第一篇：湖南省屠宰場(廠)駐場(廠)官方獸醫管理制度(附件1)

湖南省屠宰場(廠)駐場(廠)官方獸醫管理制度

第一條

為加強屠宰場(廠)檢疫人員管理,根據《中華人民共和國動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》及有關法律法規規定,制定本制度。

第二條

縣級以上動物衛生監督機構負責本轄區內屠宰場(廠)屠宰檢疫監管工作。動物衛生監督機構派駐的官方獸醫駐場(廠)具體實施檢疫。駐場(廠)官方獸醫人員數量要與屠宰場(廠)檢疫工作量相適應。

第三條

建立健全駐場(廠)官方獸醫崗位責任制，嚴格考勤、考核工作。第四條

駐場(廠)官方獸醫相片、執法證件編碼等應上墻公示。

第五條

駐場(廠)官方獸醫應嚴格執行《中華人民共和國動物防疫法》及相關法律法規。

第六條

加強業務學習，積極參加培訓，熟練掌握專業技術和操作技能。遵紀守法，愛崗敬業，認真履行工作職責。

第七條

駐場(廠)官方獸醫開展檢疫工作必須按時到崗，著裝整潔,并持有效執法證件。

第八條

駐場(廠)官方獸醫違反有關法律法規，不認真履行職責的，按照國家有關規定追究責任。

第二篇：湖南省屠宰場(廠)駐場(廠)官方獸醫工作職責(附件2)

湖南省屠宰場(廠)駐場(廠)官方獸醫工作職責

一、宣傳、貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》及其它相關法律法規。

二、嚴格按照國家規定的檢疫項目、檢疫標準、檢疫程度做好屠宰動物入場(廠)查驗、待宰動物定時巡查、宰前、宰后同步檢疫等工作。

三、按有關規定對屠宰的動物進行“瘦肉精”監督抽檢和旋毛蟲檢查等檢驗檢測。

四、經檢疫合格的動物產品加蓋檢疫驗訖印章,出具《動物檢疫合格證明》,對分割包裝的肉品加施檢疫標志,對檢疫不合格的動物及其產品按照有關規定監督場(廠)方進行生物安全處理。

五、發現染疫或疑似染疫的動物、動物產品，應立即采取限制動物、動物產品移動等措施，及時上報當地動物衛生監督機構按規定處理。

六、嚴格按規定標準收費

七、監督屠宰場(廠)做好動物急宰、日常防疫消毒和病害動物、動物產品生物安全處理等工作，并完善動物急宰、防疫消毒和病害動物及動物產品生物安全處理記錄。

八、按照有關規定，做好動物檢疫合格證明回收與保存；監督屠宰場(廠)做好畜禽標識回收，回收的畜禽標識交由動物衛生監督機構保存、銷毀。

九、認真做好入(廠)監督查驗、檢疫申報受理、宰前檢查、同步檢疫、抽檢與檢測檢驗、證章標志使用、畜禽標識回收與銷毀記錄。所有記錄保存12個月以上。

十、對違反動物防疫法律法規的行為依法查處。

第三篇：官方獸醫管理制度

2010-2014年全國官方獸醫培訓規劃

技術規程

加入時間：2010-08-19

郁萬英

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官方獸醫培訓是官方獸醫隊伍建設的重要內容，是提高官方獸醫隊伍依法行政能力和職業素質的必然要求。為深化獸醫管理體制改革，進一步做好新形勢下官方獸醫隊伍建設，根據《動物防疫法》和《國務院關于推進獸醫管理體制改革的若干意見》（國發［2005］15號）精神，特制定《2010-2014年全國官方獸醫培訓規劃》。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

官方獸醫培訓要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹《動物防疫法》、《國務院關于推進獸醫管理體制改革的若干意見》和《國務院全面推進依法行政實施綱要》的各項規定，以提高官方獸醫政治素質、業務水平和執法能力為主要內容，培養和造就一支業務精通、作風優良、紀律嚴明、行為規范的官方獸醫隊伍，為促進獸醫事業全面健康發展提供強有力的人才保障，為維護公共衛生安全和保障現代畜牧業持續健康發展服務。

（二）基本原則

1.統籌規劃，分級負責。農業部負責制定并組織實施全國官方獸醫培訓總體規劃，組織培訓省及地（市）獸醫機構負責人、國家及省級官方獸醫培訓師資和部分高層次的官方獸醫，監督指導地方官方獸醫培訓工作。各省、自治區、直轄市獸醫主管部門負責制定并組織實施本行政區域內官方獸醫培訓規劃和計劃，組織培訓所屬獸醫機構官方獸醫、地（市、縣）官方獸醫培訓師資、縣級獸醫機構負責人和部分較高層次的官方獸醫培訓；地（市）級獸醫主管部門負責所屬獸醫機構官方獸醫和縣級獸醫機構官方獸醫培訓；縣級獸醫主管部門負責官方獸醫輔助人員培訓。

2．突出重點，注重實效。要結合官方獸醫職位要求和專業特點，確定培訓重點和培訓內容，增強培訓針對性、實用性和有效性，重視綜合素質和實際工作能力培養，強化知識結構系統化和知識更新。要精心編選培訓教材，優化培訓內容，改進培訓方法，加強培訓管理，健全培訓評估體系，嚴格培訓考核制度。要將官方獸醫培訓與動物防疫工作實際緊密結合，與動物衛生監督執法工作實際緊密結合，與學習推廣先進的工作方法緊密結合，努力提高培訓效果。

3．創新方法，形式多樣。要根據不同對象，采取靈活多樣的培訓方式。堅持理論與實踐相結合、課堂教學與網絡教育相結合、國內規范與國際規則相結合，堅持省級統一組織培訓與各單位自行組織學習相結合、專家授課與自學相結合、研究討論與參觀學習相結合。進一步提高講授式教學質量，加大研究式教學力度，大力推廣案例式教學，積極開展模擬式、體驗式教學，把培訓同調查研究、社會實踐、拓展訓練結合起來，充分激發官方獸醫學習的主體意識，切實增強官方獸醫培訓的吸引力和感染力。開展官方獸醫培訓學時學分制試點工作，積極探索官方獸醫多渠道、多形式參加學習培訓的管理辦法。推廣官方獸醫網絡教育、遠程教育、電化教育，提高官方獸醫現代化培訓和管理水平。

二、工作目標

（一）總體目標

——建立完善的官方獸醫培訓網絡體系。建立健全國家、省、市（地）、縣四級官方獸醫培訓網絡，明確各級獸醫主管部門官方獸醫培訓職責，確保官方獸醫培訓工作順利開展。依托中國動物衛生與流行病學中心和有關大中專學校的設施、專家和技術優勢，努力建設國家官方獸醫培訓基地。

——全面提高官方獸醫隊伍綜合素質。進一步優化官方獸醫知識結構，提高官方獸醫專業水平，增強官方獸醫依法行政能力，著力培養一支業務精通、工作高效、紀律嚴明、作風優良的官方獸醫隊伍。

