第一篇：黨紀國法企規教育年活動查擺問題階段自查報告

XXX公司

黨紀國法企規教育年活動查擺問題階段

自查報告

XXX公司貫徹落實XX公司“黨紀國法企規教育年”活動查擺問題階段工作內容，結合教育年活動整體安排和要求，堅持“批評與自我批評相結合、自我剖析與群眾監督相結合、突出重點于破解難點相結合、邊查與邊改相結合”的原則，采取自查的方法，以中層干部及重點崗位人員為重點對象，對“十個對照、十個查擺 ”有關內容進行全面自查?，F將自查情況匯報如下：

一、黨紀國法企規教育年活動情況總結

公司根據《XXX公司黨紀國法企規教育年活動方案》要求，深入貫徹落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，切實加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高黨員干部法制紀律觀念、廉潔從業意識和拒腐防變能力，認真組織開展有聲有色的黨紀國法企規教育年活動，取得一定成績。

（一）加大宣傳，扎實部署黨紀國法企規教育年活動 1.結合公司實際，制度公司黨紀國法企規教育年活動方案。按照分公司關于開展黨紀國法企規教育年活動實施辦法的要求，公司黨委從公司實際情況出發，廣泛征集建議，組織制定、印發具有XXX公司特色的活動方案。方案中明確提出要突出宣傳教育手段，分階段分步驟引導黨員干部熟悉掌握黨紀國法企規的內容和要求，引導黨員干部積極參加教育年的各項活動，不斷提升黨性認識，提高自我約束和拒腐防變的能力。

2.召開公司2010年黨建紀檢監察工作會議暨主題活動動員會，統籌部署紀檢監察各項工作。3月12日公司召開了工作會議，會上紀委書記總結了去年紀檢工作情況，周密部署了今年的工作任務和目標，對黨紀國法企規教育年活動進行了動員和部署，并下發了共計13頁的具體實施方案。

3.突出宣傳教育，營造活動氛圍。為加大宣傳力度，充分利用教育展板、公司網頁、宣傳橫幅、專項簡報等各種媒體，努力營造教育年活動的氛圍。截止活動開始到現在，共制作6塊教育展板，發出新聞18篇，專項簡報4期，征集反腐倡廉格言警句共221條。

（二）結合反腐倡廉月活動，深入開展黨紀國法企規教育年活動取得成效

1.講黨課、講廉政，強化黨風廉政建設。3月12日，公司黨委書記XXX以《共同實現美好人生愿景》為主題，為與會黨員干部上了一堂嚴肅富有教育意義的廉政黨課，教育引導黨員干部職工牢記“四知”“十慎”，嚴守三條紅線，加強黨性修養，增強責任感和使命感。X月X日上午，公司紀委書記兼工會主席XXX來到各支部，與燃料管理、燃料質檢等重點崗位人員進行了一次關于黨風廉政建設的親切座談，強調大家要牢固樹立廉潔從業觀念、筑牢廉潔文化堅冰，為即將開始的燃料采、監、制、化、統、結等工作打下堅實的基礎。

2.召開黨風廉政分析會，強化懲防體系建設。公司根據活動安排召開黨風廉政建設分析會，會上，各黨支部書記和各分管領導結合工作實際情況，對所在支部、所管領域的黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題進行了深入的分析，并制定了改進措施，根據各黨支部書記和各分管領導對反腐倡廉工作的分析，XX指出廣大黨員干部要把黨風廉政建設緊密結合到自己的工作崗位和實際工作中去，充分認識當前工程建設中面臨的反腐倡廉形勢和任務，自覺接受群眾監督；完善反腐倡廉有關制度，形成有法可行，有法可依的長效機制。特別強調，有了制度和監督，個人還要定位準、心態穩，踐行“四講兩感”工作作風和“無遺憾”工作理念，增強使命感加強防腐意識，提高自身素養和自身能力，為公司又好又快發展奠定堅實基礎。耿書記對黨員干部和重點崗位人員提出了四點要求：一要自覺遵章守紀，奉公守法；二要增強制度意識，把制度轉化為行為準則和自覺行動；三要自覺加強廉潔從業觀念，筑牢道德防線；四要加強監督檢查力度，嚴肅查處各種違紀行為。

