第一篇:中小學(xué)班級管理工作經(jīng)驗交流材料
中小學(xué)班級管理工作經(jīng)驗交流材料
中小學(xué)班級管理工作經(jīng)驗交流材料
一、在管理方法上,我們班突出了班級自主,實行一天一人值日班長。我覺得班級對我們來說是一個大家庭,班里的每個孩子都是班級里的小主人公,只有讓每個小主人公都參與到班級管理之中,才能使他們產(chǎn)生自主約束的能力,并能讓他們時刻認(rèn)識到我是班級里的一份子,認(rèn)識到自己的重要性,我產(chǎn)生這一想法主要有兩個原因:
1、聽了秦校長所說的“讓優(yōu)秀學(xué)生曬優(yōu)秀”,相對來說,對于小學(xué)生我認(rèn)為他們每個人都是優(yōu)秀的,沒有什么不優(yōu)秀而言,只是有的孩子以前的行為習(xí)慣不是太好,性格活潑好動一些。而實行每人輪流當(dāng)班長,先
拋開他管理別人的效果如何,最起碼他自己會約束自己、管好自己,從而也感到自己在班級里的重要性,有助于增強他們的自信心。
2、是由于想減輕總班長的工作量,繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的管理水平,以前我們班的各項工作都是張曉龍負(fù)責(zé),不可否認(rèn)他確實是一個具有較強組織能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的班長,為班級做出了不少貢獻,本學(xué)期他又進入學(xué)生會,長久下來確實有些累,而選值日班長,不僅可以減輕他的工作量,還可以約束調(diào)皮同學(xué),給其他同學(xué)鍛煉自己的機會,更能調(diào)動起調(diào)皮學(xué)生的積極性,當(dāng)然值日班長要把每天的情況匯報到總班長那里,總班長也要協(xié)助值日班長管理班級。
二、突出學(xué)生的優(yōu)點。我曾經(jīng)聽過這么一句話:“如果一個孩子生活在鼓勵之中,他就學(xué)會了自信,如果一個孩子生活在認(rèn)可之中,他就學(xué)會了自愛?!痹诎嗉壒芾碇校覀兛倳龅叫┐蟠笮⌒〉氖虑?,比如在以前的自習(xí)課上,我讓班長記名,一進班就看見黑板上記著一大
堆表現(xiàn)不好的學(xué)生,就特生氣,火氣經(jīng)不住控制就上來了,而被記名的學(xué)生也有點不服氣,現(xiàn)在自習(xí)課上,我就讓班長記表現(xiàn)好的學(xué)生,并告訴學(xué)生誰表現(xiàn)好,實行獎分制,結(jié)果發(fā)現(xiàn)黑板上表現(xiàn)好的名字越來越多了,我們就讓班里的學(xué)生說他們到底表現(xiàn)好在哪,讓學(xué)生去說,其實哪些學(xué)生可能表現(xiàn)不好,一般我們心里都有數(shù),因此有時候就故意找他們?nèi)フf他的優(yōu)點,時間長了淡化了那些淘氣孩子的不足,不去刺激他們的缺點,而多去強化好同學(xué)的優(yōu)點,對他們也是個激勵。
三、實行加分的方法。我們班黑板上設(shè)有“好學(xué)生、好少年、好孩子”的評比活動。每個孩子的名字都在黑板上,到周五都進行一次優(yōu)秀評比:在評比過程中,讓我體會到了每個學(xué)生都有不服輸?shù)男睦恚枷肱κ棺约鹤龅阶詈谩?/p>
四、班內(nèi)搭班老師團結(jié)、和諧互助。本學(xué)期我們班多次獲得優(yōu)秀班級、衛(wèi)生班級、文明宿舍、兩操模范的榮譽稱號。
這是與兩位搭班老師的幫助密不可分的,在我們班不管是那位老師,只要發(fā)現(xiàn)問題,他們都會主動去管,我們之間互相協(xié)助,努力使班級達(dá)到最好,在這里我也很感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我配了兩位這么優(yōu)秀的搭檔。更要謝謝她們兩位在工作中對我的幫助,讓我每天都感到很幸福,做什么事都有勁兒。
在工作中我也存在一定的困惑,雖說我們班現(xiàn)在已經(jīng)走上了規(guī)道,但隨著孩子年齡的增長,我們的評價方式、管理模式也需要不斷的變化,否則對學(xué)生就不會發(fā)揮更大的作用。其實在座的各位老師的班級管理方法都有需我學(xué)習(xí)的地方,我也一直渴望我們班能夠像周老師的班級一樣,做到無人管理化班級,這是我需要努力的方向,課下還需要向各位老師請教,讓各位老師傳精。謝謝大家!
