第一篇：殘疾人就業(yè)培訓工程落實情況工作匯報

殘疾人就業(yè)培訓工程落實情況工作匯報

各位領導、同志們：

現(xiàn)在，我把2011年殘疾人就業(yè)培訓工程進展情況作一匯報，不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

今年，我區(qū)的殘疾人就業(yè)培訓工作自開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市殘聯(lián)的具體指導下，各有關部門精心組織，密切配合，扎實推進殘疾人就業(yè)培訓工程有關工作順利開展。

一、政府重視、各部門積極參與

區(qū)政府高度重視殘疾人就業(yè)培訓工作，將此項工作納入年度職業(yè)培訓、促進就業(yè)年度工作計劃。為加強對殘疾人就業(yè)培訓工作的領導，區(qū)政府成立了殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調(diào)小組，主管區(qū)長任組長，區(qū)人力資源社會保障局、財政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、殘聯(lián)等有關部門負責人任成員，并以區(qū)政府辦公室文件形式制定下發(fā)了《2011年殘疾人就業(yè)培訓工程實施方案》，明確了任務和責任；區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧開發(fā)辦和區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關于2011年殘疾人就業(yè)培訓工作計劃的通知》。同時，我們把年度培訓城鄉(xiāng)殘疾人目標任務分解到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處根據(jù)區(qū)里的工作部署，都成立了就業(yè)培訓工作領導小組，加強了對此項工作的領導力度，層層分解目標任務。今年5月15日召開了動員會議，安排部署了就業(yè)培訓工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道迅速 宣傳發(fā)動、充分發(fā)揮村級殘協(xié)和基層殘疾人專職委員作用，做好入戶核查和培訓人員上報工作。區(qū)政府主管區(qū)領導親自主抓這項工作，定期召開工作會議，強調(diào)殘疾人就業(yè)培訓工程是一項惠民工程、民心工程，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的新情況、新問題。各有關部門通力合作，各司其職，各負其責，確保殘疾人就業(yè)培訓工作穩(wěn)步推進。區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工程領導小組辦公室對工作開展情況定期組織檢查，督促指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處工作開展。

二、加強宣傳，營造良好社會氛圍

我區(qū)充分利用報紙、網(wǎng)絡、廣播等新聞媒體及電子屏幕、橫幅、標語等形式廣泛宣傳殘疾人就業(yè)政策、殘疾人就業(yè)培訓有關要求；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處迅速行動，制作分發(fā)了鼓勵和保障殘疾人就業(yè)培訓的宣傳條幅270幅，張貼宣傳標語2000余張。同時，各村（社區(qū)）利用村頭廣播、黑板報宣傳等多種形式，廣泛宣傳殘疾人就業(yè)培訓狀況工作。通過宣傳，使殘疾人就業(yè)培訓工程家喻戶曉、人人皆知，充分調(diào)動全區(qū)廣大殘疾人參與就業(yè)培訓的積極性。

三、完善信息，做好入戶核查工作

按省、市殘聯(lián)有關工作要求，我區(qū)殘疾人就業(yè)辦公室對殘疾人就業(yè)培訓狀況數(shù)據(jù)庫16—59周歲有就業(yè)培訓需求的殘疾人進行了更新，對符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫的殘疾人就業(yè)培訓狀況進行了補錄，并將不符合條件的殘疾人信息進行了刪除。今年上半年，為進一步掌握殘疾人就業(yè)培訓實際狀況，我區(qū)各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、街道辦事處組織人員深入到轄區(qū)各村（社區(qū)）和群眾家中，認真對各自轄區(qū)內(nèi)殘疾人進行復核調(diào)查，在核查登記工作中，我們做到了“四不漏”，即鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。目前，我區(qū)準確掌握殘疾人培訓就業(yè)工作動態(tài)，逐步實現(xiàn)了殘疾人培訓就業(yè)管理服務的規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化。

