第一篇：外勤單證和外勤實用英語

外勤單證和外勤實用英語

單證(進(jìn))邊檢:總申,船員名單,船員物品申報單-----我司業(yè)務(wù)章

外輪監(jiān)護(hù)申請,船員登陸申請,船員調(diào)換申請,登輪申請-船長簽字蓋章

邊封----進(jìn)港船

護(hù)照/海員證

海關(guān):總申,貨申,船員名單-----我司業(yè)務(wù)章

船員物品申報單,船用物品申報單----此二力求船長提供

載貨清單(無貨艙單),2張橫A4紙, 海關(guān)注意事項----船長簽字蓋章

船廠修理合同----船廠提供,傳真

關(guān)封----進(jìn)港船

衛(wèi)檢:總申,貨申,船員名單----我司業(yè)務(wù)章

航海健康申報表,進(jìn)出港表-----船長簽字蓋章 船用物品申報單----力求船長提供 免于除鼠證復(fù)印件

入境衛(wèi)生檢疫證書復(fù)印件-----進(jìn)港船 健康證----出入境方便旗和中國輪

海事:總申,貨申,船員名單----我司業(yè)務(wù)章 船舶概況表------船長簽字蓋章 出港證 單證(出)邊檢:總申,船員名單----我司業(yè)務(wù)章

出境自查報告表------方便旗船

護(hù)照/海員證-----上船人員

衛(wèi)檢:航海健康申報-----船長簽字蓋章

總申,貨審,船員名單,船用物品-----我司業(yè)務(wù)章 免與除鼠證復(fù)印件

海關(guān):總申,貨審,船員名單-----我司業(yè)務(wù)章 載貨清單------船長簽字蓋章

海事:總申,貨申,船員名單,出口岸聯(lián)系單-------我司業(yè)務(wù)章 免檢單

船舶概況表----船長簽字蓋章

DERAT 除鼠

QUARANTINE檢疫

BUNKER燃油

VISCOSITY粘性 HOLD貨艙 LIGHTER駁船 STARBOARD右舷 PORT左舷

WEATHER DECK露天甲板 CYLINDER汽缸 LINER缸套 VERIFY鑒定 CONTAMINATE弄臟 RIG設(shè)備 HATCH艙口 POOP船尾 BALE包

STAFF旗桿 BULKHEAD艙壁 DUDDER舵

PROPELLER螺旋槳 BARGE駁船 BROKER經(jīng)紀(jì)人 QUAY碼頭 COMPARTMENT艙室 TALLYMAN理貨員 BUOY浮筒 STOW裝載 PROCEED前進(jìn) ALLOT分配(貨物)HARDRAIL扶手 HULL船體 LOGBOOK航海日志 FENDER碰墊

ADRF ==AFTER DRAFT 后吃水

FDRF ===FRONT DRAFT 后吃水 ASAP===AS SOON AS POSSIBLE C/P===CHARTER PARTY租船方

DOP==DROPPING OUTWARD PILOT 引水下船時間 ETB==ESTIMATED TIME OF BERTHING 預(yù)計靠泊時間 PUT IN /CALL AT/DOCK AT進(jìn)港 OILY SPOTS 少量油污

TRIMMING AND STOWING CHARGES 理艙和平艙費(fèi) DEMURRAGE滯期費(fèi)

DISPATCH MONEY速譴費(fèi) BOW船首 STERN船尾 NAVIGATION DECK駕駛甲板 ACCOMMODATION DECK 住宿艙

ANCHOR LIGHT錨燈 CHART海圖 TUGGAGE拖輪費(fèi) accommodation deck 起居(住艙)甲板

acetylene cutter 氣割機(jī) acid-pickling n.酸洗 after service 售后服務(wù)

anchor windlass(chain windlass)起錨機(jī) approve Vt.認(rèn)可

automatic steering 自動操舵 bearing n.軸承bilge n.艙底水 blower 風(fēng)機(jī)

Bollard n.帶纜樁 butt joint 對接接頭

capstan windlass（anchor winch）錨絞盤 At pier(wharf)在碼頭

Insulation materials絕緣材料 Chain block葫蘆

Windlass錨機(jī) 保險絲

fuse 積載圖 the bay plan Weight Inspection certificates

第二篇：外勤請假條

外 勤 申 請

____________部_________于_____年___月___日（上午/下午/全天）因________________工作需要出外辦事，打卡的時間相應(yīng)推遲（提前）特此申請，請批準(zhǔn)。

申請人：__________

部門經(jīng)理：__________

外 勤 申 請

____________部_________于_____年___月___日（上午/下午/全天）因________________工作需要出外辦事，打卡的時間相應(yīng)推遲（提前）特此申請，請批準(zhǔn)。

申請人：__________

部門經(jīng)理：__________

請 假 條

____________部__________因___________________________原因，于______年___月___日至______年___月___日請_____假（補(bǔ)休、病假、事假、年休假、探親假等）_____天，特此請假，請批準(zhǔn)。

申請人：__________

部門經(jīng)理：__________

主管領(lǐng)導(dǎo)：__________

請 假 條

____________部__________因___________________________原因，于______年___月___日至______年___月___日請_____假（補(bǔ)休、病假、事假、年休假、探親假等）_____天，特此請假，請批準(zhǔn)。

申請人：__________

部門經(jīng)理：__________

主管領(lǐng)導(dǎo)：__________

第三篇：外勤工作總結(jié)

外勤工作總結(jié)1

時間一晃而過，彈指之間，三個月已經(jīng)過去，過去在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷及細(xì)心的指導(dǎo)下，我從過去走到現(xiàn)在，有成功的喜悅，也存在著諸多的不足，回顧過去的三個月，現(xiàn)總結(jié)如下： 回收逾期車輛的工作中，我深深的知道這個崗位的重要性和危險性，逾期車輛一旦不能及時收回，就會給公司造成巨大的財務(wù)損失，同時也會給我們**營業(yè)部抹黑，大家都那么努力的工作，卻因為逾期車輛不能回收需要找時機(jī)讓大家的努力付之東流，因此我深感責(zé)任之重大，加上之前那么多失聯(lián)逾期車輛，更感任務(wù)之艱巨，我們需要拿出200%的精神去對待這個崗位的職責(zé)?；厥沼馄谲囕v是一個技術(shù)活，像偵探一樣，需要記人，需要跟蹤，需要徹夜等待，需要連夜趕路，更需要時刻面臨被對方發(fā)現(xiàn)及各種突發(fā)事件，對身體和精神以及心臟都是一個巨大的考驗，自己的經(jīng)驗還是非常欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練，加深和各位同事的探討交流，因此在接下來的工作中，希望通過不斷的磨練和學(xué)習(xí)，做好個人工作計劃，不斷的增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取是自己的辦事能力提高，為公司，為大家做更多的貢獻(xiàn)。 在工作中我要實現(xiàn)二個突破第一個突破就是提高自己的技術(shù)水平，讓自己成為團(tuán)隊有用的人，自主挽回公司損失；第二個提高就是自我的意識提高，在今后的工作中我要做到不遲到，盡量不請假，而且要有一個積極上進(jìn)的心，執(zhí)行力和工作效率的突破，要克服拖拉、虛浮現(xiàn)象。

外勤工作總結(jié)2

又是一年歲尾年初，時光如白駒過隙，新的一年即將開始。在即將過去的一年中，我做為xx支公司的一名老組訓(xùn)堅持立足本職工作崗位，恪盡職守，盡職盡責(zé)，任勞任怨，全力為公司全年任務(wù)指標(biāo)的完成及團(tuán)隊建設(shè)的長久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力?，F(xiàn)將本工作做如下總結(jié)，匯報給各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：

本人于20xx年入司，20xx年11月正式走進(jìn)組訓(xùn)工作崗位，距今已xx年有余，做為組訓(xùn)室的一名老兵，我一直秉承工作無小事，團(tuán)隊是我家的思想觀念，服務(wù)于營銷團(tuán)隊及公司伙伴。組訓(xùn)工作雜而亂，公司的事是我們的事，團(tuán)隊的事是我們的事、營銷員的事更是我們的事。為了在雜亂無章的工作中提高效率，20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指示下我把工作的重點放在了教育培訓(xùn)（新人崗前培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，組訓(xùn)培訓(xùn)）；產(chǎn)說會的組織、策劃、執(zhí)行；課件的研發(fā)和業(yè)務(wù)推動中；在20xx年的xx月份后，由于農(nóng)網(wǎng)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，領(lǐng)導(dǎo)又將農(nóng)村網(wǎng)點的建設(shè)和發(fā)展列為我的重要工作之一。雖然工作多、任務(wù)重，但我絲毫不敢有懈怠之心，竭盡自己之能力，將所有工作做到盡善盡美。

一、關(guān)于教育培訓(xùn)

