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第二季度職工思想分析報告(精選5篇)

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第一篇:第二季度職工思想分析報告

職工思想動態調研報告

2015年第二季度公司認真貫徹落實全國安全月精神,迎接國家住建部檢查,以熱情飽滿的精神狀態,積極向上的學習態度,求真務實的工作作風,營造出和諧穩定的生產、工作氣氛,能夠主動檢查自己的工作、所屬部門工作中的不足,查漏補缺,以此安全月和住建部檢查為契機,努力形成今后工作的“新常態”,提高安全意識,強化安全措施,規范安全行為;整頓工作作風,細化工作工序,狠抓質量管理,提高質量意識。

一、主要問題

1、當前干部職工的思想是絕對與黨委保持高度一致的,但 “兩張皮”的現象依然存在。盡管我們一再強調思想政治工作與經營管理工作要齊抓共管,思想政治工作要與經營管理工作融為一體,相互促進,共同提高,但是在實際工作生活中,“你干你的,我干我的”的現象仍然存在。

2、今年公司生產經營任務比較繁重,在這種情況下,人力物力全部在工程項目施工上,項目工作任務重,工作繁忙,分公司上下對安全的全方位管理和質量的檢查考核更加嚴格,更加苛刻,員工出現經常加班情況,職工思想出現不穩定情況。

3、今年以來,不管廣大干部,還是現場管理人員,絕大多數干部職工都能以公司為家,以主人翁的精神對待問題,任勞任怨,辛勤工作,但也有個別人不能正確理解和支持,在工作積極性有所懈怠。

4、在新形勢下,由于人們價值觀的變化,大家更關心的是既得利益,傳統的思想教育已經在人們的心理產生不了多大的影響,效果越來越差。

二、問題解決措施及辦法

1、開展專題教育,找準思想教育與企業施工管理的結合點,增強職工的市場意識。在“質量與市場”、“管理與市場”、“素質與市場”專題教育中,我們通過每月一次的綜合大檢查、質量問題分析會、“質量工序自控”以及“青年質量先鋒崗”等活動,不僅完善了質量管理制度,而且使質量管理措施得到了很好的落實,有力的推動了質量與管理問題的解決,建造了一批高質量精品工程,提高了企業的競爭力。

2、以這次安全月和住建部檢查為契機,進一步解放思想,樹立發展才是硬道理的觀念;破除“大鍋飯”的均等思想,樹立報酬憑貢獻,業績論英雄的觀念;破除本位主義思想,樹立組織管理權威的思想等針對性的思想政治教育,一方面讓職工了解主輔分離是為了主體更好的發展,是為了企業的集團化、集約化發展,正確理解和支持企業的改革,另一方面,通過教育,讓職工樹立主人翁意識,增強職工的責任感、緊迫感和危機感。

3、認真做好思想政治工作,定期分析職工的思想動態,把問題解決在最底層,把矛盾化解在萌芽狀態。公司領導和黨支部門工作人員,深入到生產一線,一方面給職工講勞動法,一方面給職工講工程公司工作的特殊性,講無私奉獻精神,講企業“機不可失、失不再來”的發展機遇,穩住了職工情緒,確保了企業正常的生產秩序和工作秩序。

4、在充分發揮黨組織的政治核心作用上,一是干部蹲點制度,要求公司各職能人員、專業技術人員辦公到現場,隨時了解和解決施工中的技術問題;二是要求公司各位領導必須每天堅持到現場,以自己的實際行動為干部職工做榜樣。三是機關職能科室必須全天候的做好服務工作。做到現場有問題隨叫隨到,有急需解決的問題能及時解決。

三、下一步思想政治工作的主要做法

一是堅持解放思想、轉變觀念。通過理論學習、民主生活會、班組政治學習、企業論壇等形式,迅速掀起大討論熱潮,為實現企業發展目標排除思想障礙,營造良好氛圍,引導廣大干部職工思想解放,理念變革,工作創新,激情干事。

