第一篇：企業總會計師工作總結

企業總會計師工作總結

《企業總會計師工作總結》是一篇好的范文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。篇一：公司總會計師個人工作總結及計劃

公司總會計師個人工作總結及計劃

一、加強對財經法規和上市公司的法律法規的學習

20xx年繼續做好對財務人員的素質教育和業務知識的培訓，全面提高整體素質，特別是要提高財務人員的財務分析能力，真正使會計人員由記賬型的會計向管理型的會計轉變。另外要增強會計人員的法律意識和管理理念，充分利用好國家和各項優惠政策，維護企業的效益。

二、加強內部管理，提高內部控制質量

嚴格執行內控管理制度，按上市公司的要求規范各項管理制度，做好資金運作，處理好各關聯公司的業務往來，加強對內部擔保的管理力度，減少對外擔保。同時加強合同管理，各項收支要有計劃、按程序支付，達到賬賬相符、賬實相符。

三、認真做好年度審計及信息披露工作

依據《企業會計準則》及《深交所上市規則》，在會計師事務所的指導下，2009的業績快報將由公司財務人員歸集、整理，按時報出。20xx年將配合好會計師事務所做好年度的審計、財務報表及附注的編寫工作，協且證券部做好年度報告及其他信息的批露工作。

四、范文寫作嚴格執行結算管理制度

1、國內結算：按照公司合同管理規定，控制一切不規范的開支。為防范

風險，20xx年將結算會計按崗位工作標準要求，繼續實行定期輪崗制，將出納人員的印章與票據分開管理，繼續實行現金、銀行存款及票據的月度盤點制度，確保資金的萬無一失。

2、國際結算：為避免和減少內部公司間的關聯交易，積極與相關部門進行溝通，20xx年對纖維原料和化工原料，將根據各公司的實際用量和用途，實行分別單獨進口的原則。協調好各家金融機構，做好國際結算的貿易融資額度，以滿足公司生產經營的需求。

五、做好新上項目的融資工作

隨著公司規模的不斷發展壯大，20xx年項目投資計劃億元，其中新上項目24#機生產線，總投資億元，需申請銀行項目融資12億元，目前已有幾家銀行正在積極申報，爭取4月份拿到授信的批文，保證進口設備的如期開證。另外，對已經啟動建設的老撾和越南的項目，我們已從國家開發銀行申請了8000萬美元的貸款授信，目前正在審批過程中。

熱電廠的擴建及其他項目所需資金，正在積極籌集，確保20xx年公司的項目投資順利完成。

六、攻堅克難，深挖潛力，確保財務費用的進一步降低。

20xx年是公司投資最大的一年，并且境外投資已經啟動，新的一年我們將更新觀念，多渠道融資，千方百計的降低融資成本，對境外項目，我們將采用內保外貸的模式，支持境外公司由國外進行融資。思想匯報專題針對公司原材料進口量大及24#機的進口設備金額大的情況，我們將積極申請專項開證額度，由銀行通過競價的方式進行，選擇最具優勢的銀行辦理，以達到將開證費用降到最低的水平。另外，20xx年將加大對國內結算手續費的管控力度，全年的財務費用爭取比計劃節約3000萬元。

七、進一步提高公司進出口業務人員及結算人員的業務素質。

20xx年爭取面向供應人員、進出口業務和結算人員舉辦一期國際貿易及

結算的知識培訓，由銀行國際結算業務專業人員講解，以提高業務人員的自身素質及談判能力，為公司國際結算業務的順利開展提供保障。

在新的一年里，項目投資大，任務艱巨，我們將克服困難，搶抓機遇，勇于面對各方面的挑戰，將在公司領導的帶領下和正確決策下，在公司全體財務人員的共同努力下，銳意進取，務實創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的可持續發展更大的貢獻。

銀行會計結算工作總結

20xx年即將過去，回顧一年來的工作，支行會計結算部按照盛分行的總體部署，以安全防范為主題，強化會計結算基礎管理工作為主線，堅持銳意進娶開拓創新、求真務實的工作作風，在行領導及分行專業科的關心、重視和支持下，在各部室的密切配合以及結算部全體人員的共同努力下，較好的完成了攬存增儲、中間業務、保險、基金等各

項任務，全員的防范意識、業務素質、核算質量、服務技能等有了很大的提高，下面將本年度的工作情況匯報如下：公務員之家版權所有

一、強化風險防范，確保實現會計結算安全無事故

一年來在主管行長的帶領下，一總兩員、各位經理及專職監管員各履其職、各負其責，加強管理、監督、檢查與輔導，盡其所能把工作做細做實，從最基本的制度入手，指導全員嚴格按照規章制度和操作流程辦理業務，通過現場檢查，調閱錄像、傳票、登記簿和不定期抽查等多種形式進行檢查，全年重點對反交易及沖正業務進行監測和檢查，同時對盛分行以及各部門檢查出現的問題逐條逐項分析原因，及時落實整改，將隱患消除在萌芽狀態，從而化解并防范了風險，會計結算全年安全無事故。

二、加強人員培訓，提高業務素質和核算質量

利用晨訓和空閑時間，有計劃、有

步驟的組織員工學習有關文件、規章制度以及新業務、新知識，使員工對所做的業務有了更深的了解，如組織員工對外匯業務、財政支付系統業務流程及非稅收入業務進行系統的學習，使每一個柜員都能順利辦理業務針對會計結算部和兩個分理處三個對公網點的傳票核算質量出現的問題，制定出憑證樣本，提供給柜員參考，同時針公務員之家版權所有對錢捆質量問題，下發了文件，根據實際情況及時下發業務明確進行指導，杜絕習慣做法，以制度為標準嚴格要求，使核算質量有了很大的提高。

三、加大營銷力度，積極拓展中間業務發展空間，增加中間業務收入

結算部在鞏固和完善傳統中間業務的同時，利用報紙、電視媒體和發放宣傳單等形式，大力宣傳保管箱業務；范文TOP100與人壽保險公司、煙草公司及城市信用社等多家企業簽訂現金管理服務協議，同全區四十多家執法單位簽訂代收罰沒款協議，大幅度增加中間

業務收入；利用銀稅聯網網上繳稅和人行清理帳戶之機，開立和清理帳戶，從而大大增加了帳戶管理費。

四、深化會計核算體制改革，做好全功能銀行組織牽頭工作。精心組織，周密安排，在衛東所撤并到加鐵分理處，專柜所撤并到支行的過程中，指導業務人員進行帳務結轉，使我行的網點撤并工作準確無誤，順利完成。組織各網點業務人員參加全功能銀行系統的測試和驗證工作。

五、有效壓縮現金庫存，努力提高現金綜合運用率

我們按照分行下發的現金庫存額度，為各網點重新核定了庫存限額，為了合理運用資金，提高資金使用率，做到支取大額現金提前預約，各網點使用現金勤繳勤調，節假日、月末有效控制庫存額度，全年科目無在途，現金綜合運用率達61%。

六、全行上下積極行動，清理帳戶。

在人行清理帳戶過程中，會計結算

部搶先抓早，在帳戶數量多，開戶時間久遠，企業分布較廣的情況下，有計劃、有重點的對優質的大客戶提前收集帳戶資料，最全面的范文參考寫作網站同時得到了機構業務、公司業務、個金業務等部門的大力幫助和支持，同志們克服各種困難，下企業收集開戶資料，現已核準430戶。

七、加強錢捆質量管理，使“五好”錢捆質量達到95%。上半年由結算部牽頭，組織兩辦及各儲蓄網點負責人召開了“加強錢捆質量工作現場會”，并制定下發了《關于切實加強錢捆質量工作的通知》，制定了具體的獎罰措施，指定專人對各營業網點錢捆質量情況進行監測、考核，定期通報，表揚先進，鞭策后進，提高了業務人員的責任心，調動經辦人員的工作積極性，取得了較好的效果。

八、積極配合人民銀行，做好反假和反洗錢宣傳工作

在人民銀行組織的反假-幣和反洗

錢工作中，在主管行長的帶領下，結算部組織人員以掛宣傳標語、宣傳畫報、發放宣傳手冊、宣傳單及設咨詢臺等多種形式，向廣大市民宣傳反假-幣和反洗錢知識，提高了廣大人民群眾和企業財務人員反假、識假的能力，有效的防范了現金風險。

2005年，會計結算工作雖然取得了一些成績，但離領導和同志們的要求還有很大的差距，如服務不到位，不常使用文明用語等，因此在今后的工作中，我們要加強管理，發揮一總兩員、會計主管職能，加強內控外防，提高員工的素質和核算質量，拓展外匯市場，使結算部的工作再上新臺階。

篇二：遼寧總會計師協會近三年工作總結

遼寧總會計師協會近三年工作總結

三年來，遼寧總會計師協會在遼寧省財政廳的正確領導下，在中總協的業務指導下，在廣大會員及相關部門的大力支持下，深入貫徹黨的“十七大”精神，認真落實科學發展觀，努力踐行“為會員服務”的辦會宗旨，積極組織開展協會活動，不斷加強協會自身建設，開創了遼寧總會計師協會工作新局面。

三年來，我們主要做了以下幾方面工作

(一)、舉辦總會計師高層論壇，幫助會員尋求應對金融危機對策

全球金融危機的爆發給世界經濟帶來了巨大影響，我國企業也不同程度地受到了沖擊，遇到了前所未有的困難。為幫助企業尋求應對危機、迎接挑戰、抓住機遇、實現健康發展的思路和對策，協會舉辦了“2009遼寧總會計師高層論壇”。協會會長、省財政廳黨組成員、總會計師劉潤田出席論壇并致辭，張鳳閣副會長主持了論壇活動，孫愷副會長、張璽才副會長、宋文杰副會長全程參加了論壇，另有省內企業界總會計師、財務負責人、各市財政局會計管理機構負責人百余人參加了論壇。博士生導師、東北財經大學科研處處長、原金融學院