四、密切配合，穩(wěn)步推進就業(yè)培訓

今年，市殘聯(lián)給我區(qū)下達的殘疾人培訓任務為800人,其中職業(yè)技能培訓200人，農(nóng)村實用技術培訓500人，就業(yè)指導員培訓100人。為確保年度殘疾人就業(yè)培訓任務順利完成，我區(qū)殘聯(lián)協(xié)同區(qū)人力資源社會保障、財政、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門將信譽好、培訓質(zhì)量高的培訓機構確定為殘疾人培訓就業(yè)機構。經(jīng)協(xié)調(diào)，2011年度殘疾人就業(yè)培訓基地繼續(xù)確定在市技工學校，計劃從8月開始組織培訓到10月結束。培訓專業(yè)包括：計算機、果樹栽培、農(nóng)作物栽培與病蟲害防治、美發(fā)美容、縫紉、農(nóng)機修理、家電維修、手機維修等。培訓方式：采取學校集中培訓和下鄉(xiāng)培訓相結合的辦法。為鼓勵有培訓需求的殘疾人積極參加培訓學習，我區(qū)除了按照上級要求的人均1000元培訓費用的標準進行免費培訓外，還將對每一名參加培訓的殘疾人給予一定數(shù)額的生活補助。同時，我區(qū)人力資源社會保障部門確定的就業(yè)再就業(yè)培訓基地、農(nóng)業(yè)部門確定的“陽光工程”培訓基地、扶貧部門確定的“雨露計劃”培訓基地逐步將殘疾人納入培訓范圍，多渠道、多層次、多形式促進殘疾人就業(yè)培訓工作有效開展。

五、多措并舉，確保殘疾人就業(yè)

今年，我區(qū)將針對培訓合格的殘疾人，力爭通過各有關部門的密切配合，齊心協(xié)力，計劃完成年度490人就業(yè)任務。將主要采取以下措施：一是與培訓學校簽訂學員就業(yè)協(xié)議，確保參加培訓的殘疾人學員能夠及時得到妥善就業(yè)安置；二是組織殘疾人學員專場招聘會，為殘疾人和用人單位搭建橋梁；三是積極推進殘疾人按比例就業(yè)，優(yōu)先安置參加殘疾人就業(yè)培訓的學員；四是鼓勵殘疾人個體就業(yè)，幫助參加就業(yè)培訓的殘疾人創(chuàng)業(yè)，自食其力，為其落實有關優(yōu)惠政策。同時，我們將認真做好新增就業(yè)人員基礎臺賬，殘疾人就業(yè)情況及時錄入了省殘疾人就業(yè)培訓狀況系統(tǒng)軟件。殘疾人就業(yè)信息通過廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙等媒體進行廣泛發(fā)布，努力促進殘疾人就業(yè)安置。

六、存在的問題和建議

目前，我區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作主要存在兩點問題：一是組織殘疾人參加培訓有一定難度。一些殘疾人由于受自身條件限制，主動參加就業(yè)培訓的意愿不強烈，加大了各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織難度。二是存在殘疾人培訓資金緊張問題。殘疾人就業(yè)培訓資金來自殘疾人就業(yè)保障金。目前，我區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收工作進展不平衡，一些企事業(yè)單位對繳納殘疾人就業(yè)保障金工作重要性認識不足，對這項工作不理解，殘疾人就業(yè)保障金征收存在較大阻力。由于殘疾人就業(yè)保障金征收不到位，造成殘疾人就業(yè)培訓資金緊張。

建議：加大殘疾人就業(yè)安置力度，開展訂單式培訓。培訓 前，聯(lián)系好適合殘疾人就業(yè)培訓的企業(yè)，提高殘疾人就業(yè)培訓的對接性，解決培訓與就業(yè)脫節(jié)問題，解除廣大殘疾人的后顧之憂，確保殘疾人安心參加培訓。

