第一篇：街道辦事處工作制度

街道辦事處工作制度

一、街辦例會制度

（一）每月例會制度。行政例會、綜治例會、社區工作例會、城管工作例會等原則上每月一次。

（二）提高會議效率。各業務科室根據街道黨工委和街道辦事處的總體部署，制定工作計劃、定期召開各種例會，凡是能聯合召開、套開、連續開的會議均應合并召開。

（三）會前準備。深入調研，組織有關人員研究省、市、區精神、認真分析把握街情，提出具體實際的目標任務和政策措施建議。會中部署明確，形成共識。會后抓好落實，加強督查指導，及時跟蹤反饋落實情況。

（四）嚴肅會議紀律。參會人員應按時到會，不遲到、不早退。會場紀律由承辦科室負責，街道召開的全街道性會議由黨政辦監督會場紀律。對無故缺席會議的，由會議主辦部門或黨政辦將參會情況每月統計一次，納入考核，按照相關規定獎懲兌現。

（五）落實會議精神。參會單位和人員要深刻領會會議精神，切實做好會議精神的貫徹落實。對會議決定的事項，會后結合實際，認真落實。辦公室要牽頭做好對黨工委會、行政例會等全街道性會議議定事項以及區委、區政府重大重點工作及現場辦公會確定事項貫徹落實情況的督查督辦，各科室要牽頭落實各專項工作會議及業務工作例會會議議定事項的貫徹落實情況的督查督辦，對落實不到位的牽頭部門報黨政辦公室，按照街道有關規定進行通報，并遵照三項問責辦法相關規定及相關規定在年度目標考核中扣除相應分值。

二、安全工作制度

（一）安全會議、學習制度

1．街道安全生產委員會每季度召開一次領導小組成員會議，總結前階段安全工作，分析近期轄區安全生產形勢，針對存在的問題提出并落實防范措施。

2．轄區各責任單位責任人應積極參加上級安全主管部門組織的安全生產培訓，培訓期間無特殊情況不得告假。

3．各責任單位應定期或不定期組織本單位職工認真學習安全生產相關法律、法規及政策和業務技能，不斷提高他們的安全防范意識。

（二）值班、報告制度

1．轄區各責任單位在節、假日期間實行安全生產領導值班制度，并對值班時間、值班領導和值班工作人員進行安排。2.凡屬重點部位、重點時期必須實行24小時值班制，如有安全生產方面的事情、問題應及時向值班領導匯報，以便及時處理、避免安全生產事故的發生。

3.轄區各責任單位應當按照國家規定的程序和時限，對責任范圍內發生的重、特大安全事故必須在規定時間內寫出事故報告，并上報安全生產主管部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。

（三）隱患管理、檢查督促制度

1.街辦安委會應對轄區重大事故隱患做到隨時掌握其動態變化，制定出事故應急處理預案，明確緊急處臵措施。

2.各責任單位應成立安全監督管理責任機構，確定責任人，負責掌握責任區內所存在的安全事故的分布、發生事故的可能性及其程度，加強對事故隱患的現場管理。

3.轄區各責任單位應定期或不定期開展安全檢查，對檢查中發現的事故隱患，制定出有效整改措施，落實整改責任，以及時、有效地消除安全隱患。

（四）領導巡查制度

街辦主任全面負責街辦安全生產領導巡查工作。由街辦分管領導負責組織安全工作定期和不定期的巡查，做好巡查記錄，將結果通知被檢查單位，限期整改。

（五）應急物資管理制度 1.應急車輛駕駛員應精心愛護車輛，保證車況良好，隨時執行任務。嚴禁出私車和私自出車。

2.派車的基本原則：先急后緩，先重點后一般。3.應急工具、物資由安全生產辦公室統一管理、妥善保管，不得丟失遺棄，挪作他用，并做好登記臺帳。

4.應急工具、物資在使用時由安全生產辦公室統一發放及收回。

三、財務管理制度

（一）健全報賬人員管理制度

1．報賬人員應熟悉、掌握財務制度和收支標準，認真把關，嚴格審查原始憑證，以合法、完整的原始憑證為收入和支付的依據，對不符合制度和規定的經濟業務，不予辦理。

2.要按國家會計制度的規定，專款專用，做到收有憑，支有據，日清月結，手續完備，數字準確，賬目清楚，經常核對賬目，及時清理債權債務。對資金做到不超庫存限額，不坐支現金，不設帳外小金庫，不簽發空頭支票，做到賬款相符，帳帳相符。

（二）嚴格執行資金收支兩條線制度

1.根據國家法律、法規和規章制度，管理控制資金，統籌使用資金。將收入與支出在不同的兩個賬戶上反應、體現、核算。2.各部門罰沒收入和收費收入必須按規定及時、足額上繳國庫或納入財政專戶管理，嚴格執行“收支兩條線”管理的辦法。嚴禁截留、隱瞞、坐收坐支、挪用，嚴禁公款私存、私分。

（三）財務審批制度及審批權限

1.一般性支出，由主任和紀工委書記簽字報銷。2.5000元以上的開支應由所有領導成員簽字報銷，建筑維修工程需附維修審計報告。

3.年終獎金、壹萬元以上固定資產支出以及其他一萬元以上的特殊支出等，需經黨工委或黨工委擴大會議研究同意按章程審批。

4.堅持執行“四筆會簽一筆審批”制度。

一律使用國家正規發票。每筆經濟業務單據必須有經手人、科室負責人、分管領導、街道紀工委書記簽字，以及經濟業務的用途，街道主要負責人審批后，方可報銷。凡手續不全，事由不明確，報賬員有權拒絕。

（四）經費管理制度

1.各種投資、借貸、費用減免，需經黨工委或書記辦 會研究決定，主任簽署意見執行。

2.各項費用開支由主任一支筆簽字報銷，主任個人因公支出由書記審簽。3.職工因工作需要所發生的市內交通費費，報銷時須真實附注時間、地點、事由，由分管領導簽字認定，經主任簽批、財務室審核，予以報銷。

4.凡出差（學習）借款、駐院領取支票者，在上班或出院后及時到財務結清款項；因公接待支出必須在一周內結清款項。

5.內部開支的各種票據必須手續完備，購買物品、設備應由兩人經手并實行驗收制度。對手續不全，不符合財經制度的憑據，財務人員有權拒絕報銷。

6.財會人員每月應將財務報表提供給主管領導一份，及時提出問題和改進措施。

（五）資產管理制度

1.辦事處機關購買公用物品包括辦公品須列出清單、報街辦主要領導批準后，由辦公室統一購臵。購大宗物件先申請后實行政府采購。

2.日常常用的辦公用品，科室根據需要到辦公室領取，并辦理登記手續。

3.領用、借用其他物品，須街道領導同意并到辦公室辦理有關手續，妥善保管使用，使用完畢及時歸還，如有損壞視情況作價賠償。4.單位價值在500元以上的公有財產，財務部門要建帳、設卡、編號登記，進行會計核算，保證賬冊相符，賬實相符。

