第一篇：茶葉廠環境衛生管理制度

茶廠環境衛生管理制度

1、廠區衛生管理制度

1.1廠區每天早晨上班前有專人清掃。

1.2廠區內不準吸煙，不準隨地吐痰，不準亂扔廢棄物。

1.3劃定各部門衛生區域，并負責保持清潔干凈，發現垃圾和雜物追究責任人的責任。

1.4廠區內不準存放垃圾，垃圾應存放在廠區指定位置，用塑料袋包裝，不得泄露，有衛生專職人員每天清理外運。

1.5廠房的門窗由責任人在停機時清洗，應時刻保持干凈，紗網，風簾、門窗齊全有效，阻擋蚊蠅進入車間。

1.6進入廠區的車輛，原材料等應放在指定的位置，不得隨意亂放。

1.7廠區內不得存放有毒、易燃及腐蝕性、污染性、易揮發物品。

1.8全體員工負責自己工作區衛生，堅持班前班后經常打掃，養成周末車間的清掃衛生的習慣。

2、生產車間衛生管理制度

2.1凡感染或接觸過傳染性疾病的人員不得參加工作。

2.2流血時應對傷口采取正確的包扎方式，有嚴重割傷、燙傷或傷口感染人員應避免從事接觸產品、原料、包材的工作。

2.3所有進入車間的人員都應穿著全套整潔的工作服裝，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。

2.4工作服上除了必要的拉鏈、搭扣外不應有其他裝飾，如領帶、紐扣、流蘇、針式等，并隨時檢查、修補。

2.5工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不應穿出工作區域，否則需要重新消毒后才可在工作區使用。

2.6當用手直接接觸原料、包材或產品時應及時清洗消毒，防止污染。

2.7在生產車間工作時，應及時更換破損或過臟的手套。

2.8生產車間內的生產設備，部件表面應保持干凈，無灰塵、無廢的標簽，無鐵青焊渣等。每個設備上應有統一、清晰明確的標簽用以標明設備的名稱、編號等。

2.9生產完成后，停機24小時以上重新開機前及一切必要的時候，應及時進行清掃程序，并在清掃完成后認真檢查，再次確保清掃效果良好。

2.10對特定的設備部件，在生產后應及時清洗干凈。

2.11設備部件應存放在生產和原料包材貯存區以外的指定的清潔干

燥的備件架上，并有相應明確的標簽說明。各工具使用后應及時放回指定地方。

3、倉貯衛生管理制度

3.1所有的原料、包材、半成品及成品不能直接放在地面或已被污染的潮濕的表面上，這些貨品應避免放在管道或設備部件下方等有可能滴落冷凝水的地方。

3.2原輔料、包材、半成品及成品貯存區內的地面、墻壁積水，任何

碎屑和濺灑的液體應立即清掃干凈；廢料、垃圾等應隨時處理，移至遠離這些區域指定地點堆放。

3.3原輔料、包材、半成品及成品貯存區應保持干燥、無積水、無堆積的塵土。

3.4所有的原輔料、包材、半成品及成品，及時去除破包產品。

4、設備維修、清洗、保養制度

4.1設備設置

直接用于生產加工的設施設備應要求：采用無毒、無害、耐腐蝕、不生銹、易清洗消毒，不易于微生物滋生的材料制成。

4.2設備的檔案管理

生產主管建立《生產設備一覽表》，以明確本廠所有現存設備的基本信息。

4.3設備維修

4.3.1當發現設備出現故障或故障隱患時，生產主管組織維修。

4.3.2任何設備故障在修復后，生產主管均應組織進行驗證/驗收，以確認設備能否正常運行。

4.3.3生產主管對已修復的設備組織進行清洗消毒。

4.4設備的清洗消毒

4.4.1對生產過程中直接接觸的機械設備、容器/用具、臺架等應定期清掃清洗消毒。

4.4.2清洗消毒時間：

4.4.2.1每天生產完畢后；

4.4.2.2當發現或懷疑設備/器具不潔時；

4.4.2.3停產三天以后，重新開始生產前。

4.4.3清洗消毒由生產主管組織，操作工實施，技術質量主管檢查。

4.4.4清洗消毒方式

4.4.4.1對可拆卸的設備、管道應予以分解；

4.4.4.2先用清水沖洗1~2遍，除去設備、器具表面的殘留物；

4.4.4.3再用開水或清洗劑對設備、器具與食品接觸面進行清洗消毒1~2分鐘（約三遍）；

4.4.4.4最后用清水對設備、器具進行漂洗、直至洗凈。

4.4.5清洗、消毒記錄。

每次清洗、消毒后，清洗、消毒人員應做好《設備清洗、消毒記錄》。

4.5設備檢查

每天，技術質量主管應對設備的運行/維修、清洗、消毒情況進行檢查，并做好《設備檢查記錄》。

第二篇：茶葉廠廠長競聘報告

茶葉廠廠長競聘報告

茶葉廠廠長競聘報告 尊敬的各位評委和同志們：下午好！我今天能有幸站在這里進行演講，主要得益于黨委努力踐行黨的執政為民理念的結果，為我們提供了寬松的政策條件，提供了公平競爭的平臺，同時也證明了我在工作中積極進取的精神和永不放棄的執著信念。

雖然在座的都是熟悉的面孔，但我還是有必要把自己的成長經歷完整的介紹給大家：

我叫，現年44歲，1987年從湖南院系畢業，帶著對生活的無限憧憬和對警察這份職業無限敬仰，來到監獄這片熱土。參加后一直在基層從事對罪犯的直接管

理工作，先后在二大隊、七大隊的后勤中隊擔任過中隊長職務。由于工作認真、踏實，94、95連續兩年受到監獄的嘉獎；1995年6月取得了農藝師資格；1995年12月光榮加入了中國共產黨。1996年元月被任命為監獄直屬中隊中隊長，從我接手副業隊開始，使副業隊由過去報賬制單位變為獨立經營核算單位。幾年來的工作得到黨委和機關工會領導的充分肯定，1999年，由于監管安全的因素，監獄決定撤銷副業隊，我也被分配到其他監區從事一般的管理工作。在新的工作崗位，沒有絲毫懈怠，我一樣兢兢業業努力勤奮地工作著，特別是到二監區擔任農業中隊的中隊長后，工作更加踏實肯干，敢于探索、敢于大膽創新，所帶領的分監區被監獄評為先進分監區，個人也被評為優秀公務員。在被評為優秀共產黨員，省局冬季農業先進個人稱號，省局文明執法先進個人稱號，撰寫的《淺析我獄茶葉生產現狀及發展方向》一文獲省局監獄經濟可持續發展征文論

文三等獎。，我被任命為主任科員。結婚后，我逐漸淡出了人們的視線，但我一刻也沒有放松過對自己的要求。隱居其實是最好的修煉方式，這幾年通過對往事的回憶和總結，不斷加強自己政治素養和專業知識方面的培養，虛心學習他人的工作方法和經驗，使自己的思想得到進一步的升華，觀念得到進一步的更新，現在重新展現在大家面前的應該是一個脫胎換骨、給人耳目一新的我！今天，我又一次站到了演講臺前，參加競聘的職位是茶廠廠長一職，請同志們一如既往的支持我、相信我，我同樣滿懷信心地接受組織上和同志們的考察和挑選。我競聘的優勢主要有：

1、我畢業于湖南院系，大學本科四年，農藝師職稱，有扎實的專業理論基礎；

2、我一直在基層從事茶葉的生產管理工作，有豐富的實踐經驗；

3、我有過4年擔任主要領導職務的管理經驗，有6年主任科員的工作經歷。

4、對農業生產經營的事業有一份執著 的心理情結，有一種要把我所學習的知識回報給國家和社會的強烈欲望。

5、我有把現有茶廠的功能進行全面提升和規模不斷擴大的潛在能力和宏偉規劃。

我深信，不經風雨怎能見彩虹！通過1999年因副業隊撤銷，沒有繼續再擔任任何行政職務，競聘飼料廠副廠長雖排名第一卻最后職位空缺的事件的發生，使我的精神和心理承受能力得到有效的錘煉；也正是因為壓抑多年的能量積蓄才會產生巨大的爆發力量，我再次請求大家相信我！支持我！我會用實際行動證明，伯樂永遠是獨具慧眼的。謝謝大家！

第三篇：廠管理制度

廠管理制度

廠管理制度1

為加強物業公司成本管理，提高基礎管理水平，規范維修設備、維修材料、維修工具、勞保用品、辦公用品及日常運營設備的保管和控制程序應該設立倉庫管理員一名，主要負責維修部材料及工具的流動與保管。

1、倉庫保管員必須做好保管工作及各種防患工作，確保物品的安全保管，杜絕損壞丟失事件發生；

2、倉庫管理員必須按照存放物品的類別合理設置物業公司庫房的總臺帳圖。將所有庫房編號管理，并按圖將物品入庫；

3、庫房內繪制并張掛物品存放位置圖、保管賬簿，做到庫內存放物品與所建賬簿順序、編號、數量一致；

4、做好各類物品的日常核查工作，做到帳物相符，如有誤差、立即查明原因迅速上報；

5、物品入庫時，保管員必須和辦公室指派的專人同時清點，確認入庫物品的數量、規格、型號等，雙方簽字確認后方可入庫；

6、物品出庫時，保管員必須核對領用人（或借用人）的權限并辦理相關領用（或借用）手續，每月15日前將物品存儲情況報辦公室，根據實際情況變更物品總賬；

7、物品清點盤查時發現問題，及時查明原因并查明原因，如短缺或需報廢處理的物品，必須按公司制定的.《關于資產、物資等報廢管理制度》處理，嚴禁擅自調整。發現丟失或質量存在問題（如超期、受潮、損壞等），需立即以書面形式向上級報告；

8、所有庫存物品均由物業公司辦公室組織，進行一年一度的物品盤點，以確保賬物的準確性。

廠管理制度2

為切實提高全員安全意識和安全素質，杜絕傷亡事故發生，特制定本制度。

一、教育內容：

政治思想、勞動紀律、安全生產方針、政策及法律法規、企業安全管理制度操作規程、安全技術知識及事故典型案例教育。

二、安全教育的形式

三級安全教育（廠、車間、班組）

對全體員工的經常性教育。

對特殊工種人員的`安全教育。

對換崗、調崗、轉崗人員的安全教育。

三、三級安全教育的內容

企業新職工上崗前必須進行三級安全教育，總交易時間不得少于個小時。

教育內容：安全生產知識、法律法規及公司規章制度，運用安全技術，有關安全技術，有關事故案例教育。

廠級安全教育由生產經理組織實施。

主要內容：本廠安全、生產狀況、規章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項，預防工傷事故及職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施。

車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。

主要內容：遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合及安全事項，典型事故案例，勞動防護用品的作用和正確使用方法。 ，

廠管理制度3

汽車修理廠的各項規章制度

廠長工作職責

1、認真制定落實本廠的經營目標、發展規劃。定時向主管部門的匯報各項工作進展。

2、了解掌握地方、行業有關汽車維修的各項政策、法令及經濟環境動態，適時提出本廠的發展規劃、服務市場、廣告宣傳、特殊服務等方針、計劃。

3、密切配合總公司策劃和實施企業形象設計。

4、不斷強化修理廠內部管理機制，制定實施有效措施、制度，充分調動全廠員工的工作進取性，全面完成各項經濟技術指示。采取切實措施，提高企業管理水平，逐步推進企業提高和現代化的管理。

5、全面負責質量體系的建立實施、完善和持續運行。督促、檢查全廠質量體系文件的有效實施，推進質量體系建設負責主持管理評審重視顧客的意見和投訴處理，使質量體系不斷改善和完善，確保實現本廠的質量目標。

6、負責協調解決廠內重大技術質量問題，了解檢查各類投訴的解決和落實情景，做到每日一次檢查，每周一次小結，及時簽署意見。

7、嚴格控制、合理配備各類人員，努力提高企業人員素質，組織好職工的技術培訓，搞好職工生活福利和安全工作。

8、每年至少對市場和顧客的需要，維修行業的有關法規、規章、標準等質量體系的現狀和適應性進行一次正式評定。

技術總監工作職責

1、認真學習、深刻理解汽車維修質量檢驗的有關法律、法規和規章嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術規范和標準。

2、協調質量管理各項程序的貫徹執行。

3、負責維修車輛的修前檢驗工作，配合業務接待員對保修車輛的故障進行準確確定，為確保維修作業項目（包括二級維護附加作業項目）提出意見。

4、根據行業有關汽車維修技術標準和工藝過程，處理好生產上出現的重大技術問題，負責對全廠員工進行技術業務指導。

5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發合格證或不合格車輛的返修單，嚴格把好質量關。負責組織、協調、檢查、監督車輛維修質量不合格的控制工作。

6、負責組織人員對維修質量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告

7、了解用戶關于維修質量的意見，不斷改善和提高維修質量。

8、負責對車間各班組的維修質量進行考核，認真填寫車輛維修質量月報表，并定期進行質量抽查。抽查的資料為：

9、a）檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；

b）簽證檢查部位與維修手冊、工藝規范、技術標準的對口情景檢查尺寸與維修手冊、原廠技術參數對口情景；

c）車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。

10、認真完成上級交給的其他技術質量工作。

11、秉公辦事，堅持原則，對本企業汽車維修質量全面負責。

業務接待禮貌條例

1、接待大廳所有人員上班時應儀表得體，統一著裝，掛牌上崗。

2、接待人員要以自身良好的素質，微笑的服務接待每一位客戶，處處替客戶著想，讓客戶由賓至如歸的感覺；駕駛員休息區應常堅持清爽、干凈，服務人員態度熱情，禮貌待客。

3、工作時間嚴禁閑談聊天、干私活。

4、堅持大廳清潔、衛生，給客戶創造一個優美舒適的環境。

5、柜臺內非工作人員不得隨便入內，堅持柜臺內外整潔，各種臺帳擺放整齊。

6、客戶進門，接待人員應主動迎客，使用禮貌用語，主動打招呼。接修車輛，需做認真的環車檢查，提醒客戶損壞的部件和貴重物品保存。

7、車輛不能按時完工的，必須及時打電話通知客戶，向客戶解釋清楚。

8、對修理車輛發生物品丟失，確因本廠原因的，由本廠原價賠償，廠追究職責人，由職責人賠償。

9、建立客戶檔案，做好對客戶車輛及時保養的提醒工作，與客戶堅持密切的聯系。

優質服務工作條例

1、接待客戶應做到熱情、周到、方便、及時，急客戶所急，想客戶所想，堅決杜絕與客戶發生爭執，違者一次罰款50美金。

2、收費公正合理，公開維修價格，公開監督電話，自覺理解客戶監督，把價格管理工作全面納入行業管理軌道。

3、嚴格履行修車合同，保證修理質量、按時交車，對特殊原因需延期的車輛，應主動事先與客戶聯系，得到客戶的理解；對屬于自身職責的延期車輛，主動按違約規定資料向客戶索賠道歉，必要時按合同規定承擔經濟職責，把維修經營活動納入法制化軌道。