——逐步提高官方獸醫隊伍學歷層次。力爭到2014年省級官方獸醫機構具備大專以上文化程度的官方獸醫達到100％，地（市）級機構達到90％以上，縣級機構達到80％以上。

（二）分階段目標

——2010年10月底前，制定官方獸醫培訓大綱，組織開發官方獸醫培訓系列教材，并不斷地加以充實、更新和完善。啟動官方獸醫在職學歷教育。

——2010年12月底前，完成官方獸醫師資培訓，建立官方獸醫培訓師資庫，并不斷地加以充實和更新。

——2011年6月底前，全面完成動物衛生監督機構官方獸醫培訓。

——2013年12月底前，分期分批分類全面完成省、市和縣三級首輪官方獸醫培訓。

——2014年12月底，完成官方獸醫崗位強化培訓，官方獸醫學歷層次全面提高。

三、培訓內容和方式

（一）培訓對象

省、市、縣三級獸醫主管部門、動物衛生監督和動物疫病預防控制機構中的官方獸醫和官方獸醫輔助人員，重點是動物衛生監督機構的官方獸醫。

（二）培訓內容

官方獸醫培訓的主要內容包括以下幾個方面：一是農業行政執法規范；二是動物防疫檢疫、獸醫醫政藥政和動物產品質量安全等動物衛生法律法規；三是動物衛生監督管理知識；四是突發重大動物疫情應急管理；五是官方獸醫職業道德規范；六是國際動物衛生規則；七是動物衛生法學理論知識；八是動物流行病學、動物疫病風險評估、動物產品安全風險評估、獸醫經濟學、動物防疫信息化應用和公共管理等方面的一些新知識、新技術。

（三）培訓類別

根據官方獸醫培訓目標，從目前我國官方獸醫素質現狀出發，重點開展以下五項培訓：

1．崗前基礎培訓。對新錄用的官方獸醫進行農業行政執法規范、動物防疫檢疫、獸醫醫政藥政、動物產品質量安全、官方獸醫職業道德規范和動物衛生法學理論知識等方面培訓，經資格考試合格的方可上崗。官方獸醫崗前基礎培訓由省、自治區、直轄市獸醫主管部門負責組織實施。崗前基礎培訓由省、市獸醫主管部門負責。崗前基礎培訓學習時間不得少于50學時。

2．繼續培訓。對在崗官方獸醫進行動物衛生法學理論、動物衛生監督管理、重大動物疫情應急處理和崗位獸醫專業技術等方面的繼續教育和知識更新培訓，不斷提高官方獸醫依法行政能力和獸醫專業技術水平。官方獸醫繼續培訓由省、市兩級獸醫主管部門負責組織實施。官方獸醫繼續培訓實行集中培訓與自學相結合的方式，每年學習培訓不得少于30學時。

3．官方獸醫師資培訓。對承擔官方獸醫培訓的人員進行農業行政執法規范、動物衛生法學理論、動物衛生監督管理、突發重大動物疫情應急管理和國際動物衛生規則等方面知識培訓，培養一批官方獸醫培訓師資隊伍，逐步建立健全官方獸醫培訓師資庫。官方獸醫師資培訓分別由農業部和省級獸醫主管部門組織實施。官方獸醫師資培訓學習時間不得少于60個學時。建立官方獸醫師資輪訓制度，官方獸醫師資每三年要輪訓一次。

4．官方獸醫管理干部培訓。對各級獸醫機構管理干部進行重大動物疫情應急管理、動物衛生監督管理和獸醫醫政藥政管理等進行輪訓。省級獸醫機構管理干部培訓由農業部組織，地、市、縣級獸醫機構管理干部培訓由省、自治區、直轄市獸醫主管部門負責組織實施。

5．獸醫專業學歷教育。與相關獸醫院校聯合開展在職學歷學位教育，進一步提升官方獸醫隊伍學歷學位層次，提高官方獸醫隊伍獸醫專業基礎知識。

（三）培訓方式

1.集中培訓與自學相結合。官方獸醫培訓采取定期集中培訓與自學相結合的方式，以集中培訓為主。

2.短期培訓與脫產學習相結合。短期培訓以獸醫法律法規講座、專題培訓、經驗交流研討、案例分析等形式為主；長期培訓以進修班、研討班等形式為主。

3.課堂教學與網絡遠程教育相結合。在傳統課堂培訓模式基礎上，充分運用現代網絡手段，創新培訓方式，組織開展網絡培訓，實現培訓方式現代化。

四、保障措施

（一）加強官方獸醫培訓組織領導。各級獸醫主管部門要充分認識官方獸醫培訓工作的重要性和緊迫性，切實加強官方獸醫培訓組織領導。要抓緊制定本行政區域內官方獸醫培訓規劃和培訓計劃。要建立健全各級官方獸醫培訓機構，按照分級負責的原則，組織實施官方獸醫培訓工作。要積極爭取財政等部門支持，加大官方獸醫培訓經費投入力度，全面落實各項培訓任務。要建立健全官方獸醫繼續培訓檔案，加強官方獸醫繼續培訓效果評價和考核，切實把官方獸醫參加學習培訓的情況作為任職考核的重要內容之一。

（二）加強官方獸醫培訓教材建設。要按照分步推進的要求，堅持開發與利用相結合，逐步建立開放的、形式多樣的、具有時代特色的官方獸醫培訓教材體系。農業部要組織制定官方獸醫培訓大綱，組織編寫官方獸醫培訓系列教材。要加強電子教材、多媒體輔助教學軟件教材等多種類型教材的開發。官方獸醫培訓大綱、培訓教材要滿足不同培訓對象、不同學習方式的需要，并隨著新的獸醫法律法規、政策規定及動物衛生監管規范的出臺及時更新調整，形成一個既相對穩定規范、又適應獸醫工作需要的官方獸醫培訓教材體系。

（三）加強官方獸醫培訓師資隊伍建設。按照素質優良、規模適當、結構合理、專兼結合的原則，農業部和各省、自治區、直轄市獸醫主管部門要加大官方獸醫培訓師資隊伍建設力度。官方獸醫培訓師資要具有良好的政治素質和職業道德修養、較高的政策理論水平、扎實的專業知識基礎和一定的實際工作經驗，掌握現代培訓理論和方法，具備勝任教學、科研工作的能力。農業部和各省、自治區、直轄市獸醫主管部門要定期舉辦師資輪訓班，不斷更新官方獸醫培訓師資隊伍知識結構。要加大官方獸醫培訓師資資源共享力度，各級獸醫主管部門開展官方獸醫培訓，應從官方獸醫培訓師資庫中選取授課教師。

（四）深化官方獸醫培訓理論研究。針對官方獸醫培訓需求差別化、培訓方式多樣化、培訓機構多元化、培訓手段現代化的發展趨勢，加強對官方獸醫培訓工作的戰略性、前瞻性問題研究。注意吸收我國官方獸醫培訓的經驗和借鑒國外相關培訓的有益做法，及時總結和推廣各地在官方獸醫培訓實踐中創造的新鮮經驗和成功做法，努力在認識和把握官方獸醫培訓規律上取得新成果，并運用理論研究成果更好地指導官方獸醫培訓工作實踐。