院長王振山教授和博士生導師、財政部會計司準則二處處長、財政部會計準則委員會和企業內部控制標準委員會咨詢專家陸建橋教授做了主題演講，就當前國內外經濟形勢和企業應

對金融危機的對策問題發表了高端見解，并與參會的副會長、常務

理事進行了熱烈的交流和探討。論壇活動期間，協會還組織參觀了大連港集團公司。論壇活動受到了廣大與會人員的歡迎和好評。

(二)、開展學術交流及理論研討活動，為會員搭建交流平臺

1、舉辦《企業內部控制基本規范》研討會，搭建我省會計理論與實務交流平臺。在《企業內部控制基本規范》出臺后，我會配合省財政廳，與省會計學會在沈陽棋盤山國際會議中心聯合召開了《企業內部控制基本規范》研討會，邀請省內部分高校教授、國有大型企業和上市公司的總會計師及財會部門負責人等(來自: :企業總會計師工作總結)，共

同研討《企業內部控制基本規范》及操作指引實施中可能遇到的問題和工作對策。

2、開展優秀會計論文征集和評選活動，為廣大會員提供展示自我的平臺。隨著《企業會計準則》的逐步實施、《企業內部控制基本規范》的出臺，為給廣大會計工作者提供理論交流、實務探討和展示自我的平臺，省總會計師協會與省會計學會共同開展了專題論文征集和評選活動，我會會員共報送了34篇論文。經過專家評選，我會有17篇論文獲得優秀論文獎，并被編入《遼寧會計與改革開放30年征文專集》。

3、認真組織、積極鼓勵省總協會員參加中總協2010年度研究課題申報。為提高我省總協會員單位科研工作水平，我會根據中國總會計師協會2010年度課題研究工作的有關精神和安排，及時組織會員單位申報，并向中總協推薦。經中國總會計師協會批準，我會共有10項研究課題被中總協正式立項，并按省

部級研究課題組織實施。

4、組織會員參加中總協開展的中國總會計師協會優秀論文評選活動。2008年、2009年，我們及時轉發“中國總會計師協會關于優秀論文評選活動的通知”，鼓勵會員參加評選活動。兩年來，我會共向中總協會報送推薦優秀論文19篇，并有8篇獲獎。其中，一等獎1篇、二等獎5篇、三等獎2篇。

5、組織我會會員參加中國總會計師協會舉辦的各類培訓、研討等活動。為給我會會員提供更多的學習和交流的機會，秘書處及時將中總協的有關文件和活動信息（包括培訓、出國考察、研討會、高層論壇等）轉發給會員，并做好組織工作。三年來共有6個單位42人次參加了中總協舉辦的高級培訓班。

6、組織我會會員參加中總協《2010中國企業內部控制高層論壇》。在下發文件、會員申報、秘書處初審的基礎上，我會向中總協推薦了3篇論文，其中，中國石油遼寧銷售公司總會計師李麗撰

寫的《內部控制的發展及我國內部控制的現狀思考》一文獲二等獎。

（三）、組織高級會計管理人員培訓，不斷提高協會會員素質

1、舉辦高級會計管理人員培訓班。為幫助協會會員增強履職能力，開拓工作思路，2008年5月，受省財政廳委托，我省總會計師協會聯合省會計學會在上海國家會計學院舉辦了高級會計管理人員培訓班，邀請國內既有理論水平又有實踐經歷的知名專家進行授課，得到了廣大學員的一致好評。我會有12個會員單位、20余人參加了培訓。

2、舉辦企業內部控制高級研修班。為促進我省企事業單位有效建立和實施《企業內部控制規范》體系，2009年7月，我會聯合省

會計學會共同舉辦了“企業內部控制高級研修班” 舉辦了高級會計管理人員培訓班。培訓班上，東北財經大學會計學院財務管理系副主任、內部控制與風險管理研究中心副主任池國華教授通

過大量的案例剖析，全面解讀了《企業內部控制基本規范》，幫助學員理清了《企業內部控制基本規范》及配套指引實施的思路和操作方法。

3、舉辦企事業單位法律風險防范高級研修班。為規避公司和企事業單位在經營管理、財務管理過程中的法律風險，增強會計工作者，尤其是會計高層管理人員的法律風險防范意識，保障單位的合法權益不受侵犯。2009年8月，我會成功的舉辦了“企事業單位法律風險防范高級研修班”。研討班邀請了遼寧大學法學院姜群教授、吳鳳君副教授，利用兩天的時間，對《合同法》、《擔保法》和《公司法》等法律進行了主要內容的講解。參學員不僅學習到了生活中的法律知識，而且掌握了工作中的法律風險防范技巧。

4、舉辦行政事業單位會計制度改革專題研討班。為幫助全省行政事業單位會計人員學習和掌握行政事業單位會計制度改革的主要精神和有關內容，2009年10月我會與省會計學會在湖北武漢共同舉辦了“行政事業單位會計制度改革專題研討班”，研討班聘請中南財經政法大學會計系副主任、政府會計研究所所長、財政部政府會計改革咨詢專家張琦副教授，圍繞政府會計改革現狀、改革中遇到的難題、改革的方向和初步設想以及改革實施的策略等問題進行了講解和研討，并組織學員參觀了湖北的風景名勝，使學員不僅掌握了政府會計改革的精神實質，而且開闊了視野，加強了相互的學習和交流，促進了共同提高。

5、舉辦企業財務戰略和財務報表分析高級培訓班。為了幫助企

業總會計師、財務負責人等高層會計管理人員了解掌握企業財務戰略理念和方法，正確解讀和分析企業財務報表，為企業經營和管理者提供決策參考，我會于2010年7月在大連“五一”國際酒店舉辦了為期兩天的企業財務戰略和財務報表分析高級培訓班。培訓班邀請到了

東北財經大學會計學院王滿教授、會計學院副院長張先治教授授課。來自省內有關企事業單位的總會計師、財務負責人、主管會計，以及財政會計管理機構的業務骨干參加了培訓。

6、舉辦宏觀經濟形勢分析和全面預算管理高級培訓班。為了幫助廣大企事業單位高級會計管理人員開拓理財視野，協會于2010年9月在上海舉辦了宏觀經濟形勢分析和全面預算管理高級培訓班，邀請了上海國家會計學院賀學會教授、郭永清教授、協會副會長、鞍鋼附屬企業公司副總經理、教授研究員級高級會計師宋文杰進行專題授課。培訓內容包括后金融危機時期我國的宏觀經濟形勢，我國金融市場發展機遇、存在問題和改革方向，DELL公司的財務發展實例，CFO的角色和應履行的職責，企業全面預算管理實踐等。省內有關企事業單位的總會計師、財務負責人、市縣財政部門會計管理機構的業務骨干參加了研討班的學習。

7、舉辦增值稅和企業所得稅政策解析與納稅風險控制高級培訓班。為滿足廣大會員的工作需要，我會于2010年11月在丹東五龍背鐵路療養院舉辦了為期三天的增值稅和企業所得稅政策解析與納稅風險控制高級培訓班。培訓班邀請東北財經大學財稅學院副院長趙恒群教授全面系統地講授了我國增值稅和企業所得稅有關政

篇三：總會計師述職報告

述 職 報 告

各位領導、同志們：

一年來，本人在公司領導關心指導、其他同志的幫助支

持下，圓滿地完成全年的工作和學習任務，在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的進展，同時對自己的弱點也有了清醒的認識，明確了自己的努力方向。現把一年來的工作、學習情況報告如下：

一、履行職務情況

我具體分管財務和審計工作，參與

領導公司的財務管

理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神，在稅務工作中較好地維護了企業利益，較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。

1、強化計劃管理，各項財務指標圓滿完成

年初，按照公司的總體部署，組織人員認真測算，反

復向公司領導匯報、修改，編制了公司年度財務計劃。在此基礎上，通過多次同各單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在計劃執行過程中，細化月度計劃管理，建立預警機制，及時發現計劃執行中存在的問題，對完成計劃指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監控，及時

解決問題，確保了計劃平穩運行，圓滿地完成了總局下達的各項經濟指標。

2、進一步強化成本費用管理，加大成本控制力度。

成本費用的管理是日常財務管理的重要內容，在工作

中我突出強調一定要嚴格控制成本費用支出，加強成本費用的定額管理，健全成本控制制度，認真審核成本費用的發生過程，防止跑、冒、滴、漏現象的發生。在具體工作中，認真執行公司制定的經費管理辦法，加大成本費用控制力度。同時，最大可能的減免銀行債務，充分利用政策，盡可能減少企業稅負。

3、全面落實企業年度生產經營計劃，認真落實天保工

程核查驗收工作

年初，按照公司的總體發展要求及施工分布情況，經

公司經理辦公會討論通過了企業年度生產經營計劃。經過一年的努力，各單位已經較好地完成了各項指標，為企業加強經營管理、提高經濟效益奠定了基礎。同時，按照總局要求，對公司現在的專項資金計劃及使用情況進行了自檢自查，無違紀現象發生。

4、認真抓好審計工作，進一步規范了企業經營行為

認真履行監督職責，堅持以效益為中心，組織開展經理

離任責任審計、經營承包指標考核審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項。同時，緊緊圍繞企業經濟工作總體目標，擴大審計覆蓋面，加大內部審計力度。通過采取幫審結合的辦法，進一步規范了經營行為。通過審計，使各部門的管理要求滲透到各單位的經營活動之中，彌補了管理當中的薄弱環節，提高了企業的經濟效益。

