第一篇：01北京市紀委2012年公開遴選公務員工作實施方案

北京市紀委2012年公開遴選

公務員工作實施方案

根據市委組織部、市人力資源和社會保障局關于印發《北京市2012年市級機關公開遴選公務員工作實施方案》的通知要求，北京市紀委擬公開遴選公務員15名，現制定工作實施方案如下：

一、遴選部門和職位

北京市紀委機關或派駐機構紀檢監察員職位15個。

二、報考人員范圍和條件

（一）報考范圍

區縣機關及其派出機關、鄉鎮（街道）機關、垂直管理單位區縣及以下機關、在本市已進行公務員登記且在編在崗的正科級及以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。

（二）報考職位的具體資格條件見《北京市2012年市級機關公開遴選職位表》。

三、遴選程序

（一）報名和資格審查（5月上旬-5月中旬）本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的報名方式，由報名人員所在單位組織人事部門通過北京市人事系統電子政務信息平臺（http://172.24.14.5）填報推薦信息，每人限報一個職位。

市紀委干部室根據報考資格條件，在報考者填寫報考信息24小時內進行資格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。

（二）考試測評（5月下旬-6月中旬）考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。

1、筆試（5月下旬）

按照資格審查合格參加筆試的人數與擬遴選人數的比例一般不低于5：1的比例組織考試，重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

一般筆試結束10個工作日內，發布筆試成績，按照筆試成績高低確定進入面試的人員，并通知撰寫近三年工作業績報告（1500字左右）。

2、面試（6月中旬）

按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數的比例不低于3：1。面試重點考察應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

3、綜合評價（6月中旬）

綜合評價包括崗位匹配度分析和業績評價兩個部分，各占綜合評價成績的50%。綜合評價成績以百分制計算。

筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4:4:2的比例合成總成績。

（三）體檢與組織考察（6月下旬）

根據總成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格者列為考察對象。市紀委干部室組織由2人以上組成的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現單位工作時間較短的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。

（四）公示、辦理相關手續（6月下旬—7月）根據考察情況，經市紀委常委會集體討論確定擬遴選人員，并分別在市紀委監察局網站和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，在公示期滿后15天內，按照有關規定辦理相關手續，并將遴選人員名單和干部任免審批表報市級公務員主管部門備案。

北京市紀委干部室

2012年5月 聯系電話： 83736536、83736552

第二篇：10北京市國家保密局2012年公開遴選公務員工作實施方案

北京市國家保密局2012年 公開遴選公務員工作實施方案

根據市委組織部、市人力資源和社會保障局關于印發《北京市2012年市級機關公開遴選公務員工作實施方案》的通知要求，北京市國家保密局擬公開遴選公務員1名，現制定工作實施方案如下：

一、遴選部門和職位 檢查處管理職位1個。

二、報考人員范圍和條件

（一）報考范圍

區縣機關及其派出機關、鄉鎮（街道）機關、垂直管理單位區縣及以下機關、在本市已進行公務員登記且在編在崗的正科級及以下公務員。

（二）報考職位的具體資格條件見《北京市2012年市級機關公開遴選職位表》。

三、遴選程序

（一）報名和資格審查（5月上旬-5月中旬）本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的報

名方式，由報名人員所在單位組織人事部門通過北京市人事系統電子政務信息平臺（http://172.24.14.5）填報推薦信息，每人限報一個職位。

北京市國家保密局根據報考資格條件，在報考者填寫報考信息24小時內進行資格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。

（二）考試測評（5月下旬-6月中旬）考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。

1、筆試（5月下旬）

按照資格審查合格參加筆試的人數與擬遴選人數的比例一般不低于5：1的比例組織考試，重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和相關業務知識等綜合素質。

一般筆試結束10個工作日內，發布筆試成績，按照筆試成績高低確定進入面試的人員，并通知撰寫近三年工作業績報告（1500字左右）。

2、面試（6月中旬）

按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數的比例不低于3：1面試，重點考察應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

3、綜合評價（6月中旬）

綜合評價包括崗位匹配度分析和業績評價兩個部分，各占綜合評價成績的50%。綜合評價成績以百分制計

算。

筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4:4:2的比例合成總成績。

（三）體檢與組織考察（6月下旬）

根據總成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格者列為考察對象。北京市國家保密局組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現單位工作時間較短的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。

