委、政府或精神文明建設委員會授予的綜合性集體榮譽稱號。

第二條 文明單位分為國家級，市級、市級標兵，區縣（市）級和委（局）級，分別由同級黨委、政府或精神文明建設委員會批準命名。全國文明單位、文明村鎮由中央精神文明建設指導委員會批準命名。

第三條 全市轄區內的機關、團體、企事業單位、行業、街道、社區（小區）和農村的村、鎮，均屬創建范圍，都應通過自建或各類共建活動，爭創文明單位。

第四條 創建文明單位活動，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，認真貫徹落實黨的十六大精神和十四屆六中全會通過的《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，圍繞經濟中心，服務工作大局，以培育“四有”公民為核心，堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，通過開展創建活動，提高干部群眾的思想道德素質和科學文化素質，弘揚民族精神，倡導社會新風，改善工作和生活條件，維護社會穩定，促進改革開放、經濟發展和社會全面進步。

第五條 各級黨委、政府應把創建文明單位活動作為本地區、本單位建設和發展的基本任務，加強領導，廣泛發動和組織群眾參與，并納入目標管理責任制，制定有效措施，保證創建活動落到實處。

第六條 創建文明單位活動在各級黨委、政府的統一領導下，由各級精神文明建設委員會辦公室組織實施。有關部門密切配合，互相支持做好工作。新聞單位要加強宣傳報道。

第二章 文明單位、文明村鎮評選條件

第七條 文明單位條件

（一）組織領導有力，創建工作扎實。單位黨組織能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創建活動擺上重要議事日程，規劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用。單位內部層層落實創建工作責任制，全體員工普遍參與創建活動，積極開展軍民共建、擁軍優屬活動，熱心支持社會公益事業，努力為當地文明創建工作作出貢獻。

（二）思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工、青少年學生的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。

（三）學習風氣濃厚，文體衛生先進。堅持對干部職工進行科學文化知識和業務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，文化設施基本健全，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。

（四）加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實廠務公開、政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業民主管理制度，保障職工的合法權益，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經常化、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產落實。領導干部無違紀違法案件，全體員工無嚴重違紀違法案件及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。

（五）內外環境優美，環保工作良好。內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟、亂、差現象，搞好綠化、美化，為職工創造良好的工作生活環境。環保制度健全、措施落實。工業企業建立了切實有效的環境管理體系，環境宣傳教育工作好，環境污染控制指標達到國家環保標準。

（六）業務水平領先，工作實績顯著。生產經營單位積極適應社會主義市場經濟的發展，改革進取，誠信經營，科學管理，質量第一，經濟效益和社會效益穩步提高，主要經濟指標居于地區和行業前列。黨政機關和執法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位工作規范，周到細致，優質高效，業務工作處于地區和行業領先水平。

第八條 文明村鎮條件

（一）抓發展致富，經濟效益好。堅持社會主義方向，堅持以提高農民的思想道德素質和科學文化素質、建設社會主義新農村為目標，認真貫徹黨在農村的各項方針政策，大力發展集體經濟，廣開致富門路，經濟效益和社會效益顯著。總的經濟發展水平居本地同類村鎮先進行列。

（二）抓組織領導，思想建設好。村鎮組織健全，黨政班子團結協作，堅強有力，黨風正，工作實，廉潔奉公，群眾信任。重視創建文明村鎮活動，有目標，有規劃，有措施，各項工作落實。堅持思想道德教育，廣泛開展爭做“四有”公民、黨員“三帶”、評選“三戶”、“十星級戶”等群眾性精神文明創建活動，破除封建迷信，消除陳規陋習，倡導科學健康文明向上的新風尚，干部群眾的思想覺悟顯著提高。

（三）抓科普教育，文化建設好。廣泛開展科教、法律、衛生等知識的普及教育，認真推行九年制義務教育，掃除青壯年文盲成效顯著。因地制宜興建各種群眾性文化活動設施，積極開展各種健康有益的文化體育活動，“講精神文明、比科技致富、建文明村鎮”等活動效果明顯。環境保護、計劃生育等達到國家要求。

（四）抓綜合治理，治安秩序好。建立健全了群眾性自防自治的治安保衛組織和人民調解組織，積極宣傳法律法規、《市民公約》和鄉規民約，干部群眾遵紀守法，無虐待婦女、兒童、老人等現象，無拐賣婦女兒童、封建迷信、亂砍濫伐等不法行為，無黃賭毒等社會丑惡現象，無重大治安刑事案件和人為重大災害事故，生活穩定，秩序良好。

（五）抓職業道德，誠信服務好。村鎮領導干部和辦事人員樹立全心全意為人民服務的思想和誠實守信的工作作風，提高工作效率，為群眾辦好事、辦實事。鄉鎮企業制定并遵守職業道德規范和服務工作規范，不生產、經銷假冒偽劣產品，認真糾正和抵制行業不正之風，改善服務態度，提高服務質量并取得顯著成效。

（六）抓環境衛生，村容鎮貌好。村鎮環境建設有規劃，改善村鎮面貌和村民居住條件成效明顯。街道、院落、住戶環境清潔衛生并經常保持，道路平整，飲食衛生，因地制宜進行“兩管”（管水、管糞）、“五改”（井、灶、廁所、畜圈、環境衛生）成績突出，防病治病措施落實，村民健康水平明顯提高。重視鄉鎮企業環境保護工作，“三廢”治理達到國家規定標準。第三章 評選命名與表彰獎勵

第九條 文明單位通過申報、推薦、考核、批準、命名等程序產生。凡按照創建條件制定創建規劃、落實創建措施，持續開展創建活動兩年以上并取得顯著成效的單位，可按黨的組織關系向上級申報參加評選文明單位。

