第一篇：一名數據錄入員的自述

一名數據錄入員的自述

我是一名數據錄入員，在很多人眼中，數據錄入員是一份很輕松的職業。在沒開始這份工作之前，我也和其他人一樣覺得數據錄入工作不過是每坐在電腦面前敲敲打打，進行一些數據、表格、文字的錄入工作。但當我開始接觸數據錄入錄入工作后，才發現它其實并不簡單。

1、數據錄入工作是一種責任。

數據錄入公司的業務面很廣，各種數據、表格、圖片都需要進行人工錄入期間可以借助一些設備但大部分的工作還需要人工完成。這些五花八門的數據來自很多不同的單位，有個人的、銀行的、公司的、醫院的、學校的，在普通人眼中，他只是一堆普通的數據，但對于我們的客戶來說卻是他們的工作總結和分析依據，可能會影響一家公司下一年的投資計劃，影響銀行下年的金融計劃工作，所以每個數字、每條信息都很重要。只有扎實做好數據錄入工作，才能為客戶提供保障。

2、數據錄入工作是一種態度。

作為一名數據錄入員，每天的工作量很大，而且非常枯燥。雖然工作看似簡單，但由于不斷重復同樣的動作，很容易產生倦怠心理，從而導致錄入錯誤。為了努力實現“錄入零錯誤”的目標，每個錄入員嚴格要求自己，不僅要做到錄入準確無誤，更要做到審核全神貫注。雖然單據數量多、錄入任務急，但是我們依舊高標準、嚴要求，每張數據都經過了至少三次審核才被分類裝袋。正是錄入員們這種兢兢業業、精益求精的工作態度，才使得經手的每一份單據中沒有出現一處錯誤，為公司順利完成任務打下了堅實的基礎。

一分耕耘一分收獲。只有認真做好基礎性的數據錄入工作，才能確保為客戶提供準確的數據，維護公司榮譽，為此，我們數據錄入員將繼續立足本職工作，踏實做好份內事情，為數據錄入事業的蓬勃發展做出貢獻。

http://www.tmdps.cn/

第二篇：數據錄入員工作職責

數據錄入員工作職責

數據錄入是指：將確認無誤的客戶信息，供貨商信息，各類代理信息，以及商品檔案準確完整的錄入電腦系統。

一、客戶、供貨商、各類代理信息，以系統要求為準，正確完整錄入；

二、商品檔案

1，商品的分類。所有商品按外商分類，在外商分類項下，按不同要求進行二級分類，如，美國客戶按尺寸分類，其他客戶可按分類。操作：系統-高級-商品分類。2，商品數據來源。商品數據采集表（附件一，由業務人員和驗貨人員填寫其內容）3，商品數據錄入。

（1）商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號，即公司貨號。

（2）外商貨號。經客戶合同認可的貨號。

（3）中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。

（4）英文名稱。客戶合同確認的英文名稱，全部用大寫字母。

（5）中文規格。厘米

（6）英文規格。美國客戶需使用英寸

（7）海關編碼：9503002100（可選項）。

（8）供貨商。即生產的工廠，可選。

（9）外商。即采購商，可選。

（10）產品包裝。詳列產品包裝，包括內包裝，和外包裝；紙箱規格，包括紙箱的體積，重量；在此項之備注中，詳細輸入生產之要求，包括材料，款式，尺

寸，顏色等，以及客戶之其他特殊要求。

（11）插入圖片。

（12）共享模式：公司共用。

（13）類別。選擇已建立的相應類別

（14）輸出詳細商品檔案

第三篇：數據錄入員實習周記

篇一：實習周記范本

福州黎明職業技術學院 實習周記

實習單位專 業 會計電算化班 級 11級（2）班 學 生 學 號 篇二：網絡管理員實習周記12篇

篇三：倉庫管理員實習周記(通用)2012年7月6日 2012年 7月14日 2012年7月21日 2012年 7月28日 2012年 8月4日

第四篇：元芳為網友解答數據錄入員的疑問

網友：maomao3345678 提問：“數據錄入員 很累嗎”

問題描述：馬上要去一家BPO行業的公司培訓(數據錄入員),在網上聽別人說,做這個就是1天8小時打字,非常累,累的很恐怖.而且沒前途.請問數據錄入員的工作真的很累嗎,具體是怎么樣的.網友：匿名 提問：“在數據錄入公司作數據錄入員好嗎”

問題描述：首先，我昨天在我們這邊（江蘇蘇州）去了一家數據錄入公司面試，他們公司負責（文字錄入，名片錄入，調查問卷錄入，政府部門資料，文件歸檔，檔案，銀行、證券部門各種單據、文獻檔案錄入等）是有保密性質的錄入工作。因為這個工作有保密性質，所以要簽訂合同，并按時交納交五險一金，工資待遇還不錯。