3.簽訂責任書，落實黨風廉政責任制。3月22日，公司黨委書記XXX領導班子成員、黨支部層層簽訂黨風廉政建設和穩定工作責任書，重點崗位人員與部門簽訂了廉潔從業承諾書。責任書明確責任內容目標，細化廉潔行政規范，加大了監督檢查力度，全面推進公司黨風廉政建設，提高黨員干部的廉政意識。

4.組織觀看警示教育錄像，加強警示教育。X月X日，公司黨委組織中層以上黨員干部以及重點崗位人員集中觀看反腐倡廉警示教育錄像《鏟除小金庫》、《國門懲腐》，通過警示教育，進一步加強對黨員干部的警示教育，達到以案為鑒，警鐘長鳴的目的。

6.完善制度建設，確保活動實效。為了從長遠和根本上解決存在的突出問題，實行有效監督，重點完善了“三重一大”集體決策、黨風廉政建設責任追究和重點領域、關鍵環節經營管理等制度，把反腐倡廉有關要求細化到點，使權力運行的每個節點都有章可循、有據可依，形成完善的權力制約制度體系。

7.解決群眾最關心問題，注重反腐倡廉工作實效。活動開展以來，領導小組深入群眾，收集信息資料，針對職工群眾最關心的崗位競聘問題進行分析研究，制訂切實可行的競聘方案，按照崗位聘管理辦法和競聘資格審查制度開展崗位競聘工作要求現已對參加崗位競聘的所有同志進行資格審查，有效推進了崗位競聘工作的公開化、公平化、公正化進程。開展深入基層談話活動，廣泛聽取群眾意見，集中解決職工群眾工作上、生活上遇到的重點、難點問題，切實做到為群眾辦實事，辦好事。

8.大力加強廉潔文化建設工作。公司各黨支部積極貫徹落實反腐倡廉月活動，各黨支部認真組織，積極籌劃，開展了豐富多彩的廉潔文化創建活動，真正做到反腐倡廉工作落實到人，強化了黨員干部職工的廉潔從業意識。

9.深入學習宣傳廉政法規，舉辦“迎五四”演講比賽活動。公司結合“黨紀國法企規教育年”和“反腐倡廉月”活動，于4月29日舉辦“迎五四”演講比賽活動，通過在演講中闡述自己如何立足行業本部門爭做廉潔標兵，如何為工程建設廉潔高效運行貢獻力量，謳歌在實際工作中堅持原則、敢于監督、廉潔從政的人和事，充分展示公司反腐倡廉建設成果和廣大員工清正廉潔、無私奉獻的精神面貌。

10.全面總結反腐倡廉教育月活動。反腐倡廉教育月活動已圓滿結束，廣大黨員干部通過交流學習體會，全面總結活動中存在的不足，提出改進建議，并就如何加強黨支部廉政文化建設的新思路進行了討論，截至目前共上交學習心得體會28篇，發表新聞稿件11篇。為了加強痕跡管理，已對教育月活動的各種資料、活動總結、心得體會、新聞宣傳稿件等進行整理。

在公司全體員工積極響應、主動配合、熱情參與下，一場有聲有色、形式多樣的宣傳教育活動全面展開，從而深入推進了反腐倡廉建設，營造了良好的廉潔文化氛圍，為公司更好更快發展提供有力保障。

（二）多措并舉，推進查擺工作

公司領導班子成員、中層干部認真落實中央紀委十七屆五次全會和XX公司、XX公司紀檢監察工作會議精神，堅持“批評與自我批評相結合、自我剖析與群眾監督相結合、突出重點與破解難點相結合、邊查與邊改相結合”的原則，深刻反省了在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風、黨性修養、遵紀守法等方面存在的突出問題，深入細致地剖析了問題發生的原因及危害性，并針對不足之處提出改進方法，對下一步的工作進行了規劃。同時為加大對黨紀國法企規三條紅線的認識，通過召開民主生活會、各支部學習，進行了系統的學習。從而進一步提高了嚴守黨紀國法企規，筑牢抵制腐敗的思想道德防線。

（三）扎實開展厲行節約專項治理工作

公司認真貫徹落實省紀委、X<通知》精神，成立專項治理工作組，制定厲行節約專項治理實施方案，認真組織開展了專項治理工作。通過企業門戶網站、展板等宣傳媒體形式對省紀委的厲行節約專項治理實施方案進行了宣傳，并結合反腐倡廉、小金庫專項治理工作制作了兩塊展板，大力弘揚了廉潔之風、廉政之風，同時也為腐敗行為的滋生敲響了警鐘。同時為了加強監督，設立了監督舉報箱。經細致排查，我公司各項工作均嚴格按照XX公司、XX公司等管理規定進行公務接待、資金使用、車輛管理，公司領導干部都能嚴于律己，廉潔奉公，時刻以《廉政準則》、《黨員條例》等規定鞭策自己，為節約型企業的建立起到了模范帶頭作用。

