第一篇：檢察院創新發展匯報材料

謝家集區檢察院“堅持創新謀發展”匯報材料

今年以來，謝家集區檢察院在市檢察院和區委的正確領導下，在區人大的監督和區政府及有關部門的大力支持下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中、中紀委十七屆七中全會精神以及各級檢察工作會議的部署和要求，以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動為契機，緊緊抓住檢察工作中的熱點、難點和重點問題，以創新謀發展，以亮點拓新局，本著“天天謀創新、月月有創新、年年有進步，只有創新有亮點才能創先進”的工作思路，積極探索，開拓進取，開展了一系列的實踐與探索，現將情況匯報如下。

一是機制創新，化解矛盾促和諧。為了進一步創新檢察機關參與社會管理的途徑和方式,不斷為區域經濟社會發展創造和諧穩定的環境,今年以來,我院高度重視司法救助工作,確定承辦部門,研究制定了《謝家集區人民檢察院辦理刑事案件司法救助暫行規定》。此規定對救助的對象進行了調整，規定了以下三種情形屬于救助范圍：①被害人喪失勞動能力或者因犯罪造成經濟損失而出現生活嚴重困難，無法通過訴訟及時獲得賠償；②被害人死亡，與其共同生活的近親屬因喪失重要生活來源而出現生活嚴重困難，無法通過訴訟及時獲得賠償；③犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后或者已經被

判處有期徒刑以上刑罰，與其共同生活的近親屬因喪失重要生活來源而出現生活嚴重困難。相比以前的救助對象范圍此次新增了第三種情形，這更加體現了注重人性關懷，釋放司法善意，溫暖體貼人心。對申請人的救助金額進行了規定，按照案件管轄地上一年度職工月平均工資為基準，一般在一千元以上一萬元以內確定。在確定救助金額時，能充分考慮到刑事不法行為給申請人造成的實際損失、維持當地基本生活水平所必須的最低支出及其生活實際困難等因素。為保證此項制度的公平與正義，救助資金實行專款專用，嚴禁挪用。每年度末將救助資金發放情況明細表，報送區委政法委及財政部門，并接受審計部門審計。同時，我們也將加強對給予司法救助人的回訪工作。

二是服務大局創新，推進社會管理創新。為了維護社會穩定，自覺接受社會對檢察機關辦理職務犯罪案件的監督，切實保障當事人的合法權益，經我院檢察委員會2012年第24次會議討論通過了《淮南市謝家集區人民檢察院自偵案件不立案聽證會暫行規定》。此規定明確了可受理聽證的案件范圍：①署名舉報人不服檢察機關初查結論的案件；②認為需要舉行聽證的其他事項。為了更加切實保護舉報人的權利，明確規定，在聽證會召開前，舉報人還有權對聽證會的主持人、聽證人員、書記員申請回避。這一暫行規定的實施，規范了聽證程序。在聽證過程中，經過案件承辦人員和舉報人對案件的充分陳述和相互發問后，聽證人員可以就本案的

事實證據分別向舉報人和案件承辦人發問，還就證據和法律適用問題向承辦人發問，并就案件的事實和證據發表意見。最后，聽證員根據聽證的事實、證據，發表對案件的處理意見并進行表決，形成聽證評議意見。評議意見將作為處理該案的重要依據，從而有利于維護舉報人的合法權益，有利于實現罷訪息訴。

如祁家軍到我院實名舉報謝家集區人民法院某法官涉嫌枉法裁判行為。2010年6月，祁家軍因關節病到淮南東方醫院集團謝一醫院理療科治療。該科邱護師給他開了一份CT檢查單，祁家軍因故沒有去做CT。后他疑心邱對自己冷言冷語，是因為自己沒做CT對方沒有拿到提成所致。2011年6月初，因看病排隊順序問題，兩人發生爭吵，謝一醫院對邱護師作出行政處理：通報批評、扣發當月效益工資、責成改善服務態度。后祁家軍被淮南市精神病醫院診斷患有抑郁癥，他認為這與謝一醫院有關。2011年8月9日，祁家軍以“醫療損害責任糾紛”為由，將東方醫院集團和謝一醫院起訴至謝家集區人民法院，訴求賠償其抑郁癥醫藥費213.08元、誤工費8690元、精神撫慰金500元。謝家集區人民法院認為，原告訴稱被告違法行醫，應由醫療行政部門依法處理。原告與被告單位職工上班期間發生爭吵，直接致原告患病的證據不足，訴訟請求不予支持。祁家軍對一審法院判決不服提起上訴，上訴期間，謝一醫院于今年3月，私下和他

