第一篇：村“兩委”換屆暨基層黨建工作自查報告

縣村“兩委”換屆暨基層黨建工作自查報告

^縣委歷來非常重視黨的基層組織建設工作，一直把基層組織建設作為一項打基礎、管長遠、謀全局的重點工作，堅持長抓不懈。全省村“兩委”換屆選舉工作電視電話會和村“兩委”換屆選舉業(yè)務培訓會召開后，我縣迅速將會議精神在各級黨組織領導班子中進行了傳達貫徹，并對村“兩委”換屆選舉和基層組織建設各項工作不斷督辦和完善，較好的完成了預期的各項任務目標，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、強化組織領導，認真安排部署

省、市委2011年度黨建工作考評項目下發(fā)后，我們分別召開了縣委常委會和縣委黨建工作領導小組會議，對省、市《2011年黨的基層組織建設考評項目》進行了專題學習，研究加強我縣基層組織建設的可行之策，并對全縣基層組織建設工作計劃進行了完善調(diào)整。我們制定下發(fā)了《2011年度^縣黨的基層組織建設考核評價項目》、《關于貫徹落實<2010—2012年^縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃>責任分工的通知》和《^縣2011年度黨的基層組織建設工作考核評價實施辦法》，對今年基層組織建設工作的重點任務進行了分解，進一步明確目標、明確責任、明確工作進度、明確檢查督辦機制。縣委五大工委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分別制定了本系統(tǒng)、單

位的基層組織建設工作考評項目落實計劃，并能夠按照縣委規(guī)定的進度完成各項目標任務。

二、強化業(yè)務能力，層層開展培訓

5月18日，我們組織召開了全縣黨的基層組織建設工作培訓會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群副書記和組織委員、縣委五大工委專職副書記和政工人事科（股）長、縣直單位分管黨建領導和政工人事科（股）長參加了會議。會議傳達了省、市委有關會議精神，對《2011年^縣黨的基層組織建設考核評價項目》和《2010—2012年^縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》進行了全面、系統(tǒng)地講解，并要求所有參會人員必須認真學習、認真消化、認真落實好此次培訓會的會議精神，努力打造具有山區(qū)特色的黨建工作品牌。全縣會議結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各工委迅速行動，分別組織召開了基層黨組織書記培訓會議，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣委各工委專職副書記舉辦專題講座，具體講解基層組織建設考核評價項目，并對項目的落實進行責任分解，真正達到了“三個明白”的培訓效果，即書記明白黨建工作抓什么，如何抓；黨員明白圍繞黨建工作做什么，怎么做；群眾明白了黨建工作在做什么，怎么做。目前，通過層層抓好培訓，全縣上下已形成了聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展的良好局面。6月下旬，我們組織專班采取查看資料、座談等方式，對全縣基層組織進行了一次隨機檢

查，從抽查情況看，各基層組織書記對基層黨建工作的項目和要求掌握較熟練，并堅持按照規(guī)定的目標責任抓好任務落實，全縣基層組織建設工作穩(wěn)步推進。

三、強化責任落實，突出工作重點

1、積極推進村“兩委”換屆。村“兩委”換屆選舉工作電視電話會和恩施會議召開后，我們及時向縣委常委會匯報了會議精神，并對全縣村“兩委”換屆選舉工作進行了研究和安排部署。我們下發(fā)了《關于做好村“兩委”換屆前期有關工作的通知》，對各村基本情況進一步摸底，建立了全縣村“兩委”班子情況臺賬和后備干部臺帳。同時，組織機關干部分組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查，督促、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按要求做好村“兩委”換屆的前期準備工作。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均召開了專題黨委會，對村“兩委”換屆選舉工作進行了研究部署，并結(jié)合實際，采取“五個一批”方式對部分村黨組織書記進行了調(diào)整，提前配強配優(yōu)村“兩委”班子。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展村“兩委”班子的考核評議和審計工作。

2、不斷加強黨員群眾服務中心管理和使用。目前，全縣^個村和^個社區(qū)均已建立了功能齊全、設施完備、規(guī)范運行的黨員群眾服務中心，硬件上實現(xiàn)“二十個一”全覆蓋，各村均達到了“五務合一”的要求。我們對各村、社區(qū)及黨員群眾服務中心登記造冊，建立了專門檔案，實行臺帳管理。

