第一篇：發改局黨組班子群教活動整改方案

中共XX縣發改局黨組班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案

按照縣委安排，局黨組就對照檢查階段查擺出來的問題及根源進行了深入剖析，提出了整改方向和措施。為確保問題得到整改，措施得到落實，經局黨組認真研究，制定了如下整改方案：

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，牢牢把握“為民務實清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，有針對性地解決遵守黨的政治紀律組織紀律、貫徹執行中央八項規定、“四風”方面存在的突出問題，加強黨組班子自身建設，以改進作風的實際成效為實現“五個佛坪”建設目標提供堅強保證。

（二）基本原則 ：黨組班子要以動真碰硬、敢于交鋒的精神，拿出實招，對癥下藥，解決實際問題。堅持立行立改,務求實效。以解決群眾反映的突出問題為切入點，加大工作力度，努力建立長效機制，切實把作風建設體現在推動工作和單位發展上。堅持責任落實，整改到位。把制定整改方案與發展改革工作、營造良好的經濟社會發展環境、切實改進黨員干部工作作風緊密結合起來，明確目標，落實責任，力

2的成果。

二、整改重點及措施

根據梳理出來的問題清單，重點抓好3大方面、21項整改任務：

（一）關于遵守黨的政治紀律組織紀律、向中央基準看齊，加強局黨組班子自身建設的問題

存在主要問題：①堅持“三個自信”不夠堅定，向中央基準看齊落實不到位。②執行中央方針政策認識跟進慢。③落實黨的組織紀律有差距。④破解難題上擔當精神不強。⑤ 推進黨建和黨風廉政建設力度不夠。

整改措施：

1.鞏固“三個自信”，增強政治定力，始終與黨中央保持高度一致。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求。建立局黨組定期學習制度，以集中培訓學習和個人自學為主要形式，提高班子成員理論水平和思想認識，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。

責任領導： 牽頭科室：局辦公室

時限要求：9月底前建立制度，并組織實施

2.堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。對于中省市的各項路線方針政策，準備把握，超前安排，快速行動，提高應對發改工作中新問題、新情況的能力，確保時刻走在全縣深化改革工作的前列。今年著力完成好縣委《2014年深化改革的實施意見》提出的各項改革任務。

責任領導： 牽頭科室：重點辦

時限要求：9月底前提出意見，并組織實施

3.認真貫徹執行民主集中制。每年開展1次民主集中制教育培訓，使班子成員熟悉民主集中制的相關內容。不斷完善議事決策機制，充分發揮班子成員的主觀能動性，堅持按程序辦事、按規矩辦事、按集體意志辦事，不斷提高局黨組決策規范化、民主化、科學化水平。加強請示匯報。做到重大問題和重要事項自覺按規定和程序向上級黨組織請示報告，嚴肅監督檢查，不定期對班子成員請求報告執行、個人事項報告情況進行通報。嚴格黨內組織生活，帶頭落實“三會一課”等黨內政治生活制度。把班子成員之間談心交心活動制度化、經常化，相互談心交流每年不少于2次；每年至少召開一次高質量地專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。

責任領導： 牽頭科室：局辦公室

時限要求：9月底前提出意見，并組織實施

4.強化破解難題的擔當精神。在工作中出現失誤時，充分從主觀上挖根源、找原因，及時結合工作實際查漏補缺，完善措施，積極跟進，敢于擔責任，杜絕功利主義色彩。

責任領導： 牽頭科室：重點辦

6短小精悍內容實在，不發脫離實際的文件，不發無實質內容的文件，文件要充分結合XX實際，必須具有較強的針對性、指導性和可操作性，堅決杜絕照搬照抄。

責任領導： 牽頭科室：局辦公室 時限要求：9月底前規范到位

9.充分發揮職能作用。工作中要注重效果，淡化形式，嚴防做表面文章、造聲勢的現象出現，狠抓“重點項目建設、經濟運行分析”兩大重點。積極謀劃骨干項目、產業項目，在編制年度重點項目建議計劃上，避免湊數字，做形式。做好縣域經濟運行監測分析工作，為縣委、縣政府決策提供數據支撐，發揮好參謀助手作用。

責任領導：康忠實 牽頭科室：重點辦

時限要求：9月底前規范到位

官僚主義方面存在的主要問題：①群眾觀念淡薄。②存在“官本位”問題。③工作方法簡單，統籌協調職能發揮不好。④溝通交流不夠，合力不足。⑤干部紀律管理不嚴格。⑥關心干部工作生活不夠。

整改措施：

10.樹立正確的群眾觀，增強黨性修養和自律意識，不斷提高密切聯系群眾的自覺性。按照縣委、政府的部署和要求，積極做好XXXXXXX的包村扶貧工作，加強調查研究，充分掌握第一手資料，摸清村情實際，制定三年幫扶規劃，建立完善班子成員聯系農村黨員、幫扶重點貧困戶和計生戶制度。針對制約村上經濟社會發展的實際問題，堅持一線工作法，每年幫助村上辦2-3件實事，實現包村扶貧工作的常態化、長效化。

責任領導： 牽頭科室：重點辦

時限要求：9月底前提出意見，并組織實施

11.堅決杜絕衙門作風，提高服務的主動性和有效性。在項目的謀劃上要有超前意識，要立足規劃找項目、深入基層挖項目、著眼發展謀項目。在項目爭取上，要強化主動爭跑意識，克服等靠思想。主動為群眾和項目單位服務，防止門難進、臉難看、事難辦的官僚作風。

責任領導： 牽頭科室：重點辦

時限要求：9月底前規范到位

12.充分發揮好統籌協調職能。強化與上級部門、項目建設單位等主體的銜接，尤其是要加大高鐵建設服務協調力度，深入高鐵建設項目各工段，傾聽鐵路建設沿線群眾呼聲，及時解決合理訴求，努力維護群眾合法權益和當地社會穩定和諧。

責任領導： 牽頭科室：高鐵辦

時限要求：9月底前規范到位

13.加強協作配合。黨組成員在落實自己分管工作的同

10狹隘思想中解放出來，切實確立以長遠眼光分析謀劃未來發展的寬廣視野；從過去習慣于按部就班、被動等待的精神狀態中解放出來，開拓創新，主動作為，切實當好全縣經濟工作的“參謀部”和“排頭兵”。

