第一篇：在學院開展動員學習會議上的講話

在學院開展動員學習會議上的講話

在學院開展動員學習會議上的講話

同志們：

按照省委、省委高校工委、省教育廳黨組的統一安排和部署，在黨委的正確領導下，我院“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學習動員階段部署認真，行動迅速，組織周密，措施得力，注重實效，特色突出,取得了顯著效果。剛才5位同志的發言，體現了我院教職工學習的新提高、思想的新解放、思考的新收獲。這里我就學習動員階段的主要特點、初步成效以及第二階段的工作任務談三點意見。

一、學習動員階段的主要特點

總結我院學習動員階段活動開展情況，主要有以下特點：

黨委重視，做到了“五個及時”

院黨委認真貫徹落實省委、省委高校工委、省教育廳黨組關于在全省開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的方案精神，堅持領導帶頭、領導機關帶頭、主要領導帶頭，做到了“五個及時”。

一是及時制定活動方案。7月24日，省委大討論動員會議后，學院立即召開黨委會，認真學習省委精神，迅速成立學院大討論活動領導小組及辦公室，安排部署具體工作。7月29日上午，按照省委、省委高校工委、省教育廳黨組關于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的意見精神，結合學院實際，我們又召開黨委會，專題研究學院開展大討論活動的有關事宜，安排部署學院大討論工作，制定了《中共河南教育學院委員會關于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的方案》。

《方案》確定了全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重

要思想為指導，以深入貫徹落實科學發展觀為主線，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以學習討論、查擺問題、整改提高、鞏固成果為主要形式，掀起新一輪解放思想的熱潮的指導思想；明確了強化理論武裝、更新思想觀念、振奮精神狀態、改革體制機制、建設和諧校園、提高干部素質、創新黨的建設的目標任務；同時，拓展了參加大討論活動的范圍，以全院各級黨組織和科級以上領導干部為重點，全院教職工都要按照“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的要求，認真學習，自我對照檢查，切實解放思想，努力改進工作；實施了領導干部聯系點制度；建立了信息報送和聯絡員制度，做好上傳下達、信息匯報等工作。

二是及時建立組織機構。為加強對大討論活動的領導，院黨委成立了以我為組長，黨委副書記、院長劉院長，黨委副書記、紀委書記田書記為副組長，有關單位負責同志為成員的“新解放、新

跨越、新崛起”大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委宣傳部，田書記兼任辦公室主任，負責全院大討論活動的日常工作，指導全院大討論活動的開展。同時要求各黨總支書記、支部書記作為基層黨組織第一責任人，結合總支、支部的實際情況，周密安排，精心組織，務求實效。

三是及時做好工作保障。一是人員到位，抽調名政治素質高、業務能力強的同志充實到“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動辦公室；二是學習材料到位，本著勤儉節約、便利學習的原則，建立專題網站，開辦“學習材料”專欄，把大討論活動學習全部必讀書目編輯發布在專題網站上；購買了“科學發展觀”學習輔導專題音像資料，組織科以上干部集中觀看，上傳校園網方便教職工網上學習。

四是及時制定了工作進程表。根據學院“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動方案精神，學院“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動辦公室，結合實際，制定了大討論活動學習動員階段工作進程表。院黨委成員率先垂范，除參加全院科級以上干部的集體學習活動外，堅持帶頭學習、帶頭思考、帶頭輔導、帶頭交流。

五是及時召開了動員大會。7月30日下午，學院在實驗樓6樓隆重召開了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員大會。院黨委成員和全院科級以上干部近人參加了動員會。我代表學院黨委作動員報告，劉院長主持會議，田書記作工作安排。動員大會的召開，標志著我院“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的全面啟動。動員大會召開后，各黨總支、直屬黨支部，機關各黨支部隨即組織本單位職工作了再動員，制定了本單位的活動方案，建立了領導小組和工作機構，制定了本單位學習動員階段活動計劃。

結合實際，突出了三個特點

我院“新解放、新跨越、新崛起”

大討論活動，緊密結合發展實際，做到大討論活動與學院在發展中解放思想、深化對學院科學發展戰略的認識、解決發展中存在的突出問題、謀劃科學發展新方法新措施結合起來，圍繞順利通過評估、成功實現改制、推進新校區建設的任務，突出了三個方面的特點：

一是提出了“以思想的新解放，樹立全體教職員工的新風貌，促進我院二次創業的新跨越”的指導原則。新解放是新風貌的前提，新風貌是新跨越的精神動力，新跨越是新風貌的物質成果。這個成果就是實現以改制為核心的二次創業的宏偉目標。http://