二是堅持穩定至上,嚴格落實穩定工作責任制。要充分發揮思想政治工作在維護穩定中的保證作用,不斷創新思想政治工作理念和方式,加強形勢任務教育,把干部員工的積極性和創造性引導到公司“三會”的決策部署上來。圍繞穩妥推進縣供電公司資產劃轉工作,有針對性地做好深入細致的思想政治工作,確保隊伍穩定。三是嚴格重大事項報告制度,依據法律法規和政策規定,妥善處理員工群眾反映的問題。要堅持員工思想動態月度分析制度,定期排查不穩定因素,防患于未然,確保不發生影響企業聲譽和社會穩定的事件。

四是切實增強政治敏感性,確保公司和諧穩定。進一步增強政治敏感性,發現問題,及時應對,妥善處置,維護公司形象;及時消除負面新聞帶來的危害與影響,確保公司健康發展。

2015第二季度城軌分公司黨支部

第二篇:職工思想分析報告

嵐山區公路管理局 職工思想分析報告

今年以來,按照市局黨委和嵐山區委、區政府的統一安排部署,我局按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾的實惠”的工作思路,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞公路事業改革發展和職工思想工作實際,堅持把解放思想、凝聚力量、促進發展作為職工思想政治工作的主線;堅持以服務社會為中心,不斷創新思想政治工作運行機制;堅持加強公路文化建設與發展經濟相結合,不斷創新思想政治工作載體;堅持把解決思想問題與實際問題相結合,不斷研究新情況,把握新特點,探索新規律,為推動公路事業持續快速發展,維護職工隊伍穩定,做出了積極的貢獻。

前三季度以來為全面掌握了解我局職工思想狀況與職工隊伍建設情況,進一步加強和改進思想政治工作,加強職工隊伍建設。我局通過調查問卷、召開調研會、與個別職工交談等方式從各種渠道認真對職工的思想現狀進行了深入的調研和分析。

一、職工思想政治、業務能力和品德情況

(一)、思想素質方面。我局的廣大職工均具有較高的思想政治覺悟,具有堅定的政治信念和敬業精神。他們思想素質好,政治上積極要求進步,能堅定正確的政治方向,熱愛公路事業,愛崗敬業,無私奉獻;他們愛黨、愛國、愛社會主義,愛自己的事業,始終站在講政治、講大局的高度來對待公路管理工作;他們熱愛公路,具有強烈的事業心和責任感,渴望在事業上有所成就;他們關心公路的改革與發展,關心社會的文明與進步,對公路的未來與發展有著剪不斷的情愫;他們注重自身的學習和提高,努力學習黨的基礎知識和基本理論,始終用馬列主義、毛澤東思想和社會主義思想理論體系武裝自己的頭腦,指導自己的工作,不斷加深對公路管理工作重要性的認識,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(二)、職工業務能力方面。廣大職工工作勤奮,有奉獻精神。注重自身業務能力的培訓和提高,積極參加各類培訓,注重提高自身工作能力,工作經驗豐富,工作扎實有效開展。2009年共培訓管理人員30人次,組織培訓一線員工30人次,各科室、公路站全部實現競聘上崗。職工計算機、崗位練兵、消防技能、新聞宣傳等方面都在市局及嵐山區政府的評比中獲獎。同時,廣大職工在做好本職工作的同時,利用業余時間堅持自學,提高學歷層次。目前,專科以上學歷人數占 總人數90 %。

(三)、職工品德方面。廣大職工認真自覺地遵守國家交通運輸部、省交通運輸廳、省公路局相關行業規定,使自己的行為符合職工道德規范,符合“四化管理工作”要求,堅定為人民群眾服務的理念。

總之,我局絕大多數職工思想好、業務強、作風正。但是,也有部份職工還不能適應公路深化改革與發展的要求。具體表現在:一部分職工的思想觀念守舊,進取心較差;極個別職工工作能力差,不能勝任崗位工作;極個別職工缺乏工作責任心和奉獻精神。

二、職工思想政治工作的基本做法

前三季度以來,我局始終把加強職工隊伍建設,認真做好職工的思想政治工作作為我局工作的一項重要內容抓緊抓好。基本做法是: 加強思想建設,確實抓好職工的理論學習和業務學習,不斷提高黨員、干部和教職員工的整體素質。