第十條 評選文明單位要嚴格標準，推行競爭機制，堅持自愿申報與上級推薦相結合，主管部門與群眾評議、輿論監督和社會監督相結合，日常考核與年終檢查相結合，以及條塊相結合的原則。評選市屬以上單位要征求所在區縣（市）文明委、文明辦的意見，評選區縣（市）屬單位要征求市級業務主管部門（或主管企業）的意見。第十一條 市級文明單位的評選由各地文明委和市級各大口在已命名一年以上的區縣（市）級和委（局）級文明單位中擇優向市文明辦推薦。市文明辦按照當年全市的規劃控制數統一平衡后確定考核驗收對象并組織實施考核驗收，再報經命名機關批準命名。市級文明單位由市文明委命名，市級文明單位標兵由市委、市政府命名。全國文明單位、文明村鎮由市文明委按照《中央文明委關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》的規定，在已命名的市級文明單位標兵中擇優推薦。

第十二條 已命名三年以上的市級文明單位，創建活動常抓不懈，在全市同類型單位中物質文明、政治文明、精神文明建設成效居領先地位、社會表率作用好的，可申報評選市級文明單位標兵。

第十三條 各類共建文明單位中，除軍民共建外，其他形式的共建單位雙方都符合文明單位條件的可同時申報評選。軍民共建對子中的軍隊一方必須是連以上的建制單位，并且原則上只對地方單位進行評選命名。申報評選程序與其他文明單位相同。

第十四條 對驗收合格的文明單位，由命名機關授予文明單位榮譽稱號，頒發獎牌和證書。軍民共建文明單位獎牌只授地方，證書授予軍地雙方單位。

第十五條 對獲得文明單位稱號的，在進行精神鼓勵的同時，當年可根據下列標準發給職工獎金：市級文明單位按人均一個月工資的標準發給獎金；區縣（市）級和委（局）級文明單位按人均月工資三分之二的標準發給獎金；市級文明單位標兵按人均一個半月工資的標準發給獎金；全國文明單位按人均兩個月的標準發給獎金。企業所發獎金進入生產成本，行政、事業單位的獎金在包干經費中列支。獲得文明單位稱號的當年，還應給在創建工作中作出突出貢獻的領導干部和工作人員給予適當的精神和物質獎勵，所需獎金來源同上。

第十六條 文明單位在鞏固成果，提高創建水平方面成績突出的，復查合格的當年也可比照第十五條規定的獎勵標準，一次性發給職工獎金。第四章 管理辦法

第十七條 各級精神文明建設委員會辦公室是文明單位創建和管理的主管部門。重慶市精神文明建設委員會辦公室對全市各級文明單位有直接進行調查指導、檢查督促、表揚批評、建議命名機關給予獎勵或處分的責任。對文明單位的日常管理以原呈報機關為主。

第十八條 文明單位必須加強自身建設和管理，主要通過建立和完善各種規章制度，抓好基層細胞建設、基礎檔案建設、基本制度建設和基礎設施建設等基礎工作，搞好經常性的創建活動和自查自評工作，不斷修訂和完善創建規劃，鞏固和提高創建水平。第十九條 各級精神文明創建活動的主管部門和有隸屬關系的領導部門，都應加強對所屬文明單位的工作指導。主要是通過建立和完善各種考核制度，搞好經常性的調查研究，總結經驗和宣傳典型等，推動文明單位創建活動深入發展。

第二十條 對文明單位實行定期復查制度。凡已命名的各級文明單位和文明單位標兵，從命名的第二年起，都要結合年度工作總結，對照文明單位條件進行自查自評，并向上級主管部門和精神文明建設委員會辦公室呈送自查報告。在各級文明單位自查的基礎上，由同級精神文明建設委員會辦公室組織復查并發文通報復查結果。市級文明單位、文明單位標兵的復查由市精神文明建設委員會辦公室組織實施。

文明單位復查后，按優勝劣汰的原則，區分不同情況作下列處理：

（一）符合原命名級別文明單位和文明單位標兵條件的，繼續保持文明單位稱號。繼續保持時間為三年，超過三年的應重新申報評選。

（二）對放松創建工作，質量水平下降或出現問題的，應視其情況分別給予通報批評或限期整改。限期整改時間一般分為半年或一年。整改期間不懸掛文明單位的獎牌。限期整改期滿經考核合格后，可恢復文明單位稱號，整改無效的應撤銷文明單位稱號。

（三）凡發生下列情形之一者，應撤銷文明單位稱號，收回獎牌：

1、領導班子不團結，對生產、工作造成重大損失和影響，或主要領導成員嚴重違紀違法受到處理的；

2、經營管理不善，經濟虧損或服務質量明顯下降，短期無法改變的；

3、發生重大責任事故，造成嚴重經濟損失、嚴重人身傷亡或嚴重社會影響的；

4、治安狀況混亂，違法犯罪率超標或發生重大刑事案件，使黨、國家和人民利益遭受重大損失的；

5、環境污染嚴重，超過國家規定標準的；

6、執行計劃生育政策不力，出現違反計劃生育政策的；

7、申報時弄虛作假，騙取榮譽的；

8、發生其他重大問題，造成嚴重損失和惡劣影響的。

凡發生上述問題的文明單位，應及時寫出書面報告呈送精神文明建設委員會辦公室和上級主管部門，不得隱情不報。

（四）因故撤銷、分解的文明單位，其文明單位稱號自然消失，應收回獎牌；合并、重組的文明單位，如其主體原有名稱、體制不變，經考核合格可繼續保持其文明單位榮譽。軍民共建文明單位因軍隊一方建制改變、駐地變動，原共建關系不存在時，地方一方仍然符合文明單位條件的，可改為自建文明單位；達不到文明單位條件的，則作自然消失處理。其他共建也可按這一原則處理。

第二十一條 對文明單位作撤銷、限期整改和自然消失等處理，由呈報機關負責對所發生的問題查明情況，并提出具體的處理意見，按原申報程序，報審批機關研究決定。凡被撤銷文明單位稱號的，經過一年以上的創建并達到文明單位條件的，可以重新申報評選文明單位。第五章 附 則

第二十二條 各地區和各行業部門可根據本辦法的精神，制定符合本地區、本行業部門實際的文明單位建設與管理的具體辦法，并報市精神文明建設委員會辦公室備案。

第二十三條 本辦法由市精神文明建設委員會辦公室解釋。

第二十四條 本辦法自頒布之日起實行。

第二篇：重慶市文明單位建設與管理辦法(2011)

