第一篇：農村專項督查工作匯報

分水嶺鄉專項督查工作自查報告

1-8月份，在縣委、縣政府的堅強領導下, 分水嶺鄉黨委、政府按照年初下達的各項經濟社會發展目標任務要求，團結全鄉廣大干部群眾，深入貫徹落實“11355”戰略，以全面建成小康社會為目標，以“特色種植規?；⒔】叼B殖標準化、商貿物流產業化”為路徑，以依靠群眾求發展，以安全穩定保跨越，重點實施了“一二二四五”工程：“一”即守住安全一條底線，認真抓好防火、防汛、防疫為主的安全工作；“兩個二”分別為：打造“兩個基地”（特色馬鈴薯種植基地和黃牛養殖基地）和建設“兩個園區”（分水嶺商貿物流園區、分水嶺生態旅游觀光園區），“四”是做好“四件實事”（行路、就醫、上學、吃水）；“五”是抓好“五大工程”（扶貧移民、危房改造、數字廣播電視、文化繁榮、改善人居環境）。全鄉經濟社會各項事業實現健康穩定發展?，F將具體情況匯報如下：

一、經濟發展情況

全鄉農村經濟總收入完成1450萬元，占全年目標的 80%；固定資產投資完成3500萬元，占全年目標的117%；招商引資完成2700萬元，占全年目標的90%；農民人均純收入完成4200元，占全年目標的77%。

（一）強抓結構轉型，促進產業升級。全鄉擴建種薯繁 育網棚31個，完成馬鈴薯一級種薯擴種面積500畝，馬鈴薯新品種試種800畝；新建特色農業示范園區1個，健康養殖小區2個，新增黃牛飼養量500頭，羊2000只；完成秸稈還田面積1320畝，發展干果經濟林200畝。

（二）加快項目建設，拉動經濟增長。新上項目2個，分水嶺和巖莊黃牛養殖小區項目完成投資3500萬元。目前，兩個小區土地、環評、畜牧、立項、可研等手續已辦理，水、電、路等基建已完工，新建牛舍1440平米，青貯池900立方米，辦公用房200平米已完工。原有項目2個，司南商貿服務中心建設項目，完成投資1500萬元，完成前期手續、基礎設施建設，加油站主體工程完工，200平米辦公用房完工。石窯會600頭肉驢養殖項目，一期工程投資300萬元，主體已完工，現已投產達效，肉驢存欄量達到300頭。

（三）立足鄉情實際，推進招商引資。招商引資落地項目2個，落地資金2700萬元，司南商貿服務中心完成1500萬元完成主體工程建設，良友商貿服務區項目完成1200萬元，完成主體工程建設。儲備項目7個，主要涉及天然氣加氣站、生態旅游和清潔能源等領域。

二、民生事業發展情況

（一）民生工程推進情況。完成了分石線路面維護修復工程、巖莊村護村壩工程、西莊則人畜吃水改造工程、西莊則村橋修復工程、分水嶺村人畜吃水改造工程、分水嶺村移 民搬遷工程、南關村水渠修復工程、窯兒頭防火通道拓寬改造工程、司莊村喬家凹防火通道拓寬改造工程、農村危房改造等10項民生工程。貧困農戶冬季取暖供煤完成4個村500余噸任務；全鄉數字化電視全覆蓋工程，施工隊已進駐，完成電纜熔接，正在進行入戶施工。完成了五保戶61戶、61人，低保戶275戶、281人審核任務。完成了精準扶貧建檔立卡287戶709人貧困戶識別任務和29戶52人的移民搬遷工作。爭取到上級“一事一議”財政獎補分水嶺“美麗鄉村”建設項目，目前進入規劃和手續辦理階段。

（二）民生領域投入情況。上述12項民生工程共計完成投入384萬元。全鄉新型農村合作醫療參合率達到100%，鄉級門診883人次，報銷金額26500余元；農村養老保險覆蓋率超過87%，60歲以上老人335人，發放養老金187600余元，發放率達到100%。重點投入放在人居環境改善、移民搬遷工程上，特別是移民搬遷集中改造工作，涉及面廣、難度大，鄉政府不僅在資金上給予保障，還專門成立了工作組，召開專題會議研究8次，協調縣級有關部門現場辦公5次，目前進入規劃編撰、土地審批等程序。