4、認真做好車輛修前檢驗，把車輛的故障隱患及時報知用戶，提出修理提議，添好修理車輛的交接清單。

5、修好的'車輛必須比進來時干凈。

6、回答客戶提出的問題，必須實事求是，解釋問題要按科學原理，不得想當然，隨意搪塞，讓客戶理解，讓客戶滿意。

7、認真落實修理車輛的自檢、過程檢驗、完工檢驗和交車前的檢驗，確保客戶對車輛修理質量的滿意。

8、嚴格保養大修作業范圍，沒有按有關規定進行作業修理，一經發現，必須及時補修，并扣該項定額工時，欺騙檢驗和客戶的一次罰款100美金。

9、返工項目，必須有承修人立即進行，否則不安排新項目，不承擔返工，由其他人完成的，返工工時從職責人扣除。

10、因維修質量造成車輛拋錨需急救，罰職責人100美金，若有重大交通事故隱患罰款300美金。

11、杜絕修私人車，杜絕修人情車。一經發現停職檢查。

禮貌生產規定

1、生產車間（場所）嚴禁吸煙，吸煙至休息室。

2、生產車間（場所）地面清潔無油污，墻面無油漬、無明顯劃痕，按班組劃地承包，班組做不到每人一次罰款20元

3、廢油及時處理，嚴禁倒入下水道。廢油桶（壺）每日及時清除，不得留滯生產車間（場所）。一次違規罰款20元。

4、堅持機、手工具清潔，手工具置于車內，堅持工具車清潔無油污，工具按層擺放有序，工具車內不得放置與修車無關的物品，下班后整理清潔工具車，并按規定擺放整齊。機工具使用后及時放于規定區域。一次違規罰款10元。

5、嚴格執行三不落地四清潔，油污不得落地，不慎落地及時處理不留痕跡，工件擺放整齊歸位，不給人以雜亂感。

6、統一著裝，堅持清潔。使用禮貌語言，不與用戶爭執。不得向用戶索煙，不理解用戶宴請，不理解消費，一經查實，作待崗處理

7、工作場所一天一小掃，每臺車輛作業完畢后，及時清理場所，一周一大掃，確保場所、機具整齊清潔。

8、工具柜臺上方禁止擺放物品，工作衣、工作鞋帽應置于休息室，并確保休息室清潔整齊。

9、嚴禁油手、污手試車，堅持在修車內清潔，嚴禁在車內休息閑聊、聽收錄機，違者一次罰款20元

10、堅持總成修理間干凈整潔，所有物品整齊地擺放在貨架上，地面、墻壁不得有油污。

11、安全禮貌小組每周檢查一次，發現違規吸煙者處以50元次罰款，并責令當場糾正違規行為。

12、中午嚴禁喝酒，發現一次處以50元次罰款。

13、自覺維護公共場所的清潔衛生，每周負責工房衛生的班組，應將門窗及電力設施關好后方可離去。違規一次罰款50元。

14、及時洗滌工作服，不及時洗工作服，工作服看上去較臟的，發現一次罰款5美金。

15、廠長為各生產班組禮貌生產監督人。

安全管理規定

1、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一職責人。

2、全廠職工必須牢記生產必須安全安全是最大效益的思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為，不安全堅決不生產。

3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規范，并做好工作業人詳細記錄。特殊工種必須持證上崗。

4、對移動電器、氧乙炔氣、起吊設備、擱車凳使用之前，必須例行檢查，切不可粗心大意，懷僥幸思想，否則一時疏忽，終身遺憾。

5、加強工業汽油的領用制度，使用易燃易爆物品時要環視周圍情景，嚴禁明后靠近，必要時設置明顯標志，安全使用。

6、休息室、工具柜嚴禁存放配件、汽油，每發現一次處罰20元。

7、必須使用擱車凳擱車，擱車時，支撐部位準確可靠，在使用兩柱舉升器時，離地20cm時，檢查是否穩定，確保安全可靠。

8、遇有重載車輛報修時，婉言謝絕或卸載后修理，切不可蠻干惹事。

9、工作過程中，相互不許打玩、嘻鬧，嚴防傷害自我或被他人傷害。

10、有證人員不亂開車，私自動用客戶車輛一次罰款100元，開私車一次罰款100元，發生事故職責自負，無證人員嚴禁開車。

11、安全領導小組成員必須經常巡視生產場所，要有預見性，及時發現事故隱患，糾正事故苗頭。每月必須進行一次職工安全教育，每月對全廠的移動電器、舉升設備、氧乙炔氣、滅火消防器材進行一次全面檢查，并做好整改記錄，每月定期召開一次安全領導小組會議，并做好會議工作檢查記錄。

12、材料銷售部門、財務部門，要做好防盜工作，閑雜人員不得進入財務室、倉庫內。

勞動紀律的規定

1、按時上、下班，不得遲到、早退，違者處罰如下：遲到、早退一次罰款50元，月累計三次以上者（含三次）加倍罰款。

2、有事必須請假，半天以上（含半天）需經廠領導批準，否則按曠工處理，并按公司有關規定處罰。

3、無故曠班者，累計超過三天，示為自動離職，同時扣除崗位工資等與其有關費用。交公司處理。

4、上班時，不得無故離崗，有事必須和有關領導請假，否則按早退處理。

5、工作期間，不得聚集聊天，不得做與維修無關的事項。

材料領用規定

1、材料領用必須憑所修車輛的工單，按車號、修理項目對號入座。領料沒用必須及時退庫，超過一天者，按材料得出庫價罰款（大修車在出廠前）。

2、對多領、冒領者，按領取該件的出庫價10倍罰款。

3、保管人員沒見到工單、車號而隨意將材料發出，一經查出將處以三倍罰款。

4、對輔料領用要嚴格控制，對應工單控制發出數量，多存庫，少存班，防止浪費、流失。

5、對急用料附件供應商的臨時采購，必須做到先入庫、后出庫，對于附近供應商送的配件，必須見到料單再收配件，違者按該料的出庫價處罰所有操作者。

6、對外單位來借、調材料配件，一律按出庫價開單結算，私人必須現金支付。

7、橫向件的發放應嚴格按廠的規定執行，否則每次按該件的出庫價罰款。

8、對客戶結算，若為人為因素造成差錯的，將對負責人處以每次20元的罰款。

9、對客戶所需的十分用件，需將客戶的單位、車號、聯絡電話等記錄在冊，以備到料后通知客戶，避免造成材料的積壓。

設備管理規定

1、全廠設備、機具落實到具體職責人，由專人負責清潔、保養。精密設備由專人負責操作。設備不堅持清潔。

2、購置新設備，要堅持技術領先、經濟實用的原則，同時了解和購置市場上的汽修新機具，提高我廠裝備水平。

3、設備使用過程中發現故障，及時向廠領導反映，以便聯系廠家修理

4、舉升器、小吊車、壓力機等設備不得超負荷使用，凡超負荷，損壞設備的，按處設備事故處理規定進行處罰。

5、空壓機在廠內不需要供應壓縮空氣時，必須停機，在工作中確保不缺冷卻水，潤滑油及時添加和更換，冬季及時排放冷卻水。

6、廠設備管理崗，搞好設備安全生產工作，定期組織設備的檢驗，負責壓力表、安全閥的按時送檢工作。

7、廠設備管理崗，做好設備檔案、資料、臺帳的管理工作，負責檢查每臺設備的運轉記錄情景，填報處技術管理科要求的各式報表。

廠管理制度4

一.目的:

為樹立和保持公司良好的.社會形象，進一步規范化管理，管理好本公司的廠服和員工著裝，特制定本辦法

二.范圍:

本公司所有的廠服管理及著裝管理

二.內容:

3.1廠服的制作與發放

3.1.1廠服的制作由總務承制，按員工實有人數加制10%-15%以備新進人員之需求.

3.1.2廠服分類:辦公室人員;車間人員及特殊專業人員等

3.1.3新員工入廠根據季節各發工衣兩套.

3.1.4廠服大小尺碼有特大號;大號;中號;小號四種.

3.1.5每年4月.11月為換裝時間

3.1.6在耐用年限內，因特殊原因造成的工服損壞，經部門經理級主管同意后，以損壞的工服，向人事部門再領用.

3.1.7如工服在耐用年限內遺失或非正常使用損壞者，需以工本繳費，向公司申請再領用.

3.2使用年限及辭工人員的工服計算方法:

3.2.1廠服穿著及保管以半年為期，按領用之日起算，滿1年，可以更換1件，但必須以舊換新.

3.2.1凡辭工人員進廠未滿半年，扣除廠服應扣款，滿半年，不扣除廠服款.

四.本辦法經總經理核準施行，修廢時亦同.

廠管理制度5

1、運輸液體車輛到我公司后，必須遵守我公司的相關規定，禁止將易燃易爆物品和火種帶入生產區域。

2、車輛進入公司前，首先與門衛聯系防火帽事宜，將駕駛證或行駛證交予門衛換取防火帽，并必須配戴，以防止事故。車輛進入生產區域后，必須服從公司安全管理人員和現場操作人員的管理。

3、車輛進入生產區域應限速行駛（5km），并按指定路線行駛，注意道路兩邊設施和員工安全。禁止在公司院內亂雜物。操作箱內嚴禁攜帶油桶或任何沾染油脂的物品，車內消防器材和消防設施必須齊全、完好。

4、銷售人員有銷售液體時，必須檢查槽車危險品使用的.各種證件，包括汽車危險品手續、槽車罐體檢驗證書、司機危險貨物作業資格證、隨車人員的押運證。所有手續必須隨車攜帶。并要求各種手續復印件交銷售部登記造冊。

以上規定必須認真執行，如發現違規者，將按我公司有關規定進行處罰。

廠管理制度6

一、目的

建立健全安全消防管理職責及崗位安全消防責任制,把安全消防工作落實到部門、落實到人頭,形成專管成線、群管成網的安全管理模式。

二、范圍

適用于全公司及各部門安全消防管理。

三、職責

以總經理為組長,行政部經理和生產部經理為副組長,各部門負責人、車間主任、電工班長、保衛人員為組員的安全領導小組,負責公司安全消防管理工作,副組長主持日常工作。

行政部負責相關管理制度制定和日常安全消防檢查。

安全消防領導小組對各部門安全消防工作進行定期考核,納入績效管理。

四、程序內容

(1)“安全第一,預防為主”,各部門負責人必須堅持“預防為主,防消結合”的工作方針,加強對消防重點部位的巡查,并建立檢查記錄,落實責任人。

(2)行政部定期舉辦對公司員工的安全消防知識培訓和考核,樹立警鐘長鳴的安全意識。

(3)“誰主管,誰負責”每個部門的負責人是該部門安全消防工作第一責任人,安全消防工作職責納入工作備忘錄中,常抓不懈。

(4)每個部門負責人必須與總經理簽訂《安全管理承諾書》,并嚴格遵照執行,結合本部工作、生產實際,定期組織本部門員工安全消防教育和考核,并建立相關記錄。做好新員工入職前的'安全教育工作。

(5)對重點消防部位,如生產車間、油漆庫房、配電房、食堂、宿舍等保衛人員每日重點巡查,做好記錄,發現隱患,及時處置和報告。

(6)行政部與生產部協調制定滅火和應急疏通方案,定期組織消防演習。

(7)生產區域設立禁火黃線,各消防部位設立警示標語,消防設施(消防池、滅火器、消火栓等)專人管理并定期維護保養。

(8)生產部對各崗位建立安全生產作業指導書和操作規程,對有安全危險的設備配置保護裝置。

(9)事故發生或隱患發現絕不能放過,不得漏報、謊報、隱瞞或夸大,嚴格做到“三不放過”原則,重大事故及時報告當地消防部門,尋求地方政府支持。

(10)組建義務消防隊,定期演練,熟知報警程序,開展各種形式宣傳活動。

(11)主動與地方政府、消防部門保持工作聯系,勤請示,勤匯報,尋求對公司消防安全工作的支持與指導。

廠管理制度7

一、目的

為加強對重大危險源的安全管理，以保證其安全經濟運行，預防事故發生，保護公司財產和員工生命財產的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監察條例》等法律法規特制定本管理制度。

二、適用范圍（危險源種類）

本制度適用于公司所有生產裝置中的各類壓力容器和貯罐；各類壓力管道；各種氣瓶及產品庫區。

三、內容

1、各類壓力容器、壓力管道的安裝、適用、檢驗修理等必須遵守《壓力容器安全檢查規程》的規定。

2、當重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生變化或國家有關法規、標準發生變化時，應通過管理信息系統對重大危險源的信息進行動態更新，同時，由安全生產監督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。

3、公司的行政管理部門必須保證重大危險源安全管理與監控所必須的資金投入。

4、安全生產專職管理人員必須經安全生產監督管理部門培訓考核合格后，方可上崗。

5、根據重大危險源生產工藝要求和技術性能，制定完善的安全操作規程、安全維護和監控制度、安全檢查制度和員工的`安全教育培訓制度，并嚴格執行。

6、每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應當采取的應急措施。

7、在重大危險源的現場必須設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的監控和有關設備、設施的安全管理。

