第一篇：就業富民工程落實情況匯報

文章標題：就業富民工程落實情況匯報

今年以來，我市采取有力措施積極推進就業富民工程。勞動和社會保障部門不斷加強就業再就業知識與技能培訓，加快城鄉勞動力市場和勞務信息服務平臺建設，對“零就業家庭”和“4050”人員實施專項援助，城鄉統籌就業取得了快速進展。截至6月底，實現城鎮就業再就業3916人（完成年度任務目標的77），其中

下崗失業人員再就業1684人；困難群體再就業275人；培訓各類人員4267人；全市新增農村勞動力轉移輸出12931人（完成年度任務目標的78）。城鎮登記失業率穩定控制在3.4％以內。

一、采取措施

1、加快建設以就業信息平臺為主體的城鄉勞動力市場。黃河、高官寨、埠村對勞動保障事務所進行了場地調整和內部裝修，完善了硬件設施。官莊、雙山對勞動保障事務所進行了裝修改造。充分發揮市勞動力市場的龍頭帶動作用，加強勞務就業信息搜集，通過招聘會、電子屏幕等多種形式發布用工信息，積極為用人單位和城鄉勞動者牽線搭橋。今年以來通過城鄉兩級勞動力市場累計發布用工信息4000余條，提供就業崗位8000余個。

2、積極實施對“零就業家庭”和“4050”人員的再就業援助。籌措助困資金200萬元對全市特困職工進行了走訪救助。全面啟動了“零就業家庭”就業援助工作和“再就業援助月”活動。在摸清基本情況的基礎上，加強與各類用人單位聯系，多方搜集崗位信息，對“零就業家庭”中子女符合就業條件有就業愿望和就業要求的，積極幫助聯系用工單位和崗位，優先推薦介紹就業，幫助45戶“零就業家庭”至少一人實現了就業。加大協調和督促力度，嚴格按照政策規定的標準和要求，認真落實各項再就業優惠政策，促進“4050”人員再就業。截至目前，已對符合條件的1390名下崗失業人員發放《再就業優惠證》，工商、稅務等部門為持證經營人員減免各種稅費、管理費等累計220余萬元。為促進民營

企業經濟發展和下崗失業人員再就業，市勞動保障局、市總工會、市工商聯等部門共同組織開展了“民營企業招聘周”活動。60家民營企業進場招聘，涉及輕工、機械、電子等行業和車工、電工、焊工等50余個工種，提供就業崗位5000余個，參加招聘會的下崗失業人員達7000余人次，總共達成意向協議2000人次，技術對接專柜成交175人次。

3、加大農村勞動力轉移就業工作力度。積極拓展就業服務領域，提高農村勞動力轉移輸出的組織化水平，加大農民轉移就業工作力度。垛莊、文祖、官莊、曹范、埠村農村勞動力轉移工作取得較快進展。一是積極開展以為農民工進城務工提供服務為主題的“春風行動”。各鄉鎮（街道）勞動保障所組織工作人員走上街頭，散發“春風卡”等宣傳資料2萬余份，開展政策咨詢4000余人次，提供就業信息6000余條，轉移農村富

余勞動力3000余人。二是加強對農民的就業信息服務。勞動部門在春節前后，趁農民返鄉、進城之際，組織農民工專場求職招聘洽談會。60家用人單位到場招聘，近7000余人到場求職，2000余人達成就業意向。三是加強監察執法，營造農民轉移就業的良好環境。勞動部門充分發揮鄉鎮（街道）兼職監察員的基層工作優勢，大力實施“聯合執法”和“一體執法”，對不簽訂勞動合同、不繳納社會保險、濫用試用期、惡意拖欠工資等侵害農民工權益的案件，堅決依法嚴肅處理。切實維護了勞動者的合法權益，為推動農村勞動力有序、健康、合理流動發揮了積極作用。

4、加強技能培訓工作力度。農民創業培訓工作取得新進展，目前各鄉鎮（街道）已擬定培訓計劃，組織報名工作正積極展開。至6月底，農村勞動力培訓1112人，下崗失業人員再就業培訓310人，在職職工培訓2700人，創業培訓145人。