第二篇:教育局加強中小學(xué)班級德育管理工作經(jīng)驗交流材料
教育局加強中小學(xué)班級德育管理工作經(jīng)驗交流材料 優(yōu)化班級德育管理提升教書育人水平
——昌吉州教育局加強中小學(xué)班級德育管理工作經(jīng)驗交流材料
班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位,是學(xué)校德育管理的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)平臺。近年來,昌吉州各中小學(xué)堅持把班級德育作為學(xué)?!按蟮掠钡囊粋€重要組成部分,不斷完善班級德育工作機制、加強班級德育隊伍建設(shè)、改進班級德育工作方法、拓展班級德育工作內(nèi)涵,有效增強了學(xué)校德育工作的實效性,提升了教書育人水平,取得了良好的教育效果。我們的主要做法是:
一、行政推動,完善班級德育工作機制
近年來,我州各級教育行政部門高度重視中小學(xué)班級德育工作,堅持把班級德育作為常規(guī)工作來抓,不斷完善班級德育工作機制。一是健全組織機構(gòu)。在州、縣市教育行政部門成立思政科、學(xué)校成立德育處,實施德育工作校長“一把手”工程,明確班主任是班級德育工作的第一責(zé)任人,健全團隊組織、學(xué)生會組織、班委會組織、各類志愿者服務(wù)小隊等學(xué)生自主管理機制,不斷完善班級德育管理網(wǎng)絡(luò),從而形成了校長親自抓,德育主任具體抓,班主任時時抓、學(xué)生自我抓的德育工作局面。二是同步安排落實。州教育局每年下發(fā)的《德育工作要點》,單獨對班級德育工作做重點安排,每年都要開展一次以班級德育為主題的州級經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。同時,建立了班級、班主任及學(xué)生考核制度,將學(xué)生日常行為、班級及個人衛(wèi)生等小學(xué)生一日常規(guī)的落實情況納入到對班級管理的綜合考核,并作為班主任量化工作的重要依據(jù)。三是大力表彰激勵。每年,我州都對優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生以及優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者進行評選表彰,近三年,共表彰了優(yōu)秀班級185個、優(yōu)秀班主任280人次、優(yōu)秀班干部250人次、三好學(xué)生770人次。特別是2015年,我州出資120萬元對先進學(xué)校、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等先進集體和個人進行了表彰,通過大張旗鼓的表彰,進一步激勵了廣大班主任和教師教書育人以及學(xué)生自我管理的積極性。
二、強化培訓(xùn),加強班級德育隊伍建設(shè)
加強班級德育工作,德育隊伍素質(zhì)是關(guān)鍵。近年來,我州積極采取措施,加強對班主任和德育工作者的專業(yè)培訓(xùn),著力加強班級德育隊伍建設(shè)。一是打造專業(yè)化的班主任隊伍。通過實施師德教育、名師培養(yǎng)、激勵獎勵、青藍(lán)工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等教師文化工程,采取專家講座、國培骨干、校本培訓(xùn)、外出考察等方式,著力培養(yǎng)一批政治佳、人格佳、管理佳、育人佳、班風(fēng)佳、威信佳、學(xué)風(fēng)佳、師生關(guān)系佳、教學(xué)成績佳的班主任隊伍。2015年,我州選送28名班主任、德育骨干赴福建培訓(xùn),并把德育骨干培訓(xùn)工作納入援疆省市培訓(xùn)規(guī)劃。今后,我州將每兩年組織一期德育骨干福建培訓(xùn)班。近三年來,我州共選派300余名班主任參加國家和自治區(qū)級的專業(yè)培訓(xùn)。二是抓好班級任課教師隊伍。各學(xué)科教師都擔(dān)負(fù)著滲透德育的重任,學(xué)科教師是不容忽視的班級德育工作者,我們要求學(xué)科教師要結(jié)合學(xué)科特點和教學(xué)內(nèi)容,以教材為載體滲透德育教育,同時配合班主任抓好班級德育工作,努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),并將學(xué)科教書育人成績納入班級學(xué)期德育工作質(zhì)量考核量化。三是培養(yǎng)專業(yè)化的德育輔導(dǎo)員隊伍。我州各學(xué)校都建立了德育輔導(dǎo)員隊伍,輔導(dǎo)員分擔(dān)不同的職責(zé),在校園和學(xué)校關(guān)鍵部位實行動態(tài)管理,監(jiān)督糾正學(xué)生言行,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好生活習(xí)慣、禮儀習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、安全行為習(xí)慣等,并開展有針對性的思想、心理、行為等疏導(dǎo)教育活動,有效地提高了育人質(zhì)量。
三、創(chuàng)新方式,不斷改進班級德育工作方法