責任領導：

牽頭科室：重點辦、局辦公室 時限要求：9月底前規范到位

19.提高工作效能。以干部能力提高年為契機，工作中要進一步提質增效，靜下心來研究工作、謀劃大事，負重奮進、敢打硬仗、主動作為、一抓到底，推動重點工作的落實。尤其在項目建設方面，局班子要加大研判力度，積極深入一線調查研究、督促檢查、解決問題，提出針對性的措施，加快全縣重點項目進展。

責任領導： 牽頭科室：重點辦

時限要求：9月底前規范到位

奢靡之風方面存在的主要問題：①公務接待標準執行不嚴。②存在鋪張浪費問題。

整改措施：

20.嚴格執行公務接待制度。明確接待范圍、規范接待場所、嚴格接待標準、減少陪同人員，嚴禁將非公務活動納入接待范圍，嚴禁超規格、超標準接待，嚴禁工作時間飲酒，嚴禁出入高檔私人會所等場所公款吃喝，不搞迎來送往，把單位“三公經費”控制在規定要求之內，對違反規定的嚴肅查處。

責任領導：

牽頭科室：局辦公室，糧食、科技、物價局綜合科（辦公室）

時限要求：9月底前規范到位

21.大興節約之風。加強管理各類辦公資源，對水、電、辦公設備、辦公用品等實行全過程節約監管。推行無紙化辦公，文字材料倡導雙面打印，減少一次性辦公用品消耗。在辦公用品采購、項目包裝策劃方面，嚴禁大手大腳、鋪張浪費，努力建設節能型機關。

責任領導

牽頭科室：局辦公室 時限要求：9月底前規范到位

三、專項整治

1.整治門難進、臉難看、事難辦。深入開展“三聚焦三整治一評議”活動，對群眾和項目單位反映的個別干部上班期間找不到人，辦事態度生硬、推三阻

四、程序繁瑣、政策宣傳解釋不到位、讓群眾來回跑等問題進行專項治理，對涉及到的人和事嚴肅處理。結合年度目標責任制考核，出臺機關作風建設投訴追究制度。

責任領導： 牽頭科室：局辦公室

時限要求：9月底前提出意見，并組織實施

2.整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。嚴格執行中央

314時限要求：9月底前提出意見，12月底前規范到位 7.整治奢華浪費建設。對超規模、超標準、超投資概算等問題進行清理整治，采取堅決有力措施，扎實深入開展好清理整治工作，加強工作指導，注重政策研究，搞好協調配合，堅決杜絕奢華浪費建設歪風，確保取得讓群眾滿意的效果。

責任領導：康忠實、吳敏 牽頭科室：重點辦

時限要求：12月底前規范到位

四、建立長效機制

堅持立足當前、著眼長遠，圍繞解決“四風”突出問題，按照務實管用、簡便易行的原則，貫徹法治理念、系統思維和改革精神，加強建章立制工作，強化制度落實的保障機制，確保形成的制度操作性強、指導力強、能長期管用，用制度機制鞏固作風建設成果。目前，已經出臺12項制度，下一步修訂2項制度，新出臺6項制定。

（一）關于遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定和省市縣《實施意見》，加強局黨組班子建設方面，重點建立4項制度。目前已出臺《工作職責制度》、《領導班子廉潔自律制度》2項制度，下一步新出臺3項制度。

1.黨組會議議事制度 責任領導： 牽頭科室：局辦公室 時限要求：10月底前出臺

2.局黨組班子集體學習制度。

責任領導：

牽頭科室：局辦公室

完成時限：10月底前完成 3.支部“三會一課”制度 責任領導： 牽頭科室：局辦公室

（二）“四風”方面，重點建立13項制度。目前已出臺《關于關于開展整治“形象工程”和“政績工程”專項行動的安排意見》、《關于進一步加強干部職工政治理論和業務知識學習的通知》、干部管理考核制度、車輛管理制度、服務承諾制度、限時辦結制度等10項制度，下一步修訂2項制度，新出臺3項制度。

修訂制度（2項）1.修訂完善公務接待制度 責任領導：

牽頭科室：局辦公室

完成時限：10月底前完成 2.修訂完善干部管理考核制度 責任領導： 牽頭科室：局辦公室 完成時限：9月底前完成 新出臺制度（3項）1.干部年休假制度。

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第二篇：發改局黨組整改情況報告

發改局黨組整改情況報告

根據市委統一部署，2019 年 10 月 15 日至 12 月 20 日，市委第四統籌巡察組對開展了為期 2 個月的常規巡察。2020 年 1 月 10 日，市委第四統籌巡察組召開巡察情況反饋會議，對黨組班子能力、全面從嚴治黨力度、推進全縣經濟社會發展等方面給予肯定，同時指出了存在的突出問題，對整改工作提出意見建議。按照要求，發改局黨組緊密結合工作實際，建立了由局黨組書記牽頭抓總整改落實機制，扎實推進各項整改落實工作，截止目前，共計 15 項問題，其中 2 項階段性完成，剩余 13 項全部完成。現將巡視整改落實情況報告如下：

一、堅定堅決講政治，認 真組織落實巡視整改工作

發改局黨組高度重視巡視整改工作，第一時間召開黨組會議，專題研究巡視整改工作，并召集干部職工開展動員部署，迅速傳達學習了反饋意見，制定出臺了《中共發展和改革局黨組關于市委第四統籌巡察組反饋意見的整改落實方案》和《整改任務分解表》，將每一條具體問題明確責任領導和責任科室，明確整改時限，實行掛圖作戰、項目化推進。確保了巡視整改落實工作高標開局。

二、從嚴從實強督導，確保巡視整改工作高效推進

發改局黨組巡視整改領導小組堅持每周一調度、半月一推進、一月一匯總，聽取各責任科室整改進展匯報，同時針對整改問題嚴格實行臺賬管理，整改一項，銷號一項。在召開巡視整改征求意見座談會的基礎上，召開了巡視整改專題民主生活會，會上，領導班子和班子成員作了認真的對照檢查，嚴肅

開展了批評和自我批評。每位班子成員都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，深受教育、深受觸動，真正達到了“團結－批評－團結”的目的。