5.工作人員在調離時所使用的公物應如數辦理移交，否則，報賬人員不得簽發工資轉移單，如發生短少損壞，應作價賠償。

（六）.加強社區財務審計管理

對各社區居委會的賬務加強監督，街道要不定期的組織抽查，發現問題，及時解決，切實保證社區建設資金專款專用。

四、行政事務工作制度

（一）機關公文處理制度

為保證街道機關公文處理及時、準確、安全，特制定本制度。

發文辦理

1.發文辦理指以街道機關名義發文的辦理過程，包括草擬、核稿、復核、審核、簽發、校核、繕印、用印、登記、發文等程序。

2.凡以街道黨工委、街道辦事處、街道群團組織名義制發的文件，由相關責任科室草擬初稿。草擬公文應做到：（1）符合國家的法律、法規及其他有關規定。如提出新的政策、規定等，要切實加以說明。

（2）情況確實，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清楚，言簡義賅，字詞規范，標點正確。

（3）公文的文種應根據行文目的、發文機關的職權和與主送機關的行文關系確定。

（4）擬制緊急公文，應體現緊急的原則，并根據實際需要確定緊急程度。

（5）人名、地名、數字、引文準確。引用公文應先引標題，后引發文字號。引用外文應注明中文含義。日期應寫明具體的年、月、日。

（6）結構層次序數，第一層為“一”，第二層為“

（二）”，第三層為“1”，第四層為“（1）”。

3.公文送簽發前，先送分管領導進行審核。審核的重點 是：

（1）是否確需行文。（2）是否經過協商、會簽。

（3）是否符合黨和國家的方針、政策，符合有關法律、法規的規定。

（4）是否與政府工作的要求相一致。（5）行文方式是否妥當。

（6）是否符合行文規則和擬制公文的有關要求。4.以街道黨工委名義制發的文件，由街道黨工委書記簽發，黨工委書記外出時，由主持黨工委工作的副書記簽發。以街道辦事處名義制發的文件，由街道辦事處主任簽發，辦事處主任外出時，由主持行政工作的副主任簽發。以群團組織名義制發的文件，由群團組織負責人簽發。

5.公文正式印制前，黨政辦公室應進行復核。復核的重點是：審批、簽發手續是否完備，附件材料是否齊全，格式是否符合要求等。經復核對文稿作出實質性修改的，應按程序復審。

6.公文的草擬、修改、簽發，必須使用鋼筆、簽字筆或毛筆。

收文辦理

1.收文辦理指對收到公文的辦理過程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。

2.對上級機關交辦的文件，黨政辦應及時進行登記、填寫文件處理簽，按程序呈送批示。

（1）公文應先送黨政主要領導閱示，后送分管領導閱示。按照領導批示，需有關部門辦理的，文件原件由辦公室留存，部門憑復印件閱辦。

（2）屬于部門職權范圍內的事項，由承辦部門直接辦理。對涉及多個部門的事項，主辦部門應主動與協辦部門協商，協辦部門應盡快答復主辦部門。（3）原則上按15天辦文制的要求（即從交辦之日起15個工作日內辦理完畢），及時辦理回復。有明確時限要求的，按要求時限回復。確因特殊情況不能按時辦理完畢的，應當在回復時限內向文件交辦機關說明理由。

（4）領導同志審簽公文，對有具體請示事項的，主批人應明確簽署意見、姓名和審批日期，其他審批人圈閱視為同意；沒有請示事項的，圈閱表示已閱知。

（5）送領導批示或交有關部門辦理的公文，黨政辦公室應負責催辦，做到緊急公文跟蹤催辦、重要公文重點催辦、一般公文定期催辦。交有關部門辦理的公文，黨政辦公室應負責督辦，有關部門應及時將辦理情況回復黨政辦公室和分管領導，黨政辦公室和分管領導應將辦理情況及時回復黨政主要領導。

公文歸檔

1.公文辦理完畢后，應及時交黨政辦公室，由黨政辦公室負責整理（立卷）、歸檔，個人不得保存應歸檔的公文。

2.歸檔范圍內的公文，應根據其相互聯系、特征和保存價值等進行整理（立卷），要保證歸檔公文的齊全、完整，能正確反映街道的主要工作情況，便于保管和利用。

3.歸檔范圍內的公文應當確定保管期限，按照有關規定定期向檔案部門移交。4.擬制、修改和簽批公文，書寫及所用紙張和字跡材料必須符合存檔要求。

公文管理

1.公文由黨政辦公室統一收發、審核、用印、歸檔和銷毀。

2.歸檔的公文應妥善保管，做好保密工作。3.不具備存檔和存查價值的公文，經鑒別后，可由黨政辦公室負責銷毀。銷毀秘密以上級公文應登記，由2人以上監銷，確保不丟失、不漏銷。

4.工作人員借閱公文應辦理借閱手續。調離工作崗位時，應將本人暫存、借用的公文按有關規定移交、清退。

（二）檔案管理工作十項制度

為規范檔案工作，使檔案工作有據可依，有章可循，更好的為街道社會進步，經濟發展服務，特制定大渡口街辦檔案管理工作十項制度。

檔案工作人員崗位責任制

1.認真學習、宣傳、貫徹執行《檔案法》，努力學習政治，刻苦鉆研業務，不斷提高政治水平和業務工作能力，堅持檔案為本單位社會、經濟工作服務。2.做好收集工作，按規定的范圍和時間將文件、材料、資料收集齊全、完整。

3.做好立卷歸檔工作，做到分類準確，組卷合理，實現規范化管理，編制卷內文件目錄、案卷目錄、全引目錄，案卷裝訂整齊美觀。

4.按規定搞好檔案借閱工作，努力搞好“八防”，避免檔案不必要的損失。

文件、材料、資料的收集制度

1.提高對文件、材料、資料收集工作重要性和必要性的認識。

2.由街辦檔案工作人員負責對文件、材料和資料的收集工作，堅持及時對自制、外來文件、材料的收集報送登記。

3.堅持對運轉文件、材料的催收工作，嚴防文件、材料的丟失，保證收集齊全與完整。

4.文書立卷歸檔時，必須按文件、材料的登記進行核對，文件、材料確實收集齊全完整后，方可進行立卷。

立卷歸檔制度

1.文書檔案立卷歸檔由辦公室檔案人員按照檔案新歸檔辦法的要求實行日常化管理，辦理完結的檔案立即歸檔。

2.會計檔案立卷由財會室人員在次年4至5月歸檔。3.聲像檔案和科技檔案在一次活動結束后立卷歸檔。4.基建檔案在該項目竣工驗收合格后隨即整理。5.借用的文件材料、自制文件及底稿隨時或年度全部交檔案工作人員統一立卷歸檔。

6.立卷歸檔按攀東檔[1989]1號文件自制檔案分類大綱及保管期限表的規定立卷。

檔案保管制度

1.檔案柜內不得存放雜物、食品。

2.檔案室禁止吸煙，要配備防火、防盜、防光設備和器材，注意防蟲、防鼠、防潮、防高溫、防變質。

3.注意了解檔案室周圍的的社情，防止人為因素對檔案的破壞，采取措施保證檔案萬無一失。

4.經常除塵，每周自查一次，每月檢查一次，并根據需要進行不定期的檢查。

5.確保檔案的完整與完全，收進、移出、借出要進行質量檢查和登記。

檔案保密制度

1.檔案工作人員要嚴守秘密，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，保守黨和國家以及本單位的秘密，按《保密法》辦事。