為進一步實現(xiàn)黨員群眾服務中心“若干中心”（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、便民服務、宣傳教育、矛盾調(diào)處、文化、活動、醫(yī)務服務、購物中心）全覆蓋，我們主要采取以下措施：一是引導各村積極發(fā)揮黨員群眾服務中心現(xiàn)有的各種優(yōu)勢平臺，凝聚人氣，吸引部分未建在黨員群眾服務中心的衛(wèi)生室、綜合服務社等向黨員群眾服務中心轉(zhuǎn)移；二是對擬新建衛(wèi)生室、商店等服務機構(gòu)的，重點考慮規(guī)劃建在黨員群眾服務中心；三是堅持村、社區(qū)干部值班、代辦服務等制度，不斷提高服務水平，進一步鞏固和強化黨員群眾服務中心作為“若干中心”的地位。

目前，我縣各村都能按照“五務合一”的要求管理和使用黨員群眾服務中心，但農(nóng)村群眾長期以來習慣于在田間地頭、路口或家門口等待村干部，順便委托服務或咨詢有關事宜，不愿專門跑路到黨員群眾服務中心。這種習慣一定程度上簡化了辦事過程，方便了群眾生活，但工作隨意性較大，容易造成遺漏和疏忽，需要基層組織在今后的工作中不斷的進行探索，逐步建立起科學、規(guī)范、便捷的工作方式和方法。

3、積極抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作。目前，我縣555個村中，有545個村集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元，集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元的村的比例達57.5%，其余各村都找到了集體經(jīng)濟發(fā)展項目，基本消除了集體經(jīng)濟空殼村。

為完成發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟年度目標，我們制定下發(fā)了《^縣2011年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作計劃》，提出到2011年底全縣88%的村村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性純收入達到5萬元的總體目標，并將目標具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，措施明確到村。全縣建立了村級集體經(jīng)濟工作臺帳，大力實施“億千百十”工程和“興村計劃”，落實“扶、讓、返、獎”（資金扶持、讓權于村、利稅返還、激勵獎賞）等政策，采取會議推動、典型帶動、督辦促動等措施，積極推動全縣555個村集體經(jīng)濟發(fā)展整體推進。

4、堅持開展農(nóng)村黨員遠程教育工作。目前，我縣555個村均開通了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡，各村遠程教育站點定期播放電教片，運轉(zhuǎn)正常。從目前遠程教育站點服務情況來看，部分村遠程教育存在這樣一個問題：大部分黨員群眾觀看遠程教育電教片的時間主要集中在下午或陰雨天，不同人群對遠程教育內(nèi)容的需求也不同，造成了同一時間遠程教育站點播放內(nèi)容唯一性和黨員群眾需求差異性的矛盾。為解決此問題，我們目前正在探索分時段點播和預約排隊點播等遠程教育電教片點播方法。

中共^縣委組織部 2011年5月5日

第二篇：村“兩委”換屆工作情況匯報

村“兩委”換屆工作情況匯報

根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村“兩委”換屆工作自3月12日開始，截止目前，黨組織換屆選舉工作全部完成，共選出黨組織書記52人、副書記4人、委員94人。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、前期工作

（一）成立專班，制定方案。

全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作動員部署會議結(jié)束后，我區(qū)立即對換屆工作進行安排部署。一是成立由區(qū)黨工委書記任組長，組織、紀工委、民政、財政、黨政辦、社區(qū)書記為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，指導“兩委”換屆選舉。二是結(jié)合實際制定《XX鄉(xiāng)“兩委”換屆選舉實施方案》，明確換屆指導思想、時間安排、目標任務、工作紀律等。三是抽調(diào)63名機關工作人員擔任換屆指導員，指導村“兩委”換屆選舉工作，形成了黨工委領導、部門配合的工作機制，為村“兩委”換屆提供了組織保障。

（二）宣傳發(fā)動，加強培訓。

換屆工作開展以來，累計出動宣傳車200余駕次，利用“高密XX鄉(xiāng)”微信公眾號發(fā)布各類信息20余條，對換屆紀律、“一人兼”、交叉任職和女性進村委等內(nèi)容廣泛宣傳，發(fā)放《致全區(qū)群眾的一封信》15000余份，讓群眾對選舉政策有了一個較深的認識。在新一屆黨支部班子中，共選舉女性支部書記3人、副書記2人、委員35人。為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質(zhì)量和水平，確保選舉工作的順利開展，組織全區(qū)換屆指導員、村干部開展專題培訓，對選舉流程等重點事項開展實景演練，切實增強工作人員的業(yè)務素質(zhì)和能力。