教育培訓(xùn)是xx營銷夯實基礎(chǔ)的一項基本工作，也是組訓(xùn)工作是一項基本工作，只有搞好各階段的培訓(xùn)，才能更好的增加

新人留存率，穩(wěn)定老人的從業(yè)信心，增加團(tuán)隊的凝聚力和競爭力。在公司經(jīng)理室的指導(dǎo)下今年我們共舉辦新人培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)新人約xx余人次，在歷次的新人培訓(xùn)中不論新人的數(shù)量多少，我都本著只要新人進(jìn)入我們的職場就讓新人感受到溫暖、關(guān)心和愛護(hù)，認(rèn)真做好每一堂課，雖然每次新人班中我主講的課程都是一樣的，但每次培訓(xùn)前一天，我都會認(rèn)真的溫習(xí)和修改課件，每次都有改進(jìn)，力爭做到盡善盡美；今年銜接培訓(xùn)共舉辦xx期，每季度一期。銜接培訓(xùn)是提升業(yè)務(wù)員技能調(diào)整業(yè)務(wù)員心態(tài)的重要手段之一，在每次銜接培訓(xùn)前期，我都會認(rèn)真了解、分析業(yè)務(wù)員需求，有針對性的進(jìn)行銜接培訓(xùn)的課程安排，每次的銜接培訓(xùn)都取得了較好的效果，業(yè)務(wù)員反應(yīng)良好，說銜接培訓(xùn)幫她們解決了一些切實的問題。尤其是新人的銜接培訓(xùn)，確確實實的幫助新人提升了展業(yè)技能，提高了新人的在這個行業(yè)的留存率。培訓(xùn)工作不容忽視，每一次的培訓(xùn)內(nèi)容我都盡量做到實用有效，讓業(yè)務(wù)人員愛上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而提升業(yè)績指標(biāo)及個人收入是我的培訓(xùn)宗旨。在后半年我還肩負(fù)起了培養(yǎng)新組訓(xùn)的重責(zé)，我們每個月都要進(jìn)行一次組訓(xùn)的學(xué)習(xí)。包括做為主持在臺上的儀容儀表、精神面貌；做為主講需要進(jìn)行的授眾分析、專題內(nèi)容以及職場營銷的課程傳承等。希望通過不間斷的學(xué)習(xí)，讓我們教學(xué)相長、共同進(jìn)步。

二、關(guān)于產(chǎn)說會

產(chǎn)說會在20xx年我公司的期交業(yè)務(wù)指標(biāo)完成中，可以說是起到了功不可沒的重要作用。尤其是在一季度開門紅的業(yè)務(wù)競賽中，讓我公司的業(yè)績一直引領(lǐng)xxxx全轄的最前沿。而產(chǎn)說會整體的組織、策劃、運(yùn)作和實施離不開公司經(jīng)理室的正確指導(dǎo)及組訓(xùn)室所有成員的共同努力。我在產(chǎn)說會中不僅擔(dān)任主持工作，更是產(chǎn)說會整體運(yùn)作的實施者。產(chǎn)說會的整體運(yùn)作從會前晨會的宣導(dǎo)預(yù)熱，到業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶邀約的準(zhǔn)備，每一場產(chǎn)說會的所有資料、課件及相關(guān)文字起草，我都在每一次會前重新進(jìn)行檢查修正；產(chǎn)說會的會標(biāo)、現(xiàn)場布置、流程、甚至是每一個上場音樂、主講人的胸花等等，事無巨細(xì)都凝聚著我的努力與付出。

三、關(guān)于課件的研發(fā)

xx險行業(yè)就是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的行業(yè)。做為一個合格的組訓(xùn)，必須擁有能夠通過團(tuán)隊現(xiàn)狀進(jìn)行分析而后進(jìn)行有針對性的相關(guān)培訓(xùn)的能力。而培訓(xùn)能力的體現(xiàn)，在現(xiàn)階段就是根據(jù)業(yè)務(wù)員的實際情況，開發(fā)不同形式的課程（包括講授、示范、演練、觀察及督導(dǎo)），并將課程轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)員的生產(chǎn)力。通過xx年組訓(xùn)職涯的工作鍛煉，我的相關(guān)能力也得到了強(qiáng)力的提升。在今年一系列的培訓(xùn)中，我可以做到根據(jù)業(yè)務(wù)員職級的不同，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。包括相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的計劃及培訓(xùn)課件的制作；在進(jìn)行后半年的職場營銷中更是不斷進(jìn)行課件的整改和研發(fā)，力爭做到市場針對性強(qiáng)、市場競爭力強(qiáng)。組訓(xùn)、主管易講易學(xué)，并且在組訓(xùn)及主管中進(jìn)行推廣。

四、關(guān)于業(yè)務(wù)推動

要使一個團(tuán)隊保持良性發(fā)展，永續(xù)經(jīng)營，必須要有明確詳細(xì)的業(yè)務(wù)推動計劃和團(tuán)隊激勵方案以及績效分析?！坝袠溆续B棲，有人有業(yè)績”團(tuán)隊發(fā)展以人為本，增員工作尤為重要，但在增員的同時，團(tuán)隊要勇于割舍一些低產(chǎn)能和無業(yè)績?nèi)藛T，只有這樣，才能使團(tuán)隊整體素質(zhì)提升，產(chǎn)能提高。這是是我的個人認(rèn)識，并且不斷的在把我的這種認(rèn)識傳播到業(yè)務(wù)員及主管的心中。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我公司今年進(jìn)行了清虛工作，同時加強(qiáng)增員宣導(dǎo)以及增員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到月月有新人培訓(xùn)。通過進(jìn)行有效的績效分析，積極提供建設(shè)性的業(yè)務(wù)推動方案，如：業(yè)務(wù)組之間業(yè)績對抗，新人上單獎勵，舉績抽獎，出勤獎勵、分階段競賽，樹立組經(jīng)理典范、大力開展職場營銷及推廣把增員當(dāng)做頭等大事來抓的概念等。并通過大晨會宣導(dǎo)、到網(wǎng)點啟動和職場文化進(jìn)行激勵，將業(yè)務(wù)推動做到緊致、有序、針對性強(qiáng)、實用性強(qiáng)，切切實實讓業(yè)務(wù)推動打動業(yè)務(wù)伙伴的心，從而帶動整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

外勤工作總結(jié)3

一年前的今天，我正在準(zhǔn)備各種資料，找個像樣子的包，準(zhǔn)備一套體面的衣服。準(zhǔn)備迎接來自己的第一份工作。感覺一切都是那么的美好。

一年后的今天我早就不在我第一家公司工作了。想想這一年的經(jīng)歷。感覺體驗的別人可能幾年才會遇到的問題。

首先我的第一家公司時候，一切都是新的。通過自己的努力終于得到了別人的認(rèn)可。當(dāng)初沒日沒夜的一切努力好壞趕上了公司的最低要求。當(dāng)我在公司工作了4個月的時候。公司出現(xiàn)的巨大的變動。主要是因為管理的分歧。造成人員大批量流失。公司緊急請了一個經(jīng)理。來管理公司員工。在經(jīng)過一個月的時間里公司進(jìn)入了正常化。那一個月幾乎是所有銷售的噩夢。一切事情都不敢放松。都要親力親為。但是也好，讓我一個新人學(xué)習(xí)到了很多知識。但是沒多久，我們就認(rèn)識到~自己離開的日子不遠(yuǎn)了。公司的老板想出各種辦法來減少給我們銷售的提成。有些幾乎是毫無理由，說出來讓人沒法信服的理由他們也大膽的用來欺壓我們。我們一群人賺的錢越來越多，但是公司摳掉我們的錢也越來越多。那時侯我們都在四處尋找一個新的落腳點。但是那么好的朋友又都想到一個公司。實在很難!正當(dāng)我們沒有方向的時候，我們的新經(jīng)理出來和我說他要走了，去一個更加好的地方工作。這樣的老板他跟不下去了。在這個時候我馬上決定跟隨他。而且在短時間內(nèi)我和他就策劃了帶公司一批好銷售一起走的想法。在這樣漫漫計劃的過程中我們一群人的關(guān)系也得到了發(fā)展。有一天我們所有人提出辭職!離開了讓我們傷心的地方，到了一個新公司去工作。。。向往有更好的發(fā)展!

第二個公司是一個小公司，新開什么都沒有。人也沒幾個。我們朋友幾個，工作氣氛十分舒服。開開心心的過著每一天。大家天天在一起玩，沒過久我就收到我GF的警告叫我可以去好好做業(yè)務(wù)了。而我沒有理會。玩了三個月后，我們的經(jīng)理和老板都沒法再接受我們這樣的業(yè)績提出了要求?；仡^想想，當(dāng)初的我就是一個傻瓜~別人都是老資格的銷售。他們可以天天玩也沒問題。而我則是要天天努力開發(fā)客人才行的人。對自己能力沒有認(rèn)清的時候。我的工作達(dá)到了谷底。在經(jīng)理給我選擇的時候，我決定尋找自己新的機(jī)會。從頭開始!我離開了這個公司。

我現(xiàn)在的公司是有一個老板自己開的，他一個人養(yǎng)著底下所有員工。我們見過好幾次。在這次他決定讓我負(fù)責(zé)整個市場部門。當(dāng)我近公司，看到那么多銷售天天在玩。一點做業(yè)績的愿望都沒。我生氣了。一下子公司沒幾個人給我留了下來。當(dāng)我招人時候，我的幾個朋友告訴我。他們覺得第二家公司的問題他們沒辦法接受。問問我這里可以接他們不。因為這個老板為人不錯，大家有錢賺就好。他們兩個以很高的條件進(jìn)入了我們公司。而且我還讓我另外一個朋友加入了這個公司。他也帶來了他的團(tuán)隊。老板很開心，但是我我感到了壓力，但是我也有信心!我在一個月中，找到了自己的感覺。希望我能在新公司好好做下去。

新人工作意見(個人體會)：在一個公司工作，師傅再好也不會教你很多。沒師傅更加別說了。一切都要看。自己偷偷的看別人怎么做的才是好辦法。學(xué)習(xí)人家好的工作習(xí)慣是會讓人收益非淺的。在新公司要吃苦耐勞，現(xiàn)在的所有辛苦。只要你方向?qū)?。那么回報是很長久的。還有就是~特別上海的!有機(jī)會就沖~雖然可能會失敗，但是別放棄!失敗可以從新開始!

