第一篇：“一定三有”政策落實情況的自查報告

XX辦事處“一定三有”政策落實情況 的自查報告

XX辦事處黨委接到縣委組織部《關于落實好“一定三有”政策有關問題的通知》后，高度重視，組織專門人員對今年村“兩委”班子換屆選舉中當選的XX個村干部和離任的村干部做了一遍詳細的調查和了解并查閱有關資料，情況如下：

一、對XX個行政村黨支部書記的基本信息進行統計并建立檔案，報縣委組織部備案。根據市、縣文件精神，支部書記月補XXX元，其中XXX元/月由縣財政局統一按時發放。另外每月XXX元作為績效工資，年終根據辦事處制定的行政村考核情況酌情發放。

二、在職其他村干部XX名分別建立檔案和微機信息，并上報縣委組織部備案。他們的工資待遇根據市、縣有關文件精神由辦事處財政支付，都已足額發放到位。其中村主任每月XXX元、女專職每月XXX元、會計每月XXX元、其他村干部每月XXXX元。

三、在這次村“兩委”班子換屆選舉中落選的村干部和到齡退下來的村干部。嚴格按照X組發[XXXX]XX號文件精神，逐一到村落實，認真查閱檔案，根據任職時間和有關獎懲情況等，符合縣級和鄉鎮退休條件的統一辦理了有關手續，不符合條件的一次性辦理了不超過XXXX元的經濟補助，現工資卡已發放到位。

四、針對往年退休、離職人員又進行了認真的檢查和核對，無任何問題，全部都符合市、縣文件精神的要求，現以上四部分人員都無任何經濟上的問題。并對所有變動人員的工資發放情況經黨委研究進行備案。

經自查，辦事處所有村干部，基本都能夠做到“一定三有”，辦事處XXX個行政村“兩委”換屆選舉在X月XX日之前全部順利結束，新任村班子年齡結構合理，整體素質明顯提高，“三高三強”干部的比例達到XX%，得到群眾的認可，村班子的戰斗力和凝聚力明顯增強，貫徹落實好“一定三有”政策，使他們無后顧之憂，努力工作。

XX縣XX辦事處 XXXX年XX月XX日

第二篇：巴鎮“一定三有”政策落實情況自查報告

巴音塔拉鎮開展“一定三有”政策和

“四議兩公開”工作法落實情況自查工作報告

為進一步推動“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法的貫徹落實，調動農村牧區基層干部干事創業的積極性，完善黨組織領導的嘎查村級民主自治機制，按照旗委組織部要求，我鎮認真展開“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查工作，現將自查情況匯報如下：

一、“一定三有”政策落實情況：

1、我鎮嚴格落實鑲黃旗組織部“一定三有”政策的具體文件，制定了嘎查黨支部書記、嘎查長、副嘎查長、團委書記和婦聯主任的崗位職責，并建立了嘎查黨支部書記和其他嘎查干部的考核制度，崗位職責于2010年秋下發到我鎮全部21個嘎查，考核制度已經于2010年起嚴格執行。

2、我鎮21個嘎查按照每人每月800元標準落實了嘎查支部書記和嘎查長的基本報酬，績效評估與嘎查集體經濟收入掛鉤，報酬待遇正常增長體制我鎮嚴格遵守旗組織部的相關要求執行。

3、未建立嘎查黨組織書記養老保險制度。

4、我鎮嚴格遵守嘎查村黨支部書記離任生活補助制度，從2009年起，對在21個嘎查任職15年以上的退職主要干部，實行終身補貼政策，具體標準為15年--29年的月補助200元，30年以上的月補助300元。

5、我鎮嚴格落實旗委組織部嘎查黨支部書記政治成長激勵制度。

6、我鎮已經統籌解決21個嘎查嘎查長，副嘎查長報酬待遇問題，其中嘎查長的待遇是每人每月800元標準，副嘎查長的待遇是每人每月600元標準，嘎查團委書記和婦聯主任的待遇沒有落實。

二、關于“四議兩公開”工作法落實情況：

1、我鎮認真學習旗委組織部“四議兩公開”相關文件，并將文件下發至全鎮21個嘎查。

2、我鎮21個嘎查均全面推廣“四議兩公開”工作法。

3、截止2011年9月底，我鎮利用專題報告會，嘎查干部培訓班等形式開展“四議兩公開”專題培訓6次。

4、截止2011年9月底，我鎮每個嘎查平均實行“四議兩公開”工作法進行決策8次，實行“四議兩公開”工作法進行決策最多的嘎查昆都侖嘎查達到13次，實行“四議兩公開”工作法進行決策最少的嘎查羊房溝嘎查也已經達到5次。