（五）推進官方獸醫培訓信息化建設。各省、自治區、直轄市獸醫主管部門要在現有信息網絡平臺基礎上，開辟官方獸醫培訓專欄，加強官方獸醫培訓信息化管理，加大官方獸醫培訓經驗交流力度。要開發高質量的影音、圖文、數字化培訓軟件和網絡課程，組織優秀教師編寫講義，充分利用網絡信息技術，開展官方獸醫遠程培訓，實現培訓資源共享。

第四篇：廠管理制度

廠管理制度

廠管理制度1

為加強物業公司成本管理，提高基礎管理水平，規范維修設備、維修材料、維修工具、勞保用品、辦公用品及日常運營設備的保管和控制程序應該設立倉庫管理員一名，主要負責維修部材料及工具的流動與保管。

1、倉庫保管員必須做好保管工作及各種防患工作，確保物品的安全保管，杜絕損壞丟失事件發生；

2、倉庫管理員必須按照存放物品的類別合理設置物業公司庫房的總臺帳圖。將所有庫房編號管理，并按圖將物品入庫；

3、庫房內繪制并張掛物品存放位置圖、保管賬簿，做到庫內存放物品與所建賬簿順序、編號、數量一致；

4、做好各類物品的日常核查工作，做到帳物相符，如有誤差、立即查明原因迅速上報；

5、物品入庫時，保管員必須和辦公室指派的專人同時清點，確認入庫物品的數量、規格、型號等，雙方簽字確認后方可入庫；

6、物品出庫時，保管員必須核對領用人（或借用人）的權限并辦理相關領用（或借用）手續，每月15日前將物品存儲情況報辦公室，根據實際情況變更物品總賬；

7、物品清點盤查時發現問題，及時查明原因并查明原因，如短缺或需報廢處理的物品，必須按公司制定的.《關于資產、物資等報廢管理制度》處理，嚴禁擅自調整。發現丟失或質量存在問題（如超期、受潮、損壞等），需立即以書面形式向上級報告；

8、所有庫存物品均由物業公司辦公室組織，進行一年一度的物品盤點，以確保賬物的準確性。

廠管理制度2

為切實提高全員安全意識和安全素質，杜絕傷亡事故發生，特制定本制度。

一、教育內容：

政治思想、勞動紀律、安全生產方針、政策及法律法規、企業安全管理制度操作規程、安全技術知識及事故典型案例教育。

二、安全教育的形式

三級安全教育（廠、車間、班組）

對全體員工的經常性教育。

對特殊工種人員的`安全教育。

對換崗、調崗、轉崗人員的安全教育。

三、三級安全教育的內容

企業新職工上崗前必須進行三級安全教育，總交易時間不得少于個小時。

教育內容：安全生產知識、法律法規及公司規章制度，運用安全技術，有關安全技術，有關事故案例教育。

廠級安全教育由生產經理組織實施。

主要內容：本廠安全、生產狀況、規章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項，預防工傷事故及職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施。

車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。

主要內容：遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合及安全事項，典型事故案例，勞動防護用品的作用和正確使用方法。 ，

廠管理制度3

汽車修理廠的各項規章制度

廠長工作職責

1、認真制定落實本廠的經營目標、發展規劃。定時向主管部門的匯報各項工作進展。

2、了解掌握地方、行業有關汽車維修的各項政策、法令及經濟環境動態，適時提出本廠的發展規劃、服務市場、廣告宣傳、特殊服務等方針、計劃。

3、密切配合總公司策劃和實施企業形象設計。

4、不斷強化修理廠內部管理機制，制定實施有效措施、制度，充分調動全廠員工的工作進取性，全面完成各項經濟技術指示。采取切實措施，提高企業管理水平，逐步推進企業提高和現代化的管理。

5、全面負責質量體系的建立實施、完善和持續運行。督促、檢查全廠質量體系文件的有效實施，推進質量體系建設負責主持管理評審重視顧客的意見和投訴處理，使質量體系不斷改善和完善，確保實現本廠的質量目標。

6、負責協調解決廠內重大技術質量問題，了解檢查各類投訴的解決和落實情景，做到每日一次檢查，每周一次小結，及時簽署意見。

7、嚴格控制、合理配備各類人員，努力提高企業人員素質，組織好職工的技術培訓，搞好職工生活福利和安全工作。

8、每年至少對市場和顧客的需要，維修行業的有關法規、規章、標準等質量體系的現狀和適應性進行一次正式評定。

技術總監工作職責

1、認真學習、深刻理解汽車維修質量檢驗的有關法律、法規和規章嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術規范和標準。

2、協調質量管理各項程序的貫徹執行。

3、負責維修車輛的修前檢驗工作，配合業務接待員對保修車輛的故障進行準確確定，為確保維修作業項目（包括二級維護附加作業項目）提出意見。

4、根據行業有關汽車維修技術標準和工藝過程，處理好生產上出現的重大技術問題，負責對全廠員工進行技術業務指導。

5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發合格證或不合格車輛的返修單，嚴格把好質量關。負責組織、協調、檢查、監督車輛維修質量不合格的控制工作。

6、負責組織人員對維修質量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告

7、了解用戶關于維修質量的意見，不斷改善和提高維修質量。

8、負責對車間各班組的維修質量進行考核，認真填寫車輛維修質量月報表，并定期進行質量抽查。抽查的資料為：

9、a）檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；

b）簽證檢查部位與維修手冊、工藝規范、技術標準的對口情景檢查尺寸與維修手冊、原廠技術參數對口情景；

c）車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。

10、認真完成上級交給的其他技術質量工作。

11、秉公辦事，堅持原則，對本企業汽車維修質量全面負責。

業務接待禮貌條例

1、接待大廳所有人員上班時應儀表得體，統一著裝，掛牌上崗。

2、接待人員要以自身良好的素質，微笑的服務接待每一位客戶，處處替客戶著想，讓客戶由賓至如歸的感覺；駕駛員休息區應常堅持清爽、干凈，服務人員態度熱情，禮貌待客。

3、工作時間嚴禁閑談聊天、干私活。

4、堅持大廳清潔、衛生，給客戶創造一個優美舒適的環境。

5、柜臺內非工作人員不得隨便入內，堅持柜臺內外整潔，各種臺帳擺放整齊。

6、客戶進門，接待人員應主動迎客，使用禮貌用語，主動打招呼。接修車輛，需做認真的環車檢查，提醒客戶損壞的部件和貴重物品保存。

7、車輛不能按時完工的，必須及時打電話通知客戶，向客戶解釋清楚。

8、對修理車輛發生物品丟失，確因本廠原因的，由本廠原價賠償，廠追究職責人，由職責人賠償。

9、建立客戶檔案，做好對客戶車輛及時保養的提醒工作，與客戶堅持密切的聯系。

優質服務工作條例

1、接待客戶應做到熱情、周到、方便、及時，急客戶所急，想客戶所想，堅決杜絕與客戶發生爭執，違者一次罰款50美金。

2、收費公正合理，公開維修價格，公開監督電話，自覺理解客戶監督，把價格管理工作全面納入行業管理軌道。

3、嚴格履行修車合同，保證修理質量、按時交車，對特殊原因需延期的車輛，應主動事先與客戶聯系，得到客戶的理解；對屬于自身職責的延期車輛，主動按違約規定資料向客戶索賠道歉，必要時按合同規定承擔經濟職責，把維修經營活動納入法制化軌道。