（三）強化措施，穩(wěn)步推進。

一是搞好摸底，把握村情民意。從去年4月份開始，組織各社區(qū)開展“逐村過篩”活動，對53個村級班子進行研判，詳細摸排影響換屆的各種不利因素，掌握第一手資料。二是嚴格程序，因村制宜推進。結(jié)合全區(qū)實際，采取先易后難的原則，制定換屆流程表，落實“全程簽字”制度，嚴格按照流程逐步推進。對少數(shù)情況復雜、矛盾較多的村黨組織，在選舉時由包靠領導親自帶隊到場指導，公安、綜治維穩(wěn)等部門組成聯(lián)合工作組現(xiàn)場監(jiān)督，確保“難點村”順利換屆。三是加強指導，營造良好環(huán)境。實行領導干部包社區(qū)、駐村指導員包村責任制，簽訂承諾書136份，堅決做到任務明確、措施得當、責任到人。

二、存在問題

一是人難選的問題在一定程度上依然存在。

一些村黨組織班子崗位存在能人不想干、在崗人員干不好的問題。一是支部書記崗位吸引力小，村干部的工作報酬相對較低，對年輕人的吸引力不夠。二是支部書記對全村各項事業(yè)負總責，扶貧、改廁、人居環(huán)境等工作繁雜，工作任務重、責任大，年輕人不愿意干。三是后備力量匱乏。部分村后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務工較多，不愿參與黨組織工作。

二是干部隊伍建設有待優(yōu)化提升。

全區(qū)新當選的村黨組織書記中，初中學歷28人，占總數(shù)的52％以上，高學歷年輕干部在干部整體隊伍中占比仍然不高；年齡在55歲以上的有13人，占總數(shù)的24％以上，雖然工作經(jīng)驗豐富，但受年齡和認識限制，與現(xiàn)在快節(jié)奏、高強度的工作不相適應，不能較好滿足現(xiàn)代辦公需要。

三是部分群眾參與選舉的積極性不高。

黨員群眾的政治熱情和民主意識有待提高，部分黨員群眾長期在外務工，對本村事務了解較少，不愿回來參加投票，給選舉工作增加了操作難度。

四是選舉政策宣傳氛圍還有待增強。

支部換屆期間部分村莊在主干道、路口等村莊節(jié)點上懸掛宣傳橫幅較少，存在宣傳氛圍不濃厚的現(xiàn)象；由于個別工作人員缺少會議組織引導經(jīng)驗，選舉前政策、流程宣傳不到位，導致在選舉過程中有個別選民沒有充分了解選舉的具體流程和操作方法，因而產(chǎn)生誤解。

三、下步打算

（一）強化組織領導，嚴格依法選舉。

第13屆村民委員會換屆選舉陸續(xù)進入發(fā)放選民證階段，始終堅持嚴格推進村委會換屆選舉進程，認真分析換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，針對不同情況制定相應方案，妥善解決存在的突出問題。堅持把法律法規(guī)的宣傳貫穿換屆全過程，增強干部群眾的法律意識，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。

（二）積極做好社會穩(wěn)定工作。

繼續(xù)高度重視難點村和重點村的問題，對可能影響選舉的歷史遺留問題，家族、農(nóng)村惡勢力等影響及潛在的干擾等問題，進行深入排查，采取措施，對癥下藥，妥善化解。高度重視并正確處理群眾的來訪來信，進一步建立健全來訪來信登記、復信回訪制度和信訪責任追究制度以及陽光聽證制度，對有關問題及時答復、及時處理。做好信息摸排工作，對可能影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，及時研究和化解，把問題解決在萌芽當中。

（三）抓好新一屆“兩委”干部的教育培訓和交接。

以“適合村情、實效管用”為原則，與強化基層基礎相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，重點圍繞如何做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，培養(yǎng)想干事、能辦事、辦成事的新型農(nóng)村干部。同時，依法依規(guī)推選產(chǎn)生村民委員會下屬組織，選出合格的村民小組長、村民代表、監(jiān)督委員會及其他下屬委員會，抓好新老班子工作交接，對個別工作開展不順利的村，及時進行談心談話，分析矛盾、解決問題，理順“兩委”關系和班子新老成員關系，提升村兩委班子干事創(chuàng)業(yè)能力。

第三篇：如何做好村“兩委”換屆工作（模版）

如何做好XX村 “兩委”換屆工作

2014年的村“兩委”換屆工作，是農(nóng)村基層組織建設的重要內(nèi)容，關系到全村穩(wěn)定和發(fā)展。XX村把村級兩委換屆作為加強組織建設，提高村級班子凝聚力的契機，盡全力滿足新形勢新環(huán)境對村“兩委”換屆選舉工作提出的客觀要求。

