第一篇：五多問題整改報告

政務(wù)服務(wù)中心黨支部“五個基本” 建設(shè)自查整改報告 為深入貫徹落實黨的十七大精神，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用，促進(jìn)中心工作整體上臺階。根據(jù)省、市、縣委 “五個基本”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和安排，中心黨組緊緊圍繞“方便納稅人、服務(wù)老百姓”的總體目標(biāo)要求，緊密結(jié)合創(chuàng)建“全省一流縣級政務(wù)服務(wù)示范中心”與孝感市最佳文明單位創(chuàng)建等工作，聯(lián)系中心工作實際，廣泛動員，牢固樹立“寧可自己麻煩百次、不讓群眾麻煩一次”的政務(wù)服務(wù)理念，以深化“三集中、三到位”改革為主線，深入開展“五個基本”建設(shè)專項工作。通過“五個基本”建設(shè)專項工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。通過“抓隊伍、抓管理、抓創(chuàng)新”來達(dá)到“讓群眾滿意、讓自己滿意”的要求，取得明顯成效，行政審批能力得到進(jìn)一步提升。中心黨支部通過召開座談會、民主生活會、開展談心活動、黨員黨性分析等方式，對存在的不足進(jìn)行了詳細(xì)分析，現(xiàn)將中心“五個基本建設(shè)”自查整改情況匯報如下：

一、指導(dǎo)思想。以“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做服務(wù)先鋒”為主題，對照“五個好”和“五個帶頭”的目標(biāo)，解決黨風(fēng)和工作作風(fēng)中存在的突出問題，以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用和全體黨員的先鋒模范作用推動中心各項工作目標(biāo)不折不扣地落到實處、取得實效，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

二、主要做法：

一是高度重視，精心組織。

中心黨組高度重視“五個基本”建設(shè)工作的開展。多次召開專題黨組會議，傳達(dá)貫徹會議精神，研究部署中心“五個基本”建設(shè)專項工作的開展規(guī)劃，制定工作方案。并成立了以中心黨組書記李精華同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為“五個基本”活動的開展提供堅實的組織保障。實現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局。

二是大力宣傳，營造氛圍。

中心為深入落實“五個基本”建設(shè)工作的開展效果，特別訂制了大量“五個基本”宣傳卡片，使每個黨員人手一卡，對“五個基本”建設(shè)工作進(jìn)行了廣泛宣傳與發(fā)動。營造出了十分濃厚的宣傳與學(xué)習(xí)氛圍。

三是突出重點，全面推進(jìn)。

中心在“五個基本”建設(shè)專項工作的實施過程中，緊扣“五個基本”，即以健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入地推進(jìn)“五個基本”建設(shè)專項工作在中心的開展。

（一）抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。

一是實現(xiàn)建立健全規(guī)范完善的黨組織網(wǎng)絡(luò)。大悟縣政務(wù)服務(wù)中心基層黨組織3個，目前中心已實現(xiàn)黨組織的全覆蓋和黨的工作全覆蓋，中心屬各級黨組織隸屬關(guān)系明確、設(shè)置齊全，構(gòu)成了上下密切配合的組織網(wǎng)絡(luò)。

二是努力構(gòu)建黨建帶婦建工作格局。把黨建帶婦建納入黨建工作的總體規(guī)劃，與黨的建設(shè)同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風(fēng)、陣地共建的要求，制定下發(fā)了《大悟縣政務(wù)服務(wù)中心“黨建帶婦建”工作實施方案》，婦聯(lián)組織設(shè)置完善。中心建立了一個完善的群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，每年婦聯(lián)等群團(tuán)組織在黨組織的指導(dǎo)與支持下，均能按照各自的章程有計劃地開展活動，不僅為中心黨組織與婦聯(lián)組織的溝通聯(lián)系搭建了一個有效平臺，同時也對中心和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了重要作用。

（二）抓管理，不斷優(yōu)化基本隊伍。

中心黨組十分重視黨組織隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮黨組織在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷為行政審批工作的發(fā)展助力增色。一是中心擁有一個勤廉務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。以黨組書記、常務(wù)副主任李精華同志為首的領(lǐng)導(dǎo)集體，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，工作講務(wù)實、講質(zhì)量、講團(tuán)結(jié)、講效率，為大悟縣政務(wù)服務(wù)工作又好又快發(fā)展起到了領(lǐng)航作用，在黨員、群眾中樹立了較高的威信。

二是選配了一支得力精干的基層組織干部。中心2個基層黨支部均按標(biāo)準(zhǔn)分別配備了支部書記和委員等，在給基層黨組織配備人員的同時，綜合考慮每個人員的特長優(yōu)勢，做到揚長避短、優(yōu)勢互補(bǔ)、綜合搭配，使各基層黨組織之間的管理力量得到協(xié)調(diào)配比。定期組織各支部成員參加中心黨組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)是提升黨員黨性意識、強(qiáng)化黨員教育管理、優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)的重要方法。中心多次通過專題培訓(xùn)、黨課教育等形式，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這條主線，結(jié)合“五個基本”建設(shè)專項工作，針對性地開展主題教育。活動中中心全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論著作，著力提升黨員的政策理論水平和思想覺悟。

三是重視加強(qiáng)黨的后備隊伍建設(shè)。中心黨組十分重視入黨積極分子隊伍的建設(shè)工作，及時挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)新亮點，引導(dǎo)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有進(jìn)取心的年輕同志積極向黨組織靠攏。每年黨組織都有培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作年度總體計劃，定期對積極要求入黨的同志開展黨課培訓(xùn)工作。2011年，中心共發(fā)展了1名同志加入黨員的行列。

四是高度重視人才隊伍建設(shè)。中心不斷改善廣大窗口人員工作、生活條件及福利待遇，完善黨員干部的使用、交流輪崗機(jī)制，特別注重年輕干部、職工的培養(yǎng)，不斷為黨組織輸送新鮮血液，儲備優(yōu)秀的后備人才。同時長期堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持先培訓(xùn)后發(fā)展，堅持黨員發(fā)展公示等制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”，建立一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、有能力的黨員干部隊伍。

（三）抓創(chuàng)新，堅持完善基本制度。

一是黨建工作機(jī)制健全。各黨支部成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)總責(zé)。建立了以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手的黨建工作責(zé)任制。二是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)落實。中心各黨支部都按規(guī)格配備專職黨務(wù)干部具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。

三是黨建工作制度完善。按照組織建設(shè)的基本要求，中心建立健全了各項管理制度，即建立健全黨組織議事規(guī)則、“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評議等基層黨組織工作制度、黨務(wù)