各位領導、同志們，雖然今年我區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作取得了初步成效，但與上級的要求仍有很大差距。我們決心在今后的工作中，緊緊圍繞“全心全意為殘疾人服務”這個中心，以改善廣大殘疾人生活狀況為工作重點，務實創(chuàng)新，開拓進取，力爭圓滿完成年度殘疾人就業(yè)培訓任務，推動我區(qū)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

第二篇：殘疾人就業(yè)工作匯報

殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

但隨著國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌，經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，安置殘疾人勞動就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領導重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人就業(yè)工作情況匯報如下：

一、我縣安置殘疾人勞動就業(yè)概況

我縣地處聊城最南端，總面積1064平方公里，下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，各類企業(yè)400余家，總人口760000人，其中殘疾人33600人，殘疾人占全縣總人口的4%。殘疾人中有勞動能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人11316人，占殘疾人總數(shù)的34%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過。，使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。從1998年開始，縣殘聯(lián)對2000余戶貧困殘疾人進行了資金、技術等方面的扶持，目前，在縣殘聯(lián)的扶持下，全縣已有2600戶貧困殘疾人實現(xiàn)了自主就業(yè)逐步擺脫了貧困。

三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營企業(yè)勞動就業(yè)。幫助殘疾人就業(yè)，不是殘聯(lián)一個部門能夠解決的問題，需要廣泛動員社會力量，齊心協(xié)力才能夠?qū)崿F(xiàn)。我們縣始終把動員社會力量關心殘疾人就業(yè)作為工作重點。特別是殘工委成員單位，都作了明確的分工，按照各自的分工，各職能部門充分發(fā)揮職能作用，教育部門承擔起了殘疾人職業(yè)技能培訓的工作，民政部門組織發(fā)展福利企業(yè)，積極安排殘疾人集中就業(yè)。工商、稅務等部門對殘疾人組織興辦的企業(yè)和殘疾人個體經(jīng)營者，給予優(yōu)先核發(fā)執(zhí)照，給予減免稅費照顧，為殘疾人勞動就業(yè)大開綠燈。在做好集中安置殘疾人就業(yè)的基礎上，我們還積極走出去，派人到外地考察，最大限度地幫助殘疾人解決就業(yè)門路。2005年9月份，經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商，在我縣招收安置了36名殘疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至達到了1500元，成為自食其力的勞動者。今年，我們又協(xié)調(diào)組建了一所福利企業(yè)----陽谷縣鼎新材料有限公司，目前該公司已經(jīng)開始試運營，共安排殘疾人15名。目前一所制造汽車配件的銀海機械有限公司正在興建之中，建成后可安排殘疾人60名。1998年以來，全縣共安置非農(nóng)業(yè)殘疾人就業(yè)達430余人，減免各類工商稅費200萬元。有效地推動了我縣殘疾人就業(yè)工作的開展。

四是依法推行按1.5%比例安置勞動就業(yè)。實施按比例安置殘疾人勞動就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟體制的新形勢下，針對殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對國家經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會上一些人，甚至一些單位領導，對殘疾人勞動就業(yè)仍存有一定偏見。針對這些情況，我們曉之以理，動之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項合法權利，同時，也是黨和政府、社會各界關心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會活動的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對這一情況，我們立即向法院提起申請強制執(zhí)行。第一年執(zhí)行了兩個拒繳單位，其他等待觀望的單位也都乖乖的交上了就業(yè)保障金。局面打開了，各個單位都認識到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動繳納了殘疾人就業(yè)保障金，就這樣經(jīng)過幾年的努力，陽谷縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進展。2005年初，我們根據(jù)近年來我縣的殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，又組織有關人員對全縣80余個企、事業(yè)單位殘疾人安置情況，進行了核查摸底，對安置合格不合格人員20名人員進行了清理，徹底澄清了殘疾人就業(yè)的底子，為下一部做好分散按比例安置殘疾人就業(yè)，提供了可靠依據(jù)。到目前，全縣已安置殘疾人就業(yè)430余人，累計收繳就業(yè)保障金140余萬元，被評為全省殘疾人按比例就業(yè)工作先進單位。