4、認真做好車輛修前檢驗，把車輛的故障隱患及時報知用戶，提出修理提議，添好修理車輛的交接清單。

5、修好的'車輛必須比進來時干凈。

6、回答客戶提出的問題，必須實事求是，解釋問題要按科學原理，不得想當然，隨意搪塞，讓客戶理解，讓客戶滿意。

7、認真落實修理車輛的自檢、過程檢驗、完工檢驗和交車前的檢驗，確保客戶對車輛修理質量的滿意。

8、嚴格保養大修作業范圍，沒有按有關規定進行作業修理，一經發現，必須及時補修，并扣該項定額工時，欺騙檢驗和客戶的一次罰款100美金。

9、返工項目，必須有承修人立即進行，否則不安排新項目，不承擔返工，由其他人完成的，返工工時從職責人扣除。

10、因維修質量造成車輛拋錨需急救，罰職責人100美金，若有重大交通事故隱患罰款300美金。

11、杜絕修私人車，杜絕修人情車。一經發現停職檢查。

禮貌生產規定

1、生產車間（場所）嚴禁吸煙，吸煙至休息室。

2、生產車間（場所）地面清潔無油污，墻面無油漬、無明顯劃痕，按班組劃地承包，班組做不到每人一次罰款20元

3、廢油及時處理，嚴禁倒入下水道。廢油桶（壺）每日及時清除，不得留滯生產車間（場所）。一次違規罰款20元。

4、堅持機、手工具清潔，手工具置于車內，堅持工具車清潔無油污，工具按層擺放有序，工具車內不得放置與修車無關的物品，下班后整理清潔工具車，并按規定擺放整齊。機工具使用后及時放于規定區域。一次違規罰款10元。

5、嚴格執行三不落地四清潔，油污不得落地，不慎落地及時處理不留痕跡，工件擺放整齊歸位，不給人以雜亂感。

6、統一著裝，堅持清潔。使用禮貌語言，不與用戶爭執。不得向用戶索煙，不理解用戶宴請，不理解消費，一經查實，作待崗處理

7、工作場所一天一小掃，每臺車輛作業完畢后，及時清理場所，一周一大掃，確保場所、機具整齊清潔。

8、工具柜臺上方禁止擺放物品，工作衣、工作鞋帽應置于休息室，并確保休息室清潔整齊。

9、嚴禁油手、污手試車，堅持在修車內清潔，嚴禁在車內休息閑聊、聽收錄機，違者一次罰款20元

10、堅持總成修理間干凈整潔，所有物品整齊地擺放在貨架上，地面、墻壁不得有油污。

11、安全禮貌小組每周檢查一次，發現違規吸煙者處以50元次罰款，并責令當場糾正違規行為。

12、中午嚴禁喝酒，發現一次處以50元次罰款。

13、自覺維護公共場所的清潔衛生，每周負責工房衛生的班組，應將門窗及電力設施關好后方可離去。違規一次罰款50元。

14、及時洗滌工作服，不及時洗工作服，工作服看上去較臟的，發現一次罰款5美金。

15、廠長為各生產班組禮貌生產監督人。

安全管理規定

1、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一職責人。

2、全廠職工必須牢記生產必須安全安全是最大效益的思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為，不安全堅決不生產。

3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規范，并做好工作業人詳細記錄。特殊工種必須持證上崗。

4、對移動電器、氧乙炔氣、起吊設備、擱車凳使用之前，必須例行檢查，切不可粗心大意，懷僥幸思想，否則一時疏忽，終身遺憾。

5、加強工業汽油的領用制度，使用易燃易爆物品時要環視周圍情景，嚴禁明后靠近，必要時設置明顯標志，安全使用。

6、休息室、工具柜嚴禁存放配件、汽油，每發現一次處罰20元。

7、必須使用擱車凳擱車，擱車時，支撐部位準確可靠，在使用兩柱舉升器時，離地20cm時，檢查是否穩定，確保安全可靠。

8、遇有重載車輛報修時，婉言謝絕或卸載后修理，切不可蠻干惹事。

9、工作過程中，相互不許打玩、嘻鬧，嚴防傷害自我或被他人傷害。

10、有證人員不亂開車，私自動用客戶車輛一次罰款100元，開私車一次罰款100元，發生事故職責自負，無證人員嚴禁開車。

11、安全領導小組成員必須經常巡視生產場所，要有預見性，及時發現事故隱患，糾正事故苗頭。每月必須進行一次職工安全教育，每月對全廠的移動電器、舉升設備、氧乙炔氣、滅火消防器材進行一次全面檢查，并做好整改記錄，每月定期召開一次安全領導小組會議，并做好會議工作檢查記錄。

12、材料銷售部門、財務部門，要做好防盜工作，閑雜人員不得進入財務室、倉庫內。

勞動紀律的規定

1、按時上、下班，不得遲到、早退，違者處罰如下：遲到、早退一次罰款50元，月累計三次以上者（含三次）加倍罰款。

2、有事必須請假，半天以上（含半天）需經廠領導批準，否則按曠工處理，并按公司有關規定處罰。

3、無故曠班者，累計超過三天，示為自動離職，同時扣除崗位工資等與其有關費用。交公司處理。

4、上班時，不得無故離崗，有事必須和有關領導請假，否則按早退處理。

5、工作期間，不得聚集聊天，不得做與維修無關的事項。

材料領用規定

1、材料領用必須憑所修車輛的工單，按車號、修理項目對號入座。領料沒用必須及時退庫，超過一天者，按材料得出庫價罰款（大修車在出廠前）。

2、對多領、冒領者，按領取該件的出庫價10倍罰款。

3、保管人員沒見到工單、車號而隨意將材料發出，一經查出將處以三倍罰款。

4、對輔料領用要嚴格控制，對應工單控制發出數量，多存庫，少存班，防止浪費、流失。

5、對急用料附件供應商的臨時采購，必須做到先入庫、后出庫，對于附近供應商送的配件，必須見到料單再收配件，違者按該料的出庫價處罰所有操作者。

6、對外單位來借、調材料配件，一律按出庫價開單結算，私人必須現金支付。

7、橫向件的發放應嚴格按廠的規定執行，否則每次按該件的出庫價罰款。

8、對客戶結算，若為人為因素造成差錯的，將對負責人處以每次20元的罰款。

9、對客戶所需的十分用件，需將客戶的單位、車號、聯絡電話等記錄在冊，以備到料后通知客戶，避免造成材料的積壓。

設備管理規定

1、全廠設備、機具落實到具體職責人，由專人負責清潔、保養。精密設備由專人負責操作。設備不堅持清潔。

2、購置新設備，要堅持技術領先、經濟實用的原則，同時了解和購置市場上的汽修新機具，提高我廠裝備水平。

3、設備使用過程中發現故障，及時向廠領導反映，以便聯系廠家修理

4、舉升器、小吊車、壓力機等設備不得超負荷使用，凡超負荷，損壞設備的，按處設備事故處理規定進行處罰。

5、空壓機在廠內不需要供應壓縮空氣時，必須停機，在工作中確保不缺冷卻水，潤滑油及時添加和更換，冬季及時排放冷卻水。

6、廠設備管理崗，搞好設備安全生產工作，定期組織設備的檢驗，負責壓力表、安全閥的按時送檢工作。

7、廠設備管理崗，做好設備檔案、資料、臺帳的管理工作，負責檢查每臺設備的運轉記錄情景，填報處技術管理科要求的各式報表。

廠管理制度4

一.目的:

