第一篇：勞務(wù)員崗位職責(zé)

勞務(wù)員崗位職責(zé)： 在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。（1）參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃。（2）參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。（3）負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（4）負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。（5）參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。（6）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。（7）負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。（8）負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。（9）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。（10）參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。（11）參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。（12）負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。（13）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題整理而成，供參考，如有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)溝通、指正。

機(jī)械員:屬于建筑九大員之一

1、任職條件：

取得省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的機(jī)械員崗位資格證書(shū)。

2、主要職責(zé)：

（1）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和施工企業(yè)有關(guān)施工機(jī)具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度；（2）落實(shí)建筑起重機(jī)械設(shè)備和使用登記工作，負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)建設(shè)主管部門(mén)及其安監(jiān)機(jī)構(gòu)的按拆告知制度；

（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電及起重機(jī)械設(shè)備的管理、安裝（拆卸）、使用、維護(hù)和保養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理，加強(qiáng)對(duì)起重機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)施工、安裝、頂升加結(jié)、拆卸等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，監(jiān)理起重機(jī)械設(shè)備及臨時(shí)用電管理臺(tái)帳；

（4）根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，熟悉和掌握機(jī)械設(shè)備的分布和技術(shù)狀況，參與設(shè)備事故的分析處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)；

（5）負(fù)責(zé)設(shè)備的交接驗(yàn)收、清潔、調(diào)運(yùn)巡回檢查以及保費(fèi)設(shè)備的鑒定等工作；

（6）定期向企業(yè)主管部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)備管理、保養(yǎng)和技術(shù)狀況，并提出整改意見(jiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織、監(jiān)督、效果評(píng)價(jià)等工作的專業(yè)人員。他的主要工作是：

(1)參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制。

(2)負(fù)責(zé)確定工程項(xiàng)目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，編列標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，并配置標(biāo)準(zhǔn)有效版本。

(3)參與制定質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)措施及管理制度。

(4)負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn)。

(5)參與施工圖會(huì)審，確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

(6)參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、施工質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計(jì)劃，確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

(7)負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施交底。

(8)負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證施工過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，糾正執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中的偏差，重大問(wèn)題提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)。

(9)參與工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查，分析標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的問(wèn)題。

(10)負(fù)責(zé)匯總標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行確認(rèn)資料、記錄工程項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況，并進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(11)負(fù)責(zé)收集對(duì)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)、建議，并提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)。

(12)負(fù)責(zé)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的信息管理。

一． 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對(duì)建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類(lèi)管理。

2.收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷(xiāo)毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類(lèi)資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來(lái)往文件資料收發(fā)應(yīng)及時(shí)登記臺(tái)帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時(shí)遞交項(xiàng)目經(jīng)理批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門(mén)辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更（包括圖紙會(huì)審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無(wú)法取得原件的，詳細(xì)背書(shū)，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。二． 參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作

1.負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。對(duì)樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類(lèi)方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。

.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步：對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。

3.按時(shí)向公司檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時(shí)，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì)，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

4.負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請(qǐng)城建檔案館對(duì)列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗(yàn)收意見(jiàn)》，在竣工驗(yàn)收后將工程檔案移交城建檔案館。

5.指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)開(kāi)箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類(lèi)保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)工作活動(dòng)中形成的，經(jīng)過(guò)辦理完畢的，具有保存價(jià)值的文件材料；一項(xiàng)基建工程進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)歸檔的科技文件材料；已竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目的工程資料分級(jí)保管交資料室。三． 負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作

1.負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表：在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上，編制整個(gè)項(xiàng)目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際完成情況嚴(yán)格審查核對(duì),不得多報(bào),早報(bào),重報(bào),漏報(bào)

2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類(lèi)合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對(duì)簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔，并開(kāi)列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

3.負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進(jìn)度、隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)展情況，為銷(xiāo)售策劃提供確實(shí)、可靠的工程信息。四． 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門(mén)間，對(duì)外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門(mén)及外來(lái)人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹(shù)立企業(yè)形象。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，登記臺(tái)帳，報(bào)表按要求上報(bào)。通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗(yàn)積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過(guò)程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實(shí)地再現(xiàn)施工時(shí)的情況，從而找到施工過(guò)程中的問(wèn)題所在。對(duì)產(chǎn)生的資料進(jìn)行及時(shí)的收集和整理，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作：負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作。負(fù)責(zé)部門(mén)成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門(mén)查閱調(diào)用。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對(duì)工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮Ｎ澹?完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