（四）存在的共性問題及改進措施

1.理論學習方面還沒有完成做到全面系統。學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識、新法規學習不夠透徹，在更深層次上的掌握和運用還不夠好。

2.制度建設方面還沒有做到全面覆蓋。公司成立時間不長，制度體系建設還有待于進一步加強和完善，不斷加強廉潔風險防范管理，從源頭上加大防止腐敗的力度。

3.工作作風方面還沒有完全做到深入細致。領導干部在深入基礎調查研究、指導工作上還不夠細致。

4.黨性修養還有待進一步提高。在黨性鍛煉和黨性修養方面主動意識仍需要加強。

對于存在的問題和不足，分析了原因，采取了有效措施，進行了及時整改，有效促進各項工作順利開展。

1.進一步加強學習。牢固樹立不斷學習、終身學習的 理念，加強理論學習和業務知識學習，完善知識結構，拓寬知識領域，提升知識層次，提高理論思維、戰略思維和創新思維的水平，增強把握規律、按客觀規律辦事的能力。進一步加強理想信念、黨風黨紀、艱苦奮斗教育、堅定政治信仰，筑牢思想道德防線。

2.進一步加強制度建設。對現有制度進一步梳理和完善。結合公司實際，根據不同階段任務，制定切實可行的、操作性強的制度管理體系，規范重要領域、重點崗位和關鍵環節的廉潔行為，提升管理水平，防止各類問題的發生。

3.經常深入基層，深入群眾，積極實踐。及時了解職工群眾關心的熱點問題，多做少說、甘于奉獻，多做打基礎、管長遠的工作，創新工作理念，妥善協調不同群眾利益關系，積極主動地化解矛盾、理順情緒，促進和諧企業建設。

4.加強作風建設，增強自律意識。按照“以領導干部為重點，全面加強作風建設”、“四個大力弘揚”、“四個大興”的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，大力弘揚艱苦風斗作風，帶頭過緊日子，處處精打細算，堅持勤儉節約，勤儉辦企業。進一步轉變作風，強化執行力，突出責任追究，促進推動公司2010年總體中心工作任務的完成。

XXX公司 2010年9月10日

第二篇：創雙優教育活動查擺問題階段自查報告

創雙優教育活動查擺問題階段自查報告

——徐龍峰

按照市委、縣委統一安排和部署，我鄉集中教育活動轉入第二階段后，本人在認真學習的同時，通過認真對照檢查、自我查擺；開展交流活動，互相查擺；廣泛征求意見，開門查擺等方式認真查找自身存在的問題和不足，并制定了整改措施，積極進行整改，在此報告如下：

一、存在問題

一是學習不深入、不系統。

二是對現代農業及農村經濟發展長遠性、前瞻性問題研究不夠。

三是發展的創新意識不強。四是勇爭一流的精神不夠。五是理論聯系實際工作不夠。

六是埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少。

二、整改措施

根據自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高：

一是制定詳細學習計劃，強化學習觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。首先針對學習不深入、不系統我制定了學習計劃和學習標準，并在日常學習中嚴格執行。通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，以此來指導今后的工作。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。

二是加強調查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取群眾的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。把廣大群眾的愿望作為工作目標、計劃和方案的基礎。善于總結經驗，樹立典型，通過典型示范的作用去帶動面上的工作。

三是強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發展。

五是堅持解放思想、實事求是的思想路線，理論和實踐相統一，以研究解決工作中的實際問題為目標，進一步端正學風。牢牢抓住推進城鄉一體化建設社會主義新農村建設的歷史機遇，研究發展現代農業的方向和策略，結合農業綜合開發實際工作，為全鄉經濟發展出謀劃策。

三、下步努力方向 一是加強對現代農業及農村經濟發展長遠性、前瞻性問題研究。

認真研究現代農業的內涵，把握規律，深刻理解農業綜合開發在推進城鄉一體化建設社會主義新農村方面的作用，積極把農業綜合開發與新農村建設相結合、與發展現代農業相結合，推進農開工作。

