第一篇：南工院大學生宿舍管理中心2012-2013第一學期總結)

南工院大學生宿舍管理中心 2012-2013年度第一學期總結

本學期在學校團委、校社團聯合會的正確指導與積極領導下，我們本著“以人為本”的原則，以“關心同學、服務同學”為工作宗旨，以抓好安全、秩序、文化建設、和諧公寓、常規管理為核心，以“嚴格管理、熱情服務”為工作指導思想，以建設文明健康、整潔美觀、安全舒適、文化生活豐富的育人環境為目標，緊緊圍繞學校2012年工作計劃，落實大學生宿舍管理中心學期初制定的年度工作計劃，使得公寓管理與服務工作穩步提高。

一、完善制度，搞好成員管理的常規工作。

為了更好的“關心同學、服務同學”、建立和諧公寓、和諧校園，我們首先從制度建設入手，以搞好成員管理工作為契機。因此，本學期我們根據宿舍管理中心的實際情況，以社團升級、優生建設為前提，先后制定并完善了宿舍管理中心的各項管理制度以及各項管理章程，并將制度、章程及時上墻，用制度來規范管理，用制度來強化管理，力戒隨意性，克服盲目性，努力構建一套較為完善的管理機制、為了我們宿管中心的積極發展而不斷努力。

1、完善用人機制。大學生宿舍管理中心的服務崗位一直實行崗位應聘制，且不收會費。為了加強外聘人員管理，我們根據學校有關規定和中心的工作任務、工作強度制定崗位編制，調整成員應在部門，修訂各部門基本職責，完善外聘人員檔案信息，并在及時的時間內上墻，以便于日常的聯系、管理工作。

2、建立財產登記制度。為了加強對本中心公共財產的管理，我們對各部門公共財產進行了嚴密細致的統計和核實，并登記造冊，指定專人保管，責任到人，有使用情況也做了清楚的登記，以便于今后的使用與查找到人。

3、繼續建立衛生檢查制度。自管會每周檢查宿舍衛生，督促學生抓好內務建設，對衛生檢查情況進行通報，給衛生先進宿舍發放流動紅旗，每月對連續兩次受表揚的宿舍予以獎勵，并在學工處年度評比中加分，以資鼓勵。

4、建立了信息反饋制度。不定期對宿舍住宿情況進行檢查，將學生校外住宿情況、晚出、晚歸、違紀違章學生名單通過網絡、書面的形式反饋給校學生工作出以及及時反饋給各院或系部老師一起督促學生遵守學校規定，按時歸宿，回校住宿。

二、堅持以人為本，管理和服務工作同步，積極主動地與各職能部門及各系宿管會、自管會之間開展廣泛協作活動，高度重視安全工作，確保了同學生命和財產安全。

1、我們在工作中始終本著“關心同學、服務同學”的宗旨，以“安全第一”作為工作準則，逐一落實安全防范工作。每周進行周檢工作，主要檢查學生寢室安全事項，包括大功率電氣、消防工具的使用與老化等安全消防問題，及時發現問題，及時解決問題，并予以通報批評。

今年10月份有一伙犯罪分子在我省高校學生宿舍進行了猖獗盜竊，仙林大學城部分高校宿舍的電腦、手機等貴重物品也出現被盜現象。針對這一突出問題，學工處公寓管理科多次開會研究，部署，采取有力措施，確保學生生命財產不受損失。