二是要求在學習討論中，把“在困境中奮起”的學院精神化為奮力拼搏的動力，引導黨員干部增強風險意識、憂患意識，居安思危、自我加壓，始終保持昂揚向上、積極進取的精神狀態，自立自強、求新思變、大膽探索、敢為人先，以蓬勃朝氣和昂揚銳氣干大事、創大業、爭一流。

三是強調了按照“有利于推進學院發展、有利于提升學院核心競爭力、有利于廣大師生員工的根本利益”的原則，改革體制機制。提出要抓住紀念改革開放30周年和我院評估改制的契機，進一步增強改革創新的緊迫感，以更大決心、更大膽略推動學院評估改制，構建充滿活力、富有成效、更加開放、有利于學院科學發展的新體制和新機制；牢牢把握有利于我院發展的新機遇，克服自滿保守、消極畏難的思想觀念，增強時不我待、攻堅克難的意識和信心，深刻分析當前影響我院科學發展的主要矛盾，進一步轉變發展理念、完善發展思路、創新發展舉措，調動一切有利于學院發展的積極因素，實現二次創業的宏偉目標。

講求實效，構建了“三級督導”機制

學院制定了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動督導工作實施方案，明確了督導工作的總體要求、主要任務、督導方式、督導聯絡組成員及分工，細

化了督導分工一覽表。在具體的工作中，提出了督導聯絡工作“聯系要緊、督導要嚴、情況要明、反應要快”的“十六字”工作方針，構建了“三級督導”工作機制。

一是院級領導深入基層檢查督導。本著領導干部帶頭、領導機關帶頭、主要領導帶頭的活動原則，名黨委成員深入聯系的系和分管的機關部門，參加動員會、學習會、討論會，檢查工作，督導活動,調研情況，解決問題。

第二篇：在學院“大學習、大調研、大改進”工作動員會議上的講話

在學院“大學習、大調研、大改進”工作動員會議上的講

話

同志們：

經學院黨委研究決定，今天我們召開全院“大學習、大調研、大改進”工作動員會議，主要目的是，深入貫徹落實省、市會議精神，安排部署學院相關工作，引導廣大黨員干部切實增強思想自覺和行動自覺，以大學習夯實基礎、以大調研找準問題，以大改進提升工作水平，為推動學院改革發展提供堅強保障。剛才，王院長傳達了學院關于開展“大學習、大調研、大改進”實施意見。下面，我講三點意見：

一、提高政治站位，充分認識開展“大學習、大調研、大改進”的重要意義

十九屆中央政治局第一次集體學習時，總書記提出“要在全黨來一個大學習”。今年3月9日，山東省委召開會議啟動了“大學習、大調研、大改進”工作。3月14日，XX市委召開了市里的工作會議，劉曙光書記在會上作了重要講話，對這項工作提出了明確要求，進行了周密的安排部署，在全市范圍內掀起了“大學習、大調研、大改進”的熱潮。對我們學院來說，當前正處在推進綜合改革、創建省級優質校的關鍵時期，本學期學院黨委又對接山東省新舊動能轉換十大重點產業，啟動了專業升級改造工程，各項工作面臨著新的機遇和挑戰，急需思想再解放、改革再深入、工作再抓實。可以說，開展好“大學習、大調研、大改進”，是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向深入的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、提前謀劃好“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效載體，更是推進學院專業升級改造工程、積極爭創省級優質校的重要抓手。全院黨員干部要切實把思想認識統一到省委、市委和學院黨委部署要求上來，充分認識開展“大學習、大調研、大改進”的重要意義，自覺從政治和全局的高度來謀劃部署推進，切實抓緊抓好、抓出成效。

二、聚焦目標任務，扎實推進“大學習、大調研、大改進”各項工作

開展“大學習、大調研、大改進”，學習是基礎，調研是手段，改進是目的。各部門、各院系要圍繞今年學院的重點工作任務，結合各自實際，研究細化措施，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實把各項任務目標落實好。

一要真學習、善學習。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨對十八大以來習近平一系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略的新概括，是我們黨必須長期堅持的指導思想。各部門、各院系要在前期學習的基礎上，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”教育，組織黨員干部帶著政治責任學、帶著理想信念學，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。要在深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的強大真理力量和獨特思想魅力上下功夫，從這一思想寶庫中找立場、找觀點、找方法，聯系實際、指導工作。要加強業務知識學習，結合各自崗位實際，深入學習國家和省市關于高職教育創新發展的一系列政策措施，特別是十九大報告中提出的“完善職業教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作”和省、市委關于全面展開新舊動能轉換重大工程的部署要求, 聯系學院的中心工作，跳出條條框框限制，用思想解放迎接新挑戰，以觀念更新搶抓新機遇，實現學院改革發展的再突破。