五是開展職業(yè)技術培訓。隨著社會的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結合社會需求和殘疾人的特點，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓作為殘疾人平等參與社會生活，實現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，我們在2004年，積極爭取縣職業(yè)中專的支持，舉辦了全縣首屆殘疾人職業(yè)技能培訓班，這個培訓班共設立了縫紉、機電維修、畜牧獸醫(yī)等3個專業(yè)，參加學習的殘疾人有30多名，這些殘疾人通過3個月的免費系統(tǒng)學習，取得了勞動資格證書，走向社會成為自食其力的勞動者。在此基礎上，我們與第一職業(yè)中專達成一致協(xié)議，每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓。由于我們的職業(yè)技能培訓措施得力，2005年12月，全市殘疾人職業(yè)技能培訓中心依托我們縣第一職業(yè)中專正式掛牌成立。

第三篇：墨玉縣殘疾人就業(yè)工作匯報

墨玉縣殘疾人就業(yè)工作匯報

首先，我代表墨玉縣人民政府對各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

但隨著國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌，經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，安置殘疾人勞動就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領導重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人就業(yè)工作情況匯報如下：

一、我縣安置殘疾人勞動就業(yè)概況

墨玉縣位于塔克拉瑪干沙漠南緣，昆侖山北麓，轄1鎮(zhèn)15鄉(xiāng)，3個街道辦事處（9個居委會），364個行政村，1603個村民小組，行政區(qū)域面積25624.02平方公里，全縣總人口51.96萬人、少數(shù)民族人口比例97.34%，其中殘疾人21080人，殘疾人占全縣總人口的4.3%。殘疾人中有勞動能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人11316人，占殘疾人總數(shù)的53%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過縣殘聯(lián)的努力和有關部門的大力支持，目前有勞動能力的殘疾人勞動就業(yè)率已達到80%。共有8000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機關企事業(yè)和個體私營有了固定工作，一部分人在農(nóng)村通過種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)走向致富路。

二、殘疾人就業(yè)采取的主要措施

1、各級政府高度重視殘疾人就業(yè)問題。為促進殘疾人就業(yè)，國務院近期頒布了《殘疾人就業(yè)條例》（第488號令），中央7號、自治區(qū)黨委3號、地區(qū)黨委8號文件《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》在實施積極的就業(yè)政策總體框架下，更加突出了對殘疾人勞動權力的保障。去年以來，墨玉縣政府出臺了《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》文件，對安置殘疾人就業(yè)，促進殘疾人按比例就業(yè)，深化殘疾人就業(yè)工作提供了強有力的政策支持；把殘疾人就業(yè)納入到國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確了殘疾人就業(yè)保障的目標和主要措施。及時出臺促進殘疾人就業(yè)的特殊優(yōu)惠扶持政策，促進了殘疾人就業(yè)工作的健康發(fā)展。

2、開展職業(yè)技術培訓。隨著社會的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結合社會需求和殘疾人的特點，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓作為殘疾人平等參與社會生活，實現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，今年4月4日-8日，殘聯(lián)分別在墨玉鎮(zhèn)、芒來鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、地毯編織和漢語語言為期5天的殘疾人職業(yè)培訓，參加培訓人員為700名，最后，經(jīng)地、縣考核機構考核合格為606人，使他們掌握一定的勞動技能，為今后走向社會，成為自食其力的勞動者打下了堅實基礎。