三、安全生產工作情況

（一）重點抓好安全監管。一是健全監管體系。調整了鄉安全管理機構，充實了安監站成員。制訂了全鄉安全生產百日整治行動方案、應急預案，執行“兩議一報”制度，對 汛期和清明防火特險期安全進行了專項檢查整治。森林防火和雨季防汛工作，形成了日常工作以值守、看護、巡護為主，特險期以高山瞭望、重點區域看守、專業隊伍巡邏為主的立體網格化管理機制，建立健全了安全生產防范網絡。二是抓好責任落實。嚴格落實“一崗雙責”和包片包村責任制，組織安全檢查70余次，實行重點安全隱患掛牌督辦制度，加強檔案和臺帳管理。成立了專門的巡邏隊伍，在重點村、重點部位安裝了監控設備，社會治安滿意度達到99%。

（二）突出抓好信訪維穩。落實鄉黨委主體責任，積極開展干部下訪化解積案活動。目前，縣交辦積案化解任務1起，完成息訴罷訪1起，化解率達到100%。積極落實信訪工作“一崗雙責”，加強社會矛盾排查調處工作，實現了越級上訪“0”目標；

四、落實中央“八項規定”情況

（一）統一思想，提高認識。召開專題會議，制訂下發了貫徹落實中央“八項規定”的通知文件，把貫徹落實“八項規定”作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求各村、各機關部門制定切合實際的整改方案，限期完成整改任務。加強宣傳，號召全鄉黨員干部自覺落實中央“八項規定”，切實把干部群眾的思想統一到中央精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好“八項規定”。

（二）切合實際，抓好貫徹。鄉黨委、政府要求全鄉各 村、機關部門要結合工作實際，將貫徹落實“八項規定”做為黨員干部的政治任務，針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，與做好當前信訪穩定、安全生產、項目建設等各項重點工作緊密結合起來，真正將“八項規定”到實處。

（三）轉變作風，形成機制。注重實效，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率。重新完善了《分水嶺鄉公車使用管理規定》、《分水嶺鄉公務接待管理規定》、《分水嶺鄉辦公用品采購管理規定》等規定，1-8月份“三公”支出同比減少110%，機關工作作風明顯轉變。重新規范制定了干部下鄉住村制度，1-8月份，鄉領導班子成員下鄉住村次數同比增長123%。精簡文件簡報，召開會議和下發文件數量同比減少32%。

五、“11355”戰略貫徹落實情況

（一）加快基礎設施建設，提高農村發展水平。持續加大交通、教育、吃水、用電、廣播電視、醫療等民生工程投入，加大改善基礎設施水平工作力度，大力破解農村飲水難題，解決群眾飲水難問題；實施了分水嶺和西莊則兩村的吃水改造，對分石線汛期損毀路面進行修復養護。加大教育投入，加快村級醫療衛生體制的建設，大力改善我鄉農民就醫環境。加大交通安全隱患排查整治力度，加大公路管護力度，形成長效機制。

（二）推進特色產業步伐，夯實健康發展基礎。繼續抓好馬鈴薯種植、標準化養殖小區建設和商貿物流產業發展，推動特色種植技術改進和傳統養殖業不斷發展壯大，繼續拓寬全鄉服務業發展渠道，形成“大項目支撐，小項目集群”的服務業網絡。全鄉新增汽配、加水、餐飲服務點3個，大中型服務區2個。

（三）持續抓好重點工作，保證轄區安全穩定。養殖小區、司南商貿等項目建設主體全部完工。以森林防火、防汛、防疫為主的安全生產工作常抓不懈，1-8月份轄區內無安全事故發生。完善技防監控體系，加強設備管護，確保正常運轉。平均每村投入2萬余元，加大了鄉村清潔工程和農村環境衛生整治力度；重點抓好了黨的群眾路線教育實踐活動，鄉領導班子及成員認真撰寫對照檢查材料，成功召開了鄉黨的群眾路線教育活動專題民主生活會。

（四）健全社會保障體系，促進社會和諧發展。扎實做好農村居民生活保障工作，加強農村低保、五保申報審核工作，加大結對幫困、結對助學、生活困難幫扶救助力度。省扶貧辦和潞州助學會定點對分水嶺和南關小學進行了扶貧助困幫扶工作。完成了農村養老保險籌資任務，籌資金額達到21.34萬元。進一步擴大農村合作醫療保險覆蓋面，全面實施60歲以上老人的養老金發放工作。