三、嚴肅嚴格抓整改，以釘釘子精神促進問題解決

（一）關于貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面

1、關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，以新理念引領高質量發展有差距”問題。梳理完善了主題教育相關檔案。進一步完善了學習制度，并按照要求結合實際制定了學習計劃。梳理完善了近年來學習十九大精神相關文件，確保各類文件制定精準規范、符合實際。出臺了《主導產業發展實施意見》，進一步突出新材料及高新智能裝備產業、生物制藥及大健康產業、食品及輕工產業三個方向，積極引導產業轉型升級，推動供給側結構性改革向縱深發展。全力服務邯鋼搬遷，統籌協調推進，啟動進場開工，以邯鋼的快速建設投產，帶動上下游產業的聚集發展，進而促進全縣轉型發展、綠色發展。把招商引資作為“一號工程”推進，執行好招商引資“58 工作法”“333 工作法”等機制，開展產業鏈招商、以商招商、精準招商、會展招商、項目招商。建立了《收費報告制度》。進一步梳理有礙投資的堵點，進一步降低企業負擔，制定了《投資法規執法檢查疏解智力投資堵點專項行動方案》。

2、關于“黨的政治建設重視不夠，黨內政治生活質量不高”問題。修改完善了黨組議事制度。高質量開展黨內政治生活，杜絕征求意見、談心談話形式主義。完善請示了報告制度，并嚴格執行到位。制定警示教育計劃。

3、關于“綜合經濟部門作用發揮不充分，主動謀劃、當好參謀上有差距”問題。大力實施招商引資和項目建設攻堅戰，動員全縣上下瞄準新興產業開展招商引資上項目，逐步培強新興產業，持續調整產業結構。加快重點項目建設，重點推進邯鋼老區退城整合等新開工項目，瑞博建材裝備制造等續建項目，洲信高鐵焊網二期等竣工項目，津東經貿化工園區等前期項目，力爭盡快形成縣域經濟高質量發展新動能。深入學習國務院《企業投資項目核準和備案管理辦法》和國家發改委《產業結構調整目錄（2019 年本）》等指導性文件，為上項目當好參謀。緊緊圍繞新材料及高新智能裝備產業、生物制藥及大健康產業、食品及輕工產業三大產業招商引資上項目，確保全縣年內引進 50 億元以上項目 1 個、10 億元以上項目 5 個；新落地開工建設億元以上項目 30 個以上，其中產業項目 20 個以上；新建成投產項目 10 個以上，其中產業項目 8 個以上。截至目前，我縣已簽約項目 6 個，均已開工建設。其中，50 億元以上項目 1 個（德龍集團投資 50 億元建設的新天鐵升級改造項目，目前到位資金 1000 萬元）；10 億元以上項目 1 個（津東經貿有限公司投資 10.5億元建設的津澳熱媒新材料項目，目前到位資金 1300 萬元）；億元以上項目4 個（①瑞圖控股有限公司投資 1.5 億元建設的瑞晟環保建材生產項目，目前到位資金 300 萬元；②深圳市榮力航空工業有限公司投資 1.2 億元建設的格瀾特醫療器械生產項目，目前到位資金 600 萬元；③遼寧德爾重工有限公司投資 1.2 億元建設的富鑫達帶肋鋼筋生產項目，目前到位資金 1000 萬元；④新奧集團股份有限公司投資 1 億元建設的綜合能源利用及配售電經營項目，目前到位資金 200 萬元）。創新工作方式，向上積極求教，向下多深入企業調研學習，了解解決企業發展存在的各種問題和困難，引導企業高質量發展。

完善監督和財務制度。進一步完善制定我縣的《2019 年潔凈煤工作實施方案（1+5 方案）》。截止采暖季前配送 43316 噸，其中潔凈型煤 16857 噸，優質無煙煤 26459 噸，爐具 38745 臺，圓滿完成潔凈煤和爐具保供任務。制定消費扶貧細化工作實施方案，引導縣域電商龍頭企業、國有企事業單位食堂開展消費扶貧，優先采購貧困村農副產品。

4、關于“機構改革后續工作需加強，整合融合任務重、工作銜接不順暢”問題。完善了責任分工，加快整合融合。制定了商品房價格備案約談制度和定期匯報工作制度。

5、關于“防范化解風險不夠到位，系統內部社會穩定風險較高”問題。制定加強下屬企業監管的實施意見，加強做好對職工的思想工作。嚴格落實意識形態工作責任制，指導并監督好下屬單位宣傳思想文化陣地建設。

（二）關于貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面

6、關于“履行全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，壓力傳導不到位不到底”問題。完善了落實主體責任相關文件。嚴格落實好 2019 全面從嚴治黨主體責任工作計劃。加強了紀檢隊伍建設，并制定了警示教育計劃。

7、關于“重點領域和關鍵環節腐敗問題防范有待加強”問題。做好重點崗位廉政風險評估。加強對下屬企業監管。完善了財務管理制度，加強財務人員培訓。

8、關于“全面從嚴治黨壓力傳導末梢不敏感，對群眾身邊的‘微腐敗’和干部職工切身利益關注不夠”問題。按照計劃開展了正反典型廉政教育。關于認證中心工資問題已積極向縣委縣政府寫請示報告，請求落實。

9、關于“違反中央八項規定精神和‘四風’問題仍有發生”問題。完善了財務管理制度和公務用車使用制度。并加強對財務人員培訓。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面

10、關于“未形成科學的決策運行機制，領導班子建設有待加強”問題。制定了定期匯報工作制度，并嚴格落實“三個不直接分管”制度。完善工作督辦制度。

11、關于“干部人事任用管理不嚴格，科級干部存在混編混崗使用”問題。完善了機關管理制度，加強機關和下屬單位人員管理。

12、關于“管黨治黨意識不強，基層黨建工作虛化、弱化、邊緣化”問題。層層簽訂了“一崗雙責”承諾書，定期召開黨建專題會。加大活動陣地建設，開展好“三會一課”，并做好記錄。重新匡算黨費，做好黨費票據管理。加強下屬單位和企業黨建工作。

13、關于“少數干部擔當精神不足，干事創業、攻堅克難的精氣神有待提高”問題。制定了定期匯報工作制度。組織學習研討“三個區分開來”，建立激勵和容錯糾錯機制，增強了干部職工進取精神。

（四）黨組對巡視、主題教育、審計等監督發現問題整改落實方面

14、關于“黨組承擔整改主動性不強”問題。逐條對照省委第八巡視組反饋意見和縣委整改落實方案再分析、再細化，將任務壓死，制定了切實可行的整改方案，明確時限和措施，確保整改到位。出臺了《招商引資和重點項目考評問責辦法》，按職能、區位等，給縣直各單位、鄉鎮、園區下達考

