第一篇：錄入員年終總結(jié)

2012年ERP錄入員個人年終總結(jié)

2012年轉(zhuǎn)眼即逝，回望自己整年的工作，其中有得有失，有進(jìn)步也有不足。

我是公司一名ERP錄入員，在很多人眼中，ERP 錄入員是一份很輕松的職業(yè)。在沒開始這份工作 之前，我也和其他人一樣覺得數(shù)據(jù)錄入工作不過是每坐在電腦面前敲敲打打，進(jìn)行一些數(shù)據(jù)、文字的錄入工作。但當(dāng)我開始接觸數(shù)據(jù)錄入錄入工作后，才發(fā)現(xiàn)它其實并不簡單。

1、ERP錄入工作是一種責(zé)任。數(shù)據(jù)錄入公司的業(yè)務(wù)面很廣，各種數(shù)據(jù)需要進(jìn)行人工完成。每個數(shù)字、每條信息都很重要。只有扎實做好數(shù)據(jù)錄入工作，才能為各部門提供保障。

2、ERP錄入工作是一種態(tài)度。作為一名ERP錄入員，每天的工作量很大，而且非常枯燥。雖然工作看似簡單，但由于不斷重復(fù)同樣的動作，很容易產(chǎn)生倦怠心理，從而導(dǎo)致錄入錯誤。為了努力實現(xiàn)“錄入零錯誤”的目標(biāo)，每個錄入員嚴(yán)格要求自己，不僅要做到錄入準(zhǔn)確無誤，更要做到審核全神貫注。雖然單據(jù)數(shù)量多、錄入任務(wù)急，但是我們依舊高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每份訂單數(shù)據(jù)都經(jīng)過了多次審核才按完成。2012年年始，依舊是投入到緊張的新舊ERP（U8）項目中，承接2011年末的工作。由對U8系統(tǒng)的陌生轉(zhuǎn)為熟悉，由無頭緒開始慢慢的走上正軌。對于這項充滿挑戰(zhàn)性的工作，大家各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真踏實的做好每一步工作，以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所給予的期望，希望這項可以給公司帶來新臺階的項目盡早的早入使用，使公司的發(fā)展上一個新臺階。

通過大家的努力，U8系統(tǒng)終于于3月初正式投入試運行使用。在運行過程中由于出現(xiàn)分工協(xié)作以及資料的不統(tǒng)一導(dǎo)致重復(fù)工作、影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作。

一、導(dǎo)致重復(fù)工作

1、訂單數(shù)據(jù)整理不夠準(zhǔn)確性； 如：下單批號、數(shù)量、面積、顏色等

2、訂單整理不夠規(guī)范；如：工程項目、存貨名稱等

3、訂單的變更；

4、U8系統(tǒng)的原因，導(dǎo)致數(shù)據(jù)導(dǎo)不入系統(tǒng)；如：存貨編碼重號、字節(jié)超過20位數(shù)等

二、導(dǎo)致影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作

1、數(shù)據(jù)中心整理不及時；

2、訂單單價不及時；

通過這些錄入操作，我發(fā)現(xiàn)實踐真的是經(jīng)驗和技巧的源泉，實踐、總結(jié)、再實踐，這樣的循環(huán)過程很多時候比那些抽象概念的學(xué)習(xí)方式管用的多。這讓我明白了團(tuán)隊工作精神、團(tuán)隊合作中知人善用和合理分工的重要性。這些對我以后的工作將大有裨益。

2013、1.12

第二篇：錄入員工作總結(jié)

錄入員，簡單的說就是將各種格式的信息輸入到電腦里。下面是小編我為您準(zhǔn)備的“錄入員工作總結(jié)”3篇，歡迎參考，希望能對您有所幫助。錄入員工作總結(jié)一

自從進(jìn)本單位以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，較好地完成了本職工作。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

進(jìn)單位以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位的各項制度，嚴(yán)格按照單位里制訂的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加單位里組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。能較好的完成單位里交給的材料和文件的打印、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

進(jìn)單位以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底

稿能妥善保管，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕浪費

對于計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后打算

自從擔(dān)任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如文字功底較低，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定會加倍努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，力爭為做一名優(yōu)秀的工作人員做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

本人生于XXX年8月，XXX年7月參加工作，在承德縣經(jīng)委成為一名打字復(fù)印工人，歷經(jīng)幾次機(jī)構(gòu)改革，原來單位改為現(xiàn)在的承德縣工業(yè)促進(jìn)局，而我一直從事打字復(fù)印工作。21年暑往寒來，辦公設(shè)備不斷更新，自己作為一名打字員，親身感受了時代的發(fā)展與進(jìn)步，也感受了工作的壓力，計算機(jī)的升級換代，跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和水平，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，在繁忙的工作中體驗了艱辛，也收獲了進(jìn)步與成長的快樂。

本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴(yán)格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與打字員工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

多年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下，本人端正工作態(tài)度，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，所承擔(dān)的工作深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關(guān)心的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)!下面是我個人這些年的工作業(yè)績和技術(shù)業(yè)務(wù)方面的總結(jié)。