政務(wù)公開等民主管理制度、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨組織與黨員定期談心談話并解決實際問題的制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風(fēng)廉政制度，對黨組織及成員抓基層黨建工作的責(zé)任制和對基層黨組織建設(shè)情況的考評制度等多項制度，并認(rèn)真執(zhí)行，使黨組織建設(shè)做到了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化。

（四）抓載體，扎實開展基本活動。

一是為了增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識。定期組織黨員集中或者以支部為單位學(xué)習(xí)黨章和中央重要文件精神，并結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、廉潔教育開展系列主題教育；

二是扎實開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。中心制定了 “五個基本”創(chuàng)建方案和考核細(xì)則，中心各基層黨組織爭創(chuàng)目標(biāo)明確、措施落實、效果明顯。2011年七一前夕，中心黨組組織召開慶祝建黨90周年暨表彰大會，對優(yōu)秀黨務(wù)工作者和紅旗窗口進(jìn)行了表彰。三是深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動。2011年，中心按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”工作。通過開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的宗旨觀念、增進(jìn)群眾感情，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，盡力解決基層和群眾的實際困難，努力提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展；大力推進(jìn)基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“機(jī)關(guān)黨員受教育，基層群眾得實惠，黨建工作上臺階，科學(xué)發(fā)展見成效”的工作目標(biāo)；

三、主要成效

通過“五個基本”建設(shè)專項工作的開展，使中心在解決突出問題、篇二：五個基本自查報告及整改措施 xxx基層黨建考評工作

自查報告暨整改措施

縣委組織部：

根據(jù)2011年度基層組織工作考評細(xì)則要求，我鎮(zhèn)組織工作專班，采取逐村按評分細(xì)則進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查評分情況

1．11個村黨支部平均得分85分； 2．鎮(zhèn)黨委得分89分；

二、存在的主要問題

1、陣地建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。

一是部分村黨支部辦公場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較低，面積沒有達(dá)到120平方米。

二是部分村級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、農(nóng)資超市沒有建齊。

三是部分村黨員群眾服務(wù)中心指定要素配置不全、設(shè)備維護(hù)不力、活動開展不夠，工作記錄不全，沒有充分發(fā)揮“六個中心”的作用。

2、部分資料管理有待進(jìn)一步規(guī)范。各村黨支部按照縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)的17本記錄本進(jìn)行了活動記載，但少數(shù)村工作記錄不夠齊全，部分村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)與“五個基本”建設(shè)活動沒有實現(xiàn)有效結(jié)合。

3、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有待進(jìn)一步提升。目前，xxx村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r雖然完成了預(yù)期目標(biāo)，但是部分村發(fā)展后勁不足，集體經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定，村黨組織活動經(jīng)費主要以鎮(zhèn)黨委政府投入為主。

三、整改措施

在今后的黨建工作中，我們將以此次自查為起點，做好以下方面的工作： 一是重點在硬件上下功夫。加強(qiáng)村黨支部辦公活動場所建設(shè)與管理。要根據(jù)自身條件，堅持立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)的原則，有步驟地提高全鎮(zhèn)各村黨支部辦公活動場建設(shè)與管理水平。同時，積極爭取市、縣“雙聯(lián)雙幫”、單位及縣委組織部下派第一書記的支持，加大村級辦公活動場所建設(shè)與改造力度。

二是在軟件資料上下功夫。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任，靠前督導(dǎo)，在完善縣委組織部下發(fā)到部門、村的記錄本的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)先爭優(yōu)、雙聯(lián)雙幫、黨員創(chuàng)業(yè)等活動的資料，做到開展活動有方案，落實計劃有記錄。全面推行制度上墻，干部定崗，切實打好黨建工作基礎(chǔ)。

三是大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。充分利用xxx區(qū)位優(yōu)勢，按照三個集中發(fā)展思路，在堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，著力指導(dǎo)每個村打造1-2個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以招商引起為龍頭，帶動村級集體經(jīng)濟(jì)走科技化、市場化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的新路子。一要全面落實各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策，不斷優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，著力吸引人流、物流、信息流、資金流向鎮(zhèn)區(qū)集中，向農(nóng)村延伸，引導(dǎo)生產(chǎn)要素和技術(shù)要素在城鄉(xiāng)之間合理流動，創(chuàng)造和把握村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，培育和增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性。二要深入開展回歸創(chuàng)業(yè)工程。利用“五個基本”建設(shè)平臺，建立本地在外創(chuàng)業(yè)能人的綜合臺帳，加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，吸引他們當(dāng)中的優(yōu)秀代表和先進(jìn)分子加入黨組織，為村級集體經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計出力。三要積極發(fā)動黨員創(chuàng)業(yè)致富。利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)平臺，集中開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的青年黨員和群眾，建立自己的實用技術(shù)人才庫。利用農(nóng)村相對充裕的土地和勞動力，探索培育村級集體經(jīng)濟(jì)新的增長點，使基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動，同頻共振。

本年度的基層黨建工作中，xxx黨委做了一些工作，但是還存在許多不足，今后的工作中，我們將在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，正視不足，迎難而上，強(qiáng)化責(zé)任，從嚴(yán)從細(xì)，扎實工作，把xxx基層黨建工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

中共xxxxxx委員會

2011年12月1日篇三：關(guān)于鐘樓社五項規(guī)范存在問題的整改報告

關(guān)于鐘樓社五項規(guī)范存在問題的整改報告

縣聯(lián)社：

縣聯(lián)社五項規(guī)范驗收工作組于2013年12月4日對我社進(jìn)行驗收，針對檢查存在的問題我社進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下 ：

一、組織管理規(guī)范

1、組織領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范方面：我社對案件風(fēng)險排查及上半年序時性檢查存在的問題責(zé)任人李峰及邵玉紅各處罰100元，我社已按要求對責(zé)任人進(jìn)行處罰（附憑證復(fù)印件6）對于以后類似問題我社將按聯(lián)社要求做入帳處理。

2、員工管理規(guī)范：我社未取得銀行業(yè)從業(yè)資格證、經(jīng)濟(jì)、會計等專業(yè)技術(shù)職稱的員工，正在積極的報名和考取中。員工違規(guī)積分臺帳我社已補(bǔ)充登記。（附復(fù)印件1）

二、信貸基礎(chǔ)規(guī)范：

客戶經(jīng)理李峰及時搜集個人房產(chǎn)抵押大額貸款孫鴻楊公司的基礎(chǔ)資料，包括企業(yè)驗資報告、公司章程、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、水電費、稅費、工資費用清單及發(fā)票、資產(chǎn)權(quán)屬證明。對孫鴻楊借款的資金需求進(jìn)行測算，在調(diào)查報告中已說明。加強(qiáng)對此筆大額貸款的貸后管理，隨時掌握貸款資金的去向。(附復(fù)印件2)

