第一篇：企業總會計師的安全生產職責

成都建筑工程集團總公司泰合國際財富中心項目部 安全生產責任制度(004)

企業總會計師的安全生產職責

1、組織落實本企業財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎懲規定。

2、組織編制年度財務計劃的同時，編制安全生產費用投入計劃，保證經費到位和合理開支。

3、監督、檢查安全生產費用的使用情況。

4、審批勞動保護用品、防暑降溫等相關費用投入。

第二篇：總會計師職責

NJ/ZZ/CW002

版本：A

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總會計師職責

一、在院長的領導下，貫徹執行國家有關財經方針政策和法律法規，杜絕各種違法、違紀事項的發生。

二、協助院長負責組織和領導本單位的經濟管理工作。

三、組織制定財務管理規章制度，并監督各項財務管理制度執行情況，組織和規范本單位會計工作。

四、研究制定財會內部控制制度，促進建立健全財會內部控制體系，對本單位的經濟活動全過程進行財務監督。

五、組織制定和下達財務預算，評估分析預算執行情況，推行全面預算管理工作。

六、組織編制和及時提供財務會計報告，組織編制和審核財務決算。

七、組織實施財務收支核算、監督與分析，組織實施成本費用核算與控制，組織開展經濟活動分析。

八、監督資金調配，對醫院財務收支進行審批簽署。

九、參與醫院經濟目標、重大項目和重大經濟事項的計劃或方案的制定及審核，并檢查執行情況，及時報告重大財務事件。

十、提出財會機構人員配備和管理意見方案。

十一、完成領導安排的其他工作。

第三篇：總會計師職責

總會計師管理體制改革和總會計師設置的的最終“落腳點”就是總會計師的職責權限問題。我們認為，應當將總會計師的權責配置在現代企業制度的框架內考慮，總會計師不僅是高級管理人員，更是在董事會中公司戰略決策的重大參與者；既忠實地維護出資者利益，又積極地輔佐總經理，促進公司價值最大化。

一、總會計師的角色定位和服務對象

研究總會計師的職責權限問題，首要的一點就是要解決總會計師角色定位和服務對象問題。目前，無論是作為任免總會計師的管理者、還是經理層等總會計師的合作者，乃至總會計師本人，對總會計師角色定位和服務對象的認識很不統一，有的甚至相去很遠，這種情況嚴重影響了總會計師職能的有效發揮。因此，必須解決總會計師角色定位和服務對象問題。

（一）總會計師的角色定位

我們認為，總會計師不是一般的會計人員，不是一般意義上的財務經理人員，也決不僅僅只是“會計的總頭”，也不同于國內一般意義的財務總監或國外的cfo。必須把它放在現代企業制度的框架中去思考，從歷史發展和現實要求的視角去考察。在現代市場經濟體制和現代企業制度框架下，總會計師的內涵應該突破計劃經濟時期管理層次的范疇，上升到治理層次的范疇。總會計師是指由特定的專業人員擔任的高級監督、管理人員。

在現代企業制度框架下，總會計師具有雙重角色，在公司治理層面，總會計師代表所有者利益，主要履行監督職責，旨在保障所有者利益和實現國有資本保值增值；在公司管理層面，總會計師是企業的財務會計系統的當家人，是財務資源調配的第一把關人，是總經理的智囊團和合作伙伴。總經理負責全面，重在業務；總會計師相對獨立的負責財務會計系統的運行。同時總會計師作為一個專業要求比較高的角色，還應引入執業資格認定制度，實行嚴格的資格準入。與總經理一樣，總會計師由董事會（出資人）直接聘任或委派，并得到執業資格管理機構的認可。我們認為，總會計師在現代企業制度中的角色定位如下圖所示：

總會計師的角色定位，決定了總會計師的具體角色分工和服務對象。在總會計師的具體角色分工上，實行董事會制度的，總會計師應作為董事會的主要成員之一，同時作為執行董事由董事會選聘出來，管理企業的財務會計運行系統；未實行董事會制度的，總會計師由董事會（出資人）直接聘任，作為企業領導班子的主要成員之一，地位僅次于總經理。

這種定位和角色分工決定了總會計師既要服務于董事會（出資人），又要服務于總經理。總會計師首要服務對象是出資人，因為總會計師作為董事會成員或出資人代表，負有保護出資人利益，實現國有資產保值增值之責；在經營管理中，總會計師同時要對總經理負責，因為總經理是統馭具體經營活動全局的第一責任者，總會計師在保持工作的相對獨立性的同時，必須考慮經營工作的全局性和統一性，以發揮最大的管理效能。當總經理利益與董事會（出資人）利益發生沖突時，總會計師必須服務于董事會（出資人）。

（三）明確總會計師角色的意義

上述對總會計師角色的定位和服務對象的確定，在現實經濟生活中具有非常的意義：一是有利于進一步適應現代企業制度要求，努力追求所有者和經營者利益統一的最大化；二是強化企業價值管理，通過總會計師以財務會計系統為主線，將企業經營活動全面銜接起來，打造企業管理的價值鏈，有效實施價值管理；三是提升企業的風險控制力度，通過建立公平公正、相互制衡的管理制度，不但進一步規范企業內部經營的流程，而且可以進一步強化風險的規避；四是有利于充分發揮總會計師的作用，推動企業的改革和發展。

