第一篇：防突抽放工作質量標準化實施細則

防突、抽放工作質量標準化實施細則

一． 管理制度（本項20分，一項不符合要求扣0.5分，扣完為止）

1．防突抽放管理責任制

第一條：礦長防突抽放管理責任制

1、礦長對防治煤與瓦斯突出及瓦斯抽放管理工作負全面責任；

2、按《防治煤與瓦斯突出細則》和上級有關規定，建立健全防突機構，配齊各類人員；

3、礦長每月主持召開一次有總工程師、副礦長、副總工程師及有關業務科室參加的防突辦公會議，檢查防突計劃，分析突出動態，平衡解決防突及瓦斯抽放工作所需的人力、物力和財力等問題；

4、聽取總工程師、防突科的防突及瓦斯抽放工作匯報和意見，大力支持總工程師和防突科抓好防突及瓦斯抽放工作；

5、每年要親自聽取總工程師和防突科等部門關于防突及瓦斯抽放長遠計劃、年度計劃、資金安排的匯報，按規定提取防突抽放維簡、成本等資金，保證集團公司所轉撥的各種資金和獎金及時兌現；

6、大力支持防突及瓦斯抽放科研工作及新技術的推廣應用；

7、審閱防突調度日報、抽放日報，并簽署意見。第二條：礦總工程師防突抽放管理責任制

1、總工程師對防突及瓦斯抽放工作負全面技術責任和直接領導；

2、負責組織編制、審批、實施、檢查防突及瓦斯抽放工作的長遠計劃、年度計劃和防突措施；

3、在審批礦井新水平、采區等設計時，必須充分考慮防突及瓦斯抽放的需要，確保接替工作面有足夠的抽放時間；

4、在制定安全技措資金使用計劃時，應保證防突技措資金的使用。在上報年度安全技措工程項目資金計劃時，要列有防突專用資金計劃；

5、組織抓好瓦斯地質工作，包括瓦斯地質預報，瓦斯地質圖的編制及突出參數的收集；

6、每天審閱防突調度日報、抽放日報、措施終孔報告單、效果檢驗報告單并簽署意見；

7、負責組織有關部門落實“六位一體”的綜合防突措施及防突現場管理，對生產過程中存在的防治突出問題及時組織有關單位采取防突技術措施，認真付諸實施；

8、負責組織防突與瓦斯抽放新技術、新工藝的研究應用，科技攻關項目的實施，及時解決現場存在的問題。

第三條：生產副礦長防突抽放管理責任制

1、對防突及抽放工作負主要領導責任；

2、立足生產、長遠布局、精心組織、統一安排，確保防突及瓦斯抽放工作真正進入生產工序；

3、具體平衡防突與抽放工程的施工。

第四條：采煤、掘進副礦長防突抽放管理責任制

1、負責組織分管業務范圍內的防突及瓦斯抽放工作，組織分管科室做好防治突出業務保安工作；

2、負責組織處理采掘等生產工程中產生的防突重大問題和事故隱患；

3、組織有關單位落實和解決總工程師決定的防突及瓦斯抽放工程和措施實施，對生產過程中發生的煤與瓦斯突出事故負管理責任；

4、負責監督檢查分管戰線“六位一體”防突措施的落實和防突及瓦斯抽放的管理，負責分管戰線內的防突及瓦斯抽放與生產的平衡；

5、安排采掘計劃時，必須考慮防突計劃和防突措施，做到無防治突出計劃、措施，不生產不進尺。

第五條：機電副礦長防突抽放管理責任制

1、負責抓好分管業務范圍內的防治突出工作，組織分管科室抓好防突業務保安工作；

2、組織有關單位認真落實總工程師決定的防突及瓦斯抽放工程；

3、負責監督檢查分管戰線防突裝備系列化達標和礦井電氣設備的防爆工作；

4、負責安排對防突及瓦斯抽放技措項目中機電設備的資金落實和設備驗收。第六條：安全副礦長防突抽放管理責任制

1、抓好防治突出工作的各項計劃、措施的實施，組織解決處理生產過程中煤與瓦斯突出事故隱患；

2、組織有關單位認真落實總工程師決定的防突及瓦斯抽放工程，并對分管的防突工作負責。

第七條：經營、后勤副礦長、總會計師防突抽放管理責任制

1、按要求保證防突安全技措工程資金和材料的供應；

2、認真落實總工程師決定的防突及瓦斯抽放工程；

3、對分管的防突工作負責。

第八條：各分管付總防突抽放管理責任制

協助總工程師做好分管范圍內防突及抽放技術工作。第九條：防突科防突抽放管理責任制

1、組織繪制礦井或采區瓦斯地質圖、突出危險采掘工作面瓦斯地質圖、瓦斯地質交換圖、瓦斯抽放系統圖等各類圖紙；

2、負責礦井的防突、瓦斯抽放業務保安；

3、負責編制防突及瓦斯抽放的設計、計劃和工作總結；

4、審批防突、瓦斯抽放技術措施，簽閱防突日報及瓦斯地質預報；

5、負責收集、整理防突技術資料，包括突出卡片、煤樣化驗參數、突出報告等；

6、負責防突新技術的推廣和防突科研工作；

7、負責防突材料費使用的審核；

8、負責通風調度的業務管理工作。第十條：通風科防突抽放管理責任制

1、認真檢查落實《煤礦安全規程》中有關瓦斯通風等方面的規定；

2、及時調整突出采區工作面、抽放泵站的通風系統，保證通風系統穩定可靠、回風系統暢通，泵站獨立通風，不因突出逆流影響泵站正常運行；

3、按要求安排防突風門、風筒逆止閥等設施的施工、安裝和回收，認真監督檢查自救器的發放使用和管理，在泵站排氣端設瓦斯檢查點，設置柵欄和警標；

4、監督檢查所屬單位防突、抽放管理責任制的落實情況；

5、負責上隅角、抽放尾巷、高抽巷、高位鉆場的日常管理，并要納入年、季、月度計劃。

第十一條：開拓科、技術科防突抽放管理責任制

1、在審查采掘布置及作業規程時，必須嚴把防突抽放關；

2、負責采掘工作面防突安全技術措施的貫徹和落實，對生產過程中發生的煤與瓦斯突出事故負責監督檢查責任；

3、負責及時安排開拓工廠加工防突、抽放材料；

4、在安排采掘作業計劃時，負責將防突措施施工、抽放工程施工納入作業工序；

5、加強突出危險工作面的支護，優化加強錨網錨索支護參數，要經礦總工程師批準后，方可實施，改變巷道支護形式、斷面和位置，或揭煤時，初采初放、周期來壓要加強采面支護質量，并及時通知防突部門修訂防突措施；

6、按礦領導要求，對重點突出危險工作面落實專人盯崗；

7、落實石門揭煤工作面防突管理崗位責任制。第十二條：總辦室防突抽放管理責任制

1、在編制礦井開拓、開采設計時，要考慮防突工作需要，巷道布置應符合《防突細則》第11條規定，并加強優化突出工作面支護參數。

2、根據防突部門提出的方案，在對突出煤層設計時要同時設計采空區抽放、本煤層抽放、穿層抽放和高位孔或高抽巷等綜合抽放方式，實現瓦斯綜合治理；

3、突出煤層工作面的設計圖紙負責向防突科提供；

4、落實石門揭煤工作面防突管理崗位責任制。第十三條：地測科防突抽放管理責任制

1、突出煤層的采掘工作面在開工前，負責向防突科提交詳細的地質構造資料，并在采掘過程中隨時下發地質預報，呈送礦總工程師、開拓、安全、通風副總、開拓科、技術科、防突科及施工單位；

2、采掘工作面旬驗收進尺要及時上圖，并及時向防突科報送旬驗收進尺情況；

3、與防突科共同繪制瓦斯地質圖；

4、在石門揭煤的掘進工作面或在突出煤層頂、底板巖巷掘進時，地測部門必須定期驗證地質資料，掌握施工動態和煤巖變化情況，防止誤穿突出煤層。

第十四條：機電科、設備租賃中心防突抽放管理責任制

1、負責對突出工作面每周組織兩次機電設備防爆檢查，杜絕礦井電氣設備失爆現象；

2、負責機電設備防爆設備的選型，負責按設計供應防突及抽放工程中需要的電氣設備和器材；

3、負責落實分管范圍內防突技措工程項目的落實；

4、檢查業務范圍內防突裝備系列化質量達標驗收；

5、定期檢查抽放泵供電系統情況，確保穩定，可靠專用，監督檢查有關提升運輸單位不損壞抽放管路；

第十五條：調度室防突抽放管理責任制

1、組織礦井生產的同時，調度和督促防突及抽放重點工程的施工，及時傳達通報上級有關防突工作指示，匯報礦井防突及抽放工作進度及重大隱患處理情況；

2、負責優先保證防突及瓦斯工程施工中材料的裝車和運輸提升；

3、全面掌握井下防突工作情況，如發生突出或出現突出動力現象時立即向礦長、礦總工程師、值班礦長和有關業務部門報告；

4、平衡防突及瓦斯抽放工作中臨時工程的施工；

5、組織防突抽放工程的驗收與移交。第十六條：安質科防突抽放管理責任制

1、嚴格監督檢查國家和上級部門有關防突方面的政策、法令、規程、規定的貫徹執行情況；

2、監督檢查各業務部門防治突出責任制落實執行情況；

3、監督檢查“六位一體”防突措施執行情況；

4、負責對突出掘進工作面開工前的系列化裝備標準驗收，不合格不準開工；

5、對礦井煤與瓦斯突出事故隱患要及時簽發處理意見書，令其限期整改，對有可能造成事故的作業場所有權令其停止作業，撤出人員。

第十七條：工資科、財務科、經營管理科、供應站防突抽放管理責任制

1、必須把年、季、月的防治突出及瓦斯抽放計劃所需的人、財、物納入本部門的議事日程，確保防治突出及瓦斯抽放按計劃實施；

2、負責優先保證防突及瓦斯抽放工程所需的人員、資金及材料供應；

3、工資科按規定配備防突及瓦斯抽放機構所需的各類人員；

4、經營管理科按[91]平煤第23號文及[93]平煤財字第5號和平煤瓦字第3號通知要求，保證防突材料費資金的使用。

第十八條：采、掘等施工單位防突抽放管理責任制

1、每個突出危險工作面開工前，必須由隊長組織，技術員負責認真編制施工措施，向職工貫徹防突措施，并經簽字考試合格后，干部方可下井指揮，工人方可下井工作，將防突措施及管理制度層層分解，落實到班組和個人，對因片幫、冒頂或“六位一體”防突措施落實不到位等原因造成的煤與瓦斯突出事故、隱患負直接責任。