(一)、健全干部、黨員和職工政治學習制度,提高政治學習的質量。堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,以優秀的作品鼓舞人。堅持黨內“三會一課”制度,堅持黨委中心組學習制度,做到有計劃、有專題,求實效。

(二)、狠抓理論學習,統一職工思想。狠抓理論學習,用理論武裝職工的思想,積極舉辦各類理論培訓班,針對黨員、領導干部、管理人員、一線職工等群體分層次地進行培訓,堅持不懈地用“毛澤東思想”和社會主義思想理論體系武裝職工的思想,力求使黨的各項路線、方針、政策入腦入心,始終使職工保持思想清醒、方向明確、立場堅定。

(三)、積極開展向先進人物學習活動,用先進人物事跡激勵和鞭策職工。通過開展向全國全黨先進人物學習、向行業先進人物學習、向身邊先進人物學習等活動,例如開展向孫培杰等先進模范人物學習活動,用先進人物的立黨為公、執政為民的優秀品質和愛崗敬業、勇于奉獻的優良傳統激勵職工,教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,激發職工立足本職創一流做貢獻的自覺性。

(四)、加大宣傳工作的力度,大力弘揚正氣,唱響主旋律。在職工中廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義的教育。建設公路文化,開展豐富多彩的文化活動,以健康活躍的氣氛感染人。堅持正確的輿論導向,認真辦好宣傳櫥、宣傳欄、通訊等。宣傳工作做到 “ 四強 ” 即思想性強、針對性強、知識性強、趣味性強。

(五)、以活動為載體,將思想政治工作融于活動之中。堅持利用重要節日和重大活動,積極舉辦喜聞樂見、形式多樣、健康有益的文化體育娛樂活動;組織職工參加,培養職工愛護公物、保護環境的意識以及講文明、有禮貌、革除陋習的良好習慣。通過各項有益活動的開展,豐富了職工的文化生活,陶冶了職工情操,增進了理解,增強了團結,凝聚了力量。

三、下一步工作思路

根據我局職工的思想實際,結合公路工作的特點,在下一步的工作中,我們將堅持把職工隊伍建設放在首位,以社會公德、職業道德、家庭美德教育為著力點,進一步改進思想政治工作的方式方法,確實做好職工的思想政治工作,努力創建優良職工隊伍。

(一)變自我小循環為服務大循環。黨的思想政治工作是為實現黨的中心任務服務的,在下一步的工作中,要把提高職工的政治覺悟和工作的熱情與促進管理處的發展聯系起來,與社會主義現代化建設聯系起來,沖出思想政治工作的自我循環,自我評價的小框框,把思想政治工作引入管理處建設和發展的大系統之中,具體說,就是要通過思想政治工作去動員群眾,保證管理處發展目標、發展戰略的實現。把思想政治工作落實到生產工作中,滲透于生產工作的各個環節,通過思想工作調動職工的積極性。要把思想政治工作體現在行政管理過程中,體現在生產過程中,通過解決生產和實際工作的難點、重點和矛盾,來增強職工思想政治工作的活力,提高思想政治工作的效率,發揮思想政治工作的威力。

(二)要多層次、多途徑,開展政治思想工作,形成齊抓共管的局面。思想政治工作應該常抓不懈,多方配合,層層努力,分類型、分層次地把思想政治工作做細、做透,形成一個思想政治工作的寬松和諧的大環境。即要發揮黨政、工會、共青團等部門的作用,廣泛聯系群眾,發揮各自的工作特點和優勢,全方位地做好思想政治工作,又要制定相關的政策,利用適當形式,借助一定的獎勵手段,把思想政治工作做活,才能做出成效。

(三)要加強職工政治理論學習,提高職工自身素質。職工的政治水平和馬克思主義覺悟愈高,其工作效率就高,工作就越有成效;反之,如果職工的政治水平和思想覺悟越低,就越有可能在工作中遭受失效。因此,要做好職工的思想政治工作,一方面要提高思想政治覺悟和自身的政治素質,另一方面,需要培養較強的業務素質,具備廣泛的專業知識。