（五）推進基層組織建設，提高黨建工作水平。以黨的 群眾路線教育實踐活動為契機，積極探索基層組織建設和黨員教育管理的長效機制，嚴格規范黨員發展程序，新發展預備黨員2名。大力實施村干部素質提升工程，切實提高村干部隊伍素質。積極推進村級活動場所規范化和村級文化場所建設，改善村級組織辦公條件，加大村務監督和村務公開力度，確保了基層黨建工作取得實效。

第二篇：校園安全專項督查工作匯報

學校是青少年成長成才的搖籃，為廣大青少年學生提供平安的學習、成長環境，既是教育工作者的神圣職責，也是維護人民利益的根本、護社會穩定、構建和諧社會的現實需要。

生命不保，何談教育。近一個時期以來，相繼發生的幾起嚴重的校園暴力事件，在社會上引起了強烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環境，已經成為國家行動。

近年來,在縣教育局的正確領導下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學校工作的第一要務，做到警鐘長鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后，我們認真反思學校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強師生安全意識，健全安全管理制度，強化安全過程管理，落實安全管理責任，實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環境上，做出了一定的成績?，F就我校抓校園安全工作的情況，匯報如下：

一、健全安全工作組織機構

為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執行，學校成立了由校長任組長，主管副校長為常務主管，校級領導為副組長，各部門主任為成員的校園安全工作領導小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時，學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室，具體協調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

二、建章立制，明確責任

安全工作的有效落實，必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此，我們建章立制，明確責任，細化分工，責任追究。

1、在已有的安全管理制度體系的基礎上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規定了安全工作的基本規范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

2、明確工作職責，細化安全責任。在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領導分塊抓，部門主任具體抓的工作格局。具體來說，就是校長作為法人，對學校的安全工作負總責，分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作，主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作，主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作，主管就業安置的副校長全面負責學生實習、就業工作中學生的安全管理和教育工作，工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作，各部門主任具體落實、檢查、監督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。

3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩定、基建管理等五個工作小組，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。

4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，一是，事前追究，即沒有發生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節予以責任追究。二是，事后追究，即因工作不力導致發生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴厲處理。

三、具體做法

1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。

（1）加強門衛安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關鍵所在，加強門衛安全就顯得異常重要。為此，一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口坐班，檢查、督促保衛人員和值班人員履職情況，解決存在的問題，化解各類矛盾糾紛。二是加強保衛力量。在原有4名保衛人員的基礎上，又抽調兩名35歲以下，年富力強的男教師從事保衛工作，并為保衛人員配備了警服和相應的防爆器材，做到了人防和技防相結合。三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預約驗證后，方允許入校。四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，五名領導帶班，四名保衛人員及公安干警，共同維護秩序，保護學生。

（2）強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責，帶領一名保衛人員、兩名處室干事在校內進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查，及時處理糾紛，化解學生間的矛盾。

（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯系班主任或學生家長摸清情況，防患于未然。

（4）切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床，并翔實記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。

2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領導管理師生食堂和食品安全工作。一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。二是嚴格落實定點采買、索取發票制度。三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。四是嚴格檢查操作程序，保障飯菜干凈衛生。

3、堅持經常性的校園安全排查。一是校內安全排查。學校堅持每周一次管制刀具的排查和收繳，每兩周進行一次校園建筑設施安全、電路線路安全、實訓設施安全、運動設施安全的排查。對于排查中發現的問題，做到小問題當天解決，大問題當周解決，不留隱患。二是加強對校園周邊的排查，在公安部門的配合下，學校對校園周邊的環境定期排查，摸清高危人員的情況，配合行政村努力做好矛盾的化解工作，以確保校園的平安。

4、加強安全工作的宣傳教育。一是邀請法制副校長、交警大隊領導來校進行法制紀律和交通安全專題講座。二是舉行安全教育主題班會。三是利用全干會、學生集會、升旗活動、校園廣播、黑板報等，宣講安全工作，增強師生安全意識，提高防范能力。四是組織師生觀看安全教育錄像片，用直觀、典型的事例警示師生，做到安全工作警鐘長鳴。

