第一篇：XX局黨組教育實踐活動整改落實方案

XXX市XXX局黨組第二批教育實踐活動

整改落實方案

按照中央、集團公司、省公司黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合XXXXXX公司各項工作實際，為切實解決市公司黨組在“四風”方面的突出問題，促使黨組及其成員牢固樹立宗旨意識，不斷強化群眾觀點，切實改進工作作風，深化體制機制改革，加強XXXXXX黨的建設，提高企業科學發展水平，經過認真研究，制定XXX市XXX公司黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，結合市公司實際，根據黨組對照檢查材料中提出的思路，以改革創新精神抓好整改落實，突出重點地抓好專項整治，從務實、管用、配套、協調出發抓好建章立制，在XXXXXX黨員干部中進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，著力解決那些員工群眾反映強烈的問題，影響、制約XXXXXX科學發展的深層次問題，服務群眾“最后一公里”的問題，為XXXXXX的加快加速發展打下堅實基礎。

二、總體目標

通過整改落實方案的實施，總體上要達到以下目標：

（一）有效解決黨組在“四風”方面存在的突出問題，改進工作作風。圍繞教育實踐活動市公司黨組查出的17個“四風”方面突出問題，通過明確責任領導、責任部門，列出時間表和路線圖，扎實抓好整改，力求取得實效。

（二）加強黨組自身建設和黨性鍛煉。通過抓整改，強化黨組成員的黨性修養，強化群眾觀念，使黨組成員堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，身體力行踐行黨的群眾路線。

（三）解決制約XXXXXX科學發展的深層次問題。通過抓整改，切實解決好當前制約XXXXXX科學發展的深層次問題，尤其是加快建立適應市場的體制機制，促進企業經營轉型、管理加強、競爭力提升，提高領導XXX科學發展的能力。

（四）解決服務群眾“最后一公里”的問題。通過抓整改，促進干部員工隊伍作風轉變，抓實各項管理及服務中存在的問題，使XXX服務質量迅速提升，服務能力迅速提高，服務水平再上一個臺階，更好地踐行人民XXX為人民的服務宗旨。

（五）解決關系職工群眾切身利益的問題。通過抓整改，轉變黨組成員的責任意識，密切干群關系，進一步深入基層，關心群眾生產生活中的各種問題，采取有效措施，逐步解決

關系職工群眾切身利益的各項問題，不斷提高職工滿意度，實現職工與企業的和諧發展。

三、基本要求

（一）聚焦“四風”，敢于動真碰硬。在整改中要聚焦“四風”問題，對黨組查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，順應群眾期盼，拿出硬措施，敢啃硬骨頭，一風一風地查，一步一步地改。每一個整改問題都要明確、具體，對準焦距、找準穴位、細化分工、責任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱。一把手要帶頭抓好整改，推動班子抓落實，督促下級抓好整改，確保各項整改都落到實處。整改方案要實現對黨組查擺出的17個突出問題和中央、集團公司明確的“7+4”項專項整治活動有關內容的全覆蓋。聚焦“四風”問題，（二）抓好專項整治工作。要聚焦“四風”抓好整改工作，對查擺剖析出來的突出問題，通過抓好專項整治集中整改，確保整改成效。要將專項整治作為教育實踐活動的重中之重，在專項整治中細化各項措施，下大力氣打好攻堅戰，做到“準”、“狠”、“韌”，確?！八娘L”突出問題整治不走神、不散光。

（三）堅持開門整改。整改工作要敞開大門，自覺接受群眾監督，全過程置于群眾監督之下，市公司黨組制定的整

改思路、整改方案經督導組同意后，以一定方式向群眾公開，征求群眾意見。特別對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，整改的內容、目標、時限、責任和進展等都要通過一定方式向群眾公開。整改效果要讓群眾評判，群眾不滿意的不放過。

（四）加強建章立制。整改中要加強建章立制工作，對查擺的問題，要從制度、機制上進行分析，有針對性地提出完善制度、機制的措施，列出具體的制度建設計劃書，一項一項地抓好落實，建立健全為民務實清廉的長效機制。

（五）上下聯動抓好整改。堅持以上帶下推動整改，從市公司改起，從領導干部改起，形成市公司黨組與機關部室、專業局、縣區局聯動整改的工作格局。對于涉及多個單位的問題，要求牽頭單位主動負責，主動協調，整合資源，合力解決。對于涉及基層企業的問題，督促縣區局立即改起來，形成前后連接、上下聯動解決問題的良好局面。

（六）注重整改實效。一切從XXXXXX實際出發，辦真正解決一批群眾反映強烈、作風建設方面存在的突出問題，在堅持為民上密切黨群干群聯系，在用心做事上轉變工作作風，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉化為推動XXXXXX各項工作的強大正能量。

四、整改方式

XXX市XXX公司黨組教育實踐活動整改工作,要做到聚焦“四風”，突出重點，統籌推進。

（一）以“求實”的作風扎實推進整改。針對市公司黨組查擺出來的“四風”突出問題，提出整改落實的措施，明確整改落實的目標要求、責任領導、主辦部門、協辦部門、完成時限等，形成《XXX市XXX局黨組教育實踐活動整改任務書》，并狠抓落實。

（二）以“專注”的精神著力實施專項整治。將專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央、集團公司明確的專項整治任務，組織開展好八個方面的專項整治活動，切實解決那些群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風。專項整治活動單獨制定專門方案，并形成《XXX市XXX局黨組專項整治任務書》，進一步明確專項整治的內容、目標要求、推進措施，明確黨組成員的責任，明確牽頭部門和配合部門，明確檢查評估的方式，明確監督問責的辦法和要求。

（三）以“長效”為目標切實加強建章立制。對市公司目前實行的各項規章制度進行全面梳理，做好“廢、改、立”的工作。深入分析產生“四風”問題的深層次原因，分近、中、長期目標，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度，把權力關進制度的籠子。對市公司黨內生活現狀開展全面調查和評估，總結經驗，梳理問題，堅持貫徹執行民

主集中制，從制度上增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。將教育實踐活動中的好經驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。建章立制工作單獨制定計劃，并形成《XXX市XXX局黨組制度建設計劃任務書》，進一步明確制度內容、完成時限、責任領導、牽頭部門、配合部門、適用范圍等內容。

（五）結合安排落實明年工作進行整改。要以黨的十八屆三中全會精神為指引，按照集團公司、省公司進一步深化XXX體制機制改革的精神，認真研究明年XXXXXX轉型發展的各項任務，將整改落實工作與安排明年工作有機結合起來。要將此次群眾路線教育實踐活動成果體現到對明年工作的早謀劃、早布局上，通過深入落實黨的群眾路線，準確掌握宏觀政策環境和市場的變化，了解各縣區局今年好的思路和經驗，進一步了解縣區局尤其是支局在經營發展存在的困難，對市公司的期盼及建議，為科學制定明年發展目標和發展措施奠定良好基礎。

