第一篇：寒假社會(huì)實(shí)踐

2011—2012學(xué)年寒假社會(huì)實(shí)踐

2011—2012年寒假社會(huì)實(shí)踐

——晉州市周家莊鄉(xiāng)“三農(nóng)”問題考察

2011—2012年寒假社會(huì)實(shí)踐

——晉州市周家莊鄉(xiāng)“三農(nóng)”問題考察

前言

周家莊，一個(gè)實(shí)行社、隊(duì)兩級所有，鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一核算長達(dá)50年的鄉(xiāng)級新農(nóng)村，這里經(jīng)濟(jì)興盛、民風(fēng)淳樸、社會(huì)安定、干群和諧，他們的發(fā)展模式和政策值得我們關(guān)注和思考，同時(shí)他們的經(jīng)驗(yàn)也值得我們借鑒。

2002年，周家莊鄉(xiāng)被河北省委、省政府評為“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；2005年周家莊鄉(xiāng)被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評為“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)”；2006年周家莊鄉(xiāng)黨委被中共中央組織部評為“全國先進(jìn)基層黨組織”。

周家莊鄉(xiāng)合作社的發(fā)展概況

周家莊鄉(xiāng)位于晉州市區(qū)東4.5公里處，轄6個(gè)自然村，10個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，2007年底共4000余戶，12000多人，土地面積20000余畝。全鄉(xiāng)實(shí)行集體經(jīng)營、統(tǒng)一核算、專業(yè)承包、分工分業(yè)的管理模式，是目前全國唯一實(shí)行鄉(xiāng)級核算管理體制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

周家莊從建立合作社以來，經(jīng)過艱苦奮斗、勤儉辦社、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、壯大集體實(shí)力，改善社員生活，實(shí)現(xiàn)共同致富，創(chuàng)造了許多經(jīng)驗(yàn)，受到了多次獎(jiǎng)勵(lì)，取得了輝煌的成績。

1982年后，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制成為了廣大農(nóng)村的主要經(jīng)營形式，經(jīng)過社員全體討論，周家莊領(lǐng)導(dǎo)班子尊重群眾的意愿，結(jié)合本地實(shí)際，堅(jiān)持集體經(jīng)營體制不變，繼續(xù)走共同富裕的道路，同時(shí)也進(jìn)行了多方面的改革。1990年國家建設(shè)部授予村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)稱號；2006年榮獲中央組織部授予的全國先進(jìn)基層黨組織稱號等。

全鄉(xiāng)福利事業(yè)逐步增加到了十一項(xiàng)。如今的周家莊物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，是社員眼中的美麗家園、和諧家園、幸福家園，被參觀者贊譽(yù)為“都市村莊”。

行之有效的經(jīng)營、管理制度

周家莊的制度既包括生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的定額管理、“三包一獎(jiǎng)”制度，也包括組織制度、鄉(xiāng)規(guī)民約、農(nóng)工商合作社守則等各方面。這套制度是周家莊合作社農(nóng)民的創(chuàng)造，既正確調(diào)整了合作社與生產(chǎn)隊(duì)兩者的關(guān)系，又明確了各級組織之的責(zé)任權(quán)利，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，因而促進(jìn)實(shí)現(xiàn)了共同富裕。

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制度

周家莊的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度與他的管理體制是相適應(yīng)的。在社隊(duì)兩級所有的管理體制基礎(chǔ)上，周家莊合作社從20世紀(jì)50年代中期就開始探索、實(shí)踐，堅(jiān)持走“定包獎(jiǎng)”責(zé)任制道路，即定額管理、“三包一獎(jiǎng)”制度。“定包獎(jiǎng)”是一種責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的制度。這套制度以勞動(dòng)定額為基礎(chǔ)，以“三包一獎(jiǎng)”為核心，貫穿于勞動(dòng)管理、計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理和物資管理等方面。

管理體制。周家莊實(shí)行的是社、隊(duì)兩級所有，鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一核算的兩級管理體制，這在全國是唯一的。在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)合作社擁有決策權(quán)、指揮權(quán)和分配權(quán)，權(quán)力集中統(tǒng)一，運(yùn)作便捷高效。在具體實(shí)施中，操作生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了勞動(dòng)生產(chǎn)的科學(xué)性、嚴(yán)肅性，克服了隨意性和散漫性，極大地提高了勞動(dòng)效率和生產(chǎn)效益。在管理體制中，還有一個(gè)獨(dú)到之處，就是黨支部建在隊(duì)上。把村劃為隊(duì)，每個(gè)隊(duì)的人口大體相當(dāng)。這樣，黨員、干部方便聯(lián)系群眾，做社員的思想工作，更有利于保證黨的各項(xiàng)方針、政策順利貫徹執(zhí)行。

定額管理。這是周家莊普遍采取的一種勞動(dòng)管理制度和計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬形式。貫穿于計(jì)劃管理、勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理和物資管理等方面。其內(nèi)容包括對生產(chǎn)活動(dòng)中的人力、財(cái)力、物力的配備、利用和消耗等指標(biāo)的科學(xué)量化，以及相應(yīng)的檢查、控制、監(jiān)督和修訂等制度。定額管理的顯著特點(diǎn)，是把勞動(dòng)定額和勞動(dòng)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)直接聯(lián)系在一起。

改革開放后，周家莊合作社面對市場經(jīng)濟(jì)，和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求，注重市場信息、農(nóng)業(yè)科技、機(jī)械耕作和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的因素，對包獎(jiǎng)制度進(jìn)行了完善，按照分工分業(yè)、宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分、統(tǒng)分結(jié)合的原則，實(shí)行了“大集體、小包工”生產(chǎn)責(zé)任制。完善后的包獎(jiǎng)管理，既減少了生產(chǎn)成本，又增加了科技含量；既減少了勞動(dòng)強(qiáng)度，調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)積極性，又提高了勞動(dòng)效率，增加了生產(chǎn)效益。“大集體、小包工”責(zé)任制主要有二種形式，一是工序包工。主要用于糧田種植。集體實(shí)行八統(tǒng)一：統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一耕播收打、統(tǒng)一管理、統(tǒng) 一技術(shù)、統(tǒng)一信息、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一分配。一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)和具體工序由社員分段包工。社員承包工序?qū)嵭辛ǎ憾üば颉⒍ㄈ藛T、定數(shù)量、定質(zhì)量、定時(shí)間、按定額，然后核計(jì)工分。如除草這道工序，幾人干，除幾畝，除草遍數(shù)、除草質(zhì)量、完成時(shí)間，然后按照定額計(jì)算每人所得的勞動(dòng)日。二是績酬掛鉤。主要用于果園承包責(zé)任制。集體對果園實(shí)行六統(tǒng)一：統(tǒng)一用工計(jì)劃、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一噴藥、統(tǒng)一生產(chǎn)管理、統(tǒng)一采摘銷售。承包人則負(fù)責(zé)疏花、疏果、施肥、噴藥、套袋、摘果等具體工序，根據(jù)工作量核計(jì)工分，最后的勞動(dòng)報(bào)酬與果品的數(shù)量、質(zhì)量、收益掛鉤，多收多得，少收少得。