一、保證良好的換屆選舉氛圍。當前村“兩委”換屆選舉，如何在全村范圍內(nèi)打擊拉票賄選、保證換屆風清氣正是村里面對的重要工作。在這個方面，采取的措施除了黨員和村民學習外，還將換屆選舉的程序、方式方法、注意事項、禁止事項等相關知識印成明白紙，發(fā)放到戶，在黨員會議和村民代表會議上反復學、重點講，切實把換屆紀律和各項要求對村民和黨員講清講透。一是打擊選舉賄賂問題。嚴禁競選者通過人情關懷手段或直接以財物、當選承諾對選民進行賄賂來達到當選目的。將金錢票、人情票等違法違規(guī)現(xiàn)象擋在選舉之外。二是加大法律宣傳力度，讓村民增強對選舉的認識，確保他們了解到積極參與村級事務的必要性和確保選舉順利進行的重要性，根據(jù)自己的意見和判斷力，真正從全村的利益來考慮選票投向，杜絕出現(xiàn)跟誰關系近就選誰、跟誰關系好就選誰的心理。

二、加大宣傳力度。首先是把公開信息工作做好。在村公開欄、宣傳欄內(nèi)及時公開村“兩委”換屆選舉的日程安排、公告等重點內(nèi)容，確保各項信息公開透明，確保村民了解知曉各項信息的渠道暢通。成立村“兩委”換屆選舉信訪辦公室，鼓勵群眾監(jiān)督舉報，對群眾反映的跑官要官、拉票賄選、弄虛作

第四篇：兩委換屆自查報告

河南疃鎮(zhèn)“兩委”換屆自查報告

按照市委、政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)組織專門人員按照文件有關精神對我鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:

河南疃鎮(zhèn)下轄5個行政村，一個社區(qū)，2736戶、10129人，全鎮(zhèn)有8個黨支部，黨員249名，其中農(nóng)村黨支部5個，黨員169名。根據(jù)市委的安排部署，從10月15日至11月30日，我鎮(zhèn)開展了村“兩委”換屆選舉工作。一個多月來，在市委的正確領導和市委組織部、民政局的指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了5個村、一個社區(qū)黨支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生了25名農(nóng)村黨支部委員，其中任黨支部書記5名，產(chǎn)生社區(qū)支部委員5 名，其中支部書記1名。一個社區(qū)和4個村委會換屆選舉工作按照程序正在有序開展。

一、加強領導 準備充分

為確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委及時召開班子會議，深刻理解市委關于村級組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村社對村黨支部、村委會班子現(xiàn)狀調(diào)查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現(xiàn)的問題，保證下一步工作做到有章可循。

一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的工作領導小組，成員為分管領導、班子成員、組、紀、宣負責和其他相關人員，下設宣傳組、督查組、文秘組。

二是認真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《XX市村（社區(qū)）黨組織換屆公推直選實施辦法（暫行）（達市委辦發(fā)〔2010〕61號）和萬委發(fā)〔2010〕13號《關于村（社區(qū)）黨組織換屆工作的實施實施》的要求以及《居委會組織法》《XX省村民委員會選舉條例》，在調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)、依法選舉等原則，確定好每一環(huán)節(jié)的工作程序，制定任職條件，制定了實施方案，為村“兩委”選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。

三是進一步完善村務財務公開和民主管理工作制度。由鎮(zhèn)組織財政所等牽頭負責，對全鎮(zhèn)4個村、一個社區(qū)的村務財務公開和民主管理情況進行檢查，認真做好村級財務審計。

四是科學確定職數(shù)，嚴格控制暫緩換屆的村。在調(diào)查摸底的基礎上，根據(jù)市委文件精神，做到提倡交叉兼職，從嚴控制職數(shù)，確定村支部委員人數(shù)30名，村委委員32名。

二、精心組織，分步實施

在鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在鎮(zhèn)全體干部共同努力下，在廣大群眾共同參與下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作按照“四評村官”程序和步驟，全部存按照 “四評村官”采取公推直選。首先是動員黨員、群眾積極自薦，使參與競選的人員具有廣泛性，通過自薦報名，5個村、一個社區(qū)黨支部有12名黨員參加競選支部書記。同時，對報名者由鎮(zhèn)領導小組按照先前確定的條件進行資格審查。其次是組織競選，每個報名的人員根據(jù)各村的實際情況，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，在村民代表和黨員干部大會上進行了演講，經(jīng)黨員、群眾的民主推薦