3、是依法推行按2%比例安置勞動就業(yè)。實施按比例安置殘疾人勞動就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟體制的新形勢下，針對殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對國家經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會上一些人，甚至一些單位領導，對殘疾人勞動就業(yè)仍存有一定偏見。針對這些情況，我們曉之以理，動之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項合法權利，同時，也是黨和政府、社會各界關心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會活動的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對這一情況，我們立即采取措施強制執(zhí)行。局面打開了，各個單位都認識到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動繳納了殘疾人就業(yè)保障金，在這樣的努力下，墨玉縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進展。積極安置殘疾人就業(yè)。今年共安排殘疾人就業(yè)55名，其中按比例就業(yè)20名，集體就業(yè)10名，個體就業(yè)25名。

三、關于殘疾人就業(yè)保障金征繳工作

從以往的征收來看，地稅代收保障金，機關團體、事業(yè)單位保障金征收情況并不是十分理想，影響和制約保障金征收率的因素是多方面的：（1）、極個別單位對征收殘疾人保障金認識不夠，認為保障金如同捐款，捐與不捐、捐多捐少無所謂；（2）、因為地方經(jīng)濟欠發(fā)達的原因有一部分除財政撥工資外，沒有任何經(jīng)濟來源的機關、團體、事業(yè)單位，無力交納就業(yè)保障金，這也是本縣的實際情況；（3）、雖然說實行地稅代收，但是大量的征收工作還是由殘聯(lián)來做，地稅部門只是坐等被征單位來征稅大廳繳納，來交就收，不來交也無所謂，沒有積極性。

為了提高保障金征收率，我們提出以下建議：

1、加強領導，多給主要領導匯報，取得領導的支持；

2、讓全社會充分認識征收殘疾人就業(yè)保障金的原因和意義，形成關心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍，推動殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人就業(yè)工作的開展；

3、加強征收人員的業(yè)務培訓，提高征收人員的業(yè)務素質(zhì)，學習和交流在征收工作中出現(xiàn)的各種問題，外出參觀學習一些外地區(qū)的成功經(jīng)驗；

4、調(diào)動地稅部門在代征過程中的積極性，不再坐等收繳，而是積極上門征繳，真正實現(xiàn)地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金。

我縣的殘疾人勞動就業(yè)工作雖然取得了一點成績，但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續(xù)努力，爭取更大進步。

第四篇：殘疾人就業(yè)工作匯報

殘疾人就業(yè)工作匯報

殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

但隨著國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌，經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，安置殘疾人勞動就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領導重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人

就業(yè)工作情況匯報如下：

一、我縣安置殘疾人勞動就業(yè)概況

我縣地處聊城最南端，總面積1064平方公里，下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，各類企業(yè)400余家，總人口760000人，其中殘疾人33600人，殘疾人占全縣總人口的4%。殘疾人中有勞動能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人11316人，占殘疾人總數(shù)的34%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過縣殘聯(lián)的努力和有關部門的大力支持，目前有勞動能力的殘疾人勞動就業(yè)率已達到80%。共有8000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機關企事業(yè)和個體私營或福利企業(yè)有了固定工作，一部分人在農(nóng)村通過種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)走向致富路。

二、殘疾人就業(yè)采取的主要措施

一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵個體就業(yè)，為他創(chuàng)造勞動就業(yè)機會。為了鼓勵扶持殘疾人勞動就業(yè)，我們依照殘疾人

保障法和省“實施辦法”，以縣政府文件的形式制定下發(fā)了《殘疾人優(yōu)惠政策》，優(yōu)惠政策對殘疾人從事個體就業(yè)和農(nóng)村殘疾人從事生產(chǎn)勞動的情況做了具體明確的規(guī)定。按殘疾等級在稅費等方面給予減免，一級全免；二級免50%；三級免30%；2001年農(nóng)村稅費改革試行后，農(nóng)民開始按地納稅，形式發(fā)生了根本性變化。我們縣又重新修訂優(yōu)惠辦法，搞好稅費改革中殘疾人優(yōu)惠政策的銜接，把殘疾人納入農(nóng)業(yè)稅減免之列。殘疾人免出義務工，對殘疾人承包的土地實行稅前減免。優(yōu)惠政策的貫徹落實，使全縣廣大殘疾人得到了最大限度的實惠。從1998年至今，全縣殘疾人共獲得各種稅費減免優(yōu)惠達800余萬元。