質(zhì)量員1

、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施，組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系。

二、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)，檢查監(jiān)督班組操作作業(yè)是否符合規(guī)程。

三、按照規(guī)范規(guī)定對(duì)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，正確進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量，并認(rèn)真記錄，對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程，提出返工意見(jiàn)。

四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

五、參加質(zhì)量安全事故的調(diào)查分析工作，對(duì)質(zhì)量安全事故進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

六、定期組織項(xiàng)目部級(jí)各種質(zhì)量檢查活動(dòng)，并做好詳細(xì)記錄

施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期，做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理，及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。

崗位職責(zé)

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。

二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

三、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。

四、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

五、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。

六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

七、參與工程中施工測(cè)量放線工作。

八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。

九、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。

十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作

材料員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

2、根據(jù)施工組識(shí)設(shè)計(jì)和材料預(yù)算制度實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，確保工程進(jìn)度。

3、熟悉圖紙，對(duì)建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上。

4、對(duì)所購(gòu)材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)必須符合設(shè)計(jì)要求。由于采購(gòu)、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。

5、負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類(lèi)保管，對(duì)易燃易爆物品專地隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊(cè)。

6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)值勤，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙聚會(huì)娛樂(lè)。

7、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)采購(gòu)發(fā)放勞保用品。

8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)，材料拿出工地必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。

9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。

第二篇：勞務(wù)員的崗位職責(zé)

勞務(wù)員崗位職責(zé)

1.參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。2.參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。4.負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。5.參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

6.參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

7.負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

8.負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

9.參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

10.參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

11.參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。12.負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。13.負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

第三篇：13.勞務(wù)員崗位職責(zé)

勞務(wù)員崗位職責(zé)

1、在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作；

2、參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度；

3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；

4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案，參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止 及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作；

5、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理，參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)；

6、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作；

7、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算，參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立；

8、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料的編制、匯總、整理、移交。

第四篇：勞務(wù)員

1.施工總承包資質(zhì)一般分為四個(gè)等級(jí)，特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。

2.《建筑法》規(guī)定從事建筑活動(dòng)企業(yè)必須有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。3.目前我國(guó)主要的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員主要有：施工員、質(zhì)檢員、資料員、材料員、機(jī)械員、標(biāo)準(zhǔn)員、安全員、勞務(wù)員。

4.施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)企業(yè)對(duì)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求為：（1）企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制度，是指將各項(xiàng)保障生產(chǎn)安全的責(zé)任具有落實(shí)到各有關(guān)管理人員和不同崗位人員身上的制度。6.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括？

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)的法定代表人應(yīng)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)安全全面負(fù)責(zé)。

2、企業(yè)各職能機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

7.建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為

1、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)2.推薦性標(biāo)準(zhǔn)。8.工程勘察文件主要反應(yīng)、工程地質(zhì)、地地形地貌、水文地質(zhì)，其勘察必須準(zhǔn)確可靠。

9.施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，不得擅自修改，偷工減料。10.建筑工程保修制度是指.交工驗(yàn)收手續(xù)辦理后，在保修期內(nèi)有施工單位負(fù)責(zé)維修。

11.保修期？ 1屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房屋和外墻的防滲漏，5年；2供熱與供冷系統(tǒng)，2個(gè)供暖期。供冷期；3電氣管線、給水排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，2年。

12.礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸、和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位應(yīng)當(dāng)配備安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

13.安全法對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備做出了強(qiáng)制規(guī)定。

14.安全法明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

1、建立健全本單位的責(zé)任制度

2、組織制定本單位的生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

4、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，5.組織制定應(yīng)急救援方式。

6、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

7、組織制定冰實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。15.；勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)這可以拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不是為違反勞動(dòng)合同，可以立即自行解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

16.生產(chǎn)安全事故的分類(lèi)？

1、特別大的事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故

2、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

3、較大事故：造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)以上5000萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

4、一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。17.編制專項(xiàng)事故方案：？1基坑支護(hù)于降水工程；

2、土方開(kāi)挖工程；

3、模板工程；

4、起重吊裝工程；

5、腳手架工程；

6、拆除、爆破工程；7國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管或者其他有關(guān)部門(mén)規(guī)定的其他危險(xiǎn)性較大的工程。

18.勞動(dòng)合同的類(lèi)型？1固定期限的勞動(dòng)合同。2無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同

3、已完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。19.勞動(dòng)合同訂立的基本原則？1合法原則。2協(xié)商一致原則。