2、負責領取、保管、回收防突管理牌板、防突技術措施牌板，負責并保管防突測試儀器、儀表；

3、掘進工作面的壓風自救系統由掘進隊安裝、維修、移動，其壓風管路不小于4寸，采面形成后負責將壓風管路移交給采煤隊，壓風自救裝置回收上繳，采煤工作面的壓風自救系統由防突隊完善后，移交給采煤隊，由采煤隊管理、回收；

4、落實專人攜帶鉆孔參數表、皮尺、半圓儀等工具，負責按防突措施要求對三孔（措施孔、預測孔、效檢孔）進行施工和注水，并協助防突測試工搞好防突參數測定，支持其工作；

5、負責看管好所管轄巷道范圍內的瓦斯抽放設施，防突隊在不打鉆期間，其鉆機、鉆桿、開關、電纜等所有設備和工具移交給施工單位，由施工單位負責看管；

6、落實好安全防護措施，設專人看管防突風門，做到放炮時關閉，進入檢查時把風門打開頂牢；

7、打鉆負責人班班向通風調度呈送排放鉆孔終孔報告單，并有打鉆負責人、瓦檢員、跟班干部簽字驗收證明；

8、施工單位的跟班干部或班組長必須堅持班班升井后向通風調度匯報，并填寫升井記錄（匯報內容：瓦斯、通風、地質情況、預測情況、防突措施及其它防護措施執行情況，特別是當班生產進尺，剩余允許進尺情況）；

9、負責編報、審批綜掘工作面上綜掘機的專門措施及石門揭煤工作面安全技術組織措施，及突出工作面施工補充措施；

10、落實專人管理防突管理牌板、防突技術措施牌板，測試儀器及打鉆鉆具要用電纜鉤懸掛或放在專用箱子內，其存放位置距工作面不大于40m，并放在靠近工作面的壓風自救處；

11、牌板填寫制度：技術措施牌板由施工單位根據措施規定填寫，若措施修訂后，牌板要及時補充、修訂，防突管理牌板中預測（效檢）和異常情況描述由防突隊測試工填寫，措施執行情況和小班進尺及小班剩余允許進尺由施工單位當班班長填寫。

12、壓風自救實施掛牌管理，標明組數、位置（距開口距離）、自救袋數量及責任人，責任人負責保證其完好有風能用。

13、必須將防突工作、抽放鉆場施工、配合防突隊抽放鉆孔施工做到五納入，即納入班前會、納入施工工序、納入計劃、納入驗收、納入考核；

14、負責領取、保管放炮母線，由當班班長按防突措施要求停電撤人，遵守躲炮位置及時間規定，放炮母線接頭必須使用符合防爆標準的接線盒連接；

15、放炮前，當班班長負責把工作面所有不裝藥的煤孔用不燃性材料充填，其充填深度不小于爆破孔深度的1.5倍。

第十九條：防突隊防突抽放管理責任制

1、負責編制、修訂、補充、送發突出工作面（包括石門揭煤工作面）的防突措施，并監督實施，參與繪制瓦斯地質圖、抽放系統圖及其上圖工作。

2、負責地面維修、保管、發放防突牌板、壓風自救；

3、負責測試工的培訓工作，提高專業測試工的業務素質，隊管理干部要對突出工作面實行分片包干，監督、落實防突措施，測試參數超標或有異常情況，隊干部要下井親自測試；

4、負責抽放鉆孔、測壓鉆孔和施工（建立鉆孔臺帳）及抽放系統管理工作，嚴格按規定周期檢測抽放參數并及時報送通風調度、防突科和礦領導；

5、負責組織、管理防突測試人員，認真落實其防突崗位責任制，具體做到： ⑴熟悉防突措施，熟練使用防突測試儀器；

⑵隨身攜帶預測（效檢）孔、措施孔參數表，皮尺，半圓等工具，并做到持證上崗，按程序化測試要求，對工作面進行防突預測、效檢，做到到崗、班中、升井前、升井后四次向通風調度匯報并呈送報表；

⑶負責在棚梁或棚腿上吊掛允許進尺標志牌并加鎖；

⑷負責填寫防突管理牌板中預測（效檢）和異常情況描述，并負責移動防突管理牌板和防突測試儀器、儀表的全面檢查、維修；

⑸負責突出危險工作面每50m，突出威脅工作面每100m采集一次煤樣，并送公司化驗，建立煤樣化驗臺帳，上隅角、高抽孔、采空區瓦斯抽放負責每周取氣樣化驗兩次，并建立氣樣化驗臺帳；

⑹監督施工單位“三孔”（預測孔、效檢孔、措施孔）的方位、角度、孔深、孔徑等參數及其安全防護措施和防突崗位責任制的落實。

第二十條：通風隊、防塵隊、監測隊、放炮隊、評估隊防突抽放管理責任制

1、通風隊負責安裝防突風門及風筒逆止閥，按要求在井下瓦斯抽放泵站排氣端設置柵欄和警標，井下抽放站按獨立通風硐室配風；

2、防塵隊負責將壓風自救管路接到風、機兩巷片盤口，管徑不低于4寸，風壓不低于4個大氣壓；

3、監測隊瓦檢員負責對突出工作面預測（效檢）孔、超前排放孔和注水工作進行監督，并在其終孔報告單上簽字，對有突出預兆的作業場所有權令其停止作業，撤出人員；對地面抽放泵站、井下局部抽放泵站安裝開停及瓦斯傳感器，同時井下抽放泵站的排氣端要安裝瓦斯傳感器，并設置檢查點，安排人員班班進行檢查，抽放泵開停報表每周打印一次，報送防突科；

4、評估隊評估員負責監督檢查“六位一體”防突措施執行情況，按照總工程師的要求對重點突出危險工作面進行盯崗。

5、放炮隊要嚴格執行防突措施中關于躲炮地點、躲炮時間、突出工作面“十不準”生產等有關規定，放炮前放炮員必須向通風調度匯報停電撤人情況以及炮眼個數、深度、裝藥量等情況，做到不安全不生產。

第二十一條：業務科室科長是分管業務范圍內的防突及瓦斯抽放的第一責任者；區（隊）長、工長、班（組）長是本區（隊）、本班（組）的防突及瓦斯抽放工作的第一責任者，對本區（隊）、本班（組）的防突及瓦斯抽放工作負全面責任。

第二十二條：堅持礦副總以上領導干部對突出頭面承包制度，及時平衡生產過程中存在的有關問題。

2．防突安全防護設施實施細則

1.壓風自救安裝質量標準化

①壓風自救系統安設在井下采掘工作面的供風主管路上，供風主管路必須設置牢固，壓風管路直徑不得低于2寸。

②壓風自救安裝在支護良好且無雜物處，安裝高度距離巷道底板1.6—1.8米，壓風自救袋距離巷幫的距離不得小于300mm并進行掛牌管理。

③掘進工作面壓風自救安裝要求，第一組壓風自救系統安裝在距工作面25～40m處，個數不少于15個，長距離的突出危險掘進巷道中，回風口以里每隔50m設置一組壓風自救系統，突出威脅掘進巷道中，每隔100m設置一組壓風自救系統，個數不少于5個；

④采煤工作面壓風自救安裝要求，機巷壓風自救距離采面100m，個數25個，風巷的壓風自救內組距離采面40米，個數20個，在風巷回風小川以里10米處安裝一組，個數5個；

⑤在突出采掘工作面放炮地點、撤離人員與警戒人員所在的位置以及回風道有人作業處按照出勤人數分別安裝足量壓風自救。

⑥避難硐室內應安裝一組15個壓風自救袋、水管和直通礦井調度室的通訊電話。⑦供風管路上每200米設置一個油、水分離器。B．防突反向風門質量標準化

突出危險區設置反向風門時，必須遵守下列規定：

1）、反向風門必須設在石門掘進工作面的進風側，以控制突出時的瓦斯能沿回風道流入回風系統。

2)、反向風門墻垛可用磚或混凝土砌筑，嵌入巷道周邊巖石的深度可根據巖石的性質確定，但不得小于0．2m，墻垛厚度不得小于0.8m，在煤巷構筑防突反向風門時，風門墻體四周必須掏槽，掏槽深度見硬幫硬底后再進入實體煤不小于0.5m，砌碹巷道必須破碹接實幫實頂。

3)門框和門可采用堅實的木質結構，門框厚度不得小于lOOmm，風門厚度不得小于50mm,風門的橫銷不少于三根，其規格寬×厚不小于100mm×100mm，長度要與風門寬度一致。

4)反向風門必須上鐵板，鐵板要掩蓋門板，距門邊不大于10mm。鐵板厚度不小于2mm，每塊鐵板用不小于四顆螺栓與門板聯接，再用鐵釘釘牢。

5)每道反向門都必須有牢固的底坎，門扇底端距離軌道面高度不得大于20mm，門扇下部設擋風簾，墻體的所有管孔必須用水泥砂漿封堵嚴實。

6)風筒穿過墻垛的孔洞必須設置逆止閥，鐵風筒鐵板厚度3~5mm，逆止閥鐵板厚度不小于5mm，逆止閥要能全面掩蓋風筒孔洞。

7)正反向風門處有水溝而無水時應用砼將水溝堵嚴；水溝有水時，應在每道風門墻流水孔洞的上游側設擋風簾，擋風簾必須作到既能檔風，又能過水。

C．掘進工作面避難硐室質量標準化

1)突出煤層工作面必須在掘進巷道靠人行道側建立避難硐室，距離掘進工作面不小于200mm。

2)避難硐室的深度不小于3m，高度不低于2m，其它根據同時避災的最多人數確定，每人使用面積不得少于0.5m。

3)避難硐室隔離墻采用磚或料石構筑，硐室臨巷道面的墻壁厚度不小于800mm，其它墻面厚度不小于0.5m。四周掏槽見煤、巖實體，且不小于0.2m。保證墻體平整、無裂縫、重縫和空縫，滿足強度要求且不漏風。