二、廉潔自律情況

作為分管財務的領導，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵

守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織賦予自己的權力，多為企業的管理出力。

1、認真學習黨關于廉潔自律的規定，學習中紀委提出

的四大紀律八項要求和“三個不得”，堅持心為企業所想，權為企業所用，不為自己謀私利。

2、用制度自律

我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度，特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權，不違規。在嚴格要求自己的同時，注重健全企業內控制度，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。

3、注重業務學習，提高個人素質

在加快知識更新的時代，如果一個人不學習，就會被時代所淘汰，特別是我們財務會計工作，近年來改革力度變化較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創新，為此，我不斷加強學習，注重參加會計的繼續教育，隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化，更好地適應了工作要求。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧自己一年來的工作，雖然圍繞自身工作職責和年初

確定的工作目標，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在一定的差距。我認為自身還存在兩個問題：

第一、自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于

進一步的提高，深入研究公司宏觀管理還不夠；

第二、有時思想上還存在畏難情緒。

對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。

下步工作打算：

一是繼續加強學習，提高領導水平

和駕馭工作的能力，努力適應管理需要，著眼于理論運用，著眼于理論的思考和理性實踐，著眼于新的實踐和新的發展。

二是在財務管理上牢固樹立以人為本，以財為中心的理念和建立誠信會計體系，探求適合企業特點的財務文化。三是工作思路上要處理好速度與效益，規模與結構，當前與長遠，社會效益與經濟效益的關系，為企業的長期發展積累財力。

四是進一步加強自身建設，完善部門負責制度，個人崗位責任制，率先垂范，深入基層調查研究，狠抓落實、多辦

實事的工作作風，用自身良好的形象維護公司的整體形象。五是研究強化公司整體運作水平的新途徑，重點是盤活資產，提高資金使用效率。

在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職

責，為年再創輝煌貢獻自己的力

量。

謝謝大家！

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第二篇：企業總會計師述職報告

企業總會計師述職報告

企業總會計師述職報告2007-02-09 07:40:0

5各位代表：

根據組織分工，我主要分管財務、工程造價及勘探局計劃管理，并協助局長抓好審計工作。××年，在局黨委、勘探局、分公司的正確領導下，組織財務、計劃、審計、概預算等部門積極開展工作，認真履行職責，保證了分管和協管的各項工作順利進行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。

一、強化預算管理，加強過程控制，各項財務指標圓滿完成

年初，根據集團公司和股份公司下達的各項財務指標，組織人員認真測算，反復向勘探局、分公司預算管理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××

財務預算。在此基礎上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在預算執行過程中，細化月度預算管理，建立預警機制，及時發現預算執行中存在的問題，對完成預算指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監控，及時解決問題，確保了預算平穩運行。經過全局上下共同努力，××年油田財務指標全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團公司下達限虧指標萬元以內；分公司實現考核利潤萬元，比下達指標萬元多完成萬元，為年初下達利潤指標的倍。勘探局和分公司合并計算盈利萬元，遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現利潤萬元”的目標。

二、強化資金管理，加強資金運作，資金使用效益不斷提高

一是加強資金運作，減少財務費用。對預算內應流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為％。爭取

總部投資撥款資金萬元，到位率為％。同時，充分利用優惠金融政策，通過合理調劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前高息貸款、簽發銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務費用支出萬元。

二是加大各種應收款項清理力度。根據《關于清理和避免油田內部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認真清理應收款項余額，分析掛賬原因，共清收關聯交易款萬元，對外創收資金回收率達％。

三是強化統一管理，化解財務風險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理，對確需保留的，按照新的結算管理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結合我局海外項目的開展情況，在集團公司海外結算中心辦理開戶，加強了對海外項目資金的管理和監控力度。

三、加強成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著

一是實施項目管理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效管理年”活動，將股份公司下達的萬元降本增效指標，分解落實到相關部門和單位，實施項目化管理，個項目累計實現降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

二是優化方案與設計，實現源頭避免。組織有關部門堅持抓好前期立項和方案優化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設計、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統優化調整后，全年減少用電多萬度。

三是實施結構調整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區、雙河社區等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

經過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。

四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續發展能力進一步增強

一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關部門的理解和支持，全年為存續部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。

二是適時調整投資計劃，促進改制分流工作。根據改制單位人員與資產相匹配的原則，組織人員對改制單位的設備和基礎設施等進行補差和配套完善；同時，及時進行投資計劃調整，調增改制分流單位投入，增加系統配套工程投資萬元，促進了油田改制分流工作的順利開展。

三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優化投資結構，集中力量

改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設備，進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創收達萬元，再創歷史最好紀錄。

五、多方籌措資金，精心實施環境工程，礦區環境明顯改善

按照局黨委的要求，精心組織實施環境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎設施完善、街景改造和小區配套。

基礎設施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區集中供熱節能改造、魏崗供熱節能改造和五一路、廣南路、中南路（鉆井段）、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎設施項目，解決了困擾中心區、澗河區、雙河基地多年的礦區基礎設施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預計每年可降低成本萬元以上。

環境改造方面。按照“高起點、高

品位、城市化”的理念，組織礦區規劃設計，實施環境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區實施拆墻透綠，油區面貌煥然一新，基地建設品位及層次得到了提升，基本實現綠、潔、暢、亮、美。

住宅小區配套方面。組織開展了澗河南區、澗河北區、雙河西區、精蠟小區、五一小區等居民區的改造和配套完善，改善了小區環境。同時，為提高居民生活質量，對油田個居民區的離退休活動室進行了調整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。

六、積極開展清產核資，促進結構調整、重組改制穩步推進

一是做好改制分流過程中的資產評估和清查工作。強化責任意識，加強領導，精心組織，制定了重組改制有關資產負債處置和會計處理規定，確定了資產清查、財務審計與資產評估的范圍、方法、確認條件及審核程序；認真學習研究重組改制有關規定，把握好政策尺

度，組織完成了家改制企業的資產清查、審計、評估和備案工作，發現并糾正違規個。

二是積極處理移交辦社會過程中的財務問題。組織人員對列入移交范圍的資產、費用，認真調查、核實、匯總，開展清產核資，嚴格按照規定處理有關財務問題，經過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統移交工作也順利進行。

三是加強“賬銷案存”資產管理。組織成立了“賬銷案存”資產管理領導小組，制定并下發了“賬銷案存”資產管理辦法和工作實施方案，進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產原值萬元，隨中小學移交地方賬銷案存資產原值萬元，隨企業改制賬銷案存資產原值萬元。

七、加強基礎工作，提高管理水平

一是實施核算層次上移，提高監控能力。按照股份公司統一安排，在××年實現會計核算層次從三級向二級上移的

基礎上，采用“二級核算、二級管理、一級數據實時集中”模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現了財務信息采集和歸集方式的統一，進一步提高了會計核算監控能力。

二是完成了與內控制度有關的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內控手冊中的業務流程進行“穿行測試”，對物資采購管理辦法等個與內控手冊有沖突的制度、辦法，進行了補充、修訂和完善，制定了與內控制度配套的實施細則和權限指引。同時，組織開展內控制度培訓，做好了實施內控制度的準備工作。

三是充分利用國家政策，減輕企業負擔。組織人員加強政策學習，充分利用有利政策，減輕企業負擔。在稅費減免返還方面，共減免、返還各種稅費萬元，為改制企業進行納稅籌劃，每年可節稅多萬元；在資產減值方面，報廢資產原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產萬元，進一步優化了資

產結構。

八、認真抓好審計工作，進一步規范了企業經營行為

認真履行監督職責，堅持以效益為中心，組織開展廠長（經理）任期經濟責任審計、經營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀違規問題，收繳各項違紀違規資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強管理、改進工作的審計建議條，促進了企業管理水平和經濟效益的提高。

九、加強工程造價管理，投資效益進一步提高

組織工程造價管理系統強化定額管理和過程管理，加大定額覆蓋面和執行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內部市場全部執行集團公司定額；廣泛開展工程造價分析，降低第二批經濟適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減

少支出近萬元，維護了企業和職工利益；將工程造價控制貫穿于工程建設的各個階段，全年完成地面建設和石油專業工程結算審查億元，審減萬元，綜合審減率達％，進一步提高了油田投資效益。

各位代表，作為一名黨員領導干部，我經常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”，認真自查在思想觀念、工作作風、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴格執行領導干部《廉潔準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是；在工作中不濫用職權、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受；經常提醒自己牢固樹立責任意識、群眾意識，正確認識和處理集體領導與個人分工的關系，大事講原則，小事講風格，按制度辦事，按標準辦事，按組織程序辦事，堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”，始終把自己置于組織監督之下、群眾監督之中。做份內事，管身邊人，認認真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護了黨的形象。

我深刻認識到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領導的結果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結果，我只是履行工作職責，作了一些應該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為××××再創輝煌貢獻自己的力量。

以上述職報告，請各位代表評議。

謝謝大家！

第三篇：總會計師的工作總結

公司總會計師個人工作總結及計劃

一、加強對財經法規和上市公司的法律法規的學習 20xx年繼續做好對財務人員的素質教育和業務知識的培訓，全面提高整體素質，特別是要提高財務人員的財務分析能力，真正使會計人員由記賬型的會計向管理型的會計轉變。另外要增強會計人員的法律意識和管理理念，充分利用好國家和各項優惠政策，維護企業的效益。

二、加強內部管理，提高內部控制質量

嚴格執行內控管理制度，按上市公司的要求規范各項管理制度，做好資金運作，處理好各關聯公司的業務往來，加強對內部擔保的管理力度，減少對外擔保。同時加強合同管理，各項收支要有計劃、按程序支付，達到賬賬相符、賬實相符。

