第一篇：客運企業安全生產職責

安全生產職責

一 董事長職責

1、組織貫徹落實國家安全法規和上級有關安全生產的方針、政策。

2、組織或授權制定安全生產規章制度。

3、領導安全生產委員會工作，及時主持召開會議，研究解決安全生產中的重大問題。

4、行使安全一票否決權。

5、檢查督促各部門對安全工作職責的履行和安全法規及制度的落實。

6、審批安全經費的投入。

7、加強安全機構和安全隊伍，支持安全管理人員正確行使職權。

8、行使安全獎懲權。

二 總經理職責

1、總經理是公司安全生產的管理者，經董事長授權后，對公司的安全生產負有領導責任。應堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產工作納入重要的議事日程。

2、組織貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關法律法規及上級有關安全生產的指示精神和勞動保護規章制度，組織制定和完善公司的安全生產規章制度，報董事長批準后，組織貫徹實施。

3、組織安全生產領導小組的工作，定期組織召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大隱患和問題，與董事長共同審批安全經費的投入。

4、對安全生產工作中出現的矛盾應進行協調解決，檢查督促各部門對安全生產法律、法規、規章制度的貫徹實施。

5、審定公司年度安全生產的工作計劃，代表公司負責安全事故的處理。

6、組織貫徹執行董事會關于安全生產的決議。

7、發生特重大安全事故，應親臨現場，組織搶救，并按照“四不放過”的原則調查處理上報。

8、擬定安全機構設置和安全人員的配置

三 副總經理（總經理助理）

崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者，經總經理授權后，對公司的安全生產負有全權領導責任，對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任，同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度，協助總經理做好安全生產、勞動保護工作；對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃，領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動，經常深入現場，發現事故隱患及時責成有關部門限期整改，并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題，組織有關職能部門研究討論，提出解決辦法，并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議，傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故，要及時趕赴現場，組織搶救，做好善后處理工作，參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理，查清事故原因，組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況，負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作，簽發安全文件，抓安全典型，總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權，準確行使安全監督檢查權。

四 經理崗位安全職責

1、經理是企業法人資產經營管理責任人，既為安全生產第一責任人。應組織貫徹落實國家安全法規和上級有關安全生產的指標精神，組織編定、完善企業的安全生產規章帛度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全工作納入議事日程。

2、樹立高度的政治責任感的強烈的敬業責任心，對國家財產，人民生命安全；對公司人、財、物的利益高度負責，精心組織策劃、深入研究安全動態組織擬定公司安全管理目標。

3、領導公司安委會工作，定期召開會議，研究解決，安全生產中的重大問題，審批、解決公司安全投入經費。

4、按照規定，設置安全機構、配備安全人員。安全工作做到層層有人負責，并領導指揮安全部門開展工作。

5、在下達生產計劃時，同時下達保障目標實現的安全措施。

6、發生重大事故親臨現場，指揮組織搶救，并按照“四不放過”的原則調查處理并上報。

7、經常檢查，督促各部門對安全規章制度的實施，把安全工作落實到實處。

8、公司在簽訂各種經濟承包合同中，必須有安全指標和完成指標的具體措施及獎懲條款。

9、對在年度安全工作中表現突出有權給予獎勵，對有重大過失的給予處罰的權利。

10、公司經理外出離職期間有權指定臨時代理人，做到時時有人管理安全工作。

五 技安（安全）科長工作

崗位責任與權力

一、在安全(副)經理的直接領導下，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及國家和公司的安全、防法規制度，組織全科人員對有關的安全，防火法規及制度進行系統的宣傳學習，把安全保為工作的職責落實到個人。

二、組織安全管理人員學習安全生產知識和管理知識，提高管理水平；同時定期組織本公司的從業人員進行安全學習、技能培訓，適時組織安全宣傳，提高管理人員和從業人員的安全意識；定期開展安全、消防知識宣傳和安全生產、文明行車競賽活動，舉辦消防學習、演練。

三、定期或不定期的組織管理人員深入生產現場、上路、上戶進行安全檢查，糾正違章，發現問題及時向領導匯報，并提出針對性的整改意見。

四、負責駕駛員的證照和安全管理，考核，領導做好本部門的各項基礎工作，按時準確報送各種安全資料。

五、發生重特大道路交通事故、工傷事故和火災事故要及時趕赴現場處理。組織施救和善后工作處理，并參與事故調查分析，嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。

六、組織召開安全科務會，研究安全管理工作中存在的問題，及時總結和交流安全管理的經驗教訓做好辦科人員的工作安排，督促和檢查工作。

七、享有安全工作的一票否決權，緊急停產權，越級上報權、安全經費開支權、現場監督檢查、處罰權等必備權力。

八、完成領導交辦的臨時任務。

六 安全員工作職責

1、認真執行“安全第一、預防為主”的方針，宣傳黨和國家各項法律法規，落實企業安全管理的各項規章制度。

2、在公司負責人領導下，當好安全教育和事故防范管理工作好參謀。

3、及時掌握行車人員的思想、技術、身體及安全情況，定期對駕駛員進行可行性鑒定；做好現場安全管理檢查督促工作，糾正、處罰違章行為

4、發生事故時及時趕到現場，搶救傷員，組織勘察、調查，找出事故原因，按“四不放過”原則進行事故分析、處理，作好記錄。處理善后事宜，及時辦理保險索賠。

5、堅持按照“四不放過”原則進行事故分析處理。

6、抓好駕駛員安全教育，配合交警隊、運管所和公司安全科進行車輛二級維護、車輛技術等級評定、月檢、年檢、年審等車輛例行檢查。

7、經常上路、上戶進行路檢、路查，對檢查中發現的問題，隱患做到及時處理下達整改通知書，整改登記、跟蹤整改情況。

十 兼職安全員崗位安全職責、權力

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，積極宣傳黨和國家安全生產的各項法規、政策和落實企業安全管理規章制度。