測評，報鎮(zhèn)黨委考試考核后，確定村黨支部正式候選人12名。同時依法進行選民登記并張榜公示，通過“四評村官”活動推選出來的村居委干部后備人選，在組織群眾對初提候選人進行反復醞釀的基礎上，召開村（居）民代表會議或戶代表會議，由村（居）民代表或戶代表用無記名投票的方式選舉產(chǎn)生正式候選人，主任、副主任25名候選人，委員候選人32人，確定同一個人不能作為兩個職位的正式候選人。在黨員大會上以無記名投票選舉產(chǎn)生支委委員30名，并選舉產(chǎn)生6名黨支部書記。

四、嚴肅紀律，嚴格把關

鎮(zhèn)黨委按照科學、民主、依法、規(guī)范的要求，注重強化具體實施過程中的監(jiān)督，把推薦及選舉的方式、候選人的產(chǎn)生等全過程，都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發(fā)揚民主，嚴肅選舉工作紀律，接受群眾監(jiān)督和舉報，對發(fā)現(xiàn)問題，立即進行解決。

五、強化素質(zhì)，注重成效

村“兩委”的換屆選舉工作，是當前農(nóng)村基層組織建設的一件大事，我鎮(zhèn)實行“四評村官”和直選辦法，著力提高了村黨支部領導班子整體素質(zhì)。干部群眾反映較好，效果比較明顯。

目前我鎮(zhèn)已完成選舉5個村、一個社區(qū)黨支部換屆選舉，產(chǎn)生黨支部委員30名，其中黨支部書記6人。一是年齡36-45歲的有12人，46-54歲的有10 人，55歲以上的有8人，平均年齡48.7歲，支部書記36-45歲的有3人，46-54歲的有2人，55歲以上的1人。二是從學歷結(jié)構(gòu)分布上：大專2 人，高中（含中專）的有9人，初中的有19人，其中黨支部書記大專2人，高中（含中專）的有3人，初中的有1人。新一屆村支部委員平均年齡比上一屆相比下降3歲，其中村黨支部書記平均年齡也下降1.5歲，35歲以下的比上一屆多2名。5名素質(zhì)較好的書記得到了連任，1名優(yōu)秀的村主任當選為支部書記，村黨支部班子的整體素質(zhì)有了較大的改善。村（居）民委員會正式候選人確定后，在11月30日前已全部張榜公布，已張貼公布1號至9號公告，村（居）民委員會換屆選舉工作正在穩(wěn)步進行，現(xiàn)在正在為5號的正式選舉做準備，確保選舉的成功。

第五篇：村“兩委”換屆總結(jié)

**村“兩委”換屆

工作總結(jié)

根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規(guī)范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學歷為高中，最低學歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數(shù)進一步精減，第四屆村兩委班子實現(xiàn)了主任書記一肩挑。回顧和總結(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。

一、加強組織領導 嚴明工作紀律

實踐證明，選舉工作成功與否，關鍵在于各級領導的重視程度和精力投入大小，基于這樣的認識，我們堅持把這次選舉工作作為一項重要的政治任務放在突出位置。專門選派業(yè)務水平好、工作能力強、政治素質(zhì)高的同志到各社擔任聯(lián)絡員。依法成立選舉工作委員會，在縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作指導小組的指導

下開展工作。與此同時，全體工作人員經(jīng)過系統(tǒng)業(yè)務培訓后方能上崗，嚴明工作紀律，責任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。

二、深入宣傳發(fā)動 提高思想認識

為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認識，我們通過村務公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導他們正確行使民主權利，確保選民的民主權利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。

三、嚴格操作程序 依法有序運作

為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權利的主要形式，法律性、程序性、技術性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內(nèi)外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進場區(qū)域的安排等等都進行了嚴格的安排，并進行了現(xiàn)場模擬，還制定了應對突發(fā)事件的應急預案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結(jié)果當場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認可，并對當選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導，嚴格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領導班子。

四、強化民主監(jiān)督 確保選舉公正

村兩委換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標責任制，落實到相關責任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監(jiān)督制約機制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀檢、司法、公安、民政等部門切實加強執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導和監(jiān)督不力未及時完成任務和對嚴重違法行為處理不力不及時的，按照責任追究制規(guī)定，從嚴、從重、從速追究主要負責人和直接責任人的責任。

五、完善組織體系 健全規(guī)章制度

新一屆兩委委員會選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應的工作計劃和工作制度。同時及時推選產(chǎn)生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標準，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產(chǎn)生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經(jīng)濟建設、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和計劃及落實措施等各項后續(xù)工作。

通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領導的高度重視，有關部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預期要求。

中共**村黨總支委員會

**楊家村民委員會

二0一0年十一月三十日