5、堅持應急演練，提高學生趨利避害的能力。學校制定了各項應急預案，并堅持組織學生開展了三次突發事件應急演練，進一步強化了學生應急、互助、避險、逃生的能力。

6、堅持校園值班制度。學校領導堅持帶班和24小時值班制度，堅持夜間不間斷對校園進行巡查，保障了校園財產的安全。值班安排具體，值班記錄詳細。

總之，為建立良好的教育教學秩序，創設安全穩定的學習生活環境，全面提高教育教學質量，學校始終堅持把安全工作作為重中之重，經常抓，抓經常，由于措施得力，督查及時，校園安全工作扎實有效，取得了一定的成績，但這與各級領導的要求還有一定的差距。今后，我們將加大貫徹落實上級有關安全工作指示精神的工作力度，牢固樹立“安全工作大于天”的思想，不斷強化安全工作措施，本著為學生生命健康負責，為國家財產和社會安定負責的態度，進一步做好學校安全工作，為建設平安校園，促進職業教育又好又快發展，做出應有的貢獻。

第三篇：學?；A教育專項督查工作匯報

一、收費及減負情況，學?；A教育專項督查工作匯報。此項工作我們一 直作為學區各項工作的重中之重，學區要求各校在收費方面實行公開制，并向學生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發收費卡，并要求家長簽名。金塔鄉學區沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現象。在減負方面，我們也是協調各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經濟負擔，具體表現在：

1、每學期只組織期中、期末兩次，試卷基本上由學校統一制卷，小學的期末試卷由學區統一印制，印制的試卷只收取成本費，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經濟負擔。

2、教學用書嚴格按照國家規定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發放學習用具和書籍等。

3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區各校都沒有私辦各種補習班、輔導班等，更沒有收取補課費等現象發生。沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。

二、中小學師德師風建設 在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒 布的《中小學教師職業道德規范》和金教發第11號《關于進一步加強中小學教師職業道德建設實施意見》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現象發生；與教職工簽訂協議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業道德，損害師表形象的活動。幾年來，金塔鄉學區中小學沒有發生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象，工作匯報《學?；A教育專項督查工作匯報》。

三、中小學體育衛生藝術

1、常規教學方面。學區各校嚴格執行體育、音樂、美術教學大綱和教學計劃，能開齊開足音、體、美、信息技術課程，并保證了教師、課時、內容的“三全”；另外還加強了音、體、美、信息技術課興趣活動的開展。

2、設施設備的配備。中、小學體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛生及藝術制度健全，課時計劃到位，課程內容安排扎實，設有專門的保健室和保健醫生，防疫工作由學校與防疫站和鄉衛生院配合搞好。學校專門開設了健康衛生課，由各班班主任老師給學生講授心理衛生等方面的內容。

3、教師隊伍建設方面。體育課，中學有專職體育教師3名，大專2人，中專1人，各小學均有兼職體育教師1人，兼職音樂教師16人；美術，中學有專職美術教師1人，全學區兼職美術教師15人。衛生保?。褐袑W學生會設有學生會衛生工作部，由主席兼管此項工作，兼職教師2人。

4、課外活動開展，每天堅持“兩操一活動”，由值周教師和學生會督查組監督落實。

5、文體比賽活動。中小學 均能積極認真地組織學生參加縣級及縣級以上部門組織的體育賽事和文藝節目匯演。中學每年組織春季田徑運動會和秋季球類運動會各一次，舉辦學區級的體育活動每兩年一次，各小學每年均安排兩次綜合性的體育活動。中學及各小學在每年的“五四”、“六一”、“國慶”、“元旦”分別組織水平較高的文藝節目匯演。

6、其它要求，中學成立了由副校長為組長的體育衛生藝術工作領導小組，各小學由校長負責，主抓體育衛生藝術工作并將此項工作納入考核范圍。以班為單位，各校的體育鍛煉每天均達到了2小時，在校學生體育達標率，中學98%，小學100%，中學有田徑、籃球、舞蹈、繪畫、聲樂、器樂等代表隊和興趣小組，中學的體育傳統項目學校也順利地通過了驗收。中小學的衛生保健室均達到了衛生標準。中小學都在加大環境改善力度，中學投資改善了學生住宿條件，能容納500人住宿；中小學共種植草坪XX多平方米，種植各種風景樹2500多棵，極大地改善了辦學條件。學校建制及規模：金塔鄉學區有中學一所，三年制，教學班25個，在校學

生1161人，教職工79人，專任教師63人，小學實行六年制，14所小學共有教學班85個，專任教師118人，學生2320人，14所小學均設有園，班30個，在校749人。