二、存在的主要問題

一是資金缺乏影響了勞動力市場建設進度。由于缺乏后續資金投入，目前市鄉兩級勞動力市場的電子屏幕維護、聯網管理、軟件改版升級等工作都受到了一定影響。特別是下步計劃要在部分農村勞動力轉移需求相對集中的鄉鎮（街道）建立高標準綜合勞動力市場，資金制約問題亟待解決。二是農村勞動力職業技能培訓缺乏固定的投入機制。目前一般較為短期的培訓需要一到三個月，培訓費用1000—3000元左右，多數農民的收入低且不穩定，對培訓后能否迅速實現就業也心存顧慮。探索建立適當的補貼機制，對調動農民參訓積極性有一定促進作用。

三、下步工作重點

一是進一步加強城鄉勞動力市場建設。多渠道爭取資金，在部分農村勞動力轉移需求相對集中的鄉鎮（街道）建立設施先進，集就業服務、社保繳費、技能培訓功能于一體的綜合勞動力市場，全面實現省、市、縣、鄉四級聯網，為農村剩余勞動力轉移輸出提供就業信息、就業指導、就業政策等全方位免費服務，幫助農民就地就近實現就業。二是加強農民職業技能培訓。加大農民職業技能培訓的組織協調力度，在部分鄉鎮（街道）新建農民

培訓基地，鼓勵農民參加各類技能培訓。加強師資力量，在每個鄉鎮（街道）至少開辦一期創業培訓班，為農民免費培訓創業知識，落實優惠培訓政策，引導扶持有條件的農民自主創業。舉辦全市職業技能大賽，開展“崗位大練兵、技術大比武、素質大提高”活

動，營造全社會共同關心企業職工的良好氛圍，促進企業職工提高崗位技能，提高企業職工的社會地位。三

是堅持再就業聯席會議制度，全面落實好再就業優惠政策，組織開展形式多樣的再就業援助活動，幫助“零就業家庭”和“4050”人員等弱勢群體實現就業。

《就業富民工程落實情況匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀就業富民工程落實情況匯報。

第二篇：就業富民工程落實情況匯報

文章標題：就業富民工程落實情況匯報

今年以來，我市采取有力措施積極推進就業富民工程。勞動和社會保障部門不斷加強就業再就業知識與技能培訓，加快城鄉勞動力市場和勞務信息服務平臺建設，對“零就業家庭”和“4050”人員實施專項援助，城鄉統籌就業取得了快速進展。截至6月底，實現城鎮就業再就業3916人（完成任務目標的77），其中下崗失業人員再就業1684人；困難群體再就業275人；培訓各類人員4267人；全市新增農村勞動力轉移輸出12931人（完成任務目標的78）。城鎮登記失業率穩定控制在3.4％以內。

一、采取措施

1、加快建設以就業信息平臺為主體的城鄉勞動力市場。黃河、高官寨、埠村對勞動保障事務所進行了場地調整和內部裝修，完善了硬件設施。官莊、雙山對勞動保障事務所進行了裝修改造。充分發揮市勞動力市場的龍頭帶動作用，加強勞務就業信息搜集，通過招聘會、電子屏幕等多種形式發布用工信息，積極為用人單位和城鄉勞動者牽線搭橋。今年以來通過城鄉兩級勞動力市場累計發布用工信息4000余條，提供就業崗位8000余個。

2、積極實施對“零就業家庭”和“4050”人員的再就業援助。籌措助困資金200萬元對全市特困職工進行了走訪救助。全面啟動了“零就業家庭”就業援助和“再就業援助月”活動。在摸清基本情況的基礎上，加強與各類用人單位聯系，多方搜集崗位信息，對“零就業家庭”中子女符合就業條件有就業愿望和就業要求的，積極幫助聯系用工單位和崗位，優先推薦介紹就業，幫助45戶“零就業家庭”至少一人實現了就業。加大協調和督促力度，嚴格按照政策規定的標準和要求，認真落實各項再就業優惠政策，促進“4050”人員再就業。截至目前，已對符合條件的1390名下崗失業人員發放《再就業優惠證》，工商、稅務等部門為持證經營人員減免各種稅費、管理費等累計220余萬元。為促進民營