切實加大對現代農業建設的投入力度，著眼于改善農業基礎設施，增加農田水利、耕地質量建設、農產品流通設施和農業綜合開發的投入，著眼于促進農業科技進步，增加對農業科研、技術推廣和農民培訓的投入。將農業綜合開發自覺融于現代農業建設，加快構筑現代農業的產業體系，著力提高現代農業的設施裝備水平，不斷強化現代農業的科技和人才支撐，大力加強現代農業的市場體系建設，將農業綜合開發做成真正的民心工程、德政工程。

二是創新發展思路，實現農業和農村經濟工作跨越式發展。沒有項目建設，一切為民服務的承諾都顯得蒼白無力。所以我們要進一步抓好項目建設，抓住推進城鄉一體化建設社會主義新農村加大對農村基礎設施的投入機遇，按照農業項目建設方向，找準切入點，有了條件不放過，沒有條件積極創造條件，全面積極爭取資金，同時加強對項目的管理，確保項目發揮長久持續的效益，為新農村建設奠定物質基礎。

三是勇爭一流，不斷提高工作標準。

項目資金不但要爭取，而且還要爭取更多一點，不但要爭取土地治理項目資金，而且還要爭取科技推廣項目的資金，不但要爭取一般項目資金，而且還要爭取農業產業化項目資金，不但要爭取職責范圍內的資金，而且還要爭取大農業方面的資金，真正使項目資金爭多、爭強、爭廣、爭足，力爭在農業項目資金上年年都有新臺階。提高農業綜合開發工程建設質量，加強項目管理，提高項目效益，做精品工程。

總之，我們要繼續按照市委集中教育活動部署要求，進一步加強組織領導，高質量高標準地抓好每一個階段、每一個環節，確保集中教育活動扎實有效，以活動促作風轉變、以活動促思路創新、以活動促環境優化，以活動促工作開展，真正將活動做成群眾滿意工程

第三篇：查擺階段自查報告[推薦]

清豐縣教育局

“一創雙優”查擺階段自查報告

按照縣委一創雙優集中教育活動辦公室的安排部署和具體要求，我局在“一創雙優”集中教育活動查擺問題階段的工作中，立足三個堅持，即堅持走群眾路線、堅持批評與自我批評、堅持求真務實發現問題，以切實加強領導干部作風建設和樹立八個方面的良好風氣為目標，以查找黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題為重點，進行了深刻的自我剖析，較為扎實地完成了第二階段集中教育活動的目標任務?，F將查擺問題階段的集中教育活動開展情況總結如下：

一、提高認識，統一思想觀念查擺問題階段是深入開展“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動的關鍵環節，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎?？梢哉f，查擺問題階段的集中教育活動的成敗關系到整個集中教育活動的成敗。為了深入扎實地開展好這一階段的工作，4月20日下午，我公司召開黨委理論學習中心組會議，認真學習了某某市委關于“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動查擺問題階段的工作方案，重點對總體要求、方法步驟和具體工作目標任務進行了學習和通報。這次會議的及時召開，使公司領導干部明確了思路，樹立了方向。大家一致認為第二階段的集中教育活動是第一階段的深入和繼續，是 1

整個集中教育活動的核心和關鍵，是我公司加強“四好”領導班子建設、優化干部作風、優化電力行業服務作風的基礎和前提。沒有這一階段的扎實深入、富有成效的工作，就不會有班子建設和干部作風建設上的根本好轉。大家在思想觀念上達成了一致、形成了共識。大家的思想全部統一到了完成市委和省公司黨組關于查擺問題階段的工作任務上來，統一到扎扎實實地干好查擺問題階段的各項目標上來，形成了凝聚力、向心力和干事創業的強大合力，保證了活動的扎實有效開展。

二、結合實際，制定工作方案

根據市委和省公司黨組對查擺問題階段集中教育活動的具體要求和安排部署，在黨委理論學習中心組會議上，我公司認真總結回顧了第一階段集中教育活動的開展情況，對學習動員階段各個環節的工作進行了實事求是的總結分析，對取得的成效和存在的問題進行了客觀評價，并要求繼續鞏固集中教育活動成果，克服和改進工作中存在的問題和不足。在此基礎上，公司對市委的工作要求進行了再學習，廣泛征求各方面的意見和建議，結合市委工作要求和電力行業實際，經過進一步的細化和量化，制定出了操作性強、切實可行的工作方案，迅速以黨委文件形式下發，并通過自動化辦公系統在公司廣大干部職工中學習傳閱。