五、整改內容

根據市公司黨組對照檢查材料中提出的整改思路，把聚焦“四風”全面整改與突出問題專項整改有機結合起來，對普遍問題實現全覆蓋，對突出問題實施專項整治。市公司黨組將堅持高標準、嚴要求，以“釘釘子”的精神，針對黨組查擺出的16個突出問題，提出40條具體措施加以整改，其

中擬新建立和完善18項針對市公司黨組“四風”方面突出問題的配套制度（納入整改任務書），擬新建立和完善36項關聯性規章制度。在全面整改落實的同時，集中開展八個方面的專項整治活動。具體內容是：

（一）聚焦“四風”問題，逐項抓好整改。1.在反對形式主義方面

（1）針對政治理論學習不夠重視的問題，從制度建立、強化中心組學習、強化專家輔導、開展專題講座、強化自我日常學習機制等方面共提出5項具體整改措施。其中，擬新建立《XXXXXX領導人員政治理論學習制度》、《XXXXXX黨風廉政教育制度》、《XXX市XXX局三級聯動學習機制》3項制度，使理論學習和黨風廉政教育有制度保障。

（2）針對辦會實效性不強的問題，通過進一步完善會議制度，加強對會議的管理，改善會風。擬下發《XXX市XXX局關于進一步規范各類會議的通知》，對會議召開的規模、人數、時長等進行規范。

（3）針對辦文實效性不強的問題，通過進一步完善公文處理制度，加強對文件編發、處理、流轉的管理。擬修訂完善《XXX市XXX局公文管理辦法》制度。

（4）調研工作不扎實的問題，擬制訂《XXXXXX局領導班子下基層調研工作機制》、《XXX市XXX局領導深入基層調研工作機制》，完善《職能部門掛幫縣區局工作機制》，開展黨組成員聯系幫扶縣區局工作，每個黨組成員聯系1-2個縣區局，每月進行1-2天調研，了解基層困難，解決基層實際問題。

2.在反對官僚主義方面

（1）針對對基層意見不夠重視問題。共提出5項具體措施，一是建立三級工作匯報溝通機制，層層聽取下屬意見；二是黨組成員開展接訪，定期到聯系縣區局開展接訪，直接聽取群眾意見；三是建立領導談心工作機制，定期開展不同層面的談心，聽取基層意見；四是黨組成員要經常開展調研，深入發展困難、問題集中的單位，聽取職工意見；五是設立總經理信箱，暢通員工的訴求渠道。

（2）針對經營發展方式簡單粗放的問題。提出每年黨組成員組織相關職能部門及專業局開展兩次綜合調研，摸清實情，摸清底數，召開調研專門會議研究分析調研中了解到的情況和問題，采取有針對性的措施，確保政策的出臺有依有據、計劃指標的下達切合實際。

（3）針對對干部員工關心不夠的問題。共提出5項措施加以整改：一是完善相關制度，加大對年輕員工職業生涯管理；二是保證員工享受企業發展效益，在政策規定范圍內適當提高職工增量補貼和公積金標準；三是加快職工小家建設，解決職工實際困難；四是采取措施落實好員工帶薪年休假制度；五是建立困難職工檔案，開展對困難職工的定期走

訪和慰問。

（4）針對黨組成員民主作風不夠扎實的問題。提出一是積極籌備職代會，完善職代會刮泥辦法，涉及職工切身利益的事宜均提交職代會討論；二是嚴格貫徹落實好“三重一大”政策，完善辦法，嚴格日常經營管理中辦法的執行。

（5）針對班子成員中存在憑經驗抓工作的現象的問題。提出通過完善經營分析機制，對發展欠佳的部門和專業單獨進行溝通，分析存在問題找到解決辦法，避免對問題的把握憑個人主觀判斷現象的發生。對計劃任務下達要經過事前充分論證，不能拍腦袋決策，使計劃更具可行性。

（6）針對工作執行不力的問題。提出3項整改措施，一是加大工作問責力度，理順督辦反饋機制，提高對問題的相應速度，避免拖而不辦。二是完善績效考核機制，加大對工作效率低下人員的考核；

（7）針對工作中存在重經營輕管理的問題，提出了4項整改措施，一是加強對投遞規范化的整治，開展集中大整治活動；二是優化流程，通過大平面作業的調整，實現工作效率的提高；三是加快空白鄉鎮局所、村郵站等的建設，拓寬XXX服務渠道；四是舉辦各類競賽活動，加強網點人員服務能力的提升。

3.在反對享樂主義方面

（1）針對艱苦奮斗意識消減問題，提出要弘揚艱苦奮

斗的精神，消除怕苦怕累的思想，多到邊遠的縣局、支局調研解決問題。在網點裝修改造上，嚴格審批程序，嚴控成本預算，防止過度裝修浪費成本。

（2）針對開拓創新意識不夠問題，提出一要深化營銷體制創新，通過完善《XXXXXX營銷體系建設實施辦法》，實現資源的綜合利用，客戶的綜合深度開發。二要創新管理手段，完善縣區局收支差考核管理辦法，專業發展考核激勵辦法，調動發展的積極性。三是建立新的經營分析模式，形成立體的分析，增強分析的有效性。

（3）針對辦公用房超標準問題,提出將嚴格按照中央精神和集團公司、省公司有關要求進行整改。

4.在反對奢靡之風方面

（1）針對公務接待時存在超規格問題，提出修定《XXXXXX公務接待管理辦法》,大力弘揚勤儉節約的作風，接待工作從簡節約。要加強接待費用管理，嚴禁計劃外支出，按照有利公務、服務規范和內外有別的原則，少禮儀，多實質，不擺闊氣比“瀟灑”，盡量壓縮接待經費，杜絕鋪張浪費行為。

（2）針對公務用車不規范的問題。提出要制定《XXXXXX局公務用車管理辦法》，明確公務車輛的使用和管理，嚴控公務用車成本。嚴格遵守中央八項規定，規范公車的使用，統籌安排車輛。

（二）扎實抓好八個方面的專項整治工作。

根據中央、集團公司、省公司專項整治工作安排，結合XXXXXX實際，制定專項整治方案和任務書，集中開展八個方面、包括26項內容的專項整治活動（具體內容見另行制定的專項整治方案和專項整治任務書）