一、加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

回顧這些年來的工作，我克服自己文化基礎(chǔ)差的弱點，利用業(yè)余時間，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和提高自身的政治素質(zhì)。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業(yè)務(wù)知識能力培訓(xùn)。加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高自身工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī)的使用、維修和保養(yǎng)知識。自己不懂，就虛心向他人學(xué)習(xí)，自己花錢參加計算機(jī)知識培訓(xùn)班，把學(xué)到的知識應(yīng)用在工作實踐中。文字錄入要求的是準(zhǔn)確和速度。五筆輸入法是錄入漢字ZUI快的輸入法之一，因此我利用自己的休息時間努力學(xué)習(xí)，記字根、練指法、并做到盲打，有時甚至練習(xí)到深夜，直到打字基本熟練，速度達(dá)到每分鐘100字以上為止。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

進(jìn)單位以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打英復(fù)印或油印超出材料，都要如實登記，真正做到“厲行節(jié)約，杜絕浪費”。對于文印室里的、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。為此我讀了這方面的大量書籍，自己買書，到書店看書，上網(wǎng)查閱資料更是常有的事，在書本中我豐富了自己，工作能力有了明顯的提高。

另外，我覺得打字員工作不僅需要具備做事的基本素質(zhì)，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。

一、要有一定的處事能力。

處事要豁達(dá)，不要求全責(zé)備，斤斤計較，對于工作中存在的問題和矛盾，需要以寬容之心去協(xié)調(diào)，去處理。但是在處理矛盾時，一定要相互諒解，支持，處事須謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹(jǐn)小慎微，而是嚴(yán)謹(jǐn)慎行，待人要真誠，不能欺上瞞下，互不信任。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我處人處事的基本原則。

XXX年，在XXX集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

第三篇：賬務(wù)錄入員崗位職責(zé)

賬務(wù)錄入員崗位職責(zé)

一、崗位作業(yè)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)到貨登記確認(rèn)操作。

2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)檢驗合格物料《材料入庫單》制作、列印操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)待檢區(qū)不合格材料《退貨單》制作、列印操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)按生產(chǎn)計劃及物控簽發(fā)的申請，對生產(chǎn)正常領(lǐng)料、超領(lǐng)料、研發(fā) 領(lǐng)料等，制作《材料領(lǐng)料單》并回收、歸檔單據(jù)。

5、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)訂單取消、生產(chǎn)結(jié)余及原不良退料的負(fù)數(shù)《材料領(lǐng)料單》制作、列印操作和單據(jù)回收、歸 檔。

6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)按物控簽發(fā)的庫存處置通知單對品質(zhì)異常材料退貨，制作負(fù)數(shù)《材料入庫單》的操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

7、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)按計劃結(jié)單通知對不良品倉庫中原不良退貨材料制作負(fù)數(shù)《材料領(lǐng)料單》的操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

8、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)對廢次品報廢材料制作《材料領(lǐng)料單》的操作和單據(jù)分發(fā)、回 收、歸檔。

9、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)《材料調(diào)撥單》制作、列印操作和單據(jù)分發(fā)、回收、歸檔。

10、負(fù)責(zé)每日單據(jù)核對與整理，并上交財務(wù)。

11、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)導(dǎo)出每日異動循環(huán)盤點表。

12、負(fù)責(zé)每周賬目稽核，并制作分析報表和分析圖。

13、負(fù)責(zé)每月月底在ERP系統(tǒng)導(dǎo)出盤點表，并協(xié)助財務(wù)部門監(jiān)督與稽核盤點，并對 盤點數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與錄入，對盤點結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、分析、評價。

14、負(fù)責(zé)按財務(wù)管理制度，在ERP系統(tǒng)對材料ID號歸檔，采購特征調(diào)整及盤點盈虧操作處理。

二、崗位作業(yè)技能要求及功能1、2、3、4、應(yīng)熟悉材料種類、基本屬性等。熟練掌握材料進(jìn)、出、存、配送等規(guī)范作業(yè)及賬務(wù)處理流程。熟悉財務(wù)管理制度及知識。具有賬務(wù)稽查、單證審核、把關(guān)等財務(wù)管理能力。

三、崗位作業(yè)素質(zhì)要求

1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解能力。

2、具認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，心態(tài)端正和良好的服務(wù)心態(tài)。

核準(zhǔn)：審核：制定：

第四篇：超聲錄入員職責(zé)

超聲診斷科打字員職責(zé)

1、樹立為臨床服務(wù)的思想，積極工作，用良好的職業(yè)道德規(guī)范自己。

2、按時上、下班，上班時堅守工作崗位，服從工作分配。

3、按時保質(zhì)保量完成超聲報告打印任務(wù)，力求準(zhǔn)確無誤，報告書寫符合規(guī)范。

4、了解兩機(jī)（計算機(jī)、打印機(jī)）基本性能，操作熟練，能排除一般故障，保持兩機(jī)的清潔和檢查室的衛(wèi)生工作；做好超聲儀器的維護(hù)和日常保養(yǎng)工作。