2.檔案材料不得亂放，不得私自帶到公共場所及家里，任何時候不得失控。

3.非檔案工作人員不得隨便進入檔案室。4.對已批準銷毀的文件及檔案材料，不得賣入廢品收購站，必須按規定銷毀。

5.如有丟失、泄密事件發生，應立即報告本單位領導和區保密局。

檔案利用、借閱制度

1.各科室因工作需要利用檔案，可直接向檔案室說明意圖查閱，凡借閱黨委相關文件，只能是黨委委員或街辦領導。

2.凡外單位查閱檔案，必須持單位介紹信，經辦公室或街辦負責人批準后，方可查閱。

3.凡借閱檔案者，必須遵守保密制度，對檔案內容不準任意外傳，確需摘抄、復印的，必須事先征得同意，并根據文件管理的要求處理，不得丟失。

4.檔案查閱只能在指定的地點進行，不得在檔案載體上勾、抹、涂、畫，更不能撤頁，折損檔案材料。

5.借閱檔案者，均應辦理借閱手續，并反饋利用效果。

檔案鑒定制度

1.成立檔案鑒定領導小組，由分管檔案工作的街辦主任或副主任任組長，辦公室主任任副組長，檔案工作人員和科室的有關人員組成。2.鑒定小組負責對本街道辦事處逾期的各種門類和載體的檔案進行鑒定。

3.鑒定人員必須認真學習檔案工作的有關規定，嚴格按照各有關規定的具體要求開展檔案的鑒定工作。

4.鑒定小組人員必須樹立對鑒定工作高度負責的思想，一絲不茍，嚴肅認真地開展對檔案的鑒定工作。

5.鑒定小組對檔案提出存毀意見。對還有保存價值的文件、材料剔出重新組卷，編入同類檔案相應的保管期限中繼續保存。對確實已過保管期限的檔案，應編造“××檔案銷毀清冊”，報街辦主任批準，送區檔案局備案。

檔案統計工作制度

1.建立健全各種門類和各種載體的檔案統計臺帳。2.檔案室必須建立收進移出登記，做到帳物相符。3.填寫檔案工作統計報表時，應做到字跡清晰、公正、不涂改、符合邏輯性。

4.必須準確無誤地填報檔案工作統計報表，按時上報區檔案局。

5.對統計工作進行定期和定性分析，認真總結經驗，提高檔案工作的統計質量。

檔案交接制度

1.檔案收進、移出雙方必須當面點清數量，做到不重、不漏、不錯，辦好交接手續，雙方應在交接單上簽字。2.文書檔案立卷工作完結后，直接存入檔案室集中統一保管。

3.財會檔案應在翌年（注：再翌年即相隔一年）由財會人員移交入檔案室集中統一管理。

4.基建檔案待該項目竣工驗收合格后隨即整理，整理合格后，及時移交存入檔案室集中統一管理。

5.聲像檔案應在一次結束后，將應歸檔的聲像檔案材料交檔案室，由檔案工作人員統一整理，集中管理。

6.特殊檔案的交接工作應及時進行，防止散失。檔案銷毀制度

1.銷毀檔案是一項極嚴肅認真的、非常細致的工作，銷毀人員必須樹立高度的政治責任心和工作責任感。

2.對鑒定后批準銷毀的檔案，應由一人銷毀，二人監銷，三人均在“××檔案銷毀報告”上簽字。

3.銷毀檔案的方法有兩種，可根據銷毀檔案的多少靈活處理。銷毀檔案量較多時可采取“紙漿法”，由銷毀檔案的銷毀人和監銷人護送檔案去紙廠，必須待檔案全部打成紙漿后，三人方可離開現場；銷毀檔案較少時，可采取“燒毀法”，指定地點，必須待全部檔案燒成灰燼時，三人方可離開現場。

4.銷毀檔案的報告和清冊，應裝訂存入全宗卷內。

（三）保密工作制度

1.街辦全體職工要嚴格執行《保密法》，牢固樹立“保密工作，慎之又慎”的思想，自覺做到不該說的話不說，不該問的不問，對外提供資料數據，須經街辦領導批準。

2.各科室使用的印章、票據應妥善保管，重大節假日應貼封條管理。

3.凡有密級的文件，要嚴格傳閱范圍，閱后立即清退，不準積壓和個人保存文件。

4.計算機、軟盤要專人管理，計算機硬盤中存貯的資料應有防護措施，對打印的廢紙、字跡不清晰的紙，不準亂扔或完整放入紙簍內。

5.秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規定經批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規定管理。不得在公開發表的文章中引用秘密文件和資料。

6.立卷歸檔工作結束后，應將計劃銷毀的文件資料逐一登記。經分管領導審批后，方能到指定地點銷毀。

（四）印章使用管理制度

1.街辦各類印章（含使用的領導私章），實行專人管理。2.印章使用必須嚴格履行審批手續。具體要求是：經街辦領導簽發的文件、信息等要按程序把關，由主管領導審核無誤后方可蓋章；簽定協議和經濟合同及其它重大事項用印必須經辦事處主任同意并簽字。一般情況證明、介紹信等由辦公室主任審核，特殊情況應及時向領導請示，未經批準，不得擅自用印。各業務部門常規報表及各種報送材料須經分管領導同意，方可用印，并同時在登記溥上簽字。

3.使用印章必須在辦公室內，嚴禁將印章帶出機關使用，若有特殊情況，確須要帶出使用，必須經領導批準，并由專人監管。

4.對不符合印章規定，印章管理人員有權不予蓋章，若發現有違章使用印章現象，要嚴肅追究有關人員的責任。

（五）辦公用設備、用品管理制度 計算機管理

1.計算機由指定專人負責維護保養和管理。2.經常保持機房整潔衛生，嚴格操作程序，作好計算機病毒的防護。

3.禁止使用來歷不明的磁盤。禁止使用辦公設備辦理非公事（代私人打印材料、玩游戲等），否則按貽誤工作程度和影響，降低責任人的年度考核獎。4.計算機發生故障，須請專業人員定點維修。復印機管理

1.復印機由辦公室指定專人負責管理。

2.安排復印的操作人員必須按程序操作，保持機房整潔，維護好機器設備，不準浪費紙張，不準亂堆亂放，不準對外私自承印。

3.復印機原則上不對外和職工私人承印，確屬部門關系，經辦公室主任或領導同意，按規定進行登記，并收取一定工本費。

4.各種私人信訪材料、舉報材料、密碼電報，一律不予復印，誰復印誰負責后果。

5.凡違犯以上規定，視后果扣發責任者適當比例年度考核獎。

辦公物品管理

1.辦公用品由辦公室負責，采用集中采購、定量供應的辦法。集中采購的辦公用品包括復印紙、傳真紙，各種耗材等。

2.每季度結束前各科室向辦公室提報所需用品計劃，報分管領導批準后，由辦公室統一購臵。

3.凡符合區政府采購條件的，應按區行政事務局相關規定和程序辦理。4.各科室領用辦公用品需填寫《辦公用品領用登記冊》，辦公室應建立辦公用品的分發登記臺賬。領取電話等新的辦公物品時，應同時退回已損壞或廢舊的物品。

5.辦公設備正常使用發生損壞時，要及時告知辦公室，修理需更換元件200元以下的，由辦公室安排修理。超過200元的，應先報告分管領導同意，不得擅自拆卸或將損壞的辦公用品丟棄。