一是針對基層和群眾反映比較突出的文山會海、檢查評比泛濫等問題，組織開展“文山會?！睂ｍ椪位顒印?/p>

二是針對窗口服務意識不強、服務質量不高和機關工作人員辦事拖沓、服務意識較差，存在“慵懶散”現象等問題，機關工作人員履職能力不高等，組織開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動。尤其要將XXX普遍服務質量不高、郵件傳遞時限不達標和郵件投遞“最后一公里”等人民群眾普遍關切的問題，作為整改的重點，采取切實措施加以解決。

三是針對經營管理中的收入列收不規范，相關制度執行不嚴等問題，組織開展違反財經紀律的專項整治，規范經營行為尤其是規范經營管理中財經制度的執行。

四是針對公務活動中超規格接待，贈送或接受禮品、禮金，公款大吃大喝和會議鋪張浪費等問題，組織開展公款送禮、公款吃喝、鋪張浪費專項整治活動。

五是針對超標配備、使用公務用車，多占辦公用房等問題，組織開展超標配備公車、多占辦公用房專項整治活動。

六是針對用工是否規范和干部配備超編等問題，開展超

職數配備干部專項整治活動，進一步規范干部任用程序。

七是針對公務接待、公務用車經費控制不嚴，出國（境）考察、學習管理失之于寬等問題，組織開展“三公經費”開支過大專項整治活動。

八是針對在經營發展過程中有不顧實際壓指標，硬性攤派任務的問題，組織開展侵害群眾利益行為的專項整治。

六、加強組織領導

1.加強領導。切實加強對整改工作的領導，黨組主要領導是抓好整改工作的第一責任人，黨組成員是抓好各項整改工作的具體負責人，要各司其職、各負其責，對分管的整改落實任務要進行細化和組織實施，切實抓好各項整改任務的落實。

2.統籌兼顧，協調推進。整改工作時間緊、任務重，涉及面寬，各主辦部門要切實負起責任，在責任領導的指導下，協調好相關部門，扎實推進整改工作。在集中開展教育實踐活動整改落實工作期間，每月向市公司活動辦報送一次整改落實的進展情況，對推進中遇到的問題，及時向分管領導匯報，及時協調解決。

3.加強宣傳引導。要加強對整改工作的宣傳報道，加強信息互通，特別要組織好整改中好思路、好經驗的挖掘和報道，加強對教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果的報道，積極推動整改工作深入開展。

4.堅持跟蹤問效。市公司教育實踐活動整改落實情況的進展情況將定期在一定范圍內公布，接受干部員工監督。教育實踐活動結束后，由市公司辦公室負責、相關部門配合，抓好整改落實任務的監督檢查工作。對于要求在今年內完成的整改任務，在今年年終總結時要進行考評。對于中長期整改目標和貫徹黨的群眾路線制度的執行情況，納入領導班子和領導干部年度績效考核和黨風廉政責任制考核的重要內容。對于領導干部厲行節約反對浪費的工作情況，列為班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容并接受評議。

第二篇：貴州省郵政公司黨組教育實踐活動整改落實方案

貴州省郵政公司黨組教育實踐活動

整改落實方案

（2013年12月8日）

按照中央、集團公司黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合貴州省郵政公司各項工作實際，為切實解決省公司黨組在“四風”方面的突出問題，促使黨組及其成員牢固樹立宗旨意識，不斷強化群眾觀點，切實改進工作作風，深化體制機制改革，加強貴州郵政黨的建設，提高企業科學發展水平，經過認真研究，制定貴州省郵政公司黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密結合貴州郵政實際，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，根據貴州省郵政公司黨組對照檢查材料中提出的思路，以改革創新精神抓好整改落實，突出重點地抓好專項整治，從務實、管用、配套、協調出發抓好建章立制，在貴州郵政黨員干部中進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，著力解決那些員工群眾反映強烈的問題，以及影響、制約貴州郵政科學發展的深層次問題，為進一步開創貴州郵政工作的新局

面打下堅實基礎。

二、總體目標

通過整改落實方案的實施，總體上要達到以下目標：

1、有效解決黨組在“四風”方面存在的突出問題，改進工作作風。圍繞教育實踐活動省公司黨組查出的18個“四風”方面突出問題，通過明確責任領導、責任部門，列出時間表和路線圖，扎實抓好整改，力求取得實效。

2、加強黨組自身建設和黨性鍛煉。通過抓整改，強化黨組成員的黨性修養，強化群眾觀念，使黨組成員堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，身體力行踐行黨的群眾路線。

3、解決制約貴州郵政科學發展的深層次問題。通過抓整改，切實解決好當前制約貴州郵政科學發展的深層次問題，尤其是加快建立適應市場的體制機制，促進企業經營轉型、管理加強、競爭力提升，提高領導郵政科學發展的能力。

4、解決人民群眾反映強烈的問題。通過抓整改，促進干部員工隊伍作風轉變，抓實各項管理及服務中存在的問題治理，使郵政服務質量迅速提升，服務能力迅速提高，服務水平進一步提升，更好地踐行人民郵政為人民的服務宗旨。

三、基本要求

貴州省教育實踐活動整改落實工作要堅持以下基本要求：

1、聚焦“四風”，逐項整改。在整改中要聚焦“四風”，對黨組查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、再歸類，每一個整改問題都要明確、具體，便于操作、便于評價，整改要注重實效，不僅要解決存在的突出問題，更要建立長效機制。一把手要帶頭抓好整改，推動班子抓落實，督促下級抓好整改，確保各項整改都落到實處。整改方案要實現對黨組查擺出的18個突出問題和中央、集團公司明確的七項專項整治活動有關內容的全覆蓋。

2、抓好專項整治工作。要聚焦“四風”抓好整改工作，對查擺剖析出來的突出問題，通過抓好專項整治集中整改，確保整改成效。要將專項整治作為教育實踐活動的重中之重，在專項整治中細化各項措施，下大力氣打好攻堅戰，做到“準”、“狠”、“韌”，確保“四風”突出問題整治不走神、不散光。

3、堅持開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監督之下，省公司黨組制定的整改思路、整改方案經督導組同意后，以一定方式向群眾公開，征求群眾意見。特別對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，整改的內容、目標、時限、責任和進展等都要通過一定方式向群眾公開。整改效果要讓群眾評判，群眾不滿意的不放過。

4、加強建章立制。整改中要加強建章立制工作，對查

擺的問題，要從制度、機制上進行分析，有針對性地提出完善制度、機制的措施，列出具體的制度建設計劃書，一項一項地抓好落實。

5、上下聯動抓好整改。堅持以上帶下推動整改，從省公司改起，從領導干部改起，形成省公司黨組與機關部室、直屬單位聯動整改的工作格局。對于涉及多個單位的問題，要求牽頭單位主動負責，主動協調，整合資源，合力解決。對于涉及基層企業的問題，推動第二批教育實踐活動單位先改起來，并從基層單位發現的問題中深化第一批參加單位的整改落實工作，形成前后連接、上下聯動解決問題的良好局面。