一是會同學生工作處、保衛處在宿舍樓張貼安全警示、通知，要求學生關好門窗，將貴重物品入箱或妥善保存。二是加強了宿舍樓的值班檢查和登記制度，要求各個宿管站對進出的物品逐一進行登記檢查。三是繼續落實自管會干事、輔導員在晚自習后的值班制度，同時在學生上課期間，針對公寓樓大，管理人員少的情況，特別是我校剛建成的C區宿舍樓，即使安排干事輔導員輪流值班，在宿舍樓巡查，發現可疑人物及時盤問并向學生工作處公寓管理科與宿管中心管理中心或保衛處報告。四是公寓管理科領導堅持每天在各公寓樓檢查值班員、衛生保潔員、宿管站長、公寓輔導員的到崗情況。同時，也會同宿管中心干事在宿舍樓巡查。在此期間，未發現可疑人員以及同學財務丟失情況，避免了我們同學的經濟損失，同時，我們的辛苦工作，不僅達到防范的犯罪人員的效果，也是在提醒各位同學注意自己個人的財務，我們的工作得到了校學工處領導的高度贊揚。

2、積極參加消防知識講座和演習。學生公寓人口密度大，一旦出現火情，后果不敢想象。為引起大家對防火工作的重視，我們組織宿管站管理服務人員、自管會學生干部、各院系宿管會干部、干事以及部分住宿學生參加大學生宿舍管理中心消防知識普及大會和宿管站聯合舉行消防演習，讓大家掌握必要的消防技能和自救知識，未雨綢繆，防患于未燃，得到廣泛的認可。

3、加強安全防范宣傳。針對公寓內存在個別住宿學生推銷日用品、假冒社團組織收取有關費用，個別宿舍有內盜現象等問題，我們的干事在新生報到期間進宿舍逐一強調注意事項，妥善保管個人貴重財物；自管會制作宣傳版，張貼倡議書，提醒學生們加強自我保護，提高防范意識，我們宿管中心也張貼海報，及時的提醒到校新生，不要輕信推銷人員，一面上當受騙。

4、改善住宿環境，營造良好的服務和住宿氛圍。一是我們在主要宿舍站內建設自習室、聊天室等公共設施，以便于各位同學擁有好的學習環境；二是我們在各個宿管站內（9-

10、17-18等站）建成黨建學習室，幫助同學及時的了解國家大事、政策，以及近期正在熱潮學習十八大精神，起到了積極有效的成果，深受宿管站阿姨的好評。三是我們定期舉行公寓訪談工作，針對宿舍內部出現的設施、安全等問題進行走訪，并及時的向學工處公寓管理科老師匯報，及時的幫助同學解決身邊存在的問題和安全隱患。

三、以熱情服務為宗旨，創建溫馨公寓。

服務工作是大學生宿舍管理中心的基本工作，公寓服務以“關心同學、服務同學”為宗旨，急同學所急，想同學所想，幫同學所需，讓同學感到公寓中有“家”的親情和溫暖。

1、完成了迎新準備和新生接待工作

根據學校2012年招生計劃和學生宿舍實際情況，為確保2012級新生正常入住主要做了以下四方面的工作：

（1）因我校學生宿舍剛剛建起C區新宿舍樓，很多宿舍樓做出了一定的調整以及學生報到時間、地點不確定性，大學生宿舍管理中心干部成員多次研究，開會、商討，先后起草了三個迎接學生方案，及時的幫助各個宿管站解決了人員缺少工作多的問題；同時，也為我們社團自身的宣傳工作做好了基礎準備，積極的迎接新成員的到來以及招新工作。

（2）為搞好迎新工作，給新生創造一個干凈文明舒適的生活環境（特別是A、C區宿舍樓)，我們與各個宿管站阿姨積極配合，干部們積極主動的幫助阿姨解決新生剛來時遇到的一系列問題，幫助阿姨更好的解決了新生住宿等問題；我們干部及時的配合保潔人員打掃了宿舍樓內部的衛生，給新生創造了一個及時的住宿環境。

（3）完成了C區公寓床位、桌椅、洗衣機、熱水器等公共設施的搬運與安裝工作，及時的給新生搞好了宿舍設施。（4）組織干事對新生公寓內外衛生進行清理，對新生入住臥具進行嚴格檢查，逐一驗質驗量，確保新生的身體健康。