達成補償協議一次性補償其3.6萬元，雙方醫患糾紛就此了結，后祁家軍從淮南中院撤回上訴。

雖然撤回上訴，但祁家軍還是認為該法官存在枉法裁判行為，在向我院舉報的同時，祁家軍還到紀委、政法委、信訪局等部門反映該法官涉嫌枉法裁判。為了給祁家軍一個明白，更能給他一個息訴罷訪的解釋，我院決定以此案開展“擬不立案公開聽證會”，邀請了區人大代表、政協委員、紀委、政法委、信訪局、市檢察院聘任的人民監督員、律師、舉報人、媒體記者共30余人參加了“擬不立案公開聽證會”。此次聽證會召開后，引起了社會的廣泛熱議，被人民網、正義網等10多家新聞媒體報道，這也是全國首例涉嫌瀆職案件“擬不立案公開聽證會”。9月19日，省委政法委又組織5家媒體來我院進行采訪報道，并在法制網刊登2篇文章，安徽日報1篇。

三是業務創新，打造高素質人才梯隊。年初，為了提高檢察干警的綜合素質，解決案多人少的瓶頸，我院積極探索實踐“一人多崗”管理模式。對青年檢察人員（35歲以下）以“靜態設臵工作崗位、動態分配工作任務”為管理思路，大力推進理念創新、載體創新、方式方法創新。在細化本崗位職責，明確每個崗位日常工作范圍和內容的同時，對具體工作任務進行動態分配和平衡，實現人員靈活調配，使每位檢察人員能廣泛參與各崗位的工作實踐。

為提高工作效率，保證工作實效，對選崗的檢察人員實

行“一對一”傳、幫、帶，每名輔崗人員到所選崗位工作時，由一名經驗豐富的檢察人員指導工作，保證每位輔崗人員能夠快速的適應輔崗工作，各部門積極為輔崗人員提供有利的工作條件，對輔崗人員辦理的案件要及時報院政治處備案。每半年，各部門負責人對本部門輔崗人員的工作實績、創新能力等方面進行評估，輔崗人員年終要進行自評，認真總結在輔崗工作的成效和經驗，突出工作過程中克服困難、解決實際問題、推進檢察工作的經驗和做法，并認真分析輔崗工作中存在或面臨的主要問題，提出解決問題的思路和對策，為下一年度更好地開展工作奠定基礎。通過聽取部門評估意見和個人自評并結合擔任輔崗的數量，形成最終評估意見，由院政治處對“一人多崗”進行分析總結，對表現突出的輔崗人員給予一定獎勵。

四是隊伍創新，激發干警活力。為增強黨組決策的科學性、民主性,進一步深化黨務公開和檢務公開，我院從今年8月份開始,推行支部書記列席黨組會議機制。詳細明確了支部書記列席黨組會的議事原則范圍，確定了支部書記職責范圍及要求，對決策過程和決策事項執行落實情況進行監督。這也是我院新形勢下創新管理制度、加強領導班子建設、增強決策透明度的一項重要舉措。通過支部書記列席院黨組會議制度,將進一步推進了我院“四化”建設,加強了社會管理創新,有力促進各項檢察工作健康快速發展。

第二篇：檢察院創新材料

檢察院推進檢察聯絡室建設打造基層服務陣地檢察院緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，積極探索新形勢下檢察機關化解社會矛盾，參與社會管理的新途徑，立足實際，采取有效措施，全面推進檢察聯絡室建設，努力將檢察職能向基層延伸，推動基層檢察工作的蓬勃發展。一是領導重視，組織建設到位。為切實把檢察聯絡室建設為基層服務基地，檢察院專門召開黨組會議研究此項工作，決定在靠近鄉鎮的人大辦事處建立檢察院檢察聯絡室。由一名副檢察長負責同辦事處協調，積極籌措資金，做好檢察聯絡室辦公地點的選址和設備投入，同時選派一名有工作經驗的副科級干部擔任聯絡室主任，并為聯絡室配備了一臺筆記本電腦和一輛公務用車。檢察院檢察聯絡室緊密結合自身工作實際，努力在強化基層工作等方面進行有益探索，為人民群眾搭建一個檢民聯系平臺，增加一個表達訴求的窗口。二是強化監督，管理措施到位。為充分發揮檢察聯絡室職能，每周至少安排一個工作日到檢察聯絡室進行接待、接訪和進村走訪，開展法律服務，縮短檢察機關與群眾之間的距離。同時強化內部監督，建立檢察聯絡室工作制度，對檢察聯絡室工作人員的工作職責、工作制度、工作紀律都做了明確的規定。制作了檢務公開圖板，印制并設點發放宣傳單，加強與有關部門的信息溝通，建立健全與社區、人民法庭、派出所、司法所等相關單位和部門的信息溝通協作機制，逐步探索新的社會管理機制。三是履行職能，服務工作到位。在檢察聯絡室組建以來近一個月的時間里，多次組織開展法律宣傳活動，為當地農民解疑答難。充分發揮檢察聯絡室貼近基層、貼近群眾的優勢，不斷強化其服務群眾的職能，真正做到了“四個第一”，即第一時間發現苗頭、第一時間弄清情況、第一時間逐級層報、第一時間進行化解，最大限度的把可能引發矛盾的問題解決在萌芽狀態。通過檢察聯絡室的建設，拓展了檢察機關接受社會監督的渠道，推動公正廉潔執法建設。四是跟蹤實效，檢務意識到位。為能使檢察聯絡室工作切實有效的發揮作用，檢察院檢察聯絡室的工作人員采取跟蹤走訪的形式，能夠及時深入服務對象家中了解落實情況，并適時的提供法務幫助，確保基層群眾的合法訴求能夠得到有力的法律保障，全力維護全區社會和諧穩定。