6.電器設備或各科室配備的儀器設備（計算機、投影機、數碼攝像機、照相機、掃描儀、傳真機等），應與辦公家俱一起，建立資產管理臺帳，由科室長負責。對擬報廢的辦公設備或用品，應提前報相關領導同意后，到相關人員處按區資產管理辦法辦理報廢注銷手續（辦理登記，填寫報損審批手續等事項）。若因人員調動而發生變化，應隨時更新臺帳，告知街道資產管理工作人員，街道資產管理工作人員負責定期的清查各科室管理臺帳，做到帳實相符。

（六）車輛管理制度

1.車輛的使用分配

根據街道目前經濟狀況、車輛數量、領導居住地、駕駛員配備情況等因素綜合考慮，本著節約成本，減少開支，兼顧方便領導職工辦事、減少矛盾、提高車輛使用效率的原則、擬試行街道車輛科室分配管理辦法，初步按每兩科室統籌使用一輛車的原則，由科室自行統籌使用。

（1）由黨政辦公室調配，保證黨政主要領導使用。（2）由經管科和社區服務中心調配使用。（3）由黨政辦和綜治維穩中心調配使用。（4）由城管科和安辦調配使用。

2、車輛的管理

（1）公車配備、更新、過戶、報廢，須經領導班子集體研究同意并報街道黨工委批準后，再按相關規定辦理。

（2）公車一般只用于公務。干部職工因個人特殊原因確需使用公車的，應由車輛管理分管領導同意。公車借給其它單位公務使用，須經所在單位主要負責人和分管領導同意，并報街辦主任同意。

（3）駕駛人員在行車時應帶齊證件，自覺遵守交通規則，嚴禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，因違章受到處罰，由駕駛人員本人承擔全部責任。

（4）駕駛人員應經常檢查車況，發現隱患要及時報告和處理，嚴禁車輛帶“病”行駛，在行車途中發生故障應及時修理，并電話通知辦公室。除緊急情況外，一般車輛正常檢修，由辦公室指定工作人員負責，指定的專人應經常性地主動了解街道所有汽車的運轉情況，及時掌握相關信息，定期做好車輛保養、保險、檢修等相關工作。車輛檢修，保養前應事先報辦公室同意，超過200元以上的要報告分管領導同意，并報街辦主任批準。法定節日不使用公車時，公車應在街道指定地點停放，確保車輛安全。

（七）公務接待管理制度

為規范街道機關公務接待工作，保持廉潔、務實、勤儉、節約的良好工作作風，特制定本制度。

1.接待原則

本著有利公務的原則，實行統籌安排，使接待工作規范化、標準化、制度化。

2.接待范圍

（1）市、區領導及其他地市來我街道視察、指導工作的領導。

（2）經街道領導同意確需接待的其他客人。3.接待程序

（1）接待工作由辦公室負責統一安排。

（2）辦公室要根據來客情況，提出接待標準、陪餐人員等建議，經街道同意后，由經辦人負責到指定賓館聯系辦理，按標準做好接待服務工作。

4.接待標準（1）宴請標準：要本著節儉、突出特色的原則，做到不鋪張、不浪費，既熱情周到，又讓客人滿意，就餐標準由陪餐人員按市場行情靈活掌握安排。同時，接待要實行對等、對口接待，其他街道領導和科室人員不屬對口的，一般不參加接待。

5.接待要求

（1）對接待范圍內的客人，要尊重其生活習慣，根據其需要和特點，提供適合客人口味的餐食，選料要鮮活、注意營養，確保安全衛生，突出地方風味，原則上只用本地茶水、酒和飲料。

（2）辦公室在接待工作中，要妥善安排好接待任務，從大處著想，從小事著手，確保接待工作不出紕漏，接待人員要自覺遵守接待規定，嚴格控制接待范圍，準確把握接待規格。

（八）辦公室空調使用管理辦法

1.辦公室內安裝的空調嚴格執行“誰使用，誰管理”的原則。各辦公室空調的責任管理人為各辦公室負責人。

2.使用空調前請詳細閱讀和了解空調使用方法，安全使用空調，不得違規操作，空調發生故障，應立即停止使用，并黨政辦處理。3.夏季最高氣溫33℃以上可以開啟空調；夏季室內空調溫度設臵不低于26攝氏度。

4.空調運行時，請掩門、關閉窗戶。辦公室無人時，應關閉空調。各辦公室應在下班前15分鐘自覺關停空調，嚴禁下班后空調仍然運轉。

5.長時間不用空調，應將插頭拔下，同時將遙控器內裝電池取出，要做好空調室內機的保潔工作。

6.提倡健康、科學地使用空調，保健身體，節省能源。7.黨政辦公室將隨機抽查各辦公室空調使用情況，每月例會上通報，并納入季度考核。

（九）會議室管理制度

（一）會議室由黨政辦負責管理。

（二）各科室使用會議室須提前給辦公室打招呼，若有科室間使用會議室有沖突，自行協商調整。

（三）會前提前領取會議室鑰匙，使用會議室，必須愛護會議室的設施，保持會議室清潔。用后應清理紙杯，打掃衛生，鎖好門窗、空調，檢查安全后及時將鑰匙交還辦公室。任何部門和個人未經辦公室同意不得將會議室的各種設施拿出會議室或轉做他用。

（四）會議室為無煙會議室，吸煙的同志請自覺到室外抽吸。

五、綜治維穩工作制度

（一）大渡口街道綜治中心工作制度 1.信息報告制度。

每月向區政法委、綜治辦報送一次轄區社會治安狀況、矛盾糾紛排查化解、治安亂點整治、城管監察問題難點、“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動等情況。重大案事件、重大不穩定信息、突發性事件隨時報告，確保信息及時暢通。

建立綜治信息員隊伍，對轄區內不穩定因素、矛盾糾紛、集體上訪苗頭、重大災害事故及時搜集、梳理、化解調處，并向上級報告。

2.工作例會制度。

綜治工作中心每月召開一次工作例會，傳達學習上級精神，通報當月工作情況，分析社會穩定形勢、轄區治安狀況、城管監察問題難點，研究采取相應措施。

3.首問責任制度。

綜治中心工作人員接到調處申請后，第一接待人負有調處職責，必須耐心詢問情況，做好記錄和調解工作，絕不能推諉、拒絕。遇到重大情況和問題時，應及時報告中心主任協調有關部門、人員進行調處。

4.聯合調處制度。對群眾直接到街道要求調處的矛盾糾紛和來信來訪，由綜治工作中心統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔，組織督導責任單位積極進行疏導化解。

綜治工作中心每月組織一次矛盾糾紛排查，特殊敏感時期組織專題排查，認真分析，及時報告黨工委、辦事處。對排查出來的矛盾糾紛，堅持屬地管理的原則，實行分級分類調處。對重大矛盾糾紛，由綜治工作中心牽頭，落實責任單位、責任人、限期調處。

5.領導包案制度。

對城管熱難點、不穩定因素、信訪、安全突出問題逐項排查，逐人逐事列出名單；實行“三包一落實”制度。(“三包”即：“包解決問題、包穩定工作、包息訴罷訪”，“一落實”即：“落實穩控責任”)。