三、認真做好審計及信息披露工作

依據《企業會計準則》及《深交所上市規則》，在會計師事務所的指導下，2009的業績快報將由公司財務人員歸集、整理，按時報出。20xx年將配合好會計師事務所做好的審計、財務報表及附注的編寫工作，協且證券部做好報告及其他信息的批露工作。

四、嚴格執行結算管理制度

1、國內結算：按照公司合同管理規定，控制一切不規范的開支。為防范風險，20xx年將結算會計按崗位工作標準要求，繼續實行定期輪崗制，將出納人員的印章與票據分開管理，繼續實行現金、銀行存款及票據的月度盤點制度，確保資金的萬無一失。

2、國際結算：為避免和減少內部公司間的關聯交易，積極與相關部門進行溝通，20xx年對纖維原料和化工原料，將根據各公司的實際用量和用途，實行分別單獨進口的原則。協調好各家金融機構，做好國際結算的貿易融資額度，以滿足公司生產經營的需求。

五、做好新上項目的融資工作

隨著公司規模的不斷發展壯大，20xx年項目投資計劃26.8億元，其中新上項目24#機生產線，總投資15.6億元，需申請銀行項目融資12億元，目前已有幾家銀行正在積極申報，爭取4月份拿到授信的批文，保證進口設備的如期開證。另外，對已經啟動建設的老撾和越南的項目，我們已從國家開發銀行申請了8000萬美元的貸款授信，目前正在審批過程中。熱電廠的擴建及其他項目所需資金，正在積極籌集，確保20xx年公司的項目投資順利完成。

六、攻堅克難，深挖潛力，確保財務費用的進一步降低。20xx年是公司投資最大的一年，并且境外投資已經啟動，新的一年我們將更新觀念，多渠道融資，千方百計的降低融資成本，對境外項目，我們將采用內保外貸的模式，支持境外公司由國外進行融資。針對公司原材料進口量大及24#機的進口設備金額大的情況，我們將積極申請專項開證額度，由銀行通過競價的方式進行，選擇最具優勢的銀行辦理，以達到將開證費用降到最低的水平。另外，20xx年將加大對國內結算手續費的管控力度，全年的財務費用爭取比計劃節約3000萬元。

七、進一步提高公司進出口業務人員及結算人員的業務素質。20xx年爭取面向供應人員、進出口業務和結算人員舉辦一期國際貿易及結算的知識培訓，由銀行國際結算業務專業人員講解，以提高業務人員的自身素質及談判能力，為公司國際結算業務的順利開展提供保障。

在新的一年里，項目投資大，任務艱巨，我們將克服困難，搶抓機遇，勇于面對各方面的挑戰，將在公司領導的帶領下和正確決策下，在公司全體財務人員的共同努力下，銳意進取，務實創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的可持續發展更大的貢獻。

銀行會計結算工作總結 20xx年即將過去，回顧一年來的工作，支行會計結算部按照盛分行的總體部署，以安全防范為主題，強化會計結算基礎管理工作為主線，堅持銳意進娶開拓創新、求真務實的工作作風，在行領導及分行專業科的關心、重視和支持下，在各部室的密切配合以及結算部全體人員的共同努力下，較好的完成了攬存增儲、中間業務、保險、基金等各項任務，全員的防范意識、業務素質、核算質量、服務技能等有了很大的提高，下面將本的工作情況匯報如下：公務員之家版權所有

一、強化風險防范，確保實現會計結算安全無事故 一年來在主管行長的帶領下，一總兩員、各位經理及專職監管員各履其職、各負其責，加強管理、監督、檢查與輔導，盡其所能把工作做細做實，從最基本的制度入手，指導全員嚴格按照規章制度和操作流程辦理業務，通過現場檢查，調閱錄像、傳票、登記簿和不定期抽查等多種形式進行檢查，全年重點對反交易及沖正業務進行監測和檢查，同時對盛分行以及各部門檢查出現的問題逐條逐項分析原因，及時落實整改，將隱患消除在萌芽狀態，從而化解并防范了風險，會計結算全年安全無事故。

二、加強人員培訓，提高業務素質和核算質量

利用晨訓和空閑時間，有計劃、有步驟的組織員工學習有關文件、規章制度以及新業務、新知識，使員工對所做的業務有了更深的了解，如組織員工對外匯業務、財政支付系統業務流程及非稅收入業務進行系統的學習，使每一個柜員都能順利辦理業務針對會計結算部和兩個分理處三個對公網點的傳票核算質量出現的問題，制定出憑證樣本，提供給柜員參考，同時針公務員之家版權所有對錢捆質量問題，下發了文件，根據實際情況及時下發業務明確進行指導，杜絕習慣做法，以制度為標準嚴格要求，使核算質量有了很大的提高。

三、加大營銷力度，積極拓展中間業務發展空間，增加中間業務收入 結算部在鞏固和完善傳統中間業務的同時，利用報紙、電視媒體和發放宣傳單等形式，大力宣傳保管箱業務；與人壽保險公司、煙草公司及城市信用社等多家企業簽訂現金管理服務協議，同全區四十多家執法單位簽訂代收罰沒款協議，大幅度增加中間業務收入；利用銀稅聯網網上繳稅和人行清理帳戶之機，開立和清理帳戶，從而大大增加了帳戶管理費。

四、深化會計核算體制改革，做好全功能銀行組織牽頭工作。精心組織，周密安排，在衛東所撤并到加鐵分理處，專柜所撤并到支行的過程中，指導業務人員進行帳務結轉，使我行的網點撤并工作準確無誤，順利完成。組織各網點業務人員參加全功能銀行系統的測試和驗證工作。

我們按照分行下發的現金庫存額度，為各網點重新核定了庫存限額，為了合理運用資金，提高資金使用率，做到支取大額現金提前預約，各網點使用現金勤繳勤調，節假日、月末有效控制庫存額度，全年科目無在途，現金綜合運用率達61%。

六、全行上下積極行動，清理帳戶。

在人行清理帳戶過程中，會計結算部搶先抓早，在帳戶數量多，開戶時間久遠，企業分布較廣的情況下，有計劃、有重點的對優質的大客戶提前收集帳戶資料，同時得到了機構業務、公司業務、個金業務等部門的大力幫助和支持，同志們克服各種困難，下企業收集開戶資料，現已核準430戶。

七、加強錢捆質量管理，使“五好”錢捆質量達到95%。上半年由結算部牽頭，組織兩辦及各儲蓄網點負責人召開了“加強錢捆質量工作現場會”，并制定下發了《關于切實加強錢捆質量工作的通知》，制定了具體的獎罰措施，指定專人對各營業網點錢捆質量情況進行監測、考核，定期通報，表揚先進，鞭策后進，提高了業務人員的責任心，調動經辦人員的工作積極性，取得了較好的效果。

八、積極配合人民銀行，做好反假和反洗錢宣傳工作

在人民銀行組織的反假-幣和反洗錢工作中，在主管行長的帶領下，結算部組織人員以掛宣傳標語、宣傳畫報、發放宣傳手冊、宣傳單及設咨詢臺等多種形式，向廣大市民宣傳反假-幣和反洗錢知識，提高了廣大人民群眾和企業財務人員反假、識假的能力，有效的防范了現金風險。2005年，會計結算工作雖然取得了一些成績，但離領導和同志們的要求還有很大的差距，如服務不到位，不常使用文明用語等，因此在今后的工作中，我們要加強管理，發揮一總兩員、會計主管職能，加強內控外防，提高員工的素質和核算質量，拓展外匯市場，使結算部的工作再上新臺階。篇二：總會計師述職報告

述 職 報 告

各位領導、同志們：

一年來，本人在公司領導關心指導、其他同志的幫助支

持下，圓滿地完成全年的工作和學習任務，在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的進展，同時對自己的弱點也有了清醒的認識，明確了自己的努力方向。現把一年來的工作、學習情況報告如下：

一、履行職務情況

我具體分管財務和審計工作，參與領導公司的財務管

理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神，在稅務工作中較好地維護了企業利益，較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。

1、強化計劃管理，各項財務指標圓滿完成年初，按照公司的總體部署，組織人員認真測算，反

復向公司領導匯報、修改，編制了公司財務計劃。在此基礎上，通過多次同各單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在計劃執行過程中，細化月度計劃管理，建立預警機制，及時發現計劃執行中存在的問題，對完成計劃指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監控，及時解決問題，確保了計劃平穩運行，圓滿地完成了總局下達的各項經濟指標。

2、進一步強化成本費用管理，加大成本控制力度。

成本費用的管理是日常財務管理的重要內容，在工作

中我突出強調一定要嚴格控制成本費用支出，加強成本費用的定額管理，健全成本控制制度，認真審核成本費用的發生過程，防止跑、冒、滴、漏現象的發生。在具體工作中，認真執行公司制定的經費管理辦法，加大成本費用控制力度。同時，最大可能的減免銀行債務，充分利用政策，盡可能減少企業稅負。

3、全面落實企業生產經營計劃，認真落實天保工 程核查驗收工作

年初，按照公司的總體發展要求及施工分布情況，經

公司經理辦公會討論通過了企業生產經營計劃。經過一年的努力，各單位已經較好地完成了各項指標，為企業加強經營管理、提高經濟效益奠定了基礎。同時，按照總局要求，對公司現在的專項資金計劃及使用情況進行了自檢自查，無違紀現象發生。

4、認真抓好審計工作，進一步規范了企業經營行為

認真履行監督職責，堅持以效益為中心，組織開展經理

離任責任審計、經營承包指標考核審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項。同時，緊緊圍繞企業經濟工作總體目標，擴大審計覆蓋面，加大內部審計力度。通過采取幫審結合的辦法，進一步規范了經營行為。通過審計，使各部門的管理要求滲透到各單位的經營活動之中，彌補了管理當中的薄弱環節，提高了企業的經濟效益。