第四篇：學?；A教育專項督查工作匯報

學?；A教育工作年終工作匯報

尊敬的各位領導：

歡迎大家來到我們德政鎮中學，我代表中學全體師生向各位的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的祝愿！具體工作匯報如下：

一、教育教學

1、常規教學方面。學校每學期開學前一周,學校根據上級要求制定學校學國家、地方、校本課程實施方案，制定出學校的課程安排表和具體實施方案。學校開設的地方課程有“好能力”—綜合能力培養和七年級的《可愛的家鄉——魏縣》，八年級的《邯鄲歷史與文化》，九年級的《心理健康教育》。

我校根據學校的實際情況，報縣局審議后，實施了校本課程：《文明禮儀》、《藍球》、《乒乓球》、《書法、雕刻》《科學小發明》《讓地球充滿愛》等校本課程。

嚴格執行體育、音樂、美術課程標準和教學計劃，能開齊開足音、體、美、信息技術、地方課程和校本課程。

2、新課堂創建方面

根據我校教師們的探索和實踐，經過學校的提煉和總結，我校創建了自己新課堂模式：252模式，即課堂45分鐘，按照2:5:2比例劃分為10+25+10:10分鐘明確目標劃分任務學習導學案，25分鐘師生互動解決問題，后10分鐘展示提高，形成能力。新課堂最為突出的特點在于它是“以導學案突破獨立學習”，讓學生動起來，讓課堂活起來，把課堂還給學生，是學生成為自己學習的主人。以小組討論教學方式為主，使課堂成為一個基于共同目標的學生的學習共同體。

3、學生綜合能力的培養

學校以學生興趣和內在需要為基礎，以主動探索為特征，以實現學生主體能力綜合發展為目的，開展豐富多彩綜合能力實踐活動，取得了可喜的成績。

4、教學用書嚴格按照國家規定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發放學習用具和書籍等。

5、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學校教師都沒有私辦各種補習班、輔導班等，更沒有收取補課費等現象發生。沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。

6、評價機制

（1）、教師評價

學校建有教師教學評估機制,每學期一次,學校領導、同事、學生、家長共同參與，從職業道德、專業水平、課堂教學、專業發展等方面對教師公平、公正、真實、全面的評估。評估結果作為教學、年終評優、職稱評定的重要依據。評價制度的建立促進了教師提高業務水平的自覺性,尊重學生、尊重家長,同學科、同班任課教師之間團結協作,取得較好教育教學效果。

（2）、學生評價

建立促進學生全面發展的評價體系，實施公平、公正、科學的學生綜合素質評價，關注每個學生的進步?！秾W生基礎性發展素質評價實施方案》和文化考試評價相結合對學生進行評價。每學期有學生自評,同學互評,任課教師及班主任對學生進行評價，充分展示每個學生的特長,促進每個學生的進步。

二、設施設備的配備。

1、學校體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛生及藝術教育制度健全，課時計劃到位，課程內容安排扎實，設有專門的衛生室和保健醫生，防疫工作由學校與防疫站和鄉衛生院配合搞好。

2、學校的衛生保健室達到了衛生標準，學校專門開設了健康衛生課，由各班班主任老師給學生講授心理衛生等方面的內容。

3、學校加大環境改善力度，改善了學生住宿條件，能容納500人住宿；學校共種植草坪1000多平方米，種植各種風景樹50多棵，極大地改善了辦學條件。

三、隊伍建設

1、學校成立了由副校長張書為組長的體育衛生藝術工作教育領導小組，主抓體育衛生藝術教育工作并將此項工作納入考核范圍。以班為單位，各班的體育鍛煉每天均達到了2小時，在校學生體育達標率98%，學校有田徑、籃球、繪畫、合唱等校本課程。

2、教師隊伍建設方面。專職體育教師3名，專職音樂教師1人；兼職美術教師

1人。衛生保?。杭媛毥處?人。

四、校園文化

我校大力開展校園的綠化、硬化、凈化、美化工作，基本達到了校園全部硬化的標準，并逐步擴大綠化面積，使學校四季常青，綠意盎然，我校也都對各室進行裝修，對校園主干道進行了硬化。