6.值班備勤制度。

實行24小時全天候值班，每天值班由一名領導帶班，制定突發事件預警處臵工作預案，對突發事件、群體性事件，在街道黨工委、辦事處領導下及時依法處臵。

7.學習培訓制度。

綜治中心工作人員定期學習上級有關政策、文件及相關的法律法規，每半年組織一次街道綜治工作人員培訓班，提高業務水平和工作能力。

8.經費保障和廉潔自律制度。街道對綜治中心開展工作中所需經費予以保證。綜治中心工作人員要以公正執法、公平處理問題為原則，實行無償服務，嚴禁吃拿卡要現象發生，嚴禁任何單位、個人收受禮品，一經發現，嚴肅查處。

9.工作臺帳制度。

建立矛盾糾紛排查調處、社會治安狀況、城管難亂點排查整治、信訪穩定問題治理、刑釋解教人員安臵幫教、平安創建、考核獎懲等工作臺賬。

10.檢查考核制度。

街道綜治工作中心每月對轄區的社會治安綜合治理、平安建設目標責任落實情況進行一次督促檢查，每季度進行一次考核，年終兌現獎懲。

第二篇：街道街道辦事處值班工作制度

XXX街道街道辦事處值班工作制度

一、嚴格遵守值班制度，按時交接班，遇接班人未準時到崗，必須等到接班人來認真填寫交接班登記，說明當天情況才可以離開。如接班人員遲到20分鐘以內，每分鐘扣除勤獎1元，20分鐘以上扣40元，1小時以上按脫崗處理。

二、如遇特殊情況需要調班，需向分管副領導請示；副科調班需向書記、主任請示。如當日值班人員遇特殊情況又未進行及時調班，當日必須向分管領導及時請示，領導批準后由他人代崗。

三、值班期間絕不允許出現脫崗、漏崗現象。如發現值班人員脫崗、漏崗現象，由督查室負責調查核實情況，如情況屬實，在例會上進行通報批評，按曠工處理，第一次扣除半月出勤獎；第二次扣除全月出勤獎；三次以上扣除全年目標管理獎的10%；屢教不改者扣除全年目標管理獎。保證人不離崗。

四、值班人員不得找他人代替值班，如出現他人代替現象，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次罰款400元，依次類推。

五、值班人員在節假日期間必須堅守崗位，不得出現脫崗、離崗等現象。

六、值班人員值班期間必須在一樓值班室值班，嚴禁值班期間喝酒，如出現上述現象，按《干部管理制度》進行嚴肅處理。

七、值班人員要嚴格遵守保密制度，嚴禁帶外人進入值班室，不允許把朋友、親戚帶到值班室留宿；

八、做好防盜、防火工作，遇有突發情況，立即報告領導及時處理；不得錯報、漏報和瞞報，一經發現嚴肅處理；

九、值班期間如發生盜竊案件，由當日值班人員負全責。

十、由黨政辦、督查室負責不定期查崗，督查室每月5號前將辦事處值班情況進行通報。

第三篇：街道辦事處便民服務工作制度

XXX街道辦事處便民服務工作制度

持證上崗制度

為全面提高社區便民服務室工作人員政治、業務等方面綜合素質，保證便民服務室各項工作順利開展。街道、社區居委會將定期組織對進入便民服務室工作人員進行上崗資格培訓和考試、考核。

培訓的主要內容為：再就業優惠政策、民政優撫、城市低保、計劃生育、社會保險政策等方面業務知識，經培訓合格者統一頒發社區便民服務室工作人員上崗資格證書和工作胸牌。

各服務崗位工作人員要著裝整潔，執證上崗，佩戴胸牌。胸牌采用白底黑字，1英寸免冠彩照（紅色背景），并配有藍色胸牌夾。

考勤制度

1、建立每天上班前簽到制度、外出請假制度。請假半天以內的由分管負責人批準，一天以上的須寫書面請假書，報主持工作領導批準后，方可外出。

2、請假期滿，要及時履行銷假手續。未經批準的不得無故缺席或擅離崗位。

3、工作人員應按時上、下班，不得遲到、早退、曠工。遲到、早退、曠工按考核制度扣除相應的分值。

4、工作人員按值班表排定日期值班，有事必須向帶班領導請假。

5、根據工作需要，需延長工作時間的，經領導同意，可按加班或計銷假處理。崗位責任制

嚴格按照崗位責任制的要求，針對崗位職責，細化工作目標，將崗位職責細化到崗、量化到人，并落實相應的崗位責任。未按照規定制定崗位責任制的，對單位主要領導實施誡勉談話，責成限期整改；對未履行崗位責任的人員，根據情節輕重，分別給予責成書面檢查、通報批評、取消評先評優資格，直至調離工作崗位或停職離崗培訓。

首問負責制

1、當事人向社區便民服務室要求提供服務或請示解決問題時，由首次接待的工作人員按相關規定負責辦理，首次接待的人員為首問責任人。

2、首問責任人對來訪人員，要以客相待、熱情服務，屬于本職范圍內的工作，必須認真釋疑解惑，落實辦理。不是自己范圍內的工作，要負責聯系到有關部門或落實到人，負責到底，絕不允許一推了事。

3、首問責任人接到來訪電話，屬本職業務范圍能夠答復的，應予準確答復；一時無法答復的，要做好電話記錄，留下對方電話號碼，待匯報或研究后再給予明確答復；不屬于本職業務范圍的，要明白來電者的意圖，負責告知來電者相關部門的電話號碼。

4、答復當事人提出的問題時，要努力做到準確無誤。對于自己不清楚、吃不準的問題，應及時請示相關領導，并給予明確解答。

5、首問責任人崗位職責范圍內的事項，要及時、負責地處理、答復，并一次性告知相關的辦事程序及要求，能辦的事項應及時辦理。條件不符合或手續不完備的，應耐心做好解釋工作。對屬于首問責任人所在部門其他同志職責范圍內事項，首問責任人要在簡要詢問有關情況后，及時將當事人引至或將當事人提出的問題轉達相關人員辦理。

6、對不屬于責任人所在部門及本人職責范圍內的事項，責任人應耐心、詳細告知當事人承辦該事項的具體部門及所處位臵，必要時做好聯絡、協調工作，或將辦事者引到相關人員處。

7、遇到緊急重要事宜，必須特事特辦，不得以任何借口拖延；需要請示研究的問題，就立即請示上級予以落實；確屬無法按時解決的特殊情況，要說明原因。

8、首問責任人因生硬、冷漠、推諉等態度不好，受到投訴、指控的，根據情節輕重追究責任。

9、首問責任人因工作不負責任，處理問題輕率或在具體辦事過程中有吃、拿、卡、要現象，造成服務對象投訴或上訴的，一經查實，對當事人罰款100元，并寫出書面檢查。情節特別嚴重、造成惡劣影響的，對當事人按干部管理權限予以清退或除名。

10、對方提出的過分甚至無理要求而無法解決的，要耐心細致的解釋，努力讓辦事、來訪人員滿意。

限時辦結制度

1、對上級領導交辦的事項實行限時辦結制度。在接待部門辦事、群眾來訪時，要熱情接待，并在規定時限內認真做好登記、辦理、轉遞等工作。

2、對前來辦事的人員，所辦事項能夠立即辦理的要隨到隨辦，當時不能辦結的，要在承諾時間內及時辦結。若手續不完備，要一次性告之辦事所須全部事項和文書材料，讓其補齊手續后，盡快給予辦理。