(四)加強業務骨干和特殊技能人才培養。不斷完善激勵機制,營造用事業、感情、待遇留人的用人環境,積極采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式,積極做好人才儲備工作,舉辦單位所需求的各種人才業余、脫產培訓班,保證人才的梯形結構合理、后勁充足。積極選派思想覺悟高、業務素質過硬、工作作風扎實、有發展潛力的職工,特別是青年職工參加上級業務部門舉辦的各類培訓。

(五)全面推進公路文化建設步伐。公路文化建設要以精神文化為核心,充分體現對行業精神的繼承與發展,充分體現公路本身蘊藏的精神內涵。繼續健全和完善管理處各類規章制度、員工守則、操作規程、崗位職責、服務標準、評價考核體系等,形成有特色的制度文化體系。要抓好行為文化建設,使我局的外在形象更加鮮明和富有行業特征。大力支持文化陣地和載體建設,辦好內刊通訊、宣傳欄以及職工文體活動,營造單位和諧發展氛圍。抓好對外宣傳工作,掌握輿論宣傳的主動權,為我局發展創造良好的輿論環境。

第三篇:第二季度職工思想動態分析報告

小紀汗煤礦綜連采黨支部 2014年二季度職工思想動態分析

綜連采黨支部

二〇一四年六月

綜連采全區隊第二季度職工思想

動態分析報告

根據華電煤業集團有限責任公司黨支部的要求開展季度員工思想動態分析報告,做好職工思想疏導,加強職工素養。本次職工思想動態調查召開座談會相結合的方式進行。

現就對本次思想調查情況進行分析:

一、調研背景

本調研調查是適應當前我區實際工作的需要。隨著我礦的安全生產工作穩步向前推盡,工作任務逐步增加,現階段工資收入問題,廣大職工或多或少的造成一定的思想壓力,人員思想狀況有一些波動。我區領導充分認識加強和改進新形勢下我區思想政治工作的必要性緊迫性,進一步增強工作的責任感和使命感,實現安全生產的同時必須要穩定職工思想。

二、調研意義

我區肩負著礦區大部分的生產和掘進任務,一定要確保職工的思想與區隊的安全生產方針一致,讓廣大干部職工明確安全生產管理工作發展方向以及由此帶來的安全高效生產,針對現階段各項熱點、突出問題,科學查找原因,幫助我區順利、安全、高效完成礦區下達的各項任務。

三、調研的主要內容及成果

1、內容包括:①對集團公司和礦區未來的發展持怎么

樣的態度;②對目前的工作狀況、經濟收入、及對工作的滿意度,③ 我黨支部第一季度工作進展情況:④我黨支部在第一季度取得成績。

在關于①對集團公司和礦區未來的發展持怎么樣的態度的回答情況中,大部分職工認為集團公司和礦區未來的發展一定 能夠好轉,但有的職工認為集團公司和礦區未來的發展前進堪憂。

在問到②對目前的工作狀況、經濟收入、及對工作的滿意度時,大部分職工表示對工作狀況、經濟收入、及對工作的滿意度認為還好,這說明,職工對礦區的分配還是持滿意的態度;只有少數職工對目前的工作狀況、經濟收入、及對工作的滿意度持一般態度。

關于③對我黨支部第一季度工作進展情況 現做出如下總結 我黨支部積極組建綜連采黨支部,建設黨支部系列文件包括(工作計劃、標準黨支部創建活動方案、黨支部制度匯編、黨的群眾路線實施方案、三會一課會議、安全工作宣傳要點等系列文件),我黨支部積極組織黨支部成員認真學習黨的群眾路線一系列文件,其中學習方式包括自學部分和集體學習部分,自學部分包括《論群眾路線——重要論述摘要》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選摘》、《厲行節約,反對浪費——重要論述摘要》,集體學習部分包括《習近平系列講話精神》、《黨章》、《黨的十八大、十八屆三中全會工作報告》、《中央八項規定》、《學習

拓書記的“反三風”“反三氣”“三話”》、《黨風建設》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《將群眾路線教育實踐活動抓細抓實》等學習文件并做好認真學習記錄等學習效果“五落實”。