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制度

管理形式。集體企業(yè)全部實(shí)行職工全員承包、廠長負(fù)責(zé)制。鄉(xiāng)合作社對企業(yè)的重大問題，如投資額度、建設(shè)地點(diǎn)、產(chǎn)品方向、重大技改項(xiàng)目、基本分配方案、廠長人選、班子組成等有決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。廠長（經(jīng)理）在授權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)處理企業(yè)供、產(chǎn)、銷業(yè)務(wù)。企業(yè)獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，廠長（經(jīng)理）報(bào)酬與效益掛鉤。

勞動(dòng)定額管理。企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售等實(shí)行定額管理。在具體勞動(dòng)崗位，實(shí)行按件記工、年終分配制度。所有企業(yè)職工報(bào)酬年終兌現(xiàn)，由鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一核算到戶。

銷售責(zé)任制。產(chǎn)品銷售是企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)對全年銷售任務(wù)、工資、資金周轉(zhuǎn)、貨款、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)等作了詳細(xì)規(guī)定。實(shí)行銷售責(zé)任制，極大地調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)員的積極性。

3、組織制度

周家莊十分注重發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，為了加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步以及密切黨群、干群關(guān)系，制定了各項(xiàng)制度并長期認(rèn)真堅(jiān)持，尤其是把廉政建設(shè)擺在突出位置。周家莊鄉(xiāng)充分發(fā)揮了黨員、干部的帶頭任用，制定了健全的各項(xiàng)黨內(nèi)制度。他們的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是，制度一旦制定就認(rèn)真執(zhí)行、不得隨意更改，對違者堅(jiān)決處罰。幾十年來，這個(gè)鄉(xiāng)的黨員干部沒有一人因貪占、受賄而受處分。比如集體采購農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料，合作社組成三至五人小組，通過招標(biāo)、調(diào)查、檢驗(yàn)，購回來后，再隨機(jī)抽樣送到有關(guān)鑒定單位進(jìn)行質(zhì)量檢測。這樣做既杜絕了營私行為，防止假冒偽劣產(chǎn)品購入，又因采購量大價(jià)格廉而降低了成本。

周家莊人認(rèn)為，農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在生產(chǎn)管理、生活管理和村務(wù)管理上是否恪盡職守、盡心盡責(zé)，做好工作。因此，鄉(xiāng)黨委抓住這個(gè)牛鼻子從嚴(yán)教育、管理黨員干部。2007年9月17日，鄉(xiāng)黨委召開了一個(gè)處罰警示大會(huì)，鄉(xiāng)、社、隊(duì)黨員干部、全鄉(xiāng)技術(shù)員、林果隊(duì)隊(duì)長等參加了大會(huì)。原因是8月14日，鄉(xiāng)召開了葡萄打藥防治現(xiàn)場會(huì)，要求各隊(duì)立即打藥，防止葡萄落葉影響產(chǎn)量。會(huì)后，各隊(duì)立即行動(dòng)，而第七生產(chǎn)隊(duì)沒有打藥防治，結(jié)果造成了100畝葡萄落葉的危害。鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)覺后，立即召開大會(huì)。在會(huì)上，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、合作社領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)技術(shù)員、隊(duì)支書、林果技術(shù)員、林果隊(duì)長等在大會(huì)上作檢查，并對每人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。從嚴(yán)要求，震動(dòng)很大，效果很好。

4、社會(huì)管理制度

周家莊的社會(huì)管理制度包括社員生產(chǎn)、生活的方方面面，主要有《鄉(xiāng)規(guī)民約》和《農(nóng)工商合作社守則》。

《鄉(xiāng)規(guī)民約》首先是針對農(nóng)村干部的。如，社隊(duì)干部不準(zhǔn)動(dòng)用公款吃喝，不準(zhǔn)請客送禮，不準(zhǔn)拿集體一草一木，不準(zhǔn)變相多記公分，一律不準(zhǔn)做買賣，農(nóng)忙期間一律不準(zhǔn)喝酒。其次是移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)新觀念新風(fēng)尚。公約要求節(jié)儉辦喜事，不大擺宴席；辦喪事從簡；提倡男到有女無兒戶落戶，并保障其經(jīng)濟(jì)、社會(huì)地位上亨有本村居民同等權(quán)利。三是發(fā)揚(yáng)中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德。鄉(xiāng)集體每月發(fā)放的養(yǎng)老津貼，全部由老人領(lǐng)取、支配；子女負(fù)擔(dān)老人的生活費(fèi)，年終分配時(shí)由集體扣拔給單獨(dú)生活的老人；兒童必須接受九年義務(wù)教育等。

《農(nóng)工商合作社守則》則對合作社的福利、干部責(zé)任及義務(wù)、社會(huì)治安、移風(fēng)易俗、贍養(yǎng)老人、獨(dú)女戶享受的福利、制止蓋民用樓吃喝歪風(fēng)計(jì)劃生育、收養(yǎng)小孩等進(jìn)一步做了詳細(xì)的規(guī)定。從1978年到現(xiàn)在，周家莊無一人刑事犯罪，無一戶亂占宅基地，大吃大喝、紅白事鋪張浪費(fèi)、賭博、虐待老人、封建迷信、打架斗毆等不良現(xiàn)象已銷聲匿跡，助人為樂、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、鄰里團(tuán)結(jié)等傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。