核工作目標，常態化執行“一月一報告、一季一調度、半年一約談、年終問總責”。建立問題整改長效機制。完善財務管理制度。

15、關于“建立長效機制方面還有較大差距”問題。把整改與日常工作有機結合，建章立制，在深入調查研究，結合實際補短板、堵漏洞上創新方法、加大力度，杜絕個別問題長期存在得不到根本解決現象發生。

四、下一步工作安排

一是持續抓好整改，確保整改成效。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作抓緊不放，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改效果；對需要長期保持的整改任務，盯緊不放，做到邊整邊改、立行立改，持續精準發力，確保扎實整改到位。

二是著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。對整改工作中已經建立完善的制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用；對不科學不健全的制度，進一步規范完善。

三是落實主體責任，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，認真落實全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。

第三篇：發改局黨組整改情況報告

發改局黨組整改情況報告 1 根據市委統一部署，20xx 年 10 月 15 日至 12 月 20 日，市委第四統籌巡察組對開展了為期 2 個月的常規巡察。20xx 年 1 月 10 日，市委第四統籌巡察組召開巡察情況反饋會議，對黨組班子能力、全面從嚴治黨力度、推進全縣經濟社會發展等方面給予肯定，同時指出了存在的突出問題，對整改工作提出意見建議。按照要求，發改局黨組緊密結合工作實際，建立了由局黨組書記牽頭抓總整改落實機制，扎實推進各項整改落實工作，截止目前，共計 15 項問題，其中 2 項階段性完成，剩余 13 項全部完成。現將巡視整改落實情況報告如下：

一、堅定堅決講政治，認真組織落實巡視整改工作 發改局黨組高度重視巡視整改工作，第一時間召開黨組會議，專題研究巡視整改工作，并召集干部職工開展動員部署，迅速傳達學習了反饋意見，制定出臺了《中共發展和改革局黨組關于市委第四統籌巡察組反饋意見的整改落實方案》和《整改任務分解表》，將每一條具體問題明確責任領導和責任科室，明確整改時限，實行掛圖作戰、項目化推進。確保了巡視整改落實工作高標開局。

二、從嚴從實強督導，確保巡視整改工作高效推進 發改局黨組巡視整改領導小組堅持每周一調度、半月一推進、一月一匯總，聽取各責任科室整改進展匯報，同時針對整改問題嚴格實行臺賬管理，整改一項，銷號一項。在召開巡視整改征求意見座談會的基礎上，召開了巡視整改專題民主生活會，會上，領導班子和班子成員作了認真的對照檢查，嚴肅開展了批評和自我批評。每位班子成員都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，深受教育、深受觸動，真正達到了“團結－批評－團結”的目的。

三、嚴肅嚴格抓整改，以釘釘子精神促進問題解決 （一）關于貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面 1、關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，以新理念引領高質量發展有差距”問題。梳理完善了主題教育相關檔案。進一步完善了學習制度，并按照要求結合實際制定了學習計劃。梳理完善了近年

來學習十九大精神相關文件，確保各類文件制定精準規范、符合實際。出臺了《主導產業發展實施意見》，進一步突出新材料及高新智能裝備產業、生物制藥及大健康產業、食品及輕工產業三個方向，積極引導產業轉型升級，推動供給側結構性改革向縱深發展。全力服務邯鋼搬遷，統籌協調推進，啟動進場開工，以邯鋼的快速建設投產，帶動上下游產業的聚集發展，進而促進全縣轉型發展、綠色發展。把招商引資作為“一號工程”推進，執行好招商引資“58 工作法”“333 工作法”等機制，開展產業鏈招商、以商招商、精準招商、會展招商、項目招商。建立了《收費報告制度》。進一步梳理有礙投資的堵點，進一步降低企業負擔，制定了《投資法規執法檢查疏解智力投資堵點專項行動方案》。

2、關于“黨的政治建設重視不夠，黨內政治生活質量不高”問題。修改完善了黨組議事制度。高質量開展黨內政治生活，杜絕征求意見、談心談話形式主義。完善請示了報告制度，并嚴格執行到位。制定警示教育計劃。

3、關于“綜合經濟部門作用發揮不充分，主動謀劃、當好參謀上有差距”問題。大力實施招商引資和項目建設攻堅戰，動員全縣上下瞄準新興產業開展招商引資上項目，逐步培強新興產業，持續調整產業結構。加快重點項目建設，重點推進邯鋼老區退城整合等新開工項目，瑞博建材裝備制造等續建項目，洲信高鐵焊網二期等竣工項目，津東經貿化工園區等前期項目，力爭盡快形成縣域經濟高質量發展新動能。深入學習國務院《企業投資項目核準和備案管理辦法》和國家發改委《產業結構調整目錄（20xx 年本）》等指導性文件，為上項目當好參謀。緊緊圍繞新材料及高新智能裝備產業、生物制藥及大健康產業、食品及輕工產業三大產業招商引資上項目，確保全縣年內引進 50 億元以上項目 1 個、10 億元以上項目5個；新落地開工建設億元以上項目30個以上，其中產業項目20個以上；新建成投產項目 10 個以上，其中產業項目 8 個以上。截至目前，我縣已簽約項目 6 個，均已開工建設。其中，50 億元以上項目 1 個（德龍集團投資 50 億元建設的新天鐵升級改造項目，目前到位資金 1000 萬元）；10 億元以上項目 1 個（津東經貿有限公司投資 10.5 億元建設的津澳熱媒新材料項目，目前到位資金 1300萬元）；億元以上項目 4 個（①瑞圖控股有限公司投資 1.5 億元建設的瑞晟環保建材生產項目，目前到位資金 300 萬元；②深圳市榮力航空工業有限公司投資1.2 億元建設的格瀾特醫療器械生產項目，目前到位資金 600 萬元；③遼寧德爾