二是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè)。陽谷縣有殘疾人萬，其中貧困殘疾人有3200多人，這些殘疾人之所以貧困，就是因為傷失或部分傷失勞動能力，又缺乏技術、少資金，靠自身條件無法解決就業(yè)問題。為了讓這部分人擺脫貧困 的桎梏，實現(xiàn)就業(yè)走上富裕之路，縣殘聯(lián)2001年從上級殘聯(lián)爭取康復扶貧貸款80萬元，放貸給部分想致富，苦于無資金的貧困殘疾人家庭，并幫助他們從種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)上找門路、學技術。陽谷鎮(zhèn)北三里村苑廣深因事故致殘，癱瘓在床，一家人的生活因失去了頂梁柱而變的越來越艱難。縣殘聯(lián)為他無償捐獻了一輛輪椅，使他終于再次走出了家門，做起了力所能及的小生意，他高興地逢人便說：縣殘聯(lián)給俺送來了腿，讓俺致富有了保障。大布鄉(xiāng)張董村張紅玉一家6口人有4個殘疾，生活十分貧困，縣殘聯(lián)為他一家送去了2000元的扶持金和化肥等農(nóng)用物質(zhì)，支持他發(fā)展種植業(yè)生產(chǎn)，使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。從1998年開始，縣殘聯(lián)對2000余戶貧困殘疾人進行了資金、技術等方面的扶持，目前，在縣殘聯(lián)的扶持下，全縣已有2600戶貧困殘疾人實現(xiàn)了自主就業(yè)逐步擺脫了貧困。

三是推薦異地安置和本縣福利企

業(yè)及私營企業(yè)勞動就業(yè)。幫助殘疾人就業(yè)，不是殘聯(lián)一個部門能夠解決的問題，需要廣泛動員社會力量，齊心協(xié)力才能夠?qū)崿F(xiàn)。我們縣始終把動員社會力量關心殘疾人就業(yè)作為工作重點。特別是殘工委成員單位，都作了明確的分工，按照各自的分工，各職能部門充分發(fā)揮職能作用，教育部門承擔起了殘疾人職業(yè)技能培訓的工作，民政部門組織發(fā)展福利企業(yè)，積極安排殘疾人集中就業(yè)。工商、稅務等部門對殘疾人組織興辦的企業(yè)和殘疾人個體經(jīng)營者，給予優(yōu)先核發(fā)執(zhí)照，給予減免稅費照顧，為殘疾人勞動就業(yè)大開綠燈。在做好集中安置殘疾人就業(yè)的基礎上，我們還積極走出去，派人到外地考察，最大限度地幫助殘疾人解決就業(yè)門路。2005年9月份，經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商，在我縣招收安置了36名殘疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至達到了1500元，成為自食其力的勞動者。今年，我們又協(xié)調(diào)組建了一所福利企業(yè)----陽谷

縣鼎新材料有限公司，目前該公司已經(jīng)開始試運營，共安排殘疾人15名。目前一所制造汽車配件的銀海機械有限公司正在興建之中，建成后可安排殘疾人60名。1998年以來，全縣共安置非農(nóng)業(yè)殘疾人就業(yè)達430余人，減免各類工商稅費200萬元。有效地推動了我縣殘疾人就業(yè)工作的開展。

四是依法推行按%比例安置勞動就業(yè)。實施按比例安置殘疾人勞動就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟體制的新形勢下，針對殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對國家經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會上一些人，甚至一些單位領導，對殘疾人勞動就業(yè)仍存有一定偏見。針對這些情況，我們曉之以理，動之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項合法權利，同時，也是黨和政府、社會各界關心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會