周家莊務(wù)實(shí)的的領(lǐng)導(dǎo)班子 周家莊合作社的發(fā)展歷程充分說明農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有著非常重要的意義。文革時(shí)期曾一度弱化了黨的建設(shè)，使生產(chǎn)受損，社會(huì)混亂，經(jīng)濟(jì)下滑，群眾受苦。到1978年，周家莊合作社經(jīng)濟(jì)瀕臨崩潰，社員生活水平只有78元，年終無紅可分，只得給社員打白條。1978年新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建，雷金河重新走馬上任，上任后的頭一件事就是抓黨建工作。后來的事實(shí)證明黨建一抓，百事通順，事業(yè)發(fā)展。

周家莊有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的干部隊(duì)伍，更有一個(gè)好的帶頭人。鄉(xiāng)黨委書記雷金河1937年參加革命工作，打過日本，搞過土改，帶頭領(lǐng)導(dǎo)組織合作化。他思想正、作風(fēng)硬、兩袖清、管得緊、要求嚴(yán)，是全鄉(xiāng)社員擁戴的好帶頭人。2002年5月21日，原中共中央政治局常委、中組部部長宋平同志視察周家莊鄉(xiāng)，聽取了現(xiàn)任鄉(xiāng)黨委書記雷宗奎的匯報(bào)后，欣然題詞：雷金河同志——忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士！1997年，雷宗奎同志接任周家莊鄉(xiāng)黨委書記后，繼承前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，抓住黨建不放松。組織黨員學(xué)理論，學(xué)政策，學(xué)知識(shí)，學(xué)科技，或親自上黨課，或舉辦講座，使黨員干部增長才干，開闊眼界。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，周家莊鄉(xiāng)的黨員、干部逐漸形成了堅(jiān)持理想信念，走共同富裕之路；堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧；堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三兼顧的發(fā)展理念。

抓廉政建設(shè)，是周家莊鄉(xiāng)的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。改革開放后，他們在抓廉政建設(shè)方面，一是制定完善了一系列廉政制度和措施，二是將政策交予群眾，接受群眾監(jiān)督，虛心聽取意見。這是鄉(xiāng)黨委抓廉政建設(shè)的兩把利劍，它確保了全體黨員、干部手腳干凈、一塵不染。這個(gè)鄉(xiāng)有這樣的鐵規(guī)矩：接待領(lǐng)導(dǎo)，清茶一杯，不擺水果、香煙；招待賓客，食堂就餐，家常便飯，飯后付款；外出開會(huì)，不報(bào)銷飯費(fèi)；辦公用品，精打細(xì)算，打印紙張用了正面用反面；鄉(xiāng)干部不吃生產(chǎn)隊(duì)特產(chǎn)，生產(chǎn)隊(duì)干部從不招待鄉(xiāng)干部；有了紅白事，干部可以參與，但不得吃社員飯；集體財(cái)務(wù)，一清二白，1954年至今的財(cái)務(wù)賬本保存完好，隨時(shí)可查；上級獎(jiǎng)給鄉(xiāng)干部的獎(jiǎng)金，鄉(xiāng)干部不拿，留給集體；政府采購，陽光操作，不暗箱交易，鄉(xiāng)干部不直接參與。幾十年來，這個(gè)鄉(xiāng)的黨員干部沒有一人因貪占、受賄而受處分。

大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)同時(shí)開展多種經(jīng)營 在市場經(jīng)濟(jì)潮流中，周家莊人解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，立足本地，面向市場。在農(nóng)業(yè)上調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推廣新技術(shù)、新品種，實(shí)行專業(yè)化分工，對糧田、果園、菜園、畜牧等實(shí)行專業(yè)承包。現(xiàn)在，為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化和現(xiàn)代化，周家莊鄉(xiāng)的種植業(yè)已調(diào)整為建設(shè)四大基地，即7000畝小麥育種基地，4000畝葡萄示范基地，3000畝鴨梨定點(diǎn)示范出口基地，1000畝苗圃示范基地。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，既解決了勞動(dòng)力不足的問題，又增加了社員收入，壯大了集體經(jīng)濟(jì)。

周家莊的棉花種植面積大、植棉技術(shù)高、產(chǎn)量高，全國有名。1958年至1978年間，其中有13年畝產(chǎn)皮棉超百斤，12次出席全國棉花生產(chǎn)會(huì)議。周家莊合作社的棉花全部交售國家，從不私賣高價(jià)。1979年—1992年，是周家莊棉花生產(chǎn)的黃金期，全鄉(xiāng)交售國家皮棉7527.82噸。

如今，周家莊根據(jù)本地實(shí)際，發(fā)展了特色旅游業(yè)。投資建設(shè)了合作社紀(jì)念館、人民公社大食堂、觀光亭、游覽大道、葡萄長廊、林中迷宮、瓜果大棚、民俗展示、地下音箱等特色旅游項(xiàng)目。自2007年9月開展特色旅游以來，游客絡(luò)繹不絕。

創(chuàng)辦奶牛場。根據(jù)市場需求和本鄉(xiāng)實(shí)際，2004年引進(jìn)了國際先進(jìn)技術(shù)、品種和設(shè)備，集體投資500萬元建設(shè)了奶牛場。奶牛場占地150畝，有奶牛500頭，日產(chǎn)奶7噸，年效益150萬元。2007年底集體又投資700萬元進(jìn)行擴(kuò)大，2008年底可完工，擴(kuò)建后奶牛將達(dá)到1000頭。

周家莊鄉(xiāng)歷來重視工業(yè)生產(chǎn)，工業(yè)生產(chǎn)占有重要位置。改革前，工業(yè)發(fā)展緩慢，效益低下。改革后，企業(yè)呈快步發(fā)展趨勢，到1982年，工業(yè)收入已占全鄉(xiāng)總收入的半壁江山。成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱，促進(jìn)了勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民收入。進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代后，他們積極整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，使企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、規(guī)模、上等級，產(chǎn)品創(chuàng)名牌，呈現(xiàn)了較好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)在，周家莊鄉(xiāng)有集體工業(yè)石家莊光晉閥門有限公司、金河彩色膠印廠、建筑公司等十家，從業(yè)人員達(dá)3500多人。其中的閥門有限公司是鄉(xiāng)集體核心企業(yè)，2007年產(chǎn)值4億多元，出口創(chuàng)匯2352萬元，年實(shí)現(xiàn)利稅5405萬元，吸納勞動(dòng)力3000多人。