8、重大危險源運行時，操作人員應認真執行有關安全運行的規章制度，做好運行值班記錄和交接班記錄，嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守，不得做魚本崗位無關的事。

9、操作人員必須每4小時對所有危險源進行一次檢查記錄，發現問題及時上報，重大危險源有嚴重缺陷，難以保證安全運行時，操作人員應及時向公司負責人報告，公司負責人應及時妥善處理，否則，操作人員或否則安全的技術人員有權越級上報。

10、對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發生。

11、各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴格按國家標準定期檢驗檢查。

12、按安監局要求定期為所有在用壓力管道進行在線檢驗及全面檢驗。

13、成立應急救援組織機構，組建應急救援隊伍，配備‘維護好應急救援裝備和器材。

廠管理制度8

一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的'安全生產法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實情況。

二、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構，生產部門和班組應配備專(兼)職安全生產管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。

三、定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業。

四、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。

五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并在規定的路段上進行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

七、根據季節變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應有安全防護措施。

八、發生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現場，查明原因妥善處理。

廠管理制度9

第一章 總則

第一條 為進一步加強管壓力容器的現場監管，保證壓力容器的安全運行，避免壓力容器事故的發生，保護人民生命和財產的安全，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于塔河采油一廠。

第三條 參考文件

《特種設備安全監察條例》[國務院20xx年第373號令]

《壓力容器安全技術監察規程》[質技監局鍋發154號]

《壓力容器使用登記管理規則》[勞部發（1993）442號]

《在用壓力容器檢驗規程》[勞鍋字[1990]3號]

第四條 壓力容器：是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5MPaL的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa（表壓），且壓力與容積的`乘積大于或者等于1.0MPaL的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等。

第二章 各部門職責

第五條 質量安全環保科職責

1、負責壓力容器的注冊的監督管理，負責對壓力容器注冊證書的管理。

3、負責壓力容器檢驗和全面檢驗的歸口管理。

第六條 設備物資科職責

1、負責壓力容器原始資料管理。

2、負責壓力容器檢修和搶維修工作的組織、協調，制定技術方案。

3、負責管理壓力容器使用的變更及調撥。

4、負責壓力容器報廢工作的執行。

第七條 生產運行科職責

1、負責壓力容器檢修和搶維修施工的具體實施和過程管理。

2、負責新壓力容器的注冊。

3、負責和全面檢驗的配合施工組織和過程管理。

第八條 人力資源科職責

負責壓力容器操作人員的培訓、取證工作。

第九條 分隊、站職責

1、負責壓力容器的日常管理，及壓力容器和全面檢驗、計劃的申報。

2、負責壓力容器現場安裝、搶檢、維修的日常管理，同時負責壓力容器注冊工作的督促。

第三章 壓力容器的注冊

第十條 壓力容器的使用登記，包括登記、注冊和辦理使用證。

建設項目使用的壓力容器由建設施工單位負責登記、注冊和辦理使用證，生產運行科負責組織施工單位辦理注冊使用證，設備物資科負責提供注冊所需的基礎資料；具體要求：

建設施工單位填寫《壓力容器使用登記表》，并攜帶以下資料向自治州鍋爐壓力容器安全監察機構提交辦理壓力容器使用登記注冊和辦理使用證申報手續。

1、產品合格證；

2、產品質量證明書；

3、產品竣工總圖；

4、勞動部門檢驗單位簽發的產品制造安全質量監督檢驗證書；

5、進口壓力容器應有省級以上（含省級）勞動部門鍋爐壓力容器安全監察機構審核蓋章的中華人民共和國鍋爐壓力容器安全性能監督檢驗報告。

第十一條 使用證辦理完畢后，由質量安全環保科負責備案，并建立檔案，辦理接收手續。

第十二條 壓力容器使用證應在壓力容器安裝使用后三個月之內交質量安全環保科歸檔，同時分隊、站和質量安全環保科負責定期對壓力容器注冊情況進行對接，及時督促生產運行科完成壓力容器的注冊工作。

第四章 定期檢驗

第十三條 壓力容器檢驗計劃的制定

1、各分隊、站于11月中旬將下壓力容器檢驗計劃上報質量安全環保科。檢驗計劃包括：檢驗、全面檢驗計劃和一年壓力容器檢驗完成情況，并對實施計劃分解到月度。

2、質量安全環保科年初制定本壓力容器檢驗計劃，并通報生產運行科，制定配合施工計劃，并按期組織實施。

第十四條 質量安全環保科負責壓力容器檢驗工作的組織和實施，并負責落實壓力容器檢驗費用。生產運行科負責壓力容器全面開罐檢驗的配合施工和過程監管，設備物資科負責提供壓力容器檢驗注冊所需的資料。

第十五條 經檢驗不合格的壓力容器，由生產運行科組織施工單位按檢驗機構提出方案要求進行整改，經再次檢驗合格后方可投入使用。

廠管理制度10

企業安全生產會議制度包括安全生產會議專題會議、安全科工作會議、車間安全生產調度會議、其他會議。

一、安全生產專題會議

每半召開一次，由公司總經理召集和主持，公司領導班子，中層干部參加。主要任務是分析企業安全生產形勢，總結和推廣安全生產經驗，制定安全生產方針政策，作出關于安全生產的.決定和規定等。

二、安全科會議

每周下午兩點在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持，安全科全體員工和專職（兼職）安全員參加。主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。

三、車間調度會議

每周召開一次，由各車間負責人召集和主持，工段長、班組長參加，主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。及時處理協調生產和安全之間的關系。

四、其他會議

部署緊急安全工作、班前班后等會議。在計劃、部署、檢查、總結、評比安全生產。安全科、車間、科室可根據實際和安全生產形勢的需要，隨時召開安全會議。

廠管理制度11

職工安全職責

安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守各項安全規章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產負直接責任。

1.上崗前必須按規定正確穿戴服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發進入生產作業場所。

2.嚴格執行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產情況。

3.工作前、工作中、工作結束后都要按規定進行設備檢查，發現異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。

4.嚴格遵守設備安全技術操作規程，精心維護設備，保持作業場所、環境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。

5.掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。

6.積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；特種作業人員必須持有效操作證件上崗。有權拒絕執行違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。

安全檢查制度

為了消除勞動中的不安全因素，防止人體受到傷害與公司財產受到損失，必須采取各種技術安全檢查。

1.廠長、車間主任、班組長及設備管理人員經常檢查生產現場的安全狀況，及時解決存在的問題，對車間、職工進行安全教育，對特殊工種的員工組織培訓。

2.設備管理人員經常檢查生產車間的'設備安全裝置訊號及安全標志，引起員工對危險環境和物體不安全因素的注意。

3.設備管理人員負責定期對車間進行檢查，每個月檢查一次，并嚴格進行安全技術檢驗，對電氣專用機保養和衛生保護措施進行檢查，對面料、輔料、下腳料、紙箱要分類存放，有專人保管。

4.每逢節假日前進行全面的安全檢查。

5.車間主任、班組長每天下班后負責關電燈、門窗、電源、汽原開關。

6.每天晚10點前由廠安全員負責檢查門窗、電源、汽源開關等安全事項。

7.新設備投產前要進行全面安全檢查，發現隱患要及時進行解決，設備定期檢修。

8.對每次安全檢查中的不安全隱患要進行處理，登記。

上海葉葉服飾安全生產檢查記錄表

廠管理制度12

為了保障生產有序、高效進行，制定本制度：

1、生產高度工作的主要任務：以生產作業的維修單為依據，合理組織企業的日常生產活動，經常檢查維修作業過程情況，及時、有效地調整和處理生產過程中的異常情況，組織新的平衡，保證全面完成生產任務。

2、每日開班前，應檢查生產準備情況，包括班組人員到位情況，設備工具準備情況，配件供應或修復待裝情況，督促和協助有關部門、班組按時做好多項生產準備工作。

3、根據當日應安排的作業“維修單”，及時，均衡地安排班組進行作業。調度指令必須絕對服從。班組或員工個人對調度有意見，必須先執行指令。下班后再提意見，必要時可向經理報告。

4、對車間進行周期性巡視檢查，不斷地到各個作業工位檢查工作情況，發現異常，及時處理和協調。一般情況下，每班次（4小時）車間巡查不少于4次，每次不少于25分鐘。

5、根據生產需要，合理組織，調劑作業安排，以確保各工位之間的有效配合。當班組作業完成時，及時通知技術檢驗員迅速到工位檢驗。

6、經常與配件部聯系，了解配件情況，督促配件部及時把配件供應到車間班組。

7、出現維修增加項目情況時，應立即與客戶取得聯系。在接到用戶同意增項處理意見時，應及時通知班組進行增項作業。

8、檢查督促車間合理使用和維護設備。一是檢查、督促操作者接章操作；二是檢查、督促設備工具的日常維護保養，禁止設備帶病運行；三是督促和檢查有關單位和班組嚴格執行設備維修規定。

9、做好車間生產作業安排的記錄，統計和分析，及時總結生產過程中的問題與經驗，并負責完成該工作報告。

10、督促車間文明環境建設、每日檢查生產現場，經常引導教育員工文明施工，愛護環境、愛護設備、愛護車輛，遵守安全生產規定，保持車間整潔的衛生環境。

11、組織好生產調度會，對全車間的典型問題或情況，要及時告訴員工，以吸取教訓；對工作中的優良表現，要予以表揚，以鼓勵員工積極向上。調度人員在調度會前安排好準備工作，要以專業管理者的態度發言，簡明扼要，啟發號召力強。

3、汽車修理廠的規章制度

根據國家有關規定，結合本汽車修理廠實際狀況，特制定本制度，具體規定如下、

1、汽車修理廠員工要樹立“用戶第一、質量第一”的經營觀念，熱情接待車主，精心維修車輛，確保修車質量。

2、汽車修理廠廠長是企業的領導核心，在全廠的經營活動中處于“中心”地位，員工要聽從班組長和主管的指揮、各級都要服從廠長的領導。

3、汽車修理廠新員工進廠務必廠部批準，要由介紹人和擔保人，填寫員工登記表，帶給身份證、技術等級證明、試用期為13個月、試用合格后與廠方簽訂合同。

4、汽車修理廠員工要遵守作息制度。上下班要專人考勤，請假要辦理書面手續，上班不準在廠內打私人電話、不準在接待室閑談、不準在廠內會客。

5、堅守工作崗位，上班要穿工作服，佩帶標志，不準穿拖鞋，不準串崗聊天，不準在客戶車上休息、不準亂動車內開關、不準上班時間作私活。

6、業務接待是企業的窗口，要提高接待質量，對客戶要主動熱情，維修項目確定要準確，工期要準時，報價要合理，交接要細心，車輛進出廠要手續完善。業務接待是接待員的工作，不準員工同車主私下洽談業務、嚴禁以修車為名向客戶索取額外報酬。

7、嚴格執行門衛管理制度，進出廠車輛和人員門衛有權檢查，員工攜帶物品出廠，要登記報告，未經批準不準帶進帶出。

8、車間內嚴禁吸煙，員工要遵守安全管理制度，嚴格遵守安全操作規程，禁止野蠻操作，屬個人職責的`零件、設備損壞要根據職責小按比例予以賠償。

9、加強工具設備管理，建立工具設備檔案。由班組使用的設備工具要辦理手續，職責到人，定期維修保養。由廠部保管的設備要設專人保管，定期檢驗維護。員工要愛護公物，對于工具設備、維修車輛及車上的物品、車間電器、要妥善保管、車鑰匙要專人保管，下班要鎖好車門，防止丟失。屬個人職責的丟失，要視狀況予以賠償。

10、嚴禁無駕駛證移動車輛和試車，嚴禁私自將客戶車開出廠外，發生事故職責個人承擔。

11、嚴格履行工作程序，換料領料要審批，備料要填寫備料單，注明車型、年號、年份、零件名稱等資料并上交舊件，市內采購要在23小時完成，市外35天，報價當天答復，特殊狀況除外。配件價格要合理、不能高于市場價格。

12、嚴格執行倉庫管理制度，配件部要熟悉市場價格，領發料要有簽字手續，進出庫要有單據。貨物要做到帳與物相符，倉庫要把好配件質量關，嚴防假冒、偽劣配件入庫。如出現以假冒、錯發、漏收、給企業帶來損失的要追究當事人職責。

13、質量是企業的生命。嚴格執行質量管理、工藝管理制度，把好質量關，努力做到維修一臺，合格一臺。要認真細致地做好車輛進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗的`工作、減少返修率。返修不計工時、而且要視狀況予以處罰。工人要嚴格按工藝程序操作、對于違工藝程序造成的返修質量事故、要追究當事人的職責。出廠車要有保用制度、出廠后要做好跟蹤服務。

作業員是以時間來工作，管理者是以目標為中心來工作，這受理者和作業員根本上的差異。

接待人員工作職責

（1）服從經理的領導，接車時協助技師察看客戶車況；

（2）接待駕駛員及其車上乘客，做到服務熱情、周到；

（3）詳細填寫《施工單》，安排員工作業，服務項目填寫清楚、明確、盡量避免客

戶與技師等人出現誤會；

（4）有策劃性地勸說客戶增加作業項目及其購買美容；

（5）配合營業目標、計劃所分派職責實施；

（6）檢查美容效果，盡量滿足客戶需求，務必使每一輛車均滿意而去；員工守則

工作態度

（1）做到顧客至上，熱情禮貌。對顧客要面帶微笑，使用敬語“你好”，萬事“請”字當頭，“謝”字隨后，給顧客以親切和簡單愉快的感覺。

（2）努力贏得顧客的滿意及店鋪的聲譽，帶給高效率的服務，關注工作上的技術細節，急顧客所急，為顧客排憂解難。

（3）給顧客以效率快和良好服務的印象，無論是常規的服務還是正常的管理

廠管理制度13

一、電工(空調)安全操作規程

1、工作前應備齊工具并檢查是否完好，技術狀態是否良好。

2、在車上進行電工作業應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位，并保持車輛的整潔。

3、在裝有微機(電腦)控制系統的汽車上進行電工作業時，如無必要不要觸動電子控制部分的各個接頭，以防意外損壞電子元件。

4、電瓶充電作業時，要保持室內通風良好。充電時把電瓶蓋打開，電解液溫度不得超過

5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術規程。在充電過程中要取出電瓶應先將電源關閉，以免損壞充電機及電瓶。