3、合同主體地位平等原則。

4、等價(jià)有償原則。

20.法律規(guī)定合同期限為三種：1固定期限。

2、無(wú)固定期限。

3、已完成一定的工作為期限。

21.試用期。：？3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。

2、一年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。

3、三年以上不得超過(guò)六個(gè)月。

用人單位于勞動(dòng)著只能約定一次試用期。

22.材料的親水性？；材料分子與水分子之間的作用力大于水分子之間的作用力（內(nèi)聚力），材料表面吸附水分，即被潤(rùn)濕表現(xiàn)出親水性的材料及親水材料。

23.氣硬性膠凝材料：？即只能在空氣中硬化、保持和發(fā)展其強(qiáng)度的膠凝材料。

24.水硬性膠凝材料：？不僅能在空氣中硬化，而且能更好的在水中硬化的材料。

25.水泥按性能可以分為？：通用水泥，專用水泥，特性水泥。26.水泥凝結(jié)時(shí)間分為？：初凝時(shí)間和終凝時(shí)間。

27.引起水泥體積安定性不良主要原因？：1氧化鈣或氧化鎂過(guò)多。

2、石膏摻量過(guò)多。

28.混凝土？：以膠凝材料、水、骨料、必要時(shí)摻入外加劑和礦物質(zhì)混合材料。按比例均勻拌制、密實(shí)成型及養(yǎng)護(hù)硬化而成的人工石材。又叫砼。

29.混凝土主要技術(shù)性能？：

1、新拌混凝土的和易性。

2、流動(dòng)性。

3、粘聚性。

4、保水性。

30.水泥骨料：粒徑為5mm以下的骨料稱細(xì)骨料。大于4.75mm的巖石顆粒叫粗骨料

31.卵石和碎石按技術(shù)要求分為3類(lèi)。

1、強(qiáng)度等級(jí)大于c60的混凝土。2強(qiáng)度等級(jí)30c_60c二類(lèi)。3強(qiáng)度等級(jí)小于30c的三類(lèi)。

32.預(yù)拌混凝土的檢驗(yàn)分為出廠檢驗(yàn)和交貨檢驗(yàn)。

33.交貨檢驗(yàn)的檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后15d內(nèi)通知供方。34.新拌砂漿能夠保持水分的能力叫保水性。砂漿的保水性用分層度表示，砂漿的保水性以在10--30mm為宜。大于30mm容易產(chǎn)生離析，分層小于0的砂漿容易干縮裂縫。35.砂漿強(qiáng)度等級(jí)是以邊長(zhǎng)為70.7mm*70.7mm*70.7mm的立方體試塊，按條件養(yǎng)護(hù)至28d的抗壓強(qiáng)度平均值確定的。36.對(duì)抹面砂漿要求具有良好的和易性，容易抹成均勻、平整的薄層，便于施工。還要有較高的粘結(jié)力。37.石材分為

天然石材和人造石材。

38.燒結(jié)普通磚標(biāo)準(zhǔn)尺寸？：240mm*115mm*53mm 其抗壓強(qiáng)度分為MU30，MU25，MU20，MU15，MU10五個(gè)等級(jí) 39.燒結(jié)多孔磚規(guī)格尺寸？：190MM*190MM*90MM及240mm*115mm*90mm

40.砌塊？：大型砌塊（高度大于980mm）。中型砌塊（高度為380mm--980mm）。小型砌塊（高度大于115mm--大于380mm）。

41.混凝土小型砌塊使用注意事項(xiàng)？：

1、采用自然養(yǎng)護(hù)時(shí)，必須養(yǎng)護(hù)28d后方可使用。

2、出廠時(shí)小砌塊必須嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

3、在施工現(xiàn)場(chǎng)堆放必須采用防雨措施。

4、澆筑前小砌塊不允許澆水預(yù)濕。

42.鋼鐵是以鐵為主要元素，含碳量一般在2%以下，并含有其他元素的材料。

43.鋼材的性質(zhì)包括：強(qiáng)度、彈性、塑性、韌性、硬度、焊接性能等。44.建筑鋼材的抗拉強(qiáng)度包括：屈服強(qiáng)度、極限抗拉強(qiáng)度、疲勞強(qiáng)度。