4)門框采用堅實的木質結構，但厚度不得小于100mm。門框要包邊掩口，有襯墊，四周與門扇接觸嚴密，隔離門扇采用堅實的木質結構，包制鐵皮，保證門扇平整不漏風，背面采用角鐵、槽鋼或規格120mm×100mm的橫梁加固，門扇厚度不小于50mm，平整不漏風。隔離門軸設置在工作面一側，隔離門能自動關閉。

5)避難硐室內應設置一組與人員相等的壓風自救袋和直通礦井調度室的通訊電話、水管以及局扇運轉指示燈。

6)避難硐室支護必須保持良好，采用壓風管路通風，且在硐室周邊噴漿或砌墻抹面，防止瓦斯積聚。

3.每月的考核由防突科、安檢科、工資科、調度室不定期對打鉆、瓦斯抽放、抽放管路進行抽查或驗收，每月各項驗收不少于三次，在考核完成后，由防突科負責次月3日前將考核結果報送工資科，工資科依照考核結果進行工資結算。

4.防突措施孔抽查驗收必須有施工單位跟班干部、安監員、瓦檢員、預測工四人共同監督抽查驗收，并同時在預測（效檢）單上簽字認可。

二．防突抽放現場管理（本項20分，一項不符合要求扣0.5分，扣完為止）

一)打鉆：

1、檢查打鉆地點前后10米范圍內的巷道支護，發現隱患及時處理，保證工地點的安全；

2、檢查開關、電纜、鉆機的完好隋況，杜絕電器失爆，對供風、供水和打鉆安全裝備(兩臺滅火器、一箱沙子、一箱黃土、除塵裝置等)進行全面檢查，不具備打鉆條件的嚴禁開鉆；

3、將饋電開關或起動開關的手把打到零位，把鉆孔移到鉆孔設計的位置，調整好鉆孔角度，按下墊上壓前撐后頂的原則將鉆機固牢，并將頂桿進行聯鎖；

4、掛好電纜，將開關上架，各打鉆安全裝置移到位，班組長明確分工后準備開鉆；

5、在打鉆過程中發現異常情況及時停鉆，找出原因處理完畢后才可繼續打鉆；

6、起鉆，將所起的鉆桿卸開后碼放在鉆桿架上，不得亂扔亂放；

7、停電、停風(水)，對打鉆上風側l0米，下風側40米范圍的文明生產進行處理；

8、抽放鉆孔發生孔內掉鉆桿事故不能徹底處理的，必須在圖紙上標注其準確位置，及

2時提供給礦總工程師及生產部門，以便回采時采取措施。

9、抽放鉆孔必須及時嚴密封孔，嚴禁漏氣；同一地點未封孔的抽放鉆孔不得大于10個，未并網抽放的支孔不大于5個。

10、抽放鉆孔施工完后，防突隊負責填寫抽放鉆孔終孔報告單，班班報通風調度；對抽放鉆孔的抽查驗收，防突隊書記、隊長每周不少于2次，主管副隊長每周不少于4次；防突科、安檢科、工資科將不定期抽查。

二)泵站：

l、嚴格執行現場交接班制度，對泵站的各設施在交接時必須仔細檢查，嚴禁設備在不完好狀態下進行開泵，并對泵站的開關電纜的失爆情況進行檢查，發現問題及時匯報，必須堅持使用循環水。

2、每隔l小時測量一次瓦斯濃度、流量壓差、管路負壓，發現異常及時匯報；

3、巡回檢查各設備的運轉情況，保證設備正常運轉；

4、搞好泵站衛生．，每隔l小時如實記錄一次抽放參數，并如實填寫各種記錄。

5、嚴格執行一班六匯報，升井后及時向防突調度送瓦斯抽放班報。

6、抽放泵堅持24小時開泵，按要求測定流量、濃度等參數。因故不能開泵，要及時通知礦調度室和通風調度，流量、濃度、負壓突出發生異常變化立即通知隊值班干部并及時處理。

7、抽放泵站內要安裝開停傳感器及監測探頭，井下局部抽放管路出口處必須設置柵欄，懸掛警戒牌，柵欄設置位置上風側為管路出口外推5m，上、下風側柵欄間距不小于35m，排到巷道內的瓦斯濃度，必須在30m內被混合到《規程》規定的限度以內，柵欄處必須設警戒牌和監測探頭，巷道內瓦斯超限能報警并按《規程》有關規定進行處理，監測傳感器的位置在柵欄以外5m以內，兩柵欄間禁止人員通行和任何作業。

三)防突：

1.安檢、業務科室及安檢隊、防突隊落實好盯崗制度，突出危險重點工作面必須按總工程師要求，嚴把“一通三防”及防突措施落實關。

2.堅持突出工作面“十不準生產制度”即：工作面不按規定預測（效檢），不準生產；突出參數超標，無執行技術措施的，不準生產；出現噴孔、頂鉆及明顯突出預兆，不準生產；沒有允許進尺標記，不準生產；躲煤距離、位置、時間不符合要求，不準生產；責令停產、停工無經有關科室復查，不準生產；防突牌板無按規定填寫，不準生產；采掘工作面回風系統沒有斷電撤人，安全出口不暢通，不準生產；空幫、空頂、支護不到位或無前探支護，無壓風自救系統或壓風自救系統無風，距工作面大于45m，不準生產。

3.防突測試工必須嚴格執行《八礦防突測試程序化管理制度》（附后），堅持持證上崗，一班四匯報，嚴把防突措施第一關---防突預測（效檢）關。

4.防突措施現場執行監督驗收制度：當班班長、跟班隊長是現場落實“六位一體”防突措施的第一責任者；防突工作面執行超前鉆孔或松動爆破措施時，施工單位班長填寫終孔報告單，負責措施后進行效檢前，隊突隊測試工必須對照鉆孔參數表用4分管捅孔抽查措施孔的方位、孔徑、孔距、排距、孔深，不符合措施要求視為無效，必須重新補打措施孔后方可進行效檢；預測（效檢）報告單由防突隊測試工填寫并負責向通風調度匯報。

6.施工隊必須將防突抽放工作納入生產工序，突出工作面要將防突工作當成第一道工序，防突措施不執行，不準施工掘進。

7.突出煤層遇煤層厚度變化地段和褶曲、斷層等地質情況，必須執行“有疑必探、先探后掘”的原則，探清前方的構造和煤層賦存狀況，施工隊必須報批針對性措施后方可生產。

8、測試儀器儀表必須完好、測試數據準確可靠

9、各種牌板按要求填寫，數據準確，保證班次、日期無誤。

10、進尺標記牌按措施要求移動

11、嚴格執行程序化測試 四)機電：

l、檢查內容：供水、排水、供電、照明、通訊、開關、設備和防爆。

2、供水：從瓦斯抽放泵門口開始．到抽放泵的各進水閥門，保證水管平、直、穩、牢，不漏水；對于使用循環水的，水泵保證在密封處滴水不成線，各軟管聯結處必須用鐵絲扎牢。

3、排水：從排水泵開始到出瓦斯抽放泵門口為止屬于機電人員所管轄的區域，保證能正常將水排劍指定位置，對于氣水分離器、減速機、瓦斯抽放泵的兩端排水必須暢通，并排到回水管或回水溝，嚴禁氣水分離器的兩個出水管共用一根排水管，每個星期對氣水分離器的出水管敲振一次，保證出水暢通。

4、供電：

1)．每一機電承包人員必須熟記供電系統，包括變電所的高爆開關、變壓器、低總、供電電纜型號和長度、接線盒的位置、開關的型號以及各負荷的功率；

2)每月對各臺開關(移動變)的各接線頭重新緊固一次以上，對開關防爆面處理一次； 3)對各負荷進行電阻、電流、電壓每月進行全面搖測或測量一次； 4)對電纜每月進行電阻測量一次； 5)嚴禁甩各種保護；

6)確保承包范圍內的電器設備和電纜以及接線盒不失爆，各接地線完好，電纜吊掛合符要求；

7)對所有的電器設備性能進行調整，饋電開關的整定值嚴格按規定調整，不得大于正常工作電流的7倍，確保其能正常工作和安全工作。

5、照明和通訊

1)照明開關必須按規定安裝局部接地線，照明電纜吊攤平、直； 2)每次檢查對照明燈防爆進行檢查，確保其完好，不失爆；

3)從主通訊電纜到泵站的電話為防突隊負責的通訊系統，承包機電工每次下井必須對通訊系統進行全面檢查，嚴禁失爆，并確保電話完好。

6、瓦斯抽放泵及減速機

1)每月對抽放泵的同心度、穩固度和葉輪與分配器的間隙進行一次以上全面檢查，每三個月對泵進行水垢處理一次，每兩月對防垢劑進行補充一次，并作到有記錄可查；

2)每兩個月對減速機換油一次，并保證減速機不漏油；

3)每半個月對抽放泵、電機各注油部位注油，防止因潤滑不好發生事故； 4)抽放泵盤根處應供水正常滴水不成線；

5)各抽放泵真空表保持完好，氣水分離器水位指示裝置清晰可鑒；

7、各種管理排版齊全完好，抽放系統圖及供電系統圖要隨抽放系統及供電系統的變更而及時更換完善。

五)管路安裝

1、每一管路安裝地點必須編制專門的安全技術措施

2、管路按裝必須達到平、直、穩，距幫或頂的距離在措施中進行明確規定；

3、機，風兩巷的管路原則上在低凹處每200米安裝一個放水囂；

4、每一瓦斯抽放系統的分岔處必須安裝有孔板、流量計及閘閥；

5、瓦斯抽放管路必須用紅漆進行防腐處理，螺絲，墊子上緊上齊，禁止漏氣；

6、所有的抽放管路禁止同帶電物體接觸。

7、大巷、上下山的抽放管必須靠幫，距底板不小于300mm，巷道高度不能滿足吊掛要求的，吊掛高度要高于礦車200mm，抽放管管徑：大巷不小于12寸，上下山不小于10寸；風機兩巷的抽放管必須靠幫平直，距底板不小于800mm，管徑不小于8寸，抽放支管管徑不小于1寸。

