第一篇：應急管理信息員制度

應急管理信息員制度

一、為加強對應急管理信息員的管理和業務指導，確保應急管理信息報送工作及時、有效開展，結合我鎮工作實際，特制定本制度。

二、應急管理信息員是指由鄉鎮應急委成員單位確定人選，報鄉鎮應急管理辦公室審核批準、備案登記，具體承擔本單位應急管理工作的專職或兼職人員。

三、應急管理信息員在鄉鎮應急委成員單位在職工作人員中產生，由所在單位推薦提出，并由本人填寫《應急管理信息員推薦表》，報鄉鎮應急管理部門審核批準后，下文確認。

四、應急管理信息員主要負責協助村（社區）、單位應急管理領導機構協調和督促檢查本單位的應急管理工作；負責組織編制應急預案；協助處置突發事件和承擔應急管理信息收集、匯總、研判、報送等工作。

五、應急管理信息員培訓由鎮應急辦統籌安排。應急管理信息員每年至少參加一次縣區級以上的培訓，接受上級應急管理部門的業務指導。

六、對工作成效顯著的應急管理信息員，鄉鎮應急管理部門采用物質獎勵和精神鼓勵相結合的方式進行獎勵。

第二篇：信息員制度

信息員制度

為了加大各項工作的宣傳力度，形成宣傳工作的整體合力，內強素質，外樹形象，推進各項工作任務的落實，特制定本制度。

一、信息員的條件：思想政治素質較高，熟悉黨建工作，文字能力較強，工作認真負責，作風扎實，勤于鉆研問題。

二、信息員的職責任務：

1、工作動態：及時反映黨政領導班子重要公務活動情況，各部門工作開展情況及進展；

2、工作經驗：深入反映龍興開放開發及機關自身建設的新思路、新舉措和新經驗、新成效；

3、階段要情：綜合反映季度、半、和其他階段性工作計劃與總結；

4、問題反映：及時反映工作中的困難、問題和意見建議；

5、熱點傳遞：及時反映重要社情民意和社會熱點難點問題；

6、其他內容：鎮域各項工作開展情況。

三、工作要求：

1.凡被區級相關媒體采用的信息、工作簡訊、工作動態、短評等稿件，每篇給予稿酬人民幣100元；采用的理論文章、調研報告、工作紀實等稿件，每篇給予稿酬人民幣500元。完成任務量后，新增加采用量按稿酬雙倍獎勵。

2.凡被市級相關媒體采用的信息、簡訊、圖片、短評等稿件，每篇給予稿酬人民幣300元（網絡信息減半執行，下同）；采用的理論文章、經驗總結、工作紀實等稿件，每篇給予稿酬人民幣1000元。

3．凡被國家級刊物及媒體采用的簡訊、圖片、短評等稿件，每篇給予稿酬人民幣500元；采用的理論文章、調研報告、經驗總結、工作紀實等稿件，每篇給予稿酬人民幣2000元。

4．有重大影響的稿件，進行專項獎勵，獎勵金額由黨委擴大另行確定。

5．同一稿件被報刊刊載后轉發至網絡的，不重復計算稿酬；同一稿件被其它不同類別刊物、媒體和網絡同時采用的，可以視情況分別計算稿酬。

6．考核統計工作由鎮黨政辦負責，撰稿人要及時提供稿件錄用信息。

第三篇：文明辦信息員制度

文明辦信息員制度

為了更好促進保潔公司的工作，為領導開展環衛工作提供信息，結合我鎮環衛工作實際情況，制定信息員制度。

1、各路段保潔員同時擔任該路段的信息員。

2、信息員為該路段的責任人提供居民戶多少的信息、經營戶是否經營等信息。

3、信息員為該路段的責任人提供居民戶垃圾量大小的信息。

4、信息員為該路段的責任人提供居民亂倒垃圾、經營戶占道經營信息。

5、信息員在收費人員收取該路段衛生費時有協助收取的義務。

蘄縣鎮文明辦 二O一O年三月 文明辦檔案管理制度

為了更好開展環衛工作，建立健全檔案管理工作，結合我鎮環衛的實際情況制定檔案管理制度。

1、對文明辦工作人員、保潔公司人員、保潔員建立人事檔案管理。

2、對文明辦工作人員、保潔公司人員、保潔員工作情況進行登記入檔，以便于表彰、使用、辭退時參考。

3、對各路段經營戶、居民戶建立明細檔案，以便于收費。

4、對各路段衛生費收取情況記錄在案，以便于查找衛生費收取的標準落實情況。

5、對違規的占道經營戶處罰，對居民戶、經營戶不按時、足額交納衛生費的單獨記錄在案，為下一步處罰、收取、處理提供依據。

蘄縣鎮文明辦 二O一O年三月

文明辦會議制度

為加強對我鎮農村清潔環境衛生管理，創建一個清潔舒適的工作、學習、生活環境，促進城鎮環衛事業發展，進一步改善蘄縣的人文環境狀況，特結合我鎮實際情況制定工作會議制度：