5、值月人員按時清點耗材（衛(wèi)生紙、打印紙、耦合劑），發(fā)現(xiàn)庫存不足時及時向保管員反映；各診室打字員將本診室打印機(jī)墨盒狀況及時向值月人員反映，由其匯總后與維修師傅聯(lián)系統(tǒng)一處理；值月人員于每月月底最后一天負(fù)責(zé)給各診室穩(wěn)壓器充電，如遇節(jié)假日則順延，負(fù)責(zé)人不變。

6、遵守科室關(guān)于患者信息的管理規(guī)定，不私自泄露超聲診斷報告內(nèi)容、修改數(shù)據(jù)等。

7、協(xié)助醫(yī)師預(yù)約特殊檢查患者和隨訪結(jié)果登記等。

8、以上問題若無法解決時，向科室副主任匯報，以便協(xié)調(diào)解決。

第五篇：錄入員崗位職責(zé)說明書

錄入員崗位工作說明書

部門：營運

崗位：錄入

姓名：

直接上級：收銀主管及大堂副理

班次：營運一、二部

直接下級：無

工作職責(zé)：

1、檢查單據(jù)是否干凈、整潔、字跡工整，不允許有涂改和勾抹。

2、檢查單據(jù)是否寫清客人手牌號、消費工程〔必須寫清消費工程的全名，并且與消費指南名稱一致〕、消費金額〔小寫〕、消費數(shù)量〔大寫〕、消費日期、消費時間〔填寫24小時制〕，是否以“Z〞進(jìn)行封單。

3、錄入員應(yīng)起到催促作用，如果發(fā)現(xiàn)單據(jù)下錯不可讓效勞員或自己隨意涂改，應(yīng)馬上找部門經(jīng)理說明情況，經(jīng)允許并簽字前方可作廢，不得私自處理，應(yīng)轉(zhuǎn)財務(wù)核銷。

4、接收退單時，檢查單據(jù)上是否有涂抹，必須有部門經(jīng)理在Order單上注明“退單〞字樣，并且要有部門經(jīng)理簽字確認(rèn)方可操作。

5、退單應(yīng)重新開Order單，不允許在原單據(jù)上退單。

6、作廢單據(jù)三聯(lián)必須齊全，并且三聯(lián)都有“作廢〞字樣，或蓋有作廢章，統(tǒng)一交財務(wù)〔破損的空白單據(jù)三聯(lián)齊全可直接交財務(wù)，但書寫錯誤的單據(jù)作廢需部門經(jīng)理簽字確認(rèn)方可交財務(wù)〕。

7、錄入時要選清部門，以便于財務(wù)核對提成。

8、錄入員錄續(xù)房單時，錄入的Order單號是續(xù)房單的單據(jù)號。

9、錄入員應(yīng)熟知每位領(lǐng)導(dǎo)的簽字字模，以方便工作，起到監(jiān)督作用。

10、錄入員確認(rèn)單據(jù)無誤前方能簽上自己的名字。

11、所有單據(jù)第一聯(lián)錄入員保存、第二聯(lián)吧臺〔或技師〕保存、第三聯(lián)效勞員保存。

12、錄入員在離開電腦時，應(yīng)把自己的電腦權(quán)限鎖好。

工作原那么：快速、準(zhǔn)確入單，標(biāo)準(zhǔn)操作，為企業(yè)利益做好監(jiān)督工作。

工作內(nèi)容〔白班8：00——17：30〕：

1、7：45參加例會，做好記錄。

2、8：00——8：15交班〔認(rèn)真交接上班遺留內(nèi)容，檢察設(shè)備、設(shè)施是否能正常使用，做好班前準(zhǔn)備，迎接新一天的工作〕。

3、8：15——8：30清掃區(qū)域衛(wèi)生。

4、8：30——11：00正常工作。

5、11：00——12：00輪流用餐，做好交接工作。

6、12：00——16：30正常工作。

7、16：30——17：00整理單據(jù)，做好登記，寫好交接班日記。準(zhǔn)備交班工作8、17：00——17：30寫好交接日記，準(zhǔn)備交班。

9、參加班后例會。

10、工作結(jié)束后，立即離開工作崗位，按秩序走員工通道，離開會館，不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)逗留。

工作內(nèi)容〔晚班17：30——次日8：00〕：

1、17：15參加班前例會，做好例會記錄。

2、17：30——17：45交班〔認(rèn)真交接上班遺留內(nèi)容，檢察設(shè)備、設(shè)施是否能正常使用，做好班前準(zhǔn)備，迎接新一天的工作〕。

3、17：45——18：00清掃區(qū)域衛(wèi)生。

4、18：00——23：30正常工作。

5、23：30——次日00：30輪流用餐，做好交接工作。

6、00：30——01：00正常工作。

7、01：00——07：00做好交接工作，倒班休息時間。

8、07：00——07：30整理單據(jù)，做好登記，寫好交接班日記。準(zhǔn)備交班工作。

9、07；30——08：00寫好交接日記，準(zhǔn)備交班。

10、參加班后例會。

11、工作結(jié)束后，立即離開工作崗位，按秩序走員工通道，離開會館，不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)逗留。