檢察院

2011年11月17日

第三篇：檢察院匯報材料

鹽津縣人民檢察院

鹽檢字〔2011〕33號

鹽津縣人民檢察院 2011年工作總結

2011年，我院在縣委和上級檢察院的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督和縣政府的大力支持下，緊緊圍繞科學發展這個主題和建設“實力、魅力、活力”三力并進幸福新鹽津這條主線，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，以人為本、執法為民，切實履行憲法和法律賦予的職責，以深化三項重點工作為著力點，不斷強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，依法打擊侵害農民權益、危害農業發展、影響農村穩定的犯罪，為實現“十二五”時期經濟社會發展良好開局提供司法保障。

一、充分發揮檢察職能，深入推進社會矛盾化解

加強和改進批捕、起訴等工作，在依法打擊犯罪的同時，更加注重維護社會和諧穩定。依法打擊各類刑事犯罪。全年共受理公安機關提請批準逮捕案件76件133人，同比分別下降22.45 %和16.88%，經過審查決定 批準逮捕61件111人，同比分別下降28.24 %和21.83%；受理起訴案件98件137人，同比分別下降0.48 %和17.96%。經審查后，向同級人民法院提起公訴78件127人，同比分別下降18.18 %和17.24%，建議公安機關撤回1人，改變定性1件7人，不起訴1件1人，移送市院審查5件5人。在堅持嚴格公正執法的前提下，倡導理性、平和、文明、規范執法，注意統籌兼顧各方利益訴求，最大限度化解矛盾、促進和諧。認真落實寬嚴相濟刑事政策，對涉嫌犯罪但無逮捕必要，依法決定不批捕16人。積極推進刑事和解、檢調對接機制落實，加強不批捕、不起訴環節的釋法說理工作，對民事申訴案件和輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解，促進案結事了人和。

二、加大查辦和預防職務犯罪力度，促進反腐倡廉建設

堅持把嚴肅查辦、積極預防職務犯罪擺在突出位臵，充分發揮檢察機關在反腐倡廉建設中的職能作用。全年共立案偵查各類職務犯罪案件10件10人，與去年持平。其中，立案偵查鄉科級領導干部職務犯罪案件4件，追繳贓款30.32萬元。在所辦案件中，貪污案件3件3人，賄賂案件5件5人。所辦案件受到了縣委、政府領導的充分肯定和廣大人民群眾的好評，通過執法辦案，實現了法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。如：在查獲中和鎮大浩村原支部書記楊某某貪污安居工程資金一案中，將追繳的贓款19950元全部發還給涉案的6戶村民，有力地維護了村民的切身利益，維護了農村和諧穩定。堅持依法文明辦案，規范偵查辦案活動，慎重使用強制性措施，嚴格執行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像以及逮捕職務犯罪嫌疑人報上一級檢察院審查決定等制度，進一步提高辦案質量。認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發了最高人民檢察院等九部門聯合制定的關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度 的文件精神，加強瀆職侵權檢察工作。今年立案偵查瀆職侵權犯罪案件2件2人，其中陳某某涉嫌玩忽職守案，法院已作出有罪判決，劉某某涉嫌濫用職權案已偵查終結并移送審查起訴。在查辦案件的同時，更加重視職務犯罪預防。結合辦案加強犯罪分析和對策研究，向有關單位和部門提出預防建議8份，均得到了采納和落實，達到了“辦理一案、教育一片、治理一方”的目的，收到了良好的法制效果和社會效果。開展預防咨詢10件，立項預防4件，行賄犯罪檔案查詢29次，進行檢察約談1次，先后在教育系統、國稅系統、衛生系統等單位開展預警警示教育9次，受教育人數865人，開展預防調研16次，形成調研報告16份，其中《預防涉農職務犯罪調查報告》引起縣委、人大、政協、政法委領導的高度重視并作出重要批示。