重慶市文明單位建設與管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規范文明單位的創建工作，不斷提高創建質量和管理水平，進一步推動文明單位創建活動廣泛深入開展，特制定本辦法。

第二條 文明單位是社會主義物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設、社會建設和生態文明建設都取得顯著成效，由黨委、政府或精神文明建設委員會授予的綜合性集體榮譽稱號。

第三條 文明單位分為國家級（全國精神文明創建工作先進單位、全國文明單位、全國文明單位標兵），市級（市級文明單位、市級文明單位標兵），區縣（自治縣）級和市屬委（局）級，分別由同級黨委、政府或精神文明建設委員會批準命名。國家級由中央精神文明建設指導委員會批準命名。

第四條 文明單位建設的范圍系全市行政區域內的各級黨政機關、各類社會團體、各級各類學校、各種所有制形式的企事業單位，縣級以上政府以及各大企事業單位駐市外的直屬單位。

不具有法人資質的分支機構，黨的基層組織和群團組織健全的，應當獨立開展文明單位建設工作。一個單位具有兩個以上的名稱，按一個單位統一管理。

坐落在區（縣）城內的正式在編人員20人以下（含）的單位和坐落在鄉（鎮）的正式在編人員10人以下（含）的單位，一般不命名為市級以上文明單位。

第五條 創建文明單位活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“314”總體部署，學習實踐科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提高市民素質培育文明風尚為目標，圍繞經濟中心，服務工作大局，堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，大力弘揚社會主義先進文化，積極倡導社會新風，改善工作和生活條件，維護社會穩定，促進經濟社會又好又快發展。

第六條 各級組織應把文明單位建設擺在重要位置，納入目標責任制，把文明單位建設的成效作為領導班子考核的重要內容。各單位要建立健全文明單位建設的組織機構和工作機構，各部門密切配合，齊抓共管。

第七條 各級政府和各單位應為開展文明單位建設活動提供必要的人力、物力、財力等方面的支持，把所需經費列入地方財政和單位的發展規劃和財務預算。

第二章 文明單位評選條件

第八條 文明單位必須具備的條件：

（一）組織領導有力，創建工作扎實。單位領導班子認真貫徹實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用。創建活動建立健全黨政一把手兩手抓，分管領導具體抓，其他領導合力抓的領導體制和部門分工負責，齊抓共管，積極參與的工作機制，把創建活動擺上重要議事日程，規劃周全、目標明確、措施具體, 責任落實。積極開展學習型黨組織、學習型行業創建活動、“千萬文明市民行動”、“五個重慶”建設，開展結對共建、軍民共建、“兩翼”農戶萬元增收工程等多種形式的共建活動，在搶險救災、扶貧助學、新農村建設、城鄉環境維護等各項公益事業建設中發揮示范作用，努力解決群眾關心的難點熱點問題。

（二）思想教育深入，道德風尚良好。切實加強社會主義核心價值體系建設，把社會主義核心價值體系建設貫穿到創建活動之中。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，積極開展“唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言”活動。大力弘揚和培育民族精神，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛深入開展以誠信為重點的公民道德建設，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強志愿者服務工作。

（三）學習風氣濃厚，文化建設先進。加強學習型組織和學習型機關建設，堅持對干部職工進行科學文化知識和業務技能培訓，形成全員學習、終生學習、自覺學習的良好風尚。開展講文明、樹新風活動，教育職工崇尚科學，反對愚昧、迷信和邪教，使職工逐步養成文明、健康、科學的生活方式。積極參加凈化社會文化環境工作，配合學校、社會和家庭做好本單位職工的未成年子女思想道德建設工作。組織開展“我們的節日”系列活動，弘揚民族文化的優秀傳統。采取各種措施，有效制止借婚喪嫁娶、子女入學、生日聚會等進行大操大辦的陳規陋習。自覺抵制“黃賭毒”等社會丑惡現象。

（四）加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實廠務公開、政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業民主管理制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經常化、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產落實。領導干部無違紀違法案件，全體員工無嚴重違紀違法案件及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故，單位無政策外生育，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。

（五）內外環境優美，環保工作良好。內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟、亂、差現象，搞好綠化、美化，為職工創造良好的工作生活環境。環保制度健全、措施落實。工業企業建立了切實有效的環境管理體系，環境宣傳教育工作好，環境污染控制指標達到國家環保標準。積極參與“重慶三峽庫區文明長廊”活動。

（六）業務水平領先，工作實績顯著。全面貫徹落實科學發展觀，堅持可持續發展。生產經營單位遵循社會主義市場經濟的發展規律，按照經濟發展又好又快的要求，改革進取，依法經營、誠信經營，科學管理，質量第一，節能減排，保護環境，經濟效益和社會效益穩步提高，主要經濟指標居于本地區和行業前列。

第三章 評選命名與表彰獎勵

第九條 凡按照創建條件制定創建規劃、落實創建措施，持續開展創建活動2年以上并取得顯著成效的單位，可申報評選文明單位。

第十條 評選文明單位要嚴格標準，推行競爭機制，堅持自愿申報與上級推薦相結合，主管部門與群眾評議、輿論監督和社會監督相結合，日常考核與年終檢查相結合，以及條塊相結合的原則。文明單位按照申報、評選、命名分6個程序進行：

（一）申報。具備申報資格的單位，可自愿按黨的組織關系向區縣（自治縣）文明辦或市屬委（局）黨委（組）申報；

（二）推薦。市級文明單位的推薦，在本單位自愿申請的基礎上，由各區縣（自治縣）文明委和市級委（局）黨委（組）分別在已命名1年以上的區縣（自治縣）級和委（局）級文明單位中擇優向市文明辦推薦。市級文明單位標兵的推薦，在本單位自愿申請的基礎上，由各區縣（自治縣）文明委和市級委（局）在已命名3年以上的市級文明單位中擇優向市文明辦推薦。

全國精神文明創建工作先進單位由市文明委在已命名的市級文明單位標兵中擇優向中央文明辦推薦。全國文明單位、全國文明單位標兵由市文明委分別在已表彰的全國精神文明創建工作先進單位或已命名的全國文明單位中擇優向中央文明辦推薦。