二、總會計師的職責權限

只有明確總會計師的職責權限，才能真正發揮總會計師的作用。為此需要確立總會計師職責權限的原則，并依此為指導確立總會計師的權利和義務。

（一）確定總會計師的職責權限的原則

總會計師的職責權限的確定，總的原則應當是：明確、準確、正確。具體應把握以下幾點：

1、堅持明晰性原則。總會計師的職責和權限屆定必須清晰、明確，有利于總會計師準確理解和把握。

2、堅持責權統一性原則。總會計師的職責和權限界定必須實現責權的統一，有利于總會計師效能的最大發揮。

3、堅持發展性原則。總會計師的職責和權限界定必須符合現代企業管理的發展方向，有利于企業管理的加強；

4、堅持效益性原則。總會計師的職責和權限界定必須推動企業效益的提高。

5、堅持成長性原則。總會計師的職責和權限界定必須不斷強化制度建設，有利于總會計師隊伍的健康發展。

（二）總會計師的職責定位

在現代企業制度下，總會計師不只是承擔傳統的財務職責，對總會計師職能的要求比其傳統職責大大延伸，總會計師主要負責與財務有關的對外及對內政策，制定帶有全局性、戰略性的長遠財務方針和發展計劃。對于國有企業來講，作為總經理的合作伙伴，總會計師與總經理共同肩負著國有資產保值增值的受托責任，一起負責國有企業的財務報告責任和生產經營的責任。總會計師既在公司治理中扮演重要角色，又在公司管理中發揮主導作用。我們認為，總會計師承擔四項職責：在公司治理層面承擔出資者監督職責；在公司管理層面承擔會計基礎建設職責、價值管理職責和完善管理控制系統職責。其中出資者監督職責從屬于公司治理層面，保障國有股東利益最大化；后三項職責從屬于公司管理職責，保障公司價值最大化。無論是公司治理層面的職責還是公司管理層面的職責，最終目的都是為了國有資本的保值和增值。總會計師的職責定位見圖2。

1、出資者監督職責

作為出資者利益代表，總會計師主要對公司財務活動的事前、事中、事后履行監督，涉及到公司財務活動的制度方面、資金方面和人員方面的控制。總會計師的監督職責主要有：（1）審核財務報表和報告，并與總經理共同簽署和上報；（2）參與審定公司的財務管理規定及其他經濟管理制度，監督檢查集團子公司財務運作和資金收支情況；（3）與總經理聯簽批準各項財務支出及擔保貸款事項；（4）參與審定公司重大財務決策，包括審定公司財務預、決算方案，審定公司重大經營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產重組和債務重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（5）審核公司新項目投資的可行性方案；（6）接受監事會指導，組織公司各項審計工作，包括對公司及各子公司的內部審計和報表審計工作；（7）定期向出資人監管機構和相關部門報告企業資產和經濟效益變化情況，及時報告重大事件；（8）負責協調并保持與戰略投資者及金融機構、工商稅務等單位的溝通與聯系。

2、會計基礎建設職責

會計基礎建設是現代企業管理的基礎，總會計師在會計基礎建設的主要職責有：（1）貫徹執行國家財經方針、政策、法規，維護財經紀律，使本單位的財會工作逐步走上規范化、科學化、現代化的軌道；（2）總會計師負責企業會計核算和財務管理體制的建立和完善，根據企業的性質、類型、結構等，確定采用會計核算方法，確定母、子（分）公司及內部核算方式，確定財務管理體系，制定建立、完善內部財務制度和管理辦法，加強制度建設，實行完善的內部核算辦法和控制制度；（3）加強成本費用的核算與管理工作，組織成本費用的預測、計劃、控制、分析、監督、考核工作，負責增收節支，減少浪費，加強成本費用的日常管理工作，并組織進行經濟活動分析，提出加強和改進管理的措施，促進經濟效益的提高；（5）負責企業內部財會機構和人員的管理，對企業財會機構的設置、人員的配備、財會人員管理方式等提出方案，負責對會計專業職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員業務培訓和考核；（6）領導企業的內部審計機構，組織開展離任審計、經濟責任審計、效益審計等審計活動；（7）運用現代管理方法，組織會計工作改革，開拓本單位財會工作新局面；（8）組織單位誠信建設，建立健全單位內部會計控制體系，確保會計信息的真實性，依法組織編制財務報告，及時提供真實、完整的財務報告。

3、價值管理職責

價值管理是財務管理的核心。總會計師應該是價值管理的大師，總會計師負有重要的價值創造功能。從價值驅動因素角度出發，公司價值取決于公司所創造現金流的折現價值，包括公司現有業務創造的價值和未來成長性業務創造的價值。主要職責有：（1）組織編制和執行單位預算、財務收支計劃、信貸計劃，實施全面預算管理；（2）組織建立多層次的監督體制，對本單位經濟活動的全過程進行控制；（3）組織領導企業的資金運營工作，組織資金的等集，資金的回收，資金的使用，資金的監督分析，根據企業的經營目標，組織編制財務預算、預測企業的收支和資金的流量，提出目標利潤和管理措施，統籌企業的經營活動，合理使用資金，提高資金的使用效益；（4）參與單位技術改造、投資項目的經濟效益分析和可行性論證，參與新產品開發、科技研究、商品（勞務）價格和工資獎金等方案的制定，參與重大經濟合同和經濟協議的研究、審查；（5）參與本單位經營活動決策，協助單位負責人制定經營目標，并組織落實；（6）善于利用財務杠桿和資本運營手段，創造更高的股東價值。