外勤工作總結(jié)4

現(xiàn)在有很多的中小型企業(yè)都找鄭州代賬公司，一方面省去了很多亂賬整理的時間，二方面很多人初創(chuàng)業(yè)，對財務(wù)方面不是很了解，因此找個專業(yè)的代理記賬公司就好了很多，但是近來有很多朋友咨詢代理記賬的價格，今天就來說一下鄭州代賬公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)受哪些因素影響。

現(xiàn)如今，仍有許多小企業(yè)對于代理記賬的意義了解的不多，好在代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不在于適用人群的多少。如果像其他行業(yè)一般，根據(jù)物品的稀有程度來規(guī)定價格，現(xiàn)在的代理記賬還真算得上是中上游水平的價位。

鄭州代理記賬公司的合法性是影響代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的一個因素，如果代理記賬公司是不合法的，它們就不敢像正規(guī)營業(yè)機(jī)構(gòu)一樣收費(fèi)，利用低廉的服務(wù)價格來營銷服務(wù)的方式是不正確的。不按照法定程序進(jìn)行，既影響了法律的公正性，又容易產(chǎn)生其它問題。

由于代理記賬公司的法律責(zé)任規(guī)定的并不是很完善，所以代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與代理記賬公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任也有著莫大的關(guān)系。一般來講，承擔(dān)法律責(zé)任的風(fēng)險與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之間有一定關(guān)系但并不是絕對關(guān)系。因為隱瞞舞弊行為這種違法的事情代理記賬公司是不能做的。

代理記賬機(jī)構(gòu)有著重大的發(fā)展前景以及無窮的潛力。目前，代理記賬公司的數(shù)量越來越多，但是規(guī)模一般都具有固定模式，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范圍一般也是差不多的。所以，他們提供的服務(wù)價位也類似。為了擴(kuò)大服務(wù)途徑，代理記賬公司也會提供稅收籌劃等相關(guān)的會計信息服務(wù)。

會計職稱也是影響代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的一大因素。正如我們所知道的，職位越高，工資越高，會計職稱也有著類似的特點。

在會計核算中，企業(yè)產(chǎn)品的成本分為材料、人工以及間接費(fèi)用三部分，引用到代理記賬公司，則可以劃分為人工費(fèi)、場地費(fèi)、辦公費(fèi)以及保險費(fèi)幾大類。當(dāng)然了，不同的代理記賬公司之間收費(fèi)肯定是存在差異，但是差距也不會太大。所有代理記賬的會計人員相比于企業(yè)內(nèi)部的會計人員可能更幸運(yùn)一些，因為有些公司具有雙休。

不過，由于鄭州代理記賬公司的會計人員無法深入的企業(yè)的'內(nèi)部參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，所以無法獲知會計憑證上面所描述業(yè)務(wù)的真實性，這就需要他們自己的專業(yè)判斷了！因此可見，專家的經(jīng)驗是代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵因素吧。

鄭州凡星財務(wù)管理有限公司是經(jīng)鄭州市財政局、鄭州市工商局批準(zhǔn)的專業(yè)代理記帳、財務(wù)咨詢公司，為鄭州市中小型企業(yè)提供鄭州代理記帳及財務(wù)顧問咨詢等專業(yè)會計服務(wù)。

外勤工作總結(jié)5

我擔(dān)負(fù)著外勤和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合x部長按紀(jì)律做好財務(wù)工作。

財務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在x部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自己的努力。

今年下旬xx的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在x月份進(jìn)行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績。

外勤工作總結(jié)6

一、工作回顧時間就像指間的細(xì)沙，在指縫間肆意流落。轉(zhuǎn)身之間，一年就這樣看似平凡又不平凡的溜走。公司每個人都很積極努力，工作效率高。我從一個如初生嬰兒般舉足無措，到如今能夠成熟地解決本職工作中出現(xiàn)的問題。我逐步地了解到公司的各項規(guī)章制度及工作審批流程，并體會到了一個大公司辦事的嚴(yán)謹(jǐn)和周密。在這里每一位同事都擁有著對于本職工作的執(zhí)著與熱情成為了我學(xué)習(xí)的榜樣，而領(lǐng)導(dǎo)們的精明能干更讓我了解到了一個成功人士應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)與修養(yǎng)。正是每個人這樣兢兢業(yè)業(yè)的努力下，我們才能成長的更快，公司才能向著陽光的方向發(fā)展。這一年里，工作如下

1、參與和執(zhí)行20xx年公司年會協(xié)助人事部門同事做好人事工作借調(diào)到物業(yè)部門協(xié)助物業(yè)客服和管家處理日常工作。

2、包括業(yè)主入住登記、回答業(yè)主的問題、業(yè)主報修門窗。

3、將業(yè)主信息統(tǒng)計、分類和歸檔。跟隨物業(yè)管家巡樓發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

4、走訪各個樓盤進(jìn)行市場調(diào)查，將調(diào)查信息和資料做總結(jié)和歸檔。詳細(xì)分析各個樓盤的優(yōu)劣勢，便于公司做出有利于公司銷售的銷售策劃。

5、在阜新房產(chǎn)交易大廳幫助公司業(yè)主辦理預(yù)告抵押手續(xù)，陪同公司業(yè)主撤銷網(wǎng)上備案。在預(yù)告抵押手續(xù)辦理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn)并解決。將每天房產(chǎn)大廳辦理預(yù)告抵押數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，報給銷售內(nèi)勤。所以工作如下xxxx二、自我成長和提高雖然我來到公司只有一年，但在這一年里我學(xué)到了很多令我終身受益的東西，我的工作能力也在這短短一年里得到了很大的提高。以前遇到問題就獨自在那里絞盡腦汁地思索怎樣去處理，現(xiàn)在每當(dāng)我遇到問題時有豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事都會積極熱情的來幫助我，我很感激，也很感動，這里不僅有工作，更有感情；他們不僅僅是同事，更是朋友。

二、20xx年展望20xx年，對于公司和我個人而言都是一個新的契機(jī)、新的開始。我會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中。新年新氣象，我將爭取在新的一年中努力完善自己的不足之處，培養(yǎng)更多良好的習(xí)慣。對外，處理好與各政府機(jī)關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作，確保公司的各種手續(xù)能夠及時順利的取得。對內(nèi)，積極配合各相關(guān)部門的工作。及時有效為融資部催促客戶提交資料確保融資部能夠按時將資料提交給銀行，保證項目回款。與中原公司對接，了解并掌握每個客戶的按揭信息及動態(tài)。以便及時催促客戶進(jìn)行下一步工作，為財務(wù)提供準(zhǔn)確的合同信息報表。新的一年，我會以更加積極奮進(jìn)的精神來回報公司。相信在大家

外勤工作總結(jié)7

時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，又是一年的年終，也是新一年的開始。光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在保險公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年?；厥讀x的工作。有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛。也有困難和挫折時惆悵。下面就是一年來的主要工作簡要總結(jié)：

一年來，我們緊跟公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標(biāo)、扎實措施、合力攻堅、強(qiáng)勢奮進(jìn)的一年。在這一年里，我們緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，與時俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實求效，文明服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。

為深入貫徹公司做強(qiáng)戰(zhàn)略，全面實現(xiàn)公司合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險控制、提高效益，加強(qiáng)理賠基礎(chǔ)管理，規(guī)范理賠操作實務(wù)，優(yōu)化理賠處理流程;領(lǐng)導(dǎo)多次安排組織學(xué)習(xí)專業(yè)理論，法律法規(guī)，條款要例等專業(yè)知識的培訓(xùn)，讓我們掌握到更多的專業(yè)知識，為我們的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在工作上，我嚴(yán)格要求自己，確保工作的順利進(jìn)行。做到敬業(yè)愛崗，格習(xí)職守，以務(wù)實的工作作風(fēng)，堅定的思想信念;飽滿的工作熱情，較好地做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。最后正視自己的缺點，在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)步，不斷向前輩、同事請教學(xué)習(xí)，來彌補(bǔ)自身的不足，對實際問題的處理，使自己從中學(xué)到更多的東西，積累一些處理問題的經(jīng)驗。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)保險理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的xx保險公司一起成長，共同奮斗，一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的理想，一定能!