（三）考核。分日常考核和年終檢查。

日常考核：市文明辦組織或委托第三方對申報單位創建工作進行以暗訪為主的考核。

年終檢查：市文明辦組織專家組進行抽查，或組織區縣（自治縣）文明辦、市級部門相關人員進行交叉檢查，或組織市人大代表、市政協委員、市文明委成員單位領導進行重點檢查。

（四）征求意見。根據日常考核和年終檢查的情況，對符合文明單位條件的創建單位征求相關部門意見。

市屬以上創建單位要征求所在區縣（自治縣）文明辦的意見；區縣（自治縣）屬創建單位要征求相關市級業務主管部門(或主管企業)的意見；征求市文明委各成員單位意見；在市級主要媒體上公示，征求群眾的意見。

（五）審議。召開市文明委全體會議進行審議通過。

（六）命名。文明單位和文明單位標兵由市委、市政府批準命名。

第十一條 各類共建文明單位中，除軍民共建外，其他形式的共建單位雙方都符合文明單位條件的，可同時申報評選。軍民共建對子中的軍隊一方必須是連以上的建制單位，并且原則上只對地方單位進行評選命名。申報評選程序與其他文明單位相同。

第十二條 文明單位實行量化考核，考核標準由市文明辦按照本管理辦法第八條規定，制定《考核細則》。

第十三條 對考核合格的文明單位，由命名機關授予文明單位榮譽稱號，頒發獎牌和證書。軍民共建文明單位獎牌只授地方，證書授予軍地雙方單位。

第十四條 堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，對獲得榮譽稱號的單位和在創建工作中作出突出貢獻的人員頒發獎牌和證書，予以適當物質獎勵。

市財政按以獎代補的辦法，給予市級文明單位、文明單位標兵和創建工作先進個人一定獎勵，各區縣（自治縣）可結合實際制定獎勵辦法。

第十五條 文明單位在鞏固成果，提高創建水平方面成績突出的，復查合格的當年，也可比照第十五條規定的獎勵標準，給予獎勵。

第四章 管 理

第十六條 各級文明辦是文明單位創建和管理的主管部門。市文明辦對全市各級文明單位有調查指導、檢查督促、表揚批評、建議命名機關給予獎勵或處分的責任。對文明單位的日常管理以原呈報機關為主。

第十七條 文明單位必須加強自身建設和管理，主要通過建立和完善各種規章制度，抓好基層細胞建設、基礎檔案建設、基本制度建設和基礎設施建設等基礎工作，搞好經常性的創建活動和自查自評工作，不斷修訂和完善創建規劃，鞏固和提高創建水平。

第十八條 各文明單位的主管部門和有隸屬關系的領導部門，都應加強對所屬文明單位的工作指導。主要是通過建立和完善各種考核制度，搞好經常性的調查研究，總結經驗和宣傳典型等，推動文明單位創建活動深入發展。

第十九條 對文明單位實行定期復查，動態管理的制度。凡已命名的文明單位，從命名的第二年起，都要結合工作總結，對照文明單位條件進行自查自評，并向上級主管部門和區縣（自治縣）文明辦呈送自查報告。

在各文明單位自查的基礎上，市文明辦對市級文明單位實行復查，每二年一次，復查結果發文通報。對符合市級文明單位條件的，給予繼續保持市級文明單位稱號，對不符合市級文明單位條件的，區分不同情況作下列處理：

（一）對放松創建工作，質量水平下降或出現問題的，應視其情況分別給予通報批評或限期整改。限期整改時間一般分為半年或一年。整改期間不懸掛文明單位的獎牌。限期整改期滿經考核合格后，可恢復文明單位稱號，整改無效的應撤銷文明單位稱號。

（二）凡發生下列情形之一者，應撤銷文明單位稱號，收回獎牌：

1.領導班子不團結，對生產、工作造成重大損失和影響，主要領導或2個及其以上領導班子成員嚴重違紀違法受到處理的；

2.經營管理不善，經濟虧損或服務質量明顯下降，短期無法改變的；

3.發生重大責任事故，造成嚴重經濟損失、嚴重人身傷亡或嚴重社會影響的；

4.治安狀況混亂，違法犯罪率超標或發生重大刑事案件，使黨、國家和人民利益遭受重大損失的；

5.環境保護指標未達到國家標準或者造成環境污染，給社會帶來較大危害的；

6.執行計劃生育政策不力，出現違反計劃生育政策的； 7.缺乏職業道德，單位風氣不端正或者服務質量下降的；

8.有聚眾賭博、封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦現象造成不良影響的；

9.申報時弄虛作假，騙取榮譽的；

10.發生其他重大問題，造成嚴重損失和惡劣影響的。凡發生上述問題的文明單位，應及時寫出書面報告呈送精神文明建設委員會辦公室和上級主管部門，不得隱情不報。

第二十條 文明單位在機構發生變化時，各級推薦機關要以書面形式逐級報告給上級精神文明建設辦公室備案，由命名機關做相應處理。

變更隸屬關系：原已獲文明單位或標兵榮譽稱號的單位，上級主管部門發生變更，工作性質和領導集體沒發生變化，創建工作沒有間斷并符合要求標準，保持原級別的文明單位榮譽稱號。

單位改變名稱：原已獲文明單位或標兵榮譽稱號的單位，單位名稱發生改變，沒有其他重大變故，仍保持原級別的文明單位榮譽稱號；如果工作性質或領導集體成員發生了較大變化并間斷了文明單位創建工作，應當終止原級別文明單位榮譽稱號。

單位進行合并：兩個以上單位合并為一個單位，如合并前均為文明單位或標兵，應當保留其主體單位的榮譽稱號級別，由原命名機關予以考核認定，并納入下屆命名名單之中；如合并前有一個單位不是文明單位或標兵，需要經過2年以上時間的創建，具備條件的，在下屆命名時有資格按照合并單位中的最高榮譽稱號申報。