企業經濟發展和下崗失業人員再就業，市勞動保障局、市總工會、市工商聯等部門共同組織開展了“民營企業招聘周”活動。60家民營企業進場招聘，涉及輕工、機械、電子等行業和車工、電工、焊工等50余個工種，提供就業崗位5000余個，參加招聘會的下崗失業人員達7000余人次，總共達成意向協議2000人次，技術對接專柜成交175人次。

3、加大農村勞動力轉移就業力度。積極拓展就業服務領域，提高農村勞動力轉移輸出的組織化水平，加大農民轉移就業力度。垛莊、文祖、官莊、曹范、埠村農村勞動力轉移取得較快進展。一是積極開展以為農民工進城務工提供服務為主題的“春風行動”。各鄉鎮（街道）勞動保障所組織人員走上街頭，散發“春風卡”等宣傳資料2萬余份，開展政策咨詢4000余人次，提供就業信息6000余條，轉移農村富

余勞動力3000余人。二是加強對農民的就業信息服務。勞動部門在春節前后，趁農民返鄉、進城之際，組織農民工專場求職招聘洽談會。60家用人單位到場招聘，近7000余人到場求職，2000余人達成就業意向。三是加強監察執法，營造農民轉移就業的良好環境。勞動部門充分發揮鄉鎮（街道）兼職監察員的基層優勢，大力實施“聯合執法”和“一體執法”，對不簽訂勞動合同、不繳納社會保險、濫用試用期、惡意拖欠工資等侵害農民工權益的案件，堅決依法嚴肅處理。切實維護了勞動者的合法權益，為推動農村勞動力有序、健康、合理流動發揮了積極作用。

4、加強技能培訓力度。農民創業培訓取得新進展，目前各鄉鎮（街道）已擬定培訓計劃，組織報名正積極展開。至6月底，農村勞動力培訓1112人，下崗失業人員再就業培訓310人，在職職工培訓2700人，創業培訓145人。

二、存在的主要問題

一是資金缺乏影響了勞動力市場建設進度。由于缺乏后續資金投入，目前市鄉兩級勞動力市場的電子屏幕維護、聯網管理、軟件改版升級等都受到了一定影響。特別是下步計劃要在部分農村勞動力轉移需求相對集中的鄉鎮（街道）建立高標準綜合勞動力市場，資金制約問題亟待解決。二是農村勞動力職業技能培訓缺乏固定的投入機制。目前一般較為短期的培訓需要一到三個月，培訓費用1000—3000元左右，多數農民的收入低且不穩定，對培訓后能否迅速實現就業也心存顧慮。探索建立適當的補貼機制，對調動農民參訓積極性有一定促進作用。

三、下步重點

一是進一步加強城鄉勞動力市場建設。多渠道爭取資金，在部分農村勞動力轉移需求相對集中的鄉鎮（街道）建立設施先進，集就業服務、社保繳費、技能培訓功能于一體的綜合勞動力市場，全面實現省、市、縣、鄉四級聯網，為農村剩余勞動力轉移輸出提供就業信息、就業指導、就業政策等全方位免費服務，幫助農民就地就近實現就業。二是加強農民職業技能培訓。加大農民職業技能培訓的組織協調力度，在部分鄉鎮（街道）新建農

民培訓基地，鼓勵農民參加各類技能培訓。加強師資力量，在每個鄉鎮（街道）至少開辦一期創業培訓班，為農民免費培訓創業知識，落實優惠培訓政策，引導扶持有條件的農民自主創業。舉辦全市職業技能大賽，開展“崗位大練兵、技術大比武、素質大提高”活

動，營造全社會共同關心企業職工的良好氛圍，促進企業職工提高崗位技能，提高企業職工的社會地位。三是堅持再就業聯席會議制度，全面落實好再就業優惠政策，組織開展形式多樣的再就業援助活動，幫助“零就業家庭”和“4050”人員等弱勢群體實現就業。