二、廉潔自律情況

作為分管財務的領導，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵

守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織賦予自己的權力，多為企業的管理出力。

1、認真學習黨關于廉潔自律的規定，學習中紀委提出 的四大紀律八項要求和“三個不得”，堅持心為企業所想，權為企業所用，不為自己謀私利。

2、用制度自律

我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度，特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權，不違規。在嚴格要求自己的同時，注重健全企業內控制度，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。

3、注重業務學習，提高個人素質

在加快知識更新的時代，如果一個人不學習，就會被時代所淘汰，特別是我們財務會計工作，近年來改革力度變化較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創新，為此，我不斷加強學習，注重參加會計的繼續教育，隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化，更好地適應了工作要求。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧自己一年來的工作，雖然圍繞自身工作職責和年初

確定的工作目標，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在一定的差距。我認為自身還存在兩個問題：

第一、自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于

進一步的提高，深入研究公司宏觀管理還不夠；

第二、有時思想上還存在畏難情緒。

對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。

下步工作打算：

一是繼續加強學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應管理需要，著眼于理論運用，著眼于理論的思考和理性實踐，著眼于新的實踐和新的發展。

二是在財務管理上牢固樹立以人為本，以財為中心的理念和建立誠信會計體系，探求適合企業特點的財務文化。三是工作思路上要處理好速度與效益，規模與結構，當前與長遠，社會效益與經濟效益的關系，為企業的長期發展積累財力。

四是進一步加強自身建設，完善部門負責制度，個人崗位責任制，率先垂范，深入基層調查研究，狠抓落實、多辦

實事的工作作風，用自身良好的形象維護公司的整體形象。五是研究強化公司整體運作水平的新途徑，重點是盤活資產，提高資金使用效率。

在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職

責，為年再創輝煌貢獻自己的力量。

謝謝大家！篇三：遼寧總會計師協會近三年工作總結

遼寧總會計師協會近三年工作總結

三年來，遼寧總會計師協會在遼寧省財政廳的正確領導下，在中總協的業務指導下，在廣大會員及相關部門的大力支持下，深入貫徹黨的“十七大”精神，認真落實科學發展觀，努力踐行“為會員服務”的辦會宗旨，積極組織開展協會活動，不斷加強協會自身建設，開創了遼寧總會計師協會工作新局面。三年來，我們主要做了以下幾方面工作(一)、舉辦總會計師高層論壇，幫助會員尋求應對金融危機對策

對金融危機的對策問題發表了高端見解，并與參會的副會長、常務

理事進行了熱烈的交流和探討。論壇活動期間，協會還組織參觀了大連港集團公司。論壇活動受到了廣大與會人員的歡迎和好評。(二)、開展學術交流及理論研討活動，為會員搭建交流平臺

1、舉辦《企業內部控制基本規范》研討會，搭建我省會計理論與實務交流平臺。在《企業內部控制基本規范》出臺后，我會配合省財政廳，與省會計學會在沈陽棋盤山國際會議中心聯合召開了《企業內部控制基本規范》研討會，邀請省內部分高校教授、國有大型企業和上市公司的總會計師及財會部門負責人等，共同研討《企業內部控制基本規范》及操作指引實施中可能遇到的問題和工作對策。

2、開展優秀會計論文征集和評選活動，為廣大會員提供展示自我的平臺。隨著《企業會計準則》的逐步實施、《企業內部控制基本規范》的出臺，為給廣大會計工作者提供理論交流、實務探討和展示自我的平臺，省總會計師協會與省會計學會共同開展了專題論文征集和評選活動，我會會員共報送了34篇論文。經過專家評選，我會有17篇論文獲得優秀論文獎，并被編入《遼寧會計與改革開放30年征文專集》。

3、認真組織、積極鼓勵省總協會員參加中總協2010研究課題申報。為提高我省總協會員單位科研工作水平，我會根據中國總會計師協會2010課題研究工作的有關精神和安排，及時組織會員單位申報，并向中總協推薦。經中國總會計師協會批準，我會共有10項研究課題被中總協正式立項，并按省部級研究課題組織實施。

4、組織會員參加中總協開展的中國總會計師協會優秀論文評選活動。2008年、2009年，我們及時轉發“中國總會計師協會關于優秀論文評選活動的通知”，鼓勵會員參加評選活動。兩年來，我會共向中總協會報送推薦優秀論文19篇，并有8篇獲獎。其中，一等獎1篇、二等獎5篇、三等獎2篇。

5、組織我會會員參加中國總會計師協會舉辦的各類培訓、研討等活動。為給我會會員提供更多的學習和交流的機會，秘書處及時將中總協的有關文件和活動信息（包括培訓、出國考察、研討會、高層論壇等）轉發給會員，并做好組織工作。三年來共有6個單位42人次參加了中總協舉辦的高級培訓班。

6、組織我會會員參加中總協《2010中國企業內部控制高層論壇》。在下發文件、會員申報、秘書處初審的基礎上，我會向中總協推薦了3篇論文，其中，中國石油遼寧銷售公司總會計師李麗撰寫的《內部控制的發展及我國內部控制的現狀思考》一文獲二等獎。

（三）、組織高級會計管理人員培訓，不斷提高協會會員素質

1、舉辦高級會計管理人員培訓班。為幫助協會會員增強履職能力，開拓工作思路，2008年5月，受省財政廳委托，我省總會計師協會聯合省會計學會在上海國家會計學院舉辦了高級會計管理人員培訓班，邀請國內既有理論水平又有實踐經歷的知名專家進行授課，得到了廣大學員的一致好評。我會有12個會員單位、20余人參加了培訓。

2、舉辦企業內部控制高級研修班。為促進我省企事業單位有效建立和實施《企業內部控制規范》體系，2009年7月，我會聯合省

會計學會共同舉辦了“企業內部控制高級研修班” 舉辦了高級會計管理人員培訓班。培訓班上，東北財經大學會計學院財務管理系副主任、內部控制與風險管理研究中心副主任池國華教授通過大量的案例剖析，全面解讀了《企業內部控制基本規范》，幫助學員理清了《企業內部控制基本規范》及配套指引實施的思路和操作方法。

3、舉辦企事業單位法律風險防范高級研修班。為規避公司和企事業單位在經營管理、財務管理過程中的法律風險，增強會計工作者，尤其是會計高層管理人員的法律風險防范意識，保障單位的合法權益不受侵犯。2009年8月，我會成功的舉辦了“企事業單位法律風險防范高級研修班”。研討班邀請了遼寧大學法學院姜群教授、吳鳳君副教授，利用兩天的時間，對《合同法》、《擔保法》和《公司法》等法律進行了主要內容的講解。參學員不僅學習到了生活中的法律知識，而且掌握了工作中的法律風險防范技巧。

4、舉辦行政事業單位會計制度改革專題研討班。為幫助全省行政事業單位會計人員學習和掌握行政事業單位會計制度改革的主要精神和有關內容，2009年10月我會與省會計學會在湖北武漢共同舉辦了“行政事業單位會計制度改革專題研討班”，研討班聘請中南財經政法大學會計系副主任、政府會計研究所所長、財政部政府會計改革咨詢專家張琦副教授，圍繞政府會計改革現狀、改革中遇到的難題、改革的方向和初步設想以及改革實施的策略等問題進行了講解和研討，并組織學員參觀了湖北的風景名勝，使學員不僅掌握了政府會計改革的精神實質，而且開闊了視野，加強了相互的學習和交流，促進了共同提高。

5、舉辦企業財務戰略和財務報表分析高級培訓班。為了幫助企

業總會計師、財務負責人等高層會計管理人員了解掌握企業財務戰略理念和方法，正確解讀和分析企業財務報表，為企業經營和管理者提供決策參考，我會于2010年7月在大連“五一”國際酒店舉辦了為期兩天的企業財務戰略和財務報表分析高級培訓班。培訓班邀請到了東北財經大學會計學院王滿教授、會計學院副院長張先治教授授課。來自省內有關企事業單位的總會計師、財務負責人、主管會計，以及財政會計管理機構的業務骨干參加了培訓。

6、舉辦宏觀經濟形勢分析和全面預算管理高級培訓班。為了幫助廣大企事業單位高級會計管理人員開拓理財視野，協會于2010年9月在上海舉辦了宏觀經濟形勢分析和全面預算管理高級培訓班，邀請了上海國家會計學院賀學會教授、郭永清教授、協會副會長、鞍鋼附屬企業公司副總經理、教授研究員級高級會計師宋文杰進行專題授課。培訓內容包括后金融危機時期我國的宏觀經濟形勢，我國金融市場發展機遇、存在問題和改革方向，dell公司的財務發展實例，cfo的角色和應履行的職責，企業全面預算管理實踐等。省內有關企事業單位的總會計師、財務負責人、市縣財政部門會計管理機構的業務骨干參加了研討班的學習。

7、舉辦增值稅和企業所得稅政策解析與納稅風險控制高級培訓班。為滿足廣大會員的工作需要，我會于2010年11月在丹東五龍背鐵路療養院舉辦了為期三天的增值稅和企業所得稅政策解析與納稅風險控制高級培訓班。培訓班邀請東北財經大學財稅學院副院長趙恒群教授全面系統地講授了我國增值稅和企業所得稅有關政篇四：2008年工作總結-總會計 2008年工作總結

——財務部 2008年即將過去，回顧這一年的工作，總體來說本人基本完成財務部的預定計劃，保質保量完成了日常工作的，同時也完成其他臨時工作，具體工作主要包括春光及靜安項目兩部分工作：