三、會計基礎(chǔ)規(guī)范

1、柜員與柜員卡管理：對于我社違反規(guī)定代保管柜員卡，我社將對此類行為加大處罰力度，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

2、對于開立企業(yè)網(wǎng)銀無企業(yè)客戶服務(wù)反饋單的淮北市海鵬食品有限公司我社通知該企業(yè)補(bǔ)全。(附復(fù)印件3)

3、對于開立一般帳戶無申請的帳戶共3戶（淮北伯洋紙業(yè)有限責(zé)任公司、淮北中澳礦山機(jī)構(gòu)有限責(zé)任公司、淮北亨浩彩印包裝有限公司），為我社借款企業(yè)帳戶，我社已將借款合同復(fù)印件放在開戶資料中（附復(fù)印件4）。

4、會計憑證：我社員工因粗心大意記帳串戶，已于當(dāng)時進(jìn)行了錯帳沖正。對于未在錯帳沖正憑證下附錯帳沖正審批書，我社現(xiàn)已整改。

5、現(xiàn)金業(yè)務(wù)與庫款管理：

對于連續(xù)超庫存我情況多方面原因形成：a、6月初至7月中旬為我社開立的3戶收購小麥大戶資金波動較大；9月16日到10月15日在張集街開發(fā)房地產(chǎn)商在國慶節(jié)做銷房活動。b、因我社自3月份成立市場部及增加atm機(jī)及10月份新開立一個窗口我社原核定的庫存限額不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。現(xiàn)已接近年末，我社將于年初向聯(lián)社清算中心重新申請庫存現(xiàn)金限額。

6、自助設(shè)備管理： a、未按規(guī)定進(jìn)行清機(jī)、加鈔，及未按規(guī)定次數(shù)進(jìn)行巡查。現(xiàn)我社已整改，做到每天三巡查。3天清機(jī)、加鈔。b、自助設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行變更密碼，現(xiàn)我社已于2013年12月13日中午變更密碼(附復(fù)印件5)。

7、會計工作及經(jīng)營工作管理：過渡帳戶長期掛帳，是財政所代發(fā)資金臨時帳戶，我社曾多次聯(lián)系該單位，清理長期掛

帳資金，該單位均未處理。（附淮北市財政所相關(guān)說明）

鐘樓信用社

2013年12月18日篇四：五查五看自查整改報告

“五查五看”自查整改報告

周建華

為了推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我校實際情況，進(jìn)行認(rèn)真查擺當(dāng)前師德建設(shè)中存在的突出問題，組織全校教師開展加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和自查自評活動，準(zhǔn)確查找自身存在的突出問題并解決問題。在開展自查自評的活動中，本人對自身的師德師風(fēng)情況進(jìn)行了一些小結(jié)：

一、自我檢查

一查重教書輕育人，把不健康思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為，自從成為一名光榮的教師之后，我能做到教書育人相結(jié)合，把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的學(xué)生作為目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，尤其重視學(xué)生德育工作。

二查對待學(xué)生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的行為，在這方面我基本上對學(xué)生（不管是上進(jìn)生或者是后進(jìn)生）都能做到平等、公正，不譏諷、不歧視、不侮辱學(xué)生，不對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰學(xué)生。三查不愛崗不敬業(yè)，熱衷于從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職行為，熱衷于學(xué)生考試成績排名、違反規(guī)定從事有償家教的行為方面，本人在教師崗位上愛崗敬業(yè)，不從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職，以學(xué)生的進(jìn)步為評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵那些進(jìn)步大，發(fā)展全面的學(xué)生。四查為人師表，看是否能言傳身教、以身作則，是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點，是否在課堂上接聽手機(jī)、在校園內(nèi)抽煙，在上課時間接聽手機(jī)上，略有欠缺，工作性質(zhì)所限，但應(yīng)加強(qiáng)自我管理，作學(xué)生表率。

五查查終身學(xué)習(xí)，看是否能堅持學(xué)習(xí)，是否有厭煩學(xué)習(xí)、知識結(jié)構(gòu)更新緩慢的問題，是否有教育觀念落后，教學(xué)方法陳舊、工作效率低下的問題。在這方面

表現(xiàn)不錯，不存在問題。

二、存在的問題與整改措施

經(jīng)過師德師風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，本人的師德師風(fēng)與業(yè)務(wù)水平都有了顯著的提高，但是，存在的問題也不少：

1、有時因為各種的事情的影響，備課不夠認(rèn)真，鉆研教材不夠深入，對待學(xué)生不夠有耐心。

2、教學(xué)形式不夠不靈活，缺乏多樣化，激發(fā)學(xué)生興趣方面仍需加強(qiáng)。

3、在課堂教學(xué)過程中，有時候會受到情緒的影響，不能及時調(diào)整工作狀態(tài)。為了解決這些問題，我制定了以下整改措施：

1、積極參加各種師德師風(fēng)活動，提高自身的素養(yǎng)。

2、加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法施教。

3、積極參加各種教科研活動，進(jìn)一步提高自身的教師專業(yè)能力。

4、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)觀念，不斷提升自己知識和能力。

5、做好思想工作，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校的規(guī)章制度，為人師表，作一名合格的教師。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧五年來我所走過的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè)，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態(tài)教育學(xué)生，用“榜樣”的作風(fēng)影響學(xué)生，我們才能跟上時代的步伐，才能使自身的工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。

第二篇：問題整改報告格式

kkkk有限公司

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場評審問題

整 改 報 告

編制部門：公司安全環(huán)保辦（公章）

時間：2012年9月25日

山西振安廣業(yè)科技有限公司評審組： 2012年9月20日、21日，貴公司組織評審專家組成員對我單位安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作開展情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)，共計提出49項不符合項。針對檢查中提出的問題，公司安委會、總經(jīng)理提出了具體要求，我公司于9月24日召開了安全標(biāo)準(zhǔn)化整改專題會議，會議由公司總經(jīng)理朱世軍主持，各部門負(fù)責(zé)人參加了會議，會上就專家組提出的問題逐一進(jìn)行了剖析，并要求明確整改措施、整改資金、整改部門、整改時間和整改責(zé)任人，為確保整改工作落到實處，各部門在學(xué)習(xí)例會上匯報整改情況，安委會按照匯報情況進(jìn)行跟蹤檢查。