2、及時掌握行車人員的思想、技術、身體及安全情況，定期對駕駛員進行可靠性鑒定，做好現場安全管理檢查督促工作，糾正、處罰違章行為。

3、發生行車事故，及時趕赴現場，組織搶救傷員，并配合協助有關部門做好現場勘察，調查和估損工作，找出事故原因，按“四不放過”原則進行事故分析處理，并收集整理原始資料，及時辦理保險索賠手續。

4、經常深入生產第一線，檢查督促企業各項安全生產規章制度的落實情況。

5、協助生產經營部門處理公司事務，指導、督促檢查車輛例保檢查工作。

十一 車輛安全檢查員崗位職責

1、認真執行交通部《汽車運輸業車輛技術管理規定》及相應的行業規章和技術標準。

2、車輛進站、回場后，認真聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報，及時進行技術檢驗。

3、定期檢查車輛滅火器等安全設備的配置情況以及車容、車貌完好情況，保障參營車輛技術性能完好。

4、按有關規定和標準，對車輛的傳動、轉向、制動、燈光等涉及行車安全的裝置進行認真檢修，對松動的螺帽、螺栓及時緊固，必要時進行簡單的換件修理。

5、對參營車輛的駕乘人員進行安全教育，制止超員和行包超載現象，防止車輛進出站時發生交通事故。

6、認真填寫車輛檢驗記錄，做到內容準確、字跡清楚，并及時將車輛檢驗合格證送交車站調度室，作為安排車輛營運班次的依據。

7、認真檢查道路運輸證的車輛二級強制維護記錄，督促參營車輛進行技術維護和日常維修，提高車輛技術性能和完好率，確保車輛安全運營。

十三 辦公室安全職責和權力

一、認真宣傳貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策和企業的各項安全規章制度，撰寫生產、工作計劃和總結，把安全列為重要內容。

二、參加安全生產領導小組會議，并作好記錄。

三、參與制定安全措施和制度。

四、及時辦理有關安全生產文件、報表等資料的打印、收發。

五、負責公務車的管理并組織駕駛員安全學習。

六、在分管經理的領導下，對自己職責范圍的安全工作負責，并在同一范圍內行使管理權。

第二篇：客運企業安全生產職責

安全生產職責

第一節 各級安全生產責任

一 董事長職責

1、組織貫徹落實國家安全法規和上級有關安全生產的方針、政策。

2、組織或授權制定安全生產規章制度。

3、領導安全生產委員會工作，及時主持召開會議，研究解決安全生產中的重大問題。

4、行使安全一票否決權。

5、檢查督促各部門對安全工作職責的履行和安全法規及制度的落實。

6、審批安全經費的投入。

7、加強安全機構和安全隊伍，支持安全管理人員正確行使職權。

8、行使安全獎懲權。

二 總經理職責

1、總經理是公司安全生產的管理者，經董事長授權后，對公司的安全生產負有領導責任。應堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產工作納入重要的議事日程。

2、組織貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關法律法規及上級有關安全生產的指示精神和勞動保護規章制度，組織制定和完善公司的安全生產規章制度，報董事長批準后，組織貫徹實施。

3、組織安全生產領導小組的工作，定期組織召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大隱患和問題，與董事長共同審批安全經費的投入。

4、對安全生產工作中出現的矛盾應進行協調解決，檢查督促各部門對安全生產法律、法規、規章制度的貫徹實施。

5、審定公司安全生產的工作計劃，代表公司負責安全事故的處理。

6、組織貫徹執行董事會關于安全生產的決議。

7、發生特重大安全事故，應親臨現場，組織搶救，并按照“四不放過”的原則調查處理上報。

8、擬定安全機構設置和安全人員的配置

三 副總經理（總經理助理）

崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者，經總經理授權后，對公司的安全生產負有全權領導責任，對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任，同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度，協助總經理做好安全生產、勞動保護工作；對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定安全目標管理和安全目標規劃，領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動，經常深入現場，發現事故隱患及時責成有關部門限期整改，并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題，組織有關職能部門研究討論，提出解決辦法，并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議，傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故，要及時趕赴現場，組織搶救，做好善后處理工作，參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理，查清事故原因，組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況，負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作，簽發安全文件，抓安全典型，總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權，準確行使安全監督檢查權。

四 經理崗位安全職責

1、經理是企業法人資產經營管理責任人，既為安全生產第一責任人。應組織貫徹落實國家安全法規和上級有關安全生產的指標精神，組織編定、完善企業的安全生產規章帛度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全工作納入議事日程。