為了協(xié)調(diào)工業(yè)和農(nóng)業(yè)、從工農(nóng)民和務(wù)農(nóng)農(nóng)民的利益關(guān)系，他們制定了一整套工業(yè)支援農(nóng)業(yè)的章法。合作社按照按勞分配和實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)，逐步探索出多項(xiàng)以工補(bǔ)農(nóng)的配套措施：一是集體企業(yè)每年按規(guī)定向鄉(xiāng)合作社交足固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、管理費(fèi)和提留款（含公積金、分益金、占款行息）。合作社再將工業(yè)利潤和其他收入用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的年終分配。二是合理安排勞力，使農(nóng)戶從工、從農(nóng)人員大體平衡。在合作社企業(yè)工作的職工年純收入人均萬元左右，大田勞動(dòng)者人均年純收入不足5000元，從事農(nóng)業(yè)和工業(yè)的收入的有較大懸殊。為了實(shí)現(xiàn)共同富裕，他們在勞動(dòng)調(diào)配上注意大致平衡，如，通過每戶務(wù)農(nóng)人員和從工人員大體平衡，盡量不出現(xiàn)純工戶或純農(nóng)戶，來化解收入不平衡的矛盾。三是農(nóng)產(chǎn)品一律按市場價(jià)格向包括從工、經(jīng)商、務(wù)農(nóng)的合作社社員出售，收入歸務(wù)農(nóng)人員分配。這一措施使得絕大部分從事種植業(yè)的農(nóng)民在年景正常的情況下，逐年增加收入。

蓬勃發(fā)展的公益事業(yè)

從1982年起，周家莊鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)社員實(shí)行了十項(xiàng)福利，2007年底進(jìn)行了修改，增加到十一項(xiàng)，又提高了福利標(biāo)準(zhǔn)。主要有：對65歲以上的老人實(shí)行津貼制，每月每人發(fā)放津貼60元，老黨員在此基礎(chǔ)上根據(jù)黨齡年限再加發(fā)17—30元；對65歲以上的五保戶老人，集體負(fù)擔(dān)生活費(fèi)用，有病集體派人伺候，醫(yī)藥費(fèi)用集體負(fù)擔(dān)，每月發(fā)80元零花錢；農(nóng)村干部實(shí)行退休制，根據(jù)參加工作時(shí)間，工作實(shí)績等條件，按具體規(guī)定對退休隊(duì)干部發(fā)放退休金；對獨(dú)生子女的老人，每人每月發(fā)放80元養(yǎng)老津貼；對每個(gè)義務(wù)兵每年發(fā)放5000元優(yōu)撫款，烈屬除國家補(bǔ)助外，按直系親屬，每人每年再補(bǔ)助2210元；對完全喪失勞動(dòng)能力的殘疾者，集體負(fù)擔(dān)生活費(fèi)用，有能力的安排力所能及的崗位；全鄉(xiāng)社員新合作醫(yī)療籌資款、自來水費(fèi)、環(huán)衛(wèi)費(fèi)，鄉(xiāng)集體全部負(fù)擔(dān)，家庭用電每人每年補(bǔ)助25元；對重病造成家庭困難的，鄉(xiāng)集體給予補(bǔ)助。

黨的十一屆三中全會(huì)后，隨著生產(chǎn)發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾迫切要求改善居住條件，周家莊鄉(xiāng)開始建設(shè)新農(nóng)村住宅樓。他們實(shí)行的是科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)一施工，民建公助，即鄉(xiāng)合作社拿出50萬元作為建房周轉(zhuǎn)金，資金不足戶可提出申請，由鄉(xiāng)集體為其代墊2年。資金限于購買建筑材料，社辦建材公司專供建房所需材料，價(jià)格優(yōu)惠，并免費(fèi)運(yùn)輸。居民住宅樓由統(tǒng)一按排施工。從1981年到1998年，全鄉(xiāng)共建民用住宅樓3426座，2.49萬間，64萬平方米。每戶占地相同，建筑風(fēng)格各異。由于科學(xué)規(guī)劃，全部建成后，節(jié)約宅基地842畝。同時(shí)還開展了公共設(shè)施、村容村貌等工程建設(shè)，現(xiàn)自來水入戶率100%，村村通公路，所有街道全部路面硬化、路燈照明，街道兩旁種花栽樹，公共設(shè)施和住宅樓保持清潔，垃圾定點(diǎn)存放，由生產(chǎn)隊(duì)派人及時(shí)清運(yùn)。街道衛(wèi)生實(shí)行“門前三包”，由退休老干部分片監(jiān)管。

1982年1月，鄉(xiāng)投資50萬元興建了全省第一座農(nóng)民文化宮，有圖書室、游藝室、電影廳、培訓(xùn)廳、籃球場，農(nóng)民在這里可讀書看報(bào)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文藝演出、籃球比賽、舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)等。2003年投資100萬元興建了農(nóng)民樂園，有文化廣場、健身器材、燈光、音箱、花池、亭臺(tái)，可健身、可修心、可唱歌、可跳舞。2007年投資120萬元建立了周家莊合作社紀(jì)念館和榮譽(yù)陳列室，展示了合作社艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新發(fā)展壯大的歷史，是傳統(tǒng)教育和改革開放成果展示的教育基地。

重視教育事業(yè)，全鄉(xiāng)自1983年就實(shí)行了九年義務(wù)教育，還投資250萬元翻新了鄉(xiāng)辦中學(xué)、新建一所小學(xué)、擴(kuò)建五所小學(xué)。2001年鄉(xiāng)辦中學(xué)被石家莊市教育局命名為規(guī)范化學(xué)校。2007年，鄉(xiāng)投資350萬元，建設(shè)了寬闊、舒適的幼兒園，可容納全鄉(xiāng)7歲以下的幼兒入園，使他們受到良好的學(xué)前教育。

衛(wèi)生事業(yè)逐步發(fā)展，日益完善，到2001年，鄉(xiāng)衛(wèi)生院建筑面積660平方米，設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、牙科、檢驗(yàn)科，醫(yī)院有醫(yī)護(hù)、后勤人員32人。1999年被石家莊市衛(wèi)生局授予標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院。