2、做好日常管理、服務工作

大學生宿舍管理中心，積極做好同學的管理與服務工作、一學期以來，我們干事進行了訪談3次，共解決安全、公共設施等問題9件；我們共進行了公寓測評4次，及時的了解同學的住宿情況以及我們的工作情況的反饋；我們共下公寓走訪30次，及時與各個宿管站阿姨溝通、交流，及時的了解宿管站的管理情況，以便于給同學們創造良好的生活環境；共開展公寓知識競賽1次、消防演戲一次，為同學們更好的了解消防知識做好了替簽的準備工作。

四、充分發揮學生自我管理委員會的作用，有意識地引導同學參與公寓的文明建設和日常管理，健全學生管理干部網絡，培養同學的主人翁精神，充分發揮他們的主觀性、積極性和創造性，建設有益于大學生健康、全面發展的宿舍文化。

（一）在上學年學長、學姐工作的基礎上，根據各宿舍樓的實際情況，九月份新生進校后，對各區自管會學生干部進行了換屆調整，換屆調整后，一方面組織學生學習自管會章程，建立自管會各部門內部管理規定，要求自管會成員加強內部組織紀律，一切從自身做起，在同學中樹立文明形象。另一方面通過深入宿舍，舉辦交流會等多方面、多角度的組織培訓活動，對各區自管會成員加強思想教育、組織管理等方面的培訓，進一步加強了自管會成員在宿舍管理中的主體地位意識，提高了宿舍管理工作的針對性和有效性。目前，有A/B/C/D四個區的自管會學生干部都在大學生宿舍管理中心掛職，我們自己的成員也達到了64位。各區自掛回成員接受監督，充分發揮了同學自我教育、自我管理、自我服務和自我約束的作用。加強了公寓區學生工作隊伍的建設以及本中心內部隊伍的強大與能力的提高。

（二）加強學生宿舍安全衛生管理。各“自管會”組織部在嚴查宿舍“危、禁”電器的同時，狠抓宿舍內務衛生建設，重點“治臟”、“治亂”，定期組織學生宿舍樓之間進行交流、檢查評比和通報。并對宿舍衛生好的宿舍不定期地進行物質獎勵，確保給學生一個舒適的學習和生活環境。

（三）引導宿舍文化活動。大學生宿舍管理中心與各區自管會通過舉辦豐富多彩的宿舍文化活動，培養了團隊精神，增強了集體榮譽感。

1、開學伊始，我們中心在招新成功的基礎上，積極的與各區自管會成員進行互動，舉行了一系列了文化活動，例如2012年10月份的“愛電影、訪電影”活動，充分的豐富的新生在開學期間的業余生活，開展他們的視野； 2、2012年10月份中期，我們宿管中心還組織了走進公寓測評活動，更好的走進宿舍內部，更近距離的了解同學的生活狀況以及思想狀態，及時的做出調整與改進，受到了各個宿管站的熱烈好評；

3、進入11月份，各個社團的活動十份頻繁，校園活動豐富多彩，我們宿管中心在11月份同樣不輸給他人。11起始，我們聯合校擷英文學社舉辦了第九屆“青春、夢想”征文大賽，積極調動的同學們的文學思維以及青春活力，同學們積極參加，效果頗好；11月中期，我們聯合各區自管會，成功舉辦了南工院第九屆宿舍美化大賽活動，同學們熱情高漲，積極參與，積極裝扮自己的宿舍，積極構思新設計，新想法。本次活動不僅調動了各位同學的集體意識，同時為宿舍內部創造了一個美好的環境。就在11后期，我們宿管中心聯合各區自管會、各個院系宿管會以及各個宿管站阿姨聯合開展了一次消防知識普及大會的講座和消防演習，得到了眾多同學的支持，他們稱：這樣的安全活動應該多舉行；之后，11月份底，宿管中心又舉辦了一次宿舍訪談活動，隨機抽調了部分宿舍長進行走訪，了解宿舍內部的各個方面的情況，及時的做出解決方案，并對出現的安全等情況做出準備，并上報給學工處公寓管理科的老師，對同學的安全、生活起到了良好的監督作用。