重工有限公司投資 1.2 億元建設的富鑫達帶肋鋼筋生產項目，目前到位資金 1000萬元；④新奧集團股份有限公司投資 1 億元建設的綜合能源利用及配售電經營項目，目前到位資金 200 萬元）。創新工作方式，向上積極求教，向下多深入企業調研學習，了解解決企業發展存在的各種問題和困難，引導企業高質量發展。完善監督和財務制度。進一步完善制定我縣的《20xx 年潔凈煤工作實施方案（1+5方案）》。截止采暖季前配送 43316 噸，其中潔凈型煤 16857 噸，優質無煙煤 26459噸，爐具 38745 臺，圓滿完成潔凈煤和爐具保供任務。制定消費扶貧細化工作實施方案，引導縣域電商龍頭企業、國有企事業單位食堂開展消費扶貧，優先采購貧困村農副產品。

4、關于“機構改革后續工作需加強，整合融合任務重、工作銜接不順暢”問題。完善了責任分工，加快整合融合。制定了商品房價格備案約談制度和定期匯報工作制度。

5、關于“防范化解風險不夠到位，系統內部社會穩定風險較高”問題。制定加強下屬企業監管的實施意見，加強做好對職工的思想工作。嚴格落實意識形態工作責任制，指導并監督好下屬單位宣傳思想文化陣地建設。

（二）關于貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面 6、關于“履行全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，壓力傳導不到位不到底”問題。完善了落實主體責任相關文件。嚴格落實好 20xx 全面從嚴治黨主體責任工作計劃。加強了紀檢隊伍建設，并制定了警示教育計劃。

7、關于“重點領域和關鍵環節腐敗問題防范有待加強”問題。做好重點崗位廉政風險評估。加強對下屬企業監管。完善了財務管理制度，加強財務人員培訓。

8、關于“全面從嚴治黨壓力傳導末梢不敏感，對群眾身邊的‘微腐敗’和干部職工切身利益關注不夠”問題。按照計劃開展了正反典型廉政教育。關于認證中心工資問題已積極向縣委縣政府寫請示報告，請求落實。

9、關于“違反中央八項規定精神和‘四風’問題仍有發生”問題。完善了財務管理制度和公務用車使用制度。并加強對財務人員培訓。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面 10、關于“未形成科學的決策運行機制，領導班子建設有待加強”問題。制定了定期匯報工作制度，并嚴格落實“三個不直接分管”制度。完善工作督辦制度。

11、關于“干部人事任用管理不嚴格，科級干部存在混編混崗使用”問題。完善了機關管理制度，加強機關和下屬單位人員管理。

12、關于“管黨治黨意識不強，基層黨建工作虛化、弱化、邊緣化”問題。層層簽訂了“一崗雙責”承諾書，定期召開黨建專題會。加大活動陣地建設，開展好“三會一課”，并做好記錄。重新匡算黨費，做好黨費票據管理。加強下屬單位和企業黨建工作。

13、關于“少數干部擔當精神不足，干事創業、攻堅克難的精氣神有待提高”問題。制定了定期匯報工作制度。組織學習研討“三個區分開來”，建立激勵和容錯糾錯機制，增強了干部職工進取精神。

（四）黨組對巡視、主題教育、審計等監督發現問題整改落實方面 14、關于“黨組承擔整改主動性不強”問題。逐條對照省委第八巡視組反饋意見和縣委整改落實方案再分析、再細化，將任務壓死，制定了切實可行的整改方案，明確時限和措施，確保整改到位。出臺了《招商引資和重點項目考評問責辦法》，按職能、區位等，給縣直各單位、鄉鎮、園區下達考核工作目標，常態化執行“一月一報告、一季一調度、半年一約談、年終問總責”。建立問題整改長效機制。完善財務管理制度。

15、關于“建立長效機制方面還有較大差距”問題。把整改與日常工作有機結合，建章立制，在深入調查研究，結合實際補短板、堵漏洞上創新方法、加大力度，杜絕個別問題長期存在得不到根本解決現象發生。

四、下一步工作安排 一是持續抓好整改，確保整改成效。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作抓緊不放，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改效果；對

需要長期保持的整改任務，盯緊不放，做到邊整邊改、立行立改，持續精準發力，確保扎實整改到位。

二是著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。對整改工作中已經建立完善的制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用；對不科學不健全的制度，進一步規范完善。

三是落實主體責任，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，認真落實全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。

發改局黨組整改情況報告 2

根據區委關于群眾路線教育實踐活動整改落實工作的總體部署，我局對照“兩方案一計劃一措施”明確的整改任務和時限，強化整改措施，逐項對照檢查。現將整改進度情況匯報如下：

一、整改方案落實情況 根據局黨組整改方案和整改措施的任務和時限，已完成 22 項需整改任務中的 11 項，其余任務已啟動，目前在穩步推進中：

1.嚴明政治紀律。組織了 8 次集中學習，貫徹黨的政策、方正、路線，開展了《學黨章嚴紀律》的一把手講黨課學多，取得了增強政治意識、宗旨意識、大局意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力的效果。

2.嚴格遵守黨規法紀。班子成員帶頭自覺遵守中央“八項規定”、省委六條意見、市委“二十四條意見”及區委有關規定。要求黨員干部承諾不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。認真落實個人重大事項報告，以身作則，率先垂范，不大操大辦婚喪喜慶。全局機關干部無違反各項規定的情況發生，工作作風得到有力提升。

3.加強理論武裝，堅定理想信念。目前已開展了集中學習8 次，達到了學原文、讀原著、悟原理，進一步堅定理想信念的目標要求。

4.強化黨性鍛煉，嚴肅黨內生活。召開了群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，堅持批評與自我批評常態化，取得了力戒黨內生活庸俗化隨意化，提升凝聚力、戰斗力、執行力的效果。

5.認真履行黨風廉政建設責任制。與各科室簽訂責了任狀，召開了 7 次黨員大會落實黨風廉政工作任務。做到了責任分工明確，壓力層層傳遞。

6.開展交心談心，促進團結共事。集中安排了十五天時間開展廉政談話暨談心交心活動，做到了“四必談”，黨組主要負責人與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室負責人之間必談，中層干部與科室成員必談。

通過警示提醒、交換意見，增進了團結，調動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。

7.扎實學風，更新知識。目前中心組學習已完成 8 次，其中專題講座 3 次。每周四開展了政治業務講學，干部政治業務素質得到提高。

8.多下基層，摸清發展底數。協助下堡坪鄉九山村策劃爭取項目 9 個，總投資 451 萬元。同時，繼續幫助其發展核桃 500 畝、漆樹 500 畝、油茶 1500 畝，已定植高效優質油茶苗木 1000 畝，柒樹 750 畝。