為樹立和保持公司良好的.社會形象，進一步規范化管理，管理好本公司的廠服和員工著裝，特制定本辦法

二.范圍:

本公司所有的廠服管理及著裝管理

二.內容:

3.1廠服的制作與發放

3.1.1廠服的制作由總務承制，按員工實有人數加制10%-15%以備新進人員之需求.

3.1.2廠服分類:辦公室人員;車間人員及特殊專業人員等

3.1.3新員工入廠根據季節各發工衣兩套.

3.1.4廠服大小尺碼有特大號;大號;中號;小號四種.

3.1.5每年4月.11月為換裝時間

3.1.6在耐用年限內，因特殊原因造成的工服損壞，經部門經理級主管同意后，以損壞的工服，向人事部門再領用.

3.1.7如工服在耐用年限內遺失或非正常使用損壞者，需以工本繳費，向公司申請再領用.

3.2使用年限及辭工人員的工服計算方法:

3.2.1廠服穿著及保管以半年為期，按領用之日起算，滿1年，可以更換1件，但必須以舊換新.

3.2.1凡辭工人員進廠未滿半年，扣除廠服應扣款，滿半年，不扣除廠服款.

四.本辦法經總經理核準施行，修廢時亦同.

廠管理制度5

1、運輸液體車輛到我公司后，必須遵守我公司的相關規定，禁止將易燃易爆物品和火種帶入生產區域。

2、車輛進入公司前，首先與門衛聯系防火帽事宜，將駕駛證或行駛證交予門衛換取防火帽，并必須配戴，以防止事故。車輛進入生產區域后，必須服從公司安全管理人員和現場操作人員的管理。

3、車輛進入生產區域應限速行駛（5km），并按指定路線行駛，注意道路兩邊設施和員工安全。禁止在公司院內亂雜物。操作箱內嚴禁攜帶油桶或任何沾染油脂的物品，車內消防器材和消防設施必須齊全、完好。

4、銷售人員有銷售液體時，必須檢查槽車危險品使用的.各種證件，包括汽車危險品手續、槽車罐體檢驗證書、司機危險貨物作業資格證、隨車人員的押運證。所有手續必須隨車攜帶。并要求各種手續復印件交銷售部登記造冊。

以上規定必須認真執行，如發現違規者，將按我公司有關規定進行處罰。

廠管理制度6

一、目的

建立健全安全消防管理職責及崗位安全消防責任制,把安全消防工作落實到部門、落實到人頭,形成專管成線、群管成網的安全管理模式。

二、范圍

適用于全公司及各部門安全消防管理。

三、職責

以總經理為組長,行政部經理和生產部經理為副組長,各部門負責人、車間主任、電工班長、保衛人員為組員的安全領導小組,負責公司安全消防管理工作,副組長主持日常工作。

行政部負責相關管理制度制定和日常安全消防檢查。

安全消防領導小組對各部門安全消防工作進行定期考核,納入績效管理。

四、程序內容

(1)“安全第一,預防為主”,各部門負責人必須堅持“預防為主,防消結合”的工作方針,加強對消防重點部位的巡查,并建立檢查記錄,落實責任人。

(2)行政部定期舉辦對公司員工的安全消防知識培訓和考核,樹立警鐘長鳴的安全意識。

(3)“誰主管,誰負責”每個部門的負責人是該部門安全消防工作第一責任人,安全消防工作職責納入工作備忘錄中,常抓不懈。

(4)每個部門負責人必須與總經理簽訂《安全管理承諾書》,并嚴格遵照執行,結合本部工作、生產實際,定期組織本部門員工安全消防教育和考核,并建立相關記錄。做好新員工入職前的'安全教育工作。

(5)對重點消防部位,如生產車間、油漆庫房、配電房、食堂、宿舍等保衛人員每日重點巡查,做好記錄,發現隱患,及時處置和報告。

(6)行政部與生產部協調制定滅火和應急疏通方案,定期組織消防演習。

(7)生產區域設立禁火黃線,各消防部位設立警示標語,消防設施(消防池、滅火器、消火栓等)專人管理并定期維護保養。

(8)生產部對各崗位建立安全生產作業指導書和操作規程,對有安全危險的設備配置保護裝置。

(9)事故發生或隱患發現絕不能放過,不得漏報、謊報、隱瞞或夸大,嚴格做到“三不放過”原則,重大事故及時報告當地消防部門,尋求地方政府支持。

(10)組建義務消防隊,定期演練,熟知報警程序,開展各種形式宣傳活動。

(11)主動與地方政府、消防部門保持工作聯系,勤請示,勤匯報,尋求對公司消防安全工作的支持與指導。

廠管理制度7

一、目的

為加強對重大危險源的安全管理，以保證其安全經濟運行，預防事故發生，保護公司財產和員工生命財產的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監察條例》等法律法規特制定本管理制度。

二、適用范圍（危險源種類）

本制度適用于公司所有生產裝置中的各類壓力容器和貯罐；各類壓力管道；各種氣瓶及產品庫區。

三、內容

1、各類壓力容器、壓力管道的安裝、適用、檢驗修理等必須遵守《壓力容器安全檢查規程》的規定。

2、當重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生變化或國家有關法規、標準發生變化時，應通過管理信息系統對重大危險源的信息進行動態更新，同時，由安全生產監督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。

3、公司的行政管理部門必須保證重大危險源安全管理與監控所必須的資金投入。

4、安全生產專職管理人員必須經安全生產監督管理部門培訓考核合格后，方可上崗。

5、根據重大危險源生產工藝要求和技術性能，制定完善的安全操作規程、安全維護和監控制度、安全檢查制度和員工的`安全教育培訓制度，并嚴格執行。

6、每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應當采取的應急措施。

7、在重大危險源的現場必須設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的監控和有關設備、設施的安全管理。

8、重大危險源運行時，操作人員應認真執行有關安全運行的規章制度，做好運行值班記錄和交接班記錄，嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守，不得做魚本崗位無關的事。

9、操作人員必須每4小時對所有危險源進行一次檢查記錄，發現問題及時上報，重大危險源有嚴重缺陷，難以保證安全運行時，操作人員應及時向公司負責人報告，公司負責人應及時妥善處理，否則，操作人員或否則安全的技術人員有權越級上報。