6、進行空調系統作業時，應在通風良好處。排除氟時應緩慢，防止冷凍機油一起沖出，同時不能與明火及炙熱金屬接觸。

7、添加處理氟操作時要戴護目鏡，謹防氟濺入眼內或濺到皮膚，將皮膚凍傷。

8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬，同時應儲放在通風干燥的庫房中。

二、鈑金工安全操作規程

1、工作前要將工作場地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并認真檢查所用的工具、機具技術狀況是否良好，連接是否牢固。

2、進行校正作業或適用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制，并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，謹防物件彈跳傷人。

3、使用車床、電焊機時，必須事先檢查焊機接地情況，確認無異常情況后，方可按啟動程序開動使用。

4、電焊條要干燥、防潮，工作時應根據工作大小選擇適當的電流及焊條。電焊作業時，操作者要帶面罩及勞動保護用品。

5、焊補油箱時，必須放凈燃油，徹底清洗確認無殘油，敞開油箱蓋謹慎施焊。

6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的`地方，不得在太陽下暴曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。

7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車，切忌在地上拖拉。

8、進行氧焊點火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關乙炔氣閥，發生回火現象時應迅速卡緊膠管，先關乙炔氣閥再關氧氣閥。

三、烤漆工安全操作規程

(1)進入烤漆房作業時，必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。

(2)在噴漆車輛進入烤漆房前，應先將底盤翼子板各部泥土、

灰塵擦拭干凈，嚴禁在噴漆房內清除灰塵。

(3)噴漆作業時要穿防止靜電產生的化學纖維質料的衣服。

(4)嚴禁在噴漆間內點火吸煙。

(5)在噴漆間內作業時不得打開噴漆間門。

(6)進行保溫烘干作業時，不得將溫度調節器設定在80。C以上。

(7)經常清潔進氣濾網，以防止阻塞。

(8)供油泵烤爐不得漏油，每月對煤油箱進行一次排水作業。

廠管理制度14

一、均衡生產，調度有序

⒈配合公司，根據廠部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。

⒉負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹落實致員工。

⒊制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產的產品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。

⒋實現全面均衡有節奏的同步生產，使最終的生產便于包裝及裝箱。

二、產品質量控制有力

⒈車間主任接單后，先組織各組現場管理人員，分析該款標準樣衣的工藝特點，仔細閱讀工藝單的制作要求。

⒉對標準樣衣的各個部位協商制定質量標準，制定工藝流程。

⒊新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位，要求管理人員、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

⒋嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制，并及時向業務部門提供大貨樣。

⒌各款在上線生產前即將生產時，有關現場管理人員應組織車間員工開生產例會或早會，對該款做詳細的說明，并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。

⒍車間主任必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產品質量。

三、原輔材料，供應及時

⒈車間主任必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應及時上報處理。

⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。

⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

四、紀律嚴明、考核嚴格

⒈嚴格執行廠部的各項規章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節輕重，按規章制度有關條款予以處罰。

⒉督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員的考勤制度。

⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實為根據。

五、設備完好，運轉正常

⒈督促各組員工負責保養好各自的機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”。

⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。

⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。

六、安全第一，消除隱患

⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。

⒉做好安全生產消防等方面的宣傳工作。

⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕吸煙。

⒋車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。

⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。

⒍督促每位員工養成人離機關的習慣，并提醒有關人員定期安檢。

七、堆放整齊，文明生產

做到：裁片不落地，衣框不亂放；

衣角不掉地，成品不亂堆；

散線不亂拋，斷針不亂丟；

補片一換一，輔料次換優；

食物不進車間，雜物不放衣框；

機臺保持清潔，場地整潔衛生。

⒈平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。

⒉與生產無關的個人物品（如茶杯、零食等）嚴禁帶入車間。

⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。

⒋保證生產現場的環境衛生清潔，督促有關人員每天打掃生產現場，督促各組員工保持環境衛生。

⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。

八、原始記錄，齊、準、快、明

⒈做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產日期及結束日期、生產員工等做好詳細的記錄，并妥善保管。

⒉現場管理人員保管好所有的生產資料，每天匯總《生產日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。

⒊落實有關呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

⒋每天下班前處理好當天的日常事務。

⒌負責車間生產數量收發一致，及時處理好車間與各有關部門的交接手續。

九、士氣高漲，協調一致

⒈帶頭遵守廠部的各項規章制度，在制度的規則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的，使之為公司更好的服務。

⒉調動車間生產員工的緊迫感，采取有效措施提高生產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。

⒊協調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫制技術，結合各方面因素，進行合理的'工作分配。

⒋督促各組長完成當日的生產計劃指標，并保持每當位員工的持續運作。

⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發料員統計好當日發到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。

十、服務現場，以理服人

⒈負責及時處理好有關人員出現在生產線上的問題。

⒉在操作過程中，加入適當的感情成分，使員工感覺到大家庭的溫暖，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務。

⒊操作過程中難免出現各種糾紛，有關人員務必恰當的處理好內部的人際關系，如有無法處理或較為嚴重的事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產現場與其發生沖突，造成負面影響。

⒋負責維護好本車間的現場生產秩序，使生產有條不紊。

廠管理制度15

第一條廠服的著裝

第一款在公司內必須隨時著裝廠服，著裝廠服時，必須整潔美觀，補衣整于褲腰內，不得下擺。

第二款拉鏈必須與公司標志處平齊。

第三款著裝廠服時，不準卷袖、翻領。

第四款不準雙手插口袋，更不準兩手卷入袖內。

第二條廠牌的佩戴

第一款廠區內必須隨時佩戴廠證。

第二款廠證應佩戴于胸前，高度與第二扣平齊，且正面朝外，不準斜掛。

第三款廠證上應注明工號、姓名、部門、職務、進廠日期，臨時廠證應注明姓名、進廠日期。

第四款廠證相片為一寸免冠彩色登記照，不可用生活照剪貼。

第五款遺失廠證應及時補辦需交工本費10元。

第六款將廠證借與他人者記過處罰，廠證只做公司員工證明，不作其它用途。

第七款外出佩戴公務證，遺失公務證應及時補辦。

第四篇：茶葉安全管理制度

邵東縣昭陵茶業有限責任公司

質量安全管理制度

一、投入品管理制度

1、采購管理制度

① 總經理負責審批采購計劃，批準合格供方名錄；總經理組織對供方進行評價和選擇，采購員負責采購過程的實施；庫管員及物資使用部門負責對進貨物資的驗證；

② 根據其對隨后的生產過程及產品質量的影響，將對產品質量有影響的物資分為二類：

a）重要物資（A類）：構成最終產品的主要部分或關鍵部分，直接影響最終產品質量或安全性能，可能導致顧客嚴重投訴的物資，如原料毛茶、包裝物（、包裝內袋、編制袋、紙箱）等；

b）一般物資（B類）：構成最終產品非關鍵部位的批量物資，一般不影響最終產品質量，或者既使略有影響，但可采取措施糾正的物資，如外包裝箱、捆綁材料等。

③信息

各部門需要采購物資時，應填寫《采購計劃》，由部門負責人進行審核，并經總經理批準后方可采購。

有關的《采購計劃》及發貨單、調撥單等由行政人事部負責歸檔保存。

④購

采購員在總經理批準《采購計劃》后，在《合格供方名錄》上選擇供方進行購買

采購物資對產品質量有重要影響且采購數量和金額較大時，由總經理親自或授權人員與供方簽訂有關合同，并安排采購員實 1 施采購。

直接從個體茶農收購的毛茶，采購員應了解其種植和粗加工過程，符合湖南省地方標準要求的才可以收購，并且應將茶農情況記錄在《個體茶農毛茶采購記錄表》中。

⑤購物資的驗證

驗證活動可包括檢驗、審評、觀察、查驗合格證明文件等方式。

采購員在購買物資時，應驗證供方提供的物資是否與采購計劃上的要求相符，并對物資進行外觀檢查，索取有關質量證明資料。

必要時，本公司可派人協同采購員到供方貨源處現場查驗所購物資，并對有關質量證明文件進行查驗和收集，確保供方提供的物資是合格的。

采購物資到場后，由物資使用部門組織人員對產品進行檢驗（或驗證），除了對物資的數量、包裝、外觀等進行驗證外，還應對供方的檢驗報告或合格證進行驗證，必要時通過試用的方式進行驗證。進貨檢驗按《過程和產品的檢測程序》執行。

所有的采購物資都必須經驗證滿足要求后方可入庫或投入使用。采購物必須詳細記載其名稱、來源、用法、用量和使用、停用的日期。

2、原輔材料及包裝材料不合格品的控制

①原輔材料及包裝材料倉庫接到不合格品通知后，要對不合格品進行隔離放置，并做好標識；

②采購負責人接到不合格品通知單后，負責通知供應商退還或索賠；

③化驗室對不合格品情況進行統計，作為評審供應商依據之一； ④不合格品嚴禁進入生產。

二、生產檔案管理

1、質量管理制度

①生產技術準備過程，質量目標要明確，把質量和產品的費用聯系起來分析，保證產品既有高質量又有良好的經濟效益；做好開發，提高管理水平，不斷提高工藝質量和產品質量；

②加強生產流程的工藝質量管理，完善工藝規程，搞好文明生產；嚴格執行各項檢驗、檢查制度，不合格材料不使用，不合格產品不出廠；掌握好質量狀態，堅持預防為主的指導思想，做好每道工序的質量控制；

③產品包裝時，要十分注意工具、容器、計量器具的清潔，做到數量足夠、包裝完整、編碼及標識清楚、無滲漏、無污染，入倉要認真登記，分類堆放，憑合格證放行出廠；

④提供產品使用說明書，建立用戶檔案，每年主動訪問顧客不少于1次，認真聽取顧客對產品質量的意見，并加以改進，對出廠后發現的不合格產品包退包換；

⑤加強工人的技術培訓，開展質量取勝的思想教育，對各級人員要通過各種方式的培訓不斷提高其業務水平；

⑥每月，有關人員進行一次質量活動，研究保證質量和進一步提高產品質量的措施；

⑦質量否決權。

質量負責人、質檢員、化驗員都有質量否決權。在原輔材料、外協件、外購件采購過程中，經檢驗如發現有不合格情況，質檢員有權制止其入倉和使用，并及時向有關部門反映和處理。在車間，生產工序有質量問題時，質檢員有權制止車間繼續生產和轉入下道工序生產，并及時向有關部門反映和處理。本公司負責質量的領導，對本公司存在的質量問題有權處理和采取措施，所有 下屬都應服從，不得違抗，本公司其他領導不得隨意干預。

2、文件管理制度

①文件管理要保證文件的適用性、系統性、協調性和完整性； ②技術文件具有保密性，未經批準，不得實施、影印或外借； ③技術文件由辦公室負責保管，總經理批準后才能發放； ④檢驗記錄、檢驗計量儀器的周檢記錄由檢驗員保管。原始記錄、檢驗報告年末要裝訂成冊，保持整潔、齊全，并于查詢；

⑤各部門的文件應保持整潔、齊全；

⑥各部門應保管好使用的文件，本部門不得出現其它部門的文件；

⑦每年年末進行清點、歸案工作，對作廢的文件，須及時出理，避免混用，生產現場要使用現行有效文件；

⑧文件管理員更換時，必須辦妥交接手續，并當面交接清楚。

3、生產過程控制

① 對生產過程中直接影響產品質量的各種因素進行控制，確保生產過程始終處于受控狀態。

② 適用于本公司質量管理體系覆蓋產品的生產過程。③總經理為生產過程的分管領導，負責組織協調本公司的生產，負責促銷及售后服務工作。

④生產部負責產品的生產，確保產品質量，并對廠房、工作環境、生產設備進行控制。

⑤總經理負責產品促銷、銷售合同評審和簽定，確保本公司產品質量能滿足顧客要求。

⑥倉庫負責做好產品、原材料的出入庫管理、盤點及產品防護工作。

⑦ 化驗室負責制定檢驗規范，并實施對產品的檢測，負責本公司檢測裝置的控制。⑧生產計劃

4、質量信息管理制度

①本公司質量信息由銷售部、生產部、質檢部提供，質量負責人負責質量信息的處理工作；

②各部門要加強內部溝通，協調好各項工作；

③來料后，倉庫要及時通知質檢員，質檢員要及時將檢驗結果通知各相關部門，凡是不合格的來料將結果報告總經理，對不能使用的來料由采購人員負責聯系退貨；

④生產過程中，車間主任負責信息的匯總上報及上級信息的傳遞。成品生產出來后，要及時通知質檢員進行檢驗，質檢員要及時將檢驗報告抄送到各相關部門，對不合格的成品要及時處理；

⑤銷售部應隨時收集用戶的意見，并將顧客意見及時反饋到各相關部門，及時處理顧客意見；對因質量問題用戶退貨或索賠的，銷售部門應將質量問題的原因、銷售數量及基本情況搞清，寫成書面材料抄送各相關部門，各相關部門要及時匯總作出處理意見，由銷售部進行處理，使顧客滿意；

⑥對質量信息管理工作必須重視，認真負責，對因失職造成的信息中斷、資料失散、處理不及時要嚴肅處理；

⑦每進行一次信息工作總結，改進信息管理，對制度落實、管理健全的部門和個人給予獎勵。

三、產品檢測管理制度

1、茶園管理制度

①建立和完善茶園建設與管理技術規程

②建立健全鮮葉農殘的快速檢測制度

2、半成品檢驗制度

①半成品加工完成后，應及時通知質檢員抽檢； ②半成品的抽樣檢驗由化驗室根據相關標準進行，主要進行外形審評；

③質檢員應根據半成品的檢驗標準進行檢驗，如實填寫檢驗報告，及時將結果抄送到各相關部門；

④對于不符合要求的半成品，嚴禁使用，按《不合格品管理制度》進行控制。

四、產品出廠管理制度（基地準出制度）

1、成品檢驗制度

①成品生產出來以后，由車間主任通知檢驗員進行檢驗； ②成品的抽樣檢驗由化驗室根據相關標準進行，主要檢測項目為感官品質、凈含量、水分、粉末、碎茶、茶梗、非茶類夾雜物。感官品質審評項目按SB/T10157《茶葉感官審評方法》規定分外形、內質二項，外形審評因子為形狀、色澤、整碎、凈度，內質審評因子為香氣、滋味、湯色、葉底，一共為8個小項。