外勤工作總結(jié)8

這次實習(xí)到此結(jié)束了，感覺經(jīng)歷了一段不一樣的工作，實習(xí)是自己非常寶貴的一段經(jīng)歷，我也看到了，這過程當(dāng)中我的成長跟進(jìn)步，雖然是一名會計專業(yè)的學(xué)生，但是我從來都不會認(rèn)為自己比別人優(yōu)秀多少，我知道有些東西是要從頭開始的，從最基本的做起，現(xiàn)在也認(rèn)識到了自身的一些缺點，知道應(yīng)該怎么去糾正，雖然這短短幾個月下來的實習(xí)也讓我看到了很多，也積累很多知識，但這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)都不夠，我還有更多的東西要去學(xué)習(xí)，對于這幾個月下來的實習(xí)，還需要有一個客觀看待。

首先在工作上面，我是非常認(rèn)真的，我知道一旦自己松懈了，就會掉以輕心，就會不把這件事情看得重要，其實實期是非常寶貴的，留給自己的時間也不多，我非常清楚這一點，所以在這幾個月下來的工作當(dāng)中，每一天我都非常的認(rèn)真，讓自己時時刻刻都保持好的心態(tài)，清楚自己的方向就在哪里，不會因為一些細(xì)節(jié)的事情就感到落寞，讓自己處在一個沒有信心的狀態(tài)下面，我真的非常感激這幾個月下來的成長跟進(jìn)步，對于沒有做完的事情，我肯定會繼續(xù)努力去提高自己，實習(xí)是我職業(yè)生涯的一個開始，作為一個會計專業(yè)的學(xué)生，我是非常慶幸去落實好接下來的工作，不管以后有什么困難，我都會一一去挑戰(zhàn)，也會積極地去完成好。

雖然現(xiàn)在實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，可是對我的成長是很大的，對我的幫助也很多，有些東西不是靠嘴巴去說的，而是實際行動當(dāng)中得到了一些體會，我就是對自己非常有信心，有很多事情都沒法用語言去表達(dá)，是要用實際行動去研究的，我追求一個好的工作體驗，對于自己在工作當(dāng)中的種種表現(xiàn)都有非常多的渴望，我也會把這些細(xì)節(jié)的事情做到位，無論是在什么時候都會清楚自己的方向在哪里，對于這些東西，我都有一個樂觀的心態(tài)，我也清楚這段時間以來自己的變化，很感激實習(xí)給我?guī)淼某砷L，也很感激這幾個月下來所學(xué)習(xí)到的知識，我會更加努力的，也會把這些細(xì)節(jié)上面的東西繼續(xù)擴(kuò)大，對自身的情況有了一個深刻的了解，我會做得更好。

我一定不會讓自己處在一個迷茫的狀態(tài)，下面做這份工作，讓我感覺到非常的開心，也讓我知道了其中的意義，感激實習(xí)給我?guī)淼淖兓?，做一名會計專業(yè)的學(xué)生，我時時刻刻都清楚，有些東西是應(yīng)該去落實好的，我今后會更加努力。

外勤工作總結(jié)9

今年，是最忙碌的一年，也是我在公司工作能力得以發(fā)揮的一年。20xx年3月26日開始內(nèi)、外勤工作，在工作中，我用心體會，努力學(xué)習(xí)，在工作中成長，較圓滿的完成好了自己的本職工作。

作為一名招商部外勤，主要工作就是辦理銀行按揭和房產(chǎn)證辦理的相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)客戶按揭資料的整理、登記、歸檔工作。而作為一名招商部內(nèi)勤，主要工作就是完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

一、招商部的日常工作

招商外勤是一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要工作。進(jìn)行市場商戶資料的收集，為招商部前臺業(yè)務(wù)人員做好后勤保障。在一些文件的、整理及后期的商品房買賣合同的簽署、銷售數(shù)量等都是一些有益的決策性文件，都要做到有頭有尾，一天一總結(jié)，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識。現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)銀行按揭給款業(yè)務(wù)的辦理以及房產(chǎn)證辦理相關(guān)事項。去銀行或者房管局交接資料時，我都會提前把要辦理的事項整理清楚，回公司后，也相應(yīng)把辦理完的以及未完成的工作事項做了詳細(xì)的記錄匯報，基本做到了事事有著落。

1、從9月份開始，由于房管局要加強(qiáng)商品房銷售場所管理，每個月的28號之前要向房管局的開發(fā)辦提供《固原市房地產(chǎn)市場預(yù)警預(yù)報數(shù)據(jù)信息表》，報表內(nèi)容大概分三大部分：房地產(chǎn)開發(fā)投資情況、施工房屋建設(shè)情況、商品房銷售情況。截止現(xiàn)在已經(jīng)提供了9月、10月、11月這三個月的報表，每次的報表我都和財務(wù)部、工程部以及招商部仔細(xì)核對后，再由公司簽字蓋章，做到了申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

2、辦理銀行按揭業(yè)務(wù)情況

客戶按揭資料的收集從10月22日開始，總計有64套營業(yè)房是按揭付款，需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶共49組，有35組已經(jīng)交來資料，占比71。4%，還剩-組沒有提供按揭相關(guān)資料。其中，農(nóng)資農(nóng)機(jī)組需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶有38組，已經(jīng)交來29組，剩余9組沒有提供按揭相關(guān)資料;工程機(jī)械組需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶有11組，已經(jīng)交來6組，還剩5組沒有提供按揭相關(guān)資料?？蛻舭唇屹Y料的報審從11月6日開始，在已經(jīng)交來的35組資料中，已經(jīng)在寧夏銀行報審了34組，有11組已經(jīng)通過了審核，還有23組沒有通過審核。

其中，農(nóng)資農(nóng)機(jī)組報審了28組，通過了10組;工程機(jī)械組報審了6組。從總體來看，商戶資料的收集情況很好，但是通過率卻是很低，占到32。4%，其中既有主觀原因也有客觀因素。我是初次接觸這方面的業(yè)務(wù)，在與寧夏銀行信貸業(yè)務(wù)員交接過程中，表現(xiàn)出經(jīng)驗不足。寧夏銀行在給款業(yè)務(wù)上流程過于繁復(fù)，公司也在資金方面發(fā)生了變動，最終決定將按揭給款轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行辦理，在熟悉了一遍銀行流程后，我會積極吸取經(jīng)驗，相信在之后與農(nóng)業(yè)銀行信貸部交接過程中會做到心中有數(shù)，上情下達(dá)、下情上達(dá)。

3、房產(chǎn)證辦理情況

由于申請辦證公共資料中的竣工備案表工程部還沒有提供，《商品房買賣合同》中需明確的工程進(jìn)度時間節(jié)點工程部至今無法給出準(zhǔn)確答復(fù)，以至于房產(chǎn)證辦理還處在一個前期準(zhǔn)備階段。10月初我就開始辦理前期需要的資料，11月2號拿到了《商品房預(yù)售許可證》，緊接著11月8號房管局的勘測部門來項目地進(jìn)行實地測算面積，11月22號從辦證大廳的測繪那里拿回了2#、3#、4#、12#、-#、16#、18#樓的建筑面積測繪報告，12月4號又拿回了xx#、15#、17#、19#樓的建筑面積測繪報告，報告顯示出大部分商鋪的建筑面積比我們預(yù)測面積多，這就加大了招商業(yè)務(wù)人員對商戶的催收余款的難度。為了避免辦理房產(chǎn)證不出現(xiàn)差錯，12月-日我提前把要準(zhǔn)備的資料以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項整理出了一個流程清單，上報公司領(lǐng)導(dǎo)，提前做好準(zhǔn)備工作來達(dá)到心中有數(shù)。

二、公司活動以及培訓(xùn)情況

1、8月8日開盤儀式

這是我來公司參加的第一個公司活動，我在開盤儀式當(dāng)天主要負(fù)責(zé)配合王靚經(jīng)理處理儀式當(dāng)天出現(xiàn)的突發(fā)狀況和準(zhǔn)備一些工作。開盤儀式上一共演出了-個節(jié)目，在節(jié)目中還穿插了抽獎環(huán)節(jié)，一共設(shè)有三個獎項分別是一等獎、二等獎、三等獎，平均每隔4個節(jié)目抽取一個獎項。開盤儀式從上午九點開始到上午十一點二十結(jié)束，雖然還是有出現(xiàn)話筒故障、節(jié)目沒有按約定時間銜接等突發(fā)狀況，但是有了公司人員積極配合并及時處理，整個儀式還是很圓滿。

2 、招商部門培訓(xùn)

在平時閑暇時間，為提高招商人員的業(yè)務(wù)知識，部門組織了招商人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由蘇主管主持，招商部全體員工參與，主要分為房地產(chǎn)理論知識講解以及實地沙盤講演。讓我對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識更加了解，對農(nóng)資城這個項目更加熟悉。

三、今后努力的方向

入職到現(xiàn)在，我也在一點一點進(jìn)步，這過程中也存在一些問題與不足。接下來的主要工作就是銀行按揭業(yè)務(wù)和房產(chǎn)證的辦理，我應(yīng)該及時總結(jié)自己，把要準(zhǔn)備的資料仔細(xì)核對整理報送。在工作中加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，做到實事求是、揚(yáng)長避短，努力做一名稱職的招商外勤。

外勤工作總結(jié)10

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

1.及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納;

2.以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù);

3.對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

3.努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

4.不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1.理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高;

2.忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度;

3.只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

1.不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐;