周家莊鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育政策，人口與計(jì)劃生育工作達(dá)到了更新更高水平。自1985年至今，計(jì)劃生育率一直保持100%，多次被市、縣評為先進(jìn)集體，1986年被河北省人民政府和國家計(jì)劃生育委員會(huì)授予計(jì)劃生育先進(jìn)集體的光榮稱號。

50多年來，周家莊鄉(xiāng)始終堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一齊抓，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不放松精神文明建設(shè)。鄉(xiāng)里制定了《鄉(xiāng)規(guī)民約》，評選“十星文明戶”、“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆、好妯娌”，宣講“八榮八恥”，各隊(duì)成立了紅白理事會(huì)，多種形式開展普法宣傳教育，青少年革命傳統(tǒng)教育，成立民事調(diào)解委員會(huì)，組建了民兵巡邏隊(duì)等。現(xiàn)在，周家莊鄉(xiāng)社會(huì)、秩序良好，人心向善，民風(fēng)淳樸，辦事依法，做事講理，鄰里和諧，尊老愛幼蔚然成風(fēng)，婚喪大事自覺簡辦，“十星文明戶”、好媳婦大量涌現(xiàn)。自1978年至今，沒有發(fā)生一起重大刑事案件。

總結(jié) 周家莊的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、民風(fēng)淳正、社會(huì)安定、人民生活和諧幸福等都是實(shí)實(shí)在在的。周家莊的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)有著自己的獨(dú)特性，他們實(shí)行的是社、隊(duì)兩級所有，鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一核算的管理體制，同時(shí)，這種體制又有與之相適應(yīng)的“勞動(dòng)定額”、“三包一獎(jiǎng)”等管理制度。也許，有的東西是其它地區(qū)不容易復(fù)制的，但是，他們始終堅(jiān)持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，走共同富裕道路的觀念和經(jīng)驗(yàn)還是具有借鑒和啟示意義，值得我們認(rèn)真思考。

第二篇：寒假社會(huì)實(shí)踐

寒假社會(huì)實(shí)踐

主題：體驗(yàn)河北，奉獻(xiàn)社會(huì)

形式：社會(huì)調(diào)查

原則：深入基層，就近就便，全員參與

要求：

1、每個(gè)學(xué)生開展一次調(diào)查，寫一篇調(diào)查報(bào)告。

2、媒體上注重活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

3、先進(jìn)個(gè)人的優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告給予表彰。

標(biāo)題：關(guān)于??的調(diào)查報(bào)告

題目圍繞“農(nóng)村”。參考題目如：

1、增加農(nóng)民收入的新情況、新問題

2、新農(nóng)村現(xiàn)狀的問題、對策

3、外出務(wù)工人員子女教育狀況調(diào)查

4、農(nóng)村紅白事消費(fèi)調(diào)查

5、農(nóng)村食品安全現(xiàn)狀及防范機(jī)制調(diào)查

6、河北特點(diǎn)的區(qū)域特色文化和民間藝術(shù)資源調(diào)查

7、農(nóng)民基層黨、團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查

8、發(fā)展現(xiàn)狀農(nóng)業(yè)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)調(diào)查

9、農(nóng)民種糧積極性不高的原因調(diào)查

10、農(nóng)民社會(huì)保障制度建設(shè)調(diào)查

注明實(shí)踐主題、地點(diǎn)、參加人員

正文中要有活動(dòng)內(nèi)容，調(diào)查資料，調(diào)查結(jié)果，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，理性思考，問題和建議。

標(biāo)題要求三級：一級標(biāo)題用“一、二、三??”表示，二級標(biāo)題用“

（一）、（二）、（三）??”表示，三級標(biāo)題用“1、2、3??”表示。字?jǐn)?shù)不少于5000字。

第三篇：寒假社會(huì)實(shí)踐

“心存感恩，成就人生”寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

2013年1月的，我回到曠別半年的家，家是我永遠(yuǎn)的港灣，無論怎樣，它都可以讓我停靠,給予我溫暖。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣面對自己，感恩的心，感謝命運(yùn)，花開花落，我一樣會(huì)珍惜。”這首《感恩的心》相信大家都不會(huì)陌生吧，感恩是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一種思想境界。學(xué)會(huì)感恩，懂得感恩，是每個(gè)人都該修行的。

當(dāng)父母把我們帶來人世間，當(dāng)我們第一次說話叫的是

“爸爸”“媽媽”的時(shí)候，就注定了我們最先應(yīng)該感謝的就是我們的父母。從母親開始孕育我們的時(shí)候，就開始對我們灌注了無限的愛。你呱呱落地的第一聲哭聲，你喃喃學(xué)語叫出的第一聲爸媽，你托著口水在地上爬出的第一步，你踩著小小的腳丫走出的第一步，你背著書包第一天去上學(xué)，你第一次拿著成績單獎(jiǎng)狀回來，你第一次背上行李遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)求學(xué)…….也許你從來沒有注意過載著無數(shù)次的第一次中，掛滿了父母的喜怒哀樂。

在我們漫長的成長過程中父母付出了多少心血，傾注了多少愛，我們的每個(gè)第一次都在他們心中記著。經(jīng)常聽我媽跟我說：“你小時(shí)候啊……”。這都已經(jīng)成為我媽回憶我小時(shí)候的一個(gè)固定句型了。看到他們回憶時(shí)臉上堆著的笑

容，我的心里也很暖和，知道心里的幸福滿得開始向外溢的感覺嗎？每一次成功，每一次失敗，每一次調(diào)皮，每一次犯錯(cuò)，他們都牢牢地記在心頭，陪在你身邊，給予你默默的支持，陪你一起成長。

感恩父母，我覺得我們要經(jīng)常為父母分憂，為他們分家務(wù)之憂，為他們分經(jīng)濟(jì)之憂，更為他們分情感之憂。每個(gè)家庭的子女，要時(shí)常給父母寫信打電話匯報(bào)自己的思想和生活，與父母多溝通交流，不要一上大學(xué)就出現(xiàn)感情上的聯(lián)系少了，經(jīng)濟(jì)上的來往多了，要讓父母為我們上大學(xué)花錢花得舒心。另外在平時(shí)生活中應(yīng)該制定消費(fèi)計(jì)劃，做個(gè)分類，哪些花費(fèi)是必要的，哪些花費(fèi)是奢侈的，在消費(fèi)上只要能保證學(xué)業(yè)完成就足夠了。