三、宣傳發動，認真安排部署

4月22日，公司召開了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動轉段工作動員大會。公司全體黨員干部和部分職工代表參加

了會議。會上對第一階段集中教育活動的開展情況向公司全體黨員干部進行了通報，指出在第一階段的集中教育活動中我們緊密結合公司發展和電網建設實際，凝聚廣大干部職工的智慧，創造性地提出了“創建‘四好''領導班子，優化干部作風，優化電力行業服務作風”的具有電力行業鮮明特色的“一創雙優”活動。在某某市委和省公司的正確領導和精心指導下，在公司全體干部職工的積極參與和辛勤努力下，集中教育活動較好地做到了“兩不誤、兩促進”，取得了階段性成效。同時也指出了個別黨員干部學習不深入、不系統，撰寫心得體會不積極、不深刻，業務學習不夠、理論聯系實際不夠等存在的問題和不足，并要求大家繼續鞏固活動成果，克服學習階段的不足，進一步加強學習，把學習貫穿于活動的全過程。

在查擺問題階段的動員大會上，黨員干部學習了市委和公司查擺問題階段的工作方案，對活動的開展進行了安排部署，提出了具體要求。公司要求在本階段的集中教育活動中，要本著求真務實、認真查擺、查改結合、糾建并舉的原則，緊密結合工作實際，按照hjt總書記提出的加強領導干部五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求以及省委書記徐光春同志在省委“講正氣、樹新風”主題教育動員大會上指出的四種不良風氣，對照黨章和“八個堅持、八個反對”，認真查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，敢于揭開蓋子，認真查擺問題，切實發現影響和困擾公司發展和電網建設等方面的問題和不足。公司黨委要求各支部、各單位、各部門要切實負起責任，按照市委和公司的安排周密

部署，認真實施，狠抓成效，公司集中教育活動辦公室要加大監督檢查力度，確?；顒拥脑鷮嵱行ч_展。

四、結合實際，深入查擺問題

在查擺問題階段的集中教育活動中，我公司利用多種形式、通過多種途徑、采取多種措施，重點在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面查找不足，聯系實際，查擺并解決問題。

一是深入開展談心活動。堅持以相互指出問題和不足為主要目的，要求黨政一把手同班子成員談心，班子成員之間互相談心，班子成員與中層干部和職工代表談心，干部與職工、職工與職工之間相互談心。每個黨員領導干部談心不少于1xxxx，并要求認真做好談心記錄，把收集到的問題、意見和建議認真做好歸納整理。在談心活動中，大家敞開思想，互相提醒、互相幫助，增進了解，形成共識，做到了坦誠相見，真心實意，并注重在談心活動中解決實際問題。公司的談心活動涉及到了領導、干部、職工代表等各個層面，增進了彼此之間的溝通和了解，切切實實發現了一些公司班子建設、干部作風建設和電力服務中存在的問題和不足，收到了良好效果。

二是認真開好三個會議。經過認真準備、精心組織，我們分別于4月23日、4月24日和4月25日組織召開了職工代表、公司中層干部和青工座談會，廣泛聽取大家在公司發展、電網建設、班子建設和黨員領導干部作風建設等方面的意見和建議，對公司各個層面的情況作了進一步的了解，對存在的問題進行了深入剖析，共同研究和制定

切實可行的改進措施。公司各支部也及時召開了黨員干部和職工座談會，認真聽取并整理出了大家的意見和建議，對黨員干部和職工的思想狀況進行了了解和掌握。

三是廣泛開展征求意見活動。公司由“講正氣、樹新風”主題教育辦公室牽頭負責，自4月22日至25日，以發放調查問卷和征求意見表等形式，在公司內部和服務對象中廣泛征求干部、職工、群眾對公司領導班子建設、班子成員、黨員干部以及電力服務等方面的意見和建議。期間共發放調查問卷和征求意見表各500份，通過對收集上來的問卷和意見表的細致整理，共收集到黨內外干部群眾的各類意見和建議37條，其中班子總數25條，班子成員總數12條。公司“講正氣、樹新風”暨“一創雙優“集中教育活動辦公室對這些意見和建議進行了認真梳理、分類匯總。從匯總情況看，公司職工及社會層面對公司發展思路和班子成員的工作總體上比較滿意，意見和建議方面集中表現在：希望領導班子成員進一步加強工作作風，加大基層調研力度，及時發現和解決公司發展和電網建設中存在的問題和不足；希望領導班子進一步加強領導作風，建設充滿民主和朝氣的堅強的領導集體，繼續推進公司的持續健康發展。同時，我們還開通了熱線電話和電子信箱，設置了征求意見箱，多方面征求群眾的意見和建議，使征求意見活動的開展真正落到了實處。