4、完善管理控制系統職責

在現代企業制度下，公司營運在客觀上存在著一個管理控制系統，這個系統以企業資源和環境管理為起點，依次歷經戰略管理、業務規劃、經營計劃、預算管理、偏差管理、績效計量、薪籌激勵等諸環節，形成一個開放式的循環。伴隨著公司管理中職能交叉的趨勢，總會計師的參與管理領域將會拓展。總會計師將公司戰略和財務責任融為一體，并將其職責從財務管理與會計控制領域向人力資源等領域滲透。因此，按照市場規律要求，完善公司的管理控制系統，是總會計師的必然職責。主要有：（1）負責會計核算和財務管理體制的建立和完善，加強制度建設，建立、完善內部核算辦法和內部控制制度；（2）建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；（3）組織所屬企業的業績評價和管理績效考核；（4）組織制定本企業財務管理、會計核算等規章制度和設計內部會計核算組織形式，建立健全內部控制體系；（5）以提高經濟效益為中心，組織建立科學、完善的內部經濟核算體系和經濟責任制，利用各種信息對本單位的經營活動進行指導、調節；（6）組織制定本單位財務管理、會計核算等規章制度，編制單位財務管理和會計信息現代化規劃并認真組織實施。

在現代企業制度中，總經理和總會計師是承擔公司價值的最重要的兩個角色。總會計師在計劃和預算管理系統中起主導作用，但在戰略與業務規劃系統，績效和薪籌系統中，總經理承擔主導角色，總會計師相應的承擔支持性和參與性職責。

（三）總會計師的權利

以上述角色定位和職責定位為指導，總會計師應該被賦予三束權利：參與權、組織權和決策權。

1、總會計師的參與權

總會計師的參與權主要包括：（1）參與業務整合、結構調整、資源優化配置方案的論證分析工作；（2）參與單位技術改造、投資項目的經濟效益分析和可行性論證；（3）參與新產品開發、科技研究、商品（勞務）價格和工資獎金等方案的制定；（4）參與企業重大資本運效益和風險的論證和分析工作，跟蹤評價資本運作情況；（5）參與總部和所屬單位主要管理人員的考察和任免事項的審查和研究；（6）參與重大經濟合同和經濟協議的研究、審查。

2、總會計師的組織權

總會計師的組織權主要包括：（1）組織本單位貫徹執行國家財經方針、政策、法規，維護財經紀律；（2）組織制定本單位財務管理、會計核算等規章制度和設計內部會計核算組織形式；（3）組織編制和執行單位預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；（4）組織單位誠信建設，建立健全單位內部會計控制體系，確保會計信息的真實性；（5）組織本單位進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本企業有關單位和部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；（6）負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員的業務培訓和考核，指導會計人員的學術研究活動，支持會計人員依法行使職權，使本單位的財會工作逐步走上規范化、科學化、現代化的軌道；（7）運用現代管理方法，組織會計工作改革，開拓本單位財會工作新局面。

3、總會計師的決策權

總會計師的決策權包括：（1）對本單位財務收支的審批簽署權，對本單位的重大財務收支、預算、資金調配行使審批簽署權；（2）對本單位財務成本計劃、調價計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計報表等有審核、簽署權；（3）對涉及本單位財務收支的業務計劃、生產經營、發展、科研技改方案、經濟合同、經濟協議、可行性研究報告等有參與制定、審查和會簽權；（4）對上報董事會的預、決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等重大經營計劃和方案，必須有總會計師獨立的財務意見，總會計師享有一票否決權；（5）對公司資金使用和調度、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動，必須有總會計師獨立的財務意見，總會計師享有一票否決權；（6）對二級單位總會計師（或委派財務負責人）的任免，總會計師享有一票否決權。

三、總會計師的責任和義務

總會計師的權利和責任是一個硬幣的兩個方面。總會計師的責任和應盡的義務主要有：（1）對上報財務報告的真實性，與總經理共同承擔責任；（2）對國有資產的損失承擔相應責任；（3）對公司重大投資決策失誤造成的經濟損失承擔相應責任；（4）對未能發現和制止公司違反國家財經管理法律、法規的行為承擔相應責任；（5）承擔財務聯簽的把關責任；（6）支持會計人員依法行使職權，對會計人員受到打擊報復的行為進行抵制，確保各項工作順利完成。

四、總會計師的激勵和約束

在賦予總會計師重大的權責的同時，為了更好的發揮總會計師的作用，我們必須要建立完善的總會計師激勵和約束機制。在國外成熟的市場經濟當中，cfo受到的激勵和約束都是巨大和有效的。而且在國外，cfo的待遇是仿照ceo設定，都是對其特殊管理能力和專業技能的定價。國外cfo的激勵和約束主要來自股票期權，通過股票期權將其人力資本貨幣化，股票價格的升降代表著企業價值的變化，而企業價值的變化是ceo和cfo等高管人員管理和決策的結果；股票期權是個“雙刃劍”，股票的跌落無疑是cfo們的最心痛所在，因為那意味著自己人力資本的貶值，是投資者的不信任。