三、強化訴訟活動監督，促進執法司法公正

一是加強立案監督。嚴格按照最高人民檢察院、公安部制定的《關于刑事立案監督有關問題的規定》，辦理立案監督8件，向公安機關發不立案理由通知書4份，公安機關主動立案4件，建議自偵部門立案2件，已審判3件3人；糾正不應當立案而立案案件2件。二是加強偵查監督。根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯合出臺《關于辦理刑事案件排除非法證據若干問題的規定》和最高人民檢察院、公安部制定的《關于審查逮捕階段訊問犯罪嫌疑人的規定》，強化對偵查取證活動的監督，今年共提前介入案件12件22人，向公安機發出《提供法庭所需證據材料意見書》20份，糾正漏捕8人（已判3人），追訴漏罪3起，追訴漏犯1人；向公安機關發出《糾正違法通知書》4份、不批捕理由說明12份。確保依法全面客觀收集證據，有效提高辦案質量。三是加強刑事審判監督。對認為確有錯誤的刑事裁判提出抗訴2件，已改判1 件。四是強化刑罰執行和監管活動監督。堅持駐所檢察月均在十六個工作日以上，節假日以抽查的方式進行監督檢察，確保人員、時間、工作三到位。駐所檢察室干警會同公安看守所深入開展監獄清查事故隱患、促進安全監管專項活動，不定期對看守所進行安全大檢查9次，針對可能發生不安全隱患和事故苗頭提出整改建議11條，對在押人員進行集體教育8次，受教育人數700余人次，個別談話60余人次，通過教育，促使在押人員的思想轉化，確保看守所安全。五是強化民事審判和行政訴訟監督。認真落實《關于加強和改進民事行政檢察工作的決定》，堅持依法監督、居中監督等原則，受理民事行政案件38件，其中抗訴類24件，建議提請抗訴4 件，提請抗訴2件，發出再審檢察建議3件。抗訴案件中，獲上級院支持抗訴5件，法院已再審改判2件。對同級法院訴訟活動違法情形實施監督4件；辦理非抗訴類案件14件，辦理支持起訴案件10件，督促起訴案件2件，執行監督案件2件，發出檢察建議6件。堅持抗訴與息訴并重，對認為裁判正確的9件申訴，耐心做好當事人的服判息訴工作。

四、堅持執法為民宗旨，維護人民群眾權益

立足檢察職能加強和改進群眾工作，努力做到貼近群眾、依靠群眾、服務群眾。拓展聯系和服務群眾的平臺。推進檢力下沉，延伸檢察工作觸角，在鄉鎮、縣直部門探索建立民行檢察工作聯系點，就地受理群眾訴求、提供法律服務、化解矛盾糾紛。民行工作聯系點所調解的案件，無一起當事人反悔或涉檢上訪事件發生，收到了良好的法律效果和社會效果。其工作成效相繼被《昭通日報》、《檢察日報》報道，我院在今年7月28日豆沙召開的全市民行檢察工作會議上作經驗交流發言，此項工作得到了省院領導和市委政法委周書記的充分肯定。與此同時，推行派出聯絡檢察官制度，從源頭上預防和化解潛在不穩定因素，更好地促進了專門工作與群眾 工作相結合。依法懲治嚴重危害民生的犯罪案件5件5人，依法同步介入重特大事故調查2件。重視刑事被害人權利保護，推進刑事被害人救助工作，對生活確有困難的被害人張某某提供救助救濟金4000元。依法妥善解決涉及群眾利益的信訪問題，開展定期巡訪、聯合接訪等活動，共辦理群眾來信來訪47件次，其中：來信19件，來訪28件。轉公安機關處理2件，轉本院各部門處理20件，轉法院處理2件，轉其它機關處理6件，直接答復17件。信訪案件均按照 “屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，及時無誤地進行分流、歸口辦理。

五、加強檢察隊伍建設和內部監督制約，提高自身公正廉潔執法水平今年在縣委的領導的關心下，今年爭取解決了干部的待遇問題，補充了班子成員，增齊了副檢察長，今年提拔干部15名，其中正科7名，副科8名，中層干部得到充實，班子和中層干部的結構更趨合理。

堅持把隊伍建設作為根本，切實加強對檢察人員的教育、管理和監督，努力提高隊伍整體素質，保障自身公正廉潔執法。加強思想政治建設和職業道德建設。深化社會主義核心價值體系和社會主義法治理念教育，開展創先爭優活動，引導檢察人員堅定理想信念、端正執法思想。以楊善洲、黃德府等先進人物作為正面教育素材，廣泛開展多層次、多形式的教育活動，充分利用榜樣的力量，進行潛移默化地引導、激勵、啟發和鼓舞干警，使干警明確應該努力的方向和目標，將檢察職業道德作用為立身之基和處世之本。深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育，大力弘揚忠誠、公正、清廉、文明的檢察職業道德。組織干警到革命圣地接受革命傳統教育，增強了干警的愛國主義信念。邀請艾田社區支部書記黃德府同志到我院上傳統教育黨課，增強干警理想信念和廉潔從檢意識，促進干警牢固樹立檢察職業道德意識，自覺用檢察職業道德規范自己的執法 行為；以發生在檢察干警中的違法違紀案件開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，使每名干警在思想上和行動上構筑廉潔從檢、公正執法的防線。

加強執法能力建設。今年選派2名干警到中國政法大學學習、3名干警到省檢察官學院培訓，3名干警到昆明進行為期三個月的司法考試脫產培訓，其中2名通過了國家司法考試，3名干警到市院進行跟班學習，先后有112人次接受遠程網絡培訓，鼓勵和支持3名干警參加在職學歷教育，使全院干警的業務能力、專業水平不斷得到提升。