檢驗結束后，化驗室根據需要可出具相應的檢驗結果通知單或產品檢驗報告，由檢驗員簽字認可并加蓋本公司檢驗專用章作為產品放行的批準。檢驗員應保證檢測數據框的真實可靠，對檢測結果簽字負責。有關的檢驗記錄、結果由化驗室保存。

③檢驗員應根據成品的檢驗標準進行檢驗，如實填寫檢驗報告，及時將結果抄送到各相關部門；

④不符合要求的成品，不得入倉，按《不合格品管理制度》進行控制。

⑤檢驗員對所屬承擔的檢測數據的真實性、準確性負責，有關記錄應完整、清晰，不得隨意涂改。

⑥對本公司無能力檢測，而在茶葉審查細則中規定的“＊”號項目：總灰分、水溶性灰分、酸不溶性灰分、水溶性灰分堿度、水浸出物、粗纖維、鉛、稀土總量、六六

六、滴滴涕等指標，由 化驗室每半年送“湖南省產品質量監督檢驗中心”進行委托檢驗；當國家產品質量抽查涉及到“＊”號項目時，則國家產品質量抽查報告可代替送檢報告，化驗室應保存備查。

⑦進行檢驗時，應按檢驗操作規程進行，并在規定的環境條件下完成。

⑧檢驗記錄應分類 妥善保管，保存期一般為產品保質后順延半年，另有規定的除外。

2、不合格品管理制度

① 以《檢驗報告》通知各相關部門；

② 一旦發現不合格，各相關部門要及時做好標識； ③ 做好不合格記錄，確定不合格的范圍，如：生產時間、地點、產品批次、設備、責任人等。

④ 由質檢員對不合格品進行評價，并提出處理意見，以確定是否讓步接受或返工、報廢或拒收。

⑤ 應將不合格品與合格品隔離存放，并貼好標識，防止在處理前被誤用；

⑥ 根據處理意見，各相關部門對不合格品進行處理，由質檢員監督實施。

不合格半成品的控制

①半成品倉庫接到不合格品通知后，要對不合格品進行隔離放置，并做好標識；

②由質檢部下達不合格處理通知后，相關部門協調處理； ③不合格品嚴禁進入下道生產工序；

④對于可能讓步接受的，車間要按檢驗處理意見對半成品進行處理。

包裝工序不合格品的控制

①對于包裝工序不合格品，生產操作工人要及時進行返工處 理直到合格為止；

成品不合格的控制

①車間接到不合格品通知后，按處理意見對可以返工的進行處理，對不能返工的作報廢處理，并要查找原因、責任人；

②返工后的成品必須重新檢驗； ③不合格品不準進入倉庫，不準出廠。其它不合格品控制

①因設備或其它原因中斷生產時，應嚴格檢查該批產品。如不符合標準，按不合格品處理（返工或報廢等）。

售后服務及質量安全事故追溯制度

①銷售人員應具備較強的業務拓展和公關能力，對本公司產品的用途、特點、生產過程有透明的了解；

②建立良好的銷售服務網絡，及時處理質量問題，分析質量責任；有關用戶的來信、來函及產品質量的意見銷售部門全面負責整理，并抄送相關部門；

③檢驗部門負責產品質量問題的調查分析，凡屬本公司責任的，應制定處理方案，經總經理批準由銷售部門與用戶接洽；

④對于用戶的意見，由銷售部組織有關部門三天內予以答復；對于因質量問題，用戶要求退回的產品必須及時處理；

⑤對于產品質量安全事故，根據產品編碼和生產紀錄檔案追究相關責任，生產車間積極配合產品質量安全事故的調查分析。

第五篇：環境衛生管理制度

環境衛生管理制度

環境衛生管理制度1

為實現公司環境方針和目標，對公司環境、安全管理運行的全過程進行有效控制，規范指導環境衛生管理工作，特制定本制度。

1、廠區路面平整、無積水，廠區應當綠化;垃圾池及其周圍須定期清理外運，垃圾應分類處置。

2、生產中產生的廢水、廢料應搞好排放和清除，不應對廠區造成污染。

3、廠區應當建有與生產潛力相適應的貼合衛生要求的原料、產品及包裝物料的貯存倉庫。

4、存放硫酸(鹽酸、成品油、的危險化學品的'區域，應當配置必要的應急物資及防護設施，進行必要的防腐處理，以防泄漏造成環境污染及安全事故。

5、對生產過程中產生噪聲、粉塵的崗位，采取配置隔音裝置、除塵器并配備必要的防護設施，避免造成環境污染及安全事故。

6、對污水處理站配備污水在線檢測裝置，以防不合格污水排放對環境造成污染。

一、個性作業區衛生要求

1、個性作業區內的操作應當在無菌狀態下進行。

2、定期對個性作業區進行殺菌消毒處理。

3、個性作業人員，務必穿著無菌的工作服、鞋、帽、口罩等。

4、非個性作業區工作人員不得進入個性作業區。

二、清潔作業區要求

1、產成品烘干包裝崗位及化驗室地面應鋪設瓷磚或其它衛生材料。

2、車間內墻壁應持續清潔，車間內門窗務必封閉完好。

3、包裝間務必設緩沖間、更衣間，進入的車輛等務必清潔、無塵。

4、各生產設備務必處于良好的工作狀態，設備要持續清潔。

三、控制實施

1、安環處根據廠區環境現狀，制定《環境衛生管理規定》，并進行監督檢查，做好《檢查記錄表》。

2、安環處按《廢棄物管理規定》定期對廠區廢棄物分類處置，以防發生環境污染和安全事故，并做好記錄。

3、各崗位操作人員嚴格按照崗位操作規程及相關管理規定進行操作，并做好記錄。

四、相關文件記錄管理

1、《現場衛生管理規定》

2、《廢棄物管理規定》

3、《物品定置管理規定》

4、《污水處理操作規程及工藝指標》

5、《檢查記錄表》

6、《污水處理厭氧工序操作記錄表》

7、《污水好氧工序操作記錄表》

8、《化學需氧量COD記錄表》

五、運行控制

1、對各單位C-E級(C-D級為可允許存在，但須采取措施進行控制的環境因素和危險源;E級可忽略存在的危險源、，各有關部門按相關規定進行控制。

2、對各單位A、B級(重要環境因素、重大危險源、，采取以下措施進行控制：

1、企管處負責對公司的水、電、汽類等能源的消耗進行匯總、分析，以確保能源充分有效地利用。

2、安環處負責組織對相關人員進行相應的安全培訓，確保其按文件規定進行操作。

3、各車間負責本部門的日常安全管理，對本部門所使用的危險物品要嚴格管理，隔離存放并加以標識。

4、企管處負責組織各部門按國家《危險固體廢棄物目錄》識別全公司的危險固體廢棄物;各部門按規定地點分類放置廢棄物;具體處置措施按《廢棄物管理規定》執行。

5、企管處負責污水處理站的日常運行，并按《生產工藝管理規定》每日進行一次抽查。

6、各崗位要根據相應的崗位職責及有關規定進行操作，防止因操作不當而帶來的環境影響和安全危害。

7、安環處在各需要的場合配置消防設施，并登記造冊。

8、公司針對重要環境因素定期進行應急預案演練，增強員工的崗位操作水平及應變潛力。

9、各部門按目標、指標方案對重要環境因素進行控制。

環境衛生管理制度2

1、目的：建立環境衛生和人員健康狀況管理制度，規范倉庫環境和直接接觸藥品崗位人員衛生和健康狀況的管理工作。

2、依據：《藥品經營質量管理規范》

3、職責：質量管理部、儲運部、人事行政部對本制度的實施負責。

4、適用范圍：本制度規定了倉庫環境衛生和人員健康狀況管理的內容和要求，適用于倉庫環境衛生管理和直接接觸藥品崗位人員衛生和健康狀況的工作。

5、發放范圍：質量管理部、儲運部、人事行政部。

6、內容：

6.1環境衛生管理

6.1.1、企業應當具有與其藥品經營范圍、經營規模相適應的經營場所和庫房；

6.1.2、庫房的選址、設計、布局、建造、改造和維護應當符合藥品儲存的要求，防止藥品的污染、交叉污染、混淆和差錯；

6.1.3、藥品儲存作業區、輔助作業區應當與辦公區和生活區分開一定距離或者有隔離措施；

6.1.4、庫房的規模及條件應當滿足藥品的合理、安全儲存，便于開展儲存作業；

6.1.5、庫房外不宜種植易長蟲的花草、樹木，無污染源；

6.1.6、倉庫整潔，地面平整光滑硬化、不起塵、無縫隙，無積水、無雜物；

6.1.7、庫房內墻壁和頂棚表面光潔、平整；

6.1.8、進出通道必須保持暢通，不得堆放任何物品；

6.1.9、貨架清潔干凈，無灰塵、污漬；

6.1.10、各類設備設施應清潔，工具用完后應立即放回指定位置；

6.1.11、包裝物料應存放在固定場所，庫房有防止室外裝卸、搬運、接收、發運等作業受異常天氣影響的措施；

6.1.12、藥品入庫上架前，應清除外包裝上灰塵，及時清掃貨架上藥品的灰塵，保證藥品的干凈、亮麗；

6.1.13、庫房配置粘鼠膠、鼠籠等，每天檢查是否捕獲老鼠并做好《捕鼠記錄》，庫房或營業場所根據情況配置電子捕蟲燈，門窗及排風扇口加裝防蟲網；

6.1.14、各庫區的衛生工作應定期檢查，詳細記錄，獎懲落實；

6.1.15、門窗嚴密牢固，安裝防盜監控器，防止藥品被盜、替換或者混入假藥；

6.1.16、非工作人員入庫需登記《外來人員登記表》進入；

6.2、人員健康管理

6.2.1、直接接觸藥品的崗位人員包括從事藥品質量管理、驗收、保管、養護 和出庫復核崗位的人員；

6.2.2、直接接觸藥品的崗位人員上崗前要到當地醫療機構進行健康檢查取得健康證或健康體檢表方可上崗；

6.2.3、直接接觸藥品的崗位人員上崗后做好《體檢工作計劃》，過期前二周人事行政部通知其到當地醫療機構進行健康檢查；

6.2.4、健康檢查的項目應重點檢查是否患有精神病、傳染病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結核）；

6.2.5、驗收、養護崗位人員，還應增加檢查視力程度（矯正視力不低于0.9），是否患有辨色障礙（色高或色弱）等項目；

6.2.6、健康檢查的報告交由質量管理部分析處理并建立《個人健康檔案表》、《全體員工健康匯總表》等健康檔案；

6.2.7、對發現精神病、傳染病或者其他可能傳染藥品疾病的'患者，用采取下列程序處理；

6.2.7.1、對情況輕微的，暫停其崗位工作，進行治療和復檢，復檢合格才能恢復崗位；

6.2.7.2、對情況比較嚴重的，立即調離直接接觸藥品的崗位；

6.2.7.3、對有精神病、傳染病或其他可能污染藥品病毒歷史的人員入職前應如實告知本企業，如有隱瞞者一經發現做辭退處理；

6.2.8、直接接觸藥品的崗位工作人員平時應注意個人衛生；

6.2.8.1、直接接觸藥品的崗位工作人員應做到勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲等，進行接觸藥品的工作應穿工作服；

6.2.8.2、直接接觸藥品的崗位工作人員還應做到上崗不化妝、不戴首飾；

6.2.8.3、直接接觸藥品的崗位工作人員，還應注意進行接觸藥品工作時洗手，便后也應洗手；

6.2.9、運輸員在辦理藥品運輸工作中，應保證藥品不受運輸工具及運輸輔助工具等的污染和破壞；

6.2.10、儲存、運輸等崗位人員的著裝應必須符合勞動保護和產品防護的要求：

6.2.10.1、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；

6.2.10.2、不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

環境衛生管理制度3

物業清潔保養是物業管理的重要組成部分之一,是體現物業管理水平的重要標志。高質量的物業清潔保養為業戶提供整潔、舒適、優美的工作環境與生活環境。而且,物業通過清潔保養,可以延遲和減緩物業裝飾物表面自然老化及人為磨損,保護物業的裝飾材料,延長物業再裝修翻新的周期,既經濟又能保持物業美觀。

在XX農貿市場,我們將對XX農貿市場的環境衛生提供高標準的服務,努力營造一個舒適、整潔、明亮的居住、辦公和經營環境.