反思我國，我們正處在市場經濟的建立初期，市場體系還不成熟，金融工具非常單一，資本市場還有待規范，實行國外的股票期權很不現實。考慮到我國的國情，從大的思路上，我們認為對我國的總會計師應該實行下面幾種激勵方式：

1、通過eva（經濟增加值）手段對包括總會計師、總經理在內的高管人員進行薪酬激勵。eva是非常科學有效的薪酬激勵手段，適用于各種類型的企事業單位，適用于上市和非上市公司。通過eva，一方面能夠刺激總會計師發揮自己的專業優勢，主導價值鏈管理，為eva價值最大化服務；另一方面因為eva薪酬同樣是一種風險報酬，能達到股票期權的同樣刺激和約束效果。

2、職業生涯計劃。總會計師尤其是上市公司的總會計師，是無數財經人士非常向往的一個職業目標，成功的總會計師可以任意馳騁于證券公司、金融機構之間，是ceo的“第一梯隊”。

對我國的總會計師可以實行下面幾種約束方式：

一是聲譽約束。總會計師的職業信譽有時甚至比生命還重要，一個欺詐公眾的總會計師將會成為眾矢之的，自己的職業生涯也會前途盡棄。我國可以建立專門針對總會計師的誠信檔案，對有不良記錄者實行限期禁業和終身禁業等懲戒辦法。

二是責任約束。我國可以借鑒美國的經驗，強化總會計師和總經理的連帶責任，在出現重大財務欺詐時，應首先追究總會計師的直接責任。

三是紀律約束。作為國有企業財務系統的當家人，國有資產的“忠誠衛士”，總會計師作為國資委管理的班子成員之一，應該有黨紀國法觀念，受財經紀律的約束。

第四篇：企業安全生產職責

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企業安全生產職責

1、認真貫徹執行安全生產首長責任制。經理對企業安全負總責，各單位行政一把手對本單位安全負總責。

2、各行政職能部門和各級黨團組織及工會都必須在各自的職責范圍內對安全生產負責。

3、安全生產工作人人有責，各級領導、職能人員和全體員工都必須在各自的職責范圍內對安全生產工作負責。

4、建立安全生產專職管理機構，配備安全生產專職管理人員。

5、建立健全安全生產責任制和有關規章制度、操作規程。

6、持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

7、保證安全生產條件需要的資金投入。

8、按規定要求組織員工參加安全生產教育和培訓。

9、如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務。

10、為職工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育職工按照規則佩戴、使用。

11、對重大危險源實施有效監測、監控。

12、預防和減少作業場所職業危害。

13、安全實施、設備符合安全管理的有關要求，按規定定期進行技術監測檢驗。

14、制定生產安全事故應急救援預案，制定并落實操作崗位應急措施。

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15、及時發現和整改消除安全事故隱患。

16、積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產的科技保障水平。

17、保證新建、改建、擴建工程項目實行安全設施“三同時”。

18、協調管理租賃施工單位安全生產工作。

19、依法參加工傷社會保險，為職工繳納保險費。

20、按要求及時上報生產安全事故，做好事故應急救援，妥善處理事故善后工作。

法人代表安全職責

1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。

2、領導編制和實施本企業中、長期整體規劃及、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法；

3、建立健全安全生產的保證體系，保證安全投入經費的落實；

4、領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作；

5、在事故調查組的指導下，領導、組織本企業有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。

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總經理安全職責

1、建立健全企業安全生產責任制。

2、組織制定企業安全生產規章制度和操作規程。

3、保證企業安全生產投入的有效實施。

4、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。

5、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

6、及時、如實報告生產安全事故。

7、認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、政策、指示，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，對企業職工的安全、健康和企業財產負責。

8、安全生產列入經理辦公會議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（即“五同時”）。

9、組織重大事故的調查，按“四不放過”的原則對事故進行調查上報和處理，對避免重大事故的有功人員實行獎勵。

10、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織制定對重大災害事故的預防和處理方案。

安全生產管理委員會職責

安全生產管理委員會是企業安全管理的最高領導和決策機構，對企業的安全生產負全面領導責任。

1、統一領導企業安全生產工作，指導、協調、督促各職能部門的專業管理和安全工作。

2、審批企業安全生產方針、目標及考核獎懲辦法，并監督實施。

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3、審批企業安措計劃和安全教育工作計劃，并監督實施。

4、安全生產委員會每半年召開一次會議（每半年第一月），分析和預測企業安全生產形勢工作，分析安全動態，研究安全生產中的重大問題，對重大安全生產管理方案和重大隱患的整改措施作出決策并督促實施；按《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，分析、布置、檢查企業防范重特大安全事故工作和聽取各單位匯報，對重特大事故的防范、處理做出決定，并形成會議紀要，督促各單位認真落實防范措施。