一是深入挖掘各科教材的德育教育內(nèi)涵。充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,針對不同年齡段學(xué)生的身心發(fā)育特點,面對不同班級的學(xué)生個性特點,認(rèn)真研究學(xué)科教育以內(nèi)隱的、隨機的方式實現(xiàn)對學(xué)生的德育教育,重視處理“曉理”、“激情”與“導(dǎo)行”的關(guān)系,在傳授知識、培養(yǎng)素質(zhì)、發(fā)展能力過程中,通過形象感染、情感誘發(fā)、觀念形成等途徑,滲透教育情感和德育內(nèi)涵。二是積極開發(fā)地方、校本德育教材。要求各校堅持從本地、本校實際出發(fā),開發(fā)適合本校使用的校本德育教材,將傳統(tǒng)文化與德育教育相結(jié)合,誦讀經(jīng)典詩文,詮釋中華文化,規(guī)范學(xué)生言行。如昌吉市三小開發(fā)了讀經(jīng)典書、寫規(guī)范字、做文明人系列校本課程(1套34冊)、呼圖壁縣一小開發(fā)了書香伴我伴成長經(jīng)典與我同行(上、下冊)校本教材等。目前,我州各學(xué)校已開發(fā)德育教材百余冊,其中7所學(xué)校的8個校本教材在2015年自治區(qū)優(yōu)秀地方德育課教材評比中獲獎,昌吉州教育局榮獲優(yōu)秀組織獎。三是不斷加強班級德育課題研究。針對學(xué)生教育工作的薄弱環(huán)節(jié),積極開展了學(xué)生養(yǎng)成教育、特殊學(xué)生教育、問題學(xué)生轉(zhuǎn)化等有一定實效性的德育課題研究工作,進一步提升了班級德育教育的針對性和實效性。在2015年自治區(qū)德育課題結(jié)題活動中,我州12個德育課題順利結(jié)題。四是開展家庭教育,形成班級德育合力。2015年,我州全面啟動了和諧家庭教育工程。各學(xué)校均成立了學(xué)校、年級組和班級三級聯(lián)動的家庭教育指導(dǎo)委員會,建立了家長自我管理、自我教育的組織,使家長也積極參與到學(xué)校和班級的組織管理中,形成了家校育人的德育教育合力。
四、突出特色,拓展班級德育工作內(nèi)涵
一是注重班級德育陣地建設(shè)。班級德育陣地建設(shè)是學(xué)校文明的窗口,也是學(xué)校德育工作的重要組成部分。我州各學(xué)校圍繞德育工作的開展,每年都要進行班隊陣地的評比,班級建立了班級黑板報、宣傳欄、每日一提示等,內(nèi)容常換常新。各班教室內(nèi)都張貼了《中小學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》及國旗、名人名言和世界地圖和新疆地圖,真正使班級的每一處地方都發(fā)揮著育人的作用。二是注重班級文化建設(shè)。班級文化建設(shè)是學(xué)校文化建設(shè)的基礎(chǔ),是學(xué)校文化建設(shè)的有益補充。搞好班級文化建設(shè),對于營造良好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境,促進學(xué)生的身心的健康發(fā)展具有極其重要的作用。我州各級各類學(xué)校高度重視班級文化建設(shè),從班級形象、班級精神、班級凝聚力、班級目標(biāo)、班級制度、團隊意識、班級文化活動等方面全力打造班級文化。如阜康市一中、二中各班極富創(chuàng)意的班級格言、班規(guī)、班約和個性化展臺,奇臺縣、瑪納斯縣各學(xué)校開展的班級“陽光之星”、“文明券”優(yōu)秀儲蓄戶評選、“孝心標(biāo)兵”評選活動等,均形成了班級文化凝聚力,增強了廣大學(xué)生的集體榮譽感和自豪感。三是注重班級特色活動建設(shè)。近年來,州教育局制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的實施意見》、《“五好小公民”文明美德伴我成長主題教育》等養(yǎng)成教育文件,倡導(dǎo)各學(xué)校以班級為基礎(chǔ)單位開展豐富多彩的活動,著力培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀習(xí)慣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、健康生活習(xí)慣、安全行為習(xí)慣等,促進學(xué)生全面發(fā)展。各學(xué)校把培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、民主參與、自我管理能力、創(chuàng)造精神作為班級管理目標(biāo),積極推進班級管理特色活動建設(shè),如阜康市、呼圖壁縣、瑪納斯縣等學(xué)校針對活動主題,讓學(xué)生自主設(shè)計活動方案,通過“競標(biāo)”方式讓學(xué)生獲得活動的“主辦權(quán)”,激發(fā)學(xué)生參與的興趣。同時,我們在全州教育系統(tǒng)大力開展以弘揚雷鋒精神為主題的社會志愿服務(wù)活動,全州各中小學(xué)學(xué)生以班級為單位,紛紛走上街頭開展公共場所環(huán)境衛(wèi)生集中清掃,“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”、“關(guān)愛自然、植樹造林”以及敬老助老等志愿服務(wù)活動。通過推動班級志愿服務(wù)常態(tài)化,既服務(wù)了社會,又讓學(xué)生在志愿服務(wù)中得到了教育,取得了良好的效果。