單位獨立分設：由一個單位又分立出一個以上單位，主體單位保持原來的文明單位榮譽級別；后分立出的單位具備條件的，可以申報分立前文明單位榮譽級別，由命名機關予以考核認定并納入下屆命名名單之中；如果分立后達不到要求標準，應當終止文明單位榮譽稱號。

單位已經撤銷：原已獲文明單位或標兵榮譽稱號的單位，因單位撤銷，應當從正式宣布撤銷之日起，終止文明單位榮譽稱號；如果全體職工或部分職工安排到其他單位工作，該單位不能繼承撤銷前的文明單位榮譽稱號。

軍民共建文明單位因軍隊一方建制改變、駐地變動，原共建關系不存在時，地方一方仍然符合文明單位條件的，可改為自建文明單位；達不到文明單位條件的，則作自然消失處理。其他共建也可按這一原則處理。

第二十一條 對文明單位作撤銷、限期整改和自然消失等處理，由呈報機關負責對所發生的問題查明情況，并提出具體的處理意見，按原申報程序，報審批機關研究決定。凡被撤銷文明單位稱號的，經過2年以上的創建并達到相關條件的，可以重新申報撤銷前的文明單位榮譽級別。

第五章

附 則

第二十二條 各地區和各行業部門可根據本辦法的精神，制定符合本地區、本行業部門實際的文明單位建設與管理的具體辦法，并報市精神文明建設委員會辦公室備案。

第二十三條 本辦法由市精神文明建設委員會辦公室負責解釋。

第二十四條 本辦法自2011年1月1日起實行。

第三篇：四川省文明單位建設與管理辦法

四川省文明單位建設與管理辦法

川委辦[1995]15號

創建文明單位活動，是群眾性精神文明建設活動的重要內容，是加強社會主義精神文明建設和促進“兩個文明”建設有機結合，協調發展，把堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針落實到基層的有效形式和正確途徑。為了推動創建文明單位活動在全社會廣泛深入開展，加強對全省文明單位建設的管理，充分發揮文明單位的示范、帶頭作用，特制定本辦法：

一、建設總則

（一）文明單位是在社會主義物質文明建設和精神文明建設兩個方面都取得顯著成績，由地方黨委、政府授予的綜合性榮譽稱號。

（二）文明單位分為省級、市（地、州）級、縣（市、區）級，分別由同級黨委、政府批準命名。

（三）我省境內的機關、團體、企業事業單位、街道、居民區、農村村鎮，均屬創建文明單位范圍，都應通過自建或各類共建活動，爭創文明單位。

（四）創建文明單位必須以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路錢為指導，以經濟建設為中心，以培育“四有”新人為目標，堅持“重在建設，貴在堅持，注重實效的原則，通過開展創建活動，提高干部群眾的思想道德素質和科學文化素質，倡導社會主義新風尚，改善生產、工作和生活條件，促進社會穩定，促進改革開放、經濟發展和社會全面進步。

（五）各級黨委、政府應把創建文明單位，作為本地區、本系統、本單位“兩個文明”建設的基本任務之一，加強領導，廣泛發動和組織群眾參與創建活動，并納入目標管理責任制，制定有效措施，保證創建工作落到實處。

（六）創建文明單位活動，在縣以上黨委、政府統一領導下，由精神文明建設活動主管部門組織實施。有關部門要互相支持，密切配合，做好工作。新聞單位要加強宣傳報道。

二、評選條件

（一）文明單位必須具備以下條件：

1、組織領導好。黨委、政府堅持“兩年抓、兩手都要硬”，把創建文明單位納入精神文明建設總體規劃，實行目標管理責任制，分管領導和專（兼）職干部工作落實，有關方面齊抓共管，領導班子以“四好”要求為目標加強自身建設，團結協作，勇于改革勤奮務實，廉潔自律。作風民主，群眾信任；創建活動常年不斷，措施有力。制度健全，任務落實，群眾參與，實效明顯。

2、思想建設好。以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導，認真學習貫徹黨的十四大精神和《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》；堅持四項基本原則，貫徹重在建設的方針，以培育“四有”職工隊伍為目標。廣泛深入地開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德職業道德、家庭美德以及發揚艱苦創業精神為基本內容的教育活動．成效顯著；干部群眾的思想道德素質、民主法制觀念和社會主義思想覺悟不斷提高。

3、改革開放好。全面貫徹黨的基本路線，堅定不移地走社會主義道路，認真執行“抓住機遇。深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定”的方針，正確處理改革、發展和穩定的關系，堅持改革、開放、搞活，開拓進取。建設有中國特色社會主義的經濟、政治、文化，成績顯著。

4、生產（工作）好。堅持以經濟建設為中心，努力搞好社會主義現代化建設，按照黨和國家的有關方針、政策和建立社會主義市場經濟體制的要求，致力于生產力的解放和發展；完成生產（工作）任務突出，生產（工作）安全、文明，全心全意為人民服務，經濟效益高，社會效果好，事業發展快。總的生產（工作）水平（效率）居當地（本系統）同類單位先進行列，生活明顯改善和提高。

5、社會主義新風好。廣泛開展“五講四美”、樹新風活動，自覺抵制拜金主義、個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，人際關系祥和；單位風氣好，是非分明，糾正和抵制不正之風；治安秩序好，無重大刑事案件，其他案件和違紀現象逐步減少；認真落實計劃生育目標責任制，做到計劃生育宣傳教育經常化無計劃外生育現象；清潔衛生工作經常化、制度化，凈化、綠化、美化環境成效顯著；積極參加社會治安綜合治理、各類共建和社會公益事業活動。

6、文化活動好。加強科技、教育、文化建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式，提高干部群眾的科學、文化、業務、身體素質有規劃、有措施、有實效，完成各項教育、培訓任務成績突出，經常開展群眾性的讀書、科技、演講等開發智力活動和豐富多彩、健康有益的文娛、體育活動。

（二）文明村必須具備以下條件

l、抓發展經濟，奔小康好。堅持社會主義方向，貫徹改革、開放、搞活方針，廣開致富門路，大力發展集體經濟，取得明顯的經濟效益和社會效益，廣大干部群眾的實際生活水平逐步提高，積極興辦社會主義福利事業、受益面日益擴大，優撫“五保”、扶貧工作落實；總的經濟發展水平和治窮致富水平居本縣（市、區）同類村先進行列。