5、及時收集安全生產工作的動態信息，傳達上級有關領導的指示和會議精神，以大小調度會等形式反饋有關單位、部門及領導。

安全副經理安全職責

1、宣傳貫徹國家安全方針、政策、法律、法規和技術規范。

2、督促檢查企業安全生產工作，及時消除重大事故隱患。

3、負責企業的安全生產宣傳教育和培訓及安全檢查和考核。

4、落實“三同時”原則，組織新建、改建、擴建工程項目的評價工作；

5、向總經理匯報安全生產情況，在分管的工作范圍內，負有與經理相應的安全職責，并對經理負責

6、負責向職代會報告安全生產工作情況。

7、在保證安全生產的前提下，安排各項經濟指標和生產計劃。并保證安全投入落實到位。

8、負責事故傷亡人員的搶救工作，協助安全生產監督管理部門的事故調查。

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總工程師安全職責

1、總工程師對企業生產過程中的安全技術問題負全面責任。

2、組織開展安全技術研究工作，積極采取先進技術和現代化管理手段，不斷提高企業安全工作水平。

3、組織研究、落實重大隱患的整改方案。

4、審查企業級有關安全技術方面的規章制度。

5、參加各類重大事故的調查，提出處理意見，審查防范措施。

生產副經理安全職責

1、協助總經理管理全公司的安全生產工作，傳達貫徹國家和上級及公司頒布的安全生產法律法規、規章制度。

2、按照“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，對公司的安全生產負主要責任。

3、組織制訂、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

4、堅持貫徹“五同時”原則，監督檢查生產安全部門安全職責的履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

5、督促落實各種消防器材、安全器材的配備、到位，形成安全生產工作網絡化、規范化。

6、組織安全生產檢查，對查出的事故隱患，責成有關人員限期整改，對較難解決的問題提出整改措施和要求，提交給總經理做出決策。

7、組織安全培訓、教育和考核工作，提高職工安全意識。

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設備副經理安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對機動、設備系統的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批機動、設備安全管理規章制度、設備安全技術規程，并組織實施。

3、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查機動、設備主管部門安全職責履行和各項機動、設備安全管理規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

4、負責組織機動、設備職能部門進行上報上級主管部門設備事故的調查、處理，及時向上級安全和機動、設備主管部門報告。

5、組織機動、設備安全大檢查，落實設備隱患整改，制定安全防范措施。

6、負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

7、定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態，及時解決存在的問題。

8、組織機構、設備系統參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。

9、按照上述安全職責，每年制定機動、設備副廠長（副總經理）安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

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經營副經理安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，組織實施，并監督檢查執行情況。

3、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

4、組織或參加供應、銷售系統上報上級主管部門事故的調查處理和上報。

5、組織供應、銷售系統的安全大檢查，落實供應銷售系統重大事故隱患的整改。

6、負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

7、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

8、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責，每年制度經營副廠長（副總經理）安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

工會主席安全職責

1、認真貫徹《安全生產法》以及國家職業衛生和勞動保護工作的方針、政策、法規和上級工會的指示。

2、把國家職業衛生和勞動保護工作納入工會議事日程，定期研究，并對行政安

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全管理不足之處提出整改意見。

3、及時制止行政指揮中的違法行為，支持職工的合理要求。

4、開展勞動競賽活動，及時總結和推廣勞動保護方面的先進典型，獎勵先進。

5、做好職工勞動保護方面宣傳教育工作。

6、把企業安全生產的狀況列入職代會的議事日程。

7、參加重大事故的調查處理。

安全科安全職責

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產法律、法規、政策、指示，并督促檢查執行情況。

2、在總經理和公司安全助理領導下，負責企業的安全生產、防塵防毒、防暑降溫、安全檢查，組織安全生產競賽活動，總結推廣現代化安全管理等先進經驗，指導車間安全員工作。

3、負責對職工進行安全生產的宣傳教育，組織安全員的培訓，做好對特種作業人員的培訓和安全技術知識考核。

4、組織制定與修改安全生產管理制度，審查安全技術規程，并監督檢查執行情況。

5、組織或參加安全生產大檢查，協助有關部門對查出的問題制定防范措施，并督促按期整改。

6、經常進行現場檢查，發現問題及時整改，遇特別緊急的不安全情況時，有權停止有關人員的工作或停止生產，并立即報告領導處理。

7、參加新建、改建、擴建及大修工程設計審查、竣工驗收與試車工作，使其符合安全技術要求，督促領導和有關部門認真做到“三同時”。

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8、組織匯總或編制企業的安全技術措施計劃，以改善勞動條件與工作環境，防止傷亡事故、職業中毒和職業病的發生。

9、負責人身和有關爆炸事故的管理和各類事故的綜合上報。參與各類重大事故的調查和醫務勞動鑒定工作。

10、負責企業內固定動火區、特殊危險動火的審查及動火證的管理，負責動火檢查、制止和糾正違章，對火險隱患提出意見，對重大火險隱患下整改通知書。

11、負責消防器材的計劃、分配、更換、送修、管理工作。

12、負責專職消防隊和義務消防隊的管理、學習、訓練，制定滅火疏散預案并組織演練。

13、負責編制化學事故應急救援預案、環境污染事故應急救援預案，并定期組織演練。

安全科長安全職責

1、對主管安全副經理負責，具體安排和落實企業的安全生產、防塵防毒、防暑降溫、安全檢查，組織安全生產競賽活動，總結推廣現代化安全管理等先進經驗。

2、組織各種安全生產檢查，并監督安全生產檢查情況和隱患的整改。

3、組織制定各項安全生產管理制度，并檢查制度的執行落實情況。

4、參與生產動火方案的審批，負責一、二級動火現場安全監督。

5、參加新建、改建、擴建及大修工程設計審查、竣工驗收與試車工作，使其符合安全技術要求，督促領導和有關部門認真做到“三同時”。

6、協助安全副經理進行事故的調查、分析、處理工作；

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7、負責編制化學事故應急救援預案、環境污染事故應急救援預案，并定期組織演練。