3、常規性工作能及時辦理的，應在一個工作日內辦結；特殊情況不能立即辦結的，應限制在3個工作日內辦結；3個工作日內不能辦結的，應專門向當事人說明情況。當事人對辦結時限另有要求，除確實無法辦結應向當事人說明情況外，應按當事人要求的時限辦結。

4、對上級領導交辦的有規定時限的事項，嚴格按要求在時限內辦結。

5、對違反限時辦結制度，造成影響、貽誤工作的，依照有關制度予以責任追究。

否定報備制

1、凡有對社區居委會管理和服務對象的請求事項予以否定或不予辦理的，實行經辦人向本單位領導或以社區居委會名義向上級機關申報備案制度；

2、否定或不予辦理事項，申報備案必須由經辦人以規范化文書形式在接受請求事項一個工作日內完成否定報備手續，并報經領導同意。由社區便民服務室在次月10日前將上月否定事項情況向街道紀工委申報備案；

3、凡對申報事項予以否定的，應以適當形式告知服務對象否定的理由，并耐心做好服務對象的解釋工作；

4、違反上述規定的，視情節輕重，分別責成責任人作出書面檢查、通報批評，取消上評優資格、離崗培訓處理，對部門負責人進行效能責任追究。

滯辦反饋告知制

1、凡應由社區便民服務室負責落實服務對象申請辦理的事項，因特殊原因在承諾期限內暫緩辦理的，實行向服務對象滯辦反饋書面告知制度；

2、有關部門或承辦人要詳細登記滯辦時間、滯辦事項、滯辦原因、滯辦審批人和服務對象聯系方式；

3、對滯辦的事項、滯辦原因等情況要及時向服務對象送達滯辦反饋通知書；

4、對違反上述規定的責任人，視情節輕重分別給予責成書面檢查、通報批評或取消評優資格、離崗培訓的處理，對部門負責人進行效能責任追究。

第四篇：街道辦事處安全生產工作制度

西站街道安監站安全監督管理

工作職責

2009年2月25 日

一、街道安監站由政府（街道黨工委、辦事處）統一領導和管理，業務上接受區安全生產監督管理局指導，具體負責本轄區內安全生產監督管理工作，綜合管理本轄區安全生產工作，分析和預測安全生產形式，制定本轄區安全生產工作規劃；

二、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規、國家安全生產方針政策，履行安全生產監督職能，消除安全事故隱患確保人民生命財產安全。

三、依法對本轄區內公眾聚集場所、危險化學品、建筑、非煤礦山、學校等安全生產重點單位和重點部位進行監督管理，特別要加強對非公有制企業安全生產的監督管理；

四、每月召開一次安全生產專題會議，研究分析，安排部署，督促檢查轄區內的安全生產工作，并形成會議紀要。對轄區內安全生產工作存在的突出問題，要及時召開會議研究解決，無力解決的應立即逐級向上級部門反映；

五、進入生產經營單位（區屬以上單位除外）開展檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況，監督檢查生產經營單位安全生產管理機構、安全責任制及安全生產管理制度的落實情況，以及企業負責人、特種作業人員和有關從業人員的持證上崗情況；

六、對檢查中發現的事故隱患，應當責令排除；生產經營單位拒不改正的，應當報告負有安全生產監督管理職責的部門；對檢查中發現的應當給予行政處罰的行為，應當建議負有安全生產監督管理職責的部門作出行政處罰決定；

七、安監站每季檢查不少于一次，社區每月檢查不少于一次，并將安全生產檢查情況作出書面記錄，要及時向安監部門反饋轄區內安全生產信息和動態；

八、承辦政府（街道黨工委、辦事處）以及區安全生產監督管理局交辦的其他安全生產工作。

西站街道辦事處安全生產

基本規章制度 西站街道辦事處安全生產工作制度;2 西站街道辦事處安全生產委員會工作制度;3 西站街道辦事處安監站安全生產工作制度;4 社區安全生產工作制度;5 社區安全生產領導小組工作制度;6 各級領導安全生產責任制;（1）西站街道辦事處主任（安全生產委員會主任）安全生產工作責任制；

（2）西站街道辦事處副主任（安全生產委員會副主任）安全生產工作責任制；

（3）西站街道辦事處安監站站長（安全生產委員會辦公室主任）安全生產工作責任制；

（4）西站街道辦事處安監員安全生產工作責任制；（5）社區主任安全生產工作責任制；

（6）社區安全生產領導小組組長工作責任制；（7）社區安監員安全生產工作責任制； 7 西站街道辦事處安全生產例會制度； 8 西站街道辦事處安全生產教育制度； 9 西站街道辦事處安全生產檢查制度； 10 西站街道辦事處事故隱患排查管理制度； 11 西站街道辦事處安全生產事故統計報告制度； 12 西站街道辦事處安全生產事故行政責任追究制度； 13 西站街道辦事處安全生產應急救援預案； 14 西站街道辦事處安全生產獎罰制度； 15 西站街道辦事處值班制度；

西站街道辦事處安全

生產工作制度

一、貫徹執行國家安全生產的方針政策，綜合管理街道辦事處安全生產工作，擬定安全生產工作規劃，依法行使安全生產管理職權；

二、配合有關部門調查處理安全生產事故；

三、監督轄區企業貫徹執行安全生產法律、法規情況和安全生產條件、有關設備材料及勞動防護用品的安全管理工作；

四、依法監督檢查重大危險源并組織、協調相關部門對事故隱患進行整改，嚴格查處不具備安全生產基本條件的生產經營單位；

五、開展安全生產方面的交流與合作；

六、承辦街道辦事處安委會和上級部門交辦的其它工作。

西站街道辦事處安全生產

委員會工作制度

一、負責貫徹落實黨中央、國務院有關安全生產的法律法規和指示精神；

二、制定和組織實施轄區安全生產工作規劃；

三、檢查指導并協調有關部門開展安全生產責任制落實工作；

四、每季度至少召開一次全體成員會議，總結工作，部署任務；

五、承辦街道辦事處和上級有關部門交辦的其它事項。

西站街道辦事處安監站 安全生產工作制度

一、綜合管理本轄區安全生產工作，分析和預測安全生產形勢，制定安全生產工作規劃；

二、依法對本轄區內公眾聚集場所、危險化學品、建筑、非煤礦山、學校等安全生產重點單位和重點部位進行監督管理，特別要加強對非公有制企業安全生產的監督管理；

三、每月召開一次安全生產專題會議，研究分析，安排部署，督促檢查轄區內的安全生產工作，并形成會議紀要。對轄區內安全生產工作中存在的突出問題，要及時召開會議研究解決，無力解決的應立即逐級向上級部門反映；