高標準進行校園文化建設，豐富了校園文化氛圍，在綜合樓門口懸掛了仿古木雕對聯——厚德敦行做梨鄉楷模，勵志篤學融古今學問。在綜合樓大廳兩側，制作了學校鳥瞰圖、綜合樓平面圖，讓人進入大廳就對我校及整個綜合樓布局有個清晰的認識；領導分工，校長寄語以及校訓、校旗、校徽、校歌制作了一個版面，彰顯我校精神內涵。三層綜合樓根據專室布局一層一個主題，一樓選擇了袁隆平、錢學森等著名科學家故事，二樓選擇了莫言、居里夫人等五育并舉的內容，三樓選擇了屈原洞中苦讀、程門立雪等中華勤學故事，采用有機玻璃材質，選擇長方形、橢圓形、扇形等各種形狀，制作了綜合樓走廊文化，用這些優美的造型，引人的故事吸引激勵學生勤學苦讀。各專用教室、學生教室、老師辦公室文化根據各自功能采用寫真布置了相應的文化氛圍。

其次就是打造以德政苑為主的鄉土文化特色。以“德政”鄉土特色打造我校的鄉土文化特色。在宿舍樓和餐廳之間修建了優美的休閑花園——德政苑，里面彎曲的漫步小道，還栽種了草坪、松樹、柿子樹、龍爪槐、桃樹等，兩個雕像，一個是學生靜坐讀書雕塑，一個是學生運動雕塑，呼應了我校勤學勵志和體育特色校園文化兩個方面。在綜合樓南面和東面制作了11個文化宣傳欄，利用德政鎮知名人士——蓋寬饒、鄭國仕、王時和、大校李振波等名人，激勵學生勤學向上，彰顯德政鄉土文化。

五、學生活動

1、課外活動開展，每天堅持“兩操一活動”，由值周教師和學生會督查組監督落實。

2、文體比賽活動。學校能積極認真地組織學生參加縣組織的體育賽事各種競賽。學校在每年的“五四”、“國慶”、“元旦”分別組織水平較高的文藝節目匯演。

3、科技活動。我們還發動教師參加科技創新大賽、自制教具，提高教師隊伍的科技素質和技能。積極組織學生參加青少年科技創新活動，先后參加了科普知識大賽、科學幻想畫大賽、科技小制作等活動。

第五篇：基層黨建專項督查工作匯報

2011年農村基層黨建專項督查工作的匯報

尊敬的各位領導、同志們：

今年是黨建工作的關鍵年，更是我黨建黨九十周年的慶祝年，我鎮積極開展黨建工作，認真落實市委、縣委的安排布置?，F就有關情況匯報如下：

一、抓陣地建設、完善活動場所

“基礎不牢，地動山搖。農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎，村級組織活動場所是農村基層組織開展工作和組織活動的基本陣地，是廣泛聯系群眾、組織群眾、服務群眾的重要窗口，是黨員群眾參與村務與黨務活動的基礎平臺，對于夯實黨在農村的執政基礎、加強黨在農村的執政能力具有十分重要的歷史意義和現實意義。

我鎮在陣地建設上，堅持因地制宜、量力而行，堅持“方便群眾、有利工作”的原則，以農村黨員干部遠程教育站點為載體，充分發揮村級陣地的引導和教育作用。近五年來，全鎮新建17個村級組織活動場所，其中15個已經投入使用。

二、抓制度建設，實現提速提質

黨的制度建設不僅是黨的建設的手段和途徑，也是黨的建設的目的和根本出路，基于上述認識，鎮黨委加強制度建設，強化了制度約束。一是落實“一定三有”政策和開展“四議兩公開”工作方法。我鎮在落實“一定三有”政策的過程中，做到了村黨支部書記崗位和其他村干部崗位職責明確，并對村黨支部書記和其他村干部都建立了嚴格的考核制度。我們嚴格兌現落實了按照不低于當地勞動力平均收入水平確定村黨支部書記報酬待遇的政策，平均9258元/年，同時，我們也建立了符合四項條件離任村主干補助制度，標準為每人60元/月。鎮黨委把推行“四議兩公開”工作法作為加強農村基層組織建設的重要內容，切實加強組織領導、規劃指導和督促檢查。成立以鎮黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的領導小組周密安排部署，認真組織實施，在全鎮43個村級組織全面推行農村黨支部、村委會“四議兩公開”制度，推進村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規范化。二是全面保障村級組織運轉經費的發放。我鎮共有43個行政村，村平均運轉經費為4萬元每年，總計172萬元全部列入政府預算，并保證發放到位。