二要抓機遇、重調研。總書記在中央政治局民主生活會時強調指出，調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。當前，推動高職教育創新發展的各項政策措施不斷出臺，如果我們對政策不做深入的對比分析，對工作不做詳細的調查研究，還是憑老經驗、想當然、拍腦袋辦事，必定在新一輪的發展中處于下風，因此必須在調查研究上狠下功夫。各部門、各院系要把調研納入重要議事日程，進行專門研究和部署，制定總體調研方案，堅持領導帶隊、分工負責，結合崗位實際開展相應的調研活動。一是“走出去”調研。要結合尋標對標提標行動，帶著問題、帶著目標，到先進地區的高職院校，學習他們在專業建設、教學改革、校企合作、國際合作、校園文化等方面的先進理念和成功經驗，看看哪些能與我們的辦學實際結合，能為我們所用。要結合新舊動能轉換，深入大企業和用人單位進行調研，了解他們的用人需求和用人標準，精準對接、有的放矢，提高學生培養質量。二是“深下去”調研。要繼續堅持領導干部聯系院系制度，充分發揮班級導師的作用，真正深入院系、深入教室、深入師生進行調查研究，了解師生的意見和訴求，改進我們的工作。要深化思想認識，對當前高職教育發展形勢進行深入透徹的分析和把握，絕不能淺嘗輒止，更不能一知半解，要找準關鍵點、著力點，深化各項措施，推動學院改革發展。三是注重調研成果轉化。調查研究成果轉化為決策，應用到實踐中才有意義。從去年開始，相關部門和院系到歌爾集團，根據他們的用工需求進行了多次調研，今年年初我們又和歌爾集團經過多次溝通和協商，最終決定成立機電一體化“歌爾匠造專班”，合作培養高素質、綜合型人才，這就是調研成果轉化的很好的例子。各部門、各院系要認真學習借鑒這一成功經驗，及時系統梳理調研中發現的難點問題、短板弱項和發展機遇，進一步明確思路、目標和舉措，真正讓調研結果指導實踐、推動工作。

三要轉作風、抓改進。一些部門單位對學院黨委安排的任務，僅僅滿足于布置了、安排了，并沒有高標準嚴要求、創造性地開展工作，導致一些工作遲遲落不到實處。要結合“兩學一做”學習教育、作風建設年活動和支部組織生活會，聚焦工作作風，對照檢查思想不解放、境界標準不高、工作效率不快等問題，舉一反三，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。要堅決反對調門高、落實少的問題，真正把工作落到實處，做到好一點、快一點、實一點。各支部要切實發揮主體作用，扎實開展“三個一”創建和“三化”建設，真正將大學習、大調研、大改進三項內容貫通起來、統籌推進，對思想觀念、知識本領、工作作風等進行一次大改進、大提升。

三、加強組織保障，確保“大學習、大調研、大改進”取得實效 前天，學校專門召開黨委會，研究成立了專項工作領導小組，下設辦公室，具體負責“大學習、大調研、大改進”的組織協調指導工作，并同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作。各部門、各院系和黨支部負責人要認真履行這項工作的第一責任人職責，按照學院實施方案，加強研究謀劃，切實抓好落實，始終把責任扛在肩上。黨員干部要以身作則，學在前、干在前、改在前，發揮“頭雁效應”，以實際行動示范帶動“大學習、大調研、大改進”深入扎實開展，為學院改革發展作出新的更大貢獻。

第三篇：在學院創新創業宣傳動員會議上的講話

在學院創新創業宣傳動員會議上的講話

同志們，同學們：

今天我們隆重召開學院創新創業宣傳動員大會，旨在深入學習、貫徹、落實中央、省、地關于創新創業工作的精神，鼓勵和引導廣大青年學生積極投身創新創業，推動學院創新創業工作不斷邁上新臺階。