10、對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發生。

11、各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴格按國家標準定期檢驗檢查。

12、按安監局要求定期為所有在用壓力管道進行在線檢驗及全面檢驗。

13、成立應急救援組織機構，組建應急救援隊伍，配備‘維護好應急救援裝備和器材。

廠管理制度8

一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的'安全生產法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實情況。

二、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構，生產部門和班組應配備專(兼)職安全生產管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。

三、定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業。

四、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。

五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并在規定的路段上進行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

七、根據季節變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應有安全防護措施。

八、發生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現場，查明原因妥善處理。

廠管理制度9

第一章 總則

第一條 為進一步加強管壓力容器的現場監管，保證壓力容器的安全運行，避免壓力容器事故的發生，保護人民生命和財產的安全，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于塔河采油一廠。

第三條 參考文件

《特種設備安全監察條例》[國務院20xx年第373號令]

《壓力容器安全技術監察規程》[質技監局鍋發154號]

《壓力容器使用登記管理規則》[勞部發（1993）442號]

《在用壓力容器檢驗規程》[勞鍋字[1990]3號]

第四條 壓力容器：是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5MPaL的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa（表壓），且壓力與容積的`乘積大于或者等于1.0MPaL的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等。

第二章 各部門職責

第五條 質量安全環保科職責

1、負責壓力容器的注冊的監督管理，負責對壓力容器注冊證書的管理。

3、負責壓力容器檢驗和全面檢驗的歸口管理。

第六條 設備物資科職責

1、負責壓力容器原始資料管理。

2、負責壓力容器檢修和搶維修工作的組織、協調，制定技術方案。

3、負責管理壓力容器使用的變更及調撥。

4、負責壓力容器報廢工作的執行。

第七條 生產運行科職責

1、負責壓力容器檢修和搶維修施工的具體實施和過程管理。

2、負責新壓力容器的注冊。

3、負責和全面檢驗的配合施工組織和過程管理。

第八條 人力資源科職責

負責壓力容器操作人員的培訓、取證工作。

第九條 分隊、站職責

1、負責壓力容器的日常管理，及壓力容器和全面檢驗、計劃的申報。

2、負責壓力容器現場安裝、搶檢、維修的日常管理，同時負責壓力容器注冊工作的督促。

第三章 壓力容器的注冊

第十條 壓力容器的使用登記，包括登記、注冊和辦理使用證。

建設項目使用的壓力容器由建設施工單位負責登記、注冊和辦理使用證，生產運行科負責組織施工單位辦理注冊使用證，設備物資科負責提供注冊所需的基礎資料；具體要求：

建設施工單位填寫《壓力容器使用登記表》，并攜帶以下資料向自治州鍋爐壓力容器安全監察機構提交辦理壓力容器使用登記注冊和辦理使用證申報手續。

1、產品合格證；

2、產品質量證明書；

3、產品竣工總圖；

4、勞動部門檢驗單位簽發的產品制造安全質量監督檢驗證書；

5、進口壓力容器應有省級以上（含省級）勞動部門鍋爐壓力容器安全監察機構審核蓋章的中華人民共和國鍋爐壓力容器安全性能監督檢驗報告。

第十一條 使用證辦理完畢后，由質量安全環保科負責備案，并建立檔案，辦理接收手續。

第十二條 壓力容器使用證應在壓力容器安裝使用后三個月之內交質量安全環保科歸檔，同時分隊、站和質量安全環保科負責定期對壓力容器注冊情況進行對接，及時督促生產運行科完成壓力容器的注冊工作。

第四章 定期檢驗

第十三條 壓力容器檢驗計劃的制定

1、各分隊、站于11月中旬將下壓力容器檢驗計劃上報質量安全環保科。檢驗計劃包括：檢驗、全面檢驗計劃和一年壓力容器檢驗完成情況，并對實施計劃分解到月度。

2、質量安全環保科年初制定本壓力容器檢驗計劃，并通報生產運行科，制定配合施工計劃，并按期組織實施。

第十四條 質量安全環保科負責壓力容器檢驗工作的組織和實施，并負責落實壓力容器檢驗費用。生產運行科負責壓力容器全面開罐檢驗的配合施工和過程監管，設備物資科負責提供壓力容器檢驗注冊所需的資料。

第十五條 經檢驗不合格的壓力容器，由生產運行科組織施工單位按檢驗機構提出方案要求進行整改，經再次檢驗合格后方可投入使用。

廠管理制度10

企業安全生產會議制度包括安全生產會議專題會議、安全科工作會議、車間安全生產調度會議、其他會議。

一、安全生產專題會議

每半召開一次，由公司總經理召集和主持，公司領導班子，中層干部參加。主要任務是分析企業安全生產形勢，總結和推廣安全生產經驗，制定安全生產方針政策，作出關于安全生產的.決定和規定等。

二、安全科會議

每周下午兩點在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持，安全科全體員工和專職（兼職）安全員參加。主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。

三、車間調度會議

每周召開一次，由各車間負責人召集和主持，工段長、班組長參加，主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。及時處理協調生產和安全之間的關系。

四、其他會議

部署緊急安全工作、班前班后等會議。在計劃、部署、檢查、總結、評比安全生產。安全科、車間、科室可根據實際和安全生產形勢的需要，隨時召開安全會議。

廠管理制度11

職工安全職責

安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守各項安全規章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產負直接責任。

1.上崗前必須按規定正確穿戴服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發進入生產作業場所。

2.嚴格執行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產情況。

3.工作前、工作中、工作結束后都要按規定進行設備檢查，發現異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。

4.嚴格遵守設備安全技術操作規程，精心維護設備，保持作業場所、環境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。

5.掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。

6.積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；特種作業人員必須持有效操作證件上崗。有權拒絕執行違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。

安全檢查制度

為了消除勞動中的不安全因素，防止人體受到傷害與公司財產受到損失，必須采取各種技術安全檢查。

1.廠長、車間主任、班組長及設備管理人員經常檢查生產現場的安全狀況，及時解決存在的問題，對車間、職工進行安全教育，對特殊工種的員工組織培訓。

2.設備管理人員經常檢查生產車間的'設備安全裝置訊號及安全標志，引起員工對危險環境和物體不安全因素的注意。

3.設備管理人員負責定期對車間進行檢查，每個月檢查一次，并嚴格進行安全技術檢驗，對電氣專用機保養和衛生保護措施進行檢查，對面料、輔料、下腳料、紙箱要分類存放，有專人保管。

4.每逢節假日前進行全面的安全檢查。

5.車間主任、班組長每天下班后負責關電燈、門窗、電源、汽原開關。

6.每天晚10點前由廠安全員負責檢查門窗、電源、汽源開關等安全事項。

7.新設備投產前要進行全面安全檢查，發現隱患要及時進行解決，設備定期檢修。

8.對每次安全檢查中的不安全隱患要進行處理，登記。

上海葉葉服飾安全生產檢查記錄表

廠管理制度12

為了保障生產有序、高效進行，制定本制度：

1、生產高度工作的主要任務：以生產作業的維修單為依據，合理組織企業的日常生產活動，經常檢查維修作業過程情況，及時、有效地調整和處理生產過程中的異常情況，組織新的平衡，保證全面完成生產任務。