四、整改方式

貴州省郵政公司黨組教育實踐活動整改工作,要做到聚焦“四風”，突出重點，統籌推進。

1、以“求實”的作風扎實推進整改。針對省公司黨組查擺出來的“四風”突出問題，提出整改落實的措施，明確整改落實的目標要求、責任領導、主辦部門、協辦部門、完成時限等，形成《貴州省郵政公司黨組教育實踐活動整改任務書》，并狠抓落實。

2、以“專注”的精神著力實施專項整治。將專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央、集團公司明確的專項整治任務，組織開展好七個方面的專項整治活

動，切實解決那些群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風。專項整治活動單獨制定專門方案，并形成《貴州省郵政公司黨組專項整治任務書》，進一步明確專項整治的內容、目標要求、推進措施，明確黨組成員的責任，明確牽頭部門和配合部門，明確檢查評估的方式，明確監督問責的辦法和要求。

3、以“長效”為目標切實加強建章立制。對省公司目前實行的各項規章制度進行全面梳理，做好“廢、改、立”的工作。深入分析產生“四風”問題的深層次原因，分近、中、長期目標，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度，把權力關進制度的籠子。對省公司黨內生活現狀開展全面調查和評估，總結經驗，梳理問題，堅持貫徹執行民主集中制，從制度上增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。將教育實踐活動中的好經驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。建章立制工作單獨制定計劃，并形成《貴州省郵政公司黨組制度建設計劃任務書》，進一步明確制度內容、完成時限、責任領導、牽頭部門、配合部門、適用范圍等內容。

4、結合安排落實明年工作進行整改。要以黨的十八屆三中全會精神為指引，進一步深化郵政體制機制改革，認真研究明年郵政改革發展各項任務，將整改落實工作與安排明年工作有機結合起來。要將此次群眾路線教育實踐活動成果

體現到對明年工作的早謀劃、早布局上，通過深入落實黨的群眾路線，準確掌握宏觀政策環境和市場的變化，了解基層單位今年好的思路和經驗，了解基層對省公司發展的期盼及建議，為科學制定明年發展目標和發展措施奠定良好基礎。

五、整改內容

根據省公司黨組對照檢查材料中提出的整改思路，把聚焦“四風”全面整改與突出問題專項整改有機結合起來，對普遍問題實現全覆蓋，對突出問題實施專項整治。省公司黨組將堅持高標準、嚴要求，以“釘釘子”的精神，針對黨組查擺出的18個突出問題，提出43條具體措施加以整改，其中擬新建立和完善20項針對省公司黨組“四風”方面突出問題的配套制度（納入整改任務書），擬新建立和完善65項關聯性規章制度。在全面整改落實的同時，集中開展七個方面的專項整治活動。具體內容是：

（一）聚焦“四風”問題，逐項抓好整改。

1、在反對形式主義方面

（1）針對理論學習不夠重視的問題，從制度建立、強化理論培訓、強化中心組學習、強化專家輔導、強化自學方面共提出5項具體整改措施。其中，擬新建立《貴州郵政領導人員政治理論學習制度》、《貴州郵政黨風廉政教育制度》、《關于建立貴州郵政三級聯動學習機制的意見》3項制度，使理論學習和黨風廉政教育有制度保障。

（2）針對抓落實的思路、方法不夠多的問題，從強化督辦、建立月度工作計劃制度方面共提出2項具體整改措施。其中，擬新建立《貴州省郵政公司督辦制度》、《貴州省郵政公司月度工作計劃報告及審批制度》2項制度。

（3）針對辦文辦會實效性不強的問題，通過進一步完善會議制度、公文處理制度，加強對會議和文件的管理。擬修訂完善《貴州省郵政公司會議管理辦法》、《貴州省郵政公司公文管理辦法》2項制度。

（4）針對板塊合作不夠深入問題，擬制訂《關于建立郵政各板塊間協調機制的指導意見》，通過建立完善郵銀合作制度、郵速合作制度，進一步加強板塊間信息溝通、客戶信息共享、重大項目聯動開發、業務培訓聯動、利益分配等，有效推動三大板塊業務的聯動發展。

（5）針對用工管控上存在與實際經營脫節的問題，將加強對用工情況的調查研究，系統研究用工政策，督促并指導人力資源部門開展用工情況清理，掌握基層單位不規范用工底數，提出解決方案并切實抓好整改。

2、在反對官僚主義方面

（1）針對黨組成員深入基層調研不夠，聯系群眾不夠問題，從制度、調研、掛幫、設立總經理信箱等方面共提出7項具體整改措施。其中，擬新建立《貴州省郵政公司黨組成員聯系群眾工作制度》、《貴州郵政領導人員深入基層報告

制度》2項制度，確保領導人員每年不少于三分之一的時間深入基層調查研究、督促檢查指導工作。

（2）針對黨組成員民主作風不夠扎實問題，共提出兩項具體整改措施，一是積極推進省級職代會籌備工作，制定《貴州郵政省級職工代表大會管理辦法》,涉及職工利益的重大政策提交職代會討論；二是嚴格執行《貴州省郵政公司“三重一大”決策制度實施辦法》，對涉及員工切身利益的重大事項，要按照提出方案、充分協商、征求意見、論證評估、法律審查的工作程序，集體研究，會議決策，確保員工利益。

（3）針對部份經營計劃脫離實際問題，提出加強經營計劃調研工作，黨組成員每年到各市州開展經營調研兩次以上，年底一次，全面了解基層生產經營情況、各板塊發展情況，為來年工作安排、計劃下達摸好底，打好基礎；年中一次，對下半年計劃進行調整。

（4）針對存在重經營、輕管理的思想問題，提出要從加強黨性修養，樹立正確政績觀上去加以落實，針對當前服務上存在的問題開展投遞規范化管理大整治活動，針對當前網運、工程、黨風廉政建設薄弱等問題，從加強組織建設、理順職能關系、充實人員力量、加強管理方面去抓好落實。擬修訂《貴州郵政固定資產投資計劃管理辦法》和《貴州郵政縣局房建設項目管理實施辦法》2項制度。

（5）針對對干部員工關心不夠的問題，提出從建立員工收入增長機制、落實員工休息休假制度、加快年輕員工職業生涯管理、進一步落實員工福利保障等方面去抓好落實，體現對干部員工的人文關懷。