活動的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對這一情況，我們立即向法院提起申請強制執(zhí)行。第一年執(zhí)行了兩個拒繳單位，其他等待觀望的單位也都乖乖的交上了就業(yè)保障金。局面打開了，各個單位都認識到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動繳納了殘疾人就業(yè)保障金，就這樣經(jīng)過幾年的努力，陽谷縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進展。2005年初，我們根據(jù)近年來我縣的殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，又組織有關人員對全縣80余個企、事業(yè)單位殘疾人安置情況，進行了核查摸底，對安置合格不合格人員20名人員進行了清理，徹底澄清了殘疾人就業(yè)的底子，為下一部做好分散按比例安置殘疾人就業(yè)，提供了可靠依據(jù)。到目前，全縣已安置殘疾人就業(yè)430余人，累計收繳就業(yè)保障金140余萬元，被評為全省殘疾人按比例就業(yè)工作先進單位。

五是開展職業(yè)技術培訓。隨著社會的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結合社會需求和殘疾人的特點，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓作為殘疾人平等參與社會生活，實現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，我們在2004年，積極爭取縣職業(yè)中專的支持，舉辦了全縣首屆殘疾人職業(yè)技能培訓班，這個培訓班共設立了縫紉、機電維修、畜牧獸醫(yī)等3個專業(yè)，參加學習的殘疾人有30多名，這些殘疾人通過3個月的免費系統(tǒng)學習，取得了勞動資格證書，走向社會成為自食其力的勞動者。在此基礎上，我們與第一職業(yè)中專達成一致協(xié)議，每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓。由于我們的職業(yè)技能培訓措施得力，2005年12月，全市殘疾人職業(yè)技能培訓中心依托我們縣第一職業(yè)

中專正式掛牌成立。在聯(lián)合免費舉辦全縣殘疾人職業(yè)技能培訓的基礎上，2005年6月份，我們又聯(lián)合在特教學校免費為聾啞學生開辦了縫紉課，隨班學習縫紉技術，讓聾啞學生掌握一定的勞動技能，為今后走向社會，成為自食其力的勞動者打下了堅實基礎。

三、關于殘疾人就業(yè)保障金征繳工作

從以往的征收來看，地稅代收保障金，機關團體、事業(yè)單位保障金征收情況并不是十分理想，影響和制約保障金征收率的因素是多方面的：

1、有的被征收單位認識不夠，認為保障金如同捐款，捐與不捐、捐多捐少無所謂；

2、有的被征收單位想安置殘疾人，但又說作為縣這一級，沒有財權和人事權，單位不是拒絕安置殘疾人，而是想安沒權安殘疾人，也無能力交納殘疾人就業(yè)保障金；

3、因為地方經(jīng)濟欠發(fā)達的原因有一部分除財政撥工資外，沒有任何經(jīng)濟來源的機關、團體、事業(yè)單位，無力交

納就業(yè)保障金，這也是本縣的實際情況；

4、雖然說實行地稅代收，但是大量的征收工作還是由殘聯(lián)來做，地稅部門只是坐等被征單位來征稅大廳繳納，來交就收，不來交也無所謂，沒有積極性；

5、我縣實行工業(yè)園區(qū)零收費，也就是說，縣里為了使企業(yè)更好的發(fā)展，對縣里的重點企業(yè)進行限額收費，而且所安排的限額很少，大部分企業(yè)也就是象征性的征繳一部分。

為了提高保障金征收率，我們提出以下建議：

1、加強領導，多給主要領導匯報，取得領導的支持；

2、搞好宣傳，讓社會充分認識征收殘疾人就業(yè)保障金的原因和意義，在全社會形成關心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍，推動殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人就業(yè)工作的順利開展；

3、加強征收人員的培訓，由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金，是新形式下開展殘疾人按比例就業(yè)工作的新探索，所以希望上級領導提供機會，加強業(yè)務培訓，提高征收人