1.環境衛生管理主要任務和組織結構

(1)環境衛生管理的主要任務:

a.負責XX農貿市場內公共部位的保潔,使其達到標準的清潔要求;

b.負責制定清潔設備和清潔用具的采購,合理掌握清潔費用的支出;

c.負責對清潔員工的'業務培訓,使他們不斷提高業務素質;

d.負責接受客戶的委托清潔業務。

(2)組織結構

(3)12小時保潔制度

XX農貿市場實行12小時兩班組保潔制度,早晨7:00上班直至晚上19:00時下班。以保證XX農貿市場的衛生達到要求,每日的衛生全面清掃在XX農貿市場人流低谷時和下班時進行,盡量減少對業戶的影響。

2.垃圾分流

在狠抓環境管理和培養業戶環保意識的基礎上,我們將對垃圾實施“三化”管理,即垃圾收集袋裝化、垃圾回收資源化、垃圾處理無害化,從而實現有效的垃圾分流。

(1)垃圾收集袋裝化:垃圾收集,統一采用垃圾袋進行袋裝。

(2)分類功能的垃圾箱。

(3)垃圾回收資源化:通過垃圾箱,從中分撿出可回收物品進行回收利用,避免資源浪費。

3.殺蟲滅鼠

殺蟲滅鼠工作主要包括以下幾個方面的內容:

(1)主要消殺對象是老鼠、白蟻、蒼蠅、蟑螂及蚊子。

(2)花錢買安全,可聘請專業隊伍進行消殺工作。

(3)專業消殺公司應出示營業執照許可證,保證所用藥物在正常操作條件下對人體不構成為危害。

(4)雙方簽訂合同,明確各自的責任、義務、消殺范圍、要求和標準。

(5)定期進行二次防滅蟲藥、三次防滅鼠藥的工作,如發現或出現問題,消殺公司應保證隨叫隨到隨殺。

(6)實行重點防治,配電房、倉庫等等部位以防鼠為主,其他設施和場所以殺蟲為主。

(7)殺蟲滅鼠工作通常安排在下班后或節假日進行。殺蟲滅鼠實行施工記錄卡管理,做好簽字驗收工作。

(8)對由市、區愛衛會等部門布置的除四害活動或專項檢查工作予以配合。

環境衛生管理制度4

第一章總則

第一條 為加強城市環境衛生管理，創造清潔優美、文明和諧的城市環境，保障人民身體健康，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。

第二條 本條例適用于本市實行城市化管理區域內的環境衛生管理。

第三條 市市容環境衛生管理部門負責本市城市環境衛生的統一管理工作。

縣(市、區)市容環境衛生管理部門按照職責分工負責本轄區內的城市環境衛生管理工作。

街道辦事處、鎮人民政府負責保潔責任區的環境衛生管理工作。

規劃、建設、城市管理行政執法、市政公用、環境保護、衛生、房產、園林等管理部門，應當按照各自職責做好環境衛生管理工作。

第四條 本市各級人民政府應當將環境衛生事業納入國民經濟和社會發展計劃，保障環境衛生事業發展所需要的經費，使環境衛生事業與經濟和社會發展相適應。

第五條 市、縣(市、區)人民政府應當統籌規劃建設城市生活垃圾收集、運輸、處置設施，制定優惠政策和激勵措施，提高垃圾的利用率和無害化處置率，促進其產業化發展，逐步建立和完善垃圾污染環境防治的社會服務體系。

市、縣(市)市容環境衛生管理部門應當會同規劃行政主管部門編制環境衛生設施專業建設規劃，并納入城市總體規劃。

第六條 各級人民政府應當加強環境衛生科學知識和法律知識的宣傳教育，增強全民的環境衛生意識，樹立以講衛生為榮、不講衛生為恥的道德風尚。

任何單位和個人應當自覺維護環境衛生，愛護環境衛生設施，尊重環境衛生作業人員的勞動，不得妨礙和阻撓環境衛生作業人員正常作業。

第七條 各級人民政府及其有關部門應當切實改善環境衛生作業人員的工作條件和生活環境，切實保障環境衛生作業人員的合法權益和人身安全。

第八條 市、縣(市、區)人民政府對在環境衛生工作方面作出突出貢獻的單位和個人應當給予表彰、獎勵。

第二章 環境衛生保潔管理

第九條 本市實行環境衛生保潔責任區制度。保潔責任按照下列規定劃分：

(一) 主、次干道和沿街公廁、廢棄物轉運站等公共環境衛生設施，由環境衛生專業作業單位負責;

(二) 街巷、住宅小區由街道辦事處(鎮)負責，其中實行物業管理的住宅小區，由物業管理單位負責;

(三) 機關、團體、部隊、學校、企事業等單位的所在區域，由本單位負責;

(四) 建筑施工工地和未經驗收、移交的道路，由建設單位負責;

(五) 商場、集貿市場、攤點、賓館、飯店等場所及其附屬的室外場所，由管理單位或者經營者負責;

(六) 專用道路、河道、機場、碼頭、火車站、長途汽車站、人行過街橋、地下過街通道、風景名勝區、公園、綠化地帶、文化體育場所、停車場等公共場所以及公路、鐵路兩側用地范圍內，由管理單位或者經營者負責。

城鄉結合地區或者行政轄區的接壤地區保潔責任不清的，以及對責任單位的確定存在爭議的，由上一級市容環境衛生管理部門確定。

縣(市、區)市容環境衛生管理部門應當與責任單位簽訂保潔責任書。

第十條 環境衛生保潔責任區的責任人應當確定專人負責清掃保潔工作，及時履行清掃保潔責任;或者委托環境衛生專業作業單位代為履行，所需費用由責任人承擔。

第十一條 環境衛生保潔，應當達到國家和本市規定的環境衛生質量標準。

環境衛生作業人員應當按照有關操作規程進行作業，避免因違章作業造成污染。

主、次干道和公共場所的清掃保潔作業，應當按照清掃保潔作業規程進行。主、次干道的每日首次清掃保潔作業應當在市、縣(市)市容環境衛生管理部門規定的時間內完成。

第十二條 不得隨地吐痰、便溺，不得亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物，不得亂倒污水。

禁止在露天場所、垃圾轉運站、垃圾容器內焚燒樹葉和垃圾，嚴禁將樹葉和垃圾掃入下水道。

第十三條 任何單位和個人不得擅自傾倒、堆放或者處置生活垃圾、建筑垃圾;不得擅自從事經營性糞便清挖;不得曬制糞干。

運輸砂石、土方、混凝土、灰漿、灰膏等散體、流體物質及生活垃圾、建筑垃圾的車輛，應當密封嚴實，沿途不得泄漏、遺撒、污染路面。

市、縣(市、區)市容環境衛生管理部門、城市管理行政執法部門發現違反前二款規定行為的，應當責令立即停止違法行為、采取補救措施和清掃(除);對拒不停止違法行為、采取補救措施或者清掃(除)的，可以責令將運輸車輛停放到指定地點接受處理，由此造成的損失和產生的費用，由責任人承擔。

第三章 生活垃圾管理

第十四條 生活垃圾是指城市中的單位和居民在日常生活中及為生活服務中產生的固體廢棄物、糞便。

對從事生活垃圾經營性清掃、收集、運輸和處理的單位依法實行行政許可制度。

第十五條 生活垃圾應當定點、定時投放和收集。

生活垃圾逐步實行袋裝收集和分類收集、回收利用。具體實行的區域、時間由市、縣(市)市容環境衛生管理部門確定并公布。

第十六條 在實行袋裝化收集的區域，環境衛生作業人員應當按照市、縣(市、區)市容環境衛生管理部門規定的時間收集，并運送到市、縣(市、區)市容環境衛生管理部門設置的密閉生活垃圾容器或者垃圾轉運站。收集的時間應當予以公告。

未實行袋裝收集區域的單位和居民，應當將生活垃圾投放到指定的垃圾容器內或者垃圾投放點。

第十七條 生活垃圾由環境衛生專業作業單位按規定及時清運。清運時間應當避開城市交通高峰期。

市、縣(市、區)市容環境衛生管理部門未接管的住宅小區內產生的生活垃圾，由建設單位負責清運。

第十八條生活垃圾必須運送到市、縣(市)市容環境衛生管理部門指定的生活垃圾處理廠(場)進行處理。

對生活垃圾應當采用衛生填埋、生物制肥、焚燒、綜合利用等方式處理，并達到國家無害化標準要求。

在生活垃圾處理廠(場)內揀拾垃圾，應當按照市、縣(市)市容環境衛生管理部門的規定有組織地進行，不得擅自揀拾。

第十九條 單位、個體經營者、居民和暫住人口應當按照規定繳納生活垃圾處理費。

生活垃圾處理費專項用于生活垃圾的清掃、收集、運輸和處理。

第二十條 中小學、托兒所、幼兒園、社會福利院、敬老院和居民住戶(利用住宅從事生產、經營的除外)產生的糞便，由環境衛生專業作業單位負責清運。其他單位產生的糞便的清運，應當自行負責，也可以委托環境衛生專業作業單位實行有償服務。

糞便管道、化糞池清疏可以委托環境衛生專業作業單位實行有償服務。

第二十一條 不得將工業垃圾、危險垃圾、建筑垃圾投放到生活廢棄物容器、轉運站、處理廠(場)內。

第四章 建筑垃圾管理

第二十二條 建筑垃圾是指建設單位、施工單位新建、改建、擴建和拆除各類建筑物、構筑物、管網等以及居民裝飾裝修房屋過程中所產生的棄土、棄料、泥漿及其他廢棄物。

第二十三條 建設單位應當在建設工程開工七日前，到市、縣(市)市容環境衛生管理部門申報建筑垃圾數量、運輸路線、運輸車輛、處理場地等事項，辦理建筑垃圾處置手續。

市、縣(市)市容環境衛生管理部門自接到申請之日起三日內作出審核決定。核準的，按照有關規定收取建筑垃圾處置費用，并發給建筑垃圾處置核準證件;未經核準的.，予以書面答復。

禁止涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓城市建筑垃圾處置核準證件。

第二十四條 建設單位對建設施工中產生的建筑垃圾應當在施工現場范圍內堆放，及時清運，在該建設工程竣工驗收前，將所產生的建筑垃圾全部清除。

建筑工地及垃圾處理場的進出路口路面應當硬化處理，配設車輛沖洗設施(含排水溝、沉沙井等)，保持周邊環境及車輛清潔。

第二十五條 建設單位、施工單位不得將建筑垃圾交給個人或者未經市、縣(市)市容環境衛生管理部門核準的運輸單位運輸。

第二十六條 運輸建筑垃圾的車輛，應當隨車攜帶建筑垃圾處置核準證件，按照市、縣(市)市容環境衛生管理部門審批的時間、路線、數量，將建筑垃圾運送到指定的處理場地。

第二十七條 回填工程基坑、洼地等需要消納建筑垃圾的，消納單位和個人應當到市、縣(市)市容環境衛生管理部門辦理登記手續，由市、縣(市)市容環境衛生管理部門統一調度、安排。

第二十八條單位和個人修建、裝修房屋產生的零星建筑垃圾，應當及時清除。也可以委托市容環境衛生作業單位有償清運，市容環境衛生作業單位應當自接受委托之日起三日內清運完畢。

第二十九條 不得將危險垃圾混入建筑垃圾。

第五章 環境衛生設施建設與管理

第三十條 環境衛生設施包括公共廁所、化(貯)糞池、廢物箱、垃圾容器、垃圾轉運站、垃圾和糞便處理廠(場)、灑水(沖洗)車供水器、環境衛生作業人員工作和休息場所、環境衛生車輛停車場等。

第三十一條 市、縣(市)規劃行政主管部門應當按照城市總體規劃、環境衛生設施專業建設規劃和《城鎮環境衛生設施設置標準》辦理環境衛生設施規劃審批手續。

建設單位應當按照規劃確定的位置、用地面積、規模建設環境衛生設施，不得擅自變更位置或者減少建設數量。任何單位和個人不得妨礙和阻撓建設環境衛生設施。

第三十二條 建設行政主管部門在建設項目設計審查中，應當按照環境衛生設施設計規范，一并對環境衛生設施進行審查。

第三十三條 環境衛生設施專業建設規劃確定和預留的環境衛生設施用地，任何單位和個人不得侵占或者擅自改變使用性質。

第三十四條 從事城市新區開發、舊區改建、城市道路建設和景區(點)開發建設的單位，以及機場、車站、公園、商店等公共設施、場所的經營管理單位，應當按照國家有關環境衛生的規定和規劃要求配套建設環境衛生設施，并與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收，所需經費應當納入建設工程概算。未建設環境衛生設施或者環境衛生設施驗收不合格的，主體工程不得交付使用。

已建成使用的主干道、次干道、廣場、住宅小區和商業貿易區環境衛生設施數量低于國家規定設置標準的，由市容環境衛生管理部門按照規劃要求組織補建或者配置，所需費用由原建設單位承擔。

第三十五條 在主、次干道兩側和旅游景區(點)、繁華商業區新建公共廁所，不得低于國家城市公共廁所一類標準;在其他區域內建設公共廁所，不得低于國家城市公共廁所三類標準。

通過社會融資方式建設公共廁所，經規劃管理部門和市容環境衛生管理部門批準，可以在原標準的基礎上適當增加建筑面積，但最多不得超過原建筑面積的二倍，增加部分可以作為其他經營用房。

提倡和鼓勵商場、餐飲、賓館、加油站等場所內的公用廁所在營業時間內向社會開放。

第三十六條 市、縣(市、區)市容環境衛生管理部門負責投資建設的環境衛生設施，由環境衛生專業作業單位負責維護管理，也可以通過招標、拍賣等方式出讓經營管理權，由取得經營管理權的單位和個人負責維護管理。通過社會融資建設的環境衛生設施有合同約定的，從其約定;沒有約定的，由環境衛生專業作業單位負責維護管理。

火車站、長途汽車站、機場、廣場、公園、文化體育場所、商場、集貿市場、大型停車場、風景名勝古跡游覽區等公共場所內的公共廁所、生活垃圾容器、廢物箱，由其管理單位負責維護管理。

由開發建設單位投資建設的新建住宅區的公共廁所、小型生活垃圾轉運站、生活垃圾容器、廢物箱及市容環境衛生作業人員工作和休息場所，尚未移交的，由開發建設單位管理。

第三十七條 環境衛生設施管理者、經營者應當對環境衛生設施實行規范化、標準化管理，定期維護維修，保證設施、設備完好和正常使用。

第三十八條 任何單位和個人不得占用、損壞環境衛生設施，不得改變環境衛生設施使用性質，不得擅自拆除、遷移環境衛生設施。因城市建設確需拆除、遷移的，建設單位應當事先提出拆除、遷移方案，報市容環境衛生管理部門批準后方可實施，并依法進行重建或者給予補償。

第三十九條 生活垃圾、建筑垃圾處理廠(場)的設置，由市、縣(市)市容環境衛生管理部門統一組織實施和管理。任何單位和個人不得擅自設置生活垃圾、建筑垃圾處理廠(場)，不得擅自設立棄置場受納生活垃圾、建筑垃圾。

設置生活垃圾、建筑垃圾處理廠(場)，應當進行環境影響評價，符合國家規定的設置標準，防止造成環境污染和生態破壞。

第四十條 在下列區域內不得設置填埋式生活垃圾處理廠(場)：

(一)生活飲用水水源地保護區和地下水補給區保護范圍;