4、轉眼就進入了12月份，學校進入了復習的階段，我們宿管中心在積極配合校社團聯合會開展的工作基礎上，積極的組織開展自己的文化活動。例如：我們在12月處與校表演與口才社聯合舉行了羽毛球聯誼賽，充分調動了兩個協會的積極性，不斷的社團之間的工作交流，也為中心的成員創造了提升能力的機會，為今后其他工作的開展打好關系基礎；后期，我們依然舉辦第二屆“宿舍公約”大賽，雖然來的有點遲，但是同學們的參與熱情難以阻擋，宿舍公約大賽的舉辦，其實是每一個宿舍內部之間和諧相處的良好表現，及時的處理宿舍內部的矛盾有利于促進同學之間感情的提升，更好生活在大學的豐富生活中。

其實我們后期還將舉辦大型的元旦晚會，由于時間緊迫緊迫，就不再螯述，請社聯的各位領導及時的提出批評與指導。這些活動不僅優化了宿舍生活的環境，增強了同學們的集體榮譽感，在宿舍中形成了“團結、融洽、互助、友愛”的良好舍風，而且推進了思想教育工作和校園精神文明建設，充分發揮了宿舍這一重要教育陣地的作用，積極的開展了和諧宿舍文化的建設，有利于推進和諧校園工作的進行與開展。

五、今后工作

回顧一學期以來的工作，雖然取得了一定的成績，但工作中還有許多缺點和不足，主要表現在：對干事日常行為管理以及工作、策劃等準備的不及時，管理不嚴格；宿管中心與自管會的整體工作運轉還沒有達到預期效果；管理服務人員的素質還須進一步提高，培訓力度還需加大；工作中總結的多，與校內的社團交流的不是太多；與校外其他高校的交流還不夠充分，需要進一步加強等等。

鑒于此，今后我們將繼續堅持以“關心同學、服務同學”為宗旨，進一步強化責任意識，加大工作力度，加強公寓文化建設，著重從以下幾個方面開展工作，共同創建和諧宿舍，使公寓管理工作再上新臺階。

1、借鑒其他高校宿舍管理機構的工作成功經驗，進一步完善相關制度，適應新的形式，探索符合我們中心實際的宿舍管理工作模式，積極聯系周圍高校的相關社團，推推動工作的交流與合作。

2、對于宿管中心與自管會的建設，高度重視，認真研究，總結經驗教訓，進一步改進和完善。

3、多方協作，加強聯系，形成協調機制。大學生宿舍管理中心與校團委、校社團聯合會、各院系學生會、各系宿管會等部門之間開展廣泛協作，建立完善的工作聯絡制度，實行物業管理和服務及學生思想政治工作相結合，宿管中心及時向各相關部門反映同學在公寓的表現。做到相互協助，互相配合，相互支持，及時溝通信息，形成協調機制，做好同學宿舍的聯動管理。

4、本著實事求是，求真務實的原則，不斷研究同學宿舍管理工作中出現的新情況、新問題，做到安全管理工作的前瞻性、預見性，堅持以預防為主，標本兼治，逐步建立起長效安全防范機制。