一、日常工作

1、完成公司9套賬的建賬工作；

2、完成各公司的憑證的審核、錄入、記賬、會計報表編制工作

3、完成各公司每月報稅工作

4、完成公司統計資料填報工作

5、定期完成公司債權債務的清理工作，保證應收款項的及時回籠；確保應付賬款的準確及撥付的合理性；

6、完成公司工程及其他款項的審核工作及備查賬的登記工作；

7、完成票據的登記管理工作；

8、完成銀行賬、現金賬的核對工作

9、配合完成了銷售回款及客戶入住相關手續；

10、配合前期部完成了建委相關資料的報送及資質年檢工作；

11、加強合同管理工作，定期對公司合同進行整理。

12、加強財務檔案管理工作，不定期對賬務檔案進行整理，按年分類歸檔并加貼明細標簽，制定檔案目錄。

二、其他工作

1、配合會計師事務所完成2007年的審計工作； 對總、一分公司企業所得稅按進行了處理并配合出具了相關審計報告；另外結合公司情況，合并總、分公司對外出具了的匯總審計報告，并適當調整部分財務指標，使各項財務指標相對合理。對其他四個單位完成企業所得稅稅審工作，及時出具了相應的審計報告

2、對項目土地增值稅進行了清算，配合稅務局對土地增值稅清算事項進行了核查，順利完成了項目土地增值稅清算工作。

3、對2007年公司進行了賬務調整；

根據公司對一二分公司重新安排，結合公司實際情況對一分及總公司的賬務進行了全面重調，對康莊項目遺留問題進行了全面的整合，配合稅務師事務所對一分注銷進行審計工作保證分公司能按時注銷。

4、完成所有企業2007企業所得稅清算匯繳工作。

5、完成八個企業工商年檢工作

6、在公司領導安排協調下及時完成了2007及第一季度財政返稅的申報、辦理手續；

7、賬務成本及相關資料的準備核實工作，指導原股東對2006-2007年

年初的賬務進行了調整，保證了公司收購在財務上沒有任何差錯，配合完成代開發票工作及辦理退稅方面工作，配合完成注銷審計工作。

8、完成公司的交接工作。

9、完成施工處賬務核實工作

10、加強業務學習，關注房地產相關稅收政策，跟據房地產查賬征收

企業所得稅的要求及時調整了公司賬務處理方式；經過精心核算，保證公司在季度繳納所得稅問題上減少資金壓力。

2008年6月底，本人有幸被派到xx公司xx項目工作主要配合完成了如下工作：

一、完成項目財務工作的交接工作，保證了工作的延續性，未因為人員變更對靜安財務工作產生不利的影響。

二、指導完成項目的各項財務建賬工作，完成相關賬務的核實工作。

三、完成項目固定資產及折舊的清理工作，保證賬表財實相符，并及

時調整原來折計情況表。

四、配合完成了項目銷售回款收取工作，并及時與賬務核實，保證表賬相符。

五、組織完成項目入住各種費用收取計算核對工作，針對靜安涉及的不同情況，設計制定了不同的計算表格，保證入住及時進行。

六、組織協助完成項目集中入住收費工作；

七、協調完成項目服務業稅控器的申領安裝工作

八、及時督促客戶按揭款的回款工作

九、協調完成各種款項的支付工作，由于靜安項目的特殊性，各種款項支付必須與原股東溝通，然后再與貸款銀行溝通，各種款項支付極為困難。

十、配合完成代支付原股東股權的各種手續，由于銀行屬于監管戶，只能支付與項目相關的工程款，因此代付股權款只能采取變通的方式才能實現，工作有一定難度。

十一、及時完成了公司債權債務的清理工作，保證應收款項的及時回籠；確保應付賬款的準確及撥付的合理性；

十二、完成資金預算及管理工作，結合已簽定的各類合同，做好后期資金使用計劃工作，針對資金計劃的不確定性，配合各部門的實際工作，盡可能的使資金使用計劃與實際一致，如出入過大，加以分析說明不一致原因；及時對資金預計與運用進行了監督；

十三、每月按時完成了項目財務內部報表的整理申報工作。

十四、加強了財務檔案的管理工作，及時整理財務檔案，按月分類歸檔并加貼明細標簽，制定檔案目錄；

十五、完成對項目利潤測算工作，并提出了相應的稅收籌劃方案。

十六、及時完成了每月的財務會計核算和報表的編制，按時完成了財務日常工作及對各部門的相關報表、統計資料的報送。

十七、協調銀行對公司經營活動的監管工作，及時提供銀行相關資料。

十八、準確核算每月應交稅金情況，根據資金情況，提供稅收上繳計

劃；盡可能在保障公司利益的情況下，做到遵紀守

法；由于財務尚款交接，各種財務資料還在原股東手中，及時 配合原股東完成各種稅收的申報繳納工作。

十九、完成合同管理工作，結合賬務，完善了工程款項的核實，撥款審核工作。

二十、配合原股東完成公章監管工作，及時協調完成我方用章需要，保證的公司用章工作的正常進行。

二

十一、完成合同章的保管登記工作。

二十二、配合銀行，完成解押房屋的統計，計算核對工作。二

十三、及時完成了公司領導臨時委派的各種任務。

總體來說，今來財務部分配給本人的工作，基本全面完成，但工作同進也發現了一些不足，主要為：

一、工作中主動性還須加強，與各部門的配合及外界聯系有些欠缺；

二、需進一步加強知識積累，重點加強財務管理和控制、財務運作方

面及房地產相關知識的學習，不斷完善自己知識結構，拓寬知識視野，以適應公司不斷發展壯大的需要；

三、相關稅收政策把握不夠精細，在吃透政策、運用政策方面尚存在很大差距。需根據目前國家目前對房地產的宏觀調控政策；針對房地產企業稅收政策的相關政策，結合本項目實際情況，加強學習，尋找提供切實可行的避稅方法及措施；在落實上做好項目的納稅策劃，盡量做到具有可操作性。

在日后工作中本人將本著務實的企業精神，在細節上下功夫，切實貫徹公司要求，進一步成好自己的本職工作。篇五：財政所總會計年終工作總結---------財政所總會計年終工作總結

個人工作總結

今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業務上、能力上都有了較大的提高，現將一年來的工作學習情況匯報如下

一、不斷學習，注重提高自身素質。.一是積極參加政治學習，認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想，深刻領會十六大的精神實質，切實貫徹執行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養。二是認真學習廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是提高自身的業務水平。積極參加人事部門組織的各種業務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。

四、認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業務知識，另一方面積極向老同事及相關業務科室的同志學習請教，積極參加各種業務學習，順利完成了各項工作任務。

二、在預算管理方面：政財務管理基礎工作是否扎實，關系到效率的提高，是預算管理水平高低的重要標志，加強對財政專項資金支出的管理是此項工作中的重中之重。二四全面推行審帳撥款制度，對財政資金的使用進行全過程監督，每月向鄉政府主要領導提供財務報表分析，發現問題及時處理。層層建立支出預算責任制，在財政資金批準、劃轉、使用等各個環節明確責任，發現違反財經制度和紀律行為，沒有更之前，不予撥付財政專款，財政專項資金撥付后，加大對撥款的跟蹤問效管理，并定期或不定期地開展專項檢查或問效檢查。在預算外資金管理上，按照“政府所有、財政管理、部門使用、政府調控”的原則，不折不扣地執行預算外資金管理的各項規定，凡是有預算外資金的部門，都納入財政專戶管理，實行收支兩條線制度。建立和完善了票據領用、繳銷、稽查管理制度和票據管理方案，對單位的票據管理實行“憑證領用，限量供應，繳舊換新，票款一致，按期結清”的管理辦法，并結合票據收費年查，開展全面的票據清理檢查工作將預算外資金統一納入政府收支，實行一支筆審批、一個賬戶管理、一本賬簿核算，打破條條塊塊界限，由于他們規范操作，大大增強了政府調控能力，節約了支出，實行“零賬戶”管理后，有關事業單位人員工資得以及 時足額發放，穩定了人心，全鎮預算外收入有所增長，而公務費支出比去年節約達％。在此基礎上，又對村級財務核算進行大膽改革，取消村級招待，取消村會計，并制定完整會計核算辦法，實施村帳鎮管，通過財務統管，摸清了家底，明確了責任，嚴格管理。財政監督管理是財政所主要職能之一，而會計基礎工作是搞好財政監管的有效手段。基于這一認識，該所多年來始終一絲不茍，持之以恒地做好會計基礎工作，并在工作中不斷總結出“四化”管理模式，從而收到了“一著好棋滿盤活”的良好效果：一是重實效，內部管理制度化。該所認真學習掌握《會計法》及《會計基礎工作規范》，并對照有關實施細則的考核標

三、及時發放各項糧補資金：根據縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發放，而且每戶一折，保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發放了通知書，存款到存折后，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現問題的查實做好的充分的準備。

通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發現存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質，爭取更大的成績。2006年以來，鎮財政所在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領導和關心幫助下，按照“三個代表”的要求，堅持黨的路線、方針、政策，以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照新時期對共產黨員先進性的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態度，樹立為黨委政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識；強化資金管理，做好節支增收工作；并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委政府的中心工作；認真搞好各項財政財務工作。繼續搞好“零戶統管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內部制度和環境衛生建

設，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規的學習。認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，嚴格執行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規范》以及鎮黨委政府做出的關于財政財務的有關批示和決定，搞好會計檔案管理工作等。現從三方面對２００５年的工作情況總結如下： 一、一年來所做的工作

（一）、認真制定了2006年財政工作計劃，編制了全鎮各部門年初預算草案，并報鎮黨委、政府備案。

（二）、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。

（三）、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。在縣、鎮財政極其困難的情況下，努力確保工資的發放、政府機構的運轉和各發展項目建設資金的需要和供給。積極配合稅務部門抓收入，管好支出。