(六)、系統巡檢

l、系統定期測定瓦斯流量，負壓，濃度等參數。抽放系統及抽放鉆場作到每天檢查，干支管與抽放鉆場參數至少一周測定一次，并對抽放鉆孔有關參數進行及時調節

2、檢查抽放系統，抽放管路無破損，無泄漏，無積水，抽放管路要吊高，離地高度不小于0．3米。

3、檢測儀表齊全，定期交帳。

4、抽放鉆場(鉆孔)有觀測記錄牌板，各種記錄臺帳齊全。

5、抽放系統每周巡檢一次，測試有關抽放參數，要求本煤層抽放支孔每10個孔吊掛一個抽放牌板，其單孔負壓不小于120mmHg，高位孔抽放負壓不小于250~300mmHg，且每個孔及鉆場匯合處全部設置牌板，高抽鉆場必須在采面生產前做完。

（七）井下各采區干部承包制度

1、井下符采區只要有防突、抽放工程，都安排有一名或一名以上的干部進行負責，真正作到每一個采區的人管。

2、采區承包人員主要負責井下所承包采區的防突、抽放、打鉆、機電等工作，包括措施的落實、質量標準和安全隱患的排查等。

3、發現的問題在早晚碰頭會上進行通報，并依據責任落實到人進行限期處理，對重大不安全隱患或質量標準不符合要求的進行盯崗處理，直到符合要求為止。三．防治突出技術管理（本項20分，一項不符合要求扣1分，扣完為止）

一）預測預報

1.采掘工作面突出危險性預測采用兩種或兩種以上參數測試，突出參數超標或出現《細則》第31條規定的五種情況之一者，均視為突出危險工作面，需認真執行防突技術措施。

2.突出危險掘進工作面采用深孔預測，孔深7m，終孔要控制到巷道輪廓線以外2m，測試不超后，允許進尺5m（若為嚴重危險工作面，執行一次循環兩次效檢，其中第一、二次效檢不超標分別允許進尺3m和2m），回采工作面執行5m預測（效檢），指標不超允許推進3m，保留2m超前距，突出威脅采掘工作面仍按《細則》規定執行。

二）防治突出技術措施

1.掘進工作面以超前排放孔為主，排放孔要控制到巷道輪廓線以外4m，排放鉆孔孔徑不低于89mm，孔深為12m，鉆孔超前距不得小于7m，排放孔盡量布置在軟分層中，同時要對排放孔進行高壓注水，達到煤壁開裂，掛汗或相鄰孔出水為止。

2.對于嚴重突出危險的掘進工作面，其巷道兩幫每間隔50m各做一個抽放鉆場，上、下幫鉆場間距5m，每個鉆場內沿掘進方向布置4個抽放鉆孔，孔徑89mm，孔深不低于60m，鉆孔要控制到巷道輪廓線以外6m，鉆場距工作面不大于5m，邊掘邊抽鉆孔超前工作面不小于5m，做到邊掘邊抽，先抽后掘，鉆場及工作面均必須執行防突技術措施，效檢不超后方可做鉆場。

3.對突出參數嚴重超標、突出預兆比較明顯的掘進工作面必須停止掘進，在工作面打鉆抽放。4.采煤工作面回采前采取采前瓦斯抽放，做到不抽不采，預抽期不低于6個月；回采期間，采面采用淺孔注水或淺孔松動爆破防突措施，孔徑為￠89mm，孔深為8~10m，抽放時間不少于1小時（最后一個孔），效檢不超允許進尺4~6m，保留4m超前距。

三）防突措施的效果檢驗

1.所有防突措施執行后，都必須進行措施效果檢驗，以確定措施是否有效，其措施效果檢驗方法與相應的突出危險性預測方法相同。

2.效果檢驗指標仍超標時，必須繼續采取防突技術措施或增加排放時間。四）安全防護措施

1.所有進入突出采區的人員必須佩戴隔離式自救器器或自生氧自救器；

2.突出采區必須有專用回風巷，不得行人和設置電氣設備，突出危險的采掘工作面必須具有獨立的回風系統，其中掘進工作面按《細則》第95條規定，在其進風側建立堅固的反向風門和逆止閥，回風系統要保證暢通，不得在其中設置調節風窗。

3.采掘工作面執行遠距離停電、撤人放炮等措施，其中：采煤工作面放炮地點為采面下出口機巷外100m的壓風自救處嚴禁在采面內放炮，掘進工作面放炮時，人員一律撤到反向風門以外的新鮮風流中或措施規定的避難硐室內，躲炮時間不小于30min。

五）措施編制、審批及貫徹

1.嚴格執行“一工程‘一措施”制度；

2.所有措施必須經相關業務科室、副總、總工程師進行審批； 3.措施審批后必須由單位正職組織貫徹，在考核合格后再上崗； 4.措施貫徹、考核必須簽字并存檔。

5.若工作面發生地質條件變化不能執行原措施時，由施工單位提出書面報告，經總工程師同意后，由施工隊、防突隊及時修改和補充防突措施。

四．安全培訓（本項20分，一項不符合要求扣0.5分，扣完為止）1． 防突科、隊干部必須每年接受一次培訓； 2． 制定有防突、抽放培訓計劃并編制培訓內容；

3． 防突測試工每月進行一次全員培訓，沒兩月進行一次考核； 4． 防突測試工、瓦斯抽放工等特殊工種必須有特殊工種上崗證；

5． 每個突出危險工作面開始施工前，必須對施工單位的全體人員進行培訓，培訓時間不小于20學時，有培訓內容及考試結果；

五．行為標準（本項10分，一項不符合要求扣0.5分，扣完為止）領導干部行為規范

以身作則，廉政勤政，不謀私利；堅持原則，作風民主；科學管理、開拓創新；胸襟開闊，團結高效。

行為要求：

1、堅決貫徹黨的路線、方針和國家的法律、法令、法規、政策，并確保在本單位貫徹執行。

2、模范遵守黨紀、政紀和廉潔自律各項規定以及各項規章制度，嚴于律己，作風正派，辦事公道，堅持原則，不循私情。

3、堅持實事求是的思想路線，堅持民主集中制原則，發揚踏踏實實的工作作風，善于深入基層，密切群眾關系，集思廣益，為企業、為職工多辦實事。

4、思想解放、銳意改革、開拓創新、樹立爭上游、創一流，敢為人先的進取精神，敢于開展批評與自我批評，精誠團結，通力協作。

5、有高度的工作責任感和敬業精神，恪盡職守，勤奮工作，注重提高工作效率。一般人員行為規范 1.勤奮學習科學文化知識，積極參加文化、技術培訓。

2.刻苦鉆研業務，精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關的業務知識。 3．苦練基本功和操作技能，精通業務規程、崗位操作規范。

4.不斷充實更新現代業務知識和工作技能，努力學習和運用最新的科學技術。

5.加強思想業務修養，增強綜合業務能力，不斷提高分析、認識、解決問題的能力。 6.遵紀守法，掌握與本職業務相關的法律知識，模范地執行國家的各項法律、法規。7.嚴格遵守企業的各項規章制度，自覺執行勞動紀律、工作標準、作業規程和崗位規范。 8.嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不擅自離崗、串崗，不聊天，不做與工作無關的事情。

外在形象準則

（一）著裝

統一、整潔、得體

1、服裝保持整潔、完好；扣子齊全，不漏扣、錯扣。

2、佩戴好 “員工證”。

3、工作場所不打赤膊，不打赤腳；鞋、襪保持干凈、衛生，不穿拖鞋。

（二）儀容

自然、大方、端莊

1、頭發梳理整齊，不戴夸張的飾物；顏面和手臂保持清潔。

2、男職工修飾得當，頭發長不覆額、側不掩耳、后不觸領。

3、女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。

4、保持口腔清潔。

（三）舉止

文雅、禮貌、精神

1、保持精神飽滿，注意力集中。

2、與人交談神情微笑，眼光平視，不左顧右盼。

3、避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵等。實在難以控制時，應側面回避。

4、接待來訪或領導時，不雙手抱胸，盡量減少不必要的手勢動作。

5、在正規場合要站姿端正；走路步伐有力，步幅適當，節奏適宜。

第二篇：防突、抽放工作目標管理方案

為了進一步規范防突、抽放管理，調動防突作業人員的積極性，保證防突、抽放措施落實到位，切實加強對防突工作的管理，提高我礦的防突、抽放工作水平，經礦研究決定，特制訂如下目標管理方案。

一、目標

全礦全年杜絕一切煤（巖）與瓦斯突出事故的發生，加大瓦斯抽放量，保障瓦斯發電氣源的供給，確保煤巷掘進技改任務10月

底前完成。

二、工資計算標準

（一）、防突措施孔施工

1、工作面防突工作定員6人，每天4人上班，2人輪休，每班計工資80元(每班工作6小時)，加班時間另外計算加班工資。

2、在正常情況下，每臺鉆機每班必須按措施施工要求施工12米深鉆孔24個以上，少一個鉆孔減當班工資5元/人。特殊地質構造帶及高危區域經防突值班員認可后特殊對待，但必須說明原因，并有充分的事實依據和理由。

3、單班須施工12米深的鉆孔24個以上的，其超額部分每個鉆孔增加工資5元/人，由值班員考核，礦領導派人抽查。

4、排放孔要根據工作面的情況突出重點，靈活調節，在工作面厚煤帶，構造復雜地段，噴孔嚴重的高危區域，要布置雙排排放孔或多打排放鉆孔，并及時交班匯報情況。

（二）、抽放孔施工：

1、機巷抽放安排6人上班，單班基本定額工資100元（每班工作時間6小時），機巷抽放固定人員，固定地點，責任到人。

2、抽放孔按設計要求布置，確定現有42mm的鉆孔抽放半徑為0.5米，孔深30米以上，孔底間距1.4米，機巷布置鉆孔20個，控制巷道上幫8米，下幫5米。

3、抽放夾角孔上、下幫每隔1.5米布置一個，布置在煤層中部，與機巷成250夾角，深30米以上。

4、抽放孔施工20米以下，按每個孔0.8元/米計算，20~24米深的鉆孔按1元/米計算，24~30米深的鉆孔，超過24米的部分按2元/米計算，30米深以上的鉆孔超過24米的部分按2.5元/米計算工資。

