第一篇：關于建立教學工作學生信息員制度的意見

關于建立教學工作學生信息員制度的意見

為及時、準確、全面地掌握教學動態，充分發揮學生在教學及管理活動中的作用，完善教學信息反饋系統和加強對教學活動的監控與管理,學校決定建立教學工作學生信息員制度。

一、教學工作學生信息員的任職條件

擔任信息員的學生要求有較高的政治素質，熟悉學校學生工作情況，有主人翁意識和高度的責任感，并具備較強的問題分析能力和較好的文字表達能力，能準確、及時地報送信息。具體要求為：

(一)濟寧醫學院全日制學生；(二)勤奮學習，成績優良；

(三)有較高的思想覺悟，能客觀公正地反映教學和教學管理中存在的問題；

(四)有主人翁精神和責任感，關心學校事業發展，熱心學校教學管理和教學改革；

(五)善于發現問題并積極提出改進建議。

二、組織機構及管理

(一)學校設立教學工作學生信息組，設組長1名，副組長1名，成員由各院（系、部）教學工作學生信息小組組長和副組長組成。

(二)各院（系、部）設立教學工作學生信息小組，信息小組成員由各班教學工作學生信息員組成，并設小組組長和副組長各1名。

(三)每個班設教學工作學生信息員1名，通過個人自薦或班級推薦后報各院（系、部）審批產生。

(四)學校教學工作學生信息員日常工作由教務處負責管理，各院（系、部）主管教學領導和教務人員協助組織，教學工作學生信息組負責處理日常事務。

(五)教學工作學生信息員的工作列入其各個班委會日常工作。教學工作學生信息員享受學校同級學生干部待遇。

三、教學工作學生信息員工作職責

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六、教學工作學生信息員考核和獎勵

（一）教務處根據教學工作學生信息員反饋教學信息的數量與質量、出席會議以及工作表現等情況，每年一次對信息員進行考核，評出“優秀教學工作學生信息員”、“優秀教學工作學生信息小組”。其中，優秀教學工作學生信息員一般比例不超過15%，并給予一定獎勵，獎勵文件存入個人檔案；優秀教學工作學生信息小組一般比例不超過25%，并視情況給予一定獎勵。

（二）經考核，對不認真履行職責的教學工作學生信息員進行撤換。

七、教學工作學生信息員任期

教學工作學生信息員任期1年。根據學生信息員工作表現，教務處有權提出更換意見。教學工作學生信息員如中途退出，須事先向教務處提出申請。

八、附則

（一）教學工作學生信息員是廣大學生切身利益的代表，在執行職責范圍內的任務時，任何部門和個人不得無故進行阻撓、干擾。學校將保護教學工作學生信息員的權益，對故意損害教學工作學生信息員名譽或造成人身傷害的個人或部門給予嚴肅處理，并視情節追究其責任。

（二）教學工作學生信息員在履行職責時，必須遵守國家法律法規和學校的規章制度。

（三）各院（系、部）教學工作學生信息小組，依據本意見制定細則開展工作。

九、本意見由教務處負責解釋。

二○○九年六月二十五日

第二篇：關于建立學生教學信息員制度的通知

關于建立學生教學信息員制度的通知

各系（部）：

為加強教學質量監控，全面了解一線教師和學生教與學的狀況，及時改進、完善教學過程管理，提高教學質量，教務處將建立學生教學信息員制度。現將有關事項通知如下：

一、建立學生教學信息員制度的目的

及時掌握教學運行動態，收集學生對教學工作的意見、建議，了解學生自身學習情況，檢查教學秩序，充分調動教與學兩方面的積極性、主動性，進一步提高教學質量，建立良好的教風、學風。

二、學生教學信息員推選具體要求

1.每個教學班暫定學生教學信息員一名，并從中由各系確定學生教學信息員組長兩名（大、中專各1名），護理系確定學生教學信息員組長四名（大中專各2名）。當各系對學生信息員進行調整時，應及時報教務處備案。

2.各教學系將本系學生教學信息員、學生教學信息員組長名單及相應班級、聯系方式等信息于10月14日（周二）前交至教務處。

三、學生教學信息員的工作職責

1.搜集學生對學院教學、管理、服務等方面的合理化意見和建議，并及時、客觀地向系部、教務處反映；

2.將學院有關信息和處理意見及時反饋給學生，做好學院教學管理部門與學生、教師與學生之間的溝通工作；

3.及時反映任課教師的教學態度、教學水平、教學進度、課堂管理，以及遲到、早退、調課、缺課、作業批改等情況；

4.及時反映學生聽課、實驗、實習、作業、課程考核以及出勤等情況； 5.各教學班學生教學信息員按周次填寫教室日志（教室日志一本可填寫2周次內容），各教學系信息員組長將教室日志及時報送至教務處，并及時教室日志中反饋的信息進行整理后分別反饋至系部及教務處。