多年來,我州在中小學(xué)德育工作中做了一些工作,取得了一些成績,先后被中央宣傳部等四部委評為“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育先進單位、被國家教育部關(guān)工委評為“五好小公民”文明美德伴我成長主題教育先進單位,全州26所學(xué)校被命名為自治區(qū)德育示范校。在今后的班級德育工作中,我們將繼續(xù)圍繞“學(xué)前抓啟蒙、重感知,小學(xué)抓習(xí)慣、重引導(dǎo),初中抓養(yǎng)成,重體驗,高中抓深化、重內(nèi)涵”的工作思路,將德育滲透于教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),從學(xué)習(xí)和生活的細(xì)節(jié)入手,引導(dǎo)各學(xué)校扎實有效地開展科學(xué)化、規(guī)范化、系列化的養(yǎng)成教育,抓實班級德育管理工作,促進學(xué)生自我完善,切實把立德樹人這一教育根本任務(wù)落到實處。
教育局加強中小學(xué)班級德育管理工作經(jīng)驗交流材料
第三篇:班級管理工作經(jīng)驗交流
班級管理工作經(jīng)驗交流
班級是學(xué)校教育的基層單位,是教師和學(xué)生開展各種教育教學(xué)活動的基本組織形式,班主任是班級的組織者、管理者和教育者。下面談?wù)勎业膸c體會。
一、以身作則,榜樣示范
身
教勝于言教,教師的表率作用對學(xué)生有很大的感召力。我一向嚴(yán)格要求自己,以身作則,當(dāng)好學(xué)生的帶頭人、引路人。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先做到。就拿遵守紀(jì)律方面說,從上課到班會,從不遲到或早退,不輕易誤一節(jié)課。
二、培養(yǎng)干部,指導(dǎo)工作
在班級管理上,我注意激發(fā)全體學(xué)生的參與意識,不讓一個學(xué)生做旁觀者,而要做班集體的主人,要憑借班集體這個舞臺來鍛煉自己的能力,施展自己的才華,發(fā)揮自己的潛能,發(fā)現(xiàn)新的自我。在此基礎(chǔ)上,要抓好班委會、團支部的建設(shè)。在班干部的啟用上,我采用競選制。凡參加競選的學(xué)生必須先寫好競選報告。內(nèi)容包括競選什么職務(wù)的干部,準(zhǔn)備采取哪些措施搞好自己的工作,然后進行競選演講。之后,由全班學(xué)生采取無記名投票的方式來表決,按得票的多少來確定班干部的任用。這樣產(chǎn)生的班干部,絕大多都工作積極,熱情負(fù)責(zé),有一定管理能力,有一定的威信,能起到帶頭作用。干部中出現(xiàn)工作拖拉,有違紀(jì)現(xiàn)象時,及時撤換。班干部競選上來后,我定期組織他們開會,鼓勵他們大膽工作,有時給他們出點子,想辦法,指導(dǎo)他們開展工作,或檢查他們前一段工作情況,督促他們更上一層樓。
三、目標(biāo)管理,整體優(yōu)化
班集體的形成和鞏固是以共同的奮斗目標(biāo)為前提的,有了共同的奮斗目標(biāo),就可以使同學(xué)們心往一處想,勁往一處使,產(chǎn)生積極向上的強烈的愿望,形成心理凝聚力,培養(yǎng)良好班風(fēng)。
四、課外活動,陶冶情操
課外活動和校外活動是整個教育過程的一個有機組成部分,是實施德、智、體、美、勞全面發(fā)展的主要途徑。學(xué)生參加課外活動,既能豐富知識,拓寬視野,發(fā)展自己的興趣和愛好,又能陶冶情操,增進同學(xué)之間的友誼,培養(yǎng)互相幫助、團結(jié)友愛的集體主義精神。每逢學(xué)校組織文娛活動,如國慶歌詠賽、元旦文藝匯演,我都要學(xué)生們做充分準(zhǔn)備,認(rèn)真排練。使學(xué)生們在排練及演出的過程中都經(jīng)歷一次深刻的感情體驗,受到愛國主義、集體主義精神的感染。
第四篇:教育局加強中小學(xué)班級德育管理工作經(jīng)驗交流材料(五頁)
教育局加強中小學(xué)班級德育管理工作經(jīng)驗交流材料
班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位,是學(xué)校德育管理的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)平臺。近年來,XX州各中小學(xué)堅持把班級德育作為學(xué)校“大德育”的一個重要組成部分,不斷完善班級德育工作機制、加強班級德育隊伍建設(shè)、改進班級德育工作方法、拓展班級德育工作內(nèi)涵,有效增強了學(xué)校德育工作的實效性,提升了教書育人水平,取得了良好的教育效果。我們的主要做法是:
一、行政推動,完善班級德育工作機制
近年來,我州各級教育行政部門高度重視中小學(xué)班級德育工作,堅持把班級德育作為常規(guī)工作來抓,不斷完善班級德育工作機制。一是健全組織機構(gòu)。在州、縣市教育行政部門成立思政科、學(xué)校成立德育處,實施德育工作校長“一把手”工程,明確班主任是班級德育工作的第一責(zé)任人,健全團隊組織、學(xué)生會組織、班委會組織、各類志愿者服務(wù)小隊等學(xué)生自主管理機制,不斷完善班級德育管理網(wǎng)絡(luò),從而形成了校長親自抓,德育主任具體抓,班主任時時抓、學(xué)生自我抓的德育工作局面。二是同步安排落實。州教育局每年下發(fā)的《德育工作要點》,單獨對班級德育工作做重點安排,每年都要開展一次以班級德育為主題的州級經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。