5、在保證孔數、孔深和防突措施完全到位的基礎上，要求完成每條巷道月掘進進尺15米，低于15米進尺的，每月核減當班組作業人員月度獎金50%。完成月進尺超過15米達到20米的，超過部分每米獎勵60元，超過20米達到25米的，每米獎勵90元（機巷掘進地質構造復雜地段，超額完成任務的，根據實際情況可以適當增加獎勵，災害嚴重的巷道任務臨時決定）。

6、抽放孔是二次成孔的（即在淺孔基礎上加深的）不得重復計算。

7、機巷效檢孔不少于6個，每個孔按15元計算，撤管按每個孔管5元計算，打超前支護鉆孔按5元/個計算。

8、工作面抽放孔深必須達30米，計件單價同機巷掘進抽放孔一致。

二、獎金計算標準

1、月度未獎給防突班每人300元，抽放班每人400元，抽放班組長另外補貼每月200元（新入礦防突職工每月度獎100元、新入礦抽放職工每月獎200元）。

2、新防突、抽放職工按其工作成績和技術熟練程度，到下半年可以適當調整月度獎金。

3、末獎勵防突班每人6000元(今年入礦防突職工末獎勵5000元)，獎金按12個月考核。

四、防突管理分工：

1、工作面密排孔防突措施由吳曉春具體負責。

2、機巷抽放措施由邱升華、劉良莊具體負責。

3、防突、抽放工作督查由礦領導及各班組值班長負責。

五、防突、抽放人員安全管理措施：

1、防突人員必須隨身攜帶好自救器，每班開始作業前，要檢查好回風系統的反向風門，保持經常關閉狀態，進風側反向風門保持靈活可靠，檢查電煤鉆、電纜線及工作面回風巷防爆開關的防爆性能，查出問題要及時匯報，待修復后方可作業，發現電氣設備失爆運行，每次罰當事人50元。

2、兩臺電煤鉆在工作面同時防突的間距不能大于15米，否則，處罰責任人30元/次。

3、在工作中要注意加強瓦斯檢查，嚴禁瓦斯超限作業，如果因瓦斯超限而冒險違章作業者，每次處罰責任人50元/次。

4、防突人員在工作中要注意觀察煤與瓦斯突出前的預兆（包括有聲預兆和無聲預兆），如果出現明顯的突出預兆繼續冒險違章作業者，每次每人罰款50元。

5、防突人員必須按照礦制訂的防突措施結合現場實際，認真落實防突措施，包括鉆孔的深度、密度、角度都要符合要求，如果發現一個防突措施孔不合要求，又沒有補孔的，每次罰責任人20元。

6、因地質構造變化，無法落實防突措施孔的深度時，防突人員必須當即報告現場防突值班長，由防突值班長確認后，再由防突值班長出班后當面向防突礦長匯報，并在防突臺帳上重點說明。

7、在掘進巷道實施防突措

施，首先必須懸掛好瓦斯傳感器到合理的位置，嚴禁瓦斯超限作業，整理好風筒，保證當頭有足夠的風量，并且做到風筒出口距當頭的距離不能大于5米。在實施抽放措施過程中出現微風作業或風筒出口距當頭的距離大于5米時，每次處罰責任人50元。

8、防突人員每班出班前，要整理盤放好電纜線和電煤鉆，并放到工作面附近的安全地點，并關好電源，否

則，每次罰責任人30元。

9、本月由于違章作業受到處罰二次以上的，取消本月工日獎金和月度安全獎金。

10、煤礦有權進行督查，督查內容包括當天防突措施實施情況、效果檢驗情況以及抽放措施實施情況。

11、督查時如發現偷工減料，弄虛作假，未按煤礦要求施工的，孔深、個數、方位與記錄不符，匯假報的每一個孔處罰當班責任人員50元；督查時發現作業人員在井下睡覺，取消當月獎金200元，并取消年終獎金500元。

12、防突、抽放班人員必須工作到年底，每月扣留200元和工日獎金到年底一次性發放（中途離礦或被辭退的取消全年獎金）。

六、發生突出處罰規定：

1、處罰范圍（防突班當班責任人員）。

2、發生一次50～100噸突出，扣除責任人當月工日獎金2元／工日，并處罰責任人100元/人。

3、發生一次100～500噸突出，取消當月全部獎金（包括工日獎金），取消年終獎金每人500元，并處罰責任人當月200元/人。

4、發生一次500噸以上大型突出，取消當班防突班人員當月全部獎金（包括工日獎金）取消年終獎金2000元，并處罰責任人當月500元/人。

5、全共發次三次以上小型瓦斯突出的，取消責任人全年年終獎金。

6、因突出造成3人及3人以上人員傷亡事故，取消防突班全年年終獎金。

第三篇：防突抽采隊2011工作總結

2011年工作總結及2012年工作

安排與計劃

十三礦防突抽采隊

2011.11.8

2011年防突抽采隊工作總結

2011年4月份根據礦井防突工作的需要，將原防突隊分為防突抽采隊和防突打鉆隊兩支隊伍，實現業務單一化、專業化、精細化。防突抽采隊成立以來，在礦黨政的正確領導下、業務科室和兄弟單位的大力幫助下，面對井下采掘面擴大和礦井突出工作面增多的嚴峻條件下，防突抽采隊廣大干部職工克服人員少、工作量大的種種困難，認真開展全年各項工作指標活動，堅持“先抽后采、以風定產、監測監控”十二字瓦斯管理方針，全面開展瓦斯抽放，嚴格落實“兩個四位一體”的防突管理要求，順利實現了礦、科兩級下達的防突及防塵各方面的目標計劃，確保了安全生產。現將2011工作總結如下：

一、全年安全生產完成情況：

1、防突瓦斯抽放：

根據我礦煤層抽放系數低、難抽放這一特點，在全隊的共同努力下，通過己

一、己二泵站對13021采面淺孔和上隅角、12120機風巷本煤層、13021風、機巷本煤層、13031機巷本煤層及高抽巷穿層孔、13031風巷本煤層、11111風巷抽采巷本煤層、11111機巷低抽巷措施孔、己一輔助下山措施孔、11041機巷淺孔等抽放地點進行瓦斯抽放，截至10月底，累計抽放瓦斯共131.06萬m3，預計全年瓦斯抽放164.2萬m3。（見附表1）

2、抽放工程完成情況

在2011年完善了己一采區、己二采區和己三采區的抽放管路系統，并且已經投入了應用，效果十分明顯，順利完成了井下己

二、己三永久抽放泵站峒室移建。（1）、全年鋪設各類抽放管路4508m，其中安裝完善了己三回風下山及13082機巷8寸主干管路420m，13031風、機12寸干管路各800m，己二回風及己二泵站主管路300 m，11111風巷抽采巷8寸管960m；11111機巷低抽巷12寸干管路216m，11040機巷及己一泵站8寸主管路1012m。

（2）、回收復用抽放管2500m，其中13021風巷8寸抽放管1028m；13031機巷高抽巷8寸抽放管200m，13021機巷8寸抽放管556m，11071風巷、13031風巷回風道共計316m，12120機巷各200m。

（3）、全年累計更換各類抽放管460m，其中12120風機巷8寸抽放管44m，13031機巷8寸、12寸抽放管共計312m，己三回風下山12寸抽放管104m。

3、配合防突科進一步完善DCC瓦斯試驗室工作，對己

一、己

二、己三采區完成了瓦斯壓力含量測定工作。

4、制冷重點工程：隨采面的推進和風量的調整，13021機巷7臺制冷機、13031風巷一套制冷設施不用，經礦領導平衡完成拆除移至己一融冰峒室內。

5、其他：13031機巷及高抽巷、13031風巷、13021風機巷、11111風片、11041機巷和三條總回風巡檢維護抽放管路，13031機、風巷高抽巷每天安排沖塵，己

一、己二抽放泵站3臺抽放泵累計清洗兩次。

二、思想政治工作

2011年伊始我隊在班組建設上，按照隊制定的班組建設規劃穩步進行。充分發揮班組建設協會的作用，把白國周班組管理法同自身實際工作、班組現狀相結合，認真學習、討論，積極探索符合該隊班組建設的經驗和方法，著重在實際工作中的實施和應用。在學習“白國周”爭做本質安全人，打造本質安全崗，塑本質安全班組活動中，我們黨支部結合礦“明星班組創建”工作要求，隊內每月開展一次班組長以上人員的班組講堂，著重學習白國周班組管理法，提高班組長的管理水平。每月開展一次崗位練兵和雙提升活動，來提高職工實際操作技能，并充分利用班前、班后會、安全學習、思想政治學習等時間，將白國周“六個三”管理經驗和安全理念滲透融入到每位干部職工的工作生活中去，使安全變為日常行為習慣，提升本質安全水平。通過努力實現了黨員身邊無“三違”、無工傷、無事故”，促進安全生產持續穩定好轉。

三、加強防突抽采隊伍的建設管理

（一）、規范化管理方面：

我隊嚴格落實“五個到位”細化量化考核，堅持實行“42211考核”機制，建立了五個到位量化細化考核的二級、三級構建，認真落實 “五個到位”和“三基三抓一追究”。首先嚴格班子作風，嚴肅落實“禁酒令”，要求隊值班干部班前會排查上崗人員有無飲酒，一經發現嚴肅處理并禁止上崗，要求班做到班中三匯報，即“到工作地點匯報、班中匯報、下班時匯報”，隊值班人員認真登記；跟班人員做到與職工同上同下、班中無隱患，當班隱患當班處理。在班組建設方面，通過民主選舉選出本班職工信任的班長、民管會成員。

在落實制度的同時，我隊不忘抓班子建設，隊干部有事請假一天隊主管批假，兩天以上（含兩天）經礦領導批假，做到了“四事”即事事有安排、事事有人管、事事有落實、事事有回音，充分發揮黨員、骨干的“領頭雁”作用。在工程管理方面，樹立“干一處活，樹一處形象”的管理理念，施工地點從施工到結束質量標準化、文明生產達標，無安全隱患。