《就業富民工程落實情況匯報》來源于網，歡迎閱讀就業富民工程落實情況匯報。3rG

民培訓基地，鼓勵農民參加各類技能培訓。加強師資力量，在每個鄉鎮（街道）至少開辦一期創業培訓班，為農民免費培訓創業知識，落實優惠培訓政策，引導扶持有條件的農民自主創業。舉辦全市職業技能大賽，開展“崗位大練兵、技術大比武、素質大提高”活

動，營造全社會共同關心企業職工的良好氛圍，促進企業職工提高崗位技能，提高企業職工的社會地位。三是堅持再就業聯席會議制度，全面落實好再就業優惠政策，組織開展形式多樣的再就業援助活動，幫助“零就業家庭”和“4050”人員等弱勢群體實現就業。

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第三篇：落實就業法匯報材料

關于落實自治區人大常委會就業促進工作評議意見落實情況的報告

根據工作安排，現就發展和改革局落實自治區人大常委會就業促進工作評議意見實施情況總結如下：

一、把擴大就業放在經濟社會發展更加突出的位置 把促進城鄉就業作為國民經濟和社會發展的戰略性任務，把創造更多的就業崗位作為重要發展目標，并積極體現到制定全旗國民經濟和社會發展規劃、產業政策、投資政策等宏觀經濟政策上來。堅持在發展中解決就業問題，促進經濟增長與擴大就業的良性互動，確立了有利于就業的經濟結構和增長模式。充分發揮市場的引導作用，鼓勵發展就業容量大的勞動密集型產業、服務業和中小企業。全面落實黨和政府鼓勵支持和引導非公有制經濟發展的方針政策。引導全社會轉變就業觀念，鼓勵勞動者通過多種形式實現就業，鼓勵下崗失業人員和新成長勞動力創業。

二、加強公共就業和社會保障服務設施項目建設 著力提升公共服務能力

一是積極爭取投資，加強社會就業保障服務項目建設。爭取投資1000萬元，建設職業技術培訓基地一處，年培訓人數累計3000人，提高了失業人員的再就業能力和創業能力。2014年爭取中央預算內資金403萬元，實施了通遼市奈曼旗就業和社會保障服務設施建設項目（奈曼旗服務中心3012平方米，東明鎮、青龍山鎮、固日班花蘇木、明仁蘇木就業服務站各300平方米），促進了勞動力就業。

二是側重老年人服務體系建設。榮軍、天慈2家養老機關已投入使用，社會福利院及老年日間料中心、康復養老護理院項目正在積極申請中，項目投入使用后可安排200人就業。

三、貫徹落實就業優先戰略，培育就業新增長點

1.落實就業優先戰略。對國家投資的項目將擴大和穩定就業做為審核的重要內容，注重政府公共投資對就業的拉動作用，建立了政府投資和重大項目促進就業的考核評估機制，在安排投資和確定重大建設項目時，評估對就業的影響，強化政府在促進就業中的重要職責。

2.著力發展吸納就業能力強的產業和企業。一是培育發展了戰略性新興產業，以三巖礦業、九天熱力等項目為抓手，不斷開發就業新領域，增加智力密集型人員就業機會。二是完善重大項目推進機制，成立專門協調機構，編制重大產業項目中長期規劃和計劃，完善重大產業項目儲備、培育和扶持機制。重點推進了內蒙古和誼鎳鉻復合材料公司年產120萬噸精制鎳鐵及深加工項目、內蒙古仁創沙產業有限公司砂產業園建設項目、通遼奈曼旗匯特發電有限公司光伏發電項目等一批重大產業項目建設。三是大力發展第三產業，廣開服務業就業渠道，著力提高服務業就業比重。大力發展農畜產品加工產業鏈項目及服務業項目建設。以奈曼旗蒙古包食品有限公司牛肉干咸菜加工項目、京新佳禾物流園區、汽車產業園區、新天地、嘉匯商業廣場項目的投入運營，有效拉動了再就業工作。四是大力發展就業彈性高的中小企業，引導發展創新型科技企業，充分發揮各種類型的企業在吸納勞動力就業方面的作用，探索在發展綠色經濟中推進綠色就業。