四是認真做好反饋。公司按照“原汁原味反饋”的原則，對意見和建議進行通報。4月26日上午，公司黨委召開黨政班子會議，聽取了集中教育活動辦公室關于對征求意見情況的匯報，對征求到的意

見和建議認真做好記錄，逐條分析產生問題的思想根源和深刻原因，剖析制度、機制、體制以及個人身上存在的深層次因素。公司黨委明確要求班子成員和黨員干部要根據職工所提意見和建議，緊密結合自身工作實際和五個方面的作風建設情況，認真對照市委和公司黨組的要求，進行深入的自我剖析。公司各支部也分別以反饋會的形式，對征求到的意見和建議進行了反饋，對存在的各個方面的問題和不足進行了剖析。

五是認真撰寫自查報告。公司全體黨員干部根據在查擺問題和征求意見中發現的問題和不足，聯系自身工作實際，認真撰寫自查報告。在自查報告中，大家把思想觀念、作風建設、發展服務等方面作為查擺整改的重點，從世界觀、人生觀、價值觀方面作了剖析。公司黨員領導干部還從堅持科學發展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了剖析。公司黨委對自查報告進行了嚴格審閱，在廣泛參閱大家自查報告的基礎上，撰寫出了領導班子自查報告。

六是召開專題民主生活會。4月27日，公司召開了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動黨員領導干部專題民主生活會，班子成員逐一進行了發言，主要針對當前反饋的意見和建議，結合自身分管的工作，對照省公司的要求，對照工作和形勢發展的需要，查找領導班子建設和自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題和不足。并結合實際工作情況，針對存在問題和不足，再次從思想深處認真查找原因，積極開展了批評與自我批評，整個會議氣氛民主、發言熱烈、作風務實、程序緊湊，收到了良

好的效果。公司各支部也分別召開了集中教育活動專題民主生活會，開展深入的批評與自我批評，推動集中教育活動的縱深開展。

七是提出并反饋評價意見。公司召開專題會議，按照“綜合分析、客觀公正、實事求是”的原則，對黨員干部的自查報告進行了科學、民主、客觀的評議，對評議的意見和建議及時進行了反饋。

在“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動查擺問題階段的工作中，我公司在某某市委和省公司黨組的正確領導和精心指導下，在公司廣大黨員干部的積極參與和支持配合下，深入挖掘出了領導班子、黨員干部和實際工作中存在的問題和不足，活動得到了扎實開展，取得了一定成效。在看到成績的同時，我們也深切地感受到了困難和壓力：在公司發展、班子建設和干部的思想、作風方面還有許多亟待解決的問題，整改提高階段的工作任務依然十分繁重。我們堅信，有市委和省公司黨組的堅強領導，有廣大干部職工的共同努力，我們一定會克服前進道路上的一切困難，全面完成集中教育活動的各項工作，確保實現公司的又好又快發展。

第四篇：一創雙優教育活動查擺問題階段自查報告

查擺問題階段自查報告

本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

（一）思想作風方面

一是理論聯系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。

二是理論聯系自己思想少。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現為開拓創新精神不太強，有時對工作標準要求的不高。

（二）學風方面

理論學習不夠深入。主要表現在平時忙于事務性工作，政治理論學習相對投入精力不足。且平時多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對自己要求有時不高。

（三）作風方面

對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。工作不夠深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，發現實質問題不多。

（四）生活作風方面

一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規范自己的言行。自己沒有違反有關規定，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現象的斗爭還不夠堅決，對身邊的大吃大喝現象沒有很有力地進行制止。

二、存在問題的原因

1．對理論學習的重要性認識不足，重視不夠。理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經多次系統地學習過馬克思主義，掌握一些基本原理。認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論

學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，這是產生問題的根本原因。

2．思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3．深入調查研究不夠。平時與職工接觸很多，同時也能經常利用會議等形式多方聽取群眾意見，有時主觀認為已經對基層情況相當了解了，所以造成深入基層調查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