近年來，國家高度重視創新創業工作，李克強總理在2015年政府工作報告中正式將“大眾創業，萬眾創新”上升為國家戰略，之后國務院制定下發了《國務院關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》，并建立了由國家發改委牽頭的大眾創業萬眾創新部際聯席會制度。黑龍江省政府高度重視這項工作，省長陸昊多次主持會議專題研究大學生創新創業工作，多次出席大學生創新創業工作動員推進大會并對創新創業工作作出了重要批示。學院始終把大學生創新創業工作做為一項重要任務，組建了院系兩級創新創業工作機構，完善了規章制度；布置了創新創業橫幅、標語、宣傳板等，通過學院微信公眾平臺、校園網發布了創業政策資訊，召開了創業推介會、政策宣講會、校園招聘會，營造了濃厚的創新創業氛圍；成立了就業創業教研室，開設就業創業課程，組織開展大學生創業競賽培訓，學生參加黑龍江省首屆“互聯網+”創新創業大賽獲三等獎，申報了6項省級“大學生創新創業訓練計劃立項”；做好創新創業項目政策、法律、運營等方面的指導和服務。目前，學院有39名學生正在創

是要把科技創新作為發展戰略的核心和提高綜合國力的關鍵，不斷提高科技創新能力，努力創造更多新技術、新知識，由此推動理論創新、制度創新、教育創新、機制創新。當前，我國科技水平尤其是自主創新能力還不夠強，其中關鍵問題在于創造能力不強，自主創新人才匱乏。作為培養高素質技能型人才的高等職業院校，有責任大力推進創新創業，培養一大批具有社會責任感、創業能力和創造精神，善于將創新成果轉化為現實生產力的高素質人才，為建設創新型國家提供有力的人才和智力支持。

2.開展大學生創新創業工作是深化高等教育綜合改革的重要途徑。長期以來，高校課堂上多數仍然采用 “以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心”的傳統教育模式，學生只是被動的知識接受者。這種教育方式遠遠不能達到提升大學生創新能力、創業能力和實踐能力的需要。我們要以深入開展大學生創新創業教育活動為契機，積極促進學院不斷更新教育觀念，改革人才培養模式、教育內容和教學方法，將人才培養、科學研究和社會服務緊密結合，實現從注重專業知識傳授向重視能力和素質培養的方向轉變，激發大學生的學習興趣和創業熱情，幫助大學生提高勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力，促進大學生的個性化發展和綜合素質的提升，以適應經濟社會發展和國家戰略發展的需要。

3.開展大學生創新創業工作是促進高等學校畢業生充分就業的重要措施。就業問題關乎民生、關乎社會穩定。近年來，就業難問題始終是社會關注的熱點，出現了所謂“最難就業年”、“畢業即失業”的現象，畢業生面臨著激烈的就業競爭壓力。為

4進。進一步健全規章制度，明確分工，落實責任，建立“學院為主導、系部為主體、學生為主角”的就業創業工作運行體制。

二是密切配合，多方聯動。大學生創新創業工作需要各部門以及全院師生員工共同參與。各部門要加強團結、密切配合，形成推進工作全面深入開展的合力，統籌教育活動、基地建設、政策扶持和指導服務等工作的開展，建立和完善招生就業、團委（學工部）、教務、科研、各系工作的協調聯動機制，確保創新創業工作取得良好效果。

三是服務地區，精準發力。當前，大興安嶺地區面對經濟下行壓力，主動適應經濟新常態，進一步釋放發展潛力，正在著力發展“六大產業”。學院作為地區產業人才培訓基地，創新創業工作的開展要與地區 “六大產業”的發展緊密結合，依托自身人才、設備和科技優勢，找準“互聯網+創新創業+服務地方經濟社會發展”的契合點，使學院大學生創新創業工作立足興安、服務興安，為地區經濟社會發展做出應有貢獻。

同志們，同學們，中國夢是中華民族的共同理想，也是青年一代應當牢固樹立的遠大理想，我們要勇敢肩負起時代賦予的重任，積極踴躍地投身到“大眾創業，萬眾創新”的時代洪流之中，志存高遠，奮勇拼搏，自覺把個人的創新創業行動與推進國家的經濟繁榮、社會進步結合起來，不斷學習，腳踏實地、堅韌不拔，始終保持探索真知的堅定意志和創新創業的高昂激情，力爭在專業學習、技能進步、科技創新、產業發展等方面不斷取得新成績，在實現中華民族偉大復興的“中國夢”的實踐中彰顯自己的人生價值，放飛自己的青春夢想！

謝謝大家。

第四篇：在審計工作動員會議上的講話

在審計工作動員會議上的講話

同志們：

今天，我們召開全體干部職工大會，目的就是要鼓勵大家繼續發揚艱苦奮斗、不畏困難的精神和勇氣，心往一處想，勁往一處使，同心同德，力爭上游，以不懈的斗志和飽滿的熱情保質保量地完成旗委審計委員會和上級審計機關交給我們的各項任務。