8、會同人事組織部門對新入廠員工進行三級安全教育，對特殊作業人員進行發、換證培訓、對“鍋容管特”設備進行安全管理。

生產技術科安全職責

1、組織編制或修訂安全技術規程、崗位操作法、工藝指標等，并經常檢查執行情況。參與制定、修改企業安全管理制度。

2、在考慮增產措施和改變安全操作規程、崗位操作法、工藝條件時，必須符合安全技術要求。嚴格控制、執行工藝指標。

3、加強對生產操作工的技術教育，組織技術練兵活動，嚴格工藝操作，搞好安全生產。

4、重要工藝設備檢修前，必須組織編寫和審查工藝處理方案，并進行妥善工藝處理（如抽加盲板、置換、清洗等），為安全檢修創造條件。

5、負責工藝操作和因操作原因引起的爆炸事故的管理。組織制定開、停車方案，落實有關安全措施。

6、參加廠組織的安全生產大檢查，對工藝不安全因素負責組織消除，使其符合安全要求。

7、參加新建、改建、擴建工程項目的設計審查、竣工驗收與試車工作，使其符合安全要求。

8、組織制定開、停車方案，落實有關安全措施。在生產中出現不安全因素或險情及發生事故時，要采取果斷措施，迅速消除。

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技改辦安全職責

1、協助總工程師對技改項目的全面綜合性的安全技術管理。

2、負責動土證的批簽，制定動土管理制度，并認真貫徹執行。

3、及時安排外培、實習人員的三級安全教育。

4、組織或參加新建、改建、擴建和技術項目的設計審查、竣工驗收和試車投產，堅持“三同時”。必須設計有效的勞動保護設施和消防措施，并寫出勞動保護專篇。

5、設計必須符合國家防火、防爆、工業衛生等設計規范。

6、負責已批準的安全技術措施項目的設計。

7、對新建、改建、擴建工程和技術革新項目的設計審查時，提出的為完善勞動保護的合理意見，應采納并修改設計。

8、在竣工驗收時，發現設計不符合安全、消防要求的設施，負責進行設計變更。

辦公室安全職責

1、協助經理或主管副經理定期召開安全委員會工作會議，研究企業的重大安全、消防、職業衛生等問題和學習上級有關文件，并做好會議記錄，妥善保管。

2、做好經理辦公會研究、討論有關安全生產、消防工作的記錄，并妥善保管。

3、做好上級部門及廠內有關文件的登記、批轉和存檔工作。

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企管辦安全職責

1、積極研究創新，加強企業內部管理，提高企業綜合管理水平，做好職業安全健康管理體系的內、外部審核工作。

2、負責制定、修改企業考核標準和指標的安全標準和指標，并負責搞好考核，兌現安全考核的獎勵與處罰。

保衛科安全職責

1、負責企業治安、消防、劇毒等危險品和要害崗位的管理，并制定相應的安全管理制度。

2、編制或修訂治安管理制度，并監督貫徹執行。

3、負責處理企業內各種治安問題，處罰重大違章違紀行為，保衛企業財產和職工生命安全等。

人勞科安全職責

1、配合醫務室做好職業禁忌癥職工的安排和調整，并認真執行化工有害工種輪休作業制度。

2、負責從業人員工傷保險的具體實施工作。

質檢科安全職責

1、組織編寫、審核化驗分析系統的安全技術規定。

2、協助各單位進行危險動火分析，負責對各單位化驗分析進行業務指導。定期進行環境毒物監測，監測數據及時報送主管部門。

3、負責原材料、成品質量的檢驗。

4、負責原材料和產品質量事故的管理。

5、搞好對分析工的安全技術培訓。

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供應科安全職責

1、對新購買的原材料、設備、備件等，必須符合質量、安全標準，避免由于采購質量而引發的事故。

2、負責安全設施、消防器材的采購，并保證設施及器材的質量。

3、負責勞動保護用品的采購，保證采購產品的質量。

財務科安全職責

1、負責安全投入、消防費用的足額提取和使用，確保安全、消防投入和職業病防治費的支出和合理使用，不準挪作他作。

2、監督勞動保護用品、保健和防暑降溫費的合理使用。

基建科安全職責

1、對基建項目的設計進行審查，使之符合國家法律、法規、技術標準要求，并按有關規定進行安全施工。工程施工，按有關國家規定上報審批、驗收。

2、新建、改建、擴建工程項目和技術革新項目中的安全生產和勞動保護設施，必須與主體工程同時施工，不得以任何借口將之砍掉。

3、在竣工驗收時，發現沒有按設計要求進行安全生產和勞動保護設施施工的，基建科必須負責補上后，才能進行驗收、投產。

4、負責對施工人員進行安全、防火教育和施工現場的安全管理，負責制定、審查施工安全方案和措施，并負責實施。

5、做好基建和生產雙方的聯系協調，防止事故發生。