第四篇：關于請督促落實安居富民工程[定稿]

關于請督促落實安居富民工程 對口援建補助資金的報告

自治區對口援疆工作領導小組辦公室：

2011年是自治區確定的“民生建設年”，完成30萬戶安居富民工程建設任務是自治區確定的22項重點民生實事工程。為完成好今年的目標任務，各地、各部門在自治區黨委、人民政府的正確領導下，通過加強組織領導、健全工作機構、落實目標任務、多方籌措資金等措施，不斷加大工作力度，特別是對口援建省市在安居富民工程建設中，從規劃編制、農房設計、技術指導和服務等方面給受援地極大援助。截至7月中旬，全疆已開工建設安居富民工程25.22萬戶，開工率達84.08%。

目前，安居富民工程建設基本順利，但仍有一些問題亟待解決，尤其是對口援助補助資金不能按時到位情況較突出。主要表現在以下幾方面：

一是補助資金到位率低。根據國家確定的原則，各對口援建省市將按照戶均1萬元的標準對安居富民工程進行補助，完成今年的建設任務共需投入對口援建補助資金30億元，但截至7月15日，實際到位補助資金只有10.58億元左右，資金到位僅為35%。

二是補助資金撥付方式不統一。北京市援建的和田地區四縣市（和田市、和田縣、墨玉縣、洛浦縣）以及疏附縣、新和縣、阿克蘇市、哈密市、伊吾縣、阿圖什市、烏恰縣等縣市援建補助資金已全額撥付到位；喀什地區、和田地區、克州、哈密地區部分縣市及阿勒泰地區、伊犁州對口援建省市按工程建設進度撥付補助資金。

三是補助資金數額不明確。阿克蘇、塔城、吐魯番、博州等地缺乏與對口援建省市的溝通，至今沒有就安居富民工程建設補助資金數額與援建省市達成一致，有的甚至未將安居富民建設補助資金列入今年資金補助計劃。

四是補助資金使用不合理。巴州、昌吉州等地將援建補助資金集中用于試點項目建設，不符合補助資金普惠制使用原則，沒有充分的發揮資金的效率。

為保證安居富民工程順利實施，切實把民生實事工程做實做好，做出成效，懇請自治區對口援疆工作協調小組協調有關援建省市，盡早落實補助資金并及時撥付到位。我們也將督促各地多方籌措資金，加強與援建省市的溝通配合，加快推進安居富民工程建設進度，確保按期完成自治區確定安居富民工程建設目標。

附：各地州援建資金到位情況統計表

自治區安居富民工程建設領導小組辦公室

二〇一一年七月二十七日

第五篇：富民工程措施

市商務局實施富民工程工作措施

為貫徹落實省委、省政府《關于實施富民工程的若干意見》文件精神，全面實施富民工程，市商務局全面落實長吉圖規劃《綱要》，在商務領域“先行先試”，在對外貿易發展、對外合作模式、商貿流通發展上積極探索和大膽創新，充分發揮在長吉圖開發開放中“窗口”和“前沿”的作用。市商務局根據我市實際情況和我局職責范圍，采取以下措施。

一、繼續實施“萬村千鄉市場”工程

進一步擴大“萬村千鄉”市場工程農家店覆蓋面。到目前為止,全市新改建鄉級農家店217家，全市農家店建設覆蓋100%的鄉鎮和行政村。配送中心加強商品采購、儲存、加工、編配、調運、信息等功能，增加統一配送的商品品種，降低經營成本。積極推進“萬村千鄉”網絡與供銷、郵政、電信等網絡的結合，提高農家店的綜合服務功能。進一步改善農村消費環境,提高農民消費水平。