4．創新意識不強。工作取得了較大成績，受到上級的充分肯定，有時在思想存著求穩、求實的心理，不想過多地在管理上去嘗試新辦法、新措施。

三、整改措施

根據自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高：

一是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名政治工作的行家里手。

二是加強調查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議。堅持從職工中來，到職工中去的領導方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會工作目標、計劃和方案的基礎，反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實際行動。要善于總結經驗，樹立典型，通過典型示范的作用去帶動面上的工作。

三是牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，當好職工的代言人。要建立健全職代會制度，努力提高工作水平。不斷提高主人翁精神意識和參政議政能力。

四是強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化管理方式，完善管理手段，推進工會工作不斷向前發展。

五是強化五種作風的轉變。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使自己的思想作風、工作作風和生活作風得到根本轉變。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進。我將以此次集中活動為契機，不斷提高自己的綜合素質，增強自己工作能力，為單位又好又快發展貢獻自己的力量。

李凝

2013-10-17

第五篇：一創雙優教育活動查擺問題階段自查報告

一創雙優教育活動查擺問題階段自查報告

根據縣委和市局黨委的安排部署，對照局黨組《關于在全系統 “一創雙優”集中教育活動的實施方案》的要求，我處嚴格按照縣委和局黨組的統一部署，扎實開展每一階段活動，從轉入第二階段以來始終堅持“立足教育提高、采取工學相結合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉變、工作業績上有新起色”的要求，深入調查研究，認真查找問題，現將自查報告情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學習抓得不緊。我雖然制定了理論學習計劃，有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

（二）工作作風不夠扎實。一是與同志之間之間思想交流不夠。往往只著重抓工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，同志之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格，但仍不能夠認真執行，致使單位各項規章制度執行不力。

（三）工作中創新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用鄧小平理論和“三個代表”來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，工商行政管理局所面臨的新情況、新問題，尤其是對當前的工商行政管理局工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，節沒有得到很好地加強。

二、問題產生的原因：

形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經過認真查找、剖析，我認為，這些問題反映了在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。

（一）對馬列主義、毛澤東思想，尤其是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，我注重加強學習和武裝思想，其理論修養、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期工商行政管理局工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統學習少，政策學得多、理論學得少，聯系工作學得多，聯系思想學習少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯系的、發展的眼光去看待和處理問題。

（二）主觀世界自覺改造不夠。終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了對政治理論學習的督促，不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領導之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業務知識不精?？傊饔^世界自覺改造不夠，是問題產生的深層次原因。

（三）開拓意識不強，敬業精神不夠。在工作中，由于習慣于用傳統的思維方式來對待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統的工作方法來處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創新，提高決策水平和工作效率，同時，由于工作作風有飄浮現象，欠缺踏實，敬業精神不夠，有些工作認真準備的程度不夠，時間、精力投入的數量不夠，思想重視程度不夠，一些工作缺乏創新，從而使我處的養護工作仍然存在一些薄弱環節，工商行政管理局事業的發展還有待于進一步加強。

三、初步整改意見：

在這次主題實踐活動過程中，按照自己找、別人幫、上級點的原則，我將收到的意見和建議進行了歸納匯總，對于好的意見和建議，我們將虛心接受，并以此作為加強自身建設、轉變工作作風的難得機遇，進一步結合工商行政管理局工作的實際，認真抓好整改。當前主要從以下幾個方面入手：

（一）加強學習，提高綜合素質。要深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習中央有關文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策。

（二）切實增強宗旨觀念，堅決依靠群眾、服務群眾。要加強權力修養，牢固樹立群眾觀點，增強為人民服務的宗旨觀念，牢固樹立正確的權力觀，嚴格按照黨的領導原則行使權力，為人民掌好權，用好權。要建立健全深入基層的工作制度，定期開展調查研究，了解企業、商戶的思想狀況，關心他們的疾苦，幫助他們解決一些實際困難，在全心全意為人民服務的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力實現自身的價值。

（三）嚴格自律，大力反腐倡廉。要扎實開展 “一創雙優”集中教育活動，加強世界觀的改造，堅定共產主義的理想和信念，經得起權利的考驗、改革開放的考驗和社會主義市場經濟的考驗，切實提高修養水平，切實提高自我約束能力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色的腐朽思想的侵蝕，筑起牢固的拒腐防變的思想道德防線，切實加強黨性修養和黨性鍛煉，時刻牢記反腐倡廉、勤政廉政是一個黨員的立身之基，處事之本。