2、樹立高度的政治責任感的強烈的敬業責任心，對國家財產，人民生命安全；對公司人、財、物的利益高度負責，精心組織策劃、深入研究安全動態組織擬定公司安全管理目標。

3、領導公司安委會工作，定期召開會議，研究解決，安全生產中的重大問題，審批、解決公司安全投入經費。

4、按照規定，設置安全機構、配備安全人員。安全工作做到層層有人負責，并領導指揮安全部門開展工作。

5、在下達生產計劃時，同時下達保障目標實現的安全措施。

6、發生重大事故親臨現場，指揮組織搶救，并按照“四不放過”的原則調查處理并上報。

7、經常檢查，督促各部門對安全規章制度的實施，把安全工作落實到實處。

8、公司在簽訂各種經濟承包合同中，必須有安全指標和完成指標的具體措施及獎懲條款。

9、對在安全工作中表現突出有權給予獎勵，對有重大過失的給予處罰的權利。

10、公司經理外出離職期間有權指定臨時代理人，做到時時有人管理安全工作。

五 技安（安全）科長工作

崗位責任與權力

一、在安全(副)經理的直接領導下，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及國家和公司的安全、防法規制度，組織全科人員對有關的安全，防火法規及制度進行系統的宣傳學習，把安全保為工作的職責落實到個人。

二、組織安全管理人員學習安全生產知識和管理知識，提高管理水平；同時定期組織本公司的從業人員進行安全學習、技能培訓，適時組織安全宣傳，提高管理人員和從業人員的安全意識；定期開展安全、消防知識宣傳和安全生產、文明行車競賽活動，舉辦消防學習、演練。

三、定期或不定期的組織管理人員深入生產現場、上路、上戶進行安全檢查，糾正違章，發現問題及時向領導匯報，并提出針對性的整改意見。

四、負責駕駛員的證照和安全管理，考核，領導做好本部門的各項基礎工作，按時準確報送各種安全資料。

五、發生重特大道路交通事故、工傷事故和火災事故要及時趕赴現場處理。組織施救和善后工作處理，并參與事故調查分析，嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。

六、組織召開安全科務會，研究安全管理工作中存在的問題，及時總結和交流安全管理的經驗教訓做好辦科人員的工作安排，督促和檢查工作。

七、享有安全工作的一票否決權，緊急停產權，越級上報權、安全經費開支權、現場監督檢查、處罰權等必備權力。

八、完成領導交辦的臨時任務。

六 安全員工作職責

1、認真執行“安全第一、預防為主”的方針，宣傳黨和國家各項法律法規，落實企業安全管理的各項規章制度。

2、在公司負責人領導下，當好安全教育和事故防范管理工作好參謀。

3、及時掌握行車人員的思想、技術、身體及安全情況，定期對駕駛員進行可行性鑒定；做好現場安全管理檢查督促工作，糾正、處罰違章行為

4、發生事故時及時趕到現場，搶救傷員，組織勘察、調查，找出事故原因，按“四不放過”原則進行事故分析、處理，作好記錄。處理善后事宜，及時辦理保險索賠。

5、堅持按照“四不放過”原則進行事故分析處理。

6、抓好駕駛員安全教育，配合交警隊、運管所和公司安全科進行車輛二級維護、車輛技術等級評定、月檢、年檢、年審等車輛例行檢查。

7、經常上路、上戶進行路檢、路查，對檢查中發現的問題，隱患做到及時處理下達整改通知書，整改登記、跟蹤整改情況。

七 修理廠安全生產職責

1、認真學習和貫徹執行黨和國家的各項方針，政策以及法律、法規。

2、努力鉆研技術，熟悉修理業務，嚴格執行修理標準和勞動安全生產規章制度，嚴禁違反國家汽車修理標準，嚴禁危險操作。

3、積極協助安全員搞好車輛的月檢以及車輛的二級維護保養工作，對查出的不良車輛及時進行強制維修作業，建立健全車輛技術檔案。

八 駕駛員崗位工作職責

第一條

總言

1、認真學習有關交通安全的法律、法規和駕駛員守側。自覺參加公司每月組織的安全學習活動，接受安全教育和培訓。

2、加強車輛的日常保養，嚴格做到“三不”，即“病”不出車，大修不逾期，臟車不過夜，按時進行二級維護。使車輛經常保持完好狀態，保證安全行車，做到禮讓三先，并做好行車記錄。

3、貫徹四不準，即不準搶道行駛，不準強行超車，不準搶紅燈，不準剎慢行車。五不開，即不開快車，不開逆行車，不開斗氣車，不開機件失靈車，不酒后開車。謹慎駕駛，做文明駕駛員。