巴音塔拉鎮黨委二〇一一年十月二十日

第三篇：界牌鎮“一定三有”政策落實情況自查報告

界牌鎮開展“一定三有”政策和

“四議兩公開”工作法落實情況自查工作報告

為進一步推動“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法的貫徹落實，調動農村基層干部工作積極性，完善黨組織領導的村級民主自治機制，按照縣委組織部要求，我鎮認真展開“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查工作，現將自查情況匯報如下：

一、“一定三有”政策落實情況：

1、我鎮嚴格落實縣委組織部“一定三有”政策的具體文件，結合我鎮實際，以“圍繞目標壓擔子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書記崗位目標責任制，簽訂目標責任書，對村黨支部書記實行嚴格的目標管理，做到年初建臺賬，年中有檢查，年底有考核，并及時在村黨支部黨員大會、村黨務公開欄上進行細化公開。制定村黨支部書記目標管理考核辦法，全面推行村黨支部書記述職制度和群眾代表評價機制。同時，把測評結果與村黨支部書記的使用直接掛鉤，對群眾滿意度不高、工作實績不突出的村黨支部書記進行調整，切實做到讓村干部有崗有責有為。

2、推行村書記、村主任“基礎職務補貼+績效補貼”的結構補貼制度。基層職務補貼不低于當地農村勞動力平均收入水平，保證村干部基本收入。實行彈性績效補貼，鼓勵村干部履崗盡責，根據村干部崗位目標考核等次和根據當地財政狀況決定補貼發放，考核為不稱職的，不僅不補貼，而且亮黃牌。

3、實行離任補貼制度，對年滿60周歲、累計任職3年及以上的正常離任村干部進行定期定額補助，切實解決村干部退有所養問題。建立節假日慰問制度。每年春節等重大節日，對離任和困難黨支部書記進行走訪慰問。同時，加強與民政、人事、財政等部門的協調聯系，幫助困難黨支部書記解決生產生活上的問題。探索建立基本養老保險制度，切實解決退崗村干部后顧之憂。

二、關于“四議兩公開”工作法落實情況：

1、健全機構、廣泛宣傳。

我鎮深刻認識了推進“四議兩公開”工作法的重要意義，明確了推行了“四議兩公開”工作法的基本原則和總體要求，我鎮建立了專門機構負責此項工作，制定出操作性極強的實施方案。

我鎮在？？？？？召開了全鎮動員會，進行了周密的安排部署，嚴格規定凡是村級重大事務和事關村民切身利益的事項必須按照此工作法實施。同時通過散發宣傳材料，懸掛宣傳標語等形式，使廣大群眾盡快掌握“四議兩公開”工作法的內容和實質，為推行“四議兩公開”工作法打下堅實的基礎。

2、組織實施，全面推行

我鎮在鎮黨委、政府的統一領導下，組織紀檢、民政、涉農部門共同參與，協調聯動，各司其責，密切配合對村級實行“四議兩公開”工作法進行督促檢查，規范工作程序到位。目前，我鎮15個村、1個社區凡遇村級重大事項一律按照村黨支部提議→村“兩委”會商議→黨員大會審議→村民代表會議或村民會議決議→決議公開→組織實施決議→實施結果公開。

通過推行“四議兩公開”工作法，我鎮基層黨組織建章立制，不斷增強了村級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實解決了群眾關心的熱點、難點問題，有效地化解了農村基層的矛盾，進一步密切黨群干群關系，保持了本鎮的和諧穩定，為加快社會主義新農村建設提供了堅強的組織保證。

威遠縣界牌鎮人民政府 二〇一一年十一月十五日

第四篇：“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告

xxx“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落

實情況自查報告

近年來，xxx認真落實“一定三有”政策和“四議兩公開”工作機制，積極推行農村黨組織承諾考核制度，使全區農村干部管理和推行“四議兩公開”工作法工作逐步走上了規范化和制度化軌道，農村基層組織建設整體水平得到了大幅提升。現將有關情況匯報如下：

一、“一定三有”

一是明確崗位職責，規范監督管理。按照農村黨組織“升級晉檔、科學發展”活動規劃要求，制定了農村黨建工作考核辦法，把新農村建設、基層黨組織建設等工作進行細化分解，突出村黨組織書記的責任。并以印發《黨的建設和組織工作目標任務》的形式，將工作任務逐項細化分解到各鎮、街道及各村支部，實行公開承諾，民主考核，考核結果與村干部報酬、獎懲、任用直接掛鉤。對經考核為優秀的村，由各鎮、街道在年終給于一次性獎勵；對排名最后的村，由各鎮、街道黨（工）委書記對村“兩委”主要干部進行誡勉談話；對連續兩年被誡勉談話的村，且村黨組織書記不能勝任本職工作的，由黨（工）委免去其村黨組織書記職務。