同時,建立了班級、班主任及學(xué)生考核制度,將學(xué)生日常行為、班級及個人衛(wèi)生等小學(xué)生一日常規(guī)的落實情況納入到對班級管理的綜合考核,并作為班主任量化工作的重要依據(jù)。三是大力表彰激勵。每年,我州都對優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生以及優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者進行評選表彰,近三年,共表彰了優(yōu)秀班級185個、優(yōu)秀班主任280人次、優(yōu)秀班干部250人次、三好學(xué)生770人次。特別是2012年,我州出資120萬元對先進學(xué)校、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等先進集體和個人進行了表彰,通過大張旗鼓的表彰,進一步激勵了廣大班主任和教師教書育人以及學(xué)生自我管理的積極性。
二、強化培訓(xùn),加強班級德育隊伍建設(shè)
加強班級德育工作,德育隊伍素質(zhì)是關(guān)鍵。近年來,我州積極采取措施,加強對班主任和德育工作者的專業(yè)培訓(xùn),著力加強班級德育隊伍建設(shè)。一是打造專業(yè)化的班主任隊伍。通過實施師德教育、名師培養(yǎng)、激勵獎勵、青藍(lán)工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等教師文化工程,采取專家講座、國培骨干、校本培訓(xùn)、外出考察等方式,著力培養(yǎng)一批政治佳、人格佳、管理佳、育人佳、班風(fēng)佳、威信佳、學(xué)風(fēng)佳、師生關(guān)系佳、教學(xué)成績佳的班主任隊伍。20XX年,我州選送28名班主任、德育骨干赴福建培訓(xùn),并把德育骨干培訓(xùn)工作納入援疆省市培訓(xùn)規(guī)劃。今后,我州將每兩年組織一期德育骨干福建培訓(xùn)班。近三年來,我州共選派300余名班主任參加國家和自治區(qū)級的專業(yè)培訓(xùn)。二是抓好班級任課教師隊伍。各學(xué)科教師都擔(dān)負(fù)著滲透德育的重任,學(xué)科教師是不容忽視的班級德育工作者,我們要求學(xué)科教師要結(jié)合學(xué)科特點和教學(xué)內(nèi)容,以教材為載體滲透德育教育,同時配合班主任抓好班級德育工作,努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),并將學(xué)科教書育人成績納入班級學(xué)期德育工作質(zhì)量考核量化。三是培養(yǎng)專業(yè)化的德育輔導(dǎo)員隊伍。我州各學(xué)校都建立了德育輔導(dǎo)員隊伍,輔導(dǎo)員分擔(dān)不同的職責(zé),在校園和學(xué)校關(guān)鍵部位實行動態(tài)管理,監(jiān)督糾正學(xué)生言行,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好生活習(xí)慣、禮儀習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、安全行為習(xí)慣等,并開展有針對性的思想、心理、行為等疏導(dǎo)教育活動,有效地提高了育人質(zhì)量。
三、創(chuàng)新方式,不斷改進班級德育工作方法
一是深入挖掘各科教材的德育教育內(nèi)涵。
充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,針對不同年齡段學(xué)生的身心發(fā)育特點,面對不同班級的學(xué)生個性特點,認(rèn)真研究學(xué)科教育以內(nèi)隱的、隨機的方式實現(xiàn)對學(xué)生的德育教育,重視處理“曉理”、“激情”與“導(dǎo)行”的關(guān)系,在傳授知識、培養(yǎng)素質(zhì)、發(fā)展能力過程中,通過形象感染、情感誘發(fā)、觀念形成等途徑,滲透教育情感和德育內(nèi)涵。二是積極開發(fā)地方、校本德育教材。要求各校堅持從本地、本校實際出發(fā),開發(fā)適合本校使用的校本德育教材,將傳統(tǒng)文化與德育教育相結(jié)合,誦讀經(jīng)典詩文,詮釋中華文化,規(guī)范學(xué)生言行。如XX市三小開發(fā)了讀經(jīng)典書、寫規(guī)范字、做文明人系列校本課程(1套34冊)xxx縣一小開發(fā)了書香伴我伴成長經(jīng)典與我同行(上、下冊)校本教材等。目前,我州各學(xué)校已開發(fā)德育教材百余冊,其中7所學(xué)校的8個校本教材在2012年自治區(qū)優(yōu)秀地方德育課教材評比中獲獎,XX州教育局榮獲優(yōu)秀組織獎。三是不斷加強班級德育課題研究。針對學(xué)生教育工作的薄弱環(huán)節(jié),積極開展了學(xué)生養(yǎng)成教育、特殊學(xué)生教育、問題學(xué)生轉(zhuǎn)化等有一定實效性的德育課題研究工作,進一步提升了班級德育教育的針對性和實效性。在2012年自治區(qū)德育課題結(jié)題活動中,我州12個德育課題順利結(jié)題。四是開展家庭教育,形成班級德育合力。2010年,我州全面啟動了和諧家庭教育工程。各學(xué)校均成立了學(xué)校、年級組和班級三級聯(lián)動的家庭教育指導(dǎo)委員會,建立了家長自我管理、自我教育的組織,使家長也積極參與到學(xué)校和班級的組織管理中,形成了家校育人的德育教育合力。