屈服強(qiáng)度是指：鋼材在靜載作用下，開(kāi)始喪失對(duì)變形的抵抗能力，并產(chǎn)生大量塑性變形的應(yīng)力。45.常用的鋼材有型鋼、板鋼。型鋼成型有熱軋、冷軋。46.鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用鋼主要有？：熱軋鋼筋、冷加工鋼筋、熱處理鋼筋、預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲和鋼絞線等。

47.建筑物的室內(nèi)為標(biāo)高，我國(guó)把青島市外黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為絕對(duì)高度。絕對(duì)高度單位為米。注寫(xiě)到小數(shù)點(diǎn)后三位。零點(diǎn)標(biāo)高±0.000

48.巖土分為？：松軟土、普通土、沙碩堅(jiān)土、軟石、次堅(jiān)石、堅(jiān)石、特堅(jiān)石八類(lèi)

49.混凝土基礎(chǔ)施工養(yǎng)護(hù)：混凝土澆筑完成后，應(yīng)在6--12h內(nèi)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。連續(xù)養(yǎng)護(hù)不少于7d，地下室等防水混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不小于14d。

50.磚砌體施工工藝：找平，放平，擺磚樣，立皮數(shù)桿，盤(pán)角，掛準(zhǔn)線，鋪灰，砌磚，清理。

51.混凝土空心磚砌體施工工藝：墻體放線，磚塊澆水，拌制砂漿，磚塊排列，鋪灰，磚塊就位，矯正，砌磚，豎縫灌漿，勒縫。

52.鋼筋加工：？

1、鋼筋調(diào)直（可采用機(jī)械方法也可采用冷拉方法）

2、鋼筋切斷：（斷絲鉗切斷法、手動(dòng)切斷機(jī)切斷法、液壓切斷器切斷法）

3、鋼筋彎曲成型：（彎鉤和彎折的一般規(guī)定）受力鋼筋，HPB300級(jí)鋼筋末端應(yīng)作180度彎鉤。鋼筋彎弧直徑不小于2.5倍鋼筋直徑。平直部分不小于鋼筋直徑3倍。

53.運(yùn)送混凝土的容器和管道，應(yīng)不吸水、不漏漿、并保證卸料及運(yùn)輸?shù)耐〞常萜骱凸艿老募咀罡邭鉁夭坏贸^(guò)40℃。混凝土運(yùn)至澆筑地點(diǎn)的溫度，最高不超過(guò)35℃，最低不低于5℃。

54.鋼結(jié)構(gòu)安裝工藝流程：場(chǎng)地三通一平，構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)，吊機(jī)進(jìn)場(chǎng)，鋼柱安裝，樓面梁安裝，檀條支撐系桿安裝，屋面系統(tǒng)安裝，零星構(gòu)件安裝，涂料裝飾工程，收尾清理，驗(yàn)收。55.鋼構(gòu)件焊接：

1、厚度12mm以下的板材，可以不開(kāi)坡口

2、多層焊時(shí)，一般每層焊高為4--5mm，3填充層總厚度低于母材表面1--2mm，稍凹，不得熔化坡口邊。

56.施工項(xiàng)目管理程序劃分為5個(gè)階段。

1、投標(biāo)和簽合同階段，2、施工準(zhǔn)備階段，3、施工階段，4、驗(yàn)收、交付與結(jié)算階段，5、用后服務(wù)階段。

57.施工期內(nèi)杜絕重傷，死亡事故，輕傷事故頻率控制在1.5%以內(nèi)。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工達(dá)標(biāo)率100%。

58.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括：施工項(xiàng)目，控制目標(biāo)，控制主體，實(shí)施計(jì)劃，實(shí)施信息，偏差數(shù)據(jù)，糾偏措施，糾偏行為。

59.影響施工進(jìn)度的不利因素：？1業(yè)主因素，2.勘察設(shè)計(jì)因素，3、施工技術(shù)因素，4、自然環(huán)境因素，5、社會(huì)環(huán)境因素，6、組織管理因素，7、材料設(shè)計(jì)因素，8、資金因素。60.