還注重在實踐中培養、推薦政治素質好、參政議政能力強、群眾威信高的優秀村干部作為各級“兩代表一委員”人選，增強村干部工作的榮譽感。同時，我們不斷加大從優秀村黨組織書記中考錄鄉鎮公務員的工作力度。三年來，已有3名優秀村黨組織書記被招錄為鄉鎮公務員。二、四議兩公開

一是加強領導，增強責任性。區委成立了推行 “四議兩公開”工作法工作領導小組，并落實了工作人員，具體負責推行“四議兩公開”工作法的安排、檢查和指導工作。印發了《關于在全區農村推行“四議兩公開”工作法的通知》和“四議兩公開”工作法流程圖，落實了鎮（街道）、村兩級黨組織書記的責任，做到了領導、機構、人員、職責“四落實”。同時，把推行“四議兩公開”工作法納入對鎮、街道黨（工）委考核的重要內容，逐級細化分解工作任務，實行量化考核，并將考核結果與鎮、街道黨（工）委書記獎懲、任用直接掛鉤，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是學習培訓，提升成功率。區、鎮（街道）兩級分別組織各鎮、街道黨（工）委副書記、組織干部及各村黨組織書記和部分村民代表參加推行“四議兩公開”工作法培訓會，專題學習“四議兩公開”工作法的基本知識、操

書記工作情況報告制度、村級黨組織推行“四議兩公開”工作法月報等相關制度。鎮（街道）、村黨組織負責人分別每半年、每季度向上級黨組織匯報一次履職及“四議兩公開”工作法推行情況。明確界定了村黨組織、村委會工作職責，建立健全了村委會向村黨組織定期報告工作制度、黨務公開、村務公開、財務公開、村級財務審計、村干部離任審計等一系列制度，用制度來管人、管事、管錢、管物、管地，使村級各項工作逐步邁上了制度化、規范化軌道。

總體來看，“四議兩公開”工作法的推行，加快了社會主義新農村建設的進程，增強了村級事務決策的民主化和科學化水平，達到了加強黨的領導、發揚基層民主、嚴格依法辦事的有機統一，得到了廣大黨員干部群眾的充分認可。但是，在自查中我們也發現了一些問題和不足，如有的村“兩委”班子對“四議兩公開”工作法推行的重要性、必要性認識不足，認為“四議兩公開”工作法費時費力，影響工作進度，導致推行工作敷衍塞責、應付差事；有的代表政治責任心不強，對與己無關的議題，漠不關心，或者不發表任何意見，導致在工作中出現以偏概全現象等。針對這些存在的問題，下一步，我們計劃再舉辦一期鎮（街道）、村黨組織書記“四議兩公開”工作法專題培

第五篇：關于開展“一定三有”政策和“三議一表決”制度落實情況自查報告

中共德令哈市蓄集鄉委員會文件

蓄黨字?2011?82號

關于開展“一定三有”政策和“三議一表決”制度落實情況自查報告

市委組織部：

為進一步推動“一定三有”政策和“三議一表決”制度的貫徹落實，調動全鄉牧區基層干部干事創業的積極性，完善黨組織領導的村級民主自治建設，根據《關于開展“一定三有”政策和“三議一表決”制度落實情況自查工作的通知》德組字【2011】90號文件要求，現就我鄉開展“一定三有”政策和“三議一表決”制度落實情況自查如下：

一、開展“一定三有”政策落實情況

1、定權責立規范。結合村級換屆選舉工作，對全鄉6個村村干部權責進行了明確，制定了村黨支部書記工作職責，村委會主任工作職責，對“兩委”委員的職責進行了明確分工，同時對 －１－ 規范管理村級財務、民主決策議事等方面，制定了《村級財務管理》、《一事一議》、《三議一表決》等制度，并實行推行“雙承諾雙述職雙考評”制度，對村干部實行嚴格的明崗定責、嚴格的目標管理和嚴格的考評制度。

2、收入有保障。按照不低于當地農牧民人均收入的標準，在實行市財政統一發放干部報酬的基礎上，實行績效考核補貼。目前，“一肩挑”的村干部基本工資為一年5300元，村委委員一年4400元；根據村干部崗位目標考核等次，由鄉籌資年終發放一定的物質獎勵。

3、干好有希望。積極推薦年青有為，工作實績突出的村干部參加鄉鎮公務員和事業單位考試，注重推薦那些政治素質好、參政議政能力強的優秀村書記、村主任，擔任各級黨代表、人大代表、政協委員，為他們提供參政議政的舞臺。目前，我鄉擔任市級黨代表的6名；擔任市級人大代表的6名，州級人大代表1名；擔任市政協委員的1名。