加強內部監督制約機制建設，進一步規范執法行為。院紀檢監察部門介入重要工作部門、重點工作環節，對辦案情況進行監督并在辦案中實行“一案三卡”制度，即填寫回訪監督卡、辦案告知卡和廉潔自律卡，開展廉政談話活動，做到及時提醒、警示。

認真開展“反特權思想、反霸道作風”專項教育活動，不斷推進機關作風建設。嚴格落實領導干部述職述廉，修訂完善《鹽津縣人民檢察院黨風廉政建設責任制實施細則》，實行干警繳納廉政風險金制度，層層分解責任內容，做到目標明確、責任到人。在從嚴治檢的同時，充分體現從優待檢，每年組織全院干警進行身體體檢，組織在職干警到先進檢察院考察學習，春節看望慰問退休老干部，“七〃一”建黨節組織干警紅歌演唱會，開展喜聞樂見的文娛活動，豐富精神文化生活。

六、強化政務建設，提升檢務保障能力

加快實施科技強檢戰略，推動檢察技術信息化工作水平。按照“推進建設、突出應用、加強管理”的工作思路，加大了信息化建設投入，為各項檢察工作提供技術支持與保障。今年新購臵10臺計算機，解決了部分干警由于電腦配臵低而影響辦案問題。新安裝網絡打印機，減少維護成本、故障，實現了全院網絡打印。7月底進行新舊網絡切換工作，解決了以往 開視頻會議而不能網上辦公辦案的難題。保障同步錄音錄像系統正常運行，對訊問犯罪嫌疑人進行同步錄音錄像，為進一步規范執法提供了技術支持。

加強檢察調研和檢察宣傳。完善了鹽津縣檢察院對外宣傳獎懲辦法，極大地提高了干警的寫作熱情，對外宣傳稿件，被國家級刊物采用2篇，省、市級刊物采用60篇，被縣級媒體采用25篇。撰寫各類信息簡報97篇，撰寫調研報告19篇。為宣傳檢察機關工作起到了積極的作用。

加強辦案安全和司法警察工作。進一步加強法警隊伍規范建設，始終堅持“服務檢察辦案，確保辦案安全”的法警工作方針，切實把“確保辦案安全萬無一失”視為法警工作生命線。工作中積極參與查辦職務犯罪案件，嚴格落實看管安全防范預案，嚴格落實看審分離制度、交接登記制度和責任制度，對每個環節明確責任人，做到人員、責任、任務三落實，確保辦案安全萬無一失。按照《云南省檢察機關辦案工作區設臵和使用管理細則》要求，對辦案工作區進行逐條逐項自查整改，5月中旬通過了省院檢查組的驗收。

堅持勤儉節約，全面打造“節約型”機關，加強辦公用材管理，提倡網絡辦公，減少紙質文件的印發，注重對紙張的循環利用；加強用餐及公務接待管理，來客用餐嚴格控制接待標準、陪同人數，嚴禁超標接待和鋪張浪費；嚴格用車管理制度，實行單車燃油、維修核算制度。規范干警休假制度，充分調動干警工作積極性。

七、自覺接受監督，保障檢察權依法正確行使

牢固樹立監督者更要接受監督的意識，完善和落實自覺接受監督的機制和措施，保證把人民賦予的檢察權真正用來為人民謀利益。一是定期或不定期向人大及其常委會報告工作，向有關單位發放征求意見函，誠懇征 詢他們對檢察工作的意見和建議。今年3月，組織12名干警參加人大代表團分組審議《檢察工作報告》，截止目前向縣人大、政協報送資料110余件次。二是邀請縣政協委員視察我院訴訟活動法律監督工作，向政協委員匯報了2010年以來我院訴訟活動法律監督工作的做法及取得的成績，各政協委員對檢察工作給予了高度評價。三是積極為人民監督員、特約檢察員充分履行職責提供必要條件，確保其享有知情權、工作渠道暢通，能獨立、充分發表意見和看法；同時，定期召開聯絡例會，通報工作情況，征求他們的意見和建議。

八、服務中心工作，著力推進新農村建設和“黨員進農家、干部下基層”活動

院領導帶領黨員、干部深入綜治維穩、扶貧掛鉤、新農村建設點鄉鎮，與村干部一道深入田間地頭走村串戶，走訪群眾104人次，結對“親戚”62戶，共謀致富良策，幫助扶貧、社會治安治理、新農村建設鄉鎮，協調解決維穩、經濟發展資金45萬元，辦實事5件，900人受益。使干警密切聯系群眾，為民辦事實事的意識得到了提升。

九、存在問題和不足

檢察工作雖然取得了成效，但也存在一些問題：一是法律監督職能發揮得還不夠充分，服務經濟社會發展、服務人民群眾的能力有待進一步提高。二是檢察隊伍整體素質還不適應形勢發展的要求。三是基礎建設的力度還需加大，檢察官斷檔、高素質法律專業人才短缺。四是偵防一體化辦案模式還有待加強。五是檢察宣傳力度不夠。