通過近一個月的積極整改，截止2012年10月15日共計完成整改34項，5項正在整改中，原因是：由于目前公司生產(chǎn)期時間急、任務(wù)重。10項未整改，原因是受到外來因素需經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善。整改情況詳情見附表。根據(jù)整改情況，請貴公司評審專家組到我單位進(jìn)行復(fù)審。kkkk有限公司（公章）xx有限責(zé)任公司

安全標(biāo)準(zhǔn)化評審扣分點整改報告

湖北寰安安全咨詢有限責(zé)任公司：

貴公司受洪山區(qū)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督局授權(quán)委托，于2012年9月24日組織考評員和專家對我司進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場評審，開出《評審扣分點及原因說明匯總表》一份。評審結(jié)束后，公司對于評審專家組提出的32條扣分點和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并且按照評審組的要求成立了整改小組，將公司從現(xiàn)場和資料方面的不足之處，層層分解，期望能將安全隱患整改到位。

整改小組名單如下： 整改小組負(fù)責(zé)人：馮書云

成員：李正武 王繼川 王 健 程 慧 那 鍇 整改小組已對專家提出的情況逐一落實，現(xiàn)能整改的已經(jīng)整改，整改項為32項；不能立即整改的項有2項，現(xiàn)列舉如下：

1、關(guān)于廠房的照明進(jìn)行照顧測量，由于涉及到資金投入，以及相關(guān)申請程序較多，已擬定整改計劃提交領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、對于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案，需要將重新梳理員工所有檔案資料，并分類整理過程較長，已明確相關(guān)責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人。

具體整改進(jìn)度及措施如下表所示：

扣分項匯總表

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字：

企業(yè)蓋章：

評審組組長： 評審組成員：

時間： 年 月 日篇三：整改報告格式 攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園

整 改 報 告

湟中縣教育局：

湟中縣衛(wèi)生監(jiān)督所：

湟中縣消防部門： 2013年6月3日縣教育局、消防部門及衛(wèi)生監(jiān)督所等6部門對我園各項工作進(jìn)行檢查，我園針對6部門通過檢查提出的問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

1、無《餐飲服務(wù)許可證》存在問題及整改措施

存在問題：無《餐飲服務(wù)許可證》而從事飲食加工服務(wù)活動。整改措施：對全體炊管人員進(jìn)行身體健康狀況檢查，辦理健康證，手續(xù)準(zhǔn)備齊全，正在辦理當(dāng)中。2 無食品留樣柜存在問題及整改措施

存在問題：無食品留樣柜，幼兒飯前便后無洗手設(shè)施，未給幼兒飯前洗手。

整改措施：已購買留樣柜，并進(jìn)行24小時的留樣，已修洗手池，并安裝了洗臉柜，時時做到飯前便后給幼兒洗手。

3粗加工間無清洗水池、無上下水存在問題及整改措施

存在問題：粗加工間無清洗水池、無上下水，清洗達(dá)不到要求。整改措施：現(xiàn)在已通上下水，并對清洗間與粗加工間進(jìn)行鋁合金隔斷，購買三連池和蔬菜清洗池，做到餐具消毒沖洗工作。4從業(yè)人員未穿工作服存在問題及整改措施

存在問題：從業(yè)人員上崗時未穿淺色工作服

整改措施：及時購買白色工作服，嚴(yán)格考核制度，對不穿工作服處20——50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重辭退工作。

5教室、宿舍未通風(fēng)換氣設(shè)施存在問題及整改措施

存在問題：教室、宿舍未通風(fēng)換氣設(shè)施，空氣混濁。

整改措施：教室、宿舍進(jìn)行開窗通風(fēng)，為了保證教室、宿舍蚊蟲、蒼蠅等叮咬，窗子安裝紗網(wǎng)。

總之，在今后的工作當(dāng)中，還要嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，隨時檢查，分工明確，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及評價細(xì)則，使幼兒園的各項工作上一個新的臺階。

以上整改情況特此報告。

攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園

2013年7月24日（公章）篇四：整改報告格式

整 改 報 告

編號： 致：

我單位收到編號為 的《整改通知單》，針對中第 項問題進(jìn)行整改，已按要求完成整改內(nèi)容，詳細(xì)內(nèi)容（問題發(fā)生原因、責(zé)任人及具體整改措施）：

（項目部）項目經(jīng)理：

日 期：

審查意見：

分公司負(fù)責(zé)人：

日 期：篇五：整改報告(范本)整 改 報 告

邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局： 2012年8月17日我廠生產(chǎn)的溶解乙炔，在2012年第（3）季度省級監(jiān)督抽查中部分項目不合格。貴局根據(jù)不合格項目給我廠提出了整改意見，我廠將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

1、標(biāo)簽與工業(yè)生產(chǎn)許可證號不一致；

（1）原因：沒有及時更換新標(biāo)簽。

（2）整改方案：立即更換新標(biāo)簽。（3）整改措施：已將標(biāo)簽更換（附新標(biāo)簽）。

2、充裝量不符合要求;（1）原因：計量工具發(fā)生故障，操作工沒有及時發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致計量失效。（2）整改方案：立即更換新計量臺秤。

（3）整改措施：已更換新計量臺秤。（附新臺秤鑒定證書）鑒于本次產(chǎn)品抽查不合格事件我廠領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)過深入細(xì)致調(diào)查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。

第三篇：問題整改報告

問題整改報告范文

針對我廳因服務(wù)態(tài)度問題引發(fā)用戶投訴，我認(rèn)為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳，應(yīng)該起到標(biāo)桿值的作用，是其他營業(yè)廳的榜樣，我廳已召開專項會議認(rèn)真反省此事，現(xiàn)將整改措施報告如下：

(1)全體人員進(jìn)一步提升服務(wù)思想意識，積極響應(yīng)客戶需求，不得有漠視問題、置之不理的情況發(fā)生，針對移動口號“微笑服務(wù)，滿意100”，進(jìn)行服務(wù)方面的培訓(xùn)，做到人人滿意，滿意人人的共鳴。若引發(fā)服務(wù)態(tài)度投訴，除按考核要求扣分外，責(zé)任人必須在營業(yè)廳會議中進(jìn)行整改，若當(dāng)月引發(fā)兩筆服務(wù)態(tài)度投訴，除考核外同時納入員工成長檔案。

(2)要求全體人員統(tǒng)一口徑，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，主動熱情，不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時間。含糊不清的一定要咨詢班組長，造成不能盲目的隨意回答，避免在向客戶提供服務(wù)過程中出現(xiàn)相互推諉，相互扯皮的問題，不斷改善服務(wù)提高質(zhì)量。