（四）、按照所內學習、辦公制度的規定，根據“三個代表”的要求和鎮黨委、政府關于開展保持共產黨員先進性教育活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以“共產黨員的先進”為學習和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識，做好服務工作；以“五好、五帶頭”為一切工作的出發點。

（五）、干好本職工作，服從領導安排。按照鎮黨委、政府的“以中心工作為主，部門業務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鎮黨委、政府和各部門搞好全鎮的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養費工作、地氟病防治、村級組織換屆選舉工作、衛生防疫工作、文山土地復耕、內遷工作等。全所同志服從安排，任勞任怨，發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優良革命傳統。(六)、按照“三個代表”和新時期黨員先進性的要求以及《黨章》的規定，貫徹“立黨為公，執政為民”的本質要求。認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作。緊緊圍繞全鎮發展經濟、節支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“五好、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。(七)、抽出空余時間，對以前的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

（八）搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鎮黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，并強化 項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鎮經濟社會的持續、快速、健康發展。

二、存在的主要問題：

（一）會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求，逐步完善。

（二）集體學習辦公不夠，個人素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。

（三）平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。

（四）黨風廉政建設工作有待于進一步加強。

（五）工程項目管理不健全，部分工程項目不清楚項目總實施計劃、總投資數額多少、進度如何、質量驗收和竣工決算等情況，不便于資金管理。

三、今后努力的方向 一是要加強學習，特別是對當今的基本方針、政策和業務知識理論的學習和更新，熟悉現階段黨對農村的各項政策；要向那些干得好的老同志、老黨員學習，不恥下問；二是要加強黨性修養，嚴格要求自己，一切以“三個代表”和新時期黨對共產黨員先進性的要求為各項工作的準繩；三是要認真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎；四是要轉變作風、觀念，克服畏難情緒，樹立端正的工作態度； 總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鎮黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位；清正廉潔，自律律人；取長補短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節支增收各項工作；嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感；堅持原則，秉公執紀；嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報；認真總結經驗教訓；建立健全和完善內部規章制度；團結互助，共同進步；內強素質、外樹形像，逐步把我鎮的財政財務工作推上一個新的臺階。

第四篇：2016年企業總會計師述職報告

2016述職報告

2016年12月22日

總會計師

尊敬的各位領導、同志們：

我自2013年四月受集團公司指派到我公司任總會計師，在班子分工中負責財務管理和經營部工作，直接分管財務部、經營部部,協管銷售處。一年來在集團公司的正確領導下，在我公司領導班子成員的支持幫助下，在原來良好的管理基礎上，嚴抓成本管理和費用控制，強化績效考核，不斷提升企業的盈利能力。運用財務的監督和管理職能，做好會計核算，抓好經營部和煤炭銷售、庫存管理，當好參謀助手。下面，我把一年來的履職情況向組織、向各位領導做以匯報，不當之處請批評指正。

一、堅持原則、不負重托，較好的完成各項工作任務。

1、我具體參與領導我公司經營部、銷售管理、財務管理、成本管理、預算管理等方面工作，認真貫徹執行《企業會計準則》等國家有關法規政策和集團公司的各項管理制度、相關規定，規范公司的經營行為。維護了企業利益，遵守國家有關財經法規好上級主管部門規定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的肯定和好評。

2、針對我公司管理中不斷出現的新的問題及時組織修訂并完善公司的有關管理措施，優化管理流程。先后制定了《我公司廢舊油料管理辦法》、《修舊利廢實施方案》、《燃油節約獎勵辦法》《差旅費管理辦法》《工傷職工就醫管理辦法》《單臺設備核算管理辦法》《火工品管理辦法》和《防偷盜煤管理辦法》等。

3、組織編制2016財務預算、參與編制生產經營計劃、基本建設計劃、資本性支出計劃，把有關計劃指標分解落實到所屬X個單位，將以責任狀的形式進行確認，并指導所屬各單位貫徹執行。

4、組織財務核算、實施財務監督、強化成本管理與控制、落實績效考核，加強經營部確保了財務預算指標的實現。2016年我公司成本壓力較大，為完成集團公司下達的成本費用指標，我和其他領導會同有關科室一起，完成了基層單位的生產經營能力調研工作，分析存在的問題，制定了經營部措施。一是繼續推進外部發展戰略，其中2016年預計完成產量 萬噸，實現收入 萬元，實現利潤 萬元；二是繼續推進消耗定額核算工作，加強了考核，嚴格的獎罰兌現，2016年除政策性增支因外，生產成本、管理費用均能完成公司下達的指標，預計完成利潤總額 萬元，完成進度預算的 %。

5、加強財務管理，嚴格實行資金聯簽制

為了切實加強財務管理，每個月月初對上個月工作進行總結，并制定下個月工作計劃，并嚴格按照計劃開展工作；加大了應收款項的清收力度，尤其是備用金的清收；清理了小額往來款項，規范了往來核算。為加強成本費用控制，規范資金管理，根據實際情況，制定了不同授權額度資金聯簽制，有效地控制了大額成本費用的發生，凡預算之外的，必須按規定上報公司審批，我始終堅持公司有關規定，使財務管理工作更加規范。

6、實施成本控制，增強降本增效能力。

一是認真落實集團公司經濟運行分析會精神，組織我公司每 2

月進行經營分析，降本增效，提高抗風險能力。不斷推進降本增效措施，一是加大維修力度，車隊成立維修隊，減少外委修理費，2016年預計減少修理費支出 萬元；二是預計回收廢油 噸，實現效益 萬元；三是回收廢舊輪胎 條，實現效益 萬元；四是擬在2016年推進輪胎全新承包模式，預計降低輪胎成本 萬元；五是擬在2016繼續推進工程，預計節約支出 萬元。

二是結合公司實際情況完善了《成本制度設計方案》，根據成本管理原則對公司的成本流程重新梳理。逐步完善成本預警機制，形成上下聯動控制成本費用的局面。

三是控制期間費用支出。公司嚴格控制管理費用、非生產性支出、物資采購、日常經費等可控費用的支出。大力壓縮辦公費、招待費、業務經費等可控費用，2016年辦公費等可控費用支出預計同比下降 萬元。

7、精心組織2016年的財務決算工作。認真清理歷史潛虧、夯實企業資產，正確反映企業的經營成果。

8、經常帶領經營部部、財務部到各單位調研、分析、考核。了解各單位生產經營情況幫助其單位解決問題。通過調研、分析更加準確掌握公司經營情況，為公司領導決策提供依據。

9、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞

針對日常管理中發現的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準則，如在廢舊物資處理上，和其他分管領導一起研究，制定廢舊物資處理管理規定，處置前必須經過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關部門的人在場，這樣有效地遏制企業 3

資產流失。

二、率先垂范、愛崗敬業、勇于擔責。

1、認真執行集團公司經營工作制度，本著為國家負責、為企業負責、為職工負責的精神處理每一筆業務、做好每一項工作。

2、積極參加各項活動和會議。會上積極闡述自己的觀點和建議。為企業的發展積極獻計獻策、心胸坦蕩、感于擔當、甘于奉獻。

3、善于調查研究、傾聽基層意見。班子成員之間分工不分家，經常交流思想、征求意見、達成共識、相互支持。

4、經常參加業務研討、組織業務交流。召開專題會議研究解決工作上遇到的新問題。

三、堅持學習、不斷提高自身素質和領導能力。

多年的工作經歷、雖然積累了一定的工作經驗。但與企業的快速發展和現代企業精細化管理的要求還有很大差距。因此，學習是我工作之余的最大任務。

1、積極參加公司中心組的政治理論學習，認真記學習筆記，寫學習心得。不斷提高政治鑒別力，用先進的思想武裝頭腦。增強了對企業的忠誠、對事業的追求、對工作的熱愛。

2、注重政策的更新。對國家、集團公司、集團公司新出臺的各項有關法規政策及時學習貫徹和執行，指導我們的工作。

3、利用業余時間更新專業知識。不斷的吸取新的管理理念和管理方法，不斷提高管理能力和管理水平。不斷總結經驗教訓、改進工作方法，提高工作質量。

四、認真反思、改進不足、提高工作業績。

一年來，經過努力盡管做了一些應做的工作，取得了一點成績。通過認真反思，覺得仍然存在很多不足：

1、工作謀劃上缺少前瞻性，沒有長遠規劃。

2、管理方法還不夠科學有效、管控力度還不夠到位，還存在死角和盲區。

3、工作求穩不求精，安于現狀、進取心不強。

4、自身知識水平還很低，需要學習和補充知識方面還很多 5工作還太死板，缺少靈活性。

五、今后的目標和打算。

1、加強學習，特別是向先進人物學習，提高自身的政治修養、培育高尚的職業品格和不斷進取的奮斗精神。

2、擺正位置，當好參謀助手，和班子其他成員一道為企業發展獻計獻策。認真負責的做好每一項工作。

3、搞好調研、做好分析，謀劃好2016 年的財務預算的分解落實，不斷完善管控模式和管理手段。

4、繼續抓好成本管理與控制，嚴格控制計劃外費用和超標準支出。保證財務預算各項指標的全面完成。

5、認真研究加強管理、節支降耗的相關措施，加強指導、嚴格考核，力爭取得好效果。

第五篇：有限公司控股企業總會計師管理辦法

****有限公司控股企業總會計師管理辦法

第一章

總則

第一條

為加強****有限公司(以下簡稱“-集團”)控股企業(以下簡稱“企業”)總會計師 工作職責管理，規范企業財務會計工作，促進企業內部控制機制的建立健全，有效防范企業經營風險，依據《中華人民共和國會計法》、省國資委關于《省屬企業總會計師工作職責管理暫行辦法》等法律法規，結合實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱總會計師是指具有相應專業技術資格和工作經驗，在企業領導班子成員中分工負責企業會計基礎管理、財務管理與監督、財務內控機制建設、重大財務事項監管等工作，并通過一定程序被任命(或聘任)為總會計師的高級管理人員。