6、負責施工事故管理，并參與事故的調查。

7、負責重大安措項目的施工，并保證已批準安全項目的資金和材料、設備的供給，不得挪用。

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銷售科安全職責

1、銷售產品的質量和包裝必須符合國家標準。

2、加強產品銷售管理（尤其是危化品），嚴格按《危險化學品安全管理條例》中的經營要求執行。

3、嚴格檢查各種證照（經資質認定的運輸證、經公安部門簽發的通行證、押運員上崗資格證、駕駛證等），確保產品銷售后的安全。裝卸必須符合有關危化品裝卸安全要求。

倉庫安全職責

1、做好倉庫的安全、防火防盜管理，制定相應的安全管理制度，并認真執行。

2、負責勞動保護用品的保管和發放，嚴格按標準進行。

3、及時組織物料或產品檢驗部門進行檢驗核對，保證物資設備或備品配件、產品達到安全和質量要求。

煤（灰）場安全職責

1、加強對運、砸煤臨時工的管理，搞好教育。

2、做好現場的安全管理，防止出現各種事故。

醫務室安全職責

1、定期組織進行職工的職業性體檢，認真做好職業病防治工作，建立職業病檔案。

2、負責職業病防治宣傳教育工作。

3、負責醫務勞動鑒定，對工傷者組織進行搶救，并提出鑒定性意見。

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宣傳部門安全職責

1、負責宣傳國家安全方針、政策、法令，協助各單位做好政治思想工作。

2、負責安全文化建設和安全宣傳教育工作。

黨委和各級黨組織安全職責

1、負責各自分管業務范圍內的安全工作，認真貫徹執行并督促同級行政認真執行黨和國家有關安全生產的法律、法規、指示等，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，對職工的安全、健康和企業財產安全負責。

2、協助行政做好政治思想工作，促使職工牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想，加強法制教育，促使職工樹立安全、消防法制觀念。

工會安全職責

1、督促、監督行政領導和部門認真執行法律、法規，搞好安全生產的宣傳教育和女工保護工作。

2、參與組織安全生產競賽活動，實行獎懲制度，堅持在總結、批評中有安全內容。對安全生產先進工作者進行表揚和獎勵。

3、與醫務室一起組織對從事有毒有害作業人員及職工危害嚴重者，采取預防療養措施，參加醫務勞動鑒定工作。

4、參加新建、擴建、改建工程項目中勞動保護設施的可行性研究、設計、審查和竣工驗收工作。督促、監督行政認真執行“三同時”。

共青團安全職責

1、教育團員、青年認真執行上級和企業制定的各項安全管理制度和規定，避免違章作業。

2、協助行政搞好對團員、青年的安全教育和安全技術培訓。

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3、組織團員、青年參與安全生產競賽活動，組織其積極參加企業的各項安全活動。

車間主任、科長等行政正職安全職責

1、行政正職對本單位安全生產工作負總責，副職在各自職責范圍內履行自己的安全職責，并對正職負責。

2、負責傳達、貫徹執行有關安全生產的法律、法規、政策、知識和決定等。

3、負責組織本單位成立安全領導小組，加強對安全工作的領導，支持安全員的工作，定期召開安全工作會議，研究、解決搞好安全生產，落實安全生產“五同時”。

4、負責組織對所屬職工進行經常性的安全生產思想教育，負責組織對調入職工或代培人員進行二、三級教育，并進行考試，合格才準上崗。

5、組織有關人員制定和修訂本單位的安全生產管理制度、安全技術規程、操作法，并認真貫徹執行。

6、組織建立各種安全生產管理臺帳，認真填寫，妥善保管。

7、制定本單位的安全檢查表，按檢查表內容進行本單位的安全大檢查，積極消除各種不安全因素，并記入臺帳。

8、加強生產設備，特別是安全裝置等安全保護、防火設施的管理，使之經常處于完好狀態。

9、加強技術進步工作，不斷改善勞動條件。

10、經常深入調查研究，認真總結安全生產、消防工作經驗并及時組織交流推廣。

11、嚴格執行上級有關防護用品、保健費和防暑降溫物品的發放標準。

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12、加強防護和消防器材管理，教育職工妥善保管，合理使用防護和消防器材。

13、對本單位發生的事故要及時報告，并按“四不放過”的原則分析處理事故，查明原因，采取措施，對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。