(3)值班經(jīng)理必須在大廳進(jìn)行現(xiàn)場管理，有效協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料，出現(xiàn)客戶投訴需第一時間進(jìn)行現(xiàn)場處理，對客戶進(jìn)行安撫，有必要可引導(dǎo)至客戶接待室處理。

(4)當(dāng)天涉及存在服務(wù)態(tài)度問題的營業(yè)員在考核扣5分，且當(dāng)天現(xiàn)場值班經(jīng)理存在管理失職，連帶考核扣5分。店長因當(dāng)天不在，作書面檢查。

為進(jìn)一步提高公共服務(wù)水平，逐步完善公共服務(wù)體系，切實順應(yīng)民情、改善民生，提升我鎮(zhèn)廣大群眾對公共服務(wù)工作的好評程度，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定此提升方案。

一、工作目標(biāo)

以村(社區(qū))為重點，按照統(tǒng)籌功能配套、體現(xiàn)資源共享的原則，以加大政府主導(dǎo)投入、引導(dǎo)市場主體投入和吸引社會組織廣泛參與等各種方式，完善公共服務(wù)基礎(chǔ)配套和基本制度，重點實施好文體、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)保障、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、社會管理、生活服務(wù)等方面內(nèi)容。堅持社會公平化、管理民主化的工作取向，注重公眾參與評議，做到“遂群眾意愿，讓群眾知道，得群眾支持”，切實踐行“充分尊重群眾意愿，深入做好群眾工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益”，逐步完善“符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)”的基本公共服務(wù)體系，在整體提升社區(qū)公共服務(wù)和社會管理水平的同時，大幅提升群眾滿意度。力爭在2014年公共服務(wù)群眾滿意度測評中各項測評指標(biāo)均超過90%，相比2012年有較大提升。

二、工作重點

(一)加大宣傳力度，切實反映工作開展情況。

采取宣傳單、宣傳活動等各種形式，讓群眾知道政府在做什么、忙什么，出臺了些什么政策，特別是群眾如何享受相關(guān)政策、措施，讓群眾切實獲取到相關(guān)的利益、好處。群眾通過自身的切實體驗，加深對相關(guān)服務(wù)的理解、知曉，從而正確回答相關(guān)提問，提高群眾滿意率。

(二)清理薄弱環(huán)節(jié)，全面提升公共服務(wù)水平。

對我鎮(zhèn)公共服務(wù)基礎(chǔ)配套設(shè)施和社會管理服務(wù)水平進(jìn)行全面清理，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的完善相關(guān)基礎(chǔ)配套設(shè)施，加強(qiáng)社會管理服務(wù)隊伍，從而全面提升我鎮(zhèn)公共服務(wù)和社會管理水平，讓群眾切實享受到公共服務(wù)帶來的方便、快捷及生活條件的提高，從根本上提升公共服務(wù)群眾滿意率。

1、社會治安：引導(dǎo)各村(社區(qū))成立治安巡邏隊伍，加強(qiáng)治安巡邏力度。

2、交通出行：加大村級公路建設(shè)力度，搞好路面維護(hù)，同時引導(dǎo)社會資源參與村級交通出行，解決村級公交較少局面。

3、食品藥品安全：積極協(xié)助區(qū)級相關(guān)部門，加大對假冒偽劣食品的打擊力度。

4、環(huán)境與生態(tài)：搞好2014年斗農(nóng)毛渠疏掏工作，加快西江河一、二期整治建設(shè)，統(tǒng)籌安排路燈和公共衛(wèi)生間的建設(shè)工作。

5、基層組織服務(wù)：加快居民綜合服務(wù)站的建設(shè)，加大政策理論宣傳，為居民提供更多便民服務(wù)。

6、文化體育活動：統(tǒng)籌配套各村(社區(qū))體育健身設(shè)施，多組織文化及體育健身活動，并廣泛邀請群眾參與，及時總結(jié)開展的文化及體育健身活動，將相關(guān)圖片、內(nèi)容以展板的方式進(jìn)行宣傳。

7、法律服務(wù)：將法律服務(wù)工作滲透到各項工作當(dāng)中，加大法律知識宣傳力度和普法力度。

8、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：引導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)或種植成片的相關(guān)農(nóng)戶成立農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)協(xié)會，加強(qiáng)對農(nóng)民的專業(yè)指導(dǎo)。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)監(jiān)督，動態(tài)監(jiān)測。

由鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長許衛(wèi)東牽頭，鎮(zhèn)推進(jìn)辦負(fù)責(zé)，成立石板灘鎮(zhèn)公共服務(wù)滿意率提升工作動態(tài)督導(dǎo)組，不定期對各村(社區(qū))進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)測，采集數(shù)據(jù)，動態(tài)分析，及時查找問題，改進(jìn)不足。

(二)制定迎檢工作長效機(jī)制。

制定《石板灘鎮(zhèn)2014年鎮(zhèn)、村公共服務(wù)群眾滿意率迎檢方案》。各村(社區(qū))支部書記作為聯(lián)系人員負(fù)責(zé)做好本村(社區(qū))的工作安排，安排三名善于與人溝通、性格外向、態(tài)度謙和、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人為引領(lǐng)員，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。

xx酒店(xxxxhotel)位于中國工業(yè)百強(qiáng)明星鎮(zhèn)——xxx中心區(qū)xx路，交通十分便利，毗鄰xx，距xx20分鐘車程。集豪華客房、西餐廳、沐足中心、女子俱樂部為一體，是按照xx星級標(biāo)準(zhǔn)建造的休閑型豪華酒店，它是長安鎮(zhèn)蓮峰路上一顆璀璨的夜明珠，她以獨特的魅力吸引著八方賓客。東逸酒店位于中國面強(qiáng)明星鎮(zhèn)—xxx中心區(qū)。xx地處珠江口東南岸，廣州、深圳黃金區(qū)域經(jīng)濟(jì)地帶，東南與深圳寶安壤接，西面毗鄰虎門，地理位置獨特，交通便捷。酒店集食、住、行、商務(wù)、康樂為一體，按照xx星級標(biāo)準(zhǔn)建造的休閑型豪華酒店，占地面積xxx平方米，主樓高xxx層，外觀燈光設(shè)計協(xié)調(diào)，內(nèi)部園林小景，設(shè)有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風(fēng)格，格調(diào)豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，配備國際直擾電話、寬帶網(wǎng)、中央空調(diào)，國際衛(wèi)星頻道、電子私人保險箱豪華浴缸及分離式沐浴間，個性化的日式服務(wù)，置身其中，每次都讓你感到煥然一新、與眾不同。

xxx年xx月xx日開業(yè)以來，迎來了八方賓客，同時開展星級飯店和綠色飯店的創(chuàng)建活動，被中國飯店協(xié)會和省飯店協(xié)會授予綠色飯店稱號，還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級飯店等等，通過管理層和員工的共同努力，在賓客和業(yè)界形成了良好的口碑，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，成為了地方行業(yè)的領(lǐng)頭雁。