4、自覺遵守各項交通法規，服從公司、行業部門的管理、指揮和檢查。不得無理取鬧，違法亂紀。

5、道路運輸駕駛員應當遵守下列規定：

（一）儀表整潔、禮貌待客，使用文明用語；

（二）攜帶從業資格證、車輛營運證以及其他證件從事營運，不得轉借、轉讓、出租、涂改或者偽造上述證件；

（三）不得駕駛非本單位的車輛從事營運；

（四）不得將車輛交由無相應從業資格證的人員駕駛；

（五）不得疲勞駕駛；

（六）當乘客遭遇違法行為侵害時，應當積極給予合理救助、協助；

（七）緊急危險情況時，應當積極采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。

第二條 公共汽車客運駕駛員應當遵守下列規定：

（一）使用普通話，準確播報停靠站名稱；

（二）保持車容車貌整潔，維護乘車秩序；

（三）按照核準的線路和站點營運，不得跨線營運或者在規定站點外上下客；

（四）按照核定的票價收費，出具有效車票憑證，不得拒絕或者歧視按照規定免費或者優惠乘車的乘客；

（五）遵守站點停靠秩序，不得滯站攬客；

（六）不得拒載、甩客和倒客；

（七）行駛高速公路路段，不得超過實際座位數載客；

（八）車輛發生故障或者事故中途停駛時，組織乘客換乘同線路其他車輛；

（九）為老、弱、病、殘、孕和帶嬰幼兒的乘客提供必要的幫助；

（十）空調車在車廂內溫度高于28℃時，應當開啟車輛空調設施。

第三條 出租汽車客運駕駛員應當遵守下列規定：

（一）使用普通話；

（二）保持車容車貌整潔；

（三）按照合理路線或者乘客要求的路線行駛，不得繞行；

（四）按照規定的計費標準收費并出具客票；

（五）空車標志燈開啟時，在允許停車路段不得拒載；

（六）在機場、火車站、碼頭、長途汽車站、商圈等窗口地區設立的出租車站點或者劃定的區域內依次排隊候客；

（七）不得在車內吸煙；

（八）在車內面向乘客的顯著位置放置服務監督卡；

（九）按照乘客要求使用或者不使用空調、音響等車輛設備設施；

（十）乘客租用出租汽車后，未經乘客同意，不得搭載他人；

（十一）不得中途甩客和倒客；

（十二）使用經法定計量檢定機構定期檢驗合格的計價器；

（十三）對老、弱、病、殘、孕、幼等乘客，應當優先供車；

（十四）夜間行車應當開啟出租汽車頂燈；

（十五）發現遺失物的，應當及時歸還；無法歸還的，應當及時送交相關部門處理。

第四條 道路旅客運輸駕駛員應當遵守下列規定：

（一）使用普通話，保持車容車貌整潔；

（二）按照核定線路、站點營運；

（三）不得在沿途、站外、旅游景區停車場內攬客；

（四）不得甩客、倒客。

第五條 道路貨物運輸駕駛員應當遵守下列規定：

（一）采取有效措施，防止貨物脫落、揚撒；

（二）從事大型物件運輸的，按照規定裝置統一標志和懸掛標志旗，夜間行駛和停車休息設置標志燈；

（三）不得超限、超載運輸；

（四）不得使用貨運車輛運輸旅客。

第六條 道路危險貨物運輸駕駛員應當遵守下列規定：

（一）車輛懸掛符合國家標準的標志燈和標志牌；

（二）不得將危險貨物與普通貨物混裝；

（三）不得利用危險貨物運輸車輛運輸食品、生活用品、藥品、醫療器具；

（四）危險貨物運輸過程中，發生燃燒、爆炸、污染、中毒或者被盜、丟失、流散、泄漏等事故時，應當立即向當地公安部門和所屬道路運輸經營者報告，并在現場采取警示措施和應急措施，配合有關部門進行處置。

九 保險員安全工作職責

1、認真貫徹執行安全生產方針、政策和企業安全管理的規章制度。

2、認真學習保險知識，熟悉各類保險業務，做好車輛投保和保險賠付工作。

3、作好車輛各個時期的到期宣傳動員及續投保工作。

4、車輛出事故后，要立即會同保險公司趕赴現場作好調查工作以及事后索賠事宜。

5、完成領導交辦的其他任務。

十 兼職安全員崗位安全職責、權力

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，積極宣傳黨和國家安全生產的各項法規、政策和落實企業安全管理規章制度。

2、及時掌握行車人員的思想、技術、身體及安全情況，定期對駕駛員進行可靠性鑒定，做好現場安全管理檢查督促工作，糾正、處罰違章行為。

3、發生行車事故，及時趕赴現場，組織搶救傷員，并配合協助有關部門做好現場勘察，調查和估損工作，找出事故原因，按“四不放過”原則進行事故分析處理，并收集整理原始資料，及時辦理保險索賠手續。

4、經常深入生產第一線，檢查督促企業各項安全生產規章制度的落實情況。

5、協助生產經營部門處理公司事務，指導、督促檢查車輛例保檢查工作。

十一 車輛安全檢查員崗位職責

1、認真執行交通部《汽車運輸業車輛技術管理規定》及相應的行業規章和技術標準。

2、車輛進站、回場后，認真聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報，及時進行技術檢驗。

3、定期檢查車輛滅火器等安全設備的配置情況以及車容、車貌完好情況，保障參營車輛技術性能完好。

4、按有關規定和標準，對車輛的傳動、轉向、制動、燈光等涉及行車安全的裝置進行認真檢修，對松動的螺帽、螺栓及時緊固，必要時進行簡單的換件修理。

5、對參營車輛的駕乘人員進行安全教育，制止超員和行包超載現象，防止車輛進出站時發生交通事故。

6、認真填寫車輛檢驗記錄，做到內容準確、字跡清楚，并及時將車輛檢驗合格證送交車站調度室，作為安排車輛營運班次的依據。

7、認真檢查道路運輸證的車輛二級強制維護記錄，督促參營車輛進行技術維護和日常維修，提高車輛技術性能和完好率，確保車輛安全運營。

十二 乘務員崗位職責

1、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛黨、熱愛旅客運輸事業，具有高度的工作責任心和全心全意為人民服務的精神。