(二)城市主導風向的上風向區域;

(三)風景名勝區、自然保護區和基本農田保護區;

(四)其他需要特別保護的區域。

第六章 法律責任

第四十一條 有下列行為之一的，由城市管理行政執法部門依據有關法律、法規、規章的規定實施處罰：

(一)不履行環境衛生保潔責任區清掃保潔責任的;

(二)隨意傾倒、拋撒、堆放生活垃圾或者建筑垃圾的;

(三)運輸車輛沿途泄漏、遺撒、污染路面的;

(四)隨地吐痰、便溺，亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物，亂倒污水的;

(五)未及時清運建筑垃圾造成污染或者未及時清運生活垃圾的;

(六)未經核準擅自處置建筑垃圾的;

(七)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓城市建筑垃圾處置核準證件的;

(八)將建筑垃圾交給個人或者未經核準從事建筑垃圾運輸的單位處置的;

(九)將建筑垃圾混入生活垃圾的;

(十)損壞環境衛生設施或者未經批準擅自拆除環境衛生設施的;

(十一)擅自設立棄置場受納建筑垃圾的。

第四十二條 違反本條例有下列行為之一的，由城市管理行政執法部門責令停止違法行為，限期改正，并按照下列規定給予處罰：

(一)將樹葉和垃圾掃入下水道的，處以十元以下罰款;

(二)擅自從事生活垃圾經營性清掃、收集、運輸的，沒收違法所得，并處以一千元以上一萬元以下罰款;擅自從事生活垃圾經營性處理的，沒收違法所得，并處以五千元以上五萬元以下罰款;

(三)未按核準的時間、路線清運建筑垃圾或者未隨車攜帶核準證件的，處以一百元以上五百元以下罰款;

(四)占用、擅自遷移環境衛生設施或者改變環境衛生設施使用性質的，處以一萬元以上三萬元以下罰款;

(五)擅自設立棄置場受納生活垃圾的，處以五千元以上五萬元以下罰款。

第四十三條 違反本條例第三十四條規定，未建設環境衛生設施或者建設的環境衛生設施經驗收不合格交付使用的，由市容環境衛生管理部門責令限期改正，逾期不改正的，組織補建或者改造，所需費用由原建設單位承擔，并由城市管理行政執法部門按每處處以一萬元以上三萬元以下罰款。

第四十四條 拒絕、阻礙執法人員依法執行公務或者侵犯環境衛生作業人員合法權益造成人身傷害，應當給予治安處罰的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十五條 市容環境衛生管理部門、城市管理行政執法部門的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

環境衛生管理制度5

1、根據我院臨時用工管理規定，清潔工由總務處簽訂用工協議。

2、按時上下班，有事向主管請假，請假期間工作自行找人代替。

3、負責所負責區域的清潔衛生工作。保持干凈整潔。

4、對所負責區域水、電等方面出現的問題及時同有關部門聯系解決。

5、完成交辦的其他工作。

衛生要求：地面、墻壁、屋頂、屋角線、踢腳線無紙屑、無蛛網、無其他不符合衛生要求的雜物、臟物，力求無塵，室內每天用拖把帶水拖地一次，室外道路干凈整潔，沿路綠化帶無雜物。廁所無臭味、瓷磚潔白，洗手池、坑池、便池、地面勤沖洗無積便、積垢、地漏，下水道暢通。垃圾及時清理，并堆放在指定地點。清潔用品及工具及時清洗，擺放有序，拖把、掃帚禁止在窗臺擱置。工作室內外禁止堆放雜物。場地積水及時排除，杜絕蚊蠅滋生。

區域劃分：室外道路兩人負責（包括沿路綠化帶衛生）。辦公樓DE一人負責。教學南北樓五層、南北樓之間的通道、四五層東圓弧一人負責。教學南樓二至四層、三層東圓弧、南北樓之間的'通道一人負責。藝術樓一至五層、教學南樓和藝術樓之間的通道一人負責。階梯教室和教學南樓一層一人負責。打掃范圍包括樓道、樓梯、衛生間、活動平臺等處。

環境衛生管理制度6

1、認真貫徹執行相關安全、環境、職業健康安全法律、法規和其他政策要求，定期組織分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題，領導安全部門開展工作。

2、監督、檢查安全生產責任制度的實施和落實情況。

3、協助經理管理項目部的安全生產、環境、職業健康安全等工作，做好項目部召開生產、安全會議的準備工作，對會議決議事項負責組織貫徹實施，并對實施情況進行監督。

4、負責制定、審核安全生產管理制度和安全技術操作規程及安全生產計劃，審核重大項目安全技術措施，并督促落實。

5、負責項目部及分包工段、班組責任人的`安全教育培訓及宣傳工作。審定安全生產考核指標，并對實施情況進行監督。

6、組織安全、環境、職業健康安全檢查，發現重大隱患，組織有關人員現場研究整改措施，并對整改情況進行監督。

7、認真聽取員工的建議，保證項目部安全生產保障體系的有效進行。

8、審核項目部重大風險清單和安全生產事故應急救援預案。

9、發生工傷事故，現場指揮，及時向經理報告，并按規定上報，組織員工做好搶救和善后工作，支持、配合事故安全調查組工作，提出對事故責任者的處理意見。

環境衛生管理制度7

一、為保持醫務人員辦公區域、休息場所的環境衛生，維護醫院的整體形象，特制訂本制度。

二、本制度所指區域主要包括所有行政、醫、護、技人員辦公室，主任護士長辦公室，更衣室，門診醫技各診室，治療室，處置室等辦公及生活區域。

三、各科室辦公及生活區域的'環境衛生由醫務人員自行保持，主任、護士長為第一責任人。門診各診室由值診醫師負責，門診部負責監管。各科需制定相應制度，做好本科室相應區域的衛生管理工作。

四、醫院不定期組織相關職能科室按具體要求逐項進行檢查扣分，扣分結果計入績效考核。

五、具體要求：

1、門診各診室診桌、診床及櫥柜定位擺放，每日擦拭；診床、診凳清潔、無污漬、血漬。

2、辦公桌面整潔，各種檢查申請單、病歷等有序擺放；室內擺放花卉盆栽不宜過多，需賦有觀賞性。

3、各室內櫥柜頂上不得堆置雜物，內部物品擺放有序。

4、工作區域地面、墻面、窗臺、窗框每日至少清潔一次，隨時保持整潔、無灰塵、無污漬、無死角。門及門框、把手、洗手盆、水龍頭定時清潔，無水漬、污漬；鏡面保持光亮。

5、診室內大中小型設備應按設備特點制定清潔方案、定期擦拭（如有污染立即清理），保持設備無灰塵、無污漬及血漬。

6、工作區域內禁止擺放生活用品；墻壁禁止亂貼、亂掛，保持區域內物品整齊。

7、辦公區域內禁止吸煙，并做好本病區禁煙宣傳及管理工作。

8、更衣室內工作服、工作鞋定位放置，要求整齊、無亂堆亂放現象、個人物品一律放入更衣櫥內。

9、治療室、處置室按相關制度落實清潔衛生、消毒隔離工作。

環境衛生管理制度8

建立健全農村環境建設長效管理制度，是確保農村環境長治久潔的關鍵，也是解決農村環境工作治難鞏固更難的關鍵。根據我村創建20xx“清潔家園”考核標準要求，現將村莊環境衛生長效保潔制度規范如下：

一、村莊環境建設長效管理制度的四項基本原則

1、以著眼長遠，注重長效為原則。

2、充分體現以人為本思想，切實把村莊環境整治工作抓緊抓好的原則。

3、以治標與治本相結合、建設與管理相結合、專業隊伍與群眾運動相結合原則。

4、能有效改善村莊環境面貌和保護生態為原則。

二、環境衛生保潔隊伍制度

1、道路保潔制度。

（1）成立道路保潔小組，增加道路保潔人員，主要負責本村區域內進村路段，自然村路段及村內居民區、公共活動區及場所的衛生清掃、垃圾收集、清運工作。

（2）全面推進垃圾袋（桶）裝化，每家每戶發放一只垃圾桶，保證做到垃圾不出門。

（3）實行每天一至二次的上門收集，保證各類垃圾做到日產日清，對于重要、敏感地段要反復清。

（4）道路地面要做到無垃圾、無雜草、無堆積物、無積水。村主要道路兩側可視范圍內道路保潔標準執行。

（5）實行8小時巡回動態保潔制度。

2、河道保潔制度。

（1）成立河道保潔小組，增加河道保潔人員，對河面、兩岸實行全方位保潔。

（2）河道保潔做到：河面無雜草、無漂浮物，河中無各類垃圾、無堆積物。

（3）加強對河道的日常管理，要消滅各類污染源，制止群眾亂倒垃圾行為。

（4）加強河道兩岸綠化的維護和管理，改善生態環境。

（5）加強河道水質的管理，制止亂清洗等不文明行為。

3、公廁保潔制度。

（1）公廁保潔員，要嚴格按照下列保潔標準，對公廁實行全方位保潔。

（2）每天清掃不少于兩次，實行8小時動態巡回保潔。

（3）用藥物開展不定期的滅蚊蠅活動。

（4）定期做好抽糞工作。

三、環境衛生“門前三包”制度

本村區域內的住宅、各類活動場所實行“門前三包”責任制管理。

1、包衛生：對于隨地吐痰，亂倒生活垃圾、亂潑污水、亂扔果殼、亂張貼、亂涂亂畫等不文明行為要及時制止；禁止各類運輸車輛沿途拋撒各類垃圾和建筑材料，衛生保潔員要加強管理，歡迎廣大群眾積極舉報監督；負責清掃自家門前路面，清除各類污物，對陽臺和庭院及時整理，保持房前屋后整齊、清潔、有序。

2、包秩序：積極參與管理保護公共設施工作，對于門前亂搭建、亂設攤點、亂停車輛、亂堆雜物，以及打架斗毆、影響村容環境和擾亂社會秩序等不文明行為要及時制止，并向有關部門舉報。

3、包綠化：按村里有關要求完成各自的綠化任務，并管理維護好自家的花草樹木，禁止毀壞、攀折花草樹木的行為。

4、實行“門前三包”責任制，各家各戶都要自覺履行義務，保持門前整潔。村將“門前三包”工作納入今年鎮、村開展的“最清潔戶”評選活動之中，屆時將給予必要的'物質和精神的獎勵。

四、建立“義務勞動日”制度

由村確定一年內不少于2次的全村“義務勞動日”，組織黨員、干部、群眾、學生開展“全村衛生大清潔”活動，并組織人員對衛生“死角”進行義務清掃；動員村民適當承擔相應的衛生保潔義務，共同實現村莊環境美化、農戶庭院潔化、村容村貌優化的目標。

廣大村民是村莊環境建設的直接受益者，也是建設的主體。因此村莊的環境建設和維護就必須要有全體村民的共同參與，并自覺遵守長效管理制度，形成良好的文明生活習慣，養成“既愛護小家，又保護大家”的公共衛生意識，共同努力把孫家溝村建設成為“生產發展、生活寬裕”、鄉風文明、村莊整潔、管理民主”的社會主義新農村。

環境衛生管理制度9

學校環境教育以人為本，提倡自由、民主、和諧與平等，不僅要達到校園的自然環境美，更重要的是要達到生活環境樂。為了加強學校校園、教室、辦公室衛生的管理工作，讓大家都自覺維護校園環境整潔優雅，培養學生、教師講文明、講衛生的良好習慣，根據我校的實際情況，經校委會研究決定特制訂本制度。

一、建立組織機構

（一）學校組織機構

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx，xxx

責任人與分工：

校園：

辦公室：

實驗樓：

實訓樓：

體育館：

教學樓：

宿舍樓：

餐廳：

班級及分擔區：（值周教師）

值周教師每周對衛生進行監督檢查時分片、分組檢查，并將檢查結果納入班級量化考核中。

（二）班級組織機構

各班級設勞動委員和衛生監督員一名，勞動委員負責班級值日輪流表的制定和各值日小組的值日監督，衛生監督員對每天室內外分擔區的衛生保持進行監督，每天上午下午各一次，如有不合格的及時通知勞動委員告知值日生進行處理。

二、實施辦法

（一）責任區制度

全校衛生實行分時段、分片包干制，明確職責，責任到人，我校公共區域（包括主次干道、公共綠地、體育場等）的清掃與保潔日常由生產實習處劃分班級分擔區進行清掃。分擔區小垃圾箱由分擔區班級及時清倒到垃圾車內，如果已滿及時通知門衛，告知環衛及時清走。學生宿舍內衛生由舍務處分配宿舍值日生處理，并按照宿舍相關管理條例執行，行政樓廁所由保潔員負責清掃，辦公室由教師自行清掃。教學樓班級及走廊由班級分擔區負責清掃，實驗樓實訓樓的實驗實訓室的衛生由實驗班級進行打掃。餐廳衛生由餐廳工作人員負責清掃。

（二）環境保持保持制度

1.禁止在我校內公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

2.公共區域的衛生至少每日早中晚各清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵飛揚，做到無垃圾、無積水、無死角。

3.公共區域的排水溝應經常清除污穢、保持清潔暢通。公共廁所保持清潔，做到無異味、無污穢，對于公共廁所和垃圾堆放處要定期實施藥物噴灑，滅殺蠅蛆。

4.任何個人不得在窗外擱置、懸掛物品，禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼懸掛各種海報、條幅、標語及廣告宣傳品（我校統一安排的除外）。

5.車輛停放必須按照規定區域和位置停車，嚴禁亂停亂放。

6.我校內的樹木、花草要定期養護和整修，保持鮮活完好，任何人不得損毀、攀摘或向綠化帶拋灑垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。