2.善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機(jī)制。

外勤工作總結(jié)11

20xx年是公司的發(fā)展史上的一個重要里程碑。這些年我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他員工的積極配合以及各部門的大力支持下，在部門全體員工的努力下，克服了人員少的困難，較為出色地完成了今年的各項工作，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

一、人員管理

20xx年我部門嚴(yán)格執(zhí)行了人事管理制度，并對公司的人事制度進(jìn)行了改進(jìn)和完善，現(xiàn)在人事管理上又制度進(jìn)行了完善。如：招聘管理制度、用工培訓(xùn)管理制度、員工績效考核制度、勞動合同管理等，并執(zhí)行相應(yīng)的人事管理制度，各項管理逐步走向制度化。

從去年至20xx年末，我部門嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行，人事檔案從進(jìn)人員、離職、調(diào)動等方面進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，上半年共組織各項目部員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)14次，員工行為規(guī)范、管理制度等方面進(jìn)行了規(guī)范，從根本上杜絕了無章可循、違章現(xiàn)象的發(fā)生。

二、行政管理方面

1、人事管理方面

根據(jù)公司的實際情況和各部門的人員需求，有針對性、合理地招聘員工，以配備各崗位。并對員工進(jìn)行了思想和技能等方面的教育，這對提高員工的素質(zhì)、提升企業(yè)形象和品牌打下了良好的基礎(chǔ)。首先，我們通過各種渠道，廣泛招聘和選拔各業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的員工，現(xiàn)有人員24人，其中管理層崗位1人，電梯車間員工1人，維修工2人。

2、今年以來，我部門嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度和勞資管理辦法，把好執(zhí)行工作準(zhǔn)則和“人事管理關(guān)”，在人事改革方面，通過自己摸清了每個員工的特點、、專業(yè)及性格、興趣、特長，按照有關(guān)法定，認(rèn)真做好了人事檔案的建立并按規(guī)定期查核

歸檔，完善了人事檔案管理的規(guī)章制度。

3、對公司員工宣傳和培訓(xùn)工作

對在職員工進(jìn)行了系統(tǒng)的政策宣傳，使員工對公司的各項政策和措施有了基礎(chǔ)知識和了解，為公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。使員工在公司認(rèn)識到如何做好人事工作及社會關(guān)系工作，避免了矛盾的激化，維護(hù)了公司的形象及聲譽(yù)。

4、工作分析

人事總務(wù)部是一個為公司各部門提供服務(wù)、為各部門及員工服務(wù)的部門，在人員偏緊的情況下，每月為公司員工醫(yī)療保險、員工醫(yī)藥費(fèi)報銷、住房公積金等工作，總務(wù)部工作分工細(xì)化，分工明確，做到了一人一崗，各司其職，各盡其責(zé)，為保證公司員工日常工作的穩(wěn)定和系統(tǒng)化，按時完成日常工作。主動與各部門、各員工建立良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽取員工反映的問題，提出合理化建議，幫助他們解決實際問題，切切實實做到了為公司員工排憂解難。

三、財務(wù)核算與管理工作

及時完成了各月考勤報表、統(tǒng)計工作，做好公司相關(guān)資料的整理。完成了資金預(yù)算、計劃等各項工作，按時完成了憑證的裝訂工作，達(dá)到了規(guī)范化管理的目的。認(rèn)真執(zhí)行《員工手冊》，規(guī)范員工日常工作行為，杜絕員工現(xiàn)象。

四、日常人事管理工作

5、按時完成了公司證照的變更、年審、工商備案等相關(guān)工作。及時完成了公司證照的年檢工作，并及時按照相關(guān)規(guī)定引進(jìn)和完善相關(guān)的設(shè)備、工裝，確保公司資產(chǎn)的安全。公司各種證照的變更、年檢負(fù)責(zé)，同時還要保證其與房地產(chǎn)有效期相關(guān)的權(quán)證、使用等相關(guān)事宜。

6、為各部門和員工工資、取得勞動合同等相關(guān)手續(xù)，并完成員工的社保、醫(yī)療保險、住房公積金的核算、繳納等工作。

7、員工的入、離職、調(diào)動等手續(xù)。對公司員工的組織結(jié)構(gòu)作了相應(yīng)調(diào)整，以及新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的。

8、及時完成了各月考勤報表、月工資報表、加班申報表的上報工作，做好了考勤的日常管理工作。

9、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、自身學(xué)習(xí)

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教

外勤工作總結(jié)12

我于20xx年加入人保財險這個大家庭，已是第二個年頭了，在這不算短的時間里，我深感xx年是xx支公司發(fā)展迅猛的一年，支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下，全面完成了各項任務(wù)，作為璧山公司的一員，我引以為豪，公司的發(fā)展壯大，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié)：

我主要談三個方面：

1、個人發(fā)展及工作完成情況

2、存在的問題和不足

3、20xx年的思路及展望

一、個人發(fā)展及工作完成情況

我的20xx年，工作分為兩個階段，上半年主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作;下半年開始xx營銷服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標(biāo)是xxx萬，截止到11月初，已經(jīng)完成全年任務(wù)，截止到12月31日，我部共完成保費(fèi)收入約xxx多萬，超任務(wù)指標(biāo)約25%;20xx年，部門給我下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)是xx萬，截止到12月31日，我已完成保費(fèi)收入xx萬(其中含摩托車17萬)，排除摩托車新增業(yè)務(wù)按45萬計算，超出計劃指標(biāo)40%，于20xx年xx萬同比增長xx%;此外，xx營銷服務(wù)部實現(xiàn)全年保費(fèi)任務(wù)約xx萬，同比增長19%，在第三季度、四季度皆完成了公司和部門下達(dá)的保費(fèi)計劃。

二、具體工作表現(xiàn)

在思想上堅定政治信念，堅持政治理論的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，定期撰寫，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，我于xx年6月9日光榮的成為了一名預(yù)備黨員。這鞭策著我不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以實際行動踐行對自己理想的承諾。

在工作中勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，積極要求進(jìn)步。擔(dān)任組訓(xùn)一職，我深知做好晨會的重要意義，為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式，我把學(xué)習(xí)放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學(xué)習(xí)的機(jī)會，和同行探討，強(qiáng)組訓(xùn)技能;利用一切時間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，除了內(nèi)容上做足充分的準(zhǔn)備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時間，調(diào)整語速和表情等，每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準(zhǔn)備。

同時，做好代理人服務(wù)工作，幫助他們填單，算保費(fèi)、業(yè)務(wù)講解、需求分析、做客戶工作，同他們建立了良好關(guān)系，也為我去丁家營銷部工作奠定了基礎(chǔ)。丁家營銷服務(wù)部掛牌營業(yè)后，我全身心地投入到基層營銷工作中，‘萬事開頭難’營銷服務(wù)部作為公司的試點，沒有先前的經(jīng)驗可借鑒，在人員配備上也沒有到位(是指簽單人員在前期還沒有到位)，我便獨自一人跑市場、發(fā)傳單、拜訪客戶、內(nèi)勤外勤兼職干。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習(xí)慣，有時候很早就趕去，發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單，遇到周末，一天就跑幾個場鎮(zhèn);有時剛到下班時間客戶才趕到，我也沒有拒絕更沒有埋怨，熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后，才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中;同時還陪同代理人展業(yè)，驗險，協(xié)同填單、送單、做好客戶維系工作，在營銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時積極溝通，解決問題，以提高營銷員的忠誠度，很多節(jié)假日、周末也是加班加點為營銷員做好服務(wù)。丁家營銷服務(wù)部開業(yè)后，不到5個月的時間，實現(xiàn)了保費(fèi)收入200萬，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長35%，高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級下達(dá)的階段保費(fèi)任務(wù)。

此外，還加強(qiáng)新人培養(yǎng)和營銷增員，對新進(jìn)入營銷服務(wù)部的簽單人員進(jìn)行一對一的培訓(xùn)，通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定，并能熟練簽單;在日常業(yè)務(wù)上或私人生活圈中，我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸，挖掘準(zhǔn)增員對象。在工作中這種敢于創(chuàng)新、敢打硬仗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認(rèn)同。

在生活中積極熱情，全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動，在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中，我所在的團(tuán)隊在“價格策略和服務(wù)策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中，以優(yōu)異成績獲得辯論賽團(tuán)體第一名;作為團(tuán)支部組織委員，也積極組織團(tuán)員開展各項活動，在xx年“五四青年節(jié)”，便聯(lián)誼活動銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀(jì)念館;作為工會委員，從職工切身利益出發(fā)，構(gòu)思相關(guān)活動方案，在”職工車技比賽”活動中，我認(rèn)真策劃，制定規(guī)則，確保活動實施。

三、存在的問題和不足

在20xx年的工作中，我取得了一定的成績，使自己的能力有了一些提高，但是還存在很多不足的地方：

1、思想不夠解放，做事不夠大膽。

無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設(shè)想，做事過于小心謹(jǐn)慎，習(xí)慣依賴經(jīng)驗判斷;

2、不善于合理分配時間，以至于在繁瑣的事務(wù)中，沒有抽出足夠的時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉;

3、管理經(jīng)驗還不是很豐富，管理的藝術(shù)性還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。

由于管理時間不長，管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平;

4、和各個部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動，增加交流的機(jī)會。

四、20xx年的工作思路和展望

20xx年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年，工作會更加的困難，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力，我們只有直面現(xiàn)實，化壓力為動力，以不斷的進(jìn)步換取更大的發(fā)展，在新的一年我將具體從以下幾個方面著手：

1、增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)意識。

工作中合理安排時間，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力;

2、注重團(tuán)隊意識和大局意識。

積極工作，正確面對困難和壓力，主動尋求解決途徑，加強(qiáng)營銷服務(wù)部的團(tuán)隊建設(shè);

3、深入了解營銷人員的生活、工作、學(xué)習(xí)情況，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式，提高營銷人員的工作效率和忠誠度;

4、加大部門營銷人員管理力度，保障部門業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序發(fā)展，爭取全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);

5、提升門檻，廣開渠道，加大營銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。

同時，加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)工作。

最后，相信在20xx年我們會做的更好，xx支公司的明天會更加輝煌燦爛!