5、積極準備南工院第九屆公寓文化節，為南工院全體師生創造出一次文化盛宴，為建設和諧公寓、和諧校園做出我們宿管中心力所能及的貢獻。

最后，感謝校團委、校社團聯合會的大力支持，我們會繼續努力，積極完成組織上布置的任務。希望各位領導多多指導、批評，以便宿管中心今后的工作更好的開展。

特備鳴謝：

南京工業職業技術學院校團委、校團委組織部 南京工業職業技術學院校社團聯合會、社聯組織部 南京工業職業技術學院各院系學生會、團總支、組織部

大學生宿舍管理中心

2012-12-22

第二篇：南工院大學生宿舍管理中心章程

南京工業職業技術學院大學生宿舍管理中心章程

解決困難；

3）定期開展各類公寓文化活動，播放具有教育意義的露天電影，豐富同學們課余生活；

4）負責本部門工作臺帳的整理與歸檔。

3、編輯部職責內容：

1）負責期刊《家·馨》的編輯、審稿、排版、設計與發放工作；

2）負責學工處公寓管理中心網站的內容更新與日常維護；

3）負責撰寫文化活動新聞稿；

4）負責本部門工作臺帳的整理與歸檔。

4、宣傳部職責內容：

1）負責大學生宿舍管理中心對外影響力的策劃與宣傳；

2）負責中心各項通知及活動海報宣傳工作；

3）結合重大節日在學生社區開展大型宣傳工作；

4）負責文化活動現場的攝影攝像工作；

5）負責文化活動場景的設計與布置；

6）負責本部門工作臺帳的整理與歸檔。

5、外聯部職責內容：

1）結合大學生宿舍管理中心常規宣傳平臺及社區文化活動，定期與商家洽談合作事宜；

2）定期與院內其他學生自律組織交流溝通；

3）負責聯絡與兄弟院校對口部門的交流與學習；

4）負責本部門工作臺帳的整理與歸檔。

第三章 行為準則

第六條 大學生宿舍管理中心成員須具備強烈的事業心、責任心，能夠認真主動完成本職工作。

第七條 大學生宿舍管理中心成員須嚴于律己，嚴守院紀院規，帶頭履行公寓管理條例，以身作則，起到

表率作用。

第八條 大學生宿舍管理中心成員須有團結協作精神，互幫互助、齊心協力地做好各項工作。

第九條 大學生宿舍管理中心成員在工作中要講究工作方法與工作效率，辦事民主，樂于奉獻，不謀私情，品格高尚。

第十條 大學生宿舍管理中心成員要堅持實事求是的原則，具有知難而進的工作作風，積極開展批評與自

我批評，戒驕戒躁，堅持真理，有錯即改。

第十一條大學生宿舍管理中心成員要明確各自職責與分工，自覺遵守有關工作制度。有特殊情況時，須

以正當理由向秘書組負責人提前請假。

第十二條大學生宿舍管理中心所有工作人員必須正確對待學習，勤奮刻苦，能夠妥善處理好學習與工作的關系。

第十三條大學生宿舍管理中心在學工處大學生宿舍管理中心的指導下開展工作，必須接受廣大同學的監

督，廣泛聽取建議與意見，任何人不得一意孤行。

第四章 紀律與獎懲

第十四條南京工業職業技術學院大學生宿舍管理中心具有嚴格的值班制度、請假制度、活動制度、獎懲

制度。

一、值班制度

1、值班時穿戴整齊，佩戴工作證

2、值班要準時到崗，不遲到、早退、曠班；如有事不能按時值班，應提前請假

3、值班期間，積極主動協助學生工作處老師處理一些日常事務

4、值班期間，保持值班室安靜，不要隨意走動、喧嘩或做其它與工作和學習無關的事

5、值班室須注意自身的言行舉止，對老師、同學做到熱情、禮貌

6、值班期間，未經允許不要動用辦公用品，如電腦、電話等，不得私帶辦公用品

7、晚間值班完畢后，在值班登記本上簽到，注明值班時間，簽名時不得由他人代簽

8、值班期間如有事未能及時完成的任務，在值班留言簿上做好登記，并放于顯眼位置

9、如不能按時值班，經本部門部長同意后成員之間可作適當調整，并在簽到本上注明原因

二、請假制度

1、如有事不能值班，應至少提前一天向老師或本部門部長請假，得到允許后方可準假

2、大學生宿舍管理中心成員請假時所空缺的值班人員，由本部門部長負責調配

三、活動制度

1、大學生宿舍管理中心負責成員按照活動計劃或接到臨時活動通知后，須準時參加大學生宿舍