2、抓思想建設，安定團結好。用建設有中國特色社會主義理論教育干部群眾，認真宣傳和貫徹《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》，堅持四項基本原則；黨支部、村委會形成強有力的領導，領導班子團結好、黨風正、工作實、廉潔奉公，群眾信任；黨政重視創建文明村活動并列入重要議事日程，狠抓落實；廣泛開展培育“四有”公民、黨員“三帶”、評選“三戶”等創建活動，效果明顯。充分發揮黨團組織、民兵組織和其他群眾組織在精神文明建設中的作用，干部群眾的社會主義思想覺悟明顯提高。

3、抓科技文化，開發智力好。廣泛開展社會主義商品經濟知識、科技知識、法律常識的“三普及”教育和“講精神文明、比科技致富、建科普村”活動效果明顯；認真推行九年制義務教育，掃除青壯年文盲成效顯著；因地制宜興建各種群眾文化設施，積極開展各種健康有益的文體活動和移風易俗活動，宣傳晚婚晚育效果好，計劃生育達到國家要求。

4、抓綜合治理，社會風氣好。干部群眾遵紀守法遵守鄉規民約好，無虐待婦女、兒童、老人的現象，基本剎住偷盜、賭博、亂砍濫伐、封建迷信等不法行為，清除吸毒、賣淫、拐賣婦女兒童等社會丑惡現象，杜絕各類重大案件和人為的重大災害事故，社會安定，風氣良好。

5、抓服務質量，職業道德好。領導干部和辦事人員樹立全心全意為人民服務的思想，為群眾辦實事、辦好事，提高工作效率；村辦企業、“窗口”服務行業制訂并遵守職業道德規范和服務工作規范，糾正和抵制行業不正之風，提高服務質量取得顯著成效。

6、抓環境建設，生活條件好。全村環境建設有規劃，改善村容面貌和居住條件成效明顯，街道、院落、村戶環境衛生經常化、制度化，道路平整，飲食衛生符合《食品衛生法》；因地制宜地“兩管五改”（管水、管糞、改井、改灶、改廁所、改畜圈、改環境衛生）成效突出；防病治病措施落實，健康水平明顯提高。

（三）以上條件考核衡量不同等級的文明單位時應有所不同，對高一級的文明單位應當嚴一些。評選省級文明單位，應按以上兩個條件考核驗收。各市、地、州也可根據以上兩個條件的要求，制定屬于本地批準命名范圍內的、更為符合不同等級和不同類型文明單位實際的評選條件。

三、命名辦法

（一）按各地制定的創建文明單位規劃，通過開展自建或各類共建活動達到評選條件以申報、推薦、考核、批準、命名等程序產生。

（二）省市（地、州）、縣（市、區）三級文明單位分別由同級黨委、政府（行政公署）命名。省級文明單位，由市、州人民政府、地區行政公署推薦申報，省精神文明建設活動辦公室考核驗收，省政府批準命名。

（三）文明單位實行升級制。即縣（市、區）級文明單位升為市（地、州）級文明單位，市（地、州）級文明單位升為省級文明單位。凡已命名一年以上的市（地、州）級文明單位，在鞏固提高質量方面取得顯著成績的按本辦法規定的程序辦理升級手續。

（四）已命名兩年以上的省級文明單位，在全省同類單位中物質文明建設和精神文明建設成效居領先地位，社會表率作用好的，經評選可命名為省級最佳文明單位。評選省級最佳文明單位的條件和辦法，由省精神文明建設活動辦公室另行制定。

（五）軍（警）民共建、工農共建和其他各類共建文明單位的命名，原則上只命名共建所在單位，對參與共建的另一方或多方成績顯著的，可給予適當表彰。對參與共建作出突出貢獻確需命名的軍（警）一方，由精神文明建設活動辦公室會同有關部門與軍（警）一方的上級領導機關協商一致后，再按上述規定程序辦理。

（六）凡參與共建的一方或多方因故撤離共建活動后，原共建所在單位應改為自建；已是文明單位的，還應呈報命名機關備案。

四、管理辦法

（一）文明單位實行分級管理與委托管理相結合的原則。日常工作由同級精神文明建設活動辦公室負責，有隸屬關系的領導部門協辦。省級文明單位由省精神文明建設活動辦公室主管。有隸屬關系的省級領導部門協辦，日常管理工作以所在地精神文明建設活動辦公室為主。

（二）文明單位必須加強自身建設和管理，主要是通過建立和完善各種規章制度，加強檔案建設，搞好經常性的自查自評和創建活動等，落實創建規劃，不斷鞏固提高質量和提高創建水平。

（三）各級精神文明建設活動主管部門和有隸屬關系的領導部門，都應加強對所屬文明單位的工作指導。主要是通過建立和完善各種考核制度，搞好經常性的調查研究、總結經驗和宣傳典型等，推動文明單位創建活動深入發展。

（四）省精神文明建設活動辦公室對各級文明單位均有直接進行調查指導、檢查督促、表揚批評、建議命名機關給予獎勵或處分的責任。

（五）對文明單位實行復查制度。凡已命名的各級文明單位，從命名的第二年起，都要在自查的基礎上，由同級精神文明建設活動辦公室組織進行復查。縣（市、區）級和市（地、州）級文明單位原則上每年復查一次；省級文明單位原則上每兩年由各市、地、州精神文明建設活動辦公室組織進行復查，省精神文明建設活動辦公室進行抽查。經過復查對符合條件的發給復查合格證書，繼續保持文明單位稱號；對放松創建工作，質量水平下降或出現其他問題的，應視其情況分別給予通報批評限期整改撤銷文明單位稱號；限期整改無效的，亦應撤銷文明單位稱號，收回獎牌、凡不符合條件的，應撤銷文明單位稱號，收回獎牌。