二、實施“農超對接”工程

支持超市直接與農產品批發市場、生產加工企業及農業合作組織對接，建立農產品直接采購基地，減少農產品流通環節，降低流通費用。建設從鮮活農產品生產基地到超市的冷鏈系統、物流配送系統和快速檢測系統，提高流通效率，保證產品質量和安全。支持并推動和龍市八家子蔬菜合作社 與延邊國際貿易大廈有限責任公司“農超對接”項目，提高農產品流通效率和質量水平,從而提高農民收入。

三、實施“家電下鄉”工程

切實加強家電下鄉政策補貼范圍產品質量的監管，嚴厲打擊借家電下鄉名義銷售假冒偽劣產品行為，真正把家電下鄉工作抓實抓好，切實使農民得到實惠。

四、加快現代商貿業及現代物流業發展

（我市未來服務業發展重點是：以現代商貿、現代物流、房地產業為支柱產業；以信息服務、中介服務等為新興產業；以農村服務、金融保險、社區服務等為提升產業。）

現代商貿業

以專業市場為重點，超市和連鎖業態、賓館酒店為主體，專賣店和放心便利店為配套，社區商業為基礎，強化區域性商貿中心功能，基本形成網點布局合理、功能定位明確、業態分布均衡、信息化程度較高的現代商貿體系。

繼續培育壯大專業特色市場，優先發展生產資料市場，優化傳統市場的商品結構功能完善，加快中心市場、南市場、泰達購物廣場、頭道市場、八家子農貿市場的改造升級。

大力引進和創新業態，積極發展便利店、專業店、專賣店、綜合超市，推行連鎖經營，物流配送、代理制、電子商務等組織形式和服務方式，全面提升商貿餐飲業的現代化水平。加速培育城市商貿易中心，加快推進以中心市場、延邊國貿超市、延百超市、百貨大樓為重點，周邊品牌專賣店為重要組成，中高檔相匹配的市級商業中心（人民大街兩側）的形成。

打造專業特色突出、集群效應明顯的特色街區，形成善文街餐飲一條街、和龍大街家居建材一條街、站前街汽車維修一條街，形成集休閑、娛樂、購物為一體的特色商業氛圍。

現代物流業

堅持政府引導、開放帶動、市場運作、穩步推進的原則，依據區域經濟實力、產業結構特點和物流發展現狀，重點發展以優勢產業為支撐的產業基地型物流和市場型物流，構筑與和龍市經濟發展及綜合運輸體系相適應的現代物流網絡體系。

加快發展綜合物流園區、專業物流場站，以延邊天池物流為中心，依托和龍工業開發區及產業、商貿特色，啟動培育綜合物流園區；依托礦產、林產等特色產業推動專業物流場站建設。

五、堅持富民與發展相結合，大力發展發展對外貿易。一是優化結構，轉變對外貿易增長方式。加快培育戰略性新產業，積極搶占未來發展先機，積極爭取國家戰略性新興產業重大項目在我市投資布局。擴大高新技術產品和附加值高的產品出口規模；鼓勵進口先進技術設備和國內短缺資源，完善大宗商品進出口協調機制，促進加工貿易轉型升級，提高加工貿易的產業層次和配套能力；積極開拓國際市場，培育外貿企業集團，增強外貿企業的競爭力，提高對外貿易抗風險能力。二是壯大主體，突出企業核心能力建設。著力培育天池工貿、智達木業、雙昊高新、森聯木業等一批主業突出、具有核心競爭力的骨干企業。準確掌握企業發展動態，鼓勵企業走向國際市場。積極落實各項扶持政策，為企業積極爭取相應的配套資金，提高企業開展對外貿易的積極性，鼓勵、引導企業樹立品牌意識，加大技術改造力度，加快自主創新，著力提升整體素質和核心競爭力。同時，通過實施“中小企業成長工程”，著力在創業輔導、融資擔保、人才培訓等方面給予幫扶，新增一批市場前景好、極具成長性和創新活力的出口企業。三是建設園區，提升開發開放層次。以《長吉圖規劃綱要》中已經批復的鐵礦石進口加工基地為依托，建設進口資源加工區。