9.加大工作落實力度。由辦公室對各科室每月工作情況及下月主要工作進行匯總，形成情況綜合。

10.強化責任擔當。局黨組與各科室干部均簽訂了責任狀，年底時將就目標責任書逐一進行考核。民主評議將在年底進行。

11.加強為民服務意識。班子成員對各自分管的業務進行了一次回訪；結合黨代表活動進行了滿意度調查。

12.強化項目監管。強化了項目稽察工作，依據各班子成員的分工，明確了各自做好分管范圍內項目跟蹤監管的責任。

13.破除因循守舊、安于現狀的思想。匯編了發改各類政策，啟動了“十三五”規劃編制工作。

14.貪圖享樂、吃喝玩樂。嚴控三公經費，嚴格執行各項管理規定，規范公務支出報賬制度。三公經費同比大幅下降。

15.提升工作能力，破解畏難情緒。委派副局長高海燕同志赴省發改委掛職，掌握政策動向并學習上級部門經驗；各分管領導牽頭，在局內召開了多次業務經驗交流會，探索業務新方法；為提高辦事效率，制訂了審批項目委托受理工作制度。

16.加大制度管理落實力度。全局的 42 項制度進行修訂完善，重申了 27 項，修訂 15 項，新增 1 項，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規范等各個方面。同時加強了制度的學習、執行力度。

17.弘揚節約意識。向機關干部發出了節儉辦公倡議，同時進行 3 次節儉辦公的不定期檢查。

18.開拓選人用人的視野，科學編制用人制度。2014 年我局根據工作需要，在廣泛征求機關干部意見的基礎上，新進 30 歲以下年輕干部 5 名，其中研究生2 名，并對各科室人員進行了調整，把一大批好干部選出來、用起來，鞏固干事創業的濃厚氛圍。

19.提高審批程序和效率。認真落實國務院關于投資體制改革的意見，進一步優化審批流程，應用好全省發改系統網上審批程序，推行網上審批程序，提高辦事效率；進一步完善政務公開制度以及加強機關內部管理的系列制度，做到一次性告知，方便群眾辦事。

20.強化跟蹤督辦。修訂完善《黨員干部聯系和服務群眾制度》、《檢查督辦落實制度》，將項目的服務、跟蹤督辦納入到個人年終考核。

21.開展換位思考活動，提升服務意識。在全局黨員干部中開展了“假如我是服務對象”大討論活動。引導干部進行換位思考，重點解決態度冷淡、辦事拖拉的問題。

二、專項整治工作進度情況 我局緊緊圍繞上級黨委和局黨組確定的專項整治任務，堅持問題導向，做到“四個回應”，緊盯“四風”頑瘴痼疾，切實解決反對“四風”轉作風、關系群眾切身利益、聯系服務群眾問題，把改進作風的要求落到實處，推進作風建設常態化、長效化。

1.“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題專項整治 （1）我局對外服務科室名稱、機構標識、管理職能、網上服務、投訴電話等方面進行了統一規范，在網站上進行了公示。（2）完善了局內各項規章制度，強化能力席位意識，完善能力席位標準，加強能力建設，提升履職盡責、崗位建功水平。（3）對我局行政審批和行政服務事項進一步進行清理規范，精簡審批事項，規范審批流程，同時制定了項目審批授權辦理制度。

2.多占辦公用房問題專項整治 對全局所有辦公用房進行清理，對干部多占公有住房等政策性住房和領導干部超標面積清退。目前所有辦公用房均已達標，未發現多占政策性住房的情況。

3.黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜斂財問題 成了婚喪嫁娶事宜工作領導小組，制定了管理規定，我局未出現違反規定的情況。

4.機關公務車輛管理、公務用車問題專項整治 完善了公務用車經費支出管理規定，強化預算管理，嚴格執行“定點保險、定點維修、定點加油”規定，嚴肅查處違反公務用車經費管理規定的行為，做到了工作時間外車輛入庫，工作時間內無私用。

5.文山會海專項整治 在改進“會風”上，一是減少會議數量，二是控制會議規模，三是提高會議效率。今年除了上級的規定動作及我局業務工作部署外，未召開其他會議。在改進“文風”上，一是提高辦文效率，二是少發文，發短文，三是努力提高文稿質量。在不影響工作的情況下，今年發文、會議數量較去年下降 10%以上。

6.“形象工程”和“政績工程”問題專項整治 主要做了以下工作：一是加強組織領導，指定專人負責，對重點項目進行梳理，深入查擺問題，發現一起，整改一起。二是認真剖析原因，建立健全政府投資項目全程監管長效機制。三是適時向社會公開該專項行動，自覺接受社會監督，確保該專項行動不走過場、不搞形式。

7.領導干部違反廉潔自律規定問題專項整治 一是設置了群眾意見箱，搞好意見收集整理工作。二是將黨員干部違反廉潔自律規定問題納入領導班子及班子成員考評機制。三是單位重大事項決策、行政審批、重大項目建設等情況公開公示制度，接受群眾監督。

三、建章立制計劃執行情況 月底，我們對已有制度進行一次全面梳理，對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度進行了重申；對于與新形勢新任務要求不相適應的，進行了修訂完善。

結合區委部署的“四風”突出問題專項整治任務，從反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和解決關系群眾切身利益問題、解決聯系服務群眾“最后一公里”問題等方面加強制度建設。結合我局實際細化具體要求，形成了行得通、指導性強、長期管用的制度體系。目前，共形成 42 項制度，其中重申了 27項，修訂 15 項，新增 1 項，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規范等各個方面。

第四篇：縣發改局民主生活會整改方案

縣發改局民主生活會整改方案

為鞏固擴大局領導班子民主生活會的成果，進一步加強領導干部作風建設，針對群眾和干部職工提出的意見、建議，特制定如下整改方案：

一是要加強科學發展觀和有關政策法規學習。要在學習中深化認識，在實踐中推動工作，不斷加深對科學發展觀的理解，著力找準解決影響和制約我縣科學發展的實際問題，為我縣經濟社會步入科學發展軌道盡職盡力。

二是要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定建設有中國特色社會主義信念。提高政治鑒別力和敏銳性，思想上始終同黨中央保持高度一致，從實際出發，認真貫徹執行深化改革，擴大開放，促進發展，保持穩定的一系列決策和部署。