為了促進(jìn)酒店自身建設(shè)，進(jìn)一步提高酒店的經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平，酒店管理層根據(jù)省旅游局關(guān)于對星級飯店復(fù)核的要求，逐步提升飯店管理水平與服務(wù)質(zhì)量，積極開展誠信旅游活動，推進(jìn)飯店星級復(fù)核的評審，達(dá)到星級復(fù)核的要求，開展了星級復(fù)核工作。現(xiàn)就星級復(fù)核工作匯報如下：

一、星級復(fù)核工作思路

復(fù)核活動的工作目標(biāo)是要“達(dá)標(biāo)”，并盡可能突出商務(wù)型酒店的特色。首先要使飯店的設(shè)施設(shè)備及服務(wù)項目、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)與管理制度四個方面達(dá)到《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-XX》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》規(guī)定的星級旅游飯店的要求;其次根據(jù)酒店的實際情況，進(jìn)一步營造和突出度假的特色，提高酒店的知名度和美譽(yù)度，以促進(jìn)度假經(jīng)濟(jì)效益的提高。

鑒于目前酒店的實際情況，復(fù)核活動的重點在于四個方面。第一，提高星級飯店意識和高檔飯店意識，開拓眼界，并開展現(xiàn)代飯店管理意識培訓(xùn);第二，調(diào)整部分經(jīng)營場所的布局，改進(jìn)部分硬件;第三，進(jìn)一步提高酒店的文化含量，努力建設(shè)和營造飯店的文化氛圍;第四，規(guī)范服務(wù)程序，實現(xiàn)流程再造，切實提高服務(wù)水平。

在迎接星級復(fù)核的過程中，酒店的工作重點可以用“提高意識、優(yōu)化硬件、規(guī)范服務(wù)、突出文化”十六個字來概括。

二、星級復(fù)核工作的開展

作為我鎮(zhèn)具有代表性的商務(wù)酒店及對外交流窗口，我們始終掂著星級的牌子，按照星級的標(biāo)準(zhǔn)，提供最優(yōu)的服務(wù)，贏得最佳的效益。在迎接星級復(fù)核過程中，按照星評標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范層層落實，逐項整改，整體推進(jìn)。

(一)積極動員，夯實基礎(chǔ)。

根據(jù)省旅游局星級復(fù)核的要求成立了以總經(jīng)理掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項工作順利開展。下設(shè)星級復(fù)核辦公室，具體改進(jìn)和完善服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)、協(xié)調(diào)等工作。堅持不走過場，不求形式，而是希望通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)。對照《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-XX》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》做好自評工作，以確保落實部門責(zé)任和整改時間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實，我們要求各部門制定相應(yīng)的整改措施和完成計劃，在計劃完成時間里繼續(xù)檢查，確保每個不符合項目的全面整改。

(二)加強(qiáng)維護(hù)，優(yōu)化硬件。

1、注重室內(nèi)園林設(shè)計，營造素雅溫馨的度假環(huán)境。酒店園林是我們的潛在財富，因此我們重點對室內(nèi)園林及環(huán)境進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)、保養(yǎng)，以尋求最佳效果。在衛(wèi)生管理方面也是由部門、班組到責(zé)任人員層層落實負(fù)責(zé)，要求做到“勤”和“細(xì)”兩個字。

2、做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。在日常工作中堅持部門維護(hù)、保養(yǎng)與工程人員指導(dǎo)、維修相配合的原則，在工程人員中也采取分水電、房間空調(diào)、電器、家具、潔具、墻面天花等進(jìn)行保養(yǎng)和維修以保證正常運行，確保服務(wù)質(zhì)量。

(三)強(qiáng)化培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)。

1、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合星級復(fù)核工作，向部門下發(fā)星級標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范，要求部門結(jié)合計劃根據(jù)自身整體情況制訂星級復(fù)核的計劃。對照星級復(fù)核的軟件標(biāo)準(zhǔn)，組織開展星級知識的學(xué)習(xí)和提高，邀請專家對全體員工進(jìn)行員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等統(tǒng)一培訓(xùn)。對服務(wù)技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進(jìn)行分門別類的訓(xùn)練。對樹立全員飯店意識，全面提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量收到了良好效果。

2、嚴(yán)格考核監(jiān)督與培訓(xùn)自覺意識相結(jié)合，以保障星級服務(wù)水準(zhǔn)。根據(jù)部門職責(zé)及考勤和部門員工違規(guī)違紀(jì)或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情況等方面進(jìn)行考核，并實行重獎重懲。對員工考核根據(jù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、各崗位職責(zé)及人事培訓(xùn)內(nèi)容，采取書面考試、實際操作和質(zhì)檢考核相結(jié)合的措施。我們還采取各種靈活的思想考試方式，樹立員工愛店敬業(yè)思想和自覺意識，培養(yǎng)了員工們的愛心、精心、細(xì)心、耐心，促使廣大員工自覺遵循規(guī)范服務(wù)原則，在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務(wù)到底，從而深得來賓的廣泛稱贊。

3、提升安全意識，完善安全設(shè)施，制定安全措施，確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識進(jìn)行定期培訓(xùn);對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應(yīng)急燈進(jìn)行了添置，嚴(yán)格要求人不離崗、認(rèn)真細(xì)致、有患必除、防患于未然;嚴(yán)格要求保安人員執(zhí)行全方位巡邏控制;我們還根據(jù)實際情況重新組建了義務(wù)消防安全隊。酒店在做好服務(wù)的同時，我們對室外項目增加防護(hù)設(shè)施，樹立警示牌，張貼警示語等來強(qiáng)化和保障客人安全。

(四)營造氛圍，突出文化。

飯店業(yè)的不斷發(fā)展，使得飯店之間的競爭從有形的產(chǎn)品競爭、無形的服務(wù)競爭，發(fā)展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進(jìn)一步提升酒店的市場形象，酒店根據(jù)酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當(dāng)?shù)氐奈幕鳛樘厣ㄔO(shè)特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業(yè)文化氛圍和樹立良好的社會形象。

1、推出文化時尚品牌。內(nèi)部園林小景，設(shè)有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風(fēng)格，格調(diào)豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，中外文化結(jié)合，增強(qiáng)文化內(nèi)涵。在室內(nèi)制作了一批相關(guān)的藝術(shù)畫，在大堂總臺、走廊、大廳轉(zhuǎn)角處精心布置了鮮花、藝術(shù)品雕塑等，使酒店處處表現(xiàn)出獨特的文化，結(jié)合了日式的裝修風(fēng)格強(qiáng)化了酒店的文化特色。