前幾天，我們對審計局干部職工進行了審計業務知識集中培訓和學習，學習過程中大家態度謙遜誠懇，認真聽講，特別是局領導干部和環節干部結合自己的工作職責先后進行了交流發言，不僅起到了互相取長補短共同促進的作用，更重要的是通過集中學習，我們對審計發展趨勢、發展理念和審計創新有了進一步的認識。我相信，在短時期內，我們審計局一定會走出目前審計任務多專業技術人員少的困境，迎來新一輪的曙光，審計職業將越來越受到社會各界的羨慕和尊重，我們在座的各位審計人員也必將成為土左旗審計事業繁榮昌盛的親歷者和見證人。

下面，我就2021年審計工作談幾點意見。

一、提高認識，圍繞審計工作重心，打一場漂亮的殲滅戰

審計組接到審計任務后，教育審計人員要提高政治站位，統一思想認識，統一行動，增強集體意識和大局意識。審計局黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，支部委員要積極行動起來，各司其責，協助局領導做好各自的工作：組織委員要做好政治思想教育工作，宣傳委員要做好宣傳動員工作，紀檢委員要加強紀檢檢查工作，黨員干部要切實起到先鋒模范帶頭作用，其他審計人員要服從局領導統一指揮，聽從審計組長的工作安排，全局上下同頻共振，形成合力，營造一種昂揚向上的審計工作氛圍，打一場漂亮的殲滅戰，不折不扣地完成2021年黨和人民交給我們的審計任務。

二、明確職責，層層壓實責任，把審計計劃內的各項任務落到實處

領到審計任務后，各股室要有足夠的思想準備，不等不靠，及時開展審前調查，積極主動地想辦法完成各自承擔的審計任務。各股室工作人員要服從股室負責人和審計組長的安排指揮，股室負責人和審計組長要服從全局統一指揮，做到工作人員對股室負責人負責，股室負責人對局領導負責，層層把關，壓實責任，對審計過程中發現重大問題審計組長要第一時間向局主要領導匯報，對隱情不報的，要嚴格落實責任追究制度。過去我不止一次講過，根據《審計現場管理辦法》的規定，在審計期間，實行審計組長負責制，業務管理、工作紀律、保密以及審計工作的組織實施，審計局賦予了審計組長較多的審計指揮權限，這一權力的授予，不僅是審計現場工作的需要，更重要的是審計組長肩負著提高審計質量的重任。我希望我們每一位審計人員積極行動起來，發揚團結協作精神，工作中互相關心互相愛護，人人奮勇，個個爭先，勇挑重擔，爭創一流，工作中做到既要分工負責，又要協作配合，既能分得開，又能合得攏，同心同德，不負眾望，圓滿完成局領導交辦的各項審計任務。

三、嚴把審計紀律關

如果說完成審計任務是我們應盡的義務和責任，紀律則是完成審計任務的前置條件和必要保證，審計任務能不能按期完成，遵紀守法無疑是十分重要的。我們審計機關在監督別人，同樣也要接受別人的監督，這就要求我們的審計人員，在人員少任務重的情況下，更應嚴格要求自己，遵守各項審計紀律和制度。工作中，既要接受紀檢監察的監督檢查，又要同時遵守“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律的審計行業規范。審計期間，每一位同志都不可能成為

“絕對自由人”，每一位同志都要受到黨內或黨外各種制度的約束，你們的工作場所雖然暫時離開了審計局，但你們仍然是審計局的主要力量，要使我們的同志們明白，我們肩負著為土左旗經濟建設保駕護航的重任，我們的使命是光榮的，我們的工作是高尚的，我們只有嚴格要求自己，自覺遵守廉政紀律的各項規定，在“清者自清，濁者自濁”的環境中，才能象白蓮一樣永遠保持純潔。在這里，我也希望我們在座的全體審計人員，在做好本職工作的同時，認真看書學習，既要學審計業務知識，又要學黨紀政紀的各項規定，提高自己的認知水平，增強拒腐防變能力，遠離貪腐，遠離吃拿卡要，做到業務精素質硬，樹立牢固的政治信念，改善和優化營商環境，從我做起。