管理中心會議和各類活動

2、大學生宿舍管理中心成員須準時參加例會，例會不得無故遲到、缺席

3、例會的會議記錄由秘部成員完成，認真書寫并備案留查

四、獎懲制度

1、學生工作處每學年對大學生宿舍管理中心中的工作積極分子給予表彰和獎勵，評選“優秀宿管助理”、“優秀宿管干事”。

2、每學期末，若大學生宿舍管理中心成員通過考核，學工處將根據職務為成員加學生公寓學生行為規范目標測評分。其中副主任加100分，部長加65分，成員加40分。

3、大學生宿舍管理中心成員在任期內，屬下列情況之一者，須向組織認識錯誤、嚴肅檢討，考核時將酌情扣分，情節嚴重者將予以開除處理。

（1）在學生中不能起模范帶頭作用，造成不良影響者

（2）在工作中徇私舞弊造成嚴重工作失誤者

（3）隨意私用、私帶辦公用品者

（4）言行舉止有損學工處及宿管會形象者

（5）學期考試有一門（含一門）以上補考或重修者

第五章 附則

第十五條本章程最終解釋權歸學生工作處所有

第十六條本章程未盡事宜由學生工作處負責補充修訂

第十七條本章程自發布之日開始實施

大學生宿舍管理中心

2012年9月15日

第三篇：南工院大學生宿舍管理中心簡介

南工院大學生宿舍管理中心簡介

大學生宿舍管理中心自2004年10月成立以來，以“關心同學，服務同學”為宗旨，協助學院學生工作處做好公寓日常管理工作和服務工作，在學生公寓這一重要的教育陣地上，積極開展一系列有益同學們身心健康的文化活動，我們的工作成果受到全院同學的肯定與一致好評。大學生宿舍管理中心由一批熱情、責任心強的學生干部以及ABCD自管會組成，無論在工作、學習還是生活，都做到自我教育，自我管理，全面發展，努力建設先進的公寓文化，引導學生們養成學習生活習慣，為學院爭創文明公寓貢獻自己的一份力量。

秘書部：負責大學生宿舍管理中心臺賬整理；對部門成員的個人信息進行整理和匯總；每月對中心全體成員員進行考核，評出明星部門和明星干事，對中心的財務支出情況進行詳細的記錄和公布。對中心的固定資產負責清點、登記，負責中心活動的拍照與報道。

活動調查部：每月進行學生公寓測評工作和訪談工作，關注學生的生活狀況和思想動態；每年4月至5月協助學生工作處組織并組織及辦好“公寓文化節”；每年10月協助學生工作處舉辦好“宿舍美化評比活動”，每年11月在各社區組織開展消防知識宣傳及相關活動，平時還會不定期的舉辦各類公寓文化活動，豐富學生的課余活動。

外聯部：負責中心與校內院系學生會及兄弟社團、協會的交流與合作；定期與學生社區自管會聯系交流，做好學生社區與院大學生宿舍管理中心的橋梁；與仙林及周邊各大高校宿舍管理部門加強交流溝通，相互之間取長補短，共同進步；與社會商家企業活動洽談與贊助工作，為院學生工作處及中心各項公寓文化活動的舉辦提供活動經費與物質保障。

宣傳部：主要負責活動的宣傳以及網站的管理。為宿舍管理中心舉辦相關活動提供前期宣傳和后期總結宣傳。將中心的各項工作宣傳至院內所有的學生。

編輯部:負責期刊《家馨》的編輯、審稿、排版、設計與發放工作；負責學工處公寓管理網站的內容更新與日常維護；負責撰寫文化活動新聞稿；負責本部門工作臺賬的整理與歸檔。

大學生宿舍管理中心

第四篇：大學生第一學期總結

剛剛踏入大學的第一個學期往往都伴隨著迷茫和松懈，下面就是小編為您收集整理的大學生第一學期總結的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！

大學生第一學期總結一

我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃。在大學里，我要不平凡的走過，無論是學院還是班級，我都盡力的爭取。正是這樣，我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的隊伍需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關系。