2、做深做透竹文化的文章，弘揚特色。我們把竹作為重要的材料應(yīng)用到室內(nèi)裝飾上，用竹根、竹鞭拼鑲的圖案，空靈秀美;竹制的拱橋、家具和竹雕、竹編工藝品典雅大方。體現(xiàn)了飯店的竹文化特色和生態(tài)保護(hù)理念。

(五)節(jié)能降耗，保護(hù)環(huán)境。

酒店以“創(chuàng)建綠色飯店、建立生態(tài)家園”為環(huán)保宗旨和經(jīng)營思想，全力營造綠色家園。提倡物品再使用，積極節(jié)能降耗;設(shè)立無煙區(qū)，回收廢棄物品;全方位實施綠色管理工程。同時，運用科學(xué)合理的方法節(jié)約能耗、降低成本，飯店的能源管理、設(shè)施設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作始終圍繞增收節(jié)支的目標(biāo)，完善能源計量，建立能耗檔案，及時上報能耗情況。為挖掘節(jié)能方面的潛力，對飯店能源進(jìn)行了有計劃的管理，對水、電、煤氣、油等能源運行安裝了一些有利于核算的設(shè)施，對物耗的有效節(jié)約和控制，提高了飯店的經(jīng)濟(jì)效益，也體現(xiàn)了飯店的社會責(zé)任感。

多年來，我們在省市旅游部門和社會各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過市場的磨礪，酒店逐步成為一個個性成熟的、特色突出的、品質(zhì)穩(wěn)定的、品牌卓著的酒店。不論在硬件設(shè)施投入，還是規(guī)范管理、提高服務(wù)品質(zhì)、市場營銷、成本控制及人力資源開發(fā)等方面都積累了經(jīng)驗，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。為地方政治、經(jīng)濟(jì)、文化都做出了一定的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，我們還是一個發(fā)展中的酒店，還不很成熟，服務(wù)質(zhì)量也有不如意之處，希望省、市各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們指導(dǎo)、提高，使我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求保持星級水準(zhǔn)，為地方旅游事業(yè)再譜新章。

一、參加群眾路線教育實踐活動情況。

自從開展群眾路線教育實踐活動以來，我按照院里的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會，還是科室小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。

二、自查情況。

對照院里要求查找的工作作風(fēng)重點進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于檢察事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)檢察干警的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，比較注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，要提前到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。

四是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。

當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。例如，3月10日正式運行的檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)軟件，我作為系統(tǒng)管理員，沒有考慮到會遇到各種問題與困難，心理準(zhǔn)備不夠，沒有及時解決統(tǒng)一業(yè)務(wù)軟件運行中出現(xiàn)的各種運行維護(hù)問題，和案管部門和各業(yè)務(wù)部門溝通了解不夠，目前正著力解決電子印章庫的文書顯示用印打印問題，跟蹤維護(hù)自偵案件辦理操作流程。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。2、思想認(rèn)識反思不夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。

第四篇：五查五看整改報告

“五查五看”整改報告

灤平縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督站

趙春紅

通過開展以“五查五看”為主要內(nèi)容的自查活動，我認(rèn)真對自己的大局觀念、業(yè)務(wù)能力、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、自身形象上進(jìn)行了深刻的自查工作。通過自查，找到了自身存在的問題，并通過查找原因，制定了有效的措施，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、存在的問題

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的熱情不高，主動性和自覺性不強(qiáng)，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象。

2、存在自我標(biāo)準(zhǔn)不高。有不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過的現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因

存在上述問題，主要有以下幾方面的原因：

1、缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，不要求有多高的理論水平，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法。造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒有把學(xué)習(xí)理論作，提高自身整體素質(zhì)擺上重要日程。有時開展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解、浮光掠影，以致使工作中存在辦法不多，缺乏靈活機(jī)動的工作方法和對錯綜復(fù)雜的形勢的敏銳性。

2、工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面還存在一定的偏差。在當(dāng)今新形勢下，由于思想認(rèn)識上存在差距，在堅定共產(chǎn)主義理想信念上仍有盲點，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不是增強(qiáng)了，而是有所放松。

三、整改措施

1、勤學(xué)習(xí)，為自己制定學(xué)習(xí)計劃，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化，要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好各項筆記。

2、以更高的標(biāo)準(zhǔn)更高的要求規(guī)范自己。切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

四、工作重點及努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高以人為本，構(gòu)建和諧社會的本領(lǐng)

2、以身作則，立足本職，愛崗敬業(yè)，堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，善于實踐，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

3、以“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)造爭優(yōu)”為目標(biāo)，“五查五看”為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合自己本職工作，明確個人奮斗目標(biāo)。努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以自己的實際行動來體現(xiàn)和保持黨員干部的先進(jìn)性，努力為我縣交通事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：信訪問題整改情況報告

信訪問題整改情況報告范文

信訪問題整改狀況報告1

一年來后溪鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪工作在上級領(lǐng)導(dǎo)和信訪室的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的信訪工作取得了肯定的成果，其主要表現(xiàn)在：

一、加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，力求上訪、信訪穩(wěn)中有降。

紀(jì)檢信訪工作是各級黨政機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，是黨委政府聯(lián)系黨員干部的一個重要橋梁和紐帶。通過信訪可以有效地削減和消退擔(dān)心定因素，促進(jìn)社會的安定團(tuán)結(jié)，有利于構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高。近年來紀(jì)檢信訪、上訪始終是我鎮(zhèn)的工作重點、難點，20xx年黨委政府為徹底扭轉(zhuǎn)這種被動局面，年初在探討紀(jì)檢工作中就將信訪工作納入重點，探討對策，建立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，制定信訪考核方法和信訪責(zé)任追究制度，形成一套行之有效的工作制度，的確落實信訪工作責(zé)任制。今年以來，我鎮(zhèn)信訪、上訪比去年相比有明顯的轉(zhuǎn)變，上訪批次、人數(shù)在大幅度下降，至11月底，書信訪比去年下降3件，無去市、到盛赴京上訪人員，到區(qū)無集體訪，需報結(jié)的上訪件有16件，全部報結(jié)，報結(jié)率達(dá)100%。