四、突出特色,拓展班級德育工作內(nèi)涵
一是注重班級德育陣地建設(shè)。
班級德育陣地建設(shè)是學(xué)校文明的窗口,也是學(xué)校德育工作的重要組成部分。我州各學(xué)校圍繞德育工作的開展,每年都要進行班隊陣地的評比,班級建立了班級黑板報、宣傳欄、每日一提示等,內(nèi)容常換常新。各班教室內(nèi)都張貼了《中小學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》及國旗、名人名言和世界地圖和XX地圖,真正使班級的每一處地方都發(fā)揮著育人的作用。二是注重班級文化建設(shè)。班級文化建設(shè)是學(xué)校文化建設(shè)的基礎(chǔ),是學(xué)校文化建設(shè)的有益補充。搞好班級文化建設(shè),對于營造良好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境,促進學(xué)生的身心的健康發(fā)展具有極其重要的作用。我州各級各類學(xué)校高度重視班級文化建設(shè),從班級形象、班級精神、班級凝聚力、班級目標(biāo)、班級制度、團隊意識、班級文化活動等方面全力打造班級文化。如xxx市一中、二中各班極富創(chuàng)意的班級格言、班規(guī)、班約和個性化展臺,xxx縣各學(xué)校開展的班級“陽光之星”、“文明券”優(yōu)秀儲蓄戶評選、“孝心標(biāo)兵”評選活動等,均形成了班級文化凝聚力,增強了廣大學(xué)生的集體榮譽感和自豪感。三是注重班級特色活動建設(shè)。近年來,州教育局制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的實施意見》、《“五好小公民”文明美德伴我成長主題教育》等養(yǎng)成教育文件,倡導(dǎo)各學(xué)校以班級為基礎(chǔ)單位開展豐富多彩的活動,著力培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀習(xí)慣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、健康生活習(xí)慣、安全行為習(xí)慣等,促進學(xué)生全面發(fā)展。各學(xué)校把培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、民主參與、自我管理能力、創(chuàng)造精神作為班級管理目標(biāo),積極推進班級管理特色活動建設(shè),如xxx等學(xué)校針對活動主題,讓學(xué)生自主設(shè)計活動方案,通過“競標(biāo)”方式讓學(xué)生獲得活動的“主辦權(quán)”,激發(fā)學(xué)生參與的興趣。同時,我們在全州教育系統(tǒng)大力開展以弘揚雷鋒精神為主題的社會志愿服務(wù)活動,全州各中小學(xué)學(xué)生以班級為單位,紛紛走上街頭開展公共場所環(huán)境衛(wèi)生集中清掃,“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”、“關(guān)愛自然、植樹造林”以及敬老助老等志愿服務(wù)活動。通過推動班級志愿服務(wù)常態(tài)化,既服務(wù)了社會,又讓學(xué)生在志愿服務(wù)中得到了教育,取得了良好的效果。
多年來,我州在中小學(xué)德育工作中做了一些工作,取得了一些成績,先后被中央宣傳部等四部委評為“熱愛偉大祖國
建設(shè)美好家園”主題教育先進單位、被國家教育部關(guān)工委評為“五好小公民”文明美德伴我成長主題教育先進單位,全州26所學(xué)校被命名為自治區(qū)德育示范校。在今后的班級德育工作中,我們將繼續(xù)圍繞“學(xué)前抓啟蒙、重感知,小學(xué)抓習(xí)慣、重引導(dǎo),初中抓養(yǎng)成,重體驗,高中抓深化、重內(nèi)涵”的工作思路,將德育滲透于教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),從學(xué)習(xí)和生活的細(xì)節(jié)入手,引導(dǎo)各學(xué)校扎實有效地開展科學(xué)化、規(guī)范化、系列化的養(yǎng)成教育,抓實班級德育管理工作,促進學(xué)生自我完善,切實把立德樹人這一教育根本任務(wù)落到實處。
第五篇:班級管理工作經(jīng)驗交流漫談
班級管理工作經(jīng)驗交流漫談
巫小慶
參加工作到現(xiàn)在,我在這個平凡的崗位上雖已工作8年了,擔(dān)任班主任工作也有好多年了。但我缺少在坐各位班主任所具備的豐富經(jīng)驗,無法像你們那樣成熟穩(wěn)重,泰然自若的處理好班級中的各種情況,我只能憑借自己的熱情,在班主任工作的道路上摸索前行。
班級管理,每個班主任都有自己的獨特之處,有人“嚴(yán)”字當(dāng)頭,有人“愛”在心中,有人信奉“美道酬勤”,而有的人而軟硬兼施,方法用盡,但不管何種方法,只要運用操作得當(dāng),回收必然豐厚。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說:班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。