2、忠于職守，熱愛運輸服務工作，有良好的工作態度和精神面貌，對待每一個旅客的服務工作都要做到：主動、熱情、周到、有禮貌，在任何情況下都不應持有偏見。工作上要認真負責，一絲不茍，勤懇樸素，任勞任怨。

3、對老弱病殘的旅客，上下車時要主動幫助提拿和安放隨身攜帶物品。

4、駕駛員認真遵守交通法規，不超員、不超速，進出站要準時，聽從車站指揮。

5、乘務員，認真遵守乘務員規章制度、不亂收費、不亂漲價、嚴格防止旅客攜帶各種危險物品上車。

十三 辦公室安全職責和權力

一、認真宣傳貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策和企業的各項安全規章制度，撰寫生產、工作計劃和總結，把安全列為重要內容。

二、參加安全生產領導小組會議，并作好記錄。

三、參與制定安全措施和制度。

四、及時辦理有關安全生產文件、報表等資料的打印、收發。

五、負責公務車的管理并組織駕駛員安全學習。

六、在分管經理的領導下，對自己職責范圍的安全工作負責，并在同一范圍內行使管理權。

第三篇：客運企業安全生產職責

路通公司董事長安全職責

1、組織貫徹落實國家安全法規和上級有關安全生產的方針、政策。

2、組織或授權制定安全生產規章制度。

3、領導安全生產委員會工作，及時主持召開會議，研究解決安全生產中的重大問題。

4、行使安全一票否決權。

5、檢查督促各部門對安全工作職責的履行和安全法規及制度的落實。

6、審批安全經費的投入。

7、加強安全機構和安全隊伍，支持安全管理人員正確行使職權。

8、行使安全獎懲權。

路通公司總經理職責

1、總經理是公司安全生產的管理者，經董事長授權后，對公司的安全生產負有領導責任。應堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產工作納入重要的議事日程。

2、組織貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關法律法規及上級有關安全生產的指示精神和勞動保護規章制度，組織制定和完善公司的安全生產規章制度，報董事長批準后，組織貫徹實施。

3、組織安全生產領導小組的工作，定期組織召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大隱患和問題，與董事長共同審批安全經費的投入。

4、對安全生產工作中出現的矛盾應進行協調解決，檢查督促各部門對安全生產法律、法規、規章制度的貫徹實施。

5、審定公司安全生產的工作計劃，代表公司負責安全事故的處理。

6、組織貫徹執行董事會關于安全生產的決議。

7、發生特重大安全事故，應親臨現場，組織搶救，并按照“四不放過”的原則調查處理上報。

8、擬定安全機構設置和安全人員的配置

路通公司副總經理（總經理助理）

崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者，經總經理授權后，對公司的安全生產負有全權領導責任，對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任，同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度，協助總經理做好安全生產、勞動保護工作；對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定安全目標管理和安全目標規劃，領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動，經常深入現場，發現事故隱患及時責成有關部門限期整改，并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題，組織有關職能部門研究討論，提出解決辦法，并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議，傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故，要及時趕赴現場，組織搶救，做好善后處理工作，參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理，查清事故原因，組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況，負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作，簽發安全文件，抓安全典型，總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權，準確行使安全監督檢查權。

路通公司經理崗位安全職責

1、經理是企業法人資產經營管理責任人，既為安全生產第一責任人。應組織貫徹落實國家安全法規和上級有關安全生產的指標精神，組織編定、完善企業的安全生產規章帛度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全工作納入議事日程。

2、樹立高度的政治責任感的強烈的敬業責任心，對國家財產，人民生命安全；對公司人、財、物的利益高度負責，精心組織策劃、深入研究安全動態組織擬定公司安全管理目標。

3、領導公司安委會工作，定期召開會議，研究解決，安全生產中的重大問題，審批、解決公司安全投入經費。

4、按照規定，設置安全機構、配備安全人員。安全工作做到層層有人負責，并領導指揮安全部門開展工作。

5、在下達生產計劃時，同時下達保障目標實現的安全措施。

6、發生重大事故親臨現場，指揮組織搶救，并按照“四不放過”的原則調查處理并上報。

7、經常檢查，督促各部門對安全規章制度的實施，把安全工作落實到實處。

8、公司在簽訂各種經濟承包合同中，必須有安全指標和完成指標的具體措施及獎懲條款。

9、對在安全工作中表現突出有權給予獎勵，對有重大過失的給予處罰的權利。

10、公司經理外出離職期間有權指定臨時代理人，做到時時有人管理安全工作。

路通公司安全科長工作崗位責任與權力

一、在安全(副)經理的直接領導下，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及國家和公司的安全、防法規制度，組織全科人員對有關的安全，防火法規及制度進行系統的宣傳學習，把安全保為工作的職責落實到個人。

二、組織安全管理人員學習安全生產知識和管理知識，提高管理水平；同時定期組織本公司的從業人員進行安全學習、技能培訓，適時組織安全宣傳，提高管理人員和從業人員的安全意識；定期開展安全、消防知識宣傳和安全生產、文明行車競賽活動，舉辦消防學習、演練。

三、定期或不定期的組織管理人員深入生產現場、上路、上戶進行安全檢查，糾正違章，發現問題及時向領導匯報，并提出針對性的整改意見。

四、負責駕駛員的證照和安全管理，考核，領導做好本部門的各項基礎工作，按時準確報送各種安全資料。

五、發生重特大道路交通事故、工傷事故和火災事故要及時趕赴現場處理。組織施救和善后工作處理，并參與事故調查分析，嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。