回顧過去的一個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律，這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說，別講話了！畢竟，我們都是大學生。都有一定的處事原則和自我約束能力。但俗話說的好：沒有規矩不成方圓，這里所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規矩還是尺度都需要有人去操執和把握，只有正確的操執，合理的把握，才能達到成方圓之目的。

自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤卻出現了比較嚴重的協調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條，口頭請假的同學沒有及時補請假條，我也沒有及時跟老師反應情況，導致考勤情況混亂，無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協調下，一致認同“請假只認假條”，問題才得以解決。

在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。

今后，我打算將工作重心轉移到學風建設上去，配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現。優良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業，而且還可以使學生養成許多終身受益的習慣。可以說優良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態。培養同學們建立一個樂觀的心態，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

作為班干部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的，具有強大凝聚力的班級。

大學生第一學期總結二

斗轉星移，時間飛逝，不覺中一個學期已經結束。作為12級工管專升本班的生活委員，我在老師的領導和同學的配合下完成了上學期的工作。現在我就為我這個學期的工作做一個小小的總結。

身為生活委員，我主要負責班費管理和生活方面的工作。同時還協助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和后勤保障。其中包括班級聯誼、冬至包餃子、班級圣誕晚會等等。這些活動豐富了同學們的課余生活，使得同學們在學習之余同樣體會到了家的溫暖。使原本枯燥的學習生活變的生動，增加了班級的凝聚力。

班費問題，是比較令人關心的問題，為了財務公明，我必須記錄好每一筆開支，做到每一次開支都有據可查。我做了完整的班費開銷記錄，這是對同學們的負責，也是對我良心的負責。管理班費比較煩瑣，要精打細算，馬虎不得，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量，沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象。班委到我這兒來報銷時，我還是能夠做到數目分明，絕對公正廉潔，沒浪費一分一毫，這學期的工作還算順利，期間我盡忠職守，努力完成了自己工作，做好了自己應該做的。

不足的是，沒能把同學們提出來的要求一一解決，因為我知道班費是班里的公共財產，并不是我自己的錢。所以不能別人提出什么要求我都必須完成。這事讓我覺得很慚愧，還有就是自己不是很活躍，跟班上的一些同學沒有更深的交流還沒有充分了解他們。還有班委開會時，發表意見不是很多，這些都需要改進。

再說一說同學們的生活情況吧。整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室等的衛生。在生活上同學們互相幫助，可以做到對綠色通道等的學生的一視對待，并且能夠做到幫助這些同學。在學院組織的“國家助學金”的活動同學們都積極認真的參加，做到了選舉公平。這使我想到沒有一個團結的班級氛圍何來努力地奮進，同學們自己在生活的花費上也是比較節省的。什么該花，什么不必要都有正確的認知。花費在學習上的錢每個人都舍得，別的無用的一些花費總是有符合自己條件的調整。

通過本學期的生活工作的實踐。我的組織策劃能力得到了明顯的提高。生活上的做事風格也由原來的懶散不認真變的越來越謹慎認真，從中學會了很多為人處世的道理和做事的方法，使我受益匪淺，得到了很大的鍛煉，增強了自信心令我有很大的改變。相信這對我以后的路起了積極的作用，是我不可或缺的人生經歷，我很榮幸能夠擔當這份工作。希望在以后的日子里，大家能給我提寶貴的意見，讓我不斷的進步，更好的為班級服務。

大學生第一學期總結三

時光匆匆，轉眼間大一上學期即將結束。那些在軍訓場地上頭頂烈日汗流浹背的日子仿佛就在昨日。至今腦海中依然記得那段時間里的點點滴滴。但是當抬起頭往窗外望去，整個校園已被那可愛的雪花裝飾，才猛然意識到我們的大一上半年已至尾聲。