（四）辦理相關手續（6月下旬—7月）

根據考察情況，經（黨組）會集體討論確定擬遴選人員，并將遴選人員名單、干部任免審批表報市委組織部、市人力社保局備案后，按照有關規定辦理相關調動手續。

本實施方案由北京市國家保密局負責解釋。

聯系電話： 82968809

北京市國家保密局

2012年5月

第三篇：北京市司法局2010年公開遴選公務員實施方案

北京市司法局2010年公開遴選公務員實施方案

根據北京市人力資源和社會保障局《關于開展北京市2010年公開遴選公務員試點工作的通知》（京人社職發

[2010]113號）精神，制定本方案。

一、遴選范圍

符合遴選條件的區縣及以下機關公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。

二、遴選人數、職位和資格條件

北京市司法局遴選公務員5人，要求副科級及以下職務，年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生），政治立場堅定，品行良好，身心健康，有較強的責任心和工作熱情，具體職位簡介和資格條件如下：

（一）司法鑒定管理處綜合管理職位1人

職位簡介：主要從事司法鑒定行政許可審核；接待群眾來訪、投訴的接待、咨詢、處理；司法鑒定機構、司法鑒定人日常協調、管理；司法鑒定工作各類文字材料及調研文章的撰寫；業務統計、檔案管理等。

資格條件：

1、碩士研究生學歷，法學專業；

2、有良好的溝通協調能力和較強的文字功底；

13、有行政管理工作（行政許可）經驗者優先；

4、能夠適應加班、出差等工作需求。

（二）法制處法規政策研究職位1人

職位簡介：主要從事與司法行政工作有關的法規、規章、規范性文件的制定、修改、審核、備案、實施準備和評估工作，推進依法行政綜合工作，行政執法監督指導協調，行政執法人員管理等工作。

資格條件：

1、碩士研究生學歷，法學專業，行政法、行政訴訟法專業或通過司法考試者優先；

2、具有較強的法律政策研究、語言文字能力；

3、具有熟練的英文讀寫能力；

4、能夠適應加班、出差等工作需求。

（三）研究室綜合調研職位1人

職位簡介：主要從事起草本市司法行政工作規劃和市局工作報告；起草領導重要講話稿和市局綜合性文件以及上級單位和局領導交辦的其他重要文稿；開展專項調研課題研究；編輯《北京司法行政》；承擔全系統調研工作計劃、管理、培訓、表彰等工作。

資格條件：

1、大學本科以上學歷，法律或中文專業；

2、具有較強的邏輯思維能力和文字功底；

3、三年以上司法行政工作經驗；

4、能夠適應加班、下基層等工作需求。

（四）監察處監察辦案職位1人

職位簡介：主要從事紀律檢查和行政監察工作；監督、檢查本系統工作人員貫徹國家法律、法規和政策的工作；負責本機關并指導本系統紀檢、監察工作；受理檢舉、控告、申訴事項。

資格條件：

1、中共黨員；

2、大學本科以上學歷，法律或中文專業；

3、有較強的政策水平和文字能力，廉潔自律；

4、了解案件、信訪工作的辦理程序，熟悉紀檢監察工作的主要業務；

5、能夠適應加班、下基層等工作需求。

（五）政治部政工職位1人

職位簡介：主要從事本系統的黨務黨群和宣傳工作。資格條件：

1、中共黨員；

2、大學本科以上學歷，政工或中文專業；

3、有良好的溝通協調能力和較強的文字功底；

4、熟悉組織人事政策和工作程序；

5、能夠適應加班、下基層等工作需求。

三、遴選步驟和時間安排

（一）筆試，5月25日下午2：00，地點于筆試前5天在北京市司法局網站發布（http://）。通過報名確認的人員，持本人身份證參加筆試。

（二）面試，6月15日下午1：30。筆試成績60分以上由高到低，按每個職位以1:3的比例參加面試，如遇個別職位面試人數不足比例，根據需要，在報考北京市司法局筆試成績合格的考生中進行調劑。

請考生于6月15日下午1：00前，持本人身份證到北京市司法局712會議室候考（地址：西城區后廣平胡同39號）。

（三）考察、心理測試和體檢。具體事宜另行通知，請考生在報名時，將本人的電話號碼、郵箱地址等聯系方式填寫清楚。

（四）轉任。根據遴選人選考試成績和考察結果，按照組織程序提出擬任人選，并報市人力社保局統一辦理轉任手續。

聯系人：孫雅楠聯系電話：58575946

北京市司法局

二〇一〇年五月

第四篇：北京市2011年公開遴選公務員公告

中共北京市委組織部

北京市人力資源和社會保障局

北京市2011年公開遴選公務員公告

為進一步深化我市干部人事制度改革，建立來自基層和生產一線的黨政領導干部培養鏈，不斷優化市級黨政機關公務員來源結構和經歷結構，現對2011年市級機關面向各區縣開展公開遴選公務員工作公告如下：