三是切實加強領導班子成員的思想政治建設，要以局黨委學習中心組學習為主導，加強自身思想政治建設，增強學習理論、改造世界觀的自覺性，牢固樹立共產主義信念和為人民服務的宗旨，增強工作事業心和責任感，克服“船到碼頭車到站”的消極思想，本著為人民負責的態度，做好本職工作，不斷提高業務水平和領導能力。

四是切實轉變領導班子的工作作風。要從實際出發，創造性地開展工作。發揚敢為人先的精神，努力開創我縣發改工作的新 1

局面；要增強服務意識，變被動服務為主動服務，努力提高工作效率；要堅持群眾路線和實事求是的思想路線，密切聯系群眾，多為基層解決實際問題；要深入基層調查研究，及時、全面掌握我縣經濟運行狀況，做好經濟運行分析，編好計劃草案，為縣領導決策提供依據。

五是切實加強黨風廉政建設。要堅持貫徹落實黨風廉政建設有關規定的具體要求，要帶頭遵守制度，廉潔自律，切實擔負起反腐倡廉的領導責任，從思想上筑起反腐倡廉防線，做到反腐倡廉關口前移，

第五篇：局黨組班子整改方案

局黨組班子整改方案

（2014年9月）

根據教育實踐活動第三環節中制定整改方案務必做到“四個回應”的要求，縣局領導班子緊密結合實際，進一步梳理歸納問題條數，確定五個大的方面共13個具體問題作為整改重點，特制定以下整改方案。

一、總體要求

(一)指導思想。認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習總書記一系列重要講話和“三嚴三實”重要論述，緊緊圍繞中央省委、市委和縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，以“為民務實清廉”為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，從思想上、行動上、制度上進行綜合性整改，著力解決四風方面存在的突出問題，不斷提高班子的凝聚力、號召力、戰斗力，更好地團結帶領全體黨員干部職工不斷開創工作新局面。

(二)目標要求。整改落實要堅持立足當前、著眼長遠，即知即改、標本兼治，既要在解決四風方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫，從根本上抵制不正之風。要注重把解決思想問題與解決實際問題相結合、開展清理整頓與建章立制相結合、抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合，以嚴肅認真的態度抓好各項整改措施的落實，努力實現思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立的目標。

二、總體任務

（一）提高黨性修養，加強班子整改。堅持把加強黨性修養作為領導班子思想政治建設的重要內容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想政治素質，始終保持政治上的清醒與堅定，堅持民主集中制原則，在健全科學民主的決策機制上增強黨性，認真落實“三重一大”制度，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用。

（二）踐行黨的宗旨，解決突出問題。堅持群眾觀念，牢固樹立“權力就是責任”的意識，從本單位和全縣文化市場的實際情況出發，全心全意依靠干部職工和群眾，真抓實干，開拓進取，創造出無愧于時代的驕人業績。針對突出的問題，特別是事關群眾切身利益且急盼解決的問題，堅持按照整改有目標、責任有人員、推進有措施、完成有時限的“四有”原則，認真落實整改，提升群眾的滿意度。

（三）堅持艱苦奮斗，加強廉政建設。堅持把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》貫徹整改落實全過程，牢記“兩個務必”，帶頭遵守政治紀律，帶頭勤政務實，帶頭厲行節約反對鋪張浪費，帶頭廉政自律。

（四）深化制度建設，推進事業發展。以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風作為一場思想上的洗禮和制度機制上的檢驗，把立行立改與建立長效機制結合起來。通過建章立制，標本兼治，實現作風建設的常態化和長效化，為單位事業的發展提供制度上的保證。

三、整改重點

（一）遵守黨的政治紀律方面

1、執行民主集中制有差距。一是存在“集中多于民主”現象；二是有時將民主集中制變成簡單的“民主加集中”；三是有“利器變鈍器”現象。

2、維護班子團結不到位。一是班子存在自由主義現象；二是存在好人主義現象；三是缺乏良好溝通。

3、執行政治路線方針有偏差。主要表現為重部門利益、輕社會效益，存在選擇性執行上級政策法規問題。

（二）執行中央八項規定、省委九條規定方面

4、調查研究不深入不具體。過來局班子下基層調查研究較少，就是下基層也是急急忙忙、走馬觀花，大部分班子成員對基層情況不明、工作底數不清。

5、督促檢查不過硬。對干部職工不遵守勞動紀律的問題，沒有動真碰硬，對執法人員外出辦案，是否存在索拿卡要行為跟蹤督查力度不大。

（三）“四風“方面

6、政績觀有偏差；

7、服務不主動不深入；

8、存在搞選擇性執法，辦“關系案”、“人情案”現象；

9、滿足現狀，不思進取；

10、存在超標接待、公款吃喝、公車私用現象。

（四）關于群眾的切身利益方面

11、網吧違規接納未成年人的問題時有發生，這個關系未成年人健康成長，群眾急盼解決的問題尚未徹底解決。

（五）聯系服務群眾“最后一公里”方面

12、班子還比較軟弱，戰斗堡壘作用沒有充分發揮；

13、缺少服務本領，班子成員多數對執法業務和辦案不熟悉。

四、整改措施

（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題整改措施：

1、堅持民主集中制。充分發揚民主，堅持按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，防止個人或少數人決定重大問題。凡屬重要事項，必須由集體討論決定。正確處理好行政一把手負責制與堅持民主集中制原則的關系，切實增強班子凝聚力和工作合力。

責任領導： 責任單位：局黨組 整改時限：長期

2、加強黨性修養，勇于開展批評與自我批評，努力克服會上不說背后亂說的自由主義傾向，克服搞一團和氣、無原則遷就的好人主義傾向。加強相互之間的交心談心和溝通協調，在工作、學習和生活上都能做到知根知底，達到良好溝通、良性互動的目標，共同推動單位事業的發展。

責任領導： 責任部門：局黨組 整改時限：2014年10月

3、上級政策法規強調，要把凈化社會文化環境，為先進文化保駕護航放在重中之重，即要把社會效益放在管理的首位。局領導班子要努力克服重部門利益、輕社會效益的傾向，堅決糾正執法人員在執法過程中存在的選擇性執法等偏差，維護上級政策法規的嚴肅性和權威性。