外勤工作總結(jié)13

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費(fèi)用崗位以來已有一年。一年來，對本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個比較清晰的認(rèn)識和了解。我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管，成本、費(fèi)用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、費(fèi)用的規(guī)范管理

嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位，差旅費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)，更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

我的工作職責(zé)主要是于及時準(zhǔn)確對公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析，找出費(fèi)用控制的關(guān)節(jié)點，切實控制費(fèi)用，避免出現(xiàn)費(fèi)用報銷失控。

二、會計的基礎(chǔ)工作

1.規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬是否相符。強(qiáng)化會計檔案管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等;

2.按規(guī)定時間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤等情況;

3.每月按時申報各項稅金。在公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作;

4.不斷加強(qiáng)對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責(zé)任人，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理;

5.每月按時核算職工的工資及費(fèi)用，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

三、我的工作內(nèi)容主要為以下幾個方面

1.認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況，必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免，防止出現(xiàn)虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生;

2.每月及時、正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用)，并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢，在錄入相關(guān)憑證時需認(rèn)真核對相關(guān)發(fā)票，確保費(fèi)用歸集到正確的科目下，及時打印憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核;

3.正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬需要有相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬;

4.每月結(jié)賬之后1天按照主管要求上報費(fèi)用分析給財務(wù)主管;分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因;

5.做好個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款;

外勤工作總結(jié)14

短暫的帶訓(xùn)結(jié)束了，短短十幾天的帶訓(xùn)生活，雖然是我是以教官的身份去教和訓(xùn)大一的新生，但這次帶訓(xùn)對于我來說也是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，這次帶訓(xùn)，我體會很深。

從xx集訓(xùn)回來，我就一直很期盼著這次帶訓(xùn)。教官團(tuán)訓(xùn)練時，我在學(xué)長的帶領(lǐng)下，學(xué)會了很多帶兵的方法和要領(lǐng)，因此也更加期待著將學(xué)到的東西，在帶訓(xùn)中實踐，對于這次帶訓(xùn)，我充滿了信心。

看著一批批新生入校報到，我對即將到來的帶訓(xùn)工作又產(chǎn)生了些許緊張和擔(dān)心，我不知道自己有沒有能力完成好這次帶訓(xùn)，但更多的，還是是我對未來這十幾天的期盼，對我即將面對的這些新生的期盼，對我自己的期盼。

還記得分方陣面對他們的那一刻，不知道是什么原因，原本的緊張，當(dāng)從面對他們那一刻開始，就完全消失了。面對著一張張生疏的面孔，我想起了一年前我剛來到這里時的情景，那時的我和他們一樣，什么也不會，什么也不懂，對大學(xué)知識未知和憧憬，那一刻我忽然產(chǎn)生了一種前所未有的責(zé)任感，在未來的十幾天里，我將是他們這幾十個人的中心，帶好他們，是我現(xiàn)在最重要的責(zé)任，那一刻我下定了決心，要傾自己所能，盡全力帶好他們，對得起他們，對得起自己，更要對得起國防生這個光榮的稱號。

任憑前面的路上有千難萬險，只要你們真正懂得：“磨難是化了妝的幸福，你們必將勇往直前，無往而不勝。

”二、把簡單的事情做到極致就是偉大。

嚴(yán)于律己，遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，同學(xué)之間禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內(nèi)外各項集體活動，樹立集體觀念，做文明學(xué)生，爭文明班級，建文明校園，讓xx高中因你們而精彩!三、耐得住寂寞，才能守住生命得黃金。

要珍惜高三的學(xué)習(xí)生活，珍惜青春的黃金時期，努力拼博、奮發(fā)進(jìn)取，在學(xué)習(xí)生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己，把自己培養(yǎng)成為一名政治堅定、品德高尚、知識廣博、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀的新世紀(jì)高素質(zhì)人才。

希望你們把口號轉(zhuǎn)化為諾言，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，努力學(xué)習(xí)，為校爭光!最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對的首長，向為完成軍訓(xùn)任務(wù)付出艱辛勞動的教官同志們、向每天陪伴你們，無微不至地關(guān)懷著你們的班主任老師、以及為我們軍訓(xùn)的圓滿成功默默無聞作出貢獻(xiàn)的宣傳人員、后勤人員表示衷心的感謝!謝謝大家!

外勤工作總結(jié)15

在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，在護(hù)理部的正確指導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，提高護(hù)理管理品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，圓滿的完成了各項護(hù)理工作，總結(jié)如下：

一、科室基本情況

我科現(xiàn)有護(hù)理工作人員13名，其中主管護(hù)師1名，護(hù)理師1名，護(hù)士1名，合同護(hù)士5名，臨時護(hù)士2名，合同工人3名。20xx年1-9月針對全院33個臨床科室共計安全接送病人xx人/次，其中平車接送病人xx人/次，輪椅接送病人xx人/次；送血標(biāo)本xx次，小便xx次、大便xx次、痰標(biāo)本xx次、膿液、胸水、分泌物、羊水等標(biāo)本次；借藥送藥次；各科室病人免費(fèi)借用輪椅次、平車次。

二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展情況

1、在深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中，牢固樹立“以人為本的服務(wù)理念”，制定了安全、方便、快捷的服務(wù)用語及我科的工作制度、職責(zé)、及質(zhì)量管理，并認(rèn)真遵照執(zhí)行，應(yīng)用管理工具不斷改進(jìn)工作質(zhì)量，內(nèi)未發(fā)生因服務(wù)態(tài)度不好或解答問題不耐煩而引起的投訴事件，以及未發(fā)生任何的不良事件，住院患者對接送病人工作和服務(wù)態(tài)度滿意度為100%，各科醫(yī)護(hù)對護(hù)理外勤工作滿意度≧98%。

2、通過完善規(guī)章制度，實行分片包干、彈性排班等措施后，提高了工作效率，各班各司其職，明確分工，做到責(zé)任到人，是工作流程更加合理化，縮短了各科接送病人的等待時間、加快了急查標(biāo)本的快速送檢的時間。各科對護(hù)理外勤滿意度逐步提高到98.4%。

3、加強(qiáng)了科室管理，每周對護(hù)士儀表、消毒隔離、及護(hù)理安全不定期抽查，對存在問題及時整改，按PDCA模式進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)并追蹤。加強(qiáng)重點時間、重點環(huán)節(jié)的管理，如危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接，夜間值班人員的在崗在位等，不定期抽查。每月組織科內(nèi)護(hù)理會議討論、分析存在問題的原因并及時解決，提出防范措施及改進(jìn)措施。

4、根據(jù)護(hù)理部制定的績效考核辦法，將工作人員的工作質(zhì)量、數(shù)量、患者滿意度等要素進(jìn)行對照打分，充分調(diào)動大家的工作積極性，是大家對工作滿意度≧95%。

三、存在問題

1、醫(yī)院增加擴(kuò)充科室，使工作量增加，人員不足。

2、工作人員的專業(yè)知識有待加強(qiáng)。

3、主人翁意識差，對使用的工具定期維護(hù)欠缺。

四、整改計劃

1、上報護(hù)理部給予增加人員

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，晨間提問，定期考核，力求取得實效。

3、及時督導(dǎo)檢查，并強(qiáng)調(diào)責(zé)任心。

五、工作展望

1、以外全部塑形象、內(nèi)部塑文化為基調(diào)，開展科內(nèi)工作人員全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從儀表、禮儀、語言抓起，不斷強(qiáng)化人員素質(zhì)。

2、把病人滿意作為唯一目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的現(xiàn)象，決不允許此類事件發(fā)生，樹立良好的服務(wù)形象，樹立主人翁責(zé)任感，給患者提供高效、安全、連續(xù)、方便的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