一、遴選對象和資格條件

本次公開遴選的對象是：區縣機關、鄉鎮（街道）機關及其派出機關、垂直管理單位區縣及以下機關中，在本市進行公務員登記且在編在崗的正科級以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。參加公開遴選的人員必須具備下列條件：

（一）具有較好的政治素質、業務水平；

（二）具有大學本科以上文化程度；

（三）年齡在40周歲以下（截止到2011年1月1日）；

（四）一般應具有2年以上基層工作經歷；

（五）歷年公務員考核均為稱職以上；

（六）具有與遴選職位要求相當的任職經歷和能力水平；

（七）符合遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形。

二、遴選單位和人數

本次遴選總數為93人。分別是： 中共北京市紀律檢查委員會5名； 中共北京市委辦公廳6名； 中共北京市委組織部5名； 中共北京市委研究室2名；

中共北京市委市直屬機關工作委員會3名；

中共北京市委社會工作委員會、北京市社會建設工作辦公室3名；

中共北京市委保密委員會辦公室1名； 北京市人民代表大會常務委員會4名； 北京市人民政府辦公廳10名；

北京市發展和改革委員會4名、北京市深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室4名；

北京市科學技術委員會3名、北京市技術市場管理辦公室1名；

北京市財政局財政監督管理分局8名； 北京市交通委員會1名；

北京市國有資產監督管理委員會2名； 北京市工商行政管理局10名； 北京市安全生產監督管理局2名； 北京市統計局4名；

北京市人民政府法制辦公室2名； 北京市人民政府口岸辦公室1名； 北京市總工會9名；

北京市科學技術協會2名； 北京市臺灣同胞聯誼會1名。

具體職位簡介和資格條件詳見各遴選單位工作方案，可通過北京組工網（http://www.tmdps.cn）、北京人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn）查閱。

三、遴選程序和方式

本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結合的報名方式，由報名人員所在單位通過北京市人事系統電子政務信息平臺（http://172.24.14.5）填報推薦信息，每人限報一個職位，2011年3月15日9：00開始報名，2011年3月25日18：00報名結束。

具有遴選職位的市級機關負責組織筆試和面試，參加筆試的人數和遴選職位比例一般不低于5：1，面試比例一般不低于3：1。面試人選需撰寫業績報告，由遴選機關進行業績評價。參加遴選的人員總成績由筆試成績、面試成績和業績評價按照4：4：2的比例構成，總成績從高到低排定順序后，遴選機關按照參加遴選人數與擬選用人數2：1的比例對排名靠前者組織差額考察。各遴選單位按照公布的遴選方案具體組織實施，并于6月份完成本單位的公開遴選工作。

二O一一年三月十四日

第五篇：公開遴選公務員工作實施方案 - 新疆維吾爾自治區人力資源和

2013年自治區區級機關公開遴選公務員

報考指南

1．2013年自治區區級機關公開遴選公務員官方網站有哪些？

新疆黨建網站（http://www.tmdps.cn）為2013年自治區區級機關公開遴選公務員官方網站。《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，以上述網站公告為準，將不再另行通知。其中：網絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網站進行，公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站進行。

2．哪些人員可以報考？

本次自治區區級機關公開遴選報考范圍為：地（州、市）及以下機關、參照公務員法管理單位中已登記備案且在編在崗的擔任科級領導職務或主任科員以下及其相當職務層次非領導職務的公務員、工作人員。

自治區設在地（州、市）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等），以及兵團師以下、中央駐疆單位地（州、市）以

下機關符合條件的公務員和參照公務員法管理單位的工作人員均可報考。

3．在地（州、市）及以下機關工作滿幾年可以報考？ 具有3年以上地（州、市）及以下機關公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷（含試用期）的可以報考，試用期包括新錄用公務員試用期和調任公務員試用期等。

4．哪些人員不能報考？

具有以下情形之一的，不得報考： ①受處分期間或未滿影響期限的。

②正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

③按國家和自治區有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對公務員轉任有其它限制性規定的。

④通過公開遴選、公開選拔等競爭性選拔方式任職未滿3年的。

⑤報考者不得報考與遴選機關公務員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

⑥法律、法規規定不得報考的其他情形。

5．怎樣理解“報考人員現任職務須符合遴選職位要求的職務層次范圍”？

報考人員的現任職務須在遴選職位表“遴選職位”欄目規定的職務層次范圍內。比如，遴選職位要求副主任科員及以下的，正科級領導職務和主任科員就不能報考。

6．工作經歷截止時間如何計算？

工作經歷（含試用期）計算截止時間為2013年12月31日。7．年齡計算到什么時間截止？

年齡計算截止時間為2013年11月16日。例如：職位要求為40周歲以下的，報考者須為1972年11月16日以后出生人員（以干部檔案記載的出生月日為準）。其他年齡要求同理推計。