我在網上也查了公司的各方面信息，感覺還不錯，大家幫我看一下

http://，在這作錄入員的工作好嗎，會不會很累，請問有懂的人詳細介紹一下。（請詳細！）。

網友:匿名 提問：“關于數據錄入員的工作問題”

問題描述：我準備應聘一家以做BPO外包為主的企業的海外市場專員。但是他們說我雖然外語好，但是沒有BPO行業經驗，讓我從單位的數據錄入員開始做，大概需要3個月左右的數據錄入來熟悉工作內容，請問這種做法靠譜嗎？

元芳：

“數據錄入員，通常會先經過一段時間培訓，學習一些錄入原則，不難但是比較麻煩。不過不用擔心，熟能生巧；

累倒是不算累，因為不是8個小時不停的打字，有一半或者更多的時間是在做校對，需要細心；

工資要看那家公司的業務多不多，以及你的打字速度，業務水平熟練程度，能者多得；

說數據錄入沒前途是有道理的，但是如果你業務學的扎實，還是很有可能成為公司中層管理者或者質量檢查員一類的！”

正所謂，“三百六十五行，行行出狀元”，不管做什么事情，都要有積極的心態與認真踏實的工作態度，最后，元芳祝各位網友早日取得工作成就！

文章出自：http:///

第五篇：錄入員工作總結

錄入員，簡單的說就是將各種格式的信息輸入到電腦里。下面是小編我為您準備的“錄入員工作總結”3篇，歡迎參考，希望能對您有所幫助。錄入員工作總結一

自從進本單位以來，在領導和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作職責，較好地完成了本職工作。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質

進單位以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本單位的各項制度，嚴格按照單位里制訂的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加單位里組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。能較好的完成單位里交給的材料和文件的打印、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進單位以來，在領導和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按質按量完成任務。

三、忠于職守，嚴格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底

稿能妥善保管，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節約，杜絕浪費

對于計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

五、不足之處和今后打算

自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如文字功底較低，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會加倍努力學習，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質，力爭為做一名優秀的工作人員做出自己應有的貢獻。

本人生于XXX年8月，XXX年7月參加工作，在承德縣經委成為一名打字復印工人，歷經幾次機構改革，原來單位改為現在的承德縣工業促進局，而我一直從事打字復印工作。21年暑往寒來，辦公設備不斷更新，自己作為一名打字員，親身感受了時代的發展與進步，也感受了工作的壓力，計算機的升級換代，跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業務能力和水平，學習新的業務知識，在繁忙的工作中體驗了艱辛，也收獲了進步與成長的快樂。

本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規章，嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與打字員工作相關的業務知識。積極參加單位組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

多年來，在單位領導和同志們的大力支持和幫助下，本人端正工作態度，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，所承擔的工作深得領導和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!下面是我個人這些年的工作業績和技術業務方面的總結。

一、加強思想和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。

回顧這些年來的工作，我克服自己文化基礎差的弱點，利用業余時間，認真鉆研業務和提高自身的政治素質。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業務知識能力培訓。加強職業道德修養，努力提高自身工作能力。認真學習計算機的使用、維修和保養知識。自己不懂，就虛心向他人學習，自己花錢參加計算機知識培訓班，把學到的知識應用在工作實踐中。文字錄入要求的是準確和速度。五筆輸入法是錄入漢字ZUI快的輸入法之一，因此我利用自己的休息時間努力學習，記字根、練指法、并做到盲打，有時甚至練習到深夜，直到打字基本熟練，速度達到每分鐘100字以上為止。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進單位以來，在業務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打英復印或油印超出材料，都要如實登記，真正做到“厲行節約，杜絕浪費”。對于文印室里的、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。為此我讀了這方面的大量書籍，自己買書，到書店看書，上網查閱資料更是常有的事，在書本中我豐富了自己，工作能力有了明顯的提高。

另外，我覺得打字員工作不僅需要具備做事的基本素質，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。

一、要有一定的處事能力。

處事要豁達，不要求全責備，斤斤計較，對于工作中存在的問題和矛盾，需要以寬容之心去協調，去處理。但是在處理矛盾時，一定要相互諒解，支持，處事須謹慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹小慎微，而是嚴謹慎行，待人要真誠，不能欺上瞞下，互不信任。誠信是中華民族的傳統美德，也是我處人處事的基本原則。

XXX年，在XXX集團公司的正確領導及大力支持下，在公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強基礎管理，創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范;做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。