（六）被撤銷文明單位稱號的單位．經過兩年以上的創建并達到條件的，可以重新申報原有級別的文明單位。

（七）文明單位因改變單位名稱、變動隸屬關系，由省內甲地遷往乙地的，應及時向命名機關報告，經核實并辦理有關手續后，可繼續保持文明單位稱號。

（八）因故被撤銷、分解、合并的單位其文明單位稱號自然消失，應交回獎牌。凡原是文明單位，因機構調整分為兩個單位，其文明單位稱號可分別繼承，但必須通過驗收后予以確認，凡機構合并的單位，也可繼承被合并單位的文明單位稱號但亦須通過復查驗收后予以確認。

五、獎勵與處罰

（一）對驗收合格的單位，由命名機關授予同級文明單位稱號，頒發命名證書和獎牌。

（二）對獲得文明單位稱號的，當年可根據本單位實際情況參照下列標準一次性發給在冊職工獎金省級文明單位按人均一個月工資的標準發給獎金；市（地、州）級文明單位按人均月工資三分之二的標準發給獎金；縣（市、區）級文明單位按人均半個月工資的標準發給獎金。獎金由單位自籌資金解決。

（三）獲得文明單位稱號的當年，還應給予在創建工作中作出突出貢獻的領導干部、工作人員適當的精神和物質獎勵，以資表彰，獎金來源同上。文明單位在鞏固提高質量和提高創建水平方面成績突出的，在復查合格當年，亦可比照本辦法規定的獎勵標準，一次性發給在冊職工獎金。

（五）凡有下列情形之一者，應撤銷文明單位稱號，收回獎牌；

1、領導班子不團結，或主要領導成員嚴重違法違紀受到處分的；

2、經營管理不善，經濟虧損或服務水平明顯下降，短期內無法改變的；

3、發生重大責任事故，造成嚴重經濟損失或嚴重人身傷亡的；

4、治安狀況混亂，發生大案要案，使黨、國家和人民利益遭受重大損失的；

5、違反計劃生育政策，出現計劃外生育的；

6、申報時弄虛作假，騙取榮譽的；

7、發生其他重大問題，造成嚴重損失和惡劣影響的。

第四篇：文明單位建設管理辦法

沾文明委[2008]8號

沾化縣文明單位建設管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強和改進對全縣各級文明單位的建設和管理，推動群眾性精神文明創建活動深入開展，加快建設富足生態和諧新沾化，根據中央、省、市有關文件精神，結合我縣實際，特制定本辦法。

第二條 文明單位是在社會主義物質文明建設、政治文明建設、生態文明建設和精神文明建設中工作突出，成績顯著，群眾公認，經主管部門考核、評選、推薦，由各級黨委和政府命名的綜合性榮譽稱號，是同級黨委、政府命名的各類先進單位中的最高榮譽稱號。

第三條 文明單位的級別分為：全國文明單位、省級文明單位、市級文明單位、縣級文明單位。

第四條 創建文明單位活動是吸引干部群眾廣泛參與精神文明建設的重要載體，是促進四個文明建設有機結合、落到實處的重要途徑。各級各部門要把創建文明單位活動擺到重要位置，列入議事日程，— — 加強組織領導，切實納入目標責任制。

第五條

創建文明單位活動要在黨委和政府統一領導下進行。精神文明建設委員會辦公室是文明單位建設的主管部門，擔負具體組織、協調、指導、管理文明單位的工作職責，各有關部門應積極配合。

第二章 文明單位創建標準

第六條

組織領導有力，創建活動扎實。能夠高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，高度重視精神文明建設，建立健全創建領導機制和工作責任機制，把文明單位創建活動納入工作目標規劃，緊密結合業務工作，組織開展形式多樣的精神文明建設活動。領導班子團結協作，干事創業，公正廉潔，以身示范，全體員工普遍參與創建活動。積極支持和參與縣里的重大活動，并發揮示范帶頭作用。

第七條 思想教育深入，道德風尚良好。切實加強中國特色社會主義核心價值體系的宣傳教育，突出社會主義榮辱觀教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極開展科學發展觀主題教育。加強職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德建設，不斷提高干部職工的思想覺悟和道德修養。認真落實縣委《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，營造有利于未成年人健康成長的社會環境。突出抓好誠信建設，積極開展“共鑄誠信”活動，努力爭創誠信文明行業、誠信文明窗口。

第八條

業務工作領先，社會效益顯著。黨政機關和執法部門廉潔高效、依法行政、文明執法、辦事公道、執政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位制度健全，工作規范，講究誠信，服務周到，社會信譽高，群眾反映好，業務工作居同行業前列。生產經營單位積極適應社會主義市場經濟的發展，改革進取，誠信經營，— — 安全生產，科學管理，質量第一，服務優質，經濟效益和社會效益處于同行業領先水平。

第九條 學習風氣濃厚，文體衛生先進。重視智力投資，加強對干部群眾的科學文化知識和業務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、科學的生活方式，移風易俗積極主動，成效明顯。模范地執行計劃生育基本國策，圓滿完成人口與計劃生育管理責任目標。落實衛生防疫制度，衛生防疫和群眾保健工作先進。注重文體設施建設，圖書室、閱覽室、文體活動室健全規范，積極開展群眾性文體活動，員工的文化生活豐富多彩，精神風貌健康向上。

第十條

加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實公開辦事制度，保障員工的合法權益。落實社會治安綜合治理措施，加強治安防范網絡建設，民主法制教育經常化、制度化，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，領導干部無違法違紀案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。

第十一條 生態環境優美，環保工作達標。單位有獨立的院落，內外環境衛生整潔，管理有序，無臟、亂、差現象，搞好綠化、美化，為職工創造良好的工作生活環境。重視環境保護工作，環保制度健全，環衛措施完善，治污措施得力，環境污染控制指標達到國家環保標準，環保工作居于同行業先進水平。

第三章 文明單位申報評選

第十二條 文明單位評選范圍。凡是符合文明單位創建標準的黨政事業單位及其基層單位，實行獨立核算、具有獨立法人資格或具有完全的行為能力和責任能力的各種所有制形式的企業、事業單位，均有資格申報文明單位。