在工作實踐中,我感觸頗深:沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有羅老師的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用??粗粋€個天真純樸、活潑可愛的孩子,我每時每刻都在想把這個有76名學(xué)生的大家庭培養(yǎng)成為一個積極向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,這是我的愿望,也是所有科任教師的愿望。下面我就班門弄斧,說說我在班主任工作上的一些做法,希望大家批評指正,以便我在今后的工作中能有更大地進步。
一、以“親”為主,以“勤”為輔。
“親”就是班主任對學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發(fā)怒,而會耐心地給予教育和引導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時,他能觀察入微,及時地與學(xué)生談心并幫助解決問題;當(dāng)學(xué)生遭受挫折時,他能“扶”起學(xué)生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給他們更多的關(guān)心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。
“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),主要應(yīng)做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學(xué)生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學(xué)生的年齡,性格,同學(xué)關(guān)系,家庭狀況或社會關(guān)系等
各方面的因素,找出一個適合于這個學(xué)生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊。勤動手指的是學(xué)生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學(xué)生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學(xué)生家里去,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),向家長通報學(xué)生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時間,但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外,幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。勤談心指的是平時多與學(xué)生交流,把學(xué)生當(dāng)朋友,推心置腹地與學(xué)生談話,談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,以適應(yīng)新形式的需要。
二、在嚴(yán)格要求中給學(xué)生最大的尊重
班主任工作是一門藝術(shù),更是心靈的耕耘,所以必須講究管理的藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的那句名言:“嚴(yán)格的要求和最大的尊重”。的確,只有既嚴(yán)格要求學(xué)生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴(yán)是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞。”本班雖沒有太多過于調(diào)皮的學(xué)生,可惡習(xí)難改,“大錯不犯,小錯不斷”且屢教不改的也不乏其人。剛開始,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我也曾有過失敗的教訓(xùn)。過去,我對此類問題學(xué)生處理時常板著一副面孔,嚴(yán)加管教,結(jié)果學(xué)生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。后來,我改變了策
略,對他們給予了大量的愛心,既嚴(yán)格要求,也給予尊重,一次談心不夠,就談兩次;兩次不夠,就談十次;一個人的力量不夠,就利用班委會教育;直至改正并取得立竿見影的效果,從而讓整個集體為其吶喊與喝彩……這不,我們的王賀同學(xué)也在期末班級之星評比中榮獲“進步星”稱號。然而這畢竟是個個例,并不能從根本上改變?nèi)嗟默F(xiàn)狀。一個都已經(jīng)讓我心力憔悴,其他的該怎么辦呢?大家可能會說,“哪個班級沒有差生?”“沒有差生,要班主任還有什么用?”其實,要我說,一個差生就是一個案例,一個差生就是一塊試驗田;轉(zhuǎn)化一名差生自己就獲得了豐富的收獲,班主任水平就上了一個臺階;一位差生在一個班級只是五十分之一,但對于一個家庭他就是百分之百;改變一個差生就給一個家庭以希望,就給社會做出一份貢獻。考上一個高中對社會的貢獻有多大?而轉(zhuǎn)化一個差生對社會的貢獻有多大?轉(zhuǎn)差是善舉,是功德無量的事!
在平時的班級管理過程中,我想了很多:對學(xué)生的教育,完全能夠做到嚴(yán)中有愛,以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,既要嚴(yán)格要求,又要給予最大的尊重。堅持,太難!但,我愿意嘗試!