責任領導： 責任部門：

整改時限：2014年10月

（二）貫徹執行中央八項規定、省委九條規定方面的問題整改措施：

4、①切實改進調查研究，建立健全領導班子和成員下基層調查研究制度，以制度來管事管人；②堅持調查研究制度，切忌走馬觀花、草草了事，搞形式主義；③撰寫好調查研究報告。調查報告要做到材料充實、論證有力，對工作具有普遍的指導意義，組織課題研究是寫好調查報告的重要一環，班子和成員要認真完成相應課題的研究，回來認真撰寫好調查報告。

責任領導：

責任單位：局黨組 辦公室 執法大隊 整改時限：2014年10月

5、①加強班子自身建設，堅持以身作則，方方面面起帶頭作用，只有這樣領導班子和成員才有話語權，才有資格執行各項規章制度；②克服存在的好人主義思想，敢于動真碰硬，堅持制度面前人人平等，發揮制度的震懾作用和約束力，對內重點整治庸懶散拖現象，對外整治執法不公、搞索拿卡要等問題，發現一起查處一起，提升群眾滿意度；③加強跟蹤督查，采取隨機的辦法開展內務和外勤工作情況的跟蹤督查，認真聽取服務對象的意見建議，強化問責機制。

責任領導：

責任部門：紀檢監察室 辦公室 執法大隊 完成時限：2014年10月

（三）“四風”方面存在的主要問題整改措施：

6、堅持把社會效益放在管理的首位，切實糾正政績觀偏差問題。當前要著重解決群眾急盼解決的熱點、焦點問題，即著力解決網吧違規接納未成年人問題，這個問題解決好了，就能凸顯管理的社會效益。為此，繼續深入持久地開展網吧專項整治行動，嚴厲打擊網吧違規經營行為。責任領導：

責任部門：執法大隊 政策法規股 完成時間：2014年10月

7、切實增強宗旨意識和服務意識，全心全意服務好基層。深入全縣文化市場了解各方面的情況，重點到30個鄉鎮的文化經營戶那里排查問題，開展服務，把服務工作做到經營戶的家門口，千方百計為經營戶排憂解難，著重調查研究網吧經營情況，幫助指導業主求得生存發展。

責任領導：

責任部門：執法大隊 整改時限：2014年10月

8、加強隊伍管理，強化跟蹤督查。嚴格依法行政，加強對執法人員的跟蹤督查，發揮好紀檢監察職能，嚴肅處理違紀違規行為，加大打擊處理力度。此外，局黨組要統一口徑，排除各種干擾，堅決做到依法行政。

責任領導：

責任部門：紀檢監察室 執法大隊 政策法規股

整改時限：2014年9月

9、加強學習、思考和實踐，打破舊框框的束縛。①加強學習。充分理解和掌握現行的有關文化市場的政策法規，不能再滿足原來所學的所掌握的，要打破舊框框，學習必須跟上。②加強思考與實踐。對文化市場的新情況、新問題，要多思考，找出解決問題的辦法，要在實踐中去檢驗思考的成果，并通過思考來推動實踐，從而打破舊框框的束縛，推動事業向前發展。

責任領導：

責任部門：局黨組 執法大隊 辦公室 完成時間：2014年10月

10、嚴肅財務紀律，整治奢靡之風。嚴格按照中央八項規定、省委九條規定及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等要求，加強內務管理，嚴肅財務紀律，堅決杜絕超標接待、公款吃喝、公車私用現象。

責任領導：

責任部門：紀檢監察室 辦公室、財務股 整改時限：2014年9月

（四）解決群眾切身利益方面存在的問題整改措施：

11、繼續深入持久地開展網吧專項整治行動，嚴厲打擊網吧接納未成年人上網違規經營行為。堅持定期不定期巡查制度，每周巡查頻率每家網吧不少于3次，且充分依靠“五老人員”等社會力量來共同管理網吧，千方百計解決這個事關群眾切身利益的問題。

責任人： 責任部門：執法大隊 整改時限：2014年9月

（五）聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題整改措施：

12、加強對班子隊伍的整頓，加強理想信念教育，克服不求有功、但求有過的“保底”思想，激發創業的激情和力量。

13、加強業務知識和技能的學習培訓，提升服務本領，采取自學、現場辦案、閉卷考試、請專家授課等多種方式來增強服務本領。

責任人：

責任部門：局黨組 辦公室 執法大隊 完成時間：2014年10月

五、加強領導班子自身建設的措施

1、堅持純潔內部關系，培育正風正氣。教育和引導班子成員正確把握批評與自我批評的關系，積極開展批評與自我批評，這是保持班子穩定、內外和諧的重要舉措。班子成員要襟懷坦白勇于自我解剖，勇于承認和改正自己的缺點錯誤，相互之間要實事求是地指出問題和不足，善于從世界觀、價值觀、人生觀的高度，以推動工作、服務群眾為出發點和落腳點，開展批評與自我批評。

2、堅持民主集中制，確保決策正確。認真落實民主集中制原則，重大問題堅持集中研究、集體決策，特別是黨組書記、會議主持人要善于聽取和集中各方面的意見，能夠形成一致意見。要堅持會議制度，會上班子成員要積極發言，提倡有不同聲音；會后要堅決擁護和嚴肅對待會議決議，認真抓好落實；開展工作要敢于指出問題，嚴肅批評，努力在提高認識統一思想的基礎上達到新的團結。

3、加強廉潔自律，堅持領導帶頭。班子成員要始終堅守政治紀律，自覺執行上級黨委的各項規定，努力克服“四風”等方面存在的突出問題，加強黨性修養和道德培育，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀和權力觀，始終堅持嚴格自律、嚴格要求，帶頭做到自重、自警、自省、自勵。努力追求和培育積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想大壩，做廉政勤政的表率。

六、強化組織保障

1、加強領導。把整改工作擺上重要議事日程，加強對整改工作的組織領導和督促檢查，加大整改落實力度。局黨組書記對領導班子整改工作負責，班子成員落實自己負責的整改工作。

2、加強協調。按照局黨組確定的任務分工，抓好相互間的協調配合，形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局，確保各項整改工作順利及時完成。

3、真抓實干。采取有力措施，著力解決領導班子和黨員干部在“四風”等方面存在的突出問題，搞好工作，服務群眾，以實際行動鞏固活動成效。

4、加強督查。切實將群眾的監督和參與作為整改落實的動力，堅持開門搞整改，整改內容和過程接受群眾監督。局領導班子要強化對班子成員負責的整改內容跟蹤督查，及時指導幫助其跟進與落實。

附：領導班子整改清單

局黨組

2014年9月