（6）針對績效考核體系不完善問題，提出了3項具體措施，一是清理專業競賽考核辦法，取消無實質性的考核辦法，簡化考核內容、指標、方式；二是修改完善《2013年市州局綜合績效考核辦法》、《2013年直屬單位綜合績效考核辦法》，提高考核的有效性;三是完善《貴州郵政領導人員考核辦法》，采取多角度、多維度考核評價,促進領導人員勤政廉政。

3、在反對享樂主義方面

（1）針對開拓創新意識不夠問題，共提出兩項具體整改措施，一是深化營銷創新，制定《貴州郵政營銷體系建設指導意見》,利用IMO系統支撐作用，強化對營銷工作的組織、管理和督導；二是深化科技創新，制定相關管理辦法，開展評選活動，推進網絡優化和整合利用，發揮資源效率。其中，擬修訂營銷體系建設指導意見制度一項。

（2）針對艱苦奮斗精神消減問題，提出要弘揚艱苦奮斗的精神，消除怕苦怕累的思想，多到邊遠的縣局、支局調研解決問題。到基層調研要入鄉隨俗，不搞特殊，要與基層員工打成一片。

（3）針對辦公用房、公務用車超標準解決不力問題,提出將嚴格按照中央精神和集團公司有關要求制定《貴州郵政辦公用房管理辦法》，加強整改。完善《貴州郵政公務用車管理辦法》，加強對市州局公務用車購置、使用的管理。

4、在反對奢靡之風方面

（1）針對省公司公務接待時存在超規格接待問題，提出新制定《貴州郵政公務接待管理辦法》,大力弘揚勤儉節約的作風，接待工作從簡節約。要加強接待費用管理，嚴禁計劃外支出，按照有利公務、服務規范和內外有別的原則，少禮儀，多實質，不擺闊氣比“瀟灑”，盡量壓縮接待經費，杜絕鋪張浪費行為。

（2）針對基層超規格接待制止不力問題，提出認真執行八項規定，黨組成員下基層調研要堅決制止超規格接待，反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風。外出調研輕車簡從，減少陪同和隨行人員，不搞邊界迎送，不懸掛或張貼歡迎標語、橫幅，不安排文娛活動。

（3）針對過于追求營銷活動的宣傳效果的問題，提出認真執行八項規定，制定完善營銷活動管理相關辦法，不搞沒有實際效益的營銷活動，盡量從簡辦活動。

（4）針對勤儉節約的意識淡薄問題，提出認真執行八項規定及會議、接待相關制度，從儉辦會，內部會議不到高星級酒店開會，不擺花草、拉橫幅。

（二）扎實抓好七個方面的專項整治工作。

根據中央、集團公司專項整治工作安排，結合本省郵政實際，制定專項整治方案和任務書，集中開展七個方面、包括19項內容的專項整治活動（具體內容見另行制定的專項整治方案和專項整治任務書）

一是針對基層和群眾反映比較突出的文山會海、各種評比評優泛濫等問題，組織開展“文山會?！睂ｍ椪位顒印?/p>

二是針對窗口服務意識不強、服務質量不高和機關工作人員辦事拖沓、服務意識較差，存在“慵懶散”現象等問題，組織開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動。尤其要將郵政普遍服務質量不高、郵件傳遞時限不達標和郵件投遞“最后一公里”等人民群眾普遍關切的問題，作為整改的重點，采取切實措施加以解決。

三是針對公務活動中超規格接待，贈送或接受禮品、禮金，公款大吃大喝和會議鋪張浪費等問題，組織開展公款送禮、公款吃喝、鋪張浪費專項整治活動。

四是針對超標配備、使用公務用車，多占辦公用房等問題，組織開展超標配備公車、多占辦公用房專項整治活動。

五是針對公務接待、公務用車經費控制不嚴，出國（境）考察、學習管理失之于寬等問題，組織開展“三公經費”開支過大專項整治活動。

六是針對部分基層企業存在違規經營現象等問題，組織

開展“形象工程”、“政績工程”專項整治活動。

七是針對部分基層企業不顧實際壓指標、層層加碼攤派任務等問題，組織開展“包銷攤派”等侵害職工利益行為專項整治活動。

六、加強組織領導

1、加強領導。切實加強對整改工作的領導，黨組主要領導是抓好整改工作的第一責任人，黨組成員是抓好各項整改工作的具體負責人，要各司其職、各負其責，對分管的整改落實任務要進行細化和組織實施，切實抓好各項整改任務的落實。

2、統籌兼顧，協調推進。整改工作時間緊、任務重，涉及面寬，各主辦部門要切實負起責任，在責任領導的指導下，協調好相關部門，扎實推進整改工作。在集中開展教育實踐活動整改落實工作期間，每月向省公司活動辦報送一次整改落實的進展情況，對推進中遇到的問題，及時向分管領導匯報，及時協調解決。

3、加強宣傳引導。要加強對整改工作的宣傳報道，加強信息互通，特別要組織好整改中好思路、好經驗的挖掘和報道，加強對教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果的報道，積極推動整改工作深入開展。

4、堅持跟蹤問效。省公司教育實踐活動整改落實情況的進展情況將定期在一定范圍內公布，接受干部員工監督。

教育實踐活動結束后，由省公司辦公室負責、相關部門配合，抓好整改落實任務的監督檢查工作。對于要求在今年內完成的整改任務，在今年年終總結時要進行考評。對于中長期整改目標和貫徹黨的群眾路線制度的執行情況，納入領導班子和領導干部績效考核和黨風廉政責任制考核的重要內容。對于領導干部厲行節約反對浪費的工作情況，列為班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容并接受評議。

第三篇：教育實踐活動領導班子整改落實方案

中共湖南應用技術學院

黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實方案

（2014年9月1日）

根據市委教育實踐活動辦和督導組的有關要求，針對學校黨委領導班子查擺出的“四風”問題和廣大師生員工提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定以下整改落實方案：

一、指導思想和基本原則

（一）、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定為切入點，聚焦“四風”問題，按照逐項研究、中長期結合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，取信于廣大師生，推動學校事業科學發展、快速發展。

（二）基本原則

1、堅持領導帶頭。從黨委領導班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。班子的整改任務，黨委書記負總責，班子成員都有責任；班子存在的問題，班子成員要自覺認領，連同自己查擺的問題一并整改。

2、堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發揚釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

3、堅持開門整改。整改方案要在一定范圍內通報，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾和社會各屆的監督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。

4、堅持改革創新。以改革攻堅的勇氣和開拓創新的思路辦法改作風、反“四風”，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，敢于打破既得利益，敢于擔當，敢抓敢管，狠剎歪風邪氣，大樹“人民質監”形象。