第四篇：外勤業(yè)務(wù)流程

船代外勤業(yè)務(wù)操作流程

1船代外勤業(yè)務(wù)操作流程

一、進(jìn)港準(zhǔn)備工作：

1．從內(nèi)勤人員準(zhǔn)備的單船船務(wù)單據(jù)袋中詳細(xì)了解所代理的船舶之資料、動態(tài)，包括：

1）船名、航次、國籍、呼號

2）船長、總噸、凈噸、載重噸

3）上下港、吃水

4）裝卸貨名、數(shù)量

5）抵港日期、時間

2．檢查內(nèi)勤準(zhǔn)備的各種單據(jù)：

1）總申報單進(jìn)出各4份

2）貨物申報單進(jìn)出各3份

3）船員物品申報單進(jìn)2出無

4）船員物品申報單進(jìn)2出無

5）船舶概況報告單進(jìn)1

6）噸稅執(zhí)照申請

7）煙酒清單

8）航海健康申報書進(jìn)出各1份

9）登陸申請

10）武器申報

11）載水食品清單

12）倉單申報表

13）N.O.R.14）代簽提單委托（出口船舶）

15）排壓載水申請 3份（出口船舶）

16）載貨清單

17）委托書

18）船舶自查表（中國船員）

19）國際航行船舶檢疫申報書（上一港國外）

落實船抵前應(yīng)辦好的委托事宜是否已經(jīng)辦妥，清楚船抵后應(yīng)辦事宜的注意事項，如遇不明事項，及時詢問調(diào)度和計劃員，切實落實登輪前一切準(zhǔn)備工作。

二、登輪業(yè)務(wù)

（一）首次登輪外勤人員登輪后，須向船長索取口岸當(dāng)局所需的有關(guān)文件、證書、貨物單據(jù)以及進(jìn)口申報標(biāo)準(zhǔn)表格。如船方無標(biāo)準(zhǔn)表格，則向船方提供空白表格。

1． 須與船長核實如下信息，并在《外勤單船工作記錄本》相應(yīng)欄內(nèi)作

記錄。

（1）船舶規(guī)范。

（2）抵港時間。

（3）引水登輪進(jìn)港時間

（4）靠泊時間。

（5）抵港后油水量。

（6）抵港吃水。

2． 須向船長索取如下貨運(yùn)單據(jù)：

（1）進(jìn)口貨物倉單。

（2）積載圖。

（3）提單副本。

（4）需轉(zhuǎn)交收貨人的貨運(yùn)單據(jù)及信件等。

3．詢問船帳在本港需要委辦事項，內(nèi)容包括：

（1）船舶供應(yīng)。

（2）船舶修理。

（3）船長借支。

（4）船員遣返調(diào)動、就醫(yī)。

（5）船舶加油、加水。

（6）船舶安全檢查。

（7）海事聲明簽證。

（8）裝卸貨物的特殊要求。

（9）排放壓倉水，修理主機(jī)等。

（10）其它委辦事項。

以上委辦事項須由船長書面委托，并在《外勤單船記錄本》》上作紀(jì)錄，并應(yīng)及時通知計劃員，內(nèi)勤員，以便落實費(fèi)用并將安排情況及結(jié)果作相應(yīng)紀(jì)錄。4下列進(jìn)口申報單須由船方填寫，經(jīng)船長簽字蓋章后由外勤人員帶到日照口岸聯(lián)合辦公室辦理船舶進(jìn)口手續(xù)。

須向海事局申報：

（1）總申、1份

（2）貨申、1份

（3）船舶概況報告單、1份

（4）船員名單、2份

（5）上港離港證

須向海關(guān)申報：

（1）總申、1份

（2）貨申、1份（附進(jìn)口倉單申報表1份，進(jìn)口貨物倉單2份）

（3）船用物品申報單1份。

（4）船員物品申報單1份。

（5）船員名單1份。

（6）行李物品清單

（7）海關(guān)關(guān)封（上港由國內(nèi)開來）

（8）有效噸稅執(zhí)照復(fù)印件（如無噸稅執(zhí)照或已過期，須由船長委托重新辦理）

（9）中國籍船舶海關(guān)監(jiān)管簿。

（10）煙酒清單。

須向邊檢申報：

（1）總申1份。

（2）船員名單2份。

（3）武器申報單1份。

（4）船員物品申報單1份。

（5）船員登陸申請（中國籍船員免）。

（6）船員護(hù)照或海員證。

須向檢驗檢疫局申報

（1）總申1份。

（2）貨申1份。

（3）船用物品申報單一份。

（4）航海健康申報書一份。

（5）載水、食品清單一份。

（6）船員名單一份。

辦理進(jìn)口聯(lián)檢手續(xù)后，從海事局取得“進(jìn)港許可證”，從邊檢取得“辦妥進(jìn)口手續(xù)通知單”、（交與邊檢執(zhí)勤戰(zhàn)士附船員名單一份）“外籍船員登陸證”；從檢驗檢疫局取得“船舶入境檢疫證”，交與船長。

三、委辦事項

1、船舶供應(yīng)

（1）外勤收到委托方或船長關(guān)于燃油、淡水伙食、物料以及其它船舶供

應(yīng)的書面申請后，將船方申請以書面或電話形式通知燃供、外供等

分承包單位，列明供應(yīng)要求、時間等，開船前與船方落實供應(yīng)確已

完畢，須在《外勤單船工作記錄本》作相應(yīng)記錄。

（2）“明火作業(yè)”、“檢修主機(jī)”需船長書面申請，由外勤送交海事局批

復(fù)后通知船長。

（3）船舶臨時修理。

接到委托方/船長關(guān)于要求在港區(qū)或泊位進(jìn)行臨時修理的書面申請后，電話或書面通知分承包方登輪進(jìn)行項目檢查和費(fèi)用預(yù)算。然后將情況

通知計劃員，由計劃員向委托方落實后實施修理。

（4）船長借支

船長須書面列明借款額及貨幣種類。

外勤人員須立即通知計劃員，由其向委托方/船東確認(rèn)后才能辦理。

（5）船員就醫(yī)

根據(jù)船方要求安排船員就醫(yī)，得到船長書面委托后安排船員前往醫(yī)

院，就醫(yī)結(jié)束后須將醫(yī)生診斷證明交船方，留副本一份歸入船務(wù)記

錄袋，費(fèi)用較大的須通知計劃員讓其通知船東確認(rèn)。

（6）各類證書的申辦及有關(guān)項目的檢驗

按船長的申請，辦理有關(guān)證書及檢驗，例如以下內(nèi)容：噸稅執(zhí)照（外籍船舶），除鼠/免于除鼠證書、衛(wèi)生證書，PSC檢查。

（7）船員遣返

接到船東/船方的書面委托后，安排遣返船員的接機(jī)。食宿須辦理簽證的及時到日照公安局外事辦辦理

（8）外勤人員協(xié)同調(diào)度、計劃員辦理船方委托的其他事宜。

2、現(xiàn)場信息傳遞

外勤人員離開公司辦理業(yè)務(wù)時，須及時與調(diào)度保持聯(lián)系，報告現(xiàn)場情況，回答調(diào)度的業(yè)務(wù)詢問，四、辦理出口開航手續(xù)

1、開航準(zhǔn)備向港方了解預(yù)計完工時間向船長證實所有船舶證書有效，委辦事項已達(dá)到

船方要求，并作好記錄。

2、理貨員處索取積載圖。

3、辦理船舶開航聯(lián)檢手續(xù)。

外勤人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)助船長或大副填妥有關(guān)表格并核實如下內(nèi)容：

（1）船舶離港前后吃水。

（2）離港存油水。

（3）欲抵下一港時間。

（4）以上內(nèi)容記入外勤單船記錄本。

（5）落實隨船貨運(yùn)單證是否已交船長接收，明確開往港。

4、出口聯(lián)檢申報表格如下：

（1）海事局：總申一份，貨申一份，船員變更名單兩份，取得離港證。

（2）海關(guān)：總申一份，貨申一份附出口艙單兩份，船員變更名單一份，中

國籍船舶海關(guān)監(jiān)管簿官員簽字，若下港開國內(nèi)辦理關(guān)封。

（3）邊檢：總申一份，船員變更名單兩份，開國外港口收回登陸證，開國

內(nèi)港口辦理邊封，取得“出口手續(xù)辦妥通知書”船舶離港時交與站崗

戰(zhàn)士。

（4）檢驗檢疫局：總申一份，貨申一份，船員變更名單一份，航海健康申

報書取得出口檢疫許可證（下港開國內(nèi)免）。

將以上證書離港時交與船長。

5、通知港調(diào)及引航站開航時間。

6、拍發(fā)船舶離港電。

外勤人員將單船記錄袋交與調(diào)度，由其在船離港后及時繕制離港電，發(fā)給船東或下港代理。

8、單據(jù)整理歸檔。此船代理業(yè)務(wù)完成。

日照海豐國際船舶代理有限公司

第五篇：外勤副主任

長 春 市 農(nóng) 村 信 用 社 外 勤 副 主 任

綜合業(yè)務(wù)管理知識試題

一、填空題：（共15分，每空1分）

1.從農(nóng)村信用社在我省金融系統(tǒng)位置看,農(nóng)村信用社存款規(guī)模居第()位。

2.產(chǎn)權(quán)形式應(yīng)分為()、()和()。

3.根據(jù)<<長春市農(nóng)村信用社個人住房貸款管理暫行辦法>>規(guī)定,借款人申請購買住房的,應(yīng)向貸款人提交(),并收押。

4.在農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放過程中,外勤營銷員憑貸款借據(jù)登記貸款證、備查簿,農(nóng)貸會計憑貸款借據(jù)設(shè)立登記臺帳,達(dá)到借據(jù)、備查簿、臺帳、()記錄的內(nèi)容一致。