7.有毒、有害的危險品及可造成二次污染的廢棄物嚴禁隨意丟棄。

（三）檢查制度

1.值周教師分片分時段每天對學校室內外及校園衛生進行檢查，將檢查結果通告給班主任，并將結果計入班級量化考核。

2.學校校園環境衛生工作領導小組組織人員對校園內外進行不定期抽查，每周只好檢查4次以上。

3.學校校園環境衛生工作領導小組每月組織人員到宿舍和餐廳至少檢查一次。

4.每個班級每天要對本班級的室內外分擔區至少上下午各自檢一次。

5.每個責任人及實驗實訓室及辦公室負責人對所負責的.區域每天至少自檢一次。

6.政教處定期組織人員對班級衛生每周至少抽檢3次以上。

7.教務處每周對辦公室衛生每周至少要抽檢一次。

（四）衛生檢查標準

1.教室

（1）地板無果皮、無紙屑、無積水、無痰跡、無灰塵、無印跡、無腳印。

（2）墻壁無蛛網、無灰塵、無印痕。

（3）一米墻無幼兒手跡、無足印、無畫痕、無劃痕。

（4）踢角線無印跡、無灰塵。

（5）墻上附屬物（如開關等）無印跡、無灰塵、無污點。

（6）門臉、門框、門把手、無灰塵、無污點、無印痕、框無粉塵。

（7）窗臺、窗棱、窗護欄、無灰塵、無污點、無印痕、框無粉塵。

（8）玻璃干凈、明亮，無灰塵、無污點、無印痕。

（9）燈管、燈架干凈，無灰塵、無污點。

（10）頂棚無蛛網、無灰塵、無印痕。

（11）主題板無字痕、無污點、無印痕，框無粉塵、掛帖物無灰塵、無污點。

（12）課桌椅無字痕、無污點、無印痕、無畫痕、無劃痕，桌下、桌腿無粉塵、無污點、無印痕，桌面玩教具排放整齊。

（13）室內裝飾掛貼物無破落、無掛塵、無污染、無污物。

（14）物品柜無與主題無關雜物、無落塵、無字痕、無污點、無印痕、無畫痕、無劃痕。

（15）被褥整潔干凈、疊放整齊、無污跡。

（16）多媒體柜無污點、無印痕、無落塵、無水痕、不放雜物，連接用電源線、數據輸送線放置合理整齊。

（17）儲物柜無污點、無印痕、無落塵、無水痕、不放雜物，連接用電源線、數據輸送線放置合理整齊。

（18）書架圖書擺放整齊，無皺折、無破損、無污點、無污跡。無水痕、無落塵、無涂跡。

（19）辦公桌表無堆放私人物品、無堆放無關物品、辦公用品清潔整齊、放置有序，無字痕、無污點、無印痕、無畫痕、無劃痕，桌下、桌腿無粉塵、無印痕。

（20）衛生工具擺放整齊，拖把在指定位置掛放。

2.環境衛生

（1）地面潔凈，無果皮、紙屑，無碎磚爛瓦。

（2）建筑物無亂涂現象，門窗擦拭干凈。

（3）花園無雜草、枯葉、枯枝、紙屑。

（4）打掃及時，無垃圾存留。

（5）樓梯扶手、樓道瓷磚每日擦拭保持清潔。

3.宿舍衛生

（1）地面墻壁無灰塵，無痰跡、無糖跡、無果皮、紙屑，門窗、玻璃干凈、明亮，窗臺、棱無灰塵。

（2）物品擺放整齊，被子疊放棱角整齊，枕頭放在被子上，鞋子統一放在鞋架上，牙刷放在茶杯里且刷頭統一朝右，毛巾折半后擺放上架。

（3）不該有的物品統一關鎖在衣柜里。

4.個人衛生

勤理發、勤洗澡、勤刷牙、勤換衣、勤剪指甲、不化妝、不佩戴首飾、不紋身，不穿奇裝異服，不吸煙、不喝酒，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑。

（五）衛生檢查評比制度

1.政教處每周將值周教師的檢查結果進行公示，每個學期對班級衛生的等級進行匯總寫入班級量化考核，并對班級進行排名。

2.教務處對辦公室衛生每周檢查一次，學期末進行匯總，作為評選文明辦公室的條件之一寫入。

3.宿舍對住宿生按舍進行評比，把衛生等級作為評選優秀舍長、文明宿舍、優秀住宿生的條件之一。

此制度自公布之日起開始實施。

環境衛生管理制度10

為加強機關環境衛生管理，建立禮貌、整潔、優美的辦公環境，促進機關精神禮貌建設使機關干部能有一個舒適的工作環境。特制定如下管理制度：

一、機關全體職工要養成良好的衛生習慣。自覺遵守衛生清潔規定，堅持每一天打掃室內衛生，做到窗明幾凈、墻壁無塵、地面亮潔、辦公用品擺放整齊有序。

二、機關工作人員要遵守社會公德。禁止隨地吐痰和亂扔煙頭、果皮、紙屑等，不亂倒垃圾，自覺提升環境衛生。

三、各單位機動車輛務必按劃定的位置停放，非機動車輛一律在車柵停放。禁止院內亂放亂停。

四、機關公共場所衛生實行劃塊包干職責制。每周星期一(規定清掃日)早晨上班后，按照單位劃分的職責區進行衛生大清掃。每月檢查三次，由局組織各單位辦公室人員檢查評比，好的單位進行表揚并授予流動小紅旗，差的單位累計三次以上者，由局通報批評。

五、法定的節假日，如元旦、五一、國慶節、春節等節日，各單位都要安排集中組織職工節前一天進行大掃除。全體職工要自覺的`持續公共場所衛生。

六、對樓梯、門廳、走廊、衛生間等衛生區按分工每日清掃一次，持續環境整潔衛生。

七、本制度執行狀況由局辦負責檢查監督。對執行不及時者進行批評，并實施掛旗評比，掛小紅旗的單位在機關會上進行表揚，作為年終評比先進單位的依據之一。

環境衛生管理制度11

項目物業環境衛生管理部的部門職能

1)清潔員在廣場管理處項目經理領導下,實行全面日常廣場公共地方衛生保潔工作。

2)根據綜合廣場實際環境情況,確保轄區內環境衛生符合標準。

3)保安工作將密切與公安機關配合,在公安機關監督指導下,認真貫徹綜合治理精神,做好大廈的四防(防火、防盜、防搶、防破壞)等安全防范工作。

4)保安部負責整座大廈的保安工作規劃和指導培訓保安人員,并對保安人員日常勤務、技能裝備實行檢查,認真搞好保安的組織和管理工作。

5)保安人員實行公開招聘,按照保安管理條例,嚴格審查,擇優錄取,報管理經理、人事部經理審批,并報當地公安機關保安管理委員會備案、培訓:培養、訓練保安部全體成員服從領導、聽從指揮、遵守國家法令、履行保安職責。

6)建立完善各項管理制度,制定勤務、內務條例,保安人員法則,以及配備使用防衛械具和通訊、交通工具等各項管理辦法,抓好保安人員的思想、業務培訓教育,不斷提高保安隊伍的整體素質。

7)協助公安機關做好預防和處理廣場內從事違法犯罪人員的活動,及時采取措施預防災害事故的發生,一但發生治安及災害事件,負責組織搶救工作,保障大廈內的人員財產的安全。

8)對混入廣場內從事違法犯罪者,有抓獲并扭送公安機關的.責任,但無拘捕、關押、搜查、審訊或沒收財物、罰款等處理權利。

9)做好內部裝修施工的管理和監督,加強對施工過程的檢查,防止火災、保護大廈人員財產安全。

10)做好大廈內消防設施的日常檢查,加強對義務消防員的技能培訓。

環境衛生管理制度12

為持續院落清潔干凈、保證院內綠色植物的正常生長，給各住戶帶給舒適的生活工作環境，特制定以下管理規定。

一、請勿隨地吐痰，勿亂拋果皮、煙蒂、紙屑、垃圾等。

二、請愛護花園綠化和環境美化的設施，勿攀折花木，踐踏草坪。

三、尊重保潔人員的工作成果。生活垃圾需分類裝入垃圾袋，放在指定地點或投入分袋式垃圾箱，勿亂倒亂拋。

四、裝修、建筑垃圾應當日產日理。不按規定堆放和清理的'，保潔人員整理后，可向住戶收取xx元額外清潔費用。

五、請勿在公共設施、樹木、樓宇外墻亂寫、亂劃、亂貼字畫與廣告。

六、禁止擅自將住房改為營業用房。

七、請保護公共樓梯走道清潔，勿在公共走廊、過道停放車輛或堆放雜物等。

八、請持續院落環境安靜，打牌、打麻將、播放音樂、演奏樂器等休閑娛樂活動請勿在休息時間進行(休息時間為：12：30——14：30，22：30以后、。

九、禁止高空擲物，否則由此引起的法律職責由擲物者承擔。

十、禁止飼養危險動物。飼養寵物的，應當持續干凈，自覺清理寵物糞便。飼養寵物應注意不影響他人。

十一、每月xx日前自覺交納當月垃圾清運費，費用標準為：每戶每月xx元。

十二、保潔人員由院落聘用。住戶對于保潔工作有意見的，能夠向院落“三駕馬車”提出意見或推薦。

十三、根據保潔人員的工作表現及各住戶的滿意度，由xx對保潔人員進行獎勵或處罰。

十四、本制度經院落業主大會透過后施行。

環境衛生管理制度13

1.0公共環境衛生的界限：

1.1紅線區域：項目征地紅線內的公共區域；

1.2門前三包區域：根據地方政府制定的有關規定執行。

2.0樓內公共區域衛生管理：

2.1每天由樓內保潔員對責任區域內的`保潔工作負責。

2.2要求業主（住戶）及來訪客人自覺愛護公共衛生，禁止隨地吐痰、亂扔廢棄物等。

2.3生活垃圾由專人負責日產日清，每天22：00以后為生活垃圾集中清運時間；

2.4公共區域的垃圾分類倒入垃圾桶內；

2.5定期檢查樓層管道間等,及時將擺放私家物品通知其移走。

3.0地下室衛生管理：

3.1地下室由專人管理，每日巡回清掃；其標準依照《保潔服務質量標準》執行；

3.2人員穿行時，應注意保持環境衛生，不得隨地亂扔垃圾、廢棄物等。

4.0地下車庫衛生管理：

4.1由車庫保潔人員負責不定時清掃；標準參照《保潔服務質量標準》規定執行；

4.2每名員工有責任、有義務維護環境衛生，嚴禁將車輛上廢棄的油料扔倒在車庫內，發現立即清掃；

4.3車輛清洗應在指定地點清洗，請其自覺遵守《車輛管理公約》。

5.0轄區內路面和消防通道衛生管理：

5.1轄區內的道路由外圍保潔人員負責每日不定時巡回清掃；

5.2轄區內的人員自覺維護公共衛生，不得將類垃圾和廢棄物丟棄在道路上；

5.3園區內設有垃圾桶，有外圍清潔人員負責垃圾收集清運；

6.0建筑物

外墻玻璃由專人或專業公司每年清洗一次。

7.0公共設施設備

表面，由保潔人員負責定期清潔，使用者自覺維護其衛生，不得蓄意污染、張貼廣告等。

8.0污水井、化糞池

的清淘由公司委托專業公司進行疏通和清淘。

環境衛生管理制度14

為營造一個整潔、舒適的辦公環境，改善局環境衛生狀況，保持良好的工作環境，特制定局環境衛生管理制度。

局內各科室的室內衛生，由各科室負責；公共部分的衛生由專業的保潔員負責。

1、每位同志上班前要打掃好自己辦公區域衛生，整理文件，保持辦公桌整潔，下班后清理當天的.垃圾。

2、文件柜、辦公桌等辦公設施擺放，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

3、辦公桌上擺放的書籍、文件等辦公用品應整齊、合理。

4、辦公室墻面、燈具、門窗等應保持無灰塵、蜘蛛網，墻面、門嚴禁張貼印刷品。

5、辦公室地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭等垃圾。

6、辦公室、會議室、樓梯、通道等工作場所和公共場所內禁止吸煙。

各科室環境衛生要做到一日一清掃，每周五下午進行衛生大掃除，重大節假日安排集中大掃除，全體干部職工要自覺地保持公共場所的衛生

環境衛生管理制度15

環境保護是國策大事，也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。

一、環境保護管理的范圍為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。

二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正;微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、各場所環境保護要求：

(一)車間衛生環境保護

1、保持場地清潔，做到每天清掃。

2、各類操作設備加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到設備表面無灰塵，及做好設備保養工作。

3、各類車輛應在規定的.固定地點進行清洗，并在清洗后對清洗地點進行清掃，保持下水道疏通，場地整潔，并定期清理淤泥。

4、廢舊料應分類放置在規定的收集點，廢皂化液倒入過濾桶內過濾后回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。

5、浸漆在浸漆間內進行，浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾后高空排放，處理器中的活性碳按規定定期更換。

6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類放置在規定的收集處。

7、對污水排放管道保持暢通，并定期清理隔油池內的油污及沉淀物。

(二) 辦公室衛生環境保護

1、辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區域內不得堆放雜物。

2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。

3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生清潔人員負責清潔。

(三)實驗室衛生環境保護

1、實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域，一個整潔良好的實驗室環境有助于科研人員保持良好的工作心情，有利于科研工作的順利開展，有利于科研成果的取得。

2、實驗室實行安全衛生責任制，由實驗室負責人指定專人擔任試驗設備的安全衛生責任人，責任人負責指定設備的安全和衛生工作，以及設備維護和保養工作。

3、實驗室應保持實驗臺面和實驗室地面的干凈整潔，實驗設備干凈且維護良好。

4、實驗器皿和實驗容器做到用后及時清潔，非使用狀態時保持器皿和容器的干凈整潔。

(四) 員工宿舍衛生環境保護

1、員工宿舍是企業提供給員工生活休息的場所。凡住宿人員有責任有義務保持宿舍內部的環境干凈整潔，給自己創造一個良好的休息環境。

2、宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。

3、宿舍要求保持地面、桌面清潔，衛生間保持干凈，屋內物品放置整齊。

4、屋內經常保持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。

四、環境衛生保護實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域包干責任制(詳見衛生包干區劃分)。 環保設施維護保養由使用部門負責定檢，由裝備部負責監督、檢查。

五、責任區衛生清理每日進行一次，每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。