六、組織召開安全科務會，研究安全管理工作中存在的問題，及時總結和交流安全管理的經驗教訓做好辦科人員的工作安排，督促和檢查工作。

七、享有安全工作的一票否決權，緊急停產權，越級上報權、安全經費開支權、現場監督檢查、處罰權等必備權力。

八、完成領導交辦的臨時任務。

路通公司安全員工作職責

1、認真執行“安全第一、預防為主”的方針，宣傳黨和國家各項法律法規，落實企業安全管理的各項規章制度。

2、在公司負責人領導下，當好安全教育和事故防范管理工作好參謀。

3、及時掌握行車人員的思想、技術、身體及安全情況，定期對駕駛員進行可行性鑒定；做好現場安全管理檢查督促工作，糾正、處罰違章行為

4、發生事故時及時趕到現場，搶救傷員，組織勘察、調查，找出事故原因，按“四不放過”原則進行事故分析、處理，作好記錄。處理善后事宜，及時辦理保險索賠。

5、堅持按照“四不放過”原則進行事故分析處理。

6、抓好駕駛員安全教育，配合交警隊、運管所和公司安全科進行車輛二級維護、車輛技術等級評定、月檢、年檢、年審等車輛例行檢查。

7、經常上路、上戶進行路檢、路查，對檢查中發現的問題，隱患做到及時處理下達整改通知書，整改登記、跟蹤整改情況。

路通公司機務、修理廠安全生產職責

1、認真學習和貫徹執行黨和國家的各項方針，政策以及法律、法規。

2、努力鉆研技術，熟悉修理業務，嚴格執行修理標準和勞動安全生產規章制度，嚴禁違反國家汽車修理標準，嚴禁危險操作。

3、積極協助安全員搞好車輛的月檢以及車輛的二級維護保養工作，對查出的不良車輛及時進行強制維修作業，建立健全車輛技術檔案。

4、及時詢問駕駛員車輛使用情況，對具有安全隱患的部件、問題要及時處理，讓駕駛員不開有病車、問題車。

路通公司駕駛員崗位安全工作職責

第一條

總言

1、認真學習有關交通安全的法律、法規和駕駛員守側。自覺參加公司每月組織的安全學習活動，接受安全教育和培訓。

2、加強車輛的日常保養，嚴格做到“三不”，即“病”不出車，大修不逾期，臟車不過夜，按時進行二級維護。使車輛經常保持完好狀態，保證安全行車，做到禮讓三先，并做好行車記錄。

3、貫徹四不準，即不準搶道行駛，不準強行超車，不準搶紅燈，不準剎慢行車。五不開，即不開快車，不開逆行車，不開斗氣車，不開機件失靈車，不酒后開車。謹慎駕駛，做文明駕駛員。駕駛員認真遵守交通法規，不超員、不超速，進出站要準時，聽從車站指揮。

4、自覺遵守各項交通法規，服從公司、行業部門的管理、指揮和檢查。不得無理取鬧，違法亂紀。

5、道路運輸駕駛員應當遵守下列規定：

（1）儀表整潔、禮貌待客，使用文明用語；

（2）攜帶從業資格證、車輛營運證以及其他證件從事營運，不得轉借、轉讓、出租、涂改或者偽造上述證件；

（3）不得駕駛非本單位的車輛從事營運；

（4）不得將車輛交由無相應從業資格證的人員駕駛；

（5）不得疲勞駕駛；

（6）當乘客遭遇違法行為侵害時，應當積極給予合理救助、協助；

（7）緊急危險情況時，應當積極采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。

（8）按照核準的線路和站點營運，不得跨線營運或者在規定站點外上下客；

（9）遵守站點停靠秩序，不得滯站攬客；

（10）不得拒載、甩客和倒客；

（11）行駛高速公路路段，不得超過實際座位數載客；

（12）車輛發生故障或者事故中途停駛時，組織乘客換乘同線路其他車輛；

（13）為老、弱、病、殘、孕和帶嬰幼兒的乘客提供必要的幫助；

（14）空調車在車廂內溫度高于28℃時，應當開啟車輛空調設施。

路通公司保險員安全工作職責

1、認真貫徹執行安全生產方針、政策和企業安全管理的規章制度。

2、認真學習保險知識，熟悉各類保險業務，做好車輛投保和保險賠付工作。

3、作好車輛各個時期的到期宣傳動員及續投保工作。

4、車輛出事故后，要立即會同保險公司趕赴現場作好調查工作以及事后索賠事宜。

5、完成領導交辦的其他任務。

路通公司稽查崗位安全職責

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，積極宣傳黨和國家安全生產的各項法規、政策和落實企業安全管理規章制度。

2、及時掌握司乘人員的思想、技術、身體及安全情況，及時對駕駛員進行安全駕駛提醒，做好現場安全管理檢查督促工作，糾正、處罰違章行為。

3、發生行車事故，及時趕赴現場，協助司乘人員搶救傷員，并配合協助有關部門做好現場勘察，調查和估損工作，找出事故原因，按“四不放過”原則進行事故分析，并及時向有關部門匯報事故情況。