2、每日開班前，應檢查生產準備情況，包括班組人員到位情況，設備工具準備情況，配件供應或修復待裝情況，督促和協助有關部門、班組按時做好多項生產準備工作。

3、根據當日應安排的作業“維修單”，及時，均衡地安排班組進行作業。調度指令必須絕對服從。班組或員工個人對調度有意見，必須先執行指令。下班后再提意見，必要時可向經理報告。

4、對車間進行周期性巡視檢查，不斷地到各個作業工位檢查工作情況，發現異常，及時處理和協調。一般情況下，每班次（4小時）車間巡查不少于4次，每次不少于25分鐘。

5、根據生產需要，合理組織，調劑作業安排，以確保各工位之間的有效配合。當班組作業完成時，及時通知技術檢驗員迅速到工位檢驗。

6、經常與配件部聯系，了解配件情況，督促配件部及時把配件供應到車間班組。

7、出現維修增加項目情況時，應立即與客戶取得聯系。在接到用戶同意增項處理意見時，應及時通知班組進行增項作業。

8、檢查督促車間合理使用和維護設備。一是檢查、督促操作者接章操作；二是檢查、督促設備工具的日常維護保養，禁止設備帶病運行；三是督促和檢查有關單位和班組嚴格執行設備維修規定。

9、做好車間生產作業安排的記錄，統計和分析，及時總結生產過程中的問題與經驗，并負責完成該工作報告。

10、督促車間文明環境建設、每日檢查生產現場，經常引導教育員工文明施工，愛護環境、愛護設備、愛護車輛，遵守安全生產規定，保持車間整潔的衛生環境。

11、組織好生產調度會，對全車間的典型問題或情況，要及時告訴員工，以吸取教訓；對工作中的優良表現，要予以表揚，以鼓勵員工積極向上。調度人員在調度會前安排好準備工作，要以專業管理者的態度發言，簡明扼要，啟發號召力強。

3、汽車修理廠的規章制度

根據國家有關規定，結合本汽車修理廠實際狀況，特制定本制度，具體規定如下、

1、汽車修理廠員工要樹立“用戶第一、質量第一”的經營觀念，熱情接待車主，精心維修車輛，確保修車質量。

2、汽車修理廠廠長是企業的領導核心，在全廠的經營活動中處于“中心”地位，員工要聽從班組長和主管的指揮、各級都要服從廠長的領導。

3、汽車修理廠新員工進廠務必廠部批準，要由介紹人和擔保人，填寫員工登記表，帶給身份證、技術等級證明、試用期為13個月、試用合格后與廠方簽訂合同。

4、汽車修理廠員工要遵守作息制度。上下班要專人考勤，請假要辦理書面手續，上班不準在廠內打私人電話、不準在接待室閑談、不準在廠內會客。

5、堅守工作崗位，上班要穿工作服，佩帶標志，不準穿拖鞋，不準串崗聊天，不準在客戶車上休息、不準亂動車內開關、不準上班時間作私活。

6、業務接待是企業的窗口，要提高接待質量，對客戶要主動熱情，維修項目確定要準確，工期要準時，報價要合理，交接要細心，車輛進出廠要手續完善。業務接待是接待員的工作，不準員工同車主私下洽談業務、嚴禁以修車為名向客戶索取額外報酬。

7、嚴格執行門衛管理制度，進出廠車輛和人員門衛有權檢查，員工攜帶物品出廠，要登記報告，未經批準不準帶進帶出。

8、車間內嚴禁吸煙，員工要遵守安全管理制度，嚴格遵守安全操作規程，禁止野蠻操作，屬個人職責的`零件、設備損壞要根據職責小按比例予以賠償。

9、加強工具設備管理，建立工具設備檔案。由班組使用的設備工具要辦理手續，職責到人，定期維修保養。由廠部保管的設備要設專人保管，定期檢驗維護。員工要愛護公物，對于工具設備、維修車輛及車上的物品、車間電器、要妥善保管、車鑰匙要專人保管，下班要鎖好車門，防止丟失。屬個人職責的丟失，要視狀況予以賠償。

10、嚴禁無駕駛證移動車輛和試車，嚴禁私自將客戶車開出廠外，發生事故職責個人承擔。

11、嚴格履行工作程序，換料領料要審批，備料要填寫備料單，注明車型、年號、年份、零件名稱等資料并上交舊件，市內采購要在23小時完成，市外35天，報價當天答復，特殊狀況除外。配件價格要合理、不能高于市場價格。

12、嚴格執行倉庫管理制度，配件部要熟悉市場價格，領發料要有簽字手續，進出庫要有單據。貨物要做到帳與物相符，倉庫要把好配件質量關，嚴防假冒、偽劣配件入庫。如出現以假冒、錯發、漏收、給企業帶來損失的要追究當事人職責。

13、質量是企業的生命。嚴格執行質量管理、工藝管理制度，把好質量關，努力做到維修一臺，合格一臺。要認真細致地做好車輛進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗的`工作、減少返修率。返修不計工時、而且要視狀況予以處罰。工人要嚴格按工藝程序操作、對于違工藝程序造成的返修質量事故、要追究當事人的職責。出廠車要有保用制度、出廠后要做好跟蹤服務。

作業員是以時間來工作，管理者是以目標為中心來工作，這受理者和作業員根本上的差異。

接待人員工作職責

（1）服從經理的領導，接車時協助技師察看客戶車況；

（2）接待駕駛員及其車上乘客，做到服務熱情、周到；

（3）詳細填寫《施工單》，安排員工作業，服務項目填寫清楚、明確、盡量避免客

戶與技師等人出現誤會；

（4）有策劃性地勸說客戶增加作業項目及其購買美容；

（5）配合營業目標、計劃所分派職責實施；

（6）檢查美容效果，盡量滿足客戶需求，務必使每一輛車均滿意而去；員工守則

工作態度

（1）做到顧客至上，熱情禮貌。對顧客要面帶微笑，使用敬語“你好”，萬事“請”字當頭，“謝”字隨后，給顧客以親切和簡單愉快的感覺。

（2）努力贏得顧客的滿意及店鋪的聲譽，帶給高效率的服務，關注工作上的技術細節，急顧客所急，為顧客排憂解難。

（3）給顧客以效率快和良好服務的印象，無論是常規的服務還是正常的管理

廠管理制度13

一、電工(空調)安全操作規程

1、工作前應備齊工具并檢查是否完好，技術狀態是否良好。

2、在車上進行電工作業應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位，并保持車輛的整潔。

3、在裝有微機(電腦)控制系統的汽車上進行電工作業時，如無必要不要觸動電子控制部分的各個接頭，以防意外損壞電子元件。

4、電瓶充電作業時，要保持室內通風良好。充電時把電瓶蓋打開，電解液溫度不得超過

5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術規程。在充電過程中要取出電瓶應先將電源關閉，以免損壞充電機及電瓶。