崗位安全生產職責

1、嚴格執行安全規程、崗位責任制及各種安全管理制度，杜絕違章作業。

2、嚴格遵守勞動紀律，班前、班上不準喝酒，班上不準做與工作無關的事。

3、嚴格請示匯報制度，不準擅離崗位。

4、嚴禁私自動用生產資料和化學分析藥品。

5、不準私自動用事故柜和各種消防器材。

6、學徒工及外廠代培人員，未經允許不準隨便操作。

7、檢修工進入現場檢修設備，必須與操作工聯系，并采取必要的安全措施，確保檢修和生產安全。

8、外來人員進入要害崗位，實行登記制度，發現可疑人員及時上報處理。

班組安全生產職責

1、認真執行安全的各項規定，對本班組的安全負責。

2、按要求正確穿戴和使用勞動保護用品。

3、加強班組安全建設，認真開展班組安全活動。

4、學習安全知識，提高安全技能，及時處理或上報不安全隱患，提出合理化建議，改善作業環境和勞動條件。

5、積極參加各種安全競賽評比活動。

6、發生傷亡后，保護現場，立即上報，積極搶救。

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工段長、班組長安全生產職責

1、組織職工學習并貫徹廠、車間及上級有關安全生產、消防的規章制度和法律、法規，搞好班組安全工作。

2、在下達生產、檢修任務的同時，必須下達安全措施指令。

3、嚴格執行崗位安全技術規程及交接班等制度，發現違反安全、消防制度的現象，要嚴加制止。

4、對調入和培訓人員進行工段、崗位的安全教育，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全和定期的安全活動日。

5、督促職工做好機電設備、安全裝置、防火設施、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態。

6、及時組織力量消除不安全因素。發生事故時，除組織搶救外，應立即向領導報告，并保護現場，做好詳細記錄，參加事故分析，提出防范措施。

7、監督、教育和檢查職工是否持安全操作證上崗，正確使用防護用品、防護器具和消防器材。

工人安全職責

1、認真學習上級有關安全生產的指示、規定和企業的安全生產管理制度和規程，并認真貫徹執行。認真學習安全技術知識，熟悉并掌握安全生產基本功。

2、遵守勞動紀律，不串崗、睡崗，有權拒絕違章作業的命令。

3、加強巡回檢查，及時消除不安全因素，自己不能消除的應立即向領導反映。

4、愛護和正確使用消防器材、防護器材。

5、積極提出有關安全生產的合理化建議，搞好安全文明生產。

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6、化工操作工必須精心操作，嚴格工藝指標，確保安全生產。

7、機、電、儀等工人必須保證檢修質量，確保生產安全。

8、分析工必須確保分析數據的準確性，為安全生產負責。

專職安全員安全職責

1、協助安全科長做好職工安全教育和安全培訓，做好特種作業人員的取證與負培管理。

2、參與制定、修改安全生產管理制度，參與審查安全技術規程，并監督檢查執行情況。

3、參加安全生產大檢查，協助有關部門對查出的問題制定防范措施，并督促按期整改。

4、經常進行現場檢查，發現問題及時整改，遇特別緊急的不安全情況時，有權停止有關人員的工作或停止生產，并立即報告領導處理。

5、參加新建、改建、擴建及大修工程設計審查、竣工驗收與試車工作，使其符合安全技術要求，督促領導和有關部門認真做到“三同時”。

6、負責消防器材的計劃、分配、更換、送修、管理工作。

7、負責專職消防隊和義務消防隊的管理、學習、訓練，參與制定滅火疏散預案。

8、參與編制化學事故應急救援預案、環境污染事故應急救援預案。

9、協助安全科長做好其它工作。

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車間安全員職責

1、認真貫徹上級有關安全、消防的方針政策和指示以及企業和車間的安全、消防管理制度、規程及決定，并檢查執行情況。在車間主任的領導下和職能科室的業務指導下，抓好安全、消防工作，對車間主任負責。在業務上指導班組安全員進行工作。

2、負責對調入本單位人員的二級教育，督促工段或班組對調入人員進行三級教育，將二、三級教育考試成績登入教育臺帳。負責組織安全活動，并講安全活動情況記入臺帳。

3、參與車間制定、修改有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

4、經常深入現場檢查，發現違章作業者及時糾正或制止。遇有重大險情，應立即報告領導處理，并參加企業組織的安全大檢查。協助主任組織定期的安全檢查，負責查處隱患督促整改。

5、負責本單位事故管理。參加各類事故分析會，弄清原因，查明責任，積極提出防范措施。

6、參加車間擴建、改建工程設計和安措計劃的審查及竣工驗收試車工作，使其符合安全技術要求。

7、協助車間編制安措計劃，并負責按時上報安全科匯總，對已批準的安措計劃應檢查執行情況，并向安全科匯報。

8、負責防護器材、消防設施的管理。

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班組安全員職責

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的政策、指示。在車間安全員指導下，負責班組安全生產工作。

2、對調入人員進行第三級安全教育，并組織好定期的安全生產活動。

3、加強安全檢查，發現不安全因素及時處理，遇有違章作業或險情應立即制止和處理，并向領導報告。

4、對本班組發生的事故，要及時了解情況，向領導報告，并參加調查分析，弄清原因，查明責任，提出防范措施。

5、檢查、督促本班組人員持證上崗操作，正確使用防護用品。

第五篇：總會計師安全工作職責

總會計師安全工作職責

1、對公司的財務安全負責。

2、嚴格執行公司安全管理規章制度及財務安全管理規定，開展財務安全教育和培訓。

3、加強對現金、票據、憑證、帳目、印鑒的管理，按財務規定保存、放置，支票、印鑒分別保管，票據集中管理。

4、對各類收支帳目，現金、總帳會計必須仔細檢查、核對，保證不出差錯。

5、組織制定企業各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法。

6、保證公司員工安全生產宣傳教育和培訓所需經費。

7、監督、督促財務部門所有設備、器材進行經常性檢查，及時發現和解決安全生產隱患。