四、審計期間的工作要求

做好審計工作，單靠個人自覺是遠遠不夠的，必須有相應的管理制度做保障，在遵循各項紀律制度的前提下，經局長辦公會議研究決定：（一）審計組組長要切實履行第一責任人的職責，工作中出現的問題及時向主要領導請示報告；（二）計劃每周一上午召開一次審計例會，會上審計組長要匯報上周內的工作進展情況和審計中發現的問題，并安排本周工作計劃，請各審計組長提前做好準備工作；（三）外出現場審計必須到審計局辦公室簽到，并填寫派遣單；根據法治政府對行政執法全過程記錄的要求，到達工作現場后，審計人員要及時向局辦公室上傳工作照片，辦公室要安排專人負責管理此項工作；（四）請假制度：審計組審計人員有特殊情況需要請假時，經審計組長同意，提前報主要領導批準，審計期間內原則上一律不準請事假，未經批準擅離職守的，按曠工處理。具體處理辦法為：每月事假累計達到5天、病假累計達到10天，停發當月外勤津貼；全年事假累計達到20天，按國家規定取消休假補貼；每月曠工達到兩天，責令在全局干部大會上作書面檢查，并移交紀檢監察部門接受處理。本規定從3月1日開始執行，請辦公室做好統計工作，每月月底將統計情況上報局領導，分管領導要認真貫徹落實審計期間請銷假制度，做好日常監督檢查工作；（五）辦公室要做好后勤保障工作，確保一線審計人員工作中無后顧之憂，全身心投入審計業務工作。

同志們，今天是審計工作動員會，我們之所以要強調審計工作的紀律和制度，就是因為任何工作任務的完成，都需要由紀律和制度作保障。我相信，我們的審計人員，一定會在審計局的統一領導下，在時間緊任務重的情況下，內加動力，外豎形象，團結戰斗，攻堅克難，以勇于擔當的勇氣和一往無前的奮斗精神，不辱使命，再創輝煌，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

第五篇：在青貯動員會議上的講話

同志們：

旗委、政府組織召開這次會議，主要目的是落實青貯窖池建設任務，部署青貯養畜工作，進一步統一思想，提高認識，全民動員，上下聯動，形成合力，扎實抓好牲畜“營養工程”建設，促進農區畜牧業快速發展。剛才劉旗長通報了青貯窖池建設進度并講了很好的意見。下面，我就進一步抓好青貯窖池建設和秸稈青貯工作再講幾點意見。

一、審視旗情，統一思想，充分認識秸桿青貯的重要作用和意義。

發展農區畜牧業是我旗農村經濟結構調整已經確定的戰略目標，在這個問題上，我們要堅定信心，思想上不動搖，工作上不松勁，要下大決心，強化措施，持之以恒地抓下去。本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料幾年來，我們在擴張總量、品種改良等方面取得了一定的成績，發展態勢良好。但在發展過程中，仍然存在著粗放經營，整體飼養水平低，秸桿青貯轉化普及率滯后等問題，嚴重制約著肉羊產業的發展。當前，已進入秋收季節，正是抓好秸桿青貯工作的關鍵時期。前幾天，旗委、政府已對青貯窖池建設和青貯工作做了具體安排，明確了工作任務。能否～地完成任務，關鍵是看各級領導干部的思想認識到位不到位，如果認識上去了，辦法也就多了，思想觀念轉變了，工作進度也就快了。結合我旗實際，我認為應從以下四方面來充分認識搞好秸稈青貯工作的重要意義。

一是要站在有效利用資源優勢、實現循環經濟發展的高度來認識秸稈青貯工作。秸稈青貯是經濟結構調整的需要，是快速擴張牲畜數量的堅實物質基礎。它既不與農業爭土地，又不與人類爭糧食，反而通過秸稈過腹還田，反哺農業，增加土壤有機質，減少化肥施用量，提高無公害綠色農作物生產能力，可以達到農牧互補、節本增效、良性循環、高效發展的目的。青貯是秸稈轉化最省時、最有效的途徑，通過收獲、加工、青貯一次完成，省時省工，節本增效。實踐證明，用青貯飼草喂牲畜與單一飼草喂養相比，每只羊飼養成本降低30%，效益提高70%，與傳統散養形式相比，效益能提高3-4倍。多少年來，農民擺脫不了長草整喂的舊習慣，既浪費了飼草，又增加了飼養成本。從現在起各級干部要樹立科學的發展觀，引導農民轉變觀念，建設永久性窖池，年年搞好秸稈青貯，提高秸稈資源的利用率。