8．中共黨員是否包括預備黨員？ 中共黨員包括預備黨員。

9．《公告》和遴選職位中的學歷怎樣認定? 學歷應是經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。

軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。職位表中“全日制普通高等院校畢業生”是指通過國家統一普通高考入學的畢業生，不含各類成人教育學歷。

10．報考人員如何判斷自己所學專業是否符合職位專業條件要求？

報考人員所學專業是否符合遴選職位的專業要求，主要對照《2013年自治區考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《專業目錄》），看所學專業是否符合遴選職位專業要求。《專業目錄》

可登陸新疆人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站查找。如需進一步確認，可直接與報考職位所在遴選機關公布的政策咨詢電話聯系咨詢。

報考人員所學專業和取得的學歷層次，應與該職位設臵的專業、學歷層次條件相一致。如，職位設臵條件為法學類專業、大學本科及以上學歷的，報考人員須取得大學本科及以上學歷，同時該學歷所學專業應為法學類專業。

11．報考人員可以報考幾個職位？ 報考人員只能報考一個職位，多報無效。12．對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢? 職位表公布了遴選機關的政策咨詢電話，如需咨詢遴選職位要求的資格條件或其他內容，可直接與報考職位所在遴選機關聯系咨詢。

13．如何報送《2013年自治區區級機關公開遴選公務員報名推薦表》？

報考人員下載打印《2013年自治區區級機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），如實填寫報考信息，經所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門審核蓋章，并將此表傳真至遴選機關進行資格初審。資格復審時將原件報遴選機關審核。

14．未傳真《報名推薦表》是否影響報名？

對只進行網上報名，未傳真《報名推薦表》的，視為報名未成功，遴選機關不予資格審查。

15．筆試是否有開考比例限制？

各遴選職位的報名人數與擬遴選職位人數的比例不得低于5︰1。達不到規定比例的，將取消該職位，該職位報考人員可改報其他職位或放棄報考。

16．如遴選職位被取消，怎樣改報職位？

因未達到規定開考比例而取消職位的報考者，可于2013年11月27日18:00前改報其他符合條件的職位。在原《報名推薦表》備注欄中填寫改報的遴選職位，并及時將《報名推薦表》傳真至改報的遴選機關審核。

17．哪些人員符合筆試加分條件？

同時符合以下兩項條件的報考人員，筆試成績加5分： ①現在鄉鎮（街道）在編在崗連續工作三年以上； ②近三年在鄉鎮（街道）公務員考核均被確定為優秀等次。

18．符合筆試加分條件的報考人員怎樣提交加分證明？ 符合筆試加分條件的報考人員，下載打印《2013年自治區區級機關公開遴選筆試加分條件審核表》，如實填寫加分信息，報所在單位、任免機關審核蓋章，并將此表以及《報名推薦表》傳真至遴選機關。資格復審時將原件報遴選機關審核。

19．筆試考點設在哪里？

筆試考點設在烏魯木齊市（詳見準考證）。報考者須持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

20．筆試試卷是否有民族語言試卷？

筆試采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題。21．資格復審需要注意哪些事項？

入闈面試人員須在規定的時間內持有關材料按要求進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、準考證、學歷學位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的，還需提供《2013年自治區區級機關公開遴選筆試加分條件審核表》原件。資格復審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績排名依次遞補進行資格復審。

22．遴選各環節具體時間是如何安排的？

網上報名時間：2013年11月16日10︰00時—11月25日18︰00時（北京時間，下同）；

資格初審截止時間：2013年11月25日18:00時； 繳費截止時間：2013年11月26日18:00時；

取消職位改報截止時間：2013年11月27日18:00時； 打印準考證時間：2013年12月2日10︰00時以后； 筆試時間：2013年12月7日10:00—13:00時； 筆試成績查詢時間：2013年12月17日10：00時以后；

面試公告時間：2013年12月17日10：00時以后； 資格復審時間：2013年12月26日—27日； 面試時間：2013年12月28日—29日。特別提示

1．凡未能在規定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個職位，多報無效；報考者應如實填寫有關信息，弄虛作假者將取消遴選資格，并追究相關人員責任。

2．自治區區級機關公開遴選不委托任何機構編寫、出版考試教材或輔導用書；不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導培訓班。