十、2012年工作打算

認真貫徹落實新時期檢察工作總體思路和目標要求，以“十三檢”會議確定的“十二五”時期檢察工作發展思路和目標任務統一思想、指導實 踐、推動工作。結合實際，認真學習領會全國“十三檢”會議精神和***等領導同志重要指示，堅定正確政治方向，服務大局、充分履行法律監督職能、全面加強自身建設，努力為建設“實力、魅力、活力”幸福新鹽津發揮積極作用。

（一）依法打擊各類刑事犯罪，全力維護全縣社會穩定

一要充分認識檢察機關在構建和諧社會中的職能作用，通過做好各項檢察工作，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，為推進鹽津跨越式發展提供有力的法治保障。二要進一步突出打擊重點。嚴厲打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪、嚴重暴力犯罪，增強人民群眾的安全感。三要進一步加大對嚴重經濟犯罪的打擊力度。積極參與整頓規范市場經濟秩序工作，嚴厲打擊各種影響農村社會穩定、侵害農民合法權益、危害農業生產的犯罪活動，為建設社會主義新農村創造良好環境。四要進一步貫徹落實寬嚴相濟的刑事司法政策，做到既要有力打擊和震懾犯罪，維護法律的權威，又要盡可能減少社會對立面，化消極因素為積極因素，實現法律效果和社會效果的有機統一，提高檢察機關化解社會矛盾、維護社會穩定、防范和打擊違法犯罪的能力，落實檢察環節的社會治安綜合治理措施。五要進一步提高審查逮捕和起訴工作的質量。對公安機關移送的案件和本院自行立案偵查的案件，要嚴把實事關、證據關、適用法律關和程序關。堅決排除非法證據，正確掌握逮捕條件和起訴條件，繼續堅持自偵案件報捕制度。

（二）依法查辦和預防職務犯罪，促進反腐敗斗爭深入開展 一要突出辦案工作的重點。嚴肅查辦黨政領導干部職務犯罪案件，國家工作人員利用審批權謀取私利的犯罪案件，國家機關工作人員失職瀆職導致發生重特大安全生產事故的犯罪案件。圍繞規范市場經濟秩序，積極 參與治理商業賄賂犯罪。嚴肅查辦工程承包、土地管理和政府采購等領域的職務犯罪案件，以及發生在群眾身邊、社會反映強烈的職務犯罪案件。對利用職務之便，侵害群眾利益的職務犯罪，特別是對那些可能誘發群體性事件的案件，要及時查處，堅決懲治。

二要努力提高偵查辦案工作的水平。強化職務犯罪的信息情報工作和舉報工作，健全與紀檢監察、審計等部門的案件線索移送和工作聯系制度，拓寬發現和獲取職務犯罪案件線索的渠道。健全案件線索管理制度，嚴禁有案不報、壓案不查，加強、規范初查工作，完善查辦職務犯罪要案工作請示報告制度。加大線索排查力度，認真落實查辦職務犯罪內外部監督制約的各項制度。繼續堅持訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像。加強辦案安全工作，嚴防安全事故發生。加大查辦職務犯罪工作力度，實現辦案數量、辦案質量和辦案效果的有機統一。

三要立足檢察職能，加強預防職務犯罪工作。進一步探索新形勢下查處職務犯罪案件的新思路、新辦法和新舉措，加強部門聯動，推進偵防一體化機制建設和預防工作規范化建設。要結合辦案，深入分析防職務犯罪發案特點和規律，加強預防對策研究，及時提出檢察建議，幫助有關行業和有關單位完善管理制度，防止和減少職務犯罪案件的發生。要不斷總結預防工作經驗，創新工作方法，做好行賄犯罪檔案查詢工作，在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系中發揮積極作用。

（三）積極化解矛盾糾紛，最大限度地減少涉檢上訪

進一步加強和改進控告申訴檢察工作，正確處理新形勢下的人民內部矛盾。堅持檢察長接待日制度，認真落實首辦責任制，進一步健全處理涉檢信訪問題的長效機制。依法及時辦理各類控告申訴案件，妥善解決群眾反映的問題，保護群眾合法權益，做到案結事了人和，把影響穩定的因素 解決在萌芽狀態。要積極參加矛盾糾紛排查調處工作，建立完善群體性事件處臵預案，協同有關部門依法妥善處臵群體性事件。引導群眾通過正當渠道反映和依法解決問題，切實防止矛盾激化。要進一步落實刑事被害人救助機制，維護被害人利益。

（四）進一步加強對訴訟活動的法律監督，促進公正廉潔執法。要進一步強化監督意識，在解決人民群眾反映強烈的問題上下功夫，在強化訴訟監督工作的薄弱環節上下功夫。要充分發揮民行工作聯系點的作用，認真落實檢調對接措施，積極開展民事調解、刑事和解工作。要全面加強和改進新形勢下監所檢察工作，確保監管場所安全。