6.協助教務處和各系（部）開展教學進度檢查、教師課堂教學質量測評工作以及教學管理調查和咨詢工作。

7.積極參加學院組織的教學信息會議（一般每學期組織1-2次）及各項活動。

四、學生教學信息員的選聘條件及管理 1.學生教學信息員的選聘條件

（1）有較高的思想政治素質，學習成績優秀；（2）善于聯系老師和同學，團結協作精神強；

（3）有較強的觀察、綜合、分析和信息處理能力以及良好的文字表達能力；（4）辦事公正，敢說真話，工作積極主動，能真正反映學生意見。2.學生教學信息員的管理

（1）教學信息員任期為兩年，畢業后自然解聘。教學信息員聘期內無故不參加活動，工作作風散漫，違反校紀校規，有考試不及格現象等，由各系考察確認后予以解聘。

（2）由各系負責學生教學信息員的選聘，名單需報教務處，由教務處負責教學信息員的管理。

河南護理職業學院教務處

2015年10月2日

第三篇：學生教學信息員制度

安 徽 經 濟 管 理 學 院 教 學 信 息 員 制 度

為了加強對教學工作的信息反饋，充分發揮學生參與教學管理和教學檢查的作用，完善我校的教學質量監控體系，根據《安徽經濟管理學院教學督導工作暫行辦法》的有關精神，決定建立教學信息員制度。

一、工作機構

教學信息員受教務處（督導辦公室）直接領導，其工作對教務處督導辦公室負責。每系部設立一個工作小組。

二、工作職責

1、收集、匯總學生對任課教師教學態度與水平、教學內容、教學方法（備課、課堂教學、實踐教學、作業批改、課外輔導、課程設計、考試等）的意見和建議。

2、收集、匯總學生對教學管理部門（包括教學管理制度的制定與實施、教學活動的組織、教學質量的管理等）的意見和建議。

3、及時反饋教師教學紀律執行情況。

4、及時反映學生在教學活動中存在的學風問題。

5、參加教務處（督導辦公室）、各系部組織的教師、學生座談會或學生教學信息員的各項活動。按教務處（督導辦公室）要求，組織開展教學專項調查，并撰寫調查報告。

6、信息反饋方式：學生信息員每周五將本周信息發送至教務處（督導辦公室）及所屬系部郵箱。

三、教學信息員管理

1、教務處（督導辦公室）負責對學生教學信息員的培訓和管理工作。每學期組織召開1-2次學生教學信息員會議，制定工作計劃，提出工作要求。

2、教學信息員必須具有較強的責任心、學習成績優良、有一定的計算機應用能力、有較強的協調溝通能力、較強的語言和文字表達能力。

3、教學信息員聘任工作每年進行一次，聘期一年。各系部在每學年第一學期開課后兩周內遴選推薦教學信息員（教學信息員一般應為入黨積極分子或積極要求入黨的同學），并將名單報教務處（督導辦公室），教務處（督導辦公室）審核后公布名單，頒發聘書。畢業班教學信息員在第五學期十月份自動解聘。

4、對表現良好的教學信息員，可以續聘；對不履行工作職責、工作作風散漫、違反校紀校規者，教務處（督導辦公室）予以解聘，并記入學生檔案。

5、教學信息員每個班設1名。各系部學生會學習部長擔任本系部教學信息員小組負責人。

6、教務處（督導辦公室）建立教學信息員工作檔案，每年開展教學信息員評比工作。對表現出色、成績突出的信息員授予“優秀教學信息員”稱號，頒發榮譽證書并給予適當獎勵，并作為評優評先的重要依據。

7、教學信息員是師生之間教學信息交流的橋梁和紐帶。各系部要高度重視學生教學信息員隊伍的建設和管理，關心他們的學習、工作情況，為他們創造良好的工作條件。

四、本制度由教務處（督導辦公室）負責解釋，自頒布之日起實施。

第四篇：濟寧醫學院教學工作學生信息員文件

濟醫院字?2006?87號

濟寧醫學院

關于建立教學工作學生信息員制度的意見

為及時、準確、全面地掌握教學動態，充分發揮學生在教學及管理活動中的作用，建立教學信息反饋系統和加強對教學活動的監控與管理,我院決定建立教學工作學生信息員制度。

一、教學工作學生信息員的任職條件

擔任信息員的學生要求有較高的政治素質，熟悉學院學生工作情況，有主人翁意識和高度的責任感，并具備較強的問題分析能力和較好的文字表達能力，能準確、及時地報送信息。具體要求為：