4、退后有所養。落實養老新制度，為12名村干部辦理了基本養老保險，并申請養老保險3300元；實行體檢制度，為27名村干部進行免費體檢；落實離任補貼制度，積極為全鄉14名離任村干部申請離任補貼每人480元∕年，實現村干部“干有所為、退有所安、老有所養”。

二、開展 “三議一表決”制度落實情況

為進一步完善和發展黨組織領導的村級民主自治機制，規范 －２－ 村級民主決策程序，有效發揮村黨支部的核心領導作用，充分調動村“兩委”成員協作議事、合謀共事的積極性，推進農牧區基層民主管理，切實保障農牧民群眾的民主權利，我鄉積極推行“三議一表決”制度。

1、采取的措施

一是及時召開黨委會，研究工作開展情況。會上，調整了以鄉黨委書記嚴海青同志為組長、鄉政府鄉長南卡同志為副組長，鄉黨委副書記紅接同志和各包村干部及各村黨支部書記為成員的推行“三議一表決”制度工作小組，切實加強對工作的組織領導。在推行“三議一表決”制度的方法、步驟等方面在黨委班子成員之間達成了共識。

二是組織鄉機關黨員干部和村兩委班子負責人，召開“三議一表決”制度貫徹落實工作動員部署會議。會上認真學習傳達了《蓄集鄉開展“三議一表決”制度實施方案》，對推行“三議一表決”制度的重大意義、基本原則、內容及程序進行了詳細的講解，并對工作中需要注意的情況進行了嚴格要求。

三是在全鄉范圍內扎實開展了學習宣傳活動。首先，鄉機關黨員干部帶頭學；其次，督促各村黨員干部認真學；最后，領導干部組織、黨員干部參與，在群眾中間廣泛進行宣傳。

2、取得的實效

一是村黨組織的領導水平得到提高。“三議一表決”制度的推行進一步完善了村務運行機制，保證了村“兩委”會、黨員會、－３－ 戶代表會定期召開，有力提高了村級組織科學決策的水平和管理服務的能力。同時，也充分調動了村黨支部書記帶領群眾致富的積極性。

二是村級發展思路更加明晰。“三議一表決”制度的推行拓展了牧區黨員群眾參政議事的渠道，實現了決策過程讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗，使群眾管理村級事務的主觀意愿變成了看得見、摸得著的民主實踐，促使黨員干部主動問政于民、問需于民、問計于民，贏得了群眾支持。

三是村級各項事業穩步發展。推行“三議一表決”制度之后，解決村級熱點、難點問題不再是一件難事，村級公益活動也得到了群眾的大力支持。全鄉各村都能按照“三議一表決”制度妥善解決鄉村道路硬化、渠道維修、低保戶評定、危房改造項目等群眾最關心、最直接、最現實的熱點、難點問題。截止目前，全鄉6個村按照“三議一表決”制度處理村級重大事務以及與牧民群眾切身利益密切相關的事項有：

1、茶漢哈達村飲水管道12公里工程，采用“三議一表決”制度，通過召開村民大會形成決議，受益牧戶12戶，一戶自籌3000元，共自籌36000元。

2、貢艾里溝生態畜牧業專業合作社采用“三議一表決”制度，通過村委會商議，組織動員我鄉廣大黨員及牧民群眾收購我鄉東三村牧民群眾畜產品，累計收購羊絨5.8噸，涉及牧戶155戶；收購羊毛71噸，涉及牧戶200余戶，收購的羊毛以每公斤24元的價格已銷往 －４－ 陜西省，經測算相比我市今年市場平均價格每公斤高出2.5元，為牧民群眾增收17.75萬元。

四是共謀發展的合力不斷增強。“三議一表決”制度的推行架起了黨員干部和群眾溝通的橋梁，密切了黨群干群關系，有力促進了村干部按群眾意愿辦事。各村黨員群眾結合黨支部開展的

“設崗定責”活動，認真承諾，主動申報崗位，積極幫助村“兩委”班子干事。通過全鄉各級黨員在群眾致富、服務群眾、為民辦事等方面進行了公開承諾，推進了政策宣傳、民意收集、社會治安、村務監督等村級事務的管理，真正做到了集中民智，匯聚民力，不斷增強了共謀發展的合力。

附：

1、“一定三有”政策和“三議一表決”工作落實情況一覽表

2、德令哈市各鄉鎮街道“三議一表決”制度 落實情況統計表

中共蓄集鄉委員會

2011年10月21日

主題詞： 關于開展 一定三有 三議一表決 自查報告

抄報：市委辦公室、市委宣傳部；

抄送：各村黨支部，存檔。

中共蓄集鄉委員會 2011年10月20日印發

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