員的業(yè)務素質(zhì)，學習和交流在征收工作中出現(xiàn)的各種問題，外出參觀學習一些外地區(qū)的成功經(jīng)驗；

4、調(diào)動地稅部門在代征過程中的積極性，不再坐等收繳，而是積極上門征繳，真正實現(xiàn)地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金。

我縣的殘疾人勞動就業(yè)工作雖然取得了一點成績，但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續(xù)努力，爭取更大進步。

第五篇：2010年駐馬店市殘疾人就業(yè)培訓工程先進個人事跡材料

2010年駐馬店市殘疾人就業(yè)培訓工程

先進個人事跡材料

劉永明，男，現(xiàn)年35歲，漢族，中共黨員，現(xiàn)任楊集鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長。自任現(xiàn)職以來，始終把殘疾人工作堅持以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，按照市、縣殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，進一步解放思想，求真務實，真抓實干，使我鎮(zhèn)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展，為我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下堅實基礎。

一、加強自身建設，搞好就業(yè)培訓

在工作中嚴格要求，面對殘疾人事業(yè)面臨的新形勢新任務，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，積極推進殘疾人各項事業(yè)全面發(fā)展，帶領殘疾人勤勞致富奔小康，并著力抓好殘疾人就業(yè)培訓工作，進一步推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。

我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)培訓工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，認真貫徹落實市、縣殘聯(lián)指示精神，成立了楊集鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)培訓領導小組，制定了《楊集鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)培訓實施方案》，緊 1 緊圍繞方案抓好抓實。鎮(zhèn)、村兩級緊密配合，上下聯(lián)動，搞好宣傳，并親自到殘疾人家中做思想工作，了解他們的生產(chǎn)、生活情況，督促殘疾人結合自身特點參加縣殘疾舉辦的種植、養(yǎng)殖、電腦技術、家電維修、按摩等職業(yè)技能培訓班，使參訓人員都能學有一技之長，能自食其力，幫助他們尋求就業(yè)渠道，讓他們早日就業(yè)。現(xiàn)今我鎮(zhèn)已開設一家盲人按摩店、兩家家電維修店，現(xiàn)在生意興隆，成了殘疾人致富楷模，以此帶動其他殘疾人勤勞致富奔小康，迄今為止，我鎮(zhèn)有22位殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)。

二、幫扶救助殘疾人

今年以來，鎮(zhèn)殘聯(lián)為7戶殘疾人特困戶實施了陽光救助，受到了廣泛贊譽，前橋村重度殘疾人劉國輝的母親，接著我們發(fā)放的500元錢后，滿眼熱淚盈眶，拉著我的手連喊著在大叔，并不斷地說：“你真是我們的好領導，謝謝，謝謝！”聽此言，我不禁一顫，她年紀約50出頭，而我只30多歲競這樣稱呼，從仁義、禮節(jié)上說不過去，但著實體現(xiàn)著她們的心聲。鎮(zhèn)殘聯(lián)還為5位肢癱殘疾人免費發(fā)放輪椅，幫助1位殘疾人安裝了假肢，并免費輸送1位盲人殘疾人去武漢學習盲人按摩技術。2010年春節(jié)前夕，鎮(zhèn)殘聯(lián)在民政部門的配合下，慰問殘疾人困難家 2 庭8戶，每戶送面粉一袋，植物油一提，幫助他們和正常人一樣過一個歡樂祥和的春節(jié)，所到之處，受到廣大干群的一致贊譽。

我鎮(zhèn)殘聯(lián)在殘疾人就業(yè)培訓和救助工作中雖取得了一定的成績，但與殘疾人的實際需求相比，與鎮(zhèn)黨委、政府和市、縣殘聯(lián)要求相比，還有一定的距離。在以后的工作中，我們一定會更加認真學習黨的路線、方針、政策和有關殘疾人工作的理論知識和業(yè)務知識，不斷提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，做到勤學、善思、明責、實干，艱苦奮斗，為使我鎮(zhèn)殘聯(lián)工作再上新臺階做出應有的貢獻。