（二）、職工培訓方面：

通過教育和培訓工作，提高了防突測試工和防突抽采工整體隊伍的業務技術素質。我隊分別對防突測試工、防突抽采工進行了全面復訓工作，所有工種均取得了上崗安全資格證。在全礦開展“安全生產月”活動和“防突、防治水和災害防治”專項學習活動中，堅持以開展安全知識、安全事故警示教育和事故應急演練為重心，堅持以反習慣性違章為抓手，規范職工操作行為，提升干部職工安全責任意識，促進各項工作的落實，構建安全長效機制，夯實安全基礎，進一步提升安全生產保障能力，實現安全生產。我隊加強各工種日常培訓，在 “每日一題，每周一課，每旬一考，每月一考”的活動中，我隊干部職工全體參加考試，每月抽出10名職工參加礦組織的考試中，都能達到礦下達的各項考核要求。做到了黑板上天天有題，周周有教材，月月有考卷可查，做到了無一人漏學，無一人掉隊，達到全員學習，全員參與，人人提素質，樹立安全第一的意識，考試成績70分不獎不罰，超過80分的超一分獎一分，低于60分的少一分扣一分，月底納入工資分配，不參加考試的罰150元現金。

特別是“10.27”焦煤集團九里山礦煤與瓦斯突出事故的發生，以及《防治煤與瓦斯突出規定》中的規定我礦所有施工巷均為突出區域，在全隊范圍內認真開展了防突學習活動,重點對防突測試工的進行業務技能學習培訓，利用周一、周四下午班后會1個小時的時間進行學習，實行防突測試工全員培訓，在科領導的指導下，月底進行了理論和實操考核，防突測試工職工的整體素質有明顯提高，責任心有所加強。針對瓦斯大及具有突出危險的重點頭面，如12020采面、12032采面、13021采面、己一輔助回風及軌道下山、11111風機巷及低抽巷、11092風機巷、12092風機巷等，狠抓防突測試工的現場管理，確保了現場防突檢查工作的落實。我們主要采取了防突試工和抽放工定點交接班制度，電話雙匯報制度，不定期下井抽查制度等手段，確保了防突抽放制度的落實。

（三）、材料管理方面：

通過材料庫的整理分類，使防突抽采隊的材料管理面貌煥然一新，從材料消耗入手建立《材料管理制度》，認真落實材料的使用情況，每天下了多少材料，回收了多少材料，都是什么，都建立了臺賬，為杜絕材料浪費現象，材料庫所有材料、設備必須建立詳細臺帳，每周清查核對一次，核對情況詳細造表一式三份，隊主管領導各一份，材料員備存一份；領材料的一份，達到賬目清晰。

（四）、素質登高方面

6月份，我隊結合工作實際制定提出“員工素質等高”工程考評辦法，為使此項工程能夠實效、穩定的走下去，進一步提高隊伍的整體素質和技術水平，專門成立了“員工素質登高”工程考評小組，組長由隊長和黨支部書記擔任，成員由副職和各班班長組成，考評辦法在通過考評，將分為A、B、C等三個級別，并實行分級升段程序：即C級工逐級升至A級工；每月的五好員工將從A級工中評選。以不斷提升員工自主學習的習慣，考評的周期每三個月進行一次升級考評，考評辦法：實行百分考核和自主考評制。采取理論考試+實際操作技能+綜合考評的方法進行，使全員綜合素質和安全技能得到穩步提升。在獎勵政策上，我隊實行崗位津貼制，經考評認定后每月給予A級工300元、B級工200元、C級工不享受津貼。10月份第一次升級后，目前我隊現有A級工11人，B級工43人，C級工8人。通過此次活動，部分職工考試、實際演練，知道存在的問題，對自身的素質提高，起到很好的幫助，因此，更需要下功夫，對全隊職工進行理論、實操培訓，使每位職工早日達到A級工的目標。

四、質量標準化工作情況

安全質量標準化工作是煤礦企業的基礎工程、生命工程和效益工程，是構建煤礦安全生產長效機制的重要措施，是搞好煤礦安全管理的重要保證。在礦有關科室的組織下，去綜采一隊施工的己15.17—12020采面現場觀摩學習采面質量標準化工作，通過現場觀摩學習，我隊學到了綜采一隊在所管轄的12020采面，采面巷道內文明衛生干凈整潔、物品碼放整齊有序、設備統一刷漆編碼，實現了安全生產與質量達標同步實施。根據我隊的業務管理，特制訂出對標規劃、2011年下半年的達標計劃和具體達標細則，有力地推進我隊的質量達標工作，實現了施工一項工程，達標一個工程。1、13031機巷口至機頭處7趟管路200m重新吊掛改造達標升級工作，己通過質量辦一次驗收成功，并得到了礦領導的好評。2、11111風巷抽采巷鋪設8寸抽放管，嚴格按照礦質量標準化要求，并對抽放鉆孔連接平直整齊，按規定安設防水器。

3、己

二、己三泵站永久硐室己建成，將抽放泵移至硐室內安裝調試，同時，對泵站內設施按照標準進行達標，使硐室內各類設備物品牌板擺放吊掛整齊。

五、好人好事及愛心活動事跡

1、“踏踏實實干好每項工作”，是管工班班長孫紅川的座右銘；“克服困難，保質保量完成任務”是他的工作目標。工作中，他率先垂范，處處發揮“領頭羊”作用，按時完成隊領導安排的工作任務，深受隊領導和大家的一致好評，2、7月2日，防突抽采隊隊黨政一班人帶著禮品和殷殷關愛前去探望了該隊病困職工黃明同志，在2008年春節時患腦血栓住院治療至今，現還半身不遂，生活不能自理其間該隊領導多次前去探望并安排專人護理照顧其生活起居并送去該隊廣大干部職工為其捐獻的1000多元現金和美好的祝福。該職工看著前去人群激動的流著眼淚說謝謝、謝謝領導和職工朋友們關心和幫助。

六、2011年防突抽采隊存在的主要問題。

1、少數職工勞動紀律散漫出勤不正常，作業過程中主觀能力性差，有不請假現象

2、職工質量標準化意識欠缺不足，需要進一步加強培訓，提高標準化意識。

3、測試頭面不斷增加，測試頻率增高，防突測試人員嚴重不足，存在疲勞作業現象。

4、抽放泵專職維護工1人，目前現有4座抽放泵站，機電維護人員缺乏。

2012年的防突抽采隊工作安排

礦井生產區域將繼續擴大，己四采區投入生產，一通三防災害（瓦斯、煤與瓦斯突出、自然發火、地溫）將越發嚴重，防突工作更加困難，礦井抽放系統將更加復雜。但在礦領導的正確領導和支持下，我們有信心做好我礦下達的各項工作。

2012年防突抽采隊工作具體安排如下：

一、2012年工作思路

牢固樹立安全第一思想，提高瓦斯和防突等一通三防管理理念，堅持“預防為主，超前防范”的工作原則，在預防上下功夫，在落實上做文章，確保礦井一通三防安全目標順利實現。

二、2012年工作目標

1、杜絕瓦斯、煤塵、突出等重大事故。

2、杜絕人身傷亡事故及二級非傷亡事故

3、礦井抽放系統合理、穩定、規范、可靠，防突工作穩步開展，確保礦井抗災能力。

4、瓦斯抽放量計劃目標600萬m3。

三、主要保障措施

1、進一步完善防突抽放管理制度，體現“防突的真實性，嚴肅性”的管理思想。

重點落實抽放管路等安全設施的現場管理，明確現場管理的責任人，保證井下各系統的穩定運行，為礦井的安全奠定牢固的基礎。

2、認真執行一個機制、兩條高壓線、三杜絕、三零目標、三不四可、四個明確、五個到位、六條禁令為統領，嚴格執行“五個到位細化量化考核” 二級三級考核機制和“4 2 2 1 1 工資考核方案”、“三基三抓一追究” 量化細化考核，以開展崗位技術練兵活動、準軍事化管理活動，規范員工言行舉止，以及認真學習“白國周班組管理法”，不斷提升全員素質。

3、深入開展工程質量文明生產達標活動，積極推進我隊質量標準工作再上新臺階。

4、深入開展“三個一培訓活動”、和“三賽兩比一評活動”（即賽安全、賽質量、賽進度；比學習、比“雙述”、月底評先）不斷提升全體員工素質。

5、繼續把“手指口述，崗位描述”與日常工作實際相結合，鞏固成績，糾正不足，嚴格行為規范為，我礦安全生產貢獻力量。

6、發揚白國周四種精神和“六個三”班組管理法，提升班組管理素質。

7、認真學習道德模范同志的先進事跡，充分發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

8、嚴格落實材料的使用情況，杜絕材料“跑、冒、滴、漏”等浪費現象，打造節約形隊伍。

9、嚴格落實“五個到位”堅持“嚴管干部、善待職工”，努力提高全員安全意識與安全防范能力，及安全操作技能，切實保證安全生產無事故、繼續落實質量標準化工作，扎扎實實搞好質量達標工作，夯實安全基礎。

10、加強防突檢查考核工作，確保工作的落實。

11、對不放心地點，特別是13021采面、11041風機巷、11111風、機巷、13082采面、13031風巷低抽巷等重點掘進工作面。

四、2012年的重點工作

1、防突管理 重點防突工作面安排測試工作，認真落實防突測試工現場檢查細化管理，加強新進人員的培訓工作，使其盡快掌握測試業務技術，并積極配合科室抓好瓦斯實驗室和瓦斯地質工作站的工作。

2、抽放管理

（1）、改造抽放系統，提升抽放能力。

己四新泵站的完成移交接受工作，己一泵站硐室新建完成老泵站的搬遷，并加快對己

一、己三采區抽放系統進行改造完畢，將原來軟連接換成硬連接，來提高抽放泵站的抽放能力，確保己

一、己三采區瓦斯治理工作提供可靠的抽放保障，特別是對13021采面淺孔和上隅角抽放，13031機風巷本煤層深孔抽放，13031風機巷低抽巷穿層孔抽放瓦斯、11111風巷抽采巷本煤層抽放、11111機巷及低抽巷穿層孔抽放。