在關于④我黨支部在第一季度取得成績,先做出如下總結 1.我黨支部綜采一隊在全體員工的前期努力下,對設備進行組裝、調試,于2014年4月12日在11213綜采工作面進入正式投產割煤,完成煤業公司和全礦領導對綜采一隊的工作任務。

2.我黨支部連采一隊正式成立,并對11215工作面設備安裝并進行地面調試,于3月份開始對11215膠運順槽和輔運順槽進行掘進工作,已取得一定成績。

3.我黨支部連采二隊正式成立,并對112207工作面設備安裝并進行地面調試,計劃6月份開始對112207膠運順槽和輔運順槽進行掘進工作。

4.我黨支部綜采二隊正式成立,并對112203工作面的綜采工作面進行收尾工作,計劃于6月份進行1103工作面的撤設備和11205工作面的安裝調試工作。

綜連采黨支部認真執行黨的群眾路線教育實踐活動,積極響應集團公司的學習文件,組織開展安全教育知識培訓,在安全管理方面中存在的問題還要更加嚴、細一些,分配激勵機制還要改進一點,在完成任務的同時促進我黨支部的和諧高效發展。

第四篇:第二季度思想報告

尊敬的黨組織:

這學期自己總是在思考一些問題,尤其是處在二年級下學期的我,總要好好思考以后的方向。一個人的人生觀、世界觀、價值觀的取向不同,他的生活態度、生活方式就不同。一個人的生活態度積極、樂觀,那么他的生活便會草長鶯飛,繁花似錦,前途無量。轉眼學校生活已經過去了將近二分之一,很多時間都在用一種回味的心態看待這近兩年來的所有過往,從懵懂到現在略帶成熟氣質的我,已經不再虛度年華了,當前的第一要務就是要使自己把剩下的學校生活過的充實、價值。只有自己滿腹才華,美麗的愿望才不會只是夢幻的泡沫,才不會一觸即破。

剩下的學校時光已經不多,能有的鍛煉機會都積極爭取,提高自身各方面涵養。首先,充分利用學習時間,端正學習態度,在學好專業知識的同時還要注意個人文化修養的培養,增加自己的知識面,豐富自己的文化底蘊。加強黨性修養,在實踐中不斷提高自己的修養和理論水平。用自己的行動和影響帶動同學們共同前進。要在自己不斷進取的同時,堅持與同學共勉,互幫互學,共同進步。前段時間整個西南地區遭受了百年一遇的大旱,嚴重的旱情炙烤著人們的眼睛,河水斷流、水庫干涸、農田龜裂,千萬民眾生產、生活受到嚴重影響。黨中央、國務院對所發生的旱情給予了高度的重視,4月3日下午,溫總理親自來到旱情最嚴重的黔西南布依族苗族自治州,親臨一線指導抗旱救災。在各級黨委政府領導下,廣大干部群眾緊急行動起來,把抗旱減災工作作為當前中心任務,確保人民群眾正常的生產、生活秩序,成功地將災害影響及損失降到最低。

在整個抗旱救災工作中,廣大共產黨員充分發揮了先鋒模范的作用,他們用自己的生命詮釋了一名優秀共產黨員在群眾需要的時刻所應有的精神,具體地展現了共產黨員的先進性,尤其值得我所學習。可以說在任何災害、困難面前,一個共產黨員就是一面旗幟,一個黨支部就是一個戰斗碉堡,千千萬萬黨員干部日夜奮戰在抗旱救災第一線,組織率領廣大群眾積極抵御災情,確保大眾民生,并最終取得顯著成效。

作為一名萬分渴望成為中國共產黨員的我,也竭盡全力的為整個抗旱救災貢獻一份力量,平時積極主動關注災情動態,在日常生活中力爭做到不浪費一滴水。通過這次百年一遇的旱災,我們更應該認識到旱災不應止步于抗旱,更應該聽到旱災敲響水資源短缺的警鐘,更要呼吁周圍人們節約用水,逐漸形成一種氛圍,這樣才可能走向可持續發展的道路。