1、濟寧醫學院全日制學生；

2、勤奮學習，成績優良；

3、有較高的思想覺悟，能客觀公正地反映教學和教學管理中存在的問題，敢說真話；

4、有主人翁精神和責任感，關心學校事業發展，熱心學校教學管理和教學改革；

5、善于發現問題并積極提出改進建議。

二、組織機構及管理

1、學校設立教學工作學生信息組，設組長1名，副組長1名，成員由各系部教學工作學生信息小組組長組成。

2、各系（院）設立教學工作學生信息小組，信息小組成員由各班教學工作學生信息員組成，并設小組組長1名。

3、每個班設教學工作學生信息員1名，通過個人自薦或組織推薦后報各系（院）審批產生。

4、學校教學工作學生信息員日常工作由教務處負責管理，各系部主管教學領導和教務人員協助組織，教學工作學生信息組負責處理日常事務。

5、教學工作學生信息員的工作列入其各個班委會日常工作。教學工作學生信息員享受學校同級學生干部待遇。

三、教學工作學生信息員工作職責 教學工作學生信息員應及時反饋各系部、各專業的教學工作情況和教學改革中的經驗及存在的問題：

1、課堂教學方面，包括：客觀公正的反映任課教師教學責任心，上課準備，教學內容安排、板書、語言表達、舉止儀表、教學方法與手段的運用，輔導及作業批改情況；能否做到教書育人，調動學生學習積極性，著眼于培養學生能力與素質及學生學習和科研的引導，介紹最新學科知識及學科前沿動態；上課紀律情況（遲到、早退、曠課、課堂秩序等）；教學效果等。

2、反映學生對教學管理部門（包括教學管理制度的制定與實施、教學活動的組織、教學質量管理等）的意見和建議。反映學生對教學計劃、教學內容、教學方法及手段等方面的意見和建議。

3、實踐教學方面，包括：見習、畢業實習、專業實習、專業調查、學生科研狀況、論文寫作與答辯及專業競賽等活動的成績與問題。

4、反映學生在教學活動中存在的問題；學生課內外學習動態，反映學生及家長對學校辦學的意見和建議。

5、學校教學基本設施的使用情況與問題，包括：教室、自習室、實驗室、圖書資料、多媒體音響和照明等教學條件。

四、教學工作學生信息員權利

1、有依照本意見進行工作和開展活動的權利。

2、有就有關教學方面的問題了解、采訪當事人和有關職能部門負責人的權利，有就教學情況和學生學習狀況開展調研活動的權利。

3、有要求為其保密的權利。

五、教學工作學生信息員工作方式

1、教務處處長全面負責教學信息員的工作。

2、教學工作學生信息員按照學校教學工作計劃、教學工作規范等要求，通過上課、座談、問卷調查等方式了解教學情況，定期或不定期地通過多種方式向教務處反饋教學信息。

3、每學期開學和放假前各召開例會一次，并可經教務處批準，視需要開展有關活動。

六、教學工作學生信息員考核和獎勵

1、教務處根據教學工作學生信息員反饋教學信息的數量與質量、出席會議以及工作表現等情況，每年一次對信息員進行考核，評出“優秀教學工作學生信息員”、“優秀教學工作學生信息小組”。其中，優秀教學工作學生信息員一般比例不超過15%，并給予一定獎勵，獎勵文件存入個人檔案；優秀教學工作學生信息小組一般比例不超過25%，并視情況給予一定獎勵。

2、經考核，將對不認真履行職責的教學工作學生信息員進行撤換。

七、教學工作學生信息員任期

教學工作學生信息員任期1年。根據學生信息員工作表現，教務處有權提出更換意見。教學工作學生信息員如中途退出，須事先向教務處提出申請。

八、各系（院）要成立相應的教學工作學生信息小組，依據本制度制定細則開展工作。

九、附則

1、教學工作學生信息員是廣大學生切身利益的代表，在執行職責范圍內的任務時，任何部門和個人不得無故進行阻撓、干擾。學校將保護教學工作學生信息員的權益，對故意損害教學工作學生信息員名譽或造成人身傷害的個人或部門給予嚴肅處理，并視情節追究其責任。

2、教學工作學生信息員在履行職責時，必須遵守國家法律法規和學校的規章制度。

十、本意見由教務處負責解釋。

二○○六年十一月二十一日

主題詞：教學工作 學生信息員 制度 意見

濟寧醫學院辦公室 2006年11月21日印

校對：陳 晨 錄入：陳 晨 共印60份

第五篇：學生教學工作信息員反映問題處理情況匯報

學生教學工作信息員反映問題處理情況匯報教學質量監控評估中心：臨床學院對教學質量高度重視，對學生教學工作信息員近期反映的問題及時處理，妥善解決，學生教學工作信息員反映問題處理情況匯報。

一、共同性問題

1、多媒體使用、授課聲音、燈光問題給全體教師發飛信進行提醒，工作匯報《學生教學工作信息員反映問題處理情況匯報》。

2、對在教室吃飯誘發的異味，通過年級辦提醒學生盡量在食堂吃完飯后再到教室，另外提醒大家冬季要注意教室通風，預防傳染病傳播。

二、具體問題本著有則改之無則加勉的原則，要求有關教研室提高教師講課聲音質量，強調使用普通話，對普通話確實不過關的教師，要進行補課和培訓，一個階段不改進者，要求重新考取普通話等級證書。教研室在課時安排時，一個教師每天不得超出六節課以上，確保教師有足夠的精力、體力授課。對授課內容不熟練的教師要加強培訓，對教學工作不負責任的老師要批評教育，直至處分。