三、強固載體，以開展創先爭優活動為切入點，做好黨員發展和教育管理工作。今年以來，鎮黨委利用慶祝建黨90周年等一系列活動為載體，不斷深化創先爭優工作，積極組織全村各黨組織，開展了一系列活動，引導全鎮黨建工作不斷深入開展。

一是開展黨員公開承諾工程。按照縣委創先爭優活動的安排部署，鄉黨委召開承諾大會，各黨支部和黨員緊扣“實事求是，量力而行，盡力而為”的原則，開展公開承諾活動，做到承諾事項具體實在，簡明扼要，切實可行，保證諾必踐、踐必果。目前鄉黨委承諾的十件實事已辦結完畢。

二是開展“一會四評”工作，推進創先爭優活動。多次多次召開以創先爭優活動為主題的民主生活會。各支部及黨員就開展創先活動情況，公開承諾兌現情況，工作作風及工作成效等情況向與會人員做了匯報，實事求是地開展了批評和自我批評。通過黨員自評、互評、領導點評、與會人員測評，達到了肯定成績，尋找差距，促進工作的目的。

三是開展大走訪活動，全身心投入進農村、進企業、進社區、進學校的大走訪活動，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。黨員干部帶著感情、帶著責任到群眾家里去，與群眾面對面交流，宣講政策，清清楚楚、明明白白地把政策法規交給廣大群眾，把省市重大決策送進群眾心里，增強發展信心，凝聚發展合力。采取有力措施，辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事，著力維護好人民群眾的利益。把開展大走訪活動與鞏固前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機銜接起來，進一步延伸、拓展我鎮“四民”專題活動的成果，以更高的要求和標準做好群眾工作，順應人民群眾新期待。

四是發動干部參加勞動，與民同樂。干部參加勞動，密切聯系了群眾，拉近同群眾的距離，增進同群眾的感情。有利于全面激發群眾的勞動熱情，鼓舞群眾的生產積極性，形成以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的社會風氣?；鶎尤罕娨哺嗟卣J識和了解了我們的機關黨員干部。

五是落實“三有兩評”工作法。推行各基層村委會有駐村鄉鎮干部、有民情日記，各鄉鎮黨委有民情臺帳，各村委會每月集中評議、各鄉鎮黨委每季度集中評議的“三有兩評”工作法，著力了解民情、體察民意、集中民智、保障民生，取得了明顯成效。

六是在全鄉鎮廣泛開展“一人學一技”活動。鄉鎮干部立足本職工作，結合崗位特點、個人愛好等，進行自主申報選學，至少選擇1門以上實用技能進行學習，并報經鄉鎮黨委審核批準。5名干部申報了家兔、生豬養殖等農村種養殖技術，5名干部申報了駕駛、法律咨詢等農村實用技術，1名干部申報了花卉栽植及修建技術的學習。七是抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力。一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。

四、嚴格大學生村官管理制度。我鎮黨委、政府十分重視大學生村官培養管理工作，建立臺賬。讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力，指定組織委員擔任大學生村官工作的“輔導員”，傳授群眾工作經驗，幫助開展各項工作。

五、加強基層黨組織書記的培訓，發展農村黨員，為基層黨組織的發展注入新的血液。在教育和引導黨員干部積極學習的基礎上，采取集中培訓、座談討論、專題講座等多種形式，有針對性的開展集中學習培訓。積極發展新的農村黨員，增強黨的凝聚力和戰斗力。今年發展農村黨員57人，其中年輕黨員和女黨員占了很大的比例?？偟膩砜?，一年來，我鎮組織工作，特別是基層組織建設工作取得了顯著進步，亮點不少，但還存在一些不足，需要在明年工作中不斷提高改善。如在發展農村黨員工作中還存在個別村發展黨員工作力度不夠，“創先爭優”活動亮點還比較少等情況。下一步，一是進一步加大在非公有制經濟組織中組建黨組織的工作力度，切實解決覆蓋面不廣的問題。二是創造條件，積極發揮大學生村官的主觀能動性，使想干事能干事的都有干事的條件，激發其在農村工作的熱情，為今后農村工作的順利開展注入新生血液。三是進一步推動創先爭優活動深入開展，創新活動方式，認真規劃創建目標和任務，努力開展各項活動。