身為一名入黨積極分子,知道自己所做的還遠遠不夠,如今的時代是知識的時代,新的歷史時期的時代特征,決定了共產黨員的形象必須具有更鮮明的時代特征和更突出的先進性,每一位黨員,都必須抓緊時代的脈搏,努力把自己培養成為一名優秀的共產黨員先鋒戰士!在前進的道路上,只有不斷超越自己才能不斷戰勝困難。身為一名入黨積極分子,能夠成為正式的黨員是我的愿望,我希望能夠通過自己的努力,以及黨組織的幫助和教導,幫助我早日成為一名真正的中國共產黨黨員。

以上是本人這個季度在思想方面的所得,希望黨組織能夠對我進行更進一步的培養和教育。

第五篇:職工思想狀況分析報告

職工思想狀況分析報告

十二月份以來,****工作全面展開,在時間緊、任務重、要求高的重擔面前,全*干部職工按照*關于****的總體安排,發揚苦干、實干、拼命干的務實精神,以超常規的工作態勢、超常規的工作方法、超常規的思維定式,迅速形成合力,上下攻堅克難,在思想上不等不靠,進度上趕早超前、質量上不折不扣,安全上死盯硬守,全力以赴投入到****當中。在急難險重的任務面前,干部職工頑強的毅力和無私的奉獻,確保了****任務按期完成,使干部職工的戰斗力、拼搏力得到檢驗。****干部職工眾志成城、思想穩定、熱情高漲把主要精力投入****當中,××月份職工思想主要有以下特點:

一是***工作思想統一,思想明確。為讓廣大職工明確****的重要意義,***黨委、支部多次召開班子成員會和車間班組****動員會,冷靜思考,專題研究部署***工作。***局域網還開辟專欄,通過板報、標語、宣傳欄營造氛圍,反復宣傳***的目的、意義,力求把干部職工的思想統一到****工作上。特別在***做出****部署以后,對前期****工作認真總結、分析,專門編發《****》××余期,將***當中的典型事例進行大張旗鼓的宣傳,引導職工把主要精力放在***當中,積極投身***建設,有力的穩定了職工隊伍。

二是在***當中干部職工攻堅克難,進取精神強。***中,全***上下按照**統一安排,迅速行動,四個包保組分頭召集包保干部和**負責人進行責任分工,***對***的重新進行了劃分,制定了新的***建設標準,包保領導和干(轉載自本網http://,請保留此標記。)部以及施工隊伍組織人力連夜趕赴自己的責任區段,保證了***全線開工。××月份,我*管內經常是***或是***,***施工現場熱火朝天,在各施工點盯控的領導、干部和職工發揚了苦干實干拼命干的拼搏精神,包保在一線,吃住在現場,督促施工隊伍、盯控施工質量、嚴把每日進度,保證了***進度有序推進。

三是黨員職工苦干實干,奉獻意識強。***以來,全**××××多名干部職工、××支施工隊和××××多名民工經受著前所未有的考驗。他們自我加壓、負重爬坡、迎風雨、斗寒暑、舍“小家”、為“大家”,發揚“勇于吃苦、拼搏進取、爭創一流”的“**精神”,默默奉獻在自己的崗位和各個作業點上。***車間干部職工全力投入××天**當中,××晚***的職工剛剛結束××:××~×:××分的**維修,顧不上休息,又于×:××~×:××投入**工作中,共*

四是**黨委關心職工生活,溫暖送一線。**黨委組成***建設后勤組,及時為各施工點送去了**、**、**、**等**用品,赴各車間班組,代表**領導為各車間、班組及參與***的民工送去清涼,使他們感受到“家”一般的溫暖。通過典型激勵,使他們全身心地投入到建線工作中。

存在不足:

××月份,在***的艱巨任務面前,雖然職工隊伍的思想狀況在總體上呈現出積極向上的良好局面,但在一些方面還存在著一定的不足與差距,主要體現在安全管理中還存在一些卡控不到位的方面和隱患,出現了**質量不高、施工監管不到位、認識上有差距,***的協調統一在思想上還沒有引起高度的重視。

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