4、要深入生產第一線，檢查督促企業司乘人員各項安全生產規章制度的落實情況和生產情況。嚴厲查處乘務員違規行為，并及時糾正。

5、協助生產經營部門處理公司事務，指導、督促檢查車輛例保檢查工作。

路通公司車輛安全檢查員崗位職責

1、認真執行交通部《汽車運輸業車輛技術管理規定》及相應的行業規章和技術標準。

2、車輛進站、回場后，認真聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報，及時進行技術檢驗。

3、定期檢查車輛滅火器等安全設備的配置情況以及車容、車貌完好情況，保障參營車輛技術性能完好。

4、按有關規定和標準，對車輛的傳動、轉向、制動、燈光等涉及行車安全的裝置進行認真檢修，對松動的螺帽、螺栓及時緊固，必要時進行簡單的換件修理。

5、對參營車輛的駕乘人員進行安全教育，制止超員和行包超載現象，防止車輛進出站時發生交通事故。

6、認真填寫車輛檢驗記錄，做到內容準確、字跡清楚，并及時將車輛檢驗合格證送交車站調度室，作為安排車輛營運班次的依據。

7、認真檢查道路運輸證的車輛二級強制維護記錄，督促參營車輛進行技術維護和日常維修，提高車輛技術性能和完好率，確保車輛安全運營。

路通公司乘務員崗位安全職責

1、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛黨、熱愛旅客運輸事業，具有高度的工作責任心和全心全意為人民服務的精神。

2、忠于職守，熱愛運輸服務工作，有良好的工作態度和精神面貌，對待每一個旅客的服務工作都要做到：主動、熱情、周到、有禮貌，在任何情況下都不應持有偏見。工作上要認真負責，一絲不茍，勤懇樸素，任勞任怨。

3、對老弱病殘的旅客，上下車時要主動幫助提拿和安放隨身攜帶物品。使用普通話，準確播報停靠站名稱；保持車容車貌整潔，維護乘車秩序；

4、發現遺失物的，應當及時歸還；無法歸還的，應當及時送交相關部門處理。

5、乘務員，認真遵守乘務員規章制度、不亂收費、不亂漲價、嚴格防止旅客攜帶“三品”和其他各種危險物品上車。

6、當乘客遭遇違法行為侵害時，應當積極給予合理救助、協助；

7、緊急危險情況時，應當積極采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。

8、按照核定的票價收費，出具有效車票憑證，不得拒絕或者歧視按照規定免費或者優惠乘車的乘客。

路通公司辦公室安全職責和權力

一、認真宣傳貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策和企業的各項安全規章制度，撰寫生產、工作計劃和總結，把安全列為重要內容。

二、參加安全生產領導小組會議，并作好記錄。

三、參與制定安全措施和制度。

四、及時辦理有關安全生產文件、報表等資料的打印、收發。

五、負責公務車的管理并組織駕駛員安全學習。

六、在分管經理的領導下，對自己職責范圍的安全工作負責，并在同一范圍內行使管理權。

第四篇：客運企業安全生產標準化實施方案

**集團**分公司安全生產標準化實施方案

為深入學習和貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）和國務院安委會《關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（國安委[2011]4號）文件精神和部署要求，為提高企業科學化、規范化的安全管理水平,防范和減少各類安全生產事故的發生, 根據交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》（交安監發

[2012]175號）和市交通運輸局、市運管處有關文件要求和指導，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，以強化安全生產基礎建設為重點，以全面規范安全生產管理為目標，以集團公司安全管理長效機制為框架，建立的安全管理長效機制。通過制定安全生產方案，有效提高我司安全生產水平，使企業安全生產形勢持續穩定向好發展，奠定堅實基礎。

二、工作目標

（一）安全生產水平明顯提升。通過制定安全生產方案，促進體制機制不斷完善，安全主體責任得到進一步落實，員工素質實現穩步提高，安全管理能力不斷進步，推進安全生產形勢持續穩定好轉，努力實現集團公司安全保衛部下達的目標。

（二）預防責任事故發生，努力實現杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故的安全工作目標。

（三）實現企業全面達標。通過全面開展安全生產標準化建設工作，實現企業安全管理標準化，崗位操作標準化，運行程序標準化和管理環節標準化。

四、主要內容

（一）安全目標。一是制定安全工作方針與目標和不低于上級下達的安全考核指標，制定實現安全工作方針與目標的措施；二是制定企業安全生產中長期規劃和計劃；三是制定安全生產目標考核與獎懲辦法；四是建立定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核制度。

（二）管理機構和人員。一是成立安全生產委員會或領導小組，安委會職責明確，實行主要領導負責制；二是設置獨立的安全生產管理機構；三是建立定期召開安委會會議或安全例會制度；四是按規定足額配備專職安全生產和應急管理人員。

（三）安全責任體系。按照集團公司新的定編定員，建立“一崗雙責”責任制，明確安全生產管理機構、各職能部門的安全職責，明確各級管理人員及各個崗位從業人員的安全職責，明確層級負責的安全生產責任書。

（四）法規和安全管理制度。一是建立及時更新安全生產法律法規、標準規范，并及時轉化為本公司規章制度的制度；二是建立健全安全工作管理制度，做到有工作就有制度；三是建立各個崗位的安全生產操作規程。