二是要站在營養均衡供給、科學飼養的高度來認識秸稈青貯工作。當前，世界上畜牧業經濟發達國家牲畜所需營養的95%來源于以玉米整株青貯為主的青貯飼料上，而且實現了長年飼喂、四季營養均衡供給。目前我們的牲畜所需營養基本上依靠補飼來完成而且還是階段性的，最終的結果是先天營養不足，后天營養不良，個體生產性能低下，養畜效益不明顯。牲畜營養不能均衡供給的問題，已經成為發展效益型畜牧業的主要制約因素，而玉米整株青貯恰恰可以解決這一問題。因為整株青貯是在秸稈和籽實營養最佳時期進行的，經過科學的處理，極大地提高了可消化蛋白，增加了營養價值，特別是有效解決了能量與營養的有機協調和統一，提高了轉化率，等于辦了一個小型飼料加工。經專家們測定，青綠玉米秸稈的粗蛋白含量8.19%，風干玉米秸稈的粗蛋白含量僅保持3.94%，總養份損失30—50%，胡蘿卜素損失80—90%，青貯能保持90%以上的營養物質。我旗農區肉羊產業化只所以發展速度慢，主要是營養水平不高，過不了“營養關”，而現有的秸稈還是多數整株飼喂，得不到有效利用。因此，要實現畜牧業的高水平發展，必須四季內有青綠飼草供給，青貯正是解決四季青草供給問題的唯一有效途徑。

三是要站在轉變生產經營方式、鞏固禁牧成果的高度來認識秸稈青貯工作。從2000年起，我旗在農區實行了禁牧，但偷牧、夜牧現象時有發生，偷牧者打著游擊戰，給禁牧工作造成一定難度。為什么禁而不止現象時有發生，其主要原因是飼草料貯備不足，經營方式落后。如何解決這一個問題？只有進行窖池建設、棚圈改造等配套設施建設，增加飼草總量供給，提高轉化利用效率。為舍飼精養創造條件，才能鞏固禁牧成果，形成禁牧—舍飼—青貯—快速育肥—加快出欄—增加收入的經營格局，實現粗放型經營向集約型經營轉變。

四是要站在改善生態環境和農牧業協調發展的高度來認識秸稈青貯工作。現在我們的農民由于思想認識不高，秸稈青貯轉化技術不能廣泛普及，農作物秸稈不能充分合理地利用，到了秋冬季節各類農作物秸稈亂堆亂放、丟棄閑置、自然腐爛或放火焚燒。今年春季因秸稈亂堆亂放、管理不好引發了多起火災，造成了重大經濟損失。如果我們將各類農作物秸稈及附產品均青貯轉化為飼料，既美化了環境，減少了污染，又避免了火災等現象的發生。青貯又可起到變廢為寶的作用，像籽瓜皮、葫蘆皮、菜葉、葵花稈等青貯后均是很好的飼草。今年我們要杜絕農作物秸稈整喂、燒毀、丟棄，要全部實行青貯、黃貯、粉碎貯藏，戶外不能再亂堆亂放。

二、突出重點，把握關鍵，打一場青貯窖池建設和青貯養畜攻堅戰

青貯窖池建設是搞好青貯工作的基礎和前提條件。市委、市政府十分重視青貯窖池建設工作，7月8日召開全市扶貧開發暨青貯窖池建設現場觀摩培訓會，近期市委鄧書記、市委督查室又分別來我旗督查青貯窖池建設情況，這充分說明市委、市政府高度重視青貯工作。8月5日，旗委、政府召集灌區各鄉鎮的主要負責人召開了青貯窖池建設和青貯工作專題會議，落實了窖池建設任務，明確了窖池建設標準和時限，具體安排了青貯工作。灌區五鄉鎮新建永久性窖池以每個村小組建設8座為基數，共新建1232座，每個青貯池窖容積在15立方米以上，利用10天時間集中人力、物力突擊建設。從青貯窖池建設進度來看，整體進度較為緩慢，已新建 個，在建 個，還有 個沒有動工建設，現距離建設期限僅有3天，時間很緊，任務很重，各鄉鎮要加大工作力度，采取有力措施，狠抓落實，迎頭趕上，按時保質保量完成建設任務。在建設永久性窖池時，還要建設大量簡易窖池，修繕原有的舊窖池，采取多種途徑、多種形式，提高青貯量和青貯普及率。

現即將進入青貯期，各鄉鎮要按旗委、政府安排的五個階段，及早動手，及早準備，及早落實，青貯窖池怎樣建設、青貯機具怎樣配置、青貯原料怎樣落實、勞動力怎樣組織，這些都要一一加以落實，做到心中有數，為青貯會戰做好各項準備工作。青貯要求時令性很強，一定要集中時間、集中力量進行。在青貯會戰中，我們要堅持數量和質量并重的原則，根據農作物的生長期分時段收割，做到快運快切快入窖。在霜期到來之前完成各類農作物秸稈及附產品的青貯任務，確保全旗青貯普及率達到70%以上，百戶連片肉羊養殖專業村、規?；B殖戶、肉羊育種戶、奶牛養殖村的普及率達到90%以上。