三、教師以身作則給學(xué)生樹立榜樣
俗話說;打鐵先要自身硬,迪福說過:“如果我自己的表不準(zhǔn),它只能欺騙我一個,但城里的大鐘走的不準(zhǔn),受騙的就是整個教區(qū)的居民。”班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴(yán)格要求自己,表里如一。
“身教重于言教”。學(xué)生是否信服你,關(guān)鍵是看你能不能說到做到,言行一致。教育者應(yīng)力求用高尚的品德感染人,頑強的毅力啟迪人,崇高的精神鼓舞人。事實證明,這種“潤物細(xì)無聲”的方式能夠起到潛移默化的作用。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請各位同行們批評指正,多提寶貴意見。在班級管理方面,我與各位同行做法大同小異,這里僅有幾點具體做法,我覺得行之有效,僅供大家參考。
四、制定班規(guī),嚴(yán)格實施
校有校紀(jì),班有班規(guī),班主任工作的實踐,使我認(rèn)識到建立健全完善班規(guī),并以此規(guī)范每一位學(xué)生的行為,乃是促進教育教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的必由之路,每接一個新班,我就著手從班干部職責(zé),學(xué)生紀(jì)律、作業(yè)檢查,班級衛(wèi)生工作、安全等方面制訂規(guī)章制度,使班干部、同學(xué)的一切行為都納入制度的管理和制約 之中,并做到有章必依,違章必究。
五、班級衛(wèi)生工作任務(wù)艱巨,班主任為此均沒有少操心
幾年來經(jīng)驗告訴我,按座位逐人負(fù)責(zé)輪流值班比分組輪流效果好,首先達(dá)到美化環(huán)境目的,速度 也快;其次,逐人輪流負(fù)責(zé)要求合作伙伴,這樣也培養(yǎng)了學(xué)生團結(jié)協(xié)作精神,鍛煉了每個學(xué)生的組織管理能力,學(xué)生的勞動自覺性、責(zé)任心也相應(yīng)得到培養(yǎng),同時,由于有專人精心負(fù)責(zé),老師也有心,一舉多得,何樂
而不為?
六、關(guān)于紀(jì)律
“老師在班靜悄悄,老師離開亂烘烘”,午自己,一個老師管兩個班,我們經(jīng)常會看到這種現(xiàn)象,學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏自覺性,這是教學(xué)成績止步不前的一個重要原因,那么,怎樣才能讓學(xué)生做到老師在與不成一個樣,自覺進入學(xué)習(xí)狀態(tài)呢?一是用班級制度約束進行懲處。二是建立班干部監(jiān)督制度,發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生及時批評指正。三是針對個別突出學(xué)生進行談話。
怎樣做好班主任工作,搞好班級管理?我的回答是:樹立服務(wù)意識,讓學(xué)生家長滿意,使你的學(xué)生體驗快樂、擁有自信、獲得成功,那你就是一位合格的班主任。
1、突出班主任在班級中的地位
都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學(xué)生面前的“威嚴(yán)”,只有讓學(xué)生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。如果只是一味強調(diào)和諧、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。
2、重視開始,爭取主動
些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學(xué)生行為細(xì)節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學(xué)生大聲說句“立正!”。別以為紀(jì)律松散的學(xué)生通過你開始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。
3、加強引導(dǎo),養(yǎng)成習(xí)慣
我不僅使學(xué)生明確各方面的規(guī)定,如《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》更注意引導(dǎo)學(xué)生在行為上落實經(jīng)過全班討論通過的班級制度。其實只要習(xí)慣了,再嚴(yán)格的管理也就成了常規(guī),正所謂習(xí)慣成自然。比如放學(xué)站路隊時,要求“快靜齊”,很多學(xué)生不習(xí)慣,常常忘記,我和值日班委一齊管理,不時地進行提醒,時間長了也就形成了習(xí)慣。當(dāng)然,學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成,離不開班主任的示范。在我們班,每一項制度出臺后的第一個執(zhí)行者就是我。比如,要求學(xué)生看到地面上有紙主動撿起來,我總是給學(xué)生做榜樣。不管什么時候,只要我看到了,我就會主動地彎下腰。時間長了,學(xué)生們也就能主動撿垃圾了,習(xí)慣自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨學(xué)生:“我跟你說過多少遍了,怎么還不記
得!”。常說“言教不如身教”、“身體力行”,確實有道理,試試看吧。
4、相互配合,共同提高
有位偉人說過“步調(diào)一致才能得勝利”。
我想說明的是,一個巴掌拍不響,在班級管理中一定要取得各任課老師的理解、支持和積極的配合,特別是班級制度的執(zhí)行。在這里,我再次謝謝與我搭班的徐亞琴、戴愛芬兩位老師,感謝你們一學(xué)期對我工作的大力支持和積極配合,希望有再次合作的機會。
以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學(xué)生,用“細(xì)”觀察學(xué)生,還要用“嚴(yán)”震住學(xué)生。當(dāng)然,對學(xué)生的愛應(yīng)是“嚴(yán)而有度,愛而有方”,這樣才會收到良好的教育效果,實現(xiàn)教育的目標(biāo)。做到、做好這三點,我將問心無愧!