如果說我們懂事，主動(dòng)為家人分憂，哪怕是一些瑣碎的小事，父母生活艱苦點(diǎn)也不會(huì)有什么怨言，因?yàn)樗麄儗ψ约旱暮⒆涌偸切膽岩环菸覀兯荒苎哉Z的寬容，他們很容易滿足，哪怕我們沒有回報(bào)，他們很容易欣慰。畢竟，看著我們茁壯成長是天底下父母最感欣慰、最感快樂的事情。父母是我們精神與物質(zhì)的強(qiáng)大支柱，他們付出得無怨無悔，但我們不應(yīng)該接受得心安理得。父母之愛博大無私，父母之情真摯坦誠，作為當(dāng)代大學(xué)生的我們已是成年人，應(yīng)該勇敢承擔(dān)一份家庭責(zé)任，莫讓父母操心，莫讓父母寒心，莫讓父母失望，我們當(dāng)代大學(xué)生心中應(yīng)當(dāng)樹立“父母送我上大學(xué)、我為父母分憂愁”的信念，因?yàn)槲覀儗硪鎸Φ牟粌H僅是個(gè)人，還有整個(gè)家庭。鮮花感恩雨露，因?yàn)橛曷蹲虧櫵砷L；蒼鷹感恩長空，因?yàn)殚L空讓它飛翔；高山感恩大地，因?yàn)榇蟮刈屗呗枺晃腋卸魑疑磉叺拿恳粋€(gè)人，用的是愛。在愛的天平兩端，我要將這個(gè)世界高高彈起。鹽是那樣的均勻潔白，它給食物以美味，而愛也一樣，它豐富可愛，給這個(gè)世界以美好。我要把這愛給予身邊的每一個(gè)人，感恩他們。鹽溶于水中，看不見卻嘗得到；愛溶于生活中，看不見卻感受得到。他們分明感受到了，是我用愛感恩了身邊的人，并用愛為他們分憂愁。

世人總喜歡說：如果當(dāng)初、早知道的話之類的話，每當(dāng)聽到有朋友和我這樣說時(shí)我都是彎起嘴角，一笑而過。因?yàn)檎f這些話的時(shí)候說明這件事情你以前沒有去做嗎，而且你現(xiàn)在后悔了。人生有多少時(shí)間可以拿來給你后悔的，我初中的語文老師那時(shí)候說：“我朋友的母親死了，他和我說他很后悔為什么當(dāng)初沒有它好一點(diǎn)，當(dāng)時(shí)他很悲痛，但我當(dāng)時(shí)想的是還好我的母親還在給我對她好的機(jī)會(huì)。”現(xiàn)在回憶起來我只想說：那個(gè)語文老師的朋友，如果他媽晚幾年再去世，多給他幾年浪子回頭的機(jī)會(huì)的話，那么他母親肯定還是再受幾年他的冷漠和晚年的孤獨(dú)。人總是這樣，最容易得到的總不懂得珍惜，要在失去后才在那里說早知道我就怎樣怎樣了。

所以，趁著你的父母還在身邊，趁著你還有機(jī)會(huì)，趁著你父母還有時(shí)間，多給他們一些笑容，一些關(guān)懷吧。

這次社會(huì)實(shí)踐的主題是心存感恩，成就與人生，我覺得我這么多年來，很有必要感謝父母，感謝他們?yōu)槲易龅囊磺小е@個(gè)話題去觀察著父母，體諒著父母，感謝語父母，發(fā)現(xiàn)著許多以前從來沒有發(fā)現(xiàn)的父母的秘密，回顧了以前感動(dòng)過的許許多多的感動(dòng)，充實(shí)了許久空虛的心靈。

有一種幸福就是父母還在給你對他們好的機(jī)會(huì)，心存感恩，感謝父母。

第四篇：寒假社會(huì)實(shí)踐相關(guān)材料

寒假社會(huì)實(shí)踐

總體要求：鼓勵(lì)參賽同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大重要精神，結(jié)合對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等方面的要求，用建設(shè)性的態(tài)度和改革發(fā)展的眼光，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，典型調(diào)查，以小見大，獨(dú)立思考，了解新情況，反映新問題，體認(rèn)新實(shí)踐，研究新經(jīng)驗(yàn)，深刻認(rèn)識(shí)國情，拓展時(shí)代視野，加深對中國特色社會(huì)主義道路、理論和制度的理解和把握，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)以人為本、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢憻掃\(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力。

論文類每篇在8000字以內(nèi)，調(diào)查報(bào)告類每篇在15000字以內(nèi)。為黨政部門、企事業(yè)單位所作的各類發(fā)展規(guī)劃、工作方案和咨詢報(bào)告，已被采用者亦可申報(bào)參賽，同時(shí)附上原件和采用單位證明的復(fù)印件和鑒定材料等。

哲學(xué)類

1．解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)與中國特色社會(huì)主義道路的開創(chuàng)

2．當(dāng)代中國馬克思主義大眾化實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的典型調(diào)查

3．貫徹以人為本科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)改革開放的成就和經(jīng)驗(yàn)典型調(diào)查

4．在當(dāng)代中國人民主體地位充分彰顯的典型調(diào)查

5．實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的典型調(diào)查

6．建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)實(shí)踐的典型調(diào)查

7．培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)典型調(diào)查

8．推進(jìn)公民道德建設(shè)工程的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)調(diào)查研究

9．弘揚(yáng)中華文化，培育時(shí)代精神的調(diào)查研究

10．社會(huì)主義初級階段促進(jìn)人的全面發(fā)展與共同富裕實(shí)踐和路徑創(chuàng)新調(diào)查研究

經(jīng)濟(jì)類

1．全面建成小康社會(huì)豐富實(shí)踐的典型調(diào)查研究

2．改革完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的典型調(diào)查

3．以科學(xué)發(fā)展為主題、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的典型調(diào)查