6、進行空調系統作業時，應在通風良好處。排除氟時應緩慢，防止冷凍機油一起沖出，同時不能與明火及炙熱金屬接觸。

7、添加處理氟操作時要戴護目鏡，謹防氟濺入眼內或濺到皮膚，將皮膚凍傷。

8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬，同時應儲放在通風干燥的庫房中。

二、鈑金工安全操作規程

1、工作前要將工作場地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并認真檢查所用的工具、機具技術狀況是否良好，連接是否牢固。

2、進行校正作業或適用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制，并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，謹防物件彈跳傷人。

3、使用車床、電焊機時，必須事先檢查焊機接地情況，確認無異常情況后，方可按啟動程序開動使用。

4、電焊條要干燥、防潮，工作時應根據工作大小選擇適當的電流及焊條。電焊作業時，操作者要帶面罩及勞動保護用品。

5、焊補油箱時，必須放凈燃油，徹底清洗確認無殘油，敞開油箱蓋謹慎施焊。

6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的`地方，不得在太陽下暴曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。

7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車，切忌在地上拖拉。

8、進行氧焊點火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關乙炔氣閥，發生回火現象時應迅速卡緊膠管，先關乙炔氣閥再關氧氣閥。

三、烤漆工安全操作規程

(1)進入烤漆房作業時，必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。

(2)在噴漆車輛進入烤漆房前，應先將底盤翼子板各部泥土、

灰塵擦拭干凈，嚴禁在噴漆房內清除灰塵。

(3)噴漆作業時要穿防止靜電產生的化學纖維質料的衣服。

(4)嚴禁在噴漆間內點火吸煙。

(5)在噴漆間內作業時不得打開噴漆間門。

(6)進行保溫烘干作業時，不得將溫度調節器設定在80。C以上。

(7)經常清潔進氣濾網，以防止阻塞。

(8)供油泵烤爐不得漏油，每月對煤油箱進行一次排水作業。

廠管理制度14

一、均衡生產，調度有序

⒈配合公司，根據廠部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。

⒉負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹落實致員工。

⒊制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產的產品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。

⒋實現全面均衡有節奏的同步生產，使最終的生產便于包裝及裝箱。

二、產品質量控制有力

⒈車間主任接單后，先組織各組現場管理人員，分析該款標準樣衣的工藝特點，仔細閱讀工藝單的制作要求。

⒉對標準樣衣的各個部位協商制定質量標準，制定工藝流程。

⒊新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位，要求管理人員、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

⒋嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制，并及時向業務部門提供大貨樣。

⒌各款在上線生產前即將生產時，有關現場管理人員應組織車間員工開生產例會或早會，對該款做詳細的說明，并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。

⒍車間主任必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產品質量。

三、原輔材料，供應及時

⒈車間主任必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應及時上報處理。

⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。

⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

四、紀律嚴明、考核嚴格

⒈嚴格執行廠部的各項規章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節輕重，按規章制度有關條款予以處罰。

⒉督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員的考勤制度。

⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實為根據。

五、設備完好，運轉正常

⒈督促各組員工負責保養好各自的機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”。

⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。

⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。

六、安全第一，消除隱患

⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。

⒉做好安全生產消防等方面的宣傳工作。

⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕吸煙。

⒋車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。

⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。

⒍督促每位員工養成人離機關的習慣，并提醒有關人員定期安檢。

七、堆放整齊，文明生產

做到：裁片不落地，衣框不亂放；

衣角不掉地，成品不亂堆；

散線不亂拋，斷針不亂丟；

補片一換一，輔料次換優；

食物不進車間，雜物不放衣框；

機臺保持清潔，場地整潔衛生。

⒈平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。

⒉與生產無關的個人物品（如茶杯、零食等）嚴禁帶入車間。

⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。

⒋保證生產現場的環境衛生清潔，督促有關人員每天打掃生產現場，督促各組員工保持環境衛生。

⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。

八、原始記錄，齊、準、快、明

⒈做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產日期及結束日期、生產員工等做好詳細的記錄，并妥善保管。

⒉現場管理人員保管好所有的生產資料，每天匯總《生產日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。

⒊落實有關呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

⒋每天下班前處理好當天的日常事務。

⒌負責車間生產數量收發一致，及時處理好車間與各有關部門的交接手續。

九、士氣高漲，協調一致

⒈帶頭遵守廠部的各項規章制度，在制度的規則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的，使之為公司更好的服務。

⒉調動車間生產員工的緊迫感，采取有效措施提高生產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。

⒊協調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫制技術，結合各方面因素，進行合理的'工作分配。

⒋督促各組長完成當日的生產計劃指標，并保持每當位員工的持續運作。

⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發料員統計好當日發到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。

十、服務現場，以理服人

⒈負責及時處理好有關人員出現在生產線上的問題。

⒉在操作過程中，加入適當的感情成分，使員工感覺到大家庭的溫暖，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務。

⒊操作過程中難免出現各種糾紛，有關人員務必恰當的處理好內部的人際關系，如有無法處理或較為嚴重的事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產現場與其發生沖突，造成負面影響。

⒋負責維護好本車間的現場生產秩序，使生產有條不紊。

廠管理制度15

第一條廠服的著裝

第一款在公司內必須隨時著裝廠服，著裝廠服時，必須整潔美觀，補衣整于褲腰內，不得下擺。

第二款拉鏈必須與公司標志處平齊。

第三款著裝廠服時，不準卷袖、翻領。

第四款不準雙手插口袋，更不準兩手卷入袖內。

第二條廠牌的佩戴

第一款廠區內必須隨時佩戴廠證。

第二款廠證應佩戴于胸前，高度與第二扣平齊，且正面朝外，不準斜掛。

第三款廠證上應注明工號、姓名、部門、職務、進廠日期，臨時廠證應注明姓名、進廠日期。

第四款廠證相片為一寸免冠彩色登記照，不可用生活照剪貼。

第五款遺失廠證應及時補辦需交工本費10元。

第六款將廠證借與他人者記過處罰，廠證只做公司員工證明，不作其它用途。

第七款外出佩戴公務證，遺失公務證應及時補辦。

第五篇：化驗室工作職責(獸醫廠)

1.制定并執行有關化驗制度，做好滴定液、精密儀器、計量器具、毒品及危險品的使用管理。

(1)滴定液需有專人標定與復標。在滴定液瓶上應有標簽并注明標定的濃度、溫度、時間、標定人、復標人簽字。滴定液一般3個月標定1次。特殊滴定液、用量較少的滴定液及使用和標定的溫差較大時，應使用臨標。標定滴定液需填寫原始記錄。

(2)化驗室使用的儀器、設備應經常檢査，定期較正，精密儀器應指定專人保管，設立臺賬。

(3)化驗室使用的強制檢定計量器具需登記造冊，報當地計量行政部門備案，并向其指定的計量檢定機構申請周期檢定，未經檢定或經檢定不合格的，不得使用。化驗室強制檢定的計量器具主要包括：玻璃液體溫度計、被碼、天平、酒精計、密度計、糖量計、火焰光度計、分光光計度、比色計、酸度計等。

(4)嚴格毒品使用管理,建立毒品使用登記制度。

2.藥品化驗應按照生產時的法定標準規定進行。