5、堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態化長效化，以黨性修養增強為民務實清廉的思想行動自覺。

6、堅持把握大局。把做好第三環節工作與貫徹落實十八屆三中全會精神結合起來，與我校走“內涵建設、特色發展”辦學模型結合起來，與我校教學科研、行政后勤工作結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

二、整改總體目標和具體路徑

（一）總體目標。分近期整改目標和中長期整改目標。

1、近期整改目標。圍繞力求達到市委提出的整改的目標，全面落實市委明確的各項整治任務，集中精力，采取有效措施搞好整改工作，努力實現黨風政風整體好轉、教風學風優良。重點 做到：一是建設一個更加堅強有力的領導班子。通過采取狠抓領導班子的政治理論學習、進一步完善黨委工作機制等措施，使我院領導班子政治素質更加過硬，團結干事的氛圍更濃，凝聚力和戰斗力更強。二是形成一個更加求真務實的工作作風。對“四風”問題進行有針對性的施藥整治，使領導班子和班子成員為師生服務的意識進一步增強，作風進一步務實，從而帶動全校教職員工的作風轉變。三是建立一個更加規范高效的工作機制。立足于把教育實踐活動的成果內化于心、固化于制，扎實開展整章建制工作，力爭建立一套加強隊伍建設、規范工作行為、改進工作作風、形成規范高效的工作機制。四是對照省、市53項專項整治內容，我校與53項直接關聯問題沒有，但根據我們民辦學校的實際，查找出了我校“四風”突出問題主要表現在班子成員作風不實、部分校園文化活動實效性不夠、有鋪張浪費現象、部分工作人“庸懶散”、師德師風建設不夠正和科研經費管理有待進一步加強等六個方面的問題。由此，特制定了0+6 “四風”突出問題專項整治方案，成立了專項整治工作班子，爭取通過9、10兩個月的整治，使“四風”突出得到初步解決，給廣大師生一個圓滿地回應。

2、中長期整改目標。認真貫徹十八屆三中全會關于全面深化改革特別高等教育體制改革的部署要求，緊緊圍繞反對“四風”，加快我院體制機制改革和建設，正確處理“內涵建設、特色發展”的十大關系，健全為師生服務的常態化制度，不斷鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，努力把我院辦成全省一流的高職本科院校事業。

（二）具體路徑

1、開展回頭看、制定整改方案階段。主要任務是按照市委教育活動辦和督導組的要求，認真抓第二環節的“回頭看”工作，及時查漏補缺，打牢整改落實基礎；領導班子帶頭開展“回頭看”，進一步修改個人對照檢查材料，并以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。在此基礎上，聚焦反對“四風”，制定和完善班子整改方案和個人整改措施，著重整改不求實效、工作落實不力、服務師生不夠、民主集中不夠健全、師德師風不夠純等問題。

2、集中整治、建章立制階段。主要任務是：繼續鞏固深化前段邊整邊改成果，集中力量搞好突出問題整改落實工作，全面落實市委活動辦確定的制度建設任務和督導組的具體要求，制訂完善制度建設計劃并抓好落實，成熟一個，出臺一個，真正形成用制度管事、用制度管人的局面。

3、深化整改、鞏固提升階段。主要任務是：進一步深化整治工作，統籌推進中長期整改任務的落實，對新發現的問題及時納入整治和整改范疇。深入總結教育實踐活動中的好做法、好經驗、好典型，圍繞持續推進整改、防止問題出現反復和反彈等方面，適時組織再評估和再次回頭看，不斷鞏固和深化拓展教育實踐活動取得的理論成果、制度成果、實踐成果。

三、查擺出的主要問題

（一）、遵守政治紀律方面：

1、政治理論學習抓得不緊，學得不深，存在應付思想。黨委中心組學習聽報告多，搞討論少。

2、個人學習重業務多，重理論武裝少。存在學習流于形式、敷衍了事、淺嘗輒止。

3、思想政治工作較薄弱，按照上級要求還有差距，有重業務輕黨務傾向，黨內活動較少。部分教師對學生的思想政治工作方法簡單，針對性不強，效果欠佳。

（二）、貫徹中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定精神方面的問題

1、領導深入系部、處室不夠，幫助基層解決的問題不夠，和黨員群眾交流不夠，沒有做好和群眾心貼心的工作。

2、辦事效率不高，作風拖沓，不能很好地完成領導交辦的工作；個別人上下班自由，擅自離崗，提前下班，不能嚴格遵守學校的規定。

（三）、“四風”方面的突出問題

1、對學院發展改革創新研究不夠，發表意見不多，提出改革方案不多，創新方法不多。

2、開拓精神不強，改革創新措施不得力，得過且過，教學科研成果不突出。

3、新建圖書館利用率不高。

4、有些同志辦事效率不高，作風拖沓，不能很好地完成領導交辦的工作。工作布置開會多，講得多，檢查落實少。

（四）、關心群眾切身利益方面的突出問題

1、群眾觀念較淡薄。對教職工待遇關心不夠，教職工福利待遇提高不快。

2、對學生就業研究不夠，對學生高薪就業，就好業，跟蹤調查 不夠。

3、發展學生黨員在保證質量的前提下，在增加數量。

（五）、聯系服務群眾“最后一公里”方面的突出問題

1、有些重大事情民主討論不夠，領導研究多，群眾參與少，文件發得多，完全執行的少。

2、對師生反映的有些問題及時解決不夠，找客觀原因的多，找主觀原因的少，聽得多，調查少，在辦公室時間多，走進群眾家里少。

3、對青年教師培養不夠，委派學習的人少，對青年教師培訓少，教學經驗交流少，人才流失較多。

4、對畢業離校學生黨員沒有做到及時轉組織關系。

四、整改主要內容、責任分工和時限要求

問題

1、政治理論學習抓得不緊，學得不深，存在應付思想。黨委中心組學習聽報告的多，搞討論的少。個人學習重業務的多，重理論武裝的少。存在學習流于形式、敷衍了事、淺嘗輒止。

整改措施：健全黨委中心組學習制度，保證每年組織2次黨委中心組的學習，并認真組織討論，并做到理論聯系實際，著重在理論武裝上下功夫。

責任單位：黨委辦 責 任 人：陳文斌 整改時間：2014年9月

問題

2、思想政治工作較薄弱，按照上級的要求還有差距，有重業務輕黨務傾向，黨內活動較少。對學生的思想政治工作方法簡單，針對性不強，效果不佳。

整改措施：制定《湖南同德職業學院關于進一步加強思想政治工作的意見》，學生處、教務處、黨辦等部門要按照規定落實工作措施，創新工作方法，加強本部門對學生的思想政治工作。