（五）加強檢察隊伍建設。繼續深入推進思想政治、領導班子、素質能力、隊伍管理機制、紀律作風、檢察文化等檢察隊伍建設“六項工程”，要緊緊圍繞檢察中心工作，始終堅持“三個至上”、做到“四個在心中”，忠實踐行立檢為公、執法為民的宗旨，不斷提高政治素質、知識素養和能力水平，積極投身“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，積極開展忠誠為民、公正廉潔的核心價值觀教育，做社會主義文化大發展大繁榮的建設者保障者，把“忠誠、為民、公正、廉潔”的檢察官職業道德要求，作為檢察機關自身文化建設的重要任務來抓，不斷豐富檢察干警的精神家園，真正把檢察干警的核心價值觀內化于心、外化于行。建立健全“想干事、干成事”的管理機制，充分調動干警工作的積極性。

（六）深入推進“創先爭優”活動，切實服務于民。結合“黨員進農家、干部下基層”活動的開展，深入開展幫扶濟困活動，以實際行動為民謀福利。積極為掛鉤扶貧村提供法律幫助和服務，為群眾解決生活中的實際困難，切實讓群眾享受創先爭優活動帶來的變化與成果。

鹽津縣人民檢察院 二0一一年十一月三十日

主題詞： 檢察工作 二O一一年 工作總結 報：市檢察院、縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣委政法委

送：縣公安局、縣法院、縣司法局、縣紀委、縣政府信息督辦股、縣委信息辦、本院領導

發：本院各科、室、局、隊（自查網頁）

鹽津縣人民檢察院辦公室 2011年12月3日印發

第四篇：檢察院民主生活會匯報

111111111111人民檢察院

民主生活會情況匯報

為了認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會及中央政法工作會議精神，全面落實科學發展觀，堅持“強化法律監督、維護公平正義”的檢察工作主題，牢固樹立“立檢為公、執政為民”的宗旨，以“創先爭優”為契機，“兩爭一創”為主題，實現建“一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目的。上半年，我院開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動以及“兩爭一創”等活動，在爭創過程中，院黨支部和全體黨員做了公開承諾，召開了群眾評議會，群眾對我院黨支部及全體黨員逐一進行了評議，在院務會上領導進行了點評。會前每位領導班子成員對照自己一年的工作情況，認真回顧和反思，寫出了民主生活會的發言材料。在此基礎上報請縣委組織部和市院政治部同意，于月日召開院班子成員民主生活會。市院領導高度重視這次民主生活會的召開，并委派我院聯點領導1111市院副檢察長11111同志親自參加此次會議。

市院副檢察長11111同志親臨會議指導，我院黨組書記檢察長1111同志主持會議，黨組成員副檢察長1111，黨組成員副檢察長11111，黨組成員反瀆局局長1111、黨組成員紀檢組長1111、黨組成員政工室主任111參加會議，非黨副檢察長

1111列席參加此次會議。由政工室主任11111同志做會議記錄。

會上，檢察長、黨組書記11111同志首先講話，他代表黨組非常感謝市院領導在百忙中抽時間參加我們這次會議，要求班子成員認真匯報自己一年來的工作情況，剖析自己的思想，進行批評與自我批評。其次，學習有關文件。三是副檢察長11111同志通報了為準備召開好這次民主生活會向干警征求意見反饋回來的信息。

會上，檢察長111111同志總結了今年以來的工作情況：一是對于我院兩反工作給予高度肯定；二是在市院和縣委的大力關心支持下，我院承辦了11111111111111，并取得圓滿地成功，得到了省、市、縣領導的高度贊揚。三是客觀地指出自身存在的不足：一是理論學習的重要性認識不到位；二是司法理念轉變步子不大。三是努力方向：要培養堅持學習的習慣，強化學習的系統性，強化學習的實效性。要涵養開拓創新的銳氣，要思想活躍，工作超前，方法要創新。要當好廉潔自律的表率，其他班子成員要敢于自我剖析，亮思想、擺問題。歸納起來有以下幾點：政治理論學習不夠，運用理論指導實際有待提高；大局意識，服務意識有待加強；執法為民、服務大局意識不夠；與時俱進開拓創新，大膽工作的思想不牢固；同事之間相互交流溝通不夠；對執法新理念認識不夠，理解不深，觀念更新緩慢；對自己要求不夠嚴格，對待工作中小問題心軟，普遍存在怕得罪人的缺點，領導方法和領導藝術有待改進。向檢察長對

班子成員都做了一一點評，班子成員之間相互進行了評議，態度是誠懇的，效果是明顯的。

檢察長111111同志說，今天這次民主生活會足足開了半天，會議開得很成功，大家都推心置腹地談了自己的心理話，亮出了思想，開展了批評與自我批評，促進思想，增強凝聚力，達到搞好工作的目的。至于會上提出的意見，能夠馬上改進的就要馬上改進，院領導要高度重視班子成員給自己提出的意見，克服存在的問題，批評與被批評者都要放下思想包袱，輕裝上陣，搞好工作，勇于擔當責任。