（2）、加大考核力度，進一步加強職工質量達標意識，使我隊2012年施工巷道抽放管路達標，確保安全生產和工作目標的順利完成。

（3）、2012年抽放路安裝回收計劃：11111機巷低抽巷8寸干支抽放管計劃鋪設1200m，13031風巷低抽巷8寸干支抽放管計劃鋪設1200m，13031機巷低抽巷8寸干支抽放管計劃鋪設1200m，13031風機巷高抽巷計劃回收8寸抽放管2500m。

總之，2012年，在礦黨政的正確領導下和業務科室的指導下，我隊能夠堅決完成了礦、科下達的各項工作任務，做好各項安保工作，確保采掘工作面的正常生產。

第四篇：發言稿質量、防突文檔

提升質量標準化水平落實“防突雙保”措施

奮力打造安全生產、安全發展“雙安型”礦井

——重慶市南川區水江煤礦有限責任公司水江煤礦

水江煤礦始建于1958年，原系地屬國有企業，2000年改制為民營企業。現設計生產能力21萬噸／年，核定生產能力19萬噸／年，正在進行30萬噸／年擴建技改，是一個開采單一中厚傾斜嚴重突出煤層的重災礦井。2010年進一步開展煤礦安全質量標準化建設，保持了重慶市煤礦質量標準化一級礦井，嚴格執行兩個“四位一體”綜合防突措施，有效控制瓦斯超限，杜絕了動力現象，保持了重慶市煤礦瓦斯治理示范礦井。

一、認真開展煤礦安全質量標準化建設，夯實安全生產基礎

（一）健全標準化工作機制，提高標準化工作質量大力開展安全質量標準化建設工作的宣傳

以文件、標語、板報、會議、學習等多種形式，向全體員工慣竊傳達開展標準化建設工作的目的、意義，以及本礦標準化建設工作的目標、計劃、方法等，起到宣傳鼓動的作用，形成人人講、個個抓安全質量標準化工作意識和氛圍。

二、建立安全質量標準化建設工作機構

每年年初均成立了以礦長為組長，各分管副礦長為專業組組長，各科隊負責人為成員的標準化建設工作領導小組，明確了組長、各專業組長及成員的工作職責；在生技科設置了標準化建設工作辦公室，負責標準化建設工作的規劃、計劃的制定，標準化建設工作的指導、考評、總結等日常事務工作，保證標準化建設工作有組織、有計劃、有步驟地開展。

三、制定安全質量標準化建設工作制度、規劃、計劃及獎懲考評辦法 隨著標準化建設工作的持續開展和深入，根據上級文件精神結合本礦實際，不斷制定和完善了一系列的標準化建設工作管理制度；根據礦標準化建設工作的進程，每年年初制定了標準化建設工作的目標、規劃、計劃，確保標準化建設工作的有序開展；為了充分調動全體員工標準化建設工作的積極性和自動性，制定了完善的標準化建設工作獎懲考評辦法，形成了后進趕先進，先進更先進的工作氛圍，為做好標準化建設工作奠定的堅實的群眾基礎。

四、嚴格執行質量標準化建設工作管理制度及考評辦法獎懲 在日常的月檢、周檢、專檢及管理人員安全檢查中，嚴格執行標準化管理制度，嚴格按照標準化建設標準要求各項工作的開展，保持標準化建設工作的常態化。在質量標準化辦公室的組織下，由各專業組長召集有關成員每月分專業開展一次標準化建設工作檢查打分與量化考評，對完成標準化建設工作任務的部門或個人按考評辦法進行獎勵；凡未按照計劃完成質量標準化建設工作，或未達到得分要求的部門或個人嚴格按照考評辦法實施處罰，充分發揮經濟杠桿在標準化建設工作中的積極作用。由礦長組織每月召開一次標準化建設工作會議，對本月的工作作出總結，對下月的工作作出計劃和安排，確保標準化建設工作中的每一項問題都得到及時有效的解決，保持質量標準化建設工作的標準化、數量化、常態化。

五、加大安全質量投入，努力創造本質安全生產條件

在深入開展安全質量標準化工作近三年的時間里，礦在通風瓦斯、提升運輸、供電、頂板管理、水害治理、安全避險等方面投入固定設施、設備安全經費 多萬元，改造完善了各大安全生產系統，為進一步打造本質安全型礦井打下了基礎。

在上級各部門的正確領導和大力支持下，在水江煤礦全體員工的共同努力下，水江煤礦在2009被評為重慶市一級煤礦安全質量標準化礦井，在2010年礦井安全質量標準化建設工作也得到了保持和進一步的開展。

嚴格執行兩個“四位一體”防突措施 瓦斯治理初見成效

一、成立防突瓦斯治理組織領導機構

成立以礦長為組長，總工程師為常務副組長，“一通三防”副總及分管副礦長為副組長，各科隊負責人為成員的防突瓦斯治理工作領導小組，明確職責，密切配合，計劃、組織、指導、協調、控制防突瓦斯治理工作的開展。

二、提供防突瓦斯治理工作保障

（一）建立通風科、抽防隊、安全監控中心為主的防突瓦斯治理工作機構，在通風科配有瓦斯抽放、瓦斯檢查、通風防塵等工作人員50多人，在抽防隊配有抽防鉆孔施工人員近100人，在安全監控中心配有瓦斯監測監控人員10人，為防突瓦斯治理工作提供人員保障。

（二）按40元/噸提取防突瓦斯治理專項經費；配有全液壓鉆機12臺、巖石電鉆13臺，每年配備價值100萬元的防突鉆桿；建有抽氣量為85m3/min的瓦斯抽放系統、抽風量為4000--6500m3/min且具有專用回風巷及回風井的通風系統、完善到位的壓風系統、人員定位系統和傳感器種類齊全、數量足夠的瓦斯安全監測監控系統，正在進行突出預警系統安裝，為防突瓦斯治理工作提供資金、設備及系統等物質保障。

(三)開展多形式、多渠道的防突瓦斯治理教育培訓工作，貫徹瓦斯治理方針及理念，提高防突瓦斯治理技能，為防突瓦斯治理工作打下堅實的群眾基礎。

三、嚴格執行兩個“四位一體”綜合防突措施

通過近6年的努力調整部署，礦井目前基本上形成了“四區成套、三超前”，“四量”也基本上滿足了30萬噸/年生產能力的要求，為執行兩個“四位一體”綜合防突措施提供了較為充足的時間和充分的空間。

（一）區域性防突措施

1、區域突出危險性預測：將礦區煤層劃分為一般突出危險區域和嚴重突出危險區域。

2、區域性防治措施

(1)煤層掘進工作面：以穿層抽放措施為主，礦井現已實施穿層抽放措施的待掘煤層巷道為1500多米。一般突出危險區域煤層掘進工作面主要采取穿層抽放措施，對極少數不具備實施穿層抽放措施條件的區間風巷采取順層抽放措施。嚴重突出危險區域煤層掘進工作面除必須全部采取穿層抽放措施外，還必須采取順層抽放措施；在嚴重突出危險區的地質構造地點，除采取穿層、本層相結合的抽放措施外，還必須采取補充穿層抽放措施，即在相鄰兩組穿層抽放鉆孔之間補充實施穿層抽放措施。

（2）回采工作面：一般突出危險區回采工作面按照抽放半徑布置鉆孔采取順層抽措施。嚴重突出危險區回采工作面除采取加密鉆孔順層抽放措施外，在回采前，還必須采取超前距不少于50m的補充順層抽放措施，即在超前于采面至少50m范圍內，在原有相鄰的兩個抽放孔之間補充實施順層抽放措施。

3、區域防突措施效果檢驗

采掘工作面均采取直接測定煤層殘存瓦斯壓力、計算煤層殘存瓦斯含量、計算瓦斯抽放率的方法進行區域防突措施效果檢驗。只有當煤層殘存瓦斯壓力小于0.74Mpa、煤層殘存瓦斯含量小于8m3/t、瓦斯抽放率大于30%，方可確認區域防突措施有效。

4、區域防突措施效果驗證

采掘工作面均采取鉆屑解析指標法連續性進行區域防突措施效果驗證，若遇地質構造或煤層賦存、煤層物理力學性質變化，則根據現場嚴重程度加大驗證孔密度。

(二)局部防突措施

1、突出危險性預測

由于采取了鉆屑解析指標法連續性區域防突措施效果驗證，則不再進行工作面局部突出危險性預測。

2、局部防治突出措施

在區域防突出措施效果檢驗及連續性區域防突措施效果驗證有效的前提下，還必須采取有針對性的局部防突措施。礦布置有5個煤層巷道掘進工作面和3個回采工作面，但僅設有4個煤層巷道掘進班和2個回采生產班，為實施局部防突措施提供了時間和空間。（1）煤層巷道掘進工作面：一般突出危險區的掘進工作面采取單排75mm—89mm超前排放鉆孔局部防突措施；嚴重突出危險區掘進工作面除采取局部順層抽放措施外，還必須采取雙排75mm—89mm超前排放鉆孔局部防突措施，且局部順層抽放瓦斯濃度必須降到5%以下。

（2）回采工作面局部防突措施：在一般突出危險區的回采工作面的靠風巷半部區域、采面順層抽放鉆孔交叉部位、采面地質構造和煤層賦存、煤層物理力學性質變化點等區域針對性地實施75mm—89mm超前排放鉆孔局部防突措施;在嚴重突出危險區的回采工作面，除按照一般突出危險區回采工作面的要求實施超前排放鉆孔局部防突措施外，還必須事先在工作面兩巷的順層抽放鉆孔之間實施超前于采面不小于10m的75mm—89mm排放鉆孔局部防突措施。

3、局部防突措施效果檢驗

采取與區域防突措施效果驗證相同的方法進行局部防突措施效果檢驗，但在嚴重突出危險區及回采工作面的靠風巷半部區域、采面順層抽放鉆孔交叉部位、采面地質構造和煤層賦存、煤層物理力學性質變化點等區域有針對性地增加檢驗孔數量，加大檢驗孔密度。在一般突出危險區，掘進工作面措施孔及檢驗孔超前距均不得小于5m，采煤工作面措施孔及檢驗孔超前距均不得6m；在嚴重突出危險區掘進工作面措施孔及檢驗孔超前距均不得小于7m,采煤工作措施孔及檢驗孔超前距均不得小于8m。