（五）安全投入。建立安全生產費用專項提取和使用管理制度。

（六）裝備設施。建立新、改、擴建工程“三同時”管理制度，建立設備設施變更管理、檢修、維護、保養、報廢的管理制度，建立

2警示標志和安全防護的管理制度。

（七）科技與信息化。建立GPS監控系統管理、使用、維護及分析報告、值班制度。

（八）隊伍建設。制定及長期的安全培訓計劃，建立安全宣傳教育培訓檔案。

（九）作業管理。建立安全生產值班計劃和值班制度，建立駕駛員行車安全檔案管理制度，車輛技術管理制度，車輛安全檢查制度。

（十）危險源辯識與風險控制。建立危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。

（十一）隱患排查與治理。建立安全隱患排查治理的管理制度，結合“部門周自查、單位月集中排查”，明確隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查和考核管理。

（十二）職業健康。建立職業健康的管理制度。將保障從業人員勞動安全寫入勞動合同。建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。

（十三）安全文化。建立與企業安全文化建設相符的企業安全文化。

（十四）應急救援。按應急預案編制導則，制定生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項應急預案和處置方案；制定應急預案演練計劃、演練效果評估、應急救援報告制度。

（十五）事故報告調查處理。建立事故的管理制度，明確報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。

（十六）績效考核與持續改進。建立安全生產標準化績效評定的管理制度。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。

安全生產建設工作的組織領導機構：

組長：***

副組長：******

成員：*********

各單位要增強對安全生產標準化工作重要性的認識，使之成為推進安全生產基層基礎工作、強化安全生產源頭管理的有效載體和抓手。

（二）分頭實施，共同推進。安全生產標準化建設工作分兩級開展，同時推進。公司各部門按照其工作職能，負責完成各自系統的工作任務。

（三）總結經驗，挖掘亮點。各部門要注重在工作中不斷歸納總結和積累提高，認真收集整理安全生產工作中好的經驗和做法，有效促進安全生產標準化達標的質量和水平。公司對各單位安全工作好的做法建立采用登記制度，并適時召開全司安全生產標準化推進工作會議，總結和通報各單位工作經驗，以點帶面，全面推進標準化創建工作的深入開展，走出具有我司特色的安全生產標準化建設路子，確保標準化工作卓有成效的完成。

（四）健全機制，務求實效。各單位要將安全生產工作開展情況納入月度安全生產工作動態考核。同時，公司將對各單位開展安全生產工作情況進行通報，對工作開展得好的部門予以表彰，對落實不力、進展緩慢的部門予以批評，確保工作取得成效。

第五篇：客運企業安全生產責任追究制

天津市宏捷運業有限責任公司

安全生產管理責任追究制

對安全事故嚴格按照事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，追究事故直接責任人和有關負責人的責任。

一、安全生產領導小組組長責任追究：

（1）對安全管理工作不重視和在執行安全工作的方針、政策疏忽，失誤以及對上級有關部門安全工作精神傳達貫徹不及時，所造成的后果追究組長相關責任。

（2）對公司所規定的各項規章制度，監督、檢查不落實所造成的后果，追究組長相關責任。

（3）對道路安全運輸工作的方針、政策，貫徹執行不力對安全工作措施辦法不落實、失誤所造成的后果追究組長相關責任。

（4）對各職能部門、崗位人員監督檢查不力，所造成的后果，追究組長責任及相關人員責任。

（5）因組長未規定做到盡心盡職，而造成的后果，追究組長責任。

二、安全生產領導副組長責任追究：

（1）未嚴格執行公司所規定各項規章制度，對工作疏忽造成后果，追究安全負責人、安全員及相關人員責任。

（2）不嚴格按照道路安全運輸規定，從事運輸而造成的后果，追究安全負責人、安全員及相關人員責任。

（3）對所分管的工作不盡心盡職，使工作失誤而造成的后果，追究安全負責人、安全員及相關人員責任。

（4）在工作中由于一時的疏忽和工作失誤，所造成的不良影響和后果，追究安全負責人、安全員及相關人員責任。

（5）對各職能部門、崗位人員監督檢查不力，所造成的后果，追究組長責任及相關人員責任。

（6）對公司所規定的各項規章制度，監督、檢查不落實所造成的后果，追究組長相關責任。

三、安全員責任追究：

（1）未履行所規定的工作職責中造成的后果，追究安全負責人、安全員責任。

（2）對所分管的工作不盡心盡職，使工作失誤而造成的后果，追究安全負責人、安全員及相關人員責任。

（3）未嚴格執行公司所規定各項規章制度，對工作疏忽造成后果，追究安全負責人、安全員及相關人員責任。

（4）在工作中由于一時的疏忽和工作失誤，所造成的不良影響和后果，追究安全負責人、安全員及相關人員責任。

四、駕駛員責任追究：

（1）不認真參加安全學習，嚴格遵章守紀，遵守道路交通法規的違章違規罰款等，由駕駛員負全部責任；

（2）車輛不按時檢測、維修、保養、車容車況差，在運行中產生的罰款損失，追究駕駛員及相關人員負責賠償責任；

（3）對工作不認真負責，造成的不良影響及其損失，追究駕駛員責任，經教育不改者，給予開除公職處理；

（4）駕駛員在行車中，疲勞駕車，酒后開車超速超載違法等造成交通事故嚴重、特大事故，追究駕駛員責任，根據情節輕重給予處罰，除損失賠償外。觸犯刑事法律的，直到追究刑事責任；

（5）不嚴格遵守公司的各項規章制度，造成不良影響及后果追究駕駛員責任。