第三條

總會計師是企業主管財會工作的負責人，負責組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保護股東權益；組織領導企業的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等方面的工作；組織或參與企業投融資、擔保、大額資金使用、兼并重組等重大財務事項的監管工作。

第四條

總會計師的職權受國家法律保護。企業董事長、總經理應當支持并保障總會計師依法行使職權。

第五條

-集團依法對企業總會計師履職情況進行指導、考核、監督管理。

第六條

本辦法適用于控股企業和由-集團推薦到參股企業的總會計師。企業如設有由董事會聘任的財務總監，則不再設總會計師。財務總監的管理參照本辦法進行。

第二章

任職條件與程序

第七條

企業應按照規定設置總會計師職位。凡設置總會計師的企業，在企業領導成員中，一般不設與總會計師職權重疊的副職。

第八條

總會計師人選應同時具備下列任職條件和資格：

(一)具有堅定的政治信念、組織觀念和較強的政策理論水平，能夠堅定不移地貫徹執行黨和國家的方針政策、法律規范和企業的規章制度；

(二)熟悉國家財經法規、財務會計制度，熟悉行業基本業務以及現代企業管理知識；

(三)具有較強的親和力，善于調動和激勵員工的積極性：

(四)工作思路清晰，創新意識強，具備組織協調宅種內外關系和駕馭全局的能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力；

(五)一般應具有大專及以上文化程度，具有高級會計師職稱或注冊會計師資質，具有三年以上大中型企業、事業單位財務部門負責人或類似工作經歷；

(六)誠信勤勉，廉潔奉公，公道正派；

(七)身體健康狀況良好。

第九條

總會計師人選在各股東方根據《公司章程》溝通后，由總經理提名，董事會聘任。

-集團根據《公司章程》推薦的總會計師，按照投資集團企業領導人員管理辦法確定。

第十條

總會計師每屆任期三年，可連選連任，在一個企業任職一般不超過六年。

總會計師離任時須按照有關規定接受離任審計。

第三章

工作職責及權限

第十一條

總會計師主要負責組織企業的會計基礎崔理、財務管理與監督、財會內控機制建設和重大財務事巧監管等工作。

第十二條

企業會計基礎管理主要包括：

(一)結合企業實際制訂會計政策、會計核算辦法，確定企業財務會計管理體系，并負責向董事會匯報；

(二)組織制定企業財務收支計劃、核算與管理，據月組織開展經濟活動分析，提出加強和改善經營管理的具體措施；

(三)研究提出企業財會機構設置、會計人員配備及會計專業職務的設置和聘任方案；組織會計人員的業務增訓和考核；支持會計人員依法行使職權；

(四)依法組織編制并及時提供財務會計報告；

(五)推動實施財務信息化建設，及時掌控財務收支狀況。

第十三條

企業財務管理與監督主要包括：

(一)建立、健全企業財務管理規章制度，并監督名項財務管理制度的執行；

(二)參與擬定企業財務預算，推行全面預算管理；編制和審核企業財務決算，擬訂利潤分配或彌補虧損方案，并負責向董事會、股東會匯報；

(三)擬訂資金籌措和使用、監控方案，按-集匠要求統一管理資金，加強資金監控力度，提高資金使用效率；

(四)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促企業有關部門降低成本、費用，使股東收益最大化；

(五)組織企業的稅收籌劃工作。

第十四條

企業財會內控機制建設主要包括：

(一)制定本企業財會內部控制制度，促進建立健全企業財會內部控制體系；

(二)組織測評內控制度的有效性，并不斷完善；

(三)落實內部控制責任，對企業經濟活動的全過程進行財務監督和控制；

(四)組織建立和完善企業財務風險預警與控制機制。

第十五條

企業重大事項監管主要包括：

(一)組織審核企業投融資、重大經濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃和方案；

(二)根據情況，對企業重大-、兼并收購、資產劃轉、債務重組等事項組織盡職調查，并發表專業意見；

(三)及時向股東方報告重大財務事件，組織實施財務危機或資產損失的處理工作。

第十六條

總會計師具有以下權限：參與企業資本運營等重大問題的決策；參與新產品開發、技術改造、科技研究、商品(勞務)價格和工資獎金等方案的制定；參與重大經濟合同和經濟協議的研究、審查。

第十七條

總會計師有權組織企業各職能部門、直屬或所屬控股企業的經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。

第十八條

主管財務收支的審批工作，其中重大財務的收支，須建立與總經理聯簽制度。未經總會計師簽字或授權，財務人員不得支出。

第十九條

企業預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、籌融資計劃、財務專題報告、及月度會計報表，須經總會計師簽章。

第二十條

會計人員的錄用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見。財會機構負責人或者會計主管人員的人選，應當由總會計師進行業務考核，并依照有關規定任免。

第二十一條

負責向股東會、董事會匯報財務工作。

第二十二條

總會計師對違反國家財經法律法規、違反企業財務規定、違反企業經營決策程序、損害股東權益和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或糾正。制止或糾正無效時，可提請董事長處理。董事長不同意總會計師對前款行為的處理意見的，總會計師可以向股東方報告并要求處理。

第二十三條

總會計師依法行使職權時，受到阻礙、打擊報復或者變相打擊報復的，可向董事會、股東方申訴。

第四章

工作責任

第二十四條

企業主要負責人對企業提供和披露的財務會計報告信息的真實性、完整性負領導責任；企業財務機構負責人對企業提供和披露的財務會計信息的真實性、完整性負直接責任。

對可能存在問題的財務會計報告，總會計師有責任提請總經理辦公會討論糾正，有責任向董事會、股東會報告。

第二十五條

企業總會計師對下列事項負有主管責任：

(一)企業提供和披露的財務會計信息的真實性、完整性；

(二)企業會計核算規范性、合理性以及財務管理合規性、有效性；

(三)企業財會內部控制機制的有效性；

(四)企業違反國家財經法規造成嚴重后果的財務會計事項。

第二十六條

總會計師對下列事項負有相應責任：

(一)企業管理不當造成的重大經濟損失；

(二)企業決策失誤造成的重大經濟損失；

(三)企業財務聯簽事項形成的重大經濟損失。

第五章

辭職、引咎辭職、責令辭職與解除職務

第二十七條

總會計師在工作中出現下列情形之一時，應提出辭職：

(一)在-集團的總會計師業務考核中連續兩年末位；

(二)非正常原因，連續三個月不能正常履行總會計師職責；

(三)工作發生變動，不能繼續履行職責；

(四)有違章違紀行為，但情節輕微；

(五)因健康原因不能勝任工作；

(六)達到國家法定退休或退職年齡。

第二十八條

企業總會計師未履行或者未正確履行工作職責，致使出現下列情形之一，應當引咎辭職：

(一)企業財務會計信息嚴重失真的；

(二)企業財務基礎管理混亂且在規定時間內整改不力的；

(三J企業出現重大財務決策失誤造成重大資產損失的；

(四)財務部門出現重大違法違紀案件；

(五)現金被盜，數額較大：

(六)重要財務會計資料丟失、毀損。

第二十九條

總會計師在工作中出現下列情形之一時，由-集團提議，董事會責令辭職：

(一)對偷稅、濫發獎金補貼、揮霍浪費股東財產、損害股東利益的行為制止不力，致使股東利益遭受損失；

(二)在財務管理中，不照章辦事，獨斷專行，導致財務管理混亂；

(三)對財務預算、工程概算(以董事會批準調整后的預算、概算為準)監控不力，造成超支嚴重的；

(四)出現上述第二十七條、第二十八條的情形而未及時提出辭職。

第三十條

總會計師在工作中出現下列情形之一時，由-集團提議，董事會解除其職務。涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任：

(一)總會計師應當嚴格遵守國家有關法律法規。對于企業出現嚴重違反法律法規和國家財經紀律行為的，以及企業內部控制制度存在嚴重缺陷的，應當依法追究企業總會計師的工作責任；造成重大損失的，應當追究其法律責任；

(二)在企業財務會計工作中，對于違反國家法律法規和財經紀律行為，總會計師不抵制、不制止、不報告的，應當依法追究總會計師工作責任；造成重大損失的，應當追究其法律責任；

(三)在企業重大經營決策過程中，總會計師未能正確履行責任造成失誤的，根據情節輕重，給予通報批評、經濟處罰、撤職等處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理：

(四)對于總會計師玩忽職守，造成企業財務會計工作嚴重混亂的，或以權謀私、濫用職權、徇私舞弊以及其他瀆職行為致使國有資產遭受損失的，依照國家有關規定給予相應紀律處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理：

(五)授意財會部門私設小金庫；

(六)利用職權，擅自對外提供擔保、拆借資金；

(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤；

(八)在追究總會計師工作責任時，發現企業負責人、財務審計部門負責人和其他有關人員應當承擔相關責任的，一并進行工作責任追究。

第六章

考核與薪酬

第三十一條

總會計師在所任職企業領薪，享受與企業副職相同待遇。

第三十二條

總會計師除參加由企業董事會組織的考核外，在業務上須接受-集團財務管理部門的指導，并由-集團財務管理部門組織進行業務考核。

第三十三條

-集團依據控股企業考核和總會計師業務考核辦法的相關規定，結合考核結果，提出對總會計師的獎懲意見，建議董事會給予獎懲。

第七章

附則

第三十四條

本辦法在-集團控股企業中實施，并在參股企業中同其他股東方協商實施。

第三十五條

本辦法由-集團財務管理部門負責解釋。

第三十六條

本辦法自下發之日起施行。