4．以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體新型工農(nóng)、城鄉(xiāng)關(guān)系建設(shè)的調(diào)查研究

5．構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制的調(diào)查研究

6．農(nóng)村依法流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)問題的調(diào)查研究

7．推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的途徑和模式典型調(diào)查

8．農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的典型調(diào)查

9．我國農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展和創(chuàng)新調(diào)查研究

10．發(fā)展人力資源市場、完善就業(yè)服務(wù)體系的調(diào)查研究

11．推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的典型調(diào)查

12．?dāng)U大國內(nèi)需求，刺激消費(fèi)需求的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)調(diào)查研究

13．發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、推動(dòng)老少邊貧地區(qū)發(fā)展的調(diào)查研究

14．地方性中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)展和改革的調(diào)查研究

15．我國金融業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新與改革問題調(diào)查研究

16．構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查研究

17．各地發(fā)展中小微企業(yè)的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)調(diào)查研究

18．促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞資關(guān)系問題的調(diào)查研究

19．深化收入分配制度改革、不斷提高居民收入的調(diào)查研究

20．積極發(fā)展我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的典型調(diào)查

21．活躍和完善中國式勞動(dòng)力和人才市場調(diào)查研究

22．自主創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的典型調(diào)查

23．各類企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的典型調(diào)查

24．各地創(chuàng)業(yè)園區(qū)的布局和發(fā)展問題調(diào)查研究

25．后危機(jī)時(shí)代利用外資優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新模式的調(diào)查研究

26． 21世紀(jì)我國企業(yè)“走出去”的典型調(diào)查

27．小城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)的典型調(diào)查

28．生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查分析

29．資源節(jié)約型企業(yè)典型調(diào)查

30．名牌戰(zhàn)略案例研究

法律類

1．黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一的實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究

2．構(gòu)建和諧社會(huì)的法治基礎(chǔ)和法律保障研究

3．社會(huì)主義憲法實(shí)踐性研究

4．物權(quán)法實(shí)施問題研究

5．知識(shí)產(chǎn)權(quán)法問題研究

6．完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)法律的調(diào)查研究

7．刑事法律問題調(diào)查研究

8．中國民事法律制度完善研究

9．未成年人法律保護(hù)問題調(diào)查研究

10．我國法律援助工作的發(fā)展和創(chuàng)新調(diào)查研究

11．社會(huì)輿論監(jiān)督的法律問題研究

12．公益訴訟問題研究

13．我國環(huán)境生態(tài)保護(hù)問題的法律對策

14．依法行政、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法實(shí)踐的調(diào)查研究

15．農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題的有關(guān)法律研究

社會(huì)學(xué)類

1．各地推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新的典型調(diào)查研究

2．各地加強(qiáng)和完善社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)調(diào)查研究

3．以保障和改善民生為重點(diǎn)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)的調(diào)查研究

4．推進(jìn)城市務(wù)工人員融入城市的新作法新經(jīng)驗(yàn)調(diào)查研究

5．社會(huì)誠信、商務(wù)誠信、政務(wù)誠信建設(shè)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)調(diào)查研究

6．生活方式的改變與生活滿意度的調(diào)查分析

7．國家認(rèn)同問題的調(diào)查研究

8．我國當(dāng)代社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的單項(xiàng)調(diào)查

9．就業(yè)方式和就業(yè)觀念變化的調(diào)查研究

10．我國人口素質(zhì)狀況的調(diào)查研究

11．城鎮(zhèn)老齡事業(yè)發(fā)展的調(diào)查研究

12．社會(huì)安全感現(xiàn)狀和原因調(diào)查分析

13．社會(huì)轉(zhuǎn)型中婦女地位變化調(diào)查研究

14．當(dāng)代社會(huì)變遷中消費(fèi)文化興起的調(diào)查研究

15．新的社會(huì)組織建設(shè)和管理調(diào)查研究

16．社會(huì)工作服務(wù)活動(dòng)和組織建設(shè)的調(diào)查研究

17．我國社會(huì)救助工作體制和狀況調(diào)查研究

18．我國志愿者事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和影響調(diào)查研究

19．新社會(huì)階層成長的調(diào)查研究

20．建設(shè)和健全全民醫(yī)保體系的典型調(diào)查

21．城市務(wù)工人員醫(yī)療保險(xiǎn)改革和創(chuàng)新典型調(diào)查

22．大眾傳媒中表達(dá)的價(jià)值觀對受眾的影響調(diào)查

23．時(shí)尚的社會(huì)心理學(xué)研究

24．網(wǎng)絡(luò)發(fā)展及其對青少年影響的調(diào)查

25．公民的環(huán)境生態(tài)意識(shí)及其測評研究

教育類

1．以人為本科學(xué)發(fā)展觀和我國教育的發(fā)展與改革

2．建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、完善終身教育體系的調(diào)查研究

3．創(chuàng)新型國家建設(shè)與教育體制改革問題調(diào)查研究

4．大眾化階段我國大學(xué)教育發(fā)展、創(chuàng)新和改革的典型調(diào)查研究

5．新時(shí)期我國職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展創(chuàng)新的調(diào)查研究

6．各地解決中小學(xué)應(yīng)試教育現(xiàn)象的舉措和經(jīng)驗(yàn)調(diào)查研究

7．高校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力的典型調(diào)查

8．高等學(xué)校人文素質(zhì)教育的調(diào)查研究

9．當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值取向和心理素質(zhì)的調(diào)查分析

10．加強(qiáng)和改革中小學(xué)道德教育的典型調(diào)查

11．各地解決城鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童教育問題調(diào)查研究

12．大中小學(xué)開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)典型調(diào)查研究

13．城市務(wù)工人員子女就學(xué)享受同等教育的狀況和推進(jìn)路徑的調(diào)查研究

14．國家解決少數(shù)民族地區(qū)教育發(fā)展問題政策和實(shí)踐調(diào)查研究

15．中外學(xué)校間學(xué)生交流活動(dòng)的調(diào)查研究

管理類

1．城鎮(zhèn)化市場化國際化進(jìn)程中的政府轉(zhuǎn)型和行政改革典型調(diào)查

2．電子政務(wù)建設(shè)現(xiàn)狀和問題的調(diào)查分析

3．電子商務(wù)在某一行業(yè)的應(yīng)用的調(diào)查

4．新型科技企業(yè)的定位和管理調(diào)查研究

5．社區(qū)物業(yè)管理體制和模式的典型調(diào)查

6．大型零售企業(yè)物流系統(tǒng)發(fā)展調(diào)查

7．企業(yè)經(jīng)營管理信息化的調(diào)查研究

8．我國企業(yè)家隊(duì)伍成長發(fā)展的調(diào)查分析

9．資源、環(huán)境、生態(tài)保護(hù)和管理體制問題調(diào)查研究

10．企業(yè)在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級中崛起和發(fā)展的典型調(diào)查