第五篇：勞務(wù)崗位職責(zé)

表3.5.1 標(biāo)準(zhǔn)員的工作職責(zé)

表3.8.1 勞務(wù)員的工作職責(zé) 篇二：勞務(wù)員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：勞務(wù)員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

二、崗位職責(zé)：

(1)參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。(2)參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。(3)負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。(4)負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。(5)參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。(6)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。(7)負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。(8)負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。(9)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。(10)參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。(11)參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。(12)負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。(13)負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

三、專業(yè)技能

(1)能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。(2)能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。(3)能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。(4)能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。(5)能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。(6)能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。(7)能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。(8)能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。(10)能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

四、專業(yè)知識(shí)

（1）熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

（2）了解工程材料的基本知識(shí)。

（3）了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。

（4）了解工程施工工藝和方法。

（5）熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)。

（6）熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。（7）掌握信訪工作的基本知識(shí)。

（8）了解人力資源開(kāi)發(fā)及管理的基本知識(shí)。

（9）了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。

（10）熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。

（11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動(dòng)定額的基本知識(shí)。

（12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識(shí)。(13)掌握勞務(wù)糾紛常見(jiàn)形式、調(diào)解程序和方法。

（14）了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)。篇三：崗位職責(zé)(勞務(wù)管理部)崗位編號(hào)：02 崗位名稱：勞務(wù)管理員（綜合管理）

員工崗位任職資格和崗位職責(zé)

崗位編號(hào)：04 崗位名稱：勞務(wù)管理員（招標(biāo)）

員工崗位任職資格和崗位職責(zé)

崗位編號(hào)：05

崗位名稱：勞務(wù)管理部會(huì)計(jì) 篇四：勞務(wù)管理崗位職責(zé)

勞務(wù)管理崗位職責(zé)：

1、貫徹國(guó)家、青島市關(guān)于勞務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)及公司“五控五管理”等各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)伍資料監(jiān)督、檢查工作；

2、根據(jù)青島市建管工程信息網(wǎng)信息，及時(shí)補(bǔ)充和匯編相關(guān)勞務(wù)行政性文件；

3、對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行審核、歸檔及監(jiān)督、檢查勞務(wù)管理手冊(cè)的辦理；

4、督促勞務(wù)分包單位及時(shí)辦理簽訂勞務(wù)分包合同及勞務(wù)分包合同備案；

5、勞務(wù)分包合同簽訂后，要求勞務(wù)公司及時(shí)提供勞務(wù)公司相關(guān)證件、法人授權(quán)委托書(shū)到項(xiàng)目部存檔備案。

6、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，督促勞務(wù)公司及時(shí)與勞動(dòng)工人簽訂勞動(dòng)合同。

7、勞務(wù)分包合同簽訂后，督促勞務(wù)公司將進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)及現(xiàn)場(chǎng)人員社保（復(fù)印件）到項(xiàng)目部存檔備案。

8、檢查勞務(wù)公司安全技術(shù)交底及工人三級(jí)教育簽訂情況；

9、檢查勞務(wù)公司在項(xiàng)目部工人技能證、特殊工種證辦理等情況；

10、監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資等情況。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇五：勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇；

2、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊(cè)手續(xù)、證件、崗技證書(shū)的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外施隊(duì)的考察、評(píng)定工作；

4、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)招投標(biāo)，參加對(duì)投標(biāo)方的資格預(yù)審及評(píng)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、報(bào)備工作；

5、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)；

6、協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)；

7、對(duì)各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出；

8、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場(chǎng)教育工作；

9、處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛，確保勞務(wù)管理不出現(xiàn)影響公司資質(zhì)年檢和使用的嚴(yán)重事件；

10、外埠工程和聯(lián)營(yíng)工程勞務(wù)管理；

11、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)供方考察評(píng)價(jià)》、《勞務(wù)供方辭退報(bào)告》、《勞務(wù)合同履約情況評(píng)定》的記錄歸集工作；

12、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好勞務(wù)公司的全面管理工作，完成經(jīng)理交辦的任務(wù)。

勞務(wù)管理員（招標(biāo)）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目提供的招標(biāo)申請(qǐng)，編制《勞務(wù)分包招標(biāo)文件》，負(fù)責(zé)招標(biāo)評(píng)審和報(bào)備工作。

2、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目部和外施企業(yè)的實(shí)名制管理工作，定期檢查，有效推進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇。

4、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊(cè)手續(xù)、證件、崗技證書(shū)的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作。

5、協(xié)助安全部門(mén)安全培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)加強(qiáng)對(duì)外施隊(duì)伍入場(chǎng)后的管理工作，處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛。

6、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)。

7、協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)。

8、對(duì)各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出。

9、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場(chǎng)教育工作。

10、外埠工程和聯(lián)營(yíng)工程勞務(wù)管理。

11、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)分包招標(biāo)

文件評(píng)審》、《勞務(wù)供方內(nèi)部管理考核》的記錄歸集工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)結(jié)算手續(xù)的審批。