4、安全防護措施

主要采取分區通風、獨立回風、設置專用回風巷、實現局部通風準備系列化；設置防突風門、隔斷墻和回風系統杜絕設有控風設施；建立完善的壓風自救系統、瓦斯監測監控系統、通訊系統、人員定位系統、供水系統；入井人員佩戴自救器；加強供電防爆安全管理，回風系統盡量避免安設電氣設備，采用主機與動力頭分離的防突鉆機；強化職工防突安全教育培訓等安全防護措施。

四、防突監督機制

實行四級防突監督機制，每個防突班組設有專門的班組級監督員，每個防突班次設有隊級防突管理人員，每天設有職能科室防突管理人員，每周設有防突礦級監督人員，定時與不定時地進行防突工作監督檢查，著重監督檢查防突鉆孔施工深度及指標檢測的真實性，防突鉆孔施工的層位、角度的準確性及排粉是否達到要求，保證防突鉆孔施工的真實性、準確性和有效性。

五、防突工作獎懲機制

在每年初均制定了防突與瓦斯治理工作計劃及考核辦法，在每月初均制定了防突鉆孔進尺計劃、動力現象及瓦斯超限控制指標。每月底根據當月計劃完成情況及指標控制情況，嚴格按照在年初制定的防突與瓦斯治理工作計劃及考核辦法進行考核獎懲兌現，采取重獎重罰的措施，充分調動職工對防突與瓦斯治理工作的積極性和主動性。

水江煤礦防突與瓦斯治理工作在思想上樹立“瓦斯不治，礦無出路”的理念；在管理上采取專管、監管、群管相結合，教育、獎勵、處罰相結合，時間與空間相結合的原則；在措施上采取“長抽”與“短排”相結合，多打孔、多排粉、打好孔與嚴封孔、高負壓、長時抽相結合的方法，嚴格執行兩個“四位一體”綜合防突措施，防突與瓦斯治理初見成效。在2010年里，防突鉆孔進尺完成13萬余米，瓦斯抽放量達100萬立方米，瓦斯超限次數由2009年的280次降低到73次，基本上杜絕了明顯的動力現象發生。在2011年里，礦將進一步嚴加管理，不斷尋找新的思路，想盡一切辦法，采取一切可能的措施，力爭把瓦斯超限次數控制在36次以內，不發生嚴重瓦斯超限，杜絕動力現象發生。

第五篇：第九章防突及抽采管理規定

第九章

防突及抽采管理規定

為了切實加強防突、抽采現場管理，搞好我公司的防突、抽采工作，落實瓦斯治理的“十二字”方針和“十六字”工作體系，增強防突人員的工作責任心和事業心，充分調動防突人員的工作積極性和創造性，使我公司的防突、抽采管理工作實現正規化管理，保證我公司的安全生產，特制定本管理辦法：

第一節 抽采管理

1、應進行瓦斯抽放的礦井必須把礦井瓦斯抽放納入到采掘工作面、采區、礦井設計中，投產驗收時必須同時對瓦斯抽放工程驗收，不合格不得投產。

2、礦井瓦斯抽放工作由各級總工程師負全面技術責任。應定期檢查、平衡抽放瓦斯工作、解決所需設備、器材和資金；負責組織編制、審批、實施、檢查抽放瓦斯工作長遠規劃、計劃和安全技術措施，保證抽放瓦斯工作面的銜接，做到“掘、抽、采”平衡；局、礦行政正、副職負責落實和檢查所分管的有關抽放瓦斯工作；局、礦各職能部門負責人對本職范圍內的抽放瓦斯工作負責；抽放瓦斯所需要的費用、材料和設備等，必須列入局、礦財務、供應計劃和生產環節計劃。

2、礦井瓦斯抽放工作由各級總工程師負全面技術責任。應定期檢查、平衡抽放瓦斯工作、解決所需設備、器材和資金；負責組織編制、審批、實施、檢查抽放瓦斯工作長遠規劃、計劃和安全技術措施，保證抽放瓦斯工作面的銜接，做到“掘、抽、采”平衡；局、礦行政正、副職負責落實和檢查所分管的有關抽放瓦斯工作；公司、礦各職能部門負責人對本職范圍內的抽放瓦斯工作負責；抽放瓦斯所需要的費用、材料和設備等，必須列入局、礦財務、供應計劃和生產環節計劃。

3、“多鉆孔、嚴封閉、綜合抽”是加強瓦斯抽放工作的方向，抽放瓦斯礦井要增加抽放瓦斯鉆孔量；提高瓦斯管路敷設質量，嚴封孔及采用綜合抽放方法，以提高抽放效果。

4、在有自然發火危險煤層的采空區抽放瓦斯時，必須經常檢測ＣＯ濃度和氣體溫度等有關參數的變化。發現有自燃發火征兆時，要采取措施。抽出瓦斯的濃度不得低于２５％。同時要逐步采用自動監控裝置，以保證抽放工作的安全。

5、礦的通風部門必須配備專業技術人員，負責瓦斯抽放日常管理，總結分析抽放瓦斯效果，研究和改進抽放技術方案，組織新技術推廣等。

6、放瓦斯的礦井必須建立專門的瓦斯抽放隊伍，負責打鉆、管路安裝等工程的施工和瓦斯參數測定等。

7、抽放礦井必須建立健全有關管理制度，如：崗位責任制、鉆孔鉆場檢查管理制度、抽放工程質量驗收制度。

8、抽放瓦斯礦井必須有下列圖紙和技術資料：

一、圖 紙

１．抽放瓦斯系統圖； ２．泵站平面與管網（包括閥門、安全裝備、檢測儀表等）布置圖；

３．抽放鉆場及鉆孔布置圖； ４．泵站供電系統圖。

二、記 錄

１．抽放工程和鉆孔施工記錄； ２．抽放參數測定記錄； ３．泵房值班記錄。

三、報 表

１．抽放工程年、季、月報表； ２．抽放量年、季、月、旬報表。

四、臺 賬

１．抽放設備臺賬； ２．抽放工程臺賬； ３．抽放量臺賬。

五、報 告

１．礦井和采區抽放工程設計文件及竣工報告； ２．瓦斯抽放總結與分析報告。

第２７條 加強瓦斯抽放參數（抽放量、瓦斯濃度、負壓、正壓、大氣壓、溫度）測定，有條件的礦井可安裝自動檢測系統，人工測定時，泵房內每小時測定一次；井下干管、支管每周測定一次。抽放量的計算要統一用大氣壓為１０１．３２５ＫＰａ、溫度為２０℃標準狀態下的數值。

9、抽放瓦斯管理指標

一、永久抽放系統的年抽放量不小于100萬m3，移動泵站不小于10萬m3。

二、瓦斯抽出率

預抽煤層瓦斯的礦井：礦井抽出率不小于２０％，回采工作面抽出率不小于２５％。

鄰近層卸壓抽放的礦井：礦井抽出率不小于３５％，回采工作面抽出率不小于４５％。

三、預抽煤層瓦斯的鉆孔量

１．當采用順層孔抽放時鉆孔量見表２。表２ 噸煤鉆孔量（ｍ／ｔ）表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 煤層類別 ｜ 薄 煤 層 ｜ 中厚煤層 ｜ 厚 煤 層

－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－ 容易抽放 ｜ ０．０５ ｜ ０．０３ ｜ ０．０１

－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－ 可以抽放 ｜ ０．０５～０．１ ｜ ０．０３～０．０５｜０．０１～０．０３

－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－ 較難抽放 ｜ ＞０．１ ｜ ＞０．０５ ｜ ＞０．０３

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

２．當采用穿層鉆孔抽放時，鉆孔見煤點的間距可參照下列數據：容易抽放煤層１５～２０ｍ；可以抽放煤層１０～１５ｍ；較難抽放煤層８～１０ｍ。

四、鉆機臺月效率 巖石ｆ＞８，不小于６００ｍ／月·臺 ｆ＝６～８，不小于１２００ｍ／月·臺 ｆ＜６（包括煤），不小于１６００ｍ／月·臺

五、鉆孔密封深度 巖石孔不小于３ｍ； 煤孔不小于５ｍ。

10、嚴格瓦斯工程施工質量，所有抽放瓦斯工程都須按質量標準進行驗收，不合設計標準的要重新施工直到合格為止。

11、瓦斯管路必須進行防腐處理，外部涂紅色以示區別。

12、公司每季度應組織一次抽放工作檢查和評定。

13、瓦斯抽放量的計量器具必須采用符合國家標準的計量器具。

14、礦井每月的生產計劃必須有瓦斯抽采計劃。

15、礦井在采掘接替、部署時，考慮三量必須對“瓦斯抽放控制煤量”、“瓦斯抽放解放煤量”作詳細的說明。

第二節

防突管理

1、礦井必須成立以礦長、總工程師為首的防突管理機構并有管理考核辦法，并編制具有針對性的防突安全的“四位一體”安全技術措施。月度計劃必須編制防突計劃。

2、、每次預測或效檢必須有瓦斯檢查員，施工隊班長，預測工在場，驗收單必須注明孔深，及預測（效檢）指標數，并在驗收單上簽名，做到誰簽字誰負責。

3、“四位一體”防突措施實施由管理人員現場跟班，現場驗收。

4、允掘通知單必須具備鉆孔編號、鉆孔深度、規定深度的k1值、鉆屑量、（施工隊班長、瓦斯檢查員、跟班礦長、通風隊長、預測工、分管技術員、總工程師、礦長）簽字并有有效的允掘數據。

5、每站的預測必須在施工巷道中有固定的標志，并有日期、掘進長度、編號；防突牌版內容必須填寫詳細、清楚。

6、、k1值、鉆屑量超標時，必須編制合理、科學、有效的瓦斯治理的安全技術措施，并有施工圖（三視圖）、管理牌版。

7、技術部門必須整理好防突專業臺賬，日期、施工人員、鉆孔參數、鉆孔深度、鉆孔月度總長度、圖紙必須完備。

8、總工程師每月必須督促相關部門對防突人員進行專業培訓并編制培訓計劃。

9、嚴禁弄虛作假，一經查出，公司將視情節給予責任單位或個人1000—5000元的罰款。