11．中國特色企業(yè)管理典型模式調(diào)查研究

12．食品衛(wèi)生安全監(jiān)管體制、機(jī)制與狀況的調(diào)查研究

13．醫(yī)療與藥品的監(jiān)管體制、機(jī)制和現(xiàn)狀的調(diào)查

14．工礦企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和狀況調(diào)查研究

15．新世紀(jì)我國商會(huì)（企業(yè)和企業(yè)家協(xié)會(huì)）狀況和新作用調(diào)查研究

16．影響基層政府行政管理的因素調(diào)查與分析

17．廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府建設(shè)的個(gè)案研究

18．便民快捷健全的社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)的調(diào)查研究

19．各地建立和完善中小微企業(yè)服務(wù)體系實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查研究

20．反對腐敗、建設(shè)清廉政府的典型調(diào)查

21．加快改革戶籍制度、有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)調(diào)查研究

第五篇：寒假社會(huì)實(shí)踐

寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

專業(yè)：xxx 班級：xxx 姓名：xxx 學(xué)號：xxx

地點(diǎn):廣東省東莞市某鞋廠對象：各學(xué)校在工作的同學(xué)們及新老員工方法:自我體驗(yàn)和向同事提問及網(wǎng)上查資料有關(guān)調(diào)查：大學(xué)生打工的目的、打工種類、工作的滿意程度、學(xué)院同學(xué)在鞋廠工作情況和生活狀況、出現(xiàn)的問題以及分析

一、大學(xué)生打工目的：增加自己零花錢；自食其力，不完全依靠父母；鍛煉自己能力：走進(jìn)大學(xué)，我們就不能再是那個(gè)凡是依靠父母的人了，我們得成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕６掖髮W(xué)期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來是一筆不菲的資金。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查，農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人，更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了。時(shí)下，大學(xué)生通過利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐，打寒假工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì)，一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中見真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。二、大學(xué)生寒假打工的工作種類：

勞務(wù)型：夜總會(huì)刷盤子、桑拿浴的服務(wù)生、酒店的領(lǐng)班、商場促銷員（化妝品、保健品等）、話務(wù)員、派發(fā)（辦公室用品、傳單）、快餐店打工、抄寫

智力型：辦公室文員、會(huì)計(jì)師所審計(jì)、家教、翻譯、電視臺(tái)編導(dǎo)、網(wǎng)站版主、網(wǎng)站銷售、軟件公司編程

還有一些大學(xué)生，揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆，如辦公司、開工作室、書店、經(jīng)營餐廳等。

三、貧困生的對于自己的假期滿意程度相對較高，假期充實(shí)度也相對較高。在被調(diào)查的貧困生中有50%的同學(xué)覺得自己的假期生活充實(shí)而有意義，這一比例大大超過了其他的被調(diào)查者，而選擇假 期計(jì)劃中以打工或參與社會(huì)工作為主要活動(dòng)的也占到了42.9%.這表明家庭經(jīng)濟(jì)條件較差的大學(xué)生對于自己的假期滿意程度普遍較高，這表明了貧困大學(xué)生對于假期的時(shí)間安排更為合理，大多數(shù)的貧困大學(xué)生覺得在假期應(yīng)該外出打工實(shí)踐，而不是整天沉溺于睡覺、上網(wǎng)、看電視之中。在大學(xué)期間打工的人表示他們所找的工作有65%是跟自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān)的,有30%則表示跟自己的專業(yè)有些關(guān)系,有5%的人表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或寒假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作。很多的人都表示可以在校期間，能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事，所以在校的很多學(xué)生都不會(huì)發(fā)時(shí)間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作，大部分都認(rèn)為那是一件浪費(fèi)時(shí)間和精力的事。很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)好，等到畢業(yè)后在找，雖然那時(shí)可能會(huì)比別人少了一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但你的知識(shí)已經(jīng)鞏固了，只要你肯發(fā)時(shí)間在畢業(yè)后，就會(huì)找到工作。

此次前去的東莞廠寒假工作的學(xué)子們大概有兩三百號人，從大學(xué)校園一下子過度到工廠里工作的學(xué)子們還沒完全適應(yīng)過來。雖然常聽人說大學(xué)就是一個(gè)小社會(huì)，但校園里還是少不了那份純真和那份真誠，而工廠里關(guān)系復(fù)雜，大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去，這似乎有點(diǎn)難度。而且這里的工作要求嚴(yán)格，不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤，否則你將成為眾矢之的。我們的工作時(shí)間極長，每天工作2個(gè)小時(shí)（早上7：0－；0，下午2；0－；0，晚上：0-11：0）。

在整個(gè)的調(diào)查過程中。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工；有部分人對這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑；我們發(fā)現(xiàn)通過中介找工作的人越來越少了；很多人都希望有高的報(bào)酬，沒有高的報(bào)酬不會(huì)去做這一份工作，有很多人都希望自己可以選擇工作的時(shí)間。結(jié)果與分析

一、謹(jǐn)防詐騙；

二、防止克扣工資及加班超時(shí)。

我的感受與建議

一、大學(xué)生不能只囿于校園，必須接觸社會(huì)，了解社會(huì)，然而又得提防沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣，防止走入打工誤區(qū)。

二、、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。

三、“打 工”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)。“打工”其實(shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性，在良莠不齊的社會(huì)大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)機(jī)會(huì)之外，還必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些居心險(xiǎn)惡的 人。

結(jié)束語：假期打工，課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇，他們逐漸壯大成了一個(gè)部落，成為求職場上的一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生日益成為一個(gè)有著巨大潛力的勞動(dòng)力市場，他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來越多的注意。