— — 第十三條

文明單位評選實行自愿申報。凡具備申報資格，經自查符合文明單位創建標準的單位，可自愿向縣精神文明建設委員會辦公室提出申請，參與文明單位評選。

第十四條

文明單位評選堅持擇優推薦。全國文明單位、省級文明單位、市級文明單位，應分別從連續獲得兩年以上省級文明單位、市級文明單位、縣級文明單位稱號的單位中擇優產生，由縣文明委負責推薦，由批準機關命名表彰。

第十五條 文明單位評選實行提前公示。擬命名的縣級文明單位名單，擬推薦的市級文明單位、省級文明單位、全國文明單位的名單，應在新聞媒體進行為期一周的公示，接受群眾的評議和監督，無異議后方可命名表彰，向上級文明委申報。

第十六條 文明單位評選實行動態管理。省、市、縣級文明單位的復查評選，每年進行一次，復查合格的繼續保留其稱號，不合格的撤銷其稱號。縣級文明單位每三年全部重新申報評選一次，未參加評選或未被重新命名的，不再享有“文明單位”稱號，牌匾存放在本單位榮譽室內，作為一種歷史榮譽。

第十七條

縣級文明單位由縣委、縣政府批準命名。凡參與縣級文明單位評選的單位，應在自查基礎上提交一份總結報告，填寫一式兩份的縣級文明單位申報表。縣文明辦對各申報單位組織考察考核，征求有關部門意見，經縣文明委審定通過，報縣委、縣政府批準命名。

第十八條

文明單位評選實行條塊結合，以塊為主。各系統、各行業可在所屬單位中評選、命名精神文明建設活動“先進單位”，但不得命名“文明單位”。

第四章 文明單位獎懲

第十九條 凡被命名為文明單位的，由批準機關命名表彰，頒發獎牌，授予榮譽稱號。

— — 第二十條 對各級文明單位和在創建文明單位活動中做出突出貢獻的人員應給予一定的物質獎勵。獎勵辦法由文明單位或文明單位的上級部門參照目標管理責任制考評獎自行確定。

第二十一條

文明單位發生違反本《辦法》或其他嚴重損害文明單位聲譽情況，命名、管理機關將視情節輕重，做出予以批評、警告、限期改正、撤銷文明單位稱號的處理。被撤銷榮譽稱號的單位，經過認真整改，符合條件的，二年以后可參加評選。

第二十二條 有下列情況之一者，應當撤銷文明單位稱號：

（一）領導班子成員中有違法違紀行為，受到黨紀、政紀處分或被追究法律責任的；

（二）發生群體性越級上訪事件，造成不良社會影響的；

（三）因經營和管理等原因造成經濟效益大幅下滑或嚴重虧損的；

（四）不講誠信，管理混亂，行業風氣不正，社會聲譽不佳的；

（五）發生刑事案件和重大責任事故，治安狀況混亂的；

（六）出現“黃賭毒”問題，封建迷信和非法宗教活動制止不力，造成不良社會影響的；

（七）違反計劃生育政策的；

（八）環境面貌較差，工作平庸，停滯不前，失去先進示范性的。

第五章 文明單位管理

第二十三條 文明單位的日常管理，由縣文明辦具體負責。第二十四條 對文明單位的日常管理主要是指導、監督、檢查文明單位創建工作進展情況，組織好文明單位的評選和復查工作；建立文明單位創建活動檔案；總結推廣文明單位的工作經驗。對不符合文明單位標準的行為及時給予批評和幫助；對發生嚴重問題的單位，及時向命名主管機關報告，視情況提出相應的處理建議，并督促整改。

— — 第二十五條 縣文明辦對文明單位實行動態管理，堅持集中考核、社會監督員監督和群眾評議“三位一體”的管理模式，按6：2：2的比例，計算各文明單位的綜合得分。

第二十六條

縣文明辦對文明單位的檢查、考核依照《沾化縣文明單位考核細則》進行。

第二十七條

文明單位開展重大精神文明創建活動以及內部出現重大問題，應及時向縣文明辦報告。

第二十八條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關系，要及時向縣文明辦報告備案。重劃、重組、分立、合并的，文明單位稱號自然取消。

第二十九條

文明單位牌匾應懸掛于單位的顯要位置。文明單位稱號被撤銷后，應自行摘下牌匾，不再懸掛。

第六章 附 則

第三十條

本辦法適用全縣各級文明單位的評選、表彰、管理，由縣精神文明建設委員會及其辦公室組織實施。

第三十一條

文明機關的評選、表彰、管理，參照本辦法執行。第三十二條 本辦法自頒發之日起施行。施行過程中的問題，由縣精神文明建設委員會辦公室負責解釋。

沾化縣精神文明建設委員會

2008年11月5日

— —

主題詞：精神文明 文明單位建設 管理 辦法 沾化縣精神文明建設委員會辦公室 2008年11月5日

— —（共印15份）

— —

第五篇：文明單位建設管理辦法

文明單位建設管理辦法

一、成立文明單位創建工作領導組，組長負總責，副組長具體負責，成員各負其責，定期研究部署創建工作。

二、黨、團、工、婦各組織總動員，加強創建宣傳力度，形成爭先創優氛圍。

三、實行文明單位創建工作責任制，明確工作目標、任務、職責。

四、對照文明單位創建工作考核評價細則，定期檢查工作進展和效果。

五、深入開展崗位文明工程、家長文明工程和幼兒文明工程，樹建文明園風。

六、大力度進行校園環境建設，有計劃地投入，建設高標準的綠色校園。

七、全面深入推廣普通話，推行規范漢字。

八、建立文明單位創建工作反饋機制，定期發放反饋意見表，設置反饋信箱。

九、處室、班級和教職工，有以下情形之一的，實行評模選優一票否決制。

1．違反教師行為規范和職業道德，家長和社會反映強烈的；

2．工作馬虎，安全意識淡泊，發生安全責任事故的；

3．民主管理觀念落后，無視群眾利益，造成群眾上訪的；

4．違反園規園紀，自由散漫的；

5．進行迷信、賭博活動，生活方式不文明、不健康的；

6．對待家長態度不好，引發家園之間矛盾的；

7．違反計劃生育政策，超生瞞報的。