責任單位：學生處、教務處、黨委辦

責 任 人：樊啟毅、夏維福、陳文斌、蹇少祥、趙海林 整改時間：2014年9月

問題

3、工作布置開會多，講得多，檢查落實少，有些工作不能很好的落實。

整改措施：減少會議次數，開短會，講工作不講套話大話，提出工作落實措施和時間要求，加強檢查督促。

責任單位：董事會、黨委會、院委會 責 任 人：李少夫、黎建平、管天球 整改時間：2014年10月

問題

4、服務意識不強，領導深入系部、處室不夠，幫助基層解決問題不夠，和黨員群眾交流不夠，沒有做到和群眾心貼心。

整改措施：進一步明確領導聯系處室系的責任，建立聯系部門工作匯報制度，每月和部門負責人交流一次工作，經常深入群眾中了解情況，摸清每個員工的思想，了解每個員工的家庭情況、生活情況，及時解決他們的困難，經常開展談心交心，幫助克服“雇傭”思想。領導干部輪流查崗。

責任單位：董事會、院委會、黨委會、各處室院 責 任 人：領導班子成員及各處室院負責人 整改時間：2014年6月

問題

5、有些同志辦事效率不高，作風拖沓，不能很好地完成領導交辦工作任務；個別人上下班自由，擅自離崗，提前下班，不能嚴格遵守學校的規定。

整改措施：建立嚴格的辦事制度，加強人員管理，實行嚴格的考勤，把辦事效率與勞動報酬掛勾，對經常不遵守勞動紀律的工作人員給予一定處理。

責任單位：董事會、院委會及院辦、人事處 責 任 人：管天球、李紅波 整改時間：2014年9月

問題

6、民主意識不強。班子成員某些決定有些武斷，缺乏與群眾的溝通和交流，得不到群眾的理解與支持。

整改措施：建立重大事項民主決策制度，董事會議事制度，教職工代表大會制度，落實教職工代表大會議案。學院所有大事做到人人知曉，真正讓全體教職工做學院的主人。

責任單位：董事會、院委會、黨委會

責 任 人：李少夫、管天球、黎建平、齊淑蘭 整改時間：2014年10月

問題

7、群眾觀念較淡薄。對教職工待遇關心不夠，教職工福利 待遇提高不快。對青年教師培養不夠，委派學習的人少，對青年教師培訓少，教學經驗交流少，人才流失較多。

整改措施：認真學習黨的群眾路線，重視群眾利益，逐年提高教職工待遇。建立青年教師培訓制度，有計劃、分期分批開展青年教育培訓，建立優秀人才保障制度。

責任單位：董事會、院委會、黨委會

責 任 人：李少夫、管天球、黎建平、齊淑蘭 整改時間：2014年10月

問題

8、對學院發展改革創新研究不夠，發表意見不多，提出改革方案不多，創新方法不多。

整改措施：近期召開學院第二次務虛工作會議，共同討論學院發展方向以及改革措施，并形成正式文件。

責任單位：院委會、黨委會 責 任 人：所有領導班子成員 整改時間：2014年8月

問題

9、對師生反映的個別問題及時解決不夠，找客觀原因的多，找主觀原因的少，聽得多，調查少，在辦公室時間多，走進群眾家里少。

整改措施：對師生反映的問題要高度重視，認真研究，及時解決，對一時解決不了的問題要給予解釋或答復。對師生反映問題的處理要形成制度。責任單位：院委會、黨委會

責 任 人：所有領導班子成員及中層骨干 整改時間：2014年10月

問題

10、新建圖書館利用率還不高，借閱的人數不多。

整改措施：對全校學生的分布統一調整，進一步完善圖書借閱制度，充分利用新建圖書館的資源。（基本整改到位）

責任單位：教務處、學生處、圖書館 責 任 人：趙海林、蹇少祥和圖書館負責人 整改時間：2014年8月

問題

11、發展學生黨員在保證質量的前提下，增加發展數量。

整改措施：院黨委組織部一方面向上級部門反映群眾要求，爭取發展黨員指標，另一方面向群眾作好解釋工作。

責任單位：黨委組織部 責 任 人：高作梅 整改時間：2014年9月

問題

12、對離校的學生黨員及時接轉好組織關系。

整改措施：組織部對離校學生黨員組織關系接轉作出明確規定，在規定時間內轉到工作單位或家鄉村鎮。

責任單位：黨委組織部 責 任 人：高作梅 整改時間：2014年9月

五、加強領導班子建設

按照黨的群眾路線教育活動的總要求和整改目標，切實加強領導班子建設，不斷提高領導班子思想作風建設和工作水平，增強黨委班子發現和解決自身問題的能力，著力建設政治堅定、開拓創新、服務師生、奮發有為、團結和諧的堅強領導集體。

1、提高黨性修養，加強班子建設。堅持把加強黨性修養作為領導班子思想政治建設的重要內容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質，深入基層聯系師生員工，努力破解學校事業發展難題，始終保持政治上的清醒與堅定；在健全科學民主的決策機制上增強黨性，認真落實各項制度，充分發揮職代會在學校決策和管理中的作用。

2、踐行黨的宗旨，解決突出問題。堅持群眾觀念，牢固樹立 “權力就是責任”的意識，深入了解學校實際，抓住學校發展機遇，全心全意依靠教職工，真抓實干，開拓創新，創造出經得起實踐、師生員工和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關系學校發展的重大問題和師生員工反映強烈的問題，堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”原則，認真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。

3、強化制度建設，推進學校發展。以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風作為一場思想上的洗禮和制度機制上的變革，把立行立改與建立長效機制結合起來。進一步健全體現師生意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，不斷完善反對“四風”、改進作風 的各項規章制度，通過建章立制，標本兼治，實現作風建設的常態化和長效化，為學院建設和發展提供制度上的保證。

六、加強組織領導

整改落實、整章建制工作由黨委書記黎建平同志負總責，其他黨委成員各負其責，特別是整改方案中明確的責任領導、責任科室、責任人要增強責任意思，院系、處室責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

學院整改落實、整章建制工作領導小組：

組長：

黎建平

副組長：管天球

李少夫

陳文斌

成員：李紅波

潘能鈞

蹇少祥

謝自強

高作梅

中共湖南應用技術學院委員會

2014年9月1日

第四篇：教育實踐活動領導班子整改落實方案

XXXXX領導班子 整改落實方案

根據黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，我局緊緊圍繞為民務實清廉深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經過深化學習教育，廣泛征求意見，開展談心活動，深刻對照檢查，召開專題民主生活會等環節，查找了局領導班子在“四風”方面存在的問題，同時明確了整改思路和措施。為確保整改工作落到實處，使教育實踐活動取得實效，我局將在當前和今后一段時期，針對查擺出的問題認真抓好整改落實，現制定如下實施方案。