1、文明辦、保潔公司每周召開一次講評會，通報各路段的保潔情況。

2、文明辦、保潔公司每月召開一次總結會，對各路段保潔工作進行總結好的經驗、做法推廣發揚廣大。

3、每季度召開一次調度會，根據天氣、季節等情況安排工作任務以及注意事項。

4、召開一次表彰會，對工作積極負責的同志進行表彰獎勵。

5、根據工作需要及時召開會議，特殊任務由分管領導隨時召開各有關人員會議。

蘄縣鎮文明辦 二O一O年三月

文明辦聯絡員制度

為更好地促進保潔公司的工作，使蘄縣的文明創建工作再上新臺階，結合我鎮各街道環境衛生狀況，特制定文明辦聯絡員制度：

1、實行責任制，鎮分管領導負總責，具體負責領導親自抓，各街道衛生責任人擔任各街道聯絡員。

2、聯絡員對所轄街道衛生負責，發現問題及時處理，處理不了的問題及時上報。

3、聯絡員對所轄街道保潔人員負責，努力做好思想工作，化解矛盾解決問題。對保潔人員合理要求給予滿足，合理建議一定要采納，不能解決的及時匯報。

4、聯絡員對其所轄的街道用戶、經營戶負責，對其提出的意見和建議虛心接受，不斷改善與居民和經營戶的關系，共同做好環境衛生工作。

5、聯絡員對所轄街道衛生費負責收取，做到衛生、保潔、收費為一體的有償服務工作。

蘄縣鎮文明辦 二O一O年三月

第四篇：信息員管理實施辦法

管 理 實 施 辦 法

為適應現代化管理的需要，按照公司發展戰略的要求，公司各業務部門和基層單位正逐步配備計算機及附屬設備，最終形成公司內部局域網，并與集團公司局域網連接。

為加強各部門計算機及附屬設備的管理，充分發揮計算機在管理和技術工作中的作用，并為下一步聯網后開展工作做準備，公司準備建立信息聯絡員制度，具體實施辦法如下：

1、各使用計算機部門選派一名責任心強，業務素質高（最好有一定計算機知識基礎）的同志作為信息聯絡員。

2、信息聯絡員受部門領導，協助部門領導全權管理本部門的計算機設備，確定本部門計算機的合法用戶和工作內容，閑雜無關人等不得隨意使用計算機。對本部門計算機使用中出現的一切軟、硬件故障，負責向公司管理維護人員做出詳細說明。

3、防止計算機病毒侵擾和破壞是信息聯絡員的重要職責，未經病毒檢驗的外來硬盤等存儲介質不得直接在計算機上使用。一經發現機器有異常表現，立即進行檢查，發現病毒及時清除，并做好善后處理工作。

4、信息聯絡員及時參加公司計算機管理部門組織的培訓與會議，負責執行公司或上級部門的有關通知與規定。

5、信息聯絡員與本部門領導共同制定本部門計算機應用開展規劃，并將需求清楚、明白、詳盡地以書面形式提供給公司軟件開發部門。在軟件開發過程中，負責解釋軟件開發人員的詢問。幫助本部門其他同志開展計算機應用工作。

6、信息聯絡員負責提供本部門（將來）在局域網（公司內網）、外網上發布的主頁內容，以便網絡管理員開展工作。

建立起行之有效的信息聯絡員制度是公司順利開展計算機應用工作，管好、用好計算機的重要措施。此外，各擁有計算機部門還應制定相應的管理制度，并在醒目處張貼明示。

2001年8月14日

第五篇：應急管理聯動制度

應急管理聯動制度

一、為進一步建立健全應急管理聯動機制，提高政府保障公共安全和處置突發事件的能力，預防和減少突發事件造成的損失，特制定本制度。

二、各村、街委會及鎮直有關單位要按照“統一指揮、協同配合”原則，建立統一指揮的應急聯動機制，充分發揮各部門的作用和優勢，保證應急管理工作有序、高效進行。

三、各村、街委會及鎮直有關單位要整合本行政區域內的各種應急資源，明確應急管理各環節主管部門、協作部門、參與單位及其職責，實現預案聯動、信息聯動、隊伍聯動、物資聯動。

四、各村、街委會、鎮直有關單位要組織建立政府及其有關部門、基層組織、企事業單位以及上級救援機構的應急聯動，充分發揮工會、共青團、婦聯等組織及志愿者隊伍在應急管理中的重要作用，形成應急管理合力。

五、各村、街委會、鎮直有關單位要主動加強橫向溝通配合，做到互聯互通，信息共享，資源共享。對可能影響多個領域的突發事件信息要及時向相關部門通報，贏得信息及早發布、及早處置的時間。

六、一旦發生突發事件，各村、街委會、鎮直有關單位要按照應急預案要求，立即進入應急狀態，發揮各自作用，服從指揮，加強各部門之間配合，提高協同應對能力。

七、各村、街委會、鎮直有關單位要經常組織開展區域合作，加強區域間信息交流、資源共享，形成區域共同應對突發事件的合力。