三、加強領導，明確責任，為全面完成青貯窖池建設和青貯養畜提供有力保障

（一）加強組織領導。今年，我旗要把青貯窖池建設和青貯養畜工作作為一項政治任務來抓，作為近期的頭等大事來抓，要與開展第二批保持共產黨員先進性教育活動結合起來，切實把這件實事辦好辦實。要健全旗鄉主要領導負總責，分管領導具體抓，各級領導干部共同抓科技人員承包抓的領導體系，任務明確，責任到人。要實行好四大班子領導包鄉鎮、旗直單位和鄉鎮領導包村、干部包組包戶的責任制。全旗13名副處級以上領導、31個旗直單位承包灌區5鄉鎮的青貯窖池建設和青貯工作，承包單位個個有指標，承包人員人人有任務。旗領導一人一個點，點上的青貯普及率要達到90%以上。每個單位承包一個村，每位干部至少承包一個組。旗領導要率先垂范，撲下身子，帶頭與群眾同吃同住同勞動，幫助農戶建設青貯窖池，搞好青貯；各級干部都要深入青貯會戰一線上，幫助承包村、組、戶解決一些實際問題，真正把保持共產黨員先進性教育活動的成果體現出來。

（二）加大扶持力度。今年，旗委、政府要拿出183.98萬元，扶持發展農區畜牧業。在青貯窖池建設上，給新建每座窖池無償提供水泥1噸，共補貼資金33萬元。為了解決好“三秋”矛盾，實現青貯機械化，旗財政補貼18萬元給農區5鄉鎮購置6臺玉米飼草聯合收獲機，建立6戶青貯加工專業戶，組建青貯專業隊。同時把爭取到12萬元的購置農機具補貼款，用于購買中小型草粉機。旗直承包單位要根據各自的實際情況，都要出資出力幫助青貯戶建設窖池、購買青貯薄膜等，使包扶工作見到實效。各鄉鎮要把補貼物資真正利用到青貯工作中，把有限的資金用在刀刃上。

（三）強化科技服務。在青貯大會戰中，農牧業、農機、科技等涉農部門要組織技術人員深入一線，承包青貯技術指導工作，嚴把“四關”，即“窖池關、機具關、操作關、用料關”，做到青貯一池，成功一池，青貯一戶，成功一戶。同時要把先進技術和成功經驗與我們實際相結合，通過采取集中培訓、分戶指導、現場示范等多種形式，廣泛培訓群眾，讓群眾真正掌握青貯技術要領。

（四）搞好宣傳報道。旗電視臺和宣傳部要派出記者深入基層、深入一線及時地宣傳報道青貯窖池建設和青貯大會戰的進展情況以及會戰期間涌現出來的好作法、好經驗、先進事跡，樹立典型，弘揚先進。

（五）嚴格督查考核。旗委、政府在灌區每鄉鎮已派出一名督查員，督查員既是督戰員，又是指導員，要認真負責做好督促指導工作，要將青貯窖池建設和青貯進度真實及時地上報旗委辦、政府辦，便于領導準確掌握實情。兩辦督查室、農區畜牧業專項推進辦公室和考核辦要不定期組織好檢查驗收工作。會戰期間，各鄉鎮從8月20日開始，每七天給農區畜牧業專業推進辦公室匯報一次青貯進度。青貯窖池建設和青貯工作是鄉鎮班子調整后的一項重點工作，這項工作是對新班子是否有戰斗力和號召力的一次嚴峻考驗。今年要把這項工作作為年終領導實績考核重要內容，并加大考核分值比例。各鄉鎮的領導要高度重視，精心組織，狠抓落實，全力完成任務。在青貯工作結束后，我們還要召開總結會議，評比青貯窖池建設和青貯工作，“以實績論英雄”，對因領導不力，不能按時完成任務的鄉鎮要給予通報批評，并要追究鄉鎮領導和包扶單位負責人的責任。

另外，為了加快肉羊改良速度，提高肉羊品質，今年我旗在農區各鄉鎮建立了人工配種站，在抓好青貯工作的同時，要抓人工配種工作。目前，即將進入牲畜秋防季節，各蘇木鄉鎮要切實做好牲畜疫病防治工作，防疫密度要達到100%，確保外疫進不來，內疫不發生。

同志們，眼下即將進入各類農作物秸桿青貯的最佳時期，我們一定要加強領導，齊心協力，強化措施，扎實工作，～完成今年的青貯窖池建設和青貯工作，為肉羊產業的發展奠定堅實物質基礎，推進農區畜牧業發展再上新臺階。