5.根據(jù)<<長春市農(nóng)村信用社保險代理業(yè)務(wù)管理暫行辦法>>規(guī)定,<<保險兼業(yè)代理委托書>>的內(nèi)容以()的委托內(nèi)容為準(zhǔn)。

6.抵貸資產(chǎn)在處理完畢后,抵貸資產(chǎn)檔案應(yīng)保管()年。

7.<<長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法>>中規(guī)定,中長期貸款余額與一年期以上存款余額的比例不得超過()。

8.信用社需要按照中國人民銀行規(guī)定貸款利率及浮動幅度確定貸款利率,并在借款合同中載明.農(nóng)業(yè)貸款利率載基準(zhǔn)利率基礎(chǔ)上最高只能上浮(),其他貸款利率載基準(zhǔn)利率基礎(chǔ)上最高只能上浮()。

9.信用社要適時推出新的信貸產(chǎn)品，各級社在辦好（）、（）、()的基礎(chǔ)上,要努力開發(fā)新的信貸產(chǎn)品。

10.今后信用社發(fā)放貸款必須嚴(yán)格按照最大一戶貸款余額不超過貸款信用社資本總額的()。

二、單項選擇題：（共15分，每小題1.5分）（每題有一個正確答案）

1.長春市農(nóng)村信用社制定了<<長春市農(nóng)村信用社2003年—2005年發(fā)展規(guī)劃>>,明確了三年實現(xiàn)盈余的奮斗目標(biāo),并通過“四個戰(zhàn)略”和()全面落實了實現(xiàn)三年規(guī)劃的工作措施。

a、四個意識b、六個意識c、四個實施步驟d、六個遠(yuǎn)景目標(biāo)

2.外埠居民購房的，還需要提供保證人的身份證件、職業(yè)、收入證明及同意在貸款人處存入貸款總額（）的保證金承諾書和存款憑證。

a、5%b、2%c、1%d、0.5%

3.處理抵貸資產(chǎn)時，必須按照抵貸資產(chǎn)登記保管時的價格，由抵貸資產(chǎn)保管員填一式（）聯(lián)的《抵貸資產(chǎn)出庫憑證》，由信用社主任簽字，領(lǐng)取人簽字，辦理抵貸資產(chǎn)出庫手續(xù)。

a、兩b、三c、四d、五

4.在農(nóng)戶小額信用貸款過程中，信用戶最高貸款額度的核定依據(jù)中規(guī)定，一級信用戶貸款額度可在上年商品銷售收入的（）以內(nèi)掌握。

a、40%b、50%c、60%d、70%

5.信用社在貸款履行期屆滿（）天前口頭通知借款人籌措資金，按期償還貸款。a、1b、3c、5d、7

6.信用社貸款審批小組一般由（）組成，組成人員由縣（市、區(qū)）聯(lián)社確定。a、2-6人b、3-5人c、3-7人d、5-7人

7.在貸款發(fā)放中，抵押貸款限額最高不得超過抵押物現(xiàn)值的（），質(zhì)押貸款限額原則上不得超過存單面值的90%，在執(zhí)行中本社存單（折）到期時本息應(yīng)大于貸款本息和相關(guān)費(fèi)用。

a、40%b、50%c、60%d、70%

8.根據(jù)《長春市農(nóng)村信用社保險代理業(yè)務(wù)管理暫行辦法》中的規(guī)定，市聯(lián)社保險代理處的《保險兼業(yè)代理許可證》由被代理保險公司負(fù)責(zé)向保險監(jiān)督部門申請辦理，許可證有效期限為（），必須在有效期滿前兩個月內(nèi)申請辦理換證事宜。

a、三年b、五年c、七年d、十年

9.個人住房（按揭）貸款利率按照中國人民銀行規(guī)定的個人住房貸款利率執(zhí)行，上?。ǎ?。

a、1%b、2%c、3%d、5%

10.對于貸款管理水平較高，連續(xù)三年以上實現(xiàn)盈余的縣（市、區(qū)）聯(lián)社、信用社，以及外勤營銷員年創(chuàng)收在（）萬元以上的，可采取差別授權(quán)的方式適當(dāng)提高其審批權(quán)限，具體辦法另行規(guī)定。

a、100b、200c、300d、500

三、多項選擇題：（共20分，每小題2分）（每題有兩個或兩個以上的正確答案）

1.信用社發(fā)放貸款必須遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行國家金融方針政策，實行“自主經(jīng)營、獨立核算、（）”的經(jīng)營方針。

a、自負(fù)盈虧b、共求發(fā)展c、自擔(dān)風(fēng)險d、自求平衡

2.信用社資金使用必須堅持（）的原則。

a、廣泛性b、流動性c、安全性d、效益性

3.質(zhì)押貸款是指按《中華人民共和國擔(dān)保法》規(guī)定的質(zhì)押方式，對借款人或第三人的動產(chǎn)或權(quán)利取得質(zhì)押權(quán)后所發(fā)放的貸款。如：（）以及知識產(chǎn)權(quán)等。

a、股權(quán)b、匯票c、倉單d、提單

4.調(diào)查人員在對申請貸款企業(yè)完成調(diào)查后，要寫出詳細(xì)的調(diào)查報告，下列哪些選項屬于企業(yè)規(guī)模及資金狀況中的項目：（）。

a、固定資產(chǎn)總值b、流動資產(chǎn)c、所有者權(quán)益情況d、負(fù)債情況

5.抵貸資產(chǎn)作價必須公平合理，不準(zhǔn)超過市場現(xiàn)值，具體的價格確認(rèn)方式有：（）a、法律部門裁決的價格 b、有權(quán)部門評估的價格c、借貸雙方協(xié)商的價格d、市場價格

6.收取抵貸資產(chǎn)須報送的申報材料及相關(guān)要件有哪些：（）

a、抵貸申請報告b、《借款合同》復(fù)印件c、抵貸資產(chǎn)明細(xì)清單d、維護(hù)預(yù)算書

7.貸款期限可以根據(jù)貸款項目的周期合理確定，下列哪些貸款期限的核定標(biāo)準(zhǔn)是正確的：（）。

a、糧食生產(chǎn)貸款期限最長不得超過一個生產(chǎn)周期

b、農(nóng)業(yè)開發(fā)貸款最長不得超過3年

c、企業(yè)流動資金貸款最長不得超過3年

d、固定資產(chǎn)貸款最長不得超過10年

8.王長義理事長在全市農(nóng)村信用社工作會議上的講話中指出，幾年來，各級社堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營指導(dǎo)思想，堅定走“（）”的發(fā)展道路，業(yè)務(wù)經(jīng)營工作取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

a、質(zhì)量b、規(guī)模c、經(jīng)營d、效益

9.農(nóng)戶貸款是指為解決農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營和生活資金需求而發(fā)放的貸款。包括：（）a、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用貸款b、多種經(jīng)營貸款c、消費(fèi)性貸款d、助學(xué)貸款

10.下列哪些是抵貸資產(chǎn)的處置方式：（）

a、拍賣b、競賣c、出租d、出兌

四、判斷題：（共10分，每小題1分）

1.農(nóng)戶資信評定分信用戶和非信用戶。（）

2.貸款證可以為他人貸款抵押、擔(dān)保。（）

3.貸款審批實行縣、市兩級聯(lián)社審貸委員會主任委員一票否決制。（）

4.備付金余額與各項存款余額的比例不得低于5%。（）

5.《保險兼業(yè)代理合作協(xié)議》的代理期限為一年。（）

6.貸款證最高核定限額一萬元，超一萬元的按一萬元核定。（）

7.一筆貸款發(fā)放后，信貸員應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成對貸款業(yè)務(wù)材料的復(fù)查和清理。（8.收取抵貸資產(chǎn)，貸款本金累計低于50萬元，須報縣（市、區(qū)）聯(lián)社審批。（9.住房按揭貸款期限最長不超過20年。（）

10.農(nóng)戶小額信用貸款采取“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的管理辦法。（五、簡答題：（共20分，每小題4分）

1.請寫出農(nóng)戶小額信用貸款應(yīng)發(fā)放貸款額度的計算公式。（4分）

2.請寫出信用社在開展貸款業(yè)務(wù)中所禁止的行為：（4分））））

3.《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》中規(guī)定，在貸后檢查中發(fā)現(xiàn)借款人有哪些情形的，由信用社責(zé)令其限期糾正。情節(jié)嚴(yán)重或逾期不改正的，由信用社停止支付借款人尚未使用的貸款，并提前收回部分或全部貸款。（4分）

4.請簡要寫出貸款種類。（4分）

5.請寫出《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》中所規(guī)定的貸款方式：(4分)

六、問答題：（共20分，第一題6分，后兩題每題7分）

1.農(nóng)戶貸款應(yīng)當(dāng)具備哪些條件：（6分）

2.在《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》所規(guī)定的貸款程序條款中，對申請貸款的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)借款申請及有關(guān)材料，對借款項目的政策性、合法性、可行性、安全性、效益性進(jìn)行全面地調(diào)查評估，并應(yīng)重點調(diào)查哪些內(nèi)容：（7分）。

3.《長春市農(nóng)村信用社抵貸資產(chǎn)管理暫行辦法》中規(guī)定，對債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人的哪些資產(chǎn)不得作為抵貸資產(chǎn)：（7分）