作為一名體育委員平時主要負責早操帶隊，體育課上整隊等一些工作，任務雖不重，但是卻很難做的很好。因為在同學們的心中有一種錯誤的認識，認為只要上了大學就不用再跑操了，可是我們的大學不走尋常路，呵呵，于是大家有時會有些小糾結，這都是可以理解的。總體上這學期在早操出勤還是可以的，每位同學都會為了班級榮譽忍著困倦，天冷時還會頂著寒風奔跑，作為體育委員的我，看著心中便有一股暖流涌動，感動。再次感謝大家為班級作出的貢獻，也感謝各位同學對我這學期的工作的支持。謝謝啦！

這學期最令我難忘和感動的是秋季運動會上發生的點滴。無論是個人項目還是集體項目的報名，同學們都踴躍報名參與。結果更是喜訊連連，多個項目上都拿到了前三名的成績。尤其是多人多足這個團體項目，著實令我感動了一把。我想很多同學都有這樣的體會，不是因為取得了第二名的成績，而是我們那種為了班級揮汗灑淚的過程。雖然沒能取得第一名，但那種團結一心的精神使我深受感動。同時也增加了我會成為一名更稱職的體委的信心！

總之，這個學期大家在各項體育活動方面都表現的很積極，認真對待體育測試，每個人都取得了不錯的成績。希望大家以后繼續堅持向前，是我們國貿班變成一個更加團結的隊伍，勇敢的大步向前沖！come on！

第五篇：2009-2010學年第二學期學校宿舍管理中心工作計劃

2009-2010學年第二學期

學校宿舍管理中心工作計劃

新學期，新氣象。學生宿舍管理中心將在總結往年工作經驗的基礎上，學習和落實學校宿舍的發展觀，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以管理為核心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的學習環境和溫馨的住宿環境。

學生宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關學生切身利益，我們將以高度的責任心，通過學習和調查研究，不斷提高業務能力、管理水平和服務質量，以下是本學期的宿管中心的工作計劃: 轉變思想觀念。教育和引導所有宿舍管理員都要有服務意識，宿舍管理員首先應該是服務員。服務好我們的學生是我們的首要職責。下大力氣轉變服務機制，每天應做好宿舍的檢查和生活設施的維修服務及管理。要急同學們之所急，要在第一時間解決同學們的問題，特別是要以最快的速度解決同學們斷電、漏水和衛生間堵塞的問題。宿管成員應主動服務好同學們的日常生活。

本學期宿舍管理中心將全力交手于09屆中心骨干打理，而整體的工作事項和工作職責也是由09屆來擔任。因本學期學校宿舍的增加，我們將在10屆春季生的到來于三月份舉行全校性的招聘活動。主要做好應聘的人數、成員的初試、復試的各個方面，落實新成員的情況和資料核對。做到在應聘過程中有良好的秩序和公平、公正、公開的應聘效果。

四月份是我們宿管中心成立三周年，計劃組織宿管全體成員一次集體的戶外活動。希望這次的戶外活動能在成員的溝通方面得到進展。也能夠內部的友誼，提高干部之 1

間的交流。

五月份將是每年一度宿舍文化節的到來，我們計劃五月份在學校舞臺舉行以“科技宿管，我們的家”為主題的大型晚會，主要做好拉晚會的贊助和策劃晚會的節目、經費的預算、調配好各個部門的晚會工作等。在準備晚會的同時也要繼續加強本中心成員在宿舍管理方面的工作。我們仍然要堅持做到每周到宿舍檢查，熟悉宿舍的變化動態，如有宿舍情況變更的及時與學校進行聯系和修改，確保宿舍安排表的準確性。

六月份，我們對全校的宿舍進行報修；如有損害和不能使用的財物，我們上報總務處。積極組織宿管成員參加學校的工作，主要能按時完成上級交給的任務如:學校的考試咨詢的咨詢工作，維持學校的考試會場秩序，做好宿舍管理工作和學校領導交代的臨時性工作。

學校宿舍管理中心

2010年3月1日