一、總體要求、指導思想、工作原則

（一）總體要求

政治立場更加堅定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，同黨中央保持高度一致。推進發展更加自覺。堅決落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀，埋頭苦干，夯實基礎，不斷提高醫療衛生服務能力，不斷推進衛生工作新發展。整治“四風”更加有效。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委省政府二十條規定精神，努力解決突出問題，完善和健全各項制度，使領導干部和黨員作風

重點，采取有力措施，集中時間和力量加以解決，以重點問題的解決，帶動其他問題的解決。

2、堅持真抓實干，接受監督。整改措施必須任務明確，限時落實，切實做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實具體措施、明確分管領導和責任科室，形成整改落實方案后，向黨員、群眾公布，做出公開承諾，一件一件抓好整改落實，主動接受群眾的監督。

3、堅持實事求是，分步實施。緊密結合衛生工作實際，充分考慮解決問題的必要性和可行性，按照先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，積極創造條件，組織各方面力量共同解決；對長期性的工作，堅持常抓不懈，確保活動的長期效果。

4、堅持標本兼治，著眼長遠。要認真落實整改措施，對當前存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步制定和完善相關工作制度，研究和探索衛生工作的各類長效機制，真正從根本上源頭上解決問題，科學謀劃衛生行業的長遠發展。

5、加強領導，落實責任。整改工作由局長負總責，分管領導根據工作分工對口負責，局活動辦公室具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保各項整改措施落到實

探索，創造性地開展工作。面對問題和困難，勇于擔當。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年8月10日前

（二）專項整治事項

1、機關車輛使用不合理

整改措施：要持之以恒貫徹落實好中央八項規定以及省、市、縣委關于改進作風的有關規定，嚴格執行公務接待、公車使用等制度，從簡安排各種活動、各項會務，自覺抵制和摒棄講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風和不良行為。堅持履行節約、反對浪費，養成勤儉節約的好習慣，避免不必要的浪費。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年8月10日前

2、節約意識不強

整改措施：堅持勤儉節約，著力解決奢靡之風問題。領導班子帶頭拒絕奢靡、崇尚節儉。率先堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華。

責任人：

整改措施：嚴肅工作人員紀律；嚴格落實“首問責任制”、“一次性告知制”，實行“一站式”服務，全面落實“即時結報”，簡化工作程序，提高工作效率。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年9月30日前

4、解決棘手問題的力度不大

整改措施：堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風。腳踏實地，埋頭苦干，實實在在的為群眾辦實事，辦好事。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年9月30日前

（四）遠期整改事項

1、部分醫務人員服務態度差

整改措施：繼續深入開展“三好一滿意”活動，嚴格按照“三好一滿意”量化考核評價細則開展工作。

責任人：

責任單位：醫政股、各醫療衛生單位 整改時限：長期堅持

2、主動服務意識不強

整改措施：嚴格按照國家醫療衛生行業“九不準”要求，整改時限：長期堅持

三、組織保障

（一）加強領導,落實責任。XXX局長對領導班子的整改工作總負責,XXX領導班子成員按照分工分別負責落實有關整改工作。注重上下聯動、整體推動,由責任領導統籌協調,對重大整改事項親自研究部署,抓好貫徹落實。涉及多個股室的整改任務,由牽頭領導負責綜合協調,其他責任股室各司其職、密切配合。領導干部也要制定個人整改措施。

（二）、督促檢查,接受監督。XXX領導班子整改方案在XXX黨務公開欄公布,整改落實情況在一定范圍內通報。整改落實方案由XXX活動辦公室全面組織實施,定期向縣委督導組報告整改進展情況。

（三）、認真總結經驗。認真總結和宣傳整改落實、建章立制的好經驗好做法,及時總結推廣先進典型,充分發揮先進典型的示范帶動作用,用身邊事教育身邊人。

第五篇：趙飛教育實踐活動整改落實方案

趙飛教育實踐活動整改落實方案

針對我單位在黨的群眾路線教育實踐活動中查找出的兩個方面，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、整改問題

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；

2.對于創新性工作思考的不多，缺乏創造性工作思維；

3.工作經驗總結不足，調研積極性不高、能力不強；

4.會議數量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督 促檢查不足。

5.在加強和發揮專業工作優勢和能力等方面，深入基層 主動了解調研不夠；

6.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現象，紀律 作風有要求不嚴的情況等；

7.思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態，工作缺乏激情；

8．工作中抱著完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴 要求，工作長遠發展的意識還要進一步加強。

9.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；

10.對于勤儉節約傳統美德重視不夠，厲行節約意識不 強。

（二）理想信念方面存在的問題

1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

2、模范的帶頭作用不夠，對于集體紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在專業知識的學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的主動性不高、了解感受不夠、要求不嚴。

4、在提升思想覺悟上比較隨波逐流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。

二、整改目標

通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

2、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅決

執行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。

三、整改措施

通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，因此，特制定整改目標如下

一、邊學邊改，抓好近期整改落實工作

一是協助總局黨組認真傳達貫徹了中央紀委第三次全會精神，制定了09年反腐倡廉工作計劃，把整改項目和落實措施納入了今年的工作之中，近期作出部署。二是正在組織開展落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，2月底前完成。三是正在組織查處3起違反組織紀律、領導干部廉潔自律規定的案件。四是電子監察系統正在試點運用。

二、強化理論學習，進步本身素質。

一是健全制度。繼續完善并堅持我局干部職工學習教育培訓制度，加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性和“要我學”的制度有機同一起來，增強學習的“內動力”；重視理論聯系實際，學以致用，學用結合，科學指導；完善鼓勵機制，建立督查制度。二是創新方法。正確處理學習和工作二者關系，繼續應用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融進到工作中，把黨的群眾線路深進自己的腦海里；

三、認真組織開展“回頭看”

一是認真抓好學習，突出理論武裝。組局黨員干部除參加總局統一組織的學習培訓外，堅持每周集中學習半天。要求組局全體干部邊學邊思考，作好讀書筆記，撰寫學習體會，并組織交流了學習情況。對因工作沒能參加學習的同志，提出了加強自學的要求，保證學習時間、人員、內容三落實。二是廣泛調研，突出實踐特色。三是深入進行分析檢查，突出查找問題。征集到的意見建議，對意見建議進行了匯總分析，還通過開展解放思想大討論和召開專題民主生活會，深入查找了在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻分析了原因，明確了整改方向，制定了切實可行的措施，達到了理清思路，促進整改的目的，取得了階段性成效。