四、安監站每月檢查不少于一次，完整記錄安全生產檢查情況。要及時向安監部門反饋轄區內安全生產信息和動態；

五、做好轄區內安全生產宣傳教育工作，積極配合區安全生產監督管理局（區安委會辦公室）的工作，并接受其在安全生產方面的指導、協調和監督；

六、承辦區安全生產委員會以及區安全生產監督管理局交辦的其他事宜。

社區安全生產 工作制度

一、貫徹執行國家安全生產的方針政策，管理轄區安全生產工作，制定安全生產工作計劃，依法行使安全生產管理職權；

二、配合有關部門調查處理安全生產事故；

三、監督轄區企業貫徹執行安全生產法律法規情況和安全生產條件、有關設備材料及勞動防護用品的安全管理；

四、依法監督檢查重大危險源并組織、協調相關部門對事故隱患進行整改，嚴格查處不具備安全生產基本條件的生產經營單位；

五、開展安全生產方面的交流與合作；

六、承辦社區安全生產領導小組和上級交辦的其它工作。

社區安全生產領導 小組工作制度

一、負責貫徹落實黨中央、國務院有關安全生產的法律法規和指示精神；

二、制定和組織實施社區安全生產工作計劃；

三、檢查指導并協調有關部門開展安全生產責任制落實工作；

四、每季度至少召開一次全體會議，總結工作，部署任務；

五、承辦社區和街道辦事處交辦的其它事項。

西站街道辦事處主任（安全生產委員會主任）

安全生產工作責任制

一、街道主任是安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面的領導責任；

二、對重大安全問題，要及時組織召開辦公會議或成員會議，研究部署相應的對策與措施；

三、負責解決安全生產工作的組織保障、經費保障等重大問題；

四、要親自帶隊檢查安全生產工作，每年不少于4次；

五、對于重大險情和生產安全事故，要親臨現場指揮與協調處臵工作，在規定時限內上報區政府。

西站街道辦事處副主任（安全生產委員會副主任）

安全生產工作責任制

一、協助街道主任負責本轄區的安全生產綜合管理工作；

二、定期召開成員會議，分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作任務；

三、協調解決安全生產工作中的一些重大問題；

四、督促社區和有關部門落實安全生產監督管理職責；

五、經常帶隊檢查轄區、系統安全生產工作，負責分管工作范圍內企事業單位的監督檢查，配合本轄區內的生產安全事故的調查處理工作。

西站街道辦事處安監站站長（安全生產委員會辦公室主任）安全生產工作責任制

一、負責街道辦事處全面安全生產監督工作；

二、負責安監站的全局工作；

三、處理安監站日常事務，協調上級和相關部門的工作關系；

四、根據區安監局和街道辦事處安委會的指示，結合轄區實際，負責貫徹落實安全生產政策、法律和法規；

五、組織和協調相關部門聯合執法，消除事故隱患，防止重大事故發生，確保轄區企業安全生產、平穩發展；

六、經常組織人員檢查和抽查各類單位，督促和落實安全生產責任制；

七、定期向街道辦事處和街道辦事處安委會報告全街安全生產的重要情況和相關資料，提出建議，總結推廣經驗，為街道辦事處指導工作提供依據；

八、參與和處理發生在轄區內和各類重大事故，并及時上報上級部門；

九、負責安監站內部人員調配，督促檢查安監站工作，處理重要事宜；

十、組織完成領導交辦的其他工作任務。

西站街道辦事處安監員安全生產

工作責任制

一、宣傳安全生產法律法規和國家有關方針政策；

二、綜合管理和監督檢查所負責區域內區屬以下（不含區屬）生產經營單位的安全生產工作；

三、在履行職責時，發現有違反《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的行為，有權制止和責令改正；

四、對所負責轄區內存在的安全生產突出問題，應當即提出整改意見，并及時報告安監站逐級向上反映；

五、認真執行安監站委派的各項工作任務。

社區主任安全生產

工作責任制

一、社區主任是安全生產的第一責任人對安全生產工作負全面的領導責任；

二、對重大安全生產問題，要及時組織召開辦公會議或成員會議，研究部署相應的對策與措施；

三、負責解決安全生產工作的組織保障、經費保障等重大問題；

四、要親自帶隊檢查安全生產工作，每年不少于4次；對于重大險情和生產安全事故，要親臨現場指揮與協調處臵工作，在規定時限內上報街道辦事處。

社區安全生產領導小組

組長工作責任制

一、社區主任是安全生產的第一責任人對安全生產工作負全面的領導責任；

二、對重大安全生產問題，要及時組織召開辦公會議或成員會議，研究部署相應的對策與措施；

三、負責解決安全生產工作的組織保障、經費保障等重大問題；

四、要親自帶隊檢查安全生產工作，每年不少于4次；對于重大險情和生產安全事故，要親臨現場指揮與協調處臵工作，在規定時限內上報街道辦事處。

社區安監員安全生產

工作責任制

一、宣傳安全生產法律、法規和國家有關方針政策；

二、綜合管理和監督檢查所負責區域內生產經營單位的安全生產工作；

三、在履行職責時，發現有違反《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的行為，有權制止和責令改正；

四、對所負責轄區內存在的安全生產突出問題，應當即提出整改意見，并及時報告村委會逐級向上反映；

五、認真執行社區委派的各項工作任務。

西站街道辦事處安全

生產例會制度

一、每季度至少召開一次安全生產工作會議，會議時間一般安排在每季度初。根據工作需要和緊急任務可隨時召開安全生產專題會議；

二、會議由街道主任主持，或委托分管副街道主任，街道安全生產委員會和社區安全生產領導小組全體成員參加，必要時可擴大范圍；

三、會議主題明確，內容包括學習黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律法規；傳達貫徹區委、區政府安全生產工作會議精神和重要工作部署；聽取有關部門和社區安全生產工作匯報；分析本轄區安全生產形勢，部署下一步工作措施與任務；研究解決安全生產工作中的突出問題及其重大事故隱患整改的措施和辦法；

四、會議可以采取安監站成員會議或擴大會議、專題會議、協調會議、現場會議、座談會以及參觀學習會等形式，達到統一認識、解決問題、推進工作的目的；

五、認真做好會議記錄，形成會議紀要。對做出的決定與采取的措施要認真抓好落實。

西站街道辦事處安全

生產教育制度

一、采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高全民安全生產意識；

二、安監站，各社區要運用“安全生產月”活動等載體，利用一些典型事故案例，有針對性地開展安全生產宣傳和警示教育；

三、街道辦事處，社區、安監員要定期參加省、市、區政府及有關部門組織的安全生產教育培訓活動，認真學習安全生產知識，提高安全生產管理水平；

四、轄區所屬生產經營單位負責人、安全生產管理人員、特種作業人員必須按照國家有關規定，經專門的教育和培訓后，做到持證上崗；

五、加強監督檢查，督促所屬生產經營單位從業人員做到先培訓后上崗；

六、每年要組織一次社區群眾安全生產知識教育；

七、轄區所屬中小學每學期至少要安排兩次安全常識課。

西站街道辦事處安全

生產檢查制度

一、安監站和社區每月至少組織開展一次安全生產大檢查。根據工作需要隨時組織開展安全生產大檢查；

二、安監站站長及主管安全領導必須定期帶隊檢查本轄區的安全生產工作；

三、安全生產檢查要制定計劃，確定內容與重點，制作檢查表。綜合性的檢查一般要查機構、查制度、查管理、查隱患、查措施，全面掌握本轄區的安全生產工作情況以及存在的問題；