二、層層排查、妥當(dāng)處置，超前做好防范工作。

以打造平安后溪，構(gòu)建和諧社會為抓手，重點開展信訪問題和不穩(wěn)定因素的排查。一年來全鎮(zhèn)共排查了簡單引起上訪的各類問題20余起，對排查出來的問題根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實行切實可行的措施加強(qiáng)化解：一是對口負(fù)責(zé)，對口辦理。涉及哪個部門由分管領(lǐng)導(dǎo)幫助督辦解決群眾反映的熱點、難點問題。二是實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。確定聯(lián)系人員限期徹底解決。三是針對一些涉及面廣、政策性強(qiáng)又一時難以解決的信訪問題，制定安排，在調(diào)查清晰的基礎(chǔ)上提出解決的方法，力爭把信訪問題解決在基層，人員穩(wěn)定在村里。四是加強(qiáng)勸服教化。通過政策宣揚，對不聽勸阻的上訪者，落實責(zé)任人，除教化疏導(dǎo)外，做好監(jiān)控。五是做好勸服、預(yù)先防范，特殊是在國家、盛市重大會議前夕，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開簡單引起上訪或擇機(jī)上訪人員的座談會，如：82辭退民辦老師、烏溪江煤礦民工和落聘電工問題，項目建設(shè)中涉及黨員干部利益等問題，主動落實解決方法，切實做好引導(dǎo)工作，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，落實措施妥當(dāng)處置。

三、剛好調(diào)查核實處理上訪、信訪案件，剛好報結(jié)，報結(jié)率達(dá)100%。

四、完善信訪工作制度，注意一把手親自抓工程。

進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，以十項制度新要求，落實責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)隨意識。

（一）每月召開一次黨委信訪工作分析研討會。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)親自批閱信訪件，重要信訪事項親自抓；

班子成員分工實行包案件，片、辦、駐村干部及村主要領(lǐng)導(dǎo)列入信訪工作年終綜合考評。

（三）完善村級信訪網(wǎng)絡(luò)，配好具有肯定文化素養(yǎng)的村干部組成信訪隊伍，加強(qiáng)基層信訪工作力度。

（四）建立了堅持每月20日為黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾和紀(jì)檢來信、來訪辦公日制度。

五、派出去、請近來，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，竭力遏制三訪。

今年我鎮(zhèn)的上訪、信訪事務(wù)在去年下降的基礎(chǔ)上大幅下降，其中集體上訪事務(wù)次數(shù)比去年下降50%，越級上訪件次下降60%，重復(fù)訪件下降50%，但是簡單引發(fā)上訪潛藏因素還未根除，對此通過分析、排摸、查找到緣由。一是民主法制建設(shè)推動不到位，民主理財透亮還不夠，二是完善大田、山林承包責(zé)任制中出現(xiàn)了新型沖突。三是土地征用、農(nóng)夫?qū)徟ǚ砍鋈腴T路。村道交通糾紛及各類歷史遺留問題。四是項目建設(shè)中涉及相關(guān)人員利益而不惜向政府施壓等問題。五是個別村干部素養(yǎng)不高，工作方法簡化，處理問題粗暴、蠻干等這些問題的存在都是滋生上訪總量的土壤，為此我鎮(zhèn)黨委政府適時調(diào)整思路主動出擊，實行派出去、請進(jìn)來的工作思路加強(qiáng)基層組織建設(shè)，竭力遏制上訪發(fā)生。同時提高兩委隊伍的戰(zhàn)斗力，通過實踐上訪問題漸漸削減，因此改進(jìn)工作方法提高

干部素養(yǎng)是逐步削除潛藏隱患，是開展信訪工作的新途徑。

后溪鎮(zhèn)的紀(jì)檢信訪工作雖然取得了肯定的成果，但同時也存在著相當(dāng)問題，今后我們在工作中要逐步改進(jìn)和探究，力求做好如下幾個方面的工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

二是加大治本力度，努力從源頭上削減信訪問題的發(fā)生。三是暢通信訪渠道，努力在解決問題、化解沖突上下功夫，以嶄新的工作思路，迎接出現(xiàn)新的問題。四是齊抓共管，實行信訪綜合治理。五是加強(qiáng)信訪隊伍建設(shè)，提高信訪干部的整體素養(yǎng)。六是加強(qiáng)對重點信訪人員的引導(dǎo)、教化力度，竭力杜絕上訪事務(wù)的發(fā)生。

信訪問題整改狀況報告2

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進(jìn)性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著非常重要的作用，對于增進(jìn)群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學(xué)化和民主化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步、創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境具有非常重要的意義。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，把信訪納入全局重要工作議程。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了以人為本新理念，剛好調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，紀(jì)委書記任副組長，局各科、室、負(fù)責(zé)人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機(jī)制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。另外，在今年奧運之年，我局還特地成立了奧運期間信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，從奧運會開幕之際到殘奧會結(jié)束之時，每天都有領(lǐng)導(dǎo)坐班，保證通訊渠道24小時暢通。每位機(jī)關(guān)工作人員也都參與了奧運每日值班制度。

（二）完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。

我們把領(lǐng)導(dǎo)班子全部成員都支配了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特殊制度，要求局全部工作人員遇到信訪事務(wù)隨時匯報。

（三）信訪透亮制度。

做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)建了良好的工作環(huán)境。

（四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)。

我局非常重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)學(xué)問、理論學(xué)問和法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理學(xué)問等。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素養(yǎng)和工作水平。

（五）嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。

我局信訪接待、投訴受理實行責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)嘗有處理結(jié)果、有反饋；接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

二、強(qiáng)化措施，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項非常艱難困難的工作，我們堅固樹立群眾利益無小事的觀念，熱忱接待，仔細(xì)辦理，剛好反饋，做到了件件有著落，事事有回音，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

（一）做好接待、受理工作。

首先在思想上訂正好人不信訪，信訪無好人；好事不信訪，信訪無好事的錯誤相識，持之以恒地開展開門接訪；二是在行為上確定六心要求。依據(jù)信訪工作的特點，我局在服務(wù)公開基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的六心要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠意，了解狀況要細(xì)心，說明說明要耐性，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到三個一，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

（二）仔細(xì)辦理信訪、投訴案件。

一是印制了特地信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄；二是領(lǐng)導(dǎo)剛好閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體探討處理；三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化沖突。

（三）抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。

一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件，一般干脆來信來訪10件次。我們剛好做好與信訪同志的溝通，本著對信訪、投訴人敬重、理解、關(guān)切、解難、高效的原則，處理了事務(wù)，一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去盛赴京上訪事務(wù)發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為奧運期間信訪工作先進(jìn)單位。

__年我局的安排和目標(biāo)是：實行更加細(xì)致的工作，堅決把信訪工作做到位、做到家。堅決把上訪事務(wù)限制在零事務(wù)。

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