最后，市院副檢察長1111111志作了重要講話：“這次民主生活會會前準備充分，大家非常認真，班子成員都做了深刻的剖析，相互之間都提出了中肯的意見，相互之間點評也很誠懇，建議下次召開民主生活會把今天所提出的問題和整改的措施再次進行匯報”。1111副檢察長還給我院班子成員提出了新的要求和希望，希望通過這次民主生活會的召開，更好地促進我院檢察工作，打造一流的隊伍和創造一流的業績。

111111111人民檢察院

年月日

第五篇：檢察院創先爭優匯報材料

檢察院創先爭優匯報材料

2010年以來區人民檢察院緊密結合基層工作實際，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以中央政法委部署的“三項重點工作”為總抓手，以創先爭優活動和主題實踐活動為主要載體，以黨建帶隊建，突出思想政治建設，加強職業道德建設，推進隊伍專業化建設，強化法律監督，維護公平正義，更好地服務地方經

濟社會發展。

深入開展學教活動 著力提升隊伍素質

該院緊緊圍繞“忠誠、公正、清廉、文明”的基本要求，先后組織開展了“恪守檢察職業道德，促進公正廉潔執法”主題實踐活動和忠誠教育活動以及

“反特權思想，反霸道作風”專項教育活動，精心策劃落實了“五個一”活動。

舉辦一次主題辯論賽。該院在“五四”至“七一”期間，組織全院20名青年干警分組開展“加強法律監督，促進公正執法”主題辯論賽，鍛煉提高青年干警的邏輯思維和應變能力，激發干警的廉潔自律、公正執法意識。

舉辦一次專題講座。該院邀請了**區社科聯的李金賢主席為全院干警作了一次題為“學習的繼承與創新———淺談學習型政黨建設”的主題輔導講座，引導檢察干警牢固樹立終身學習理念，系統掌握科學學習方法，爭當學習型檢察官。

組織一次專題討論。該院領導班子成員分別深入到分管的各內設機構，組織開展“如何創建學習型黨組織、學習型檢察院”、“如何加強和改進新形勢下檢察機關黨的建設”、“立足本職崗位，開展創先爭優活動，提升檢察形象”等專題研討，深入探討推動隊伍建設和

檢察工作科學發展的新途徑和新方法。

開展一次“關愛未成年人”系列活動。該院主動加強同民政部門和村居社區、學校的聯系，確定了2名孤兒和1名留守兒童為關愛對象，通過學習輔導、談心交心和助學捐款等多種方式，送去關愛；確定兩所學校為共建單位，選派優秀檢察官擔任法制副校長，舉辦兩場預防未成年人犯罪專題講座，受教育學生2500多人；同時，確定了10名失足少年為幫教對象，并指定檢察官進行一對一的幫教，定期回訪考察，有效預防其重新犯罪。

聆聽一場先進事跡報告會。根據上級檢察院的要求，該院選派了一名干警作為福建省檢察機關“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”先進事跡報告團的成員，赴全省各地巡回宣講該院因公犧牲的反貪污賄賂局原教導員、“全省人民滿意的公務員”侯國城同志的先進事跡，并組織全院干警現場聆聽先進事跡報告會**專場的精彩報告，激發干

警的創先爭優熱情和恪守檢察職業道德的自覺性。

依法打擊刑事犯罪確保社會安定穩定

該院始終堅持把維護社會穩定作為首要任務，充分發揮檢察職能作用，依法打擊各類刑事犯罪，為**經濟社會發展創造和諧穩定的治安環境。2010年以來，該院共批準逮捕各類刑事犯罪案件222件320人，提起公訴281件388人，移送**市人民檢察院審查起訴9件11人。

該院嚴厲打擊危害社會穩定、影響群眾安全感的黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和搶劫、搶奪、盜竊等多發性犯罪，批準逮捕故意殺人、搶劫、爆炸、綁架、強奸等嚴重暴力犯罪案件56件105人，提起公訴46件99人；批準逮捕“兩搶一盜”案件77件129人，提起公訴91件156人；批準逮捕破壞市場經濟秩序案件12件17人，提起公訴13件25人，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會的安定穩定。

貫徹寬嚴相濟政策轉變方式服務發展

該院堅持區別對待，做到嚴格依法、該嚴則嚴、當寬則寬、寬嚴適度，積極推進輕微刑事案件快速辦理、被告人認罪案件簡化審理等工作機制改革，共作不予批準逮捕決定21人、相對不起訴決定15人，最大限度地增加社會和諧因素。

該院堅持把抓好執法辦案作為服務大局的基本途徑，更新執法觀念，改進執法方式，突出辦案的社會效果。如在辦理一起企業內部員工之間的非法拘禁案12全文查看