四、對企業與公眾場所進行安全生產檢查時，要認真做好記錄。參加檢查的有關人員與被檢查的單位負責人或相關人員要在檢查記錄上簽字；

五、上級政府與部門到基層企業與場所進行安全生產檢查時，街道辦事處和社區應派員參加。在檢查時發現問題要及時反饋給區政府和區安監局，并及時督促落實整改；

六、在檢查中發現重大事故隱患前危及人身安全時，應立即組織作業人員撤離，責令企業暫時停止使用設備，并在規定時限內上報區政府和區安監局。

西站街道辦事處事故 隱患排查管理制度

一、安全生產事故隱患的分類

安全生產事故隱患按其性質和可能造成的危害程度,共分三類：

一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故的隱患。

重大事故隱患：指隨時可能導致安全生產事故發生的隱患。

特別重大事故隱患：指隨時可能造成重特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及人民生命和財產安全的隱患。

二、安全生產事故隱患的處理

1、對于一般性事故隱患，應要求被查單位限期排除。

2、對于重大事故隱患，應做出暫時局部、全部停產停業或停止使用的強制決定，并根據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律規定，督促被查單位限期整改。

3、對于特別重大事故隱患，應立即做出停產停業或停止使用的強制性措施決定，并及時采取疏散人員、加強安全警戒等措施，依法強制被查單位立即進行徹底整改。

三、安全生產事故隱患的排查整改和上報

1、生產經營單位要按相關法律、法規的規定定期組織安全檢查，對檢查中發現的事故隱患要及時徹底整改。同時，要建立相應檔案，將隱患的發現時間、采取的措施、整改情況、責任人、驗收人等進行詳細登記。

2、街道辦事處對轄區內的安全生產情況要定期組織檢查，對上報的或檢查中發現的安全事故隱患，要及時采取有效措施限期消除，確保各類生產安全。尤其要加強對重特大安全事故隱患的排查、督促整改和監管。對無法解決的隱患，在采取必要的臨時安全措施的同時，迅速將情況上報區安監局。要建立安全事故隱患檔案。

3、街道辦事處安監站每季度定期向區安監局匯報本轄區安全生產事故隱患排查整改情況，并提出工作意見和建議。

四、責任追究

對因未認真履行事故隱患排查整改監管或上報職責導致事故發生或損失加重的單位和有關責任人，按《甘肅省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規定》及有關法規嚴肅處理。

西站街道辦事處安全生產

事故統計報告制度

一、街道安監站負責轄區內企業傷亡事故的統計上報工作；

二、發生傷亡事故后，街道安監站必須在12小時內以電話或傳真方式向區安監局快報，月底報送正式報表。對于群眾舉報的事故，如果核查難度大，可事先將事故簡要情況報告區安監局，待確定后在次月補報；

三、統計上報的報表須由填報人簽字、分管副街道主任審核簽字、蓋公章后方能上報；

四、各類安全生產大檢查工作總結必須在規定期限內上報區安監局備案；

五、各類統計報表和工作總結一定要準確及時上報，不得隨意增減統計項目和推遲報告時間，更不能錯報、漏報和不報。

西站街道辦事處安全生產事故

行政責任追究制度

一、街道主要領導人、安監站站長、安監員以及有關部門正職負責人對本轄區火災、交通、建筑、爆炸物品、危險化學品、設備、設施等安全生產事故的防范、發生、有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照法律、法規給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

重特大安全生產事故行政責任的追究按照國務院和省政府有關規定執行。

二、街道辦事處、安監站以及有關部門應當依照有關法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本轄區實施安全監督管理，保障本轄區人民群眾生命、財產安全，對本轄區或者職責范圍內防范安全生產事故的發生，安全生產事故發生后的迅速和妥善處理負責。

三、街道辦事處每個季度至少召開一次防范安全生產事故的工作會議，由街道辦事處主要領導或者委托分管領導人召集有關部門正職負責人參加分析、布臵、督促、檢查本轄區防范安全生產事故的工作會議，由街道辦事處主要領導或者委托分管領導人召集有關部門正職負責人參加分析、布臵、督促、檢查本轄區防范安全生產事故工作。會議應當作出決定并形成紀要，會議確定的各項防范措施必須要嚴格實施。

四、街道辦事處及其有關部門對本轄區存在的安全生產突出問題，要及時召開會議研究解決，有決議、有檢查、有落實；對存在的安全事故隱患，要及時落實整改和防范措施，超出管轄或者職責范圍的，應當立即向有管轄權或者負有職責的上級人民政府或者有關部門報告。

五、街道辦事處及其有關部門要制定安全生產重點企業事業單位定期安全生產檢查制度，每季度不少于一次，并應有完整的安全生產檢查記錄。

六、各學校對學生進行勞動技能教育及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營場所。

學校違反前款規定的，按照學校隸屬關系，對鄉鎮政府、街道辦事處主要領導人和教育行政部門正職負責人以及相關責任人員視情節輕重，給予記過、降級、撤職的行政處分；構成玩忽職守或者其他罪行的，依法追究刑事責任。學校違反本條第一款規定的，對校長給予撤職的行政處分，對直接組織給予開除公職的行政處分，構成非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。

七、街道辦事處依照相關制度應當履行職責而未履行，或者未按照本制度確定的職責和程序履行，本轄區發生一次死亡3人以上（含3人，下同）的企業安全事故或一次死亡4人以上的其他安全事故的，對街道辦事處主要領導人、安監站長以及相關責任人員，根據情節輕重，給予必要的行政處分。

八、發生安全生產事故，社會影響特別惡劣或性質特別嚴重的，對負有責任的街道辦事處主要領導人、安監站長和有關部門正職負責人以及相關責任人員給予行政處分。

九、對發生安全生產事故的單位和個人的行政處罰，民事責任和刑事處罰，依照有關法律、法規和規章的規定執行。

十、監察部門應當依照有關法律、法規的規定，對街道辦事處和有關部門及其工作人員履行安全生產監督管理職責情況實施監察。

第五篇：襄平街道辦事處除四害工作制度

襄平街道辦事處除四害工作制度

在區愛衛會的指導下，在街道黨工委的具體領導下，襄平街道為了要嚴格按照除四害工作要求，并堅持以環境治理為主的綜合防治方針，有效地控制轄區內四害孳生地，并注重科學合理用藥，以便更好的開展除四害工作，特制定以下工作制度：

一、建立以街道一把手為組長、分管副主任為副組長、衛生助理和社區衛生專干等人員為組員的除四害工作領導小組。實行分管領導責任制，并下設專管辦公室和工作人員，做到一級抓一級，一級向一級負責，使除四害工作真正落到實處。

二、建立除四害責任制，并落實責任人，明確除四害工作的任務和要求，做到責任區域有人管，除害工作有人做，滅害責任有人負責。

三、要充分利用社區內的小黑板、小廣告、橫幅等宣傳載體，切實搞好除四害知識的宣傳教育工作，做到四害危害人人知，除害工作人人管，提高轄區內居民的除害意識。

四、做好轄區內的環境衛生工作。社區要監督和督促三保人員的清掃工作，要徹底清除社區內的衛生死角和暴露垃圾，鏟除四害孳生場所。

五、除四害領導小組要定期召開會議，總結工作，研究除害對策并制定下一步的工作計劃。

六、領導小組要定期組織相關人員進行檢查評比工作，制定相應的獎罰措施，提高除害工作的有效性，確保除四害工作的順利實施。

襄平街道辦事處